Jobs im Öffentlichen Dienst

• Attraktive Ausbildungsvergütung
  

• 13. Monatsgehalt
  

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  

• Betriebliche Altersvorsorge
  

• Vermögenswirksame Leistungen
  

• Einkaufsvorteile in der krankenhauseigenen Apotheke
  

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  

• Mitarbeitendenfeste
  

• u.v.m.
  

• eine moderne Ausbildung mit Freiräumen zur eigenen Entfaltung
• deine Berufung im sozialen Wirken für und mit Menschen
• einen Beruf mit Potential für Selbstverwirklichung und Anerkennung

• Fachoberschulreife, Realschulabschluss oder Abitur
• den Abschluss einer 10-jährigen allgemeinen Schulbildung
• oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung

• ein offenes und herzliches Ausbildungsklima
• individuelle Lernunterstützung
• eine attraktive Ausbildungsvergütung
• eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub nach Tarif
• ein moderner, multimedial unterstützter Unterricht
• eine individuelle Anleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
• die unmittelbare Nähe zum Krankenhaus
• eine Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss

Ein Arbeitstag bei uns

• Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
• weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
• die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
• die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

• kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

• ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Belastbarkeit
• Engagement und Leistungswillen
• selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kreativität
• sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
• regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
• mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

Starte deine Karriere bei uns als Kundenberater (m/w/d) für unsere Individualkunden in Paderborn, Delbrück oder Büren!

Unser Angebot

• Entwicklungsmöglichkeiten: Dein Wachstum ist unser Ziel! Ob Fachseminare, persönliche Coachings oder spannende Workshops – wir fördern Dich mit Programmen, die Dich nach vorne bringen
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub – hier hast Du Zeit für alles, was Dir wichtig ist
• Attraktive Benefits: Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile. Extras, die zu Deinen Bedürfnissen passen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Zahlreiche Angebote für Deine Fitness und ein ausgereiftes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergütung: Fixes Gehalt nach TVöD-S (bis zu Entgeltgruppe 9b) mit leistungsabhängiger Extravergütung, tarifliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Und vieles mehr!

Deine Aufgaben 

• Beraten und begeistern – Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und unterstützt sie bei all ihren finanziellen Anliegen 
• Verkauf passender Finanzlösungen – Biete maßgeschneiderte Produkte an, die genau zu den Kundenbedürfnissen passen. Nutze dabei moderne Cross-Selling-Ansätze 
• Erkennen, wo Bedarf ist – Du identifizierst zusätzliche Kundenbedarfe und ziehst Fachleute für Bereiche wie Wertpapiere, Versicherungen oder Immobilien hinzu 
• Neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken – Erweitere unser Netzwerk und fördere langfristige Kundenbindungen

Dein Profil 

• Erfahrung – Du hast bereits Routine in der Beratung von Privatkunden
• Qualifikation – Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit Fachwirt/-in oder die Bereitschaft, den Fachwirt/-in-Abschluss nachzuholen 
• Leidenschaft für den Vertrieb – Vertriebsprofi mit starken Kommunikationsfähigkeiten und dem Talent, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen 
• Persönlichkeit – Empathisch, teamfähig und hochmotiviert, um unser Team zu bereichern

OP Leitung Zentral-OP am Standort Mitte

• Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie einer transparenten Informations- und Kommunikationskultur innerhalb des OP-Bereiches und mit den betroffenen Schnittstellen
• Beteiligung bei der Personalauswahl im Pflege- und Funktionsdienst
• Sicherstellung der Qualität und Leistungsprozesse im OP (Pflegedokumentation und Pflegestandards
• Entwicklung, Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Standards und Prozessen
• Koordination der Arbeitsabläufe
• Individuelle Personalentwicklung und –management
• Organisation und Durchführung von Schulungen
• Umsetzung der dualen Führung mit dem ärztlichen Dienst. Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behalten Sie einen kühlen Kopf.
• ökonomischer Einsatz von Betriebsmitteln
• Überprüfung von Material- und Lagermanagement
• Instrumentieren und Springertätigkeit im OP-Bereich

• Sie sind Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft
• Sie haben zudem eine Weiterbildung OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich eines Zentral-OP´s mit mehreren Fachabteilungen
• Sie besitzen eine hohe fachliche Kompetenz und personale Kompetenz
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung
• Hohe Fach-und Materialexpertise
• Sie verfügen über ein großes Prozess- und Organisationsverständnis
• Sie sind innovativ und lösungsorientiert
• Sie sind empathisch, orientieren sich an den Stärken der Mitarbeiter: innen und sind kommunikationsstark

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ein Arbeitstag bei uns

• Zubereitung einfacher Speisen
• Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
• Anrichten und Garnieren von Speisen
• Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
• Lagerung und Kontrolle von Waren
• Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
• Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

• einem Hauptschulabschluss

• einem gültigen Gesundheitspass
• Sprachniveau mindestens B2

• Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
• Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
• Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

• eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
• ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
• motivierte und erfahrene Praxisanleiter
• Berufsbekleidung inkl. Reinigung
• Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
• die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• eine gute Verkehrsanbindung

• Durchführen von Planinstandhaltungen und Reparaturen an technischen Anlagen innerhalb von Fristen
• Tausch von Hauptbauteilen (Motoren, Achsen, Drehgestelle usw.)
• Pflege und Wartung von Vorrichtungen und Arbeitsmitteln an den Arbeitsplätzen
• Durchführen von Mess- und Prüfarbeiten
• Dokumentation deiner durchgeführten Arbeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in
• Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen
• Schichtdienstarbeit stellt für dich kein Problem dar
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab

Ein Arbeitstag bei uns

• Patientenvisiten
• Supervision der Stationsärzte und -abläufe
• Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
• Erstellen der Reha-Konzepte
• Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
• Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
• Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
• Chefarztvertretung
  

Wir freuen uns auf

• eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie

• Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
• Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
• Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
• Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
• 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Mitwirkung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Prozeduren
  

• EDV-gesteuertes Patienten- und Behandlungsmanagement
  

• Umfassende, patientenbezogene Dokumentation
  

• Überwachung und Betreuung von Patienten Mitwirkung im diagnostischen und therapeutischen Team
  

• Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden, Hilfs- und Assistenzpersonal
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege
  

• Sie sind ein Teamplayer und professionell in der Durchführung, Dokumentation und Evaluation der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
  

• Interdisziplinäres Arbeiten liegt Ihnen im Blut. Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und bereiten diese sowohl vor als auch nach
  

• Sie pflegen empathisch und patientenorientiert und begeistern sich in ihrem Fachgebiet.
  
   
  
  Sie haben die Wahl - Ihre Einsatzmöglichkeiten:
  
  ·       Gynäkologie / Geburtshilfe
  
  ·       Innere Medizin
  
  ·       Intensivstation
  
  ·       Kardiochirurgie
  
  ·       Kardiologie
  
  ·       Neurologie
  
  ·       Neurologische Frührehabilitation
  
  ·       Orthopädie
  
  ·       Psychiatrie
  
  ·       Stroke Unit
  
  ·       Unfallchirurgie
  
  ·       Urologie und Gefäßchirurgie
  
  ·       Wahlleistungsstation
  
  ·       Zentrale Notaufnahme
  
  ·       Geriatrische Klinik im Zentrum für Altersmedizin
  

Was Wir Ihnen bieten:

• berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
  

• betriebliche Altersvorsorge
  

• die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit
  dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und
  Ausland tätig zu werden
  

• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  

• Gesundheitskurse
  

• Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
  

• Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
  

• Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
  einzubringen
  

• ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz sowie zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenz-, Spiritual-, und Palliative Care
  

• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
  

• IAD-Deutschlandticket für 29 Euro
  

• Bikeleasing
  

• betriebliche Gesundheitsförderung
  

• Familienservice
  

• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
  

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  

• die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennen zu lernen
  

• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
  

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