Jobs im Öffentlichen Dienst
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Informatikerin/Informatiker (w/m/d) für den Bereich DigitaleForensik, mit Betätigungsanteilen im Digitalen Erkennungsdienst(DED) Entgeltgruppe 12 TV-H
Jobbeschreibung
Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main istzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsInformatikerin/Informatiker (w/m/d)für den BereichDigitale Forensik,mit Betätigungsanteilen imDigitalenErkennungsdienst (DED)Entgeltgruppe 12 TV-H zu besetzen. DasKommissariat 35 ist im Polizeipräsidium Frankfurt am Mainu.a. zuständig für digitalforensische Verfahrenund Medienforensik. Für die SachgebietePC-/Datenträger-Forensik und Mobilfunk-Forensik, jeweilsin Verbindung mit dem Themenfeld des Digitalen Erkennungsdienstesrund um Smarthome, IoT, Alarmsysteme, Videoüberwachung undRouter, suchen wir engagierte Verstärkung. DasAufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: kontinuierliche Mitarbeitin einem der Sachgebiete PC-/Datenträger-Forensik oderMobilfunk-Forensik digitalforensische Untersuchungen von Hard- undSoftware verschiedener Architekturen gerichtsverwertbareBeweissicherung von elektronischen Spuren verschiedenster Art,insbesondere solche, welche auf IoT-Geräten oderSmart-Devices zu finden sind Erstellung schriftlicherUntersuchungsberichte und deren Vertretung vor GerichtUnterstützung bei Einsätzen undDurchsuchungsmaßnahmen, insbesondere das Erkennen undErheben von digitalen Spuren am Einsatzort/Tatort, sowie dieAnalyse, Auswertung und Interpretation dieser Entwicklung neuerLösungen zur Untersuchung digitaler Systeme im BereichSmart-Home und GebäudeautomationMitwirkung bei Aufbau und Entwicklung des DigitalenErkennungsdienstes (DED) regelmäßige Teilnahmean themenbezogenen DED-Projekten Beratung vonStrafverfolgungsbehörden in IT-FragenReferententätigkeit bei Aus- undFortbildungsveranstaltungen für Angehörige derPolizei Grundsatzarbeit in den zugewiesenen AufgabenbereichenAnforderungen: fachlich: abgeschlossenes Hochschulstudium (mind.Bachelor) der Informatik, Digitalen Forensik, IT-Sicherheit odereng verwandter Fachrichtungen Kenntnisse im Bereich der IT, sowohlim Bereich Hard- als auch im Bereich Software insbesondere derBetriebssysteme Windows, UNIX/Linux, macOS, Android, IOSsowie Datenbanken Kenntnisse über Aufbau undBeschaffenheit von Dateisystemen Kenntnisse und Erfahrungen inmindestens einer gängigen Programmiersprache grundlegendeKenntnisse der theoretischen und praktischen IT-Sicherheithandwerkliches Geschick im Umgang mit elektronischen Komponenten,Datenträgern und bei der Fertigung elektronischerSchaltungen wäre vorteilhaft idealerweise Erfahrung imUmgang mit digitalforensischer Software wie z.B. Encase, Xways,Autopsy, Cellebrite Physical Analyzer oder vergleichbarer Softwarepersönlich: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache inWort und Schrift gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort undSchrift Fähigkeit, komplexe Sachverhalte inmündlicher und schriftlicher Form prägnant undverständlich darzustellen ausgeprägtekommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeitausgeprägtes analytisches Denkvermögen und dieFähigkeit komplexe Probleme zu lösen hohespersönliches Engagement und EinsatzbereitschaftBereitschaft zu Hospitationen und Fortbildungen in verschiedenenDienststellen der Polizei Hessen im Rahmen der EinarbeitungBereitschaft zur gelegentlichen Dienstverrichtungaußerhalb der normalen Bürozeit sowie vereinzeltRufbereitschaft Fahrerlaubnis der Klasse B Dasbieten wir Ihnen: spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebietoffenes und kollegiales Arbeitsumfeld flexible undfamilienfreundliche Arbeitszeiten - dasPolizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit demGütesiegel des Landes Hessen„Familienfreundlicher Arbeitgeber“ausgezeichnet kostenfreies Landesticket für denÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlichMitnahmeregelung gute Verkehrsanbindung Kinderzulage betrieblicheAltersvorsorge Jahressonderzahlung behördeninterneGesundheitsförderung z.B. in Form von attraktivenGesundheitssportangeboten Bei Vorliegen der persönlichen,beamtenrechtlichen und stellenplanmäßigenVoraussetzungen ist die spätere Übernahme in einBeamtenverhältnis grundsätzlich möglich.Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eineVerpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem diePositionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen vonFrauen sind daher besonders erwünscht.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigungdienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Dievollständige Besetzung der Stelle mussgewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängigvon rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, derenGeschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion undWeltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellerIdentität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerbermit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werdenbei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungenbevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wirdin Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlichtätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagenanzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen undFähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen vonEignung, Befähigung und fachlicher Leistung positivberücksichtigt werden, wenn sie für dievorgegebene Tätigkeit förderlich sind. DieErfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zweckeder Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgtauf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- undInformationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbungerklären Sie sich ausdrücklich einverstanden,dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke desBewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. DieseEinwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werdenbeginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nachAbschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodanngelöscht. Auskünfte zum Auswahlverfahren undtarifrechtlichen Fragestellungen erteilt Herr OAR Schmidt (Tel.:069/755-63300). Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelleerteilen Herr EKHK Sticher (Tel.: 069/755-53500) und Herr KHK Klose(Tel.: 069/755-53520). Bitte beachten Sie: Eine Bearbeitung IhrerBewerbung ist nur möglich, wenn die in der Ausschreibunghinterlegte persönliche Erklärung von Ihnenunterschrieben sowie eine Kopie Ihres Personalausweises (Vorder-und Rückseite) beigefügt sind. Haben SieInteresse, und möchten bei uns im Team mitarbeiten, dannbewerben Sie sich bis zum 10.02.2025 unter www.karriere.hessen.de,Referenzcode: 50778391_0002 Polizeipräsidium Frankfurt amMain Adickesallee 70 60322 Frankfurt am MainReferent in Für Digitalisierung Und Künstliche Intelligenz (50 – 100 %)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Präsidialbereich Brot für die Welt, im Stabsreferat Strategisches Management, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine n Referent in für Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (50 - 100 %)Vakanz 1239, 50 % unbefristet, auf Wunsch bis mindestens Ende 2026 aufstockungsfähig auf bis zu 100 % . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(Junior) Ingenieur:in / Techniker:in als Nachtragsmanager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in / Techniker:in als Nachtragsmanager:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hanau.Deine Aufgaben:
- Du bist für das Erstellen von Nachtragsangeboten sowie von Nachtragskalkulationen auf Grundlage der Urkalkulation zuständig
- Zudem bist du für die Koordination der Nachtragsverfolgung, kaufmännischen Abwicklung und Kommunikation mit den beteiligten Schnittstellen verantwortlich
- Du führst eigenständig Nachtragsverhandlungen mit den Auftraggebern und bearbeitest Widersprüche und Ablehnungen zu den vorgelegten Nachtragsangeboten
- Weiterhin entwickelst und führst du Schulungsmaßnahmen für die Projektleitung, Bauleitung, Meister:innen und Poliere durch
- Du unterstützt bei der Angebotserstellung im Hinblick auf frühzeitig erkannte Nachtragspotenziale
- Verhandlungen mit Nachunternehmern bezüglich deren Nachtragsforderungen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder hast eine:n Techniker:in mit Berufserfahrung in der Bauleitung, Planung und Angebotsbearbeitung
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen über die betrieblichen Abläufe bei Eisenbahnen sammeln können
- Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du routiniert umgehen
- Du kennst dich mit den relevanten Normen und Regelwerken für Bauleistungen aus und weißt, wie du sie anwendest
- Eigenschaften wie Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit beschreiben dich perfekt
- Du bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken mit
- Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Gruppenleitung im Nähbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 28.02.2025 Gruppenleitung im Nähbereich (m/w/d)Gruppenleitung im Nähbereich (m/w/d) in Teilzeit Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Für unsere Werkstatt für Menschen mit psychischen Erkrankungen im bunt.WERK Fulda suchen wir eine verantwortliche Unterstützung für unseren kreativen Bereich. Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr mit der Option der unbefristeten Übernahme.Ihre AufgabenQualifizierung der Menschen mit psychischen Erkrankungen im AufgabenfeldPlanung und Organisation des BereichesSicherung und Weiterentwicklung des BereichesMitwirkung und Erstellung der FörderdokumentationenFörderung des Selbstwertgefühles zur Persönlichkeitsentwicklung unter der Berücksichtigung der individuellen Stärken, der Fähig- und Fertigkeiten und der Einschränkungen der Menschen mit psychischen ErkrankungenKommunikation und Zusammenarbeit mit den Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit allen beteiligten Personen am TeilhabeprozessWir erwartenfundierte Kenntnisse im Nähen / Schneidern abgeschlossene Ausbildung wünschenswertFähigkeit, Konflikte anzunehmen, zu verstehen und auf eine Lösung hinzuwirkenwertschätzenden Umgang mit den Menschen im ArbeitsumfeldSie identifizieren sich uneingeschränkt mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen CaritasWir bieten/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / eigenverantwortliches Arbeiten / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und VL-Leistungen/ gemeinsame Dienstplangestaltung / 30 Tage Urlaub / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen / Förderung individueller Talente / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte / Mentorenprogramme / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert) / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts/ Rabattangebote für Mitarbeitende / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)Weitere AngabenAlle Vorteile entdecken und jetzt bewerben!Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referentin an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn . Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt. Ihre Aufgaben Innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referentin: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreterinnen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand. Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen. Das bringen Sie mit Sie haben als Volljuristin mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht ODER Sie haben als Volljuristin in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung Die Einstellung, als Aufseherin proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären Sie überzeugen Kolleginnen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialistinnen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2025 unter der Kennzahl 380105b . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karrierebafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.(Senior) Support Engineer SAP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Support Engineer SAP für den Standort Berlin.Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH Standort: Berlin Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
APCT1_DE
Instructional Designer / E-learning Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungBauingenieur Erhaltungsmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Ausführung und Organisation von Einfach- und Sonderprüfungen nach DIN 1076
- Koordination der Bauwerksüberwachung- und prüfung (auch externer Prüfer)
- Entwurf und Ausschreibung von Mängelbeseitigungen
- Beurteilung von Schäden und Mängeln im Bestand
- Aufstellen von Ingenieurverträgen
- ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Bachelor/Diplom/Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikation
- mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauwerksprüfung
- Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (SiB-Bauwerke)
- Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im konstruktiven Ingenieurbau
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
- Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
- Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit (für den Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus)
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Simone Beninde | E-Mail: simone.beninde@autobahn.de
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf Kürten (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Kürten Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Du kannst sofort als Abrufkraft starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * SenReferent_in im Qualitätsmanagement für die stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeangebot
Jobbeschreibung
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Das machen Sie bei uns: engagiert steuern und entwickeln Sie zertifizierte Qualitätsmanagementsysteme der stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeangebote im Erzbistum Köln weiter gekonnt beraten Sie die Einrichtungen und Dienste im Pflegealltag, unterstützen im Pflegeprozesscontrolling und entwickeln die Pflege- und Qualitätsstandards weiter Sie initiieren Projekte zur zukünftigen Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf Das bringen Sie idealerweise mit: Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder Pflegewissenschaftsstudium wünschenswert sind Erfahrung in der Tätigkeit als Pflegedienstleitung oder im Qualitätsmanagement mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung, bevorzugt im Krankenhaus oder in einer Pflegeeinrichtung Kenntnisse der Besonderheiten/Gemeinsamkeiten der QM-Systeme des Gesundheitswesens Kenntnis der wichtigsten Elemente professioneller Projektarbeit und erste praktische Erfahrungen Identifikation mit den Zielen der Caritas Das bieten wir: Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr 1 AZV-Tag faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, JahresgesprächeFahrer / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Darmstadt-Eberstadt Was wir bieten * 17,42 € Tarif-Stundenlohn (18,10 € inkl. 50% Weihnachtsgeld) * + weitere 50% Weihnachtsgeld im November * + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr * Du kannst sofort in Vollzeit starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief-It-administrator (w/m/d) Geoinformationssysteme
Jobbeschreibung
Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIT-Administrator (w/m/d) Geoinformationssysteme . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Meisterin / Meister Bahnstromtechnik Straßenbahn (w/m/d)
Jobbeschreibung
Siegfriedstr. 36-45, Bundesrepublik DeutschlandEntgeltgruppe 11 TV-N Berlin (4.162,37€ - 4.676,13€)unbefristet
Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit
Wir suchen für das Sachgebiet Gleichrichterwerke Meisterei Straßenbahn eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit.
Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Das Sachgebiet Gleichrichterwerke Straßenbahn verantwortet mit derzeit 55 Mitarbeiter*innen die sichere und technische Betriebsführung, die betriebsgerechte Bereitstellung des Fahrstroms und die Vorhaltung aller elektrotechnischen Versorgungseinrichtungen. Bei uns übernimmst du vielseitige Aufgaben bei der Durchführung von Erneuerungs-, Erweiterungs- und Neubaumaßnahmen und der Betriebsführung von Energieversorgungsanlagen in Gleichrichterwerken und Anlagen der Netzleit-, Schutz- und Messtechnik der Straßenbahn Stromversorgung.
- Die selbständige und verantwortliche Abwicklung von Projekten in der Errichtung und Instandhaltung von energietechnischen Infrastrukturanlagen (Energieanlagen in Gleichrichterwerken, Niederspannungs- und Beleuchtungsanlagen, elektrotechnischen Gebäudeausrüstung) wird von dir verantwortet
- Du erstellst Vorgaben, prüfst technische Unterlagen und bewertest Anforderungen auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die Planung, Leitung und Überwachung der Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen, sowie die Entstörung an vielschichtig strukturierten elektrischen Anlagen von Straßenbahn Gleichrichterwerken
- Du unterweist und beaufsichtigst Fachhandwerker*innen und Fremdfirmen unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie der gültigen internen Anweisungen zur Arbeitssicherheit und zum Brandschutz
- Den Betrieb von Bahnenergieversorgungsanlagen stellst du sicher und koordinierst die Zusammenarbeit mit Energieversorgern
- Du führst anspruchsvolle Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen durch und dokumentierst diese
- abgeschlossenes Studium/Meister* der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Zusätzlich freuen wir uns über
- Kenntnisse in SAP, DIN- Normen, VDV/VDE-Richtlinien, Microsoft Office-Anwendungen
- ein qualitäts- und teamorientierter Arbeitsstil, Flexibilität und Engagement sowie ein gutes Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
- Schaltberechtigung Mittel- und Gleichspannungsanlagen, Schaltbefähigung im Sinne der DGUV Vorschrift 1, VDE 0105 und der DGUV Vorschrift 3
- eine abgeschlossene Ausbildung gem. AEVO oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Steig ein...
und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.02.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF360Z-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG!
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Deine Ansprechperson ist:
Milena Neiner 030 / 256 28593
recruiting@bvg.de
Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Nittendorf
Jobbeschreibung
Nittendorf, Ambulante Pflege Pflegehilfskraft (m/w/d)Jetzt bewerben Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Nittendorf Nittendorf, Brunnenstr. 3a, 93152 Nittendorf Abteilung: Ambulante Pflege Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation in NittendorfWas wir Ihnen bietenEine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEine leistungsgerechte VergütungFortbildungenDie Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stelltIndividuelle Arbeitszeitmodelle möglichZahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur PflegefachkraftIhre AufgabenIndividuelle Betreuung und Pflege von KundenUnterstützen der Pflegefachkraft (m/w/d)Teamorientiertes ArbeitenSie bringen mit1-jährige Altenpflegehelferausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung zum Schwesternhelfer (m/w/d) (4 Wochen) oderdie Bereitschaft sich zu qualifizierenBereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestaltenVerantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges ArbeitenFreude an der Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenFahrerlaubnisklasse BJetzt bewerben Ansprechpartner*in 0941-79605-1310Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310Einfach direkt online bewerben!Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.deImpressumBereichsleitung Ordnungsamt / Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Gemeinde Gaienhofen (rd. 3.400 EW) ist die Stelle nach EG 10 TVöD (VKA) bewertete Stelle der Bereichsleitung Ordnungsamt / Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Bewerben können sich auch verbeamtete Personen. Bei der Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis ist in Abhängigkeit von den stellenplanmäßigen und persönlichen Voraussetzungen eine Bewertung bis A 11 BesGBW vorstellbar. Die Aufgaben dieser Stelle umfasst die Wahrnehmung von Aufgaben der Ortspolizeibehörde in allen ordnungsrechtlichen Angelegenheiten insbesondere in den Aufgaben-/Sachgebieten: Kommunales Ordnungsrecht Grundstücks- und Liegenschaftsverwaltung Abstimmungen/Wahlen Integrations-/Flüchtlingsangelegenheiten Digitalisierung/EDV sowie die selbständige Sachbearbeitung in den Bereichen: Mieten, Pachten, Gebäudebewirtschaftung Ordnungswidrigkeiten, Widersprüche Feuerwehrangelegenheiten Maßnahmenplanung Katastrophenschutz Die Aufgabenzuordnungen können sich ändern. Ihr Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Bereich des Ordnungsrechtes bzw. die Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse zu vertiefen Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Administration und Digitalisierung sind wünschenswert Was wir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz in einer Urlaubsregion Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing flexible Arbeitszeiten Passen die Aufgaben zu Ihrem Profil? Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte bis am 22.02.2025 an vera.leibing[AT]gaienhofen.de . Fragen zur Stelle können Sie gerne an das Hauptamt Gaienhofen, Frau Vera Leibing, stellen. Falls Sie uns Ihre Bewerbung dennoch auf dem Postweg zukommen lassen möchten, übersenden Sie bitte Kopien (keine Originale) Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Mappen, Hüllen usw. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet und können nicht zurückgeschickt werden. Bewerben können sich Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft. Auch eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir diese Bewerbung mit Vorrang. Bei uns entscheidet Ihre Qualifikation und Kompetenz – sonst nichts. Datenschutz ist uns wichtig. Informationen hierzu finden Sie unter https://www.gaienhofen.de/de/datenschutz . Gemeinde Gaienhofen Auf der Breite 1 78343 Gaienhofen Tel. 07735/9999-100 Fax. 07735/9999-200 gemeinde[AT]gaienhofen.de www.gaienhofen.deProfessur (m/w/d) für das Gebiet Controlling und betriebliches Informationsmanagement
Jobbeschreibung
Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Seefahrt und Logistik am Campus Elsfleth zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Erforderliche Voraussetzungen:Notwendige Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):
ein abgeschlossenes Hochschulstudium
durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
Die Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache wird vorausgesetzt.
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen des Controllings und der Anwendung in betrieblichen Informationssystemen.
Sie bringen idealerweise mit:
Promotionsthema mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
fachbezogene betriebswirtschaftliche Einbindung in Projekte der Systemgestaltung in einem oder mehreren der Felder ERP, Controlling, Berichtswesen, Business Analytics und Digital Business
Erfahrungen in Design und Verantwortung des laufenden betriebswirtschaftlichen Controllings
Forschungserfahrung und Kompetenz zur Drittmitteleinwerbung
nachgewiesener Auf- und Ausbau internationaler Kontakte
soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen
Führungserfahrung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Personal und Finanzen
Ihre Aufgaben:
Lehre im Bereich der Denomination in allen Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs
Angewandte Forschung zu maritim-logistischen Themen und Einwerbung von Drittmitteln
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Akkreditierung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
Kontaktpflege zu nationalen und internationalen Gremien der maritimen Wirtschaft und der internationalen Logistik
Wir bieten:
digitale Labore
Lehre in kleinen Gruppen
einen forschungsaffinen Fachbereich und ein drittmittelerfahrenes Kollegium
einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel +49 441 7708-3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
Bitte beachten Sie:
Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter +49 4421 985-2975 angefordert werden.
Kontakt:
Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs, Prof. Dr. Christoph Wand ( ; Tel.: +49 4404 9288-4162), mitgeteilt.
Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungsvoraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer BGG72-1 bis zum 13.02.2025 in elektronischer Form per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule ( ) ein.
jade-hs.de
Jade Hochschule - Button
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Jade Hochschule - Logo
Präsident der Jade Hochschule
Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven
jade-hs.de
Duales Studium B.a. „public Administration“ – Beamtenlaufbahn Gehobener Dienst In Der Allgemeinen Verwaltung
Jobbeschreibung
Über uns Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt.Zum 01.09.2025 sind drei Stellen für das duale Studium Bachelor of Arts "Public Administration" - Beamtenlaufbahn gehobener Dienst in der allgemeinen Verwaltung (m/w/d) - vorbehaltlich der Schaffung der stellenplanmäßigen Voraussetzungen - . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Augsburg-HaunstettenWir suchen ab sofort
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
- Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
- Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
- Jetzt bewerben
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Susanne Mezger - Einrichtungsleitung
Marconistraße 7 - 86179 Augsburg, Telefon
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Psychologinnen / Psychologe (m/w/d) als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2)
Jobbeschreibung
Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung- Fachbereich Finanzen -in Münster
sucht zum nächstmöglichen Termin mehrere Psychologinnen / Psychologen (m/w/d)
als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2)
Der Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen und ist organisatorisch bei der Generalzolldirektion in Münster angegliedert. Am Fachbereich Finanzen wird im dualen Bachelorstudiengang »Zolldienst des Bundes (LL.B.)« der Nachwuchs des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Zollverwaltung und im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik der gehobene Dienst für die öffentliche Verwaltung ausgebildet. Der Studiengang Verwaltungsinformatik wird ab dem 01.03.2025 erstmals als modularisierter Bachelorstudiengang durchgeführt und löst den auslaufenden Diplomstudiengang ab.
Ihre Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit mit dem Ziel der Entfristung.
Wesentliche Aufgaben
Sie sind mit der Lehre sowie den lehrimmanenten Tätigkeiten in den dualen Studiengängen des Fachbereichs Finanzen betraut. Die Tätigkeit umfasst insbesondere:
Lehrtätigkeit in den Fächern des Studienbereichs »Verwaltungspsychologie«
Konzipieren und Weiterentwickeln von Lehrveranstaltungen, einschließlich digitaler Lehrsettings und digitaler Lehre auf Distanz
Fachliche Betreuung von Studierenden und die Abnahme von Prüfungsleistungen
Betreuung, Pflege und Fortentwicklung von Lehrmaterialien unter Einbeziehung der bewährten Möglichkeiten des digitalen Lehrens
Betreuung und Anleitung von Lehrbeauftragten und neuen Lehrenden
die Teilnahme an didaktischen Fortbildungen.
Anforderungen
Sie verfügen über folgendes Profil:
Psychologin/Psychologe mit Studienabschluss (Diplom oder Master) mindestens mit der Note »gut«,
Erfüllung der Eignungs- und Befähigungsmerkmale des § 131 Absatz 1 Bundesbeamtengesetz in Verbindung mit § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung vom 21. August 2018 (GMBl. 2018 S. 662) insbesondere
eine psychologische Promotion
eine fünfjährige Berufspraxis (davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule gemäß § 36 Abs.1 Nr. 5 HG NRW) sowie
pädagogische Eignung (möglichst nachgewiesen durch Evaluationsergebnisse).
Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union be-ziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und
jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt:
mehrjährige Lehrerfahrung an einer Fachhochschule oder Hochschule in den Fächern des Studienbereichs,
einschlägiges Forschungsprofil,
Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen,
Bereitschaft, intensiv mit der Praxis zusammen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln,
Bereitschaft zur Teilnahme an hochschuldidaktischen Fortbildungen,
hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule,
hohe Innovations-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft in der Lehre und deren Weiterentwicklung sowie Genderkompetenz.
Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Zollverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf sollen auch Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden.
Die Besetzung der Stelle richtet sich nach den hochschulrechtlichen Bestimmungen. Der Fachbereichsrat des Fachbereichs Finanzen führt ein Auswahlverfahren durch.
Der Besetzungsvorschlag des Fachbereichsrates bedarf der Stellungnahme des Senats der Hochschule des Bundes. Die Bestellung erfolgt durch das Bundesministerium der Finanzen.
Unser Angebot
Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Laufbahn des höheren Dienstes in der Besoldungsgruppe W 2. Die Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit, wobei § 48 BHO zu berücksichtigen ist. Die anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist grundsätzlich möglich.
Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch moderne Arbeitszeitmodelle. Es ist grundsätzlich möglich, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.
Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt,
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Februar 2025 an
Generalzolldirektion
Arbeitsbereich DI.A.12 (DI.A.121.20)
Gescherweg 100
48161 Münster
oder per E-Mail an:
( ).
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer »2025/W2/Psych/Münster« an und fügen Sie bitte die folgenden Anlagen bei: tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien der Schulabschluss-, Prüfungs-, Promotions- und Beschäftigungszeugnisse sowie Nachweise zur Lehrtätigkeit und zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen.
Bitte beachten Sie, dass elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im PDF-Format ohne Hyperlinks akzeptiert werden können. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst zu einer einzigen PDF-Datei zusammen.
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?
Als Ansprechpartner steht Ihnen der Fachabteilungsleiter Ausbildung gehobener Dienst - Grundstudium Zoll, Prof. Dr. Benjamin Küchenhoff (E-Mail: ), zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Zollverwaltung finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums der Finanzen unter oder unter . Informationen über die Hochschule des Bundes sind im Internet unter abrufbar. Informationen über den Fachbereich Finanzen finden Sie unter
Karriereberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jobcoach (m/w/d) im Bereich RurJob (W1) Vollzeit / Teilzeit Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jobcoach (m/w/d) im Bereich RurJob (W1) am Standort Düren (Vollzeit oder in Teilzeit mind. 20 Std.) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Arbeitsmarkt - Akteuren sowie die Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen Vermittlung und Begleitung von Beschäftigten auf den ersten Arbeitsmarkt Akquise von Praktika und betriebsintegrierten Außenarbeitsplätzen (BIAP) Analyse der Außenarbeitsplätze auf deren Anforderungen im Zusammenhang mit den Fähigkeiten der Beschäftigten Förderung und Schulung unserer Beschäftigten Regemäßige Besuche auf den externen Arbeitsplätzen Erstellung von personenzentrierten Teilhabeplänen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin oder alternativ mit einer handwerklichen abgeschlossenen Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung sowie die Bereitschaft die gFAB (geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung) zu absolvieren Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Gute Anwenderkenntnisse in MS - Office Führerscheinklasse B erforderlich Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27. Februar 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-RurJob-02 an: bewerbungrurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Consultant / Referent Digitalisierung (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Wir suchen für unsere Abteilung Betriebswirtschaft, IT und Prozesse einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit.Was wir bietenWir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Darüber hinaus:30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter AnbindungFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeitenSehr gute technische, mobile AusstattungFirmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageIhr AufgabenbereichSie identifizieren neue Entwicklungen rund um die Digitalisierung in der Versicherungsbranche, bewerten sie und bereiten diese aufIn Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen entwickeln und betreuen Sie Projekte des Verbands rund um Digitalisierungsthemen der Branche mitSie arbeiten an europäischen und nationalen Regulierungsthemen der Branche im Zusammenhang mit der Digitalisierung, wie z. B. die KI-Verordnung oder Open FinanceSie unterstützen die Betreuung und Organisation des Ausschusses Digitalisierung des GDV mit und sind in entsprechende Gremien- und Entscheidungsstrukturen mit eingebundenSie bauen das Netzwerk zu Insuretechs mit auf und weiter ausSie bringen mitSie brennen für die Digitalisierung und haben ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem SchwerpunktBerufserfahrungen im Bereich der Digitalisierung sowie vertiefte Kenntnisse aktueller Best-Practice-Methoden und der neuesten technologischen Entwicklungen und TrendsSie können anschaulich präsentieren und zusammenhängende Veränderungen überzeugend erklärenVerständnis für technische Anforderungen im Rahmen der DigitalisierungEin breites, sich täglich änderndes Spektrum an Fragestellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung bringt Sie nicht aus der RuheKompetenz im interdisziplinären Arbeiten und fundierte Erfahrung in der ProjektsteuerungSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.bewerbenImmer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-03-25T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-24Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt Und Innerer Dienst
Jobbeschreibung
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stadeim Fachbereich Zentrale Aufgaben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz/Dienstposten
als Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und Innerer Dienst
- Weiserzeichen: 13 -
Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Studentische Hilfskraft für Öffentlichkeitsarbeit H2.B
Jobbeschreibung
Das Zentrum Wasserstoff.Bayern (H2.B) sucht eine Studentische Hilfskraft (m/w/d), die uns im Bereich Öffentlichkeitsarbeit unterstützt.Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Studentische Hilfskraft (m/w/d), die uns im Bereich Öffentlichkeitsarbeit unterstützt.Wir suchen eine engagierte Person, die idealerweise bereits erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Eventmanagement und kreative Gestaltung mitbringt und uns bei der Durchführung und Weiterentwicklung unserer öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Online- & Live-Veranstaltungen (wie Netzwerktreffen, Konferenzen, Workshops, Presseterminen)
- Mitarbeit bei der Konzeption, Aufbereitung und Aktualisierung von Informationsmedien (Broschüren, Webseite,) und der Betreuung der LinkedIn-Präsenz
- Erstellung und Aktualisierung von PowerPoint-Präsentationen
- Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern (über das Tool Brevo)
- Unterstützung bei der Kontaktverwaltung (im CRM-System Bigin)
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:Damit überzeugst du uns:
- Immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang an der FAU Erlangen-Nürnberg oder an der TH Nürnberg
- Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) sind verpflichtend
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Teamgeist, Flexibilität und Kreativität
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Idealerweise erste Kenntnisse mit Wordpress, Adobe Photoshop und Adobe InDesign (nicht verpflichtend)
- Idealerweise und erste Erfahrung im Eventmanagement (nicht verpflichtend)
- Vorkenntnisse im Bereich Wasserstoff sind von Vorteil, aber nicht verpflichtend
Stellenzusatz
Über uns:Das Zentrum Wasserstoff.Bayern (H2.B) ist die Koordinations- und Vernetzungsstelle des Freistaats Bayern für Wasserstoff und agiert an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik im nationalen und internationalen Kontext. Das Zentrum bündelt die vielfältigen Kompetenzen und Wasserstoffaktivitäten im Freistaat unter einem sektorenübergreifenden Dach und hat sich national und international als anerkannte Plattform für Wasserstoffthemen etabliert.
Wir vernetzen, informieren und beraten Wasserstoffakteure mit jährlich über 25 Online- und Präsenzveranstaltungen sowie zahlreichen Informations-, Interaktions- und Vernetzungsangeboten. Im Jahr 2020 erarbeiteten wir die Grundlage zur bayerischen Wasserstoffstrategie, im April 2022 veröffentlichten wir die Wasserstoff-Roadmap Bayern.Wir koordinieren zudem das Wasserstoffbündnis Bayern, eine Vernetzungs-, Wissens- und Interessensaustauschplattform für mittlerweile über 375 Wasserstoffakteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik in Bayern. Damit ist es das größte Wasserstoff-Akteursnetzwerk seiner Art in Deutschland.
Wir suchen eine engagierte Person, die idealerweise bereits erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Eventmanagement und kreative Gestaltung mitbringt und uns bei der Durchführung und Weiterentwicklung unserer öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten unterstützt.
Das bieten wir dir:
- Arbeit in einem spannenden, vielfältigen und dynamischen Themenfeld direkt an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
- Vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit guten Möglichkeiten zur Selbstentfaltung
- Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten, sympathischen und motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeiten zum Home-Office
- Kostenlosen Bohnenkaffee
- Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach TV-L an der FAU Erlangen-Nürnberg (siehe Vergütungstabelle – jeweils linke Spalte).
So wirst du Teil unseres Teams:
Übermittle uns deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mitAngabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 28. Februar 2025 ausschließlich über dasBewerbungsformular:
Arbeitszeit
TeilzeitInstallateur (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID: 1000_000311Für die Bauabteilung unseres Klinikverbunds Vitos Rheingau gGmbH, Vitos Hochtaunus gGmbH und Vitos Reha GmbH suchen wir am Standort Eltville zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Installateur.Installateur (m/w/d)
- Eltville | 1000_000311
Sie nehmen Reparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich vor und wirken bei Umbau und Neuinstallationen mit
Sie führen Wartungsarbeiten durch und überprüfen Arbeiten an Heizungsanlagen, Dampfheizungen und Wärmepumpen
Sie nehmen am Bereitschaftsnotdienst teil
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur- und Heizungsbauer
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
- Sie besitzen EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine qualitätsgerechte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Darüber hinaus sind Sie sehr dienstleistungsorientiert und können sich gut in bestehende Teams einfügen
Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des TVöD-K/VKA. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
Ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und 30 Tage Erholungsurlaub im Beschäftigungsjahr
Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Vitos Akademie
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung
Weitere Informationen
Ansprechperson
- Axel Neuschaefer
- Leiter Bauabteilung
Karriereseite
Arzt zur Weiterbildung/ Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
Jobbeschreibung
Potenzial trifft auf Profis Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen Arzt zur Weiterbildung/ Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizinfür unsere Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie Referenznummer: S-0-310-22In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatriein Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz. An die Abteilung ist die lokale Stroke-Unit angegliedert und ist Teil der Allgemeinen Intensivstation. Mit dem Ziel, schnell eigenständige Entscheidungen treffen zu können, werden Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf Sie! Ihre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Patienten auf einer Bettenstation in enger Abstimmung mit dem Oberarzt (jeweils m/w/d)Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der AbteilungTeilnahme am internen Fortbildungsprogramm sowie den Abteilungsbesprechungen Weiterentwicklung der Stationsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit der PflegeIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder der Gebietsbezeichnung GastroenterologieSensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen (jeweils m/w/d), Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen KooperationspartnernUnser AngebotEin gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien, offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander lebt und wertschätztEin strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern in der Klinik Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch den Einsatz von Kodierfachkräften und Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) sowie einem BlutentnahmedienstMitgliedschaft in der KWBW Verbundweiterbildung plus mit kostenlosen Seminar- und MentoringprogrammenZugriff auf Thieme eRef auch von remoteKita am Standort Winnenden, Personalwohnungen und Zuschuss zu den UmzugskostenEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersversorgungNebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den UmzugskostenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, FahrradleasingWeitere InformationenDie Rems-Murr-Klinik Schorndorf bietet die 36-monatige Basisweiterbildung sowie eine anschließende 24-monatige Weiterbildung Innere Medizin oder zweier Fachkompetenzen (Gastroenterologie, Kardiologie) an. Allgemeinmediziner (m/w/d) können ihre klinische Weiterbildung vollständig in unserer Klinik absolvieren.Für die Teilgebiete Gastroenterologie und Kardiologie besteht die volle Weiterbildungsermächtigung. Zusätzlich stehen unseren Assistenten (m/w/d) im Rahmen der Weiterbildung die Funktionsbereiche Endoskopie, Echokardiographie, Tumorboard, Sonographie und gastroenterologische Ambulanz jederzeit offen.Ein Einsatz in der Interdisziplinären Notaufnahme sowie auf der Interdisziplinären und Internistischen Intensivstation sind ebenfalls Bestandteile der umfangreichen Ausbildung.Darüber hinaus sind 6-monatige Rotationen in die RMK Winnenden möglich. 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfGastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Standort SchorndorfFür Fragen steht Ihnen Dr. Bernhard Fröhlich, Chefarzt der Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie, unter 07181-671132 sehr gerne zur Verfügung » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenVerkehrsplaner (m/w/d) für den Bereich der Netzentwicklung und des Schienenverkehrs
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH als moderner Mobilitätsdienstleister organisiert die Mobilität der Menschen in einem Gebiet mit mehr als 5 Millionen Einwohnern. Der Verbund leistet neben der Verkehrs- und Infrastrukturplanung, der Ausschreibung und Bestellung von regionalen Verkehrsleistungen, dem Verbundmarketing, der Finanzierung und Innovation im Verkehrssystem auch das Infrastrukturmanagement. Die zunehmende Integration zu einer Verkehrsdienstleistung steht im Mittelpunkt. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Verkehrsplaner (m/w/d) für den Bereich der Netzentwicklung und des Schienenverkehrs Sie entwickeln gemeinsam im Team das jährliche Fahrplanangebot im SPNV und übernehmen dabei eigenverantwortlich die Betreuung eines Teils der SPNV-Linien im RMV als Auftraggeber der Eisenbahnverkehrsunternehmen. Die dokumentieren das SPNV-Angebot des RMV in Fahrplanmedien und in den internen Datensystemen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufstellen des Jahresfahrplans für mehrere Linien des Schienenpersonalverkehrs (SPNV) im Verbundverkehr sowie das Bemessen und Überprüfen von Kapazitätsvorhaben im SPNV. Bearbeiten unterjähriger Änderungen und Anpassungen am Fahrplan. Prüfen und Bewerten von Fahrplankonzepten der Verkehrsunternehmen. Auswertung von Auslastungsdaten sowie Durchführen von Anschlussanalysen. Kontrolle von Fahrplan- und Leistungsdaten beim Datentransfer zwischen den EDV-Systemen und Prüfung dieser Leistungsdaten vor der Leistungsabrechnung. Darstellung der Fahrpläne und Leistungsdaten in den EDV-Systemen für die Kundeninformation und die interne Vertragsabwicklung. Durchführen von Fahrplanabstimmungen mit Gesellschaftern, benachbarten Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen und Netzbetreibern. Information und interne Abstimmung innerhalb des Bereichs und bereichsübergreifend im Unternehmen über Angebotsanpassungen im SPNV. Fachliche Zuarbeit bei Anfragen zum SPNV-Leistungsangebot und Unterstützung an der mittelfristigen Weiterentwicklung des regionalen Leistungsangebots. Beratung der Gesellschafter in Fragen der Verkehrsplanung und des Leistungsangebots. Das erwarten wir von Ihnen: Einen Universitäts- / Hochschul- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbar (Dipl.-Ing. / Master of Science) mit dem Schwerpunkt Eisenbahnwesen. Kenntnisse in der Fahrplankonstruktion und im Eisenbahnbetrieb. Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, hohe Widerstandsfähigkeit und kreatives Potenzial. Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit und soziale Kompetenzen sowie Ausdrucksstärke, Argumentations- und Verhandlungsgeschick. Starkes, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute Auffassungsgabe, klare Zielorientierung sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln. Interesse an (Schienen-)Verkehrswesen und modernen Mobilitätsdienstleistungen. Grundkenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil. Was wir zu bieten haben: Eine Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie weitere Zusatzleistungen. Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung. Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Bereitstellung eines monatlichen Budgets für individuelle Mobilitätsdienstleistungen. Freie Gestaltung der Arbeitszeit anhand eines Gleitzeitmodells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können. Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.de RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1024747/logo_google.png 2025-03-17T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-16 Hofheim am Taunus 65719 Alte Bleiche 7 50.0853935 8.4450068Krankenschwester/-pfleger / Altenpfleger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Krankenschwester/-pfleger / Altenpfleger (w/m/d)Das Caritas-Pflegezentrum St. Mechthild in Lutherstadt Eisleben (OT Helfta) sucht ab sofort eine(n)Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger (w/m/d).Ihre AufgabenEigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend dem Pflegeleitbild und -konzeptEigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der PflegedokumentationZusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und HauswirtschaftUmsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und des QualitätsmanagementsystemsWir erwartenabgeschlossene Berufsausbildung und staatliche AnerkennungBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungphysische und psychische Belastbarkeiteinfühlendes Verstehen der BewohnerSorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen AufgabenIdentifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen EinrichtungsphilosophieWir bietenEine unbefristete Stelle mit 35 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost) Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR -Ost - Anlage 32, Entgeltgruppe P 7 ab 3.307 Euro plus variablen ZuschlägenRadleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie GesundheitsförderungVergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern, Pluxee Benefits Card und vieles mehr!Weitere Angabenaudit berufundfamilie zertifiziert seit 2015Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!Eine Studentische Hilfskraft (w, M, D) Im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien 10-15 H/woche
Jobbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Studentenjob der nicht nur Deine Skills fordert, sondern auch richtig Impact hat? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!Der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) ist der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungBetriebswirt Steuern als Sachbearbeiter Zoll & Steuerrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Die Abteilung Haushalt als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität. Das Referat H5 – Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentraler Anlaufpunkt für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Drittmittelverträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und Ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für Fertigung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig.Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen z. B. im Hinblick auf Umsatz- und Ertragsbesteuerung von Leistungen der FAU, Hochschulbesteuerung im Allgemeinen, Sponsoring-Aktivitäten der FAU
- Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt sowie Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen
- Eigenverantwortliche Beratung und Auskunftserteilung der FAU-Einrichtungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der steuerlichen Vorschriften im öffentlichen Dienst
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden
- Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten
- Gutes Zahlenverständnis
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
Stellenzusatz
Eine Weiterbeschäftigung, über die Befristung hinaus, ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.Die Position ist für Berufsanfänger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.
Entgelt
TV-L E 11Arbeitszeit
Voll- oder TeilzeitBetreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)
Jobbeschreibung
OlchingWir suchen ab sofort
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)
in Teilzeit 20 Stunden/Woche
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
20 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert
- Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Seniorinnen und Senioren
- Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes
- Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität
- Durchführung der Pflegedokumentation
- Jetzt bewerben
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
Mariana Ivanova, Einrichtungsleitung
Isabellastr. 1, 82140 Olching, Telefon
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Fertigungsingenieur*in als Leiter*in der Mechanischen Werkstatt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: * fachliche Leitung: * Konstruktion, Dokumentation und Entwicklung von wissenschaftlichen Apparaturen, Spezialwerkzeugen und sonstigen für Forschungsexperimente benötigten Vorrichtungen * Annahme der entsprechenden Arbeitsaufträge und Weiterentwicklung der Konstruktionsvorgaben im engen Austausch mit den auftraggebenden Wissenschaftler*innen bis hin zur Fertigungsreife * finanzielle Planung und Dokumentation aller Anschaffungs-, Personal- und Herstellungskosten * Anweisung und Überwachung der Fertigungsprozesse * Erhalt, Erweiterung und Modernisierung der Mechanischen Werkstatt durch die Entwicklung und Einführung neuer Fertigungsprozesse sowie durch die Anschaffung und Instandsetzung neuer Maschinen und Werkzeuge * Beratung der Institutsleitung und Vertretung der Interessen der Mechanischen Werkstatt in Gremien des Instituts * personelle Leitung: * Leitung der gesamten Werkstatt als direkte*r Vorgesetzte*r der Vorarbeiter*innen, insbesondere Personalauswahl, Steuerung des Personaleinsatzes, Leistungserfassung und -bewertung, fachliche und führungstechnische Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden * Schulung und Einweisung von Mitarbeitenden – sowohl in der Bearbeitung neuer oder besonders schwieriger Fertigungsprozesse als auch in der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien Ihr Profil: * abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) im Ingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation * langjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Fertigung und Konstruktion mit herkömmlichen und insbesondere mit spanabhebenden Verfahren * sehr gute Kenntnisse in weiten Bereichen der Fertigungstechnik, der Feinwerktechnik oder in ähnlichen Fachgebieten * sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Materialeigenschaften, additive Fertigung, spanende Materialbearbeitung in allen Variationen (z. B. CNC) * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft * sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache * Vertrautheit mit dem Maschinenbetrieb einer mechanischen Werkstatt und mit Richtlinien der Arbeitssicherheit * wünschenswert sind weiterhin gute Kenntnisse in der 3D-Modellierung und der Nutzung von CAM-Systemen * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich zukunftsweisender Fertigungsmethoden Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung. Wir bieten Ihnen: * einen vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten * ein dynamisches, multinationales Arbeitsumfeld * Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet * umfangreiche Personalentwicklungsangebote * flexible Arbeitszeitregelungen Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis *EG 12 TV-L* vorgesehen. Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 *unbefristet* zu besetzen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Die Johannes Gutenberg-Universität ist bestrebt, den Anteil der Frauen in technischen Berufen zu erhöhen, und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum *24.02.2025*, vorzugsweise über „[Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8316986&src=360)“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)]. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Christian Bogner, Tel. 06131 39-28673. Hinweise zum Datenschutz: [ https://stellenboerse.uni-mainz.de/HPv3.Jobs/jgu/datenschutz](https://stellenboerse.uni-mainz.de/HPv3.Jobs/jgu/datenschutz)Leitung (m/w/d) Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Für die JG Rhein-Main suchen wir eine Leitung (m/w/d) Gebäudemanagement (Kennziffer: JG_GF_2402) Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) einem der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Was Sie bei uns erwartet Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Belange rund um den Betrieb von rund 40 Gebäuden (darunter Schulen, Kindertagesstätten, Wohneinrichtungen, Mietwohnungen) in drei Verbünden Sie sorgen für eine ansprechende Optik und rechtskonforme Funktionalität der Innenräume und der zu den Objekten gehörenden Außenbereiche Sie leiten und entwickeln ein Team, das an drei Standorten (Oberursel, Hochheim und Rüdesheim) arbeitet Sie planen und steuern alle relevanten Arbeiten und Projekte unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen Ausschreiben, Beurteilen und Vergabe von Dienstleistungen inklusive Rechnungsprüfung Instandhalten der technischen Infrastruktur Sie kalkulieren und überwachen die Betriebskosten Ihr Profil Bachelor of Science / Bachelor of Arts / Diplom (FH) in Gebäudeverwaltung, Ingenieurwissenschaft oder einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung - beispielsweise zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Nachweisbare Erfahrung im Leiten eines mehrköpfigen Teams Erfahren in den Bereichen Technischer Betrieb und Ingenieurbetrieb sowie den Best Practices im Bereich Gebäudeverwaltung Geschultes Auge für Optimierungspotenziale innerhalb des Prozess- und Qualitätsmanagements Kenntnisse der grundlegenden Buchhaltungs- und Finanzgrundsätze Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten Ein gutes Betriebsklima mit engagierten Kolleg:innen sowie eine intensive Einarbeitung Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen Tarifgebunde Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage Zuschuss zum Firmenfitnessangebot „Wellpass“, Fahrradleasing und weitere interne Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, z. B. dem Deutschlandticket oder der Fähre Jetzt bewerben Senden Sie uns Ihre Anfrage oder gerne auch schon Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer JG_GF_2402 per E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin: Heike Baronello Telefon 06722 901-401 bewerbungenjg-rhein-main.de Antoniushaus gGmbH Burgeffstr. 42, 65239 Hochheim www.jg-rhein-main.deReha-Manager erweiterte Heilverfahren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Reha-Manager erweiterte Heilverfahren (m/w/d).Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 9c, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- BGM-Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
- Rabatte in UKBW Partnershops
Ihre neuen Herausforderungen:
- Sie führen ein effizientes und innovatives Reha-Management mit dem Ziel der schnellstmöglichen Widerherstellung der Arbeitsfähigkeit durch
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Überwachung und Evaluation von Maßnahmen zu medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation sowie der Individualprävention (IP) unter Einbeziehung aller internen und externen Netzwerkpartner
- Sie beraten die Versicherten bedarfsorientiert nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG
- Sie führen Leistungsfeststellungen durch wie z.B. Verletztengeld, Mehr- und Zusatzleistungen zum Verletztengeld
- Sie sind verantwortlich für die Entscheidung und abschließende Bearbeitung von Leistungen zur Teilhabe sowie ergänzenden Leistungen, z.B. auch in Form von persönlichen Budgets
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar
- Ausgeprägte Beratungskompetenz
- Sehr gute Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kreativität und Weitblick
- Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich des SGB VII sowie SGB IX
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 24.02.2025 online.Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 05.03.2025.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betriebsingenieur/in Für Den Bereich Bau Und Betrieb Entwässerungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kommunal Service Böhmetal gkAöR ist zuständig für die Abwasserbeseitigung im Gemeindegebiet der Stadt Walsrode und für die Schmutzwasserbeseitigung im Gebiet der Samtgemeinde Rethem. Hierzu betreibt sie die Kläranlagen Walsrode (Ausbaugröße 40.000 EW) und Rethem (Ausbaugröße 6.000 EW) sowie ein Kanalnetz mit einer Gesamtlänge von 567 km und 511 Pumpwerken. Die . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPostDoc for research about corporate accountability in global supply chains (m/f/d)
Jobbeschreibung
Your Tasks
- Conducting comparative case studies on the mining of critical raw materials in Chile and Colombia or Argentina
- Publishing research results in collaboration with the team and as the lead author in peer-reviewed journals
- Presenting research findings at international conferences
- Employing various research methods, including semi-structured interviews, surveys, and participant observation; openness to innovative methods such as transdisciplinary approaches, GIS methods, or experiments
- Supporting teaching and supervising bachelor’s and master’s theses at the chair
- Collaborating with and visiting cooperation partners at Stockholm University
Your Profile
- Completed academic university degree (Master/Diplom [Uni]) and PhD with very good grades in social sciences, such as political science, human geography, development studies, anthropology or a comparable field of study with a focus on sustainability governance and/or global supply chains
- To have a background in sustainability governance, extractive industries and global supply chains from a social science perspective
- Advanced research experience, in particular in-depth empirical and theoretical knowledge and publications on research findings
- Excellent skills in written and spoken Spanish and academic English
- Ability to work in an international and interdisciplinary team of researchers
- Ability to work independently
- Ability and interest to communicate research findings to wider audiences beyond academia
- Passion for teaching and the ability to inspire students and to supervise bachelor and master students
- Experience in acquiring third-party funding (an advantage; not necessarily expected)
Benefits: We Have a Lot To Offer
- Regular promotion to the next level and increase in salary pursuant to the collective bargaining agreement for the public service of the German Länder (TV-L) or remuneration pursuant to the Bavarian Public Servants Remuneration Act (BayBesG) plus an additional annual bonus
- 30 days annual leave at five working days per week with additional free days on December 24 and 31
- Occupational pension scheme and asset accumulation savings scheme
- To have a background in sustainability governance, extractive industries and global supply chains from a social science perspective
- Advanced research experience, in particular in-depth empirical and theoretical knowledge and publications on research findings
- Excellent skills in written and spoken Spanish and academic English
- Ability to work in an international and interdisciplinary team of researchers
- Ability to work independently
- Ability and interest to communicate research findings to wider audiences beyond academia
- Passion for teaching and the ability to inspire students and to supervise bachelor and master students
- Experience in acquiring third-party funding (an advantage; not necessarily expected)
Payment
TV-L E 13Notfallsanitäter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Zentrale Notaufnahme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:Wir bieten Ihnen
- Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse
- Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im bestehenden Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im Arbeitsprozess der Zentralen Notaufnahme
Einsatz im Notfallteam (MET) der Universitätsmedizin Mainz
Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme in den einsatzfreien Zeiten
Aufnahme und Ersteinschätzung der Notfallpatient*innen mittels Manchester-Triage-System
Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie Behandlung in der Akutversorgung von Notfallpatient*innen
Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in
- (m/w/d)
Freude und Interesse an der Arbeit in der Akut- & Notfallversorgung
Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Sicheres Auftreten und empathischer Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen
Interesse an Fort- und Weiterbildung
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
- der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Zentrale Notaufnahme
- Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
- Herr M. Bleh, Tel.: .
- Referenzcode: 50248957
- www.unimedizin-mainz.de
- Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
- Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Nohfelden – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Nohfelden Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen MontaFirewall Administration (m/f/d) for high availability networks
Jobbeschreibung
The Berlin fire department was founded in 1851, making it the oldest professional fire department in Germany. With around 5,000 employees and 35 professional fire stations, it is also the largest professional fire department in Germany. Together with the approximately 1,500 members of Berlin's 59 volunteer fire departments, the employees of the Berlin Fire Department do their best to protect the city and its people every day. Key figure: 32/2025 The Berlin Fire Department is looking for an employee as Firewall administrator (m/f/d) for high availability networks Details about the advertised position: Office: Berlin fire department Job title: Employee covered by collective agreement Remuneration / pay grade: E11 TV-L Fixed term: unlimited Application deadline: 17.02.2025 Notes: This position requires a level 1 security clearance in accordance with the Security Clearance Act (SÜG), which is applied for by the Berlin Fire Department. The successful check must be completed by the end of the probationary / induction period. General information on the scope of the check can be found here. Your field of work includes: Your activities include the main processing as well as planning the need for protection and securing the critical network infrastructure of the Berlin Fire Department. Your tasks will include: Planning, setting up, optimizing and documenting firewall systems Troubleshooting during operation Analysis and evaluation of software and hardware as well as Internet services, especially with regard to IT security aspects Monitoring the work of external companies Carrying out procurements and tenders We offer: An interesting, challenging and secure job Individual support with a wide range of training and development opportunities a collegial working atmosphere in a competent and friendly working group with modern IT equipment Family-friendly working conditions (e.g. flexible working time models) very good public transport connections as a centrally located employer in the city center An annual special payment and a company pension 30 days of vacation per year Discounted memberships to various fitness studios as part of the sports promotion program Free entry to swimming pools operated by the public swimming pool company as part of the sports promotion program Opportunity to do 1 hour/week of sport during working hours A monthly capital city allowance of 150 euros or a subsidy for the company public transport ticket plus the difference to 150 euros You bring with you: A completed, relevant university degree (bachelor's or equivalent university degree) in information security, IT systems, communications engineering, communications technology or a comparable field of computer science or other employees who have worked for at least 3 years in various information and communication technology areas with planning and operation of firewalls, especially in use at companies, on the basis of demonstrable, equivalent skills and experience Further formal requirements: Willingness to undergo continuous further training is necessary in order to adapt specialist knowledge to the constant progress of IT and communication technology. Practical knowledge in dealing with firewall appliances Knowledge of the most common Windows and Office applications Knowledge of English to understand manufacturer-specific documentation Consent to the safety check desirable: Driving license class B The detailed description of the scope of duties (BAK) is part of the job advertisement and can be found under "Further information". You can enter your data here using the "Apply now" button (bottom right of the job advertisement). Please attach the following documents to your application in PDF format (max. 15 MB per attachment): Meaningful letter of motivation Curriculum vitae in tabular form showing all previous activities, further training courses qualifying for the field of work and special qualifications for the advertised field of work Current reference letter Proof of completed vocational training or completed university studies Recognized language certificate of German language proficiency (at least C1) according to the competence scale of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), if your language of origin is not German (Incomplete applications cannot be considered) The complete application documents must be submitted in German or in German translation. In the case of foreign educational qualifications, proof of equivalence to a German qualification must be provided. Further information can be obtained from the Central Office for Foreign Education (ZAB) at https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html. The reference is of crucial importance in the selection process. You should therefore enclose a copy of your reference with your application or submit it immediately. Please note that your application can only be considered if all documents have been submitted in full by the application deadline. Unfortunately, costs incurred in connection with your application (postage, travel costs, etc.) cannot be reimbursed. The Berlin Fire Department would like to increase its proportion of women, which is why we are particularly pleased to receive applications from motivated female candidates. Recognized severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if equally qualified. Please indicate any severe disability in your application. We are in an ongoing process of cultural change and towards more diversity and would also like to receive applications from people who are or could be affected by structural discrimination. Please direct any questions about the role to: Marco Frank, ES IKT A 4 (k) Head of Communication (k) Phone: 030 387 20 420 Please direct any questions regarding the job advertisement to Katharina Hill, ZS P B 218 Central Service - Personnel Recruitment - Personnel Selection Upper and Higher Service Phone: 030 387 30 6618 Further information: During the application phase, communication will be exclusively by e-mail; receipt of your application will be acknowledged with an electronic acknowledgement of receipt. Please check your inbox and spam folder regularly during this time. If you do not receive an e-mail, you may not have entered your e-mail address correctly. We save Berlin. Since 1851. You can also find us at Website: www.berliner-feuerwehr.de Twitter: www.twitter.com/berliner_fw Facebook: www.facebook.com/berliner.fw Instagram: www.instagram.com/berliner_fw YouTube: www.youtube.com/BerlinerFeuerwehrTV Further information on the Berlin administration can be found at: www.berlin.de/karriereportal Further informationFamilien-, Gesundheits-, Kinderkrankenpfleger*in für das Gesundheitsamt
Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Familien-, Gesundheits-, Kinderkrankenpfleger*in für das Gesundheitsamt EG 9a TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Nach dem Motto „Gemeinsam tun wir Gutes“ sucht das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung „Prävention und Gesundheitsförderung“ in dem Sachgebiet „Sozialpädiatrie“ - in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Ihre Tätigkeit findet im Rahmen der frühen Hilfen im Präventionsprogramm „Zukunft für Kinder in Düsseldorf“ statt. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit Unser Angebot - was Sie erwartet: Wir bieten Ihnen ... ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team im Herzen Düsseldorfs flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen) die Möglichkeit zur mobilen Arbeit beziehungsweise Telearbeit nach Einarbeitung teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima die Chance, an der Gestaltung und Fortentwicklung des ÖGD aktiv mitzuwirken. Ihre Aufgaben unter anderem: Sie übernehmen die … Beratung und Hilfe für Kinder in psychosozial belasteten Familien Unterstützung von chronisch kranken und/ oder behinderten Kindern postnatale Beratung und Begleitung von Familien sowie Hausbesuche in den betroffenen Haushalten Einleitung und Fortschreibung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention Teilnahme an interdisziplinären Fachgesprächen, Hilfeplankonferenzen und Begutachtung in enger fachübergreifender Vernetzung. Ihr Profil: Sie ... haben eine Weiterbildung als Familien-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger*in besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege konnten bereits Erfahrung in der Arbeit mit sozial benachteiligten Familien sammeln, beziehungsweise haben bereits Erfahrungspotenzial in einem ambulanten, auf Selbstständigkeit angelegten Bereich verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, integrations-, Team- und Kooperationsbereitschaft haben Verständnis für systemische Denkweisen besitzen Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (beispielsweise Word, Excel). Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 28. Februar 2025 über den Link:https://karriere.duesseldorf.de/familien-gesundheits-kinderkrankenpflegerin-de-f6425.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 53/03/02/25/123. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Ramona Chlebig, Telefon 0211 89-22605, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Celina Fischer, Telefon 0211 89-92218, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 DüsseldorfIngenieur in Versorgungs-/gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter innen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPostdoc in Renal Physiology
Jobbeschreibung
At the Institute of Cellular and Molecular Physiology, Friedrich-Alexander-Universität (FAU) Erlangen-Nürnberg, we are presently seeking to fill a full-time postdoctoral position in the context of a DFG-funded research project () led by PD Alexandr Ilyaskin in the laboratory of Prof. Christoph Korbmacher.With more than 40,000 students the Friedrich-Alexander-University Erlangen-Nürnberg (FAU) is one of the largest research universities in Germany. The Faculty of Medicine with its preclinical institutes and the University Hospital Erlangen provides an outstanding environment for interdisciplinary basic medical and clinical research and offers high-quality medical education.Ihre Aufgaben
About us:The research focus of our group is the physiology and pathophysiology of renal ion channels. In the kidney, ion channels are involved in mediating highly selective and regulated transepithelial ion transport. To study these ion channels and their regulation is of physiological and pathophysiological relevance, because an inappropriate function of renal ion channels may cause, for example, arterial hypertension, renal salt wasting syndromes, or polycystic kidney disease.About the project:Mutations of polycystin-1 and polycystin-2 cause autosomal dominant polycystic kidney disease (ADPKD) - the most common monogenetic renal disorder in humans. This project aims to:•Elucidate the ion channel function of polycystin-1 (PC1) and polycystin-2 (PC2) as homo- and heteromeric complexes.•Clarify the pathophysiological role of impaired PC1/PC2 ion channel function in ADPKDWe employ a combined approach, including electrophysiological, biochemical, and computational methods. We study PC1/PC2 function in heterologous expression systems as well as in differentiated renal epithelial cells endogenously expressing PC1 and PC2.
Our group comprises MD students, postdocs, and technicians and collaborates closely with leading research groups in Germany and internationally, for example in the context of the DFG-funded Collaborative Research Centre TRR 374 (; ). We are committed to support personal and professional development, and foster a friendly and collaborative atmosphere. We welcome applications from motivated individuals eager to contribute to cutting-edge research.
•Design and conduct experiments, analyze data, and document findings•Present your research results at lab meetings and scientific conferences•Contribute to the preparation of scientific manuscripts and grant proposals•Participate in teaching medical physiology to students in medicine, dental medicine, and molecular medicine (optional)
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:•You hold a PhD or MD/PhD in life sciences, ideally in physiology, biology, molecular medicine, biophysics, or a related discipline.•You are self-motivated in driving your project forward, but also enjoy collaborating with team members and external partners.•You are excellent in spoken and written English and possess strong communication skills.•Proficiency in German would be a valuable asset.
•Ideally, you bring expertise in one or more of the following techniques:oCellular electrophysiology (e.g., patch-clamp, Ussing chamber measurements)oImmunofluorescence and cell microscopyoCell culture techniquesoGene modification methods in cultured cells (e.g., CRISPR/Cas9)oStructure-based computational simulations•You have scientific writing skills, as demonstrated, for example, by first-author publications.
Stellenzusatz
Befristetes ForschungsvorhabenWe offer
•A well-equipped laboratory with modern IT infrastructure•An international team•Comprehensive administrative and technical support•An initial two-year DFG-funded position paid according to TV-L E13 •The DFG funded position may be extended and/or converted into a fixed-term departmental postdoc position with the opportunity to work towards a Habilitation.
Entgelt
TV-L E 13Arbeitszeit
VollzeitIT-Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) -- IT-Architekt (m/w/d) *„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.* Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien und die Entwicklung von KI-Algorithmen sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung.Dazu betreibt die *Core Facility Informationstechnologie (ITCF)* ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter macOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten.Zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n IT-Architekt:in (m/w/d) *Kennziffer: 2025-0013* * Heidelberg * Vollzeit * IT Core Facility Ihre Aufgaben: * Entwurf und Implementierung von Systemarchitekturen, die robust und widerstandsfähig gegenüber Ausfällen, Cyberangriffen und anderen Störungen sind * Bewertung bestehender Systeme und Identifizierung von Schwachstellen, die die Resilienz beeinträchtigen könnten * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und zur Verbesserung der Systemsicherheit und -stabilität * Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass Resilienzstrategien in alle Phasen der Systementwicklung und des Systembetriebs integriert werden Ihr Profil: Wir erwarten eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die * über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung verfügt oder die entsprechenden Kenntnisse über eine vergleichbare Berufserfahrung erworben hat * mehrjährige Berufserfahrung in der Systemarchitektur gesammelt hat * ein fundiertes Verständnis im Bereich Windows, Linux, Netzwerke und Virtualisierung besitzt * idealerweise über umfassende Kenntnisse in Business Continuity Management, Disaster Recovery, IT-Risikomanagement und Cybersicherheit verfügt * ausgeprägte analytische Fähigkeiten hat, komplexe Systeme und Systeme zu komplexen Sachverhalten zu entwerfen versteht * über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln, verfügt * eine souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch hat Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden *Ihre Ansprechperson:*Markus HohenhausTelefon: [+49 6221 42-2446](tel:+496221422446) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! [Jetzt bewerben]() Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. *Hinweis:* Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! [ ]() [ ]() [ ]() [ ]() [ ]() [ ](mailto:?subject=Jobangebot%20IT-Architekt (m/w/d)&body=Hallo%0AHier%20ist%20ein%20interessantes%20Stellenangebot%) Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) 2025-02-16T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-17 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038Pädagogische Ergänzungskraft
Jobbeschreibung
Pädagogische Ergänzungskraft für unser Kinderhort »Kinderburg Isaria« in der Gemeinde Schäftlarn Kinderpflegerin, Pädagogische Ergänzungskräfte 520-Euro-Basis, Teilzeit Schäftlarn Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unser Kinderhort »Kinderburg Isaria« in der Gemeinde Schäftlarnsuchen wir zum 01.09.2025 einepädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss) (m/w/d)Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayernin Teilzeit mit 35 Std./WocheDer Kinderhort befindet sich im Erdgeschoss der Grundschule Schäftlarn im Ortsteil Ebenhausen. Der Ort hat sich seinen ländlichen Charakter bewahrt und ist von Wäldern und Feldern umgeben. In unserer familienergänzenden Einrichtung betreuen wir Kinder vom Tag der Einschulung bis zum Abschluss der 4. Schulklasse. Der Hort umfasst derzeit 75 Plätze. Große und helle Räume machen die Einrichtung zu einem Ort, an dem sich sowohl die Kinder als auch die pädagogischen Fachkräfte wohlfühlen.Folgende spannende Aufgaben erwarten SieBetreuung der Kinder im GrundschulalterKooperation mit dem Team und mit den ElternWir wünschen uns eine Persönlichkeitfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehörendie ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team, als auch für die Kinder als Bereicherung siehtWir bieten Ihnenein nettes kollegiales TeamBeteiligung an TeambildungsprozessenArbeit nach dem situationsorientierten AnsatzFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung durch Fachberatungein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Claudia Groß. Bewerbung bitte an: AWO Kinderburg Isaria Hort Claudia Groß Fischerschlößlstraße 14 82067 Schäftlarn-Ebenhausen Tel. Auskunft unter Tel.: 08178 / 99825www.awo-kvmucl.de Email: Kinderburg.Isaria@awo-kvmucl.deZur StelleBereichsleiter Medical Healthcare
Jobbeschreibung
Dann starte bei uns als Bereichsleiter*in Pflege!30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag✓ Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 9c) inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
✓ betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
✓ ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
✓ eine intensive Einarbeitung
✓ Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
✓
einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Gestaltung und die Umsetzung unserer Ziele für zwei Wohnbereiche (größtenteils von der direkten Pflege freigestellt)
✓ Unterstützung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
✓ Kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
✓ Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsökonomie
✓
Assistenzarzt (m/w/d) Frauenklinik
Jobbeschreibung
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert. Für den Standort Freudenstadt suchen wir für die Frauenklinik zum nächstmöglichen Termin einenAssistenzarzt (m/w/d)
Die Frauenklinik verfügt über 28 Betten und ist gemeinsam mit der Pädiatrischen Klinik als Perinataler Schwerpunkt anerkannt. Die Zertifizierung zum Brustzentrum (nach DKG) liegt seit 2009 vor. Der Stellenplan liegt bei 1-4-8. Bei etwa 1.000 Geburten im Jahr wird ein großer Anteil an Risikoschwangeren betreut.
Insgesamt betreut die Frauenklinik pro Jahr über 3.000 stationäre und etwa 5.000 ambulante Patientinnen. Als Lehrkrankenhaus besteht eine enge Kooperation mit dem Universitätsklinikum Tübingen.
Das Spektrum der Frauenklinik umfasst die vollständige Versorgung der geburtshilflich-gynäkologischen Patientinnen mit Schwerpunkten in der Onkologie (Senologie, Gynäkologische Onkologie, medikamentöse Tumortherapie, Teilnahme an nationalen Studien), der rekonstruktiven Chirurgie von Senkungs- und Inkontinenzerscheinungen (TVT / TOT, endoskopische und vaginale Senkungsoperationen mit oder ohne alloplastisches Material), der komplexen mikroinvasiven Chirurgie (MIC) sowie in der plastisch-ästhetischen Brustchirurgie. Die Zertifizierung zum Brustzentrum liegt seit 2009 ebenso vor wie die Ermächtigung zur Durchführung ambulanter medikamentöser Tumortherapie.
Diagnostische Möglichkeiten wie erweiterte Pränataldiagnostik (DEGUM II), Doppler-Sonographie (High-End-Gerät) und Urodynamik sind etabliert.
Es besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung im Bereich der Senologie inkl. medikamentöser Tumortherapie und Mammachirurgie einschließlich plastisch-ästhetischer Operationen.
Außerdem besteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung in den Bereichen MIC, spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin, Gynäkologischen Onkologie und Urogynäkologie.
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Ingenieur in Netzplanung Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper! Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAssistenzarzt für Rechtsmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Die Medizinische Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zeichnet sich durch enge Vernetzung von Forschung, Lehre und Patientenversorgung am Universitätsklinikum Erlangen aus. Die zentrale Lage im Medical Valley Europäische Metropolregion Nürnberg bietet ideale Voraussetzungen für Kooperationen zwischen Wissenschaft und Industrie. Das breite Spektrum der FAU ermöglicht vielfältige fachübergreifende Kooperationen. Gut 4.000 Studierende in sechs medizinischen Studiengängen und 150 Professuren profitieren davon.Die Medizinische Fakultät der FAU stellt ihr Institut für Rechtsmedizin unter neuer Leitung neu auf und sucht zum 1. Januar 2025 Assistenzärzte (m/w/d) im Bereich der Rechtsmedizin. Gestalten Sie gemeinsam mit einem hochmotivierten Team den Neuanfang.
Ihre Aufgaben
- Durchführung gerichtlicher Sektionen
- Fund- und Tatortbesichtigungen
- Durchführung von Leichenschauen
- Erstattung forensischer Gutachten
- Durchführung körperlicher Untersuchungen
- Mündliche Gutachten vor Gericht
- Teilnahme am rechtsmedizinischen Bereitschaftsdienst (in Nebentätigkeit)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und gültige Approbation
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung gemäß TV-Ärzte, abhängig von den übertragenen Aufgaben und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase, Möglichkeit zur Promotion
- Weiterbildung und Facharztqualifikation durch Möglichkeit der Kooperation mit dem Universitätsklinikum Erlangen und Rotationseinsätze
- Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Arbeitsplatz in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Aktives Gesundheitsmanagement
Stellenzusatz
Befristung bis 31.12.2026. Verlängerung entsprechend Weiterbildungsstand und wissenschaftlicher Qualifikation.Entgelt
tvarzt1Arbeitszeit
VollzeitPflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitungfür unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie Intensivstation Referenznummer: W-1-199-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!Ihre AufgabenSicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten StationsleitungAbwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von SonderaufgabenÜbernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM)Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Verantwortung für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses (Stichprobenkontrollen z.B. Pflegedokumentation) In Absprache mit der Stationsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user)aktive Mitarbeit in der direkten PatientenversorgungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussHohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des PflegeteamsAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch PatenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Für Rückfragen steht Ihnen Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenPostbote für Briefe und Pakete – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Sulzbach – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Sulzbach Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen MontagMitarbeiter/in in der Straßenmeisterei Lauchringen
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut - Straßenbauamt - hat ab 1. Oktober 2024 eine Stelle alsMitarbeiter/in in der Straßenmeisterei Lauchringen
in Vollzeit zu besetzen.
Ihr **
Der Einsatz erfolgt im Straßenunterhaltungsdienst und beinhaltet insbesondere Grün- und Gehölzpflege, Winterdienst sowie kleinere Baumaßnahmen an Straßeneinrichtungen (Schutzplankenfundamente, Sickerleitungen mit Muldeneinlaufschächten, Fundamente für Verkehrszeichen u. Wegweiser, Bordsteine setzen, Pflasterarbeiten usw.) und Bauwerken (Brücken- u. Stützmauersanierungsarbeiten).
Unsere Anforderungen an *
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder alternativ als Maurer/in, Straßenbauer/in, Landschaftsgärtner/in, Forstwirt/in oder eine andere vergleichbare Qualifikation
- Führerschein der Klasse CE; sollten Sie nicht im Besitz dieser Fahrerlaubnis sein, wird die Bereitschaft zum Erwerb auf Kosten des Landratsamtes innerhalb eines Jahres vorausgesetzt
- Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir Engagement, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Eine unbefristete Einstellung bis in Entgeltgruppe 5 bzw. 6 TVöD
- Eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Gesundheits- und Sportangebote
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegende durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Andreas Morath, ** 07741 9186812, Andreas.Morath@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, ***** 07751/86-1151, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 17.11.2024 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
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