Jobs im Öffentlichen Dienst

Was wir bieten

• 18,10 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
• Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb
• Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.

Deine Aufgaben als Lkw Fahrer bei uns

• Termingerechte Abholung und Lieferung des Ladegutes
• Sicherung der Ladung im Lkw
• Durchführung von Transporten im Nahverkehr
• Unsere Schichten: Dienstbeginn zwischen 04:20 bis 14:00 Uhr und Dienstende zwischen 17:00 bis 19:20 Uhr

Was du als Berufskraftfahrer bietest

• Einen gültigen Führerschein CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95
• Berufserfahrung als Berufskraftfahrer von Vorteil
• Erfahrung im Fahren mit Anhängern
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
• Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit

• Unterstützung beim gesamten Projekts zur Einführung von SAP S/4HANA im öffentlichen Sektor.
• Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele, -kosten und -termine.
• Analyse der bestehenden Prozesse und Systemlandschaft sowie Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung durch SAP S/4HANA.
• Überwachung der Systemintegration und -migration, einschließlich Datenmigration und Schnittstellenmanagement.
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards.
• Erstellung von regelmäßigen Berichten und Statusupdates für das Management.
• Hilfestellung, Unterstützung und Begleitung, sowie die Entwicklung der Fähigkeiten und Persönlichkeit von Mentees in beruflicher /fachlicher Hinsicht Modulbezogen.

• Erfahrung mit SAP S/4HANA: Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Implementierung von SAP S/4HANA, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Projektmanagement-Erfahrung: Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten, insbesondere in der Sicherstellung von Projektzielen, -kosten und -terminen.
• Mentoring: Erfahrung in der Unterstützung und Entwicklung von Mentees, sowohl fachlich als auch in der beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im SAP-Modulbereich.

• Entwicklung und Pflege des Risikomanagement-Rahmens, der Richtlinien und Verfahren der FIL sowie deren Aktualisierung nach Bedarf
• Bewertung der Wirksamkeit der internen Kontrollen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen bei Kontrollmängeln
• Pflege der Risikoregister von GFI, der Berichterstattung über die wichtigsten Risikoindikatoren und der zugehörigen Dokumentation
• Identifizierung, Verwaltung, Überwachung und Kontrolle von Risiken für GFI, einschließlich der Koordinierung mit der ersten Reihe von Funktionen zur Umsetzung von Risikokontrollmaßnahmen
• Verwaltung von Risikoeskalationen, um zeitnahe Abhilfemaßnahmen und Transparenz für die Geschäftsleitung zu gewährleisten
• Erstellung aufschlussreicher Risikoberichte zur Eskalation von Systemrisiken und/oder Risiken, die außerhalb des von der Firma tolerierten Risikoniveaus liegen
• Einbindung von Stakeholdern aus der ersten und zweiten Reihe, um eine ganzheitliche Bewertung der ermittelten Risiken und geeignete Abhilfemaßnahmen zu gewährleisten
• Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen aus der zweiten Reihe, um den Risikomanagementansatz des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu stärken
• Jährliche Aktualisierung des Internal Capital and Liquidity Adequacy Assessment Process (ICLAAP) und der damit verbundenen aufsichtsrechtlichen Offenlegungen
• Unterstützung einer effektiven und transparenten Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern durch enge Zusammenarbeit mit GFI Compliance und Legal

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung für Risikomanagement und/oder mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Risikomanagementfunktion bei Finanzdienstleistungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Einschlägige Erfahrung im direkten Umgang mit der BaFin oder vergleichbaren Aufsichtsbehörden

• 30 Tage Erholungsurlaub und weitere 9 bezahlte Feiertage pro Jahr
• Bis zu 10.000$* für familienbildende Maßnahmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu Ihren Beiträgen zur Betriebsrente (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag von 5% Ihres Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% Ihres Grundgehalts für diejenigen, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
• Vom Arbeitgeber bezahlte Coaching- und Therapiedienste für Ihr Wohlbefinden
• Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von Ihrem Wohnort zur Arbeit
• Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
• Ein monatlicher Geschenkgutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
• Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

• ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit steuerrechtlichem Hintergrund;
• Kenntnisse in der Abgabenordnung und im doppischen Haushaltsrecht,
• ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein sicherer Umgang mit Standard-Office-Software (Word, Excel, Outlook);
• Führerschein der Klasse B

• du bekommst zum Ausbildungsstart einen eigenen Laptop
  

• nicht nur 12 Monatsgehälter - sondern auch ein Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
  

• 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage frei
  

• eine spannende und sehr abwechslungsreiche Ausbildung
  

• Ausbildungskoordinatoren, die stets an deiner Seite sind
  

• Einblicke in interne Abteilungen wie z.B. Marketing, EDV/IT, Kredit
  

• Berufsschule vor Ort in Cham
  

• interne und externe Weiterbildungen über Seminarangebote
  

• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  

• Bike-Leasing nach der Ausbildung
  

• Arbeiten in der Region
  
  

• erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife, Abitur, guter M-Zug)
  

• Freude am Umgang mit Menschen
  

• Neugier, Offenheit und den Willen zur Weiterentwicklung
  

• Interesse an aktuellen Themen im Wirtschafts- und Finanzbereich
  

• Freude am Umgang mit Zahlen und modernen Medien
  

• Verbundenheit mit der Region
  

• Motivation und Eigeninitiative
  

• #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD
• #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• #Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur
• #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad
• Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier

• Du hast Spaß an der ganzheitlichen Beratung deiner persönlich zugeordneten Kunden, überwiegend aus den Zielgruppen Standardindividualkunden mit geringerem Vermögen und akademischen Berufseinsteigern und berätst diese bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept.
• Du hast die Verantwortung für die Planung und Steuerung deines Kundenbestandes inkl. der Aktivitätenplanung und Maßnahmenableitung und die Erreichung der potenzialorientierten Vertriebsziele mit dem Schwerpunkt Aktivität.
• Die Akquise von Neukunden z. B. über aktives Empfehlungsmanagement ist für dich selbstverständlich.
• Den fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment entsprechend der zugeordneten Zielgruppe setzt du um.
• Zusätzlich unterstützt du die Privatkundenberater:innen als Spezialist:in bei der Beratung von Komfortkunden bei Produkten außerhalb deren Produktpalette.

• Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Fachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.
• Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache/-akquise und erreichst durch dein Verhalten eine hohe Kundenakzeptanz und -bindung.
• Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine Vertriebs- und Akquiseziele.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Beraterin/Berater bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren.

• Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums (abhängig von der Bewertung der Stelle) oder einer vergleichbaren Weiterbildung

• Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache/-akquise und erreichst durch dein Verhalten eine hohe Kundenakzeptanz und -bindung.
• Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine Vertriebs- und Akquiseziele.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

• Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Beraterin/Berater bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren.
• Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.