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Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Hannover 12.03.2025

Jobbeschreibung

## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Bewerben Sie sich jetzt für unser Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen mit Start zum 01.10.2025 in der Niederlassung Nordwest. Das fachspezifische Programm ist auf eine Dauer von 12 Monaten ausgelegt. Es erfolgen jeweils befristete Einsätze in unserer Niederlassung Hannover und in weiteren Standorten. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Bauvorbereitung von Projekten - Ingenieurmäßige Mitwirkung bei der örtlichen Leitung von Baustellen und deren Abrechnung - Kennenlernen unterschiedlicher Prozessketten - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Nachtragsbearbeitung von Bauverträgen - Anwendung und Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben - Bearbeitung und Prüfung von Bauwerksplänen (Entwurf von Brückenbauwerken) und Bestandsunterlagen Es erfolgt eine nahtlose unbefristete Übernahme in die angestrebte Zielposition als Brückenbauingenieur (m/w/d), die mindestens der Entgeltgruppe 11 zugeordnet ist. Ziel ist es, Ihnen eine langfristige Perspektive bei uns zu bieten. ## Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Brückenbau - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft und Freude am Einsatz an verschiedenen Orten ## Das wäre wünschenswert: - praktische (Berufs-)Erfahrungen, durch Praktika, Werkstudierenden­tätigkeit etc. - Kenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bau- und Verkehrsingenieur

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Staatliches Bauamt Krumbach Krumbach 12.03.2025
Abschluss Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Bachelor Bau Diplom Einarbeitung Engagement Fortbildung Gleichstellung Hochbau Homeoffice Leitung Master Organisation Planung Projekt Qualifikation Schulung Schulungen

Jobbeschreibung

Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaats Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hochbau betreuen wir die Liegenschaften des Bundes und Freistaats Bayern, planen, bauen und erhalten staatliche Gebäude, Denkmäler und Kirchen. Das Staatliche Bauamt Krumbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bau- bzw. Verkehrsingenieure/-innen (m/w/d) mit Diplom-, Bachelor- oder MasterabschlussOrganisation und Durchführung der Straßenunterhaltung mit der örtlich zuständigen Straßenmeisterei Abstimmung und Mitwirkung im Rahmen von Projekten anderer Fachbehörden und KommunenAbschluss von Straßenbenutzungsverträgen zur Verlegung von Leitungen im Straßengrund mit Versorgungsunternehmen bzw. Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen zur Sperrung, Einengung und Umleitung sowie der dafür erforderlichen Planungen im Rahmen bauamtlicher Bauprojekte Durchführung und Organisation von Verkehrsschauen der UnfallkommissionProjektierung kleinerer Planungs-, Bau- und Erhaltungsprojekte auch in Zusammenarbeit mit Kommunen Erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums als Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbaren StudienabschlussAlternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener Dienst) Ein hohes Maß an Engagement zur Einarbeitung in straßenbauliche Projekte Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen Homeoffice Arbeitsplatzsicherheit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. ab 01.Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)2026 den Einstieg in den Vorbereitungsdienst für die technische Beamtenlaufbahn in der dritten Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) im Bereich Straßenbau-Verkehrsmanagement (Dauer 15 Monate) vorzunehmen (Informationen hierzu siehe ).Wir freuen uns, Sie in unserem Kollegium im Bereich Straßenbau zur Unterstützung unserer täglichen Arbeit begrüßen zu dürfen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung aller Beschäftigten wird gefördert. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Frau Mayer, Tel. Organisation und Durchführung der Straßenunterhaltung mit der örtlich zuständigen Straßenmeisterei Abstimmung und Mitwirkung im Rahmen von Projekten anderer Fachbehörden und Kommunen Abschluss von Straßenbenutzungsverträgen zur Verlegung von Leitungen im Straßengrund mit Versorgungsunternehmen bzw. Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen zur Sperrung, Einengung und Umleitung sowie der dafür erforderlichen Planungen im Rahmen bauamtlicher Bauprojekte Durchführung und Organisation von Verkehrsschauen der Unfallkommission Projektierung kleinerer Planungs-, Bau- und Erhaltungsprojekte auch in Zusammenarbeit mit Kommunen Erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums als Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbaren Studienabschluss Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener Dienst) Ein hohes Maß an Engagement zur Einarbeitung in straßenbauliche Projekte

Mitarbeiter:in Terminal Service

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DB Zeitarbeit Sylt 08.03.2025

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in Terminal Service (w/m/d) am Standort Westerland (Sylt)/Niebüll. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben:Du bist für die Verkehrslenkung auf der Kreuzung in Westerland(Sylt)/Niebüll zuständigDarüber hinaus repräsentierst du die Deutsche Bahn im Bahnhof und sorgst für die Zufriedenheit der Kund:innen Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen im Wartebereich und für die Beratung und Betreuung zuständigEinweisen und Verzurren der PKW/LKW/Einräder auf den Autoreisezugwagen des SyltshuttlesDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichDu verfügst über gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilEin freundliches Auftreten, Kundenorientiertheit und körperliche Belastbarkeit zeichnen dich ausBereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit bringst du mitGute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Internet

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Bayerische Staatskanzlei Berlin 12.03.2025
Dienstreise Dokumentenmanagement Meeting Öffentlichkeitsarbeit Organisation Steuerung

Jobbeschreibung

  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Internetauftritt der Dienststelle Berlin
  • Mitwirkung in Presseangelegenheiten für das Referat „Bundesrat, Presse“
  • klassische administrative Aufgaben (u.a. allgemeine Teamassistenz, Terminplanung, Organisation von Meetings und Dienstreisen, Vorzimmertätigkeiten, Steuerung von Vorgängen im Dokumentenmanagement (eGov-Suite), regelmäßige Mitarbeit bei der wöchentlichen Berichterstattung)

Ingenieur*in (m/w/d) Schwerpunkt HLS

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 07.03.2025

Jobbeschreibung

Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ingenieur*in (m/w/d) Schwerpunkt Heizungs,-Lüftung-, Sanitär- und Klimatechnik Wir bieten Ihnen: Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt von Rheinland-Pfalz Verantwortungsvollen, selbstständig auszuführenden Aufgabenbereich Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerken, Kosten- und Terminüberwachung, Erstellung und Prüfung von Nachtragsangeboten Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten Qualitäts- und Kostenkontrolle bei extern vergebenen Leistungen sowie Überwachung und Steuerung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung inkl. der Sicherstellung von Qualitätsstandards Komplette Projektdokumentation (Fortschritt, Abweichung, Statusberichte etc.) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima Kommunikationsstarke, innovationsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Bau Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr H. Besch, Tel.: 06131 17-8986. Referenzcode: 50255166 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Assistenzarzt / Arzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 12.03.2025
Anästhesiologie App Arbeitsklima Arzt Assistenz Chefarzt Einarbeitung Fortbildung Intensivmedizin Jobticket Klinik Klinikum Labor Notfallmedizin Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team?! Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Anästhesiologie und Intensivmedizinder geburtshilflichen Anästhesie kommen dabei zur Anwendung. Die interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten (NIV und invasive Beatmung, Bronchoskopie, Dilatationstracheotomie, PiCCO, Dialyse) sowie das blutgruppenserologische Labor unterstehen organisatorisch der Abteilung für Anästhesie. Die Abteilung stellt den Leiter des Antibiotic Stewardship-Teams sowie den Transfusionsverantwortlichen des Klinikums. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) nach der WBO 2020 für das Fachgebiet sowie auch die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Anästhesiologische Intensivmedizin nach der WBO 2020. Kontinuierliche Einarbeitung und Anleitung durch Chefarzt, Ober- oder Fachärzte mit gesicherten Rotationen Gesetzeskonforme Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima Kostenübernahme und Freistellung der Fortbildungen zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und der Fachkunde Strahlenschutz Regelmäßige abteilungsinterne und fachübergreifende, zertifizierte Fortbildungen, langfristige Arbeitsperspektiven Attraktive Teilzeitmodelle (gerne auch für Wiedereinsteiger) Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Götz Bosse, Chefarzt der Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, gerne zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Nienburg gGmbH Nienburg an der Weser 13.02.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Lebenshelfer! Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) Nach diesem Motto versteht sich die Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH als Dienstleistungsunternehmen mit rund 500 Beschäftigten in verschiedensten Angeboten im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenbereich. Für unseren Geschäftsbereich: Kinder und Jugendliche suchen wir zu sofort eine: Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) Unsere Erwartungen an Ihr Profil: Sie sind motiviert, zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. Ihre Qualifikation: staatlich geprüfter Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Zusätzliche Voraussetzungen: • Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis und den pflegenden Angehörigen • Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines PKW • Sie sind bereit auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig zu sein • Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen. Ihre Aufgaben: • Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten sowie Planung und Durchführung von • Gruppenausflügen und mehrtägigen Gruppenreisen für Menschen mit Behinderungen • Schulung und Beratung von ehrenamtlichen Unterstützungskräften • Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von pflegenden Angehörigen Zusätzliche Voraussetzungen: • Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis und den pflegenden Angehörigen • Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines PKW • Sie sind bereit auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig zu sein • Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen. Das können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet. Des Weiteren finden die Regelungen des TVöD/VKA im Rahmen des bestehenden Haustarifvertrages Anwendung. Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg "Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs[AT]lebenshilfe-nienburg.de Wiebke Thiart Geschäftsbereichsleitung Telefon: 05021 -9043-905 Mobil: 01520 1686407 thiart[AT]lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche Südring 13 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 0172 3601714 Fax Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Kontakt & Beratung Wiebke Thiart Geschäftsbereichsleitung Telefon: 05021 -9043-905 Mobil: 01520 1686407 thiart[AT]lebenshilfe-nienburg.de Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche Südring 13 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05021 9043-905 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet.

Meister / Techniker Energieversorgung (m/w/d)

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Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG Karlstadt 12.03.2025
Energie Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klimaschutz Personalabteilung Planung Schulung Strategie Technik Techniker Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Meister / Techniker Messwesen Strom (m/w/d) Als regionaler Energieversorger versorgen wir, die Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. 000 Einwohner zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir kümmern uns um die Menschen, die Region und betreiben Klimaschutz vor Ort. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 125 Mitarbeitern stehen wir für Menschlichkeit - sowohl nach außen als auch im Umgang miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker Messwesen Strom (m/w/d) . Planung und Umsetzung unserer Rollout-Strategie im Bereich der intelligenten Messsysteme Teilnahme am BereitschaftsdienstIdealerweise Erfahrungen im Bereich des Messwesen Strom, des erneuerbaren-Energien-Gesetzes (EEG), der technischen Anschlussbedingungen (TAB) und der VDE-Anwendungsregeln Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse BSie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlichFrau Strick, Personalabteilung.Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Planung und Umsetzung unserer Rollout-Strategie im Bereich der intelligenten Messsysteme Teilnahme am Bereitschaftsdienst Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Messwesen Strom, des erneuerbaren-Energien-Gesetzes (EEG), der technischen Anschlussbedingungen (TAB) und der VDE-Anwendungsregeln Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B

W2-Professur Technische Informatik

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Hochschule Trier - Trier University of Applied Sciences Trier 27.02.2025

Jobbeschreibung

Im Fachbereich Informatik am Hauptcampus in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: W2-Professur Technische Informatik Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: http://www.hochschule-trier.de/go/StellenausschreibungInformationstechnik (IT) Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit

Pflegehelfer – Krankenhaus – VZ/TZ m/w/d

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Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 12.03.2025
Ausbildung Deutsch Erfahrung Jahressonderzahlung Klinik Krankenhaus Neurologie Online Pflege Psychiatrie Psychotherapie Teilzeit Vergütung Versorgung Work-Life-Balance Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Klinik für Neurochirurgie am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegehilfskraft (m/w/d) für den OP der neurochirurgischen Klinikin Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten TeamFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.30 Tage Urlaub pro JahrAngebote für eine ausgewogene Work-Life-BalanceVielfältige Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobErste Erfahrungen in einem Krankenhaus - bzw. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) (einjährig), MFA (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 09.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Erste Erfahrungen in einem Krankenhaus - bzw. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) (einjährig), MFA (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert

Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Collegium 2000 gGmbH Kirchheim bei München 06.03.2025

Jobbeschreibung

Collegium 2000 gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Gemeinde Kirchheim b. München und betreibt ein Senioren- und Pflegezentrum mit 64 vollstationären Plätzen und einem angeschlossenen betreuten Wohnen. Für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 65 Plätzen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben: • Sicherstellung der hohen Pflegequalität i. V. m. den gesetzlichen Vorgaben und den internen Qualitäts- und Pflegestandards • Organisation der Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Pflegeteam • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen und nach den Vorgaben unseres internen Qualitätsmanagements • Verantwortung für die Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse • Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung • fachliche Anleitung, Schulung, Einarbeitung der Mitarbeiter im Pflegebereich • Kommunikation, Kontaktpflege und Austausch mit Angehörigen, Betreuer:innen und Ehrenamtlichen • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und medizinischen Einrichtungen Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung in Einrichtungen für ältere Menschen, gem. AVPfleWoqG • Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position in der stationären Pflege wünschenswert • Empathie, Freude und Interesse an der Arbeit mit hilfs- und pflegebedürftigen, älteren Menschen • Strukturiertes Arbeiten und Freunde an Prozessoptimierung • Kommunikationstalent, soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungskraft • Einfühlungsvermögen und gute Beobachtungsgabe Das bieten wir Ihnen: • überdurchschnittliche Vergütung • spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen • offene Unternehmenskultur und wertschätzendes, positives Arbeitsklima • zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen • Förderung von Fort- und Weiterbildungen • sorgfältige Einarbeitung • Jobrad Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung[AT]collegium2000.com. Collegium 2000 gGmbH Räterstraße 21 85551 Kirchheim www.collegium2000.net

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – Neurologie VZ/TZ

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Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.03.2025
Anästhesiologie Chirurg Chirurgie Einarbeitung Forschung Gehalt Gesundheit International Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Neurologie Online Pädiatrie Pflege Qualität Recruiting Schicht Seminar

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Intensivstationen(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 062-2025DWir suchen Unterstützung für unsere Intensivstationen . Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie-/ Neurochirurgie und Pädiatrie ab.Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeitenSie sind (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) für Anästhesie und Intensivpflege Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Einarbeitung: Wir halten nichts davon, neue Mitarbeitende ins kalte Wasser zu werfen. Wir halten uns dabei an keinen starren Standard, sondern passen die Einarbeitung Ihrer Vorerfahrungen an.Team: Es gibt bei uns kein „Team Ärzte“, „Team Pflege“ oder „Team sonstiges“ - es gibt bei uns nur ein Team und das arbeitet interdisziplinär. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus ( mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nutzen Sie die Chance um sich jetzt online zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Wir suchen Unterstützung für unsere Intensivstationen . Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie-/ Neurochirurgie und Pädiatrie ab. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie sind (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) für Anästhesie und Intensivpflege Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger?

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Burgwedel Burgwedel 05.03.2025

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Burgwedel, Region Hannover, einer Kommune mit etwa 360 Beschäftigten, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine unbefristete Stelle als Inklusionsfachkraft (m/w/d) mit wöchentlich 25 Stunden in den Kindertagesstätten Kleinburgwedel (90 Plätze), Großburgwedel I (90 Plätze), Großburgwedel II (68 Plätze, 1 Integrationsgruppe) und Wettmar (147 Plätze, 1 Integrationsgruppe) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 11 b Anlage C TVöD-VKA. Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen insbesondere durch kurze Wege zu Fachberatung durch hausinterne und externe Fachberater*innen und eine insoweit erfahrene Fachkraft für Fragestellungen im Kinderschutz. Als Mitarbeiter*in in unseren städtischen KiTas erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld und wir fördern vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, im Vorfeld der Tätigkeit in Ihrer Wunscheinrichtung zu hospitieren, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der Konzeptentwicklung für die inklusive Arbeit • Unterstützung der Gruppenkräfte in der inklusiven Arbeit mit den Kindern • Durchführung von Beobachtungen • Dokumentation • Anwendung von Methoden zur Erarbeitung von Konzepten • Unterstützung bei der Erstellung von Teilhabe- und Förderplänen • Kollegiale Beratung: Fachliche Begleitung der Mitarbeiter*innen der Einrichtung, ggf. auch einrichtungsübergreifend • Elternarbeit und Aufbau von Bildungspartnerschaften • Initiierung & Durchführung von Unterstützungsmöglichkeiten für das Team (Fortbildungen, Fachberatung, etc.) Ihr Profil: • abgeschlossenes, grundständiges Hochschulstudium Heilpädagogik, oder Rehabilitationspädagogik mit Schwerpunkt Heilpädagogik • inklusive Grundhaltung sowie umfassendes Verständnis inklusiver Pädagogik • zwingend mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren • Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der inklusiven Arbeit, möglichst im Kleinkindbereich • ausgeprägte Beratungskompetenzen Das bieten wir Ihnen: • einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • eine monatliche Zulage in Höhe von maximal 180 € • zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung • außerdem Jubiläumsgelder für die 25-jährige und 40-jährige Zugehörigkeit • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. & 31.12. • zusätzlich bis zu 4 Tage Anspruch auf Regenerations-/ bzw. Umwandlungstage • sehr gute individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage • angenehmes Betriebsklima, ausgezeichnete materielle Ausstattung und gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit • flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihren Kolleg*innen • regelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Kräfte • Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister • ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz • Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar) • gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr • vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft) Ihr Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, weitere Informationen dazu finden Sie hier. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Einrichtung mit. Für Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Pädagogische Leitung, Bianca Kachold, Tel.-Nr. 05139 8973-516 oder E-Mail bianca.kachold[AT]Burgwedel.de, zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Große Tel.: 05139 8973-127 oder E-Mail daniela.grosse[AT]Burgwedel.de. Die Bewerbungsfrist endet am 23.03.2025. Anmerkungen Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) werden bei dieser Stelle Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Analytik (m/w/d)

Favorit
Bundeskriminalamt Wiesbaden 12.03.2025
Bachelor Deutsch Dienstreise Diplom Englisch Entgelt Forschung Fortbildung Gleichstellung Handel Lehrtätigkeit Online Physik Planstelle Projekt Sachbearbeiter Sachbearbeitung Schulung Schwerbehinderung Sicherheit

Jobbeschreibung

Kriminaltechnische Sachbearbeitung in der Zentralen Analytik (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktUnterstützen Sie uns mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Einsatz als kriminaltechnische Sachbearbeiterin/ kriminaltechnischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Zentrale Analytik I, Schmauchspuren . Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Lehrtätigkeiten im Rahmen nationaler und internationaler Projekte und GremienDie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Dienstreisen im Rahmen von Forschungsprojekten, Workshops und Fortbildungen Inland und europäisches AuslandAbgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ing [FH] oder Bachelor of Science/Bachelor of Engineering) der Fachrichtung (Angewandte) Physik, Mikrosystemtechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang Englische Sprachkenntnisse Niveau B2 Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A12 BBesO hinterlegt; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-ZulageWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Um die künftige KT-Mitarbeiterin/den künftigen KT-Mitarbeiter als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E‑Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Unterstützen Sie uns mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Einsatz als kriminaltechnische Sachbearbeiterin/ kriminaltechnischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Zentrale Analytik I, Schmauchspuren . Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Lehrtätigkeiten im Rahmen nationaler und internationaler Projekte und Gremien Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ing [FH] oder Bachelor of Science/Bachelor of Engineering) der Fachrichtung (Angewandte) Physik, Mikrosystemtechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang Englische Sprachkenntnisse Niveau B2 Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.

Heilerziehungspfleger I Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)

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MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 12.03.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit ​ unbefristet ​ ab sofort ​ angelehnt an TVöD - P8 ​ München - MFZ - Burmesterstraße 26 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Jetzt bewerben Heilerziehungspfleger I Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Sie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit Körperbehinderung Sie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 Bewohnenden Sie betreuen, pflegen und begleiten unsere Bewohnende mit Empathie und Fachkompetenz Sie pflegen Menschen, die Sie wirklich kennen lernen und mit denen Sie gut kommunizieren können Sie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in der Wohngemeinschaft Sie dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnende und erstellen Berichte Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammen Bei entsprechender Eignung übernehmen Sie die Leitung einer Wohngruppe Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot und die Tagesstruktur in der Förderstätte sicher Sie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht) Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag Was wir uns von Ihnen wünschen Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu Früh- und Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für Sie Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit ein Sie haben einen vollständigen Masernschutz Was wir Ihnen bieten Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Wohnmöglichkeiten weitere finanzielle Zulagen Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote internationales Team attraktiver SuE Tarif 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Betriebliche Altersvorsorge Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz

Fachberater (m/w/d) / Homeoffice / VZ / TZ

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Kreis Höxter Höxter 12.03.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Dokumentation Erzieher Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jobticket Linguistik Logopädie Online Organisation Qualifikation Sprache Sprachtherapie Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: 1160337 ) Fachberater/in Sprache (m/w/d)auf Honorarbasis zu besetzen.Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeitregelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-BenefitsDie Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung. Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140. Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä. Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.12.2024 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-311-24 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil Bereitschaft zum flexiblen Einsatz zwischen onkologischen/hämatologischen Stationsbereich und Ambulanzbereich Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Umgang mit Zytostatika und deren Nebenwirkungen Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, sowie Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Angehörigen Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung; Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung) Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum Deutschlandticket Ansprechpartner Matthias Haller Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden E-Mail Tel. 07195 591-51103 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachfrau als Notfallsanitäter Notaufnahme (m/w/d)

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Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.03.2025
Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Forschung Gehalt Gesundheit Hämatologie International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Neurologie Notaufnahme Onkologie Online Pädiatrie Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter - Notaufnahme / Aufnahmestation Kinder- und Jugendmedizin(Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 051-2025DWir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.Die Notfallambulanz ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin für Notfälle. In der Regel findet hier der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten bei Ankunft in der Notaufnahme mit kleineren und größeren Blessuren und Beschwerden sowie auch akute Notfälle. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nutzen Sie die Chane und bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten bei Ankunft in der Notaufnahme mit kleineren und größeren Blessuren und Beschwerden sowie auch akute Notfälle. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter. Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Professur für Programmierung und Verteilte Systeme

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Hochschule Schmalkalden Schmalkalden 06.03.2025

Jobbeschreibung

(W2 / Kennziffer SI 13) Ausführliche Informationen zur Professur, zu den Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 84 ThürHG, zum Datenschutz, zur Gleichstellung sowie Hinweise für Schwerbehinderte finden Sie unter: www.hs-schmalkalden.de/Stellenangebote Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 16. März 2025 per E-Mail an personal@hs-schmalkalden.de oder schriftlich an folgende Adresse: Hochschule Schmalkalden - University of Applied Sciences Der Präsident l Blechhammer 4-9 l 98574 Schmalkalden www.hs-schmalkalden.de/hochschule/karriereInformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit

Installateur Sanitär Heizungs und Klimatechnik m/w/d in Vollzeit

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Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 12.03.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich des Gebäudemanagements sind alle Themenbereiche rund um die eigenen und angemieteten Immobilien gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen, Brandschutz und Arbeitsschutz. In Zukunft bildet der Caritasverband hier auch alle Themen zur Nachhaltigkeit, die mit dem Ziel der angestrebten Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 einen besonderen Stellenwert einnehmen, ab.Zur Unterstützen des Teams Haustechnik am Standort Poppelsdorf , mit temporären Einsatzzeiten auch an anderen Standorten im Stadtgebiet Bonn suchen wir ab sofort eine*nGas-Wasser-Installateur*in (m/w/d)in Teilzeit, mit 19,5 Wochenstunden (50 %), unbefristet, perspektivisch Vollzeit. Betrieb, Reparatur und Wartung sowie Neuinstallation von Sanitäranlagen in verbandseigenen Gebäuden Unterstützung bei sonstigen organisatorischen Aufgaben und Veranstaltungen eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Soziale und fachliche Kompetenz Grundkenntnisse in MS Office Produkte qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Holm gerne unter 0228 289 70 112 zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn eV eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Soziale und fachliche Kompetenz Grundkenntnisse in MS Office Produkte

Erzieher/in oder Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d)

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Samtgemeinde Bersenbrück Bersenbrück 06.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Wegbegleiter für unsere Kinder! Unsere pädagogische Arbeit basiert auf der positiven Haltung gegenüber allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Kultur, Religion und gesellschaftlicher Stellung. Unsere Kitas sehen wir als frühkindliche Bildungsorte und damit als einen Erfahrungsraum für wichtige Werte in der kindlichen Entwicklung wie Teilhabe und Partizipation. Die Samtgemeinde Bersenbrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die kommunalen Kindertagesstätten Erzieher/innen oder Heilpädagogen/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Deine Aufgaben • Du begleitest die Kinder als Erzieher*in / Heilpädagogen/in oder Heilerziehungspfleger/in in Deinem individuellen Themengebiet. • Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied im Team. • Du regst die Bildungs- und Lernprozesse aufgrund Deiner Beobachtungsgabe an und freust Dich, die Kinder beim Spracherwerb zu unterstützen. • Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest Deine Kita aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Bildungsräume, konzeptionellen Prozesse und Euer Team weiter. • Du wirkst gerne in der Elternarbeit mit und siehst diese als einen selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit als Erzieher*in bzw. Sozialassistent*in an. • Du bist flexibel und offen für die Digitalisierung im frühkindlichen Bildungsbereich. • Du stehst für Nachhaltigkeit und Klimaschutz und sensibilisierst Kinder und Eltern für ein zukunftsfähiges Miteinander. Deine Kompetenzen • Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in bzw. Heilpädagogen/in oder Heilerziehungspfleger/in oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 9 NKiTaG • Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ. Zudem bist Du flexibel und kannst Dich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen. • Du begeisterst Klein und Groß gleichermaßen, nimmst die unterschiedlichen Interessen ernst und begreifst die Eltern als Experten ihrer Kinder. Deine Vorteile • Du erhältst einen Job in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht. • Du wirst nach Tarifvertrag entsprechend der Entgeltgruppe S 8a (Erzieher*innen) vergütet. Zudem bieten wir Dir weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlungen, Sachbezugskarte Betriebliche Altersvorsorge,…). • Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Wasserspender, Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, vielfältige Präventionsangebote, Betriebliches Eingliederungsmanagement, …). • Als öffentlicher Träger sind wir kaum von konjunkturellen Schwankungen abhängig und bieten so sichere Jobs. Unsere Mitarbeiter*innen und ihre Leistung nehmen wir in unserer Arbeitgeber-Rolle ernst und vermitteln aktiv, dass wir ihren Einsatz sehen, wertschätzen und honorieren. • Die Teams in unseren Kitas sind kompetent, dynamisch und innovativ – und darauf sind wir sehr stolz. Auch tolerant und hilfsbereit zu sein, sind wichtige Arbeitgeberwerte für uns. • Du und Deine Gruppe profitieren von wöchentlich zwölf Stunden Vorbereitungszeit, zwei internen Studientagen und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. • Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen hohen Vertretungsschlüssel zurückgreifen kann. Die Samtgemeinde Bersenbrück setzt sich für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein und strebt in den Bereichen, in denen Frauen und Männer unterrepräsentiert sind, einen Ausgleich an. Männer werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Samtgemeinde Bersenbrück fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfacher Weise. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung unter Website Nähere Informationen zu den Stellen erhältst Du auf unserer Homepage oder bei Frau Barth unter der Telefonnummer 05439/962466. Unsere Kommunalen Kindertagesstätten in der Samtgemeinde Bersenbrück: Alfhausen: Kommunale Kindertagesstätte und Familienzentrum „Johanna“, Alte Schulstraße 8, Telefon: 05464/9678720, E-Mail: E-Mail-Adresse einblenden, Leitung: Jana Poll Ankum: Kommunale Kindertagesstätte und Familienzentrum „Am Kattenboll“, Georg-Siemer-Straße 4, Telefon: 05462/8606, E-Mail: E-Mail-Adresse einblenden, Leitung: Berenice Bienias Kommunale Kindertagesstätte „Im Dorfe“, Schulstraße 16, Telefon: 05462/9625660, E-Mail: E-Mail-Adresse einblenden, Leitung: Sandra Riepe Bersenbrück: Kommunale Kindertagesstätte „Astrid-Lindgren & Familienzentrum“, Hesslager Weg 6, Telefon: 05439/6029990, E-Mail: E-Mail-Adresse einblenden, Leitung: Heike Kaiser Kommunale Kindertagesstätte „Waldweg“, Waldweg 3, Telefon: 05439/6028710, E-Mail: E-Mail-Adresse einblenden, Leitung: Anne Tellmann-Schwarte Gehrde: Kommunale Kindertagesstätte „Sonnenschein“, Lange Straße 57, Telefon: 05439/2944, E-Mail: E-Mail-Adresse einblenden, Leitung: Marlene Lonnemann Rieste: Kommunale Kindertagesstätte „Lindenallee“, Lindenallee 1, Telefon: 05464/3359960. E-Mail: E-Mail-Adresse einblenden Leitung: Yvonne Campe

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hannover oder Peine

Favorit
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Sehnde 12.03.2025
Ausbildung Behörde Beratung Berufserfahrung Büro Elternzeit Entgelt Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Industrie Kinderbetreuung Lohn Organisation Organisationstalent Personalmanagement Personalwesen Recruiting Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover oder Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden (in Hannover wahlweise mit 30-38,5 Stunden) zu besetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!Benefits: ✓ Attraktive Sozialleistungen:
  • Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen
  • Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
✓ Umfassende Gesundheitsförderung:
  • Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
  • Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m
  • Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft
Hauptaufgaben:
  • Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.
  • Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten.
  • Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.
  • Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.
  • Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.
Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
  • Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden
  • Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse
  • Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Der Standort in Hannover ist in der Mellendorfer Str. 7-9, 30625 Hannover.Der Standort in Peine ist in der Virchowstr. 8A, 31226 Peine, wird ab dem Sommer jedoch näher in Richtung Innenstadt verlegt.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 01.03.2025

Jobbeschreibung

View job here Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie Vollzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 03.03.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der Gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer umfassenden und fachgerechten Patientenversorgung Leitung des Pflegeprozesses in unserem patientenzentrierten Modell der gefäßchirurgischen Pflege Umsetzung der Pflegeplanung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Aktive Mitarbeit in einem neu aufgebauten Team, dass nach den Prinzipien der Shared Governance arbeitet, geprägt von flachen Hierarchien, Transformativer Führung und dezentraler Entscheidungsfindung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Gefäßchirurgie relevant sind, wie z. B. "Pain Nurse", "Wundexperte", "Diabetes", "Palliative Care", "Basale Stimulation" oder "Suchtpsychiatrie" Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerben

Küchenhelfer (m/w/d) – Schichtarbeit

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Ginsheim-Gustavsburg 12.03.2025
Einkauf Pflege Schicht Schichtarbeit Service Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Sie arbeiten gern im Team Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Pohlheim Pohlheim 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Pohlheim besetzt regelmäßig Fachkraft-Stellen in Voll- und Teilzeit in ihren sechs Kindertageseinrichtungen. Du bist Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder sonstige anerkannte Fachkraft nach dem HKJGB oder strebst eine praxisintegrierte, duale und vergütete Ausbildung zum Erzieher - PivA - (m/w/d) an Dann bewirb Dich bei uns. Wir sind eine Kommune, die sechs Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft betreibt. Nähere Informationen zu allen Einrichtungen erhältst Du auf unserer Website www.pohlheim.de unter Familie & Bildung oder Du schaust Dir die Einrichtungen persönlich an und lernst die Teams kennen. Hierzu kannst Du gerne mit den Leitungen einen Termin vereinbaren. Wir besetzen einerseits Stellen für ausgebildete Fachkräfte, bieten aber auch Ausbildungsplätze für die praxisintegrierte, duale und vergütete Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) an. Soweit Du die Ausbildung zum Erzieher im Rahmen eines anderen Modells (z. B. berufsbegleitend) machst oder anstrebst, bist auch Du als Bewerber herzlich willkommen. Du passt zu uns, wenn • es Dein Ziel ist, Kinder zu motivieren und zu unterstützen, • Du einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern pflegst, • Dich Dein Beruf (immer noch) begeistert, • Du Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte, Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit magst, • Du mit Leidenschaft und Fachlichkeit jedes Kind individuell begleiten und den Eltern als vertrauensvoller Erziehungspartner zur Seite stehen willst, • Du ein echter Mitgestalter bist und Lust hast, unsere pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln, • Dir ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld wichtig ist. Wir bieten: • Entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten die Vergütung tarifgerecht auf der Basis des TVöD, wobei wir im Rahmen der Stellenbesetzung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung bei der individuell vorzunehmenden Stufenzuordnung berücksichtigen. • Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. • Team- und Individual-Fort- und Weiterbildung sowie Supervision. • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit regelmäßigen Veranstaltungen innerhalb der Arbeitszeit (Rückenschule usw.). Die Beschäftigung ist sozialversicherungs- und zusatzversorgungspflichtig. Mit der Zusatzversorgung sichern wir Dir für das Alter eine zusätzliche Rente. Diese Zusatzrente bietet neben der gesetzlichen Rente eine gute Versorgungsqualität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Du ehrenamtlich tätig bist, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Du fühlst Dich angesprochen und suchst kurz-, mittel- oder langfristig eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich mit den üblichen Unterlagen (u.a. Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung/Prüfungszeugnis, Arbeitszeugnisse) bei dem Magistrat der Stadt Pohlheim Fachbereich 1 Frau Andrea Günsche Kirchstraße 2 35415 Pohlheim E-Mail: andrea.guensche[AT]pohlheim.de Wichtig für uns zu wissen: - Mögliches Eintrittsdatum - Gewünschte Arbeitszeit sowie deren tägliche Verteilung Die Rücksendung schriftlich eingereichter Bewerbungsunterlagen ist nicht vorgesehen, bitte leg daher keine Originale vor. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Auf Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien legen wir ausdrücklich keinen Wert. Solltest Du Dich per E-Mail bewerben, sende bitte Deine Unterlagen gesammelt und geordnet in einer PDF-Datei. Bewerbungen mit mehreren Anhängen können nicht berücksichtigt werden. Hinweise zur Datenverarbeitung nach der Datenschutzgrundverordnung und den hessischen datenschutzrechtlichen Vorschriften für Bewerber*innen: Personenbezogene Daten werden gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. b der EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 23 Abs. 1 Satz 1 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) von der Stadt Pohlheim nur so lange gespeichert, wie es für die Zwecke des Ausschreibungsverfahrens erforderlich ist. Personenbezogene Daten abgelehnter Bewerber/innen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gelöscht. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an den Magistrat, die Personalverwaltung und den Personalrat sowie die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und den Vertreter der Schwerbehinderten im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeiten ein. Der Magistrat Andreas Ruck Bürgermeister

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, befristet und unbefristet

Favorit
PariSozial gGmbH Dortmund 12.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Entgelt Entwicklung Fortbildung Gehalt MS Office Pädagogik Planung Projekt Qualifikation Vollzeit Wohlfahrt

Jobbeschreibung

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IM OFFENEN GANZTAG FÜR DAS PROJEKT "RHYTHMISIERTE GANZTAGSKLASSE" in Vollzeit, anteilig befristetAls Träger von 13 offenen Ganztagsschulen in Dortmund setzen wir uns täglich dafür ein, Schulkindern im Primarbereich eine qualifizierte und abwechslungsreiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes NRW und engagiert sich in verschiedenen sozialen Bereichen. Stellenart: VollzeitstelleEinsatzort: Paul-Dohrmann-Schule in DortmundBefristung: 20 Stunden unbefristet und 20 Stunden befristet bis 31.Eintrittsdatum: ab sofortUrlaub: 30 Tage pro JahrStellenart: VollzeitstelleEinsatzort: Paul-Dohrmann-Schule in DortmundBefristung: 20 Stunden unbefristet und 20 Stunden befristet bis 31.Eintrittsdatum: ab sofortUrlaub: 30 Tage pro JahrBegleitung und Unterstützung einer Klasse im Rhythmisierten Ganztag Betreuung und Förderung der Schulkinder Konzeptionelle Entwicklung, Planung und Durchführung von vielfältigen, pädagogischen Angeboten Kooperation mit anderen Projektbeteiligten zur optimalen Förderung der KinderAbgeschlossene, mindestens dreijährige pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerk. Pädagogik oder Soziale Arbeit) Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern (mit Förderbedarf) Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel)Attraktives Gehalt gemäß den Allgemeinen Vertragsbedingungen (AVB) II des Paritätischen Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungen Möglichkeit zum Leasen eines JobRad Attraktives Gehalt gemäß den Allgemeinen Vertragsbedingungen (AVB) II des Paritätischen Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungen Möglichkeit zum Leasen eines JobRad Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte per E-Mail an bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.Begleitung und Unterstützung einer Klasse im Rhythmisierten Ganztag Betreuung und Förderung der Schulkinder Konzeptionelle Entwicklung, Planung und Durchführung von vielfältigen, pädagogischen Angeboten Kooperation mit anderen Projektbeteiligten zur optimalen Förderung der Kinder Abgeschlossene, mindestens dreijährige pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerk. Pädagogik oder Soziale Arbeit) Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern (mit Förderbedarf) Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel)

Pflegefachkraft (Examinierte GuK) (m/w/d)

Favorit
m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn Bad Heilbrunn 11.03.2025

Jobbeschreibung

Mein Team, Mein Weg In der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn behandeln wir Patienten im wunderschönen Südbayern zwischen dem Tegernsee und Starnberger See in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/ Unfallchirurgie, Innere Medizin - Diabetologie und Innere Medizin- Nephrologie/ Transplantationsnachsorge. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftliches geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Wir setzten auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung, mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine erfüllende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen, getreu unserem Motto: "Mit uns neue Kräfte entdecken." Unser Angebot: Vergütung nach TarifvertragBetriebliche AltersvorsorgeSonderzahlungen (wie bspw. Urlaubsgeld)Sehr gutes BetriebsklimaFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeiten in einem interdisziplinären Team Ihre Aufgaben: Freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der PatientenErbringen von Leistungen der Behandlungspflege und RehabilitationspflegeEinhaltung definierter und bestehender Prozesse Ihr Einsatzgebiet Neurologie Phase C, D und BEin Wechsel zwischen den Phasen ist möglichInnere Medizin/ DiabetologieOrthopädie Ihr Profil: Abgeschlossene pflegerische BerufsausbildungIdealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege oder Neurologie (jedoch keine Einstellungsvoraussetzung)Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von PatientenFachliche Kompetenz und aktuelles Wissen zu den Expertenstandards Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Techniker/ Mechatroniker (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Weingarten 12.03.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elektronik Entwicklung Fahrer Fortbildung Führung Gehalt Instandhaltung IT-Kenntnisse Lager Mechanik Mechatronik MS Office Produktion Prüfung Qualität

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Mechatroniker in Ravensburg

Was wir bieten

  • Tarif-Stundenlohn zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine  unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden/Woche
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Ein interessantes technisches Aufgabengebiet in einem  motivierten Team
  • Zahlreiche interne und externe  Fortbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklungs- und  Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.
Deine Aufgaben als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik

  • Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
  • Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen
  • Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und  Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten
  • IT-gestützte  Dokumentation der Instandhaltung
  • Fachliche Unterstützung der Aufsichten
  • Einweisung und Beratung der Bedienkräfte
Was du als Techniker bietest

  • Eine  abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild
  • Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik
  • Gute  IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung
  • Bereitschaft zum Einsatz im  Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden
  • Selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur  Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik
  • Eine Bescheinigung über die  Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen
Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL

Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere  Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung  mit Lebenslauf , am besten  online ! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 12.03.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit ​ unbefristet ​ ab sofort ​ TVöD VKA 9a ​ München - ICP - Garmischer Straße 241 Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie. Jetzt bewerben Ergotherapeut (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie sind für die therapeutische Versorgung von Kindern und Jugendliche hauptsächlich mit Cerebralparese und anderen Erkrankungen aus dem neuroorthopädischen Formenkreis zuständig Sie führen die zielorientierte Befundung und Behandlung in Einzeltherapie durch Sie unterstützen bei der Auswahl von Alltagshilfen und Hilfsmitteln Sie dokumentieren und erstellen Berichte Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Betreuungsteam Was wir uns wünschen Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/-in Sie haben bereits Berufs- oder Praktikumserfahrung mit Kindern und Jugendlichen Sie haben Interesse und Freude an alltags- und klientenzentrierter Intervention Sie haben einen umsichtigen und professionellen Umgang mit den von uns begleiteten Kindern und Jugendlichen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation und Terminplanung. Sie arbeiten gerne teamorientiert und interdisziplinär Sie möchten sich gerne persönlich und fachlich weiterentwickeln Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Fortbildungen Ballungsraumzulage Mitarbeiterrabatte Kinderbetreuung Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz

Medical Assistent (Teilzeit)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.03.2025
Assistent Chirurg Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeitervorteil Mobilität Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Patent für Patient ?!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenWundmanagement, bspw. Abgeschlossene Weiterbildung zum Chirurgisch-technischen Assistenten (m/w/d) Die Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätteam Standort Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, FahrradleasingJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Wundmanagement, bspw. Abgeschlossene Weiterbildung zum Chirurgisch-technischen Assistenten (m/w/d)

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die gefäßchirurgische Station

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 11.03.2025

Jobbeschreibung

View job here Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die gefäßchirurgische Station Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 06.03.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Gefäßchirurgie Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem Haus Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von Vorteil Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerben

MFA / Med. Fachkraft (m/w/d) für die Blutspende in Teilzeit

Favorit
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH Großbeeren 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der mobilen Entnahme im Einzugsbereich der Institute Potsdam und Berlin medizinische Fachkräfte (m/w/d) für die Blutentnahme in Teilzeit (80% Stellenanteil) mit derzeit durchschnittlich 31,6 Wochenstunden. Auf Wunsch ist auch ein geringeres Arbeitszeitvolumen (ab 19,75 Wochenstunden) möglich.

WAS WIR BIETEN:

  • eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 1.500€ für examinierte Medizinische Fachkräfte (mit 3-jähriger Ausbildung)
  • Eine Vergütung gem. Tarifvertrag bei Anrechnung von einschlägiger Berufserfahrung inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
  • am 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket in Höhe von 20€ monatlich
Kita-Zuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat
  • Ein angenehmes, offenes und soziales Betriebsklima
  • Leistungen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass
  • Planbare Arbeitszeiten ohne Nachtschichten; nur gelegentlich am Wochenende oder am Feiertag

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN DIE:

  • die Anreise mit dem gesamten Team im Teamfahrzeug vom Standort Großbeeren aus zu den unterschiedlichen Spendeorten im Land Brandenburg und in der Stadt Berlin
  • alternativ können Sie individuell mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Wohnort zum mobilen Spendeort fahren (mit Erstattung der Fahrtkosten) - vor allem in Berlin
  • Sie bauen gemeinsam eine mobile Blutspende auf und nach vollendeter Arbeit wieder ab
  • Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen nach entsprechenden Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen
  • Durchführung verschiedener Labortest vor der Entnahme
  • Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten gem. Arbeitsanweisungen
  • Betreuung von Blutspendern; Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Komplikationen
  • Prüfung aller für die Konservenentnahme verwendeten Geräte und Materialien

ALS QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:

  • Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung*
  • Manuelles Geschick und Erfahrung bei Venenpunktionen
  • Sorgfalt und präzise Arbeitsweise beim Herstellungsprozess von Blutprodukten
  • Lust zur Tätigkeit an wechselnden Einsatzorten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie an sozialer Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach einem wechselnden Dienstplan (überwiegend Spätschichten - Nachmittags- und frühe Abendstunden, nur gelegentlich am Wochenende), aber ohne Nachtschichten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie an einer Tätigkeit außerhalb von Klinik oder Praxis in einem gemeinnützigen Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!*MFA, OTA, MTA, ATA, Gesundheits-Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegehelfer, Rettungsassistent, Rettungssanitäter, Heilpraktiker, Hebamme

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die kardiale Funktionsdiagnostik in Voll- oder Teilzeit mit 50%

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die kardiale Funktionsdiagnostik in Voll- oder Teilzeit mit 50% Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Vorbereitung und Mithilfe bei der Echokardiografie, TEE und elektrische Kardioversionen Selbständige Durchführung der weiteren Funktionsdiagnostik (EKG, Belastungs-EKG, LZ-EKG, LZ-RR und Lungenfunktionsdiagnostik). Koordination und Terminierung der Patienten Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Organisationsgeschick in und Spaß an der Koordination von Abläufen Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Belastbarkeit, und Lernwilligkeit Sicherer Umgang mit EDV-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Kontakt Frau Giusi Chifeci Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected] Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Ingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Reutlingen Stuttgart 12.03.2025
Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Beratung CAD Chancengleichheit EDV Entgelt Fahrer Fahrtkosten Handel Homeoffice Industrie Ingenieur Master Planung Projekt Projektmanagement Prüfung

Jobbeschreibung

000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Entwässerungsnetze zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur (FH) oder Bachelor/Master (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft (unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Projektplanung von Kanälen, Regenwasser- und Abwasserbehandlungsanlagen sowie die Planung von integrierten Entwässerungskonzepten (Regenwassermanagement, Blau-Grün-Graue-Infrastruktur) im Rahmen der Erschließungsplanung bei Wohnbau- und Gewerbeflächen abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft Kenntnisse im Bereich Projektmanagement gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, darüber hinaus sind Kenntnisse in hydraulischen Berechnungsprogrammen, GIS- und CAD-Programmen vorteilhaft eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse Bdie Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate BenefitsDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.online über unser Stellenportal unter:Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger und Versorgungsunternehmen Prüfung von Bau- und Entwässerungsanträgen Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren sowie Fachplanerinnen und Fachplanern in Entwässerungsfragen Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasser-/Siedlungswasserwirtschaft Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, darüber hinaus sind Kenntnisse in hydraulischen Berechnungsprogrammen, GIS- und CAD-Programmen vorteilhaft Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Burg-Klinik Dermbach 09.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen: Physiotherapeut (m/w/d) Jetzt bewerben Herzlich willkommen! Warum Sie als ... PHYSIOTHERAPEUT (M/W/D) ... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 230 Betten arbeiten sollten! Unser Angebot Ihre Aufgaben: ➔ Als Physiotherapeut:in in der Dr. Becker Burg-Klinik in Dermbach OT Stadtlengsfeld unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern. ➔ Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im physiotherapeutischen Bereich. ➔ Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Ihren Patient:innen und Ihre Aufgaben sind vielfältig und wechseln zwischen physiotherapeutischen und sportlichen Tätigkeiten. Abwechslung ➔ Wechsel zwischen physiotherapeutischen und sportlichen Tätigkeiten; ➔ Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten - selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting. Zeit ➔ Planbare Arbeitszeiten bis max. 18.00 Uhr und ein flexibles Arbeitszeitkonto; ➔ 30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in; ➔ 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester. Wertschätzung ➔ Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; ➔ Jahressonderzahlungen; ➔ zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; ➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge; ➔ Dienstkleidung wird gestellt; ➔ kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm. ➔ ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. Profil und Kontakt Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in, idealerweise mit Fortbildungen in manueller Therapie, manueller Lymphdrainage, Fußreflexzonentherapie sowie in Entspannungsverfahren. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechperson Katrin Bohn, Therapieleitung Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19 36466 Dermbach (03 69 65) 68-5 10 Mehr Informationen zum Standort unter Website Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! Jetzt bewerben Kurz und knapp Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19, 36466 Dermbach Voll / Teilzeit Berufseinstieg Ihre Ansprechperson Anja Krauße 03 69 65 68 572 Natürlich für morgen Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: natuerlichfuermorgen.de Folgen Sie uns

Chefarzt (m/w/d) Laboratoriumsmedizin

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025
Beratung Chefarzt Chemie Datenbank EDV Entwicklung Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Hämatologie Klinik Klinikum Labor Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Online

Jobbeschreibung

Wir suchen in Vollzeit für unsere Kliniken in Schorndorf und Winnenden einenNeben den Laborbereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie (abgebildet über Hämatologisches Speziallabor), Hämostaseologie und Urindiagnostik wird auch die Immunhämatologie inklusive der Verwaltung von Blutprodukten vorgehalten. Am Standort Schorndorf ist das medizinische Laboratorium mit Analysesystemen der gleichen Gerätefamilie ausgestattet, hier werden ca. Organisatorische und medizinische Leitung der beiden Laborstandorte, mit Führung der Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d) Medizinische Validation bzw. Durchführung von Schulungen und Beratung von klinischem Personal (Ärzte und Pflege)Einen Menschen mit Abstraktionsvermögen und analytischer Denkweise, der Freude am Umgang hat mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen hatEine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie interessanten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für innovative Konzepte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Organisatorische und medizinische Leitung der beiden Laborstandorte, mit Führung der Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d) Medizinische Validation bzw. Durchführung von Schulungen und Beratung von klinischem Personal (Ärzte und Pflege) Einen Menschen mit Abstraktionsvermögen und analytischer Denkweise, der Freude am Umgang hat mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen hat

Betriebsarzt (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 06.03.2025

Jobbeschreibung

Betriebsarzt (m/w/d) Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz und werden dabei vor Ort von zwei MFA unterstützt. Dabei führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)durch und erstellen arbeitsmedizinische Stellungnahmen. Außerdem sind Sie für die Arbeitstauglichkeitsuntersuchungen (inkl. Überprüfung des Impfstatus) sowie die Einsatzbeurteilung und Reintegration von Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement verantwortlich. Sie wirken unterstützend bei der Unfallprävention und der Prävention von Berufskrankheiten mit und beraten hinsichtlich der Themen Arbeitsschutz, Gesundheit und Gesundheitsförderung. In diesem Zusammenhang begleiten sie auch Begehungen vor Ort in den beiden Betriebsstätten und in unseren Außenstellen. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat sowie der Arbeitssicherheit zusammen. Das bringen Sie mit Sie haben eine Qualifikation als Facharzt für Arbeitsmedizin oder eine Qualifikation als Facharzt in einem anderen Gebiet mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Eine Facharztausrichtung in den Gebieten Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie eine mehr-/langjährige Beschäftigung in einem Krankenhaus ist wünschenswert. Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientieren Arbeiten. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsanfall und komplexen Sachverhalten. Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind belastbar, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement zeichnen Sie aus. Englischkenntnisse sind wünschenswert. Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer attraktiven Vergütung. Die Möglichkeit, den Betriebsmedizinischen Dienst intern mit aufzubauen und sinvolle Prozesse zu etablieren. Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste. Eine zusätzliche, attraktive betriebliche Altersversorgung. Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaften) sowie positive Work-Life Balance. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Arbeiten in einer charmanten Festspiel- und Universitätsstadt zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Lernen Sie Bayreuth hier näher kennen. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an den Leiter des Geschäftsbereichs Recht und Arbeitsschutz, Herrn LL.M. Matthias Kempf. Telefon-Nr. 0921/400-2100. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger- Neonatologie / Säuglinge

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 03.03.2025

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger- Neonatologie / Säuglinge (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 248-2024 Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab. Auf der Station 32-6 werden Säuglinge von 0-15 Monaten aus allen medizinischen Fachgebieten der Pädiatrie betreut. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung der Eltern in unserer Elternschule Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP). Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren erkrankten Patientinnen und Patienten. Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag : Unbefristet Vertrag, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@ukffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Ginsheim-Gustavsburg 02.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS® sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen Mitwirkung bei internen und externen Audits Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren Jetzt bewerben!

Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung

Favorit
Gemeinde Ottobrunn Ottobrunn 27.02.2025

Jobbeschreibung

Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Die Wasserversorgung der Gemeinde Ottobrunn erfolgt westlich der S-Bahnlinie ohne eigene Wassergewinnung und in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Hohenbrunn. Verteilt werden rund eine Million Kubikmeter Wasser an rund 3.500 Haushalte. Wir können Ihnen für diese wichtige Aufgabe eine Drei-Zimmer-Wohnung in Ottobrunn anbieten, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen können. Teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, wenn Sie daran Interesse haben. Ihr Profil Das müssen Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie • Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Versorger) • Anlagenmechaniker/in • Rohrleitungsbauer/in • Fachkraft - Rohr-, Kanal- und Industrieservice • Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas-Wasser-Installateur und Heizungs- und Lüftungsbauer) oder eine vergleichbare Ausbildungsrichtung • Besitz der Führerscheinklasse B oder 3 • Bereitschaft zur Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes Das wäre wünschenswert: • Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (DVGW-Regelwerk, DIN-Normen, VO und gesetzlicher Bestimmungen) • Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen EDV-Anwendungen • Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit • Einsatzbereitschaft • strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick • lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise • Bereitschaft sich beruflich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben • Betreiben und Instandhalten von Trinkwasserversorgungsanlagen mit zugehöriger Dokumentation (u.a. Zählerwechsel, Wartung der Schieber und Hydranten) • Überwachung des Rohrnetzes • Unterstützung des Wassermeisters bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen (z.B. Erneuerung von Hausanschlüssen oder Versorgungsleitungen) • Materialwirtschaft und Lagerhaltung • Kundenservice Unsere Benefits Unbefristete Anstellung Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. Tarifliche Bezahlung Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig. Sonderzahlungen Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage. Flexible Arbeitszeiten In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen. Beruf und Familie Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Mobiles Arbeiten Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten. Firmenfitness Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center. 6 Wochen Urlaub Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen. Weiterbildungen Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung. Gemeindewohnung Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis. Ergonomisches arbeiten Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard. Altersvorsorge Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein. Personalparkplätze Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen. Deutschlandticket Sie erhalten einen Zuschuss von 50% für das Deutschlandticket. Weitere Vorteile Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe. Weitere Informationen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: "Jetzt online bewerben!") zukommen lassen. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. Hinweise zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Lisa Hollweg Personalstelle +49 89 60808 269 lisa.hollweg@otto­brunn.de Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Frau Bettina Winklmann Kaufmännische Werkleiterin +49 89 60808 137 bettina.winklmann@otto­brunn.de Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit unbefristet / ab sofort Einsatzregion Deutschland, Bayern, Oberbayern, München Einsatzort Rathausplatz 1, 85521 Ottobrunn Bereich, Abteilung Kommunaler Eigenbetrieb Wasserversorgung Eingruppierung gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA, EG 8 TVöD; Stufen 1 bis 6; Weiterentwicklung nach EG 9a möglich Auszeichnungen Erfolgsfaktor Familie 2022 Erfolgsfaktor Familie 2023 Erfolgsfaktor Familie 2024 Unser Markenzeichen ist Familienfreundlichkeit. Deshalb tragen wir das Siegel des Bundesfamilienministeriums „Erfolgsfaktor Familie“. Onlinebewerbung Bewerbung starten

Dipl.-ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Favorit
Landeswohlfahrtsverband Hessen (LWV) Kassel 14.02.2025

Jobbeschreibung

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich Baumanagement übernimmt mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektsteuerung sowie Bauherrenfunktion und die baufachlichen Trägeraufgaben. Ihre Aufgaben: Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina Mitarbeit bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsplanes sowie an Energieberichten Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung Erarbeitung baulicher Nachhaltigkeitskonzepte für bestehende Liegenschaften Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen bei Einsatz von Ingenieur- und Planungsbüros Kostenberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Energieeffizienz- und Sanierungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit Ihr weiteres Profil: Praxis in der energetischen und bauphysikalischen Bewertung und Umsetzung von Bauprojekten im Neubau- und Sanierungsbereich gemäß den HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 sowie in der Erstellung von Energieausweisen Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung - mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabeund Vertragsrecht Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikation und Adressatenorientierung Planungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS Office-Produkten Mobilität sowie Flexibiliät zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: Website / Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer K402 bis zum 04. März 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 12. Februar 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Bax Telefon 0561 1004 - 2393 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.de www.lwv-hessen.de

Paketzusteller in Aachen – Minijob / Aushilfe (m/w/d)

Favorit
DPDHL Aachen 10.03.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Minijob Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller in Aachen

Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn +ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast einen Pkw Führerschein
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspaketzusteller
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#jobsnlkoeln

#jobsnlbonnkoeln

#F1Zusteller

Ingenieur/in im Bereich Bioanalytik

Favorit
Universität Tübingen Tübingen 04.03.2025

Jobbeschreibung

B.Sc. / M.Sc. (m/w/d) Eberhard-Karls-Universität TübingenInstitut für Zellbiologie, Proteom Centrum Tübingen Das Proteom Centrum Tübingen sucht zum 01.10.2025 oder früher eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in): Ingenieur/in im Bereich Bioanalytik (m/w/d, 100%, E 10 TV-L) in unbefristeter Einstellung. Wir bieten: Ein vielfältiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem internationalen Arbeitsumfeld Ein angenehmes, kollegiales, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft und Rücksichtnahme wichtig sind Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Eigenständiges Arbeiten mit bioanalytischen Methoden zur Unterstützung von Forschungsprojekten, insbesondere in der Peptid- und Proteinanalytik mittels LC-MS Regelmäßige Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung von UHPLC und MS Geräten Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit komplexen Forschungsgeräten und Feinmechanik Präparation und Optimierung von nano-HPLC Säulen für analytische Anwendungen Probenvorbereitung für LC-MS Analytik Betreuung von Kooperationsprojekten, inkl. einfache Datenanalyse Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Praktika (B.Sc., M.Sc.). Verantwortung für die Labororganisation, einschließlich Dokumentation Beschaffungvon Ersatzteilen und Reagenzien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (B.sc., M.sc.) im Bereich Bioanalytik, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet mit technisch geprägter Ausrichtung Idealerweise Erfahrung in der Massenspektrometrie-basierten Proteinanalytik Grundlegende EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office o.ä.) Aufgrund des internationalen Arbeitsumfelds sind grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich. Der/die Bewerber/in sollte neben den fachlichen Qualifikationen vor allem hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mitbringen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 30. April 2025 als PDF-Datei per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Bioanalytik 2025“ an: administration@ifiz.uni-tuebingen.de Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.

Mitarbeiter (m/w/d) im Standesamt

Favorit
Stadt Oberkochen Oberkochen 07.03.2025

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Oberkochen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) im Standesamt Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE: • Vor- und Nachbereitung sowie die Beurkundung von Eheschließungen, Sterbefällen, Geburten und sonstigen anfallenden Personenstandsfällen • Durchführung von Trauungen • Eintragungen in die Personenstandsregister sowie deren Fortführung • Entgegennahme und Beurkundung von Kirchenaustrittserklärungen, Namenänderungsanträgen sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsanerkennungen • Ausstellung von Personenstandsurkunden • Melde- und Passwesen Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebiets sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten. IHR PROFIL: • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung • Idealerweise haben Sie das Grundseminar Familien- und Personenstandsrecht mit Prüfung an der Akademie für Personenstandswesen erfolgreich abgeschlossen und besitzen die Befähigung zur Ernennung zur Standesbeamtin bzw. zum Standesbeamten oder bringen alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungslehrgang mit • Von Vorteil sind Vorerfahrungen und Fachwissen im Standesamtsrecht • Sie sind grundsätzlich bereit für die Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit • Sie überzeugen durch eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit • Teamarbeit und Bürgerfreundlichkeit sind für Sie selbstverständlich • gute Kenntnisse sowie Erfahrungen in den üblichen PC-Programmen für das Standesamt bzw. Personenstandswesen (z.B. AutiSta) sind von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD • ein attraktives Altersversorgungskonzept • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen • eine wertschätzende und anerkennende Führungskultur sowie Sonderzahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung • flexible Gleitzeitregelungen • weitere Freiwilligkeitsleistungen, u.a. Jobrad-Zuschuss, ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungs-Zuschuss • einen sicheren Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln BEWERBUNG: Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte bis spätestens 21.03.2025 direkt online zukommen. Nutzen Sie hierzu unser Bewerbungsportal auf: www.oberkochen.de ---> Jobs und Karriere ---> Offene Stellen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Für telefonische Anfragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs "Öffentliche Sicherheit und Ordnung", Herr Hausmann, Telefon 07364 27-500, gerne zur Verfügung.

IT-Projekt- und Prozessmanager*in (m/w/d)

Favorit
Ministerium für Justiz und Gesundheit Kiel 12.03.2025

Jobbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein in Kiel ist in der Gemeinsamen Stelle für Informations- und Kommunikationstechnik in Gerichten, Staatsanwaltschaften und Justizvollzug (GemIT), Team „IT-Steuerung“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als IT-Projekt- und Prozessmanagerin bzw. IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Die Justiz Schleswig-Holsteins befindet sich in einem umfangreichen Prozess der Digitalisierung. Überwiegend wird bereits über digitale Wege und mit digitaler Unterstützung gearbeitet. Gleichwohl schreitet die Digitalisierung der Justiz weiterhin mit großen Schritten voran, um die selbstgesteckten Ziele schneller und effizienter zu erreichen und sogleich für die Justizbeschäftigten Entlastungen in ihrem Arbeitsalltag zu schaffen. Um unsere Digitalisierungsziele zu erreichen, benötigen wir gut ausgebildete, erfahrene Projektmanagerinnen und Projektmanager. Die IT-Organisation der schleswig-holsteinischen Justiz wird aus rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gebildet und umfasst neben der GemIT in Kiel die verschiedenen Standorte der Gerichte, Staatsanwaltschaften und des Justizvollzugs. Die Arbeitsabläufe der Justiz werden durch in Länderverbünden entwickelte Fachverfahren unterstützt. Der technische Betrieb dieser IT-Verfahren erfolgt im Wesentlichen beim Landesdienstleister Dataport. Um in dieser Größenordnung eine servicestarke IT zu gewährleisten, haben wir unsere IT-Prozesse nach ITIL® ausgeprägt. Für die Etablierung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse wird ein zentrales IT-Prozessmanagement aufgebaut. Ihre Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Planung, Vorbereitung und Leitung von IT-Organisations- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der Justiz Schleswig-Holsteins, Vertretung Schleswig-Holsteins in länderübergreifenden Projektgremien der bundesdeutschen Justiz, IT-Prozessmanagement, d. h. Design, Abstimmung, Einführung, Schulung und Weiterentwicklung der für die Justiz wesentlichen IT-Prozesse insbesondere zu Incident Management, Problem Management, Change Management, Access Management und Configuration Management. Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Ein für die Tätigkeit förderliches, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH), bspw. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Physik, Mathematik o. ä., analog auch Jura, Diplomjurist oder bei Beamtinnen oder Beamten die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder allgemeine Dienste, berufliche Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten, Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung adressatengerechter Konzepte. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen: Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Vorgehensweise sowie eine fundierte Beratungskompetenz auch zu komplexen Sachverhalten. Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig. Sie übernehmen Aufgaben aus eigener Initiative und kommunizieren dies vorab. Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit den Justizeinrichtungen sowie mit Betriebsdienstleistern und externen Partnern. Sie erweitern fortlaufend Ihr Wissen über Digitalisierungstrends und deren technische Voraussetzungen und besitzen die Fähigkeit, sich zum jeweils wechselnden Projektthema zügig einarbeiten zu können. Für die Bewerbung von Vorteil sind: Vertiefte, nachgewiesene Kenntnisse über Projektmanagement und gängige Projektmanagementmethoden wie Prince2, SCRUM usw., Erfahrungen und Kenntnisse zum IT-Prozessmanagement nach ITIL®, gerne belegt durch entsprechende Zertifizierungen, mehrjährige Berufserfahrung in Behörden oder IT-Organisationen von Unternehmen, Erfahrungen im Veränderungsmanagement, Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der Justiz. Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum ein kollegiales Arbeitsklima ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen sowie eine individuelle Personalentwicklung ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement eine gute Anbindung an den ÖPNV Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes II 109-14/2025 bis zum 4. April 2025 an das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein, II 10/Vertraulich, Lorentzendamm 35, 24103 Kiel, gerne in elektronischer Form an das Postfach bewerbung@jumi.landsh.de . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für personalrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Eulitz (0431 988-3748) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der GemIT Herrn Dr. Weiß (0431 988-3821 oder Joerg-Peter.Weiss@jumi.landsh.de ).

Sachgebietsleitung Kommunale Abgaben (w/m/d)

Favorit
Stadtverwaltung Endingen Endingen am Kaiserstuhl 10.03.2025

Jobbeschreibung

Arbeitgeberin, Wohlfühlort, Heimat Wir suchen aktuell: Sachgebietsleitung Kommunale Abgaben (w/m/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Kommunale Abgaben (w/m/d) unbefristet, in Vollzeit. Ihre Aufgabenbereiche • Fachliche Leitung des Sachgebiets Kommunale Abgaben • Verantwortung für die Erhebung und Verwaltung von kommunalen Abgaben und Gebühren • Bearbeitung von komplexen steuerlichen Sachverhalten und Widersprüchen • Bearbeitung der Erschließungs- und Anschlussbeiträge inkl. Nachveranlagung nach dem Kommunalabgabengesetz • Durchführung von Kalkulationen zur Ermittlung der Gebühren, die den kommunalen Anforderungen und den Bedürfnissen der Bürger gerecht werden • Digitale Weiterentwicklung des Fachbereichs (z.B. Einführung der digitalen Veranlagungs- und Steuerakten) • Zuarbeit zur Amtsleitung inkl. Erarbeitung von Vorlagen und Präsentationen für den Gemeinderat Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts in Public Management oder Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich kommunale Abgaben • Fundierte Kenntnisse im Abgabenrecht und in der Finanzverwaltung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise • Idealerweise gute IT-Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office Anwendungen Diese Position eignet sich auch für Hochschulabsolventen (w/m/d). Wir bieten Ihnen in Endingen • Eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD, je nach Erfüllung der Voraussetzungen bis EG 9c (d.h. bis zu 5.220 Euro Monatsbrutto in der Endstufe) bzw. bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 möglich • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit • Eine gesicherte Einarbeitung • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit • Verschiedenste Fortbildungsmöglichkeiten • Zuschuss zum Job-Ticket Sie sind noch unsicher oder haben Fragen? Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg der beruflichen Veränderung und stehen auch im Vorfeld für Fragen zur Verfügung. Wenden Sie sich daher bei Fragen gerne direkt an Amtsleiter Herrn Jenne (07642-689951). Kultur und Werte bei der Stadt Endingen • Wir legen großen Wert auf eine gute Atmosphäre. Bei uns ist niemand nur eine Nummer, wir kennen uns noch beim Namen und pflegen ein kollegiales Miteinander! • Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Jeder hat die Chance, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und zu optimieren. • Die Vielseitigkeit unserer Tätigkeiten bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlangen. • Unsere flache Hierarchie ist mit kurzen Entscheidungswegen verbunden. Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen ihre Ideen und Bedenken einbringen können und Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder elektronisch per Mail zukommen lassen. Bewerbungsschluss ist der 28. März 2025. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button! Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Heike Heinstein Kontakt Stadt Endingen Marktplatz 6 | 79346 Endingen +49 7642 689936 bewerbung[AT]endingen.de

Volksschullehrkraft (m/w/d)

Favorit
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH Aachen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen. Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2025/26 eine*n Grundschullehrer*in in Aachen WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, DigitaleMedien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen Innovatives Unterrichtskonzept Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2 Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern Was bieten wir Ihnen Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kleine Klassen Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+) Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus Welche Aufgaben erwarten Sie Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen) Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule Was bringen Sie mit idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung) eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Sandra Bartz unter 0241 – gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an . Lernen Sie unsere Schule und das Team kennen. Wir freuen uns auf Sie!

Ingenieur*in „Landschaftsplanung, Naturschutz, u.a.“ (m, w, d)

Favorit
Landkreis Northeim Northeim 12.03.2025

Jobbeschreibung

Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Fachbereich 44 „Regionalplanung und Umweltschutz“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in „Landschaftsplanung, Naturschutz, u.a.“ (m, w, d) - Entgeltgruppe 11 TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Für die Dauer von zwei Jahren ist eine Aufstockung um bis zu 19,5 Stunden beabsichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Ihre wesentlichen Aufgaben: Erarbeiten von Stellungnahmen in Bauleitplänen, Baugenehmigungsverfahren und anderen Verfahren zur Eingriffsregelung gem. BNatSchG, Fachliches und rechtliches Bearbeiten von Genehmigungsverfahren in Natur und Landschaft gem. §§ 14 ff BNatSchG, Bearbeiten von Unterschutzstellungsverfahren von Natur und Landschaft, Umsetzen und Betreuen von Programmen und Maßnahmen zum Schutz von Tier- und Pflanzenarten, Fachliches Beraten und Zusammenarbeiten mit Dritten und Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeit bei der Pflege des Kompensationsflächenkatasters, Auf- und Ausbauen des Biotopverbundes. Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten, gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL), einen Zuschuss zum Jobticket die Möglichkeit zum Bike-Leasing, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom bzw. Bachelor) im Studiengang Landschaftsplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie, Landschaftspflege oder Ökosystemmanagement oder alternativ im Studiengang Geographie, Agrarwissenschaften, Umweltplanung/Umweltsicherung, Landschaftsarchitektur, Forstwissenschaften und Waldökologie, Biologie bei nachgewiesener Vertiefung naturschutzfachlicher Zusammenhänge. Sie verfügen über Fachkenntnisse des europäischen und nationalen Naturschutzrechts, Kenntnisse der für die Erhaltung der Biodiversität relevanten Flora und Fauna bzw. die Bereitschaft, diese zu erweitern. EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, GIS) sind vorteilhaft. Sie sind kommunikations-, durchsetzungs- sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung. Sie verfügen über Flexibilität, Vermittlungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Zur Wahrnehmung von Außendienstterminen im Gelände ist körperliche Belastbarkeit erforderlich. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen. Sonstige Hinweise: Der Landkreis Northeim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Herrn Brünig, (Tel. 05551 / 708 – 199) oder die ständige Stellvertretung für den Bereich Naturschutz Frau Nagel, (Tel. 05551 / 708 – 178). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Schilling, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 606). Das sollten Sie darüber hinaus wissen: Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage zur Verfügung. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt. Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 23.03.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute… Wir freuen uns auf Sie!

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher*in, Ergotherapeut *in (m/w/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH Hamburg 10.03.2025

Jobbeschreibung

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Für das WIR in unserer Stadt „alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft. Für unsere Betriebsstätte alsterfemo Oehleckerring am Standort Hamburg-Langenhorn suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher*in, Ergotherapeut *in (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Bei alsterarbeit sind mehr als 1.300 Menschen mit Handicap beschäftigt. Wir bieten die Bereiche Arbeit, Berufsbildung und Tagesförderung in integrierten Betriebsstätten an. Dabei steht die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Beschäftigten im Mittelpunkt der Förderung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen vielfältigen Einsatzbereichen in Produktion, Dienstleistung oder Kunst und Kultur auszuwählen. Wir suchen Sie als Fachkraft für die Tagesförderung in der Betriebsstätte alsterfemo Oehleckerring. Aufgaben im Überblick Heranführung von erwachsenen Menschen mit hohem Assistenzbedarf und herausforderndem Verhalten an Arbeit und arbeitsorientierte Angebote Arbeitsbegleitende, grundpflegerische, hauswirtschaftliche sowie beratende Tätigkeiten Weiterentwicklung von sozialraumorientierten Angeboten im Arbeitsweltlichen Kontext Kreative Gestaltung von Angeboten in der Gruppe oder in Einzelsituationen Mitentwicklung von neuen Konzepten zur bedarfsgerechten Betreuung und Pflege Didaktisch-methodische Aufbereitung, zielführende Umsetzung sowie Dokumentation der Reha- Prozesse Sicherstellung der erforderlichen Qualität, Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001) Wir suchen Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation Mitstreiter*in , die/der sich enthusiastisch in unseren Umstrukturierungsprozess einbringen möchte Gute Selbstorganisation, Übernahme von Verantwortung Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Offene und klare Kommunikation, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise Gerne mit Fachkenntnissen in Unterstützter Kommunikation sowie psychische Erkrankungen Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen Erweitertes Führungszeugnis Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Eine geregelte Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld im Rahmen der Eingliederungshilfe, in dem Sinne sich mit neuen Ideen und Konzepten einbringen zu können Mitwirkung an der konzeptionellen Neugestaltung des tagesstrukturierenden Angebotes Partizipative Führung, viel Raum für eigene Ideen und Beteiligung Die Möglichkeit in einem interdisziplinären Team eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ zu arbeiten Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK) Nutzung eines hvv Jobtickets (Deutschlandticket) Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 35 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 28.03.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern:Manuela SiefjediersTeamleitungTelefon: 040 33464 3526Mobil: 0173 264 90 47Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterarbeit gGmbHKennziffer: 25-aa-00157 www.alsterarbeit.dewww.alsterdorf.de

Fachkraft für ambulante Pflege

Favorit
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Lauffen am Neckar 07.03.2025

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unseren Ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten in Heilbronn suchen wir ab August oder Oktober 2025 einen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau - Ambulante Pflege (m/w/d). Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung Pflegefachmann/-frau Ambulante Pflege (m/w/d) für 2025 Vollzeit - ASB Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Heilbronn (74072 Heilbronn), ASB Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Lauffen am Neckar (74348 Lauffen am Neckar) Deine Ausbildung: • 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht bspw. an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn oder der USS Pflege-Akademie in Ludwigsburg • Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Buchen und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie) Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Menschen professionell pflegen und versorgen • Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr • Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen • Sicherstellen der professionellen Pflege • Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Das bringst du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache Gestaffelte Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Lehrjahr: 1.230,70 € 2. Lehrjahr: 1.296,70 € 3. Lehrjahr: 1.403,00 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren. Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewirb Dich online über den Klick auf "Jetzt bewerben". So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Referenznummer YF-19558 (in der Bewerbung bitte angeben) ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Jochen Hampel Ausbildungskoordinator Tel.: 07131 9739-130 Jetzt online bewerben für Lauffen am Neckar! Jetzt online bewerben für Heilbronn! www.asb-unvorstellbar.de Infos zur Ausbildung beim ASB