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Kliniken Nordoberpfalz AG -- Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Zusatzqualifikation Neonatologie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Zusatz­qualifikation Neonatologie Kinder- und Jugendmedizin, Klinikum Weiden | ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Über uns Wir sind eine moderne Klinik für Kinder- und Jugend­medizin mit 60 Betten. Neben der allgemeinen Pädiatrie liegen unsere Schwerpunkte auf der Neonatologie, Neuropädiatrie, Diabetologie, Kinder­kardiologie und der Psycho­somatik. Zur Klinik gehört ein leistungs­fähiges Sozial­pädiatrisches Zentrum. Das Klinikum ist Lehr­krankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Regensburg. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglichkeiten begeistern. Das bieten wir Möglichkeit, eigene Spezialbereiche einzubringen und aufzubauen Volle Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin Volle Weiterbildung Neuropädiatrie Weiterbildung Neonatologie (18 Monate) Weiterbildung pädiatrische Intensivmedizin (6 Monate) Das wünschen wir uns Einen Kollegen (m/w/d) mit abgeschlossener oder fort­geschrittener neonatologischer Weiter­bildung und breiter pädiatrischer Erfahrung Begeisterung für die Kinder- und Jugend­medizin sowie Freude an der Arbeit im Team und bei der Ausbildung Kolleginnen und Kollegen Sehr willkommen für die Weiter­entwicklung der Klinik sind Zusatz­qualifikationen, wie z. B. Pneumologie / Allergologie, Gastro­enterologie, Kardiologie, Endokrinologie und andere Eine ambulante Tätigkeit in Spezial­bereichen wird von der Klinik unterstützt Darauf können Sie sich freuen Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinik­verbundes Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Alters­versorgung, auf Wunsch individuelle Arbeitszeit­regelung Zusätzliche Vergütung durch Bereitschafts­dienst­tätigkeit und ggf. durch ambulante Tätigkeit Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Kindertagesstätte mit attraktiven Öffnungszeiten Mitarbeiterrestaurant und viele weitere Corporate Benefits Leben und Arbeiten in einer ­gebliebenen Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeit­angeboten Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) als Leitender Oberarzt (m/w/d) oder Oberarzt (m/w/d) mit der Zusatz­qualifikation Neonatologie für die Kinder- und Jugendmedizin. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Herr Dr. Fritz Schneble Chefarzt Tel. 0961 303-13352 Kliniken Nordoberpfalz AG Klinikum Weiden Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | Website
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Personal- und Organisationsamt Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Bachelor of Arts (Public Administration) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Bachelor of Arts – Public Administration (w/m/d) – Wintersemester 2025 Wir bieten dir: * ein hochwertiges duales Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) in Mühlheim am Main ab dem 01.09.2025 * vielfältige und interessante Tätigkeiten * individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungs­team * langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit * als Studierende:r an der HöMS erhältst du ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung. * je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich Du bringst mit: * Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hochschulzugangs­berechtigung * Identifikation mit dem Beruf * gute Kommunikationsfähigkeit * freundliches Auftreten * interkulturelle Kompetenz * gute Serviceorientierung * Problemlösungsfähigkeit * erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest * Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt) Deine Bewerbung: Bewirb dich bis zum 31.03.2025 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online: * Bewerbungsanschreiben * lückenloser tabellarischer Lebenslauf * letzten beiden Schulzeugnisse * Abschlusszeugnis (falls vorhanden) * Nachweise über absolvierte Praktika (falls vorhanden) * Nachweise und Zeugnisse sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.) * ggf. offizielle Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse sowie Bildungsqualifikationen Falls du nicht die Möglichkeit hast, deine Zeugnisse und Praktikumsnachweise einzuscannen, kannst du diese auch ordentlich abfotografieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Vielfalt: In der GroßStadtverwaltung Frankfurt am Main gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebens­weisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich Ausbildungssuchende aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um deine Rechte nach dem Schwerbehindertenvertretungsgesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf deinen Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen. Bei Fragen wende dich gerne an: Greta Roß Tel.: 069 212-75815 Stadt Frankfurt am Main Der Magistrat Personal- und Organisationsamt 11.63.2 Nachwuchsrecruiting Münchener Str. 1 60329 Frankfurt am Main Erreichbarkeit: Montag bis Donnerstag 8:00 Uhr - 16:00 Uhr Freitag 8:00 - 14:00 Uhr Nähere Infos findest du unter Website HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Website 2025-03-31T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-18 Frankfurt am Main 60329 Münchener Straße 1 50.10827829999999 8.6720217
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Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenschwester für Eingliederungshilfe im Erwachsenenbereich * Berlin * Teilzeit * Ab sofort Du hast Lust auf Teilhabe, bist offen für neue partizipative Ansätze und gruppen­über­greifendes Arbeiten ist für dich elementar? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Haus Lausanne erwartet dich ein stabiles Arbeits­umfeld, hilfsbereite und zuverlässige Kolleg*innen sowie ein rück­sichtsvoller Umgang miteinander. Unser Haus befindet sich in Berlin Pankow und ist gut erreichbar (3 Minuten Laufweg vom S-Bahnhof Blanken­burg, Buslinie 150 & 154). Es grenzt an unserschönes Parkgelände mit Streichel­zoo, das in der Pause zu einem entspannten Spaziergang einlädt. Lust, uns kennen­zulernen? Deine Aufgaben * Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege. * Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen! * Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles. * Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen. Deine Vorteile in der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen * Eine spannende Tätigkeit in Teilzeit (28,88h bis 33,68h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem grünen Hauptstandort imPankower Kiez (Bahnhofstraße 32, 13129 Berlin); * einen attraktiven Bruttolohn in Höhe von 2.788,07 € (bei 28,88 h)bis 3.252,74 € (bei 33,68 h) zzgl. Schichtzulagen, eine betriebliche Altersvorsorge und30 Urlaubstage plus 2 Tage Schichturlaub; * einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf vorzeitige Entfristung; * Zahlung einer freiwilligen jährlichen Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; * Einarbeitung: Deine Gruppenleiter*in sorgt für einen reibungslosen Start. Klare Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (06:00–22:00 Uhr), Nachtdienste nur nach Absprache. * Weiterbildung: Nutze spannende Fortbildungen wie systemisches Aggressionsmanagement oder bewohnerbezogene Teamfortbildungen. * Stressfrei zur Arbeit: Schluss mit Stau und Parkplatzsuche! Wir bezuschussen Dein VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job, damit Du entspannt zur Arbeit kommst. * Nachhaltig unterwegs: Du möchtest ein Zeichen für die Umwelt setzen? Nutze unser attraktives Angebot für das Dienstrad-Leasing und sei umweltfreundlich unterwegs. * Attraktive Benefits: Freu Dich auf viele Extras! Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, bieten exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, ein „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm“ und vieles mehr. Das bringst du mit * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d); * idealerweise erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialen / pflegerischen Bereich; * Empathie, Engagement, Kreativität und eine bedürfnisorientierte Arbeitsweise. Du hast noch Fragen? Dann steht dir Philipp Lindemann (Leiter Haus Lausanne) gern tele­fonisch unter 030 474 77-352 oder alter­nativ per E-Mail: PhilippLindemann@ass-berlin.org zur Verfügung. Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseiteass-berlin.org unter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe. Wir melden uns schnellst­möglichbei dir mit einem Termin für ein Vor­stellungs­gespräch (persönlich oder über zoom). Wir freuen uns schon auf dich! Über uns Wie wir Teilhabe leben Die Angebote zur Teilhabe bieten ganz unter­schiedliche Assis­tenz­leistungen für unsere Nutzer*innen mit Behin­derungen an.Teilhabe heißt für uns, dass jeder Mensch ein Teil dieser Welt ist. Jeder Mensch möchte aktiv und stark sein. Und oft braucht es dafür nur die richtige Unterstützung. Deshalb fördern wir unsere Nutzer*innen,ohne sie zu überfordern. Wir stärken ihre Persön­lichkeit und fühlen uns in sie und ihre individuellen Lebens­geschichten ein. Wir erreichen sie, indem wir mit ihnenauf Augen­höhe sprechen. In einem Umfeld, das ihnen vertraut ist. Dabei lernen wir von Ihnen und sie von uns – und das ist eine große Bereicherung für alle. Bring mehr Abwechslung in deinen Arbeits­alltag Wenn du diese Vision mit uns leben willst, bieten wir dir die Chance, Menschen mit Assistenz­bedarf indi­viduell zu unterstützen. VomBetreuten Einzel­wohnen über die Assistenz in einer Wohn­gemeinschaft bis hin zu einem Arbeits­platz in unserenBesonderen Wohn­formen. Auch in unseremTages-Zentrum mit seinen vielfältigen Arbeits- und Beschäf­tigungs­angeboten ist jede Menge Abwechs­lung garantiert. Klingt spannend? Dann werde ein engagiertes und wert­geschätztes Mitglied unserer Gemeinschaft! HIER BEWERBEN Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.org
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Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Bildungsreferent (m/w/d) für die Projektkoordination und Konzeption zur Reform des Amtstierarztlehrgangs in Bayern #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­Behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet A2 „Lebens­mittel­sicherheit und Tier­gesundheit“ sucht in München zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) für die Projekt­koordination und Konzeption zur Reform des Amts­tier­arzt­lehrgangs in Bayern Kennziffer 2544 Die Akademie für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit (AGL) ist die zentrale Bildungs­einrichtung für die Aus-, Fort- und Weiter­bildung für den öffentlichen Gesundheits- und Veterinär­dienst und die Lebens­mittel­überwachung in Bayern. Die AGL hat Standorte in Bad Kissingen, München, Oberschleißheim und Nürnberg. Zur Erfüllung des Bildungs­auftrages arbeitet ein inter­disziplinäres Team zusammen. Die Mitarbeitenden kommen u. a. aus der Human- und Veterinär­medizin, den Geistes­wissen­schaften, dem Media Engineering und der Verwaltung. Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern Projektkoordination und Management Koordination der Projekt­planung und der Projekt­umsetzung Planung und Durchführung sowie Nach­bereitung der Termine mit allen Stakeholdern Moderation und Dokumentation der Arbeits­gruppen­sitzungen Koordinierung und Zusammen­fassung der Ergebnisse sowie Erstellung eines Projekt­berichts Fachdidaktische Begleitung der Konzeption und Umsetzung der Auswahl passender Lernformate Begleitung der Einführung des neuen Kurs­programms Die Projektkoordination arbeitet im direkten Kontakt mit der Akademie­leitung / Lehrgangs­leitung des Lehrgangs sowie der Projekt­leitung. Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master / Diplom [Univ.]) im Bereich Erwachsenen­bildung, Pädagogik, Andragogik oder Didaktik bzw. eines vergleichbaren Studien­gangs Erfahrung und Kompetenz im Projekt­management Eine der Stelle angemessene Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie Sozial­kompetenz Strukturierte, eigenständige und ziel­orientierte Arbeits­weise Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen und Gruppen Generelle Bereitschaft zu Dienst­reisen, insbesondere auch mehrtägige Dienst­reisen innerhalb Bayerns Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Von Vorteil sind weiterhin Erfahrung in der Leitung / Moderation von Gesprächs­runden Erfahrung in der Verwaltung des Öffentlichen Gesundheits­dienstes Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeits­zeiten Behördliches Gesundheits­management Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei Betriebliche Alters­vorsorge Jahres­sonder­zahlung Vermögens­wirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse Sicherer Arbeits­platz Ideenmanagement Mitarbeiter­vergünstigungen Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von den zur Verfügung gestellten Projekt­mitteln zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgelt­gruppe E 13. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 07.04.2025 über unser Online­bewerbungs­portal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Engel, Tel. 09131 6808-4026, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich Teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Reinigungskraft (m/w/d) in den Abendstunden - Kita Kyritz * Kyritz * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten an fünf Tagen pro Woche – Reinigungszeitfenster: 15.00 bis 21.00 Uhr – und sorgen für die Umsetzung der Hygienestandards. * Pro Tag haben Sie eine Arbeitszeit von 6 Stunden – je nach Bedarf. * Sie sorgen in den Gebäuden unserer Kindertagesstätte für Sauberkeit und Hygieneund somit für ein angenehmes Umfeld für die Kinder und Mitarbeitenden. * Sie behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien immer im Blick, bestellen im Bedarfsfall nach und kontrollieren den Eingang. Anforderungen * Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Unterhaltsreinigung gesammelt, wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung, wenn SieQuereinsteiger*in sind! * Sie wenden unsere geltenden Hygienevorschriften sicher an und arbeiten gründlich und verbindlich. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. AlsInklusionsbetrieb freuen wir uns besonders überschwerbehinderte Bewerber*innen mit gleicher Eignung. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 9624 9972• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Personal­Sachbearbeiter (d/m/w) - Schwerpunkt Personal­administration * Frankfurt am Main * Teilzeit * befristet So wächst dein Erfolg Du bist ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Personalthemen? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und den gesamten Employee Life Cycle aktiv begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir bieten dir eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden, die bis zum 31.12.2026 befristet ist. Sei Teil eines Teams, das mit Begeisterung daran arbeitet, unsere Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Themen zu unterstützen. * Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und gestaltest diesen aktiv mit deinem Team. Dabei erstellst du unter anderem Arbeits­verträge und Zeugnisse * Du verwaltest und optimierst unser Zeitwirtschaftssystem und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu allen Fragen der Arbeitszeit­erfassung * Du prüfst und bearbeitest die Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden und kümmerst dich um die Bearbeitung eingehender Rechnungen * Du organisierst abwechs­lungs­reiche Veranstaltungen und Events, wie unserem Onboarding Day, Schulungen und Workshops, und sorgst für eine reibungslose Durchführung * Du übernimmst Verant­wortung für deine Aufgaben und Ergebnisse und bringst dich aktiv in Projekte ein, um unsere Prozesse stetig zu verbessern So wächst unsere Begeisterung * Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und optional eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert * Du bringst erste Erfahrung im Bereich Human Resources mit und möchtest dein Wissen weiter vertiefen * Du verstehst dich als interner Dienstleister und findest für unterschiedliche Persönlichkeiten stets den richtigen Ton * Du bist ein serviceorientiertes Organisationstalent mit einer strukturierten und sorg­fältigen Arbeitsweise * Auch in turbulenten Zeiten bleibst du als zuverlässiger Teamplayer stets ruhig und gelassen * Noch eins: Für die schriftliche und mündliche Kommunikation mit deinen Stake­holdern bringst du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS Office So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Inno­vationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de
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Bayerischer Verwaltungsgerichtshof -- Mitarbeiter (m/w/d) für den Post- und Offiziantendienst für die Senate in Ansbach #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .adverdbody {background-color: #fff; margin: auto; padding: 0; } #jobtempl #wrapper {border: #000 solid 1px; box-shadow: 0 0 5px #000; color: #000; font-family: 'Open+Sans', Arial, Tahoma, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 140%; margin: 15px auto; max-width: 700px; min-width: 320px; width: 100%; background-color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 23px; font-weight: bold; color: #ffffff; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-right: 15px; text-align: left; } #jobtempl .h1kleiner {font-size: 16px; line-height: 20px; } #jobtempl h2 {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 20px; color: #ffffff; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-weight: normal; } #jobtempl h3 {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px; font-weight: 400; color: #FFFFFF; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; } #jobtempl p {text-align: left; font-size: 14px; line-height: 18px; padding-right: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; color: #FFF; } #jobtempl .einleitung {padding-bottom: 10px; padding-left: 70px; padding-right: 20px; } #jobtempl img {border: 0; } #jobtempl ul {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; color: #ffffff; padding-top: 0; padding-right: 20px; padding-bottom: 10px; padding-left: 40px; margin-top: -5px; margin-right: 0; margin-bottom: 0; margin-left: 0; } #jobtempl ul ul {list-style-image: url(r1.png); margin-left: 20px; margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-top: 0; padding-right: 0; padding-bottom: 0; padding-left: 0; } #jobtempl li {color: #ffffff; padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {color: #ffffff; padding-bottom: 0; } #jobtempl a {color: #ffffff; text-decoration: underline; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .oben {background-color: #222d63; padding-top: 15px; margin-right: 170px; } #jobtempl .clear {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .noPadding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .noWrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .inner {background-image: url(r0.jpg); margin-right: 170px; margin-top: 0; background-position: bottom; background-repeat: no-repeat; background-color: #018fcf; padding-top: 10px; padding-right: 0; padding-bottom: 10px; padding-left: 0; } #jobtempl .left {float: left; width: 48%; } #jobtempl .right {float: right; width: 48%; } #jobtempl .mobile {display: none; } #jobtempl .header img {height: auto; max-width: 100%; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .weiss {margin-left: 25px; } #jobtempl .adresse {font-size: 11px; line-height: 13px; } @media (max-width: 702px) { #jobtempl #wrapper {border: 0; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .left, #jobtempl .right {float: none; text-align: left; width: auto; } #jobtempl .oben {background-color: #222d63; padding-top: 15px; padding-right: 50px; margin-right: 0; } #jobtempl .inner {margin-right: 0; margin-top: 0%; padding: 5px 0; position: relative; } #jobtempl p {margin-left: 0; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl .noMobile {display: none; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 23px; } #jobtempl .footer {margin-top: 0; } } @media (max-width: 450px) { #jobtempl h1 {padding-top: 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Der Bayerische Verwaltungs­gerichtshof sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Post- und Offizianten­dienst für die Senate in Ansbach Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof mit Sitz in München und auswärtigen Senaten in Ansbach ist das oberste Verwaltungsgericht in Bayern und Beru­fungs­instanz für die sechs Bayerischen Verwaltungs­gerichte. Die Verwaltungsgerichtsbarkeit gewährleistet grund­rechtlich garantierten Rechts­schutz und somit die Gesetz­mäßig­keit des staat­lichen Handelns. Sie umfasst viele Berufs- und Tätigkeitsfelder und bietet daher ein breites Spek­trum an Entwicklungs­möglichkeiten. Wir suchen für die Senate in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Inneren Dienste (Offizianten-, Hausmeister- und Biblio­theksdienste) zur Ergänzung unseres Teams. Ihr Einsatzort: Ansbach Aufgabenschwerpunkte: Offiziantendienst Bearbeiten des Posteingangs und des Post­ausgangs (Digitali­sierung von Papierposteingängen, Übertragung in den elektro­nischen Post­ein­gang, Verteilen der digi­talen und analo­gen Post, Kuvertieren, Frankieren von Briefpost und Paket­versand) Botendienste im Haus und zu anderen Dienststellen Mitarbeit bei den Hausmeisterdiensten (insbe­sondere Ver­tretung des Haus­meisters, Führen des digitalen Inventari­sierungs­programms, Mitarbeit bei kleineren Haus­umzügen) Mitarbeit in der Bibliothek Das müssen Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung im ver­waltungs­nahen, kauf­männischen oder logistischen Bereich (z. B. Fach­kraft [m/w/d] für Kurier-, Express- und Post­dienst­leistungen oder Kaufmann [m/w/d] für Büro­mana­ge­ment) Wir erwarten: Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten Interesse an der Arbeit mit den digitalen Fach­programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und sorgfältige Arbeits­weise Verständnis für organi­satorische Arbeitsabläufe Team- und Kommunikations­fähigkeit, Zuver­lässigkeit und Einsatz­bereit­schaft Serviceorientierung Körperliche Belastbarkeit (das Heben und Tragen von Gewichten bis circa 20 kg) Führerschein der Klasse B wünschens­wert Wir bieten: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Einen interessanten, modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz im Zentrum von Ansbach (Fußgängerzone) Eine flexible Arbeitszeit, soweit der Arbeits­anfall dies ermöglicht Sozialleistungen entsprechend den Rege­lungen des öffent­lichen Dienstes ein­schließlich zusätzlicher Altersversorgung 30 Tage Urlaub pro vollem Kalender­jahr, der 24.12. und der 31.12. sind grund­sätzlich frei Tarifliche Jahressonderzahlung Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiter­bildungen Die Mitarbeit in einem engagierten Team in ange­nehmer Arbeits­atmosphäre Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ein­gruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4. Nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist Teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbst­verständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Inte­res­sierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Her­kunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschau­ung, Behinderung oder sexu­eller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein­ge­stellt. Sie haben Fragen: Fachliche Fragen: Herr Raginat Tel. 0981 9096-741 E-Mail: klaus.raginat@vgh.bayern.de Für Fragen zur Bewerbung: Herr Kempinger Tel. 089 2130-257 E-Mail: personal@vgh.bayern.de Ihre Bewerbung: Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis spätestens 28.03.2025 über unser Karriereportal ein.
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Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sachbearbeiter Leistungen (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie möchten Menschen bei der Jobsuche unterstützen, sie bei der Integration in den Arbeits­markt begleiten und finanzielle Hilfen gewähren? Dann sind Sie bei uns im Jobcenter an der richtigen Stelle. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebens­situationen zu helfen, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und die soziale Sicher­heit zu fördern. Im Jobcenter ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Leistungen (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie nehmen Anträge an und beraten die Antrag­steller. Sie bearbeiten laufende Fälle und führen Bedürftigkeits­prüfungen durch. Sie entscheiden über passive Leistungen nach dem SGB II und machen diese zahlbar. Sie wickeln buchungs­technisch den Zahlungsverkehr ab. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ eine vergleichbare Quali­fikation, z. B. eine abgeschlossene Fort­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) Durchsetzungsvermögen und Entscheidungs­kompetenz Sozialkompetenz Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungs­dienst (mind. A 9 LBesGBW) abge­schlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgel­tordnung absolviert, bringen entsprechende drei­jährige Berufs­erfahrung mit und suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unter­stützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fort­bildung als Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10/G LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD tarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kernarbeits­zeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Blind unter der Telefon­nummer 0791 9758-118 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
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Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akut­versorgung und Rehabilitation schwer­verletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfall­krankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Vergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d) Abteilung Wirtschaft und Versorgung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Planung, Gestaltung und Durch­führung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Waren- und Dienstleistungseinkauf, insbe­sondere Beschaffung von medizinischen und nicht-medizinischen Investitionsgütern (Medizintechnik, IT-Technik) sowie Umsetzung von Investitions­projekten zur Einrichtung und Ausstattung des Krankenhauses * Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien (Beschaffungs­handbuch) * Durchführung von Markt­erkundungen und Lieferanten­bewertungen * Erstellung von Leistungs­beschreibungen, Vergabe­unterlagen und Verträgen * Dokumentation der Vergabe­verfahren sowie Erstellung von Berichten * Abschluss des Beschaffungs­vorgangs inkl. Begleitung der Inbetriebnahme und Rechnungs­prüfung * Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und den medizinischen Fachabteilungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs­wissenschaften oder Recht oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung * Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Vergabe- und Auftrags­management, idealer­weise im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen * Fundierte Kenntnisse im Vergabe­recht (UVgO, VgV) und Erfahrungen bei der Durch­führung von komplexen Beschaffungsprojekten sowie im Verhandlungs- und Vertrags­management * Erfahrung mit Vergabeplattformen und Warenwirtschaftssystemen * Sicherer Umgang mit MS Office * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sozialer Kompetenz * Kaufmännisches Verständnis, flexibles Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten * Kommunikations- und Team­fähigkeit Unser Angebot * Attraktive Vergütung durch unseren haus­eigenen Tarifvertrag inkl. Jahressonder­zahlung * 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember * Exakte Arbeitszeiterfassung für eine gerechte Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge * Anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Aufgaben * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschland­ticket Job * Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing * Zugang zu unserem Mitarbeiter­vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ mit Rabatten bei Top-Marken wie Apple oder Adidas * Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämienprogramm * Vergünstigungen in unserer Kantine, Café, Apotheke und im Fitnessstudio (FitX) * Attraktive Sport- und Entspannungs­­angebote, wie Yoga, Pilates oder Schwimmen * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkplätze und gesicherte Fahrradstellplätze Weitere Infor­mationen Wir suchen eine engagierte Persön­lichkeit, die unser Team im Bereich investiver Einkauf und Vergabe­management verstärkt. Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht mit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einkaufs- und Vergabemanagements! HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Marc Castillon Leitung Abteilung Wirtschaft und Versorgung Tel.: 030/5681-1350 recruiting@ukb.de www.ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.de
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Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter Zentraler Service (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. (befristet für zunächst 2 Jahre; Standort Hofheim am Taunus) Als kaufmännischer Mitarbeiter Zentraler Service verantworten und koordinieren Sie die zentralorganisatorischen Aufgaben und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im Unternehmen bei. Ihre zukünftigen Aufgaben: * Innovation: In Ihrer Tätigkeit optimieren und digitalisieren Sie Unternehmensprozesse in Bereichen wie Bestell­management, Fuhrpark und Empfang. * Administration: Sie beauf­tragen externe Dienstleister und verantworten das Vergabe- und Vertrags­management. * Vielfalt: Mit Ihrem Team übernehmen Sie abwechslungs­reiche Aufgaben rund um unser Haus, wie z. B. im Rahmen von Events und dem Empfang von Besuchern. * Mobilität: Als zentrale Ansprechperson sind Sie zur Stelle, wenn es um Fahrdienste und Ad-hoc-Aufgaben geht. * Support: Sie verwalten die Zugangsberechtigungen für alle Mitarbeitenden, unterstützen bei internen Sicherheitsthemen und kümmern sich um die Ein- und Ausgangspost. Das bringen Sie mit: * Kaufmännische Berufsausbildung; relevante Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Führerschein Klasse B * Organisationsstärke; selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise; ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitäts­dienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeit­modell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Ihrer Gehalts­vorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.de
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Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­versicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. vertritt die Interessen der Versicherungsunternehmen und ihrer Kunden und engagiert sich für eine hochwertige Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Heraus­forderungen der Zukunft vorbereitet. Für unser Team in Köln suchen wir Sie ab sofort als Studentischer Mitarbeiter (Mensch) IT-Infrastruktur Unsere IT-Abteilung im Sinne einer internen Shared Services Einheit ist interner Dienstleister des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e. V. sowie von dessen Tochterunternehmen. Der BereichIT-Infrastruktur stellt den reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der gesamten Client-Infrastruktur­landschaft sicher. Dazu gehören unter anderem alle PCs, Notebooks und Drucker, die Betreuung der Hard- und Software sowie die Durch­führung von Rollouts innerhalb der betreuten Unternehmen. Ihre wesentlichen Aufgaben * Installation und Konfiguration von Computern, Laptops, Hardware * Bearbeitung von Hardware-Rückläufern * Aufstellen und Anschließen von Computern, Monitoren und Druckern * Abwicklung von Hardware-Reparaturaufträgen und Versicherungs­schäden * Inventarisierung * Field- und Onsite-Support * Aufräumarbeiten und Werkstatt­organisation Das bringen Sie mit * Studierender (w/m/div.) mit IT-Interesse * Erweiterte Hardwarekenntnisse von Vorteil (aber keine Bedingung!) * Zuverlässigkeit im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit Unser Angebot * Tätigkeit an der Schnittstelle von IT, Gesundheitswesen und Versicherungs­wirtschaft * Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Angemessener Spielraum für Eigen­initiative * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Angemessene Vergütung (15 Euro/Std.) * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Lage im Kölner Süden sowie die moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung und Ihren frühest­möglichenEintrittstermin: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kardiologie im Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als interventionell kardiologischen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 0130_000072 Das erwartet Sie * Selbstständige Durchführung komplexer kardiovaskulärer Eingriffe mit hochmodernem Equipment, das Ihnen eine exzellente medizinische Versorgung ermöglicht * Oberärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen Standards * Betreuung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fachabtei­lun­gen sowie externen und niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschafts­dienst­system sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Leitung und Weiter­entwick­lung des interventionellen kardiologischen Portfolios * Aktive Mitwirkung an klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten Das bringen Sie mit * Als Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie besitzen Sie fundierte mehrjährige Erfahrung in der invasiven Kardiologie sowie in strukturellen Herzeingriffen * Sie sind eine Führungs­persönlich­keit mit Mut zur Innovation * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Ent­wicklungen im Fachgebiet * Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Einsatz­bereit­schaft auch in anspruchs­vollen Situationen * Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-Helios Ärzt:innen, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen außer­tariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeitsatmos­phäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. Cemil Özcelik Chefarzt der Klinik für Kardiologie Telefonnummer (030) 8102-1313 Cemil.Oezcelik[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbun­den mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunkt­versorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabtei­lungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungs­qualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfall­zentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in (m/w/d) Beschäftigungs- und Förderbereich * Berlin * Vollzeit Aufgaben Sie verantworten die pädagogische Förderung und Begleitung der Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Aktivierung sowie beruflichen Eingliederung. Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung. Den Sozialen Dienst unterstützen Sie im Berichtswesen und im Bedarfsfall auch die Beschäftigten bei ihrer pflegerischen Versorgung. Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder Ergotherapeut*in, und bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen mit. Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. Neben Ihren guten MS Office-Kenntnissen besitzen Sie idealerweise einen Führschein der Klasse B. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Stadt Fürth -- Sachbearbeiter (w/m/d) für Veranstaltungen #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #00a28d; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #00a28d; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #AAA solid 2px; box-shadow: 0 0 15px #7D7D7D; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .oben_rechts {font-weight: bold; color: #04a18b; padding-top: 15px; float: right; height: auto; position: absolute; top: 23px; width: 21%; right: 11px; } #jobtempl .logo {float: left; height: 90px; width: auto; position: absolute; left: 2%; top: 10px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .metropolregion {float: right; position: absolute; top: 8px; right: 178px; line-height: 1.1em; font-size: 11px; font-weight: 700; color: #006657; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .white {color: #FFF; text-decoration: none; font-size: 14px; font-weight: 700; white-space: nowrap; } #jobtempl .header {width: 75%; height: auto; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 21%; float: right; background-color: #e3f1ed; padding-right: 2%; padding-left: 2%; padding-top: 15px; height: auto; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; } #jobtempl .spalte-links {width: 69%; float: left; padding-right: 3%; padding-left: 3%; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.5em; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; color: #00a28d; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; font-size: 12px; } #jobtempl .footer {font-weight: bold; color: #FFF; background-color: #04a18b; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 3%; font-size: 13px; height: auto; width: 97%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .pohneabstand {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl ol ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 0; list-style: disc; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul ul {padding-left: 13px; padding-bottom: 2px; list-style: circle; } #jobtempl .einzug {padding-left: 15px; padding-bottom: 2px; } #jobtempl .oben_links {float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: orange; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl .oben_rechts {display: none; float: none; } #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .logo {float: none; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; padding-left: 3%; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; padding-top: 120px; } #jobtempl .metropolregion {display: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 span.hgross {font-size: 26px; } } www.fuerth.de in der Metropolregion Nürnberg Bitte bewerben Sie sich bis 15. Februar 2025! Die Stadt Fürth sucht für die Stadthalle zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d)für Veranstaltungen in Teilzeit, EGr 9a TVöD. Die Besetzung erfolgt befristet auf die Dauer der eltern­zeit­bedingten Abwesenheit der Stellen­inhaberin. Es handelt sich um eine Teilzeit­stelle mit 30,5 Wochen­stunden. Die Stadthalle Fürth ist ein Veran­staltungs­haus, das zu den führenden Veran­staltungs-, sowie Kongress- und Kultur­häusern in der Metropol­region Nürnberg zählt. Hier finden kulturelle Veranstaltungen, inter­nationale Musik­festivals und gesell­schaftliche Events ebenso statt wie Kongresse oder Tagungen, Firmen­präsen­tationen und Ausstellungen. In der Veranstaltungs­koordination beraten und betreuen Sie Kunden vom Erstkontakt bis zur Rechnungs­stellung bei der Konzeption, Planung, Organi­sation und Durch­führung von Konzerten, Events, Tagungen, Messen sowie Bankett­veranstaltungen. Sie besprechen und verein­baren mit Kunden die Möglichkeiten der Raum­nutzung und -gestaltung. Hierzu zählt auch die Koordination der technischen Anforderungen, der notwendigen Auf- und Umbau­arbeiten sowie der Gastro­nomie­leistungen. Weiter erstellen Sie verbind­liche, den sicherheits­rechtlichen Vorschriften entsprechende Ablauf-, Bestuhlungs- und Arbeits­pläne. Bei Veranstaltungen sind Sie als beauftragte Veranstaltungs­leitung nach § 38 VStättVO für die Sicher­heit von Veran­staltungen und für die Einhaltung der Vorschriften verant­wortlich und üben das Hausrecht aus. Zu Ihren Aufgaben gehören daneben auch die eigen­verantwort­liche Planung, Organi­sation und Durch­führung von Höhepunkt­veran­staltungen und Sonder­projekten aus dem kulturellen und gesell­schaft­lichen Bereich. Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungs­kaufmann (w/m/d) oder auch alter­nativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs­management / Event­management bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum Veranstaltungs­fachwirt (w/m/d) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungs­organisation Erfahrung mit Veranstaltungs­technik sowie bühnen-, veranstaltungs- sowie sicherheits- und haus­technischen Anlagen vielseitige, fundierte und vor allem aktuelle Fachkenntnisse Planungs- und Organisationstalent Kenntnisse im Projekt­management, in der Prozess­steuerung und im Controlling Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Konflikt­lösungs­kompetenz Kooperations- und Durchsetzungs­vermögen Kommunikationsfreude und sicheres, freundliches, kunden­orientiertes Auftreten Führerschein der Klasse B gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift fortgeschrittene Software­kenntnisse, z. B. im Umgang mit MS Office, CAD, FORUM und neuen Medien wie Facebook und X (ehemals Twitter) hohe Einsatz­bereitschaft und Flexi­bilität hinsicht­lich der Arbeits­zeit zu versetzten Zeiten, d. h. Einsatz auch an Sonn- und Feier­tagen sowie nachts Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung. Mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu verein­baren. Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teil­zeit­wünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 15. Februar 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rück­fragen steht Frau Golz, stv. Geschäfts­führerin der Stadt­halle, unter der Rufnummer (0911) 74912-31 oder per E-Mail unter carolin.golz@fuerth.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Unternehmen Unser Ökohof „Die Kuhhorster“ liegt nordwestlich von Berlin im Brandenburgischen Havelland. Auf ca. 520 ha Land haben wir hier einen Demonstrationsbetrieb für Ökologischen Landbau und für die Verarbeitung von ökologischen Produkten aufgebaut. Auf dem Hof arbeiten ca. 90 Menschen mit Behinderung. Mit viel Liebe und Geduld werden Fleisch, Milch, Getreide und Gemüse verarbeitet, die dann in den Mosaik-Hofläden und in den Biomärkten in Berlin verkauft werden. Landwirtschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) * Fehrbellin * Vollzeit Aufgaben * tägliche Versorgung und Tierbeobachtung/Gesundheitskontrolle unserer Schweine * Maschinen, Geräte und Betriebseinrichtungen bedienen * Planen von Arbeitsabläufen und Optimierung der Arbeitsorganisation * Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption * Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches * Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in * Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst * Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung * Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems * pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen usw. Anforderungen * abgeschlossene Berufsausbildung im landwirtschaftlichen Bereich, z. B. Tierwirt, Herdenmanager ö. ä. (m/w/d) * Freude am Umgang mit Tieren * Erfahrungen in der biologischen dynamischen Landwirtschaft wünschenswert * Sinn für Ordnung und Hygiene * pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung) wünschenswert * PC- und Softwarekenntnisse (Excel, Word, ERP-Systeme) * Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten * Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen wünschenswert Wir bieten * eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, * geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 40,0 Stunden/Woche(Vollzeit) * Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag * 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) * 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) * Zuschuss zur arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen * Bezuschussung zum Firmenticket + Jobrad * Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten(z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass);Corporate Benefits Unterstützung bei der Einarbeitung Interesse geweckt? Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schulze-Schleithoff, Tel.: 033922 – 608 03. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2024166. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: C. Kuhlmann Telefon 030 21 99 07 0 • E-Mail c.kuhlmann@mosaik-berlin.de Mosaik Unternehmensverbund Ifflandstraße 12 • 10179 Berlin
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Die Stadtwerke Rodgau (www.stadtwerke-rodgau.de) sind ein moderner Dienst­leister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasser­versorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungs­management, Stadt­ent­wässerung, Friedhofs­wesen, Mobilität und Infra­struktur. Die Stadt­werke Rodgau sind ein Eigen­betrieb in steter Weiter­entwicklung mit fach­übergreifenden Auf­gaben­bereichen und zahlreichen Perspektiven. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position in der Abteilung Infra­struktur­management / Tiefbau ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Straßen- und Tiefbau Job-ID: 25-SW-03 Stadtwerke Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E9a TVöD | unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehören: Allgemeine Verwaltungstätigkeiten * Erstellen von Stellung­nahmen bei Anfragen der städtischen Gremien * Korrespondenz mit Fachdiensten, Behörden, anderen Kommunen, Dienst­leistern und Firmen * Erstellen von Gremien­vorlagen * Rechnungs­prüfung * Mitwirkung bei der Erstellung des Haushalts- und Wirtschafts­plans Technische Sachbearbeitung * Unterstützung der Projekt­leitungen bei technischen Aufgaben­stellungen * Erstellen von Vertragsunterlagen (VOB, HOAI …) * Erstellen von Bauanträgen (mindestens die kleine Bauvorlagen­berechtigung) * Erstellen von Leistungsverzeichnissen in AVA Software (ORCA) * Eigenständige Ausarbeitung der Leistungs­phasen 1 und 2 (Grundlagen­ermittlung und Vorplanung) bei kleineren Projekten * Zuarbeit bei Förder­anträgen Ausschreibungs- und Vergabeprozess * Vorbereitung von Ausschreibungs­unterlagen * Auswertung und Aufbereitung von eingereichten Ausschreibungs­unter­lagen Das sollten Sie mitbringen: * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der städtischen Verwaltung mit technischem Schwer­punkt, vorzugs­weise im Fachgebiet Straßen- oder Tiefbau oder vergleich­bare technische Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker in genanntem Fachgebiet * Organisations- und Teamfähigkeit * Strukturierte Arbeits­weise * Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen * Kommunikationsfähigkeit * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung * Sensibilität für politische und kommunal­politische Prozesse * Sehr ausgeprägte selbst­ständige Arbeits­weise * Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen: * Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz * Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­lauf­zeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau * Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung * Kostenfreie Parkmöglich­keiten sowie ein kosten­freies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung) * Kostenfreie RodgauCard inkl. Saison­karte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sach­leistung * Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat * Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms * Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt * Betriebliches Gesundheits­management * Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2025 direkt über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen steht Ihnen Alexander Pralle – Abteilungs­leitung Infra­struktur­management – telefonisch unter 06106 8296-4622 gerne zur Verfügung. Alternativ senden Sie Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau. Bitte geben Sie die Job-ID 25-SW-03 an. Allgemeine Hinweise: Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwer­behinderte sowie gleich­gestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Frei­willigen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber. Die Stellen sind grund­sätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter Website .
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Unternehmen Die Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. ist seit 50 Jahren als ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst im Bereich pflegerische Versorgung tätig und bietet als erfahrener und attraktiver Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere ca. 90 Mitarbeiter/innen helfen durch ihren täglichen Einsatz, dass alte und kranke Menschen möglichst lange in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung bleiben können. So wie die Nachfrage an ambulanter Pflege und Betreuung ständig steigt, wächst auch der Bedarf an Personal. Um den daraus resultierenden Erfordernissen begegnen zu können, sind wir kontinuierlich engagiert, unser Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Das Leistungsspektrum der Kirchlichen Sozialstation umfasst Pflege, Hauswirtschaft, Beratung, Alltagsbegleitung, Hausnotruf und Betreutes Wohnen. Unsere Arbeitsplätze befinden sich im Einzugsgebiet Ladenburg, Heddesheim, Edingen-Neckarhausen und Ilvesheim. Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d) * Ladenburg * Teilzeit Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Pflegeteams: Anforderungen * Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung * Sie arbeiten teamorientiert und sind engagiert * Sie handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst * Sie haben einen PKW-Führerschein Wir bieten * freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Teams * flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle * kein Nachtdienst, keine Nacht-Rufbereitschaft * sichere und unbefristete Arbeitsverträge * Bezahlung über Branchendurchschnitt nach AVR Caritas * betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) * regelmäßige Tarifsteigerungen * Weihnachts- und Urlaubsgeld bzw. Jahressonderzahlung * 30 Urlaubstage / Zusatzurlaub für besondere Dienste * Einspringprämie * Steuerfreier Sachbezug (Wahlweise: Tankgutschein, Deutschland-Ticket, Bonago-Gutschein) * Sonderzulage bis zu 200 € monatlich * Zeitwertkonto zur bezahlten Freistellung von der Arbeit * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * individuelle und ausführliche Einarbeitung * Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Maren Roß Telefon 06203 92950 • E-Mail bewerbung@sozialstationladenburg.de Kirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V. Luisenstraße 1 • 68526 Ladenburg
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Unternehmen SoKoN - Soziale Konzepte Nord gGmbH Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe mit dem Ziel, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Seitvielen Jahren entwickeln und leben wir pädagogische Ansätze in den Bereichen ambulanter Jugendhilfe: * Sozialpädagogische Familienhilfe * Soziale Gruppenarbeit * Erziehungsbeistandschaft * Begleitete Umgänge ...und der stationären Jugendhilfe: * Wohngruppe für Kinder zwischen 8 - 18 Jahren * Wohngruppe für minderjährigen Flüchtlinge ab 13 Jahren Unsere Mission: Den Sinn unserer pädagogischen Arbeit sehen wir in der Unterstützung von benachteiligten Menschen, um jedem Menschen die Möglichkeit zu bieten zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit heranzuwachsen. Wir arbeiten individuell, respektvoll, ehrlich und vielfältig in dem Wissen, dass die Wege und Lebensentwürfe jedes Menschen einzigartig sind und begegnen diesen mit Respekt und Verständnis. Jeder Mensch ist bedeutsam und wertvoll! Die Achtung der Einzigartigkeit jedes Menschen ist Leitgedanke unserer täglichen Arbeit. Dies gilt in der Arbeit mit unseren Klienten als auch in unserem Miteinander im Team. Erzieherin (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) * Westerstede * Vollzeit Aufgaben * Aufmerksam und bedürfnisorientiert begleitest Du die Kinder und Jugendlichen durch ihren Alltag * Du gestaltest Abläufe proaktiv mit * Du füllst den Alltag mit gemeinsamen Erlebnissen und den Anforderungen die an die Kinder gestellt werden * Du erschafft einen Atmosphäre des Wohlfühlens und des Angenommen sein * Du dokumentierst deine Beobachtungen und Erfahrungen mit den Kindern * Du tauscht dich regelmäßig mit Eltern, Lehrern, dem Jugendamt oder anderen Personen aus damit das Kind die bestmöglichsten Entwicklungschancen bekommt. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder ein sozialpädagogisches Studium absolviert * Oder Du hast eine "ähnliche" Ausbildung absolviert und bist bereit dich mit unserer Unterstützung weiterzubilden * Du gehst emphatisch, liebevoll und zugewandt auf unsere Kinder/Jugendlichen zu * Du besitzt eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise * Du bist daran interessiert Dich für den Kinderschutz und Kinderrechte einzusetzen * Du bist bereit in einem Schichtsystem zu arbeiten - unsere Kinder brauchen auch am Wochenende und in der Nacht eine sichere Bezugsperson. Wir bieten * Auf Wunsch Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit * In-House Fortbildungen oder individuelle Fortbildungen nach Absprache * Du bekommst von uns einen 50€ Tankgutschein pro Monat * 30 Tage Urlaub * Zuschüsse zur Rentenversicherung * Du bekommst die Möglichkeit auf Jobrad-Leasing Interesse geweckt? Wir suchen Dich - engagiert, interessiert und als wertvolles Mitglied in unserem Team.Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Kim Eckernkamp Telefon 0445185794 • E-Mail k.eckernkamp@sokon-varel.de SoKoN - Soziale Konzepte Nord gGmbH Schloßstraße 7a • 26316 Varel
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Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. Sachbearbeiter*in für Ökologie und Artenschutz im Sachgebiet "Umwelt" * Kennziffer: 25.19.01 Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (4628 € – 6635 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Sachgebiet "Umwelt" der Stadt Neuss. Das Sachgebiet "Umwelt" ist Teil der Organisationseinheit "Umwelt und Klima" mit insgesamt 10 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das für die Bearbeitung von Umweltthemen des Amtes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz wird sich im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss befinden. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Begleitung von Planvorhaben * Gutachterliche Begleitung und Stellungnahmen bei allen städtischen Planvorhaben, insbesondere in Bezug auf den Natur- und Artenschutz * Vergabe und Betreuung von Artenschutzprüfungen * Artenschutzrechtliche Erstbewertungen von Planungs-, Bau- und Pflegemaßnahmen * Biotop- und Artenschutz-Management * Management des Vollzugs der Natur- und artenschutzrechtlichen Eingriffsregelung nach BNatSchG, inklusive Landschaftsplan und CEF-Maßnahmen * Biotopmanagement für städtische Projekte * Pflegekonzept der A+E-Maßnahmen und Ökokontoflächen * Projektmanagement, z. B. Aktionsbündnis Insekten, Gänsemanagement Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni / TH / TU)) in einem der folgenden Bereiche oder Fachrichtungen: * Biologie mit Schwerpunkt Naturschutz, Artenschutz oder Ökologie * Biowissenschaften * (Landschafts-)Ökologie, Ökosystemmanagement * Biodiversität, Artenschutz oder Naturschutz * Umweltschutz, Umweltplanung, Forstwissenschaften und Waldökologie, Agrarwissenschaften oder Geowissenschaften, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz, Artenschutz oder Ökologie * Sie besitzen Kenntnisse im Naturschutz- und Artenschutzrecht, im Planungs- und Baurecht und in geografischen Informationssystemen. * Sie verfügen über gute vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie bringen möglichst Erfahrungen im Projektmanagement mit. * Sie verfügen bestenfalls über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Siebert, Tel.: 02131 90 3308 , gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis / -urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Thorsten Siebert Abteilungsleitung Umwelt +49 (0) 2131 90 3308 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss
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Hessisches Ministerium der Finanzen Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich des Finanzministeriums für den Bereich der allgemeinen Verwaltung einen Volljuristen (m/w/d) im Rahmen eines Traineeprogramms. Wir bieten Ihnen als Referentin oder Referent die Möglichkeit in 30 spannenden Monaten in die verschiedenen Bereiche unseres Finanzressorts einzutauchen und innerhalb des Traineeprogramms das Finanzministerium, das Bau- und Liegenschaftsmanagement Hessens sowie unsere IT-Dienstleister ganz aus der Nähe kennenzulernen und dort Projekte mitzugestalten. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eine Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten im nicht steuerfachlichen Bereich warten auf Sie. Sie lernen begleitet durch Mentorinnen und Mentoren die Arbeitsgebiete Informationstechnologie, Bau- und Liegenschaftsmanagement, das Betätigungsfeld der öffentlichen Ausschreibungen und das Personal- und Organisationsmanagement kennen. Wir bieten Ihnen … * ein attraktives Einstiegsgehalt als Beamtin oder Beamter auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13Hessisches Besoldungsgesetz. * eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. * vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven, Aufgaben der Verwaltung aktiv und verantwortlich mitzugestalten. * eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagementsjobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. * eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice. * ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. * ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel„Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. * das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie ... * Volljuristin oder Volljurist mit zwei Staatsexamen sind (Abschluss mindestens befriedigend). * aufgeschlossen für wechselnde Fachaufgaben und Funktionen, auch in unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind. * die Begabung aufweisen, sich schnell in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten. * einen Blick für das Wesentliche haben, Probleme schnell erfassen und Lösungen herleiten können. * sich durch Engagement, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude auszeichnen. * über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick verfügen. * Teamgeist und Loyalität besitzen und gerne konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit den Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Das Traineeprogramm kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über dasBewerbungsportal des Landes Hessen unterwww.karriere.hessen.de . Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum30. April 2025 hochzuladen: * Bewerbungsanschreiben * Lebenslauf * Abschlusszeugnisse (Zeugnisse aus dem Ausland mit Anerkennung des ausländischen Bildungsnachweises; für Hessen ist das Staatliche Schulamt Darmstadt zuständig) * Nachweis des 1. und 2. Staatsexamens * Falls vorhanden, Arbeitszeugnisse HIER BEWERBEN Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten, vertraulichen Kontakt: Laura Hölz-Dittrich, Telefon +49 611 3213-2292 . Land Hessen Hessisches Ministerium der Finanzen Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden www.finanzen.hessen.de
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Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut -- Pflegepädagoge (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border-bottom: 10px solid #e84e0e; position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; border-top: 10px solid #e84e0e; } #jobtempl .faz {max-width: 90px; position: absolute; bottom: 27px; right: 5%; } #jobtempl .left {width: 80%; margin-right: 35px; } #jobtempl .logo {width: 130px; height: auto; float: left; margin-top: 5%; top: 0; left: 0; margin-left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 400; padding-bottom: 30px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 0, 0); } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #be1919; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #bf3e3c; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .spalte {float: left; margin-right: 35px; } #jobtempl .spalte_2 {float: left; width: 50%; padding-top: 17px; } #jobtempl .spalte p, #jobtempl .spalte_2 p {text-align: left; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .ld_einleitung {background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); } #jobtempl .ld_header {border-top: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); border-bottom: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 98%; padding-left: 1%; padding-right: 1%; height: auto; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; } #jobtempl .left {width: 100%; float: inherit; margin-right: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; margin-right: 0; } #jobtempl .spalte_2 {float: none; width: auto; padding-top: 0; } #jobtempl .logo {width: 130px; margin-top: 15px; margin-bottom: 15px; margin-left: 5%; position: static; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; margin-top: -8px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl .faz {position: inherit; bottom: 0; } } @media print { } Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein über­regional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Plan­betten und Plätzen. Rund 1.500 Mit­arbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum ver­fügt über 20 Haupt- und Beleg­abteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zerti­fizierte Zentren. Es ist ins­besondere aner­kanntes onko­logisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Aka­de­misches Lehr­kranken­haus der Ludwig-Maximilians-Uni­versität München. Ange­schlossen sind ein Ambu­lanz­zentrum, eine Pflege­schule mit 168 Plätzen und ein Gesund­heits­zentrum. Unsere staatlich anerkannte Berufs­fachschule für Pflege am Klinikum Lands­hut bildet seit über 70 Jah­ren Pflege­kräfte in der drei­jährigen Ausbildung zur Pflege­fach­frau / zum Pflegefachmann aus. Unsere Aus­bildung beginnt zwei­mal im Jahr – zum 1. April und 1. September. Der Unter­richt an der Pflege­schule wird in Form von Block­unterrichten erteilt. Insgesamt bieten wir 168 Aus­bildungs­plätze in sechs Klassen an. Ab 01.09.2025 etab­lieren wir zusätzlich eine Berufs­fachschule für Kranken­pflege­hilfe mit voraus­sichtlich 20 Plätzen. Wir arbeiten vor allem mit haupt­amtlichen Lehr­kräften, unter­stützt durch Honorar­lehrkräfte aus der Fachpraxis. Die Räume der Berufs­fachschule befinden sich direkt auf dem Gelände des Klinikums, gleich neben den Mit­arbeiter­apartments. Wir suchen zum ab 01.09.2025 in Teilzeit einen Pflegepädagogen (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: Durchführung von Praxisbegleitungen in der Ausbildung unserer Pflegefachhelfer/innen und in allen Einsatzbereichen der generalistischen Pflegeausbildung Unterricht schwerpunktmäßig in unserer Ausbildung von Pflegefachhelfern/-innen Unterricht in Theorie und Praxis in der generalistischen Pflegeausbildung Teilnahme an der staatlichen Abschlussprüfung als Fachprüfer (m/w/d) Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenleitung Aktives Einbringen in die Entwicklung und Umsetzung moderner Schulentwicklungsprozesse Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor of Arts / Master of Arts / Master of Science) oder vergleichbares Studium Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung Berufserfahrung in der Pflege und in der Ausbildung von Pflegefachhelfern/-innen wünschenswert Freude und Engagement am Arbeiten im Team sowie im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen Berufliches Handeln basierend auf wissenschaftlichen Grundlagen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) Die Stelle ist in Teilzeit Eine sehr gute kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen, innovativen Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Mitarbeitende in verschiedenen Branchen Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatz- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikumapartments möglich Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung BFS, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage Website. Klinikum Landshut AdöR der Stadt Landshut Personalabteilung – Alexandra Hasse Robert-Koch-Straße 1, 84034 Landshut E‑Mail: bewerbung@klinikum-landshut.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Sind Sie Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Stellennummer 0154_000142 und auf der Suche nach einer spannenden Aushilfs- oder Nebenjob­möglichkeit? Wir bieten Ihnen die Chance, ab sofort in Teilzeit am Stand­ort Krefeld-Hüls tätig zu werden. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, imBereitschafts- und Nacht­dienst zu arbeiten. Besonders willkommen sind auch Mütter und Väter mit kleinen Kindern, die ihre beruflichen Ambitionen mit familiären Verpflichtungen in Einklang bringen möchten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Arbeits­zeit flexibel! Das erwartet Sie * Internistischer Bereitschafts­dienst mit Betreuung der Notaufnahme, der IMC / Intensiv- und Normalstation * Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maß­nahmen nach den neusten Standards * Interdisziplinäre Tätigkeit im Hause und multiprofessio­neller Austausch auf Augenhöhe Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) * Sprachniveau Deutsch C1 * Engagement für die Gesund­heit und Genesung unserer Patient:innen * Ein offenes und souveränes Auftreten * Integrität und Team­orientierung * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Angenehmes und flexibles Arbeiten in einer Fachklinik für Innere Medizin mit Schwer­punkt Altersmedizin und Endoprothetik * Moderne apparativ-technische Ausstattung * Eine betriebliche Alters­vorsorge * Familiäres Haus im Grünen, offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jeder­zeit kostenfrei zur Verfügung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt, Herrn Dr. Stefan Schreiber, unter der Telefonnummer 02151 739-285 oder per E-Mail unter stefan.schreiber[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Helios Cäcilien-Hospital Hüls, Fette Henn 50, 47839 Krefeld Die frührehabilitativ aus­gerichtete Altersmedizin des Helios Klinikum Krefeld betreut Patient:innen in modernen und behinderten-gerechten Räumen an drei Standorten. Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Das interdisziplinäre Behand­lungskonzept und die enge Zusammenarbeit zwischen den drei Helios Kliniken in Krefeld, Hüls und Uerdingen stehen für breite fachliche Expertise und eine umfassende Versorgung älterer Menschen. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasser­wirtschaft verfolgt mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energie- und Umweltpolitik werden? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Hast du Lust, in Brüssel in unmittelbarer Nähe zur europäischen Politik und zu den europäischen Institutionen, die EU-Vertretung des BDEW bei ihrer Arbeit zu unterstützen? Dann starte idealerweise zum 1. April für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten in unserer EU-Vertretung in Brüssel als Praktikant (w/m/d) Energie- und Umweltpolitik Die EU-Vertretung des BDEW in Brüssel ist die Stimme der deutschen Energie- und Wasserwirtschaft in Europa und erster Ansprechpartner bei allen Fragen zur europäischen Energie-, Wasser- und Umweltpolitik. Als Bindeglied zwischen der BDEW-Hauptgeschäftsstelle in Berlin, den Landes­organi­satio­nen und Mitglieds­unternehmen vertritt sie die Interessen der Branche gegenüber den euro­päischen Institutionen, Dachverbänden, Regulatoren und Stakeholdern und entwirft die entsprechenden Strategien. Dabei informiert die EU-Vertretung über laufende und in Vorbereitung befindliche Gesetzes­vorhaben und Initiativen auf EU-Ebene und dient damit als Früh­warnsystem für die Mitgliedsunternehmen. Deine Aufgaben * Verfolgen der Arbeiten der EU-Institutionen, insbesondere des Europäischen Parlaments, im energie- und umweltpolitischen Bereich sowie in den Feldern Digitalisierung, Wettbewerbsrecht, öffentliche Auftragsvergabe und Forschung * Teilnahme an Sitzungen der Parlamentsausschüsse sowie an energie- und wasserpolitischen Konferenzen und Veranstaltungen * Mitarbeit an der Erstellung des monatlichen Newsletters * Recherchen, Unterstützung der ReferentInnen und eigenverantwortliche Betreuung thematischer Dossiers Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom / Master) * Interesse an der Europäischen Integration und insbesondere der EU-Energie- und Wirtschaftspolitik * Bereitschaft, sich in komplexe Themen schnell einzuarbeiten und diese selbstständig zu betreuen * Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Wir bieten dir * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team * Einen Einblick in die Arbeit einer europäischen Vertretung * Praktische Erfahrungen in der Behandlung von energiewirtschaftlichen Themen auf europäischer Ebene * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten * Eine attraktive und überdurch­schnittliche Praktikumsvergütung (2.250 Euro brutto / Monat) Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast Du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Brüsseler Mitarbeiterin Frau Julia Perschke unter der Telefonnummer +32 2 774 51 10 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Brüssel: BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Avenue de Cortenbergh 52 · 1000 Brüssel Google Maps
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Stadt Nürnberg -- Maurer/in, Kanalbauer/in, Straßenbauer/in oder Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, als Fachkraft für das städtische Kanalnetz (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadt­Verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Maurer/in, Kanalbauer/in, Straßenbauer/in oder Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, als Fachkraft für das städtische Kanalnetz (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TVöD plus attraktive Zulagen, unbefristet Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbetrieb Stellen-ID: J000008408 Das sind Ihre Aufgaben: Warten, Instandhalten und Reparieren von Kanälen, Schächten, Schachtabdeckungen und Sonderbauwerken inklusive Oberflächenwiederherstellung Führen und Bedienen von Maschinen, z. B. Lkw-Krananlage, Rüttelplatte, Abbruchhammer oder Kompressor Absichern von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum Begehung und Beurteilung des Zustandes der baulichen Anlagen Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Hoch- / Tiefbau, z. B. als Maurer/in (w/m/d), Kanalbauer/in (w/m/d) oder Straßenbauer/in (w/m/d), bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (w/m/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, mit langjähriger Berufserfahrung Die volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit mit dem Tragen von schwerem Atemschutz Den Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über: Interesse am Aufgabengebiet Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Ein verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und am Winterdienst Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt: Frau Meier, Tel.: 0911 231-21052 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Christ, Tel.: 0911 231-4520 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 09.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellen­ausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. karriere.nuernberg.de
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Diakonisches Werk des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck -- Geschäftsführung (m/w/d) für das Diakonische Werk #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 5px; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 35px 25px 35px; background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .inner_top {padding: 25px 35px 0 35px; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 35px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; padding-bottom: 5px; margin-right: 10px; } #jobtempl .blau {color: #00b0f0; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #215868; color: #FFFFFF; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 15px; padding: 5px 5% 5px 5%; text-align: center; margin: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .h1big {font-size: 15px; text-align: center; font-weight: 700; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #c6d9f1; color: #009bdc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 8px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #c6d9f1; color: #009bdc; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .dreieck {margin-top: -3px; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding: 25px 15px 15px 15px; } #jobtempl .ma_box {display: block; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; float: none; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 10px; } } @media print { } Das Diakonische Werk in der Trägerschaft des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck arbeitet auf Grundlage des christlichen Glaubens. Die unterschiedlichen Fachdienste und die spezialisierten Angebote richten sich an alle Menschen des Landkreises Osterholz und des Ev.-luth. Kirchenkreises Osterholz-Scharmbeck, unabhängig von ihrer Nationalität, Konfession und Weltanschauung. Als diakonische Einrichtung setzen wir uns für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein und bieten Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Beratung, Betreuung und Hilfe zur Selbsthilfe. 26 Mitarbeitende und ca. 200 Ehrenamtliche stehen den Ratsuchenden unentgeltlich, unterstützend zur Seite. Die Geschäftsführung wird unterstützt durch Dienstleistungen des Kirchenamtes Verden. Wir suchen Sie für unser Diakonisches Werk in Osterholz-Scharmbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, als neue: Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Als zukünftige Geschäftsführung haben Sie Freude an diesem innovativen Tätigkeitsfeld und fühlen sich herausgefordert, die unternehmerische Gesamtverantwortung zu übernehmen und das Diakonische Werk sicher in die Zukunft zu führen und unser christliches Selbstverständnis erlebbar zu machen. Sie entwickeln den Geschäftsbereich mit seinen vielfältigen Beratungsangeboten strategisch, organisatorisch und fachlich weiter und setzen dabei gleichermaßen auf Qualität und Aktualität. Gelebte Führungsgrundsätze in agilen Strukturen sind die Grundlagen für Ihr Führungshandeln, um gemeinsam mit den leitenden Verantwortlichen und den Teams die Komplexität und Dezentralität auch in Zukunft gut steuern zu können. Sie entwickeln die Beziehungen zu Partnern der Sozialwirtschaft, zum kirchlichen Umfeld und zu öffentlichen Verwaltungen aktiv weiter. Zur Sicherung der Angebote vertrauen Sie auf Ihre Verhandlungskompetenz mit den Kostenträgern ebenso wie auf Ihre Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und zu begleiten, die die Arbeit finanziell oder ehrenamtlich mittragen. Durch die Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen nutzen Sie Chancen, Netzwerke zu knüpfen, fachlichen Input zu generieren und die Arbeit in der Öffentlichkeit zu repräsentieren. Ihr Profil: Sie verfügen über ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Gesundheits- oder Sozialmanagement, der Theologie, Diakoniewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, das Werk unternehmerisch, strategisch und operativ zu führen. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit authentischem und situativem Führungsstil, die auf Menschen eingeht, deren Potenziale fördert und zielorientiert handelt. Sie haben bereits Erfahrung in der Steuerung von Beratungsleistungen, optimalerweise sind Ihnen die unterschiedlichen Hilfefelder bereits vertraut. Sie denken nachhaltig ökologisch, ökonomisch und konzeptionell im Sinne unseres Kirchenkreises und der Menschen, die sich uns anvertrauen. Sie verstehen das Diakonische Werk in Trägerschaft des Kirchenkreises als gelebte Wesensäußerung von Kirche. Die Leitungstätigkeit ist mit erheblicher Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der Kirche verbunden, daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche voraus. Darauf können Sie sich freuen: einen hohen qualitativen und fachlichen Standard, der mit Ihnen gemeinsam kontinuierlich weiterentwickelt wird ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut eine angemessene Vergütung nach E 13 TV-L mit den Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie, Ihr Team und das gesamte Diakonische Werk; Fortbildungen werden ausdrücklich unterstützt eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kirchenamt, das Sie in wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität ein für Familien attraktives Umfeld nahe Bremen und einen Dienstgeber, dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen ist. Hier bewerben Sie sind neugierig geworden und haben Fragen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen www.hinnenthal-consulting.de
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Stadt Nürnberg -- Bauingenieur/in in der Doppelfunktion als Bauherr/in und Bauleitung für das städtische Kanalnetz (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadt­Verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umwelt­analytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebens­qualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheits­schutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umwelt­analytik messen und bewerten wir die Umwelt­belastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Bauingenieur/in in der Doppelfunktion als Bauherr/in und Bauleitung für das städtische Kanalnetz (w/m/d) Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgelt­gruppe 10 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umwelt­analytik Nürnberg, Abteilung Abwasser­ableitung, Sachgebiet Kanalbau Stellen-ID: J000008382 Das sind Ihre Aufgaben: Sie nehmen die Doppel­funktion als Bauherr/in (w/m/d) und Bauleiter/in (w/m/d) wahr bei: Baumaßnahmen des klassischen offenen Kanalbaus einschließlich der Wieder­herstellung der Straßenflächen Grabenlosen Kanalrenovierungs­maßnahmen, zum Beispiel im Schlauch­lining­verfahren oder dem Einzel­rohr­lining Der Realisierung abwasser­technischer Erschließungs­maßnahmen von Baugebieten mit alternativer Regen­wasser­bewirtschaftung Kanalbaumaßnahmen in unterirdischen Bauverfahren (Spezialtiefbau), zum Beispiel im Rohrvortrieb Außerdem zählen zu den Aufgaben: Koordinierung aller am Bau Beteiligten Ausschreibung und Wertung der Angebote zu Bau­maßnahmen einschließlich der Bearbeitung von Nachtrags­angeboten Kosten- und Terminkontrolle als Teil der Bauherren­funktion Mitarbeit und fachliche Leitung des internen Projektteams über die gesamte Projekt­dauer Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) (w/m/d) bzw. Bachelor (w/m/d) im Studiengang Bau­ingenieur­wesen, Siedlungs­wasser­wirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (w/m/d) mit eindeutigem Bezug zum Aufgaben­bereich und mit einschlägiger lang­jähriger Berufs­erfahrung sowie Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgaben­bereich Den Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über: Kenntnisse im Bereich der Abwasser­ableitung (wünschenswert) Eine selbstständige und verant­wortungs­bewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit Teamfähigkeit und Organi­sations­geschick sowie inter­kulturelle Kompetenz Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Kenntnisse im Umgang mit einer Ausschreibungs­software (wünschenswert) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeits­zeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Alters­versorgung mit Aufstockungs­möglichkeiten Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Stöhr, Tel.: 0911 231-4527 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 04.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadt­entwässerung und Umwelt­analytik Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellen­ausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. karriere.nuernberg.de
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Wer sind wir? Die Lebens­gemeinschaft Bingen­heim ist ein inklusiver Lebens­ort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfs­gerechter Wohn­formen, Träger einer Waldorf-Förder­schule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Unser Hausmeister-Team plant und bearbeitet sämtliche Wartungs-, Reparatur-, Instand­haltungs- und Modernisierungs­aufgaben in der Lebens­gemeinschaft. Zudem ist das Hausmeister-Team bei Bauprojekten im Rahmen der vorhandenen Ressourcen beteiligt. Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine Hausmeisterleitung (w/m/d) mit einem Stundeneinsatz von 39 Stunden pro Woche. Das sind Ihre Aufgaben: * Planung und Koordination von Arbeits­abläufen im operativen Tages­geschäft * Kommunikation mit Fachfirmen, Lieferanten, Mitarbeitern * Überwachung und Durch­führung von Prüf­abläufen der Betreiber­verantwortung * Mitarbeit im operativen Tages­geschäft der Haus­meisterei * Beteiligung an infra­strukturellen Dienst­leistungen – z. B. Vor- und Nach­bereitung von Veranstaltungen Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene hand­werkliche Ausbildung und Erfahrung in der Leitung eines Teams, Weiter­bildung zum Handwerks­meister oder Techniker und Erfahrung im Bereich Gebäude-Manage­ment wünschenswert * Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Das beschreibt Sie: * Sie sind Allrounder*in mit Organisations­talent * Sie sind empathisch, organisiert, verantwortungs­bewusst und können ein Team hervor­ragend motivieren Das bieten wir Ihnen: * Ein eigenständiges Arbeits­gebiet in enger Abstimmung mit dem Gebäude­management * Vielfältige Tätigkeiten * Bezahlung in Anlehnung an TVöD * 30 Tage Jahresurlaub * Betriebliche Alters­vorsorge Lust, Teil unseres starken Teams zu werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Herr Christof Stöhr Telefon: +49 6035 81-227 christof.stoehr@lebensgemeinschaft-bingenheim.de HIER BEWERBEN Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Schloßstraße 9 61209 Echzell www.lg-bingenheim.de
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Die Besamungs­union Schwein (BuS) ist eine Organisation von German Genetic/SZV, deren Ziel es ist, Ferkel­anbietern Schweine­sperma höchster Qualität anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams in 88518 Herbertingen, Ölkofer Strasse 33, suchen wir ab sofort Labormitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit Ihre Aufgaben: * Computergestützte Bestimmung des Eberspermas * Aufbereitung des Spermas für den Verkauf und Transport * Bedienung der computergestützten Abfüllanlage * Allgemeine Labortätigkeiten wie Halteproben, Auswertungen, Reinigung und Desinfektion * Bedienung und Wartung der technischen Laboranlagen Ihre Arbeits­zeiten: * An 3–5 Tagen/Woche in den frühen Morgenstunden Ihr Profil: * Vorkenntnisse in einer Labortätigkeit wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung * Gerne sind Sie Quer- oder Berufs­einsteiger * Sie haben privat keinen Kontakt zu Schweinen Wir bieten Ihnen: * Ein attraktives Arbeiten mit attraktiver Bezahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebl. AV, freie Getränke, JobRad und weitere Sozialleistungen) in einem modernen, innovativen Unternehmen * Sorgfältige Einarbeitung * Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen per E-Mail anFrau Anita Baisch, baisch@german-genetic.de . Für Fragen steht Ihnen Frau Gabi Bullan unter der Rufnummer +49 171 9938913 gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN German Genetic Schweinezuchtverband BW e. V. Im Wolfer 10 70599 Stuttgart german-genetic.de Über uns: Der Schweinezucht­verband Baden-Württemberg e. V. – SZV – dient der Zusammen­fassung und Förderung aller Bestrebungen, die auf die Verbesserung der Schweine­zucht, die Verwertung ihrer Erzeugnisse und damit die Steigerung der Ertrags­fähigkeit der Schweine­haltung des Landes gerichtet sind. Außerdem unterstützt er die Erhaltung alter Schweine­rassen. Seine Tätigkeit erfolgt vor allem auch im allgemeinen Interesse der Schweine­haltung des Landes.
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiter­entwicklung! Mit Ihnen werden wir die Besten sein – zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Helios Kliniken Kassel als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) oder Facharzt für Anästhesie (m/w/d) Stellennummer 0181_000039 in Voll- und Teilzeit. Unser Team wächst – als Facharzt (m/w/d) haben Sie die Perspektive als Oberarzt (m/w/d) tätig zu sein. Das erwartet Sie * Weiterbildungsermächtigung für das Fach Anästhesiologie (48 Monate) * Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung „Spezielle Intensivmedizin“ * Ein breites anästhesio­logisches Spektrum mit modernen anästhesio­logischen Verfahren der Allgemein- und Regional­anästhesie * Interdisziplinäre intensiv­medizinische Versorgung auf einer modernen Intensiv­station mit 10 Intensivbetten und 6 IMC Betten * Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima * Teilnahme an Team­besprechungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Das bringen Sie mit * Sie sind Arzt in Weiterbildung (m/w/d) oder verfügen über eine abgeschlossene Fach­ärzt:innenweiterbildung im Fachgebiet Anästhesie * Berufserfahrung an Kliniken höherer Versorgungsstufe sowie in der Notfallmedizin sind wünschenswert * Aufgeschlossene, team­orientierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähig­keiten * Hohes Engagement in der Patient:innenversorgung sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über eine Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine attraktive tarifliche Vergütung inkl. Wechsel­prämie * Flexible Arbeitszeitmodelle, insbesondere für Teilzeit­beschäftigungen * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem und motivierten Team * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fort­bildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jeder­zeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Tobias Horlacher, Chefarzt Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin +49 (0) 561 3086 734001 Tobias.Horlacher[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken Kassel gGmbH, Hansteinstraße 29, 34121 Kassel Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Erzieher *in /m/w/d) - Eggersdorf * Eggersdorf * Vollzeit Aufgaben Auf unserem großen Grundstück, in der Nähe des Dorfkerns Eggersdorf bei Strausberg, begleiten wir 7 Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus 5 Kolleg*innen schaffen Sie eine wertschätzende und vertrauensvolle Atmosphäre. Sie sorgen für einen strukturierten Alltag und stärken die Beziehungsarbeit durch Respekt und Wertschätzung. Dabei arbeiten Sie im Bezugsbetreuersystem und gehen individuell auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen ein. Unser Team arbeitet im 24-Stunden-Schichtsystem - etwa 8 Nachtdienste im Monat (inklusive Zuschlägen). Ihre Präsenz und Zuverlässigkeit sind in jeder Schicht ein wichtiger Beitrag für die Betreuung und Begleitung. Sie pflegen einen engen Austausch mit den Familien der Kinder und Jugendlichen sowie mit öffentlichen Institutionen wie Jugendämtern, Schulen und Kitas, um gemeinsam die besten Entwicklungswege zu finden. Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder in einem vergleichbaren Bereich. Besonders wichtig ist Ihre Freude an der intensiven Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, die Sie mit Ihrer offenen und empathischen Art aktiv gestalten. Mit Ihrer systemischen Perspektive und Ihrer wertschätzenden Haltung begleiten Sie unsere Bewohner*innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und stärken sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Ein Führerschein der Klasse B ist für die tägliche Arbeit notwendig. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Outlook und Word, die Ihnen bei der Dokumentation und Berichterstellung helfen. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Familie Familie ist für uns ein wertvolles Gut. Wir freuen uns auf Ihren Nachwuchs und heißen ihn gerne willkommen, nicht nur mit einer Willkommensüberraschung. Für besondere familiäre Anlässe wie Hochzeit, Geburt, Konfirmation, Beerdigung und Taufe erhalten Sie von uns selbstverständlich freie Tage. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Stellenausschreibung Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (50 % befristet bis zum 28.02.2030) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Deine Hauptaufgaben sind: * Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands * Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen * Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien * Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag * Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen * Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat * Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung Das ist Dein Profil: * abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in der Kirchenpolitik * Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral * Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ * persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten * sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement * Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: * die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen * eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit * ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) * Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen * Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) * Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 h/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 26. Februar 2025 in Düsseldorf oder per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: Website Für telefonische Rückfragen steht Dir Gregor Podschun (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211 4693-162 zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: Website Jetzt bewerben
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Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) - Springer * Berlin * Teilzeit Aufgaben Spring mit uns! * Als Teil unseres internen Stephanus-Springerteams unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen vor Ort, sei es im Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienst. * Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und umfassen die kurz-, mittel- oder langfristige Unterstützung als Springerin bzw. Springer. * Ihr Einsatz unterstützt die Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Versorgung, sorgt für eine qualitativ wertvolle Betreuung und Pflege und bietet unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Einrichtung gesammelt, suchen nach einem Grundlehrgang in der Fachrichtung Gesundheit und Betreuung den Berufseinstieg oder interessieren sich alsmotivierte*r Quereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege und Betreuung geht es um mehr als um gewissenhafte und qualitativ hochwertige Unterstützung. Gemeinsam mit Ihrem Team gehen Sie professionell auf die verschiedenen Wünsche und Anliegen unserer Klientinnen und Klienten ein. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder externen Bildungseinrichtungen können Sie sich fachlich weiter spezialisieren. Und wenn Sie die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nebenberuflich absolvieren möchten, dann unterstützen wir sie dabei. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin