Jobs im Öffentlichen Dienst
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungswesen
Jobbeschreibung
Arbeiten für unsere Stadt Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Haben Sie Lust, ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen und kundenorientierten Verwaltung wahrzunehmen? Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungswesen unbefristet mit 30,00 bis 39,00 bzw. 40,00 Wochenstunden. Aufgaben: Die Stellen umfassen verschiedene ordnungsrechtliche Angelegenheiten im Team des Sachgebietes. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt im Rahmen des Besetzungsverfahrens. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten können beispielhaft gehören: Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Straßenverkehrsbehörde, insbesondere Genehmigung von Baustellen Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Gewerbeangelegenheiten Katastrophen- und Zivilschutz Verfahren nach dem Gaststättenrecht Feuerwehrwesen sonstige ordnungsrechtliche Maßnahmen Das bieten Sie: Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste – (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. absolvierte I. Angestelltenprüfung in Verbindung mit einer nachweisbaren mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, einen Dienstwagen zu nutzen Sie haben uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst Im Bereich der Rechtsanwendung bringen Sie sehr gute Kenntnisse mit Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie und Ihren Arbeitsstil aus Das bieten wir Ihnen: Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit 30,00 bis 39,00 Wochenstunden bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses mit 30,00 bis 40,00 Wochenstunden Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung je nach Aufgabenzuschnitt und in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. für Beamte (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 NBesG Betriebliche Altersvorsorge: Tarifbeschäftigte erhalten mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL im Alter eine Zusatzrente Teilnahme am Angestelltenlehrgang II: Um die Eingruppierungsvoraussetzungen für Sie zu schaffen, bieten wir Ihnen die Teilnahme am Angestelltenlehrgang II an. Sofern Sie über 20 Jahre Berufserfahrung bei einem öffentlichen Arbeitgeber verfügen, ist der Angestelltenlehrgang II für Ihre Eingruppierung nicht mehr erforderlich. Einarbeitung: Wir bieten eine Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle an Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung: Aufgrund des demographischen Wandels bieten sich zukünftig innerhalb der Verwaltung attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen an Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u. a.: Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung! Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket Ihre Bewerbung: Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die zuständige Leitung des Sachgebietes Ordnungswesen, Tatjana Paciak, unter Telefon 04791/17-223. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Stina Blanken aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17-225 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter karriere@osterholz-scharmbeck.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 17.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-ScharmbeckPflegefachkraft m/w/d – Krankenhaus – Vollzeitstelle
Jobbeschreibung
Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) GastroenterologieAbwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Einarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein internistischen Krankheitsbildern Dokumentation der pflegerischen LeistungserbringungAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Medizinische Klinik und Poliklinik Frau B. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedochOrdnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) Bei der Stadtverwaltung Oberursel (Taunus) ist im Geschäftsbereich 32 „Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit“, Abteilung 322 „Stadtpolizei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden eines/einer Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) als Elternzeitvertretung vorerst für ein Jahr befristet, zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD entlohnt. Als Ordnungspolizeibeamter/in arbeiten Sie in einem Team von 10 Kollegen und Kolleginnen in der Abteilung „Stadtpolizei“. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung und nach anderen Vorschriften Überwachung des fließenden und ruhenden Verkehrs Fußstreifendienst zur Stärkung der Sicherheit und des Sicherheitsempfindens der Bürgerinnen und Bürger im öffentlichen Raum Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern über Auffälligkeiten, Missstände und Fehlverhalten im öffentlichen Raum Verkehrsregelung an Schulen, bei Veranstaltungen, bei Unfällen und an sonstigen besonderen Gefahrenstellen Außendienstermittlung bei gefährlichen Hunden Kontrollen der Pflichten von Hundehaltern und Hundeführern (z. B. Hundekotbeseitigung, Leinenzwang) Überwachung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum und von Verkehrszeichen Vorläufige Ingewahrsamnahme nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz Überwachung von Märkten und Veranstaltungen Sondereinsätze zur Nachtzeit und an Sonntagen (z. B. bei Fußballeuropa- oder -weltmeisterschaften oder bei besonderen Verkehrskontrollen). Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Ordnungspolizeibeamter/-beamtin Führerschein Klasse B Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird ein schriftlicher Test durchgeführt. Wir bieten: Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Jährliches Leistungsentgelt Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsmöglichkeiten. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Fingerspitzengefühl, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, den gesetzlichen Auftrag im Außendienst selbständig zu erfüllen. Ebenso wird die Bereitschaft zur Fortbildung und zur Teilnahme an berufsspezifischen Lehrgängen vorausgesetzt. Sie sollten zudem entscheidungsfreudig, hilfsbereit, gelassen und belastbar sein. Die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten und eine Uniform zu tragen, wird vorausgesetzt. Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 12.02.2025 per Mail an jobs@oberursel.de.Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.Unsere Ausbildungsberufe in der Pflege
Jobbeschreibung
PflegedienstAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Schichtmodell bis zu 9 Tage Zusatzurlaub Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:- Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ausbildung/Qualifikation im Bereich PflegedienstPflegefachkraft (m/w/d) Urologie
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie sucht zur Unterstützung für das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Fort- und Weiterbildungsakademie Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von urologischen Patient*innen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe Arbeiten an einem verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem therapeutischen Team Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Schiffmann, Tel.: 06131 17-2231 oder 17-2727 Referenzcode: 50257540 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungBuchhalter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Arbeit in einem unterstützenden und engagierten Team
- Vergütung nach AVR mit Sonderzahlungen und Altersvorsorge
- Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, HanseFit, JobRad, JobTicket
- flexible Arbeitszeiten, die individuell vereinbart werden
- gute Möglichkeit der Vereinbarung von Familie und Beruf
- Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Kreditoren, Banken, Kassen
- Spendenwesen
- Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitung und Zuarbeit zum Jahresabschluss
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Buchhaltung
- Erfahrungen in Verwaltungs- oder Bürotätigkeiten sind Voraussetzung
- Sie bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit und sind motiviert, sich in neue Themen einzuarbeiten
Volljurist:in
Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabsstelle Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:nVolljurist:inIhr AufgabengebietSelbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet des Vertragsarztrechts sowie des ärztlichen BerufsrechtsRechtliche Beratung der Organe und Gremien der vertragsärztlichen Selbstverwaltung, der Gemeinsamen Selbstverwaltung und Fachabteilungen des HausesErstellung und Aktualisierung von Musterbescheiden, Verwaltungsrichtlinien und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Verwaltungs- und SpruchpraxisProzessführung in gerichtlichen VerfahrenVertretung der Kassenärztlichen Vereinigung Berlin sowie der Gremien der Gemeinsamen Selbstverwaltung vor den GerichtenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit AssessorexamenErste Berufserfahrungen in einer Behörde oder Rechtsabteilung eines Unternehmens sind von Vorteil - die Stelle ist jedoch auch für qualifizierte Berufseinsteiger:innen geeignetKenntnisse auf den Gebieten des Medizinrechts, des (Sozial-)Verwaltungsrechts, der Rechtsgrundlagen der vertragsärztlichen Versorgung und der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V)Selbstbewusstes Auftreten sowie gewandte Argumentation gegenüber den Gerichten und sonstigen VerfahrensbeteiligtenBereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtliche und gesundheitspolitische ZusammenhängeWir bieten IhnenVergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/TeilzeitmodelleBis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der RegionZahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene FitnessräumeSehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche ParkplätzeWeitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer KarriereseiteEingruppierung: E 13 TV-LWir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 25.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_04.Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.Profitieren Sie von einem Job, der sich Ihrem Leben anpasst – nicht umgekehrt. Jetzt durchstarten und Perspektiven schaffen!Die Klinik für Gerontopsychiatrie sucht für das Life & Work Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)unbefristet Teilzeit. Ihr Arbeitsbereich Pflege mit Flexibilität – Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!In der Gerontopsychiatrie setzen wir mit unserem hochqualifizierten, interdisziplinären und dynamischen Team neue Maßstäbe – immer mit dem Ziel, die Lebensqualität unserer Patientinnen nachhaltig zu verbessern. Dabei bieten wir unseren Expertinnen nicht nur die Möglichkeit, ihr Fachwissen und ihre kreativen Lösungen praxisnah einzubringen, sondern auch ihre Einsätze flexibel und selbstbestimmt zu gestalten.Ihr Know-how auf drei Stationen – Ihre Freiheit bei der Dienstplanung!Bei uns im Life & Work Team arbeiten Sie flexibel auf den Stationen G1-G3, sammeln wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen und entwickeln sich zur Expert*in für das gesamte Spektrum der Gerontopsychiatrie. Gleichzeitig genießen Sie maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Dienstplans – damit Ihre Work-Life-Balance ebenso gut ist wie Ihre Karriereperspektiven.Ihre Aufgaben ✓ Umsetzung spezialisierter Pflege und Betreuung für ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und vorliegenden Behandlungsplänen ✓ Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Behandlungsstrategien- Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags für Patient*innen und Förderung ihrer sozialen Fähigkeiten
- Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Visiten
- Dokumentation und Evaluierung der Pflegeprozesse und Behandlungsergebnisse
- Aktive Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen
- Hohe Flexibilität, Engagement und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise
- Freundliches und selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsfreude und Offenheit für konstruktive Kritik
- Interesse an der Mitgestaltung innovativer Versorgungsformen
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und zur Zusammenarbeit
- Zuverlässigkeit, Empathie und das Herz am rechten Fleck
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Wertschätzende Unternehmenskultur: agile Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
- Teilzeit-Konzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-Balance
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Deeskalationstraining
- Verschiedene Sportangebote und Wellhub (ehemals Gympass)
- Möglichkeit des Fahrradleasings (Jobrad)
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Kostenlose Parkplätze
Psychosozialer Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie Zukunft mit uns! Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben begleiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams werden? Willkommen beim Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ)! Wir sind eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation und bereiten Menschen mit psychischen Erkrankungen darauf vor, erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf fördern wir individuelle Stärken durch praxisnahe Trainings und Arbeitsplatzsimulationen. Wir suchen Sie als engagierten Psychosozialen Mitarbeiter (m/w/d)* Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit (zunächst befristet auf zwei Jahre, mit Option auf Entfristung) Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Fundierte Kenntnisse in psychischen Erkrankungen und psychosozialer Betreuung. • Empathie, Engagement und Teamfähigkeit. • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben: • Einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Rehabilitanden auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung. • Durchführung berufsbezogener Erprobungen und Leistungsanalysen. • Organisation und Leitung von Gruppenveranstaltungen. • Dokumentation und Berichterstattung über den Rehabilitationsprozess. Das bieten wir Ihnen: • Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team. • Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege. • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV Entgeltgruppe 10, Sonderzahlungen und großzügige Urlaubsregelungen. • Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance. • Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten und betriebliches Gesundheitsmanagement. • Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. • Standortvorteile: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. • Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor. Interessiert? Nutzen Sie unser Bewerbungsportal für ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren. Weitere Informationen über uns finden Sie auf www.btz-rr.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text auf die gleichzeitige Verwendung unterschiedlicher Genderformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.IT-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
jetzt bewerbenSeit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen. IT-Administrator (m/w/d)Georgsmarienhütte ab sofort Vollzeit unbefristetDeine Aufgaben:Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur Aufgaben in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Storage/Backup und /oder Betriebssystem (je nach Interesse) Interner 1st- und 2nd-Level-Support Koordinierung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern Durchführung von IT-ProjektenDein Profil:Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT Administration Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Servern und Clients, wünschenswert wären Azure Kenntnisse Großes Interesse an der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von IT-StrategienPersönliche Fähigkeiten: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Gerne tauschst du dich im Team aus und gestaltest es aktiv mit Hohes Maß an Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität Gute Kommunikationsfähigkeit und EmpathieWir bieten:Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur sowie sehr guter Austausch im Team Moderne IT-Infrastruktur und laufende Erweiterung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einarbeitungsplan inkl. Kennenlernen des Unternehmens durch Rotation in den einzelnen FachabteilungenDeine Vorteile:Vermögenswirksame LeistungenWir sparen für dich mit.Business BikeMit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.Hansefit-PartnerschaftSonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.Betriebliche AltersvorsorgeGut aufgestellt im Alter - Blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.Krisensicherer ArbeitsplatzWir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland.MitarbeitereventsFür Wertschätzung & Dankbarkeit für die Arbeit, sowie den unternehmensweiten Austausch.… und viele weitere!Kontakt:Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Dein Recruiting TeamStefanie & Sebastian Tel: 05401 3655 300BewerbenAWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbHNiedersachsenstr. 19 | 49124 Georgsmarienhütte | Tel: (0 54 01) 36 55 - 300| Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur Aufgaben in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Storage/Backup und /oder Betriebssystem (je nach Interesse) Interner 1st- und 2nd-Level-Support Koordinierung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern Durchführung von IT-Projekten Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT Administration Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Servern und Clients, wünschenswert wären Azure Kenntnisse Großes Interesse an der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien Persönliche Fähigkeiten: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Gerne tauschst du dich im Team aus und gestaltest es aktiv mit Hohes Maß an Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität Gute Kommunikationsfähigkeit und EmpathiePlanungskoordinator Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. APCT1_DEWissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Institute for Data and Process Science (IDP) ist eine fakultätsübergreifende zentrale Forschungseinrichtung der Hochschule Landshut und mit mehreren Professorinnen und Professoren an den Promotionszentren der Hochschule Landshut beteiligt. Das IDP sucht unter dem Vorbehalt der endgültigen Förderzusage durch Erteilung des Zuwendungsbescheids zum 01.04.2025 oder später eine/-n wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d) (Befristet, in Vollzeit) zur Mitarbeit im Forschungsprojekt »Wirtschaftsmathe nachhaltig und ganzheitlich sehen (WiNGS)«, gefördert durch die »Stiftung Innovation in der Hochschullehre«. Innerhalb des Forschungsprojekts sollen Möglichkeiten zur Erweiterung mathematischer Grundlagenvorlesungen in den Wirtschaftswissenschaften um ökologische und soziale Aspekte entwickelt, erprobt und evaluiert werden. Ihre Aufgaben: Auswahl und Entwicklung von Methoden für die quantitative Nachhaltigkeitsbewertung betriebswirt-schaftlicher Belange zur Integration in mathematische Grundlagenvorlesungen der Wirtschaftswissenschaften in Kooperation mit Stakeholdern wie Studierenden, Unternehmensvertretenden und Dozierenden Entwicklung geeigneter Didaktikkonzepte Erprobung und Evaluierung der Methoden und Konzepte sowie Integration in bestehende Lehrveranstaltungen Veröffentlichung von Projektergebnissen u. a. auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften Projektkoordination Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/universitäres Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder einem anderweitigen mathematikbezogenen Studiengang Fundierte Kenntnisse im Bereich der (Wirtschafts-)Mathematik, idealerweise Didaktikkompetenzen und Kenntnisse zum Einsatz quantitativer Methoden in der Nachhaltigkeitsentwicklung/-bewertung Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten wissenschaftlichen Arbeit mit hoher Eigeninitiative Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Einen bis zum 31.03.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit der Möglichkeit der Aufnahme in eines der Promotionszentren der Hochschule Landshut und Unterstützung bei der Durchführung einer Promotion Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 11.03.2025. Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung. HOCHSCHULE LANDSHUT Hochschule für angewandte Wissenschaften Am Lurzenhof 1 84036 Landshut Tel.: +49 (0)871 506 0 Fax: +49 (0)871 506 506 www.haw-landshut.deWirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Mathematik Mathematik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitRechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit Aufgaben Du möchtest Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen und nicht eine schicke Adresse und überflüssige Äußerlichkeiten eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten Profil Du überzeugst durch sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, das du optimaler Weise bereits in einigen Jahren anwaltlicher Tätigkeit erworben hast sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir bieten Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht einen Parkplatz direkt vor unserem Büro Kontakt Wenn du den VSW und das Team näher kennenlernen möchtest, dann schau gerne auf unsere Homepage: www.vsw.eu Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen und der Angabe deines frühestmöglichen Tätigkeitsbeginns. Bitte schicke deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Marquardsen:Marquardsen@vsw.eu Verband und Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V.Am alten Lokschuppen 1321509 Glindewww.vsw.euDoxis/ECM-Entwickler (m/w/d) – befristet für 1 Jahr
Jobbeschreibung
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 15884 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Process & Archive Services Vollzeit / Teilzeit: 100 % Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. In der Gruppe Process Foundation verantworten wir Prozess-Enabler (Technologien) für die Prozessdigitalisierung sowie das Dokumentenmanagement inklusive Archive. Für Doxis suchen wir einen ECM-Entwickler/ Fachadministrator, der neue und bestehende Prozess-Use Cases im FrontEnd entwickelt und customized. Du bist Teil unseres organisationsübergreifenden Doxis Teams, arbeitest eng mit den Fach Einheiten der Prozess-Cases zusammen und übernimmst Verantwortung für Deine Umsetzungen. Wir freuen uns Dich für dieses Umfeld zu gewinnen. Deine APCT1_DEDuales Studium: Bachelor of Arts BWL-Spedition, Transport und Logistik in 2025
Jobbeschreibung
APCT1_DESozialpädagog:in (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation als Einrichtungsleitung im Jugendzentrum – Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Stadtjugendring Kaufbeuren ist in Kaufbeuren der große Träger der Jugendarbeit mit über 90 Beschäftigten. Zu unseren Kernaufgaben zählen u.a.: Förderung der Jugendorganisationen, Jugendpolitische Partizipation, Kommunale Jugendarbeit, Ferienaktivitäten, mobile Spielplatzbetreuung, Betrieb zweier Jugendzentren, der Kulturwerkstatt, des Freizeithofs Hagspiel sowie Betreuungs- und Jugendhilfeangebote an Schulen und die Integration Menschen mit Fluchterfahrung. Sozialpädagog:in (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Arbeitszeit: Teilzeit (30 Wochenstunden) - Typ: Festanstellung - Arbeitsbeginn: ab sofort - Befristung: Unbefristet Die Einrichtung Jugendzentrum Neugablonz wird als Sachgebiet geführt, insgesamt umfasst dieses: • Offener Jugendhausbetrieb • Jugendberatung und individuelle Unterstützung • Jugendkulturelle Veranstaltungen • Mobile bzw. dezentrale Jugendarbeit • Sozialräumliche Jugendarbeit Inhaltliche Tätigkeitsschwerpunkte der Einrichtungsleitung sind: • Konzeptions-, Qualitätsentwicklung und -sicherung • Planungs- und Konfliktmanagement • Personalmanagement • Finanzmanagement • Außerschulisches Bildungsmanagement • Pädagogisches Handeln Du bist eine aktive Persönlichkeit: • die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hat • mit (Leitungs-) Vorerfahrung in der (Offenen) Jugendarbeit • die selbstständiges Arbeiten und kollegiale Einbindung schätzt Wir sind eine leistungsfähige Organisation: • mit spannenden, abwechslungsreichen und gestaltbaren Arbeitsfeldern • die professionelle Rahmenbedingungen und innerbetriebliche Weiterentwicklung bietet • die nach TVöD (SuE) entsprechend der Leitungsfunktion vergütet Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16934 auf unserem Bewerbungsportal unter www.sjrkf.de. Für weitere Informationen steht Michael Böhm unter 08341/437378 zur Verfügung. Stadtjugendring Kaufbeuren des Bayerischen Jugendring (KdöR) Hauberrisserstraße 8 87600 Kaufbeuren www.sjrkf.deFachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz
Jobbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts. Wir suchen für die Region Tölz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz (Voll- oder Teilzeit mind. 30 h) Was sind Ihre Aufgaben? • Akquise von geeigneten Praktikumsstellen und firmenintegrierten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen bei unseren bestehenden und neuen Kooperationsfirmen • Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Schulungen, Zertifikatslehrgänge) • Begleitung der Menschen mit Behinderungen auf Arbeitsplätzen des allgemeinen Arbeitsmarkts unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten • Kontaktpflege und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kooperierenden Organisationen, Beratung und Unterstützung der Ansprechperson dort • Begleiten der Mitarbeitenden mit Behinderungen in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen • Sicherstellen des notwendigen Informationsaustausches zwischen Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Kooperationsfirmen und Kostenträgern • Regionale Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Netzwerkaktivitäten im Sozialraum • Eigenständiges Führen und Weiterentwickeln des Arbeitsbereichs und der Arbeitsangebote, sowie der Submarke Oberland Arbeitsassistenz • Teilnahme an Fortbildungen und Audits Was bringen Sie mit? • Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen • Freude an der kollegialen Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen, sowie mit Ansprechpersonen externer Kooperationsfirmen • Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliches (mit Inklusionsbezug) oder abgeschlossene technisch-handwerkliche, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung • Gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarkts bzw. Kenntnis unterschiedlicher Arbeitsgebiete • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auf allen hierarchischen Ebenen) und sicheres Auftreten • Freude an Akquise und an Netzwerkarbeit, sowie Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten • Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Möglichst Zusatzausbildung oder Erfahrung als Jobcoach, Inklusionsbegleitung, in der Arbeitsvermittlung/ Berufsberatung, in der Erwachsenenbildung oder in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen • Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office, Bereitschaft, weitere IT-Anwendungen zu erlernen • Lernfreude im Bereich des Qualitätsmanagements Was können wir Ihnen bieten? • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung • Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag) • Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten • Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche bei Vollzeit • Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge • Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns. Oberland Werkstätten GmbH – Region Tölz Dana Verwohlt, Regionalleitung bewerbung.gaissach@o-l-w.de www.o-l-w.de Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Akquise von geeigneten Praktikumsstellen und firmenintegrierten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen bei unseren bestehenden und neuen Kooperationsfirmen; Regionale Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Netzwerkaktivitäten im Sozialraum;...Professor (W2) of Computational Methods for Fluid Dynamics
Jobbeschreibung
for an appointment on 01 April 2026. The professorship represents this field in research and teaching at the faculty. It teaches the fundamentals and specializations of the field in the courses of study Mechanical Engineering, Biomedical Engineering, Sustainable Maritime Engineering and Computational Science and Engineering. The courses should be held in German and English. We are looking for a person who will shape research at the interface between modelling and computation. The focus will be on researching new approaches in as many of the following areas as possible: Numerical Methods in Marine and Offshore Hydrodynamics Modelling of fluid dynamic processes in plants and systems for the generation of renewable energies, in particular for maritime applications Fluid-structure interaction, in particular wave-structure-interaction, slamming, sloshing and hydroelasticity Data-driven methods in fluid dynamics. The focus here is on the development of methods for application in the context of mechanical engineering. The focus of the applications is to be on ship and offshore technology In-depth cooperation with the fields of fluid mechanics, fluid mechanics, mechanics/dynamics, microfluidics, piston engines and internal combustion engines, technical thermodynamics, biomedical engineering, marine engineering, shipbuilding and marine engineering constructions as well as the willingness to cooperate scientifically with other faculties, especially with the Interdisciplinary Faculty of the University of Rostock, as well as for cooperation with industrial companies are expected. We are looking for a renowned scientist with extensive experience in the above named fields, whose academic achievements have led to recognition as an international expert. We expect relevant experience in third party funded research projects at national and international level, as well as in collaboration with industrial companies. Teaching aptitude is a prerequisite for appointment. Applicants are expected to describe their ideas for developing the research and teaching of the subject area. Further information is available from: The chair of the appointment committee, Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Philipp Weißgraeber Telefon: 0381 498 9190 E-Mail: philipp.weissgraeber@uni-rostock.de **** Qualifications are as per § 58 of the Higher Education Act of the State of Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V): completed university studies, doctoral degree, post-doctoral thesis («Habilitation»), teaching experience or equivalent, substantial qualifications. In addition, candidates are expected to have experience and interest in developing programs that can attract and maintain external funding. The professorship is to be filled according to § 61 LHG M-V as a position with civil servant status for life, or, if applicable, for 5 years. It is also possible to fill the position as a regular state employee. The University of Rostock is committed to their university management guidelines. Equal opportunities are part of our personnel policy. The announcement is therefore aimed at all persons regardless of their gender (* gender-neutral). Disabled applicants will be given preference if all other qualifications are essentially equal. The University of Rostock is especially interested in promoting women within the context of § 7 (3) of the Gender Equality Act, and therefore specifically encourages applications from qualified women. Women will be given priority if their qualifications are essentially equivalent, unless reasons attributable to the person of the competitor predominate. Applications with the usual documents (full CV, a complete list of academic and professional background, publications, teaching experience, certificates, any additional qualifications, a summary of grants and sponsored research activities and a description of future research plans) should be sent no later than 16.02.2025 to the Universität Rostock, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik, 18051 Rostock or by e-mail to dekan.msf@uni-rostock.de (please in a single PDF file with max. 5 MB). We would like to point out that your e-mail will be sent to us unencrypted. The protection of your personal information is very important to us. Therefore, the data collected during the application process will be collected, processed and used in accordance with the relevant data protection rules. Application costs cannot be reimbursed by the State of Mecklenburg-Vorpommern. We ask you to submit applications only in copy, as they will not be returned after the procedure has been completed. www.uni-rostock.deMechatronik Physik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitAlten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Beschäftigungsumfang variabel 50 – 100 %, unbefristet
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ bilden das Fundament unserer Arbeit.Im Geschäftsbereich Gesundheit und Pflege betreiben wir fünf Seniorenzentren mit insgesamt 376 vollstationären Pflegeplätzen und vielfältigen Ausprägungen. Dazu zählen Häuser mit Hotelcharakter, im Hausgemeinschaftsmodell oder mit speziellen gerontopsychiatrischen Abteilungen. Es ist uns ein besonderes Anliegen, alle unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets eine gute Qualität sicherzustellen.Besonderen Wert legen wir deshalb auf die Entwicklung unserer Teams, die Förderung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen sowie gelebte Diversität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Beschäftigungsumfang variabel 50 - 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000360Ihre AufgabenUnterstützung und enge Zusammenarbeit mit den PflegefachkräftenDurchführung der Behandlungspflege (z.B. Wundversorgung) und führen der PflegedokumentationHilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der NahrungsaufnahmeDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernZuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitFlexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 50 - 100% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2784 € – 3741 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie "Kommen aus dem Frei"Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176Verwaltungsmitarbeiter/in im Kreisforstamt / Untere Jagdbehörde
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut - Kreisforstamt - hat zum 01.06.2025 eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter/in im Kreisforstamt / Untere Jagdbehördein Vollzeit zu besetzen.Ihr Aufgabengebiet:Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zu Ersterteilungen und Verlängerungen von JagdscheinenAusstellung von Jagdscheinen und GebührenbescheidenInformationenaustausch mit anderen Jagdbehörden bei Zuzug in und Wegzug aus dem Landkreis von Jagdscheininhaberinnen und JagdscheininhabernNachbearbeitung von Jagdpachtverträgen, Datenpflege in verschiedenen FachanwendungenErstellen von Auswertungen und Statistiken zu Jagdscheinen und JagdpachtverträgenRegistraturZuarbeiten für die Fachgebietsleitung und AmtsleitungUnsere Anforderungen an Sie:Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit Zahlen und fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)Erfahrungen mit dem forstlichen Fachprogramm FOKUS2000 sind von VorteilFreundliches Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitenWir bieten Ihnen:Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöDGründliche Einarbeitung in die Fachanwendung WorkOffice Waffen- und JagdverwaltungEine interessante Tätigkeit in einer freundlichen ArbeitsatmosphäreFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Möglichkeit von HomeofficeGesundheits- und SportangeboteWir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketBetriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Für nähere Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Markus Rothmund, Tel. 07751/86-3300, Markus.Rothmund@landkreis-waldshut.de gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, Verena.Troendle@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 10.12.2024 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.Ingenieur (m/w/d) Verkehrsplanung, Straßenbau und Tiefbau
Jobbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams eine/n engagierte/n Ingenieur (m|w|d) Verkehrsplanung, Straßenbau und Tiefbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Wir entwickeln Stadt Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte. Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Wir arbeiten ganzheitlich Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns. Wir bieten herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub betriebliche Krankenversicherung und VWL Diensthandy und Laptop flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice langfristige Perspektiven, intensive Einarbeitung und flache Hierarchien modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Das erwartet Sie bei uns eigenverantwortliche Planung und Leitung des Fachbereichs Bauleitung der Erschließungsmaßnahmen Durchführung von Ausschreibungen interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung Das bringen Sie mit Abschluss in Verkehrswesen, Bauingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten sowie in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen routinierter Umgang mit AutoCAD, MS-Office sehr gute Deutschkenntnisse ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Ihre Bewerbung Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Arbeitsproben sowie des möglichen Eintrittsdatums per E-Mail (PDF, max. 10MB) an jobs@eg-gummersbach.de . Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Khanittha Geißler. Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4 | 51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0 www.eg-gummersbach.de | www.gummersbach.deSchulsozialarbeit (25%) und für die Offene Jugendarbeit (50%) für die Schulsozialarbeit und die Offene Jugendarbeit in der Gemeinde Emmingen-Liptingen
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich und einen zuverlässigen, modernen und innovativen Arbeitgeber in der Jugendhilfe? Wir suchen für die Schulsozialarbeit (25%) und für die Offene Jugendarbeit (50%) in der Gemeinde Emmingen-Liptingen (LKR Tuttlingen) Sozialpädagoge / -in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der selbstverwalteten Jugendräume und Jugendinitiativen, mobile Jugendarbeit, Förderung der Jugendpartizipation Sie arbeiten mit Vereinen, Kirchen, örtlichen Schulen u.a. zusammen und leisten Gemeinwesenarbeit im Interesse der Jugendlichen Sie betreuen die in der Gemeinde lebenden geflüchteten Menschen und koordinieren die kommunalen Anschlussunterbringungen Sozialpädagogische Förderung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern, Einzelfallberatung von Schüler/ - innen, Eltern und Lehrkräften (Sozialkompetenztraining, Präventionsarbeit, Klassenrat u.a.) Vermittlung und Moderation bei Konflikten in Klassensystemen Ansprechpartner bei Lernschwierigkeiten, Schulabbruch Was Sie für uns besonders macht: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie haben Interesse an Netzwerk- und Gremienarbeit und haben Freude am selbständigen und konzeptionellen Arbeiten Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine interessante Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Bezahlung nach AVR-TVÖD, Zusatzversorgung KVBW Diverse Benefits wie Jobrad, Hansefit, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (bspw. Systemisches Arbeiten, Traumapädagogik) Ein angenehmes Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und guter Infrastruktur Ihre Bewerbung sowie Rückfragen richten Sie bitte an: Petra Bäßler Tel. 07461 170616 baessler@mutpol.de Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen Im Steinigen Tal 10 / 1 78532 Tuttlingen Weitere Informationen über aktuell freie Stellen erfahren Sie über unsere HomepageMedizinische Fachangestellte MFA in der Anmeldung der Therapeutischen Dienste (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsMedizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Anmeldung Therapeutischen Dienstezur Verstärkung unseres Teams der Therapeutischen Dienste am Klinikum Konstanzin Voll- oder Teilzeit (80-100%)ab April 2025Was Sie erwartet:Die Abteilung Therapeutische Dienste betreut die Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemeine Chirurgie, Thorax Chirurgie, Geriatrie, Pneumologie, Innere Medizin, Schmerztherapie, das Brustzentrum, den onkologischen Schwerpunkt, die Stroke Unit Einheit sowie die Intensivstation im ambulanten und stationären Bereich. Ihr Arbeitsplatz ist der moderne Anmeldebereich im Neubau des Klinikums Konstanz Aufgabenbereich:Terminabsprache zwischen den ambulanten Patient:innen und den Therapeut:innenTelefondienst, Bearbeitung der PostAnlegen und Abrechnung von ambulanten BehandlungsfällenSchreibarbeiten (Briefe, Bescheinigungen, Protokolle etc.)Abrechnung stationärer Privatpatienten (GOÄ)Bearbeitung von Bestellungen und Anforderungen (z.B. Werkstatt, Apotheke, Lager)Wer Sie sind:Sie haben eine Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ MFA oder im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise, fachliche Kompetenz und Freude am Beruf, verbunden mit der situativen Flexibilität, die im Akutkrankenhaus unumgänglich istSie kommunizieren professionell und wertschätzend mit Patient:innenWorauf Sie sich freuen können:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären 45-köpfigen TeamVergütung und Sozialleistungen nach TVöDBetriebliche AltersvorsorgeIntensive EinarbeitungZuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & JobRadPreiswerte Menüs in der hauseigenen KantineCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und KulturangebotUnser Team freut sich auf Sie!Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Therapeutischen Dienste, Herr Stefan Mertl, (Tel. 07531/801-2888). Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzKlinikum KonstanzGeschäftsbereich Personal und RechtMainaustr. 43b, 78464 Konstanzpersonal.info.kn@glkn.deProfessur für Prozessauslegung und -simulation
Jobbeschreibung
Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) (Besoldungsgruppe W 2) Professur für Prozessauslegung und -simulation Bewerbungskennziffer: 08.2.637 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Maschinenbau zu besetzen. Der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichen Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Die Professur ist dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS grundsätzlich die Möglichkeit an, die Stelle zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Die ausführliche Stellenausschreibung sowie die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserem Online-Portal. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie sich für eine Stelle an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal (www.thws.de/online-portal). Die Bewerbungsfrist kann der Anzeige entnommen werden.Maschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitDHBW Absolvent*in angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. In diesem Zusammenhang möchten wir das professionelle Pflegehandeln wissenschaftlich begründet weiterentwickeln und die Gewinnung und Förderung von Pflegefachkräften weiter ausbauen. Bringen Sie sich in unserer Operativen oder Konservativen Intermediate Care Station (IMC) als DHBW Absolvent*in angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium in Vollzeit (20 % Sonderaufgaben auf Stationsebene, 80 % direkte Patientenversorgung) ein. APCT1_DEStraßenwärter/-innen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beim Fachbereich Straßenbau sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten der Straßenmeistereien Stellen fürStraßenwärter/-innen (w/m/d)zu besetzen. Die Standorte der Straßenmeistereien sind in Sigmaringen, Bad Saulgau und Meßkirch.Das Aufgabengebiet umfasst:Instandsetzung von FahrbahndeckenUnterhaltung von EntwässerungseinrichtungenGrün- und GehölzpflegeAbsicherung von Bau- und UnfallstellenMarkierungen auf Fahrbahnen und ParkplätzenDurchführen von Räum- und Streuarbeiten im WinterdienstSanierung und Instandhaltung von Bauwerken, sowie Ausbesserungsarbeiten am StraßenkörperWir erwarten:eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Straßenwärter/-in oder eine andere bauhandwerkliche AusbildungBesitz der Fahrerlaubnis der Klassen CE; alternativ das Vorliegen der Voraussetzungen und die Bereitschaft zur Erlangung dieser Führerscheinklasse auf Kosten des ArbeitgebersFreude am Arbeiten im Freien und im TeamBereitschaft zur WeiterbildungFlexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und körperliche BelastbarkeitWir bieten:ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebieteine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 6 TVöDgeregelte Arbeitszeiten in einer krisensicheren Beschäftigungpersönliche und fachliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zum JobticketFür weitere Informationen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Betrieb und Verkehr, Herr Frank Dreher, Tel. 07571 102-8710, gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte online über karriere.landkreis-sigmaringen.de oder an das Landratsamt Sigmaringen, Fachbereich Personal und Organisation, Leopoldstraße 4, 72488 Sigmaringen ein.Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierungen – Neugeschäft
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für private Immobilienfinanzierung-Neugeschäft zur Verstärkung unseres Teams in Hildesheim!Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: Du berätst Bestands- und Neukund:innen rund um Immobilienprodukte und schließt Verträge mit ihnen ab. Deine Ergebnisse und Informationen dokumentierst du in unseren Systemen.Du führst strukturierte und ganzheitliche Gespräche mit Privatkund:innen. Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche und Bedürfnisse und erstellst perfekt passende Finanzierungs- und Absicherungsmodelle.Zusätzlich zu unserer Sparkassen-Baufinanzierung wählst du dafür aus unserem breiten Leistungsangebot und den Top-Deals von über 150 Banken und Sparkassen aus (Multiproduktberatung über Europace Plattform).Du gestaltest und förderst aktiv den bereichsübergreifenden Austausch mit dem Ziel, unsere Kundinnen und Kunden auch zu anderen Themen in der Sparkasse zu begleiten. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9b TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.Unsere Benefits im Überblick findest du hier.Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Was wir uns von dir wünschen:Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft das Fachseminar "Private Baufinanzierung" zu absolvieren.Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus. Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.Du brennst für das Thema Immobilien, bist auch im Thema Nachhaltigkeit gut unterwegs und kannst dein Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter isabel.maas@sparkasse-hgp.de und Nadine Steinhauer (Teamleiterin Private Immobilienfinanzierung Hildesheim) unter Tel. 05121-871-4720 oder per E-Mail unter nadine.steinhauer@sparkasse-hgp.de als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.Trainee m/w/d Personalmanagement / Human Resources
Jobbeschreibung
Trainee HR (w/m/d)Politik. Wirtschaft. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Als Trainee (w/m/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich HR zu sammeln. Sie können aktiv Projekte mitgestalten und vorantreiben, neue Ideen einbringen und HR mit allen Facetten kennenlernen. Ab sofort suchen wir für den Bereich Human Resources befristet auf 2 Jahre einen weiteren engagierten Teamplayer. Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend & Silvester) 50 % mobiles Arbeiten möglichMonatlicher Mobilitätszuschuss Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung Sehr gute technische, mobile AusstattungDarüber hinaus können Sie Einblick in die klassische HR-Administration, HR-Controlling, aber auch in Personalentwicklung, Recruitment und HR-Projektmanagement erhalten Sie unterstützen im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten, Recherchen etc. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Personalmanagement oder ähnliches Zum Berufseinstieg braucht es keine Vorerfahrung, aber das Interesse an Personalwesen und Ihre Lernbereitschaft Im Personalwesen ist Kommunikationsstärke eine sehr wichtige Eigenschaft, die für Sie keine Herausforderung darstellt Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikations- und Präsentationsvermögen (deutsch und englisch) Mit digitalen Tools wie Outlook, Word und Excel kommen Sie gut zu RechtEs spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Darüber hinaus können Sie Einblick in die klassische HR-Administration, HR-Controlling, aber auch in Personalentwicklung, Recruitment und HR-Projektmanagement erhalten Sie unterstützen im Tagesgeschäft durch administrative Tätigkeiten, Recherchen etc. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Personalmanagement oder ähnliches Zum Berufseinstieg braucht es keine Vorerfahrung, aber das Interesse an Personalwesen und Ihre Lernbereitschaft Im Personalwesen ist Kommunikationsstärke eine sehr wichtige Eigenschaft, die für Sie keine Herausforderung darstellt Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikations- und Präsentationsvermögen (deutsch und englisch) Mit digitalen Tools wie Outlook, Word und Excel kommen Sie gut zu RechtSozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in m/w/d
Jobbeschreibung
Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Unter anderem beraten und betreuen wir alleinstehende wohnungslose Menschen und mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitserkrankte Menschen. Das zentrale Ziel ist die Sicherung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen durch unsere Hilfe zur Befähigung einer selbstbestimmten Lebensführung. Für unsere Beratungsstelle in Bremervörde suchen wir ab sofort unbefristet für 38,5 Std./Woche, (bei geeigneter Bewerber*innenlage ist die Stelle teilbar) eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in m/w/d Ihre Hauptaufgaben in der Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe sind • Beratung, Betreuung, Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in allen hilferelevanten Bedarfsstellungen • psychosoziale Gespräche über die persönliche Situation, Krankheit und Ängste • Alltagsbewältigung im Wohn- und persönlichen Bereich • Organisation und Durchführung von Hilfeplangesprächen und Hilfekonferenzen • Einschalten von und Vermittlung in andere Fachdienste • Erstellung von Hilfeplänen, Fallplanung, Ermittlung von Eigen- und Hilferessourcen • Antragswesen und Verhandlungen mit Behörden zur Sicherung der materiellen Lebensgrundlagen, vornehmlich in den Rechtskreisen SGB II und XII • Sucht- und Gesundheitsberatung • Anregungen und Unterstützung bei der Erweiterung des Lebenskreises über den Wohnbereich hinaus • Assistenz bei der Befähigung der Leistungsberechtigten zu einer eigenständigen Alltagsbewältigung gem. § 78 SGB IX. Wir bieten Ihnen • regelmäßige Supervision • gute strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • berufliche und persönliche Perspektiven • attraktive Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) mit • zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen Ihre Arbeitsweise ist kontextbezogen suchtakzeptierend, lebenslagen- und alltagsorientiert. Sie arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert. Dabei handeln Sie selbständig, verantwortungsvoll und teambezogen. Ein verlässliches, erfahrenes und innovatives Team wird Sie einarbeiten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert die Vorlage, bzw. vor Arbeitsaufnahme die Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses sowie den PKW Führerschein. Weitere Informationen zu unseren ambulanten Diensten und weiteren Einrichtungen finden Sie unter www.lebensraum-diakonie.de. Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per Mail als 1 pdf, senden Sie bitte mit der Kennzahl BRV 01/2025 an bewerbung@lebensraum-diakonie.de. Wir freuen uns auf Sie Unser Imagefilm - Wer wir sind! Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in ...Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger Kinderhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach HfK Untermenzinger Straße, Diakonie Hasenbergl Michelle Höller ist seit eineinhalb Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach. "Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Hier findest Du mehr Infos zum Haus für KinderDu hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten KinderDu hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubietenDu legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen , die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sindDu übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Unser Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße hat 2022 seine Eröffnung gefeiert und wir freuen uns auf aktive und motivierte Kolleg*innen, die unser wachsendes Team bereichern und Freude daran haben, mit den Kindern unsere Bildungsräume zu erobern. Pflege, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von sechs Wochen bis zum Schuleintritt Planung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen Erarbeitung und Weiterentwicklung eines lebendigen pädagogischen Konzepts in einem neuen Haus Ein ressourcenorientiertes und an den Stärken des Kindes aufbauendes ErziehungsverhaltenFachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder Assistenzärztin/-arzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unsere Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) in Rottweil suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder Assistenzärztin/-arzt, die/der in absehbarer Zeit die Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt beendet.Ihr Profilbreite klinische Erfahrung und Kompetenz in der Psychiatrie und Psychotherapie;hohes ärztliches Engagement;Flexibilität, Innovationsfreude und Teamfähigkeitbereichsübergreifendes Denken und Kooperationsbereitschaft mit Personen und Institutionen außerhalb und innerhalb des Hauses sowie gute EDV-Kenntnisse.Ihre Vorteileteamorientiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld;großzügige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung (u.a. Hospital-Akademie) unserer Ärzt:innen;weitesgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten sowie gut planbare Arbeitszeiten;keine Nacht- und Wochenenddienste;eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, Personalunterlünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa)Wir bieten Ihnen...ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Jobrad).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Dr. Marion Götte, Tel.: 0741/241 2860 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Hygienefachkraft gesucht
Jobbeschreibung
Die AWO-DuisburgMit zurzeit 5 Seniorenzentren, 5 Tagespflegeeinrichtungen, 3 Pflegediensten, 2 Demenz-WGs, Hausnotruf und Servicewohnen sowie Beratungsangeboten für Seniorinnen und Senioren und Menschen mit Demenz sind wir der starke Partner für alle Phasen des Älterwerdens.Wir suchen übergreifend für unsere stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen ab sofort eineTeilzeit möglich | ab sofortDie Schulung und Unterweisung von Mitarbeiter/innen Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Eine abgeschlossene und staatlich anerkannte 2- jährige Weiterbildung zur Hygienefachkraft Fähigkeit zum Krisenmanagement Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen Online Die Schulung und Unterweisung von Mitarbeiter/innen Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Eine abgeschlossene und staatlich anerkannte 2- jährige Weiterbildung zur Hygienefachkraft Fähigkeit zum KrisenmanagementElektroingenieur*in – Fachbereichsleitung Elektro- und Maschinentechnik
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 16-köpfiges Team aus den Gewerken Elektro- und Maschinentechnik Strategische Betreiberverantwortung gewerkespezifischer Anlagen für circa 900 städtische Objekte Begleiten von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Modernisierung von technischen Anlagen in den Phasen 1-9 HOAI Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Multiplikation strategischer und technischer Vorgaben Mitwirken bei der Realisierung der Klimaschutzziele Kooperation mit den Gesellschaften des Konzerns Stadt Karlsruhe Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung Alternativ erfahrene Techniker*innen oder Meister*innen der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit abgeschlossener Weiterbildung/Nachweis für Ingenieursaufgaben und Berufserfahrung auf Ingenieurniveau. Diese Qualifizierung bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Stark- und Schwachstromtechnik Berufserfahrung im Gewerk Maschinentechnik (wie Aufzugsanlagen, Türe/Tore) sowie Bustechnologie (wie KNX) ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie VOB und HOAI Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit Offene und freundliche Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1) Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.24.004c an: Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Branko Spahic, Abteilungsleiter Technische Gebäudeausrüstung, Telefon 0721 133-2710, oder Cornelia Hauser, Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2652 Stadt Karlsruhe Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Elektroingenieur*in - Fachbereichsleitung Elektro- und Maschinentechnik Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Leiter*in für den Fachbereich Elektro- und Maschinentechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD. WebsiteFachkraft (m/w/d) unbefristet gesucht!
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sie wünschen sich ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team!? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineFachkraft (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung im Bereich der BauverwaltungSie werden mit Schwerpunkt im Sachgebiet Bauordnungsrecht und im Sachgebiet Stadtplanung eingesetzt. Qualifikation oder Berufsausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) (Hochbau) Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht (BauGB, BayBO, BauNVO etc.) und weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie den spezifischen Fachanwendungen wie AutoCAD oder Nemetschek, GIS-Systemen oder BauverwaltungssoftwareEin vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen kleinen Team Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielsweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden Eine betriebliche Altersvorsorge Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Ergonomisch ausgestatteten ArbeitsplatzBitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden mit Schwerpunkt im Sachgebiet Bauordnungsrecht und im Sachgebiet Stadtplanung eingesetzt. Qualifikation oder Berufsausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) (Hochbau) Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht (BauGB, BayBO, BauNVO etc.) und weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie den spezifischen Fachanwendungen wie AutoCAD oder Nemetschek, GIS-Systemen oder BauverwaltungssoftwareElektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor- gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Pati- ent*innen sicher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qua- lifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwick- lung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschie- dene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzu- wickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben bei uns: - Planung von Schwach- und/oder Starkstromanlagen - Mitwirken bei Kostenschätzungen und Kostenberechnungen - Überwachung der Bauausführung - Mitwirken bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten - Bauherrenvertreter gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen - Bei Interesse gerne auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen Sie verfügen über: - Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in/ Bachelor/ Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke - Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil - Ein gesundes Maß an Pragmatismus - Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen Wir bieten Ihnen: - Ein tolles Team, das gerne auch gemeinsame Freizeitaktivitäten unternimmt - Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten - Abwechslungsreiche Projekte - Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld - Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen - 2 - Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe - Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge- sundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karls- ruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 20.10.2024. WebsiteController (m/w/d) – Flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Lörrach-Rheinfelden, ein führendes Finanzinstitut im Dreiländereck, sucht einen Controller (m/w/d) Banksteuerung, der unser Team der Gesamtbanksteuerung Standort Lörrach verstärkt. Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen, und profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität und internationalen Einflüssen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen, das für Qualität und Leistung steht. Umfassende Einarbeitung in einem motivierten Team ✓ Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung ✓ Attraktive Vergütung ✓ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance ✓ betrieblicher Krankenzusatzversicherung) und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Mobilitätszuschuss für Jobrad, Bahn und Parkplatz ✓ Die „Du-Kultur“ in unserer Sparkasse liegt uns sehr am Herzen. Analyse und Aufbereitung von Reports für das Marktpreisrisiko der Sparkasse ✓ Empfehlung von Maßnahmen zur Risikosteuerung nach MaRisk ✓ Weiterentwicklung der Analyse- und Reportingverfahren in der GesamtbanksteuerungStudiengang Bankfachwirt wird vorausgesetzt, Abschluss Spk.- / Bankbetriebswirt bzw. betriebswirtschaftliches Studium (z.B. DHBW) ist von Vorteil ✓ Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel) ✓ Unsere Sparkasse schätzt die Werte Vertrauen und Teamgeist. Auf Dich wartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte Deine Zukunft mit uns.Vermessungsingenieur*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Vermessungsingenieur*in (m/w/d). ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Ing.- und Katastervermessung besonders schwieriger Art - Grenzverhandlungen (soweit BeamtIn) - Prüfberechnungen ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst - langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie sind teamfähig. - Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. ## Unsere Vorteile - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Sicherheit und Versorgung - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L). Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4488 werden bis 31.03.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Sebastian Riedel, 0221 / 8397 593 Recruiter*in: Janika Porth, 0234 / 9552 469Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Inobhutnahme-Gruppe Düsseldorf
Jobbeschreibung
Für unsere neue Inobhutnahme - Gruppe mit bis zu 4 Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren mit Behinderung suchen wir Sie als Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Düsseldorf - OberbilkUnser Angebot: ✓ Attraktive monatliche Vergütung (AVR) plus Zulagen und Jahressonderzahlungen- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
- Intensiver Betreuungsschlüssel: Sie haben Zeit, individuell auf die Kinder einzugehen
- Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die speziell auf Sie abgestimmt sind
- Großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten
- Sie unterstützen die Kinder nach der Inobhutnahme und bieten emotionale Sicherheit
- Sie bieten den Kindern eine verlässliche Struktur durch pädagogische Anleitung und Betreuung, sowie durch die Organisation des Gruppenalltags
- Sie stellen sicher, dass die gesundheitliche Situation der Kinder geklärt wird, bieten behinderungsspezifische Unterstützung und organisieren notwendige Hilfen
- Sie wirken bei der Erfassung des Gesundheitsstatus und des Entwicklungsstandes des jeweiligen Kindes mit
- Sie arbeiten mit den Eltern, sowie externen Institutionen (z.B. Jugendamt, Ärzten, Therapeuten, etc.) zusammen
- Sie entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten Perspektiven bezüglich einer Rückführung der Kinder oder an einem Übergang in eine andere Betreuungsform mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d)
Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in im Schichtdienst; unbefristet
Jobbeschreibung
Wenn Sie gerne etwas bewegen möchten und sich für die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung interessieren, dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, etwas Gutes zu tun und dabei selbst zu wachsen. 20-35 Wochenstunden, SchichtdienstEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge) Unterstützung und Förderung der Gruppengemeinschaft Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine andere vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Ihnen ist die Zusammenarbeit im Team wichtig Für Fragen steht Ihnen die Leitung Frau Wimmer unter Tel. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook.Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Unterstützung und Förderung der Gruppengemeinschaft Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine andere vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Ihnen ist die Zusammenarbeit im Team wichtigBautechniker/in für die Bauverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- die Planung der Straßenunterhaltung, sowie der Neuanlage von Gemeindestraßen, Wegen und Plätzen
- die Bauleitplanung (u. a. Natur- und Umweltschutzplanung, Vorarbeiten für Planungsbüros)
- die Projektabwicklung von Einzelmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau
- die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Unterhaltung von gemeindlichen Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau, Bauherrenvertretung
- die Koordination von Projekten
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Einzelbetreuung
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als:Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) EinzelbetreuungHeinrich-Haus gGmbH Neuwied.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%. Wir bieten Ihnen:- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Individuelle Förderung von einem Kind mit geistiger Einschränkung in der 1 zu 1 Betreuung
- Durchführung gezielter Einzelangebote auf der Grundlage eines individuellen Förderkonzeptes
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten und anderen Abteilungen des Heinrich-Hauses
- Kooperation mit Eltern oder Betreuern
- Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
- Teilnahme an Dienst- und Teamgesprächen sowie Fortbildungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), alternativ Berufsgruppen mit Kenntnissen im Umgang mit Kindern (z.B. Sozialassistenten (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä.)
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität und eigenständiges Handeln
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz, wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen
Sachbearbeiter:in (m/w/d) für unser IT-Service Management
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer dynamischen Sparkasse und haben Lust, aktiv bei der Weiterentwicklung unseres IT-Service Managements mitzuwirken? Sie sind kommunikativ und der Umgang mit IT-Komponenten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit? Sie wollen in einem familiären und eingespielten Team mitwirken? Dann zögern Sie nicht und kommen zu uns!In unserem IT-Service Management betreuen wir die IT-Infrastruktur unseres Hauses. Ihre Aufgabe ist die Unterstützung der Mitarbeitenden bei den Herausforderungen in der IT im First Level Support.In der Kasseler Sparkasse sind uns die Menschen und das was sie bewegt und voranbringt äußerst wichtig. Verantwortung übernehmen, Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen, sich mehr zutrauen, zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kunden und Geschäftspartnern zu verlieren.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/nSachbearbeiter:in für unser IT-Service ManagementUnser Angebot an Sie:- Tauchen Sie ein in ein attraktives Arbeitsumfeld: Hier erwartet Sie eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Arbeiten Sie selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team.
- Finden Sie Ihre Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit variabel und genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander.
- Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine transparente Vergütung nach TVöD-S, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Genießen Sie unsere Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten. Außerdem erwarten Sie regelmäßige Events und vieles mehr!
- Kommen Sie zu uns und entdecken Sie, was wir noch alles für Sie bereithalten!
- First-Level-Support bei IT-Fragen für unsere internen Kund:innen
- Betreuung unseres IT-Inventars
- IT-Service-Aufgaben als technische/r Dienstleister:in
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei- bis dreijährige Berufserfahrung
- Erfahrung im IT-Umfeld ist von Vorteil
- Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis sowie der Umgang mit Technik ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind kundenorientiert, hilfsbereit, kommunikationsstark und können Problemlösungen gut erklären
- Spaß daran, Dinge zu hinterfragen und neue Herausforderungen zu lernen
- Erfahrungen im Umgang im IT-Service / 1st Levelsupport und MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
IT-Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT & TechnikAn unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen: - IT und EDV - Haus- und Primärtechnik - Betriebs- und SicherheitstechnikDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen:- IT und EDV - Haus- und Primärtechnik - Betriebs- und Sicherheitstechnik IT & TechnikArztassistent/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizin und innovative Patientenversorgung ist Ihre Leidenschaft? Dann erweitern Sie unser medizinisches und ärztliches Team alsDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patient_innen an. Fallbegleitung und Führung der Dokumentationen Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient_innen und deren Angehörige Die Möglichkeit den Beruf des Physician Assistant (m/w/d) in unserem Klinikum neu zu etablieren 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaFallbegleitung und Führung der Dokumentationen Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient_innen und deren AngehörigePädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Internat des bbz Arnsberg. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht.Begleitung und Betreuung der Internatsgäste (insbesondere Minderjähriger) Planung der Belegung im Internat Planung und Durchführung der An- und Abreisen im Internat Abgeschlossene Ausbildung mit einem pädagogischen Hintergrund Spaß und Geschick im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Sehr gute EDV Kenntnisse Wochenend-, Schichtdienst und Nachtbereitschaft vor OrtJahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenzusatzversicherung vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-LeasingWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Begleitung und Betreuung der Internatsgäste (insbesondere Minderjähriger) Planung der Belegung im Internat Planung und Durchführung der An- und Abreisen im Internat Abgeschlossene Ausbildung mit einem pädagogischen Hintergrund Spaß und Geschick im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Sehr gute EDV Kenntnisse Wochenend-, Schichtdienst und Nachtbereitschaft vor OrtPflegefachkraft (m/w/d) in der Gerontopsychiatrie
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim
Bad Reichenhall
19.02.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatriein VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstMitarbeiter in der Kontrolle (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Der Abwasserzweckverband (AZV) Götzenthal ist ein öffentliches Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Abwasserentsorgung der Stadt Meerane sowie der Gemeinden Schönberg und Dennheritz/ Ortsteil Dennheritz. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag für den Umwelt- und Gewässerschutz. Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Gewässerschutz und Labor Überwachung und Kontrolle der Abwasseranlagen Entnahme, Analyse und Auswertung von Abwasser- und Schlammproben eine qualifizierte Ausbildung im Umweltfachbereich (z.B. Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in ) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrunggute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit üblicher Bürosoftware sowie Erfahrung mit GIS-Systemen Fahrerlaubnis der Klasse BSie können sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten, sind aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen und arbeiten gerne im Team.Gestaltungsspielraum im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Eingruppierung nach TVöD und die üblichen Leistungen des öffentlichen DienstesDie Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und fachlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.Frau Wellnhofer Überwachung und Kontrolle der Abwasseranlagen Entnahme, Analyse und Auswertung von Abwasser- und Schlammproben Eine qualifizierte Ausbildung im Umweltfachbereich (z.B. Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in ) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit üblicher Bürosoftware sowie Erfahrung mit GIS-Systemen Fahrerlaubnis der Klasse B Sie können sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten, sind aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen und arbeiten gerne im Team.Product Owner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %)
Jobbeschreibung
Als Product Owner (m/w/d) im ZKRD erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Sie unterstützen ein engagiertes Team in einem flexiblen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das durch Toleranz und Teamgeist geprägt ist. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das für Stabilität und eine langjährige Bindung der Mitarbeitenden steht.Unser Angebot ✓ Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L- Zusätzliche Unfallversicherung, betriebliche Altersversorgung sowie Zuschüsse zum Job-/Deutschlandticket und dem Kindergartenbeitrag
- Erarbeitung einer IT-Produktstrategie
- Selektion, Priorisierung und Supervision der anstehenden Entwicklungsprojekte
- Koordination der Weiterentwicklung bioinformatischer Methoden und deren Integration in Produktionsumgebungen zur Spenderauswahl
- Als Netzwerkmanager langfristige partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kooperationspartnern im In- und Ausland weiter ausbauen.
- Aktive Mitwirkung in internationalen Gremien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereit, das ZKRD auch im Ausland bei Arbeitstreffen zu vertreten
Studentischer Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Personal der Universität Passau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Sie wünschen sich einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz und können sich mit Ihren Aufgaben identifizieren?Elternzeitvertretung bis zum 31. August 2026, danach evtl. Genehmigung von Dienst- und Fortbildungsreisen einschließlich der Reisekostenabrechnung Genehmigung von Nebentätigkeiten Administrative Unterstützung der Personalabteilung bei ihren sonstigen AufgabenAbgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau oder Abschluss in einem Ausbildungsberuf mit rechtlicher oder kaufmännischer Ausrichtung gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice gemäß unserer Dienstvereinbarung, Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 des TV-L; individuelle und umfangreiche Einarbeitung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frau Sandra Faymonville (Leiterin des Referats übergreifender Personalservice), Tel. de oder bei Frau Marie-Therese Deragisch (Leiterin des Referats Wissenschaftliches Personal auf Lebenszeit und Studentische Hilfskräfte), Tel. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Genehmigung von Dienst- und Fortbildungsreisen einschließlich der Reisekostenabrechnung Genehmigung von Nebentätigkeiten Administrative Unterstützung der Personalabteilung bei ihren sonstigen Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau oder Abschluss in einem Ausbildungsberuf mit rechtlicher oder kaufmännischer Ausrichtung gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswertPädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Freiwilligendienst
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für unser Team Freiwilligendienste in der Koordinierungsstelle in Karlsruhe-Neureut eine pädagogische Fachkraft / einen Sozialpädagogen (m/w/d) o.ä. zunächst als Elternzeitvertretung für 18 Monate.Deine Benefits:- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den eigenen Tarifvertrag der AWO inkl. Jahressonderzahlung
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum - du kannst deine Ideen aktiv einbringen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit insgesamt 11 Kollegen/innen
- 38,5-Stunden-Woche (Gleitzeit)
- Attraktives Bürogebäude in Karlsruhe-Neureut
- Moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosem Kaffee/Tee
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3
- die Stelle ist zunächst befristet - eine Anschlussbeschäftigung in unserem Verband möglich
- Mitarbeit in der Koordinierungsstelle für die Freiwilligendienste in Baden in allen anfallenden Tätigkeiten im Verlauf eines Jahrgangs
- Planung und Durchführung von mehrtägigen Bildungsseminaren für die Freiwilligen
- Begleitung der Freiwilligen sowie der Einsatzstellen
- Fachliche Mitgestaltung des Arbeitsfeldes
- Unterstützung der Referatsleitung in Organisation und Koordination
- Verwaltungstätigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Erwachsenenbildung oder ähnlich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Fachkenntnisse und Erfahrung in der Jugendarbeit bzw. Jugendbildungsarbeit
- Zeitliche Einsatzbereitschaft für die Begleitung mehrtägiger Seminare mit Übernachtung
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