Jobs im Öffentlichen Dienst

Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.

• Kompetente Versorgung unserer Patienten und Durchführung der Pflege nach unseren anerkannten Pflegestandards 
• Fach- und sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und schnelle Übernahme von Verantwortung für Ihren Bereich
• Interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und mit den Kollegen anderer Berufsgruppen 
• Aktives Einbringen bei der Entwicklung des Klinikverbundes mit Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift 
• Sehr gute Fach- und Sozialkompetenz sowie professionelle und patientenorientierte Pflege
• Offenheit für die Umsetzung unseres individuellen Betreuungs- und Servicekonzeptes
  
• Aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit
  

• Selbstständige Sachbearbeitung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
• Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) bei ambulanten und (teil)stationären Hilfen, einschließlich Heranziehung zum Kostenbeitrag, Kostenersatz und Kostenerstattung

• Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
• Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Dienstleistungsverwaltung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. HanseFit) sowie ein Jobticket

• Überblick und die Vertiefung über den Aufbau und die Funktion des menschlichen Körpers
• Ursachen und Symptome spezieller Erkrankungen kennenlernen
• Anwendung von Pflegemaßnahmen bei alten und behinderten Menschen
• Unterstützung bei der Alltags-und Lebensgestaltung
• Auseinandersetzung mit pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• das Erlernen von behandlungspflegerischen Maßnahmen
• den Umgang mit dementiell veränderten Menschen

• Du hast einen guten mittleren Schulabschluss (Realschule)
• Deutschkenntnisse Niveau B2
• Du bist physisch und psychisch belastbar
• Du bist einfühlsam den Bewohner/Bewohnerinnen und deren Angehörigen gegenüber
• Du führst die dir übertragenen Aufgaben zuverlässig und sorgfältig aus
• Du hast ein freundliches Auftreten
• Du arbeitest gern im Team

• Ausbildungsbeginn August bis Oktober (je nach Schule)
• abwechslungsreiche Aufgaben
• umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
• tarifliche Bezahlung (AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch
• betriebliche Altersversorgung
• Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
• JobRad
• Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
• Anleitung und individuelle Begleitung durch Fachkräfte
• regelmäßige Reflexionsgespräche
• interkulturelles und motiviertes Team

• Sie haben bereits besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis erbracht, davon mindestens drei außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise in der freien Wirtschaft und in leitender Funktion im Bereich des Steuer- und Finanzwesens. 
• Sie verfügen idealerweise über die Prüfung zum/zur Steuerberater(in).
• Zudem können Sie eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch die Qualität Ihrer Promotion (d.h. mind. cum laude) belegen. 
• Sie verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Fernlehre und in der Entwicklung mediengestützter Fernlehrangebote und Studienmaterialien gesammelt.
• Sie verfügen neben den für die Professur einschlägigen Studienabschlüssen auch über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (Niveau C1). 

• Organisation der Sprechstunde
• Büro-, Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten (EBM, GOÄ) 
• Assistenz bei Behandlungen und Untersuchungen
• Durchführung von Laborarbeiten
• Kompetente und einfühlsame Betreuung unserer *
• Versorgung von **** im DMP KHK, Diabetes mellitus und COPD/Asthma bronchiale
• Anwendung und Pflege von medizinischen Geräten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellen MFA (m/w/d)
• Sie konnten bestenfalls bereits einschlägige Berufserfahrungen sammeln
• Sie haben bestenfalls die Fortbildungen im Bereich DMP
• Sie arbeiten routiniert mit MS-Office und bringen gute Schreib- und Abrechnungskenntnisse mit
• Sie sind ein Organisationstalent mit selbstständiger Arbeitsweise
• Sie haben ein freundliches Auftreten und handeln patientenorientiert und empathisch
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus

• Eine der Aufgaben angemessene Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
• Kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Kooperation mit Hansefit & JobRad
• Corporate *** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern

• Umsetzung unseres teiloffenen pädagogischen Konzeptes
• Pädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder, im Alter von einem bis sechs Jahren, Schwerpunkt Krippenbereich U3
• Gestaltung eines angenehmen Alltags mit fördernder und konstruktiver Atmosphäre
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
• Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung
• Durchführung von Elterngesprächen und Pflege einer guten Erziehungspartnerschaft

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation nach §7 KiTaG
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Gestaltung eines anregungsreichen Lernumfelds für die Kinder
• Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Nachweis des vollständigen Masernimpfschutzes bzw. Immunität

• Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit min. 50%  bis Vollzeit
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Eine Vergütung entsprechend dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der beruflichen Qualifikation bis TVöD SuE EG S8a
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersvorsorge über ZVK
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

• Bearbeiten aller eingehenden Anmeldungen aus dem In- und Ausland
• Vorbereitung und Organisation sowie Nachbereitung der werktäglichen Belegungsbesprechung mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung
• Tägliche Evaluation der Bettenkapazität
• Terminierung und Koordination von stationären und ganztägig ambulanten Aufnahmen und Entlassungen unter optimaler Nutzung der vorhandenen Kapazitäten
• Schriftwechsel und Telefonkontakte mit Patienten und deren Familien, Krankenhäusern und Kostenträgern im Rahmen des Anmelde- und Einbestellungsprozesses

• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Belegungsmanagement in einer Einrichtung des Gesundheits- oder Sozialwesens oder aus einem ähnlichen Aufgabengebiet mit
• Sie verfügen über ein sehr gutes organisatorisches Geschick, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke
• Wirtschaftliches und vorausschauendes, bereichsübergreifendes Denken und Handeln sind Ihnen nicht fremd
• Selbstständiges qualitätsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten machen Ihnen Freude
• Engagement und Zuverlässigkeit auch in stressigen Situationen gehören zu Ihrem persönlichen Profil
• Sie arbeiten routiniert mit allen gängigen MS-Office-Programmen

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter
• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• JobRad zu Leasing-Sonderkonditionen
• Kooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-Angebote
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze
• Familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen

• abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Schulkindbetreuung wünschenswert
• Bereitschaft für Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• moderne Unternehmenskultur
• Weiterbildung und praxisbegleitende Beratung
• betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Bauliche Planung sowie Bauüberwachung bei Errichtung und Modernisierung von Wertstoffhöfen
• Fachliche Betreuung bei Planung, Bau, Sanierung und Nachsorge der Deponien des Landkreises
• Kontrolle von Bauwerken und Anlagen im Bereich der Deponien
• Fachliche Betreuung von Instandhaltungs- und Wartungsverträgen im Zusammenhang mit den Entsorgungsanlagen des Landkreises
• Überwachung der Betriebsführung eines Fremdbetreibers der Erdaushubdeponie des Landkreises

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation im Bauwesen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Tiefbau und Deponietechnik
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI
• Sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Führerschein der Klasse B

• Mitarbeit in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung
• Mitarbeit im ambulanten familienunterstützenden Dienst
• Schulbegleitung bei Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
• Zusammenarbeit mit anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Eltern, Ärzten und Lehrern
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen für die Klienten/Klientinnen, sowie guter Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Sinne der caritativen Einrichtungsphilosophie

• Spaß an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen mit Behinderung
• physisch und psychisch belastbar
• flexibel und bereit, in enger Kooperation mit dem jeweiligen Team zu arbeiten
• Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der dir übertragenen Aufgaben
• Führerschein
• eigener PKW wünschenswert

• regelmäßige Reflexionsgespräche
• junges motiviertes Team
• Seminare im Rahmen des FSJ
• Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz