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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Viersen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Wohnbereich in Viersen-Süchteln Jetzt bewerben Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre Aufgaben Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kundinnen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Das erwartet Sie: Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuerinnen und Dienstleistenden. Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf. Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen. Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende Wünschenswert sind: Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Flexibilität und Selbständigkeit Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Miriam Battistiol 015256722499 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, sowie die Referenznummer YF-16581 bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab . Jetzt bewerben Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kundinnen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jeder Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Ressort Education Support Center im Bereich Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach Mosbach 02.02.2025
Eigeninitiative Elternzeit Schulungen Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Es ist folgende Stelle zu besetzen:Mitarbeiter*in (m/w/d) im Ressort Education Support Center im Bereich Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Mosbach
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)Dauer: befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung, als Elternzeitvertretung
Vergütung: je nach Aufgabenzuschnitt, maximal bis E 13 (TV-L)
Verfahrensnummer: HB/211
Ihre Aufgaben:

Beschreibung des Arbeitsbereichs:
Das Kompetenzzentrum wissenschaftliches Arbeiten (KOWISSA) befasst sich mit verschiedenen Themenfeldern zur Förderung der akademischen Kompetenzen der Studierenden. Zu den Angeboten des Kompetenzzentrums gehören unter anderem die Entwicklung und Bereitstellung von Lehr- und Lernmaterialien wie auch unterschiedliche Veranstaltungsformate rund um das wissenschaftliche Arbeiten und das grundlegende Handwerkszeug für das Studium an einer Hochschule. Das Zentrum berät weiterhin Lehrende bei der Gestaltung von Lehrangeboten in den genannten Bereichen.

Konkrete Aufgaben:
Der*Die Stelleninhaber*in ist Teil unseres campusübergreifenden Teams und verantwortlich für den Aufbau sowie die Koordination des ,,Kompetenzzentrums wissenschaftliches Arbeiten" und gestaltet dieses auch inhaltlich aktiv mit. Hierbei entwickelt sie*er Lehr- und Lernmaterialen zu den Themenbereichen des Zentrums und setzt diese inhaltlich, didaktisch und medientechnisch um. Der*Die Stelleninhaber*in unterstütz das lokale ESC weiterhin bei Projekt und laufenden Tätigkeiten im Rahmen der Studieneingangsphase und arbeitet in enger Kooperation mit unserem Kompetenzzentrum Open Educational Resources.

Die Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche:

Aufbau und aktive Mitgestaltung des Kompetenzzentrums
Selbstständige Organisation und Koordination des Kompetenzzentrums
Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Dialogveranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen
Evaluation und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote
Bedarfserhebung und Erkundung zukünftiger Angebote
Beratung von Lehrenden im Rahmen der KOWISSA-Angebote
Analyse, Abstimmung und Erstellung von Lehr-/Lerninhalten und -materialien im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens für die Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheits- und Ingenieurswissenschaften
Mediendidaktische und technische Konzeption und Umsetzung von Lehr-/Lerninhalten als Instructional-Designer*in
Der*Die Stelleninhaber*in unterstützt das ESC weiterhin bei Projekten und laufenden Tätigkeiten im Rahmen der Studieneingangsphase
Ihr Profil:

abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium bevorzugt in den Bereichen Pädagogik, Mediendidaktik, Medienpsychologie, Erwachsenenbildung oder Mediendesign
berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens
berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der offenen Bildungsmaterialien (OER)
berufspraktische Erfahrungen bei der Erstellung von Lehr-/Lernmaterialien sowie der Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Workshops
berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Instructional-Design und bei der Konzeption und Umsetzung von (multimedialen und interaktiven) Lehr-/Lerninhalten
sehr gute Kenntnisse von Autorenwerkzeugen (u. a. Articulate Storyline, Video- und Audiobearbeitung)
Textsicherheit und Schreibkompetenz
Erfahrungen bei der Evaluation von Lerninhalten auf akademischem Niveau
berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Koordination und Organisation von Interessensgruppen auf akademischen Niveau
Zudem erwarten wir:

ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
Erfahrungen im Bereich Hochschul- und Mediendidaktik
Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Technikaffinität
hohe Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Offenheit
Kreativität
Unser Angebot:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Eignung entsprechender Kandidaten*innen sind unterschiedliche fachliche Zuschnitte möglich
Vergütung erfolgt je nach Aufgabenzuschnitt maximal bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 100 % 39,5 Stunden
Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung, befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW
Weiteres zu unseren Benefits hier: https://www.mosbach.dhbw.de/benefits
Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 14.02.2025!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Frau Erika Günther-Deimling
Telefon: 06261 939 - 566
Ansprechperson (Personal):
Name: Ebru Akbulut
Telefon: 06261 939 - 521
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/Datenschutz

Leitung des Sachgebiets 'Stadtquartier/Erschließung und Sonderprojekte' (m/w/d)

Favorit
Stadt Mannheim Mannheim 03.02.2025
Besoldungsgruppe Diplom ERP Flexible Arbeitszeit Führungskompetenz Führungsverantwortung Leitung Master Teilzeit Vergaberecht

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit - dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab 01.08.2025 eine

LEITUNG DES SACHGEBIETS 'STADTQUARTIER/ERSCHLIESSUNG UND SONDERPROJEKTE' (M/W/D)
Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Sachgebiets, einschließlich der Führungsverantwortung für aktuell 14 Mitarbeiter*innen
  • Sie initiieren und koordinieren die Planung und den Bau von z. T. hochkomplexen Infrastrukturanlagen mit hoher kommunaler Bedeutung sowie von politisch bedeutsamen Fördermaßnahmen
  • Sie generieren Landes- und Bundesfördermittel und sind für die fristgerechte Beantragung, Genehmigung und Abruf der Mittel verantwortlich
  • Sie verbessern dauerhaft Ihre Organisation und die interne und externe Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Ämtern
  • Sie überwachen und steuern die Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI unter Beachtung der technischen und vertraglichen Notwendigkeiten, der Einhaltung der finanziellen und zeitlichen Rahmenbedingungen sowie der politischen Zielsetzungen
  • Sie führen politische Beschlüsse herbei und vertreten Ihre Maßnahmen in politischen und bürgerschaftlichen Gremien sowie überörtlichen Arbeitskreisen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) mit der Ausrichtung Bauingenieur oder vergleichbar, bzw. die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim
  • Sie können auf umfassende Fachkenntnisse in der Planung sowie dem Bau und der Gestaltung komplexer Infrastrukturanlagen zurückgreifen
  • Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
  • Bestenfalls verfügen Sie bereits über entsprechende Berufserfahrung und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln
  • Sie kennen sich in den relevanten Rechtsvorschrifen, technischen Richtlinien und DIN-Normen sowie im Vergaberecht, VgV und HOAI aus
  • Sie beobachten nationale und internationale Entwicklungen und setzen diese in Mannheim um
  • Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben

Unser Angebot

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.03.2025
über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de.
Kontakt: Herr Sachs

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Altenhilfe der Stadt Augsburg Augsburg 02.02.2025
EDV

Jobbeschreibung

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.

  • Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung
  • Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
  • Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
  • Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen
  • Übernahme von Schichtleitungsdiensten
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
Ferner erwarten wir:

  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren
  • Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten
  • Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Personalentwickler/-in (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 27.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Personalentwickler/-in (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der zentralen Ämter der Landeshauptstadt Stuttgart. Kaum ein anderes Amt der Stadtverwaltung hat ein derart vielfältiges Dienstleistungs- und Aufgabenspektrum mit einer solchen Vielzahl an Publikumskontakten. Die nachhaltige Entwicklung der Potentiale unserer derzeit über 1.000 Mitarbeitenden ist hierfür ein zentraler Erfolgsfaktor. Deshalb soll die Personalentwicklung (PE) systematisch auf- bzw. ausgebaut werden. Die PE ist Teil des Sachgebiets Personal und Organisation und gleichzeitig Teil eines stadtweiten PE-Expert/-innen-Netzwerks und eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe.Ein Job, der Sie begeistertSie beraten die Führungskräfte des Amts bei Fragestellungen rund um die PersonalentwicklungSie unterstützen und fördern das vorhandene Personal systematisch durch gezielte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und Fort- und Weiterbildung, die sie gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden umsetzenSie analysieren besondere Problemlagen und entwickeln und steuern zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprojekte und Veränderungsprozesse im Hinblick auf die vielfältigen Aufgaben und Strukturen eines dynamischen AmtesSie entwickeln das zielgerichtete Onboarding neuen Personals weiter inkl. hierfür sinnvoller Qualifikationen z.B. auch für Quereinsteigende in die VerwaltungSie arbeiten vernetzt und agil mit den Abteilungen/Dienststellen des Amtes sowie mit den zentralen Personalentwicklungs- und Fortbildungseinheiten zusammenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbare Bachelorstudiengänge mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltungbewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang bzw. Verwaltungsangestellte mit abgeschlossener Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-ingute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltungkonzeptionelle und strategische Fähigkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz großes Interesse, amtsspezifische Belange zu erkennen und aufzugreifen, um passende Maßnahmen, Konzepte und Projekte mit vielen Partner/-innen im Amt und den Zentralämtern zu initiieren und deren Umsetzung proaktiv zu begleitenÜberzeugungs- und Durchsetzungskraft, Diversity-Kompetenz und Interesse an neuen thematischen Entwicklungenkleinere Moderationen, Workshops meistern Sie ebenfallsFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Bramm unter 0711 216-88773 oder martina.bramm@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Förster unter 0711 216-60367 oder Frau Simon unter 0711 216-93110. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.02.2024 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0007/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Senior Application Architect Healthcare (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Berlin 02.02.2025
App Betriebswirtschaft Senior

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen. Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden. Ihre Aufgaben: Herleitung und Formulierung architekturbasiert IT-Bedarfe mit Anforderungen und Zielbebauungen Inhaltliche und methodische Entwicklung und Optimierung der Enterprise-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr Durchführung von Workshops sowie Einbezug von Stakeholdern und Wissensträgern des Kunden in die Arbeitsprozesse Fachliche Führung von einem 5 Personen Team Begleitung und Steuerung von Implementierungsprojekten Modellierung und kontinuierliche Überprüfung der IT-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Architekt, idealerweise im Bereich Gesundheitsversorgung, der IT-Dienstleistungen oder im öffentlichen Dienst Nachweisliche Verantwortung für Applikations- und Applikationsintegrationsprojekte sowie Erfahrung in der Modellierung von Architekturen, mit einschlägigen Architektur-Frameworks und Modellierungswerkzeugen Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Mitwirkung an komplexen Projektaufgaben Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, zur Problemlösung und bereichsübergreifenden Kommunikation Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30% Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Pflegedienstleitung m/w/x

Favorit
Immanuel Dienstleistungen gGmbH Berlin 02.02.2025
Leitung Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std./Woche) für unser Immanuel Seniorenzentrum in Schöneberg gesucht.Pflegen, leben, lachen– das machen wir! Unser Anspruch ist es, für pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren jeden Tag aufs Neue ein Zuhause zu gestalten und erlebbar zu machen. Wir leben und lieben Vielfalt, unsere Einrichtung mit all seinen Bewohnenden und unserem Team ist so vielfältig und lebendig wie unser Schöneberger Kiez. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt nicht der Papierkram!

Ihre Aufgaben bei uns

  • Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Pflege- und Betreuungskonzeptes
  • Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Pflegeteams mit ca. 45 Mitarbeitenden
  • Kooperative, wertschätzende Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungs- und Wohnbereichsleitung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Dienst- und Urlaubsplangestaltung
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen
Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Weiterbildung für Leitungsaufgaben nach SGB XI in der stationären Pflege
  • Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Empathie, Ehrlichkeit und Kreativität
Was wir Ihnen bieten

  • attraktive Kondition nach AVR DWBO
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • jährliche Sonderzahlung, Kinderzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich
  • Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
  • Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert und unterstützen bei der Kitaplatzsuche
  • Teamevents ( z.B. Muddy Angels Run), jährliches Mitarbeiterfest
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.

Haben Sie Fragen?

Telefon:

nicole.oerder[at]immanuelalbertinen[.]de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Frau Nicole Oerder

Einrichtungsleitung

Technische Angestellte / Technischer Angestellter (m/w/d) für elektrische Energiesysteme und Informationstechnik (EIT)

Favorit
Universität der Bundeswehr München Neubiberg 02.02.2025

Jobbeschreibung

  • Entwicklung, Aufbau und Durchführung von Forschungs- und Laborversuchen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik im Rahmen von Drittmittel Forschungsprojekten
  • Unterstützung des Laborteams bei der Instandhaltung, Wartung und kleineren Reparaturen von mechatronischen Systemen und elektronischen Schaltungen
  • Mitwirkung bei der Beschaffung, Reparatur und Aussonderung von Geräten, Bauteilen und Verbrauchsmaterial
  • Unterstützung in der Büro- und Laborganisation und bei der Durchführung von Konferenzen & Tagungen
  • Unterstützung in der Laborsicherheit und der EMF- und Laserschutz Sicherheitsbeauftragten

Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt

Favorit
Stadt Biberach an der Riß Biberach 22.01.2025
Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:Elektrotechnische Betreuung der Straßenbeleuchtung Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen (z. B. Schützenfest) Winterdienstarbeiten Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, bzw. als Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Dienstzeit Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse C1Wir bieten Ihnen:Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6 Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de oder an die untenstehende Adresse bis 23. Februar 2025 . Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter des Baubetriebsamtes, Herr Merkle, Telefon 07351 51‑597 gerne zur Verfügung.STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt - Sachgebiet Personal Matthias-Erzberger-Platz 1, 88400 Biberach Frau Stöhr Telefon 07351 51-780u.stoehr@biberach-riss.de

Leiter einer sozialen Einrichtung – Sozialpädagoge (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Heidelberg 02.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Personalverantwortung Studium Trainings

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Sie tragen die operative Verantwortung für die Häuser in der Region Baden. Diese umfassen verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher. Sie sind für Qualitätssicherung aller Angebote in der Region verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen. Sie vertreten die Nikolauspflege in der Region nach Außen , in regionalen Gremien sowie bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung. Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung und Verantwortung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung . Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren . Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus. Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebie t in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen. Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Dienstwagen. Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen .

Köche (m/w/d) zur Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets / April 2025

Favorit
Technik Museum Sinsheim Sinsheim 02.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns:

Über uns:

Bereit für den Take-off ihrer Karriere? Für die Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets suchen wir Sie als kreative Köche (m/w/d), der mit uns neue kulinarische Höhen erreicht!

Das erwartet Sie:

  • Zubereitung unserer modernen, internationalen Speisen
  • Entwicklung neuer, innovativer Gerichte
  • Qualitätssicherung und Einhaltung der HACCP-Standards
  • Aktive Mitgestaltung unserer Menüs und Tageskarten
  • Zusammenarbeit mit unserem Service-Team
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch
  • Kreativität und Freude am Experimentieren
  • Teamgeist und positive Ausstrahlung
  • Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Leidenschaft für qualitativ hochwertige Küche
Benefits:

  • Unternehmensevents
  • Sportprogramme
  • Weiterbildungsbudget
  • Urlaubsregelung
  • Kantine
  • Parkplätze
  • Job Rad
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Und vieles mehr...
Kontakt

Technik Museum Sinsheim www.technik-museum.de/jobs

Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
AWO Sozial gGmbH Stuttgart 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

  • Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeits-/ Ausbildungsplatz
  • Attraktive tarifliche (Ausbildungs-)Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
  • Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
  • Maximaler Personalschlüssel
  • Fachkräfte: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad
  • Auszubildende: Umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung mit professioneller Betreuung. Weiterbeschäftigung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit langfristiger Perspektive
  • Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Sie organisieren gemeinsam einen reibungslosen Ablauf in den Schichten
  • Sie begleiten unsere Auszubildenden im Tagesverlauf
  • Sie tragen die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung
  • Sie entwickeln das betriebliche Ausbildungskonzept weiter
  • Sie sichern die Qualität der Ausbildung bzw. Berufsorientierung
  • Sie schaffen eine vertrauensvolle Lernatmosphäre
  • Qualifikation in der Alten-/, Gesundheits- oder Krankenpflege
  • Abschluss einer berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleiterin
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten
  • Ausgeprägte Hilfsbereitschaft, positive Lebenseinstellung und Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Wertschätzende Kommunikation gegenüber Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörigen

Reinigungskraft |Elektriker (m/w/d)

Favorit
Stadt Siegen Siegen 02.02.2025
Personalentwicklung Teilzeit

Jobbeschreibung

Nächste Sta(d)tion SiegenBereit für Ihre Zukunft bei der Stadt Siegen? Wir suchen:Reinigungskraft in Teilzeit(m/w/d)in der Abteilung 2/5 Sport und Bäder für Hallen- und FreibäderElektriker/ Elektrikerin(m/w/d)- Arbeiten mit Sinn - Sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf- Unterstützung von Teambuilding - individualisierte Personalentwicklungskonzepte - Urban Sports Club - Bikeleasing, u. V. m.Siegen ¿ einfach liebenswert!

Altenpfleger (m/w/d) Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Bensheim 02.02.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft . Neben der Pflege und medizinischen Versorgung , legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen . Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen .

Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d)

Favorit
Jüdische Gemeinde Frankfurt am Main K.d.ö.R. Frankfurt am Main 02.02.2025
Quereinstieg Teamfähigkeit Teilzeit Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Willkommen Mitten in Frankfurt, willkommen bei uns!

Unser Haus besteht aus fünf Kindergartengruppen.
Wir suchen pädagogische Fachkräfte - werde Teil unseres Teams.

Unser Kindergarten der Jüdischen Gemeinde Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Die Kinderrechtskonvention der Vereinten Nationen als Basis für die pädagogische Arbeit anerkennen
  • Kindern jüdische, soziale und kulturelle Werte näher bringen
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft, sie als Wegbegleiter/-in in ihrer Entwicklung zu unterstützen
  • Erziehungspartnerschaften mit Eltern gestalten
Ihr Profil

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
  • Teamfähigkeit und konzeptionelles Arbeiten
  • Bereitschaft, gemäß den Grundsätzen der Rahmenkonzeption und des Schutzkonzepts zu arbeiten
Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz
  • Team- und familienfreundliche Dienstpläne
  • Willkommensbonus
  • Gemeinschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • freitags Dienstschluss um 14:45 Uhr
  • Urlaubstage + zusätzlich jüdische Feiertage frei (durchschnittlich 7–12 Tage im Jahr)
  • Aufmerksamkeiten (wie z.B. zum Geburtstag, Jubiläum, Feiertagen)
  • Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und eine freiwillige Gratifikation
  • Finanzielle Entlohnung von einzelnen Zusatzaufgaben
  • Gemeinsame Unternehmens- und Teamevents (z.B. jährliches Teamessen, Betriebsausflug usw.)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Konzepttage
  • Supervision
  • Begleitung zur Fachkraft bei ausländischen Abschluss und Quereinstieg
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem vielseitigen Angebot
  • Fachliche Begleitung durch die pädagogische Fachberatung und die Sprachbeauftragte des Trägers
Kontakt

Wichtig: Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Jetzt bewerben:
Ansprechpartnerin: Saskia Chmelnik
E-Mail: kiga-rimon@jg-ffm.de
Telefon: 069-768036350
Mobil: 0170-9875783
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Im Internetauftritt unter www.jg-ffm.de sind detaillierte Informationen zu unserer Einrichtung zu finden.

Sozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber Ulm 02.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

  • ein engagiertes Team vor Ort
  • eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes
  • ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen
  • Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags
  • Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung
  • für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben
  • Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen
  • Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege bzw. ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
  • die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein
  • Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert
  • Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen

Chefarztsekretärin (m/w/d)

Favorit
Schön Klinik Gruppe München 02.02.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik München Harlaching ist mit 212 Betten Münchens größte Spezialklinik für Akutbehandlungen orthopädischer Erkrankungen. Medizin auf Spitzenniveau und ein Krankenhaus, das jeden Patienten optimal betreut ist unsere oberste Maxime.

Ihre Aufgaben als Chefarztsekretär (m/w/d)

  • Organisation des Chefarztsekretariats
  • Terminkoordination, Korrespondenz (intern und extern, auch mit internationalen Patienten)
  • Betten- und OP-Planung
  • Vorbereitung und Organisation der privaten Sprechstunde
  • Bindeglied zwischen Patienten und Ärzten

Ihr Profil als Chefarztsekretär (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder gleichwertige Erfahrung im Praxismanagement einer großen Arztpraxis oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder Kauffrau (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen mit Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Kenntnisse in der Rechnungslegung für Privatpatienten und Krankenhausleistungen
  • Organisationsgeschick und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Interesse und Geschick im Umgang mit Patienten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot für Ihre Position als Chefarztsekretär (m/w/d)

  • Vergütung über TVöD
  • Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV bis zu 100%
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Behandlung als Privatpatient für Sie und Ihre Angehörigen in allen Schön Kliniken ohne Mehrkosten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen (z.b Betriebswirt oder Fachwirt)
  • Strukturierte Einarbeitung und Patenprogramme
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung möglich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement von der HEK zertifiziert und gefördert
  • Leistungsrechtezusatzvergütung 
  • Top private Zusatzkrankenversicherung zu günstigen Konditionen
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jesenicnik, Assistentin Klinikleitung, gerne zur Verfügung: Tel. +49 89 6211-1010.

(Senior) Kundenberater (m/w/d) – Gewerbliche Immobilienfinanzierung

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 02.02.2025
Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Personalmanagement Senior Studium Teilzeit Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Werden Sie (Senior) Kundenberater (m/w/d) – Gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad HomburgDas ist mein Job KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Wenn es um Projekt- und Bauträgerfinanzierungen geht, dann sind Sie für unsere gewerblichen Immobilienkunden im Rhein-Main-Gebiet ein professioneller Gesprächspartner. Sie analysieren die Geschäftsbeziehung und konkrete Kreditanfragen unserer Kunden nach kreditfachlichen Vorlagen, bewerten die Machbarkeit und erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen die maßgeschneiderte Kreditlösung für unsere Kunden. Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen setzen Sie risikoadäquate Preisgestaltung im Team um und erreichen Vertriebsziele gemeinsam. Nicht zuletzt bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Impulse bei internen Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kreditprozesse einzubringen und damit Ihren eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten. Qualifikationen, die uns begeistern: Ein Abschluss als Bankfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium, bspw. in Insurance & Banking Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt auf der gewerblichen Immobilienfinanzierung und tiefgreifenden Kenntnissen des Immobilienmarkts Konzeptionelle und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit starker Markt- und Kundenorientierung Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personaltsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762

Pflegekräfte für individuelle Unterstützung (m/w/d)

Favorit
REHA-Betriebe Erftland gGmbH Bergheim 02.02.2025
Gruppenleitung Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG!

Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.

Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.

Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung
  • fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben
  • Durchführung der pflegerischen Aufgaben
  • aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen
  • Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen
Ihr Profil:

  • abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsvermögen
Wir bieten:

  • ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
  • Jahressonderzahlung
  • arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
  • 20 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche
  • Anspruch auf 30 Tage Urlaub
  • zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der Reha-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de

(Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Deutsche Bahn Hanau 02.02.2025
Junior MS Office Projektmanagement Studium Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Dresden, Hanau oder Halle (Saale).

Deine Aufgaben:

  • Als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn/Oberleitungsanlagen sorgst du eigenverantwortlich für eine reibungslose Durchführung der dir zugeordneten Baumaßnahmen und übernimmst dabei auch die fachliche Führung des Teams auf der Baustelle
  • Zudem koordinierst und überwachst du Nachunternehmerleistungen und stimmst dich bei der Vorbereitung sowie Realisierung der Bauvorhaben mit relevanten Stakeholder:innen (z. B. Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden) ab
  • Du stellst sicher, dass relevante Fachbereiche oder Dritte bei vorzubereitenden Baumaßnahmen beteiligt sind und das Bauvertragsrecht angewendet wird, außerdem hast du die Federführung für das Anlegen und die Pflege baubegleitender Unterlagen
  • Zu deinen Aufgaben gehört es, Nachtragsangebote zu erkennen, zu erstellen sowie sie mit den Auftraggeber:innen zu verhandeln
  • Du führst ein leistungs-, termin- und qualitätsgerechtes baubezogenes Berichtswesen durch und nutzt die Kalkulation sowie Kostenrechnung vorausschauend als auch konsequent, um deine Bauvorhaben optimal zu steuern
  • Abgerundet wird dein spannendes Aufgabengebiet damit, dass du bei Sonderaufträgen mitwirkst und deine Ideen einbringen kannst
Dein Profil:

  • Dein Studium als Ingenieur:in (z. B. Elektroingenieur:in, Nachrichtentechniker:in, Bauingenieur:in oder vergleichbar) hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ besitzt du einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in
  • Du überzeugst mit deiner Berufserfahrung im Bau (z. B. in der Bauleitung oder Bauüberwachung) und bringst idealerweise eine Qualifikation als Elektrofachkraft mit
  • Mit den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften kennst du dich gut aus, verfügst über Kenntnisse der VOB/B und bist sicher im Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software wie z. B. MS Office
  • Du arbeitest eigeninitiativ und selbstständig, bist sehr gut organisiert, bringst ein hohes Engagement sowie Leistungsbereitschaft mit und lässt dich auch unter Termindruck nicht so leicht aus der Ruhe bringen
  • Außerdem bist du zielorientiert, findest bei Problemen Lösungen und besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
  • Als Vorbild gehst du voran: Du bist ein:e Teamplayer:in, kommunizierst auf Augenhöhe, motivierst dein Team auf der Baustelle und gehst Konflikte proaktiv an, um die Bauvorhaben zum erfolgreichen Abschluss zu bringen
  • Für den Job bringst du Flexibilität und Mobilität mit, bist gerne vor Ort und hast dafür einen gültigen Führerschein der Klasse B (deinen Dienstwagen kannst du optional auch privat nutzen)
Du interessierst dich für die ausgeschriebene Stelle, erfüllst aber noch nicht alle Voraussetzungen, dann startest du zunächst als Junior Bauleiter:in. Wir entwickeln dein Know-how zielgerichtet und bedarfsgerecht weiter, um dich für den Job fit zu machen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter*in für die Ferienbetreuung, Pädagogische Hilfskraft, Pädagogische Fachkraft

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Traunstein 17.01.2025

Jobbeschreibung

Nummer: 131628

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Stellenbeschreibung

Wir suchen Mitarbeiter*innen für die Ferienbetreuung in Höchberg.

Zeitraum: 22.04. bis 25.04.2025 (Osterferien) und 16.06. bis 20.06.2025 (Pfingstferien)

Vergütung:
15 €/Std. als leitende*r Betreuer*in
12,82 €/Std. für Betreuer*innen

Tägliche Arbeitszeit: 7.30 Uhr bsi 16 Uhr

Sie bringen mit

Qualifikation: Erfahrung in der Kinderbetreuung, ist jedoch nicht zwingend Voraussetzung.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Job-Details

  • Nummer: 131628
  • Ferienbetreuung in Höchberg
  • Höchberg
  • Bayern / Unterfranken
  • 22.04.2025
  • Befristete Anstellung
    Befristet bis: Sommerferien
  • Teilzeit - flexibel
Ansprechpartner*in

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

Elisabeth ifland
Kantstraße 45a
97074 Würzburg

Telefon: 0931 29938-268
Internet: www.awo-unterfranken.de

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Elektroniker oder Elektriker (m/w/d) Gebäudetechnik

Favorit
Deutsche Post DHL Aschheim 02.02.2025
Bonus Gleitzeit Microsoft Office Schulungen Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Elektriker, Elektroniker oder Elektrofachkraft (w/m/d) Gebäudetechnik Region Freising - München - Aschheim Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit Arbeitsort: Sie starten von zu Hause und arbeiten an Post- und Paketzentren in der Nähe Ihres Wohnortes Benefits: Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in Ihrer Region, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr), Sie planen viele Einsätze selbst und sind flexibel. Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker bei der DP DHL kümmern Sie sich um die Instandhaltung in der Gebäudetechnik an Brief- und Paketzentren in Ihrer Region Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten durch ( an den elektrischen Anlagen) und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik / Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder Handwerker als Elektrofachkraft Know-how: Gerne Kenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Weitere Vorteile: Wohnortnahe Einsätze: Firmenfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden, Einsätze nur in Ihrer Region, gute Work-Life-Balance, Möglichkeit Einsätze selbst zu planen Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: .Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal Das ist uns wichtig Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr. CRE

Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Entwicklung (m/w/d)

Favorit
Evangelischer Kindergarten Herbolzheim Herbolzheim 02.02.2025
Elternzeit Jahressonderzahlung Leitung Studium TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Unser evangelischer Kindergarten in Herbolzheim ist eine Einrichtung, die nach dem teiloffenen Konzept arbeitet. Insgesamt besuchen 70 Kinder den Kindergarten, aufgeteilt in drei Gruppen. Wir sind ein sehr offenes Team, das sich durch seine Beständigkeit in den letzten Jahren auszeichnet. Uns ist es wichtig, die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, ohne sie zu überfordern. In unserer Einrichtung gibt es einen "Herzensort", an den die Kinder jederzeit mit ihren Wünschen, Ängsten und Sorgen kommen können. Unser wöchentlicher Tagesablauf ist strukturiert in verschiedene Angebotsformen für die Kinder. In Kooperation mit der Kirchengemeinde erleben die Kinder immer wieder christliche Feste im Laufe des Kindergartenjahres. Dabei sind uns Zusammenhalt, Normen und Werte sowie das Erleben der Gemeinschaft sehr wichtig.

Wir suchen für unseren Ev. Kindergarten Herbolzheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Herbolzheim

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 100%

Ihre Aufgaben:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus

  • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
    • Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung und folgendem Mutterschutz/Elternzeitvertretung
  • Familienleistungen
    • Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Tarifliche Leistungen
    • Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Soziale & teambildende Aktivitäten
    • Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • Fort- und Weiterbildungen
    • Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Kita-Leitung Herr Philipp Diehr gerne zur Verfügung.

Tel. 07643/ 371

Evangelischer Kindergarten Herbolzheim
Hebelstraße 1
79336 Herbolzheim

Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Deutsche Bahn Leipzig 02.02.2025
Bachelor Homeoffice MS Office Projektmanagement Sabbatical Schulungen Studium

Jobbeschreibung

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Arbeitest du gern an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen? Für Herausforderungen nutzt du dein diplomatisches Geschick?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.

Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

  • Als Projektmanager EKrG bist du nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase für die auftragskonforme, qualitäts- und termingerechte Umsetzung von EKrG-Angelegenheiten bei Maßnahmen der DB InfraGO AG zuständig
  • Du stellst die einheitliche Anwendung des Eisenbahnkreuzungsgesetzes (EKrG) sowie des Bundeswasserstraßengesetzes (WaStrG) und der damit im Zusammenhang stehenden Richtlinien, Verordnungen und Finanzierungsregularien bei Maßnahmen der DB InfraGO AG und Dritten an Überführungen und Bahnübergänge sicher
  • Die kreuzungsrechtliche Begleitung und Beratung der Projektleiter über alle Leistungsphasen hinweg, beginnend mit der Vor- und Entwurfsplanung, sowie die Erstellung von Planungsvereinbarungen werden von dir übernommen
  • Du übernimmst die Erarbeitung und Verhandlung von Kreuzungsvereinbarungen und ihrer Nachträge sowie die Prüfung und Freigabe extern erstellter Kreuzungsvereinbarung vor der Unterzeichnung
  • Du erstellst Ablösungsberechnungen und prüfst extern erstellte Ablösungsberechnungen
  • Die Interessen der DB InfraGO AG vertrittst du im kreuzungsrechtlichen Zusammenwirken mit Straßenbaulastträgern, sonstigen Dritten und Behörden
  • Du koordinierst die Umsetzung der Festlegungen aus der fachtechnischen Stellungnahme des EBA und der Festlegungen der Genehmigungsbehörden und des Bundes
Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in, ein Jurastudium/Studium Law in Context oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Oder du verfügst über bahn-, bautechnische oder verwaltungsrechtliche Erfahrungen und hast einen Abschluss als Techniker:in oder IHK-Abschluss als Fachwirt bzw. Bachelor Professional dann lass uns sprechen, ob es passt
  • Du hast das Interesse technische und kaufmännische Themen in Einklang mit gesetzlichen Anforderungen zu bringen
  • Du möchtest dir mit Unterstützung deiner Kollegen umfangreiches Wissen bzw. Erfahrungen auf dem Spezialgebiet der kreuzungsrechtlichen Bearbeitung und beim Abschluss von Kreuzungsvereinbarungen erarbeiten
  • Du bist gut organisiert, möchtest nach der Einarbeitung gern fachlich fundierte Entscheidungen treffen und packst Aufgaben proaktiv an
  • Dich zeichnet deine lösungs- und zielorientierte Kommunikationsweise aus und ein sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B, bist mobil und flexibel
Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Juristischen Fachreferenten (m/w/d)

Favorit
Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. Rackwitz 28.01.2025
Diplom Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Studium Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. Als gemeinnütziger Fachverband unterstützen und beraten wir rund 1.800 Mitglieder in wirtschaftlichen, juristischen und qualitätsbezogenen Fragen. Für unsere Geschäftsstelle Leipzig suchen wir ab sofort einen Juristischen Fachreferenten (m/w/d) WAS SIE ERWARTET: Fachliche Beratung und Betreuung unserer MitgliederSach- und Lobbyarbeit in politisch Gremien auf LandesebeneInformation und Schulung der Mitglieder durch eigene Vorträge DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Diplom- oder Volljurist/inIdealerweise mit Schwerpunkt im Arbeits- und/oder Sozialrecht, auch Berufseinsteiger willkommen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Attraktive VergütungWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubSubventionierte betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenMobilitätsförderungFlache Hierarchie und EigenverantwortungArbeiten im kollegialen MiteinanderMitarbeitervorteileIhre Chance, etwas zu bewegen! Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung der Pflegezukunft leisten? Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Projektarbeit und haben Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (im PDF-Format) mit dem Betreff „Fachreferent Leipzig“ an unseren Bundesgeschäftsführer Thomas Knieling. E-Mail: bewerbung@vdab.de Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Christina Heinze VDAB-Hauptstadtbüro +49 (0) 30/200 590 790 Christina.Heinze@vdab.deJetzt bewerben

Mitarbeiter Bauunterhalt (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Großkarolinenfeld Großkarolinenfeld 02.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Leistungsentgelt Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Einstellung soll schnellstmöglich erfolgen. Ihre Aufgabenschwerpunkte (je nach Befähigung) Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller gemeindlicher elektrischer Anlagen und Gerätschaften Durchführung von Prüfungen nach den DGUV-Vorschriften Pflege und Unterhaltung der Grünflächen, Mäharbeiten Unterhaltung und Pflege der kommunalen Straßen und Wege Allgemeine Bauhoftätigkeiten Winterdienst im Rahmen von Bereitschaftsdienst Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf. Bevorzugt wird eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Ausbildung als Elektrofachkraft bei der Bayerischen Verwaltungsschule Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Klasse CE ist wünschenswert Körperliche Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus Unsere Leistungen Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Bezahlung nach TVöD-VKA (Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen) Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Möglichkeit zur Teilnahme an Jobrad und Wellpass Moderner Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team Der Weg zu uns Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-17935 werden erbeten bis spätestens 28.02.2025 über die Gemeindehomepage www.grosskarolinenfeld.de , Rubrik „Stellenangebote“. Jetzt bewerben Auskünfte erteilt Herr Wolfgang Osterloher unter Telefon-Nr. 08031/5908-26. Gemeinde Großkarolinenfeld Karolinenplatz 12 83109 Großkarolinenfeld www.grosskarolinenfeld.de

Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie Pendelregion Regensburg (m/w/d) im Großraum Bayern – RefNr. 27688

Favorit
HiPo Executive Ärztevermittlung Großmehring 02.02.2025
App Betriebsklima bundesweit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

übertarifliche Vergütung von Diensten - vollständige Weiterbildung - Wohnmöglichkeit am Haus

Gebiet:

Bayern

Arbeitgeber:

Für unseren Kunden, ein Fachkrankenhaus in Bayern, suchen wir Sie als Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.

Die Fachklinik hat derzeit mehr als 500 stationäre Betten mit 6 verschiedenen Fachabteilungen und hat sich auf die Behandlung von psychiatrischen Erkrankungen spezialisiert. Neben den üblichen Psychotherapien (tiefenpsychologisch und verhaltenstherapeutisch) und der modernsten Psychopharmakatherapien bietet die Klinik Ihren Patienten auch Körper-, Kreativ- und Entspannungstherapien an und genießt daher einen exzellenten Ruf.

Um die Patienten umfassend und kompetent zu versorgen, behandeln die Mitarbeiter die Patienten sowohl stationär als auch ambulant.

Als Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) profitieren Sie zudem von der vollen Weiterbildungsermächtigung und der Möglichkeit das Rotationsjahr in der Neurologie zu absolvieren.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) erwartet Sie:

  • stationäre und ambulante Versorgung von Patienten
  • Dokumentation von Behandlungsabläufen
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
  • Unterstützung bei anfallenden Leistungen
Ihr Profil:

Das sollten Sie als Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) mitbringen:

  • deutsche Approbation
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Interesse an Fragen der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung
  • respektvoll-wertschätzende Grundhaltung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:

Als Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) profitieren Sie von:

  • Vergütung nach TV-Ärzte mit diversen Sozial- und Sonderleistungen
  • vollständige Weiterbildung inklusive Rotationsjahr
  • übertariflicher Vergütung von Bereitschaftsdiensten
  • Wohnmöglichkeiten vor Ort oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung von persönlichen Wünschen
  • exzellentes Betriebsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27688 .

Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

Ingenieur/in Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d) – Entwicklung, Forschung, IT

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) Braunschweig 02.02.2025

Jobbeschreibung

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unsere Einrichtung Flugexperimente in der Forschungsflugabteilung in Braunschweig suchen wir eine/n Ingenieur/in Luft- und Raumfahrttechnik o. ä. (w/m/d), Flugmessingenieurin oder Flugmessingenieur

Das erwartet Sie:

Unsere Einrichtung Flugexperimente betreibt Forschungsluftfahrzeuge, die für Institute des DLR und externe Auftraggeber zur Durchführung besonderer Flugaufgaben bereitgestellt werden. Insbesondere am Standort Braunschweig handelt es sich überwiegend um einzigartige, speziell ausgerüstete Fluggeräte, die deshalb in der Regel keine allgemein gültige Zulassung für den öffentlichen Luftverkehr besitzen.

Ihre Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in unserer Forschungsflugabteilung umfassen die Entwicklung, den Aubau und die Pflege eines Messdatenarchivs sowie die Konzeption eines "digitalen Zwillings" für alle Forschungsflugzeuge unserer Einrichtung Flugexperimtene in Braunschweig. Weiterhin entwickeln Sie ein "On Board Monitoring" für die Forschungsluftfahrzeuge Dornier Do 228 und Eurocopter Bo105. Sie analysieren Flugmessdaten, bewerten die Ergebnisse und erarbeiten Lösungen zur Erhöhung der Flugsicherheit.

Das erwarten wir von Ihnen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Studiengang Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem anderen für die Tätigkeit relevanten Studiengang
  • Fachkenntnisse über Messdatenerfassungsystem und Sensorik
  • Kenntnisse in MatLab/Simulink und Python mit dem Schwerpunkt Datenanalyse und Datenauswertung
  • Kenntnisse in der Planung und Auswertung von Flugversuchen
  • Bereitschaft zur Teilnahme als Flugmessingenieur/Flugmessingenieurin an Flugversuchen
  • sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Bereich Big Data und Machine Learning von Vorteil
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zum Entwicklungsingenieuer/Entwicklungsingenieuerin erwünscht
  • idealerweise Berufserfahrung als Messingenieur/Messingenieurin
Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivüberwachungsstation

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ingelheim am Rhein 21.01.2025
Bachelor Master Teilzeit

Jobbeschreibung

Frauenpower und Frauengesundheit sind Ihnen wichtig? Dann sind SIE bei uns richtig, ergänzen Sie unser Team der Intensivüberwachungsstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 Std./Wo.): Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivüberwachungsstation Wir bieten Ihnen: Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren und einer fachbezogenen freigestellten PraxisanleiterinInteressantes Einsatzgebiet, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln könnenInterne Fort- und WeiterbildungsakademieVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen in einem universitären Level 1 - ZentrumIntensivüberwachung (ohne Beatmung), Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen: Von der Betreuung nach Kaiserschnitt inkl. gesundem Neugeborenen bis zur Überwachung nach großen gynäkologischen/onkologischen OperationenUmsetzung betrieblicher QualitätsstandardsAssistenz bei med. Untersuchungen und EingriffenMitgestaltung der pflegerischen Prozesse und selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden Arbeits-/Teambereich Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Pflegefachkräfte mit Bachelor oder Masterabschluss in den GesundheitsfachberufenInteresse für das Aufgaben- und Fachgebiet auf einer Intensivüberwachungsstation mit gyn. Patientinnen, Neugeborenen oder WöchnerinnenTeamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch in StresssituationenZuverlässigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamInteresse an beruflicher WeiterentwicklungTalent für Beratungen und Beistand in Lebens- und Gesundheitskrisen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033. Referenzcode: 50257768 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH Neubrandenburg 02.02.2025
Personalwesen Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Sie vollbringen Wunder des Lebens in vielerlei Hinsicht und im wahrsten Sinne des Wortes. Sie zaubern Lächeln in Gesichter, auch wenn es gar nichts zu lachen gibt. Sie machen Dinge möglich, die für manche Menschen unmöglich scheinen. V V V WIR SUCHEN: M/W/D Ausbildung zur Pflegefachkraft bonhoefferstory Ihr Profil Du machst gerade deinen Realschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss und wusstest schon immer, dass du einen verantwortungsvollen Job mit Menschen erlernen möchtest? Oder hast gerade deine Krankenpflegehelfer Ausbildung abgeschlossen und möchtest dich weiterentwickeln? Dir macht es Spaß im Team zu arbeiten und jeden Tag Menschen beim Genesungsprozess zu begleiten? Dann kommt zu uns in das Dietrich Bonhoeffer Klinikum Deine Ausbildung kannst du direkt in Neubrandenburg machen und deinen praktischen Einsatz vor Ort. Werde Teil eines großen Teams, welches dich unterstützt, dir eine persönliche Ausbildung bietet und dich in der Zeit der Ausbildung intensiv begleitet. Fragen zur Ausbildung? Melde dich bei uns Standort Neubrandenburg Altentreptow Malchin Unsere Benefits • Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DW MV) Schichtzulagen • 30 Tage Urlaub • Ausbildung bei einem Maximalversorger mit verschiedenen abwechslungsreichen Ausbildungsbereichen • Mentoring und intensive Begleitung durch unsere Praxisanleiter Einarbeitungstage • Azubifit (Programm für Ernährung und Sport) • Jobticket • betriebliche Altersvorsorge • Firmenevents z.B. Drachenboot/Mitarbeiterfeste • nach erfolgreicher Prüfung sehr hohe Übernahmechancen WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UNTER ANGABE DER REFERENZNUMMER YF-17040 Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH Personalwesen | Postfach 40 01 35 | 17022 Neubrandenburg www.dbknb.de | pw[AT]dbknb.de oder online über unser Bewerbungsportal: https://bewerber.dbknb.de/118 Ihr persönlicher Ansprechpartner: Frau Groß - Hauptbereich Personal- und Sozialwesen Fon: 49 395 775-2023 Mail: grossd[AT]dbknb.de

Facharzt Psychiatrie oder Psychosomatik und Psychotherapie Großraum Dortmund (m/w/d) im Großraum Nordrhein-Westfalen – RefNr. 27826

Favorit
HiPo Executive Ärztevermittlung Iserlohn 02.02.2025
App bundesweit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

exzellente Work-Life-Balance - Dienstwagen zur Privatnutzung - keine Dienste - Leitende Funktion

Gebiet:

Nordrhein-Westfalen

Arbeitgeber:

Unser Kunde, ein Rehaklinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder einen Facharzt Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) zur Unterstützung seines Teams.

Die spezialisierte Rehaklinik in der Nähe von Dortmund hat derzeit ca. 70 stationäre Betten und verfügt sowohl über stationäre als auch ambulante Behandlungsplätze. Dies ermöglicht den Patienten eine umfassende und kompetente Versorgung.

Das Rehaklinikum befindet sich in attraktiver Lage und weißt somit einen hohen Freizeitwert auf. Nicht nur eine Vielzahl von kulturellen Sehenswürdigkeiten, In- und Outdoor Sportaktivitäten und Einkaufsmöglichkeiten, sondern auch ein umfangreiches KITA und Schulangebot macht die Umgebung für Familien und Singles attraktiv.

Die Innenstadt Dortmunds sowie die Stadt Essen sind innerhalb von höchstens 30 min mit den öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar.

Stellenbeschreibung:

Die Klinik stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder einen Facharzt Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) ein.

Die Abteilung verfügt über 70 Planbetten und versorgt Patienten sowohl stationär als auch ambulant. Dabei wird das gesamte Spektrum der Psychiatrie und Psychosomatik abgedeckt, Schwerpunkte bildet allerdings die suchtmedizinische Versorgung der Patienten.

Um die vollständige Versorgung und die Rehabilitation der Patienten gewährleisten zu können, ist die Einrichtung exzellent ausgestattet.

Als Facharzt (m/w/d) können Sie von geregelten Arbeitszeiten und der Rücksichtsnahme auf Ihre persönlichen Wünsche bei der Dienstplaneinteilung, profitieren.

Ihre Aufgaben:

Als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder Facharzt Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) erwartet Sie:

  • stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Somatische Behandlung von Patienten
  • Planung des Behandlungsprozesses im Team
  • Leitende Tätigkeit im Rahmen eines multiprofesionellen Teams
Ihr Profil:

Das sollten Sie als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder Facharzt Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) mitbringen:

  • deutsche Approbation
  • abgeschlossene Facharztweiterbildung
  • idealerweise bringen Sie die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und/oder Rehabilitationswesen mit
  • Bereitschaft, die Zusatzbezeichnungen im Rahmen der Tätigkeit zu erwerben
  • Erfahrungen in der Behandlung von suchtkranken Patienten
  • Lust auf eine leitende Tätigkeit
  • Kooperationsvermögen und Organisationsgeschick
Ihre Vorteile:

Als F acharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) profitieren Sie von:

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Keine Nacht- oder Wochenenddienste
  • Ein attraktiver Standort mit hohem Freizeitwert
  • Vermittlung von Kindergartenplätzen
  • Vergütung nach TV-Ärzte
  • vielfältiges Arbeitsspektrum
  • exzellente Work-Life-Balance
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 27826 .

Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

Helfer:in Altenpflege Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung
  • Leistung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.
Das wünschen wir uns von dir:

  • Erste Erfahrung in der Pflege
  • Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
  • Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.866 und 3.149 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Volljuristinnen/ Volljuristen (m/w/d)

Favorit
Generalzolldirektion Rostock 31.01.2025
Besoldungsgruppe Finanzen

Jobbeschreibung

Die Generalzolldirektion sucht für den Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

zum nächstmöglichen Termin

mehrere Volljuristinnen/ Volljuristen (m/w/d)

als hauptamtlich Lehrende im höheren Dienst (Besoldungsgruppe A 13h/A 14). Der Einsatz ist im Rahmen des dualen Studiengangs „Zolldienst des Bundes (LL.B.)“ zunächst in Münster und voraussichtlich ab 2026 am neuen Dienstort Rostock vorgesehen.


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Mitarbeiter / Mitarbeiterin (d|m|w) für das Referat Berufungsverfahren

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 02.02.2025
Englisch ERP Flexible Arbeitszeit MS Office Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (d|m|w) für das Referat Berufungsverfahren innerhalb der Abteilung Human Resource Management Einstieg: ab sofort Deggendorf Vollzeit, befristet für zwei Jahre Bewerbungsfrist: 16.02.2025 AUFGABENSCHWERPUNKTE Als Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Referat Berufungsverfahren begleiten Sie die Stellenbesetzungsverfahren/Berufungsverfahren für Professuren und sind für die rechtssichere Abwicklung der Verfahren verantwortlich. Hierzu bereiten Sie die entsprechenden Stellenausschreibungen für die Professuren vor und übernehmen die Pflege in unserem Bewerbermanagementsystem. Die rechtliche Prüfung der Bewerbungsunterlagen im Hinblick auf die formale Berufbarkeit der Bewerber und Bewerberinnen sowie die Begleitung der Probevorlesungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Abschließend erstellen Sie die beamtenrechtlichen Ernennungsunterlagen und Dienstverträge für die Professoren und Professorinnen. Darüber hinaus betreuen und beraten Sie die Berufungsausschussvorsitzenden zu allen rechtlichen Fragestellungen. IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie den Beschäftigungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen (Verwaltungsfachwirt/-in) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Hochschulrecht, Beamtenrecht und Tarifrecht. Eine sichere Anwendung der MS Office-Produkte setzen wir voraus. Außerdem sind aufgrund der internationalen Ausrichtung dieser Position sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. UNSERE BENEFITS Vorteile und zuschüsse Flexible Arbeitszeitgestaltung Gesundheitsförderung Internationales Umfeld Moderner Arbeitsplatz Vielfältige Unterstützung Expertise von drei hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns Nicole Eiblmeier, LL.B. 0991/3615-735 nicole.eiblmeier[AT]th-deg.de Fachliche Ansprechperson Jasmin Eiblmeier, B.Sc. 0991/3615-5579 jasmin.eiblmeier[AT]th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorf

Logopäde fachliche Leitung (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 01.02.2025
App Leitung Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 21

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
Jetzt bewerben
Logopäde fachliche Leitung (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Leitung des Logopädie-Teams
Sie sind für die sprachtherapeutische Versorgung unserer vorwiegend erwachsenen Menschen zuständig
Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Abteilungen zusammen, um Therapieziele und Maßnahmen abzustimmen
Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und überprüfen die Therapieziele
Sie erproben und planen die notwendigen Hilfsmittel und passen sie individuell an - insbesondere im Bereich der unterstützten Kommunikation und Umfeldsteuerung
Sie leiten die Logopädie-Teambesprechungen
Sie sind Ansprechpartner/-in für alle fachlichen Fragestellungen

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder ein Studium der Sprachheilpädagogik/Sprachtherapie mit Zulassung zur Abrechnung von Heilmittelverordnungen
Sie besitzen Leitungs- und Kommunikationskompetenz
Sie haben einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich der unterstützten Kommunikation, Therapie bei Schluckstörungen sowie Sprach- und Sprechstörungen bei vorwiegend neurologischen Krankheitsbildern
Sie sind freundlich und empathisch im Umgang mit unseren Teilnehmenden

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Ballungsraumzulage

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Umzugsprämie von 750,-EUR

weitere finanzielle Zulagen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Garmischer Straße 241
81377 München

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Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Deutsche Bahn Karlsruhe 02.02.2025
Consulting Projektmanagement Sabbatical Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die qualitäts-, budget- und termingerechte Erstellung von Planungsleistungen sowie der Erstellung von Bauvorlagen für kleine, mittlere und komplexe Baumaßnahmen
  • Die Erstellung von Planungsunterlagen für den Umbau oder Neubau von Stellwerken und Außenanlagen der Leit- und Sicherungstechnik und die Koordinierung von fachübergreifenden Planungen gehören zu deinem Aufgabengebiet
  • Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Kalkulationen mit
  • Du bist Ansprechpartner:in im Rahmen der fachtechnischen Begleitung von Signalbaufirmen
  • Die Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen und internen Qualitätsprüfungen liegt in deinen Händen
Dein Profil:

  • Als Grundlage hast du ein Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Alternativ verfügst du über, durch langjährige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikationen
  • Du bringst Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten und im Bereich grafischer Planungssysteme wie beispielsweise AutoCAD oder ProSig mit
  • Zudem hast du gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, zum Beispiel Word, Excel, Project
  • Deine Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und selbstständig
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachkraft / Kauffrau*mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Favorit
AWO Seniorenzentrum Neustadt bei Coburg Neustadt 02.02.2025
Buchhaltung Finanzbuchhaltung Jahressonderzahlung Senior

Jobbeschreibung

Verwaltungsprofi mit Teamgeist gesucht!

Für unser AWO Seniorenzentrum in Neustadt suchen wir zum 01.03.2025 eine*n

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) 

Das sind Ihre Kernaufgaben:

  • Abrechnung mit Kostenträgern und Leistungsempfängern
  • Empfang und Beratung unserer Kunden (Publikumsverkehr)
  • Administrative Aufgaben der Heimverwaltung wie Kassenführung und Buchhaltung
  • Zusammenarbeit mit der zentralen Finanzbuchhaltung unseres Trägers
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen,  Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation,l Sozialversicherungsfachangestellte*r oder vergleichbarer Qualifikation als Basis
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und evtl. Erfahrung mit Abrechnungssoftware (keine Bedingung)
  • Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Schauen Sie sich auch gerne gleich vorab online bei uns um und nehmen Sie Kontakt auf - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Angebot:

  • Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.:
    38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus (Sachkostenzuschuss)
  • Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
  • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
  • Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte  bei über 500 Partnerunternehmen
Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Vielen Dank!

#passtzudeinemleben

Pflegefachkraft im Case Management und auf Station M25 (m/w/d) im KBC

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Elternzeit Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d), die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station und mit einem prozentualen Anteil im Case Management mitwirken. Zu Ihren Hauptaufgaben auf Station gehören : ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen Zu Ihren Hauptaufgaben im Case Management gehören: Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe Aufnahme- und Entlassplanung Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Beauftragten für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

Favorit
DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Oberursel im Taunus 01.02.2025
Betriebsklima Jobrad Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen.Wir suchen zum 01.01.2025 einen
Beauftragten für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 50%.
DAS ZEICHNET SIE AUS:

Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Gesundheits- und Sozialwesen sowie fachbezogene Fortbildungen im Bereich des QM
Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Zertifizierungssysteme im Gesundheitswesen
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Selbständigkeit und Organisationsvermögen

IHRE AUFGABEN:

Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems auf der Basis der DIN ISO 9001
Beratung der Geschäftsführung, der Krankenhausbetriebsleitung und Führungskräfte in allen Qualitätsangelegenheiten und Fragen der Qualitätssicherung des Hauses
Koordination, Anleitung und Schulung der internen Auditoren sowie Durchführung der regelmäßigen Treffen der internen Auditoren
Vorbereitung und Durchführung interner und externer Zertifizierungsverfahren
Verantwortlich für externe Qualitätssicherungsmaßnahmen (z.B. Soll- und Risikostatistik) sowie Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichts
Risikomanager; Auf- und Ausbau eines Risikomanagements in Abstimmung mit dem Träger
Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten
Beschwerdewesen
Patientensicherheitsbeauftragter

DAS BIETEN WIR:

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Freundliches und kollegiales Betriebsklima
Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD, zusätzliche Altersversorgung sowie außertarifliche Zusatzleistungen (z.B. Beihilfeversicherung, Jobticket, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u.a.)

Darüber hinaus finden Sie hier eine ausführliche Präsentation unserer Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Geschäftsführerin
Anke Berger-Schmitt
Tel.: +49 (0) 6171 / 204 5010 (Sekretariat)

DGD Klinik Hohe Mark gGmbH
Friedländerstraße 2
61440 Oberursel
www.hohemark.de

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Gesundheits- und Krankenpfleger:in ambulant Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lilienthal 02.02.2025
Firmenwagen Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

  • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
  • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
  • Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
  • Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
  • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
  • Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
  • Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
  • Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
  • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
  • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
  • Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d) – für unsere Kita Tabaluga in Lünen

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Lünen 31.01.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Lünen
Gehaltsinformation: Praktikantenvergütung im Rahmen der Ausbildung nach AVR DWBO
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023155

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


APCT1_DE

Mitarbeiterin Finanzbuchhaltung M/W/D

Favorit
Deutscher Alpenverein e. V. München 02.02.2025
Buchhaltung Finanzbuchhaltung Finanzen Flexible Arbeitszeit MS Office Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin FinanzbuchhaltungWir lieben die BergeDer Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände.Mit unseren Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiterinnen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen.Wir suchen ab sofort im Ressort Buchhaltung des Geschäftsbereiches Finanzen und Zentrale Dienste einen Mitarbeiterin Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Teilzeit (24 Stunden / Woche); unbefristetZu Ihren Aufgaben gehören Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditorenbuchhaltung Reisekostenabrechnungen prüfen und erfassen Zahlungsverkehr und Banken buchen Kontenklärung und Kontenabstimmung Unterstützung der anderen Buchhaltungsbereiche Erstellung kaufmännischer Auswertungen in Zusammenarbeit mit Ressortleitung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls in einem Verein bzw. einer Non-Profit-Organisation; Kenntnisse in Vereinssteuerrecht wünschenswert Fundierte Buchhaltungskenntnisse und die sichere Anwendung von steuerlichen Vorschriften Anwenderkenntnisse von MS Office, Schwerpunkt Excel und Outlook Sicherer Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise Microsoft Dynamics NAV (Navision) Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 303 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Über Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Mitarbeiterin Finanzbuchhaltung“ an bis freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.StandortMünchen

Servicekraft (m/w/d) im hauseigenen Restaurant und Café

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 01.02.2025
Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Füssing

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Servicekraft (m/w/d) im hauseigenen Restaurant und Café

in ab sofort in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan (3-Tage-Woche) grundsätzlich zwischen ca. 06:30 Uhr und ca. 19:30 Uhr (auch an Feiertagen und Wochenenden)

Bezahlung nach eigenem Tarifvertrag mit Sonderzahlungen ( Urlaubs- und Weihnachtsgeld )

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeitenden

Eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung, basierend auf Ihren Fähigkeiten

Ihr Profil:

Erfahrung als Servicekraft in der Gastronomie
Freude am Kontakt mit Senior*innen
Ein Höchstmaß an Integrität, Freundlichkeit und Ehrlichkeit
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben:

Getränke- und Essenswünsche entgegennehmen sowie servieren, abräumen, eindecken und abrechnen
Allgemeine Service- und Reinigungsarbeiten im Restaurant und im Café
Service bei hauseigenen Veranstaltungen
Zimmerservice

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Frau Tweraser-Dlouhy, Hauswirtschaftsleitung
Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing

Tel. 08531 / 972-440

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Pflegehelfer:in Altenpflege Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Menschliche und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung
  • Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Unterstützen, wo du gebraucht wirst: dank dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt
Das wünschen wir uns von dir:

  • Erste Erfahrung in der Pflege
  • Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
  • Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.204 und 2.422 € (bei 30 Wochenstunden je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ausbildung: Straßenwärter/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Geesthacht Geesthacht 01.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Deine Zukunft zusammen mit uns gestalten.

Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten bei der Geesthachter Stadtverwaltung.

 

Die Geesthachter Stadtverwaltung bietet zum 01.08.2025 einen Ausbildungsberuf:

 

Straßenwärter/in

Benefits:

• Attraktive Ausbildungsvergütung

• Sehr gute Übernahmechancen

• 30 Tage Urlaub

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Zusatzversorgung

• Fahrkostenzuschuss zur Berufsschule

• Abschlussprämie 400 €

• Jahressonderzahlung

• Deutschlandticket für 25,10 €

• Mitarbeiterrabatte

• Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing

• Lernmittelzuschuss 50 €

Stadt Geesthacht

Markt 15

21502 Geesthacht

04152/13-255

www.geesthacht.de

stefanie.petersen@geesthacht.de

 

Weitere Informationen findest du unter <a target="_blank" rel="nofollow noopener" href="http://www.geesthacht.de/Rathaus-/Ausbildung-bei-der-Stadt/">www.geesthacht.de/Rathaus-/Ausbildung-bei-der-Stadt/

Meister / Meisterin für Veranstaltungstechnik Schwerpunkt Licht / Ton (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Wolfenbüttel Wolfenbüttel 02.02.2025
Finanzen Jahressonderzahlung Leitung Tourismus Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie als Meister/Meisterin für Veranstaltungstechnik Schwerpunkt Licht/Ton (m/w/d) Einsatzort: Harztorwall 16 38300 Wolfenbüttel Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsart: unbefristet Vollzeit mit 39 Std. Bewerbungsfrist: 09.02.2025 Ihre Aufgaben bei uns: Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Veranstaltungsprojekten, beginnend bei der Planung bis hin zur erfolgreichen Durchführung Die Verantwortung für die technische und sicherheitstechnische Umsetzung von Veranstaltungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich Sie erstellen technische Pläne und Konzepte und setzen diese in die Praxis um Die Überwachung von Zeitplänen und Qualitätsstandards gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie installieren und betreuen veranstaltungstechnische Geräte Die Machbarkeit von Bühnenanweisungen prüfen Sie sorgfältig und stimmen sich eng mit den Technikern der Tourneeproduktionen und dem Technischen Leiter ab Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Wartung, Reinigung und den Service des Materialpools im Theater Sie stellen sicher, dass alle relevanten Vorschriften und Normen im Bereich Veranstaltungstechnik eingehalten werden Im Rahmen des „KulturSommers“ betreuen Sie unseren Open-Air-Spielort Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Meisterin für Veranstaltungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche oder im Kulturbetrieb, idealerweise mit Führungserfahrung, zeichnet Sie aus Fundierte Kenntnisse in der Licht- oder Tontechnik bringen Sie mit Der Umgang mit veranstaltungstechnischen Anlagen und Steuerungssystemen, wie etwa Lichtmischpulten (z. B. Grand MA2 on PC) oder digitalen Audiopulten, ist für Sie selbstverständlich Zusätzlich verfügen Sie über Grundkenntnisse in angrenzenden Gewerken wie Video- oder Bühnentechnik Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise hilft Ihnen, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Sie sind bereit, flexibel zu arbeiten, auch am Wochenende und bis in die späten Abendstunden Mit Ihrer offenen Art tragen Sie zu einem positiven und kollegialen Arbeitsklima im Team des Lessingtheaters bei Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Wir bieten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Unser Angebot wird ergänzt durch zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing, eine exklusive Rabattplattform für Mitarbeitende sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Über uns: Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Innerhalb des Fachbereichs Kultur und Tourismus ist die Abteilung des Kulturbüros angesiedelt, welche sich u. a. um das Lessingtheater Wolfenbüttel kümmert. Das Lessingtheater ist ein Gastspielhaus mit jährlich rund 140 Veranstaltungen aus allen Sparten. In dem komplett sanierten Haus wartet modernste Technik darauf, aus guten Ideen beeindruckende Inszenierungen entstehen zu lassen. Weitere Informationen finden Sie unter www.lessingtheater-wf.de . Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir einen Veranstaltungsmeister oder Veranstaltungsmeisterin mit Schwerpunkt Licht- oder Tontechnik (m/w/d), der/die unsere Veranstaltungen technisch betreut und sicherstellt, dass unser Publikum in jeder Vorstellung ein unvergessliches Erlebnis hat. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihr Kontakt zu uns: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Frau Alexandra Hupp Leitung der Abteilung Kulturbüro Telefon: 05331 86-288 E-Mail: Alexandra.Hupp[AT]Wolfenbuettel.de Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Christian Malorny Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 E-Mail: Christian.Malorny[AT]Wolfenbuettel.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Pflegehelfer*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 01.02.2025
Jahressonderzahlung Senior Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.

Wir suchen ab sofort eine*n

Pflegehelfer*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

in Teilzeit, befristet mit Option einer Übernahme.
Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner*innen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme
Umbetten von Bewohner*innen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohner*innen und Angehörige
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 oder per Mail sandor.sobothe@caritas-bonn.de zur Verfügung.

Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn

zur Onlinebewerbung

Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Bremen-Walle (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Dafür bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in Bremen Walle bzw. Gröpelingen, die in knapp 10 bzw. 20 Minuten vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen z.B. gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Dualen Studienplatz Bachelor of Engineering – Bauingenieurwesen (m/w/d)

Favorit
Stadt Geesthacht Geesthacht 28.01.2025
Bachelor Jahressonderzahlung Studium

Jobbeschreibung

 

 Die Stadt Geesthacht bietet ab 1. September 2025 einen Dualen Studienplatz Bachelor of Engineering – Bauingenieurwesen (m/w/d) an.

 

Hast Du Lust die bauliche Zukunft unserer Stadt entscheidend mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt und komm in unser Team!

 

Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Das duale Studium für Bauingenieurwesen ist in sieben Semester gegliedert, in denen sich die Theorie- und Praxisphasen im Quartalsrhythmus abwechseln. Die Theoriephasen verbringst Du an der hochschule 21 in Buxtehude bei Hamburg (www.hs21.de), dort erlernst Du die verschiedenen Fachdisziplinen deines zukunftssicheren und anspruchsvollen Berufes. Diese Fertigkeiten kannst Du dann gleich in den anschließenden Praxisphasen, die Du bei der Stadt Geesthacht verbringst, austesten und festigen. Hier wirst du Teil unseres Teams im Hochbau sein, wirkst dort bei der Planung und Organisation komplexer Bauvorhaben und bei der Bearbeitung von Bauanträgen mit. Im Rahmen deines dualen Studiums erhältst du ebenso Einblicke in die anderen Fachrichtungen des Ingenieurwesens im Tiefbau und Abwasserbetrieb und bist bei Einsätzen auf unseren Baustellen mit dabei.

 

Nach deinem Studium bist du ein gefragter Allrounder (m/w/d), der die städtebauliche Zukunft unserer Stadt entscheidend mitprägt!

Ihre persönliche Qualifikation:

  • Besitz einer Hochschulzugangsberechtigung durch Abitur / Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

oder

  • Ein Meistertitel oder eine abgeschlossene Berufsausbildung plus mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Bau

außerdem solltest du ein technikbegeisterter Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägtem Organisationstalent sein, dem problemlösungsorientiertes Denken und Handeln liegt.

 

Wir bieten Ihnen:

  • ein attraktives Studienentgelt

  • Übernahme der monatlichen Studiengebühren sowie Immatrikulationsgebühr

  • 30 Tage Urlaub

  • Jahressonderzahlung

  • Deutschland Ticket für 25,10 €

  • Lernmittelzuschuss i.H.v. 50 € jährlich

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Übernahmegarantie

  • Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing

  • Mitarbeiterrabatte

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Hat die Stelle Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 28.02.2025 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse). Gehe auf ‚Online Bewerben‘ und folgen den Anweisungen. Hast Du die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehe auf www.interamt.de. Die Stellen-ID lautet : 1251752.

Beachten bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

 

Informationen zur Stadt Geesthacht findest Du unter www.geesthacht.de.

 

Fragen beantwortet Dir gerne unsere Ausbildungsleitung Stefanie Petersen (Stefanie.Petersen@geesthacht.de) oder vormittagsunter Tel.: 04152/13-255.

 

Weitere Informationen findest Du unter folgendem Link: <a target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener" href="https://www.geesthacht.de/Rathaus/Ausbildung-bei-der-Stadt">https://www.geesthacht.de/Rathaus/Ausbildung-bei-der-Stadt

Fachinformatiker:in – Systemintegration / Informatikkaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker:in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Erftstadt Erftstadt 02.02.2025
Englisch MS Office Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine:n Fachinformatiker:in - Systemintegration / Informatikkaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker:in im Haupt- und Personalamt TVöD VKA EG 08 unbefristet in Vollzeit Ihre Kernaufgaben Anwendungs- und Anwender:innenbetreuung, First-Level-Support-Anfragen, Mitarbeit im Helpdesk, Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software, Installation und Wartung des Betriebssystems Windows, MS Office und weiterer Standard-Software, Administrative Aufgaben im Bereich VoIP, Zentrale IT-Beschaffung inkl. Budgetverwaltung, Technische Unterstützung bei der Realisierung von Digitalisierungsprojekten, Änderungen in der Aufgabenstruktur sind vorbehalten. Ihr Profil Fachliche Qualifikation vorausgesetzt werden eine Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in der Fachrichtungen Systemintegration / lnformatikkaufmann/-frau / IT-Systemelektroniker:in, Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen, Gültiger Führerschein der Klasse B. Persönliche Qualifikation ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Termintreue, betriebswirtschaftliches und selbstständiges Handeln und Denken, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Engagement und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft, bei Bedarf außerhalb der normalen Arbeitszeit erforderliche DV-Tätigkeiten wahrzunehmen. Wir bieten Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m. Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie bis spätestens 06.02.2025 unser Online-Bewerbungsformular ( Link hier ). Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar. Stellennummer: 251036 Ihre Ansprechpersonen: Alexandra Probst – Amtsleitung Haupt- und Personalamt 02235 / 409 - 210 Rita Räbiger – Personalabteilung 02235 / 409 - 216 www.erftstadt.de