Jobs im Öffentlichen Dienst
40.992 Jobs gefunden
Bauabteilungsleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung wasserwirtschaftliche Anlagen (Wehre, Schöpfwerke) in Vollzeit. Ihre Aufgaben:- Führung und Organisation der Bauabteilung mit derzeit 6 Mitarbeitenden
- Arbeitsorganisation und mittelfristige Baustellenplanung und -abwicklung
- Materialbeschaffung sowie Vor- und Nachkalkulation von Projekten
- Einholung und Betreuung von wasserrechtlichen Genehmigungen
- Qualitätsmanagement und Führung des Stauanlagenkatasters (analog und digital)
- Projektmanagement bei Fördermittelprojekten (optional)
- Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Wasser-, Hoch- oder Tiefbau (oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in Baustellenorganisation, Kalkulation und Abrechnung
- Führungskompetenz und ein verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW-Führerschein erforderlich
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- Gründliche Einarbeitungsphase und schrittweise Übernahme der Leitungsverantwortung
- Attraktive Vergütung nach TVÖD (Entgeltgruppe 9 bis 12, abhängig von Qualifikation und Verantwortung)
- Dienstwagen zur beruflichen Nutzung
- Vielseitige Projekte im gesamten Verbandsgebiet mit Dienststelle in Großbeuthen (Trebbin)
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Wasser- und Bodenverband Nuthe-Nieplitz
Am Anger 13
14959 Trebbin
per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an: verwaltung[at]wbvnuthe[.]de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2025
Jobbeschreibung
Zum 11.08.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort Minden. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Hannover.Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken machen, in denen das normale Stromnetz in das Stromnetz der Bahn umgewandelt wird.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Deine Ausbildung bietet dir viel Abwechslung und du bist im Wechsel im Betrieb, der Ausbildungswerkstatt und in der Berufsschule
- Bei uns lernst du nie alleine, denn neben festen Ausbilder:innen lernst du gemeinsam mit anderen Auszubildenden und kannst Freundschaften fürs Leben schließen
- Du wirst Profi im Umgang mit Sensorik und Verstärkertechnik für die Durchführung von Versuchen mit Neufahrzeugen
- Schritt für Schritt übernimmst du die Programmierung, Installation und Inbetriebnahme modernster Messtechnik
- Deine Ausbildung bietet dir viel Abwechslung und du führst auf Messfahrten deutschland- oder europaweit Fahrversuche an Zügen durch und überwachst die Messdaten
- Außerdem sorgst du dafür, dass unsere Messmittel einwandfrei funktionieren und lernst, wie du Mängel fachkundig behebst
- Du eignest dir Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation an
Nach deiner Ausbildung ist dein Beitrag ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.Dein Profil:
- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet
- Mathe und Physik liegen dir und machen dir Spaß
- Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
- Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich
- Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und ReifensteinDas Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.
Unser Angebot:
- Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der Betreuungskosten
- Jahressonderzahlungen
- Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
- JobRad
- Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
- Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
- Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
- Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Übernahme der pflegerischen Dokumentation
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik – Wareneingang und Warennachschub
Jobbeschreibung
KARRIERE IM GESUNDHEITSMARKT ALSMitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und WarennachschubIN BöblingenUNSER ANGEBOTVergütung: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Urlaub: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.Sicherheit: NOWEDA ist ein krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen, welches Ihre Mitarbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche garantiert.Unterstützung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen, durch das Angebot einer anonymen Betreuung unseres Familienservices.Weitere Benefits: Es erwarten Sie noch viele weitere Benefits, wie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur Altersvorsorge (Pensionskasse). IHRE HAUPTAUFGABENEntgegennahme und Überprüfung von Warenlieferungen auf optische und thermische Beschaffenheit,Verteilung der Ware auf die Lagerplätze sowie Auffüllen der Regale per Scanner,Verwaltung der Übervorratsartikel,Erfassung der Verfalldaten eingegangener Artikel, Verteilung von gelieferten Kartons auf die Transportpaletten. IHR PROFILErfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen. Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team, Hilfsbereitschaft und eine sorgfältige Arbeitsweise. Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - Wareneingang und WarennachschubIN BöblingenÜBER NOWEDA Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten. NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN Rumeysa BasarD: 07031 7699432rumeysa.basar@noweda.de NOWEDA Apothekergenossenschaft eG Weitere Informationen aufwww.noweda.de undhttp://karriere.noweda.de/JobsJetzt bewerbenLeitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Leitung der zentralen Finanzverwaltung, einschließlich Erstellen des Haushaltsplans und des Rechnungsabschlusses
- Fachliche Betreuung als Key-User
- Gremienarbeit
- Arbeitssicherheit
- Versicherungswesen
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Schulverband Mittelschule Buchloe ist Sachaufwandsträger der Mittelschule Buchloe und Betreiber des Hallenbades Buchloe. Dem Schulverband gehören die Stadt Buchloe, die Gemeinde Jengen und Lamerdingen sowie der Markt Waal an. Es handelt sich beim Hallenbad um ein Lehrschwimmbecken, das während der Schulzeiten von den Buchloer Schulen als Sportstätte genutzt wird. Außerhalb des Schulbetriebes steht das Hallenbad der Öffentlichkeit für den Badebetrieb zur Verfügung. Während der Sommersaison ist das Hallenbad geschlossen. In den Sommermonaten wechselt das gesamte Personal in das städtische Freibad in Buchloe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nFachangestellte/n für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer/in (m/w/d)
für das Hallenbad des Mittelschulverbandes und das Freibad der Stadt Buchloe
- Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes für einen reibungslosen und störungsfreien Betriebsablauf
- Durchführung und Einleitung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe
- regelmäßige Kontrolle der Wasseraufbereitungsanlagen inkl. Hygienehilfsparameter
- Einhaltung der Haus- und Badeordnung
- Überwachung und Bedienung der bädertechnischen Anlagen
- Mithilfe beim Ein- und Auswintern des Freibads
- Betreuung der Badegäste und des Schulbetriebes
- Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- abgeschlossene Qualifikation zum/zur Fachangestellte/n für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer/in
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Übernahme von Rufbereitschaft
- Erste-Hilfe-Ausbildung, nicht älter als zwei Jahre
- Begeisterung für Bewegung und Sport
- Freude am Umgang mit Gästen
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- natürliches und freundliches Auftreten
- gültiger Führerschein Klasse B
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- einen interessanten und krisenfesten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Bäderleiter Herrn Forster unter Tel. 08241/7922 und für personalrechtliche Fragen an Frau Schmid unter Tel. 08241/5001-49.
Pflegehilfskraft ambulant (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegehilfskraft ambulant (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Sie verantworten die eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grundpflege bei unseren Kundinnen und Kunden Zuhause
Sie unterstützen Seniorinnen und Senioren bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um
Sie dokumentieren die Pflegemaßnahmen
Was Sie auszeichnet:
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
Sie verfügen über die Fähigkeit, sich jederzeit auf Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einzulassen
Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung
Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit Wertschätzung
Sie haben einen Führerschein
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Ausbildung Funktionsdiagnostik-Technologe – Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Prozesskoordinator Sicherheit im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen
Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda
Rotenburg an der Fulda
21.02.2025
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Der Direktor Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen mit der Wertigkeit Entgeltgruppe 8 TV-H zu besetzen. Termin: 21. März 2025 Über uns Das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist eine nicht rechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fachbereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbildungsstätte für den mittleren Justizdienst. Das SZ betreibt sowohl Standorte in Rotenburg a. d. Fulda wie auch den in Frankfurt am Main liegenden „Campus Süd“. Die in Rotenburg a. d. Fulda befindliche Zentralverwaltung erledigt die laufenden Verwaltungsgeschäfte für das gesamte SZ. Ihr Tätigkeitsfeld Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Rechnungswesen wirken Sie im Wesentlichen in der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung mit. Zu Ihren Aufgaben gehören ferner der Einzug von Forderungen des SZ sowie die Überwachung der Zahlungseingänge und die Stammdatenpflege. Die Prüfung eingehender Vorgänge sowie deren anschließende Kontierung und Buchung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung und Buchung von Rechnungen für Ausbildungs- und sonstige Leistungen des SZ. Weiterhin umfasst das Tätigkeitsfeld folgende Aufgaben: Reisemittelbeschaffung, Vorbearbeitung eingehender Anträge auf Kostenbefreiung, Einzug der Kostenbeteiligung und Abwicklung der Mitversteuerung der Studierenden, Materialverwaltung incl. Bestellwesen, Verwaltung der Dienstfahrzeuge. sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung in den Ausbildungsberufen Verwaltungs- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Büro- oder Industriekauffrau/-mann, Finanzbuchhalterin/Buchhalter oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen sichere Anwendung gängiger Kommunikationsmedien und Bürotechnik, sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Kenntnisse im Umgang mit SAP und des Einkaufsportals EBP sind wünschenswert. Folgende Eigenschaften zeichnen sie aus Zuverlässigkeit, gewissenhafte, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, selbständiges Arbeiten und Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit. was wir bieten eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-H zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und ggf. Kinderzuschlägen, eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten, eine sorgfältige Einarbeitung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, das LandesTicket Hessen für kostenfreie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen. Wichtige Hinweise Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewerber/ die Bewerberinnen mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person, ihres beruflichen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind. Kontakt Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. März 2025 an: Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda Personalabteilung z.Hd. Frau Schönhut - vertraulich - Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6 36199 Rotenburg a. d. Fulda Oder per Mail an: poststelle@szrof.hessen.deAls Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Rechnungswesen wirken Sie im Wesentlichen in der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung mit. Zu Ihren Aufgaben gehören ferner der Einzug von Forderungen des SZ;...Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) geringfügig beschäftigt in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Kundenberater / Anlageberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit über 150 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kundenberater / Anlageberater (m/w/d) für die Regionen "Rheinschiene", "Kreisstadt" oder "Oberahr" Wir bieten: Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen Eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-S, vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens Ihre Aufgaben: Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung und Betreuung der zugeordneten Kundensegmente Einkommens- und Vermögensentwicklungen der zugeordneten Kunden beobachten/analysieren Ausarbeitung von individuellen Problemlösungen für die Kunden Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine gleichwertige vertriebliche Weiterbildung Sie haben bereits Erfahrung in der individualisierten ganzheitlichen Kundenberatung im Bankenumfeld Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in Wertpapierprodukten Sie besitzen die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus individuelle Anlage- und Finanzierungskonzepte zu entwickeln. Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Beratung aus. Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie über unser Karriereportal auf www.ksk-ahrweiler.de . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihres bevorzugten Einsatzortes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben können Sie sich online über folgenden Link: Kundenberater / Anlageberater (m/w/d) | Kreissparkasse Ahrweiler Onlinebewerbung (mein-check-in.de) oder per Mail an marion.timm[AT]ksk-ahrweiler.de Frau Marion Timm Tel: 02641 380-5312 marion.timm[AT]ksk-ahrweiler.de Job-Porträt: Trainee bei der Sparkasse - YouTube Job-Porträt: PersonalentwicklerIN bei der Sparkasse - YouTubeArzt in Weiterbildung m/w/d Anästhesie und Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing
Ingenieur*in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat »Familiengerechte Kommune« erhalten hat. In Lichtenberg leben fast 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Facility Management sucht zur Kennziffer: 3306/42801/154 ab sofort, unbefristet, eine*n engagierte*n Ingenieur*in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d) Entgeltgruppe: E11 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Für Neueinstellung gibt es die Möglichkeit eine Zulage für Fachkräfte zu zahlen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen wird die Gewährung einer außertariflichen Fachkräftezulage (monatlich bis zu 1.000 Euro) geprüft. Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung mit Dauerveröffentlichung. Die Bewerbungen werden zum Stichtag am 22.11.2024, 20.12.2024, 24.01.2025, 21.02.2025, 21.03.2025 und am 25.04.2025 bearbeitet. Sofern die vakante Stelle zu einem der Stichtage besetzt wird, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 25.04.2025 beendet. Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Ihr Arbeitsgebiet umfasst:Erstellung von Bauplanungsunterlagen zur Kostenschätzung bei geplanten Baumaßnahmen, sowie insbesondere für komplizierte Neu- und Umbaumaßnahmen Mitwirkung bei Projektsteuerungsaufgaben zur Erreichung der termingerechten, kostengünstigen und qualitativen Projektziele Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung bei Neu- und Umbaumaßnahmen Bauleitung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HLS Verantwortung der Angelegenheiten des Vertrags- und Vergabewesens und Haushaltsangelegenheiten für die übertragenen Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Sie haben...abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäude- und Energietechnikallgemeine Kenntnisse der GGO, im Vertrags- und Vergaberechts und des Berliner Haushaltsrechts (LHO) fachliche Kenntnisse der BaustellenVO und Bauordnung Berlin, den Schulbaurichtlinien, der VOB/VOL, A-Bau und HOAI IT- Kenntnisse im Facility Management, iTwo, in der Planungsstoftware Allplan und in den HLS-Programmeneine hohe Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung eine hohe Leistungsfähigkeit, eine gute Belastbarkeit, die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln und eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit eine selbständig zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen Wir bieten Ihnen...eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit,ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportkurse während der Arbeitszeit oder Mitarbeiter*innenberatung,30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,ein angemessenes Einkommen ( Entgeltgruppe E 11 TV-L ), eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Paula Stender Personal, Finanzen, Immobilien und Kultur Personalservice PS REC 4 030 90296 6866 zum Aufgabengebiet: Herr Kowal Schule, Sport und Facility Management SE Facility Management FM B HM 030 90296 5591 erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 25.05.2025 . allgemeine Hinweise: Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit. Wir setzen uns für Vielfalt ein und agieren als familienfreundlicher Arbeitgeber. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:www.berlin.de/lichtenberg Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal weitere Informationen Jetzt bewerben!Projektleiter Großprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Festlegen der Konformität der Vor- und Entwurfsplanung mit der Aufgabenstellung der Bauprojekte
- Steuern der Maßnahmen ab dem Zeitpunkt der Projektidee bis zur Dokumentation und Restabwicklung
- Erstellen von Projektverträgen und Vertragsänderungen
- Steuern der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen von Projekten und Initiieren von Entscheidungen über Gegensteuerungsmaßnahmen
Technischer Projektmanager / Bauherrenvertreter (m/w/d) – Sanierung, Modernisierung & Bestandsentwicklung
Jobbeschreibung
BERLIN - SOFORT – UNBEFRISTET - VOLLZEIT Seit über 70 Jahren steht die Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eG für modernes und zukunftsorientiertes Wohnen. Heute betreuen wir mehr als 4.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Friedrichshain, Lichtenberg und Alt-Hohenschönhausen. Unter dem Motto „Wohnen mit Zukunft“ setzen wir uns täglich für die 5.200 Mitglieder unserer Genossenschaft ein – mit nachhaltigen Sanierungen, innovativen Modernisierungen und einem klaren Fokus auf lebenswerte Wohnräume.Sie möchten nicht nur Projekte managen, sondern sie zum Erfolg führen? In den nächsten zehn Jahren setzen wir Bauprojekte mit einem Volumen von 200 Mio. Euro um – wir modernisieren Heizungen, Fassaden und Fenster, erneuern Stränge, erweitern die Glasfaserinfrastruktur, treiben die Dekarbonisierung voran und entwickeln einen digitalen Gebäudezwilling. Sie übernehmen Verantwortung von der ersten Idee bis zur Umsetzung, behalten Qualität, Kosten und Termine im Blick und meistern spannende Herausforderungen.
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Technischer Projektmanager / Bauherrenvertreter (m/w/d) – Sanierung, Modernisierung & Bestandsentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, verkehrsgünstig gelegenen Unternehmen
- Top-Ausstattung: Helle, ergonomische und barrierefreie Büros mit Notebook, Tablet, zwei Bildschirmen, Diensthandy und Zugang zu Poolfahrzeugen
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Benefits: Wahlweise Job-Ticket, Massage oder betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterentwicklung: Individuelle Förderung für Ihre persönliche und fachliche Karriere
- Teamspirit: Ein engagiertes, dynamisches und hilfsbereites Team, das Sie von Tag eins unterstützt
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: damit Sie wirklich etwas bewegen können
- Gemeinschaft & Spaß: jährliche Teamevents für den Austausch abseits des Büros
- Wohlfühlfaktor: Getränke und Obst sowie Zuschuss zum täglichen Mittagessen
- Projektverantwortung: Eigenständige Leitung, Steuerung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten im Wohnungsbestand
- Stakeholder-Management: Koordination und Führung interner und externer Partner (Architekten, Projektsteuerer, Bauleiter, Behörden, Fachplaner, sowie ausführende Firmen)
- Bauherrenvertretung: Begleitung von Bauvorhaben über alle Leistungsphasen hinweg – von der Projektidee bis zur Fertigstellung
- Qualitäts- & Kostenkontrolle: Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, termingerechte Fertigstellung sowie fortlaufende Budgetüberwachung
- Ausschreibung & Vergabe: Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen sowie Prüfung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen
- Reporting & Dokumentation: Regelmäßige Berichterstattung an das Management sowie Pflege der Projektdokumentation
- Risiko- & Problemmanagement: Frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen und Entwicklung von Lösungsstrategien für einen reibungslosen Projektablauf
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau- oder Projektmanagement, Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation
- Min. ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement wünschenswert – idealerweise im Hochbau, in der Instandhaltung oder Modernisierung
- Kenntnisse in HOAI und VOB sind von Vorteil
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Word, Excel)
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Spannende Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum – von kleinen Baumaßnahmen bis zu großen Sanierungsprojekten
- Verantwortung von Anfang an und die Chance, Projekte aktiv zu steuern und erfolgreich umzusetzen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und fachliche Förderung
- Ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
- Flexibles Arbeiten & attraktive Benefits, die sich an dein Leben anpassen
Per E-Mail: BEWERBUNG[AT]WBG-FHAIN.DE
Oder postalisch an:
Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eG
Frau Piskorz
Storkower Straße 209
10369 Berlin
Ihr neuer Job mit Zukunft – Wir warten auf Sie!
Bauingenieur als Fachgebietsleitung (w/m/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
Der Eigenbetrieb Straßen des Kreises Lippe mit rund 70 Mitarbeitenden ist unter anderem für die Planungs-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Zuge der 440 km Kreisstraßen mit 130 km Radwegen und 100 Brückenbauwerken im Kreis Lippe sowie für den Schiedersee zuständig.Der Kreis Lippe möchte im Eigenbetrieb Straßen die Stelle derBauingenieur als Fachgebietsleitung (w/m/d) Tiefbau
für die Bereiche Bau und Erhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.
Zu den Aufgabenbereichen dieses Fachgebiets gehören die Ausschreibung, die Bauleitung und die Abrechnung für die Neu-, Aus- und Umbaumaßnahmen im Zuge der lippischen Kreisstraßen mit den Geh- und Radwegen, Ingenieurbauwerken und Entwässerungsanlagen. Auch die Aufgaben zur baulichen Erhaltung werden in diesem Fachgebiet im Wesentlichen in Zusammenarbeit mit einem privaten Straßenerhaltungspartner über den Straßenerhaltungsvertrag Lippe durchgeführt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Leitung eines Fachgebiets mit ca. 10 Mitarbeitenden
Bearbeitung bedeutsamer bzw. schwieriger Einzelaufgaben
Koordinierung des technisch operativen Bereichs des Straßenerhaltungsvertrags Lippe
Was wir erwarten:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Bachelorabschluss im Studiengang Bauingenieurwesen.
Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und langjährige Erfahrungen in den oben genannten Bereichen.
Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben.
Sie zeichnet ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen aus.
Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Was wir bieten:
eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
eine Stelle, die nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA vergütet wird
flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einen krisensicheren Arbeitsplatz
fairen Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung
eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
eine betriebliche Altersversorgung
ausreichend kostenfreie Parkplätze
einen betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre
umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen monatlichen Beitragszuschuss für ein kooperierendes Fitnessstudio
Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
und noch vieles mehr...
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Für Rückfragen steht Ihnen der Eigenbetriebsleiter, Herr Thomas Hilker, unter 05231-621422, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie.
Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden.
Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1246685 .
Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte zunächst < hier >.
Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie < hier >.
Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.
Bewerbungsfrist: 30.03.2025
Kreis Lippe Felix-Fechenbach-Straße 5
32756 Detmold
www.kreis-lippe.de
Dipl.-ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich Baumanagement übernimmt mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektsteuerung sowie Bauherrenfunktion und die baufachlichen Trägeraufgaben. Ihre Aufgaben: Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina Mitarbeit bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsplanes sowie an Energieberichten Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung Erarbeitung baulicher Nachhaltigkeitskonzepte für bestehende Liegenschaften Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen bei Einsatz von Ingenieur- und Planungsbüros Kostenberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Energieeffizienz- und Sanierungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit Ihr weiteres Profil: Praxis in der energetischen und bauphysikalischen Bewertung und Umsetzung von Bauprojekten im Neubau- und Sanierungsbereich gemäß den HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 sowie in der Erstellung von Energieausweisen Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung - mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabeund Vertragsrecht Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikation und Adressatenorientierung Planungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS Office-Produkten Mobilität sowie Flexibiliät zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: Website / Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer K402 bis zum 04. März 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 12. Februar 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Bax Telefon 0561 1004 - 2393 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.de www.lwv-hessen.deMedizinischer Fachangestellter (MFA) für Chefarztsekretariat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.Ein Arbeitstag bei uns- Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
- Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
- Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
- Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
- Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
- medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
- kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
- Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Eigeninitiative
Sachbearbeiter (m/w/d), Hilfe zur Pflege (Verwaltungsfachwirt/Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d), Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Sozialversicherungsrecht, Rechtswissenschaften)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d), Hilfe zur Pflege (Verwaltungsfachwirt/Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d), Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Sozialversicherungsrecht, Rechtswissenschaften) Sachbearbeiter (m/w/d), Hilfe zur Pflege Beim Landkreis Stade sind im Amt Soziales und Teilhabe mehrere Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Sozialleistung Hilfe zur Pflege zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Es erwartet Sie ein spannendes und umfangreiches Aufgabengebiet. Als Ansprechperson beraten und unterstützen Sie die Menschen im Landkreis Stade zu Fragen der Kostenübernahme bei Pflegebedürftigkeit, insbesondere: Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII (inkl. Krankenhilfe, Heil- und Hilfsmittel) prüfen und strittige Fälle klären über bestehende Ansprüche und zu gewährende Leistungen entscheiden laufende Leistungen überprüfen und gewähren Bescheide erteilen und Zahlungsanordnungen fertigen mögliche Unterhaltspflichten, Schenkungsrückforderungen und vertragliche Ansprüche klären Widersprüche rechtlich prüfen und Stellungnahmen dazu vorbereiten Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht verfügen. Für die Tätigkeit sollten Sie, neben einem freundlichen und verbindlichen Auftreten, Einfühlungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Zudem sollten Sie die Fähigkeit besitzen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.03.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII (inkl. Krankenhilfe, Heil- und Hilfsmittel) prüfen und strittige Fälle klären; über bestehende Ansprüche und zu gewährende Leistungen entscheiden;...Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutstationen am Standort CityVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Für unsere neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die internistischen AkutstationenStellenbeschreibungKompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer PatientenUmsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder AltenpflegeIdealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickeltInteresse an eigenverantwortlichem Handeln und VerantwortungsbereitschaftPersönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer KompetenzKollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen BerufsgruppenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenPflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegepersonal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 18209 Bad Doberan Was wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) und im 3-Schicht-System Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen Eine sichere berufliche Perspektive Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Fahrrad-Leasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades und der Sauna 15% Personalrabatt auf unser therapeutisches Angebot Arbeiten in einem interdisziplinären Team Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei einer evtl. Wohnungssuche Vergünstigtes Mitarbeiteressen (Frühstück, Mittag- und Abendessen) Kostenlose Nutzung der Wasserspender Kostenloser Parkplatz Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung Teamfähigkeit Ehrlichkeit Zuverlässigkeit Flexibilität Aufgaben Schichtübergabe an den nächsten Dienst bzw. Dokumentation in der Elektronischen Personalakte Ausarbeitung der Visiten, Sprechstunden, Konsile, Diagnostik Erledigen aller ärztlichen und therapeutischen Anordnungen, z.T. Weitergabe an Therapieplanung Anlegen von Patientenakten Ordnungsgemäßes Führen und Dokumentation in der Elektronischen Personalakte Verantwortung für den Bestand von Medikamenten und von Verbrauchsmaterialien im Pflegestützpunkt Kontrolle und Dokumentation nach Verfallsdatum Kontrolle und Dokumentation der Temperatur in vorhandenen Kühlschränken sowie Desinfektionslösung Einhaltung des Hygienekonzepts, der Brandschutzordnung und der Arbeitsschutzbestimmungen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartner Personalabteilung Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Moorbad Bad Doberan KG Schwaaner Chaussee 2 18209 Bad Doberan Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.Arzt in Weiterbildung Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwarten:
Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- Firmenfitness mit Hansefit
- JobRad-Leasing
Menüassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Menüassistent (m/w/d) Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - 20 h/Woche Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sorgen für das leibliche Wohl unserer jährlich mehr als 40.000 Patientinnen und Patienten und für mehr als 3000 Mitarbeitende der Klinikum Bayreuth GmbH. Wir servieren täglich mehr als 3000 Mahlzeiten im cook&serve Verfahren. Wir bieten eine abwechslungsreiche Speisekarte mit vielen Wahlmöglichkeiten. Dabei ist uns ein herzlicher und offener Umgang untereinander wichtig.Das sind Ihre AufgabenSie informieren die Patienten über das Speisenangebot.Sie erfassen die Essenswünsche unserer Patienten in elektronischer Form.Sie unterstützen bei Bedarf die Speisenverteilung in der Zentralküche.Die Tätigkeit wird als Teilzeittätigkeit von Montag bis einschließlich Samstag (5-Tage-Woche) angeboten. Die Arbeitszeit ist in der Regel von 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr vormittags.Das bringen Sie mitSie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen (z. B. aus patientennahen Tätigkeiten oder aus dienstleistungsorientierten Bereichen wie z. B. der Gastronomie oder Pflege).Sie können sich für neue Aufgaben begeistern und arbeiten gerne im Team.Sie besitzen ein gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild.Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität und behalten auch in Stresssituationen den Überblick.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Küchenleiter der Küche im Klinikum, Herrn Frank Petzold .Telefon 0921/400-752155Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenSpezialkreditmanager (d/w/m)
Jobbeschreibung
Die Evangelische BankMit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSpezialkreditmanager (d/w/m)Deine AufgabenDu betreust das Risikofrüherkennungssystem und die Ausfall- und Verlustdatenbank mit.Die selbständige Datenpflege sowie die Führung der digitalen Kreditakte gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss und weitergehende Qualifikationen im Rahmen der Problemkreditbearbeitung (Zertifizierter Kreditspezialist Sanierung und Zertifizierter Kreditspezialist Firmenkundenkreditsachbearbeitung)Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Problemkreditbearbeitung von gewerblichen Kreditkunden einer Bank.Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.Du hast die Bereitschaft zur begrenzten Reisetätigkeit.Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Website setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Erzieher*in und/oder Kinderpfleger*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
JUL ist ein freier und gemeinnütziger Träger mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Über 1.000 JUL-Mitarbeiter*innen betreuen täglich über 4.400 Kinder und Erwachsenen in 66 Krippen, Kindergärten und Horten, in der Pflege, in der Akademie, bei der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie in sozialen Projekten in vier Bundesländern. Jugend Umwelt Leben steht dabei nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. Unsere Kinder suchen DICH als Erzieher*in und/oder Kinderpfleger*in (m/w/d) für unsere Kinderkrippe JULchen Allach sowie für unseren Kindergarten JULe Pasing FREU DICH auf einen unbefristeten Job in einem ausgezeichneten Unternehmen. Mach Dir die positive Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams mit flachen Hierarchien zu eigen und betreue unsere Kleinen in modernen Neubaueinrichtungen mit großen Außenbereichen. GENIESSE die Wertschätzung und Anerkennung Deiner wertvollen Arbeit und freu Dich auf eine tarifliche Vergütung nach TVöD-SuE plus Zulagen und Jahressonderzahlung sowie Zuschüssen. ENTFALTE DEINE Kreativität und DEINE Fähigkeiten in der pädagogischen und konzeptionellen Arbeit. Qualität wird bei uns großgeschrieben und deshalb gestaltest Du die Entwicklung der Einrichtung und pädagogische Prozesse kontinuierlich mit. BEGLEITE unsere Kinder in ihrem Alltag und ihrer Entdeckung der Welt als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und/oder Kinderpfleger*in (m/w/d). Du kannst Dich in Kinder und Eltern einfühlen, bist kreativ und fühlst Dich in Teams wie zuhause. Du weißt, dass man in diesem Job belastbar sein muss – deshalb bringt Dich auch selten etwas aus der Ruhe. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich ganz wichtig. Und weil Du gern Neues entdeckst, möchtest Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln! Dann bist Du bei JUL genau richtig. Wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt Du die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter Du sorgst für eine aktive Gestaltung des Einrichtungsalltags durch unsere gemeinschaftliche Arbeitsweise Durch Deinen kreativen Input entwickelst und planst Du altersgerechte Aktivitäten sowie wertvolle pädagogische Angebote und setzt diese um, z.B. durch die Auswahl und Beschaffung von Spiel- und Lernmaterialien Du baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf Dein Profil Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Kinderpfleger*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d), Kindheitspädagog*in (m/w/d) oder befindest Dich in einer entsprechenden Ausbildung (SEJ, PiA oder Anerkennungsjahr) Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ist für Dich selbstverständlich Teamfähigkeit und Kreativität gehören zu Deinen Stärken Selbst in den schwierigsten Situationen behältst Du einen klaren Kopf Du bist kommunikativ, zuverlässig und äußerst verantwortungsbewusst Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Deine Vorteile bei JUL Münchenzulage Arbeitsmarktzulage (als pädagogische Fachkraft [m/w/d]) Jahressonderzahlung Jährliches LOB (leistungsorientierte Bezahlung) Betriebliche Altersvorsorge Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Gute Fortbildungsangebote (intern wie extern) Zuschuss zur MVV-Jahreskarte BEWIRB DICH am besten über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail: t.hansen@jul-verwaltung.de. Wenn Du weitere Informationen benötigst, findest Du diese unter folgendem Link: Website oder in diesem Video: Website. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. JUL gemeinnützige GmbH Bereichsleiter: Tim Hansen Sigmund-Riefler-Bogen 10 81829 München www.jul-kita.deGesundheits- und Krankenpfleger /m/w/d) für das Lungenzentrum
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger /m/w/d) für das LungenzentrumVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Bereich der pneumologischen Station mit Mukoviszidose-Ambulanz erfolgt die Behandlung von hauptsächlich pneumologisch erkrankten Patienten sowie Anpassung von Patienten an eine NIV-Therapie (non-invasive Beatmung). Unterstützt wird das Team durch die Einbeziehung von Experten, wie z.B. Atmungstherapeuten, Logopäden, Muko- und Pain Nurses, sowie im Bereich der Administration und Service durch Organisationsassistenten (m/w/d) und Servicehelfern.
Stellenbeschreibung
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen
Ausbildung und Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Begeisterung für die Aufgaben einer pneumologischen Station
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch eine freigestellte Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung A/I
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Annika Kurz unter 0711/8101-2843 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) – ab sofort befristet –
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortMitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) - ab sofort befristet -in 30h/Woche in Elternzeitvertretung bis voraussichtlich September 2026 In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen BereichIdealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche QualifikationSichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel)Erfahrung in der Heimkostenabrechnung wünschenswertVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeitkeit runden Ihr Profil ab ; ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu ArbeitenIhre Aufgaben:Durchführung der Heimkostenabrechnung, inklusive Essen auf Räder nach TerminvorgabeBeratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der HeimkostenForderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers und Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie KassenführungKommunikation und Schriftverkehr mit SozialversicherungsträgerPflege bewohnerbezogener Daten im HeimverwaltungsprogrammVertretungsweise allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.) Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl - Interim Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deKlinische Psychologin (m/w/d) in einer Rehaklinik
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegefachkraft (m/w/d) – Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 068-2025 Die Position ist in der Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres engagierten und multiprofessionellen Teams der Allgemeinstation der Mund-, Kiefer- und Plastischen Gesichtschirurgie. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Ihre Aufgaben Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege prä- und postoperativ, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit. Die Überwachung und der Umgang mit Drainagesystemen sowie die postoperative Wundversorgung gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildender in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im Drei-Schicht-System auszuüben. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um: Stärkung und Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung und Ausbau der Ausbildung. Und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt. Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ – hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen. Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in (nahezu) allen Varianten, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können, geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse / Seminare / Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schumacher, Pflegedienstleitung, unter thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING und LinkedIn.Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege prä- und postoperativ, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung; Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess;...Psychologe (m/w/d) für psychologische Betreuung in der Reha-Phase B & C in einer Klinik
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteFort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Ingenieur/in (m/w/d) als Referent/in für die Branche Elektrohandwerk
Jobbeschreibung
Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n Ingenieur/in (m/w/d) als Referent/in für die Branche Elektrohandwerk. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 BG-AT . Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen. Analyse des gewerbezweigspezifischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen. Beratung von Unternehmen und Versicherten im Zusammenwirken mit unserem Außendienst sowie weiteren Fachexperten. Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen. Entwicklung von Medien und Publikationen. Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung. Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten. Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der Elektrohandwerke. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau (Dipl.-Ing., M. Sc., M. Eng.) oder einem vergleichbaren Studiengang. Bereitschaft zur Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII. https://karriere.bgetem.de/berufserfahrene/berufsfelder/aufsichtspersonen_der_praeventionsabteilung Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk. Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen. PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 07.04.2025 . Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Zingsheim, Leiter Branchenkompetenzcenter, Telefon: 0162/4005485. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.deArzt in Weiterbildung (m/w/d) der Anästhesie und Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing
Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) in der neurologischen Rehaklinik
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Heilerziehungspfleger Betreutes Wohnen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Bereichsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Weil's bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft. Das erwartet Sie: Führung, Strategie und Projekte Verantwortung für die Vertriebssteuerung des Gesamthauses (Firmen- und Privatkundengeschäft) Planung und Ausgestaltung der Vertriebsjahresplanung innerhalb des Vertriebsmanagements Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung wachstumsorientierter Vertriebsstrategien Maßgebliche Mitwirkung bei der erfolgreichen und nachhaltigen Entwicklung unserer Produkt- und Preispolitik Aktive Steuerung und Mitgestaltung geschäftspolitischer Ziele zur Optimierung des Marktauftritts Strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartner Analyse und Auswertung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien Direkte Führung der Abteilungen Produktmanagement, Segmentmanagement und Vertriebsunterstützung Damit überzeugen Sie uns: Qualifikation, Engagement und Führung Abschluss zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in und Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Führungsposition im bankspezifischen Vertrieb Umfassende Erfahrungen im Verbundgeschäft und in der Leitung von Projekten Hohes Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität für digitale Prozesse Hohe Mitarbeiter- und Leistungsorientierung Damit überzeugen wir Sie: Vergütung Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S. Funktionszulage Dienstwagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Karriere Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung und Ihrer fachlichen sowie methodischen Kompetenzen und Führungsskills Freizeit und Familie 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) Flexible Arbeitszeit- und -platzgestaltung Digitale AP-Ausstattung Freizeitausgleich und Gleittage Weitere Benefits JobRad und Geräteleasing Mitarbeiterrabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft Teamevents und Betriebsausflüge Kontakt Bewerben Sie sich jetzt bei uns bis 16.03.2025 unter www.sparkasse-allgaeu.de/karriere Für Fragen steht Ihnen Frau Birgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung (0831 2051-6190), und Heribert Schwarz, stv. Vorstandsvorsitzender (0831 2051-1501), gerne zur Verfügung.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger – Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger - Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 066-2025
Die Position ist in der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Ihr Profil
Sie sind Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger ggf. mit Fachweiterbildung in der Onkologie.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Sie haben vorab Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gabriele Oertel, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 94 1957 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Controller (m/w/d) Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Ihre Aufgaben Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hochrechnungen inkl. Berichten für die Aufsichtsgremien zusammen mit den Fachbereichen Mitarbeit an Jahresabschlüssen und Aufstellung von Abweichungsanalysen Sparringspartner für das Management in allen wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und Erstellung von Adhoc-Berichten Mitarbeit bei der Konsolidierung Identifizieren von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen unter regulatorischen Gesichtspunkten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Planungs- und Forecast Prozesse und Tools sowie Optimierung der internen Leistungsverrechnung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Branchenkenntnis im Bereich der Energiewirtschaft wünschenswert aber nicht Voraussetzung Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie idealerweise mit SAP R/3 Strukturierte, selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Externe Beraterin PersonalwirtschaftWir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen. Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt bewerbenAzubi als Fachkraft Küche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Fortbildungsreferenten (m/w/d) Informationstechnik und Digitalisierung im Bereich der Digitalakademie
Jobbeschreibung
Fortbildungsreferenten (m/w/d) Informationstechnik und Digitalisierung im Bereich der Digitalakademie Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind über rd. 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Fortbildung und Entwicklung in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fortbildungsreferenten (m/w/d) Informationstechnik und Digitalisierung im Bereich der Digitalakademie Ihre Aufgaben sind u. a.: Konzeption, Planung und Weiterentwicklung aller BVS-Fortbildungsveranstaltungen in Ihrem Themenbereich für die Bayerische Verwaltung. Hierzu gehören die inhaltliche Steuerung und Budgetverantwortung, Qualitätssicherung, Marktbeobachtung und Bedarfsanalyse. Sie stehen im Austausch mit den Lehrbeauftragten. Diese Qualifikationen sind ein Muss: als Beamter die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder als Beschäftigter die abgeschlossene Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/-in) bzw. eine der Tätigkeit entsprechende abgeschlossene Hochschulbildung sehr gute IT-Kenntnisse und fundiertes Fachwissen zum Thema Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung, wie: Grundlagen der IT (wie z. B. Betriebssysteme, Datenbanken und Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit) Vertrautheit mit Verwaltungssoftware, E-Government-Lösungen und Tools für die digitale Verwaltung in Bayern praktische Anwendung unterschiedlicher KI für Recherchen und Entwicklung von Content für Schulungen, zielgerichtetes Prompting Wissen über die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und den rechtlichen Rahmenbedingungen für bayerische Kommunen (OZG, DSGVO, -) Reisebereitschaft, möglichst die Fahrerlaubnis der Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse didaktische und redaktionelle Kompetenzen und Fähigkeit, digitale Inhalte für Schulungskonzepte zu entwickeln. Von Vorteil sind: Erfahrung in der Marktbeobachtung und Social Media Erfahrung mit Moodle Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in einer interessanten und modernen Behörde Aufgaben, die nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen mit BesGr A12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD bewertet sind. abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Gestaltungsmöglichkeiten im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich hybrides und mobiles Arbeiten (nach Absprache), Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten für ein familienfreundliches Arbeiten Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie, bei besonders herausragendem Einsatz Großraumzulage München, und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen WEITERE BENEFITS: Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV incl. Deutschlandticket Job Fahrradleasing Hunde sind herzlich willkommen verkehrsgünstige Lage Dienstwagen für geschäftliche Termine Tiefgaragenstellplätze attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer FB 21 – 25/05 bis zum 07.03.2025. ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal www.bvs.de/karriere Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsbereichsleiterin Frau Roswitha Pfeiffer unter Telefon: 089/54057-8600. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 19. und 20.03.2025 statt. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter www.bvs.de/karriere.Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörigeeine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter carola.schmitz@caritas-bonn.de oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Fritz-Tillmann-Str. 8-12 53113 Bonn zur OnlinebewerbungIT – Teamleiter (m/w/d) 1st – & 2nd-Level-Support
Jobbeschreibung
Professional work in an exciting and modern environment: Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) is one of four wholly-owned subsidiaries of the University Hospital Düsseldorf (UKD), the largest hospital in Düsseldorf. We are responsible for key areas of the UKD's day-to-day operations and guarantee optimum care for the hospital's secondary processes. This includes the areas of project management, construction and technology, UKM IT, laundry, central sterile supply, security services, logistics, archives and much more. UKM also supports the hospital's IT infrastructure with a wide range of IT services. We would like to sustainably strengthen our team in the area of UKM IT, first and second level support, and are looking for a IT - Team leader (m/f/d) 1st - & 2nd level support As an assertive leader and passionate people manager, would you like to strategically advance IT support and strengthen support for users throughout the hospital with a clear focus on modern technologies and efficient processes? Are you looking for a motivated and solution-oriented team culture? Then you've come to the right place If you enjoy the following tasks Management and organization of the first and second level support team, including personnel management and resource management with around 20 employees Establishing innovative support solutions, such as AI-based support and chat functionalities for our clinic IT support Optimization of the roll-out process and implementation of effective life cycle management for hardware and software Promotion of an open, performance-oriented team culture with support for team members in their further development Ensuring stable, smooth operations by optimizing and automating processes and defining KPIs and you bring the following with you Completed university degree in computer science or comparable disciplines (Bachelor, Diploma FH); alternatively: completed training as an IT specialist for system integration or comparable qualification, with relevant professional experience Several years of experience in IT support and team management, ideally in a hospital environment People manager: ability to inspire and develop a team through motivational leadership and clear communication Knowledge of modern support technologies, especially AI-supported tools and lifecycle management for IT end devices High social skills, strong problem-solving skills and assertiveness Very good German language skills and expression, at least good written and spoken English skills Ideally you have an ITIL certificate then we definitely want to get to know you What you can expect from us: An open-ended employment contract in a future-proof workplace A varied, versatile and exciting field of activity in the field of medical research Room for personal responsibility, creativity and personal development Attractive remuneration in accordance with the TV-L collective agreement, with 30 days' vacation, special payment, company pension scheme, etc. Thorough induction and collegial support in a highly motivated team Flexibly plannable and family-friendly working time models with the partial possibility of mobile working A whole catalog of diverse training opportunities for personal and professional development Attractive employee discounts (e.g. employee canteen, health promotion, corporate benefits & gym pass) Have we piqued your interest? We look forward to receiving your informative application documents, stating your salary expectations and earliest possible starting date - preferably by e-mail - to ukm.bewerbungen[AT]med.uni-duesseldorf.de Subject: 241129 IT - TL 1st- & 2nd-Level-Support UKM University Hospital Düsseldorf Medical Services GmbH A subsidiary of the University Hospital Düsseldorf Building 11.75, 2nd floor, Human Resources Department, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Personnel selection takes place with the responsible specialist department of the UKD. Severely disabled applicants will be given preferential consideration if equally qualified. Our data protection information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutzOberarzt Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing
Umwelttechniker:in/Umweltschützer:in, Bachelor/Dipl.-Ing.(FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)
Jobbeschreibung
Umwelttechniker:in/Umweltschützer:in, Bachelor/Dipl.-Ing.(FH) für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Immissionsschutz und AbfallwirtschaftJob-ID: J000032379Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit(befristet für 15 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + AnwärtersonderzuschlagBewerbungsfrist:06.04.2025Wir über unsWir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben.Umwelttechnikerinnen und Umweltschützer gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. dafür sorgen, dass die Maßnahmen aus dem Hamburger Klimaschutzplan von den Akteurinnen und Akteuren umgesetzt werden, dass die Betriebe hier vor Ort nicht die Stadt verschmutzen oder dass sich die Bodenqualität der Stadt verbessert. Unterstützen Sie uns dabei, dass Hamburg eine grüne und sichere Stadt bleibt.Ihre Chance: Am 01.10.2025 startet die 15-monatige Ausbildung zum Technischen Oberinspektor bzw. zur Technischen Oberinspektorin (TOIA). Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns leisten Sie in anspruchsvollen Projekten einen Beitrag zur Zukunft der Stadt.Hier finden Sie weitere Informationen zum Vorbereitungsdienst und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg . Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.Ihre AufgabenSiedurchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,bauen sich ein breites berufliches Netzwerk über das umwelttechnische Tätigkeitsfeld auf,verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn verantwortungsvolle und komplexe Projekte,lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungsdienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umwelttechnischen Schwerpunkten. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens bis 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung erbringen werden.Zum Zeitpunkt der Einstellung sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.VorteilhaftEigenständigkeit, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und KommunikationstalentFreude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C1 oder vergleichbar)Unser Angebotdrei Stellen, befristet für 15 Monate, zum 01.10.2025faire Bezahlung - Anwärterbezüge und Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschlag), weitere Informationen auf karriere.hamburg.deIhre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AG der Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 18 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenJetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwirtschaftImmissionsschutz und AbfallwirtschaftMelanie Stalf+49 40 428 40-2481Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteMarina Biederstädt+49 40 428 40-2298Heilerziehungspfleger (m|w|d) Fördergruppe
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Der Limeshof in Welzheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde Egelsbach StellenausschreibungDie Gemeinde Egelsbach möchte gerne
folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:
Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)
Sie interessieren sich für die Position?
Dann finden Sie nähere Informationen zu der
ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:
www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote
Leitung der Stadtkasse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.Die Stadt Mühlacker sucht für das Amt Zentrale Dienste / Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Stadtkasse (m/w/d)
in Vollzeit, zeitlich unbefristet
Ihre Aufgaben:
Leitung und Steuerung der Stadtkasse
Disposition der Kassenmittel, Termingeldanlage, Darlehen und Kassenkredite
Erstellung von Finanzstatistiken
Leitung der Buchhaltung sowie der Mahn- und Vollstreckungsabteilung
Spendenverwaltung
Überwachung des Forderungsmanagements für privatrechtliche und öffentlich-rechtliche Forderungen
Bearbeitung von gerichtlichen Mahn-, Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren sowie Stundungssachbearbeitung
Betreuung der Sach- und Kfz-Versicherungsverträge einschließlich der Schadenfallabwicklung
Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
gute Kenntnisse im NKHR
Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
Erfahrung mit der Finanzsoftware SAP
Interesse an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
freundliches und sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO
ein kollegiales Arbeitsumfeld
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 16.03.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de . Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.
Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker.
Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.
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Für Fragen steht Ihnen Frau Wein , Tel. 07041/876‐135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Rapp , Tel. 07041/876‐170, zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.de
www.muehlacker.de
Anerkennung: OTA / Operationstechnische Assistenz
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 32 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Anerkennung: OTA / Operationstechnische Assistenz(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit | befristet | Ausschreibungsnummer: 433-2022Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihren im Ausland erworbenen Abschluss als OTA / Pflegefachkraft für den OP sich in einem strukturierten Prozess anerkennen zu lassen. Unser Zentral-OP verfügt über 15 moderne OP-Säle, 4 gynäkologische Säle und mehrere diagnostisch interventionelle Arbeitsplätze.Ihre AufgabenVorbereitung und Nachbereitung erforderlicher Materialien nach fachspezifischen Standards.Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe.Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte.Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung.Ihr ProfilSie haben einen im Ausland erworbenen Abschluss als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester.Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / MasernschutzimpfungUnser AngebotUnterstützung: wir bieten Ihnen einen strukturierten Prozess, Unterstützung bei dem Anerkennungsverfahren, die Möglichkeit einen Deutschkurs bei uns zu absolvieren (Ziel: B2)Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem LeistungsanspruchTarifvertrag: attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, 38,5 Stunden- Woche, 30 Tage UrlaubMobilität: Kostenloses Landesticket HessenC ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, viele attraktive Angebote zur GesundheitsförderungAnschlußbeschäftigung: bei erfolgreichem Abschluß des Anerkennungsverfahrens besteht die Möglichkeit, Sie in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte fügen Sie dieser bei:AnschreibenLebenslaufAnerkennungsbescheid der Berufsausbildung (Antragstellung über Regierungspräsidium / RP Darmstadt) und Defizitbescheid des RP Darmstadt Beglaubigte Zeugnisse (Schulabschlusszeugnis und/oder Ausbildungszeugnis)Sprachzertifikat min. B2Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung (kann auch bei Antragstellung RP nachgereicht werden)Nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um sich zu bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@kgu.de . Gerne können Sie evt. bestehende Fragen in Ihrer E-Mail mit benennen.Online bewerbenUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden). | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .Psychologische Psychotherapeutin – DRV-Rehabilitandinnen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Leitung Kindertagesstätte (Neubau) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Kindertagesstätte (Neubau) (m/w/d) Vollzeit Teilzeit Unbefristete Festanstellung Niederlassungsleitung Mehrjährige Berufserfahrung Anstellungsart: Teilzeit, ab Frühjahr 2025 (ca. 2h pro Woche) während Bauphase zur Weiterentwicklung der Konzeption, Mitgestaltung der Inneneinrichtung sowie Auswahl und Aufbau des Teams Vollzeit, ab Sommer 2026 Seit mehreren Jahren planen wir die Errichtung einer neuen, zweigruppigen Kindertagesstätte und einer Großtagespflege am Standort Düsseldorf-Angermund. Gemeinsam mit uns als kleinem, unbürokratischen Träger der Jugendhilfe, wird es in 2025 und 2026 darum gehen, diese neue Einrichtung von Anfang an mit guten Ideen zu gestalten und aus der Taufe zu heben. Angermund, der nördlichste Stadtteil von Düsseldorf, liegt idyllisch zwischen Düsseldorf und Duisburg, verfügt über eine gute Verkehrs- und S-Bahnanbindung und zeichnet sich durch seine malerische Landschaft, lockere Einfamilienhaus-Bebauung, und eine große Nähe zur Natur aus. Unsere Kindertagesstätte soll ein Ort werden, an dem Kinder spielerisch lernen, sich entfalten und in ihrer individuellen Entwicklung begleitet werden. Die Kindertagesstätte und die Großtagespflege "Angermäuse" ist eine neu entstehende Einrichtung, die auf dem Konzept einer kleinen, aber sehr erfolgreichen, langjährigen Kindertagespflege in unmittelbarer Nähe zur neuen Einrichtung basiert. Mit innovativen Angeboten wie musischer Ausbildung, Englisch, Sport und gesundem Essen erfreuen wir uns hoher Nachfrage und Beliebtheit. Bereits in 2025, möchten wir gerne Deine Erfahrung und Deine Ideen in das Projekt einfließen lassen und insofern kann Dein Einsatz während der Bauphase fließend und in Teilzeit gestaltet werden. Die eigentliche Leitungsaufgabe in Vollzeit beginnt dann nach Fertigstellung ab Sommer 2026. Dieser Fahrplan bietet die großartige Möglichkeit sich kennenzulernen, viel Gestaltungsfreiheit das Konzept weiterzuentwickeln, die Innenräume der Einrichtung während der Bauphase mitzugestalten und das passende Personal für die Einrichtung zu gewinnen. Aufgaben Deine Aufgaben während der Bauphase ab Frühjahr 2025 (Teilzeit, ca. 2 Stunden pro Woche): Weiterentwicklung der Konzeption von Kita und Großtagespflege Einbringung von innovativen Ideen zur Gestaltung der Räumlichkeiten und Innenausbau Ab der 2. Jahreshälfte Suche, Auswahl und Gewinnung Deines zukünftigen Teams Zusammenarbeit mit uns als freier Träger der Jugendhilfe und dem Jugendamt Deine Aufgaben als Leitung der Kita ab Sommer 2026 (Vollzeit): Aufbau, Leitung und Organisation der Kindertagesstätte Personalführung und -entwicklung Arbeiten mit den Kindern Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des Konzepts Budget- und Finanzverwaltung Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Institutionen Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Kreativität, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Was wir bieten Eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neuen Einrichtung mit langfristiger Perspektive Hohe Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und Führung der neuen Einrichtung Große Freiheit bei Auswahl und Aufbau eines motivierten und engagierten Teams Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an TVÖD oder besser, sowie Jahressonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Übernahme der Fahrtkosten im ÖPNV Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) Benefits Betriebliche Altersvorsorge l Firmenevents Kontakt Richard Pratt richard@angermaeuse.de 015201574396 Einsatzort Düsseldorf Angermäuse gGmbH Akazienweg 14 40489 Düsseldorf www.angermaeuse.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724725726727728729730731732733734735736737738739740741742743744745746747748749750751752753754755756757758759760761762763764765766767768769770771772773774775776777778779780781782783784785786787788789790791792793794795796797798799800801802803804805806807808809810811812813814815816817818819820