Jobs im Öffentlichen Dienst
32.532 Jobs gefunden
Vorarbeiter Gebäudereinigung in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Objektleitung - Gebäudereinigung(Vollzeit | befristet | Ausschreibungsnummer: 376-2024Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto "Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein", am Universitätsklinikum zuständig. Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Unterstützung der AbteilungsleitungSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigungskraft und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Gebäudereinigung. Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten 30 Tage Urlaub Arbeitszeiten Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche) Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neumann unter der Telefonnummer 069 / 6301 85025 gerne zur VerfügungOnline bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigungskraft und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Gebäudereinigung. Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/Fahrzeugmanagement
Jobbeschreibung
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie! Für unser Team im Referat Z4 (Innerer Dienst, Arbeitsschutz, Umweltmanagement) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/Fahrzeugmanagement Entgeltgruppe 7; Kennziffer: Z4/01/2025 Ihre Aufgaben sind: Fahrtätigkeiten (auch mehrtägig) für den Präsidenten sowie Transport- und Messfahrten im In- und Ausland Pflege der Dienstkraftfahrzeuge sowie Fahrdienstleitung für die Standorte Frankfurt a. M./Leipzig Unterstützung bei der Erstellung von Nutzwertanalysen und Fahrzeugkonzepten Mitarbeit im Inneren Dienst Sie bringen mit: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (mindestens befriedigende Abschlussnote) im kaufmännischen oder einem vergleichbaren Bereich Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (keine Eintragung im Fahreignungsregister) sowie mehrjährige Fahrpraxis Hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen der Fahrtätigkeiten (auch an Wochenenden) erforderlich Bereitschaft zur Durchführung einer Eignungsuntersuchung (ehemals G25‑Untersuchung) Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word) Was uns noch wichtig ist: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2‑Niveau) Freundliches und professionelles Verhalten auch in stressigen Situationen Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Auftreten Was wir Ihnen bieten: Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 7 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % und flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich) sind außerhalb der Fahrtätigkeiten grundsätzlich möglich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation (z. B. auch Fahrsicherheitstraining) Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, ermäßigter Zugang zu Sportangeboten, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer Z4/01/2025 bis zum 23.03.2025 per E‑Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de Jetzt bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: 069 6333‑4179 gerne zur Verfügung. Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus: 1 Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. 2 Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche) 3 Sie interessieren uns: Einladung zum Vorgespräch 4 Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache): voraussichtlich in KW 15/16 5 Eine Woche später: Einstellungsentscheidung Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
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Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen EntscheidungswegenIhre Aufgaben bei uns:Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung einDas bringen Sie mit:Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil abHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier .Jetzt bewerben Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil abProfessuren (W2) für den Bereich Pflege
Jobbeschreibung
Der Fachbereich Gesundheit und Bildung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Professuren (W2) für den Bereich Pflege insbesondere mit den Schwerpunkten Angewandte Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Gesundheitsversorgung/Versorgungsforschung, erweiterte heilkundliche Aufgaben oder medizinische Grundlagen in der Pflege Ihr Tätigkeitsspektrum Vertretung Ihres Fachgebiets in Lehre, Forschung und Weiterbildung Lehre in fachspezifischen/-verwandten, interprofessionellen und grundlagenorientierten Modulen Mitwirkung bei Aufbau und Pflege von Kooperationen, Netzwerktätigkeit Beteiligung an der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen Entwicklung und Gestaltung von Forschungsprojekten mit Ausrichtung Gesundheitsversorgung aktive Mitwirkung in Gremien ggf. Einwerbung von Drittmitteln und/oder Verfassen von Forschungsanträgen ggf. Mitentwicklung und/oder Anwendung von digitalen Innovationen in Forschung und Lehre Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Medizin oder eine relevante Bezugswissenschaft) ausgewiesene Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Kompetenzen in der Pflege, der Pflegewissenschaft, der Gesundheitsversorgung (insbesondere in den Feldern Demenz, Wundversorgung und diabetische Stoffwechsellage) oder der Versorgungsforschung besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion mindestens dreijährige berufliche Praxis nach Hochschulabschluss, davon mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs pädagogische Eignung durch nachgewiesene Lehr- oder Ausbildungserfahrung wünschenswert sind einschlägige praktische Erfahrungen im ausgewiesenen Bereich Technikkompetenz in den pflegerischen Handlungsfeldern Erfahrung bei der Akquisition und Durchführung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten Für uns zählen Ihre Stärken und Ihre Qualifikation unabhängig von Geschlecht und Herkunft. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die HGE lebt das Konzept der familienfreundlichen Hochschule, daher ist die Besetzung einer Vollzeitprofessur mit zwei Professor:innen zu je 50% möglich. Ihre Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges, einer Liste der Publikationen und der Lehrtätigkeiten, den Nachweisen zur pädagogischen Eignung sowie ggf. über persönlich eingeworbene Drittmittel richten Sie bitte digital in einer zusammengefassten pdf-Datei mit max. 10 MB bis 14.03.2025 mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit an m.gebauer@gesundheit-akademie.de. Hochschule für Gesundheitsfachberufe Eberswalde Schicklerstr. 20 16225 Eberswalde https://www.gesundheit-hochschule.de Für inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Prof. Dr. Heicappell, für alle weiteren Fragen Frau Dipl.-Volksw. Martina Gebauer unter der Telefonnummer +49 (0)3334 3838283 gern zur Verfügung.Gesundheit, Pflege, Sport Humanmedizin Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Pflege, Therapie, Betreuung Sonstige Hochschule Teilzeit VollzeitPflegefachkraft (m/w/d) VZ/TZ, Klinik
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 269-2025Die Position ist in der Einrichtung für Innere Medizin , Medizinische Klinik II , mit dem Schwerpunkt der Infektiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Weiterhin betreiben wir die Sonderisoliereinheit für hochkontagiöse, lebensbedrohliche Erkrankungen, z.B. virale hämorrhagische Fieber (Ebola, Lassa etc.), welche unter speziellen Schutzmaßnahmen behandelt werden.Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 069/63016104 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert sind und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchtenWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für den Aufbau der Arbeitsgruppe „Host-Microbe Ecology and Evolution“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben: Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll eine Forschungsgruppe am IITG mit einem eigenen ausgeprägten Forschungsprofil im Bereich der für das IITG relevanten Forschung in der internationalen Tiergesundheit und Zoonoseforschung etablieren und eigene Projekte auf dem Gebiet »Host-Pathogen Genetics« entwickeln und durchführen. Die Forschungsarbeit beinhaltet die bioinformatische Analyse und Interpretation von institutseigenen Sequenzier- und Omics-Daten (z.B. Genomik und Metagenomik) und Genomforschung im Bereich der Wirt-Pathogen Anpassung und Phylogeographie im internationalen Kontext. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind: Aufbau und Administration von Datenbanken mit internationalen Partnern, einschließlich der Auswertung von komplexen Daten Reisetätigkeit in die Zielregionen des IITG zur Betreuung der Feldstationen und für das internationale Capacity Strenghening (z.B. Ausbildung von Partnern) IT-Administration der FLI-Feldstationen, sowie die bioinformatische Vernetzung des IITG mit den anderen FLI-Fachinstitutionen Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Bioinformatik, der Natur- oder Lebenswissenschaften Promotion Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen, mindestens sicherer Umgang mit Python und R in Linux-Umgebung sowie Bash (Shell-Scripting) Erfahrung und Auswertung von Sequenzierdaten von Wirtstiergenomen und Pathogenen in der Sanger und High-Throughput Sequenzierung, einschließlich der Bearbeitung von -Omics Daten (short read (Illumina)) und perspektivisch auch long-read (z.B. ONT und SMR (PacBio)) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für Auslandseinsätze von Vorteil sind: Erfahrungen bei der Durchführung und Administration von internationalen Projekten und dem »Capacity Strengthening« im globalen Süden Erfahrungen im Aufbau und Betrieb eines Rechenclusters und dem Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Bioinformatik und Datenanalyse Grundkenntnisse der Biologie von Mikroorganismen mit Relevanz für die Gesundheit von Mensch und Tier Erfahrung in der Entwicklung und Pflege einer Datenbank (z.B. SQL) und der dazugehörigen Oberfläche (GUI), Kenntnisse von C++ Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch und Spanisch Die Arbeiten des IITG sind transdisziplinär am FLI und international stark vernetzt. Daher erwarten wir eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit auch im Umgang mit anderen Kulturen. Deutschkenntnisse werden erwartend bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen. Die Tätigkeit beinhaltet ggfs. den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bieten wir Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, Tarifgebiet - Ost. Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten, die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und die Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Alle unsere Standorte sind an den ÖPNV angebunden. Das Friedrich-Loeffler-Institut ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien. Nähere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Sascha Knauf, Tel. 03851/ 7-4850; E-Mail: sascha.knauf@fli.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 15.03.2025 ausschließlich als PDF-Dokument mit dem Betreff »Stelle 003/25« per E-Mail an 003.25@fli.de. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Fachbereich Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen!Bioinformatik Biologie Molekularbiologie Mikrobiologie Biomedizin Bioinformatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung Teilzeit VollzeitSachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und FreizeitangeboteAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitWir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Frau Stephanie Herzog Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen im Rahmen ambulanter Pflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeitpädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Antonius
Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe
Haltern am See
11.03.2025
Jobbeschreibung
Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. …. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Antonius ab dem 01.02.2025 eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. Wir bieten: • neugierige 55 Kinder im Alter von 2-6 Jahren mit ihren Familien • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein kompetentes Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit eines JobRad • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung • Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See cordula.borgsmueller@st-sixtus.de zaun@bistum-muenster.de mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de mailto:zaun@Service und Reinigung
Jobbeschreibung
ServiceWir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrAn unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen:Apotheke Reinigung Wäscherei Küche Lager und LogistikWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen:Apotheke Reinigung Wäscherei Küche Lager und LogistikTechniker (m/w/d) für HLSK & Energieeffizienz
Jobbeschreibung
Die Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ist seit über 75 Jahren ein leistungsstarker Partner im Immobilienbereich. Wir verwalten, vermieten und betreuen über 1.100 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis. Unsere Werte wie Nachhaltigkeit, Fairness und langfristige Beziehungen prägen nicht nur unseren Umgang mit unseren Mietern und Mitgliedern, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Techniker (m/w/d) für HLSK & Energieeffizienz Vollzeit Ihre Aufgaben : Begleitung und Umsetzung des Heizungsmonitorings sowie der Digitalisierung unserer Liegenschaften Energetische Modernisierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen im Rahmen unserer Klimaroadmap Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Maßnahmen zur Dekarbonisierung Mitgestaltung des Transformationsprozesses hin zur Klimaneutralität unseres Gebäudebestands Ihr Profil: Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, Modernisierung und Betrieb von Heizungsanlagen Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Attraktives Gehaltspaket und Zusatzversicherungen 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub Krisensicherer Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Kurze Dienstwege Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis und Gehaltsvorstellung) an folgende Mail-Adresse: bewerbung@fhhd.de Jetzt bewerben Weitere Infos zu unserem Unternehmen: www.fhhd.de Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ▪ Weberstr. 4 ▪ 69120 Heidelberg ▪ www.fhhd.deSekretariat / Teamassistenz (m/w/d) – Vollzeit – Ab sofort
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Meteorologie in Hamburg zählt zu den führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Erdsystemforschung. Das Institut mit derzeit rund 230 Beschäftigten besteht aus drei wissenschaftlichen Abteilungen und Serviceeinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als S-0014 | MWD | Vollzeit, befristet auf zwei Jahre)Sie übernehmen die Sekretariatsaufgaben für eine neu gegründete Forschungsgruppe und unterstützen gleichzeitig das Sekretariat einer Abteilungsdirektorin. Sie arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich und übernehmen zentrale kaufmännische, organisatorische und administrative Aufgaben für die Forschungsgruppe. Sie unterstützen bei der Organisation und Koordination strategischer Initiativen und Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, eine Ausbildung als Sekretär*in (m/w/d), Fremdsprachensekretär*in / Europasekretär*in (m/w/d) oder im Office-Management oder ein betriebswissenschaftliches Studium. Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit einer vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit im Umfeld interdisziplinärer Forschung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tarifrechtlichen Bestimmungen und Qualifikation in E 9a TVöD Bund; zusätzlich gewähren wir eine Altersversorgung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (VBL). Wir bieten einen attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit, Homeoffice und die Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten.Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Chenbo Guo gerne zur Verfügung.Max-Planck-Institut für Meteorologie Sie übernehmen die Sekretariatsaufgaben für eine neu gegründete Forschungsgruppe und unterstützen gleichzeitig das Sekretariat einer Abteilungsdirektorin. Sie arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich und übernehmen zentrale kaufmännische, organisatorische und administrative Aufgaben für die Forschungsgruppe. Sie unterstützen bei der Organisation und Koordination strategischer Initiativen und Projekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, eine Ausbildung als Sekretär*in (m/w/d), Fremdsprachensekretär*in / Europasekretär*in (m/w/d) oder im Office-Management oder ein betriebswissenschaftliches Studium. Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Forstreferendarinnen/ Forstreferendare (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten Sie haben Lust auf einen sicheren und abwechslungsreichen Job in der Forstverwaltung Sachsen-Anhalt Sie wollen eine individuelle praktische Ausbildung und Sie möchten die Wälder in Sachsen-Anhalt schützen, pflegen sowie das arten- und strukturreiche Ökosystem Wald erhalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum 01.06.2025 Forstreferendarinnen/ Forstreferendare (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Eine Einstellung in den zweijährigen Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Forstreferendar/ Forstreferendarin (m/w/d), vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen, den Erwerb der Laufbahnbefähigung für den Forstdienst, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Ausbildung im Landesforstbetrieb und Landeszentrum Wald, Lehrgänge in Verwaltungs- und Umweltrecht, Forstfachliche Lehrgänge, Anwärterbezüge der Besoldungsgruppe A 13 Landesbesoldungsgesetz gemäß der Anlage 7 zu § 51 Landesbesoldungsgesetz und Gemäß § 51a Landesbesoldungsgesetz einen Sonderzuschlag in Höhe von 30 Prozent des Anwärtergrundbetrages. Eine Übernahme nach erfolgreicher Beendigung des Vorbereitungsdienstes in den Dienst des Landes Sachsen-Anhalt ist beabsichtigt, sofern die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen dafür im entsprechenden Haushaltsjahr gegeben sind. Mögliche Einsatzbereiche bestehen in den Betriebsleitungen oder als Referentin/ Referent in der Forstverwaltung. Sie erfüllen folgende zwingende Voraussetzungen: Zum Vorbereitungsdienst kann zugelassen werden, wer die persönlichen Voraussetzungen für die Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Widerruf im Sinne des § 7 Beamtenstatusgesetz erfüllt, einen Master- oder einen Diplomabschluss einer wissenschaftlichen Hochschule oder einen akkreditierten Master-Abschluss einer Fachhochschule jeweils in einer forstwissenschaftlichen oder forstwirtschaftlichen Fachrichtung mit folgenden Studieninhalten nachweist: Botanik, Zoologie, Bodenkunde oder Standortlehre, Waldbau oder Waldökologie, Forstnutzung und -technik, forstlicher Arbeitslehre, forstlicher Betriebswirtschaftslehre, Wildtiermanagement und Jagd, Waldschutz, Forsteinrichtung, Naturschutz und Forstrecht (Nachweis durch Abschlusszeugniskopie), bei Master-Abschlüssen muss auch das grundständige Studium in einem Studiengang einer forstwissenschaftlichen oder forstwirtschaftlichen Fachrichtung abgeschlossen worden sein, einen gültigen Jahresjagdschein nach § 15 Abs. 2 des Bundesjagdgesetzes und eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B besitzt und den körperlichen und gesundheitlichen Anforderungen des Forstdienstes entspricht. Außerdem werden erwartet: Sie haben Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften, an gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen und daran, für das Gemeinwohl zu arbeiten, Sie besitzen soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Zielstrebigkeit und Sie besitzen die Flexibilität und das Interesse, die vielfältigen Einsatzbereiche der Landesverwaltung kennenzulernen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift (wünschenswert). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.02.2025 über das Online-Bewerbungssystem Interamt unter der Stellenangebots-ID: 1246856 Dem Ministerium liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bewerben Sie sich deshalb bitte ausschließlich online über das Stellenportal für den öffentlichen Dienst - Interamt.de - über den Button „Online bewerben“. Über den Komfort und die Vorteile einer Online-Bewerbung erhalten Sie hier genauere Informationen. Nähere Informationen zur Registrierung entnehmen Sie bitte dem dort eingestellten Hinweis-Text. Füllen Sie bitte dort den Bewerbungsbogen vollständig aus und laden folgende Anlagen als pdf-Dokument hoch: Zeugniskopien der Studienabschlüsse (einschließlich Fächer- und Notenübersicht) oder letzter Notenspiegel, wenn das Zeugnis noch nicht vorliegt, bei einem ausländischen Hochschulabschluss ist eine Zeugnisbewertung durch die ZAB vorzulegen Tabellarischer Lebenslauf, Kopie des gültigen Jahresjagdscheins, Kopie der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Warnke (Tel: 0391/567 4373) oder an Frau Mietko (Tel: 0391/567 4375). Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten, die in Verbindung mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden. Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Bitte beachten Sie folgende Hinweise: Datenschutzhinweise zur Datenverarbeitung im Bewerbungsauswahlverfahren Sie sind Bewerber (m/w/d) in einem Auswahlverfahren des Ministeriums für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt (MWL), in dessen Rahmen das MWL Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Das MWL informiert Sie mit diesen Hinweisen darüber, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden. Zudem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt und darüber informiert, an wen Sie Anfragen und Beschwerden richten können. 1. Verantwortlicher, Datenschutzbeauftragte und Aufsichtsbehörde a) Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 Nr. 7 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ist das MWL: Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt Hasselbachstraße 4 39104 Magdeburg Tel.: (0391) 567 – 01 E-Mail: poststelle@mw.sachsen-anhalt.de Innerorganisatorisch verantwortlich für die Datenverarbeitung im Bewerbungsauswahlverfahren ist die Abteilung 1, Referat 12. b) Die nach Maßgabe von Art. 37 Abs. 1 lit. a) DS-GVO benannte behördliche Datenschutzbeauftragte des MWL erreichen Sie wie folgt: Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt Behördliche Datenschutzbeauftragte Hasselbachstraße 4 39104 Magdeburg Tel.: (0391) 567 - 4261 E-Mail: Datenschutz@mw.sachsen-anhalt.de c) Zuständige Datenschutz-Aufsichtsbehörde im Sinne von Art. 4 Nr. 21 DS-GVO ist deie Landesbeauftragte für den Datenschutz Otto-von-Guericke-Str. 34a 39104 Magdeburg Tel.: (0391) 81803 - 10 E-Mail: poststelle@lfd.sachsen-anhalt.de 2. Zweck der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Verarbeitungszweck ist die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Funktionen des Bewerbermanagementsystems und Stellenportales Interamt zur Bewerberauswahl und Personalsuche. Interamt verfügt weiterhin über die Funktion zur Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. 3. Art der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Das Bewerbermanagementsystem Interamt wird durch die DZV Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH betrieben. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch Interamt entnehmen Sie bitte der Interamt-Datenschutzerklärung unter dem Link: Website Interamt ist ausschließlich für die technische Abwicklung verantwortlich. Ein entsprechender Auftragsverarbeitungsvertrag wurde nach Maßgabe von Art. 28 DS-GVO mit Interamt geschlossen. Sie werden gebeten, Ihre Daten ausschließlich im Bewerbermanagementsystem von Interamt hochzuladen. Ihre Daten werden anschließend automatisiert verarbeitet und in der Bewerberdatenbank gespeichert. Über Interamt werden ausschließlich die Daten abgefragt, die für das Auswahlverfahren relevant sind. Bitte machen Sie darüber hinaus keine unnötigen Angaben. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen. 4. Art der personenbezogenen Daten Es werden die nachfolgend aufgeführten, für das Bewerbungsauswahlverfahren erforderlichen Daten elektronisch verarbeitet: Personendaten (z. B. Geschlecht, Name, Vorname, Namenszusätze, Staatsangehörigkeit, Anschrift, Geburtsdatum), Kommunikationsdaten (z. B. Telefonnummer, Mobilfunk-/ Telefonnummer, E-Mail-Adresse), Angaben zur Schwerbehinderung/ Gleichstellung mit Angabe des Grades der Behinderung Führerscheinklassen Sprachkenntnisse Beruflicher Status Schulbildung Berufsausbildung Studium Berufserfahrung Qualifikationen Abfrage gem. § 10 SVG (Soldat*in auf Zeit) Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen, Fachliche Interessen sowie angegebene Ortswünsche, Datum der Bewerbung. 5. Kategorien personenbezogener Daten In dem in Interamt hinterlegtem Bewerbungsprofil können außerdem Anlagen hochgeladen werden, auf deren Inhalt und Zusammensetzung weder Interamt noch das MWL Einfluss haben. Diese Anlagen könnten potentiell besonders sensible Daten gemäß Art. 9 DS-GVO enthalten (z. B. Schwerbehindertenausweis). Insbesondere der Lebenslauf kann besondere Kategorien personenbezogener Daten (z. B. Religion, Schwerbehinderung, Migrationshintergrund) enthalten. Darüber hinaus können im Rahmen der individuellen Bewerbungsverfahren und in Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle/n zusätzliche Angaben explizit gefordert werden. Neben den für das Verfahren geforderten Anlagen können freiwillig weitere Anlagen hochgeladen werden (dem Bewerber droht kein Rechtsnachteil bei Nichthochladen), insbesondere ein Lichtbild des Bewerbers. Darüber hinaus können weitere Anlagen hochgeladen werden, auf deren Inhalt weder Interamt noch das MWL Einfluss haben. Auch diese Anlagen können potentiell besondere Kategorien personenbezogener Daten enthalten, werden vom MWL aber nicht explizit angefordert. 6. Rechtsgrundlage der Verarbeitung Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. b), Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. e), Art. 6 Abs. 2 und Abs. 3 DS-GVO, Art. 88 Abs. 1 DS-GVO, § 4 S. 1 Nr. 2 Datenschutz-Grundverordnungs-Ausfüllungsgesetz Sachsen-Anhalt (DSAG LSA), §§ 84 ff. des Landesbeamtengesetzes Sachsen-Anhalt (LBG LSA), § 50 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG). Zusätzliche rechtliche Vorgaben für das Auswahlverfahren ergeben sich insbesondere aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), dem Sozialgesetzbuch IX und dem Haushaltsrecht. Informationen über eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung mit Angabe des Grades der Behinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen ebenfalls erhoben und verarbeitet. Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung der Informationen über Angaben zur Schwerbehinderung/ Gleichstellung mit Angabe des Grades der Behinderung sind hier Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. b) DS-GVO, Art. 88 Abs. 1 DS-GVO, § 4 S. 1 Nr. 1 DSAG LSA sowie Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. c), Art. 9 Abs. 2 lit. b) DS-GVO i. V. m. § 164 SGB IX. Sofern Sie uns Informationen übermitteln, die für die Personalauswahl irrelevant sind (z.B. religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen), speichern wir diese Informationen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. a) i. V. m. Art. 9 Abs. 2 lit. a) DS-GVO. Wir verarbeiten diese Daten jedoch nicht weiter und legen sie unserer Personalentscheidung nicht zugrunde. Sofern Sie uns eine Einwilligung, z.B. zur Einsichtnahme in die Personalakte, erteilt haben, basiert diese Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. a) DS-GVO. Die erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung wird durch diese nicht berührt. 7. Empfänger/Empfängerin von Daten Empfänger der Daten – jeweils im erforderlichen Umfang – sind die Organisationseinheiten im MWL, die mit der Bearbeitung des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens betraut sind. Dies sind neben den jeweils zuständigen Personalverantwortlichen und dem zukünftigen Fachvorgesetzten der Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte, falls erforderlich die Geheimschutzbeauftragte und ggf. die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen. 8. Dritterhebung Ihrer personenbezogenen Daten Bei Bediensteten des öffentlichen Dienstes erstreckt sich die Dritterhebung auf die bei der bisherigen Dienststelle abgeforderte Personalakte, sofern Sie Ihr Einverständnis für die Abforderung erklärt haben. Soweit für das Verfahren erforderlich werden personenbezogene Daten an Dritte im Rahmen der Einstellung drittübermittelt, die Angaben zur gesundheitlichen Eignung für den öffentlichen Dienst (betriebs- oder amtsärztliches Untersuchungsergebnis) und mögliche, nach § 32 Bundeszentralregistergesetz eintragungspflichtige Vorstrafen (polizeiliches Führungszeugnis) sowie erforderlichenfalls im Rahmen einer Sicherheitsüberprüfung dritterhobene personenbezogene Daten enthalten. Bei notwendigen Erhebungen bei anderen Stellen oder Personen als der betroffenen Person erfolgt ein individueller Hinweis, soweit nicht im Einzelfall die Informationspflicht entsprechend Art. 14 Abs. 5 DS-GVO keine Anwendung findet. 9. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten Nach Abschluss des konkreten Auswahlverfahrens werden die Daten gelöscht. Abgeschlossen ist ein Auswahlverfahren, wenn die Auswahlentscheidung nicht mehr angegriffen bzw. Schadensersatzansprüche nicht mehr geltend gemacht werden können. Damit erfolgt eine Löschung erst, sofern und soweit keine gesetzliche Bestimmung einer Löschung entgegensteht, die weitere Speicherung zum Zweck der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. In der Regel wird eine Löschung sechs Monate nach der Auswahlentscheidung erfolgen. Kommt ein Beschäftigungs-/ Beamtenverhältnis zwischen Ihnen und dem MWL zustande, nehmen wir Ihre personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang in die Personalakte auf. 10. Betroffenenrechte Sie haben unter der Voraussetzung des Vorliegens der gesetzlichen Voraussetzungen gemäß Art. 15 DS-GVO das Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person erhobenen personenbezogenen Daten sowie auf weitere Information wie Herkunft, Empfänger Verarbeitungszwecke und Speicherdauer dieser personenbezogenen Daten. Ihnen steht das Recht auf Berichtigung unrichtiger und Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten aus Art. 16 DS-GVO zu. Dazu können Sie innerhalb der Bewerbungsfrist jederzeit über Interamt auf Ihre Daten zugreifen, um diese zu korrigieren, zu ergänzen oder zu löschen. Für Korrekturen, Ergänzungen oder die Rücknahme und Löschung Ihrer Bewerbung nach dem Enden der Bewerbungsfrist nehmen Sie bitte Kontakt mit dem Personalreferat des MWL auf. Sie haben unter Beachtung der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO) und Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) Ihrer Daten. Gemäß Art. 20 DS-GVO haben Sie das Recht, Ihre personenbezogenen Daten, die Sie dem MWL bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen. Sie können gemäß Art. 21 DS-GVO jederzeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. e) DS-GVO erfolgt, widersprechen. Erfolgt die Verarbeitung aufgrund Ihrer Einwilligung, haben Sie gemäß Art. 7 Abs. 3 DS-GVO das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne, dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird. Wenn Sie der Auffassung sind, dass eine Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DS-GVO verstößt, können Sie gemäß Art. 38 Abs. 4 DS-GVO die behördliche Datenschutzbeauftragte des MWL zu Rate ziehen (Kontaktdaten unter Nr. 1 b)). Ebenfalls steht Ihnen nach Art. 77 DS-GVO das Recht der Beschwerde beim Landesbeauftragten für den Datenschutz zu (Kontaktdaten unter Nr. 1 c)). 11. Weitere Hinweise zum Datenschutz Die Nichtbereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten durch Nutzung des Rechtes auf Widerspruch, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten, durch Nichteinwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten oder durch Widerruf einer erteilten Einwilligung führt zum Ausschluss von dem Bewerbungsverfahren. Jetzt bewerbenTeamleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Operational Management im Bereich digitaler Euro (Retail) Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Du baust gemeinsam mit der Teamleitung das Operational Team der Bundesbank innerhalb der Matrixorganisation des Projekts digitaler Euro konzeptionell auf. Du übernimmst die Stellvertretung für Leitungsaufgaben sowie die Personalverantwortung für das Operational Team der Bundesbank und gemeinschaftlich im Projekt. Du fungierst als Crisis Manager, Entscheidungen in Krisensituationen werden durch Dich vorbereitet, herbeigeführt oder getroffen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Projekts gegenüber dem Eurosystem sowie den Marktteilnehmern. Du bist (stellvertretendes) Mitglied in Arbeitsgruppen für das Operational Management des digitalen Euro sowie in relevanten Gremien der Bundesbank. Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, insbesondere ITIL und übliche Vertragswerke/Servicevereinbarungen des operativen Betriebs Gute Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch 000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant 2025 mit der Stellen-ID 2025_0234_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Du baust gemeinsam mit der Teamleitung das Operational Team der Bundesbank innerhalb der Matrixorganisation des Projekts digitaler Euro konzeptionell auf. Du übernimmst die Stellvertretung für Leitungsaufgaben sowie die Personalverantwortung für das Operational Team der Bundesbank und gemeinschaftlich im Projekt. Du fungierst als Crisis Manager, Entscheidungen in Krisensituationen werden durch Dich vorbereitet, herbeigeführt oder getroffen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Projekts gegenüber dem Eurosystem sowie den Marktteilnehmern. Du bist (stellvertretendes) Mitglied in Arbeitsgruppen für das Operational Management des digitalen Euro sowie in relevanten Gremien der Bundesbank. Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, insbesondere ITIL und übliche Vertragswerke/Servicevereinbarungen des operativen Betriebs Gute Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und EnglischInstandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dein Einstieg in die Instandhaltung der Deutschen Bahn ist in drei unterschiedlichen Bereichen möglich. Informiere dich hier darüber, welcher Einstieg zu dir passt. Im Kurzbewerbungsformular findest du die passenden Stellen an Deinem Standort und du kannst dich schnell und einfach auf die jeweilige Stelle bewerben. Bewirb dich in nur 3 Minuten für eine passende Stelle. Unsere Recruiter:innen melden sich dann in den nächsten Tagen bei dir und Ihr besprecht gemeinsam die nächsten Schritte deiner Bewerbung. Instandhaltung bei der DB: Im Gleisbereich, am Zug oder an den Bahnhöfen. Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d) Welcher Bereich passt zu dir? Du willst im Gleisbereich tätig sein? In diesem Bereich sorgst du dafür, dass Gleise, Weichen und Schwellen immer gut in Schuss sind. Auch unsere Oberleitungen und sämtliche Elektroenergieanlagen wollen gewartet und repariert werden. Züge / Fahrzeuge faszinieren dich? In unseren Werkstätten und Abstellbahnhöfen werden täglich tausende Loks und weitere (Gleisarbeits-)Fahrzeuge instand gehalten. Du willst an Fahrzeugen arbeiten und dort dein Können einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig. Du willst an Anlagen arbeiten? Du kümmerst dich in diesem Bereich um die Technik in unseren Bahnhöfen, Stellwerken und weiteren Gebäuden der DB und reparierst z. B. Uhren, Anzeigetafeln, Klimaanlagen oder Leuchtmittel. Du willst deine Fähigkeiten an unseren Anlagen einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig. Finde den Job der zu dir passt und bewerbe dich online in wenigen Minuten. Was ist dir wichtig? Dein Profil: • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technisch gewerbliche Ausbildung mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in, Schweißer:in, Straßenbauer:in, Tiefbauer:in oder Techniker:in/Meister:in. o. ä. • Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel • Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Elektriker:in / Elektroniker:in Fahrzeuginstandhaltung
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Elektriker:in / Elektroniker:in Fahrzeuginstandhaltung (w/m/d) am Standort Wittenberge. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:- Inspektion, Wartung und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
- Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen
- Demontage- / Montagetätigkeiten von Bauteilen und Baugruppen einschließlich der erforderlichen Funktions- und Sichtprüfungen
- Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen zuständig
- Dokumentation deiner durchgeführten Arbeitsschritte
- Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z.B. als Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in) oder vergleichbar
- Egal, ob du Berufsanfänger:in oder Profi bist – du passt zu uns
- Ohne Elektroniker:innen / Elektriker:innen geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (2-Schicht) mitbringen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Garten- und Landschaftsbauer / Forstwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Du bist freundlich, motiviert und das Wohl der Allgemeinheit liegt dir am Herzen? Du möchtest geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit einem Bruttogehalt zwischen 3.500 € und 4.000 €? Dann bist du bei uns genau richtig. Sämtliche Dienstleistungen des Bauhofbetriebs werden vom Standort Waldenbuch aus in den beiden Kommunen erbracht. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir ab sofort einen Garten- und Landschaftsbauer/Forstwirt (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen: • Einsatz bei sämtlichen Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. • Winterdienst. Unsere Anforderungen: • Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Forstwirtschaft, verbunden mit praktischen Fachkenntnissen. • Engagement, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und den Willen für Weiterqualifizierungen. • Bereitschaft für Dienst zu ungünstigen Zeiten, vor allem im Winterdienst mit Rufbereitschaft. • Führerschein Klasse C oder CE wäre wünschenswert, Klasse B ist in jedem Fall erforderlich. Wir bieten: • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in der Entgeltgruppe 6 (TVÖD), inkl. Zulagen. • Sämtliche Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD). • Immer wechselnde und herausfordernde Tätigkeiten. • Klar strukturierte Arbeitseinsätze in einem gefestigten motivierten Team. • Leistungsentgelt und Job-Bike. • Corporate Benefits Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Cottone, Betriebsleiter, telefonisch unter 07157/880216 vorab gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichthüllen sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlage über unser Stellenportal auf www.dettenhausen.de oder an das Bürgermeisteramt, Postfach 100, 72133 Dettenhausen, Personalamt oder per Mail an personalamt[AT]dettenhausen.de. ZV Dettenhausen-Waldenbuch HTN Geschäftsstelle: Bismarckstraße 7, D-72135 DettenhausenIngenieur (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.Diplom-Ingenieur (d/m/w), Bachelor (d/m/w), Master (d/m/w) für den Fachbereich Bauverwaltung, Fachdienst Tiefbauin Vollzeit. Vorbereitung und Durchführung der Vergabe von Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen im Straßen- und Brückenbau ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Tiefbau oder vergleichbar einen Führerschein der Klasse B Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau ist von Vorteil fundierte EDV, CAD- und GIS-Kenntnisse eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) mit Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme) abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Projekte sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen inkl. Home-Office Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Ihre Bewerbung* (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen, Führerschein sowie Arbeitszeugnisse), vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum 16. Magistrat der Stadt Rödermark -Fachdienstleiter Tiefbau Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Vorbereitung und Durchführung der Vergabe von Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen im Straßen- und Brückenbau Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Tiefbau oder vergleichbar Einen Führerschein der Klasse B Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau ist von Vorteil Fundierte EDV, CAD- und GIS-KenntnisseProjektsteuerer für Bau-Großprojekte (w/m/d) (Schönefeld)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Bahnbau Gruppe GmbH für einen Einsatz als Projektsteuerer für Bau-Großprojekte (w/m/d) für den Standort Schönefeld. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben: • Leitung der Teilprojekte der Ausrüstungsgewerke (50 Hz, TK, LST, OLA EEA) unserer Bauvorhaben sowie Sicherstellung, dass die Anforderungen unserer Kund:innen umgesetzt, der neueste Stand der Technik berücksichtigt und die Konzernvorgaben sowie gesetzlichen Regularien eingehalten werden • Qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung der Teilprojekte/-vorhaben mit dem Fokus auf dem Gewerk bahntechnische Ausrüstung in allen Bauphasen inklusive Vor- und Nachbereitung • Neben der Budgetüberwachung steuerst du auch die Vertragsgestaltung und Kostenabrechnung proaktiv aus • Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit und kümmerst dich um eine effiziente Kapazitäts-/Ressourcenplanung sowie deren Steuerung • Wenn es zu Zielabweichungen in deinen Teilprojekten kommt, schaffst du die erforderliche Transparenz, leitest rechtzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein und überprüfst anschließend die Ergebnisse • Erarbeitung der Projektberichte und Mitwirkung beim Projektmonitoring sowie bei der Berichterstattung, um jederzeit eine einwandfreie Projektdokumentation zu gewährleisten Dein Profil: • Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in mit Schwerpunkt Bau (z. B. Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in, Telekommunikationstechniker:in) alternativ eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der Baubranche • Berufserfahrung sowie Fachkenntnissen in der Umsetzung von Bauprojekten, speziell im Gewerk bahntechnische Ausrüstung (z. B. Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitungsanlagen, Telekommunikationstechnik) • Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regularien (z. B. VOB, VOL, HOAI, AHO) • Sichere Anwendung mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office (insbesondere MS Project) • Du hast idealerweise schon Projektteams fachlich geführt, überzeugst mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und bist stark im Stakeholdermanagement • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest sehr ziel- und ergebnisorientiert, bringst ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit und scheust dich nicht vor Verantwortung • Flexibilität und Bereitschaft für deutschlandweite Projekte sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ingenieure (m/w/d) Hochbau/Architektur
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln‑Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Baugruppe 2 am Standort Bückeburg oder Hameln suchen wir unbefristetIngenieure (m/w/d) Hochbau/ArchitekturEntgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 06/2025 | Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Ihre Aufgaben:Projektleitung/‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltungsarbeiten des Landes. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in den LPH 6 - 9 HOAI Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros über alle Leistungsphasen Federführung (einschließlich Koordinierung und Steuerung) und Mitarbeit bei der Aufstellung von baufachlichen BeratungenUnsere Anforderungen:Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Projektmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Bauprojekten, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse im Bereich Bauen im Bestand, des öffentlichen Baurechts, der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sowie AVA‑Software sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenUnser Angebot:Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Mißfelder, Tel. 05722 2808‑16 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273 .Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL /- Datenschutzrechtliche Informationen
Junior Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn Oberbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, Buchloe, Donauwörth, Ingolstadt oder Kempten (Allgäu). ## Deine Aufgaben: - Du realisierst Bauprojekte und -maßnahmen des Oberbaus / Konstruktiven Ingenieurbaus in der Instandhaltung gemeinsam mit internen und externen Partner:innen - z.B. Schienenwechsel, Großteilwechsel, Schleif- oder Stopfarbeiten - Der sichere und reibungslose Bahnbetrieb unter der Leitlinie „Bauen unter dem rollenden Rad" hat für dich höchste Priorität - deshalb überwachst du nicht nur Kosten, Termine und die Qualität, sondern insbesondere die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorschriften - Du bist auch für die Sicherungsüberwachung zuständig - Die örtliche Einweisung der Auftragnehmer und Baubeteiligten verantwortest du - Du erstellst und schreibst die Dokumentation/ Bautagebücher während der Projektrealisierung (fachlich und betrieblich) fort ## Dein Profil: - Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn/Fachbauüberwacher Bahn oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst - Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein - Mit deiner authentischen und bodenständigen Kommunikation gewinnst du Vertrauen auf der Baustelle - Damit dir und anderen nichts passiert, wird deine gesundheitliche Eignung im Rahmen einer Untersuchung gecheckt - Auch wichtig: Führerschein Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Neue Kita in Rösrath
Jobbeschreibung
- Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.05.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II!
- Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.
- Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wie pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
- Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
- Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
- Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) in der Tagesförderung
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unsere Tagesförderung Stegener Allee in Bargfeld-Stegen (Schleswig-Holstein) suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) in der Tagesförderung Arbeitsumfeld In der Tagesförderung Stegener Allee arbeiten derzeit 33 Beschäftigte mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen, aufgeteilt in drei Bereiche mit unterschiedlichen Schwerpunkten. In ländlicher Idylle können unsere Beschäftigten mit hohem Pflege- und Unterstützungsbedarf ein vielfältiges Beschäftigungsangebot in der Natur und auf dem weitläufigen Grundstück des Stegener Gutshofs wahrnehmen. Zu der Tagesförderung gehören mehrere Räumlichkeiten, wie z.B. ein Entspannungsraum oder Kreativräume. Bei der Gestaltung der Angebote der Tagesförderung geben die Beschäftigten stets den Takt vor: Je nach Fähigkeiten und Interessen der Klient*innen wird das Programm angepasst. Wir suchen Unterstützung für unser Team, vorwiegend für eine kleine Gruppe aus 8 Beschäftigten mit teils herausforderndem Verhalten. Wir bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ zu arbeiten Einen schönen Arbeitsplatz in idyllischer und grüner Lage Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebotes Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freie Feiertage, keine Schichtdienste, keine Nachtdienste, Sonderentgelte im Juni und November, sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Mitarbeiterevents und -feste Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat/beruflich) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket Aufgaben im Überblick Förderung und enge Begleitung von Menschen mit Behinderung und herausforderndem Verhalten Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, um unseren Beschäftigten eine verlässliche Tagesstruktur zu bieten Bedarfsgerecht Beschäftigungsangebote finden und umsetzen Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, um unseren Beschäftigten eine verlässliche Tagesstruktur zu bieten Assistenz bei Arbeitsaufgaben und Anleiten von Arbeitsschritten Alltagspraktische Unterstützung beim Essen und in der Pflege Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen Erstellung von Berichten zu Entwicklungsschritten der Beschäftigten Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit mit Holz Fähigkeit zum Strukturieren von Angeboten und Anleiten von Arbeitsschritten Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Miteinander Teamspirit, Vielfalt, Kreativität und Humor Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum 01.05.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche, Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 09:00 - 15:00 Uhr Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 15.03.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern: Katrin Wrage Teamleitung Mobil: 0174 9384241Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben klaarnoord gGmbH Kennziffer: 25-kn-00063 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.deProjektmanager (m/w/d) im Bereich Anwendungen (501/2024 K.5)
Jobbeschreibung
Die Hochschule Darmstadt sucht im in der Zentralen Organisationseinheit IT-DuA zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Projektmanager*in im Bereich Anwendungen. Unser Angebot- freie Fahrt in Hessen („Landesticket“)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12 (TV-H)
- betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- ortsunabhängiges Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Gesundheitsangebote und Hochschulsportangebot
- Beratung und Lösungsfindung zur Umsetzung von Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Hersteller/Dienstleister zum initialen Start der Softwarelösung.
- Durchführen von Tests und Schulungen aller beteiligter Personen.
- Planung und ggf. Durchführung von Updates der kompletten Lösung.
- Analyse und Umsetzung von neuen Anforderungen (ggf. Konfigurationsanpassungen).
- Beratung von neuen Abteilungen zur Nutzung der Softwarelösung.
- Beratung, Schulung und Betreuung von Anwender*innen durch 2nd Level Support.
- Dokumentation der Softwarelösung und Erstellung von Anleitungen.
- Gute Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Softwarelösungen.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement und Organisationsberatung.
- Kenntnisse in den Bereichen relationale Datenbanksysteme.
- Erfahrungen im Betrieb von Software, idealerweise mit vergleichbaren Systemen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar B2 Niveau).
- Selbstständige, strukturierte sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten und zu Dienstreisen.
- Idealerweise Kenntnisse der Verwaltungsabläufe einer Hochschule.
Objektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Objektmanager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Ihr Einsatz. Für den glänzenden Auftritt unserer Stadt. Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!* Sie begeistern sich für Architektur und Nachhaltigkeit und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und vielseitigen neuen Aufgabe? Kommen Sie zu uns als Objektmanager (m/w/d) ! Ihre Aufgaben: Im Sachgebiet Facility Management sind Sie zusammen mit drei Kolleg:innen für die bauliche Instandhaltung aller Immobilien der Stadtreinigung Hamburg mitverantwortlich und übernehmen die Vorgesetzenfunktion für die Hausmeister und Pförtner vor Ort. Sie sind zuständig für die Instandhaltung eines definierten Teils unserer Betriebsstätten über alle Leistungsphasen hinweg. Sie planen und beauftragen Instandhaltungs, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen in Abstimmung mit den Fachabteilungen. Dazu erstellen Sie auch die Genehmigungsanträge und Ausschreibungsunterlagen und wirken an der Vergabe mit. Sie überwachen die Gewerke von der Planung bis zur Abnahme hinsichtlich Einhaltung der Termine, Kosten und Qualität sowie Einhaltung aller vertraglichen Vorgaben. Außerdem koordinieren Sie externe Fachplanungsbüros. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur und haben mehrjährige Berufserfahrung in der baulichen Instandhaltung von Immobilien über alle Leistungsphasen der HOAI. Die HOAI und VOB sind Ihnen vertraut. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in NEM-ALLPLAN, AVA ORCA, SAP PM und der e-Vergabe RIB. Sie agieren selbstständig, denken vorausschauend und lösungsorientiert und sind qualitäts- und kostenbewusst. Ihre Kommunikation ist klar und souverän und Sie treten sicher und durchsetzungsstark auf. Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. Unser Angebot: Perspektive : Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony : 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit Gesundheit : Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Familienfreundlichkeit : Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Weiterentwicklung : Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung : Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen Gemeinschaft : Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität : Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Kontakt: Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Thomas Münsterberg unter Telefon 040 / 2576 3205 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg Bewerbungsfrist: 09.02.2025 Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen. * Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024. (Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.) Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal oder Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentl. Rechts Personalabteilung Bullerdeich 19 20537 Hamburg Jetzt bewerben!Privatkundenberater (m/w/d) in der Online-Beratung
Jobbeschreibung
Ganzheitliche, professionelle und digitale Beratung unserer PrivatkundInnen Unterstützung der Kundschaft in der Nutzung aktueller Multikanal-Technologien und dem direkten Online-Produktabschluss Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des medialen Kanals sowie der medialen BeratungsleistungAbgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung Technikaffinität sowie eine hohe mediale Kompetenz und Freude am Umgang mit innovativen Medien Idealerweise erste Erfahrungen in der KundenberatungWir arbeiten mit OSPlus, MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Ganzheitliche, professionelle und digitale Beratung unserer PrivatkundInnen Unterstützung der Kundschaft in der Nutzung aktueller Multikanal-Technologien und dem direkten Online-Produktabschluss Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des medialen Kanals sowie der medialen Beratungsleistung Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung Technikaffinität sowie eine hohe mediale Kompetenz und Freude am Umgang mit innovativen Medien Idealerweise erste Erfahrungen in der KundenberatungBetriebswirt:in / Immobilienwirt:in im Objektmanagement
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in für einen Einsatz als Betriebswirt:in / Immobilienwirt:in im Objektmanagement (w/m/d) am Standort Altenholz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt bei unserem Kundenunternehmen, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Du bist für die Verwaltung und Bewirtschaftung dienstlich genutzter Liegenschaften zuständigAbschluss und Durchführung von Mietverträgen sowie Datenerfassung und -pflege in SAP/BALIMA Übernahme von GrundstückenAbschluss und Überwachung von Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und DienstleistungsverträgenDu begleitest Maßnahmen aus dem Bau- und Betriebsmanagement Die Finanzplanung, Budgetbewirtschaftung und Nebenkostenabrechnung werden von dir durchgeführtDu bist Ansprechpartner:in für die Nutzer:innen von Dienstliegenschaften und für die Entgegennahme, Abwicklung und Bearbeitung von Schadensmeldungen/-fällen zuständigDein Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Immobilien- oder Wirtschaftsfachwirt)Umfassende immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sind vorteilhaftDu bringst gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4 mit oder bist bereit, dir diese anzueignenFührerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenBereitschaft zur Teilnahme an (teilweise mehrtägigen) Schulungen / Dienstreisen im gesamten BundesgebietEine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit können wir bei dir voraussetzen Organisationsgeschick und eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Büro Assistenz & Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläeneine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsorientierte Bezahlung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsseabgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von Vorteil2025 bevorzugt online unter .Frau Eberhardt, Tel. Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von VorteilHeimleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
HEIMLEITER*IN (m/w/d) Stellennr.: 130334 Über uns Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Neugablonz zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Ihre Aufgaben umfassen • Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher • Fördern aktiv das Qualitätsmanagement • Repräsentieren die Häuser nach innen und außen • Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung • Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden • Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung • Planen und überwachen den Personalbedarf Ihre Aufgaben umfassen • Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher • Fördern aktiv das Qualitätsmanagement • Repräsentieren die Häuser nach innen und außen • Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung • Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden • Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung • Planen und überwachen den Personalbedarf Sie bringen mit • Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG • Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen • Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung • Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen Wir bieten Ihnen • Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen • Tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern • Betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Sonderzahlung • 30 Tage Urlaub + 24. & 31. Dez. frei + 2 Regenerationstage • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • Fahrradleasing • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de Jetzt bewerbenStellenangebot Techniker (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ist seit über 75 Jahren ein leistungsstarker Partner im Immobilienbereich. Unsere Werte wie Nachhaltigkeit, Fairness und langfristige Beziehungen prägen nicht nur unseren Umgang mit unseren Mietern und Mitgliedern, sondern auch die Zusammenarbeit im Team.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie alsVollzeitBegleitung und Umsetzung des Heizungsmonitorings sowie der Digitalisierung unserer Liegenschaften Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, Modernisierung und Betrieb von Heizungsanlagen Führerschein Klasse BAttraktives Gehaltspaket und Zusatzversicherungen 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub Krisensicherer Arbeitsplatz Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenBegleitung und Umsetzung des Heizungsmonitorings sowie der Digitalisierung unserer Liegenschaften Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, Modernisierung und Betrieb von Heizungsanlagen Führerschein Klasse B(Junior) Elektroingenieur:in als Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Elektroingenieur:in als Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg. In einem einjährigen Qualifizierungsprogramm bilden wir dich zum/zur Planungsingenieur:in für Leit- und Sicherungstechnik aus. ## Deine Aufgaben: - Bei uns übernimmst du die eigenverantwortliche Planung für den Umbau von Stellwerken und Außenanlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) für Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 7 nach der HOAI - Du wirkst bei der Vergabe von Ingenieursverträgen für Planungs- und Prüfleistungen mit und erstellst Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen zur Bauausführung - Die fachtechnische Zuarbeit und Beratung bei Projekten sowie fachliche Unterstützung beim Einholen von Genehmigungen und termingerechte Abstimmung mit dem Eisenbahnbundesamt (EBA) bezüglich der durchzuführenden Maßnahmen zählen ebenso zu deinen Aufgaben - Zudem lieferst du die Zuarbeit zu Bauvorlagen beim Eisenbahnbundesamt (EBA) und arbeitest eng mit dem Projektteam, den Auftraggeber:innen, Aufsichtsbehörden und externen Ingenieurbüros zusammen - Du stellst die gewerkeübergreifende Planung sowie Einhaltung von Richtlinien, Terminen, Kosten und Qualität sicher ## Dein Profil: - Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Elektrotechnik / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung - Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Planung oder Instandhaltung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik gesammelt - Du hast eine hohe Bereitschaft fehlende Qualifikationen zu erlangen - Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken zeichnen dich aus - Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab - Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. Level C1) sind erforderlich ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau / Straßenbau Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
der Fachrichtungen Tief-/ und Straßenbau, Wasserwirtschaft, BaumanagementEntgeltgruppe bis E 12Vollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bereich Ingenieurbau, Verkehrs- und Freianlagen Sie unterstützen Projektteams beim Neubau von Gebäuden mit Fachplanungen und der Fachbauleitung in den Fachbereichen Tiefbau und Freianlagen Bauunterhalt mit dem Schwerpunkt Tief- und Straßenbau Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung Baufachliche Beratung von BundesbehördenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetztWork-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BWFrau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Herr Markus Bach (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bereich Ingenieurbau, Verkehrs- und Freianlagen Sie unterstützen Projektteams beim Neubau von Gebäuden mit Fachplanungen und der Fachbauleitung in den Fachbereichen Tiefbau und Freianlagen Bauunterhalt mit dem Schwerpunkt Tief- und Straßenbau Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung Baufachliche Beratung von Bundesbehörden Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetztProjektleitung (m/w/d) Compliance-Management
Jobbeschreibung
Die OTH Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) Compliance-Management Ihre Aufgaben: Unterstützung und Beratung der Hochschulleitung, Organe und Gremien der OTH Regensburg bei der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien Projektleitung zum Aufbau eines Compliance-Management-Systems, insbesondere Analyse der vorhandenen Compliance-Situation, u. a. Strukturen, Prozesse und Compliance-Kultur Konzeption und Begleitung der Erhebung und Bewertung von Risiken und Überprüfung dienstlicher Prozesse und Abläufe Koordination der in den operativen Einheiten wahrzunehmenden Compliance-Aktivitäten Entwicklung eines Vorgehens zur Verminderung von Compliance-Risiken Konzeption und Implementierung eines Compliance-Berichtswesens Schnittstellen u. a. zu Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragten Projektmanagement Erarbeitung einer Compliance-Richtlinie für die OTH Regensburg Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der OTH Regensburg Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems zu einem umfassenden Risikomanagementsystem Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse im Bereich des Compliance-Managements und der dazugehörigen Vorschriften sowie im Projektmanagement Selbstständige aktive Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise Kenntnisse über die Organisation und den Aufbau einer Hochschule Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit einem hohen Homeoffice-Anteil und einem innovativen Konzept der hybriden Zusammenarbeit Einen modernen Arbeitsplatz am Hochschulcampus Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. zusätzlich frei) Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport) Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Stelle ist Teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierte Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 13.04.2025. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg Postfach 12 03 27, 93025 Regensburg Kontakt der Personalabteilung: Frau Eva Koller, Tel.: 0941 943-9268, E-Mail: bewerbung@oth-regensburg.de Kontakt der Fachabteilung: Herr Boris Goldberg, Tel.: 0941 943-9862, E-Mail: boris.goldberg@oth-regensburg.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Projektmanagement, Produktmanagement Personal, Recht, Patentierung Sonstige Hochschule Teilzeit VollzeitAssistenz Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. Für unser Hauptstadtbüro suchen wir in Vollzeit ab sofort eine Assistenz (m/w/d) Kommunikation & ÖffentlichkeitsarbeitOrganisieren und koordinieren der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Bearbeitung von Anfragen, Pressespiegel, Versand Presseeinladungen/Pressemeldungen, Pflege der Verteiler, Begleitung von Messeauftritten, Beauftragung von Fotografen etc.) Sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation sowohl innerhalb des Verbandes als auch nach außenAbgeschlossene Ausbildung als Kommunikationsassistent oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit/ Unternehmenskommunikation Sprachliche Sicherheit in der Korrespondenz in Deutsch Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, Erfahrung im Umgang mit Content-Managementsystemen Attraktive Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Subventionierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mobilitätsförderung Flache Hierarchie und Eigenverantwortung im eigenen Arbeitsbereich MitarbeitervorteileOrganisieren und koordinieren der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Bearbeitung von Anfragen, Pressespiegel, Versand von Messeauftritten, Beauftragung von Fotografen etc.) * Sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation sowohl innerhalb des Abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationsassistent oder kaufmännische Ausbildung * Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit/ Unternehmenskommunikation * Sprachliche Sicherheit in der Korrespondenz in Deutsch * Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, Erfahrung im Umgang mit Content-Managementsystemen *Mitarbeiter/-in Geographische Informationssysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Neuss Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Mitarbeiter/-in Geographische Informationssysteme (m/w/d) Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme in einem dynamischen und zukunftsweisenden Umfeld einsetzen? Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Engagement und Expertise die Entwicklung unserer geographischen Anwendungen vorantreibt und unsere Kundinnen und Kunden professionell unterstützt. Das Aufgabengebiet: Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer GIS-Infrastruktur sicher. Dazu gehört die regelmäßige Wartung und Aktualisierung der Systeme sowie die Überwachung der Systemleistung, um eine hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für die Fachämter in den Verwaltungen. Sie unterstützen diese bei der Einführung und dem effektiven Einsatz von geographischen Informationssystemen und kommunalen Fachanwendungen wie ALKIS, ArcGIS und QGIS. Sie planen Projekte zur Einführung neuer geographischer Anwendungen oder zur Optimierung bestehender Systeme. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass alle Projekte und Aufgaben effizient und in hoher Qualität umgesetzt werden. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Anpassung geographischer Anwendungen, um den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) / Bachelor der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/-in / Geomatiker/-in und konnten bereits praktischen Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sammeln. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Verwaltung von Geoinformationssystemen. Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen sowohl im WebGIS als auch im Desktop-GIS gesammelt, vorzugsweise im ESRI-ArcGIS-Umfeld oder im Open-Source Bereich (QGIS). Sie haben Erfahrung im Aufbau und der Verwaltung von Geodateninfrastrukturen. Der Einsatz von MapServern und die Implementierung standardisierter Geo-Webdienste sind Ihnen vertraut. Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, die Ihnen helfen, individuelle Anpassungen und Erweiterungen an bestehenden Systemen vorzunehmen. Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen wie PostgreSQL/PostGIS oder ORACLE. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich freuen! Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung – fair und transparent. Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro – und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen – wir sind für Sie da. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz – inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. April 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: Website Bewerben Haben Sie Fragen? Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 NeussFachkraft fortbildung, fachkraft ausbildung
Jobbeschreibung
Bewerbungen bitte an: bewerbung@lebenshilfe-ohz.deWarum entwickeln sich Kinder und Jugendliche zu glücklichen Erwachsenen? Diese Helden sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein. Du stärkst Kinder in ihrer Persönlichkeit und führst sie in sozial verantwortliches Handeln ein. Du baust Brücken zwischen Kindern - mit unterschiedlicher Herkunft oder Prägung, mit oder ohne Behinderung. Du bist Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit der Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung“, Heilpädagoge/in oder Behindertenpädagoge/in und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern. Darüber hinaus bringst du Engagement und Ideen ein und stellst mit dem gesamten Team eine umfassende Förderung und Betreuung aller Kinder sicher. Du möchtest in einer modernen Kindertagesstätte mit großzügigen Räumlichkeiten arbeiten. Du fügst dich in ein vielfältiges Team ein, das die Bedürfnisse der Kinder versteht und ihren Lebensweg begleitet. Du bist wöchentlich bis zu 35 Stunden und in der Regel von 8 bis 14 Uhr für unsere KiTa-Kinder da.Bildung ist Wertschätzung. Deswegen setzen wir auf unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer fachgerechten Vergütung nach TV-öD. 30 Urlaubstage, 2 Entlastungstage, Arbeitsfrei zwischen den JahrenFirmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber - und gestalten Zukunft. Du stärkst Kinder in ihrer Persönlichkeit und führst sie in sozial verantwortliches Handeln ein. Du baust Brücken zwischen Kindern - mit unterschiedlicher Herkunft oder Prägung, mit oder ohne Behinderung. Du bist Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit der Zusatzqualifikation »Integrative Bildung und Erziehung«, Heilpädagoge/in oder Behindertenpädagoge/in und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern. Darüber hinaus bringst du Engagement und Ideen ein und stellst mit dem gesamten Team eine umfassende Förderung und Betreuung aller Kinder sicher. Du möchtest in einer modernen Kindertagesstätte mit großzügigen Räumlichkeiten arbeiten. Du fügst dich in ein vielfältiges Team ein, das die Bedürfnisse der Kinder versteht und ihren Lebensweg begleitet. Du bist wöchentlich bis zu 35 Stunden und in der Regel von 8 bis 14 Uhr für unsere KiTa-Kinder da.W2-Professur Technische Informatik
Jobbeschreibung
Im Fachbereich Informatik am Hauptcampus in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: W2-Professur Technische Informatik Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: http://www.hochschule-trier.de/go/StellenausschreibungInformationstechnik (IT) Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitPflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Klinik
Jobbeschreibung
Voll- oder Teilzeit Ohne Berufserfahrung Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attaktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Wochenbettstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit oder TeilzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRUnterstützung der Patientinnen bei der Grundpflege Beobachtung des Gesundheitszustandes von Kind und Mutter im engen Austausch mit Pflegefachkräften, Hebammen und Ärzten Stillhilfe und Unterstützung der Eltern bei der Versorgung des NeugeborenenAbgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer Gute DeutschkenntnisseVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Frau Annabelle Simic, unter der Telefonnummer 089/1795-1249. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Unterstützung der Patientinnen bei der Grundpflege Beobachtung des Gesundheitszustandes von Kind und Mutter im engen Austausch mit Pflegefachkräften, Hebammen und Ärzten Stillhilfe und Unterstützung der Eltern bei der Versorgung des Neugeborenen Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer Gute Deutschkenntnisse Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Verwaltungskraft (m/w/d) im Amt für Gebäudemanagement, technischer Bereich Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachbesetzung eine Verwaltungskraft (m/w/d) im Amt für Gebäudemanagement, technischer Bereich in Teilzeit (50 %). Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche: • Verwaltung der Wartungsverträge im Bereich Haustechnik und Hochbau • Sekretariatsaufgaben und Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitung • Terminkoordination einschließlich Planung der Ressourcen, Protokollführung • kaufmännische Abwicklung von Schadensfällen, Rückforderung bei Verursachern oder Versicherungen • Koordination der Nachschauen im Rahmen von Gewährleistungen • Bearbeitung der Freistellungsbescheinigungen • Bearbeitung der eingehenden Rechnungen, Verteilung der Eingangspost, Verwaltung des zentralen Emailpostfaches • Zuarbeit bei der Zulagenerfassung der Bauhofmitarbeiter Änderungen bei der Aufgabenzuordnung behalten wir uns vor. Ihr Profil: • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich • einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Bereich sind von Vorteil • Kenntnisse in der Anwendung von DMS, SAP und sicherer Umgang mit MS-Office • Organisationstalent, effektiver Einsatz von modernen Medien • teamfähig, motiviert und verantwortungsbewusst Unser Angebot: • die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 6 TVöD • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten & aufgeschlossenen Team • attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement • Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell • einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung • eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 20. März 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage Website. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Lichtwald, Amtsleiter, Tel. 07261 404 - 231 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 345 Jetzt hier bewerbenSozialarbeiter / Sozialpädagoge für den Sozialdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 50 %
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Weiterbildung im Bereich Systemische Beratung
- Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
- Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit interdisziplinären Kooperationspartnern sowie einer ausgewogenen Mischung aus Bürotätigkeit und Außenterminen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre
- Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung aller Sozialdienstaufgaben des Jugendamtes gemäß dem Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) in einem Teilbereich/Sozialbezirk des Landkreises Lindau (Bodensee)
- Förderung von jungen Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, um Benachteiligungen zu vermeiden oder abzubauen
- Wahrnehmung des Wächteramtes im Sinne des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, auch und besonders im Rahmen der Rufbereitschaft
- Beratung und Unterstützung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten bei der Erziehung und/oder bei Familienkonflikten
- Mitwirkung in den Verfahren vor den Familiengerichten („Lindauer Weg“)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom FH/Bachelor)
- Sie besitzen gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII
- Sie verfügen über Methoden der Gesprächsführung und Strategien der Jugendhilfe
- Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Taktgefühl und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend
- Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen
Assistenz der Kita-Leitung
Jobbeschreibung
WARUM BIEBERGEMÜND? Weil Sie bei uns die perfekte Mischung finden: eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit wertvollen, erfüllenden Tätigkeiten für die Kinder und Eltern vor Ort - und einen Arbeitgeber, der die Zeichen der Zeit erkannt hat. Zufriedene, motivierte Angestellte, ein kollegiales Miteinander und kooperative Führung - das sind Merkmale, an denen wir uns messen lassen. Die Kindertagesstätte im Ortsteil Bieber bietet eine qualitativ hochwertige Betreuung für Kinder vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt in 6 Gruppen mit insgesamt 124 Betreuungsplätzen. Die Gemeinde Biebergemünd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bieber Ihr Aufgabengebiet: • Ständige Vertretung und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung • Mitverantwortung bei der Steuerung von pädagogischen Entwicklungsprozessen • Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Abläufe • Unterstützung der Leitung bei Personalführung und -entwicklung • Kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts sowie Qualitätsmanagement • Partnerschaftliche und kommunikative Zusammenarbeit mit den Eltern • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie den zuständigen Fachämtern insb. bei der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen Wir bieten: • Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit anspruchsvoller Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team • Die Stelle wird in Vollzeit besetzt und ist zunächst auf zwei Jahre befristet • Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE • Eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Jobticket Sie bringen mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung oder • Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit fundierter Berufsausbildung • Eine Kind-orientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Kenntnisse von Bildungs- und Entwicklungsprozessen sowie der einschlägigen Qualitätsstandards • Kommunikationsfähigkeit und konzeptionelles Denken sowie eine hohe Belastbarkeit • Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sowie Offenheit für Veränderung • Gesicherte allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office) Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an bewerbung[AT]biebergemuend.de Bewerbungsfrist bis zum 31.03.2025. Für telefonische Rückfragen zur Vakanz nutzen Sie bitte Tel. 06050/9717-77. Gemeinde Biebergemünd, Am Gemeindezentrum 4, 63599 BiebergemündStudienkoordinator *in
Jobbeschreibung
- Betreuung der klinischen und wissenschaftlichen Studien
- Erhebung, Dokumentation und Kontrolle der wissenschaftlichen Daten sowie Vorbereitung der Monitorvisiten mit papierbasierten und elektronischen Systemen (CRF´s)
- Qualitätssicherung (z.B. Kontrolle der Prüfdokumentation auf Vollständigkeit, Fehlerhaftigkeit und Plausibilität)
- Kommunikation mit den Sponsoren, Koordination administrativer Belange für das Studienmanagement, Pflege der Prüfarztordner (ISF´s)
- Vorbereitung von Dokumenten für Behörden und Ethikkommissionen
- Assistenz bei Patientenuntersuchungen, inkl. Lumbalpunktionen und intrathekalen Injektionen sowie Blutabnahmen, Anfertigung von EKG´s
- Entnahme, Aufbereitung und Versand biologischer Proben
- Ansprechpartner für Patient*innen, Kolleg*nnen und Auftragsforschungsunternehmen (CRO´s)
- Teilnahme an Prüfer- sowie Studientreffen (per Telefon- oder Videokonferenzen, Präsenzveranstaltungen im In- und Ausland)
Ergotherapeut (m/w/d) für die Mobile Geriatrische Rehabilitation
Jobbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) für die Mobile Geriatrische Rehabilitation Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Die Mobile Geriatrische Rehabilitation ist ein neues und innovatives Angebot der Abteilung Geriatrie des Robert-Bosch-Krankenhauses mit großem Entwicklungspotential. Diese neue Rehabilitationsmaßnahme wird zu Hause oder in einer Pflegeeinrichtung durchgeführt. Sie vereint unser spezialisiertes Angebot der geriatrischen Rehabilitation mit der vertrauten Umgebung der Patient:innen. Im Jahr 2024 eröffnen wir einen zweiten mobilen Stützpunkt am Standort City. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Rehabilitationspflege und Psychologie sein und dieses neue Angebot mit aufbauen. Die Abteilung Geriatrie ist Teil des Zentrums für Innere Medizin mit insgesamt sechs Fachabteilungen am Robert-Bosch-Krankenhaus. Mit der stationären, ambulanten (Tagesklinik), mobilen geriatrischen Rehabilitation, der Akutgeriatrie und der Alterstraumatologie decken wir ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab. Die Abteilung wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre klinische und wissenschaftliche Projektarbeit ausgezeichnet. Stellenbeschreibung Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird. Die Therapieinhalte werden von dir organisiert, diese orientieren sich an den individuellen Rehabilitationszielen unserer Patient:innen. Für die rehabilitativen Hausbesuche stehen 45 Minuten zur Verfügung. In dieser Zeit setzt du eigenständig und verantwortungsvoll die von dir geplanten Therapieinhalte um. In unseren wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechungen ist deine fachliche Meinung gefragt. Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt. Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen. Qualifikationen Engagierte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Patient:innen Patientenorientierte Kommunikation und Interesse an einer engen Abstimmung in unserem interdisziplinären Team Bereitschaft, die Kolleg:innen im stationären Bereich zu unterstützen. Führerschein der Klasse B erforderlich Erste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet. Zusätzliche Informationen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Therapiedurchführung Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Kontakt: Mobile Geriatrische Rehabilitation Tel: 0711 8101 3171 E-Mail: [email protected] Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenIngenieur – Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAbteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)Übernahme der Projektsteuerung und des Projektmanagements von einzelnen Projektenabgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen-, Verkehrs- oder Tiefbau oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Kenntnisse im Bereich Straßenplanung, Bestandsdokumentation und Immissionsschutz Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Übernahme der Projektsteuerung und des Projektmanagements von einzelnen Projekten Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen-, Verkehrs- oder Tiefbau oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Kenntnisse im Bereich Straßenplanung, Bestandsdokumentation und Immissionsschutz Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiJobsintown / Jahresanzeige – Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs (M/W/D) WIR BIETEN Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Top-Aufstiegschancen IHR PROFIL Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen Gute Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobil und selbständig IHR AUFGABENGEBIET Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail: personalentwicklung@norma-online.de Online: www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen. KARRIERE-BEI-NORMA.DEPädagogische Leitung OGS
Jobbeschreibung
Regensburg, OGTS Konrad Grundschule Koordinator/in für die Offene Ganztagsschule an der Konrad Grundschule (m/w/d)Koordinator/in für die Offene Ganztagsschule an der Konrad Grundschule (m/w/d)Abteilung: OGTS Konrad Grundschule TeilzeitDas Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams in der Offenen Ganztagsschule an der Konrad Grundschule suchen wir ab 01.2025: Pädagogische Fachkraft als Koordinator*in (m/w/d)Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz Tätigkeit in Teilzeit mit 30 Wochenstunden unbefristetKonzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagesarbeit gemeinsam mit dem Team unter Einbeziehung der Schule Kooperation mit Partner*innen aus Kultur, Sport, Vereinen und Kinder- und JugendarbeitAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, OGTS Koordinator*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagesarbeit gemeinsam mit dem Team unter Einbeziehung der Schule Kooperation mit Partner*innen aus Kultur, Sport, Vereinen und Kinder- und Jugendarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, OGTS Koordinator*in oder eine vergleichbare anerkannte QualifikationPflegefachkraft (m/w/d) als (angehende) Palliativ Care
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Wolframs-Eschenbach
12.03.2025
Jobbeschreibung
Wolframs-Eschenbach Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) als (angehende) Palliativ Care in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Palliativ Care" Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Schichtdienst Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Begleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden Austausch mit den Angehörigen und Ärzten Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deTierarzt als Geschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Fleischhygieneamt eine:nLeitung, Personalführung und Organisation eines Amtes mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 45 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Fleischhygieneamtes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden Überwachung des Schlacht- und Zerlegebetriebes (Einhaltung von lebensmittel-, hygiene- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen) verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirtenverbunden mit der Vertretung des Amtes nach innen und außeneine Anerkennung als Fachtierarzt:ärztin für Fleischhygiene, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für Lebensmittel, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für öffentliches Veterinärwesenausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick und einen motivierenden Führungsstil gute EDV-Kenntnisse (Traces, HIT, Balvi, TSN) einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des TVöD bzw. A 16 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrungeine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten) flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem Homeoffice eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes TeamDie Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Online-Bewerbung Leitung, Personalführung und Organisation eines Amtes mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 45 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Fleischhygieneamtes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden Überwachung des Schlacht- und Zerlegebetriebes (Einhaltung von lebensmittel-, hygiene- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen) Verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen Vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirtenverbunden mit der Vertretung des Amtes nach innen und außen Eine Anerkennung als Fachtierarzt:ärztin für Fleischhygiene, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für Lebensmittel, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für öffentliches Veterinärwesen Ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick und einen motivierenden Führungsstil Gute EDV-Kenntnisse (Traces, HIT, Balvi, TSN)Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement (Vollzeit, 40,0 Std./Woche, unbefristet) Ihr Aufgabengebiet • Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen für Liefer- und Dienstleistungen im Facility Management unter Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften für öffentliche Auftraggeber und deren Dokumentation • Vorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Anpassung von Betriebskonzepten • Selbstständige Bearbeitung des Auftrags- und Bestellwesens • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements • Qualitätssicherung von Facility-Management-Leistungen inkl. Reklamationsbearbeitung • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten • Unterstützung bei der Weiterentwicklung vorhandener Controlling-Prozesse und -Systeme Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Bachelor- oder Fachhochschulstudium oder verfügen über eine Ausbildung im Bereich Immobilienkauf, kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder Verwaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld sammeln können und sind vertraut mit dem deutschen Vergaberecht insbesondere UVgO, VgV und VOB/A und sind vertraut mit der Gestaltung von Werks- und Dienstleistungsverträgen. Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung und/oder im Facility Management bzw. haben ein ausgeprägtes Interesse sich neue Kenntnisse anzueignen. Sie zeigen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und können auch komplexe Aufgabenstellungen selbständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig bewältigen. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können anstehende Themen sachgerecht priorisieren. Sie haben Freude an einem dynamischen Umfeld, sind dienstleistungsorientiert sowie kommunikationsstark. Eine vernetzte sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für sie ebenso selbstverständlich wie Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket ggf. auch SAP werden vorausgesetzt. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM-Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Spotund Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing – JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28. März 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de (möglichst zusammengefasst in einem PDF-Dokument) oder schriftlich an: Dr. Astrid LuxEndrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung Website. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Einzelhandelskaufmann und Einzelhandelskauffrau (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
VOLLZEITMVZ für Pathologie, Frankfurt am Main Als eines der größten Labore für Pathologie in Hessen untersuchen wir jährlich eine Vielzahl an unterschiedlichen Gewebeproben aus nahezu allen medizinischen Bereichen. Unser MVZ für Pathologie OptiPath® und OptiCyt® verfügt über mehrere Fachärzte sowie 6 Fach-Abteilungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Versand (m/w/d)in Vollzeit Abgeschlossene Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Arbeit im Team und kollegiales Verhalten Gute PC-Kenntnisse Führerschein der Klasse BEine umfassende Einarbeitung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Einen sicheren ArbeitsplatzFrau Kerstin Richter / Frau Nina Di Palma Freude an der Arbeit im Team und kollegiales Verhalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse Führerschein der Klasse BIngenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation Knr. S 353.1-24 Vergütung: E 11 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungsart: unbefristet Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeitsort: Berlin Bewerbungsfrist: 24.03.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Projektreferat BB I 3 nimmt - gemeinsam mit dem Referat BB I 2 - die Aufgaben des Projektmanagements für die Erstellung, Erneuerung und Erweiterung von technischen Anlagen als eigene Maßnahmen oder als Bestandteil von umfassenderen Umbau- und Sanierungsvorhaben in den Bestandsliegenschaften des Deutschen Bundestages wahr. Eine vorausschauende Planung für den Austausch der technischen Anlagen, die in absehbarer Zeit das Ende ihres Lebenszyklus erreichen werden, gewährleistet die nachhaltige Funktionsfähigkeit der Bestandsgebäude und dient der Erreichung der Energieeffizienz- und Klimaschutzziele des Bundes. Vergütung E 11 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 24.03.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten in ihren jeweiligen Organisationseinheiten der Hauptabteilung BS innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen / Architekten gemäß ihrer Qualifizierung auf den Fachgebieten der Elektro- und Versorgungstechnik eine Vielzahl an Baumaßnahmen gemäß den Phasen der HOAI von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: Fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäudetechnik für die Teilbereiche Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Aufzugs-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen Abstimmung mit den Gebäudenutzenden, Bedarfsträgern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigenbüros sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Fachfirmen Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Worauf es uns noch ankommt: praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von Baumaßnahmen mit komplexer Gebäudeausrüstung, vorzugsweise der öffentlichen Hand Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS - DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse der RBBau, VHB und VgV selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienstposten dies erfordert, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 oder 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 353.1-24 bis zum 24.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Jetzt bewerben Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Zohner (Tel.-Nr. 030/18 401-5920). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030/18 401-8122). Nähere Informationen erhalten Sie unter: Website Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter: Website Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651