Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Energierecht und Vergabe
Jobbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet * Bearbeitung von energierechtlichen Themenstellungen inklusive Rechnungsprüfung und Rechnungsstellung * Inhaltliche Vorbereitung von Gesprächen mit externen Beraterinnen und Berater sowie Rechtsanwaltskanzleien * Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren * Erstellung und Verwaltung von Verträgen * Allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mitkaufmännischer Weiterbildung in der Energiebranche, eine Weiterbildung zum Fachwirt/in für Energiewirtschaft /Bachelor Professional in Energiewirtschaft, Wirtschaftsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation. MehrjährigeBerufserfahrung in der Energiebranche sowie gute energiewirtschaftliche Kenntnisse und eine sichereRechtsanwendung im Energierecht wären wünschenswert. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie dieGleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen.Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischenUmfeld. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie Organisationsgeschick und sind auch inProblemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive undvernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausforderndeAufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zuarbeiten und sich fortzubilden.Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend IhrerQualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicherenArbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Freising.Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes undder Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und (je nach Stelle) anteilig 30Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besserenVereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM-Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend einumfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angebotender TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern,Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnenund Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungbevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an.Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens *21. Februar 2025* per EMailan *[bewerbung.za4@tum.de](mailto:bewerbung.za4@tum.de)* oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München,Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) [ https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/](https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: [www.tum.de](http://www.tum.de) und [www.it.tum.de](http://www.it.tum.de)Sachbearbeitung Bauleitplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachfolgeregelung eine/n engagierte/nDas erwartet SieBauleitplanverfahren
- Beratung und Verfahrensbegleitung bei der Aufstellung, Änderung oder Aufhebung kommunaler Bauleitpläne unter Beachtung der Form- und Bekanntmachungsvorschriften
- Erstellung von Sitzungsvorlagen
- Vorbereitung von städtebaulichen Verträgen
- Erteilung von Auskünften an Bauinteressierten, Gutachtern und Architekten im Rahmen der Bauleitplanung
- Prüfung und ggfs. Ausübung des gemeindlichen Vorkaufsrechts nach den Vorschriften des BauGB
- Verfahrensbegleitung der Lärmaktionsplanung
- Verwaltungstechnische Begleitung der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
- Vertretung im Vergabe- und Vertragswesen
Das bieten *****
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Teilzeit nach Absprache möglich. Besoldung bis A11 LBesG BW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. Vergütung nach TVöD EG 9c (je nach persönlichen Voraussetzungen Zulagen möglich) + Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das große berufliche Gestaltungsmöglichkeiten beinhaltet
- Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Homeoffice möglich
- Hansefit und 3 Welten Jobcard
- Parkplätze direkt vor dem Haus
Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. sind Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestellten Prüfung II oder haben alternativ ein Studium mit Schwerpunkt im Bereich der Städteplanung abgeschlossen
Wir wünschen uns
- Fundierter, geübter Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungslehrgängen
- Selbstständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen
- Kenntnisse im Umgang / in der Anwendung mit Geoinformationssystemen
Projekt Benefit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Jobbeschreibung
Unbefristete Einstellung ab dem 01.2025 nach kirchlichem DienstrechtVergütung gemäß KDO der EKHN Entgeltgruppe E 9Zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
Zusatzleistungen für finanzielle Unterstützung und Zeitzuschüsse
Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung
Leasingoptionen für ein Job-Fahrrad
Aktive Mitarbeit in der Interkulturellen Jugendarbeit
Erlebnispädagogische und kreativ Angebote und Projekte
Erfahrung in der offenen Jugendarbeit
Persönliche und fachliche Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin
Jobbeschreibung
Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams! Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin zur Leitung des Betriebsärztlichen Dienste Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0085_02 Präventives Gesundheitsmanagement ist für die Deutsche Bundesbank von herausragender Bedeutung. Hierfür suchen wir Sie als Leiter*in des Betriebsärztlichen Dienstes für das Rhein-Main-Gebiet. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie leiten das erfahrene Team unseres betriebsärztlichen Dienstes und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die umfassende betriebs- und personalärztliche Betreuung im Rhein-Main-Gebiet sicher. Sie beraten Beschäftigte und Führungskräfte bei allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention. Sie berichten an die Leitende Betriebsärztin und unterstützen diese bei der Weiterbildung eines zu Ihrem Team gehörenden Arztes. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation, idealerweise ergänzt um nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Notfallmedizin Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsarzt (m/w/d), idealerweise in einem Unternehmen Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Hohe Service- und Kundenorientierung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Verantwortungsbereitschaft, selbständiges Arbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englisch-Kenntnisse Bereitschaft und Eignung zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, außertarifliche/der Position angemessene Vergütung New Work Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Natascha Behrens, (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0085_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Anerkennungspraktikum – Jugend- und Heimerzieher/-in im Spielehaus und Spielbus
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben im Spielehaus und Spielbus ab 01.09.2025 folgende Praktikumsstelle (m/w/d) zu besetzen:
Anerkennungspraktikum - Jugend- und Heimerzieher/-in im Spielehaus und SpielbusSpielehaus und Spielbus sind Institutionen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mit Schwerpunkt freizeitpädagogischer, kultureller und spielerischer Kinderbildung. Das Team des Spielehauses begleitet und fördert die Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit auf der Basis gegenseitiger Wertschätzung. Die Arbeitsfelder sind: Spielehaus (Offener Betrieb, Workshops, Kinderkino, feste Gruppenarbeit, Familienveranstaltungen), SpielehausFerien, Fachbereich Spiel, Fachbereich Partizipation, Spielbusaktionen Kooperationsprojekte und spielpädagogische Großveranstaltungen, wie Seehasenfest und Kulturufer. Zielgruppen sind Kinder im Alter von sechs bis 13 Jahren und Familien.
Ihre Aufgaben
- Pädagogik und Sozialarbeitswissenschaft, Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern
- Psychologie und Soziologie, Unterstützung in der schulischen Entwicklung sowie in der persönlichen Entfaltung
- Didaktik und Methodik, Beobachtung und Analyse des Verhaltens der Kinder, Dokumentation von Erziehungsmaßnahmen
- Konfliktbewältigung
- Werken/Bildnerisches Gestalten, Spiel und Musik
- einjähriges BK- Praktikum oder Vorpraktikum (je nach Ausbildungsrichtung)
- zweijährige Ausbildung an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik
- Offenheit und Wertschätzung für die Interkulturelle Pädagogik in der Einrichtung
- Verantwortliches, emphatisches und lösungsorientiertes Arbeiten mit Kindern in unterschiedlichen Entwicklungsphasen
- Kollegiales Arbeiten im Team
- Feedbackorientiertes Handeln
- Entwicklung und Durchführung von Projektideen
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
- Kostenlose Sportmöglichkeiten (z.B. Mitarbeiterschwimmen)
- Bezuschussung der Teilnahme an EDV- und Gesundheitskursen der vhs
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
- Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
- Internes Seminarprogramm „fit für morgen“
- Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
- Innerbetrieblichen Unterricht
- Die Vergütung während des Praktikums erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikanten TVPöD-Praktikanten bei Bund und Kommunen im öffentlichen Dienst.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!
Buchhalter (m/w/d) Finance / Accounting / Rechnungswesen
Jobbeschreibung
HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst -- Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Buchhaltung und kaufmännische AdministrationDie HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Abteilung Finanzen am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 31.2027 befristete Stelle zu besetzen:Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Buchhaltung und kaufmännische Administration
~(bis E 9b, Teilzeit mit 23,00 Std./Woche)
Die Stelle ist im Rahmen eines niedersachsenweiten, hochschulübergreifenden Projektes der Hochschule.digital Niedersachsen befristet zu besetzen. Das Projekt im Handlungsfeld „Verwaltung“ hat das Ziel, die Stärkung der Digitalisierung der Finanzverwaltung der Hochschule zu planen und umzusetzen.
Die Mitarbeit im Projekt zur Einführung von SAP S/4HANA unterstützt die Tätigkeit der Kreditorenbuchhaltung und trägt zur Vernetzung der HAWK in Niedersachsen bei.
Mitarbeit im Projekt zur Umstellung auf SAP S/4HANA inkl. Durchführung von Testläufen und notwendigen Anpassungen in den SAP-Modulen FI, CO und PSM
Unterstützung des Umstellungsprojektes SAP S/4HANA durch Entlastung der Keyuser*innen in folgenden Bereichen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation durch abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in
Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3, insbesondere mit dem Modul FI und wünschenswerterweise CO und PSM
Praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
Kenntnisse im Arbeitsfeld des öffentlichen Dienstes sowie im Handels- und Steuerrecht sind wünschenswert
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 02.Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit für den U3-B
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Seit über 40 Jahren kümmern wir uns um etwa 270 Kinder in 8 Kinderhäusern mit einem inklusiven Fokus und einer psychoanalytisch-pädagogischen Ausrichtung. Unser Team besteht aus: ca. 100 pädagogischen Fachkräften wie Erziehern, Sozialpädagogen und Diplom-Pädagogen Auszubildenden, FSJ-Teilnehmern, BFD-Teilnehmern, pädagogischen Hilfskräften und Aushilfen in den Küchen Mitarbeitern im Fahrdienst, die für die Mobilität der Kinder sorgen Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 – 35 Stunden pro Woche) für die Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Krabbelstube Aufgaben Als Teil deines Teams bist du verantwortlich für die pädagogische Gestaltung des Tagesablaufs in der Einrichtung für sowohl Regelkinder als auch Kinder mit besonderen Bedarfen. Du arbeitest eng mit den Eltern und Institutionen zusammen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Du beteiligst dich aktiv an der konzeptionellen Entwicklung der Kinderhauskonzepte. Je nach deinen individuellen Fähigkeiten und Interessen übernimmst du Aufgaben mit Schwerpunkten. Profil Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen Wir bieten kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags Bereitstellung des Deutschlandtickets Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals JobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement und Wellpass 30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der tarifvertraglichen 4 Entlastungstage Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern) 4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr Wöchentliche Teamsitzungen 14-tägige Supervision Spannende Mitarbeiterevents Kontakt Bei Fragen erreichst Du unsere Personalreferentin über folgende Wege: per Mail: (Inhalt entfernt) per WhatsApp: (Inhalt entfernt) Per Telefon: 069/60909612Bestattungshelfer Friedhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Säckingen mit ca. 18.000 Einwohner/-innen ist ein aufstrebendes, lebendiges Mittelzentrum im Landkreis Waldshut, direkt am Rhein gelegen und inmitten der reizvollen Hochrheinlandschaft zwischen Südschwarzwald und Schweiz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen **Bestattungshelfer Friedhof (m/w/d)
Minijob (4 Wochenstunden) | unbefristet | Entgeltgruppe 3 TVöD
Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer ** *****...
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal.
Stadt Bad Säckingen
Rathausplatz 1
79713 Bad Säckingen
Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Operative und verantwortliche Leitung des Busecker Freibades
- Personalführung- und Anleitung des Aufsichts-, Reinigungs- und Kassenpersonals.
- Sicherstellen der technischen Betriebsabläufe, Beheben von Störungen, Durchführenvon Wartungsarbeiten und Prüfen der Wasserqualität.
- Organisation und Durchführen von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten.
- Wasser- und Badeaufsicht, Überwachung der Sicherheit und Ordnung.
- Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der Tätigkeit.
- Übernahme obiger Tätigkeiten im Hallenbad während der Wintermonate.
Finanzbuchhalter / Buchhalter / Accountant (w/m/d)
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V.
Budenheim
07.02.2025
Jobbeschreibung
Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk - wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben. Diese Jobs spiegeln unser facettenreiches Portfolio wider, das wir modernen Anlagen und vor allem unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken.In Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort alsFINANZBUCHHALTER / BUCHHALTER / ACCOUNTANT (W/M/D)WiesbadenVollzeitUnbefristetZahlenmenschen - aufgepasst!Übernehmen Sie die Nachfolge unserer langjährigen Finanzbuchhalterin. Es erwartet Sie ein anspruchsvoller Aufgabenbereich, in den Sie gründlich eingearbeitet werden. Wenn Sorgfalt, Struktur sowie Begeisterung für EDV und Zahlen in Ihnen sind, werden Sie in diesem Job aufblühen.AufgabenDebitoren- und KreditorenbuchhaltungAbwicklung des Zahlungsverkehrs, Abstimmung der Konten, Banken- und KassenbuchungenVorbereitung und Erstellung des JahresabschlussesUmsatzsteuervoranmeldungen, allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Rechnungserstellung u. v. m.Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium zum/zur Betriebswirt/in, Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare, qualifizierte AusbildungMehrjährige BerufserfahrungSelbstständiger, sorgfältiger und verantwortungsbewusster StilVersierter Umgang mit MS Office und einschlägigen Buchhaltungsanwendungen (vorzugsweise DATEV)Fähigkeit, sich in komplexe Aufgabenbereiche einzuarbeitenTeamgeist, KommunikationstalentWir für SIEWir fördern Vielfalt - auch am Arbeitsplatz - und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen ...Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD)Betriebliche AltersvorsorgeJobrad, Wellpass etc. für Ihre GesundheitFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes TeamInteressiert?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bitte per E-Mail an: martina.wolf@facettenwerk.de Sie hören kurzfristig von uns - versprochen!Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Martina Wolf, E-Mail: martina.wolf@facettenwerk.de Pfälzer Straße 9, 65203 Wiesbadenwww.facettenwerk.deQualitätsmanagementbeauftragte(r) (w/m/d) in der Seniorenpflege
Jobbeschreibung
BeschreibungFür unser im September 2023 neu eröffnetes Haus Zoffingen, unser Haus Don Bosco und unsere Sozialstation St. Konrad suchen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser QM -Team in Voll- oder Teilzeit einen/mehrere Qualitätsmanagementbeauftragte(r) in der Seniorenpflege ggf. mit Hygieneschwerpunkt (w/m/d).Sie sind Teil des QM-Teams der Caritas Altenhilfe gGmbH und zuständig für die Einrichtungen der Caritas Altenhilfe gGmbH (Pflegeheim Zoffingen, Haus Don Bosco, Sozialstation St. Konrad).
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
- Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen
- Unterstützung der Leitungsebene bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuches
- Verschriftlichung von Prozessen und Standards
- Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozesses durch Coaching/Beratung/Wissensvermittlung/Fachliche Anleitung
- Durchführen von Pflegevisiten
- Durchführung von Fallbesprechungen
- Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)
- ggf. Projektbegleitungen
- Transfer von Neuerungen in die Praxis
- Ggf. Aufgaben als Hygienefachkraft
Wir erwarten
- Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen
- Ggf. Weiterbildung Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleiterin, verantwortliche Pflegefachkraft, Wundtherapeut, gerontopsychiatrische Fachkraft, Pain Nurse, palliativ Fachkraft
- Ggf. Abschluss zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft
- Ggf. Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Realisierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/Qualitätsentwicklung
- Idealerweise Berufserfahrung/Leitungserfahrung in der Seniorenpflege
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Analytische Fähigkeit Probleme zu erkennen, auszuwerten und entsprechende Maßnahmen einzuleiten
- Kunden- und Mitarbeiterorientierung
- Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb stellen wir sicher, dass Sie regelmäßig gefördert werden - sowohl durch hauseigene als auch externe Fort- und Weiterbildungen und Schulungen.
- Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordern Spektrum des Gesundheitswesens.
- Ihre Arbeitszeit so flexibel wie Ihr Leben: Das Lebensarbeitszeitkonto bietet die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten an unterschiedliche Lebensphasen anzupassen. Ob Sie Überstunden abbauen wollen oder mehr Zeit für Weiterbildung, Kinderbetreuung oder einfach eine längere Auszeit benötigen - dieses Konto bietet Ihnen den Spielraum. Sie können Arbeitszeitguthaben ansammeln und zu einem späteren Zeitpunkt nutzen. Damit schafft unser Lebensarbeitszeitkonto eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Ihre individuell angepasste Einarbeitung und selbstverantwortliche Arbeitsweise sind uns wichtig. Deswegen fördern wir Ihre Entwicklung mit spezifischen Trainings und ermutigen Sie, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und Initiative zu zeigen.
- Fahre grün zur Arbeit! Nach Ihrer Probezeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb bieten wir eigene Sport- und Gesundheitsangebote an und bezuschussen die Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Wir unterstützen Sie bei der Ankunft in Konstanz, indem wir Ihnen und Ihrer Familie eine Wohnung zur Verfügung stellen oder wir schalten für Sie Annoncen, um schneller die richtige Wohnung für Sie zu finden.
Weitere Angaben
Bei uns erwartet Sie Vielfalt und Wachstum unabhängig von Ihrer Konfession.
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen. Neben angemessener Bezahlung und vorbildlichen Arbeitsbedingungen bieten wir ein positives Arbeitsklima. Unser Unternehmen, die Caritas Konstanz, ist der größte Wohlfahrtsverband in der Region und setzt sich für Menschen in Not ein. Wir beraten, begleiten, pflegen und betreuen über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Behinderungen und sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, suchen wir Sie.
Unser neu eröffnetes Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und bietet 90 gemütliche Einzelzimmer, 15 Kurzzeitpflegeplätze, 17 Tagespflegeplätze, eine eigene Kapelle sowie einen Garten und eine öffentliche Cafeteria mit grünem Außenbereich.
Um ältere Menschen und Pflegebedürftige in ihrem vertrauten Umfeld zu unterstützen, bietet unsere Sozialstation St. Konrad Hilfe und Pflegeleistungen in den eigenen vier Wänden an. Wenn Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen möchten, freuen wir uns Ihre Bewerbung.
Kontakt:
Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH
Haus Zoffingen
z.Hd. Stephanie Thielemann-Nitsch
Klostergasse 6
78462 Konstanz
E-Mail: s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 2
- Controlling / Qualitätsmanagement
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Ansprechperson
Dienstgeber
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 12000
Ansprechperson
Frau Stephanie Thielemann-Nitsch
+49 7531 1200-568
+49 7531 1200-568
s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
Auszubildende (m/w/d) zur/zum Pflegefachfrau/-mann
Jobbeschreibung
Die dreijährige generalistische Pflegeausbildung bei der Caritas Krefeld/ Meerbusch bietet dir eine Ausbildung in einem Pflegeberuf der vielschichtig, abwechslungsreich, verantwortungsvoll und spannend ist. Am Ende deiner Ausbildung steht der Abschluss als Pflegefachfrau/-mann. Nach der Ausbildung erwartet dich ein krisensicherer Job mit Perspektive in einem Arbeitsfeld der Zukunft.Referent/-in Betriebssteuerung Management Umgebung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 21.02.2025) eine/nReferent/-in Betriebssteuerung Management Umgebung (m/w/d)Wir bieten:sinnstiftende Aufgabenmobiles Arbeitenflexible Arbeitszeitengute EntwicklungsmöglichkeitenVerbeamtungsmöglichkeitWir zahlen:Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesOBDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)Betriebliche Altersvorsorge (VBL)ggf. FachkräftezulageWir leben:GleichberechtigungWork-Life-BalanceVielfältigkeitGesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche ResilienzVereinbarkeit von Beruf und FamilieWer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .Das Referat BE 5 betreut die Managementdienste und Tools, die in den Betriebsreferaten innerhalb der Managementumgebung von den Netzen des Bundes benötigt werden.Was Sie erwartetSie fungieren als Ansprechperson zum Thema Management-Infrastrukturnetz gegenüber dem Betrieb, dem BSI, den Vertragsparteien und den internen Fachbereichen.Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Betriebs im zugewiesenen Bereich hinsichtlich eines umfassenden Kapazitäts-, Verfügbarkeits-, Incident- und Problem- sowie Notfallmanagements unter Berücksichtigung der Informationssicherheit.Sie analysieren komplexe Fehlersituationen/Störungen im Bereich des Management-Infrastrukturnetzes, bewerten und präsentieren Lösungsvorschläge und Expertisen.Sie planen, beraten und betreuen Grundsatzfragen im Netzwerkmanagement der Netze des Bundes (NdB) hinsichtlich der Management-Infrastruktur.Sie erstellen und pflegen Konzepte, Betriebshandbücher und Richtlinien im Rahmen der Betriebsdokumentation.Sie wirken mit bei der Planung und Konzeption sowie als aktiver Part bei Projekten zur Einführung neuer Technologien und der Erstellung von Netzstrategien.Sie weisen die Sachbearbeitenden fachlich an und beraten und unterstützen sie im Zusammenhang mit der Bearbeitung der Fachaufgaben.Sie überwachen den Netzbetrieb hinsichtlich Auffälligkeiten, Unregelmäßigkeiten oder Sicherheitsvorfällen.Sie führen Risikoanalysen durch und entwickeln Maßnahmen.Was Sie mitbringenEine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer: Informationstechnischen FachrichtungWünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Technisches Verständnis für den NetzbetriebGrundlegende Kenntnisse moderner IT-Infrastruktur-TechnologienKenntnisse der IT-Sicherheitsvorgaben der BundesverwaltungSofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.Wie Sie sich bewerbenWir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenExam. Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung?Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Rund 500 hauptamtliche und ca. 400 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.Für unserer Seniorenzentrum in Bräunlingen suchen wir zum nächstmöglichen **
Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit oder auf 520 Euro Basis
Ihr *
- eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend des bestehendes Pflegekonzeptes
- eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ärzte, Haustechnik und Hauswirtschaft
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen für die Bewohner/Bewohnerinnen, sowie guter Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
Was wir *
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbares
- Sie sind physisch und psychisch belastbar
- mit Bewohner/innen und deren Angehörigen gehen Sie einfühlsam um
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team
- Sie überzeugen durch Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen unserer kirchlich caritativen Einrichtungsphilosophie
Unser *
- frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- tarifliche Bezahlung, tariflicher Urlaubsanspruch
- betriebliche Altersversorgung
- Benefits.me
- Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt einfach bewerben"-Button oder an bewerbung@caritas-sbk.de
Ansprechpartner für stellenrelevante *
David Liehner
Heimleitung Seniorenzentrum Bräunlingen
Tel. 0771/8987760
david.liehner@caritas-sbk.de
Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn . Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt. Ihre Aufgaben Innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand. Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen. Das bringen Sie mit Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2025 unter der Kennzahl 38#0105b . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.Monteur (m/w/d) Strom/Elektro
Jobbeschreibung
Monteur (m/w/d) Strom / Elektro Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Neubau, Umbau, Erneuerung und Austausch von Trafostationen im Versorgungsgebiet Bereich 10 kV und 20 kV Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen Kabelzug, Montage und Anschluss von 1kV bis 30 kV-Kabelgarnituren und Muffen Durchführung von Elektroinstallations- und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und Metallkonstruktionen Wartung, Pflege, Reinigung von Versorgungsanlagen sowie deren Unterhaltung und Instandsetzung Durchführen von Kontrollen an Trafostationen, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von Störungen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Externe Beraterin PersonalwirtschaftWir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen. Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerbenErzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in Kinder- und Jugendhaus Westside Paradise
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenSie entwickeln, organisieren und führen pädagogische Angeboteim Rahmen der bedarfsorientierten Offenen Kinder- undJugendarbeit durchSie begleiten, unterstützen, beraten und beteiligen Kinder,Teenies und JugendlicheSie sind für die Organisation und Durchführung von Freizeit- undBildungsangeboten sowie Projekten verantwortlichSie übernehmen die Planung und Durchführung vonFerienangebotenIhr ProfilSie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieherinoder Jugend- und HeimerzieherinBerufserfahrung und Fachkenntnisse in der Offenen Kinder- undJugendarbeit haben Sie bereits gesammeltTeam- und Konfliktfähigkeit sind für Sie selbstverständlichSie sind bereit in den Abendstunden und gelegentlich anWochenenden zu arbeitenWir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.028 ***** Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Gabriele Henke,Einrichtungsleiterin, Telefon 0721 8302216, E-Mail g.henke@stja.de
Stadt KarlsruheStadtjugendausschuss
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Erzieherin oder Jugend- und HeimerzieherinKinder- und Jugendhaus Westside ParadiseDer Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie zum 1. Februar 2025 als Jugend- und Heimerzieherin oder Erzieherin für die OffeneKinder und-Jugendarbeit im Kinder und Jugendhaus Westside Paradise in Teilzeit (75 %). Ihr Einsatz erfolgt im Rahmen einerElternzeitvertretung zunächst befristet bis 31. Dezember 2025. Das Kinder und Jugendhaus Westside Paradise ist eine stadtteilbezogeneEinrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Die Bildungs- und Freizeitangebote richten sich an Kinder und Jugendliche von 6 bis 27Jahren und orientieren sich an den Bedürfnissen und Interessen der Besucherinnen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuEbewertet.
*****
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar im FD Sozialpädagogische Hilfen
Jobbeschreibung
Arbeiten beim Kreis DithmarschenFachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Regionaler Sozialer DienstWir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima.
Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt.
Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)
- Pflege von Angehörigen
- Parken und Verkehrsanbindung
Das sind für uns keine Fremdwörter
Der Kreis Dithmarschen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt - Regionaler Sozialer Dienst Mitte/Nord/Heide/Süd.
Wir suchen:
- Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH)
- Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH)
- Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil)
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst aller Regionen.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), die Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
- Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
- Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
Ihr Profil
- Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in
- Teamfähigkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Engagement und Eigeninitiative
- Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
- Beratungserfahrung
- Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- EDV-Kenntnisse
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.
Unser Angebot für Sie
- ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
- die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
- ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
- ein engagiertes Team
- ein freundliches Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden.
Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen.
Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
481 / 97-1914
Björn Tschritter
Fachdienstleitung
481 / 97-1346
Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de
Sterilisationsassistent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Zentrale Aufbereitungs Einheit für Medizin Produkte (AEMP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sterilisationsassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeitSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Durchführung der sachgerechten Aufbereitung von MaterialienChargenzusammenstellung und Zuführung zur SterilisationAnnahme zur maschinellen Reinigung und DesinfektionUmsetzung der Einhaltung von Rechtsvorschriften, technischen Regeln und RichtlinienMitarbeit am Aufbau und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsystemsMithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der UnternehmensphilosophieBerücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips Ihr Profil: Erfolgreiche Fachkunde I-Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit Mut zum Erlernen und Ausführen einer neuen AufgabeBereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und RufdienstGute EDV-KenntnisseFundierte Deutschkenntnisse in Wort und SchriftOffenheit, Eigeninitiative und LernbereitschaftFreude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen TeamTeamfähigkeit Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Aufbereitungs Einheit für Medizin Produkte Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau M.Weber, Tel.: 06131 17-4508. Referenzcode: 50257562 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungKraftfahrer*in
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenFühren und Bedienen von Kraftfahrzeugen der Klasse C und CEBe- und Entladen von Maschinen und Materialien, die aufunterschiedlichen Friedhöfen zum Einsatz kommenEinhalten der Unfallverhütungsvorschriften Leerung von Abfallbehältern, Abfahren von Abraumgrund sowieEntsorgung von GrünabfällenSondereinsätze im WinterdienstAusheben von Gräbern mithilfe von Baggern und BaumaschinenIhr ProfilFührerschein CE ohne EinschränkungenNachweisliche Erfahrung als Berufskraftfahrerin vonmindestens zwei JahrenErfahrung im Umgang mit Erdbaumaschinen wie auch der Besitzeines Ladekranführerscheins sind von VorteilBei Bedarf flexible Arbeitszeiten sowie Sondereinsätze imWinterdienst Organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft,ZuverlässigkeitFreundliches, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit mit derBereitschaft, Vertretungen im Team zu übernehmenErfahrung in der Arbeit auf einem Friedhof ist von VorteilWir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.02.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 690.25.001 **** Karlsruhe, Friedhofs- und Bestattungsamt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Carolin Heuser, Personalstelle,Telefon 0721 133-6911
Stadt KarlsruheFriedhofs- und Bestattungsamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
KraftfahrerinDas Friedhofs- und Bestattungsamt sucht Sie als LKW-Fahrerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellebietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
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Stellvertretende Dienststellenleiterin/Führer
Jobbeschreibung
UnternehmenDie Landeshauptstadt Stuttgart bietet eine Vielzahl an Herausforderungen und Möglichkeiten, um sich als Fachfrau oder Fachmann zu entwickeln. Wir suchen nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit uns zusammenarbeiten möchten, um unsere Ziele zu erreichen.Paketzusteller in Köln-Ehrenfeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Paketzusteller in Köln-EhrenfeldWas wir bieten
- 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du hast einen Pkw Führerschein
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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#JobsNLBonnKoeln
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / einesIngenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters
der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet in Teilzeit 19,5 Std./Woche zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten
Gemeindegebiet Lindlar,
Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl
digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,
Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die
Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der
Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit
dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,
Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen,
Kontrolle der Baustellen,
Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und
Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.
Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers,
Ihr Profil:
erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of
Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss
oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r
Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt
Tiefbau und/oder Straßenbau,
Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist
vorteilhaft,
selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten,
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,
sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im
Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word,
Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software-
Produkten fortzubilden sowie
Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,
Arbeiten in einem engagierten Team,
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und
Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet
durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte
Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige
Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung
des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung
sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de
Teilhabemanager/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut - Sozialamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsTeilhabemanager/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
in Vollzeit zu besetzen.
Ihr **
- Durchführung des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens gemäß § 117 ff SGB IX im gemeinsamen Fallmanagement
- Leitung von Gesamtplangesprächen
- Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs für Leistungen zur Teilhabe nach dem Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI-BW)
- Zusammenarbeit mit Leistungserbringern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, sich in die Behindertenhilfe einzuarbeiten, Sensibilität für besondere familiäre Situationen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und das Interesse an Netzwerkarbeit
- Interesse am Umgang mit komplexen Sachverhalten
- Eine Einstellung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Sabine Morchner, ** 07751/864248, sabine.morchner@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, ***** 07751/86-1122, marilena.vogt@landkreis-waldshut.de.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 26.02.2025 an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110
in 79761 Waldshut-Tiengen.
Ingenieur (m/w/d) als Projektingenieur Stadtentwässerung
Jobbeschreibung
Das Tiefbauamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Ingenieur als:Ingenieur (m/w/d) als Projektingenieur StadtentwässerungUnser Angebot:
✓
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
✓ Komfortable Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
✓ Deutschlandticket für nur 9,- Euro monatlich als Firmenticket
✓
Flexible Arbeitszeiten und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten
✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche
✓ Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
✓ Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
✓ Weitere Benefits: Moderne Kantine, Job-Rad, bewegte Pause
Ihre Aufgaben:
✓ Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Hochwasser- und Starkregenschutz sowie Kanalisation
✓ Übernahme der Bauherrenaufgabe und Betreuung von Ingenieurbüros bei Kanalbauvorhaben und Projekten im Hochwasserschutz
✓ Mitarbeit bei Hochwasser- und Starkregenschutzkonzepten und Starkregenrisikomanagement
✓ Fachliche Unterstützung bei Altlastenthemen der Stadt Esslingen
✓ Übernahme der Funktion des Klimaschutzbeauftragten beim Tiefbauamt
Ihr Profil:
✓ Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Kanalbau oder ähnlichem
✓ Idealerweise Erfahrung im Hochwasserschutz und Kanalbau, bevorzugt auf kommunaler Ebene
✓ Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten gegenüber Bürgerschaft und Auftraggebern
✓ Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann klicken Sie jetzt schnell und unkompliziert auf „Jetzt bewerben“ – ganz einfach auch ohne Lebenslauf.
Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Jetzt bewerben über HeyJobs.
Pädagogische und pflegerische Fachkräfte in der pädagogischen Intensivbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du förderst und betreust Menschen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie Kreativität und Haltung
- du leistest beziehungsorientierte Arbeit und hast einen professionellen Umgang mit erheblichem selbst- und fremdaggressivem Verhalten
- du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
- du arbeitest in einem Bezugsbetreuer:innen-System und übernimmst Verantwortung
- kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig
- du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil
- ein späterer Einsatz in allen anderen Einrichtungen der Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH ist möglich
Dafür bringst du mit:
- Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare Qulaifikation
- lösungsorientiertes und kreatives Denken im intensivpädagogischen Kontext
- Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Supervisionen
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Du hast die Möglichkeit, das Modellprojekt mitzugestalten und Intensivpädagogische Wohnformen weiter zuentwickeln
- Zeit für intensive pädagogische Arbeit durch einen hohen Betreuungsschlüssel
- gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- gruppenübergreifender Austausch und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- überdurchschnittliche Vergütung für den Dienst im IBW zwischen 3.968 und 4.684€ je nach Berufserfahrung (nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung und bieten die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
- außerdem betriebliche Altersversorgung, Sparen über Einkaufplattform nur für Mitarbeitende, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios uvm. - Hier klicken für mehr Infos
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Mitarbeiter im kommunalen Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Durchführung vonNeubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für den
kommunalen Hochbau - z.T. auch größeren Umfangs - Aufgaben der Projektsteuerung und des Projektmanagements
- haushalterische Vorbereitung der Maßnahmen und Koordinierung
der Ablaufprozesse - Koordination und Steuerung der Planungsschritte
- Vorbereitung, Koordination, Steuerung der Durchführung der
Maßnahmen - verwaltungsseitige Begleitung aller relevanten
Leistungsphasen - Koordination der Inanspruchnahme einschlägiger
Förderprogramme und -mittel
Ergotherapeut:in (m/w/d) (60-100%)
Jobbeschreibung
Das SPZ Konstanz ist ein Eigenbetrieb der Spitalstiftung Konstanz. Es ist eine ambulante medizinische Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen, Behinderungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten untersucht, behandelt und betreut werden. Unsere Einrichtung hat eine über 30-jährige Tradition und ist regionales Kompetenzzentrum mit großem Einzugsgebiet. Das multiprofessionelle Team besteht aus ca. 40 Mitarbeitenden. Nähere Informationen finden Sie unter www.spz-konstanz.de Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als***** (m/w/d) (60-100%)
für das Sozialpädiatrische Zentrum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit (60-100%)
zum 01.04.2025 oder früher
Was Sie **
- Sie verfügen über eine abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung bzw. Bachelor, idealerweise mit beruflicher Vorerfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie über Interesse an der Neuro- und Sozialpädiatrie
- Sie sind kommunikativ, engagiert, belastbar und arbeiten gerne im Team
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit pädiatrischen Testverfahren (z.B. BOT2, FEW3, Zürcher Neuromotorik, M-ABC, Bayley Scales, Dyskalkulie)
- Facharzt /-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin, ggf. in Weiterbildung Neuropädiatrie und / oder Erfahrungen in der Sozialpädiatrie
- Hohe Motivation und gereifte Fähigkeiten für die Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Integre Persönlichkeit, hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur mindestens zweijährigen kontinuierlichen Mitarbeit, gern langfristig
- Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen, kreativen und multiprofessionellen Team
- Kollegiale, positive und offene Arbeitsatmosphäre
- Fachlich sehr interessante und vielseitige Arbeit mit persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige kollegiale Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechungen sowie Team-Supervision
- Vorzüge einer gesicherten Anstellung im öffentlichen Dienst, u.a. Vergütung nach TVÖD-VKA (EG 9a) und diverse Zusatzleistungen (Betriebliche Altersversorgung durch ZVK, Job-Ticket, „Hansefit“)
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsaktivitäten (Fortbildungsurlaub und finanzielle Beteiligung)
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen (u.a. keine Wochenend- oder Feiertagsdienste)
- Unterstützung bei Wohnraumsuche (ggf. Personalwohnung), Krippenplatz
- „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ (Bodensee- und Universitätsstadt Konstanz)
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Teichler oder Frau Dr. Kröll oder Frau Böttcher gerne unter Tel. 07531 801-1684 oder spz.kn@glkn.de zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Disponent (m/w/d) von Aufträgen am Flughafen in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DRK mediservice gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes e.V. und als zertifiziertes Unternehmen seit über 40 Jahren verlässlicher Partner der Freien- und Hansestadt Hamburg. Unsere ca. 290 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich für Menschen mit Handicap im Fahrdienst, in unserer KFZ-Werkstatt und unserer Betreuungswache am Flughafen Hamburg.Dank unseres Service steigt die Reisetätigkeit von Menschen mit Handicap und bietet ihnen damit mehr persönlichen Freiraum. Diesen Service wollen wir weiter ausbauen.Sie lieben Abwechslung und sind ein Organisationstalent? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als
Disponent (m/w/d) von unseren Aufträgen am Flughafen in Vollzeit, ab sofort
Wr bieten Ihnen:
✓ Eine sinnvolle Arbeit in einem hoch motivierten Team mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben am Flughafen Hamburg
✓ Systematisierte Einarbeitung
✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (ausgezeichnet als Arbeitgeber mit dem Hamburger Familiensiegel)
✓ Besondere Arbeitgeberleistungen: leistungsgerechte Vergütung, Wochenend- und Feiertagszuschläge, betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Betreuung, bezahlte Pflichtfortbildungszeiten, Schulungen für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger, DRK Rabatte für das Einkaufsportal DRK Mitarbeitendenvorteile
✓ Deutschland-Ticket Jobticket
✓ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
✓ Freude, Anerkennung und Wertschätzung in einer verantwortungsvollen Position
✓ Zuziehenden Bewerbern/-innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Ihre Aufgaben:
✓ Disposition unserer Aufträge am Flughafen Hamburg (jährlich über 70.000)
✓ Leitung der täglichen Abläufe in der Flughafenwache
✓ Dokumentation von Aufträgen
✓ Fachberatung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden und der Flughafenkoordination
✓ Planung und Überwachung des Einsatzmaterials und der Alarmpläne
✓ Zusammenarbeit mit den Airlines
✓ Leitung der DRK-Aktivitäten bei Großschadensereignissen
✓ Freundliche Betreuung und Begleitung unserer Kunden von der Ankunft bis zum Abflug
Ihr Profil:
✓ Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen aus dem Bereich der Disposition von z.B. Einsätzen oder Fahraufträgen mit
✓ Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihre ganz besonderen Stärken
✓ Sie behalten auch in stressigen Situationen die Übersicht, Flexibilität und Ruhe
✓ Sie verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
✓ Sie besitzen die Bereitschaft zum Wechseldienst
✓ Fahrerlaubnis Klasse B
✓ Ein hohes Engagement auch in schwierigen Situationen, eine hohe Kundenorientierung, gute Umgangsformen, gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Geduld und Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab
Wenn wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail (Dateianhänge bitten wir im pdf-Format zu übersenden) oder per Post
Deutsches Rotes Kreuz
mediservice gGmbH
Kuehnstr. 15
22045 Hamburg
Tel: 040 50 72 800 12
Assistenz Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistenz Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d)Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Kommunikation informiert Bürger/-innen sowie Medien über die Themen der Stadtverwaltung und der politischen Gremien. Das Vorzimmer nimmt zentrale Assistenzaufgaben für die Abteilung mit ihren sechs Teams und über 60 Mitarbeitenden wahr.Ein Job, der Sie begeistertSie unterstützen vorrangig die Abteilungsleiterin in allen Bereichen sowohl bei der Leitung der Abteilung als auch in ihrer Rolle als Sprecherin des OberbürgermeistersSie übernehmen die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Presseterminen jeder ArtSie erledigen selbstständig sämtliche Sekretariatsaufgaben und unterstützen im Team mit einer Kollegin den reibungslosen Ablauf aller Aktivitäten der AbteilungSie nehmen Presseanfragen entgegen, erfassen diese, leiten sie intern weiter, haben Bearbeitungszeiten im Blick und wirken beim Versand des täglichen Pressedienstes mitSie führen die zentrale Terminübersicht, koordinieren die Termine und Besprechungen der Abteilung, stellen die Telefon- und Videokonferenzen sicher, einschließlich technischer und organisatorischer Vor- und NachbereitungSie organisieren und buchen Dienstreisen für die Abteilung, kümmern sich um die Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und die AbrechnungenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossene dreijährige Ausbildung, bevorzugt im Verwaltungs-, Sekretariats- oder kaufmännischen Bereich oder anderweitig erworbene entsprechende Fachkenntnissevon Vorteil sind Kenntnisse aus der Kommunalverwaltung sowie von Abläufen und Strukturen großer Verwaltungen oder Institutionenmöglichst Berufserfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatsbereichsehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, hohe Sicherheit in Bezug auf Rechtschreibung und Zeichensetzungsicheres und freundliches Auftreten, auch am Telefonfundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC, dem Internet und den üblichen MS-Office-ProgrammenFreuen Sie sich aufWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiteneinen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage direkt am Marktplatzdie Mitarbeit an interessanten aktuellen Themen der städtischen Kommunikationpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangebotebetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Dr. Kaufmann unter 0711 216-91810 bzw. susanne.kaufmann@stuttgart.de oder Herr Illmann unter 0711 216-91782 bzw. mario.illmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter 0711 216-81077 oder marieke.roth@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0005/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSachbearbeiter*in Versicherungs- und Beitragsrecht
Jobbeschreibung
Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeitenEinen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bietenDie Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeisternPflegefachkraft (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung in Grünwettersbach / Karlsruhe
Jobbeschreibung
für eine Pflegeeinrichtung in Grünwettersbach / Karlsruhe EinleitungWir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die nach unserem Motto "Besser zusammen." gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf die Pflege ausüben möchten.
Die Seniorenresidenz am Wetterbach ist eine freundlich gestaltete moderne Einrichtung im Ortsteil Grünwettersbach mit 30 Heimplätzen.
Gründe, um in der Seniorenresidenz am Wetterbach zu **
- Familiäre AtmosphäPersönliche Einrichtung mit guter Integration in die Gemeinde.
- Einrichtung im ** Viel Gestaltungsmöglichkeit und berufliche Weiterentwicklung durch Eröffnung und Kooperation unserer neuen Kurzzeitpflegeeinrichtung.
- Talentfö*Ihr Talent ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.
- Wir tauschen uns regelmäßig aus, im Pflegeteam und berufsübergreifend.
- Herzliche **Unsere Bewohnerinnen werden mit Wertschätzung betreut, gestützt auf unser Qualitätsmanagement.
- ** Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt.
- Digitale Pflegedokumentation.
- Qualitä Unser QM erleichtert Ihren täglichen Arbeitsablauf.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in.
- Freude an der kontinuierlichen Weiterbildung und dem Erwerb neuer Fachkenntnisse.
- Teamplayer-Qualitä* Uns ist es wichtig, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohnerinnen bestmöglich zu versorgen.
- Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe P7
- Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Shopping-Karte
- Jobrad
- Dienstkleidung
- Digitalisierte Pflegesoftware
- Einarbeitungskonzept
- Arbeit im Team
- Probearbeiten möglich
- Fort- und Weiterbildung
- Professionelles Deeskalationsmanagement
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiterevents
- Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
- Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
Sozialpädagoge für pädagogisch betreute Wohngruppe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
SOZIALPÄDAGOGE FÜR PÄDAGOGISCH BETREUTE WOHNGRUPPE (M/W/D) IN HAMBURG Starte in einer stationären Einrichtung für Kinder und Jugendliche ab sechs Jahren. Unterstütze die Bewohner*innen einfühlsam und kompetent im Wohngruppenalltag und in akuten Krisen. Es erwartet dich eine herausfordernde und spannende Tätigkeit bei einem etablierten Träger. Aktuell sucht der Träger für verschiedene Standorte in Hamburg. SOZIALPÄDAGOGE FÜR PÄDAGOGISCH BETREUTE WOHNGRUPPE (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit (19,25 - 38,5 Wochenstunden) ab sofort oder nach Absprache DEIN ANGEBOT * TÄTIGKEIT IN EINER PÄDAGOGISCH BETREUTEN WOHNGRUPPE FÜR ELF KINDER UND JUGENDLICHE * MULTIKULTURELLES UND MULTIPROFESSIONELLES TEAM * START AB SOFORT ODER ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN * VOLL- ODER TEILZEITTÄTIGKEIT (19,25 BIS 38,5 WOCHENSTUNDEN) * VERANTWORTUNGSVOLLE TÄTIGKEIT MIT VIEL GESTALTUNGSSPIELRAUM * VERGÜTUNG NACH DEM TV-L MIGeschäftskundenberater/in (m/w/d) – Bankkaufmann / Bankkauffrau, Bankbetriebswirt/in, Firmenkundenberater/in, Sparkassenfachwirt/in
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Duderstadt ist mit ihren rund 140 Mitarbeiter:innen, 8 Auszubildenden und einem dualen Studenten an den Standorten im südniedersächsischen Untereichsfeld eine innovative und leistungsstarke Sparkasse. Mehrfach als TOP-Arbeitgeber zertifiziert sind wir in unserer Region einer der bedeutenden Arbeitgeber. Die Stadt Duderstadt mit ihren rd. 20.000 Einwohnern ist ein fachwerkliches Juwel. Alle weiterführenden Schulen sind vor Ort. Die Universitätsstadt Göttingen liegt in unmittelbarer Nähe. Wenn Sie mehr über unsere schöne Stadt wissen wollen: www.duderstadt.de.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bankkaufmann / Bankkauffrau, Bankbetriebswirt/in, Firmenkundenberater/in, Sparkassenfachwirt/in oder vergleichbar
Geschäftskundenberater/in (m/w/d).
APCT1_DE
KPH Ausbildungsstation (Station 11 – Innere Medizin) (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte für unsere Ausbildungsstation auf der Station 11 - Kardiologie/Pneumologie, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begeleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Grundpflegerische Tätigkeiten bei unseren Patient:innen
- Serviceversorgungen im patientennahen Bereich
- Die Verteilung sowie das Einsammeln der Mahlzeiten
- Reinigungs- und Aufräumarbeiten
- Aufbereitung von Pflegehilfsmitteln
- Einhaltung der Hygienerichtlinien
Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Koops für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege- oder Altenpflegehilfe
- Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein
- Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den älteren Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Examinierte Familienpfleger/in, Hauswirtschafter/in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation HOT
Jobbeschreibung
Fachkraft wie examinierte Familienpfleger/in oder Hauswirtschafter/in (w/m/d) mit Weiterbildung HOT ab 50 % Teilzeit.Der Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Rechtsträgern ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.Was tun, wenn die Mama krankheitsbedingt wochenlang ausfällt, der Papa ganztags arbeiten muss und Kinder unter 12 Jahren zu betreuen sind? In solch einem Fall hilft die Familienpflege des Caritasverbandes.
Zum baldmöglichsten Termin sucht das Team Unterstützung durch eine Fachkraft wie examinierte Familienpfleger/in oder Hauswirtschafter/in (w/m/d) mit Weiterbildung HOT ab 50 % Teilzeit.
Ihr **
• Planung und Organisation des familiären Alltags und Vermittlung von Kenntnissen der Haushaltsführung
• Finanzplanung im Rahmen alltäglicher Lebensführung
• Anleitung zur Vorratshaltung und Sicherstellung der Einkäufe
• Zubereitung von Mahlzeiten, Wohnungs- und Wäschepflege
• Altersentsprechende Beschäftigung, Pflege und Beaufsichtigung der Kinder
• Hausaufgabenbetreuung
• Hilfestellung bei Integration der Kinder in alltäglichen Abläufen
• Häusliche Pflege, Pflege erkrankter oder behinderter Familienmitglieder
• weitere anfallende hauswirtschaftliche, pädagogische oder sozialpflegerische Aufgaben
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, sozialpädagogischen Helfern, Nachbarn und Bildungsträgern
Ihr *
• Abgeschlossene Ausbildung zum/r examinierten Familienpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation HOT
• physische und psychische Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern und Familien sowie hauswirtschaftlichen Aufgaben
Unser *
• Vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer Führungsposition mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und mit einem motivierten und engagierten Team in einer zukunftsorientierten Einrichtung
• Qualifizierte und gründliche Einarbeitung mit der Möglichkeit zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
• leistungsgerechte Bezahlung und Beschäftigung nach AVR
• Geregelte Arbeitszeit (39.00 Std.-Woche) bzw. anteilig in Teilzeit
• Sozialleistungen nach AVR (Zusatzversorgung, jährliche Sonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Job-Rad
• Zuschuss für die Gesundheitspflege - Kooperation mit Hansefit
• Caritas als sicherer Arbeitsort - wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt einfach bewerben"-Button.
** Frau Dunja Groneberg; Teamleitung Familienpflege, ***** 0771/8322810
Sozialpädagoge für Wohngruppe / Inobhutnahme (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
SOZIALPÄDAGOGE FÜR WOHNGRUPPE / INOBHUTNAHME (M/W/D) IN HAMBURG In einer Wohngruppe südlich der Elbe bist du für in Obhut genommene Kinder mit psychischen Belastungen zuständig. Insgesamt werden sechs Kinder zwischen 6 und 12 Jahren von pädagogischen Fachkräften unterstützt und begleitet. Es erwartet dich eine interessante und herausfordernde Tätigkeit bei einem etablierten Träger. SOZIALPÄDAGOGE FÜR WOHNGRUPPE / INOBHUTNAHME (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort oder nach Absprache. DEIN ANGEBOT * Tätigkeit in einer Wohngruppe für Kinder ab sechs Jahren nach §§ 34 und 42 SGB VIII * Start zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit * Vergütung nach dem TV-L und 30 Tage Urlaub * Sonderkonditionen für das HVV-Profiticket sowie für Sport- und Fitnessclubs * Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Supervision sowie Fort- und WeiterbildungsmöglichkeiServicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!Ein Job, der Sie begeistertReinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln Betreuung und Information unserer Kund/-innenReinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc.Weg-, Garten- und Blumenpflege, Rasen mähen, Hecke schneiden etc. (teilweise mit handgeführten Freischneidegeräten und Kommunaltraktoren)Müllbeseitigung (Heben von 10 bis 40 kg)kleinere handwerkliche TätigkeitenIhr Profil, das zu uns passtFlexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagensehr gute Umgangsformen für die Betreuung der Badegästesicherer Umgang mit der deutschen SpracheVollendung des 18. Lebensjahreseine engagierte ArbeitsweiseFreuen Sie sich aufeine abwechslungsreiche und interessante TätigkeitGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder melanie.fuss@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0004/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsFachspezialist (w/m/d) Data Office
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeit geberin einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen - immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPharmazeutisch-kaufmännische*r Angestellte*r
Jobbeschreibung
Stellenausschreibungwww.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarktoder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientin-nen sicher. Für die Apotheke des Städtischen Klinikums Karlsruhe gGmbH (***** Dr. Christian De-genhardt) suchen wir ab dem 01.04.2025 einen
Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten
für 20-30 Wochenstunden in einer 3- bis 5-Tage-Woche. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet.
Ihr Aufgabengebiet ****
ï· Warenbewirtschaftung eines umfangreichen Arzneimittellagers ï· Mitarbeit in der Kommissionierung und der Arzneimittelausgabe ï· Warenannahme ï· Bestellungen von Arzneimitteln und Bearbeiten von Rechnungen in unserem Warenwirt-
schaftssystem SAP
Sie verfügen ü*****
ï· Einen Ausbildungsabschluss als Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter ï· Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ï· Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
aber keine Voraussetzung ï· Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit ï· Verantwortungsbewusstsein und Freude an präzisem Arbeiten
Wir bieten *****
ï· Eine gute Einarbeitung in Ihren vielseitigen Arbeitsplatz ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team ï· Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-
dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï· Zahlreiche ***** u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, vermögens-
wirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Direktor der Apotheke, Herr Dr. Degenhardt, ***** 0721/974-4601 gerne zur Verfügung. Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei glei-cher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 22.12.2024
**
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Siegen-Wittgenstein – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: * Auswahlmöglichkeiten: Praxisplätze in Siegen-Wittgenstein – wir bieten Dir eine Auswahl an Einrichtungen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen * Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR DD: 1429 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1509 € im zweiten und 1617 € im dritten Jahr. Zusätzlich bekommst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld * Begleitung: Unsere erfPflegehilfskraft als Springer (m/w/d) für Wohngemeinschaften
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit befristet, Übernahme möglich ab sofort angelehnt an TVöD München - MFZ - Burmesterstraße 26Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Jetzt bewerbenPflegehilfskraft als Springer (m/w/d) für unsere WohngemeinschaftenDas erwartet Sie bei unsSie bestimmen die wöchentliche Arbeitszeit und können die Einsatzplanung in Bezug auf die zeitliche Lage aktiv mitgestalten.Dafür sind Sie in Bezug auf den Einsatzort flexibel und arbeiten nach Bedarf in allen Wohngruppen.Sie werden nur entsprechend Ihrer Vorgaben als Springer ergänzend in unseren Wohngruppen mit jeweils 8-9 Bewohnenden eingesetzt.Ihre Einsatzzeiten bilden mindestens eine der Kernzeiten der Wohngruppe ab - wochentags jeweils von 6 bis 9 Uhr oder von 16 bis 22 Uhr, an Wochenenden und Feiertagen von 7.30 bis 14.30 Uhr.Dadurch sind Sie auch in der Urlaubsplanung flexibler, da dieser nicht mit den festen Teams abgestimmt werden muss.Sie pflegen und betreuen Menschen, die Sie wirklich kennenlernen und mit denen Sie gut kommunizieren können.Sie sorgen für einen abwechslungsreichen und an die Interessen der Bewohnenden angepassten Tagesablauf.Sie sorgen für familienähnliche Strukturen in den Wohngruppen.Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und genießen die Vorteile einer festen Betriebszugehörigkeit. Was wir uns von Ihnen wünschenSie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit BehinderungenSie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zuSie sind flexibel in Bezug auf den Einsatz in verschiedenen WohngruppenSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit einSie haben einen vollständigen MasernschutzWas wir Ihnen bietenMitarbeiterrabatteFortbildungenMünchenzulageVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum MVV Jahresticketgute Karrierechancensehr gute Verkehrsanbindunginternationales Team30 Tage UrlaubWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzTeamleitung (m/w/d) Emsr
Jobbeschreibung
Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAusbildung Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung (m/w/d)
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Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung (m/w/d) STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Auszubildende/-n (m/w/d) Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung für die Stadtwerke Raunheim Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original AnzeigeKinderpfleger (m/w/d) für Krippe oder Elementarbereich – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
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Sie lieben Ihren Beruf, haben Ihre Traum-Kita in Heilbronn aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen in und um Heilbronn suchen wir Kinderpfleger (m/w/d) für Kindertagesstätten in Vollzeit und Teilzeit. Egal, ob Sie im U3- oder Ü3-Bereich arbeiten möchten, ob Sie Ihre Ausbildung gerade erst abgeschlossen haben oder bereits berufserfahren sind, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHRE VORTEILE ALS KINDERPFLEGER (M/W/D) IN HEILBRONN BEI DIWA *** Aktion verlängert bis 31.03.2025! *** Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) * eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss *Business Analyst im operativen Geschäftsbereich (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Team Steuerung, Opt. & Controlling | Unbefristet Business Analyst im operativen Geschäftsbereich (m/w/d)Auf dem Weg zum datengetriebenen Unternehmen bauen wir an der Datenwelt der Zukunft. Diese zeichnet sich durch prozessorientierte Sichtweisen, bedarfsgerechte Steuerungsinstrumente für die operative Arbeit und den Einsatz neuer Technologien aus. Gestalte mit uns diesen Weg, in engem Zusammenspiel mit den Expertinnen und Experten des Geschäftsbereichs Mitgliedschaft und Beiträge.Jetzt bewerbenBenefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine AufgabenFür unsere Prozessmanager:innen, Controller:innen sowie Fachexpertinnen und -experten als Sparringspartner:in agieren, insbesondere bei der Definition und Umsetzung von Standard-Berichten sowie der Erstellung und Interpretation von KennzahlenBerichtsnutzer:innen bei der Betreuung und Pflege von Berichten sowie der Klärung von Fragen unterstützenAd-hoc- und Fehleranalysen zur Unterstützung fachlicher Entscheidungen adressatengerecht erstellenDaten mit SAS und Cognos analysieren und visualisieren, Dashboards aufbauenFür verschiedene Nutzerkreise aktuelle Informationen zu Kennzahlen aufbereiten und Berichte gestaltenDein ProfilWirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster praktischer Erfahrung in Controlling, Berichtswesen oder DatenanalyseGrundlegende Fähigkeiten in der Programmierung, optimalerweise mit SAS, Cognos oder SQLStarke logische Denkfähigkeit und Freude an analytischer ArbeitGute StrukturierungsfähigkeitEin hohes Maß an KundenorientierungHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 21.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK23911 Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Dein Kontakt Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 sigrid.kruse@tk.deBenefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karriereWerkstudent:in Im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
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Aufgaben ProfilWir bieten Du möchtest aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen und suchst nach einer Möglichkeit, deine Ideen und dein Engagement in einem dynamischen Unternehmen einzubringen? Dann suchen wir Dich als:
Werkstudent:in im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Bei uns erhältst Du die Chance . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Dir. Für Morgen. Pflegefachkraft (m/w/d)- Im Pflegezentrum Herzogsägmühle
- Wertschätzendes Team
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Viele Arbeitgeberleistungen
Kontakt: Frau Raßmus, T (08861) 219 52 60
srassmus@diakonie-muc-obb.de
oder
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lohmar Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und SamSenior Researcher*in (w/m/d) Schwerpunkt: Digital-ökologische Industrietransformation
Jobbeschreibung
StellenausschreibungSenior Researcher*in (w/m/d) Schwerpunkt: Digital-ökologische Industrietransformation Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.Ihre Aufgaben Der Forschungsbereich Digitale Transformation innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft untersucht die vielfältigen Perspektiven einer Digitalisierung als Teil der Nachhaltigkeitstransformation, das betrifft Fragen wie digitale Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung genutzt und Digitalisierung selbst dabei als eine nachhaltige Transformation gestaltet werden kann. Sie werden Teil dieses dynamischen, interdisziplinären Projektteams und leisten so einen aktiven Beitrag zur Gestaltung einer zentralen Zukunftsaufgabe. Nach einer intensiven Einarbeitung werden Sie insbesondere folgende Aufgaben übernehmen: Analyse komplexer und vielschichtiger Aspekte der digitalen Transformation von Gesellschaft und Wirtschaft Entwicklung von Strategien zur Umsetzung der digital-ökologischen Industrietransformation zur Circular Economy auf der Ebene von Unternehmen und Wertschöpfungsketten Weiterentwicklung von Chancen, Perspektiven und Rahmenbedingungen für die Entwicklung, Etablierung und Nutzung von Datenökosystemen und digitalen Produktinformationssystemen wie Digitalen Zwillingen und Digitalen Produktpässen in anwendungsorientierten Projekten eigenständige Planung und Akquise wissenschaftlicher Projekte inkl. der Auswahl der Forschungsmethoden und der Qualitätssicherung Überwachung der Einhaltung der wissenschaftlichen Qualität der Forschungsergebnisse innerhalb der Projekte Erarbeitung von Forschungsberichten und Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurswesen. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil. mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der interdisziplinären Forschung oder innerhalb der Industrie- bzw. im Verbandskontext Kenntnisse im Bereich digitaler Informationssysteme, der Industrie 4.0 oder verwandter Ansätze Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen. Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft sind ein Plus mehrjährige Erfahrung in der drittmittelfinanzierten Forschung sowie der Projektakquise, -leitung und - koordination sowie der Teamführung verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT) Wir bieteneine spannende wissenschaftliche Herausforderung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga oder Bouldern Jetzt bewerben Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 09.03.2025 unter Angabe der Referenznummer 747-24-CE-DIT per E-Mail an karriere@wupperinst.org .123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424