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Sachbearbeiter Risikocontrolling (m/w/d)

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Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen Sondershausen 12.03.2025
Ausbildung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch EDV Eigeninitiative Eigenverantwortung Energie Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Handel Kinderbetreuung Motivation Pflege

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikocontroller (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Betriebswirtschaft.Warum Risikocontrolling spannend ist:Im Risikomanagement werden Sie mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert. Weiterentwicklungen sowohl im Hinblick auf fachliche Anforderungen als auch bei den eingesetzten EDV-Anwendungen prägen den Arbeitsalltag. Als Risikocontroller erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie herausfordert, kritisch zu denken, angemessene Lösungen zu entwickeln und bereichsübergreifend zu arbeiten. Von der Identifikation von Risiken nach den Mindestanforderungen an das Risikomanagement über die Sicherstellung der Risikotragfähigkeit bis zur Entwicklung von Strategien zur Risikosteuerung helfenSie uns sicherzustellen, dass wir auch in Zukunft als Unternehmen stark und stabil aufgestellt sind, um unseren Kundinnen und Kunden ein starker und verlässlicher Partner zu sein.Unsicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen?Bewerben Sie sich trotzdem! Uns sind Ihre Motivation, Eigenverantwortung und Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen, sowie „positive Energie“ wichtiger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Sie weiterzuentwickeln und optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.Ihre Aufgaben bei uns im Team:Die Aufgabenpalette im Risikocontrolling ist vielfältig, die Aufgabenzuordnung ist daher nicht fix und kann nach Ihren Präferenzen und den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Aktuell suchen wir Verstärkung für folgende Aufgaben:✓ Umsetzung der regulatorischen, aufsichtlichen sowie internen betriebswirtschaftlichen Anforderungen im Risikocontrolling mit Schwerpunkt der normativen Perspektive der Risikotragfähigkeit
  • Durchführung der Risikoinventur, Pflege des Risikohandbuches, Erstellung des Gesamtrisikoprofils
  • Ermittlung des Risikodeckungspotenzials, Risikoquantifizierung und Risikotragfähigkeit
  • Begleitung des Strategie- und Planungsprozesses von der mittel- und langfristigen Unternehmensplanung bis zur Kapitalplanung
  • regelmäßige Berechnung der standardisierten Ergebnisprognose und weiterer Szenarien
  • Erstellung von Analysen zur Zinsbuchsteuerung
  • Erstellung der entsprechenden Berichte gegenüber Vorstand und Verwaltungsrat sowie Meldungen gegenüber Verbänden und Aufsicht
  • Durchführung von Angemessenheitsanalysen und Weiterentwicklung verwendeter Methoden, Prozesse und Berichte
Ihr Profil:✓ Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre absolviert oder möchten sich dazu entwickeln.
  • Sie besitzen gute mathematisch-statistische Kenntnisse und Verständnis von Risikomodellen (z.B. Value at Risk- Verfahren, Monte Carlo-Simulationen) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel).
  • Sie besitzen eine hohe IT-Affinität, Kenntnisse in den für den Fachbereich erforderlichen Spezialanwendungen sind von Vorteil.
  • Es macht Ihnen Spaß, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und mit anderen Fachbereichen und Spezialisten zusammenzuarbeiten.
  • Es gelingt Ihnen, schwierige Sachverhalte empfängerorientiert und verständlich darzustellen.
  • Ein strukturierter und konzeptioneller Arbeitsstil, die Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.
  • Zu Ihren Stärken gehören außerdem ein hohes Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
Unser Angebot besteht in:✓ einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem Verantwortungsbereich mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten und vielfältigen Aufgaben. Wir arbeiten Sie strukturiert und individuell ein.
  • einer nachhaltigen Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung mit individueller Förderung und maßgeschneiderten Qualifikationsmaßnahmen.
  • einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S, das sind je nach Vorbildung und Erfahrung 45 bis 65 TEUR pro Jahr.
  • zusätzlichen leistungsabhängigen Prämien im Rahmen eines außertariflichen Systems.
  • Genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit umfangreichen Sozialleistungen wie z.B. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Alterszusatzversorgung,
  • weiteren attraktiven Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge, Job-Bike- Leasing und familienfreundlichen Extraleistungen wie z.B. Bezuschussung zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket.
  • 32 Tage Jahresurlaub ergänzt durch freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Neben flexiblen Arbeitszeiten sind die Vereinbarung von Teilzeit, mobilem Arbeiten und weiteren Urlaubstagen für eine optimale Work-Live-Balance möglich.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über das Stellenportal unserer Internetseite.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Leiterin Betriebswirtschaft, Frau Signe Kaiser, Tel. 03632 658132.

Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie

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Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 01.03.2025

Jobbeschreibung

View job here Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 14.02.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Pflegeteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kardiologie in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege: Fokussierung auf Pflegequalität: Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag Moderne Arbeitsbedingungen: Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Optimale Einarbeitung: Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als Funktionsbeauftragte Stationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z. B. als kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse oder Praxisanleiter Idealerweise erste Erfahrung in der Kardiologie Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kardiologie- wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Online bewerben

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Teilhabeangebot „Zum Vorwerk“

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Diakonische Stiftung Wittekindshof Bad Oeynhausen 12.03.2025
Assistenz Beratung Erfahrung Erzieher Fachkraft Gesundheit Heilerziehungspflege Pflege Qualifikation Sozialpädagogik Studium Weiterbildung

Jobbeschreibung

Seit über 135 Jahren unterstützt der Wittekindshof Menschen mit Beeinträchtigung. 'Menschenwürde gestalten: Teilhabe in jedem Lebensalter' ist unser Leitsatz. Ausgehend von Bad Oeynhausen-Volmerdingsen ist der Wittekindshof heute in 18 Städten in Nordrhein-Westfalen – mit Angeboten für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung oder psychischer Beeinträchtigung.

  • Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive und alltägliche Begleitung der KlientInnen in einem neuen Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme nach dem Bundesteilhabegesetz

  • Die Sicherung und Umsetzung der Betreuungsleistungen durch Teilhabeplanung und das Bezugspersonensystem gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

  • Außerdem sind Sie an der Mitgestaltung eines innovativen Assistenz- und Betreuungssettings, sowie eines pädagogischen Arbeitsfeldes beteiligt 

  • Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische, pflegerische oder psychiatrische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum

  • Im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern und rechtlichen Betreuern sind Sie stets positiv und zugewandt

  • Zudem erklären Sie sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen

Favorit
KKU - Kemptener Kommunalunternehmen Kempten im Allgäu 06.03.2025

Jobbeschreibung

INGENIEUR (m/w/d) DER FACHRICHTUNG VERSORGUNGSTECHNIK ODER BAUINGENIEURWESEN STARTDATUM: Ab sofort ARBEITSZEIT: Vollzeit, unbefristet ABTEILUNG: Technik Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versor­gungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversor­gung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder. IHRE AUFGABEN: • Sie sind für die Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, Ingenieurbüros und Baumaßnahmen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung zuständig • Sie haben die Verantwortung für Bau-, Wartungs- und Instand­haltungs­maßnahmen sowie für einen sicheren effizienten und zuverlässigen Netzbetrieb in den Anlagen der Wasserversorgungs- und Abwasser­entsorgungstechnik • Sie sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Stadtentwicklung zur Koordination und Sicherstellung der wasser- und abwassertechnischen Belange in der Bauleitplanung, bei Erschließungsverträgen und Investorenvorhaben zuständig • Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Grundstückseigentümer, Investoren und Architekten IHR PROFIL: • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung • Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie im Tief- und Rohrleitungsbau • Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit • Sie haben Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln • Sie besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft • Sie verfügen über gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektabwicklung, Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften sowie technischen Regelwerken GUTE GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER: • sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst • kurze Entscheidungswege • flexible Arbeitszeiten • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.) • betriebliche Altersvorsorge • vermögenswirksame Leistungen • Anerkennung/Prämien • kostenloser CamboMare-Eintritt (inkl. Partner und Kinder) • kostenlose Personalgetränke • Mitarbeiterevents • umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • kostenlose Parkplätze in zentraler Lage an der Iller • Jobrad • Jobcard • Jobticket (Deutschlandticket) • betriebliche Gesundheitsförderung • Obstkorb • ergonomische Arbeitsplätze • u.v.m. Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit Angabe der Referenznummer YF-19404! Online: Website Per E-Mail: bewerbungen[AT]kku-kempten.de Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen Personalabteilung Frau Angelika Mayr Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu) Ansprechpartnerin: Angelika Mayr Telefon: 0831 / 57111-30

Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) als Quereinsteiger

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Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Rothenburg in der Oberlausitz 12.03.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Quereinsteiger Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona-Impfschutz

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)

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Stadtwerke Weilheim i. OB Weilheim in Oberbayern 11.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Weilheim i.OB versorgen die Stadt mit Trinkwasser, entsor­gen und klären die Abwässer, betreiben den Betriebshof, bewirtschaften Parkräume und betreiben den Stadtbus. Die Tochtergesellschaft Stadtwerke Weilheim i.OB Energie GmbH expandiert in die Sparten Strom, Gas, Wärme und Breitband. Wir suchen zum 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Straßenwärter (m/w/d) Ihr Profil: • Sie stehen vor dem ersten Schritt ins Berufsleben und wollen bei den Stadtwerken Weilheim i.OB durchstarten? • Sie haben mindestens einen qualifizierten mittleren Schulabschluss? • Sie bringen technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Freien mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten: • eine 3-jährige fachspezifische Ausbildung • Berufsschule im Blockunterricht (Würzburg) • Überbetriebliche und praxisbezogene Lehrgänge • Erwerb des Führerscheins der Klasse CE (Bestandteil der Ausbildung) • 30 Tage Urlaub • eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Lehrthemen der Ausbildung: Verkehrsüberwachung • Verkehrssicherung • Winterdienst • Grünpflege • Wartung der Verkehrs- und Entwässerungsanlagen • Pflasterarbeiten • Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken Bei Fragen hilft Ihnen gerne Herr Habermeier, Tel.: 0881 9420-437, weiter. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-19879 reichen Sie bitte bis zum 30.04.2025 ausschließlich per Online-Formular unter www.stawm.de, ein. Stadtwerke Weilheim i.OB Kommunal­unternehmen Telefon 0881 9420 - 0 Internet www.stawm.de

Berater Business Analyst Versicherung (m/w/d)

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AOK Systems GmbH Frankfurt am Main 12.03.2025
Analyst Ausbildung Berater Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Digitalisierung Dokumentation Entwickler Entwicklung Flexible Arbeitszeit Geschäftsprozess Gesundheit Innovation Jobticket Mobiles Arbeiten Präsentation Qualifikation Qualität Qualitätssicherung

Jobbeschreibung

ab sofortVollzeitunbefristetWir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Möchtest du erleben, wie eine komplett neue Software mit mehreren 100.In unserer Entwicklungseinheit Privatkundenmanagement erwarten Dich spannende Aufgaben im Bereich Versicherungen und Meldeverfahren. Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu verschieden Produktgruppen unserer Softwarelösung oscare® Prozessen mit Beratung und Durchführung von Kunden-Workshops Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen, für die Realisierung und Anpassung von Geschäftsprozessen im Bereich Privatkundenmanagement Beratung und Betreuung unserer technischen Entwickler bei der Umsetzung der Konzepte Unterstützung interner Testverfahren im Rahmen unserer Qualitätssicherung Präsentation aktueller Entwicklungsthemen und Beratung unserer Kunden zu den fachlichen ProzessenAbgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV Bereitschaft zur ReisetätigkeitBei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Sport- und Gesundheitsangeboten auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen ist dabei genauso selbstverständlich. 30+ Tage Urlaub Subventioniertes Mittagessen Mobiles Arbeiten Berufsunfähigkeitsversicherung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkplatz JobticketFalls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.deUm Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu verschieden Produktgruppen unserer Softwarelösung oscare Prozessen mit Beratung und Durchführung von Kunden-Workshops Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen, für die Realisierung und Anpassung von Geschäftsprozessen im Bereich Privatkundenmanagement Beratung und Betreuung unserer technischen Entwickler bei der Umsetzung der Konzepte Unterstützung interner Testverfahren im Rahmen unserer Qualitätssicherung Präsentation aktueller Entwicklungsthemen und Beratung unserer Kunden zu den fachlichen Prozessen Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet & in Vollzeit

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UniKathe Kita-Zweckverband KdöR c/o Kita St. Joseph Mainz 05.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet & in Vollzeit Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung im Herzen der Mainzer Neustadt, in der 55 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen spielen, lernen und wachsen. Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen: • Ein attraktives Gehaltspaket nach AVR des Caritas Verbandes Vergütungsgruppe S8a, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von Vorzeiten • Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten • Umfangreiche und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine moderne und gut ausgestattete Kindertagesstätte Ihre Aufgaben u. a.: • Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung • Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltags ein • Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen Sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf • Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit • Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger Sie bringen mit: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft • Sie können schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien aufbauen • Sie bringen sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein • Sie freuen sich auf neue Herausforderungen, der Sie mit Engagement und Offenheit begegnen • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen unseres christlichen Profils Wir freuen uns auf das Kennenlernen! Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintritts­termins, bevorzugt per Mail an: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Ulrike Weißenberger Großgewann 2 55129 Mainz E-Mail: ulrike.weissenberger[AT]bistum-mainz.de www.unikathe.de Für weitere Fragen rufen Sie uns gerne an: Kindertagesstätte St. Joseph, Frau Barbara Pfützner, 06131 5531225 Bewerbungen mit geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt.

Sachbearbeiter im Homeoffice gesucht!

Favorit
Landratsamt Göppingen Geislingen an der Steige 12.03.2025

Jobbeschreibung

check-inDer Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücherabgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum JobticketSchwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
eva - Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart 06.03.2025

Jobbeschreibung

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) Kennziffer: 2503-17 eva B1 CUHH Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart FreibergAusschreibender Bereich Christoph-Ulrich-Hahn-HausBeginn 01.07.2025 Einsendefrist 15.04.2024Beschäftigungsart 50 - 100 %, unbefristet Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrichtung der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für alleinstehende Wohnungslose in besonderen sozialen Schwierigkeiten, sowie für abstinent lebende / kontrolliert trinkende Suchtkranke mit einer wesentlich seelischen Behinderung. Ihre Aufgaben bei uns: • Verabreichen und Richten von Medikamenten und Substitution • Unterstützung/ Anleitung der Bewohner:innen beim Duschen, Wäscheversorgung, Zimmerhygiene und der Freizeitgestaltung • Begleitung zu Ärzten, Terminkoordination, Verbandswechsel, Bz-Ktr., Insulingaben, Dokumentation • Zusammenarbeit im mutidisziplinären Team • Dienste auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Rufbereitschaft in Nächten; es gibt einen Securitydienst Wir wünschen uns: • einen respektvollen Umgang mit Bewohner:innen • ein sicheres und konsequentes Auftreten • Teamfähigkeit und eine hohe Belastungsfähigkeit • Kenntnisse im Umgang und der Einschätzung von Behinderungen • die Fähigkeit zur Anleitung und Unterstützung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten oder die Bereitschaft sich auf etwas Neues einzulassen Wir bieten Ihnen: • ein gutes Arbeitsklima, eingeschränkter Schichtdienst: 08:00 - 20:00 Uhr • eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit im Team sowie Beteiligung bei konzeptionellen Entwicklungen • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit • 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Andrea Heimerdinger Teamleitung Pflege Tel: 0711 848 803 50 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen Website 0779cd0_mvyaddiomg_1-0[AT]mitarbeit.eva-stuttgart.de 0779cd0_mvyaddiomg_1-0[AT]mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung Website

Projektmanager Medizintechnik (m/w/d) – (in Vollzeit / Teilzeit)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.03.2025
Abteilungsleiter Beschaffung Deutsch Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Lehre Medizin Medizintechnik Mobiles Arbeiten Planung Projekt Projektmanagement Projektmanager

Jobbeschreibung

Projektmanagerin / Projektmanager - MedizintechnikArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDie Position ist in der Abteilung Strategische Medizintechnik im Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen der Universitätsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die strategische Medizintechnik ist für die Entwicklung der langfristigen strategischen Ziele verantwortlich und hat einen Schwerpunkt in der Vernetzung von Medizintechnik. Außerdem ist die Abteilung für das Projektmanagement im Bereich der Medizintechnik am Klinikum verantwortlich.Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von medizintechnischen Beschaffungsmaßnahmen. Sie leiten Medizintechnik-Projekte in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht und stehen dabei im engen Austausch mit externen. Sie sind zuständig für die Analyse von Prozessen und Nutzer-Anforderungen zur Ermittlung des Bedarfs an medizinischer Ausstattung. Sie unterstützen die Schnittstellen-Abstimmungen mit anderen Bereichen im Klinikum, insbesondere der stärkeren Vernetzung von IT- und Medizintechnik-Anforderungen....... Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Rahmen des Gesundheitswesens sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Nele Kütemeyer (Abteilungsleiterin Strategische Medizintechnik)Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von medizintechnischen Beschaffungsmaßnahmen. Sie leiten Medizintechnik-Projekte in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht und stehen dabei im engen Austausch mit externen. Sie sind zuständig für die Analyse von Prozessen und Nutzer-Anforderungen zur Ermittlung des Bedarfs an medizinischer Ausstattung. Sie unterstützen die Schnittstellen-Abstimmungen mit anderen Bereichen im Klinikum, insbesondere der stärkeren Vernetzung von IT- und Medizintechnik-Anforderungen.... Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Rahmen des Gesundheitswesens sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Projektsteuer:in Termin- und Kostenmanagement (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Berlin 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Werde Teil eines der aktuell bedeutendsten Projekte der Deutschen Bahn! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Oberbau und Verkehrsanlagen für die Generalsanierung Hamburg–Berlin (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. Die 278 Kilometer lange Eisenbahnverbindung zwischen Hamburg und Berlin ist eine der am stärksten frequentierten Strecken Deutschlands und spielt eine zentrale Rolle im Städte?Direktverbindungssystem. Gemeinsam mit dem Bund verwandelt die Deutsche Bahn (DB) dieses stark beanspruchte Netz in ein Hochleistungsnetz, das die Mobilität der Zukunft sichert. Zwischen August 2025 und April 2026 führt die DB eine umfassende Generalsanierung durch. Während dieser Zeit wird die Strecke zwischen Hamburg und Berlin für den Zugverkehr gesperrt, um zahlreiche Arbeiten an Gleisen, Weichen und Oberleitungen zu bündeln. Zeitgleich werden die Leit- und Sicherungstechnik erneuert sowie 28 Verkehrsstationen entlang der Strecke modernisiert. Für dieses spannende Projekt suchen wir dich und deine Expertise am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt! In einem interdisziplinären Team kannst du die Zukunft der DB mitgestalten. Als Projektsteuerer Terminplanung für den Hochleistungskorridor Hamburg-Berlin (w/m/d) für die DB InfraGo AG. ## Deine Aufgaben: - Als Projektsteuer:in für Termin- und Kostenmanagement bist du mitverantwortlich für die Steuerung und Gestaltung der Vorbereitungs-, Realisierungs- und Inbetriebnahmemaßnahmen im Rahmen der Generalsanierung Hamburg–Berlin - Im Rahmen des Projektmanagements sorgst du dafür, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden, unter Berücksichtigung von baurechtlichen und strategischen Vorgaben - Um diese Termine und Kosten sicherzustellen, erstellst du entsprechende Soll-Ist-Vergleiche sowie Analysen von Abweichungen und erarbeitest entsprechende Handlungsszenarien als Entscheidungsvorlage für die Projektleitung - Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen allen Projektbeteiligten und bist verantwortlich für die kontinuierliche Dokumentation sowie die Datenpflege in den Projektmanagementsystemen - Außerdem erarbeitest du Berichte und Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung des Projektes und reagierst auf Abweichungen von der Projektplanung - Neben dem Durchführen des periodischen Berichtswesens, erstellst du ereignisbezogene Berichte über Projektfortschritt und -ereignisse sowie zu Abweichungen von der Projektplanung, insbesondere über Zielgefährdung - Durch ein proaktives Risikomanagement gelingt es dir, Risiken zu reduzieren und frühzeitig Gegenmaßnahmen mit dem Projektteam abzustimmen - Mit deinem ganzheitlichen Blick auf das Projekt verlierst du das Ziel und die Zusammenhänge niemals aus den Augen und unterstützt die Projektleitung bei der technischen und kaufmännischen Projektstrukturierung ## Dein Profil: - Du hast dein Fach- oder Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in mit dem Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest erste relevante Arbeitserfahrung sammeln - Du verfügst über Berufserfahrung im Bauprojektmanagement und der Termin- und Kostensteuerung - Zudem bringst du Kenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurs- und Bauleistungen, in den Bereichen HOAI, AHO sowie in Projektmanagementmethoden und -tools mit - Für dich zählt die Freude an der kosten- und zielorientierten Umsetzung von Projekten - Die Grundsätze des Lean-Managements sind dir vertraut und du bist darauf vorbereitet, die anstehenden Aufgaben schlank und unter Verwendung moderner Projektmanagementtools wie z.B. JIRA anzugehen - Du überzeugst durch wirtschaftliches Denken, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Koordinationsfähigkeit sowie eine engagierte, zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise - Außerdem bringst du hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität sowie unternehmerisches Denken für die Beratung deiner Stakeholder:innen mit ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde

Favorit
Stadt Lindau Lindau 12.03.2025

Jobbeschreibung

  • Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgaben­gebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächst­möglichen Zeitpunkt
  • Unser lang­jähriger Leiter der Straßen­verkehrs­Behörde wird 2026 in den wohl­verdienten Ruhe­stand gehen. Durch diesen Wechsel entsteht bei entsprechender Leistung eine Aufstiegs­chance auf diese Funktion
  • Leistungs­gerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 9c TVöD-VKA bzw. zur Besoldungs­gruppe A10 BayBesG
  • Möglichkeit zu regelmäßigen Fort­bildungen, ein flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten
  • Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge, finanzielle Beteiligung am Job­ticket, Fahrrad­leasing und Firmen­fitness
  • Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodensee­ufer
  • Genehmigung von Veranstaltungen auf öffentlichem Verkehrs­grund
  • Organisation und Umsetzung wieder­kehrender Verkehrs­schauen
  • Erlass verkehrs­rechtlicher Anordnungen
  • Mitwirkung bei verkehrs­regelnden und -lenkenden Maßnahmen und Planungen
  • Prüfung von Sonder­nutzungen, Werbe­anlagen, Bau­anträgen und Versammlungen
  • Organisation der Kommunalen Geschwindigkeits­überwachung, Fahrer­ermittlung für externe Behörden
  • Wahrnehmung der Aufgaben des örtlichen Verkehrs­sicherheits­beauftragten (m/w/d)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungs­wirt (m/w/d), ein vergleich­barer Hochschul­abschluss mit der Laufbahn­befähigung zur 3. Qualifikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine abge­schlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang II
  • Erfahrung im Aufgaben­gebiet ist wünschenswert
  • Interesse an einer team- und bürger­orientierten Tätigkeit
  • Strukturierte und ziel­orientierte Arbeits­weise
  • Einsatz­freude, Flexibilität und ausgeprägte Team­fähigkeit
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office und anderen Tools

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Würzburg 08.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) am Standort Würzburg. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Würzburg. Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen oder an unseren Schienen und Stromleitungen machen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Deine Ausbildung bietet dir viel Abwechslung und du bist im wöchentlichen Wechsel im Betrieb und in der Berufsschule ✓ Bei uns lernst du nie alleine, denn neben festen Ausbilder:innen lernst du gemeinsam mit anderen Auszubildenden und kannst Freundschaften fürs Leben schließen An unseren Schienen und Stromleitungen: Du bist viel draußen und erkundest unser Schienennetz, dabei prüfst du z. B. ob Signale (Ampeln für unsere Züge), Weichen oder Schranken noch funktionieren und reparierst dieseManchmal geht es hoch hinaus - unsere Züge bekommen ihren Strom aus den Leitungen über den Gleisen und auch hier wird deine helfende Hand gebraucht An unseren Zügen: ✓ Du sorgst dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren und unsere Züge immer einsatzbereit sind Nach deiner Ausbildung ist dein Beitrag ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten SchulabschlussDeine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2Mathe und Physik liegen dir und machen dir SpaßDu bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen BauteilenTeamfähigkeit ist für dich selbstverständlichDeine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie in Teilzeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025
Assistenz Ausbildung Chefarzt Deutsch Engagement Facharzt Fortbildung Freizeit Kita Klinik Klinikum Labor Mitarbeitervorteil Mobilität Neurologie Online Personalentwicklung Pflege Radiologie Selbstständig

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden nahe Stuttgart einen Assistenzarzt (m/w/d) Neurologiefür unsere Klinik für NeurologieIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten in 21 Fachkliniken stationär betreut. 2800 Mitarbeitenden zählen die Rems-Murr-Kliniken zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Region. Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 errichteten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet das gesamte Spektrum akutneurologischer Versorgung, insbesondere in den Bereichen vaskulärer und neurodegenerativer Erkrankungen. Wir verfügen über 55 Betten, darunter ein DSG-zertifiziertes Schlaganfallzentrum mit 11 Monitorbetten, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie eine Geriatrie. Wir arbeiten mit einer erstklassigen Diagnostikausstattung mit 2 CT und 2 MRT (24/7 MR-basierte Thrombolyse), einem neurologischen Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder und moderner Neurophysiologie (mit digitalem Video-EEG, Polysomnographie, EMG, TMS, Video-Okulographie sowie endoskopischer Schluckdiagnostik-FEES). In enger Zusammenarbeit mit der Radiologie und Anästhesie führen wir an unserer hochmodernen biplanen Angiographie-Anlage auch neuroradiologische Schlaganfallbehandlungen und andere Interventionen durch. Wir sind in die studentische Ausbildung als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen eingebunden und als Studienzentrum aktiv. Selbstständige bzw. angeleitete Durchführung von neurologischen Diagnostik- und Therapieverfahren mit dem Ziel einer optimalen PatientenversorgungFörderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege und Therapie, um eine umfassende Betreuung unserer Patienten (m/w/d) sicherzustellen.Engagement und Begeisterung für die Neurologie Mitarbeit in einem Ärzteteam in aufgeschlossener und teamorientierter Arbeitsatmosphäre, ausgezeichnet von Treatfair.org Die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (48 Monate) und für die Zusatzweiterbildung Geriatrie. Auch das psychiatrische Pflichtjahr kann in Kooperation mit der benachbarten Klinik vor Ort absolviert werden.Feste Rotationen während der Facharztausbildung in die Spezialambulanzen und Diagnostik, sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten bspw. Regelmäßige zertifizierte interne Fortbildungen sowie Unterstützung der individuellen Weiterbildung mit geförderten externen Fortbildungen. Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von unterwegs und zu Hause aus Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kita am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschlandticket, Business Bike) sowie auf dem Portal Corporate BenefitsNeurologie am Klinikum Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenLudwig Niehaus, Chefarzt der Klinik für Neurologie in Winnenden, unter 07195 - 591 39260 sehr gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sicherung der ärztlichen neurologischen Betreuung von Patient/innen der Klinik Eigenständige bzw. angeleitete Durchführung neurologischer Verfahren der Diagnostik und Therapie Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Interesse an der Weiterbildung auf dem Gebiet der Neurologie Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterung für die Neurologie

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG Bad Brambach 09.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Physiotherapeut (m/w/d) Therapeutisches Personal Berufseinsteiger, Berufserfahrene 07318 Saalfeld; 08648 Bad Brambach; 14476 Potsdam; 18209 Bad Doberan; 34385 Bad Karlshafen; 34537 Bad Wildungen; 36355 Grebenhain; 95138 Bad Steben Was wir bieten • Unbefristete Festanstellung und Flexible Arbeitszeitmodelle • Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) • Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen • Eine sichere berufliche Perspektive • Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie Fahrrad-Leasing • 30 Tage Jahresurlaub • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenlose Nutzung der Medizinischen Trainingstherapie, des Schwimmbades, der Sauna und Infarotkabine • Rabatte in der Cafeteria und an den Heißgetränkeautomaten sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender • Arbeiten in einem interdisziplinären Team • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge • Unterstützung bei einer evtl. Wohnungssuche • Sowie standortbezogene Benefits Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) • Zusatzqualifikationen im Bereich Manuelle Therapie und / oder nach Bobath sind von Vorteil • Freude an der Arbeit im Bereich Gruppentherapie / Bewegungstherapie • Interesse an ganzheitlich patientenorientierter Versorgung • Flexibilität und Aufgeschlossenheit • Selbstständiges Durchführen von Einzel- und Gruppentherapien: Krankengymnastik, Hydrotherapie, Elektrotherapie • Teilnahme an Teambesprechungen • Patientenbezogene Dokumentation am PC Aufgaben • Durch­füh­rung physiotherapeutischer Anwendungen im Gruppen- und Einzelsetting (u.a. Wirbelsäulengymnastik, Wassergymnastik, Walking, Atemtherapie) • Indikationsspezifische Be­hand­lun­gen, Elek­tro­the­ra­pie, be­fund­ge­rech­te Kran­ken­gym­nas­tik, Mas­sa­getech­ni­ken, krankengymnastische Grup­pen, bewegungstherapeutische Gruppen, Hy­dro­the­ra­pie • Do­ku­men­ta­tion des The­ra­pie­ver­lau­fes • Mitwirken an therapeutischen Abschlussberichten • In­te­gra­tion und kon­struk­ti­ve Mit­ar­beit in interdisziplinären Be­hand­lungs­teams • Teil­nah­me an Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen so­wie an Dienst­be­spre­chun­gen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Physiotherapeut (m/w/d) unter Nennung Ihres bevorzugten Standortes. Jetzt bewerben Ansprechpartner Personalabteilung Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG Mündener Straße 9 - 13 34385 Bad Karlshafen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung und Kundenkontaktmanagement

Favorit
Stadtwerke Eberbach GmbH Eberbach 12.03.2025
Belastbarkeit EDV Einarbeitung Energie Kundenberatung Motivation Nachhaltigkeit Pflege Qualifikation Sachbearbeiter SAP Selbstständig Teamfähigkeit Versorgung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Eberbach GmbH (SWE) ist ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen, das die Stadt Eberbach und ihre Umgebung mit Strom, Gas und Wärme versorgt. Unser Leistungsspektrum umfasst zukunftsweisende Contracting-Modelle, die unseren Kunden maßgeschneiderte Energieversorgungslösungen bieten. Durch unsere Investitionen vor Ort fördern wir nicht nur die Nachhaltigkeit, sondern auch das Gemeinschaftsleben in und um Eberbach.

  • Kundenberatung und -betreuung sowie Abrechnung von Tarif- und Sondervertragskunden
  • An- und Ummeldungen von Kunden
  • Pflege von Vertrags- und Abrechnungsdaten aller Sparten (Strom, Gas, Wasser, Wärme)
  • Stammdatenpflege und Datenbereinigung
  • Marktkommunikation
  • Unterstützung der Abteilung in operativen Tätigkeiten
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Anwendungsbezogene EDV Kenntnisse, insbesondere SAP IS-U sind von Vorteil
  • Freundliche und lösungsorientierte Art im Umgang mit Kunden
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation zur Einarbeitung in neue Aufgaben und gesetzliche Neuerungen
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen Bielefeld 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden - Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros - Sonderentwürfe - Öffentlich-rechtliche Vereinbarung ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) ## Ihre weiteren Stärken - Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie sind teamfähig. ## Unsere Vorteile - garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Entwicklungsmöglichkeiten ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4565 werden bis 06.04.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178

Professur Bauphysik

Favorit
Technische Hochschule Ingolstadt München 12.03.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Deutsch Engagement Englisch Fachbereich Forschung Gleichstellung Lehre Nachhaltigkeit Online Projekt Projekterfahrung Promotion Umwelt Umweltmanagement Unbefristet

Jobbeschreibung

Professur (m/w/d) Bauphysik und digitales Modellierenin der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur / Campus NeuburgDie Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelorstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt um unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven zu ermöglichen.Vertretung der Fachbereiche Bauphysik und digitales Modellieren in der Lehre und in der angewandten Forschung. Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens. Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet, Betreuung von Abschlussarbeiten. Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen. Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung. Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Nachweis der wissenschaftlichen Eignung i.d.R. durch eine Promotion im Bauingenieurwesen oder angrenzender Studienbereiche. Mehrjährige einschlägige Berufs- und/oder Projekterfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Bauphysik und/oder digitaler Modellierung. Umfangreiches theoretisches und praktisches Wissen im Bereich der Bauphysik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fakultät Nachhaltige Infrastruktur flache Hierarchien innovatives Arbeitsumfeld Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbung über Online-PortalFakultät Nachhaltige Infrastruktur Online-Bewerbung Vertretung der Fachbereiche Bauphysik und digitales Modellieren in der Lehre und in der angewandten Forschung. Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens. Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet, Betreuung von Abschlussarbeiten. Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen. Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung. Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Nachweis der wissenschaftlichen Eignung i.d.R. durch eine Promotion im Bauingenieurwesen oder angrenzender Studienbereiche. Mehrjährige einschlägige Berufs- und/oder Projekterfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Bauphysik und/oder digitaler Modellierung. Umfangreiches theoretisches und praktisches Wissen im Bereich der Bauphysik. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ergotherapeut*in (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 10.03.2025

Jobbeschreibung

Murnau Staffelsee Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Ergotherapeut*in (m/w/d) in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Altenpflege erwünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement Empathie und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von alltagsorientierten Einzel- & Gruppenaktivitäten Förderung von Teilhabe und Selbstständigkeit Mitwirkung im multiprofessionellen Team Abstimmung der Pflege- und Betreuungsplanung mit dem Pflegebereich Anleitung und fachliche Beratung der Kolleg*innen Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Anatol Becker, Einrichtungsleitung Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 12.03.2025
Abschluss App Arzt Assistenz Empathie Entwicklung Facharzt Freizeit Jahressonderzahlung Klinik Leistungsentgelt Oberarzt Online Psychiatrie Psychotherapie Service Supervision Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapiein Voll- oder Teilzeit (min. 60%), unbefristet Über uns: Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren ist für die Maßregelvollzugsbehandlung (§§ 63, 64 StGB) im Bezirk Schwaben zuständig und verfügt über die Behandlungsbereiche Akutpsychiatrie , Förderstation , Suchtmedizin und Rehabilitation sowie einer forensischen Nachsorgeambulanz . Kaufbeuren befindet sich im östlichen Allgäu, Städte wie München und Augsburg sind schnell mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar. Das Allgäu besitzt einen hohen Freizeitwert und von der Klinik genießen Sie einen wunderschönen Blick auf die Bergketten der Alpen.Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie begleiten die psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung unserer Patient:innen längerfristig und kontinuierlich von Aufnahme bis zur Entlassung .Dabei können Sie sich ausführlich mit dem Krankheitsbild und der Biografie unserer Patient:innen auseinandersetzen und individuelle Therapiemöglichkeiten sowie eine Entlassperspektive entwickeln .Sie erstellen individuelle Delikthypothesen und Gefährlichkeitsprognosen.Unterstützt werden Sie bei Ihrer Aufgabe durch erfahrene und kompetente psychiatrische und psychologische Kolleg:innen an einem modernen Arbeitsplatz mit digitaler Patientenakte und E-Medikation.Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik in einem interdisziplinären TeamAnerkennung von 24 Monaten der Weiterbildungszeit zum Facharzt für Psychiatrie und PsychotherapieRotationsmöglichkeiten in verschiedene Bereiche der Forensischen Klinik sowie in die Allgemeinpsychiatrische Klinik des BKH Kaufbeuren mit dortigem Abschluss der kompletten Weiterbildungszeit PsychiatrieDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA32 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung „Forensische Psychiatrie“ der Bayerischen LandesärztekammerRegelmäßige externe Team- und Patientensupervisionen sowie Vo llzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSSMitgliedschaft beim EGYM WellpassIhr Profil: Approbation als Arzt (m/w/d) und (geplante) Aufnahme der Weiterbildung zum entsprechenden Facharzt (m/w/d)Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Patient:innenbehandlung und in der Entwicklung von BehandlungskonzeptenInteresse an der Erstellung von Schuldfähigkeits- und Prognosegutachten für Gerichte und Staatsanwaltschaften, ggf. unter SupervisionEmpathie im Umgang mit unseren Patient:innenFreude an der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamWir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Dr. med. Florian Riegg Leitender Oberarzt / Stv. Klinikleitung 08341 72-3022 /-7147Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 26.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben! Sie begleiten die psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung unserer Patient:innen längerfristig und kontinuierlich von Aufnahme bis zur Entlassung . Dabei können Sie sich ausführlich mit dem Krankheitsbild und der Biografie unserer Patient:innen auseinandersetzen und individuelle Therapiemöglichkeiten sowie eine Entlassperspektive entwickeln . Sie erstellen individuelle Delikthypothesen und Gefährlichkeitsprognosen. Unterstützt werden Sie bei Ihrer Aufgabe durch erfahrene und kompetente psychiatrische und psychologische Kolleg:innen an einem modernen Arbeitsplatz mit digitaler Patientenakte und E-Medikation. Approbation als Arzt (m/w/d) und (geplante) Aufnahme der Weiterbildung zum entsprechenden Facharzt (m/w/d) Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Patient:innenbehandlung und in der Entwicklung von Behandlungskonzepten Interesse an der Erstellung von Schuldfähigkeits- und Prognosegutachten für Gerichte und Staatsanwaltschaften, ggf. unter Supervision Empathie im Umgang mit unseren Patient:innen Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens November 2025

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens November 2025 Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Sie haben Ihre Ausbildung zum MTR - Medizinischer Technologe für die Radiologie (m/w/d) im Ausland abschlossen? Sie möchten in Deutschland arbeiten und sich Ihre Ausbildung in Deutschland anerkennen lassen? Sie haben zertifizierte Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2? Sie haben Ihre Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart bereits beantragt? Wir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Technisch befindet sich die Abteilung auf absolutem Spitzenniveau. Ihre Einarbeitung erfolgt in diesen Bereichen nach Vorgabe durch das Regierungspräsidium Stuttgart: Röntgenuntersuchungen Computertomographie MRT-Untersuchungen Mammographie Angiographie Assistenz bei Interventionen Nuklearmedizin Strahlentherapie Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen Verantwortliche Untersuchungsterminierung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Onlinekurs zum Erwerb theoretischer Kenntnisse Qualifikationen Im Ausland abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Empathie und zuvorkommendes Auftreten Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet im Zentrum der Abteilung Radiologie und Nuklearmedizin Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für Ihre Bewerbung reichen Sie uns bitte folgende Unterlagen in deutscher Sprache ein: Zertifikat über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 Bescheid/Antwort auf Ihren Antrag zur Anerkennung der Ausbildung als MTR im Ausland aus Baden-Württemberg Lebenslauf mit Angaben zu Fähigkeiten und Kenntnissen im Bedienen von CT, Röntgen, MRT mindestens Motivationsschreiben Kontakt: Frau Michaela Neger Leitung Funktionsdienste Telefon: 0711 8101-3257 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Solution-Manager (m/w/d)

Favorit
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Münster 12.03.2025
Ausbildung Azure Beratung Cloud Datenanalyse Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Führung Geschäftsmodell Informatik Innovation Karrierechancen Kostenoptimierung Logistik Management Manager Marktanalyse Projekt

Jobbeschreibung

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Karrierechancen ohne Umwege ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Vollzeit Solution Manager (w/m/d) Architecture for Data & AI StrategyBeratung und Zusammenarbeit: Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d) zusammen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Datenlösungen zu entwickeln, und berätst zu Best Practices und neuen Technologien im Bereich Data & AI.Strategische Analyse und Implementierung neuer AI-Trends: Du führst regelmäßige Marktanalysen und Trendbeobachtungen durch, um neue Entwicklungen und Technologien im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Data & AI Management, Data & IT Governance, heterogenen Systemlandschaften und komplexen Projekten. Du kennst dich zudem in diversen Cloud Services, primär Azure und Microsoft Data & AI-Technologiestack, aber auch in Themen wie Netzwerktopologie, Security, Performance- und Kostenoptimierung aus. Du besitzt Know-how in der Etablierung und Implementierung von Data & AI-Strategien sowie Stakeholdermanagement. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Gelegentliche Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Fragen zur Schwerbehinderung? Beratung und Zusammenarbeit: Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d) zusammen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Datenlösungen zu entwickeln, und berätst zu Best Practices und neuen Technologien im Bereich Data & AI. Strategische Analyse und Implementierung neuer AI-Trends: Du führst regelmäßige Marktanalysen und Trendbeobachtungen durch, um neue Entwicklungen und Technologien im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen. Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Data & AI Management, Data & IT Governance, heterogenen Systemlandschaften und komplexen Projekten. Du kennst dich zudem in diversen Cloud Services, primär Azure und Microsoft Data & AI-Technologiestack, aber auch in Themen wie Netzwerktopologie, Security, Performance- und Kostenoptimierung aus. Du besitzt Know-how in der Etablierung und Implementierung von Data & AI-Strategien sowie Stakeholdermanagement. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Gelegentliche Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 06.03.2025

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice) JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Organisationsgeschick Ihre Aufgaben: Umsetzung unserer Pflegekonzeption Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Dienstplanung Personalführung und Organisation des Pflegeteams Kooperation mit internen und externen Partner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frank Lehmeier Hausleitung 0711/320 04-0 haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de Haus am Weinberg Augsburger Straße 555 70329 Stuttgart-Obertürkheim

Altenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Altenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 158-23 Jetzt bewerben Ihr Profil Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Leitende*r Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 26.02.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitende*r Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen Professionelle und kompetente Mitarbeiterführung (u.a. Personaleinsatzplanung, Organisation der Einarbeitung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen) Umsetzung von Team- und Personalentwicklungskonzepten Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren auf hohem Niveau Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach der Diagnostik Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in oder Medizinische*r Technologische*r Assistent*in (m/w/d) Berufserfahrung in einer leitenden Position Einfühlsamer Umgang mit unseren Patient*innen Organisationstalent, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken Verantwortungs- und Hygienebewusstsein Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Armbrust-Henrich, Tel.: 06131 17-6565. Referenzcode: 50234701 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Tiefbauingenieur:in (m/w/d) für das Sachgebiet „Tiefbau, Baubetriebshof und öffentliches Grün“

Favorit
Stadt Glinde Glinde 27.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Glinde sucht eine:n Tiefbauingenieur:in (m/w/d) für das Sachgebiet "Tiefbau, Baubetriebshof und öffentliches Grün" Umfang 39 Std./Woche Befristung nein Vergütung EG 11 TVöD-VKA Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich. Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage. Aufgabenbereich: Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten der Verkehrsanlagen, Verkehrssicherungsanlagen und Gewässerbaumaßnahmen bzw. wasserbauliche Anlagen Budgetverantwortung und Investitionsplanung von Verkehrs-, Beleuchtungs-, und wasserbaulichen Anlagen Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsvorlagen im Bereich Tiefbau Prüfung und Genehmigung von Leitungstrassen im öffentlichen Verkehrsraum Recherche und Beantragung von Fördermitteln Fachverfahrensverantwortung für Straßenkataster (Aktualisierung und Pflege) Leitung der Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung der Neu- und Ausbaumaßnahmen Entwicklung von Energieeinsparkonzepten unter Einbindung von Fachberatern für die Straßenbeleuchtungsanlagen Erarbeiten von Unterhaltungskonzepten für öffentliche Gewässer und wasserbauliche Anlagen in Abstimmung mit Verbänden und Behörden Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten Wir wünschen uns von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl. Ing) im Bereich Tiefbau/Bau- oder Wasserbauingenieurwesen, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der technischen Ingenieurswissenschaften mehrjährige Berufstätigkeit mit Verwaltungserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert fundierte Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau fundierte Fachkenntnisse im Baurecht und öffentlichen Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO, VgV, HOAI, etc.) sind wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie kompetentes und sicheres Auftreten hohe Belastbarkeit in Stresssituationen eigenständiges Arbeiten und gute Digitalkompetenz werden vorausgesetzt Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket leistungsorientierte Bezahlung Angebote zum Gesundheitsmanagement eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 11 TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über unser Onlineformular. Fragen? Ihre Ansprechpartnerinnen Frau Ascherl, Amtsleitung - Telefon 040 710 02 300 Frau Karge, Sachgebietsleitung - Telefon 040 710 02 330 Hinweise Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung

Netzwerkmanager (m/w/d) Fusionstechnologien

Favorit
Hessen Trade & Invest GmbH Wiesbaden 21.02.2025

Jobbeschreibung

Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! Die Hessen Trade & Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Begleiten Sie die hessischen Unternehmen bei Ihrer Transformation. Entwickeln Sie Netzwerke entlang von Wert­schöpf­ungsketten. Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik! Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Wir betreuen im Auftrag des Hessischen Wirtschaftsministeriums die Schlüsseltechnologien Life Sciences & Bioökonomie, Materialtechnologien und Ressourceneffizienz & Umwelttechnologien. Das Innovationsfeld „Materialtechnologien“ beschäftigt sich mit Funktionsmaterialien und Rohstoffen sowie neuen Materialien für additive Fertigung, Leichtbau, optischen Tech­no­lo­gien/Photonik und Mikrosystemtechnik. Der Fokus wird zudem auf die wirtschaftliche und wissenschaftliche Nutz­barkeit von Kern­fusionsprozessen gelegt und die damit einhergehenden Materialien, Technologien und Wertschöpfungs­ketten. Um die sich darum bildenden Netzwerke, Branchen und Wertschöpfungsketten zu unterstützen, suchen wir Sie in der Abteilung Technologie & Innovation als Netzwerkmanager (m/w/d) Fusionstechnologien Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeit im Innovationsfeld Materialtechnologien Netzwerkarbeit, Vernetzung und Kontaktpflege zu Unternehmen, Verbänden, Forschungsgruppen und Projekten sowie Ko­or­dination der Aktivitäten zu deren Information, Beratung und Unterstützung in Hessen, aber auch dem Bund und der EU Unterstützung und enge Abstimmung mit den Fachreferaten des hessischen Wirtschaftsministeriums Aufbau und Pflege eines Industrie- und Forschungsclusters für Hessen Aktiver Austausch mit anderen europäischen Regionen, Bundesländern sowie Bund und EU hinsichtlich Rahmenbedingungen von Fusionsforschung und -förderung Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren zur Darstellung von Technologien und hessischen Kompetenzen, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen) Betreuung hessischer Unternehmen durch Information und Beratung Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Web, Artikel und Newsletter) Projektmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt in den Bereichen Physik, Materialwissenschaften, Optische Technologien oder Ingenieurwissenschaften) relevante Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich bzw. Unternehmenserfahrung vorteilhaft Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen und Begeisterungsfähigkeit für Technik und Techno­logien Erfahrungen in den Bereichen Redaktion und Öffentlichkeitsarbeit erwünscht Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft und Wissenschaft selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Flexibilität Gute EDV–Anwenderkenntnisse, sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unter­neh­men behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Ein­satzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 9 – 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer je­weils gültigen Fassung. Die Stelle ist zunächst sachgrundbezogen bis Mitte 2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist in Ab­hängigkeit der Gewinnung weiterer Förderprojekte möglich. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_171_Netzwerkmanager_Fusionstechnologien“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de. Hessen Trade & Invest GmbH Human Resources und VerwaltungsdiensteMainzer Str. 11865189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.htai.de oder www.hessen-agentur.de

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe Nachmittags-/ Abendzustellung (m/w/d)

Favorit
DPDHL Lampertheim 11.03.2025
Deutsch Fahrer Gehalt Quereinsteiger Regional

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Lampertheim

Arbeitszeiten: Montag bis Samstag, stundenweise zwischen 13:00 bis 19:00 Uhr

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage
  • Du kannst sofort als Aushilfe starten 
  • Probetag in der Frühschicht zwischen 07:00 und 16:00 Uhr
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung (erste 2 Wochen Anlernen in der Frühschicht zwischen 07:00 und 16:00 Uhr)
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg)
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du bist gut organisiert und kannst selbständig arbeiten
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsNLMannheim

Praktikant*in im Bereich Protokoll und Repräsentation des Oberbürgermeisterbüros (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Ulm 07.03.2025

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm ab 1. April oder zu einem späteren Zeitpunkt eine*nPraktikant*in im Bereich Protokoll und Repräsentation des Oberbürgermeisterbüros (m/w/d) Vollzeit, Praktikumfür 3 bis 6 Monate. Der genaue Starttermin wird in Absprache individuell festgelegt. Protokoll und Repräsentation gestaltet das Aushängeschild unserer Stadt mit. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Stadtverwaltung, Politik und Bürgerschaft. Wir bieten die Möglichkeit alle Facetten der Arbeit einer Stadtverwaltung kennenzulernen. Bei abwechslungsreichen Tätigkeiten kannst Du hier praktische Erfahrungen zu sammeln. Hier hast Du die Gelegenheit Dich mit Deinen Ideen und Deiner Kreativität einzubringen. Die monatliche Vergütung beträgt bis zu 400 Euro. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Empfänge im Bereich des Oberbürgermeisters Mitarbeit an protokollarischen Aufgaben wie Sitzordnungen, Rednerabfolgen und Begrüßungsprotokollen Pflege und Weiterentwicklung des Adress- und Veranstaltungsmanagements Betreuung von Gästen, darunter Delegationen, Schulklassen und andere Besuchergruppen Mitwirkung an der Auswahl und Verwaltung von Repräsentationsgeschenken Unterstützung bei Ehrungen und Auszeichnungen (z. B. Blutspenderehrungen, Verleihungen von Landes- und Bundesauszeichnungen) Dein Profil: auf der Suche nach einem freiwilligen Praktikum oder Pflichtpraktikum selbstständiges, verantwortungsvolles und eigeninitiatives Handeln kommunikationsstark und Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik teamfähig und offen für neue Themen begeisterungsfähig, kreativ und Du liebst es, Deine Ideen einzubringen Wir bieten: vielfältige Einblicke spannende, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben- und Themenschwerpunkte jede Menge Praxiserfahrung Fragen beantwortet Dir gerne: Frau Herter, Tel.: 0731/161-1143. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewirb Dich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 30.04.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Landschaftsarchitektin für Innenraumbegrünung (m/w/d)

Favorit
Landkreis Friesland Jever 12.03.2025

Jobbeschreibung

Beim **Landkreis Friesland** ist im **Fachbereich Umwelt** zum nächsten Zeitpunkt eine Stelle als **Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz** **z. B.: Landschaftspfleger (m/w/d), Landschaftsökologe (m/w/d),** **Biologe (m/w/d) oder Umweltwissenschaftler (m/w/d)** zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Erarbeitung von Stellungnahmen, erforderliche naturschutzfachliche Mitwirkung in allen Verfahren (z. B. Bauleitplanung, Bauvorhaben, Straßenbau, Flurbereinigung, wasserrechtliche Verfahren) einschließlich der Kontrollen * Betreuung der Schutzgebiete und -objekte samt der zugehörigen Beordnungsverfahren sowie die Begleitung der Kompensationsmaßnahmen * Erarbeitung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Hinblick auf artenschutzrechtliche Belange * Beratung von Bürgern und Bürgerinnen in naturschutzfachlichen Fragestellungen, Mitarbeit in Flurbereinigungsverfahren, Umsetzung des Landschaftsrahmenplans * Netzwerkarbeit der Naturschutzverwaltung (z. B. mit der Naturschutzstiftung, der Landwirtschaft) **Ihr Anforderungsprofil:** * abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar * guter Umgang mit Geoinformationsdiensten, insbesondere ESRI ArcGIS oder QGIS * floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse wären vorteilhaft * breit aufgestellte Kenntnisse in den Themengebieten der Naturschutzverwaltung (z. B. nationales und europäisches Naturschutzrecht, Verfahrensführung u. ä.) wären vorteilhaft * physische Belastbarkeit und Mobilität für die Freilandarbeit * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft * Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten * Besitz eines Führerscheines (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 30. März 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.

Stellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm ‚Sprach-Kitas‘ in derKindertagesstätte Oberlin (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieStellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit mit 32-39 Std./Wo., EG S 9 TVöD-SuESie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen gemeinsam mit der Leitung das Team mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen!Ihre AufgabenIhre Aufgaben als stellvertretende LeitungStellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit 2 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum SchuleintrittPersonalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der LeitungKonzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichten gemeinsam mit der LeitungFreistellung für Leitungszeit (2 Std./Wo.)Zusammenarbeit mit den Familien und KooperationspartnernZusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste Verwaltungsaufgaben der KindertagesstätteIhre Aufgaben als pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kita'Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie mit 19,5 Std./Wo.Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildungenge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen ArbeitskreisenTeamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführenWeiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita' hinzu kommen 10,5 bis 17,5 Std./Wo. als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte OberlinUnser AngebotMitgestaltung am pädagogischen KonzeptArbeit mit einem motivierten TeamVernetzung der stellvertretenden Leitungen der städtischen KindertagesstättenBegleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen FachdienstBegleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgeländeinterkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeitengeregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan zukunftssichere Beschäftigungim öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenIhr Profilabgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Early Excellence Centres bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationenmindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte fundiertes Fachwissen der Früh- und ElementarpädagogikKommunikationsfähigkeitkooperativer Führungsstilselbständiges und eigenverantwortliches Arbeiteneinfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren FamilienFortbildungsbereitschaftgute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und OutlookErfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württembergsehr gute Sprachkenntnisse in DeutschImpfung bzw. Immunität gegen MasernIhre BewerbungSTADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 30.03.2025.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenFragen beantwortet Ihnen gerneSerap Kantarci, Tel. 07721 82-4340Informationen über die Kindertagesstätte:Kindertagesstätte Oberlin

IT-Administrator (m/w/d) (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d)) Angestelltenverhältnis

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Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg Weser Nienburg an der Weser 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **IT-Administrator (m/w/d)** **Ihr Aufgabengebiet:** * Planung und Konfiguration von IT-Systemen (windowsbasierte Oberflächen) * Betreuung von Fachanwendungen (LogiChip, Athos, Diamant, Avviso, ELO, Avaya, Zeus) * Beratung interner Anwender (m/w/d) in IT-Fragen * Behebung von Fehlern bei Störungen * Einführung neuer Systeme der Informationstechnik * Implementierung der Organisationsstruktur in das vorhandene IT-System * Selbstständiges Einholen von Angeboten und Einkauf entsprechender Komponenten **Ihr Profil:** * Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertig * Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Souveräner und freundlicher Umgang mit Menschen **Unser Angebot:** * Eine unbefristete Stelle mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche * Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 9b zzgl. Jahressonderzahlung * Altersvorsorge (VBL) * Geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel * Mobiles Arbeiten bis zu 20 % der jährlichen Arbeitszeit * Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und ein engagiertes Team * Gesundheitspaket: Orthopädie * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **11.04.2025**.

Leitung (w/m/d) der Abteilung Fachverfahren der Verwaltung

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Universität Paderborn Paderborn 11.03.2025

Jobbeschreibung

Im Zentrum für Informations- und Medientechnische Dienste (ZIM) - Abteilung Fachverfahren der Verwaltung - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung (w/m/d) der Abteilung Fachverfahren der Verwaltung (Entgeltgruppe 15 TV-L) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Aufgaben: Personelle, fachliche und operative Führung der Abteilung Fachverfahren der Verwaltung mit zurzeit 12 Personen inkl. Budgetverantwortung Stellvertretung der ZIM-Leitung Chief Technical Officer im ZIM Strategische Weiterentwicklung der Fachverfahren für die Verwaltung vor dem Hintergrund der universitätsweit eingesetzten Systeme Strategische Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben technische Informationssicherheit und technischer Datenschutz im ZIM Mitarbeit in landes- und bundesweiten lT-Netzwerken, insbesondere Zusammenarbeit mit der KDU und weiteren Initiativen der DH.nrw Unterstützung des Berichts- und Antragswesens des ZIM Unterstützung des Projektmanagements im ZIM Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im MINT-Bereich mit Promotion Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung in lT-Organisationen sowie Führung von Führungskräften Erfahrungen in der strategischen Bewertung von technischen Anforderungen im Bereich der digitalen Transformation sowie der vorhandenen genutzten Applikationen in den Verwaltungsabläufen Umfassende Kenntnisse von lT-Prozessen des gesamten Verwaltungsspektrums Sehr gute technische und fachliche Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Stressresilienz Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6864 bis zum 2. April 2025 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/6864 Fragen zum Stellenprofil beantwortet Ihnen gern die Leiterin des ZIM Frau apl. Prof. Dr. Gudrun Oevel. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz. Universität Paderborn Personaldezernat Warburger Str. 100 33098 PaderbornElektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Physik Informatik Wirtschaftsinformatik Mathematik Physik Mathematik Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit Vollzeit

IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) für das Systemmanagement (Automation & Containerisierung)

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KRZN GmbH Kamp-Lintfort 11.03.2025

Jobbeschreibung

IT-Systemadministratorin/ IT-Systemadministrator (m/w/d) für das Systemmanagement (Automation & Containerisierung) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. Über uns Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT) umfangreiches Fortbildungs- angebot Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben Der Job Das KRZN bietet seinen Kundinnen und Kunden (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) innovative Lösungen von der Beratung über die Projektierung und Entwicklung von Anwendungen bis hin zum Betrieb. Werden Sie Teil des Systemmanagements im KRZN und dabei sowohl als Team als auch teamübergreifend für die Bereitstellung von Kubernetes-Umgebungen als Plattform, für das zentrale Monitoring und Logging sowie für das Configuration-Management des KRZN zuständig. Sie werden als IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich "Systemmanagement, Storage und Backup" unserer Abteilung „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • Weiterentwicklung und Administration des Systemmanagement-Umfeldes für Automation, Config-Management und Containerisierung (OPSI, Puppet, Kubernetes, Rancher) • Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Systemmanagement-Umfelder „Monitoring“ (Icinga, Grafana, Prometheus) sowie „zentrales Logging“ (Elasticsearch ELK-Stack, OpenSearch) • Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen • Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen • Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes • Support für und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden sowie Erstellung von Dokumentation Ihr Profil • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen • Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementierung und Administration der o.g. Produkte, insbesondere Puppet, Docker und/oder Kubernetes • Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Produktionsunternehmens • Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus • Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich des Kaufmännischen Direktors

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Evangelische Stiftung Tannenhof Remscheid 06.03.2025

Jobbeschreibung

Als moderne Klinik und Lehr­kranken­haus der Ruhr-Univer­sität Bochum für Psychiatrie, Psycho­therapie, Sucht­medizin, Psycho­somatik und Neurologie sind wir Spezia­listen für das regionale Einzugs­gebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. Wir suchen zum 01.04.2025 oder später eine Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich des kaufmännischen Direktors Als Referentin (m/w/d) des kaufmännischen Direktors wirken Sie in der Unternehmenssteuerung der Klinik mit. Sie unterstützen und entlasten den kaufmännischen Direktor bei operativen und strategischen Themen, wie z. B. der Vorbereitung von Entwürfen, dem Nach­halten von Fristen sowie der Aufbereitung aussage­kräftiger Auswertungen und deren Analyse. Weiter­hin sollten Sie über die Fähigkeiten verfügen, hochwertige und verständliche Vorlagen und Präsentationen zu gestalten sowie komplexe Sachverhalte in kurzer, klarer und ansprechender Form aufzubereiten. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit am Standort Remscheid. Ihre Aufgaben: • Prokura und gegebenenfalls Übertragung der Geschäftsführung der Tochterunternehmen • Vorbereitung und Durchführung der Gesellschafter­versammlungen für die Tochterunternehmen • Vertrautheit mit sowie Aufbereitung sämtlicher für die Geschäftsführung relevanter Vorgänge • Beratung des kaufmännischen Direktors in fachlichen, organisatorischen und kommunikativen Fragestellungen • Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen • Vorbereitung, Konzeption und Erstellung von Entscheidungs­vorlagen, Stellung­nahmen, Anträgen sowie Präsentationen für die Geschäfts­führung, Gremien und den Vorstand • Erstellung, Koordination und Durchführung der Kommunikation zwischen dem kaufmännischen Direktor sowie öffentlichen und nicht öffentlichen Institutionen, externen Kontaken und den Fachabteilungen • Konzeption, Leitung, Durchführung und Steuerung von sowie inhaltliche Mitwirkung an bereichs­über­greifenden Projekten der Geschäfts­führung • Budgetplanung und Kostenstellen­verantwortung • Erstellung und Überwachung des jährlichen Wirtschafts­plans sowie des Investitionsplans Was wir suchen, sind Sie mit folgenden aufgeführten Qualifikationen: • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Digitale Affinität, Stressresistenz, Organisationsfähigkeit • Schnelle Auffassungsgabe und komplexes Denkvermögen • Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke mit verschiedenen Führungsebenen • Sehr gute Deutschkenntnisse • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen • Erfahrung im Krankenhausbereich ist wünschenswert Was wir bieten: • Tarifliche Vergütung nach BAT-KF • Flexible Arbeitszeiten • Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum • Aus- und Weiterbildung • Vermögenswirksame Leistungen • Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung • Kantine sowie Parkplätze auf dem Gelände bzw. an den Standorten • Gute Verkehrsanbindung • Kita auf dem Campus in Remscheid • Sport- und Fitnessangebote online bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal & Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12 1122 zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an den kaufmännischen Direktor Herr Dietmar Volk. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid

Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen für freiberufliche und gewerbliche Dienstleistungen (FbT)

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Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften Hannover 10.03.2025

Jobbeschreibung

Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften Staatliches Baumanagement Niedersachsen Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Für unser Referat „Baufachlicher Grundsatz“ suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen für freiberufliche und gewerbliche Dienstleistungen (FbT) Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG | Kennziffer 12/2025 | Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Ihre Aufgaben: Mitgestaltung bei der Konzeption und Umsetzung von Regelungen aus dem Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. EU‑Richtlinien, GWB, VgV, UVgO, BNB und VV‑Nachhaltige Beschaffung), aus dem Preisrecht (HOAI) sowie aus internen Richtlinien (RBBau, RLBau) für die Anwendung im Staatlichen Baumanagement Niedersachsen. Dies umfasst u. a. Erarbeitung neuer Regelungen Fortschreibung bestehender Regelungen Information im Rahmen von Dienstbesprechungen sowie Schulungen Beteiligung bei der zentralen fachlichen Begleitung und Weiterentwicklung der Anwendung „SBN.IngA“, dem Portal für die Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen. Dies umfasst unter anderem das Erarbeiten geänderter oder neuer fachlicher Anforderungen Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der Arbeitsweise im Bereich „Vergabe- und Vertragswesen FbT“ Vorbereiten und Durchführen von Seminaren im Bereich „Vergabe- und Vertragswesen FbT“ sowie bei Dienstbesprechungen Ihr Profil: Für Beamte (m/w/d): Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts (EU und national) sowie der einschlägigen Richtlinien der Bauverwaltung (RBBau, VHB) Kenntnisse über baubezogene Anwendungen, möglichst über die im Staatlichen Baumanagement eingesetzte Anwendung SBN.IngA Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen Darüber hinaus sind die folgenden Kenntnisse von Vorteil: Kenntnisse gängiger Präsentations- und Vortragstechniken Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Ein hohes Maß an Engagement Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein freundliches und kommunikatives Wesen Unser Angebot: Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens Sichere, konjunkturunabhängige Position Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept Individuelle Fort- und Weiterbildung Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung: Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Zum Ausgleich von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle (Kontaktdaten der zuständigen Ansprechperson) beizufügen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Balser (Tel. 0511 76351‑450), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Gerhardts (Tel. 0511 76351‑481). Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12/2025 bis zum 06.04.2025 online zu. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Jetzt bewerben Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover personal@nlbl.niedersachsen.de www.nlbl.niedersachsen.de

Kanzlerin / Kanzler (m/w/d)

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Technische Hochschule Bingen Bingen am Rhein 06.03.2025

Jobbeschreibung

An der Technischen Hochschule Bingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Amt der/des Kanzlerin/Kanzlers (m/w/d) neu zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie die ausführlichen Informationen zum Aufgabenbereich und zu den Einstellungsvoraussetzungen unter: www.th-bingen.de/hochschule/karriere/stellenangebote Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unser Bewerbungsportal ein.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der hausärztlichen Versorgungsforschung

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Universitätsklinikum Bonn Bonn 10.03.2025

Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (75% ~ 29 Std./Woche) zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der hausärztlichen Versorgungsforschung mit Schwerpunkt „Organisationsbezogene Versorgungsforschung und Leadership“ Die Stelle ist zunächst aufgrund der Promotion auf drei Jahre befristet, mit dem Wunsch auf längerfristige Zusammenarbeit. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach der Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Für den Bereich "Organisationsbezogene Versorgungsforschung und Leadership“ suchen wir eine*n qualifizierte*n Mitarbeiter*in. Ihr Profil: • Sie haben einen sehr guten Masterabschluss in einer Bezugsdisziplin der Versorgungsforschung wie Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Soziologie, Gesundheitswissenschaften/Public Health, Psychologie • Sie haben sehr gute Kenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethodik • Sie gehen sicher mit Datenanalysemethoden und Software wie z.B. SPSS, R und MAXQDA um • Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Versorgungsforschung gesammelt, Vorerfahrungen im Themenfeld „Hausärztliche Versorgung“ sind von Vorteil • Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend bis verhandlungssicher in Wort und Schrift • Führerschein Klasse B • Es besteht der Wunsch zur Durchführung einer Promotion Ihre Aufgaben: • Mitarbeit an verschiedenen Projekten der Versorgungsforschung in der Hausarztmedizin, insbesondere der organisationsbezogenen Versorgungsforschung und Leadership • Systematische Literaturrecherche • Durchführung eigenständiger Datenerhebung und -auswertung • Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel in (inter-)nationalen Fachzeitschriften • Aus- und Weiterbildung wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen und Unterstützung bei statistischen Fragestellungen inklusive Lehrtätigkeit insgesamt • Durchführung von Veranstaltungen in der studentischen Lehre Wir bieten: • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team • Bezahlung nach TV-L EG13: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes • Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings • Start mit System: strukturiertes Onboarding • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sein Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Es fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 10 MB Größe) bis 04.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen Nr. ST-18028 Frau Prof. Dr. med. Birgitta Weltermann MPH (USA) Institut für Hausarztmedizin Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: 0228-287-11156 E-Mail: hausarztmedizin[AT]ukbonn.de

HeilerziehungspflegerIn, Alten-, Gesundheits- und KrankenpflegerIn o. ä. (m/w/d) Teilzeit

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Lebenshilfe Bergisches Land Radevormwald 06.03.2025

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.de Instagram: lhbl.de Für unsere Wohngemeinschaft für Menschen aus dem Autismusspektrum in Radevormwald suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungsp­flegerIn, Alten-, Gesundheits- und KrankenpflegerIn o. ä. (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit für den Nachtdienst Ihre Perspektiven: • Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnkonzeptes • Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege der KlientInnen, die zum überwiegenden Teil dem Autismusspektrum zuzuordnen sind, möglich durch eine überschaubare Gruppengröße von max. 5 Personen • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration) Ihr Profil: • Interesse an der Arbeit für Menschen mit Autismusspektrumsstörungen • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit • Teamplayer-Eigenschaften • Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise Ihre Benefits: • Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen • Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Einbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Jeannette Beil, Tel.: 0151 19510281 Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-19688 unter: Website oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Rade[AT]lhbl.de

Mitarbeiter/in (m/w/d) für zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen

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Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz Mainz 06.03.2025

Jobbeschreibung

LANDESZAHNÄRZTEKAMMER RHEINLAND-PFALZ Das Institut Bildung und Wissenschaft der Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz bietet zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen für Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie Praxismitarbeiter/-innen an. Unsere renommierten Referenten sorgen für zertifizierte Fortbildungen in allen Bereichen der modernen Zahnheilkunde und Praxisführung. Ein besonderer Mehrwert sind unsere praxisnahen Hands-on-Kurse, die in unserem Phantomsaal, an modernen Behandlungseinheiten und im Röntgenbereich stattfinden und den Teilnehmenden einen hohen praktischen Lernwert bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zur Festanstellung. Ihre Aufgaben: Sie organisieren und betreuen bei uns Seminare und Fortbildungsreihen in enger Abstimmung mit dem Planungsteam. Dabei obliegt Ihnen auch die Pflege der Dental- und Phantomeinheiten sowie der Röntgen- und Aufbereitungseinheiten. Ebenfalls verantworten Sie die Materialbestellungen. Die Seminare finden überwiegend Montag bis Freitag, gelegentlich auch an Samstagen statt. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA), Zahnmedizinische/r Prophylaxeassistent/in (ZMP) oder Zahnmedizinische/r Fachassistent/in (ZMF) Interesse daran, Ihr fundiertes Praxiswissen im Fortbildungsmanagement einzusetzen aufgeschlossene, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Unser Angebot: Wenn Sie Wert auf eine thematisch vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit legen, dann bewerben Sie sich. Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich eine umfassende und strukturierte Einarbeitung regelmäßige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins. Institut Bildung und Wissenschaftder Landeszahnärztekammer Rheinland-PfalzArchibald Salm (salm@lzk.de)Langenbeckstraße 255131 Mainz www.institut-lzk.de und lzk.de

Kraftfahrer*in von Werttransportfahrzeugen (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bundesbank Hamburg 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Kraftfahrer*in von Werttransportfahrzeugen Hamburg Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0206_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie begleiten und fahren Werttransporte und übernehmen Sicherungs- und Ladeaufgaben bei Werttransporten im Rahmen der Bargeldlogistik. Sie arbeiten bei der An- und Abnahme von Werten im Rahmen der Transporte mit. Sie übernehmen bei Bedarf einfache Wartungsaufgaben an den Fahrzeugen. Sie führen Werkstattfahrten durch und übernehmen die Überwachung der Fahrzeuge bei Werkstattaufenthalten. Bei Leerzeiten unterstützen Sie in der Papier- und Metallgeldbearbeitung mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen einschließlich Falschgelderkennung und bereiten bestelltes Geld für unsere Großkunden vor und wickeln den Ein- und Auszahlungsverkehr mit diesen ab. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer*in oder im Kfz-Handwerk mit entsprechender Fahrpraxis Führerschein der Klasse C für schwere LKW mit Qualifikation für die gewerbliche Nutzung Die für die Fahrzeugführung notwendige körperliche Belastbarkeit zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten sowie Farbtüchtigkeit Gutes Zahlenverständnis Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Technisches Verständnis Genaue Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Janina Peters, 040 3707‑2020 janina.peters@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Claudia Braune, 040 3707‑7900 claudia.braune@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0206_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen & Logistik

Favorit
Sparkasse Oberhessen Echzell 05.03.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen & Logistik Sparkasse Oberhessen Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung in Deiner Region? Die Sparkasse Oberhessen bietet Dir genau diese Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen und Fuhrparkmanagement an unserem Standort in Echzell. In dieser Rolle übernimmst Du das ganzheitliche Management unseres Fuhrparks. Dabei bist Du verantwortlich für die selbstständige Betreuung und Koordination unserer Dienstfahrzeuge – von der Planung bis hin zur operativen Abwicklung. Wenn Du gerne eigenverantwortlich arbeitest und ein Organisationstalent bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben: • Du beschaffst Dienstfahrzeuge auf Anforderung und nach geprüfter Genehmigung • Du prüfst die bestehenden Versicherungen regelmäßig auf ihre Wirtschaftlichkeit sowie deren Leistungsumfang und gibst ggf. Empfehlungen zu Anpassungen der Police ab • Die selbstständige Abwicklung von Versicherungsschäden sowie das Führen eines Versicherungsspiegels • Du überwachst die Service- und Inspektionstermine für Dienstfahrzeuge und veranlasst deren Durchführung • Du prüfst die Poolfahrzeuge selbstständig auf Mängel und Ersatzbeschaffung • Die selbstständige Prüfung und Beauftragung von Reparaturen nach Sinnhaftigkeit bzw. Notwendigkeit gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben • Du erfasst Schadensmeldungen selbstständig und dokumentierst sie • Die Überwachung von Fuhrparkkosten sowie die Kontrolle und Dokumentation der Fahrerlaubnis stehen in Deiner Verantwortung Dein Profil: • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) o.ä. • Du hast fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen, inbs. in den Sparten Haftpflicht- und Kfz-Versicherung • Du überzeugst durch kostenbewusstes Handeln und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z.B. im Rechnungswesen • Eine hohe Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Dich aus • Kommunikativ überzeugst Du durch eine präzise und professionelle Ausdrucksweise, sowohl mündlich als auch schriftlich • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B • Du hast fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS Office Suite, insbesondere Excel • Ein verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten: • Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung • Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit • Job-Rad-Angebot • Vielseitige Weiterbildungsangebote • 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten • Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) • Aktives Gesundheits­management Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank. Fachlicher Ansprechpartner: Frau Njomza Dulla Ockstädter Str. 6 61119 Friedberg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Leiter (m/w/d) für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK)

Favorit
Stadtverwaltung Sinsheim Sinsheim 10.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachbesetzung eine souveräne Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) in Vollzeit. Die Führungsverantwortung der Amtsleitung umfasst derzeit 13 Mitarbeitende. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Leitung, Steuerung sowie die fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Produkte und Aufgaben der IuK in den Bereichen Stadtverwaltung, Stadtwerke und Schulen • Planung, Durchführung und Überwachung strategischer IT-Entscheidungen • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb aller IT-relevanter Prozesse • Budgetplanung und -steuerung • Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Angebote und der Digitalisierung sowie fachliche Mitwirkung bei Digitalisierungs- und E-Government-Projekten • Mitwirkung und Koordination bei der Planung und Umsetzung der Breitbandversorgung im Stadtgebiet Wir erwarten: • ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium mit langjähriger Berufserfahrung und einschlägigen Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Informationstechnik • vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Informationstechnik, Digitalisierung und Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, Überwachung der IT-Sicherheit • ein hohes Maß an Eigenverantwortung/-initiative, Kreativität, Veränderungs-/Innovationsbereitschaft, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit sowie persönliches Engagement, ebenso Durchsetzungsstärke und Gesprächsführungskompetenz Unser Angebot: • die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD, alternativ, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, die Anstellung im Beamtenverhältnis • einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement • Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell • einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung • eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 11. April 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage Website. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Landwehr, Dezernatsleitung, Tel. 07261 404 - 340 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel: 07261 404 - 345 Jetzt hier bewerben

Leiter der Finanzverwaltung – Kämmerer (m/w/d)

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Stadt Bad Reichenhall Bad Reichenhall 27.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Reichenhall stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Finanzverwaltung – Kämmerer (m/w/d) in Vollzeit ein. Aufgabenschwerpunkte: Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmereiamt, Steueramt und Stadthauptkasse Verwaltung der Beteiligungen der Stadt Kassenaufsichtsbeamter Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin Anforderungsprofil: Erfolgreiche Prüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Kenntnisse in verschiedenen Rechts- und Fachgebieten des öffentlichen Rechts (z.B. auf dem gesamten Gebiet des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und des Steuer- und Abgabenrechts), sowie des privaten Rechts (z.B. Unternehmensrecht, Grundstücksrecht) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Leitungs- und Führungserfahrung von Vorteil Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Die Stadt Bad Reichenhall bietet: einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeit Bike-Leasing (gemäß TV-Fahrradleasing) gutes Betriebsklima in einem engagierten Team Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A13 BayBesG bewertet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Zauner, Leiter der Finanzverwaltung (Telefon: +49 8651 / 775-250); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21.03.2025 über unser Online-Portal ein.

Pflegehelfer (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
DRK Brilon Sozialdienste gGmbH Winterberg 27.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Pflegehelfer (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im DRK Seniorenzentrum "Josef-und-Herta-Menke-Haus" in Winterberg-Silbach. Deine Aufgaben • Du sicherst die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grundpflege • Du förderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen und hilfst bei alltäglichen Aufgaben • Du führst Beobachtungen und Dokumentationen durch • Du kümmerst dich mit Herz und Fachkenntnis um das Wohlbefinden und die Anliegen unserer Bewohner*innen Wir erwarten von Dir • Erste Berufserfahrungen als Pflegehelfer*in wünschenswert, jedoch nicht erforderlich • Freude an der Pflegetätigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Eigene Ideen, die Du in unser Pflegeteam mit einbringst • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Deine Benefits • Brutto-Stundenlohn zwischen 18,40 € und 21,18 € • Jahressonderzahlung • Nicht nur einen Job, sondern ein attraktives und anspruchsvolles Aufgabenfeld • Eine umfangreiche Einarbeitung • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen • Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und wertschätzenden Miteinander auf allen Ebenen • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote • Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing, EGym Wellpass) • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge • Lebensarbeitszeitkonto • DRK Mitarbeitervorteile bei namenhaften Partnerunternehmen Gute Gründe bei uns zu arbeiten, findest Du hier: STELLENDETAILS Beschäftigungsart Voll- & Teilzeit Einsatzort Winterberg-Silbach Organisation DRK Brilon Sozialdienste gGmbH Frühstmögliche Einstellung sofort KONTAKT bewerbung[AT]drk-brilon.de Ansprechpartner Einrichtungsleitung Frau Marika Dünnebacke Referenz-Nr.: YF-19350 (in der Bewerbung bitte angeben)

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Stuttgart 25.02.2025

Jobbeschreibung

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet A3 – Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit (39 Std./Woche) mehrere Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) als Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Stuttgart oder Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20250389_9346 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich unter anderem in die nachstehenden Bereiche unterteilen lassen: Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. Fortschreiben der Organigramme Mitarbeit im Stellenhaushalt Mitarbeit in der Zeiterfassung Regeln des Informationswesens und Verwaltung von VV WSV Beschaffen, Nachweisen und Unterhalten der Dienstausstattung (Druckerzeugnisse, Verbrauchsgüter, Möbel, Geräte und Maschinen) einschl. Rechnungsbearbeitung Organisation von Besprechungen sowie deren inhaltliche Protokollführung Führen von Listen, Übersichten und Plänen Innerer Dienst Bewirtschaftung des Dienstgebäudes in Bezug auf Ver- und Entsorgung, Unterhaltung, Grundreinigung und Unterhaltsreinigung Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen für Dienstleistungen (z. B. Reinigung) Koordination des Inneren Dienstes (Servicedienst, Vermittlung, Registratur) Betreuung der Einsätze von beauftragten Fremdfirmen Regelung des Kfz-Einsatzes Immobilienmanagement (z. B. Korrespondenz mit Vermieter oder Hausverwaltung, Beauftragung von Reparaturen im und ums Gebäude o. ä.) Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Informations- und Nachrichtentechnik (IT und NT) Unterhaltung der Accesspoints für das offene WLAN-Netzwerk (Bearbeiten der Rechnungen, Gewährleistung der Betriebsbereitschaft etc.) Vertretungsweise Übernahme der Vermittlung oder des Servicedienstes Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Bereitstellen von Informationsmaterial wie z. B. Flyer Mithilfe bei Abfragen in Bezug auf Öffentlichkeitsarbeit in der WSV Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc. Erteilen von allgemeinen Auskünften Beraten von Beschäftigten und Bearbeiten von allg. Angelegenheiten im Bereich des Corporate Design Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann, zur Kauffrau für Bürokommunikation/zum Kaufmann für Bürokommunikation, zur Fachangestellten für Bürokommunikation/zum Fachangestellten Bürokommunikation oder zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann Das wäre wünschenswert: Die Anwendung der Microsoft-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Handeln Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Planungsvermögen Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Arbeitssorgfalt und Genauigkeit Physische und psychische Belastbarkeit Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren Verwaltungskenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7 TVöD (Bund) möglich. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern Website bzw. unter dem Link Website Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250389_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:8092) (BG:3) Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Fohmann, Tel.: 0711 25552‑204, oder Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507‑307, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.de

Erzieher / Erzieherin – Kita Marzahn-Mitte (m/w/d)

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Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH Berlin 11.03.2025

Jobbeschreibung

Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere beiden Kitas in Marzahn-Mitte suchen wir ab sofort eine / einen staatlich anerkannte / anerkannten Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Du kannst entweder in unserer Kita Putzmunter oder Kita Regenbogen anfangen. Die Kita „Putzmunter“ ist in einem sehr geräumigen dreigeschossigen Gebäude untergebracht mit einem 6.000 qm großen Garten, wo die Kinder zu jeder Jahreszeit unter schattenspendenden Bäumen toben, klettern, Dreirad und Roller fahren oder die Natur erforschen können. Im Haus wird gruppenübergreifend und teiloffen gearbeitet, so dass sich die Kinder über mehrere Räume selbstbestimmt bewegen können und unsere Schwerpunkte liegen in der Gesundheitsprävention, Kita-Sozialarbeit und Beratung von Familien. Unsere Kita „Regenbogeninsel“ liegt in direkter Nachbarschaft der Wilhelm-Busch-Grundschule und grenzt an den Grünzug Ahrensfelder Berg sowie an den Wuhlewanderweg. Das Gebäude wurde seit 1997 schrittweise komplett saniert und um einen lichtdurchfluteten Anbau für den Kleinkindbereich erweitert. Ein 6.000 qm großer Garten lädt zum Bewegen und Erkunden ein. Unser Haus ist in sechs Bereiche unterteilt, welche die Namen des Regenbogens tragen (orange, grün, gelb, lila, blau und rot). Die Bereiche gelb und lila kennzeichnen unsere Kleinkindbereiche. Unsere Kinder können ihren Tagesablauf aktiv mitgestalten. Dabei werden sie von den Pädagog:innen unterstützt, ihre Neigungen und Stärken zu entdecken. Die Gruppenräume der Kita „Regenbogeninsel“ sind im altersgemischten Bereich multifunktionell eingerichtet. Den Schwerpunkt setzt die Kita „Regenbogeninsel“ mit den Themen Bewegung und Gesundheit. Erzieher / Erzieherin - Kita Marzahn-Mitte (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben bei uns • Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch im Elementarbereich oder U3-Bereich) • Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern • Die Selbstständigkeit unserer Kinder zu fördern • Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten • Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien Das wünschen wir uns von Dir • Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin, etc.) • Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir • Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen • Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) • Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester • BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat • Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas • Arbeitsort: Blumberger Damm 227 - 229, 12687 Berlin oder Glambecker Ring 50-52, 12679 Berlin Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung[AT]volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Lara Sophie Benoit - Tel: 030 44 66 77 44

Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung

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Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH Mainz 21.02.2025

Jobbeschreibung

Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung Map marker icon Mainz Briefcase icon Festanstellung Clock icon Vollzeit Wer wir sind Erleben Sie mit uns die Faszination der Fortbewegung! Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität bei der Mainzer Mobilität! Als Ausbildungsverantwortlicher / Ausbilder (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung gestalten Sie im Duo die Ausbildung nach den gesetzlichen Vorgaben, um den Nachwuchs für den Fahrdienst zu sichern und den demografischen Wandel aktiv zu gestalten. Gemeinsam übernehmen Sie nicht nur die disziplinarische und fachliche Führung der Auszubildenden, sondern tragen entscheidend dazu bei, zukünftige Fachkräfte zu formen und den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern. Was Sie bei uns tun • Entwicklung und Koordination betrieblicher Ausbildungspläne, Durchführung von Betriebsunterricht und Schulungen sowie Vermittlung von Fach-, Praxis- und Sozialkompetenzen • Fachliche und disziplinarische Leitung inkl. Leistungskontrolle, Unterstützung bei Lernschwierigkeiten sowie Bewertung von Lernfortschritten und Ausbildungsnachweisen • Betreuung der Auszubildenden bei betrieblichen, schulischen und persönlichen Anliegen • Mitwirkung bei der Auswahl, On-/Offboarding, Optimierung von Ausbildungsprozessen und Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen • Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Rheinhessen, Abstimmung mit der IHK, Berufsschulen und Partnern sowie Planung und Durchführung von Prüfungen • Unterstützung von Projekten im Ausbildungsbereich und Ausbau des Netzwerks • Kostenmonitoring, Materialverwaltung, Fehlzeitenmanagement sowie Dokumentation • Sicherheitsbeauftragte/-r der Abteilung FaPO und Teilnahme an Arbeitsschutz-Ausschusssitzungen Was Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) • IHK-Qualifikation zur Ausbildereignung • Praxis in der Ausbildung von Nachwuchskräften und in der Lage, Lehrinhalte nachhaltig zu vermitteln • Führungskompetenz sowie bereit, als Coach und Motivator (m/w/d) in der Ausbildung zu agieren • Mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV oder in vergleichbaren Branchen • Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie in der Anwendung relevanter Regelwerke (z. B. BOKraft, BOStrab) • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, MS Office, ProFahr und Nettropolis • Tauglichkeit für den Einsatz im Bus- und/oder Straßenbahnbereich • Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Denken • Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was wir für Sie tun Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits: • Faire Vergütung nach Tarifvertrag • Betriebliche Altersvorsorge • Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z. B. mobiles Arbeiten) • 30 Urlaubstage • Corporate Benefits • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest) • Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad • Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad) • Betriebsrestaurant • Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios und kostenlose Nutzung des Taubertsbergbads) • Individuelle Weiterbildungsangebote • Vergünstigte Strom- und Gaspreise • Vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP). Bitte bewerben Sie sich auf: karriere.mainzer-stadtwerke.de Ansprechperson Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Fojt: 0151 70 48 05 34.

Werkstudent*in im Bereich Asset Management erneuerbare Energien (m/w/d)

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Stadtwerke München München 12.03.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Unsere Vision: Den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Innerhalb des Bereichs Beteiligungsmanagement kauft das Team „Late Life Assets Wind“ über die Tochterfirma Hanse Windkraft GmbH ältere Windparks für den Weiterbetrieb oder das Repowering. Neben der Akquise von Windparks kümmert sich das Team um den gesamten Kaufprozess inkl. Due Dilligence, die Integration und den Betrieb der Windparks. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt bei der administrativen Integration von Projekten. - Du arbeitest mit bei der Einführung eines Tools für das Asset Management auf Basis von Microsoft Dynamics. - Du unterstützt bei Aufgaben im Betrieb der Windparks mit den Schwerpunkten: - Überwachung der technischen und wirtschaftlichen Performance - Datenintegration sowie qualitative und quantitative Dokumentenprüfung - Erstellen von Reportings - Übertragung von Herkunftsnachweisen - Die Übernahme eigener kleiner Projekte je nach deiner fachlichen Ausrichtung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. ## Damit überzeugst du uns - Du absolvierst ein Studium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit der Fachrichtung erneuerbare Energien. - Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). - Dich zeichnet Engagement und hohe Lernbereitschaft aus. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. ## Das bieten wir dir - Agiles Team, in dem das Miteinander und gegenseitige Unterstützung ebenso wichtig sind wie das fachliche Arbeiten. - Start-Up-Strukturen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Möglichkeit zur Potenzialentwicklung in einem dynamischen Team sowie Förderung einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. - Work-Life-Balance und flexible Gestaltung von mobilem Arbeiten und Arbeitszeiten (z.B. in Prüfungsphasen). - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit (nach Möglichkeit mindestens 12 Monate) interessiert. Wünschenswert wäre eine Wochenarbeitszeit von mindestens zehn und im Idealfall 20 Stunden. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Katja König, Telefon 0173/ 4535497. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198