Jobs im Öffentlichen Dienst
32.532 Jobs gefunden
Disponent:in Maschinentechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Einsatzplanung und Disposition von Eisenbahnfahrzeugen und Personal
- Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit der Einsätze sowie der jeweiligen Fähigkeit der Mitarbeitenden
- Erarbeiten von Dienstplänen und Durchführen der Zuarbeiten zur Arbeitszeiterfassung sowie der Urlaubsplanung
- Steuerung der Jahresarbeitszeit der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Prüfung von Stundenzetteln und Abrechnungen sowie Bearbeitung von Unfallanzeigen
Abschlussarbeit für die Ermittlung optimaler Stromabnehmerhöhen für Doppeltriebwagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Unsere Vision: Den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du vergleichst technische Spezifikationen der Doppeltriebwagen der Bauart B- und C1-Züge. Hierbei ziehst du die C2-Bauserien zum Vergleich heran. - Du unterstützt bei der Grundlagenermittlung zu Verschleißmechanismen von Schienen, Rädern und Stromabnehmerschuhen. - Darüber hinaus übernimmst du die Marktrecherche zu möglichen Bauformen von Stromabnehmern, inkl. Materialzusammensetzung bei Schleifschuhen, für U-Bahnfahrzeuge. - Die Versuchsplanung und -vorbereitung gehört zudem zu deinem Aufgabengebiet und beinhaltet unter anderem die Auswahl der Messinstrumente, die Festlegung der Messpunkte und -prozeduren sowie die Vorbereitung der Fahrzeuge für die Messungen. - Du übernimmst die Datenanalyse und -auswertung, d.h. du vergleichst die Daten mit bestehenden Standards und Normen und identifizierst die optimalen Einstellhöhenbereiche. - Auch die Simulation und Validierung gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. Hierbei formulierst du die optimalen Einstellhöhen für einen sicheren Betrieb und minimalen Verschleiß und leitest abschließend Empfehlungen zur Anpassung der Wartungsintervalle und Auswahl von Werkstoffen ab. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau (Schienenfahrzeugtechnik), Werkstofftechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung. - Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Materialwissenschaften. - Idealerweise konntest du bereits erste Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sammeln. - Praktische Erfahrungen im Bereich Schienenfahrzeuge und/oder Bahntechnik bzw. mechanischer Messtechnik sind von Vorteil. - Darüber hinaus hast du Erfahrung mit Messtechniken und -instrumenten zur Datenerfassung und Analyse sowie mit Simulationssoftware (z.B. MATLAB) und Datenanalysetools (z.B. Python, Excel). - Du besitzt eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Dein Profil wird durch deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative abgerundet. ## Das bieten wir dir - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Physiotherapeut /in – Ambulanter Dienst – Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Physiotherapeut (m/w/d) Gerontopsychiatriein Vollzeit, unbefristet Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.Sie beteiligen sich aktiv an einer professionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und bringen sich in der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen ein.Zukunftssicherer Arbeitsplatz Fundierte EinarbeitungFaire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket JobBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie beteiligen sich aktiv an einer professionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und bringen sich in der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen ein. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenLeiter Technische Regulierungen für Kraft- und Brennstoffe (m/w/d)
Jobbeschreibung
UNITI repräsentiert seit 1927 die Interessen des Energiemittelstandes in Deutschland und bündelt die Kompetenzen unserer rund 1.000 Mitgliedsfirmen bei Kraftstoffen, Schmierstoffen und im Wärmemarkt. Mit ca. 8.600 Tankstellen vertreten wir rund 62 % der Straßentankstellen in Deutschland. Ca. 70 % der freien Tankstellen sind bei uns organisiert. Ca. 80 % des Gesamtmarktes flüssiger und fester Brennstoffe für Wärme werden durch UNITI-Mitglieder bedient sowie ca. 50 % des Schmierstoffgeschäfts. Für eine CO2-neutrale Zukunft ist ein Wandel erforderlich von fossilen zu CO2-neutralen, versorgungssicheren und bezahlbaren Energien. UNITI gestaltet die Energiewende proaktiv mit. Dazu gehören erneuerbare Kraft- und Brennstoffe, Wasserstoff und der Ausbau der Ladeinfrastruktur an Tankstellen. Die politischen Rahmenbedingungen dafür werden in Deutschland vorrangig jedoch auf europäischer Ebene definiert. Haben Sie Interesse Teil dieses Prozesses zu sein? Dann kommen Sie zu uns. UNITI sucht für seinen Berliner Standort in Vollzeit einen Leiter Technische Regulierungen für Kraft- und Brennstoffe (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Als Leiter für den Bereich technische Regulierungen sind Sie der Geschäftsführung direkt unterstellt und unterstützen diese bei allen technischen Regulierungen, die die Mitgliedsunternehmen betreffen. Tätigkeiten: Sie beraten den Verband in allen Angelegenheiten technischer Regulierungen (insbesondere in den Bereichen Wasserrecht, Eichrecht und Gefahrgutrecht) Unterstützung der Geschäftsführung und Begleitung der für die Branche relevanten technisch-rechtlichen Regulierungen, auch unter Berücksichtigung zukünftiger Kraft- und Brennstoffe Sie vertreten den Verband in nationalen und internationalen Gremien, gegenüber Behörden und Ministerien sowie den Partnerverbänden Leitung eigener Arbeitskreise Zusammenarbeit mit externen Gutachtern, einschlägigen Verbänden und Unternehmen Unterstützung der Geschäftsführung in Forschungsprojekten Sie informieren unsere Mitglieder über relevante Themen Anforderungsprofil: Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich technisch-rechtlicher Regulierungen, insbesondere bei der Novellierung von Gesetzen, Verordnungen und der allgemein anerkannten Regeln der Technik Praktische Erfahrungen im Bereich der Prüfung und Überwachung von LAU-Anlagen im Kraft- und Brennstoffbereich wünschenswert Erfahrung in der Verbandsarbeit Erfahrung in der Gremienarbeit intern / extern Kenntnisse energiepolitischer und wirtschaftlicher Themen wünschenswert Sicherer Sprachstil sowie souveränes und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Reisetätigkeit Gute englische Sprachkenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen spannenden, vielfältigen Job im anspruchsvollen Umfeld der Tankstellenbranche mit viel Gestaltungsspielraum Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten 30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. Eine gezielte Vorbereitung und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung im UNITI-Haus in Berlin Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins sowie einen familienfreundlichen Betrieb Eine attraktive Vergütung mit Jobticket Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail nur als PDF (bitte maximal 5 MB groß) mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen adressiert an „ bewerbung@uniti.de “ UNITI Bundesverband EnergieMittelstand e. V. Herrn Hauptgeschäftsführer Elmar Kühn Jägerstr. 6 | 10117 Berlin Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin Personal, Frau Bednarski, gerne zur Verfügung: Tel.: 030 / 755 414-300Wir suchen einen Elektriker (m/w/d) in VZ gesucht! (Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für Bereich Gebäudemanagement eine:n motivierte:n Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)Kennziffer 14-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E7 Eigenständige Begleitung, Kontrolle und Bewertung von Fremdleistungen Vertretung im Technischen Dienst (Hausmeistertätigkeiten)Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Montage von elektrischen Anlagen sowie gründlich vertraut mit dem aktuellen Stand der Technik Führerschein Klasse B; übliche Office-KenntnisseWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 12. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher WeiterbildungsangeboteGute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:Zentrale Gleichstellung Eigenständige Begleitung, Kontrolle und Bewertung von Fremdleistungen Vertretung im Technischen Dienst (Hausmeistertätigkeiten) Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Montage von elektrischen Anlagen sowie gründlich vertraut mit dem aktuellen Stand der Technik Führerschein Klasse B; übliche Office-KenntnisseProfessur für Theaterpädagogische Praxisfelder
Jobbeschreibung
In der Fakultät MKT der Hochschule Osnabrück, am Standort Lingen (Ems), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: PROFESSUR FÜR THEATERPÄDAGOGISCHE PRAXISFELDER Kennziffer MKT 433 P0225 Die Professur für »Theaterpädagogische Praxisfelder« ist eine hauptberufliche Professur im Bereich der Theaterpädagogik an der Fakultät für Management, Kultur und Technik. Ihr Schwerpunkt liegt auf den Themenfeldern theaterpädagogische Verfahren in Form von Methodik, Fachdidaktik und Spielleitung im Bachelorstudiengang Theaterpädagogik sowie auf theaterpädagogischer Praxis im Kontext von Bildungsfeldern und -institutionen. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber soll aufbauend auf dem eigenen praxisorientierten Werdegang die Theaterpädagogik in der ganzen Breite des Faches vertreten. Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (https://www.hs-osnabrueck.de/berufungen-und-recruitment/berufungsverfahren/formale-einstellungsvoraussetzungen/). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert: Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Theaterpädagogik oder der Kultur- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich. Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben. Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin*des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind daher nachzuweisen. Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert: Berufliche Erfahrung in einem der folgenden Themenbereiche: Ästhetische oder Kulturelle Bildung, Soziale Arbeit (z. B. Altenarbeit, Kinder- und Jugendhilfe, Migrationspädagogik, Inklusion) oder Bildungsarbeit Theaterpädagogische Spiel- und Anleitungserfahrung sowie elaborierte Kenntnisse sowohl zu künstlerischem als auch pädagogischem Handlungswissen Kenntnisse in mediengestützten Theaterformen Erfahrung in der Mitwirkung an internationalen Kooperationen zwischen Bildungseinrichtungen Gender- und Diversitykompetenz Erfahrung im Bereich der inter-/transdisziplinären Zusammenarbeit Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre Erfahrungen in der Selbstverwaltung an Hochschulen sowie in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbstverwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: 0541 969-2955) wenden. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form - möglichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer bis zum 19.03.2025 an folgende Adresse: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück berufungen@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de Sie möchten als Professor*in einen Beitrag zur Hochschule leisten, erfüllen aber nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung? Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: www.hs-osnabrueck.de/haw-professurFilm, Theater, Schauspiel, Regie Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitFacharzt – Fachärztin Innere Medizin – Internist – Internistin
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung GeriatrieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Zusatzweiterbildung Geriatrie in der Abteilung Geriatrie/Altersmedizin Gerne lösungsorientiert und kreativ arbeitenErzieher / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich! Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St.Johannis in Krummesse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherin und Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) (30 - 39 Wochenstunden) zur Verstärkung und Unterstützung des Teams. Wir bieten: • Raum für Kreativität und Eigeninitiative • 30 Tage Urlaub,2 Regenerationstage • Bezuschussung von Sportangeboten • Zuschuss zum Deutschlandticket • Vergütung nach TVKB8 entspricht TVöD-SuE • Altersversorgung im Rahmen der VBL • aufgeweckte Kinder & ein engagiertes Team • eine angenehme Arbeitsatmosphäre • lebendige religionspädagogische Arbeit • qualifizierte Fort- und Weiterbildungen • Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung • Vergütung nach KAT mit zusätzlicher Altersvorsorge Ihre Aufgaben: • Sie sind zuständig für die Bildung, Erziehung und Betreuung von bis zu 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt in einer Regelgruppe. • Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten und begleiten die Entwicklungen der Kinder • Sie wirken mit, bei der Organisation, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und gruppenübergreifenden Festivitäten • Sie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammen Wir wünschen uns: • liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Kindern • Flexibilität und Offenheit • Teamfähigkeit • Freude an religionspädagogischer Arbeit • Einen sicheren Umgang mit Eltern Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene, staatl. anerkannte pädagogische Ausbildung (m/w/d) • Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein mit Kindern • Sie verfügen über Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft • Sie sind empathisch für die Belange der Eltern Wenn Sie Interesse an einem Arbeitsplatz haben, an dem die Freude an der Arbeit überwiegt, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: Ev. Kita St. Johannis Krummesse Lübecker Straße 12 23628 Krummesse kiga-st-johannis-krummesse[AT]t-online.de Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Plöger, Tel.: 04508/777910 Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.Arztsekretär (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. 000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum 01.2025 in Vollzeit eine für die GefäßchirurgieKontrolle von ärztlichen OP- und Entlassbriefen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) sowie Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse in der medizinischen Terminologie Sie haben gute EDV-Kenntnisse Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt der Gefäßchirurgie, Herr Dr. med. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular .diakonie-klinikum.Sämtlich anfallende allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Terminmanagement, Telefonanfragen und E-Mail-Verkehr Mitarbeit bei der privatärztlichen Abrechnung Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) sowie Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse in der medizinischen Terminologie Sie haben gute EDV-KenntnisseTandem-Professur „Angewandte Informatik – Datenbanken“ (W1)
Jobbeschreibung
An der Hochschule Fulda besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Angewandte Informatik folgende Stelle: TANDEM-PROFESSUR »ANGEWANDTE INFORMATIK - DATENBANKEN« (W1) 50 % Hochschule Fulda sowie 50 % bei Praxispartner HZD bis zu 4 Jahre befristetes Anstellungsverhältnis, Option zur Überführung in eine reguläre W2-Professur Bewerbungsende: 06.04.2025 Detaillierte Informationen zu Aufgabengebiet, Anforderungsprofil sowie Bewerbungsmodalitäten finden Sie unter: hs-fulda.de/stellenangeboteInformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitPädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)für unsere Kinderkrippe „Schlosskinder“ in OberschleißheimErzieher*in, Pädagogische FachkräfteVollzeitDer AWO Kr eisverb and München-Land e.V.engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für unsere Kinderkrippe „Schlosskinder “ in Oberschleißheim (sechs Krippengruppen) suchen wir ab sofort einepädagogische Fachkraft (m/w/d)(Erzieher*in, Sozialpädagoge*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Vollzeit, Elternzeitvertretung) Entgeltgruppe S 8a TV AWO Bayern Die Kinderkippe „Schlosskinder“ ist eine sehr großzügige und an den Bedürfnissen der Kinder ausgestattete Einrichtung. Die hellen Gruppenräume, diverse Neben- und Funktionsräume sowie der weitläufige Garten bieten viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung. Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen Unterstützung der Kinder bei ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau von Beziehungen außerhalb der FamilieUnterstützung und gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Internes und externes Fortbildungsangebot, Aufstiegsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung und Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. AWO Kinderkrippe „Schlosskinder“ Email: kinderkrippe.oberschleissheim@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-3 Jahren Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen Unterstützung der Kinder bei ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau von Beziehungen außerhalb der FamiliePflegefachkraft für unser Pflegezentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDer Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns finden Sie nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative.AufgabenBedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen VeränderungenDokumentation: EDV-gestützte Pflegeplanung und DokumentationQualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der PflegequalitätProfilQualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:inErfahrung: Idealerweise Praxis in der Altenpflege und/oder in der GerontopsychiatrieFachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der entbürokratisierten DokumentationStärken: Sie arbeiten gerne im Team, reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen KopfWir bietenSinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem Sie wirklich etwas bewirken könnenAttraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche AltersversorgungFamilienfreundlichkeit: Keine unbezahlten Überstunden und Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote wie z.B. die Ferienbetreuung für KinderCorporate Benefits: Zuschüsse für Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder für zertifizierte Gesundheitskurse (§ 20 SGB V), Möglichkeit zum Dienstradleasing, Mitarbeitendenfeste und vieles mehrKontaktBei Fragen zur Stellenausschreibung:Frau Lorina Schmidt 02992/601-1824Bei fachlichen Fragen zur Stelle:Frau Andrea Engelmann Einrichtungsleitung 02992/601-4100Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege mit Führerschein
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)in Teilzeit unbefristetWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein Klasse B (ambulanter Dienst)Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten Susanne Mezger, Interims-Einrichtungsleitung Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein Klasse B (ambulanter Dienst) Vollständig nachweisbarer Corona ImpfschutzTraineeprogramm für Masterabsolvent*innen
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Traineeprogramm für Masterabsolvent*innen Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (max. 12 Monate) 01.11.2025 Stellen-ID: 2025_0212_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Du erhältst einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank. Breit gefächerte Seminare vermitteln Dir aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen. In Deinen Praxisaufenthalten wendest Du Deine Fähigkeiten an und knüpfst erste Kontakte innerhalb der Bundesbank. Du bearbeitest eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringst dabei Deine Ideen direkt ein. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik oder Informatik Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Timo Schumacher, 069 9566‑36458 Sonja ter Horst, 069 9566‑37106 Bitte bewirb Dich bis zum 30.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0212_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainTierarzt als Geschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Fleischhygieneamt eine:nLeitung, Personalführung und Organisation eines Amtes mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 45 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Fleischhygieneamtes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden Überwachung des Schlacht- und Zerlegebetriebes (Einhaltung von lebensmittel-, hygiene- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen) verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirtenverbunden mit der Vertretung des Amtes nach innen und außeneine Anerkennung als Fachtierarzt:ärztin für Fleischhygiene, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für Lebensmittel, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für öffentliches Veterinärwesenausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick und einen motivierenden Führungsstil gute EDV-Kenntnisse (Traces, HIT, Balvi, TSN) einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des TVöD bzw. A 16 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrungeine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten) flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem Homeoffice eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes TeamDie Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Online-Bewerbung Leitung, Personalführung und Organisation eines Amtes mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 45 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Fleischhygieneamtes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden Überwachung des Schlacht- und Zerlegebetriebes (Einhaltung von lebensmittel-, hygiene- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen) Verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen Vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirtenverbunden mit der Vertretung des Amtes nach innen und außen Eine Anerkennung als Fachtierarzt:ärztin für Fleischhygiene, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für Lebensmittel, alternativ: Fachtierarzt:ärztin für öffentliches Veterinärwesen Ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick und einen motivierenden Führungsstil Gute EDV-Kenntnisse (Traces, HIT, Balvi, TSN)Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum 01.07.2025 in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 10 Wochenstunden) einen Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum für unsere MVZ gGmbH am Standort Backnang Referenznummer: W-0-329-24 Am Standort Backnang entsteht ein neues MVZ für Kinder- und Jugendmedizin unter der Leitung der Rems-Murr-Kliniken MVZ gGmbH. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung in bester Lage sowie die Möglichkeit, die neue Struktur aktiv mitzugestalten. Perspektivisch besteht zudem die Option, die ärztliche Leitung zu übernehmen. Unterstützt werden Sie von einem eingespielten und erfahrenen Team. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin gestalten - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenAssistenzärztin/Assistenzarzt zur Weiterbildung Viszeralchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemein- und ViszeralchirurgieVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. 000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die 53 Planbetten umfassende Abteilung (inklusive chirurgischer IMC-Station) hat auf den Gebieten der onkologischen und minimal-invasiven Chirurgie, inklusive der robotischen Chirurgie (DaVinci Xi -Programm mit >200 Eingriffen), überregionale Bedeutung. Die klinischen Schwerpunkte der Abteilung sind neben dem aktiven Darm- und Pankreaszentrum die große Chirurgie von Pankreas, Ösophagus (RAMIE, neue GBA Mindestmengen erfüllt) und Leber, sowie die operative Behandlung maligner peritonealer Erkrankungen mittels zytoreduktiver Chirurgie und hyperthermer intraabdomineller Chemotherapie (PIPAC und HIPEC). Neben den genannten Schwerpunkten deckt die Abteilung das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie im Rahmen eines großen Hauses der Zentralversorgung ab. Eine Forschungskooperation besteht mit dem Margarete-Fischer-Bosch Institut, an welchem eine eigene Wet-Lab Arbeitsgruppe zum Thema regionale Therapien für Metastasen zur translationalen Immunologie unterhalten wird. Zur Ergänzung unseres Portfolios und zur Ausbalancierung unseres Angebots, besonders im Bereich der ambulanten und Kurzlieger-Chirurgie suchen wir Assistenzärzte (m/w/d) zur Ergänzung des Teams. Die Tätigkeiten werden auch in unserer neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City verortet sein.Interesse an der Weiterbildung im Gebiet Allgemein- und Viszeralchirurgie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation Über ein Teilzeitmodell und besondere Dienstzeiten im Bereich der ambulanten Chirurgie kann verhandelt werdenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheChefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Interesse an der Weiterbildung im Gebiet Allgemein- und Viszeralchirurgie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation Über ein Teilzeitmodell und besondere Dienstzeiten im Bereich der ambulanten Chirurgie kann verhandelt werdenFachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 40 – Schule zum 01. April 2025 eine Vollzeitstelle als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Installation, Konfiguration, Wartung, Pflege und Inbetriebnahme von Arbeitsplatz und Servicesystemen, Diensten und Anwendungen • Wartung und Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Switch und Router) • Projektplanung und Projektmanagement für IT-Projekte • Analyse und Behebung von Störungen • Anwender-Support telefonisch und vor Ort Voraussetzungen für diese Stelle: • abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Informatikerin/(Fach-)Informatiker (w/m/d), IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (w/m/d) oder vergleichbare IT-Ausbildung oder IT-Studium*) • gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows basierten Client- und Serversystemen • Team-/ Kooperationsfähigkeit • gute Kommunikationsfähigkeit • hohe Serviceorientierung • hohes Maß an Eigeninitiative • Interkulturelle Kompetenz • Nachweis ausreichender Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern (§ 20 Absatz 8 IfSG) *) Bewerbende, die sich aktuell noch in einem Studium befinden und dieses bis zum 30.06.2025 erfolgreich abschließen und somit die geforderte Qualifikation erlangen, können sich ebenfalls auf diese Stelle bewerben. Es sind geeignete Nachweise über die bereits erfolgten Leistungsnachweise vorzulegen. Eine Einstellung kann erst nach dem Nachweis des erfolgreichen Abschlusses des Studiums erfolgen. Wir bieten Ihnen: • ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote • Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • betriebliche Altersversorgung • kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Florian Schäfer, Tel. Nr. 0641/9390- 1885, wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Korinna Leinweber, Tel. 0641/9390-1545, FD Personal. Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 16.03.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Referenz-Nr.: YF-19501 (in der Bewerbung bitte angeben) Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.MTRA (m/w/d) Radiologie in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9A sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Zuverlässiges und flexibles Arbeiten Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Frau H. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Zuverlässiges und flexibles Arbeiten *Aufzugsmonteur:in (d/m/w)
Jobbeschreibung
Aufzugsmonteur:in (d/m/w) Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Sie sind für die Ausführung von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, elektrischen und elektronischen Teilen von Personen- und Lastenaufzügen in den U-Bahn-Stationen und Betriebsstätten der VGF zuständig Sie begleiten die zuständige Überwachungsstelle und verantworten die anschließende Mängelbeseitigung In Ihren Aufgabenbereich fällt die Überprüfung und Entstörung der Aufzüge im Störungsfall Sie führen Funktionstests und Reinigungsarbeiten der Aufzüge durch Unter Umständen führen Sie Personennotbefreiungen aus den Aufzügen durch Sie unterweisen beauftragte Personen in die Personennotbefreiung IHR PROFIL Sie haben Ihre Ausbildung als Elektromechaniker, Mechatroniker oder Energieanlagenelektroniker erfolgreich abgeschlossen Erste Erfahrungen und entsprechende Qualifikationen im Bereich Aufzüge und Aufzugssteuerung konnten Sie bereits sammeln und bringen daher Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien mit Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Breitschaft zur Schichtarbeit und Notdiensten mit Wenn Sie eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise haben und sich als verantwortungsbewusste Person mit hoher Eigeninitiative bezeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket . Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Jonas Maurer Mobil: +49 170 4892027 JETZT BEWERBENVolljurist:in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse.eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14, eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal unter der Stellen-ID: 1199060. Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat * stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r * Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Verwaltung in vergleichbaren sozialer Kompetenz * Fahrerlaubnis der Klasse B sowie * gute MS Office Kenntnisse.Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit, Vollzeit
Jobbeschreibung
»Familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Osnabrück« VOLL- ODER Teilzeit, UNBEFRISTET Bad Laer und/oder Bad Rothenfelde Die Blomberg Klinik, ein Senioren- und Pflegezentrum, ausgezeichnet mit dem »great place to work« sowie »Familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Osnabrück« Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Blomberg Klinik in Bad Laer und/oder die Residenz am Salzbach in Bad Rothenfelde . Pflegefachkraft (m/w/d) Deine Vorteile auf einen Blick: Ein kollegiales Team Eine harmonische und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Klare Kommunikation und transparente Strukturen Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an unterschiedlichen Seminaren aus dem eigenen Seminarkatalog Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Businessbike, Mitarbeiterevents, Vital-Programm u.v.m. Deine Aufgaben und Kompetenzen Durchführen von Grund- und Behandlungspflege Steuerung des Pflegeprozesses, Führen der Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Teilnahme an Dienstbesprechungen Einhalten von Hygienevorschriften Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln Du legst großen Wert auf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima und möchtest einen freundlichen und ehrlichen Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind bereit dich bei deinem neuen Lebensabschnitt zu unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! Kontakt Andrea Guhe-Strothmann (Pflegedienstleitung) Tel.: Mail: Blomberg Klinik GmbH Remseder Str.3, 49196 Bad Laer Residenz am Salzbach GmbH Hannoversche Str. 12, 49214 Bad RothenfeldeVersorgungstechnik-Ingenieure in Vollzeit und Teilzeit
Jobbeschreibung
der Gebäude-/ VersorgungstechnikEntgeltgruppe bis E 12Vollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Unser Team der Technischen Gebäudeausrüstung benötigt Ihre Unterstützung Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E10 bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Frau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetztErfahrene:r Planungsingenieur:in LST mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Erfahrene:r Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) mit Entwicklung zum:zur Prüfsachverständigen (w/m/d) für die DB InfraGO AG an verschiedenen Standorten in Deutschland. In Rücksprache mit deiner zukünftigen Führungskraft suchen wir den für dich nächstgelegenen Standort. Bewerben können sich auch Prüfsachverständige Planprüfung, die die Fachkarriere als Prüfsachverständige Abnahmeprüfung einschlagen und sich in Tutorien zum:zur Abnahmeprüfer:in qualifizieren möchten. ## Deine Aufgaben: - Du durchläufst umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen und sammelst wichtige Referenzerfahrungen in spannenden Projekten der Leit- und Sicherungstechnik, um die Zertifizierung zum:zur Planprüfer:in / Abnahmeprüfer:in zu erlangen - Als Prüfsachverständige:r hast du in der Leit- und Sicherungstechnik die Möglichkeit, dich in verschiedensten Teilgebieten und Bauformen zu spezialisieren - Mit deiner Expertise als Prüfsachverständige:r Planprüfung sorgst du für die Sicherstellung der fachlichen Planungsqualität für Projekte der digitalen Stellwerkstechnik sowie auch Bestandsanlagen und Zugbeeinflussungssystemen (ETCS) - Als Abnahmeprüfe:r sorgst du mit deinem Team und deinen Entscheidungen auf der Baustelle dafür, dass die oft jahrelange Projektplanung und -realisierung mit einer erfolgreichen Inbetriebnahme abgeschlossen wird - Du gewährleistest die Anwendung und Einhaltung der eisenbahnspezifischen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke - Die Begutachtung von technisch anspruchsvollen Lösungen zur Digitalisierung deckt die gesamte Bandbreite der Technologien zur Sicherstellung des Bahnbetriebs ab - Du berätst die Beteiligten hinsichtlich fachlicher Fragestellungen sowie bei hochkomplexen technischen Planungen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Regelungstechnik, Nachrichtentechnik/Informationstechnik, Bahnsysteme, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbar - Du verfügst über umfangreiche Fachkenntnisse als Planungsingenieur:in und hast bereits hoch komplexe Planungsaufgaben in der Leit- und Sicherungstechnik mit weitgehendem Handlungsspielraum für selbstständige Entscheidungen übernommen - Darüber hinaus punktest du mit weitreichenden Erfahrungen im Bereich Bau und Betrieb von LST Anlagen sowie dem Bahnbetrieb - Ggf. besitzt du bereits die Anerkennung des Eisenbahn Bundesamtes (EBA) als Prüfsachverständige:r Planprüfung nach EPSV bzw. VV PSV STE - Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und kannst deine Meinung auch gegen Widerstände durchsetzen - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung aus und kannst komplexe Sachverhalte verantwortlich bearbeiten, ohne deinen Pragmatismus zu verlieren - Du sorgst dafür, dass Deutschlands Züge rollen: Dazu bist du nach Bedarf gelegentlich am Wochenende, an Feiertagen oder nachts im Einsatz - Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Pflegefachkraft für das Pflegewohnheim Kreuzberg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unionhilfswerk Senioren-Einrichtungen gemeinnützige GmbHPflegefachkraft für das Pflegewohnheim Kreuzberg (m/w/d) Ihre wesentlichen Aufgaben: ✓ Ganzheitlicher Ansatz: Durch eine aktivierende Pflege unterstützen Sie die Bewohner*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung ✓ Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner*innen, wo immer es möglich ist- Sie packen mit an: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der Bewohner*innen nach ärztlicher Anordnung
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren
- Einspringprämie
- Praxisanleitung
- Kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Sauna im Haus
- Massagesessel
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) für die Sparte Facility Management
Jobbeschreibung
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 1401, Stellen‑ID: 1263226) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, insbesondere von komplexen Liegenschaften mit unterschiedlichsten Nutzungsarten und vielfältiger Aufgabenstellung, u. a. Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und -kontrolle, Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen) Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzepten Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen Budgetbewirtschaftung und -verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen Miet‑/Pacht‑/Nutzungsvertragsmanagement sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u. a. Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z. B. Miet-, Pachtverträge, sowie Verträge im infrastrukturellen Facility Management (z. B. Ver- und Entsorgungsverträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschaftsbezogene Verträge Mietwert‑/Pacht‑/Nutzungsentgelt-Ermittlungen und –Festsetzungen Rückabwicklung von Vertragsverhältnissen Wahrnehmung der Stellung/Interessen der Bundesanstalt als Grundstückseigentümerin einschließlich Wahrnehmung von Überwachungspflichten (z. B. Verkehrssicherungspflichten) Nebenkostenabrechnung Dateneingabe und ‑pflege in SAP Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskostenverordnung sowie praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in) Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Fortbildungsangebote Verkehrsgünstige Lage Mobiles Arbeiten Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 29. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1263226. Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per GoToMeeting – als Videokonferenz – geführt. Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der Telefonnummer: +49 89 5995‑3177 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Thoma unter der Telefonnummer: +49 89 5995‑3340. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.deLeiter (m/w/d) Immobilienmanagement – in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)EG 11 TVöD-VKA/A 11 SHBesG Vollzeit/Teilzeit Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen Prozessmanagement eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware) sicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen Prozessmanagement Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) Eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware)Duales Studium Bauingenieurwesen mit Ausbildung 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für das 4,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen mit integrierter Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Heilbronn oder Esslingen. Für den theoretischen Teil besuchst du die Vorlesungen an der Technischen Hochschule Nürnberg. Für den praktischen Teil bist du direkt bei der DB InfraGO AG in Esslingen oder Heilbronn aber auch in der Ausbildungswerkstatt in der Conradtystr. 19 in Nürnberg tätig. Duales Studium Bauingenieurwesen mit Ausbildung 2025 (w/m/d) Das erwartet dich: • Im 1. Jahr bist du die meiste Zeit in der Ausbildungswerkstatt in Nürnberg • Im 2. Jahr startest du parallel zur Ausbildung mit deinem Studium und bist während der Praxiszeiten in deiner Abteilung sowie der Ausbildungswerkstatt eingesetzt • Im 3. Jahr absolvierst du die theoretische und praktische Abschlussprüfung deiner Ausbildung • Nach 4,5 Jahren schließt du dein Studium mit der Bachelorarbeit ab Inhalt Praxisphasen • Einsatz im Bereich Bauüberwachung • Du machst dich mit den Aufgaben im Bereich Gleisbau vertraut - hierzu zählen bspw. die Inspektion, Wartung und Entstörung von Gleisen und Weichen • Handwerkliche Grundkenntnisse • Kennenlernen von Prüf- und Messverfahren Dein Profil: • Du hast dein Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der TH Nürnberg erfüllen) • Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer • Du bist handwerklich geschickt, kommunikativ und schätzt Teamarbeit • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich • Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wechselnden Arbeitsorten und Arbeitszeiten Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits • Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. • Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. • Übernahmegarantie: Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss. • Spannende Projekte: Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen - das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten. • Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 und 1.438 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt jährlich. *Entgeltbeträge sind gültig ab 01.08.2024 und gelten für den überwiegenden Teil der ausbildungsintegriert Dual Studierenden im DB Konzern. • NetzCard: NetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen. • DB Youngster Community: DB Youngster Community - Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Kaufm. Mitarbeiter mit Unterstützung im Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung des Teams Einkauf suchen wir eine/n begeisterungsfähige/nKaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/div) EinkaufAbwicklung aller Einkaufstätigkeiten und damit verbundenen administrativen Aufgaben von der Bedarfsmeldung und Angebotsanfrage über die Bestellung bis hin zur Rechnungsprüfung unter Anwendung des aktuell geltenden Vergaberechts ( VOL/A , VgV, GWB, VOB/A )Stammdatenpflege Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung; Sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L )Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abwicklung aller Einkaufstätigkeiten und damit verbundenen administrativen Aufgaben von der Bedarfsmeldung und Angebotsanfrage über die Bestellung bis hin zur Rechnungsprüfung unter Anwendung des aktuell geltenden Vergaberechts ( VOL/A , VgV, GWB, VOB/A ) Stammdatenpflege Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung; Sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPhysiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Physiotherapeut (m/w/d) Therapeutisches Personal Berufseinsteiger, Berufserfahrene 07318 Saalfeld; 08648 Bad Brambach; 14476 Potsdam; 18209 Bad Doberan; 34385 Bad Karlshafen; 34537 Bad Wildungen; 36355 Grebenhain; 95138 Bad Steben Was wir bieten • Unbefristete Festanstellung und Flexible Arbeitszeitmodelle • Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) • Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen • Eine sichere berufliche Perspektive • Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie Fahrrad-Leasing • 30 Tage Jahresurlaub • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenlose Nutzung der Medizinischen Trainingstherapie, des Schwimmbades, der Sauna und Infarotkabine • Rabatte in der Cafeteria und an den Heißgetränkeautomaten sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender • Arbeiten in einem interdisziplinären Team • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge • Unterstützung bei einer evtl. Wohnungssuche • Sowie standortbezogene Benefits Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) • Zusatzqualifikationen im Bereich Manuelle Therapie und / oder nach Bobath sind von Vorteil • Freude an der Arbeit im Bereich Gruppentherapie / Bewegungstherapie • Interesse an ganzheitlich patientenorientierter Versorgung • Flexibilität und Aufgeschlossenheit • Selbstständiges Durchführen von Einzel- und Gruppentherapien: Krankengymnastik, Hydrotherapie, Elektrotherapie • Teilnahme an Teambesprechungen • Patientenbezogene Dokumentation am PC Aufgaben • Durchführung physiotherapeutischer Anwendungen im Gruppen- und Einzelsetting (u.a. Wirbelsäulengymnastik, Wassergymnastik, Walking, Atemtherapie) • Indikationsspezifische Behandlungen, Elektrotherapie, befundgerechte Krankengymnastik, Massagetechniken, krankengymnastische Gruppen, bewegungstherapeutische Gruppen, Hydrotherapie • Dokumentation des Therapieverlaufes • Mitwirken an therapeutischen Abschlussberichten • Integration und konstruktive Mitarbeit in interdisziplinären Behandlungsteams • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Dienstbesprechungen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Physiotherapeut (m/w/d) unter Nennung Ihres bevorzugten Standortes. Jetzt bewerben Ansprechpartner Personalabteilung Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG Mündener Straße 9 - 13 34385 Bad Karlshafen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.Sozialpädagog*in in der Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit
Jobbeschreibung
S 14 TVöD-SuE Vollzeit/Teilzeit Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer KommunalverwaltungKenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenIngenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentierfreudig. Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Bereich Bundesbau, Technische Ausrüstung! ## Ihre Aufgaben: Als wertvolles Mitglied unseres Teams werden Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an bedeutenden Bauprojekten arbeiten. Der Schwerpunkt liegt auf Baumaßnahmen im militärischen und zivilen Bundesbau, hauptsächlich im Auftrag des Bundesministeriums der Verteidigung. - Sie verantworten die Durchführung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung - Sie planen technische Anlagen mit dem Fokus auf Elektrotechnik für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen (z.B. Unterkunftsgebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) - Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und prüfen anschließend die Angebote - Sie sind Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen - Sie wirken an innovativen Projekten mit und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein, um neue und effektive Lösungen zu entwickeln - Sie koordinieren und überprüfen die Leistungen freiberuflich Tätiger von der Ausführung bis zur Abnahme - Sie wirken bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzepten mit ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Stromerzeugung- und verteilung - Sie haben ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere in der Gebäudetechnik - Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam Ziele zu erreichen - Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten. - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins - Eine erweiterte Sicherheitsprüfung ist für Sie kein Problem ### Darüber hinaus wünschen wir uns: - IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z.B. MS-Office-Anwendungen, SAP - Kenntnisse in der Planung von elektrischen Anlagen nach HOAI ## Unser Profil – Das bieten wir: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Fester Dienstort wählbar: Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe, Pinneberg, Lübeck oder Eutin sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket - Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Ihr Kontakt ### Elisabeth Jakobsen Tel: 0431 599-1202 Jetzt bewerbenDiakon:innen, Jugendreferent:innen oder Sozialpädagog:innen (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Teams mit vielen engagierten Ehrenamtlichen, kollegiale Zusammenarbeit
- Vereinbarkeit Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
- Zeit für Grundlagenarbeit mit esjw-Kolleg:innen, Fortbildung
- Vielfalt an stadtweiten übergemeindlichen Projekten, in die du dich orientiert an persönlichen Begabungen einbringst. Schwerpunkte: Glaubensleben, Mitarbeitende, Familien und Gemeindediakonie, Lebensweltorientierung
- Gut ausgestattetes Büro im zentralen Matthäus-Alber-Haus, bei Wunsch zeitweise Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket, Bike-Leasing, Supervisions-Möglichkeit
- Anstellung und Vergütung nach KAO (Kirchliche Anstellungsordnung)
- Jugendarbeit in der Auferstehungs-Kirchengemeinde. Getragen wird die aktive Jugendarbeit von einem großen Team junger Ehrenamtlicher, unterstützt von dem/der Gemeindediakon:in. Aufgabenbereiche: Kinderferienwoche mit 60 Kindern in der ersten Sommerferienwoche, fachliche Begleitung von Mitarbeitenden der Gruppen und Projekte, Initiierung von Projekten.
- JustForKids, offene Jugendarbeit mit 10-14-Jährigen im Stadtteil Orschel-Hagen im subsidiären Auftrag der Stadt Reutlingen. Öffnungszeiten an 2 Nachmittagen pro Woche in den Jugendräumen des evang. Gemeindehauses, Kooperationen im Stadtteil.
- Stadtweite übergemeindliche Projekte des esjw orientiert an persönlichen Begabungen
- Optional Aufstockungsmöglichkeit Modellprojekte Jugendarbeit+Schule
- gerne im Team Ideen entwickeln und selbstständige Arbeitsweise einbringen
- ehrenamtliche Mitarbeitenden-Teams koordinieren
Pflegefachfrau / Pflegefachmann – epileptologisches Video / EEG / Monitoring Einheit
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachfrau / Pflegefachmann - epileptologisches Video / EEG / Monitoring Einheit (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 024-2025 Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie, Epileptologie sowie Neurochirurgie. Zur Verstärkung unseres Teams der epileptologischen Video / EEG / Monitoring Einheit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund-und Behandlungspflege vor und nach Operationen bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Überwachung und Intervention bei Epilepsie bedingten Anfällen. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger. Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Schumacher per Mail unter thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in für SAP und Rechnungsbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Anlage von Bedarfsanforderungen in SAP und A2-Freigaben (Freigaben einholen und in SAP setzen)
- Rechnungsbearbeitung und Auftragsabrechnung in SAP
- Bearbeitung von Leistungsvereinbarungen
- Unterstützung bei der Sachanlageninventur
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Du bist technikbegeistert und liebst es, Dinge zum Laufen zu bringen? Dann starte deine Karriere bei uns als Mechatroniker! Wir bei Landguth, Europas führendem Hersteller von Super-Premium Petfood, bieten dir die Chance, coole Maschinen zu warten, innovative Technologien kennenzulernen und dabei echten Teamspirit zu erleben. Komm in unser starkes Team und werde Teil eines global erfolgreichen Unternehmens – direkt hier in Ostfriesland! Zum 01.08.2025 Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von... • Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive. • Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. • Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. • Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. • Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos! • Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. • Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Du passt zu uns, wenn Du... • mindestens einen Realschulabschluss in der Tasche hast und Englischkenntnisse hast • Teamplayer*in bist • Spaß daran hast, mit Petfood-Produkten zu arbeiten • Interesse an technischen Zusammenhängen hast • Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast Bei Landguth wirst Du... • Lernen, modernste Produktionsanlagen zu planen und zu installieren • Unsere vorhandenen Anlagen regelmäßig warten und instand setzen • mit mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Bauteilen arbeiten • von Anfang an aktiv ins Team eingebunden und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen ID2004 Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Mach dir deinen eigenen Eindruck von Landguth Heimtiernahrung GmbH auf Website TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Du bist technikbegeistert und liebst es, Dinge zum Laufen zu bringen? Dann starte deine Karriere bei uns als Mechatroniker! Wir bei Landguth, Europas führendem Hersteller von Super-Premium Petfood, bieten dir die Chance, coole Maschinen zu warten, innovative Technologien kennenzulernen und dabei echten Teamspirit zu erleben. Komm in unser starkes Team und werde Teil eines global erfolgreichen Unternehmens – direkt hier in Ostfriesland! Zum 01.08.2025 Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von... • Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive. • Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. • Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. • Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. • Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos! • Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. • Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Du passt zu uns, wenn Du... • mindestens einen Realschulabschluss in der Tasche hast und Englischkenntnisse hast • Teamplayer*in bist • Spaß daran hast, mit Petfood-Produkten zu arbeiten • Interesse an technischen Zusammenhängen hast • Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast Bei Landguth wirst Du... • Lernen, modernste Produktionsanlagen zu planen und zu installieren • Unsere vorhandenen Anlagen regelmäßig warten und instand setzen • mit mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Bauteilen arbeiten • von Anfang an aktiv ins Team eingebunden und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen ID2004 Kontakt Mach dir deinen eigenen Eindruck von Landguth Heimtiernahrung GmbH auf WebsiteMitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) für den Bereich Kreditorenbuchhaltung
Jobbeschreibung
Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Aufgaben zu den Einrichtungen der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkrankenhäuser, Resozialisierungshäuser, Kindertagesstätten, Alten- und Krankenpflegeschulen sowie sonstige soziale Einrichtungen mit rund 1.700 Mitarbeitenden gehören. Gestalten Sie mit uns die wirtschaftliche Zukunft unserer sozialen Einrichtungen!Besuchen Sie uns auch auf und lernen Sie uns besser kennen.
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Verwaltung und Abstimmung der Kreditorenkonten
- Bearbeitung und Klärung von offenen Posten und Differenzen
- Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Ablage der Eingangsrechnungen und Zahlläufe
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit an der Optimierung von buchhalterischen Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im Rechnungswesen
- SAP Modul FI und Profi Cash Kenntnisse wünschenswert
- Sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel)
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Engagement bei Digitalisierungsprojekten
- Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit
Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr
Jobbeschreibung
Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Leitung der Abteilung Verkehr mit den Bereichen Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle und Gemeindlicher Vollzugsdienst mit 20 Mitarbeitenden Personalführung und -entwicklung Organisation und Sachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen, insbesondere im Straßen- und Straßenverkehrsrecht Mitwirkung bei der Genehmigung von Großveranstaltungen, insbesondere in straßen- und verkehrsrechtlichen Fragestellungen Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrssicherheit, insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen der Verkehrsschau und der örtlichen Unfallkommission Fortführung der Konzeption für technische Überwachungsmaßnahmen des Straßenverkehrs Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Verkehrspolizei und zu den Straßenbaulastträgern Definition örtlicher und sachlicher Arbeitsschwerpunkte des Gemeindlichen Vollzugsdienstes sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung Vorbereitung und Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderatssitzungen inklusive Erstellung von Drucksachen und Beantwortung von Anfragen aus den Gremien Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich Stellvertretung der Abteilungsleitung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung Sonderaufgaben und Projekte Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Abteilungsbereich Was sollten Sie mitbringen? ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Straßenverkehrsrecht Leitungserfahrung sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick Was bieten wir Ihnen? eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990‑2310. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 30. März 2025.Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-238-22 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 2800 Mitarbeitenden versorgt. Das Lungenzentrum ist seit dem Jahr 2019 etabliert. Die Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie ist im DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrum und im regionalen Traumazentrum integriert. Es erwarten Sie ein hochqualifiziertes Team und ein modernes Umfeld: Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem Videothorakoskopische Eingriffe, Metastasenresektionen mit dem neusten Dioden-Laser, Tracheachirurgie und broncho-angioplastische Eingriffe sowie Operationen der septischen Thoraxchirurgie. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen. Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie und die Deutsche Approbation Erfahrung in der Position des Oberarztes ist ein zusätzliches Plus und keine Voraussetzung Qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen Erfordernisse Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen (jeweils m/w/d) Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Übernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und Patienten Aktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung) Interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen Kooperationspartnern Initiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d) Unser Angebot Ein innovatives Versorgungskonzept, das das gesamte Spektrum der Thoraxchirurgie und den kontinuierlichen interdisziplinären Austausch mit der Pneumologie auf der gemeinsamen Lungenstation umfasst Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team, das einen wertschätzenden Umgang lebt Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik Interesse an Forschung, Wissenschaft und Innovationen wird vom Chefarzt gefördert und unterstützt Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von remote Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung sowie Beteiligung an den Umzugskosten Ansprechpartner Dr. Christian Schliep Klinikleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden Leitung Erlös- und Medizinmanagement Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Klinik für Thoraxchirurgie bildet mit der Klinik für Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum. Sie bietet das gesamte Spektrum der modernen Thoraxchirurgie, einschließlich der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie an. Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar. Die Zertifizierung als Lungenkrebszentrum nach DKG-Kriterien ist in fortgeschrittener Vorbereitung. Die enge Verzahnung der Fachrichtungen sowohl im Onkologischen Zentrum als auch innerhalb des Klinikverbundes ermöglicht interdisziplinäre Operationen, schnelle Diagnosen, kurze Entscheidungswege und eine leitliniengerechte, individuell optimierte Therapie. 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Das Lungenzentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden Die Thoraxchirurgie an den Rems-Murr-Kliniken Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Leiter Anlagen Versorgung/Elektrotechnik (gn)
Jobbeschreibung
Leiter Anlagen Versorgung/Elektrotechnik (gn) In unserer Abteilung Netzbetrieb Versorgung suchen wir Sie ab sofort als Leiter Anlagen Versorgung/Elektrotechnik (gn). Online bewerben Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.de Wir stellen ein Frisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit. Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1 Das erwartet Sie Das erwartet Sie Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Gruppe 8V-3 und stellen die Einhaltung unternehmerischer Vorgaben und Ziele sicher. Sie koordinieren und optimieren die Personalplanung und verantworten das Personalentwicklungskonzept der Gruppe. Sie gewährleisten den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie der elektrotechnischen Infrastruktur. Sie planen, schreiben aus und überwachen Neubauten, Wartungsarbeiten und Inspektionen im Bereich Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Telekommunikations- und Sicherheitstechnik. Sie leiten gruppen- und abteilungsübergreifende Projekte und stellen ein qualifiziertes Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagement sicher. 2 Das bringen Sie mit Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie haben einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb eines Versorgungsunternehmens, idealerweise im Netzbetrieb für Gas und Wasser. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in der Elektrotechnik und Anlagentechnik sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP und netzspezifischen Informationssystemen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zur Mitarbeit im Krisenstab aus. 3 Das wird Ihnen gefallen Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können. Online bewerben Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe
Jobbeschreibung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Beihilfe zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beihilfe Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: BF 606.25 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems Führung des dabei anfallenden standardisierten Schriftverkehrs Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Gesundheitswesen oder zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Kenntnisse im Beihilferecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Rechtsmaterie einzuarbeiten Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Flexibilität, gutes Urteilsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Beihilfe Herr Grahl (0711/2583-132) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 28.03.2025 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung Jetzt bewerbenIT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d))
Jobbeschreibung
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: • gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept • Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support • Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems • Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.) • Anwendersupport vor Ort • Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen • projektbezogenes Arbeiten im Fachressort • Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen • Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen • sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik • Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen • hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten • Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten • praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit • gute kommunikative Fähigkeiten • Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B • Sprachniveau C2 Unser Angebot: • betriebliche Altersvorsorge • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport • Zuschuss zum Deutschlandticket • Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m. • Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall • ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024 • elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 10.03.2025 an: bewerbungen[AT]gesundheitsholding-lueneburg.de Website Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel. 04131 60 21340 oder unter E-Mail thomas.rahn[AT]gesundheitsholding-lueneburg.de zur VerfügungPostbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf Morsbach (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe auf Abruf MorsbachWas wir bietenDeine Aufgaben als Zusteller bei uns
- 16,37 € Tarif-Stundenlohn
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort als Abrufkraft starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
- Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
- Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Amt für Kinder, Jugend und Familie in Vollzeit zu besetzen. Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst wurde in zwei Sachgebiete unterteilt. Durch diese Umstrukturierung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft gesucht, die die Leitung des neu geschaffenen Sachgebiets übernimmt. Bei diesem wichtigen und zukunftsweisenden Gesamtprozess, der strukturiert und fachlich versiert abgewickelt werden soll, haben Sie die Chance, konstruktiv mitzuwirken und mitzugestalten. Gleichzeitig profitieren Sie von einer erfahrenen Führung der bisherigen ASD-Gesamtleitung. Dies bietet Ihnen eine wertvolle Unterstützung bei der Einarbeitung. Freuen Sie sich auf ein hochmotiviertes Team und eine in hohem Maß sinnstiftende berufliche Tätigkeit. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Leitung, Koordination und Führung des neuen Sachgebietes im Allgemeinen Sozialen Dienst, in dem auch die „Jugendhilfe im Strafverfahren“ angesiedelt ist • Wahrnehmung der Personalverantwortung • Strukturierung und Optimierung der Standards und Verfahrensabläufe innerhalb des Sachgebiets, Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeitenden • fachliche Genehmigung der Hilfen zur Erziehung • fachliche Anleitung, Begleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden sowie Unterstützung und Begleitung bei schwierigen Einzelfällen oder schwierigen Gerichtsverfahren • Verbindliche Fachberatung in Kinderschutzfällen sowie systematische Begleitung von Schutzplanverfahren • Beaufsichtigung der Inobhutnahmeverfahren • Prüfung und Freigabe von Anträgen nach § 1666 BGB • Zusammenarbeit mit Jugendhilfeträgern, relevanten Institutionen und Kooperationspartnern • Organisation der Rufbereitschaft • Vergabe und fachliche Aufsicht bei der Absolvierung studienbegleitender Praktika Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung. Darüber hinaus erwarten wir: • Sozial- und Führungskompetenz sowie eine abgeschlossene Fortbildung in Bezug auf Personalführung oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen Fortbildung • fundierte Kenntnisse im SGB VIII, gute Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten sonstigen rechtlichen Grundlagen sowie über die Struktur und die Zusammenhänge innerhalb der Jugendhilfe • eine verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • problembezogene methodische Beratungskompetenz sowie Entscheidungskompetenz • ein motivierendes und teamorientiertes Führungsverhalten • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit • Konflikt- und Kritikfähigkeit • die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft • den Besitz eines PKW-Führerschein • einen verantwortlichen und ressourcenorientierten Umgang mit Haushaltsmitteln Erfahrungen in der ASD-Arbeit oder in einem ASD-verwandten Bereich sind wünschenswert. Wir bieten: • ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit ausgeprägter Teamkultur • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Sangen (Tel. 0491/926-1759) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.04.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.Landschaftsarchitekt n für Innenraumbegrünung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim **Landkreis Friesland** ist im **Fachbereich Umwelt** zum nächsten Zeitpunkt eine Stelle als **Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz** **z. B.: Landschaftspfleger (m/w/d), Landschaftsökologe (m/w/d),** **Biologe (m/w/d) oder Umweltwissenschaftler (m/w/d)** zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Erarbeitung von Stellungnahmen, erforderliche naturschutzfachliche Mitwirkung in allen Verfahren (z. B. Bauleitplanung, Bauvorhaben, Straßenbau, Flurbereinigung, wasserrechtliche Verfahren) einschließlich der Kontrollen * Betreuung der Schutzgebiete und -objekte samt der zugehörigen Beordnungsverfahren sowie die Begleitung der Kompensationsmaßnahmen * Erarbeitung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Hinblick auf artenschutzrechtliche Belange * Beratung von Bürgern und Bürgerinnen in naturschutzfachlichen Fragestellungen, Mitarbeit in Flurbereinigungsverfahren, Umsetzung des Landschaftsrahmenplans * Netzwerkarbeit der Naturschutzverwaltung (z. B. mit der Naturschutzstiftung, der Landwirtschaft) **Ihr Anforderungsprofil:** * abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar * guter Umgang mit Geoinformationsdiensten, insbesondere ESRI ArcGIS oder QGIS * floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse wären vorteilhaft * breit aufgestellte Kenntnisse in den Themengebieten der Naturschutzverwaltung (z. B. nationales und europäisches Naturschutzrecht, Verfahrensführung u. ä.) wären vorteilhaft * physische Belastbarkeit und Mobilität für die Freilandarbeit * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft * Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten * Besitz eines Führerscheines (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 30. März 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.Bauingenieur:in, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische Referendariat
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000032311Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + AnwärtersonderzuschlagBewerbungsfrist: 06.04.2025Wir über unsWir sind Hamburg – die größte Arbeitgeberin der Stadt. Mit uns gestalten Sie Hamburg aktiv mit und sorgen dafür, dass die Stadt lebenswert und zukunftsfähig bleibt. Entdecken Sie Jobs so bunt wie das Leben. Bauingenieurinnen und Bauingenieure gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. die Bauherrinnen- und Bauherrenfunktion bei öffentlichen Bauvorhaben übernehmen, den Hochwasserschutz verantworten oder Straßenbaustellen koordinieren. Der öffentliche Sektor bietet Ihnen die Möglichkeit für einzigartige Projekte – z.B. im Schulbau, der Radverkehrsplanung oder im Deichbau.Lernen Sie uns und unsere Aufgaben im Rahmen des 24-monatigen Technischen Referendariats kennen! Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen viele verschiedene Abteilungen der Stadt und lernen fachübergreifend direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige, abwechslungsreiche Berufsperspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns dürfen Sie entscheiden, mitgestalten und sich weiterentwickeln.Ihre AufgabenSiedurchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. beim Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer oder im Amt für Bauordnung und Hochbau) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk im Tätigkeitsfeld Bauingenieurwesen auf,verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte,erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Planung, Baudurchführung, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Recht und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Ihr ProfilErforderlichSie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom (univ.) oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau- oder Verkehrswesen oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.Zum Zeitpunkt der Einstellung sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.Vorteilhaftengagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeitgute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine gut ausgeprägte Teamfähigkeitgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)Unser Angebotzwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025faire Bezahlung – Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge). Zukunftsperspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen bis in das europäische Ausland.Tätigkeit mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbankder KMK), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweise: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 19. KW statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtich in der 25. KW statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.KontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenAmt für Bauordnung und HochbauKerstin Großmann+49 40 428 40-2253Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteKirsten Storch+49 40 428 40-2500Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Laufbahnzweig BauingenieurwesenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenPodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgAnwärterbezüge inkl. SonderzuschlagEGYM-WellpassInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenBauoberinspektor-Anwärter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als größter Bauherr des Landes stellt das Staatliche Baumanagement Niedersachsen (SBN) mit einem Bauvolumen von rund 670 Mio. Euro jährlich, einer besonderen Vielfalt der Bauvorhaben und mit mehr als 1.500 Beschäftigten einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor des Nordens dar. Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, investieren wir in unsere wichtigste Ressource - unser Personal. Deshalb bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Qualifizierung für den technischen Dienst in den Fachbereichen Architektur bzw. Maschinen- und Elektrotechnik . Dafür suchen wir zum 1. Oktober 2025 im Beamtenverhältnis auf Widerruf technische Referendare (m/w/d) Dauer: 2 Jahre | Voraussetzung: Diplom (TU)/Master Bauoberinspektor-Anwärter (m/w/d) Dauer: 13 Monate | Voraussetzung: Diplom (FH)/Bachelor Der vorausgesetzte Abschluss sollte jeweils im Studiengang Architektur, Maschinen- und Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar liegen. Auskünfte erteilt Frau Petropoulos (Tel. 0511 76351-486). Neugierig geworden? Detaillierte Informationen zu den Stellen unter Website oder über den QR-Code .Postdoc (w/m/d) mit qualitativem Schwerpunkt in der Evaluation des Startchancen-Programms
Jobbeschreibung
Am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe ist zum 01.07.2025 folgende Stelle in Vollzeit (Vergütung max. E 13 TV-L, 100 %) und zunächst befristet bis 30.06.2030 zu besetzen: Postdoc (w/m/d) mit qualitativem Schwerpunkt in der Evaluation des Startchancen-Programms Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LlfBi) mit rund 250 Beschäftigten ist eine eigenständige Forschungs- und lnfrastruktureinrichtung der empirischen Bildungsforschung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Kern des Instituts ist das Nationale Bildungspanel (NEPS), die größte Langzeit-Bildungsstudie in Deutschland. Ihr Arbeitsumfeld Bund und Länder fördern ab dem Schuljahr 2024/25 4.000 sozial benachteiligte Schulen im Startchancen-Programm. Ziel des auf zehn Jahre angelegten Programms ist es, die Kompetenzen der Schüler:innen an diesen Schulen zu stärken und damit einen Beitrag zu mehr Chancengerechtigkeit zu leisten. Gesucht wird eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die wissenschaftliche Evaluation dieses Programms, die von einem interdisziplinären Konsortium getragen wird, an dem mehrere Institute und Organisationen mitwirken. Ihre Aufgabenbereiche Die Stelle umfasst die Konzeption und empirische Analysen der Governance-Prozesse des Programms. Recherche, Systematisierung und Analyse von einschlägigen Dokumenten (u. a. Berichte der Bildungsministerien, parlamentarische Anfragen) Erstellung von Leitfäden für Experteninterviews Durchführung von Experteninterviews mit den Programmverantwortlichen in den Bundesländern und des Bundes Aufbereitung und Analyse der Experteninterviews mit inhaltsanalytischen Verfahren Enge Kommunikation mit dem Governance-Zentrum der wissenschaftlichen Begleitung des Programms Rezeption und Aufbereitung der Publikationen der wissenschaftlichen Begleitung (Governance-Zentrum) für die Wirkungsevaluation des Programms Ihre Voraussetzungen Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet (z. B. Bildungswissenschaft, Soziologie, Politikwissenschaft) oder kurz vor Abschluss Sehr gute Kenntnisse über das deutsche Schulsystem und seine Strukturen Hervorragende Kenntnisse in der Aufbereitung qualitativer Forschungsdaten Hervorragende Kenntnisse in qualitativen Auswertungsverfahren von Experteninterviews Erfahrung in der Durchführung von Experteninterviews (ggf. mit Akteuren der Bildungsadministration) Kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Akteuren der Bildungsadministration Erfahrung in der Auswertung von qualitativen Daten (Interviews oder Dokumenten) mit (halb-)automatisierten Methoden (z. B. Machine Learning) vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer u. v. m. für ein angenehmes Arbeitsumfeld Details zu unseren Sozialleistungen finden Sie unter www.lifbi.de/karriere. Das LIfBi tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unser Institut fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. Ihr Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.04.2025 über unser Onlineformular. Inhaltliche Fragen zur Stelle beantworten Prof. Dr. Marcel Helbig (+49 951 70060-026, marcel.helbig@lifbi.de) und Prof. Dr. Corinna Kleinert (+49 951 70060-020, corinna.kleinert@lifbi.de).Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Politik Soziologie Postdoc Lehre & Forschung, Wissenschaft Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Erziehung, Bildung Forschungseinrichtung Teilzeit VollzeitProzessmanager*in Materialdisposition (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Ohne eine funktionierende Material- und Ersatzteilversorgung durch die Logistik würden unsere Netzbaustellen, Erzeugungsanlagen, U-Bahnen, Trambahnen und Busse schnell zum Erliegen kommen. Um unseren Logistikservice für die SWM weiterhin zuverlässig und effizient zu gestalten, arbeiten wir täglich an der Weiterentwicklung unserer Logistikstrukturen und Supply-Chain-Prozesse. Dazu gehören z.B. die Planung und Inbetriebnahme von Logistikstandorten, Prozessautomatisierungen und die Stärkung unserer Lieferantenbeziehungen. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir nur mit einer transparenten Material- und Informationssteuerung und einfachen Logistikprozessen erfolgreich sein können. Wir sind ein internationales, diverses Team, das moderne Arbeitsweisen lebt. Unser Team *Supply-Chain-Management* hat seinen Arbeitsplatz an unserem Standort in **Unterföhring**, wo wir gemeinsam an der Gestaltung und dem stetigen Erfolg unseres Serviceangebots arbeiten. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Wir freuen uns auf deine Unterstützung – gerne auch in Teilzeit. Teil uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit du dir vorstellst. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 20 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du bist für die strategische Planung und Steuerung der Materialdisposition in enger Zusammenarbeit mit der operativen Disposition verantwortlich. - Du entwickelst und verwendest KPIs um die Prozesse in der Disposition zu optimieren. - Du erarbeitest Strategien zur Bestands- und Kostenoptimierung. - Du arbeitest eng mit den Lieferanten (z.B. Anlieferprozesse) zusammen und erstellst Bevorratungsstrategien. - Du erstellst gemeinsam mit den technischen Fachbereichen Bedarfsanalysen und Risikobewertungen und verantwortest deren Überwachung. - Du identifizierst und minimierst Versorgungsrisiken (z.B. durch alternative Bezugsquellen). ## Damit überzeugst du uns - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Studiengänge wie Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnliches. - Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition gesammelt. - Deine Kompetenz, komplexe strategische Konzepte zu entwerfen und in die Tat umzusetzen, zeichnet dich besonders aus. - Deine Offenheit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, vernetzt zu denken, zeichnen dich ebenso aus wie deine Kreativität und Freude, Dinge neu zu denken. - Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ergänzen dein Profil. Das bieten wir dir ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung ## Vergütung und Zusatzangebote - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Markus Ritter unter Tel.: +49 89 2361-4965. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Irina Hadzhieva | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5698Ingenieur/in im Bereich Tiefbau/Straßenbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Springe hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Wir suchen für unseren Fachdienst Tiefbau eine/n Ingenieur/in im Bereich Tiefbau/Straßenbau (w/m/d) (EG 11 TVöD, Vollzeit, unbefristet) Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage Bitte benutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerbungsmodul. Die Bewerbungsfrist endet am Sonntag, dem 30.3.2025. Stadt Springe Auf dem Burghof 1 • 31832 Springe •123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651