Jobs im Öffentlichen Dienst
32.532 Jobs gefunden
Personalreferenten/-in (m/w/d) mit stellv. Abteilungsleitung
Jobbeschreibung
Verantwortungsvolle Gestaltung des Personalmanagements Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Personalmanagement Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Durchführung von Einstellungs- und Onboarding-Prozessen für Tarifbeschäftigte und Beamte Bewerbermanagement mit dem System BITE Spannende Einblicke in Personalentwicklung Weiterentwicklung und Ausbau von Personalentwicklungsmaßnahmen durch kreative Ideen und innovative Ansätze Innovative Projektarbeit Übernahme von Verantwortung bei der Mitarbeit oder teilweise auch eigenverantwortliche Gestaltung von Projekten im Personalkontext Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. gehobener Dienst) Für Tarifbeschäftigte : Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), insbesondere in Wirtschaftsrecht, Public Administration, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einschlägigen Weiterbildungen und einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im TV-L oder TVöD, idealerweise mit praktischer Erfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) Gute Englischkenntnisse Motivation zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungSachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Grundstücksverkehr
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Grundstücksverkehr Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie führen Grunderwerbe, insbesondere für Infrastrukturprojekte, durch. Sie sind für den Kauf und den Verkauf städtischer Immobilien verantwortlich, dabei beurteilen Sie auch mögliche Vorkaufsrechte. Im Zuge einer ganzheitlichen Bearbeitung sind Sie für die komplette Abwicklung des jeweiligen Projekts verantwortlich. Dies umfasst die Vorbereitung, die Verhandlungen, die Vertragsvorbereitung und -abwicklung sowie die Vorbereitung von Gremienentscheidungen. Sie regeln die Inanspruchnahme städtischer Grundstücke (z. B. Dienstbarkeiten, Leitungsrechte, Löschungsbewilligungen und Erbbaurechte). Im Zuge von öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren prüfen Sie die das Amt betreffenden Sachverhalte und geben die Stellungnahmen dazu ab (z. B. für Bebauungspläne). Es besteht die Option, weitere Sonderprojekte im Sachgebiet oder im Amt zu übernehmen. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder B.A. Public Management) bzw. die Zusatzqualifikation Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst sowie strukturiert und haben ein sicheres sowie freundliches Auftreten. Sie sind verhandlungsstark und durchsetzungsfähig. Sachverhalte und aktuelle Entwicklungen können Sie schnell einschätzen und darauf kurzfristig reagieren. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen und Kenntnisse im Liegenschaftswesen oder in der Immobilienwirtschaft. Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0003 bis spätestens 6. April 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131-56 1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deOperationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4971,88 € brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung von Patient*innen vor und nach Operationen Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit Springertätigkeiten OP-Assistenz und Instrumentieren Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den OP-Dienst Nachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist wünschenswert Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688. Referenzcode: 50256843 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungPflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Mobile Dienste Region Böblingen , Böblingen Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses Koordination der medizinischen Behandlung Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation Jetzt bewerben Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstrasse 93 70176 StuttgartFacharzt (m/w/d) für Neurologie
Jobbeschreibung
(Gute) Nerven sind Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Neurologische Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie Unsere Neurologische Praxis, in der Innenstadt unweit vom unserem Klinikum gelegen, bietet Ihnen in einer anspruchsvollen Wirkungsstätte und in familiärer Atmosphäre auf Wunsch die Möglichkeit, neben der Praxistätigkeit auch als Arzt in unserem Klinikum tätig zu sein. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Kooperation mit den Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbH Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten Stationär: kollegiale Mitbetreuung der Stroke Unit, Konsile in den Fachabteilungen Ihr Profil - fachlich und persönlich Facharzt (m/w/d) für Neurologie Patientenorientiert, strukturiert und freundlich Ihre Vorteile - attraktiv und fair Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung Klare und planbare Arbeitszeiten Die Möglichkeit auf Wunsch auch im kollegialen Team in unserem Klinikum tätig zu sein. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Geschäftsführer, Herr Dr. Schlaudt unter Telefon 07751 85-4151 zur Verfügung. Jetzt bewerbenSachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management
Jobbeschreibung
Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund. Das begeistert Sie Tätigkeiten in der Post- und Servicestelle Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung Digitalisierung / Scanning der Eingangspost Unterstützung am Empfang der Taunus Sparkasse Administrative Aufgaben im Facility Management Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Kommunikation und Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Dienstleistern Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Empfang und Bewirtung von Gästen vor Ort Das begeistert uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilienbereich. Sicherer Umgang mit MS Office. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit. Kommunikationsstärke und Teamgeist. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Lea GherensaePersonalmanagementTelefon: 06172 2707 1912Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Betriebliche Steuerlehre
Jobbeschreibung
Kennziffer 19-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Fachbereich 2 zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer der Betrieblichen Steuerlehre Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lehrformen für die bestehenden Lehrveranstaltungen Pflege der digitalen Lehrformate Vorbereitung und Organisation von digitalen Prüfungen Unterstützung der Professor:in in der Lehre (v.a. Übungen zu Vorlesungen in den Fächern Betriebliche Steuerlehre, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, DATEV) und Unterstützung bei Prüfungsarbeiten Auswahl, Organisation und Betreuung von studentischen Hilfskräften und Tutor:innen Administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit erkennbarem Schwerpunkt in der Betrieblichen Steuerlehre Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen der Unternehmensbesteuerung Affinität zu digitalen Medien und der Bereitschaft und Fähigkeit der einfachen Programmierung von Übungsaufgaben in Moodle Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten mit Neugierde, Präzision, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Didaktisches und pädagogisches Geschick bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben Geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen Sichere schriftliche und mündliche, auch fachbezogene Kommunikation Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form eines Masterstudiums oder einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.04.2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 06.05.2025 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket) Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Jelena Kuß, LL.M. Allgemeine BWL insbesondere Betriebliche Steuerlehre Telefon: 0208 882 54-375 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Stelle weiterempfehlen: www.hochschule-ruhr-west.de/karriereWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Controlling, Finanzen Hochschule für angewandte Wissenschaften TeilzeitMitarbeiterin/ Mitarbeiter 2nd-Level-Support in der Personaladministration mit SAP HCM (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Mitarbeiterin/ Mitarbeiter 2nd-Level-Support in der Personaladministration mit SAP HCM (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Ilmenau Referenzcode: Z7-P1474-P-02/25-e Aufgaben Sie werden Teil des Referats P 5 in der Abteilung P des ITZBund, das für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ihr zukünftiges Referat P 5 behandelt die Themen der Zeitwirtschaft, der Weiterentwicklung des Beschäftigten- und Vorgesetztenportals für diese Anwendung und die Funktionen der Komponente Personaladministration in PVSplus, dessen erfahrenes Team sich gerne über Ihren zukünftigen Input freut. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team den Support zu Fragen der Anwenderinnen/ Anwender hinsichtlich der Softwarenutzung sowie die Bearbeitung von Fehlerincidents für die Komponente Personaladministration. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Anforderungsmanagement bestehender SAP-HCM-Komponenten, insbesondere der Komponente Personaladministration. Auch die Planung und Durchführung von Softwaretests zählt zu Ihren Aufgaben. Die Wissensdatenbank im Ticketsystem (Remedy) wird von Ihnen für die Komponente Personaladministration gepflegt und fortgeschrieben. Bei der Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen, Workshops und spezifischer Kundenberatung unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A8 bzw. A 9m/ A 9m+Z BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM. Sie haben Kenntnisse in der Personaladministration und Sie sind mit der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen vertraut. Sie verfügen über Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung. Sie haben Erfahrung in der Anwenderbetreuung und im Umgang mit Kunden. Das zeichnet Sie persönlich aus: Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9m / A 9m+Z BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen . Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) im 2nd-Level-Support (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: Website Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 20 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Lifka-Witznick (Tel. 0228/99680-9705). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de . Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter Website sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter Website JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.Sachbearbeiter* Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Sachbearbeiter* Entgeltabrechnung Aufgaben: Sie stellen die korrekte und zeitnahe Bearbeitung der Entgeltabrechnung, inkl. der Verwaltung der Zeitwirtschaft und betrieblichen Altersversorgung für einen zugewiesenen Verantwortungsbereich sicher. Organisatorische sowie mitarbeiterbezogene Stammdaten im HR-System werden von Ihnen erfasst und gepflegt. Die Einhaltung aller relevanten steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sind für Sie selbstverständlich. Berichte und Statistiken im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung werden von Ihnen erstellt und gepflegt. Entgeltabrechnungsrelevante Angelegenheiten kommunizieren Sie direkt mit den zuständigen Behörden. Sie unterstützen aktiv bei internen und externen Prüfungen der Entgeltabrechnung. Mitarbeiteranfragen rund um die Entgeltabrechnung beantworten Sie kompetent. Ihre Teilnahme an Systemtests und -aktualisierungen unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Entgeltabrechnungsprozesse. Strategische Projekte zur Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Entgeltabrechnungsprozessen werden von Ihnen ebenso unterstützt wie die Entwicklung von Prozessdokumentationen. Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis Ihrer Karriere. Eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter* ist wünschenswert. Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht gehören zu Ihrem Know-how. Der sichere Umgang mit SAP HCM und weiteren HR-Systemen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich. Kundenorientierte Kommunikation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten: Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Informationen auf einen Blick Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: [[custPositionArea]]: Ansprechpartner: Finn Zindler Telefonnummer des Recruiters: 05772/477537 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerbenMedizinische Assistenzkraft (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (M/W/D) Wir suchen Medizinische Fachangestellte (M/W/D) Teilzeit, 20-30 Std. Wer wir sind! Wir sind ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physikalische Therapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg Eppendorf. Wo liegen wir? Im Herzen des Nordseebades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven, dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Es werden sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege, Sole-Therme mit Saunalandschaft, Spielscheune sowie umfangreiche Kultur- und Gastronomieangebote vorgehalten. Ihre Aufgaben • Begleitung der Sprechstunden • Telefonische Erreichbarkeit sicherstellen • Patientenaufnahme/Terminkoordination • Mitwirkung bei der Organisation • Durchführung von Blutentnahmen und Funktionsdiagnostik (EKG) • Assistenz bei der Wundversorgung / Anlegen von Wund- und Gipsverbänden • Durchführung von Verbandwechseln Wir erwarten • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten o.ä. • Freundliches Auftreten • Kommunikationstalent • Organisationsfähigkeit • Teamfähigkeit • Flexibilität • Allgemeine Kenntnisse in der Abrechnung unter anderem im Fallmanagement nach Inhalten des OP Katalogs §115 Wir bieten! • Bezahlung nach Haustarifvertrag/100 % Anpassung an Tabellenentgelte TVöD • Eingruppierung EG 6 TVöD • Vielfältiges Aufgabengebiet • Jahressonderzahlung • Job-Rad Angebot • 30 Tage Urlaub im Jahr • VBL – Altersvorsorge • EGYM Wellpass für 19,90€ • Mitarbeiter Coaching Angebot Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung[AT]khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-19894 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Otterndorf Eintrittsdatum Ab sofort Anstellungsverhältnis Teilzeit, 20-30 Std. Ansprechpartner Leitung Ambulanzzentrum Bianca Arbatschta-Diemert Tel.: 04751 908-321 E-Mail: bianca.arbatschat-diemert[AT]khlh.deUmwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2)
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf
12.03.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt bei den Bezirksregierungen Düsseldorf, Detmold, Köln und Münster 15 Stellen für Umwelträtinnen/Umwelträte (w/m/d) (Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW LG 2.2) Die Umweltdezernate der Bezirksregierungen in Nordrhein-Westfalen sind als Obere Umweltschutzbehörden insbesondere dafür zuständig, dass bei bestimmten, besonders umweltrelevanten Anlagen, die umweltrechtlichen Vorschriften aus den Bereichen der Kreislaufwirtschaft, des Bodenschutzes (Dezernate 52), des Immissionsschutzes (Dezernate 53) und der Wasserwirtschaft (Dezernate 54) überwacht, Verstöße geahndet und notwendige Umweltschutzmaßnahmen eingeleitet und durchgesetzt werden. Wichtige Aufgaben sind dabei Überprüfungen vor Ort und die Erteilung von umweltrechtlichen Genehmigungen und Erlaubnissen. Darüber hinaus sind sie als Obere Wasserbehörden auch für die quantitative und qualitative Gewässerbewirtschaftung zuständig. Außerdem ist die Aufsicht über die Kreise und kreisfreien Städte als Untere Umweltschutzbehörden wahrzunehmen. Ihre Einstellung ist im unmittelbaren Anschluss an die bestandene Laufbahnprüfung für den umwelttechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der staatlichen Umweltverwaltung NRW bzw. spätestens zum 01.10.2025 vorgesehen. Im Einzelnen sind folgende Stellen bei den einzelnen Bezirksregierungen zu besetzen: - Bezirksregierung Detmold, o Dezernat 52 – Dienstort Detmold oder Bielefeld, o Dezernat 53 – Dienstort Minden, o Dezernat 53 – Dienstort Bielefeld - Bezirksregierung Düsseldorf, Dienstort Düsseldorf o Dezernat 53 A, zwei Stellen o Dezernat 54 A, zwei Stellen - Bezirksregierung Köln, Dienstort Köln o Dezernat 53, zwei Stellen o Dezernat 54 A, B, drei Stellen - Bezirksregierung Münster, Dienstort Münster o Dezernat 52, eine Stelle o Dezernat 54, zwei Stellen ## Ihr fachliches Anforderungsprofil: - Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst in der staatlichen Umweltverwaltung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, bzw. voraussichtlicher Erwerb der Laufbahnbefähigung bis zum angestrebten Einstellungstermin. Die Einstellung kann andernfalls nicht vollzogen werden und das Einstellungsangebot ist hinfällig. - Mindestnote des Staatsexamens: befriedigend - Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen des Landes Nordrhein-Westfalen für die Ernennung zur Umwelträtin/zum Umweltrat - Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ## Ihr persönliches Anforderungsprofil: - Fähigkeit und Bereitschaft zur Motivation und Führung von Mitarbeitern/-innen, soziale Kompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick - Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit - Fähigkeit zu konzeptionellem und fachübergreifendem Denken - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs ## Die Bezirksregierungen bieten Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine flexible Arbeitszeitregelung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren, das voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden wird, sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie Sie professionell in Berufssituationen handeln. Weiteres: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 08.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 02/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.: 02/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: 0211/4566-904; vormittags) zur Verfügung. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) CIT2025-13
Jobbeschreibung
Über uns An der Technischen Universität München kommen Talente aus aller Welt zusammen, um sich gegenseitig zu inspirieren, voneinander zu lernen und gemeinsam Neues zu schaffen. Als eine der renommiertesten Universitäten weltweit vereint die TUM über 50.000 Studierende und 11.000 Beschäftigte in Forschung, Lehre und Innovation, in Wissenschaftsmanagement, Verwaltung und Technik. Wir suchen für das School Office der School of Computation, Information and Technology (CIT) der Technischen Universität München am Standort Garching bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) CIT2025-13 in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 50%) Ihre Aufgaben • Abwicklung der Einstellungsprozesse und Vertragsabschlüsse mit dem Schwerpunkt studentische Hilfskräfte, • Prüfung von Einstellungsunterlagen, • Kommunikation und Koordination mit den Verwaltungseinheiten, Beschäftigten der School und studentischen Hilfskräften, teilweise auch in englischer Sprache, • Beratung von Studierenden u.a. bei der Erstellung der Einstellungsunterlagen (Frontdesk), • Erfassung und Pflege von Vertrags- und Personaldaten, • Koordination der Arbeitspapiere und statistische Auswertungen. Idealerweise bringen Sie mit • Abgeschlossene Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung, • Kenntnisse im Personalwesen, • gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue technische Systeme einzuarbeiten, • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, wie z.B. SAP, • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • kundenfreundliche, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise, • Freude an der Zusammenarbeit im Team und gutes Kommunikationsvermögen. Wir bieten Ihnen • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, je nach Qualifikation bis E6), • eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität, • ein offenes, herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, • eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, • persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, • die Möglichkeit, z. T. im Homeoffice zu arbeiten, • flexible Rahmenarbeitszeit mit Gleitzeitregelungen, • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, • vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung der Laufzeit wird angestrebt. Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte vorzugsweise per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe von CIT2025-13 bis spätestens 05.04.2025 an jobs[AT]cit.tum.de. Technische Universität München School of Computation, Information and Technology School Office - Service Personnel z. Hd. Natalie Puchinger Boltzmannstr. 3 85748 Garching Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.hauptamtliche Bürgermeisterin/hauptamtlichen Bürgermeister (w/m/d).
Jobbeschreibung
Bei der Gemeinde Großhansdorf ist zum 01.05.2026 das Amt für eine hauptamtliche Bürgermeisterin / einen hauptamtlichen Bürgermeister (w/m/d) neu zu besetzen. Der derzeitige Amtsinhaber tritt nicht wieder an. Die Waldgemeinde Großhansdorf mit rd. 9500-Einwohner verfügt über eigene Kindertagesstätten, einen Bauhof, eine Bücherei und einen Waldfriedhof. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte des Schulverbandes Großhansdorf wahrgenommen. In der Gemeinde gibt es zwei Grundschulen, eine Gemeinschaftsschule und ein Gymnasium. Die Gemeinde Großhansdorf gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck an der A1. Durch die Nähe zu Hamburg ist Großhansdorf an das U-Bahnnetz des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) angeschlossen und wunderbar mit der U1 aus Hamburg zu erreichen. Das schöne Waldgebiet der Gemeinde sowie die großen naturbelassenen Teiche im Ort runden das Bild ab. Weitere Informationen zur Gemeinde finden Sie unter . Die Bürgermeisterin oder der Bürgermeister wird von den Bürgerinnen und Bürgern der Gemeinde Großhansdorf in allgemeiner, unmittelbarer, freier, gleicher und geheimer Wahl und nach den Grundsätzen der Mehrheitswahl direkt gewählt. Wahltag ist der 28. September 2025. Eine möglicherweise erforderliche Stichwahl ist für Sonntag, den 12.10.2025 vorgesehen. Die Amtszeit beläuft sich auf 6 Jahre, während dieser die gewählte Bürgermeisterin oder der gewählte Bürgermeister zur Beamtin oder zum Beamten auf Zeit ernannt wird. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein (derzeit Besoldungsgruppe A 16 BBesO). Ihre Aufgaben: Die Bürgermeisterin oder der Bürgermeister leitet die Verwaltung in eigener Zuständigkeit nach den Zielen und Grundsätzen der Gemeindevertretung und im Rahmen der von ihr bereitgestellten Mittel. Sie oder er ist für die sachliche und wirtschaftliche Erledigung der Aufgaben, die Organisation und den Geschäftsgang der Verwaltung sowie für die Geschäfte der laufenden Verwaltung verantwortlich. Des Weiteren ist sie oder er automatisch Mitglied im Schulverband Großhansdorf. Wählbar zur Bürgermeisterin/ zum Bürgermeister ist gemäß § 57 Abs. 3 GO, wer die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag besitzt; wählbar ist auch, wer die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt, am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet hat. Wahlvorschläge können einreichen: In der Gemeindevertretung der Gemeinde Großhansdorf vertretene politische Parteien; mehrere politische Parteien können auch gemeinsam einen Wahlvorschlag (gemeinsamer Wahlvorschlag) einreichen. Jede Bewerberin und jeder Bewerber für sich selbst; für eine Bewerbung unabhängig von Vorschlägen der in der Gemeindevertretung vertretenden politischen Parteien oder Wählergruppen sind mindestens 95 Unterstützungsunterschriften von Wahlberechtigten beizubringen. Ihre Voraussetzungen: Gesucht wird eine zielstrebige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Führungs- und Leitungspositionen, sowie im kommunalpolitischen Handeln. Bewerberinnen und Bewerber sollten mit den Methoden moderner Personalführung und modernen Leitbildern der Verwaltung vertraut und in der Lage sein, die Verwaltung effizient, bürgernah und leistungsorientiert zu führen. Erwartet wird die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der kommunalen Selbstverwaltung und die Fähigkeit, die Entwicklung der Gemeinde nachhaltig zu fördern. Ihr Interesse ist geweckt? Späteste Frist für die Einreichung eines Wahlvorschlages ist der 04.08.2025, 18:00 Uhr. (Ausschlussfrist) Die Unterlagen sind schriftlich bei der Gemeindewahlleitung der Gemeinde Großhansdorf, Barkholt 64, 22927 Großhansdorf einzureichen. In diesem Zusammenhang wird auf die amtliche Bekanntmachung des Gemeindewahlleiters der Gemeinde Großhansdorf über die Aufforderung zur Einreichung von Wahlvorschlägen und zu den weiteren formellen und materiellen Erfordernissen verwiesen. Der Text der Wahlbekanntmachung kann auch über das Internet unter abgerufen werden. Wer einer oder mehreren politischen Parteien oder Wählergruppen Einsicht in die Bewerbungsunterlagen geben und damit einen Vorschlag durch diese ermöglichen möchte, sollte die Bewerbung schnellstmöglich bei den u.a. Ansprechpartnern einreichen (keine Auschlussfrist). Interessierte können sich mit den vorschlagsberechtigten politischen Parteien in Verbindung setzen. Die Ansprechpartner sind : CDU: Herr Mathias Schwenck E-Mail: Bündnis 90/Die Grünen: Frau Sabine Rautenberg E-Mail: SPD: Frau Monika Mattlinger E-Mail: FDP: Herr Carsten Pieck E-Mail: Es wird davon ausgegangen, dass Sie mit der Weitergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen an die Gemeindevertretung der Gemeinde Großhansdorf vertretenden Parteien und Wählergruppen einverstanden sind. Sollten Sie dies nicht wünschen, bitten wir um eine entsprechende Erklärung in Ihrer Bewerbung. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Abdrucke der Bekanntmachung, Formblätter für das Wahlvorschlagsverfahren sowie weitergehende Informationen erhalten Sie auf Wunsch bei der stellvertretenden Gemeindewahlleiterin Frau Thomsen, E-Mail , Telefon: 04102-694 112.Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung ab sofort • Vollzeit • unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unsere Finanzbuchhaltung in Marktoberdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Wir bieten Ihnen: • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst. • zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr. • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. • einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • die Möglichkeit des Bikeleasings. • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet. • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. • bei Bedarf ein Zimmer / eine Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen. Ihre Aufgaben: • Zuarbeiten der Leitung und anderen Verantwortlichen des Kreisverbandes und dessen Einrichtungen • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärungen • Erstellung von Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen • Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen • Unterstützung der Revision • Ansprechpartner für die Verwaltungen der von Ihnen buchhalterisch betreuten Einrichtungen • Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten inkl. Mahnwesen und Zahllauf • Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung • Auswertungen, Schriftverkehr, verantwortungsvolle Sonderaufgaben Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d) • Berufserfahrung im Rechnungswesen, als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar • Qualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert • gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software • selbstständige Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise • strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten • Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft • Kenntnisse im HGB, EStG, UStG und deren Richtlinien wünschenswert Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19596 an Online-Bewerbung Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu Finanzbuchhaltung, Herrn Dimče Nakov Beethovenstraße 2, 87616 Marktoberdorf www.brk-ostallgaeu.deSachbearbeiter / MFA – Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir über uns: Die Landesärztekammer Baden-Württemberg vertritt umfassend und unabhängig die Berufsinteressen von mehr als 75.000 Mitgliedern. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. „Starke Ärzteschaft, starke Kammer“: zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Unterstützen Sie uns dabei! Wir suchen für die Geschäftsstelle der Ethik-Kommission in Stuttgart-Vaihingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/MFA (m/w/d) Vollzeit. Landesärztekammer Baden-Württemberg Liebknechtstraße 33 Berufserfahrung Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Ihre Aufgaben: • Bearbeitung des Postein- und Ausgangs (inkl. elektronischer Ablage) • Selbständige Bearbeitung von Studien inklusive Datenbankerfassung und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen • Betreuung der Sitzungen einschließlich Vor- und Nachbereitung • Fristenüberwachung • Sitzungsvor- und Nachbereitung, ggf. Unterstützung bei der Protokollerstellung • Telefonische und schriftliche Beantwortung formaler Anfragen zu Anträgen in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MFA oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung/Studium) • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (MS Office) • Zuverlässigkeit, Engagement und schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit • Gute Englischkenntnisse • Belastbarkeit • Sorgfalt, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit) • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen • Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket • Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, kostenlose Getränke, Obstkorb • Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) • Leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich! Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Rufnummer: 0711/76989-0. Die Landesärztekammer im Internet: www.aerztekammer-bw.deVolljurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Volljurist (m/w/d) []() Ab sofort suchen wir in *unbefristeter Vollzeitbeschäftigung* für unseren Standort *in Berlin einen Volljuristen (m/w/d).* Wir sind eine kommunale Selbsthilfeeinrichtung, der rund 5.000 Städte, Gemeinden, Landkreise, Zweckverbände und kommunale Unternehmen angehören und die ihren Mitgliedern Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz gewährt. Als Versicherer mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein umfassender Service für unsere Mitglieder sichergestellt. Spannende Herausforderungen * selbstständige Bearbeitung und *Regulierung von Haftpflichtschäden* nach umfassender Einarbeitung * direkter Ansprechpartner für unsere Mitglieder und externe Rechtsanwälte Das bringen Sie mit * erfolgreich abgeschlossenes *juristisches Studium* * erste Berufserfahrungen in der Bearbeitung und Regulierung von Haftpflichtschäden wünschenswert * sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Bildschirmarbeit im Rahmen unserer papierlosen Aktenbearbeitung Wie Sie uns kontaktieren Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich beruflich gern weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintritt zu. Weitere Informationen über uns finden Sie unter: [ Website. KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle • Frau Eva Carlotta Kirsch • Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin *[personal@ksa.de](mailto:personal@ksa.de) • Website Freuen Sie sich auf * ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team mit hilfsbereiten Kollegen an Ihrer Seite steht * einen* zukunftssicheren Arbeitsplatz* in einem Unternehmen, das Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristigen Perspektiven bietet * *flexible Arbeitszeitmodelle,* die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihrer privaten Lebensplanung zu vereinbaren * großzügige Möglichkeiten für *mobiles Arbeiten, *nach einer umfassenden Einarbeitung an unserem Firmensitz * leistungsgerechte Vergütung, zusätzlich profitieren Sie von *Urlaubs- und Weihnachtsgeld* * *30 Tage Jahresurlaub* ‒ zusätzlich sind 24.12. und 31.12. für Sie arbeitsfrei, sodass Sie die Feiertage in vollen Zügen genießen können * *individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,* die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen * attraktive *Sozialleistungen,* wie vermögenswirksame Leistungen, ein verbilligtes Jobticket, Sportangebote – und viele weitere Benefits KSA Kommunaler Schadenausgleich • Personalstelle • Frau Eva Carlotta Kirsch • Konrad-Wolf-Straße 91/92 • 13055 Berlin *[personal@ksa.de](mailto:personal@ksa.de) • WebsiteJunior Science Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und International Benchmarking
Jobbeschreibung
Für die Geschäftsstelle der TUM-GS in Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.07.2025 Zeitpunkt einen Junior Science Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und International Benchmarking Die Technische Universität München (TUM) ist der wissenschaftlichen Ausbildung des akademischen Nachwuchses in den Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften, der Medizin sowie den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften verpflichtet. Die TUM Graduate School (TUM-GS) fördert die wissenschaftliche Qualifizierung der Promovierenden und fördert die Persönlichkeitsentwicklung nach besten internationalen Standards. Mit dem Science Management Qualification Program (SMQP) hat die TUM-GS ein strukturiertes Personalentwicklungsprogramm geschaffen, in dem Nachwuchskräfte systematisch für das Management von Wissenschaft und Forschung und für die Übernahme von Führungsverantwortung qualifiziert werden. Das 6- jährige SMQP beinhaltet ein »on-the-job«-Training als Wissenschaftsmanager sowie ein begleitendes Weiterbildungsprogramm im Bereich des Wissenschaftsmanagements und angrenzenden Bereichen. Nach einer Einführungsphase entwickeln Sie Ihre Kompetenzen und Expertise durch die Übernahme folgender Aufgaben und Tätigkeiten: Erhebung und Analyse statistischer Daten sowie Auswertung von Befragungen; Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Bereich des Promotionswesens der TUM, u.a. auch durch internationales Benchmarking; Optimierung und Qualitätsmanagement der internen Prozesse der TUM-GS; Unterstützung beteiligter Akteure der TUM im Bereich der Promovierendenqualifizierung; Gremienmanagement und Berichtswesen; Allgemeine Verwaltungstätigkeiten der TUM-GS Geschäftsstelle. Ihr Anforderungsprofil: Ein hervorragender Master-Abschluss in einem relevanten akademischen Bereich; Nachgewiesene Kenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Datenanalyse, statistische Methoden, quantitative Sozialwissenschaften oder verwandte Berufsfelder; Interesse an der Implementierung und Anwendung von Qualitätsmanagementinstrumenten, -methoden und -prozessen sowie an Entwicklungen und Trends in der internationalen Hochschulbildung Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Prozessvisualisierung wünschenswert; Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Arbeit durch Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zukunftsorientiert gestalten können. Ihr Arbeitsplatz ist im Garchinger Forschungszentrum. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Weitere Informationen unter www.gs.tum.de und www.tum.de. Erfolgreiche Bewerberinnen oder Bewerber erhalten zunächst einen Dreijahresvertrag, der gemäß TV-L E13 vergütet wird. Nach bestandener Zwischenevaluation verlängert sich der Vertrag um drei weitere Jahre. Die Stelle ist bevorzugt in Vollzeit zu besetzen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennworts »SMQP QM« per E-Mail in EINER pdf-Datei bis spätestens 06.04.2025 an Frau Jutta Rebholz, rebholz@zv.tum.de. Ihre Ansprechpartnerin bei konkreten Fragen zur Stelle ist Kathrin Schmidt, kathrin.schmidt@tum.de. Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Wissenschaftsmanagement Soziologie Wissenschaftsmanagement Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Qualitätssicherung Universität VollzeitProfessur für Organisationsfragen der Sozialen Arbeit (W2)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung der Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften möchten wir zum Wintersemester 2025/26 oder später folgende Stelle besetzen Professur für Organisationsfragen der Sozialen Arbeit (W2) Kennziffer: BV 1184 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Befähigung im Bereich der Denomination und können mehrjährige Berufserfahrung bei öffentlichen oder freien Trägern der Sozialen Arbeit nachweisen. Sie vertreten das Gebiet »Organisationsfragen der Sozialen Arbeit« in Lehre und Forschung. Das Lehr- und Forschungsgebiet umfasst Grundlagen von Organisationen und der Organisation Sozialer Arbeit, der Strukturen des Wohlfahrtsstaates, der Sozialpolitik sowie der Sozialplanung und -Verwaltung. Sie verfügen über organisationale Perspektiven auf soziale Einrichtungen und Dienste (etwa Personal, Führung, Ressourcen oder Qualitätssicherung/Wirkung, Organisationsentwicklung). Dabei verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Mehrjährige Lehr- und Forschungserfahrung in der Sozialen Arbeit, insbesondere auf den Gebieten der Grundlagen von sozialen Organisationen, der Organisation Sozialer Arbeit und der Organisationsentwicklung Erfahrungen im Bereich Didaktik für heterogene Studierendengruppen Praktische Erfahrungen im Sozial- und Projektmanagement Sie haben ein einschlägiges sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise der Sozialen Arbeit) abgeschlossen und verfügen über besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit im Bereich der Denomination (einschlägige Promotion oder einschlägige promotionsadäquate Leistungen) Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne lösungsorientiert im Team arbeitet ein offenes Mindset besitzt innovationsfreudig agiert empathisch und offen kommuniziert bereit ist, an der Organisation und Weiterentwicklung der Fakultät mitzuwirken. Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaft hat sich zum Ziel gesetzt, ein möglichst diskriminierungsarmer Studien- und Arbeitsort zu werden. Die Professur unterstützt dieses Ziel mit gendersensibler und diskriminierungskritischer Lehre und Forschung. Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozialen Arbeit pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerberinnen oder Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 14.04.2025. Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Gerd Stecklina (gerd.stecklina@hm.edu oder 089 1235-2280), in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de familieuas7inuasSozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitDachdecker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau & Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr. Die UKM unterstützt das UKD hierbei im Bereich der Bau & Technik mit Bauleistungen, Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Zur nachhaltigen Verstärkung unseres Teams im Bereich Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Dachdecker (m/w/d) Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben…. • Eindecken verschiedener Dacharten mit anschließender Wartung und Reparatur der Dachflächen • Anbringen und Installation von Dachfenstern, Dachrinnen und Schneefanggittern und deren Abschlüssen • Vorbereitung für Blitzschutzanlagen • Reparaturen am Schornstein • Außenwand-Verkleidung mit Steinen oder Schindeln • Planen und Kalkulieren, unter anderem um das benötigte Material zu berechnen und Sie Folgendes mitbringen…. • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker/in oder Zimmermann/frau oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung und Kenntnisse der Abdichtungstechnik mit unterschiedlichem Material • Keine Höhenangst / schwindelfrei und wetterfest mit einer guten körperlichen Konstitution • Ein räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office) sind von Vorteil • Selbständige und eigenverantwortliche sowie sorgfältige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung mit einem freundlichen Auftreten .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen • Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team • Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung • Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an: ukm.bewerbungen[AT]med.uni-duesseldorf.de Betreff: 250128 Dachdecker (m/w/d) UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf Website Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutz-Information: WebsiteSachbearbeitung und Service (m/w/d) in unserem Immobilien-Center
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung und Service (m/w/d) in unserem Immobilien-Center Sparkasse Trier Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzen Sachbearbeitung und Service (m/w/d) in unserem Immobilien-Center Das erwartet Sie: • Sie übernehmen nach dem Erstkontakt mit dem Kunden die Anlage von Verkaufsobjekten sowie die Exposé-Erstellung. • Hierzu gehört die Durchführung von Werbemaßnahmen, die Bearbeitung von Änderungen während der Vertragslaufzeit sowie die Nacharbeitung. • Die Courtageanforderung inklusive der Legitimationsprüfung nach dem Geldwäschegesetz sowie die Anforderung von Grundbuchauszügen beim Amtsgericht gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. • Für unsere Immobilienvermittler übernehmen Sie vielfältige Aufgaben wie bspw. den Telefondienst sowie die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen. • Sie unterstützen den Leiter Immobilien in administrativen sowie organisatorischen Tätigkeiten wie z.B. der Telefonie, der Veröffentlichung in unserem Intranet sowie der Buchhaltung interner Konten. • Die Beratung von Interessenten sowie die mögliche Weiterleitung an unsere Wohnungsbauberater (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig. Unser Angebot an Sie: • In unserem Immobilien-Center erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. • Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. • Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. • Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. • Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. • Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrungen im Immobiliengeschäft wünschenswert • Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten • Digitale Affinität • Selbständige Arbeitsweise und Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Baufinanzierungs- und Immobilien-Center, Herr Peter Hendricks (Telefon 0651 712-3600), oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Ziewers Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerbenKfz-Mechatroniker*in
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Stellenangebot Website Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadt-bahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Unternehmensbereich Stadtbus besteht aus den Betriebshöfen Vahrenwald und Mittelfeld. Die gut 200 Omnibusse verbinden mit 41 Linien auf rund 540 Kilometern 672 Haltestellen. Ein Großteil der Fahrzeuge der ÜSTRA Busflotte sind Hybrid- und E-Busse. Für unseren Unternehmensbereich Stadtbus - Bereich Werkstatt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine engagierte Persönlichkeit als Kfz-Mechatroniker*in Deine Aufgaben: * Fehlersuche und Diagnose, sowie selbständige Durchführung von Reparaturen * Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. SP und § 57 b) * Prüfen und Instandsetzen von elektrischen/elektronischen Systeme der KOM (bei Hybridkomponenten als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) * Störung von Kommunikations- und Fahrgastinformationsanlagen/-systemen beheben * Instandsetzung/Wartung von Diesel/neue Generation, Elektro- und Hybridantriebe sowie Klimaanlagen * Auswechseln von defekten Fahrzeugen auf Strecke * Bedienung des Betriebsmanagementsystems (Fahrzeugdisposition/Auslaufpläne) * Fahrzeuge zwischen den Betriebswerkstätten bzw. zu Werkstätten Dritter überführen * Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse * Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung Dein Profil: * Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in (wünschenswert Fachrichtung System- und Hochvolttechnik) * Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Bereich * Besitz der Fahrerlaubnisklasse D (Die Bereitschaft zur Nachschulung des Führerscheins muss gegeben sein) * Eignung und Bereitschaft zur Schichtarbeit Du bist belastbar, analysierst selbstständig Probleme und arbeitest effektiv an der Lösung. Du überzeugst durch Deine gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft. Deine Teamfähigkeit wird durch Deine Kooperationsbereitschaft ergänzt. Das bieten wir: * Betriebliche Altersversorgung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie) * Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat * Betriebsgastronomie * Zeitwertkonto (Sabbatical) Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis *zum 30. März 2025* per E-Mail an das Team Rekrutierung / Lena Wojtasik ([bewerbung@uestra.de](mailto:bewerbung@uestra.de)). Unternehmensbereich Personal & Organisation Rekrutierungsteam Lena Wojtasik ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Rekrutierung Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2219 M +49 151 15905341Sachbearbeiter*in Reisekosten in Voll- oder Teilzeit
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Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Sachbearbeiter*in Reisekosten in Voll- oder Teilzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Reisekosten in Voll‑ oder Teilzeit. IHRE AUFGABEN Abrechnung der Kosten für Dienstreisen sowie für Fort- und Ausbildungsveranstaltungen im In- und Ausland Überwachung etwaiger Vorschusskosten für Reisekostenabschläge Abrechnung und Festsetzung der Erstattungsleistungen bei Gastaufenthalten ausländischer Wissenschaftler Auswertung von Angeboten für Gruppenreisen im Rahmen des BRKG inkl. Bestellabwicklung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Bestellung von Bahncards IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie der SAP‑Module R/3 und ESS Ausgeprägtes Zahlenverständnis verbunden mit einer sehr gewissenhaften und genauen Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von zwei Jahren. Bei Vordienstzeiten in der MPG gelten besondere Bedingungen. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschuss zum Deutschland-Jobticket HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum 31.03.2025 über unser Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ÜBER UNS Wir sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der Grundlagenforschung. Gegenwärtig sind unsere rund 270 Mitarbeiter*innen in vier Abteilungen und zwei Max‑Planck-Forschungsgruppen aufgeteilt. Darüber hinaus ist das Institut Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max‑Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max‑Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Kindertagesstätte in Institutsnähe ist vorhanden. KONTAKT Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unsere Sachgebietsleitung Finanzen, Frau Sylke Schmidt, gerne zur Verfügung (Tel.: 06221 486‑349). Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen Frau Sabrina Giacalone aus dem Sachgebiet Personal (Tel.: 06221 486‑305). Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Jahnstraße 29 69120 Heidelberg Deutschland Website Bluesky: @mpi-mr.bsky.socialBeschäftigte im allgemeinen (uniformierten) Justizvollzugsdienst (m/w/d)
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Im Geschäftsbereich der Justizvollzugsanstalten Bernau am Chiemsee und Traunstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 1. Februar 2026 befristete Vollzeitstellen für Beschäftigte im allgemeinen (uniformierten) Justizvollzugsdienst (m/w/d) zu besetzen. Einstellungsvoraussetzungen: • deutsche Staatsangehörigkeit • Mindestalter bei Einstellung: 18 Jahre • Höchstalter zum 2. Februar 2026: 34 Jahre • mindestens qualifizierender Haupt-/Mittelschulabschluss oder erfolgreicher Haupt-/Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufsausbildung • Verpflichtung zur Teilnahme am Auswahlverfahren für die 18-monatige Beamtenausbildung im allgemeinen Vollzugsdienst (einschließlich eines Sporttests). Einstellungstermin: 2. Februar 2026. Anmeldefrist beim Landespersonalausschuss (LPA): 12. Mai 2025 (Online-Antrag: Website. Die Vergütung im befristeten Beschäftigungsverhältnis erfolgt nach der Entgeltgruppe EG 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Allgemeine Informationen über den Justizvollzug in Bayern und das Berufsbild eines Bediensteten im allgemeinen Vollzugsdienst (m/w/d) finden Sie unter Website Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche handelt, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden Schwerbehinderte (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Schul-, Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis zum 31. März 2025 an: Justizvollzugsanstalt Bernau, Baumannstr. 81, 83233 Bernau am Chiemsee oder per E-Mail an: bewerbung.bern[AT]jv.bayern.de Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte reichen Sie nur gut lesbare Kopien ein. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet werden. Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch unter 08051/802-116/-119 oder -242.Schulsekretär*in für das Anna-Essinger-Gymnasium (m/w/d)
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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport für das Anna-Essinger-Gymnasium baldmöglichst eine*nSchulsekretär*in für das Anna-Essinger-Gymnasium (m/w/d) Teilzeit, unbefristetmit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden (50 %). Als erste und zentrale Anlaufstelle an der Schule setzen wir bei Ihnen ausgesprochenene soziale Kompetenz im Kontakt mit allen am Schulleben Beteiligten voraus. Sie stellen sich auf unterschiedliche Zielgruppen ein (Schüler*innen, Lehrer*innen, Eltern, Regierungspräsidium und Kooperationspartner). Das tägliche Arbeiten mit Menschen ist für Sie eine wichtige Motivation für die Bewerbung. Detaillierte Informationen zur Schule können der Homepage entnommen werden:www.anna-essinger-gymnasium.de Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Ihre Aufgaben: sämtliche Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten einer Schulverwaltung Koordinierung und Pflege der Schülerdaten und Termine Bürobedarf überwachen und bestellen Haushalt- und Kassenwesen Unterstützung der Schulleitung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder gleichwertige Ausbildung ein hohes Maß an Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Bereitschaft zu stetigem Weiterlernen ausgeprägte und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie fundierte Fachkenntnisse Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sicheres Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen (inkl. Excel, PowerPoint) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in schulspezifische Abrechnungs- und Verwaltungsprogramme Identifikation mit der Schule und ihrem Konzept auf Außenwirkung der Schule ausgerichtetes Handeln Loyalität und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gem. Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Wir bieten: ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlicher Nahverkehr Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen) 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Passer, Teamleiterin Schulsekretariate der Abteilung Bildung und Sport, Tel.: 0731/161-3408. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 18.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
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Herzlich willkommen in Gemmingen, einer attraktiven Wohngemeinde und Heimatort von rund 5.500 Einwohnern in der Nähe von Heilbronn. Neben einer hohen Lebensqualität bietet Gemmingen ein engagiertes und herzliches Gemeinschaftsgefühl. Mit tollen Freizeitmöglichkeiten, einer sehr guten öffentlichen und privaten Infrastruktur, einer aktiven Gemeinschaft und einer sehr guten Anbindung an die Städte der Region zeichnet sich Gemmingen als besonders lebenswerten und attraktiven Ort aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine naturverbundene pädagogische Fachkraft (m/w/d) Es handelt sich hierbei um unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Der im September 2022 neu gegründete Naturkindergarten bietet 20 Plätze in der Verlängerten Öffnungszeit für Kinder im Alter ab 3 Jahren.Auf dem Grundstück des Naturkindergartens befindet sich ein geräumiger und beheizter Bauwagen mit Strom- und Wasseranschluss und das Außengelände in Hanglage bietet viele Möglichkeiten für ein freies und abwechslungsreiches Spiel. Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen engagiert und mit viel Freude an der Natur in unserem Kindergarten Sie unterstützen die Kindergartengruppe mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG Freude an der Arbeit mit Kindern Sie verbringen zu jeder Jahreszeit gerne Zeit in der Natur Freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit Was wir bieten Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8a TVöD-SuE Ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie pädagogische Tage und Teamtage übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Vergünstigung zu Kursen unserer Volkshochschule Jobticket und Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an das Hauptamt,bewerbung@gemeinde-gemmingen.de, Tel.: 07267/808-132. Jetzt bewerbenSozialpädagoge/- in als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (80 %)
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Dafür engagieren wir uns in der Evangelischen Müttergenesung Württemberg gGmbH. Wir betreiben in Baden-Württemberg und Bayern zwei Mutter-Kind-Kurkliniken und eine Frauen- und Mütterkurklinik zur Durchführung von stationären Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen. Für die Evang. Mutter-Kind-Kurklinik in Loßburg bei Freudenstadt suchen wir Sie ab 01.04.2025 oder später als: Sozialpädagoge/- in als Einrichtungsleitung mit einem Stellenumfang von 80% Ihr Qualifikationsprofil: • Sozialpädagoge/-in (m/w/d) / Sozialmanager/-in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Konzeptionsentwicklung und Leitung • Erfahrung in der Arbeit mit und für Frauen sowie Familien, gerne weitere Zusatzqualifikationen • Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche Ihr Aufgabengebiet: • Gesamtleitung der Einrichtung • Konzeptionsentwicklung und Reflektion in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Sicherstellung der Umsetzung • Initiieren bzw. Erarbeiten von Qualitätsstandards • Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten • Sicherstellung der Dokumentation qualitätsrelevanter Sachverhalte • Vertretung und Repräsentation des Hauses nach Außen • Sicherstellung des erforderlichen Informationsflusses innerhalb der Mutter-Kind-Kurklinik und der Geschäftsstelle • Koordination und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen • Personalführung Wir bieten Ihnen: • Gestaltungsmöglichkeiten der Prozesse innerhalb der Klinik und ein entwicklungsfreudiges sowie multidisziplinäres Team mit Fachkräften aus Medizin, Psychologie, Pädagogik, Physiotherapie und Hauswirtschaft • Vergütung nach KAO in E 12 und betriebliche Altersversorgung in der ZVK • Jobrad und Mittagessen in der Einrichtung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder postlisch und auf Rückfragen an: Geschäftsführerin Andrea Boyer: Mobil: 0160-1608413 oder per Mail: andrea.boyer[AT]muettergenesung-kur.de Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH / Andrea Boyer / Büchsenstr. 35 / 70174 Stuttgart WebsiteErzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) für unser Pegnitztalhaus
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Arbeite umgeben von Natur im kleinen Kinderheim nahe Nürnberg! 40 km von Nürnberg entfernt liegt unser Kinderdorfhaus in dem kleinen Ort Raitenberg. Im Haus leben 6 Kinder (3 Mädchen und 3 im Alter von 9 bis 13 Jahren) zusammen mit Hauseltern, die den uns anvertrauten Kindern hier mit viel Herz und Einsatz ein liebevolles und sicheres Umfeld schaffen. Tatkräftige Unterstützung bekommen sie dabei von einem kleinen, feinen Team aus 3 pädagogischen Fachkräften, der „Seele des Hauses“ (die Hauswirtschafterin) sowie dem Hausmeister. Nicht nur die Kinder, sondern auch die zahlreichen Tiere (u.a. 2 Schafe, Gänse und Hunde), die auf dem weitläufigen Grundstück leben, können sich hier rundum wohlfühlen. Wir suchen für unser Pegnitztalhaus in Raitenberg Dich als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Zusatzausbildung, pädagogische Fachkraft (m/w/d) zunächst in Teilzeit (20h/ Woche), jedoch mit mittelfristiger Perspektive auf mehr. Wir bieten Dir • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVöD SuE, inklusive Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und vieles mehr. • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und persönliche Entwicklung. • Ein engagiertes Team, für das der Beruf Berufung ist und das Wert auf ein herzliches, offenes und familiäres Miteinander legt. • Einen Träger, bei dem ein wertschätzender und zugewandter Umgang untereinander im Mittelpunkt steht. Wir passen sehr gut zusammen, wenn Du • Deine berufliche Zukunft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe siehst, • eine Ausbildung abgeschlossen hast, mit der Du als pädagogische Fachkraft arbeiten darfst, • die Vorteile eines jeweils flexibel im Team vereinbarten Schichtplans zu schätzen weißt, • Deinen Beruf als Berufung begreifst, • ein sicherer Anker für unsere 6 lebhaften Kinder und Jugendlichen sein möchtest und Dir der damit einhergehenden Verantwortung bewusst bist. Berufseinsteiger*innen oder Fachkräfte aus anderen Bereichen (z.B. Kindergarten), die die Arbeit in einem Kinderheim kennenlernen möchten sind uns ebenso herzlich willkommen, wie Bewerber*innen, die bereits Berufserfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mitbringen! Ihre Ansprechperson LUISE HASLBECK luise.haslbeck[AT]albert-schweitzer.org Tel: 08046 18752-16 Jetzt bewerbenIngenieur als Sachbearbeiter Altlasten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten einen wichtigen Teil zum Schutz unserer Umwelt im Landkreis beitragen? Dann kommen Sie in unser Team! Im Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz kümmern wir uns um das Trink-, Grund- und Oberflächenwasser sowie um den guten ökologischen Zustand der Bäche, Flüsse und Böden im Landkreis Schwäbisch Hall. Wir sorgen dafür, dass die Qualitätsanforderungen zum Schutz unserer Gewässer eingehalten werden und sind für den Hochwasserschutz, die Abwasserbeseitigung und die Altlastenbearbeitung zuständig. Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz , ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ingenieur als Sachbearbeiter Altlasten (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten Altlasten im Landkreis Schwäbisch Hall. Sie definieren in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros den Untersuchungsumfang, bewerten und prüfen Gutachten und legen den Sanierungsumfang fest. Sie bearbeiten Neuerhebungen und Gefährdungsabschätzungen. Sie erteilen Auskünfte aus dem Altlastenkataster. Sie bewerten Abfallverwertungskonzepte. Sie nehmen an der Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen teil. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B. Eng. / B. Sc. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Bau, Chemie, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Engagement sowie sicheres und freundliches Auftreten einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 EUR pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig) für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket eine Kantine mit regionalen Produkten Für Auskünfte steht Ihnen Herr Ohm unter der Telefonnummer 0791 755-7532 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .Architekt*in/Ingenieur*in Hochbau
Jobbeschreibung
Architekt / Ingenieur (w/m/d) HochbauAuch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsArchitekt / Ingenieur (w/m/d) HochbauUnsere Abteilung „Hochbau“ ist für die Betreuung des Gebäudebestandes der Niederlassung Nordbayern zuständig. Von Sanierung bis Modernisierung über die Abwicklung von Um- und Neubauten bis hin zur Bauunterhaltung, finden Sie in unserer Abteilung spannende Projekte und die Möglichkeit bei diesen mitzuwirken.Projektsteuerung für den Bauunterhalt in unseren Autobahnmeistereien (u. a. Dienstgebäude und -wohnungen, diverse Werk- und Lagerhallen) sowie im Niederlassungsgebiet für PWC-Anlagen und Kabelhäuser an den Autobahnen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5 bis 8 HOAI) Unterstützung bei der Bedarfsfeststellung zur Vorbereitung neuer Baumaßnahem Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Erfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Hochbaumaßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu DienstfahrtenKenntnisse in iTWO und SAP CAD-KenntnisseFreude an der Arbeit im TeamSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Projektsteuerung für den Bauunterhalt in unseren Autobahnmeistereien (u. a. Dienstgebäude und -wohnungen, diverse Werk- und Lagerhallen) sowie im Niederlassungsgebiet für PWC-Anlagen und Kabelhäuser an den Autobahnen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5 bis 8 HOAI) Unterstützung bei der Bedarfsfeststellung zur Vorbereitung neuer Baumaßnahem Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Erfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Hochbaumaßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten Kenntnisse in iTWO und SAP CAD-Kenntnisse Freude an der Arbeit im TeamWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkt Didaktik
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Zentrum Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule suchen wir zur Mitarbeit im Forschungsprojekt „Preventing Praxis Shocks for Students and Patients (PPPS)“ – vorbehaltlich des schriftlichen Förderbescheids – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkt Didaktik in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche und bis 31.03.2027 befristet. Kennziffer 2025-038-ZFET-PPPS-D-ThTr Ihr Aufgabengebiet Analyse des Forschungsstands zum Thema Therapie und Edukation von Patient:innen vor der Entlassung aus stationären Versorgungseinrichtungen (Schwerpunkt muskuloskelettale Beschwerden) Konzeption und Durchführung eines Seminars zur Patient:innen-Edukation für Studierende der Physiotherapie einschließlich Prüfungsimplementation Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Patient:innen-Befragung zur Resonanz des Edukationskonzepts Transfer der Ergebnisse aus der Feedbackschleife in Seminarkonzept und -praxis Kontaktaufbau und -pflege mit Kooperationspartnern für die Therapie im häuslichen Setting Organisation, Gestaltung und Durchführung von Steuerkreis-Treffen Präsentation der Erkenntnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und in einschlägigen Publikationen sowie Teilnahme an hochschulinternen Austauschformaten Die vollständige Projektbeschreibung können Sie unter folgendem Link einsehen: PPPS. Sie bringen mit ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in der Fachrichtung Physiotherapie nachweisliche Praxiserfahrung, idealerweise im sensitiven Umgang mit Patient:innen mit muskuloskelettalen Beschwerden Erfahrung in der hochschulischen Lehre Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten Interesse an transdisziplinärem und partizipativem Arbeiten ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Von Vorteil sind Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Amerang und Rosenheim Erfahrung in Methoden der qualitativen Sozialforschung, idealerweise der Interviewforschung sowie Formaten der partizipativen Forschung Erfahrung in ambulanter Versorgung bzw. in der Therapie im häuslichen Setting Publikations- und Projekterfahrung Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 30.03.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Fettke, E-Mail: ulrike.fettke@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2884. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimIngenieur/in (m/w/d) – Projektsteuerung Bauwesen
Jobbeschreibung
Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der: Bau-Projektsteuerung (m/w/d) Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Bauingenieurwesen Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CAD Erfahrungen bei der Planung und Projektierung im Bereich von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Kommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt Beteiligten * Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Bauingenieurwesen * Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Großvorhaben * Building Information Modeling (BIM) sowie CAD * Erfahrungen bei der Planung und Projektierung im Bereich vonKaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/div) Finanzen
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-11/2025Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Wir suchen zur Verstärkung des Teams Finanzen eine*n begeisterungsfähige*nKaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/div) FinanzenIhre Aufgaben:Übernahme aller anfallenden Buchungsvorgänge in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie AnlagenbuchhaltungAbwicklung der KassengeschäfteÜberwachung und Durchführung des elektronischen ZahlungsverkehrsKontenabstimmung und StammdatenpflegeUnterstützung bei der Jahresabschlusserstellung nach HGBMitwirkung bei der Abgabe der Steuererklärungen des Leibniz-HKIWas Sie idealerweise mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum*zur Bilanz- / Finanzbuchhalter*in (m/w/div), abgeschlossenes Studium einer wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare QualifikationHohe Zahlenaffinität und GenauigkeitIn hohem Maße eigenverantwortliche, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Auffassungsgabe, konzeptionelle und dienstleistungsorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitSicheren Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWorauf Sie sich freuen können:Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungsinstitut Strukturierte Einarbeitung und individuelle FortbildungsangeboteSelbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Bewerbung:Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 31.03.2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.Weitere Informationen:Claudia Zapf | +49 3641 532-1013 | career@leibniz-hki.deLeibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 JenaMitarbeiter zur Unterstützung der Haustechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Durchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDurchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftW3-Professur für Chemie Nachhaltiger Materialien (w/m/d)
Jobbeschreibung
Universität Konstanz - LogoUniversität Konstanz - Headerbild W3-Professur für Chemie Nachhaltiger Materialien (w/m/d) Kennziffer 2025/052. Die W3-Professur im Fachbereich Chemie, Mathematisch-Naturwissenschaftliche Sektion, soll vorbehaltlich der Zustimmung des Universitätsrates ab 01. April 2026 besetzt werden. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Der Forschungsschwerpunkt der Professur soll auf einem zukunftsweisenden Gebiet der Chemie nachhaltiger Materialien liegen einschließlich deren Synthese und Charakterisierung sowie der Untersuchung ihrer Materialeigenschaften und bestehende und künftige Forschungsaktivitätenam Fachbereich Chemie bestmöglich unterstützen. Es wird erwartet, dass mit der Stellenbesetzung die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der naturwissenschaftlichen Sektion der Universität Konstanz verstärkt und ausgeweitet wird. Wir suchen eine Persönlichkeit, welche die Materialchemie und die Anorganische Chemie in ihrer vollen Breite und in sämtlichen Studiengängen des Fachbereichs Chemie vertritt. Dies sind die Bachelor- und Masterstudiengänge Chemie, Nanoscience und Life Science. Im Übrigen folgen die Einstellungsvoraussetzungen bei Professuren aus § 47 Absatz 1, 2 Landeshochschulgesetz. Für weitere Informationen wenden Sie sich bei Verfahrensfragen bitte an die Sektionsreferentin Frau Helgard Fischer (sek1.ref@uni-konstanz.de), bei inhaltlichen Fragen zur Ausrichtung der Professur an den Fachbereichssprecher Prof. Dr. Valentin Wittmann (Valentin.Wittmann@uni-konstanz.de). Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Forschungskonzept und zukünftige Forschungsausrichtungen, Auflistung eingeworbener Drittmittel, Lehrerfahrung und Lehrveranstaltungen, Ergebnisse von Lehrevaluationen soweit vorhanden, Kopien akademischer Zeugnisse) bis zum 06.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).Chemie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitProjects Executive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d) Für unser Ressort Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d).Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeitabgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Fulda erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen/ flexible Arbeitszeitgestaltung / 30 Tage Urlaub / Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Reisebereitschaft innerhalb des Bistums FuldaPrüfsachverständige:r Teilabnahmeprüfung Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Prüfsachverständige:r Teilabnahmeprüfung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg, Köln oder Münster. ## Deine Aufgaben: - In deiner Funktion führst du eigenständig Teilabnahmeprüfungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik durch - Du übernimmst die fachliche Anleitung der eingesetzten Prüfassistent:innen und verantwortest deren Leistungsergebnisse - Die Durchführung notwendiger Ersatzmaßnahmen verantwortest du mit und wirkst aktiv bei regionalen und zentralen Sonderprojekten mit - Du unterstützt bei fachtechnischen Problemstellungen im Fachbereich LST und bei der Erstellung von Abnahmekonzepten ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit ausreichend elektrotechnischen Anteilen oder hast eine Meister-/Technikerprüfung und eine mindestens fünfjährige Tätigkeit in dem Fachgebiet - Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Abnahme im Bereich Leit- und Sicherungstechnik - Du bist flexibel und bereit, auch gelegentlich an Wochenenden, Feiertagen oder nachts auf der Baustelle zu sein, natürlich mit der entsprechenden finanziellen Zulage - Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sind wichtige Eigenschaften, die du bereits mitbringst, ebenso ist ein gültiger Führerschein der Klasse B von Vorteil - Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität – deine gesundheitliche Eignung stellen wir im Rahmen einer Untersuchung fest ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kinderkrankenschwester / Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger - Pädiatrische Onkologie(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 015-2025Eintauchen im Universitätsklinikum Frankfurt. Auftauchen in vielfältigen Möglichkeiten in der Kinderkrankenpflege. Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die pädiatrische Onkologie . Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Du bist eine examinierte Pflegefachkraft / ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder ein/e Pflegefachfrau / Pflegefachmann, wünschenswert mit Vertiefung Pädiatrie. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse. Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Fachweiterbildung für die Pflege in der Onkologie, Palliative Care / PalliativpflegeVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Du bist eine examinierte Pflegefachkraft / ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder ein/e Pflegefachfrau / Pflegefachmann, wünschenswert mit Vertiefung Pädiatrie. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.Stellvertretender Kita-Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA ENKHEIM (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER Teilzeit MIND. 30,0 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Enkheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Enkheim Auf das kannst du dich bei uns freuen: • Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (50.800€ - 72.390€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). • Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. • Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. • Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… • … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen • …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern • … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen • … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen • … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen • … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: • Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen • Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte • Hohe fachliche und soziale Kompetenz • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit • Gute MS-Office-Kenntnisse • Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 20. März 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungProjektcontrollerin (m/w/d) Energiewirtschaft Projektsteuerung
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünschtWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen Stellen Kenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen Stellen Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht Kenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Logopäde, Sprachtherapeut, Klinischer Linguist (m/w/d), Klinik am Osterbach
Jobbeschreibung
View job here Logopäde, Sprachtherapeut, Klinischer Linguist (m/w/d), Klinik am Osterbach • Voll- oder Teilzeit • 32545, Bad Oeynhausen • Mit Berufserfahrung • 19.02.25 Wir sind #teamwicker Sie möchten unseren Patienten wieder zu mehr Lebensqualität verhelfen? Ihr Alltag soll von Sprache und Menschlichkeit begleitet werden? Ihre Kollegen sind Ihnen eine große Stütze und gemeinsam als #teamwicker möchten Sie einen kollegialen, freundlichen Arbeitsalltag erleben? Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Klinik Am Osterbach in Voll- oder Teilzeit. Ihr Arbeitsalltag • Sie diagnostizieren das jeweilige Krankheitsbild und dokumentieren den Behandlungsverlauf • Sie übernehmen die eigenständige Gestaltung von patientenorientierten Einzel- und Gruppenbehandlungen • Sie nehmen an internen und interdisziplinären Teambesprechungen sowie Fortbildungen teil Ihre Stärken • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde, Atem-, Stimm- und Sprachtherapeut oder Klinischer Linguist oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie haben Fortbildungen in Facio-Oralen Traktes (FOTT) besucht und Dysphagie Erfahrung • idealerweise haben Sie Fortbildungen in Fiberendoskopische Evaluation des Schluckaktes (FEES) und Lee Silverman Voice Treatment (LSVT) • idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit neurologischen Patienten und Parkinson Patienten in der Reha • Sie engagieren sich und haben Freude an der Arbeit mit Menschen • als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit unseren Patienten um • Sie sind kreativ, möchten mit gestalten, aber auch selbstständig arbeiten Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... • attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge • Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten • Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse, Supervisionen • interdisziplinäre Teamarbeit in familiärer Atmosphäre • betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unser Kollege Viktor Berg für Sie da 05731 159-405 Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenAkademische Mitarbeiter
Jobbeschreibung
Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Health, Medical & Life Sciences eine Stelle als 2026 befristet. Entgeltgruppe 13 TV-L. Weiterentwicklung des Curriculums für den Studiengang Hebammenwissenschaften (B.Sc.) Konzeption, Planung sowie Mitarbeit bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen, Seminaren und praktischen Übungen Einen den Aufgaben entsprechenden, einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Relevanz für die Hebammenwissenschaft, z.B. in Gesundheitswissenschaft, Pflegewissenschaft, Pädagogik, Psychologie, Medizin oder in verwandten Studiengängen sowie eine berufliche Qualifikation als Hebamme (m/w/d). Ein hohes Interesse an interdisziplinärer und anwendungsorientierter wissenschaftlicher Arbeit mit Relevanz für die Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaft und Bezugsdisziplinen (z.B. Physiotherapie, Medizin, Biologie, Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Kommunikationswissenschaft) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hsfurtwangen.de bis spätestens 16.Weiterentwicklung des Curriculums für den Studiengang Hebammenwissenschaften (B.Sc.) Konzeption, Planung sowie Mitarbeit bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen, Seminaren und praktischen Übungen Einen den Aufgaben entsprechenden, einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Relevanz für die Hebammenwissenschaft, z.B. in Gesundheitswissenschaft, Pflegewissenschaft, Pädagogik, Psychologie, Medizin oder in verwandten Studiengängen sowie eine berufliche Qualifikation als Hebamme (m/w/d). Ein hohes Interesse an interdisziplinärer und anwendungsorientierter wissenschaftlicher Arbeit mit Relevanz für die Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaft und Bezugsdisziplinen (z.B. Physiotherapie, Medizin, Biologie, Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Kommunikationswissenschaft) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.Sachbearbeitung (d/m/w) für den Bereich Kinderbetreuung
Jobbeschreibung
für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung. Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) für den Bereich Kinderbetreuung in der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das bieten wir Ihnen: Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. Seien Sie sicher: Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. Setzen Sie auf eine faire Vergütung: Sie erhalten ein Entgelt nach EG 8 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Das machen Sie möglich: Beratung von Eltern bei der Kita-Platz-Suche Pflege der Online-Voranmeldeliste für Buxtehuder Kindertagesstätten und Koordinierung des Kita-Aufnahmeverfahrens sämtlicher Kindertagesstätten in Buxtehude verwaltungsmäßige Abwicklung der Aufnahmen für die städtischen Kindertagesstätten Festsetzung der Kostenbeiträge für Eltern von Kindern in städtischen Einrichtungen gemäß der Einkommensstaffel der Buxtehuder Kostenbeitragssatzung Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Teilnahmebeiträgen für Kinder in Kindertagesstätten der freien Träger auf Grundlage der Buxtehuder Kostenbeitragssatzung oder im Rahmen der wirtschaftlichen Jugendhilfe (Überprüfung der Anträge, Berechnung der Übernahmebeträge auf der Basis der Einkommenssituation, Bescheiderteilung) Abrechnung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket mit dem Jobcenter und dem Landkreis Stade Abrechnung mit anderen Kommunen bei gemeindefremden Kindern oder Buxtehuder Kindern in gemeindefremden Kindertagesstätten Abwicklung und Überprüfung des Zahlverkehrs hinsichtlich der Kostenbeiträge und Übernahmen für Antragsteller finanzielle Abwicklung der städtischen Kindertagesstätten (Begleichen von Rechnungen) Bearbeitung von Betriebskostenabrechnungen mit den freien Trägern von Kindertagesstätten Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und verfügen idealerweise bereits über entsprechende Erfahrung in diesem Bereich. Sie sind teamfähig mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und sind belastbar. Sie sind serviceorientiert und zuverlässig. Sie verfügen über grundlegende und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere der gängigen Office-Programme und bringen die Bereitschaft mit, diese Kenntnisse auszubauen. Ferner wird von Ihnen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein situationsgerechtes Auftreten erwartet. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Frau Andrea Lange-Reichardt, Tel.: 04161/501 5110 Leiterin der Fachgruppe Jugend und Familie Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: 04161/501 1011 Leiterin des Personalbüros Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 15.03.2025 über das Online-Bewerbungsportal, per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse. Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 BuxtehudeOberarzt Innere Medizin (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Fach-/Oberarzt (m/w/d) Innere MedizinFacharzt / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin ... Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim , verkehrsgünstig gelegen im fränkischen Großraum Nürnberg / Fürth / Erlangen / Ansbach / Würzburg arbeiten sollten! *Ultraschalldiagnostik, Echokardiographie und kardiologische Diagnostik;Voll- oder Teilzeit in einem kollegialen Fachärzteteam (m/w/d) (2 Chefärzte, 6 Oberärzte und Oberärztinnen) Neurologie und Orthopädie;➔ Moderne Medizin mit zeitgemäßer technischer Ausstattung (Beatmungstechnik, Monitoring, Ultraschall, mobiles Röntgen, Bronchoskopie, digitale Patientenakte);familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Förderung der Fortbildung, z. B. Antibiotic Stewardship, Hygiene, Transfusionsmedizin, Sozialmedizin;➔ Kinderbetreuung in den Sommerferien;➔ großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement;➔ kollegialer Austausch im interdisziplinären Team;➔ einen unbefristeten Arbeitsvertrag;➔ BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;➔ kostenfreie Parkplätze.* Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.Becker Kiliani-Klinik Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10, 91438 Bad WindsheimVoll / TeilzeitBecker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim (290 Betten) arbeiten Sie in Voll- oder Teilzeit in einem kollegialen Fachärzt:innenteam der Bereiche Neurologie und Orthopädie, aktuell bestehend aus zwei Chefärzten und sieben Oberärzt:innen. Ein Schwerpunkt wird die internistische Unterstützung der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation auf einer intensivmedizinischen und einer IMC-Station mit 40 Betten, davon 12 Beatmungsplätzen, sein. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der internistischen Versorgung unserer Rehabilitand:innen insbesondere die Ultraschalldiagnostik, Echokardiographie sowie die sichere Befundung in der kardiologischen Diagnostik. Sie sind Fachärzt:in für Innere Medizin, gerne mit Erfahrung in Intensivmedizin, Beatmung und Beatmungsentwöhnung, Schluckdiagnostik und Gastrostomien.Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Sondermaschinenbau
Jobbeschreibung
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Sondermaschinenbau 72072 Tübingen Vollzeit Unbefristet Zukunft gestalten in Tübingen Seit über 150 Jahren sind wir bei BLEMA Innovationstreiber für die Herstellung von Verpackungsmaschinen, weil wir mit viel Leidenschaft und Präzision das Denkbare möglich machen. Ob intern im Team oder mit unseren internationalen Kunden, starke Beziehungen stehen für unser inhabergeführtes Familienunternehmen an oberster Stelle. Wir halten, was wir versprechen, stehen für herausragende Qualität und Verarbeitung und liefern mit unseren Anlagen einen wesentlichen Beitrag für eine Gesellschaft, in der nachhaltige Verpackungen zum neuen Standard werden. Ihre Aufgaben • Sie sind zuständig für die Warenannahme inkl. Sichtkontrolle anhand technischer Zeichnungen und erfassen alle Buchungsvorgänge in unserem ERP System. • Sie stellen eine sachgerechte Lagerung der Waren und Teile sicher. • Sie kommissionieren laufende Aufträge und übernehmen den innerbetrieblichen Transport sowie die Verpackung und den Versand von Ersatzteilen sowie Baugruppen. Ihr Profil • Sie haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. • Im Lagerbereich sind Sie erfahren und gehen mit ERP Systemen sicher um. • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge. • Ihrer Tätigkeit gehen Sie strukturiert und zuverlässig nach, auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick. • Nicht zuletzt haben Sie Freude an der Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team, was Sie zur perfekten Besetzung für diese Stelle macht. Unser Beitrag • Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen. • Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht. • Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss. • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen. • Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken. Genau das, wonach Sie gesucht haben? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unsere zentrale Personalabteilung: Herr René Wolff Personalreferent 03771 278310 personal[AT]blema.de Gebrüder Leonhardt GmbH & Co.KG Blema Kircheis Erdmann-Kircheis-Str. 13-15 08280 Aue-Bad Schlema www.blema.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen Seit über 150 Jahren sind wir bei BLEMA Innovationstreiber für die Herstellung von Verpackungsmaschinen, weil wir mit viel Leidenschaft und Präzision das Denkbare möglich machen. Ob intern im Team oder mit unseren internationalen Kunden, starke Beziehungen stehen für unser inhabergeführtes Familienunternehmen an oberster Stelle. Wir halten, was wir versprechen, stehen für herausragende Qualität und Verarbeitung und liefern mit unseren Anlagen einen wesentlichen Beitrag für eine Gesellschaft, in der nachhaltige Verpackungen zum neuen Standard werden. Ihre Aufgaben • Sie sind zuständig für die Warenannahme inkl. Sichtkontrolle anhand technischer Zeichnungen und erfassen alle Buchungsvorgänge in unserem ERP System. • Sie stellen eine sachgerechte Lagerung der Waren und Teile sicher. • Sie kommissionieren laufende Aufträge und übernehmen den innerbetrieblichen Transport sowie die Verpackung und den Versand von Ersatzteilen sowie Baugruppen. Ihr Profil • Sie haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. • Im Lagerbereich sind Sie erfahren und gehen mit ERP Systemen sicher um. • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge. • Ihrer Tätigkeit gehen Sie strukturiert und zuverlässig nach, auch bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick. • Nicht zuletzt haben Sie Freude an der Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team, was Sie zur perfekten Besetzung für diese Stelle macht. Unser Beitrag • Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen. • Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht. • Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss. • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen. • Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken. Genau das, wonach Sie gesucht haben? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unsere zentrale Personalabteilung: Herr René Wolff Personalreferent 03771 278310 personal[AT]blema.de Gebrüder Leonhardt GmbH & Co.KG Blema Kircheis Erdmann-Kircheis-Str. 13-15 08280 Aue-Bad Schlema www.blema.deNotfallsanitäter / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Notaufnahme
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik, Abteilung Logistik, sucht zum Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, in der Notaufnahme)Regelmäßige Überwachung der Vitalparameter (Herz, Transport entsprechend ärztlicher Anordnung Desinfektion und Reinigung der genutzten Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (auch an Deutsch in Wort und Schrift EKG-Geräte, Perfusoren, Sauerstoffgeräte etc.Frau J. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.in der Notaufnahme) * Regelmäßige Überwachung der Vitalparameter (Herz, Transport entsprechend ärztlicher Anordnung * Desinfektion und Reinigung der genutzten Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (auch an Deutsch in Wort und Schrift * EKG-Geräte, Perfusoren, Sauerstoffgeräte etc.Zwei Professuren für Eurythmie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die jeweilige Professur (m/w/d) hat die Forschung und Lehre zu ihrem Themenschwerpunkt im Bereich der schulischen Bildung an allgemeinbildenden Schulen, insbesondere die didaktischen Ansätze in begabungsheterogenen Klassen an Waldorfschulen, zum Ziel. Weitere Informationen zu Profil und Aufgaben sowie zur Bewerbungsfrist finden Sie unter www.freie-hochschule-stuttgart.de/stellenangebote Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:Freie Hochschule Stuttgart Frau Erika Rösch Haußmannstr. 44a | 70188 Stuttgart bewerbung@freie-hochschule-stuttgart.de www.freie-hochschule-stuttgart.deErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Sonstige Hochschule VollzeitSachbearbeiter (m/w/d) – unbefristet – Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in AufenthaltsrechtWir, das Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: Die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Sie wollen auch aktiv mitwirken, Teil eines tollen Teams sein und unseren Fachdienst weitermitgestalten? Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Laws Dipl.-Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug) Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I, seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetztDen Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für fachliche Fragen steht Ihnen die kommissarische Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter jasmin.Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Dipl.-Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug) Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I, seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Planer:in Telekommunikationstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die über 3.000 Mitarbeitenden der DB Kommunikationstechnik GmbH sind die Expert:innen der Deutschen Bahn für die kommunikative Vernetzung von Infrastruktur, Logistikprofis sowie Medien- und Kommunikationsdienstleister:innen. Wir machen Mobilität noch mobiler, Digitalisierung noch smarter und Infrastruktur noch leistungsfähiger. Als 100%ige Macher:innen sind wir für den DB Konzern und externe Kund:innen im Einsatz: deutschlandweit - 24 Stunden - 365 Tage im Jahr. Wir sind Möglichmacher:innen aus Leidenschaft und kein Projekt ist uns zu groß. Wir planen, koordinieren und realisieren bundesweit die digitale ITK-Infrastruktur der Zukunft und leisten damit einen großen Beitrag zur Mobilitätswende. Werde auch du ein:e Expert:in für Digitalisierung bei der DB Kommunikationstechnik GmbH und unterstütze uns bei der Realisierung spannender, regionaler Projekte wie z. B. Cu- und LWL Kabel- und Übertragungstechnik, Video- und WLAN Anlagen an komplexen Standorten, Beschallungs- und Gefahrenmeldeanlagen sowie digitalen Stellenwerken. ## Deine Aufgaben: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in für die Planung von Telekommunikationsprojekten (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Leipzig - Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Planung von Telekommunikationsanlagen wie beispielsweise Technik für die digitale Schiene (z.B. GSM-R) oder Informationstechnik (z.B. optische Fahrgastinformationsanlagen) im Bahnbereich über alle Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekt:innen und Ingenieur:innen) - Bei uns entwickelst du eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen (Planen nach HOAI, VV Bau STE, anerkannten Regeln der Technik, sonstige Vorschriften) für Telekommunikationsanlagen für stabile technische Systeme im Bahnumfeld - Vom leeren Blatt zum überzeugenden Konzept: Du erstellst kundenspezifische technische und wirtschaftliche Lösungskonzepte - Die technische Unterstützung bei der Abnahme mit den Kund:innen, Nachunternehmer:innen und behördlichen Genehmigungsstellen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld - Du unterstützt das Projektmanagement bei der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen) sowie die Projektleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben - Zudem bist du für die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke der Planung verantwortlich - Du verantwortest den kompletten Prozess von der Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung bis hin zur Führung von Verhandlungen ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder einen Abschluss als Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik oder Informationstechnik, Nachrichtentechnik - Stellenrelevante Planungserfahrung in den Bereichen Kabel-, Übertragungs- und IP-Technik sowie Kenntnisse von Telekommunikationsanlagen sind erforderlich - Gängige MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher. Mit Zeichenprogrammen kennst du dich aus, idealerweise mit AutoDesk Autocad - Du besitzt erste Kenntnisse über die für die Abwicklung von Baumaßnahmen relevanten Gesetze, Verordnungen und Normen wie z.B. HOAI und VOB sowie über die Bauvorlagen nach VV BAU STE - Du hast eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die sich u.a. in einer sehr guten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team widerspiegelt - Zu deinen Stärken zählen eigenverantwortliches, wirtschaftliches und sicheres Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hervorragende Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift sind erforderlich, und du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Elektroniker/in – Mechatroniker/in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenElektroniker/in oder Mechatroniker/in (w/m/d) - Automatisierungs- oder BetriebstechnikEintrittsdatum: ab sofortBeschäftigungsgrad: Vollzeit000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Zum Betrieb der Prüfstände gehören sowohl die Durchführung von Versuchskampagnen als auch die Instandhaltung, Erneuerung und Erweiterung der Anlagen.Aufbau, Einrichtung und Reparatur von Signalketten Dokumentation der entsprechenden Tätigkeiten nach vorgegebenen Qualitätsstandards und Richtlinien abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z. B. Fachrichtung Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder eine andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung oder ein anderer relevanter technischer Ausbildungsberuf (abgeschlossene 3‑jährige Berufsausbildung) Grundkenntnisse in SPS‑Programmierung (Siemens S7, SIMATIC Manager oder TIA‑Portal) gute DV‑Anwenderkenntnisse in den Microsoft-Office-ProduktenDas DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Jetzt online bewerben!Aufbau, Einrichtung und Reparatur von Signalketten Dokumentation der entsprechenden Tätigkeiten nach vorgegebenen Qualitätsstandards und Richtlinien Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z. B. Fachrichtung Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder eine andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung oder ein anderer relevanter technischer Ausbildungsberuf (abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung) Grundkenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7, SIMATIC Manager oder TIA-Portal) Gute DV-Anwenderkenntnisse in den Microsoft-Office-ProduktenJuristin (m/w/d) für unser Referat Recht und Berufsordnung und die Beratungsstelle Barrierefreiheit
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Referat Recht und Berufsordnung und die Beratungsstelle Barrierefreiheit Jurist/in (m/w/d, Vollzeit, 40 Std./Woche) Bayerische Architektenkammer Foto: Sabine Picklapp Die Bayerische Architektenkammer – Körperschaft des öffentlichen Rechts – vertritt die berufsständischen Interessen von rund 26.000 Mitgliedern der Fachrichtungen Architektur, Innen- und Landschaftsarchitektur sowie Stadtplanung. Dazu gehört die Sicherung der Leistungsqualität des Berufsstandes ebenso wie die Förderung der Baukultur und des Verbraucherschutzes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir – zunächst befristet für zwei Jahre – einen Juristin (m/w/d) für unser Referat Recht und Berufsordnung und die Beratungsstelle Barrierefreiheit in Vollzeit (40,1 Stunden/Woche) In dieser Funktion unterstützen Sie den Geschäftsführer Recht und Verwaltung und die Beratungsstelle Barrierefreiheit bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben. Zu Ihrer Tätigkeit gehören z. B. die Beantwortung schriftlicher und telefonischer Mitgliederanfragen zu juristischen Themen, insbesondere im Bereich Barrierefreiheit die Erstberatung zu Förderlandschaft im Bereich Barrierefreiheit die Aufbereitung des Themas Digitale Barrierefreiheit das Verfassen von Stellungnahmen gegenüber Politik und Verwaltung Beratung zu Vergaben der öffentlichen Hand nach der VgV Für diese vielfältigen Aufgaben sollten Sie jedenfalls über einen juristischen Hochschulabschluss verfügen. Ihr besonderes Interesse sollte dem Schwerpunktthema Barrierefreiheit gelten; erste Berufserfahrungen auf diesem Gebiet wären von Vorteil. Zudem sollten Sie über ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen verfügen und gerne mit Menschen umgehen. Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sind ebenso erforderlich wie die Fähigkeit zu kooperativem Arbeiten, Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem kleinen Team unterschiedlichste Aufgaben zu übernehmen. Wir bieten Ihnen eine selbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team, einen modernen Arbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit mobilen Arbeitens sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit ausführlichen Unterlagen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an die Hauptgeschäftsführung der Bayerischen Architektenkammer, Waisenhausstraße 4, 80637 München oder per E-Mail an engl@byak.de. Jetzt bewerben123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651