Jobs im Öffentlichen Dienst
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Therapieplanung (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Jobbeschreibung
Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesund- heit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | www.bad-wildungen.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Therapieplanung (m/w/d) (Elternzeitvertretung) als Verstärkung für unser Therapieplanungs-Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Therapieplanerstellung für Patienten Rechnungserstellung der durchgeführten Therapien für Selbstzahler und Begleitpersonen Abrechnung der Badekuren und Rezepte Dienstplanerstellung für Ärzte und Therapeuten / MA Ihr Profil kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit Windows-Programmen einschlägige Berufserfahrung in der Therapieplanung erwünscht selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung betrieblich vereinbarte Sonderzahlungen einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen bewerbung@klinik-am-kurpark.de www.klinik-am-kurpark.deBerater (m/w/d) Payment & Zahlungsverkehr
Jobbeschreibung
Bring die Digitalisierung im Zahlungsverkehr auf das nächste Level!Du hast Lust, mit den größten Firmenkunden der Sparkasse Oberhessen auf Augenhöhe zu sprechen und sie strategisch rund um das Thema digitaler Zahlungsverkehr zu beraten?Du willst Unternehmen aktiv dabei unterstützen, ihre Zahlungsprozesse zu digitalisieren und zu optimieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!In dieser Position bist Du der Sparringspartner (m/w/d) sowohl für unsere Kunden als auch für die Firmenkundenberater:innen in unserem Haus. Du bringst moderne und digitale Lösungen in die Unternehmen und unterstützt sie dabei, ihre Finanzprozesse effizienter zu gestalten.Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:Du betreust und berätst fest zugeordnete gewerbliche Kunden und unterstützt sie umfassend bei der Digitalisierung ihrer ZahlungsverkehrsprozesseDu treibst die Digitalisierung in den Betrieben aktiv voran, indem Du über Produkte rund um das Geschäftsgirokonto (u.a. Zahlungsverkehr, E-Banking, Omnichannel-Zahlungsakzeptanz, digitale Produkte, Karten) informierst und berätstMit Deinem Know-how im Zahlungsverkehr und gezielten Produktpositionierungen optimierst Du bestehende Kundenbeziehungen und sorgst für MehrwerteDu empfiehlst passende Terminals und Online-Zahlungslösungen und stehst mit individueller Beratung zur SeiteDu erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum VertragsabschlussDein Profil:Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)Du bringst mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Vertrieb für gewerbliche Kunden in einem Kreditinstitut mit, idealerweise aus einer SparkasseEine hohe digitale Affinität und Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team zeichnen Dich aus Dein Auftreten ist selbstsicher, professionell und charismatisch – so überzeugst Du unsere Firmenkunden auf allen EbenenDu überzeugst durch eine freundliche und professionelle Ausdrucksweise in Wort und SchriftWas wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitJob-Rad-AngebotVielseitige Weiterbildungsangebote32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 freiMöglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliches GesundheitsmanagementOffene und Teamorientierte UnternehmenskulturAusstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.Pflegepädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegepädagoge (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit 39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust • Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung der Auszubildenden • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungscurriculums • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Einsatzbereichen der praktischen Ausbildung • Unterstützung der Schulleitung in der Personalverantwortung und -führung der Auszubildenden • Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Kooperation mit der Katholischen Hochschule Freiburg im ausbildungsbegleitenden Studiengang Pflege Das macht Sie aus • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik • Sie identifizieren sich mit dem Beruf und der Ausbildung, haben Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung Menschen • Eigeninitiative und zielorientiertes Handeln zeichnen Sie aus • Sie haben Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte • Identifikation mit den Zielsetzungen und Leitlinien unseres Hauses und überzeugende Vertretung eines christlichen Menschenbilds runden Ihr Profil ab Das tun wir für Sie • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Felix Kahnt Leiter der Berufsfachschule für Pflege 0711 6489 2856W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie
Jobbeschreibung
Logo IT'S TIME TO GROW. Bringen Sie Ihre Erfahrung aus der beruflichen Praxis ein: W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Arbeits- und Gesundheitspsychologie Fachbereich Wirtschaftswissenschaften (Kennziffer 10.5) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit | Bewerbungsfrist: 09.04.2025 Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen altig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe - und weit darüber hinaus. Infomieren Sie sich auf unserer Website im Detail über diese und weitere Karrieremöglichkeiten an der TH OWL. www.th-owl.de/hochschule/karriere/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitTechnischer Leiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Städtische Werke Borna GmbH ist ein wachsendes, kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen aus der Region für die Region. Mit ihren Tochterunternehmen versorgt sie zuverlässig mit gut 50 Mitarbeitern circa 15.000 Kunden regional in Borna und weiteren angrenzenden Kommunen als auch überregional mit Erdgas, Strom, Wärme und energienahen Dienstleistungen. Zur Leitung des Erzeugungsportfolios suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in der Energiewirtschaft erfahrenen Generalisten für die Funktion Technischer Leiter (w/m/d) In dieser Position unterstehen Sie direkt der Alleingeschäftsführung. Das Gesamtspektrum Ihrer Aufgaben, in denen Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung der Stadtwerke langfristig mitgestalten, geht über die rein technische Leitung hinaus und fordert strategischen Weitblick. Unser Angebot • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf • leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt) • Zusatzleistungen wie z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenloser Gesundheitssport, kostenlose Getränke und kostenlose Parkplätze am Haus • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Aufgabenschwerpunkte • Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung, die Weiterentwicklung und die regelmäßige Bewertung der bestehenden und ggf. weiterer Erzeugungsanlagen • Verantwortung für die Entwicklung und Konzeption von nachhaltigen Erzeugungstechnologien im Verbund für Strom, Erdgas, Wärme und ggf. Kälte • Analyse, Bewertung, Konzeption und Begleitung der Realisierung von Projekten bei KWK- / EEG-Anlagen, Quartierslösungen, Mobilitätskonzepten & Contracting oder vergleichbaren Themen • Projektleitung und/oder Projektmitarbeit bei fachspezifischen Themen Ihr Profil • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Kaufmann (Diplom- oder Master-Abschluss) oder Studien- oder Ausbildungsabschluss mit substanzieller Berufserfahrung (Leitung, Projektleiter), vorzugsweise in der Energiewirtschaft • Erfahrungen in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Strategien und der Projektleitung von technischen Großprojekten oder der Modellierung von Erzeugungsanlagen • Kenntnisse von regulatorischen, energiewirtschaftlichen und sonstigen einschlägigen Normenanforderungen • Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie empathischer Führungs- und Kooperationsstil Möchten Sie uns unterstützen? Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit in einem Unternehmen, das sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet, reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit vorzugsweise per E-Mail an Frau Grit Wienhold (personal[AT]stadtwerke-borna.de / Tel. 03433/218031). WebsiteSachbearbeiter*in
Jobbeschreibung
Karriereportal Der Rahlstedter Friedhof im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg- Ost sucht ab 1.4.2025 eine*n Sachbearbeiter*in Teilzeit (34 Std./Wo.) als Betriebsratsvertretung, befristet bis vorerst längstens 30.4.2026 Ihre Aufgaben: • Beratung von Kunden zu unseren umfangreichen Vorsorgemöglichkeiten sowie der erfolgreiche Abschluss der Verträge • Führen der Treuhandkonten für unsere Vorsorgen und führen der Konten unserer vorausbezahlten Leistungen einschließlich der Buchungen, Abrechnungen und ggf. Kontenklärungen mit der Buchhaltung im Kirchenkreis • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Wiedererwerbes von Grabstätten • Unterstützung und Vertretung der fünf Kolleginnen des Büroteams bei der Kundenbetreuung in den anderen Schwerpunktfeldern Ihr Profil: • Gespür im Umgang mit Trauernden und Kunden sowie Freude am Kundengespräch • Idealerweise Erfahrung in der Friedhofsverwaltung und den entsprechenden EDV Programmen oder eine schnelle Auffassungsgabe und Lust auf Neues • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder der Verwaltung • Lust an einem genauen und zuverlässigen Umgang mit Zahlen • Gute EDV-Kenntnisse und einen versierten Umgang mit den gängigen ,,Office’’ Programmen Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche Aufgabe • Eine persönliche Einarbeitung • Fort- und Weiterbildungen • Eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zwei zusätzlichen Sonderentgelten im Jahr • Weitere Benefits wie einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg und EGYM Wellpass Bewerbungsschluss ist der 16.3.2025. Wenn Sie die Stelle reizt und Sie weniger Stunden arbeiten möchten, bewerben Sie sich bitte dennoch und nennen uns Ihren möglichen Stundenumfang. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Matthias Habel, 040 6722053, Habel[AT]RahlstedterFriedhof.de Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche ist wünschenswert. Wir bewirtschaften einen 10,5 ha großen Friedhof. Mit 35 Mitarbeitenden organisieren wir jährlich rund 700 Beisetzungen und kümmern uns mit einem ausgeprägten Wirtschaftsbetrieb um die Gestaltung und Pflege der Gräber. Wir sind der erste klimaneutrale Friedhof. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job[AT]kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihr Ansprechpartner für inhaltliche Rückfragen: Matthias Habel Tel. 040 67378119 habel[AT]rahlstedterfriedhof.de www.rahlstedterfriedhof.de Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Sandra Hanke Recruiting Tel. 040 519000-411 job[AT]kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 Die Vergütung erfolgt nach TV KB. Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de www.diakonieundbildung.de Bewerben Impressum Datenschutz powered by d.vinciMitarbeiter Technische Geschäftsführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verantwortung trifft Technik - Führen Sie die erfolgreiche Arbeit unseres Abwasserzweckverbandes fort! Der 1971 gegründete Abwasserzweckverband Raum Offenburg (AZV) ist für die Abwasserentsorgung und -behandlung in der Region zwischen Schwarzwald und Oberrhein zuständig. Zum Verbandsgebiet gehören Offenburg, Durbach, Hohberg, Ohlsbach, Ortenberg und Willstätt mit rund 90.000 Einwohner*innen und einer Entwässerungsfläche von ca. 2.500 ha. Der AZV betreibt eine Kläranlage mit 200.000 EW, rund 40 Außenanlagen und 550 km Kanalnetz. Zu seinen Aufgaben zählen die Planung, der Bau, der Betrieb und die Wartung der Entwässerungsanlagen sowie eine effiziente Abwasserreinigung, stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit als Technische Geschäftsführung (w/m/d) Diese anspruchsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet und ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Kernaufgaben Teamorientierte und motivierende Führung von rund 40 Mitarbeitenden Strategische Planung und Organisation der technischen Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung Koordination der Klärschlammverwertung für 12 Kläranlagen des nördlichen Ortenaukreises Verantwortungsvolle Organisation des Gewässer- und Hochwasserschutzes für die Stadt Offenburg Zukunftsorientiertes Projektmanagement beim Neubau sowie der Sanierung von technischen Anlagen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien und Bürger*innen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft Umfangreiche praktische Erfahrung in der Abwasserentsorgung Mehrjährige Führungserfahrung mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu leiten Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Hohe Entscheidungsfreude und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Expertise sowohl strategisch als auch operativ einbringen können. Dabei sind Sie motiviert, sich auch in neue Fachthemen schnell einzuarbeiten. Für den flexiblen Einsatz an unterschiedlichen Betriebsstätten verfügen Sie zudem über einen Führerschein der Klasse B. Die Abwasserzweckverband Raum Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Annika Lachmann, Alexander Wodara und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter Website zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.deIngenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten)
Jobbeschreibung
Wir machen Straßen fürs Leben. Jetzt Karrierechancen entdecken und bewerben! Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege Einsatzort: Coesfeld Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). Jetzt bewerben Bewerbungslink: Website Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Planung von Straßen- und Radwegeprojekten). Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließl. Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: zum Berufsprofil Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich Ihre weiteren Stärken Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Sie sind teamfähig. Unsere Vorteile Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Sicherheit und Versorgung Kollegialität und Sinnhaftigkeit Ihr Entgelt EG 11 TV-L Sie haben noch Rückfragen? Benjamin Pier Fachliche*r Ansprechpartner*in 02541 / 742 140 Jana Lawinsky Recruiter*in 02541 / 742 173 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. Jetzt bewerben Das sollten Sie wissen Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4513 werden bis 28.03.2025 erbeten.Student Project Assistant
Jobbeschreibung
Honorarkräfte und Projektmitarbeiter:innen (m/w/d) für sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis MünchenOrt: Landkreis München Frei ab: sofortDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür sportliche Angebote in unseren Ganztagseinrichtungen im Landkreis München suchen wir ab sofort motivierte Honorarkräfte und Projektmitarbeiter:innen (m/w/d)mit Engagement für Kinder und Jugendliche vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport (Sportstudentinnen und -studenten) die gerne auch ein freizeitpädagogisches Projekt anbieten möchtenBewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. mit Engagement für Kinder und Jugendliche * Sportstudentinnen und -studenten) * die gerne auch ein freizeitpädagogisches Projekt anbieten möchtenDozent (m/w/d) für die Strahlentherapie
Jobbeschreibung
Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Hier erhalten Sie Raum für Ihre Ideen, moderne Arbeitsplätze und Wertschätzung. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft! Wir suchen für unsere MT-R-Schule an der Gesundheitsakademie am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (auf Honorarbasis oder in Teilzeit 50%, unbefristet) einen Dozent (m/w/d) für die Strahlentherapie Ihre Aufgaben • Planen, Durchführen und Evaluieren von theoretischen und praktischen Lehr- und Lernsituationen und Prüfungsleistungen • Planen, Sicherstellen und Evaluieren des praktischen Ausbildungsverlaufes • Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden • Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin • Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Multiplikatoren • Mitarbeit in fachbereichsbezogenen und fachbereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der medizinisch-technischen Radiologieassistenz • Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Fachkunde in den Bereichen Strahlentherapie, Radiologie und/oder Nuklearmedizin • Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder Weiterbildung zur Lehr-MTA (m/w/d) • Erfahrungen in der Lehrtätigkeit • Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit • Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen Wir bieten Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Hier geht es zur Online-Bewerbung Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Leitung der Gesundheitsakademie Jeanette Siebert unter Telefon 07131 49-48401 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben!Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltungab sofort Vollzeit unbefristetDarüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unsere Finanzbuchhaltung in Marktoberdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenSachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstundenleistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgeinterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen Unterstützung der Revision Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d) gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu Finanzbuchhaltung, Herrn Dimče Nakov Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software Strukturiertes, teamorientiertes ArbeitenPhD student (m/f/d) in RNA biology in infection
Jobbeschreibung
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - Logo At the Institute of Microbiology (https://mikrobiologie.hhu.de/en/) of the Heinrich Heine University Düsseldorf a position as a PhD student (m/f/d) in RNA biology in infection is to be filled PhD student (m/f/d) in RNA biology in infection Job-ID: J000000409 Start date: earliest possible date Location: Düsseldorf Working hours: Part time Schedule: 65 % Job Category: Research and Development Organization: Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Payment group: EGr. 13 TV-L Apply till: 21.03.2025 The Institute of Microbiology is part of the Faculty of Mathematics and Natural Sciences HHUD, and follows three pillars of research and education: 1. Microbial RNA biology 2. Microbial Interaction and 3. Microbial Biotechnology. Therefore, we cover broad research interest for optimal training and development of PhD students. We do have ample experience in graduate education including soft skill courses like «good scientific practise», «project coordination» and «scientific writing». Main tasks Fungal pathogens pose serious threats to public health and agriculture. They can even be responsible for the extinction of species, thereby shaping whole ecosystems. For their defeat, it is vital to uncover their infection strategies. Thereby, their Achilles' heel can be identified for the development of novel fungicides. We investigate the role of RNA-binding proteins during pathogenic development of the plant pathogenic fungus Ustilago maydis (Sankaranarayanan 2023, PloS Path). We discovered that the multi-KH domain protein Khd4 is essential for infection. This RNA-binding protein regulates the stability of target mRNAs that function during regulation of intracellular membrane trafficking (Sankaranarayanan 2023, PNAS). The aim of this project is to understand the underlying molecular mechanisms. To this end we combine RNA biochemistry with microbial genetics and live cell observation. In particular, we aim to use innovative RNA proximity labelling approaches to understand regulation at the transcriptome-wide level. S. Sankaranarayanan$, S. Kwon$, K. Heimel, M. Feldbrügge (2023) The RNA world of fungal pathogens. PLoS Path, 30: e1011762. S. Sankaranarayanan, C. Haag, P. Petzsch, K. Köhrer, A. Matuszynska, K. Zarnack, M. Feldbrügge (2023) The mRNA stability factor Khd4 defines a specific mRNA regulon for membrane trafficking in the pathogen Ustilago maydis. Proc Natl Acad Sci. 120: e2301731120. Your profil A Master degree in biology/biochemistry or related life sciences Practical experience in molecular biology, biochemistry and/or microbiology Experience in eukaryotic microorganisms, plant pathogens, RNA biochemistry and/or fluorescence microscopy is desirable A strong motivation in experimental work, literature search and scientific writing Excellent communication skills in written and spoken English and in communicating in an interdisciplinary research environment Participation in teaching of microbiological courses is expected Our Offer The employment is initially limited for a period of one year with an option for prolongation. It is a qualification position in the sense of the Act of Academic Fixed-Term Contract (Wissenschaftsvertragsgesetz - WissZeitVG), which is to promote the scientific qualification of the employee. We offer an excellent research environment with state of the art reseach equipment and the opportunity to integrate into our research networks such as the Collaborative Research Centre SFB1535 "Microbial Networking", the Cluster of Excellence CEPLAS «Smart Plants», and the Graduate School "Molecules of Infection". The pay grade is 13 TV-L 65%. Our benefits Company pension grant Flexitime International work Traveling Union rates Free parking Good transport connection Heinrich Heine University upholds the principle of "Excellence through Diversity". It has signed the "Diversity Charter" and successfully participated in the Stifterverband's audit "Shaping Diversity". It is certified as a family-friendly university and has set itself the goal of promoting diversity among its staff. Applications from people of all genders are expressly welcome. Applications from women will be given preferential consideration in accordance with the State Equal Opportunities Act. The application of severely disabled persons and persons with equivalent disabilities is also welcome. In order for a severe disability or equality to be taken into account, please provide evidence of this with suitable documents. Contact Carola Leitsch, 0211/81-14720 Apply online now https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=409 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.deChemie Biochemie Biologie Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität TeilzeitErzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde…
Jobbeschreibung
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in StarnbergBarbara Eberhard Kinderhaus StarnbergIm heilpädagogischen Kindergarten arbeitest Du mit 9 Kindern zwischen drei und sieben Jahren, die alle im Bereich ihrer Entwicklung Förder- und Unterstützungsbedarf haben. Aufgrund der kleinen Gruppengröße hast Du dabei die Möglichkeit, individuell auf jedes einzelne Kind einzugehen. Der fachliche Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team unterstützt und bereichert Deine pädagogische Arbeit. Es ist immer wieder spannend, welche Gesichtspunkte und Fördermöglichkeiten die Kolleg*innen aus dem Bereich der Ergotherapie oder Psychologie einbringen. Jede Sichtweise sowie Einschätzung ist wichtig und wird gleichberechtigt behandelt - wenn Dir Teamarbeit richtig wichtig ist, bist Du hier genau richtig. Kinder kann man am besten für Dinge begeistern, die einen selbst auch am Herzen liegen. Wir freuen uns, wenn Du deine Kreativität und Deine Begeisterung für bestimmte pädagogische Schwerpunkte in deine Arbeit einbringst. Und wenn Du Dich beruflich weiterqualifizieren möchtest, unterstützen wir Dich gerne mit Fort- und Weiterbildungen. Unbefristeten Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Corporate Benefits - Vergünstigungen beim Einkaufen und für VeranstaltungenIndividuelle Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie Mitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im Kinderhaus Du bist eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung zum/zur Erzieher*in, zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du schätzt die Zusammenarbeit in einem Team Du legst großen Wert darauf, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten, wobei Du verantwortungsbewusst und zuverlässig mit den Kindern umgehst Zudem begeisterst Du Dich dafür, kreativ zu sein und regelmäßig Neues auszuprobieren.Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Bildung und Förderung in den Gruppen werden die Kinder durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst gefördert und therapeutisch versorgt. Individuelle Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie Mitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im Kinderhaus Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, zum*r Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Ihnen ist es wichtig, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten Kreativ zu sein und öfters etwas Neues auszuprobieren macht Ihnen SpaßBereichsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWeil's bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.Das erwartet Sie:» Führung, Strategie und ProjekteVerantwortung für die Vertriebssteuerung des Gesamthauses (Firmen- und Privatkundengeschäft)Planung und Ausgestaltung der Vertriebsjahresplanung innerhalb des VertriebsmanagementsMitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung wachstumsorientierter VertriebsstrategienMaßgebliche Mitwirkung bei der erfolgreichen und nachhaltigen Entwicklung unserer Produkt- und PreispolitikAktive Steuerung und Mitgestaltung geschäftspolitischer Ziele zur Optimierung des MarktauftrittsStrategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren VerbundpartnerAnalyse und Auswertung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer VertriebsstrategienDirekte Führung der Abteilungen Produktmanagement, Segmentmanagement und VertriebsunterstützungDamit überzeugen Sie uns:» Qualifikation, Engagement und FührungAbschluss zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in und Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Führungsposition im bankspezifischen VertriebUmfassende Erfahrungen im Verbundgeschäft und in der Leitung von ProjektenHohes Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswille und UmsetzungsstärkeAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität für digitale ProzesseHohe Mitarbeiter- und LeistungsorientierungDamit überzeugen wir Sie:» VergütungAttraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S.FunktionszulageDienstwagenArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge» KarriereUnterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung und Ihrer fachlichen sowie methodischen Kompetenzen und Führungsskills» Freizeit und Familie32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)Flexible Arbeitszeit- und -platzgestaltungDigitale AP-AusstattungFreizeitausgleich und Gleittage» Weitere BenefitsJobRad und GeräteleasingMitarbeiterrabatteBetriebliches Gesundheitsmanagement und SportgemeinschaftTeamevents und BetriebsausflügeKontaktBewerben Sie sich jetzt bei uns bis 16.03.2025unter Website Fragen steht Ihnen Frau Birgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung (0831 2051-6190), und Heribert Schwarz, stv. Vorstandsvorsitzender (0831 2051-1501), gerne zur Verfügung.Betriebsschlosser (m/w/d) Facharbeiter
Jobbeschreibung
Wir, die Stadtwerke Uffenheim, sind als Regiebetrieb der Stadt Uffenheim für die Energieversorgung unserer Stadt in den Sparten Strom und Wasser sowie Wärme tätig. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine / einen Fachkraft für Wasserversorgung / Anlagenmechaniker m|w|dabgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgung oder vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit Berufserfahrung Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Zielstrebigkeit, Engagement und Verantwortung sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst umfassende Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersversorgungAbgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgung oder vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit Berufserfahrung Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Zielstrebigkeit, Engagement und VerantwortungGruppenleiter (m/w/d)
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Unsere Zweigwerkstatt Dortmund besteht aus der „Distelwiese“ sowie der Gärtnerei und Landschaftspflege auf dem benachbarten Gut Königsmühle. Die Zweigwerkstatt Dortmund versteht sich als inklusiver Arbeits- und Berufsbildungsort und beschäftigt derzeit ca. 135 Beschäftigte Mitarbeiter sowie etwa 25 Fachkräfte in Betreuung und Anleitung. Zur Unterstützung der Kollegen im Eigenproduktebereich suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d), der nachstehendes Profil mitbringen sollte: Eine handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Schneider(in), wäre vorteilhaft, da ein großer Teil unserer Eigenprodukte aus Textilien hergestellt wird. Aber auch andere handwerkliche Berufe, oder kreative Talente in Kombination mit einer Sozialtherapeutischen oder Pflegerischen Ausbildung sind möglich. Die Tätigkeit erfordert die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten, sowie Hilfestellungen in allen notwendigen Lebenssituationen, wie z.B. bei der Einnahme der Mahlzeiten. Wir erwarten eine Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Initiative, mit Engagement und der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln. Wir setzen eine kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter/innen sowie Interesse und Aufgeschlossenheit für die anthroposophischen Grundlagen unserer Arbeit voraus. Für unsere Zweigwerkstatt „Distelwiese“ in Dortmund- Mengede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Gruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) Zu den Hauptaufgaben der Stelle gehören: • Handwerkliches Geschick, Kreativität und die Fähigkeit, die Produktionsschritte so aufzugliedern, dass alle Mitarbeiter, unabhängig ihrer Fähigkeiten, an der Produktion teilnehmen können • Fähigkeit zur eigenständigen Förderplanarbeit sowie Erstellen von Entwicklungsberichten • Kommunikation mit Eltern, Betreuern und Wohnheimen • soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative Wir bieten: • Vergütung nach TVÖD/ VKA, je nach Qualifikation • Vergünstigtes Mittagessen • Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit) • Attraktive Mitarbeiterangebote wie zB Business Bike • Einarbeitung und Begleitung durch qualifizierte Mentoren • regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten: Grundsätzlich ist die ausgeschriebene Stelle mit einer zweijährigen Befristung versehen, wobei ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung (bitte geben sie an, ab wann sie verfügbar wären) richten Sie bitte bis zum 30.04.2025 an: axel.homann[AT]werkstaetten-gottessegen.de oder an: Werkstätten Gottessegen gGmbH Ellinghauser Str. 219 44359 Dortmund WebsiteAssistenz (m/w/d) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit
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unbefristet und befristet | 50 - 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKABei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Hilfe zur Gesundheitdurch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum DeutschlandticketDiese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. 100 % sind unbefristet zu besetzen weitere Stellenanteile können befristet in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung für zwei Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Petra Oesterle Hilfe zur Gesundheit Durch die Geltendmachung vorrangiger SozialleistungenSenior IT Security Engineer (m/w/d)
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Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung IT-Infrastruktur suchen wir Sie als Senior IT Security Engineer (m/w/d) am Standort Düsseldorf Die Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein bricht in eine digitale, hoch technologische und automatisierte Zeit auf. Mit unserer IT-Strategie möchten wir über die nächsten Jahre neue technische und organisatorische Optionen schaffen, um die gesetzten Ziele zu unterstützen und umzusetzen. Das erwartet Sie: In dieser Rolle sind Sie Teil eines Teams von sieben Personen. Sie sind hauptverantwortlich für unsere bestehende Elastic ECE-Umgebung mit SIEM-Funktion und stehen hierzu in engem Austausch mit unserer Stabsstelle „Informationssicherheit und Notfallmanagement“. Dabei übernehmen Sie die Administration und ggf. Pflege folgender Bereiche: Elastic ECE-Umgebung Endpoint-Protection-Lösung (Elastic Security und USB Device Management) Geplante Schwachstellenmanagementlösung Das bringen Sie mit: Sie haben ein Studium im Bereich der Informationstechnologie abgeschlossen oder verfügen aufgrund Ihrer langjährigen, einschlägigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung Sie verfügen über mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Betrieb einer Elastic-Umgebung mit Elastic Security und SIEM Sie haben langjährige Erfahrung im Betrieb und in der Pflege einer Elastic ECE-Umgebung inkl. Betrieb eines SIEM und bereits Expertenkenntnisse in der Auswertung und Behandlung von Alarmen und Anomalieerkennungen gesammelt Darüber hinaus verfügen Sie über tiefgreifende Kenntnisse zum sicheren Betrieb von IT-Infrastrukturen und Betriebssystemen (Windows und Linux) Sie arbeiten gerne in einem Team und zeichnen sich durch Ihre Einsatzbereitschaft aus Ihre selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeits- sowie analytische Denkweise runden Ihr Profil ab Das können wir Ihnen bieten: Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Mobiles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung Eine helle, moderne Arbeitsumgebung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 13.03.2025. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Kontakt: Anja Brovot Tel.: +49 211 5970 8020 Bewerben Bewerben BewerbenMeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Hierfür sucht die Direktion Erfurt zur Verstärkung der Teams am Arbeitsort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Technikerin / Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: EFFM119917, Stellen‑ID: 1263728)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Unterstützung bei der Gewährleistung des Betriebes der elektrotechnischen Anlagen, insb.: Fachliche Leitung und Aufsicht sowie Wahrnehmung der Fachverantwortung im Bereich der Elektrotechnik Unterstützung bei der regelmäßigen Schulung/Weiterbildung der EFk und der EuP der Hauptstelle Facility Management sowie Unterstützung bei der Durchführung von ArbeitsschutzbelehrungenAbgelegte Meisterprüfung bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnikmeister/in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb elektrotechnischer Anlagen sowie in der Planung und Instandhaltung, möglichst mit Personalverantwortung Aktuelle, gute Kenntnisse der in der Elektrotechnik einschlägigen Normen und Richtlinien, auch bezüglich der Elektrosicherheit Gute Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)Führerschein Kl. B sowie die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz, bei teils häufigen Dienstreisen, zu führen Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten BundesgebietesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Unterstützung bei der Gewährleistung des Betriebes der elektrotechnischen Anlagen, insb.: Fachliche Leitung und Aufsicht sowie Wahrnehmung der Fachverantwortung im Bereich der Elektrotechnik Unterstützung bei der regelmäßigen Schulung/Weiterbildung der EFk und der EuP der Hauptstelle Facility Management sowie Unterstützung bei der Durchführung von Arbeitsschutzbelehrungen Abgelegte Meisterprüfung bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Berufsfeld der Elektrotechnik, z. B. als Elektrotechnikmeister/in mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb elektrotechnischer Anlagen sowie in der Planung und Instandhaltung, möglichst mit Personalverantwortung Aktuelle, gute Kenntnisse der in der Elektrotechnik einschlägigen Normen und Richtlinien, auch bezüglich der Elektrosicherheit Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Führerschein Kl. B sowie die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz, bei teils häufigen Dienstreisen, zu führen Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen innerhalb des gesamten BundesgebietesDeputy Director Financial Controlling
Jobbeschreibung
View job here Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Finanzcontrolling • Vollzeit • Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main • Mit Berufserfahrung • 17.02.25 Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unsere Abteilung Finanzcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Stellvertretende Leitung (m/w/d) Finanzcontrolling Diese Aufgaben erwarten Sie: • Unterstützung bei der Leitung und Organisation der Abteilung Finanzcontrolling • Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Monatsberichten • Analyse von Planabweichungen sowie Einleitung und Steuerung von Gegenmaßnahmen • Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien • Mitwirkung an Budget- und Entgeltverhandlungen und Vorbereitung der Verhandlungs- und Vereinbarungsunterlagen inkl. Pflegebudget und Ausbildungsbudget • Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden Datawarehouse (TIP HCe) mit Deckungsbeitragsrechnung für die Krankenhausstandorte • Controlling-Gespräche mit Chefärzten (m/w/d) und Bereichsleitungen • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Krankenhauscontrolling • Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und der Entgeltsysteme nach KHEntgG und BPFlV • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere MS-Excel) sowie idealerweise Erfahrungen im Datawarehouse TIP-HCE sowie im KIS System der Fa. Dedalus • Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise • Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten: • Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem motivierten Team aus qualifizierten Controllern (m/w/d) • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfeste Arbeitsplatz • Attraktive Vergütung angelehnt an den TVÖD • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge • Vergünstigte Parkmöglichkeiten • Optionales remotes Arbeiten • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit • Coperate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten Das passt zu Ihnen? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Marko Pavic (Recruiter) unter der Telefonnummer 069 7601 - 3032 oder 0175 58 29 221. Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere bei der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist (stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen • • • • • Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenBauingenieur / Architekt (m/w/d) Projektmanagement
Jobbeschreibung
Unterstützen Sie das Team Infrastrukturmanagement/ Technisches Projektmanagement im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr bei anspruchsvollen Projekten und entdecken Sie Ihre Perspektiven an einem faszinierenden Arbeitsort.Architekt oder Bauingenieur technisches Projektmanagement (m/w/d)Entwickeln, Steuern und Betreuen der baulichen und infrastrukturellen Projekte der Autostadt wie z.B. Neubauten, Umbauten, Ausstellungen und Außenanlagen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baukonstruktion, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbarem Studium Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung, idealerweise auch im Projektmanagement CAD-Kenntnisse, gute MS Office-Kenntnisse, gute MS-Project Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHaustarifvertrag mit durchschnittlich 35-Stunden-Woche Mobile Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Frauke Smith aus dem Personalmanagement beantwortet gern vorab Ihre Fragen unter der Telefonnummer 05361 40 - 1625 oder per E-Mail unter bewerbermanagement@autostadt.Entwickeln, Steuern und Betreuen der baulichen und infrastrukturellen Projekte der Autostadt wie z.B. Neubauten, Umbauten, Ausstellungen und Außenanlagen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baukonstruktion, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbarem Studium Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung, idealerweise auch im Projektmanagement CAD-Kenntnisse, gute MS Office-Kenntnisse, gute MS-Project Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGeschäftsführung für den Wissenschaftsbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Unterstützung von Dekanin, Prodekanin und Studiendekan*in bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, Wissens- und Gremienmanagement der Fakultät Koordination von strategischen Prozessen, Entwicklung des Organisations-, Lehr- und Forschungsprofils der Fakultät Mitwirkung an unversitätsweiten strategischen Projekten, etwa zur Digitalisierung und Internationalisierung Koordination von Berufungsverfahren, Habilitationen und Promotionen Beiträge zur internen und externen Hochschulkommunikation Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), möglichst in einem sozialwissenschaftlichen Fach, eine Promotion ist von Vorteil Berufserfahrung in Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement, wünschenswert sind Erfahrungen mit den Verwaltungsabläufen einer Universität oder einer Forschungseinrichtung Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe 30 Tage Urlaub/Jahr Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer) Eine qualifizierte Einarbeitung Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team AbschlusstextDie Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/ Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.Wissenschaftsmanagement Wissenschaftsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Universität Vollzeit TeilzeitFlexible Mitarbeiter (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum 01.Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Dienstsitz ist die katholische Pfarrgemeinde St. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen.Sie bringen neue Ideen ein, fördern die ehrenamtliche Arbeit und entwickeln im Team neue Konzepte für die Gemeindearbeit Sie erkennen die Herausforderungen des Sozialraums und entwickeln passende Projekte dazu Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet orientiert sich auch an Ihren Talenten, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeitendie Bereitschaft, sich auf alternative Leitungsmodelle einzulassen und diese aktiv mitzugestalten wenn möglich eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent:in) oder eine mehrjährige qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeit in pastoralen Feldern Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse“ ist eine notwendige Voraussetzung.zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/ Jahr JahressonderzahlungWir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.net .Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Online-Bewerbung Sie bringen neue Ideen ein, fördern die ehrenamtliche Arbeit und entwickeln im Team neue Konzepte für die Gemeindearbeit Sie erkennen die Herausforderungen des Sozialraums und entwickeln passende Projekte dazu Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet orientiert sich auch an Ihren Talenten, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Die Bereitschaft, sich auf alternative Leitungsmodelle einzulassen und diese aktiv mitzugestalten Wenn möglich eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent:in) oder eine mehrjährige qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeit in pastoralen Feldern Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung.Technische*r Leiter*in (m/w/d) der physikalischen Grundpraktika
Jobbeschreibung
Johannes Gutenberg-Universität Mainz Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. *Fachbereich 08 Physik, Mathematik und Informatik / Institut für Physik der Johannes Gutenberg-Universität Mainz* *Technische*r Leiter*in (m/w/d) der physikalischen Grundpraktika* in Vollzeit (100 %) Die Physik ist an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz in Forschung und Lehre durch drei Institute vertreten. Hier forschen insgesamt mehr als 50 Professor*innen und über 300 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an einem weiten Spektrum von Themen aus verschiedenen Bereichen der physikalischen Grundlagenforschung und der anwendungsorientierten Wissenschaften. Weiterhin sind hier mehr als 100 Mitarbeiter*innen im handwerklichen, technischen und administrativen Bereich beschäftigt. Ein wesentliches Element der Physik-Studiengänge an unserer Universität bilden physikalische Praktika. Unter der Anleitung von Tutor*innen erlernen Studierende hier durch die eigenständige Vorbereitung und Durchführung vorgegebener Versuche sowohl physikalische Prinzipien als auch Techniken beim Aufbau von Experimenten, den Umgang mit Messgeräten sowie Methoden zur Dokumentation und Auswertung von Messdaten. Ihre Aufgaben: Als Technische*r Leiter*in der physikalischen Grundpraktika sind Sie für deren technische Planung und Betreuung zuständig: * Gestaltung der von den Studierenden durchzuführenden Praktikumsversuche in Absprache mit Dozent*innen, insbesondere die Konzeption neuer Versuchsaufbauten und Verbesserung bereits vorhandener Versuche * Erstellung von Lehr- und Informationsmaterialien zur sachgerechten Verwendung der technischen Geräte und Präparate * Einweisung der Tutor*innen sowie der Studierenden in technische Aspekte der Versuche und Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien * Begleitung der Grundpraktika als Ansprechperson für technische Fragen und dadurch Mitwirkung an einer reibungslosen Durchführung dieser Lehrveranstaltungen * Beschaffung, Erstinbetriebnahme, Prüfung, Wartung und Reparatur der im Praktikum verwendeten technischen Geräte * Beschaffung und Verwaltung aller in den Praktika verwendeten Präparate und Verbrauchsmaterialien Ihr Profil: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Ingenieurwesen in der Fachrichtung Physikalische Technik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * sehr gute Beherrschung der experimentellen Mechanik, Wärmelehre, Elektrotechnik, Elektronik und Optik * wünschenswert sind Kenntnisse der Atom-, Festkörper- und Kernphysik * Interesse an und Befähigung zur Reparatur elektronischer Geräte * gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Bereitschaft zur Interaktion mit einer Vielzahl von Lehrenden und Studierenden * ausgeprägte Teamfähigkeit * didaktische Kompetenz Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung. Wir bieten Ihnen: * ein dynamisches, multinationales Arbeitsumfeld * einen vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich * Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet * umfangreiche Personalentwicklungsangebote * flexible Arbeitszeitregelungen Die Stelle ist ab sofort *unbefristet* zu besetzen. Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis *EG 10 TV-L *vorgesehen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum *24.03.2025*, vorzugsweise über unseren Button „[Jetzt Website mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)]. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Christian Bogner, Tel: 06131 39-28673 oder E-Mail: [cbogner@uni-mainz.de](mailto:cbogner@uni-mainz.de). Hinweise zum Datenschutz: WebsiteReinigungshilfskraft (m/w/d) Teilzeit – Nachmittag (Helfer/in – Reinigung)
Jobbeschreibung
Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMitarbeiter Reinigung (m/w/d)Voll- oder TeilzeitBerufseinsteigerab sofortDie Mainzer Stadtbad GmbH gehört zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Den ganzen Tag im Büro sitzen ist nicht dein Ding? Reinigung von Sanitäreinrichtungen (Damen und Herren auch im Badebetrieb), Damen- und Herrenumkleide- bereiche, Büroräumen und Nassflächen Schichtdienstabgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Glasreinigung oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad. Reinigung von Sanitäreinrichtungen (Damen und Herren auch im Badebetrieb), Damen- und Herrenumkleide- bereiche, Büroräumen und Nassflächen Schichtdienst Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Glasreinigung oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSachbearbeitung Gebäudemanagement (w/m/d)
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TRAUMJOBREMSECK Sachbearbeitung Gebäudemanagement (W/M/D) Befristet Vollzeit Entgeltgruppe 7 Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Dich genauso aus wie Serviceorientierung und Kommunikationsstärke? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. April 2025 suchen wir Dich als Sachbearbeitung Gebäudemanagement . Deine Aufgaben • Du koordinierst die Belegung der städtischen Sport- und Gemeindehallen sowie der städtischen Sportplätze in allen Stadtteilen und verantwortest alle notwendigen Folgeaktivitäten wie z.B. die Rechnungsstellung, Erstellung der Übergabe- und Abnahmeprotokolle, Führung der Belegungsübersichten • Du stehst im engen und wertschätzenden Austausch mit allen städtischen Vereinen und Organisationen • Du bist verantwortlich für die Beschaffung und Unterhaltung der Hallenausstattung und das Ausleihen von beweglichem Inventar • Du erstellst die wöchentlichen Dienstpläne der Hausmeister mit Hallen und Sportplätzen sowie dem Veranstaltungstechniker, incl. der digitalen Hinterlegung in der städtischen Zeitwirtschaft • Du arbeitest bei der Erarbeitung von Nutzungs- und Gebührenordnungen, Vergaberichtlinien, incl. Fortschreibung und Überwachung mit Dein Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie selbstständiges Arbeiten und ein kompetentes freundliches Auftreten zeichnen Dich aus • Du bringst Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit • Du bist teamfähig, zuverlässig und belastbar • Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Freue Dich auf • Eine befristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD, eine unbefristete Beschäftigung kann in Aussicht gestellt werden • Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus • Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit • Kostenloses Obst und Getränke • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement 07146 2809-2110 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 16. März 2025. Jetzt bewerbenMitarbeiter Archiv (m/w/d) Vollzeit
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Archivar /-in (m/w/d) für die Abteilung Stadtarchiv des Amts für kulturelles ErbeEG 9c TVöDunbefristetVollzeitWir suchen für das Amt für kulturelles Erbe eine /-n Archivar /-in (m/w/d) für die Abteilung Stadtarchiv. Die Abteilung Stadtarchiv des Amts für kulturelles Erbe ist das "Gedächtnis" Regensburgs und das viertgrößte Kommunalarchiv Bayerns mit Beständen im Umfang von ca. 9.000 laufenden Metern. Außerdem sammelt es archivwürdige Unterlagen privater Hand, wie Nachlässe oder Vereinsschriftgut. Das Stadtarchiv bringt sich ebenso bei der Schriftgutverwaltung und Digitalisierung ein und vermittelt Stadtgeschichte im Rahmen von Archivpädagogik und historischer Bildungsarbeit.Records Management, dabei Konzeption und Durchführung von Schulungen und Erstellung von Informationsmaterialien Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Archivwesen an der Bayerischen Archivschule München oder alternativ der Archivschule Marburg [Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst - Dipl. Bachelor] in Archiv- oder Informationswissenschaft an der FH Potsdam oder in einem vergleichbaren, einschlägigen StudienbereichSehr gute EDV-Kenntnisse400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/LeistungsprämieFlexible Arbeitszeiten mit persönlichen GestaltungspielräumenBetriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche betriebliche GesundheitsförderungSicherer ArbeitsplatzTarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc.Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobSchwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Chancengleichheit und Vielfalt ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Direkt online bewerben! Records Management, dabei Konzeption und Durchführung von Schulungen und Erstellung von Informationsmaterialien Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Archivwesen an der Bayerischen Archivschule München oder alternativ der Archivschule Marburg [Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst - Dipl. Bachelor] in Archiv- oder Informationswissenschaft an der FH Potsdam oder in einem vergleichbaren, einschlägigen Studienbereich Sehr gute EDV-KenntnisseProfessur (m/w/d) Medizininformatik und ein weiteres Gebiet der Informatik in der Fakultät Informatik
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Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer Professur (m/w/d) Medizininformatik und ein weiteres Gebiet der Informatik in der Fakultät Informatik Die Fakultät Informatik bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Informatik, Bio- und Medizininformatik, Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz oder User Experience Design. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit schaffen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven. Ihre Aufgaben Vertretung des Fachgebiets Medizininformatik in der Lehre sowie in der angewandten Forschung Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots im Bereich Medizininformatik sowie in einem weiterem Gebiet der Informatik (z.B. Softwareentwicklung, Datenbanken, Projektmanagement, IT-Recht, IT-Sicherheit, Datenschutz). Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern Mitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren Publikation Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule Ihr Profil Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Ausgewiesene praktische Erfahrungen mit digitaler Krankenhausinfrastruktur und medizinischen Informationssystemen Fundierte Kenntnisse hinsichtlich medizinischer Dokumentation und Datenschutz sowie des klinischen Prozessmanagements Pädagogische Eignung Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule Kontakt Fragen gerne an: Fakultät Informatik Herrn Prof. Dr. Ludwig Lausser ludwig.lausser@thi.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Vorteile an der THI flache Hierarchien Innovatives Arbeitsumfeld hoher Gestaltungsspielraum ausgeprägte Forschungsinfrastruktur familienfreundlich Mensa & Restaurant Gute Anbindung & zentrale Lage Kurz & knapp Laufzeit Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*) Bezahlung W2 Standort Ingolstadt Bewerbungsfrist 21.03.2025 Gut zu wissen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter: www.werdeprofessorin.de *EinstellungsvoraussetzungenInformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule VollzeitGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Klinik – Teilzeit
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 049-2025Auf vier Stationen mit bis zu 25 Betten, welche zum Teil mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patientinnen und Patienten ausgestattet sind, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik der Herz- und Gefäßchirurgie Zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum. Gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und PraktikantenSie sind Berufsanfängerin/ Berufsanfänger? Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten Sie sind Berufsanfängerin/ Berufsanfänger? Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeitenpädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Antonius
Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe
Haltern am See
11.03.2025
Jobbeschreibung
Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. …. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Antonius ab dem 01.02.2025 eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. Wir bieten: • neugierige 55 Kinder im Alter von 2-6 Jahren mit ihren Familien • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein kompetentes Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit eines JobRad • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung • Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See cordula.borgsmueller@st-sixtus.de zaun@bistum-muenster.de mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de mailto:zaun@Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Geriatrie in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenKrankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie"Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)Abgeschlossene Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie" Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege) Abgeschlossene Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie" Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren AuszubildendenIntegrationsarchitektin / Integrationsarchitekt (w/m/d) Geschäftsbereich Informationstechnologie
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung alsIT-Integrationsarchitektin / IT-Integrationsarchitekt (w/m/d)im Bereich Integration und Mediendienste in Vollzeit und unbefristet.Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement.Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Service- und Integrationsarchitektur zur Integration von internen, externen und mobilen Anwendungen und cloud-nativen Systemen sowie dem Ausbau der InteroperabilitätsplattformenBeratung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen, Projektteams und des Managements bei Fragen zu IT-Integrationen unter Berücksichtigung spezifischer Interessen und im Einklang mit der übergreifenden Integrationsarchitektur des UniklinikumsEntwicklung einer Architektur-Roadmap mit Schaffung von StandardsUnterstützung in Konzeptionsphasen, im Anforderungsmanagement und Change-Management sowie aktive Begleitung in Umsetzungsphasen von IntegrationsprojektenVertretung der Interessen des UK Tübingen in übergreifenden Gremien, bei der Zusammenarbeit mit anderen Universitätskliniken und weiteren Institutionen im Kontext von IT-IntegrationenVernetzung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Technologiespezialisten, Vermittlung von Know-How innerhalb des IT-Kollegiums und Moderation von WorkshopsIhr Profil:Abgeschlossenes IT-Hochschulstudium oder vergleichbare, mehrjährige Erfahrung in den genannten AufgabengebietenNachweisbare Erfahrungen zu Architekturframeworks, etablierten Vorgehensmodellen, Methoden des Anforderungsmanagements, agiler Softwareentwicklung / DevOps etc. sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von ArchitekturkonzeptenPraktische Erfahrungen mit Integrationslösungen (z. B. WSO2), Integrationsarchitekturen (z. B. Microservices, SOA, REST, Spring), Identitätsmanagement, Container-Lösungen (z. B. Kubernetes) und Security StandardsKennnisse von Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (z. B. FHIR, IHE, HL7, gematik TI etc.) sind von VorteilStarke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte VorgehensweiseKommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Unternehmensebenen in deutscher und englischer SpracheIhre Vorteile bei uns:Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiertZukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen ArbeitszeitregelungenZuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für MitarbeitendeStrukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und MethodenkompetenzGesundheitsvorsorge durch vielfältige SportangeboteWir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Tobias Krämer unter Angabe der Kennziffer 5821.Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.Bewerbungsfrist: 16.03.2025Kontakt bei Fragen:Herr Tobias Krämer 0173 99 79 385 - Jetzt bewerbenWeitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: WebsiteBauleiter ab sofort in Teilzeit m/w/d (Bauleiter/in)
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2383, Stellen‑ID: 1265916)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, ‑stiftungen und ‑anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestandsgebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind.Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer*innenwunsch (Mieter*inneninvestitionen), Nutzer*innenberatung Maßnahmeneinleitung, ‑begleitung und ‑abschluss Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAPAbgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte*r Techniker*in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181-1214 oder per E‑Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ostwald unter der Telefonnummer +49 30 3181-3717 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer*innenwunsch (Mieter*inneninvestitionen), Nutzer*innenberatung Maßnahmeneinleitung, -begleitung und -abschluss Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte*r Techniker*in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignenIT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der Virtualisierung
Jobbeschreibung
IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der Virtualisierung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Die Mitarbeitenden der Abteilung „Client/Server“ sind für Verwaltung, Wartung und Betrieb der Client-/Server-Infrastruktur im KRZN verantwortlich. Sie werden als IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • Betrieb, Administration und Management der zentralen Virtualisierungscluster und Bereitstellen von zentralen, virtuellen Maschinen • Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in virtualisierten Umgebungen • Qualitätssicherung, Klärung von Anfragen, Durchführung des Qualitätsmanagements • Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes • Mitarbeit in abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden (IT)-Projekten Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen • Sie haben Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von Virtualisierungsplattformen, idealerweise VMware • Wünschenswert sind Erfahrungen bzw. weitere Kenntnisse in Basisdiensten • Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich • Die Fähigkeit zur Problemlösung und Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 09.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Kundenberater bAV (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Wenn es um Projekt- und Bauträgerfinanzierungen geht, dann sind Sie für unsere gewerblichen Immobilienkunden im Rhein-Main-Gebiet ein professioneller Gesprächspartner.Nicht zuletzt bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Impulse bei internen Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kreditprozesse einzubringen und damit Ihren eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten.Ein Abschluss als Bankfachwirt/-in , Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium , bspw. Konzeptionelle und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit starker Markt- und KundenorientierungIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus.Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteWenn es um Projekt- und Bauträgerfinanzierungen geht, dann sind Sie für unsere gewerblichen Immobilienkunden im Rhein-Main-Gebiet ein professioneller Gesprächspartner. Nicht zuletzt bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Impulse bei internen Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kreditprozesse einzubringen und damit Ihren eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten. Ein Abschluss als Bankfachwirt/-in , Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium , bspw. Konzeptionelle und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit starker Markt- und Kundenorientierung Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus.Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für den Aufbau der Arbeitsgruppe „Host-Microbe Ecology and Evolution“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben: Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll eine Forschungsgruppe am IITG mit einem eigenen ausgeprägten Forschungsprofil im Bereich der für das IITG relevanten Forschung in der internationalen Tiergesundheit und Zoonoseforschung etablieren und eigene Projekte auf dem Gebiet »Host-Pathogen Genetics« entwickeln und durchführen. Die Forschungsarbeit beinhaltet die bioinformatische Analyse und Interpretation von institutseigenen Sequenzier- und Omics-Daten (z.B. Genomik und Metagenomik) und Genomforschung im Bereich der Wirt-Pathogen Anpassung und Phylogeographie im internationalen Kontext. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind: Aufbau und Administration von Datenbanken mit internationalen Partnern, einschließlich der Auswertung von komplexen Daten Reisetätigkeit in die Zielregionen des IITG zur Betreuung der Feldstationen und für das internationale Capacity Strenghening (z.B. Ausbildung von Partnern) IT-Administration der FLI-Feldstationen, sowie die bioinformatische Vernetzung des IITG mit den anderen FLI-Fachinstitutionen Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Bioinformatik, der Natur- oder Lebenswissenschaften Promotion Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen, mindestens sicherer Umgang mit Python und R in Linux-Umgebung sowie Bash (Shell-Scripting) Erfahrung und Auswertung von Sequenzierdaten von Wirtstiergenomen und Pathogenen in der Sanger und High-Throughput Sequenzierung, einschließlich der Bearbeitung von -Omics Daten (short read (Illumina)) und perspektivisch auch long-read (z.B. ONT und SMR (PacBio)) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für Auslandseinsätze von Vorteil sind: Erfahrungen bei der Durchführung und Administration von internationalen Projekten und dem »Capacity Strengthening« im globalen Süden Erfahrungen im Aufbau und Betrieb eines Rechenclusters und dem Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Bioinformatik und Datenanalyse Grundkenntnisse der Biologie von Mikroorganismen mit Relevanz für die Gesundheit von Mensch und Tier Erfahrung in der Entwicklung und Pflege einer Datenbank (z.B. SQL) und der dazugehörigen Oberfläche (GUI), Kenntnisse von C++ Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch und Spanisch Die Arbeiten des IITG sind transdisziplinär am FLI und international stark vernetzt. Daher erwarten wir eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit auch im Umgang mit anderen Kulturen. Deutschkenntnisse werden erwartend bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen. Die Tätigkeit beinhaltet ggfs. den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bieten wir Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, Tarifgebiet - Ost. Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten, die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und die Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Alle unsere Standorte sind an den ÖPNV angebunden. Das Friedrich-Loeffler-Institut ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien. Nähere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Sascha Knauf, Tel. 03851/ 7-4850; E-Mail: sascha.knauf@fli.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 15.03.2025 ausschließlich als PDF-Dokument mit dem Betreff »Stelle 003/25« per E-Mail an 003.25@fli.de. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Fachbereich Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen!Bioinformatik Biologie Molekularbiologie Mikrobiologie Biomedizin Bioinformatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung Teilzeit VollzeitMeister/-in/Techniker/-in im Schichtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Innerhalb des Technischen Gebäudemanagements sorgt der Bereich als technischer Dienstleister dafür, dass der Betrieb, die Instandhaltung sowie Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen der Liegenschaften der Terminal 2-Gesellschaft reibungslos laufen. Dabei decken wir die Gewerke Hochbau, Elektro-, Maschinen-, MSR-, Sanitär- und Versorgungstechnik ab. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung und Dokumentation technischer Abläufe wie Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung. Ob bei der Bearbeitung von Aufträgen, der Organisation von Fremdleistungen oder der Pflege von SAP-Wartungsplänen - du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Kunden betreust du bei technischen Fragen und unterstützt aktiv bei der Budgetplanung und Berichterstellung. Projekte bringst du termingerecht und budgetkonform zum Erfolg. Du bist Meister/Techniker (w/m/d) in der Versorgungstechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen mit - besonders bei Entrauchungs- und Rauchdruckanlagen. Deine Kenntnisse in Anlagensteuerung und Gebäudeautomation sind fundiert, genauso wie dein Umgang mit SAP, MS Office und spezifischer Unternehmenssoftware wie ELO oder VisMan. Du bist bereit für Rufbereitschaft, Schichtarbeit und versetzte Arbeitszeiten - gesundheitlich natürlich bestens dafür geeignet. Der Führerschein der Klasse B und dein Einverständnis zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung runden dein Profil ab.Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-CampusTarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche AltersvorsorgeVerpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am FlughafenMöglichkeit des Fahrradleasings über JobradUmfangreiche Sport- und GesundheitsangeboteAußergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und TeameventsIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport AcademyAttraktive Corporate Benefits AngeboteDann nicht zögern und gleich online bewerben. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung und Dokumentation technischer Abläufe wie Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung. Ob bei der Bearbeitung von Aufträgen, der Organisation von Fremdleistungen oder der Pflege von SAP-Wartungsplänen - du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Kunden betreust du bei technischen Fragen und unterstützt aktiv bei der Budgetplanung und Berichterstellung. Projekte bringst du termingerecht und budgetkonform zum Erfolg. Du bist Meister/Techniker (w/m/d) in der Versorgungstechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen mit - besonders bei Entrauchungs- und Rauchdruckanlagen. Deine Kenntnisse in Anlagensteuerung und Gebäudeautomation sind fundiert, genauso wie dein Umgang mit SAP, MS Office und spezifischer Unternehmenssoftware wie ELO oder VisMan. Du bist bereit für Rufbereitschaft, Schichtarbeit und versetzte Arbeitszeiten - gesundheitlich natürlich bestens dafür geeignet. Der Führerschein der Klasse B und dein Einverständnis zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung runden dein Profil ab.Technischer Sachbearbeiter Haustechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vereinigte Leipziger Wohnungsgenossenschaft eG Technischer Sachbearbeiter Haustechnik (m/w/d) Leipzig Als traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft in Leipzig mit einem Verwaltungsbestand von ca. 6.500 Wohnungen fördern wir seit 1922 vorrangig für unsere Mitglieder eine gute, sichere und sozial verantwortbare Wohnungsversorgung. Als Genossenschaft organisiert, legen wir mit unseren Mitgliedern großen Wert auf eine gepflegte Wohnumgebung und intakte Hausgemeinschaften. Wir suchen eine:n Technischer Sachbearbeiter Haustechnik (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET • Verantwortung für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Wohnungs- bestand für die Gewerke HLS • Sicherstellung der mess-, wartungs- und abrechnungstechnischen Arbeiten für die haustechnischen Anlagen inkl. Durchführung aller notwendigen Prüfmaßnahmen Verantwortung für die laufende Instandhaltung im zugeordneten Wohnungsbestand (Erfassung von Schäden, Beauftragung, Überwachung, Abnahme der Leistungen ein- schließlich Rechnungsbearbeitung) • Umsetzung aller Maßnahmen und der Bestimmungen der Trinkwasserverordnung Mitwirken bei der Vorbereitung von Verträgen mit externen Dienstleistern (Ingenieur- und Architektenleistungen) einschließlich deren Steuerung/Überwachung • Erfassung und regelmäßige Aktualisierung des technischen Gebäudezustandes Erarbeitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsplänen für den zugeordneten Wohnungsbestand • Pflege der Verträge mit den Versorgungsunternehmen • Pflege der Generalwartungs- und Notdienstverträge einschließlich Rechnungsprüfung IHR PROFIL • ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (TGA) / mit Schwerpunkt HLS und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Meister oder als Heizungs-/Lüftungs- bauer bzw. Gas- und Wasserinstallateur • fundierte Kenntnisse der VOB • sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word und Outlook) • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise & Kommunikationsstärke Identifikation mit dem Genossenschaftsgedanken UNSER ANGEBOT • 37 h Stundenwoche in flexibler Arbeitszeit • unbefristeter Arbeitsvertrag • attraktive Vergütung / Zielprämie • ausgeprägtes Gesundheitsmanagement / Mitarbeiterversorgung Zuschuss zum Kindergartenplatz • individuelle Weiterbildungen IST DAS IHRE HERAUSFORDERUNG? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin) bitte per E-Mail als PDF an: Vereinigte Leipziger Wohnungsgenossenschaft eG Frau Ursula Günther, E-Mail: bewerbung[AT]vlw-eg.de Die ausführlichen Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von Bewerberdaten gemäß Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter Website. WIR FREUEN UNS AUF SIE!KiTa-Leitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein.- Übernahme von Leitungsverantwortung mit entsprechender Freistellung vom Gruppendienst
- Steuerung des Aufbaus und der pädagogischen Arbeit innerhalb der Einrichtung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Führen und Leiten eines multiprofessionellen Teams
- Konzeptionelle Profilschärfung der Einrichtung
- Verwaltungstätigkeiten (Dienstplangestaltung, Urlaubs-/Abwesenheitsplanung, LittleBird u.ä.)
- Führen von Elterngesprächen und Vermittlung von weiterführenden Hilfen
- Netzwerkarbeit im Stadtteil, aber auch mit Schulen, Arztpraxen, Therapeuten und Jugendamt
- Aktive Gestaltung der pädagogischen Arbeit innerhalb der Einrichtung, für Kinder mit und ohne Handicap
- Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit - Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation pädagogische Prozesse in unseren KiTas zu gestalten
- Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
- Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Pädagogische Leitung (m/w/d) für die Betreuung von Schüler*innen
Jobbeschreibung
Die kurbel - Kath. Jugendwerk Oberhausen ist seit über 40 Jahren ein Jugendhilfe- und Bildungsträger unterschiedlicher Projekte und Maßnahmen. Unsere Angebote umfassen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und Beschäftigungsförderung, offener Jugendarbeit, Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit und Kooperationen mit Schulen im Ganztag und der pädagogischen Übermittagbetreuung. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung des Teams an der GGS Herrenshoff in Korschenbroich eine pädagogische Leitung (m/w/d) für die Betreuung von Schüler*innen im Bereich der Organisation, Teamführung und im Rahmen der sozialpädagogischen Begleitung. Ihre Aufgaben: Leitung des Mitarbeiterteams (Fach- und Ergänzungskräfte) Koordinierung und Einberufung der Teamgespräche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern des OGS Team am Schulstandort Ansprechpartner für freiberuflich Tätige in den AGs oder Projekten vor Ort Kommunikation mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Teilnahme an Lehrer- und Schulkonferenzen Wir erwarten: Möglichst abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert Positives Menschenbild Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie innovatives und kreatives Denken Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem Dienstleistungsbereich Teamfähigkeit Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Offenen Ganztag Engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen Die Einbindung in ein bewährtes trägerübergreifendes Netzwerk sozialer Dienste und Einrichtungen in der Stadt und überregional Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Vergütung nach KAVO analog TVÖD Tätigkeit: pädagogische Leitung Einsatzzeiten: 5 Tage pro Woche / Montag bis Freitag 6-8 Std. pro Tag / 30-39 Std. pro Woche nach Vereinbarung jeweils bis 16:30 Uhr Zeitpunkt: Ab sofort Vollzeit Ansprechpartner für Fragen: Personalabteilung Homepage: www.die-kurbel-oberhausen.de Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:„die kurbel“ – Katholisches Jugendwerk Oberhausen gGmbHPersonalabteilungStichwort „Pädagogische Leitung – GGS Herrenshoff“Hasenstraße 15, 46119 Oberhausenbewerbung-schule@die-kurbel-oberhausen.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail als PDF-Datei Anhang oder in einfacher Form, ohne Mappe ein. Vielen Dank. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt. Wir würden Ihre Unterlagen gerne aufbewahren, um diese bei weiteren Ausschreibungen berücksichtigen zu können. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können. Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art-13-14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite unter WebsitePflegefachkraft / Notfallsanitäter / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie sucht für den Einsatz im Herzkatheterlabor und im Elektrophysiologischen Herzkatheterlabor zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r / Notfallsanitäter*in (m/w/d)Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen Herzkatheterlabor Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei allen gängigen Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanitäter*in (m/w/d) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamZentrum für Kardiologie Frau G. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen Herzkatheterlabor * Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung * Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamFachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)
Jobbeschreibung
GRAFENWÖHR UNSERE STADT - IHRE ZUKUNFT Die STADT GRAFENWÖHR (Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab) mit ca. 6.400 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im städtischen Waldfreibad unbefristet in Vollzeit oder im Rahmen einer saisonalen Beschäftigung einen FACHANGESTELLTEN FÜR BÄDERBETRIEBE (m/w/d) Wir sind ein moderner kommunaler Dienstleister und bieten unseren Bürgern ein breitgefächertes Angebot an Freizeiteinrichtungen. Besonderes Augenmerk wird auf das beheizte Freibad gelegt, welches von Mai bis September geöffnet ist. Aktuell wird das Schwimmbad noch bis zum Sommer grundlegend saniert. Für die Beschäftigten ergibt sich dadurch ein modernes und Umfeld auf der Höhe der Zeit. IHR AUFGABENBEREICH: • Beaufsichtigung des Badebetriebes, Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit • Betreuung der Badegäste • Einleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen • Kontrolle und Sicherung des technischen Betriebsablaufes • Pflege und Wartung der bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen UNSERE ANFORDERUNGEN SIND: Sie sind motiviert und haben • eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) • ein sicheres und freundliches Auftreten und Freude beim Umgang mit den Badegästen • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Einsatz an Wochenenden und Feiertagen während der Saison • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise • Freude am Arbeiten im Team WIR BIETEN IHNEN: • einen sicheren, zukunftsfähigen Arbeitsplatz, ganzjährig, unbefristet oder in Form einer saisonalen Beschäftigung • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist, bei der Sie neben den fachlichen Fähigkeiten auch Ihre Kreativität einbringen können • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V) sowie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung • Fahrradleasing HABEN SIE INTERESSE? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in elektronischer Form an mmemmel[AT]grafenwoehr.de. Alternativ können Sie uns die Bewerbung auch auf dem Postweg an die Stadt Grafenwöhr, Personalverwaltung, Marktplatz 1, 92655 Grafenwöhr, schicken. Referenz-Nr.: YF-18482 (in der Bewerbung bitte angeben) Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen unsere Personalverwaltung, Frau Memmel (Tel. 09641 9220-18), gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 24.03.2025. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d), welche die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Hinweis: Falls Sie sich für die postalische Bewerbungsform entscheiden, dann reichen Sie bitte nur Kopien ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.Feuerwerkerin / Feuerwerker (Kampfmittelbeseitigung) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Organisation, Durchführung & Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel, u. a.- Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittelräumung (KMR) zuständigen Behörden
- fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebsanweisungen
- fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittelverdachtsflächen (KMVF)
- Durchführung von geophysikalischen Messungen
- Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel
- Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungsgegenstände (z. B. Sonden)
- Überprüfung von Bodeneingriffsflächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern
- baubegleitende Kampfmittelräumung
- vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E‑Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u. Ä.
- Bewirtschaftung von Bereitstellungslagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittelbeseitigungsdienst (KMBD)
- Erstellung von Erkundungs- und Räumkonzepten
- Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittelräumleistungen Dritter
W2 Professur Landschaftsplanung und Regionalentwicklung / W2 Professorship Landscape planning and regional development
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Kennziffer BV 01/25 logo Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit den erforderlichen Gestaltungskompetenzen auszustatten, das ist die Mission der HNEE. An einem der zukünftigen Departments ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende W2 Professur unbefristet zu besetzen. Landschaftsplanung und Regionalentwicklung unbefristet besetzen. WAS SIE ERWARTET Die Professur ist eingebettet in das Profil der HNEE mit der Schwerpunktsetzung »nachhaltige Entwicklung ländlicher Räume«. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen insbesondere im Bachelorstudiengang »Landschaftsnutzung und Naturschutz« und im Masterstudiengang »Nachhaltige Regionalentwicklung«. Ihre Lehre vermittelt aktuelle Theorien und innovative Methoden der Landschaftsplanung und der Umweltprüfverfahren. Insbesondere sind dabei folgende Themenfelder abzudecken: Instrumente und Verfahren der Landschafts- und Raumplanung; Landschaftsplanung im Kontext der Bauleitplanungen; Umweltprüfverfahren (UVP, FFH-VP, naturschutzrechtliche Eingriffsregelung) im Zusammenhang mit Genehmigungsverfahren für Infrastrukturprojekte, insbesondere in Planfeststellungsverfahren und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren; Umgang mit Landnutzungskonflikten (Beschreibung, Analyse, Konfliktbearbeitung, Lösungssuche, Erprobung von Modelllösungen etc.) Leitbilder und Entwicklungsstrategien ländlicher Räume; Anwendung partizipativer und iterativer Planungsmethoden, die auf Feedback und Erfolgskontrolle basieren Darüber hinaus sind eigene Schwerpunktsetzungen in Lehre und Forschung erwünscht. Sie engagieren sich in anwendungsorientierter, transdisziplinärer Forschung und tragen aktiv zur Einwerbung von Drittmitteln bei, wodurch Sie neue Möglichkeiten für Forschungsprojekte schaffen und innovative Ansätze fördern. In Ihrer Forschungstätigkeit entwickeln Sie die bestehende Expertise an der HNEE im Bereich der Landschaftsplanung zukunftsweisend im Zusammenwirken mit benachbarten Fachgebieten weiter. Im engen Austausch mit Praxisakteur*innen leisten Sie wichtige Beiträge für eine nachhaltige Landschaftsentwicklung im Kontext zunehmender Flächenkonkurrenzen und Landnutzungskonflikte. Es ist erwünscht, dass Sie die HNEE in den einschlägigen Netzwerken und hochschulübergreifenden Gremien vertreten. Das reguläre Lehrdeputat beträgt 18 SWS. Sie übernehmen deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen. Erfahrungen mit kompetenzorientierter, interaktiver Lehre, Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), hochschuldidaktische Weiterbildungen und Interesse an innovativen Lehr- und Lernformaten sind im Sinne des Leitbilds Lehre der HNEE ausdrücklich erwünscht. Sie engagieren sich und haben Interesse an der Übernahme von Aufgaben in der Hochschulselbstverwaltung und deren Gremien (z.B. die Leitung eines Studiengangs, Mitarbeit im Prüfungsausschuss, o.ä.). Formale Einstellungsvoraussetzungen sind laut § 43 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1-3 und 4 Buchst. b und Satz 2 BbgHG: Abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen, sowie pädagogische Eignung und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen oder über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule vorausgesetzt. Die Hochschule überarbeitet zurzeit ihre Binnenstruktur. Wir setzen daher die Bereitschaft voraus, an diesem ebenso reizvollen wie herausfordernden Vorhaben konstruktiv mitzuwirken. WAS WIR IHNEN BIETEN Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement. Die HNEE fördert die persönliche Weiterentwicklung der Hochschulangehörigen durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder und wollen unterschiedliche Perspektiven als Potential nutzen, um gemeinsam kreative und innovative Lösungen für zukünftige Fragestellungen zu finden. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Ihres Alters. Außerdem möchten wir zudem verstärkt Bewerber*innen mit Gender- und Diversitykompetenzen gewinnen. Da Professorinnen an der HNEE unterrepräsentiert sind, möchten wir insbesondere Wissenschaftlerinnen ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben. Wir wollen auch schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte ausdrücklich zur Bewerbung auffordern und werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aus dem der wissenschaftliche Werdegang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften- und Lehrveranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nachweis von Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, geschlechtersensibles Lehr- und Forschungskonzept) bis zum 17.03.2025 direkt über das Online-Bewerbungsformular. Inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Uta Steinhardt (Uta.Steinhardt@hnee.de) Fragen zum Verfahren Berufungs.Management@hnee.de Fragen zur Gleichstellung Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de Im Fall der Berufung in ein Beamtenverhältnis wird eine rechtlich vorgeschriebene Regelanfrage zur Prüfung der Verfassungstreue veranlasst (siehe Landesrechtsportal Brandenburg | Gesetz- und Verordnungsblatt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html Reference BV 01/25 logo The Eberswalde University for Sustainable Development (HNEE) is, with its holistic approach to sustainability, its unique range of study programs geared towards future-oriented topics and its strong institutional commitment to sustainability science, a driving force for sustainable development. Around 2,300 students from about 60 nations study and more than 400 employees teach, research and work at the modern university. The mission of the HNEE is to lead the transformation towards a sustainable society by developing viable model solutions and equipping students with the necessary skills to shape the future. The following W2 professorship (100%) is to be filled on a permanent basis at one of the future departments as soon as possible. Landscape planning and regional development What to expect The professorship is embedded in HNEE's profile with a focus on the sustainable development of rural areas. You will teach courses in the Bachelor's degree programme 'Landscape Management and Nature Conservation' and the Master's degree programme 'Sustainable Regional Development'. Your teaching conveys current theories and innovative methods of landscape planning and environmental assessment procedures. In particular, the following topics are covered: This includes the following topics, for example: Instruments and procedures of landscape and spatial planning; Landscape planning in the context of general building planning; Environmental assessment procedures (EIA, FFH assessment, impact mitigation regulation regulated by nature conservation law) in combination with approval procedures for infrastructure projects, in particular in plan approval procedures and immission control approval procedures; Dealing with land use conflicts (description, analysis, conflict management, search for solutions, testing of model solutions, etc.) Landscape visions and development strategies for rural areas; Application of participative and iterative planning methods based on feedback and control of success In addition, you are encouraged to set your own priorities in teaching and research. You will be involved in application-orientated, transdisciplinary research and actively contribute to the acquisition of third-party funding, thereby creating new opportunities for research projects and promoting innovative approaches. In your research activities, you will further develop the existing expertise at HNEE in the field of landscape planning in a forward-looking manner in cooperation with neighbouring disciplines. In close dialogue with practitioners, you will make important contributions to sustainable landscape development in the context of increasing competition for land and land use conflicts. It is desirable that you represent HNEE in the relevant networks and inter-university committees. The regular teaching load is 18 SWS. You will teach courses in German and English in Bachelor's and Master's degree programmes. Experience with competence-orientated, interactive teaching, education for sustainable development (ESD), further training in higher education didactics and an interest in innovative teaching and learning formats are expressly desired in line with HNEE's teaching mission statement. You are committed and interested in taking on tasks in the university self-administration and its committees (e.g. management of a degree program, participation in the examination board, etc.). Formal hiring requirements are according to § 43 (1) sentence 1 nos. 1-3 and 4 letter b and sentence 2: Completed university degree, special aptitude for academic work, usually proven by the quality of a doctorate, as well as pedagogical aptitude and special achievements in the application or development of scientific knowledge and methods in at least three years of professional practice, of which at least two years must have been spent outside the university sector or over a period of at least three years the majority of the professional activity must have been carried out in cooperation between the university and non-university professional practice. In addition, identification with the university's commitment to sustainability is a prerequisite. The university is currently revising its internal structure. We therefore expect you to be willing to play a constructive role in this exciting and challenging project. Your advantages at the HNEE The HNEE offers you a modern, family-friendly workplace in a green environment with very good public transport connections. The university offers subsidies for the VBB job ticket, flexible working hours and the possibility of mobile working. Furthermore, we support our employees through active health management. The HNEE promotes the personal development of university staff through an extensive internal and external training and further education programs. We value the diversity of our members and want to use different perspectives as potential to find creative and innovative solutions for future issues together. We therefore look forward to receiving your application - regardless of your gender, nationality, ethnic and social origin, religion or belief, sexual orientation and identity, disability and age. We would also like to recruit more applicants with gender and diversity skills. As female professors are underrepresented at the HNEE, we would like to encourage female scientists in particular to apply for this call. We also want to explicitly invite severely disabled people and those with equal rights to apply and will give them preferential consideration if they are equally qualified. Please send your application with the usual documents (cover letter, curriculum vitae showing academic career, list of publications and teaching courses, academic certificates, proof of teaching experience, third-party funding, gender-sensitive teaching and research concept) by 17. March 2025 directly via the online application form. Questions regarding content: Prof. Dr. Uta Steinhardt (Uta.Steinhardt@hnee.de) Questions about the procedure Berufungs.Management@hnee.de Questions about equality Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de In the case of appointment to a civil servant position, a legally prescribed standard enquiry is initiated to check compliance with the constitution (see Brandenburg State Law Portal | Law and Ordinance Gazette). If you apply, we will collect and process your personal data in accordance with Art. 5 and 6 of the EU-DSGVO only for the purpose of processing your application and for purposes arising from possible future employment at HNEE. After six months, your data will be deleted. You can find more information here http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.htmlBauingenieurwesen Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitGruppenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Stellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz Hämatologie / Onkologie - Zentrum der Inneren Medizin(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 244-2025Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin, Klinik II ab sofort zu besetzen. Die Abteilung Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit der Fachkompetenz im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder die Bereitschaft diese zu absolvieren. Ferner haben sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung unter der Telefonnummer 0151/17190525 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit der Fachkompetenz im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder die Bereitschaft diese zu absolvieren. Ferner haben sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung.Pflegedienstleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegedienstleiter (m/w/d) Ostseebad Göhren unbefristet Vollzeit 39h / Woche 01.10.2025 Die 1997 erbaute Rehabilitationsklinik Göhren befindet sich in einer der schönsten Gegenden der Insel Rügen. Träger unserer modernen Fachklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 192 Betten ist die Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland. Spannende Aufgaben, die auf Sie warten: • Leiten, Organisieren und Koordinieren des Pflegebereiches • Unterstützung der Klinikleitung und Chefärzte bei der Konzeption und Umsetzung des Pflegeleitbildes • Pflegekonzepte evaluieren und weiterentwickeln • Durchführen notwendiger Qualitätssicherungsmaßnahmen laut Qualitätsmanagementkonzept • Sicherstellen und Überwachen der Pflegedokumentation • Führen von Mitarbeitergesprächen • Erstellen von Dienstplänen • Absichern der Arbeitsfähigkeit der Abteilung in Bezug auf Urlaubs-, Abwesenheits-, Und Vertretungsfälle Fähigkeiten, die Sie einbringen: • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) • Weiterbildung zum Stationsleiter (m/w/d) in der Krankenpflege bzw. zum Pflegedienstleiter (m/w/d) • Langjährige einschlägige Berufserfahrungen • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen • Fähigkeit zur Delegation und Konfliktbewältigung • Verantwortungsbereitschaft • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Vorteile, die Ihren Alltag besser machen: Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team in einer modernen Klinik für Rehabilitation unmittelbar an der Ostsee Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Entgeltgruppe P11 TV-TgDRV Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub 39 Stunden / Woche Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Mitarbeitersport und Wandertage Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Kantine zu Mitarbeiterpreisen Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2025 an: Rehabilitationsklinik Göhren Eine Klinik der DRV Mitteldeutschland - Personalgewinnung - Südstrand 6 18586 Ostseebad Göhren Tel.: 038308/53-315 Mail: bewerbunggoehren[AT]drv-md.de Referenz-Nr.: YF-18476 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Südstrand 6, D- 18586 Ostseebad Göhren 038308/53-315 bewerbunggoehren[AT]drv-md.dePhysiker/Biologe/Audiologe (m/w/d) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Jobbeschreibung
Als Naturwissenschaftler oder Audiologe (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in experimentellen Studien zur Hörimplantatanpassung und leisten einen wichtigen Beitrag zur audiologischen Forschung am Uniklinikum Würzburg. Physiker/Biologe/Audiologe (m/w/d) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Wir bieten:- Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team aus Ärzten, Technikern und medizinischen Fachkräften, sodass Sie sich kontinuierlich fachlich austauschen können.
- Der Standort Würzburg zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Umfeld im Süden Deutschlands aus.
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-L E13 (je nach Qualifikation und Erfahrung), sodass Sie von einem transparenten und fairen Gehaltssystem profitieren.
- Sie haben die Möglichkeit zur naturwissenschaftlichen Promotion, um Ihre akademische Laufbahn weiterzuentwickeln.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder physikalisches Studium (B.Sc., Dipl. Ing., M.Sc.) in Physik, Biologie, Audiologie oder einer verwandten Naturwissenschaft
- Programmierkenntnisse in Matlab oder LabView für die Datenanalyse und Auswertung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die wissenschaftliche Kommunikation und Publikationen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer Forschung
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Interesse an klinischen Forschungsprojekten
- Mitarbeit an experimentellen Studien im Bereich der Hörimplantatanpassung im Rahmen eines industriegeförderten Drittmittelprojekts
- Mitarbeit und Koordination von multizentrischen Studienvorhaben
- Evaluation eines klinischen Nachsorgeprogramms zur Optimierung der Patientenversorgung
- Verfassen von englischsprachigen Publikationen und Mitarbeit an wissenschaftlichen Artikeln
- Wissenschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Spa-Mitarbeiter*in / Masseur*in
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben Die Karlsruher Bädergesellschaft mbH sucht ab sofort eine*n Mitarbeiter*in in Vollzeit / Teilzeit für Wellnessmassagen und/oder je nach Qualifikation für Wellnessanwendungen sowie kosmetische Anwendungen im Spa-Bereich des Europabades Karlsruhe. Eine leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD. • Professionelle Durchführung von Wellnessmassagen und/oder kosmetische Anwendungen • Fachkundige Beratung und Behandlung • Verkauf von Wellnessprodukten • Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Spa-Mitarbeiter*in / Masseur*in Das solltest du mitbringen • Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich • Positive Ausstrahlung und hohe Sozialkompetenz • Berufsausbildung im Bereich Wellnesstherapeut*in, med. Bademeister*in oder Fachpraktiker*in für Massagen & Wellness oder vergleichbar • Kenntnisse in der Anwendung von Hot Stone-, Bambus- und Ayurveda-Massagen • Eine Zertifizierung nach Dr. Hauschka-Naturkosmetik von Vorteil • Du bist in der Lage sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten • Auf Hygiene, Sauberkeit sowie ein gepflegtes Auftreten legst du Wert • Französischkenntnisse von Vorteil Das erwartet dich • Tolles, dynamisches Team • Neue und moderne Behandlungsräume • Vielfältige Aufgaben Noch Fragen? Diese beantwortet dir Herr Schleicher, Personalleiter, Abteilung Personal, gerne. Ruf am besten an unter 0721 133 5220 oder schreibe eine E-Mail (heiko.schleicher[AT]ka-baeder.de).Eichfacharbeiter/in (m/w/d).
Jobbeschreibung
Hessische EichdirektionEichfacharbeiter/in (m/w/d)Darmstadt28000 - 36000 EUR/JahrDie Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die um-weltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet. Für unser Eich- und Kalibrierzentrum am Standort Darmstadt suchen wir ab sofort unbefristet eine/n Eichfacharbeiter/in (m/w/d)Kennziffer „02“Ihre Aufgaben:Als Teil unseres Teams im Eich- und Kalibrierzentrum arbeiten Sie bei der Prüfung und Eichung verschiedener Messgeräte, vorrangig Temperaturmessgeräte (Flüssigkeits-Glasthermometer, Elektrothermometer) mit. Sie übernehmen die Eingangskontrolle und unterstützen bei der messtechnischen Prüfung und Protokollierung. Außerdem tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse bei. Gelegentlich übernehmen Sie Transport- und Kurierfahrten beispielsweise zu unseren Außenstellen oder zu Prüflaboratorien.Ihr Profil:Sie verfügen über folgende Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter/in der Metall-/Elektrobranche (beispielsweise als Elektroniker/in, Mechaniker/in, Schlosser/in, etc.) oder als (Chemie-) Laborant/in Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Windows und MS-Office Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Herkunftssprache Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitDarüber hinaus sind folgende Merkmale von Vorteil, die Sie möglichst mit Zertifikaten oder Zeugnissen bestätigen: Einschlägige Berufserfahrung Führerschein Klasse B bzw. 3 Grundkenntnisse oder Erfahrungen in der Programmierung (z.B. Python, VBA, o.Ä.) Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotDie Aufgaben im Bereich des Eich- und Kalibrierzentrums stehen in engem Bezug zu unseren Laboren und Prüfanlagen und sind somit grundsätzlich praxisnah, abwechslungsreich und vielfältig. Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team, das Ihnen den Einstieg leicht machen und nicht nur in der Einarbeitungsphase mit Rat und Tat zur Seite stehen wird. Die auszuübenden Tätigkeiten entsprechenden den Anforderungen der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags Hessen (TV-H). Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit, interne und externe Schulungsangebote wahrzunehmen, um sich persönlich und fachlich weiterzubilden. Sie erhalten zudem das Landesticket Hessen, welches Ihnen die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in ganz Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten ermöglicht. Da Frauen in dieser Laufbahn unterrepräsentiert sind, besteht die Verpflichtung und wird angestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter entnommen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!KontaktSenden Sie Ihre Bewerbungen bitte elektronisch (PDF-Format, eine Datei) unter der Angabe Kennziffer „02“ bis spätestens 20.03.2025 an bewerbung@hed.hessen.de . Wir bieten den S/MIME-verschlüsselten Empfang Ihrer sensiblen Unterlagen an - senden Sie uns hierfür zunächst eine E-Mail für den Zertifikatsaustausch.Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung postalisch (nur Kopien, Unterlagen werden nicht zurückgesandt) an die Hessische Eichdirektion, Holzhofallee 3, 64283 Darmstadt , zu übersenden.Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung für die Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: Für die Fachgruppe Instandhaltung Region Süd-Ost sind Sie für die Landesliegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im süd-östlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau. - Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungstechnik - Sie führen Abnahmen nach VOB durch - Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und/oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1-9 HOAI - Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich - Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik; Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung - Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung - Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit - Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO - Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerben123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651