Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Medizinische Fachangestellte MFA in der Anmeldung der Therapeutischen Dienste (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsMedizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Anmeldung Therapeutischen Dienste
zur Verstärkung unseres Teams der Therapeutischen Dienste am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
ab April 2025
Was Sie **
Die Abteilung Therapeutische Dienste betreut die Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemeine Chirurgie, Thorax Chirurgie, Geriatrie, Pneumologie, Innere Medizin, Schmerztherapie, das Brustzentrum, den onkologischen Schwerpunkt, die Stroke Unit Einheit sowie die Intensivstation im ambulanten und stationären Bereich. Ihr Arbeitsplatz ist der moderne Anmeldebereich im Neubau des Klinikums Konstanz
- Terminabsprache zwischen den ambulanten *** und den **
- Telefondienst, Bearbeitung der Post
- Anlegen und Abrechnung von ambulanten Behandlungsfällen
- Schreibarbeiten (Briefe, Bescheinigungen, Protokolle etc.)
- Abrechnung stationärer Privatpatienten (GOÄ)
- Bearbeitung von Bestellungen und Anforderungen (z.B. Werkstatt, Apotheke, Lager)
- Sie haben eine Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/ MFA oder im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise, fachliche Kompetenz und Freude am Beruf, verbunden mit der situativen Flexibilität, die im Akutkrankenhaus unumgänglich ist
- Sie kommunizieren professionell und wertschätzend mit *
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären 45-köpfigen Team
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
- Corporate *** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Therapeutischen Dienste, Herr Stefan Mertl, (Tel. 07531/801-2888).
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
(Senior) Produktmanager Wealth Management | Private Banking (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als (Senior) Produktmanager Wealth Management | Private Banking (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit / Teilzeit Wir entwickeln Dienstleistungen und Produkte konsequent aus der Kundenbrille heraus. Dabei bilden wir die Bedürfnisse von Firmen- und Privatkunden in den jeweiligen Lebensbereichen ab und entwickeln die relevanten Kundenkontaktpunkte weiter. Wir repräsentieren und verantworten die End-to-End Erfahrung eines Kunden für alle Themen, Bedarfe und Fragestellungen rund um die Themen des Sparens, Investierens, Vorsorgens und Absicherns. Und das in allen Vertriebskanälen der Haspa, insbesondere in dem stark wachsenden Onlinekanal. Hierfür organisieren wir uns crossfunktional, arbeiten mit agilen Methoden und bieten viel Gestaltungsmöglichkeiten. Dein Job Weiterentwicklung und Pflege des Produkt- und Dienstleistungs-Portfolios des Private Bankings, insbesondere in dem Leistungsfeld Vermögensoptimierung (Vermögensverwaltung und Vermögensberatung) Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Kunden- und Businessanforderungen sowie Vorantreiben ihrer Umsetzung Begleitung der kundenzentrierten Entwicklung und Ausgestaltung von Kundenkontaktpunkten entlang der gesamten Customer Journey und Verantwortung für die Erreichung der spezifischen KPI-Ziele Aktive Mitwirkung in Projekten der Sparkassen Finanzgruppe und Entwicklung, Verhandlung und Management von Kooperationen mit Partnern Förderung von Kollaboration und Transparenz durch enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen, dem Private Banking und Stakeholdern Aktive Beobachtung von Markt und Wettbewerb und Ableitung neuer Handlungsfelder und Anforderungen Dein Profil Abgeschlossenes (Master-)Studium mit betriebswirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Prozess-, Service- und Produktentwicklung sowie Vertrautheit mit agilen Frameworks Idealerweise hohe Affinität zur Themenwelt Vermögensoptimierung, insbesondere der individuellen Vermögensverwaltung und Vermögensberatung im Private Banking Analytisches und lösungsorientiertes Denken Anpassungsfähigkeit und agiles Mindset Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die Übersicht über unsere Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Hannah Staschen Telefon: 0151 16852096 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.deTesting Lead Software Qualität (w/m/d)
Jobbeschreibung
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungFerienhelfer/in (m/w/d) im Bereich Küche
Jobbeschreibung
Die Ferien stehen vor der Tür! Du willst mithilfe eines Ferienjobs Dein Taschengeld aufbessern?Dein Profil
- Du bist mindestens 16 Jahre alt
- Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert
- Du möchtest unser Team in der Hauswirtschaft oder in der Küche verstärken
Erwin Werner, Leitung Küche
Telefonnummer 07461/97-1640
E-Mail e.werner@klinikum-tut.de
Kreditsachbearbeiter im Marktbereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden SieKreditsachbearbeiter im Marktbereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad HomburgDas ist mein Job!KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlenMit Ihrer Unterstützung erstellen wir im Marktbereich entscheidungsreife Kreditanträge im Neu- und Bestandsgeschäft und treffen im Marktbereich fallabschließende Kreditentscheidungen .Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement und tragen deshalb dazu bei, dass die Fristen für unsere jährliche Kreditüberwachung sowie Rating-Fälligkeiten und Engagement-Strategien eingehalten werden.Kleinere Kredit- und Sicherheitenverträge machen Sie eigenständig abschlussfertig , inkl. der Durchführung der Mittelverwendungskontrolle und der Prüfung der Sicherheiten . Hierzu werden Sie sich eng mit Kunden, Notaren und Vertragspartnern austauschen .Ob digitale Aktenführung, Archiv-Uploads oder Datenpflege - nach Ihrer Einarbeitung in die entsprechenden EDV-Tools gehen Ihnen diese Aufgaben ebenfalls leicht von der Hand.Qualifikationen, die uns begeistern:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau , Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen , oder vergleichbarGrundkenntnisse in der KreditsachbearbeitungRoutine in MS Office und gerne in bankspezifischen IT-ToolsIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Initiative, Spaß am Analysieren und der Fähigkeit aus, auch in komplexen Arbeitsphasen einen kühlen Kopf zu bewahren.Benefits, die Sie weiterbringen:Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktives GehaltModerne ArbeitsplätzeEine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFreiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung30 + 2 Tage UrlaubEin nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren NachwuchsSubventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen LeckereienEin eigener Reinigungsservice im HausBetriebsarztVergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteKlingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.deIhre AnsprechpartnerinAntonia SchnellPersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) im Berei – Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Gut informiert von Anfang an Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns. Strukturierte Einarbeitung Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns. Mentoring-Programm Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen. Aufgaben • Unterstützung und Assistenz am OP-Tisch sowie als Springer/in • Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen, einschließlich der Aufbereitung von Instrumenten, Entsorgung und ordnungsgemäßer Dokumentation • Betreuung der Patienten/innen und Unterstützung bei der Lagerung vor der Operation • Aktive Beteiligung und offene Meinungsäußerung erwünscht • Sie sind leidenschaftlich in Ihrem Beruf und repräsentieren ihn stolz. Profil • Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zum/zur Operationstechnischen Assistent/in abgeschlossen. • Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung oder haben Berufserfahrung im operativen Bereich. • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind jedoch auch ein Teamplayer/in in einem multiprofessionellen Versorgungssystem. Wir bieten • Vergütung nach TVöD-K inklusive Anerkennung der bisherigen Arbeitserfahrung und Qualifikationen • Betriebliche Altersversorgung • Teil eines multiprofessionellen Teams sein • Strukturierte Einarbeitung und berufliche Entwicklung durch Unterstützung des Unternehmens • Kostenfreier Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen • Rabatt für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit • Zuschuss zum DeutschlandticketKoordination (w /m/d) Klimaanpassung Für Das Umweltamt, Abteilung Umweltschutz, Sachgebiet Klima- Und Hochwasserschutz
Jobbeschreibung
Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherho lungs gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt, Abteilung Umweltschutz, Sachgebiet Klima- und Hochwasserschutz eineKoordination (w, m, d) Klimaanpassung
Der gesetzliche Umweltschutz als kommunale Pflichtaufgabe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Springer
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische FachkraftHeilerziehungspfleger (m/w/d) als Springer
Teilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristet
Werden Sie Teil unseres Teams! In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die pädagogische Begleitung, Betreuung, Förderung und Pflege der Bewohner mit komplexer Behinderung.
Ihre Tätigkeiten
- Flexibler, wohngruppenübergreifender Einsatz im Rahmen des Ausfallmanagements bei kurzfristigen Personalausfällen in der Einrichtung.
- Sie betreuen die Bewohner individuell nach ganzheitlichen pädagogischen und pflegerischen Konzepten.
- Sie unterstützen die Bewohner bei allen alltäglichen Abläufen und nehmen aktiv am Leben in der Wohngemeinschaft teil und tragen dazu bei, den Bewohner ein Zuhause zu vermitteln.
- Sie gestalten die Freizeit der Bewohner aktiv mit und führen zahlreiche Aktivitäten durch.
- Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege und Betreuung der Bewohner selbstständig und eigenverantwortlich durch.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen, auch Berufseinsteiger sind gerne willkommen.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie sind zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation mit.
- eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung, Zuschlägen und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine außertarifliche Zulage für die Tätigkeit als Springer
- Prämie für „Holen aus dem Frei“
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- flexible Dienstplangestaltung
- zusätzliche Urlaubstage aufgrund von Schichtdiensten
- moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Mentorenfortbildung, Kinästhetikkurs usw.)
- mehrmals jährliche Mitarbeiterevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Sozialpädagogische Wohngemeinschaften Bruchsal
Jan Meszlenyi
Betriebsleitung
Im Fuchsloch 1
76646 Bruchsal
Telefon 07251 982080
wg.bruchsal@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/mb/stellen
Lehrer Berufskolleg, evangelische Religion, Sozialpädagogik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung! Bewerben Sie sich jetzt als Lehrer (w/m/d) für unser Berufskolleg in Vollzeit (25,5 Unterrichtswochenstunden): Das Neukirchener Berufskolleg ist eine staatlich anerkannte Schule der Sekundarstufe II - Fachschule für Sozialpädagogik, an der rund 154 Studierende im Rahmen ihrer Erzieherausbildung betreut werden.
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Februar 2025! Die Einstellung soll möglichst zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Unterrichtstätigkeit: Sie unterrichten die Fächer evangelische Religion und Sozialpädagogik.
- Praxisbegleitung: Sie besuchen und betreuen unsere Studierenden in ihrer praktischen Ausbildung.
- Mitwirkung im Schulleben: Sie engagieren sich in Projekten, Vertiefungsangeboten sowie bei Festen und Feiern.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Sie haben eine der folgenden Voraussetzungen:
- Lehramtsabschluss für das Berufskolleg (Sekundarstufe II) oder eine andere Schulform inkl. Referendariat.
- Diplom- oder Masterabschluss in Religion oder Religionspädagogik (Seiteneinstieg).
- Die Lehrerlaubnis erfolgt über ein Feststellungsverfahren und eine Prüfung beim Landeskirchenamt.
- Unterrichtserfahrung: Sie bringen idealerweise erste Praxiserfahrung mit.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis (bei entsprechenden Voraussetzungen).
- Alternativ eine Anstellung nach TV-L, ggf. zunächst befristet (abhängig vom Genehmigungsverfahren).
- Engagiertes Team: Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Petra Richter, Schulleitung, 02845-392-1475Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Februar 2025! Die Einstellung soll möglichst zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!
Examinierte Pflegefachkraft / Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Stationsleitung (m/w/d)!Wir sind die Station 5A des Marien Hospitals Düsseldorf. Wir sind eine kleine Station mit dem Schwerpunkt Innere Medizin und betreuen derzeit 18 Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an internistischen Erkrankungen.Wir sind ein junges Team, sowohl im Hinblick auf das Alter der meisten Mitarbeitenden, als auch in Bezug auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit. Unser Team ist sehr multikulturell, wir sprechen viele verschiedene Sprachen aber verstehen uns trotzdem sehr gut - sowohl privat als auch fachlich.Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und Offenheit für neues - ob neue Kolleg*Innen oder Veränderungen am Arbeitsplatz! In Bezug auf unsere Arbeit ist uns sehr daran gelegen, dass die Patientinnen und Patienten sowohl pflegerisch als auch zwischenmenschlich gut versorgt sind und sich wohl fühlen können.Wir wünschen uns als Team von unserer Leitung einen partizipativen Führungsstil, denn wir sind motiviert an Entscheidungen und Veränderungen mitzuwirken. Als Leitung erwartet dich bei uns ein großer Gestaltungsspielraum, was deine Ideen und Visionen für eine modern organisierte Station angeht Wir arbeiten mit einem Wunschdienstplan, sind aber generell sehr flexibel in Bezug auf unsere Dienste.Deine eigenen Dienste kannst du flexibel gestalten, für Leitungstätigkeiten ist eine Freistellung von ca. 25% vorgesehen, an denen du im Büro oder auf Station arbeiten kannst.Falls du noch keine Führungserfahrung gesammelt hast, unterstützen wir dich gerne bei deiner Entwicklung.Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf und gehört zum Tarifvertrag AVR der Caritas, mit den entsprechenden Vorteilen. Zudem bieten wir verschiedene Corporate Benefits an, wie ein arbeitgebersubventioniertes Bahnticket oder Leasing-Rad, sowie eine Beteiligung an Gebühren für bestimmte Fitnessstudios. Zudem gibt es die Möglichkeit kostenlos an diversen Fortbildungen in unserer verbundeigenen Akademie teilzunehmen - mit Verpflegung versteht sich!Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeiterführung und -entwicklung,
- Führung von Auszubildenden und Praktikant*innen,
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
- Personaleinsatzmanagement,
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
- Steuerung aller Prozesse auf der Station,
- Die Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
Fähigkeiten
- Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
- Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast du in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugst du
- Dein Anliegen ist es, den Pflegealltag zu verbessern. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Referentin/referent (w/m/d) Strategische Planung Und Koordination
Jobbeschreibung
Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 40 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAltenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als PflegefachkraftAltenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d)
Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristet
Werden Sie Teil unseres Teams! In Ihrer Funktion sind Sie für die pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohner mit komplexer Behinderung verantwortlich.
Ihre Tätigkeiten
- Sie betreuen die Bewohner individuell nach ganzheitlichen pädagogischen und pflegerischen Konzepten.
- Sie unterstützen die Bewohner bei allen alltäglichen Abläufen und nehmen aktiv am Leben in der Wohngemeinschaft teil und tragen dazu bei, den Bewohner ein Zuhause zu vermitteln.
- Sie gestalten die Freizeit der Bewohner aktiv mit und führen zahlreiche Aktivitäten durch.
- Sie führen die medizinischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten eigenständig aus.
- Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege und Betreuung der Bewohner selbstständig und eigenverantwortlich durch und begleiten die Visiten.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung.
- Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung, auch Berufseinsteiger sind gerne willkommen.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie sind zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation mit.
- eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung, Zuschlägen und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie für das „Holen aus dem Frei“
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- flexible Dienstplangestaltung
- zusätzliche Urlaubstage aufgrund von Schicht- und Nachtdiensten
- moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. zur Praxisanleitung, Kinästhetikkurs usw.)
- mehrmals jährliche Mitarbeiterevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Sozialpädagogische Wohngemeinschaften Bruchsal
Jan Meszlenyi
Betriebsleitung
Im Fuchsloch 1
76646 Bruchsal
Telefon 07251 982080
wg.bruchsal@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/mb/stellen
Sachbearbeiter (m/w/d) Steueramt
Jobbeschreibung
Der MarktOberstaufen sucht zum nächstmöglichen Termin im Bereich der Finanzverwaltung fürmind. 34 Std. p. Woche eine/n
Sachbearbeiter(m/w/d) Steueramt
Sachbearbeiter(m/w/d) Steueramt
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Erhebung der Realsteuern
- Gewerbesteuern
- vertretungsweise: Grundsteuern
- Bearbeitung und Erhebung der Kommunalabgaben
- Fremdenverkehrsbeitrag
- Hundesteuer
- Kleineinleiter-Abgabe (Abwasser)
- vertretungsweise: Verbrauchsgebühren (Wasser/Entwässerung)
- Bearbeitung von Widersprüchen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL 1); Quereinsteiger (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung aus den Bereichen Bank und Finanzen, Steuerfach oder Büromanagement
- Interesse an komplexen Sachverhalten im Bereich der Kommunalabgaben und Realsteuern
- Bereitschaft zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt
Unser Angebot
- unbefristetes und krisensicheresAnstellungsverhältnis
- interessante, verantwortungsvolle undabwechslungsreiche Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem freundlichen undwertschätzenden Team
- Vergütung nach tarifrechtlichen Bestimmungen(TVöD VKA) und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (betrieblicheAltersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
- Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamenLeistungen bis zu 40 €
- Angebote im Bereich betrieblichesGesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- gute und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur berufsbegleitenden Ausbildungzur Verwaltungsfachkraft (BL 1)
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeitzum mobilen Arbeiten (nach d. Probezeit und Einarbeitung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Rückfragensteht Ihnen gern Herr Matthias Straub, Kämmerer, unter der Rufnummer08386/9300-335 zur Verfügung.
Wir freuen unsauf Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen (gern über unserBewerberportal) bis zum 02.02.2025.
Wir freuen unsauf Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen (gern über unserBewerberportal) bis zum 02.02.2025.
Leitender Psychologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rehaklinik Überruh ist eine Fachklinik für Innere Medizin, Orthopädie und verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation (VMOR) im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 190 Betten. Das Spektrum der angebotenen Maßnahmen umfasst stationäre und ambulante Rehabilitations- und Nachsorgemaßnahmen, medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation sowie umfassende Präventionsangebote.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeitenden Psychologen (m/w/d)in Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:Psychotherapeutische Betreuung der Rehabilitandinnen und RehabilitandenPersonelle und fachliche Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der AbteilungQualitätssicherung durch Prüfung, Überwachung und Einhaltung der TherapieprozesseIhr Profil:Approbation als Psychologischer Psychotherapeut - umfassende fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung aus den Fachbereichen Psychosomatik oder Psychiatrie und Psychotherapie Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines TeamsErfahrung im Therapieverfahren Verhaltensmedizinisch Orientierte Rehabilitation (VMOR)Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft bei der Betreuung unserer RehabilitandenWir bieten Ihnen:Einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klinikübergreifende Zusammenarbeit Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team Die Möglichkeit Ihr Arbeitsumfeld kreativ weiterzuentwickeln und eigene berufliche Interessen einzubringen Wir unterstützen Ihre Einarbeitung, begleiten Sie kompetent und teilen unsere Erfahrungen mit Ihnen Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TgDRV mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen DienstDieses Element nicht entfernen. Wird für QR Code benötigtDieses Element nicht entfernen. Wird für QR Code benötigtFür Fragen steht Ihnen Herr Dr. Seitzer (Chefarzt) unter der Telefonnummer 07562 75300 gerne zur Verfügung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung .Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Rehaklinik Überruh | Bolsternang | 88316 Isny | 07562 75-0 | www.rehaklinik-ueberruh.deRehaklinik Überruh https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14456/logo_google.png2025-03-17T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-16Isny im Allgäu 8831647.67382569999999 10.1127515Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kinderbetreuung Für Geflüchtete – Zue Neuss
Jobbeschreibung
Für unsere Zentrale Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete am Standort Neuss mit bis zu 1.000 Bewohner / innen suchen wir ab sofort engagierte Erzieher / Pädagogische Fachkräfte für unsere Kinderbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Wir sind ein moderner, sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungErzieher/in bzw. qualifizierte Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Stadt Stühlingen suchen für unser Team eine/nErzieher/in bzw. qualifizierte Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)für den Kindergarten Schwaningen
Welche Aufgaben erwarten Sie?
ï· Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Angebote
ï· Gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufs
ï· Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen
ï· Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Festen
ï· Reflektion der pädagogischen Tätigkeit gemeinsam mit den anderen pädagogischen Fachkräften z.B.
in Fallbesprechung
Was sollten Sie mitbringen?
ï· eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine
vergleichbare Qualifikation
ï· Hohe pädagogische und soziale Kompetenzen, sowie Verantwortungsbewusstsein
ï· Große Freude, Engagement, Flexibilität und Kreativität
Das bieten *****
ï· Eine anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung
ï· „Work-Life-Balance“ z.B. teilweise Homeoffice
ï· Leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach TVöD, sowie alle dazugehörigen attraktiven Leistungen
ï· Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
ï· Betriebliche Altersvorsorge sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
ï· JobRad
ï· Ein tolles Team
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich jetzt bis 31.01.2025!
Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Stadtverwaltung Stühlingen, Hauptamt,
Schlossstraße 9, 79780 Stühlingen oder per Mail an personalamt@stuehlingen.de.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Joos Tel. 07744/5244
***** kiga-schwaningen@stuehlingen.de
Ab sofort
(unbefristet)
Eingruppierung
nach TVöD
Teilzeit 90%
(TVöD)
*****
IT-Berater (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen einen sinnstiftenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem IT-Aufgabenbereich mit höchsten Ansprüchen an Sicherheit und Effizienz im Umfeld des öffentlichen Dienstes? Sie wollen sich in spezialisierten Teams den Herausforderungen eines modernen IT-Dienstleisters im öffentlichen Dienst stellen und diesen mit wertvollen Leistungen bereichern? Dann nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten und machen Sie sich auf zu neuen Zielen!Die Deutsche Rentenversicherung sichert Generationen: Unterstützen Sie uns bei der technischen Umsetzung! Im Geschäftsbereich Anwendungsbetrieb der NOW IT GmbH suchen wir für das Kompetenzcenter Automationsdienste an der Betriebsstätte Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Berater (w/m/d).
Das Kompetenzcenter Automationsdienste ist verantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte sowie wirtschaftliche Umsetzung von IT-Serviceprozessen nach ITIL auf der Basis von unterstützenden IT-Service Management Tools. Das Kompetenzcenter erstellt Konzeptionen und plant deren Umsetzung in Absprache mit internen und externen Kunden. Die abgestimmten IT-Serviceprozesse werden dann etabliert. Langfristige Aufgaben sind die Analyse und Bewertung von in Betrieb befindlichen IT-Verfahren und IT-Anwendungen im NOW IT-Verbund mit dem Ziel der Standardisierung.
Ihre Qualifikation
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ verfügen Sie über eine langjährige einschlägige Berufserfahrung.
Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten haben Sie bereits spezielle Fähigkeiten zu folgenden Themen sammeln können:
- Prozess- und Qualitätsmanagement
- Software Asset Management und Toolerfahrung
- Umgang mit Kunden und Leitung von Projekten
- Projektmanagement
- Windows-Client- und Server sowie Office-Produkten
- ITIL (ITIL-Zertifizierung)
- ITSM-Tools
- Serverbetriebssysteme Linux (SLES und RHEL) und Windows Server
- BSI-GrundschutzbestimmungenIhr Persönlichkeitsprofil:
Sie haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung. Konzeptionelles sowie analytisches Arbeiten macht Ihnen Spaß und eine selbstständige und flexible Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwartet wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:
- Analyse, Planung, Konzeption, Weiterentwicklung und Kundenberatung auf den Gebieten:
- Service Asset und Configuration Management sowie Change-Management (BMC Helix)
- Software Assetmanagement (Snow License Manager)
- Reporting/ Kennzahlenstatistiken der betriebenen Systeme
- Aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Teams und agilen Projekten
- Wahrnehmung von übergreifenden Prozessrollen im NOW IT-Verbund
- Projektarbeit im NOW IT-Verbund und in der DRV IT
- Betrieb, Wartung, Monitoring und Support für bestehende Prozesse und Verfahren
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Norden von Leipzig mit einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlosen Parkplätzen
- Tarifliche Vergütung: bis hin zur Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
- Eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Homeoffice-Regelungen
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
- Eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes
- Eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen
Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH ist einer der größten IT-Full-Service-Provider der Deutschen Rentenversicherung. Unser Unternehmen hat derzeit über 700 Beschäftigte an zehn Betriebsstätten in Deutschland.
Quereinstieg Hauswirtschafter:in Altenpflegeheim Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du führst bewohnernah hauswirtschaftliche Tätigkeiten aus
- Du kümmerst dich um die sachgemäße Lagerung der Verbrauchsgüter
Das wünschen wir uns von dir:
- Freude an hauswirtschaftlichen Aufgaben und am Kontakt mit unseren Bewohner:innen
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Wir zahlen zwischen 1.811 und 1.979€ (bei 25 Wochenstunden, nach EG 3 der AVR Diakonie Deutschland und einem Start ab März 2025), plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monat
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Teamleiter in Im Personalbereich Als Universitätsverwaltungsamtfrau/-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. I: Personal - Leitung 2 StellenTeamleiter in im Personalbereich als Universitätsverwaltungsamtfrau/-mann (m/w/d)
Besoldungsgruppe A12
oder als
Tarifbeschäftigte r (m/w/d)
Entgeltgruppe 12 TV-L FU
Vollzeitbeschäftigung
unbefristet
Kennung: I - TL MTSV . click apply for full job details
Sachbearbeiter*in Terminvergabe und Bestattungsmanagement
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenSelbstständige und eigenverantwortliche Terminkoordination allerBestattungsterminanfragen für den Hauptfriedhof und dieStadtteilfriedhöfeOrganisation aller Trauerfeiern/Beisetzungen undBestattungstermine auf dem Hauptfriedhof und denStadtteilfriedhöfenVorbereiten der Unterlagen für die weitere Bearbeitung vonEinäscherungenKoordination der Aufgaben mit Pfarrämtern, Organisten, Floristik,Betriebsleitungen und Bestattungsunternehmen usw.Bearbeiten von Urneneingängen und UrnenversandIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischenVerwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellter oder alsKauffrauKaufmann für Büromanagement mit Erster Prüfungnach der Entgeltordnung VKA oder eine gleichwertigeQualifikationEmpathie und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeit und VerhandlungsgeschickKaufmännisches VerständnisKooperations- und TeamfähigkeitEngagement und EinsatzbereitschaftWir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.02.2024gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 690.25.003 ***** Karlsruhe, Friedhofs- und Bestattungsamt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Carolin Heuser, Personalstelle,Telefon 0721 133-6911
Stadt KarlsruheFriedhofs- und Bestattungsamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiterin Terminvergabe undBestattungsmanagementDas Friedhof- und Bestattungsamt sucht Sie als Sachbearbeiterin für die Terminvergabe und das Bestattungsmanagement zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) befristet als Krankheitsvertretung. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
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Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch und ein Zweitfach am Gymnasium
Jobbeschreibung
Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 620 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.Für unser Gymnasium in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten
Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch und ein Zweitfach
(in Teil- oder Vollzeit)
SO BRINGST DU DICH EIN
- Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula
- Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses sowie die Abiturprüfungen
- Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte sowie Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien
- Aktive Unterstützung und Beratung von Schüler:innen und Eltern bei individuellen Herausforderungen
- Regelmäßige methodisch-didaktische Weiterbildung
DAS BRINGST DU MIT
- Lehrbefähigung für das Gymnasium (mind. Sek I) mit der Fachrichtung Deutsch – in Kombination mit einem weiteren Fach – sowie die Lehrberechtigung für die gymnasiale Oberstufe, idealerweise das 2. Staatsexamen
- Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung
- Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team
- Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung
- Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept
DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN
- Vergütung in Anlehnung an TV-L
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
- Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z. B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)
- Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen
- Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
- Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr
- Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst
BEWIRB DICH JETZT!
Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website.Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, Tel.: 030/ 311 678 104.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst für Privatkunden im Bereich Krankenversicherung
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst für Privatkunden im Bereich Krankenversicherung
Übersicht
Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Büdingen, Frankfurt, Friedberg, Rodgau oder WiesbadenBewerbungsfrist: 28.02.2025
Fachgebiet: Vertrieb
Abteilung: Privatkunden Vertrieb
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
Homeoffice: bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit
Fachliche Ansprechpartner:
Ralph Bell (Büdingen und Friedberg)
069 1363-1120
Stefan Perkovic (Frankfurt und Rodgau)
0618 1102-185
Tomislav Perkovic (Wiesbaden)
0611 4471-017
Recruiterin:
Stella Al Jasem
069 8303-156
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Ihr Vertriebstalent ist gefragt!
Sie sind kommunikativ, zielstrebig und haben Freude daran, Menschen zu begeistern? Sie haben das Gespür für erfolgreiche Verkaufsgespräche und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und mit Leidenschaft im Vertrieb erfolgreich sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams in Büdingen, Frankfurt, Friedberg, Rodgau oder Wiesbaden und gestalten Sie mit uns die Zukunft der AOK Hessen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Neukunden gewinnen: Nutzen Sie Ihr Verkaufstalent und begeistern Sie potenzielle Kundinnen und Kunden.
- Netzwerke erweitern: Knüpfen Sie Kontakte und bringen Sie unser Vertriebsnetz und unseren Kundenstamm auf das nächste Level.
- Events gestalten: Organisieren Sie kleine Veranstaltungen, die Kundinnen und Kunden überzeugen und neue Potenziale erschließen.
- Kundenzufriedenheit steigern: Gewinnen Sie ehemalige Kundinnen und Kunden durch gezielte Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen zurück.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Vertriebserfahrung und Kundenorientierung: Sie haben bereits Erfahrung im direkten Kundenkontakt und verstehen, wie man Menschen überzeugt.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Mit Ihrer positiven und überzeugenden Art gewinnen Sie das Vertrauen Ihres Gegenübers.
- Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig sowie organisiert und sind zielorientiert. Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Mobilität und Einsatzbereitschaft: Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus. Zudem ist ein gültiger Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundenbesuche und Außendiensttermine erforderlich.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifvertragliche Bezahlung (BAT/AOK-Neu) nach BAT 7 mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage, bis zu einem Höchstsatz von ca. 34.500 Euro jährlich.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich. Wählen Sie aus verschiedenen Arbeitsmodellen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten.
- Einarbeitung mit System: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine persönliche Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite. Außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
- Moderne Ausstattung: Laptop, iPhone und mobiles Tablet stellen wir Ihnen für die tägliche Arbeit zur Verfügung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren.
- Dienstfahrten: Sie bekommen jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit.
- Teamspirit: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten: Erfolg haben wir nur gemeinsam.
- Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer exklusiven Vertriebsseite unter www.aok.de/karriere/lp/hessen/vertrieb.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen.
Arbeiten bei der AOK heißt …
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familien- und Kinderzuschläge
- Flexible Arbeitszeit
- ÖPNV-Zuschuss
- Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartner:Ralph Bell (Büdingen und Friedberg)
069 1363-1120
Stefan Perkovic (Frankfurt und Rodgau)
0618 1102-185
Tomislav Perkovic (Wiesbaden)
0611 4471-017
Recruiterin:
Stella Al Jasem
069 8303-156
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.aok.de/karriere
Koordinator Für Die Digitale Transformation W/m/d
Jobbeschreibung
Das SRH Klinikum Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie, Gefäß- und Endovaskulärchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie / Psychotherapie / Psychosomatik, Radiologie, Sportmedizin . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungBuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Großen Kreisstadt Ettlingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtbauamt eineStelle in derBuchhaltung (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre **
•Sachbearbeitung Rechnungswesen
•Anweisung von Rechnungen in SAP
•Rechnungsprüfung
•Erstellung Haushaltsmittelanmeldung
•Haushaltsmittelkontrolle
•Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Wir *
•einen Berufsabschluss in einem Verwaltungsberuf, bevorzugt als
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), wobei Erfahrungen im Bereich der doppischen
Haushaltsführung von Vorteil sind
•einen sicheren Umgang mit SAP und Standardsoftware
•eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
•Teamfähigkeit und Engagement
Wir ****
•ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem engagierten Team
•Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
•eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
•sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für das JobTicket und JobRad
•Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens
23.02.2025. Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter 07243/101-363 (Herr Hillert, Stadtbauamt) oder 07243/101-518 (Frau Karbstein, Personalabteilung).
Gesundheits- und Krankenpfleger als Teamleiter Wohnbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
- Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
- Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
- Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
- Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Vertriebsleiter (m,w,d) – Globales Portfolio Fachmessen
Jobbeschreibung
Vertriebsleiter (m,w,d) - Globales Portfolio FachmessenDie DLG Markets ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Mit 11 Tochtergesellschaften in zehn Ländern unterstützen und veranstalten wir Weltleitmessen wie die AGRITECHNICA und EuroTier sowie über 25 weitere internationale Messen und Kongresse im AgriFood-Sektor.Mit unseren Messen und Events erreichen wir jährlich über 500.000 Fachbesucher*innen und sind damit führend im Bereich Fachmessen und Business-Plattformen im AgriFood-Sektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d), der unser globales Messeportfolio strategisch weiterentwickelt und aktiv zur Markterweiterung beiträgt.Ihre AufgabenAufbau eines globalen Vertriebs: Entwicklung und Implementierung eines globalen Portfoliovertriebs inklusive Definition der Verantwortlichkeiten einzelner Vertriebsmitarbeiter, Reporting und Performance-Management.Akquise und Umsatzverantwortung: Verantwortung für die nationale und internationale Neukundenakquise sowie den vertrieblichen Ausbau der Beziehungen zu definierten Bestandskunden mit dem Ziel der Umsatzsteigerung.Sales-Prozesssteuerung: Sicherstellung einer optimalen Kundenansprache und Bearbeitung von Kundenanfragen entlang der gesamten Customer Journey. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Leadgenerierung, -bearbeitung, Angebotserstellung bis hin zum After-Sales-Service.Kundenbetreuung: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontakte und eine ganzheitliche vertriebliche Betreuung.Schnittstellenmanagement: Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Servicebereichen wie Messe-Team, Marketing, IT und Presse.Strategische Führung: Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Vertriebsstrategien für unser Messeportfolio.Marktanalysen: Identifikation von Wachstumspotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten auf globalen Märkten.Messe- und Kongressteilnahme: Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen, um Kontakte zu knüpfen und unser Netzwerk auszubauen.Teamleitung: Führung und Motivation eines internationalen Vertriebsteams.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Agrarwissenschaften - alternativ eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Messe- oder Veranstaltungsmanagement.Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von agilen und internationalen VertriebsstrukturenAusgeprägtes Verständnis für den Agrar- und Lebensmittelsektor sowie eine hohe Affinität zu internationalen Märkten.Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit interkultureller Kompetenz.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und strategischem Denken.Eine hohe ReiseaffinitätBenefitsAbwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private UnfallversicherungFür Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.Online bewerbenIt Service Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du beschreibst dich als IT affin und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln? Du möchtest dich innerhalb eines jungen und agilen Teams beruflich weiterentwickeln? Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise kann sich dein Team immer auf dich verlassen? Dann kommt hier deine Chance!Wir bei der HEK suchen dich als neuen IT-Service-Manager (m/w/d) für unseren Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Assistenz, Integrationskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet in der Kita Lahrer Pünktchen in Lahr zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsAssistenz, Integrationskraft (m/w/d)
Teilzeit mit 20 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2025 mit Aussicht auf Verlängerung
Ihre Tätigkeiten
- Sie begleiten und unterstützen Kinder mit sonderpädagogischen Förderbedarf in Zusammenarbeit mit den Fachkräften nach unserem inklusiven pädagogischen Konzept in ihrem Alltag und ermöglichen ihnen somit eine aktive Teilhabe.
- Sie unterstützen die Fachkräfte bei der Umsetzung von individuellen, inklusiven Förderangeboten.
- Sie arbeiten mit den Familien der Kinder im Rahmen unserer Erziehungspartnerschaften zusammen.
- Sie lernen unser online-basiertes Dokumentationsprogramm kennen und unterstützen die Fachkräfte bei der Entwicklungsdokumentation.
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf
- Empathie und Offenheit sowie Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team
- regelmäßige Teampflegeabende
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Reha-Südwest Südbaden gGmbH
Kita Lahrer Pünktchen
Janna Scheidgen
Bereichsleitung
Christian-Trampler-Hof 1
77933 Lahr
Telefon 07821 920510
kita.lahrer-puenktchen@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/sb/stellen
Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Über uns1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Tätigkeiten: Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Ihr Profil: Bachelorabschluss / Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE (Inhalt entfernt) Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße (Inhalt entfernt) Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: (Inhalt entfernt) Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)Teamleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) DRK Blutspendedienst West Ratingen Blutspende Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein - sind Sie dabei? Vollzeit Ratingen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet Vergütung nach: TVöD-V Entgeltgruppe 9a Ihre Aufgaben: Sie überprüfen und dokumentieren die Spenderäume gemäß SOP.Sie übernehmen Führungsaufgaben im Team und leiten beispielweise den Auf- und Abbau der Teamausrüstung.Sie sind Ansprechperson für Teammitarbeitende, ehrenamtliche Mitarbeitende und Spendende.Sie wirken bei der Ausarbeitung, Aktualisierung und Optimierung von Arbeitsanweisungen, SOPs, DOKs, VAs und sonstigen Dokumenten mit und sind für die Schulung und Fortbildung der Mitarbeiter von neuen Prozessen verantwortlich.Sie vermitteln bei Konflikten innerhalb des Teams.Sie nehmen an Teamleitungsbesprechungen teil und sind verantwortlich für die Weitergabe der Informationen hieraus an Ihr Team.Sie sind zuständig für die Meldung wichtiger Vorkommnisse/ Abweichungen in Zusammenhang mit der Durchführung des Blutspendetermins. Ihre Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachkraft, Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d).Sie sind im Besitzt des Führerscheins Klasse B, vorzugsweise Klasse C oder bereit die Klasse C oder höher zu erwerben.Sie zählen teamorientierte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und Organisationstalent zu Ihren Kompetenzen.Sie haben ein überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen.Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen.Sie haben gute Kenntnisse in der Abnahme von Blut in der Punktion von Blutspendenden.Der zukünftige Dienstsitz wird am Standort Ratingen sein und verlangt Reise- oder Wechselbereitschaft. Unsere Benefits für Sie Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftsicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit & Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge Einblicke in den Berufsalltag der Blutspende Karriere mit Sinn In Ihrem Sinne Förderung und Entwicklung: Die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns ein besonderes Anliegen - agil, mitarbeiterorientiert und strategisch. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Mitbestimmungsgremien setzen wir auf eine Kultur von Wertschätzung, Respekt und Teilhabe. Ansprechpartner Philip Schulz Zentralbereich Personal Bewerbermanagement DRK-Blutspendedienst West gGmbH Feithstraße 184 58097 Hagen Wir freuen uns auf Sie.Jetzt BewerbenIt-administratorin / It-administrator Ermittlungsnetzwerk Cybercrime (w/m/d)
Jobbeschreibung
WIR STEHEN FÜR BERLINDie Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin - LKA 72 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Alten – oder Krankenpfleger (m/w/d) Haus Spielberg
Jobbeschreibung
Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Spielberg und verstärken unser Team ab sofort!Alten - oder Krankenpfleger (m/w/d)
***** 0001_000263
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen
- Grundpflegerische Aufgaben
- Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen
- Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohnerinnen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin, Erzieherin oder vergleichbare Ausbildung
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung
- Einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnerinnen und Kolleginnen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Nachtdienst nur in seltenen Ausnahmefällen)
- Freude im Team zu arbeiten sowie Sozialkompetenz
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsanteil von 50 - 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3328 € – 4839 € (entspricht SUE 8b TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und SuE Zulage von 130 € bei Vollzeit sowie Jahressonderzahlung
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Prämie "Kommen aus dem Frei"
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)
Pflegefachhelfer / Pflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim für seelische Gesundheit
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachhelfer / Pflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim für seelische Gesundheitin Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %), unbefristetÜber uns: Das Pflegeheim für seelische Gesundheit betreut Menschen mit einer psychiatrischen Erkrankung sowie somatischen Altersbeschwerden. Die Einrichtung, die zum Bereich WOHNEN und FÖRDERN der Bezirkskliniken Schwaben gehört, ist für die Bewohner:innen viel mehr, als einfach nur ein »Dach über dem Kopf«, sondern ein Zuhause, in dem sie Fürsorge, Toleranz und Menschlichkeit erfahren. Ihre Aufgabenschwerpunkte: In Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften unterstützen Sie diese bei der Durchführung des gesamten Pflegeprozesses unter Berücksichtigung des Erhaltes und der Förderung der Ressourcen.Sie binden die Bewohner:innen in den Alltag ein und schaffen ein bewohnergerechtes Milieu inklusive Teihabe am gesellschaftlichen Leben.Befindlichkeiten und Veränderungen der psychischen und physischen Verfassung der Bewohner:innen werden von Ihnen beobachtet und an die Fachkräfte weitergegeben. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima und einem engagierten TeamEine fundierte Einarbeitung in die Abläufe unserer EinrichtungDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD/VKA sowie Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 %, Einspring- und SchichtwechselpauschaleBis zu 40 Tage Urlaub pro JahrGesundheitsmanagement, wie Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement etc. Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum "Deutschlandticket Job" von 20 EUR Ihr Profil: Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) oder ein Kurs als Pflegehelfer (m/w/d)Sie haben Einfühlungsvermögen und gehen gerne auf Menschen zu.Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.Zuverlässigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität runden ihr Profil ab.Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Wechselschicht) Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Sonja Kniephoff Leitung Süd WOHNEN und FÖRDERN 08341 72-1223 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Daniela Lang Service-Center Personal 08341 72-1063 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!MFA / Krankenschwester (m/w/d) für die Blutspende
Jobbeschreibung
Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost und Baden-Württemberg - Hessen eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.Menschen zu helfen, ist einer der erfüllendsten Jobs, die es gibt. Aber jeder von uns hat auch ein Privatleben mit Familie und Freunden und das alles soll nicht zu kurz kommen. Beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Dienstplänen, ohne Nachtschicht. Sie arbeiten in professionellen Teams, die genauso kompetent sind wie Sie – und können Ihre menschlichen Stärken da einsetzen, wo sie jeden Tag geschätzt werden.Die Blutspende ist ein unverzichtbarer Teil der Medizin und ein richtig guter Job. Darum bewerben Sie sich jetzt als:
MFA / Krankenschwester (m/w/d)
Lütjensee – Teil- oder Vollzeit (29,6 bis 39,5 Wochenstunden möglich)
Das wird Sie bei uns erwarten:
- verstärken Sie unsere mobilen Entnahme-Teams; die Blutspendetermine finden in der Regel in den Nachmittags- und frühen Abendstunden statt
- begleiten Sie regionale Blutspende-Aktionen und lernen Sie täglich neue Orte und Menschen kennen
- unterstützen Sie Ihr Team beim Auf- und Abbau vor Ort und prüfen Sie alle Geräte und Materialien
- seien Sie Gastgeber*in für unser Blutspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis zur Betreuung bei eventuellen Komplikationen
- leiten Sie mit der Entnahme der Vollblutspenden mittels Venenpunktion den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein
Außerdem können Sie sich auf folgende Vorteile freuen:
- Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Haustarifvertrag inklusive Ergebnisbeteiligung und Jahressonderzahlung
- eine Antrittsprämie in Höhe bis zu 1.500€ für examinierte Fachkräfte
- Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen sowie planbarer Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Feiertagseinsatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Strukturierte und systematische Einarbeitung in einem hochmotivierten und kompetenten Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit einem angenehmen, offenen und sozialen Betriebsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von Arbeitsschutz über E-Bike bis zur Firmenfitness mit Egym-Wellpass
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sowie zu den Kita-Gebühren
- Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege, als MFA oder im Rettungswesen
- Erfahrung in der Venenpunktion bzw. der venösen Blutentnahmen und dem Legen von Venenverweilkanülen sind von Vorteil
- Spaß an abwechslungsreicher Arbeit an täglich wechselnden Orten mit unterschiedlichsten Spender/innen Menschen
- Eine Fahrerlaubnis sowie ein eigenes Auto o.Ä. wären wünschenswert
- Sorgfalt, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit
Mitarbeiter in Für Mobilitäts- Und Straßendaten (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 45 - Regionales Mobilitätsmanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Tübingen oder Ehingen (Donau) die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter in für Mobilitäts- und Straßendaten (w/m/d)Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25004)
Aufgaben
Fortführung und Pflege von Mobilitäts- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Zusatzqualifikation im Strahlenschutz (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Vollzeit, bis E 11 TV-L)Kennziffer 2025/037. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Zur Unterstützung des Arbeitssicherheitsteams sowie des Strahlenschutzteams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Zusatzqualifikation im Strahlenschutz (Fachkundegruppe S4.1). Wenn Sie über eine entsprechende Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und DGUV V2 sowie über die Fachkunde im Strahlenschutz nach Fachkundegruppe S4.1 oder zumindest Berufserfahrung im Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen im Sinne der Strahlenschutzverordnung verfügen, kommunikationsstark und praxisorientiert sind sowie Kreativität, handwerkliche Begabung, viel Eigeninitiative, Teamgeist und auch Freude an der Vielseitigkeit der Aufgaben mitbringen, sind Sie in unserem motivierten Team genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Sie nehmen die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit wahr
- Sie begleiten Bau- und Sanierungsmaßnahmen
- Sie wirken mit bei der Integration des Arbeitsschutzes in die regulären Prozesse und Abläufe der Universität
- Sie planen Begehungen und führen diese durch
- Sie übernehmen die Funktionen eines/einer Strahlenschutzbeauftragten für den Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen gem. StrlSchV und Strahlenschutzanweisung der Universität
- Sie kümmern sich um die Entsorgung von radioaktiven Laborabfällen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder mindestens abgeschlossene Berufsausbildung in einem naturwissenschaftlich-technischen Beruf
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und DGUV V2
- Nachweislich Berufserfahrung im Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen
- Berufserfahrung, insbesondere im Hochschulbereich, ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsspektrum
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Arbeits- und Strahlenschutzes
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Erforderlichenfalls Sachkundekurs zur Erlangung der Fachkunde nach Fachkundegruppe S4.1
- Einbindung in ein engagiertes Team
- Einen Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance
- Jobrad
- Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L
(je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie gerne bei Herrn Wolfgang Hellstern zum Thema Arbeitssicherheit, wolfgang.hellstern@uni-konstanz.de, Tel. Nr. +49 7531 88-3033, und Herrn Dr. Heiko Hofmann zum Thema Strahlenschutz, heiko.hofmann@uni-konstanz.de, Tel. Nr. +49 7531 88-2953.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).
Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)befristet auf zwei Jahre und unbefristetGemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen und Rentnerinnen sowie Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung. Jetzt bewerbenIhre AufgabenDie Themenbereiche freiwillige Versicherung sowie Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeitenEinen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail und Brief) bietenKundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeisternIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum SozialversicherungsfachangestelltenSehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und BeitragsrechtGute EnglischkenntnisseStrukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, von und mit anderen zu lernenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK23955Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Ihr Kontakt Corinna Baumann Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 56 48 50 Julian Wieghardt Teamleiter Tel. 040 - 460 65 56 47 00 Benefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karrierePflegedienstleiter (m/w/d) – Seniorenstift Teningen
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Das Seniorenstift Teningen ist eine Tochtergesellschaft des Evangelischen Stift Freiburg und ist Teil des Stiftverbunds. In vier Wohngruppen werden je maximal 12 Bewohnerinnen und Bewohner persönlich betreut. Die moderne Gebäudestruktur ist der Pflege- und Betreuungskonzeption optimal angepasst worden. Das Evangelische Stift Freiburg ist ein überregionales Sozialunternehmen und bietet an 12 Standorten älteren Menschen umfassende Dienstleistungen im Bereich Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Kultur und Seelsorge. Wir erfüllen mit ca. 1000 Mitarbeitenden die Bedürfnisse von über 1000 älteren Menschen in Pflegeheimen, in Betreuten Wohnungen, in der Tages- und Kurzzeitpflege, im Seniorenwohnheim und in generationsübergreifenden Wohnprojekten. Das Evangelische Stift unterhält 5 Ambulante Pflegedienste. Aufgaben Personalführung und -entwicklung Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentation Umsetzung und Überwachung von Qualitätsmanagement Koordination der Pflegeprozesse und -abläufe Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Ärzte Fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z.B. Pflegefach, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Gesundheitsmanagement Erfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in der Pflegequalität und -dokumentation Führungskompetenz und Teamfähigkeit Organisationstalent und Entscheidungsfreude Von Vorteil sind gute EDV-Kenntnisse (Pflegesoftware, MS Office) Kommunikationsstärke und Empathie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Tarif AVR Baden Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 31 Urlaubstage Geschäftshandy Wasser-, Kaffee- und Teeflat optionale "Stiftsrente" Mitarbeitendenevents Fort- und Weiterbildung Pausenraum Hansefit Jahresgespräche Parkplätze Corporate Benefits Zugriff auf unsere stiftsinterne Kommunikationsplattform Kontakt Einrichtungsleitung Benedikt Spath Seniorenstift TeningenTel: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)Sachbearbeitung Für Pflegeleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAuszubildende: Einjähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einjähriges Berufskolleg für SozialpädagogikStart 1. September 2025Das einjährige Berufskolleg für Sozialpädagogik bereitet auf eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin vor und vermittelt die erforderliche berufliche Handlungskompetenz und die fachlichen Grundlagen, die für den Beruf einer Erzieherin bzw. eines Erziehers notwendig sind. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Berufskollegs für Sozialpädagogik wird die Zulassungsvoraussetzung für das zweijährige Berufskolleg für Sozialpädagogik (2BKSP) oder die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung (PiA) erworben.
Benefits
– Aufwandsentschädigung/Vergütung monatlich 165,00 €
– Schulferien frei
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
Voraussetzungen
– Mittlerer Bildungsabschluss
– Nachweis über einen Schulplatz
Bewerbungsunterlagen
– Anschreiben mit Wunscheinrichtung
– Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, ggf. Referenzen
Jetzt bewerben!
Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen
vamann@vz-fn.drs.de
Ingenieur*in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat »Familiengerechte Kommune« erhalten hat. In Lichtenberg leben fast 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Facility Management sucht zur Kennziffer: 3306/42801/154 ab sofort, unbefristet, eine*n engagierte*n Ingenieur*in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d) Entgeltgruppe: E11 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Für Neueinstellung gibt es die Möglichkeit eine Zulage für Fachkräfte zu zahlen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen wird die Gewährung einer außertariflichen Fachkräftezulage (monatlich bis zu 1.000 Euro) geprüft. Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung mit Dauerveröffentlichung. Die Bewerbungen werden zum Stichtag am 22.11.2024, 20.12.2024, 24.01.2025, 21.02.2025, 21.03.2025 und am 25.04.2025 bearbeitet. Sofern die vakante Stelle zu einem der Stichtage besetzt wird, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 25.04.2025 beendet. Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Ihr Arbeitsgebiet umfasst:Erstellung von Bauplanungsunterlagen zur Kostenschätzung bei geplanten Baumaßnahmen, sowie insbesondere für komplizierte Neu- und Umbaumaßnahmen Mitwirkung bei Projektsteuerungsaufgaben zur Erreichung der termingerechten, kostengünstigen und qualitativen Projektziele Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung bei Neu- und Umbaumaßnahmen Bauleitung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HLS Verantwortung der Angelegenheiten des Vertrags- und Vergabewesens und Haushaltsangelegenheiten für die übertragenen Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Sie haben...abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäude- und Energietechnikallgemeine Kenntnisse der GGO, im Vertrags- und Vergaberechts und des Berliner Haushaltsrechts (LHO) fachliche Kenntnisse der BaustellenVO und Bauordnung Berlin, den Schulbaurichtlinien, der VOB/VOL, A-Bau und HOAI IT- Kenntnisse im Facility Management, iTwo, in der Planungsstoftware Allplan und in den HLS-Programmeneine hohe Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung eine hohe Leistungsfähigkeit, eine gute Belastbarkeit, die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln und eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit eine selbständig zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen Wir bieten Ihnen...eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. Gleitzeit,ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportkurse während der Arbeitszeit oder Mitarbeiter*innenberatung,30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,ein angemessenes Einkommen ( Entgeltgruppe E 11 TV-L ), eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Paula Stender Personal, Finanzen, Immobilien und Kultur Personalservice PS REC 4 030 90296 6866 zum Aufgabengebiet: Herr Kowal Schule, Sport und Facility Management SE Facility Management FM B HM 030 90296 5591 erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 25.05.2025 . allgemeine Hinweise: Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit. Wir setzen uns für Vielfalt ein und agieren als familienfreundlicher Arbeitgeber. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:www.berlin.de/lichtenberg Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal weitere Informationen Jetzt bewerben!Erzieher:in als Springer:in Wohngruppen Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams als Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitszeiten
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen und Kindern mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich als Springer:in mit verschiedenen Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ein Muss, wenn du als Springer:in verschiedene Teams unterstützt
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch die verschiedenen Einsatze, aber gleichzeitig verlässliche Einsatzgestaltung im Rahmen des vereinbarten Stundenumfangs und jedes zweite Wochenende frei
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Anbindung an ein festes Springer Team sowie regelmäßiger Austausch und eine Führungskraft als Ansprechpartner
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Im Bereich Finanzierung Der Kindertagesstätten Freier Träger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAusbildung – Verwaltungsfachangestellte/-r
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.Wir haben in der Stadtverwaltung Friedrichshafen ab 01.09.2025 folgende Ausbildungsstelle (m/w/d) zu besetzen:
Ausbildung - Verwaltungsfachangestellte/-rDie Stadtverwaltung Friedrichshafen ist eine moderne und bürgerorientierte Behörde, die sich durch Effizienz und Servicefreundlichkeit auszeichnet. Als zentrale Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt übernimmt die Stadtverwaltung eine Vielzahl von Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Bildung, Kultur, Soziales, Umwelt und Infrastruktur. Die Stadtverwaltung Friedrichshafen setzt kommunalpolitische Entscheidungen um und verwaltet öffentliche Angelegenheiten. Unsere Aufgaben umfassen Bürgerdienste wie die Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen, die Anmeldung und Ummeldung von Wohnsitzen sowie standesamtliche Angelegenheiten. Im Bereich Bildung und Soziales betreuen wir Schulen und Kindergärten, bieten Jugend- und Seniorenarbeit und soziale Hilfsangebote an. Wir sind zuständig für Stadtentwicklung und Bauwesen, einschließlich Stadtplanung, Bauanträge, Verkehrsplanung und Umweltschutz. Wir organisieren kulturelle Veranstaltungen, fördern Vereine und betreiben Sport- und Freizeiteinrichtungen. Zudem unterstützen wir Unternehmen, schaffen Arbeitsplätze und fördern Innovationen.
Ihre Aufgaben
Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung, z.B. in den Bereichen Personalwesen/Organisation, öffentliche Sicherheit und Ordnung, Kassen- und Haushaltswesen oder auch Bauwesen. Die Ausbildung beinhaltet Büro- und Verwaltungsarbeiten, wie die Bearbeitung von Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger, der Bearbeitung des Postein- und Postausgangs, der Aktenführung, der Erstellung von Schriftstücken und Listen oder Mithilfe bei der Organisation sowie Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen. Der Umgang mit Gesetzestexten ist dabei ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung.
Gliederung der Ausbildung
- Blockunterricht an der Humpis-Schule in Ravensburg im ersten und zweiten Ausbildungsjahr
- Besuch eines Vorbereitungslehrgangs vor der Abschlussprüfung (verschiedene Lehrgangsorte)
- Abschlussprüfung vor dem Regierungspräsidium Karlsruhe am Ende der Ausbildung (schriftlich und mündlich)
- Dauer: drei Jahre, bei guten Leistungen oder Abitur/Fachhochschulreife kann die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt werden
- Mindestens mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Teamfähigkeit
- Offenheit für Neues
- Interesse an der Arbeit mit Gesetzen
- Bei ausländischen Bildungsnachweisen sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse B1, bevorzugt B2, nachzuweisen
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
- Kostenlose Sportmöglichkeiten (z.B. Mitarbeiterschwimmen)
- Bezuschussung der Teilnahme an EDV- und Gesundheitskursen der vhs
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
- Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
- Internes Seminarprogramm „fit für morgen“
- Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
- Innerbetrieblichen Unterricht
- Die praktische Ausbildung ist auch unter bestimmten Voraussetzungen in Teilzeit möglich. Die Berufsschule muss in Vollzeit absolviert werden.
- Die Vergütung während der Ausbildung erfolgt nach dem Tarifvertrag - TVAöD-BT-BBiG für Auszubildende bei Bund und Kommunen im öffentlichen Dienst.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!
Postbote für Pakete und Briefe – Klein-Winternheim – (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Klein-Winternheim Was wir bieten * 17,60 € inkl. 50% Weihnachtsgeld * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur VePsychologische Psychotherapeutin für neurologische Krankheitsbilder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Sachbearbeitung (w/m/d) Im Referat Iv 2 „gemeinwesenarbeit, Bürgerschaftliches Engagement, Kommunalisierung Sozialer Hilfen“
Jobbeschreibung
Über uns Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt.Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV "Soziales".
Aufgaben
Sie organisieren oder koordinieren die Landesauszeichnung für besonderes bürgerschaftliches Engagement im sozialen Bereich klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita les explorateurs
Jobbeschreibung
Die Kita „les explorateurs“ (ü***** die Entdecker) ist eine bilinguale Kindertagesstätte im Karlsruher Stadtteil Durlach. In einer Krippengruppe für Kinder von 1 – 3 Jahren sowie fünf altersgemischten Tagesgruppen für Kinder von 1 – 6 Jahren werden insgesamt 88 Kinder begleitet, gefördert und betreut. Die Kindertagesstätte ist von 7:30 – 16.30 Uhr geöffnet.Die Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg erfolgt über die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Ein Schwerpunkt dieser Einrichtung ist das bilinguale Konzept (deutsch/französisch), das nach dem Immersionsmodell umgesetzt wird. Im pädagogischen Alltag wird im Rahmen des „Haus der kleine Forscher“ die naturwissenschaftliche Entdeckungsfreude der Kinder begleitet. Als integrative Stadtteileinrichtung setzen wir den Inklusionsgedanken um und richten unser Angebot an alle Kinder in ihrer ganzen Vielfalt.Seit 2019 entwickeln die Fachkräfte auf der Grundlage der Rahmenkonzeption der Stadt Karlsruhe für Kinder- und Familienzentren die Kindertagesstätte zum Kinder- und Familienzentrum in Durlach weiter.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 31. Dezember 2025
***** 0001_000515
Ihre Aufgaben
- Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
- Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team
- Kooperation im Stadtteil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Fachkraft nach §7 KiTaG
- Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
- Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen
- Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3261 € – 4352 € (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie
Jobbeschreibung
Patent für Patient? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgiefür unser Lungenzentrum Referenznummer: W-0-238-22In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 2800 Mitarbeitenden versorgt. Das Lungenzentrum ist seit dem Jahr 2019 etabliert. Die Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie ist im DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrum und im regionalen Traumazentrum integriert. Es erwarten Sie ein hochqualifiziertes Team und ein modernes Umfeld: Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem Videothorakoskopische Eingriffe, Metastasenresektionen mit dem neusten Dioden-Laser, Tracheachirurgie und broncho-angioplastische Eingriffe sowie Operationen der septischen Thoraxchirurgie. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen. Ihre AufgabenÜbernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und PatientenAktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung)Interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen KooperationspartnernInitiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d)Ihr ProfilFacharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie und die Deutsche ApprobationErfahrung in der Position des Oberarztes ist ein zusätzliches Plus und keine VoraussetzungQualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen ErfordernisseEmpathie und Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen (jeweils m/w/d)Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer KompetenzUnser AngebotEin innovatives Versorgungskonzept, das das gesamte Spektrum der Thoraxchirurgie und den kontinuierlichen interdisziplinären Austausch mit der Pneumologie auf der gemeinsamen Lungenstation umfasstDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team, das einen wertschätzenden Umgang lebtDie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der KlinikInteresse an Forschung, Wissenschaft und Innovationen wird vom Chefarzt gefördert und unterstütztVollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von remoteEin familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in WinnendenEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung sowie Beteiligung an den UmzugskostenWeitere Informationen Die Klinik für Thoraxchirurgie bildet mit der Klinik für Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum. Sie bietet das gesamte Spektrum der modernen Thoraxchirurgie, einschließlich der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie an. Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar. Die Zertifizierung als Lungenkrebszentrum nach DKG-Kriterien ist in fortgeschrittener Vorbereitung. Die enge Verzahnung der Fachrichtungen sowohl im Onkologischen Zentrum als auch innerhalb des Klinikverbundes ermöglicht interdisziplinäre Operationen, schnelle Diagnosen, kurze Entscheidungswege und eine leitliniengerechte, individuell optimierte Therapie. Das Lungenzentrum am Rems-Murr-Klinikum WinnendenDie Thoraxchirurgie an den Rems-Murr-Kliniken WinnendenFür Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Thoraxchirurgie Priv.-Doz. Dr. Alessandro Marra unter 07195-591-39380 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenErzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Kinderkrippe Unimediminis zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Einbindung in ein kollegiales, sympathisches TeamEinen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen UnternehmenEine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit HandlungsspielraumVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach S9 (je nach Berufserfahrung bis zu 5.127,06 ⬠brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit im TagesablaufMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der KonzeptionBegleitung, Beobachtung und Dokumentation von Spiel- und BildungsprozessenErstellung von Besprechungs- und ArbeitsprotokollenMitwirkung bei der Förderung von fachlichen Kooperationen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische BerufsausbildungErfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und AuszubildendenErfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersgruppe U1 und U2Bereitschaft, sich mit Anforderungen konstruktiv auseinanderzusetzen und lösungsorientiert zu handelnFreude an der Entwicklungsbegleitung der KinderZuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Kinderkrippe Unimediminis Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau M. Moch, Tel.: 06131 17-8150. Referenzcode: 50233741 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424