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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 02.02.2025
Englisch Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften - Otto-Suhr-Institut für PolitikwissenschaftExzellenzcluster SCRIPTS / Frau Prof. Dr. Tanja Börzel
Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d)
Vollzeitbeschäftigung
befristet bis 14.11.2026 (vorbehaltlich der Bewilligung des Projekts)
Entgeltgruppe 13 TV-L FU
Kennung: SCRIPTS_KEL_2024_2
Die Freie Universität zu Berlin sucht für das Exzellenzcluster »Contestations of the Liberal Script (SCRIPTS) eine*n hochqualifizierte*n und engagierte*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in, in Vollzeit (100%), für den vom Auswärtigen Amt und der Robert Bosch Stiftung finanzierten »Impact Hub - Integrierte Wirkfähigkeit von integriertem Friedensengagement«.

Das Exzellenzcluster »Contestations of the Liberal Script (SCRIPTS)« untersucht als Forschungsverbund die gegenwärtigen Auseinandersetzungen um das Modell der liberalen Demokratie und Marktwirtschaft. Das Hauptziel von SCRIPTS ist es, zu verstehen, warum das liberale Ordnungsmodell trotz seiner politischen, wirtschaftlichen und sozialen Errungenschaften in die Krise geraten ist. Das Cluster ist an der Freien Universität Berlin angesiedelt und verbindet insgesamt acht Berliner Forschungsinstitutionen.

Im Kontext der langjährigen Zusammenarbeit zwischen SCRIPTS und dem Auswärtigen Amt (AA) wird der »Impact Hub - Integrierte Wirkfähigkeit von integriertem Friedensengagement« eingerichtet. Das Projekt wird gemeinsam vom SCRIPTS/Freie Universität Berlin, der Europa-Universität Viadrina und dem Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg IFSH durchgeführt und vom Auswärtigen Amt und der Robert Bosch Stiftung gefördert.

Ziel des Projektes ist es, Ansätze zur Verbesserung der Wirkung und des Zusammenspiels von Instrumenten der integrierten Friedensförderung zu erforschen und zu entwickeln. Dafür untersucht und begleitet das Projektteam laufende Engagements des Auswärtigen Amts in vier regionalen Kontexten, Westbalkan, Ukraine, Naher Osten und Westafrika. SCRIPTS widmet sich dabei insbesondere dem Thema der Resilienz von Demokratie.

Für die Mitarbeit im Projektteam suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit fundierter Expertise zum deutschen und internationalen Engagement in der Friedensförderung und Konfliktbewältigung, mit kommunikativem Talent sowie mit ausgeprägtem Interesse und belastbaren Fähigkeiten, Wissenschaft und politische Praxis durch wissenschaftlich fundierte Politikbegleitung zu verbinden. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Verfügbarkeit der Mittel befristet bis zum Ende der Projektlaufzeit (insgesamt max. 24 Monate). Dienstort ist Berlin, eine vorübergehende Entsendung an das Auswärtige Amt während der Projektlaufzeit ist möglich.

Die Auswahl erfolgt nach den Diversitäts-Richtlinien von SCRIPTS: https://www.scripts-berlin.eu/about-us/Diversity/index.html

Aufgabengebiet:

In Zusammenarbeit mit dem Projektteam sind Sie verantwortlich für die Analyse und Begleitung relevanter außenpolitischer Instrumente in den Themenfeldern Demokratie und Resilienzförderung, Rechtsstaatlichkeit, Maßnahmen der Krisenbewältigung, die Resilienz von Menschen, Gesellschaften und Strukturen stärken, und weitere abgestimmte Arbeitspakete des Projektes
Sie beraten und unterstützen Akteure der politischen Praxis zur Wirkungsoptimierung konkreter deutscher Engagements insbesondere in den Schwerpunktregionen Westbalkan, Ukraine, Naher Osten und Westafrika (einschließlich Sahel, Tschadseeregion)
Sie führen Recherchen durch und erstellen handlungsorientierende Analysen zum Thema Wirkungserfassung und -optimierung
Sie erstellen ergebnisaufbereitende Informations- und Analyseformate, relevante Publikationen und wissenschaftliche Arbeiten
Sie konzipieren, organisieren und moderieren Fachveranstaltungen und Workshops
Sie pflegen die Kontakte zu den thematisch einschlägigen Regierungsstellen, Forschungseinrichtungen und internationalen Organisationen
Sie vertreten den Impact Hub auf Konferenzen und bei Projektveranstaltungen
Sie leisten logistische und administrative Unterstützung im Projekt

Einstellungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Politik- oder Sozialwissenschaften

(Berufs-)Erfahrung:

Berufliche Erfahrungen in relevanten Institutionen der internationalen Zusammenarbeit und in der evidenzbasierten Politikberatung sind Voraussetzung

Erwünscht:

Sehr gute akademische oder berufliche Vorkenntnisse im Bereich Demokratie- und
Resilienzförderung und Friedensförderung
ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr gute Auffassungsgabe
sehr gute Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und anschaulich zu formulieren und
darzustellen
Interesse an der Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungskontext mit internationaler
Ausrichtung sowie an der Arbeit an Schnittstellen von Forschung und Praxis
Erfahrung in der Projektarbeit und -koordination
Kenntnisse in den Bereichen Außen- und Sicherheitspolitik, Friedens- und Konfliktforschung,
Internationaler Zusammenarbeit, Entwicklungspolitik, oder Krisenprävention, Stabilisierung,
Friedensförderung
Auslandserfahrungen mit Bezug zu Krisenregionen
Kenntnisse über aktuelle Diskurse und Fachdebatten zu Wissenschaftskommunikation, Wissenstransfers und Wissensaustausch
verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Kommunikations- und Teamfähigkeit

Weitere Informationen erteilt Frau Tannas Michel (tannas.michel@fu-berlin.de / +49 30 18176180).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Dr. Tanja Börzel: jobs@scripts-berlin.eu oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften
Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft
Exzellenzcluster SCRIPTS / Frau Prof. Dr. Tanja Börzel
Frau Prof. Dr. Tanja Börzel
Edwin-Redslob-Straße 29
14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im IT-Servicedesk

Favorit
Landtag Baden-Württemberg Stuttgart 24.01.2025
App Homeoffice Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in (m/w/d) im IT-Servicedesk Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraussetzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikationstechnik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle. Im Referat Informations- und Kommunikationstechnik sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen (100%) als Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Servicedesk zu besetzen. Ihre wichtigsten Aufgaben Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team sind Sie für die Fehleranalyse und -behebung von IT-Problemen verantwortlich. Hierzu gehören: Ansprechpartner/in für Anfragen und Störungsmeldungen sowie die Analyse und Bearbeitung eingehender Tickets und Anrufe von Abgeordneten und deren Beschäftigten, sowie den Beschäftigten der Fraktionen und der Landtagsverwaltung Fehleranalyse und -behebung von IT-Problemen im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports Field Services (Installation, Konfiguration und Support von IT-Endgeräten und Applikationen) die detaillierte und strukturierte Dokumentation in einer Service Management Lösung die kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und die Optimierung der damit einhergehenden Serviceprozesse Ihr Profil Das bringen Sie mit: Eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich der IT oder vergleichbare Fähigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support Wir erwarten von Ihnen: Begeisterung für die Einarbeitung in neue komplexe IT-Themenbereiche Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die für Kundenzufriedenheit sorgt Wertschätzende und empathische Kommunikation Spaß an abwechslungsreicher Arbeit Ein ruhiges Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie für die Anwender/innen Darauf können Sie sich freuen: Ein sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Zentrum der Landespolitik Betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomisches Arbeiten (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, bequeme Schreibtischstühle) Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobRad-Leasing Moderne Hardware und ein dienstliches iPhone Eine umfassende Einarbeitung in der Sie alle IT-Systeme kennenlernen und in allen IT-Bereichen hospitieren Doch vor allem: die Mitarbeit in einem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung der Stelle bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir konnten Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktuelle Beurteilung/aktuelles Zeugnis, vollständiger Lebenslauf, sonstige relevante Zeugnisse), die Sie bitte bis zum 17. Februar 2025 per Mail, nach Möglichkeit zusammengefasst in einer Dateianlage (Gesamtgröße max. 10 MB), an jobs@landtag-bw.de oder per Post an den Landtag von Baden-Württemberg, Personalreferat, Konrad-Adenauer-Straße 3, 70173 Stuttgart senden. Wir behalten uns vor, zu spät oder unvollständig eingegangene Bewerbungen und Bewerbungen, die nicht in deutscher Sprache formuliert wurden, nicht zu berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner ist Herr Geisser, der Ihnen für weitere Informationen unter Telefon 0711 2063-2548 oder per Mail, ralph.geisser@landtag-bw.de gern zur Verfügung steht. Weitere Informationen finden Sie unter: Landtag BW - Berufeclip IT und Kommunikationstechnik - YouTubeAnsprechpartner/in für Anfragen und Störungsmeldungen sowie die Analyse und Bearbeitung eingehender Tickets und Anrufe von Abgeordneten und deren Beschäftigten, sowie den Beschäftigten der Fraktionen und der Landtagsverwaltung;...

Lehrkraft (m/w/d) Fächer Mathematik, WAT (Wirtschaft-Arbeit-Technik/Arbeitslehre) (Sek I und II) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Evangelische Schulstiftung in der EKBO Berlin 02.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Schule Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt EINE LEHRKRAFT FÜR DIE FÄCHER MATHEMATIK UND/ODER WAT (WIRTSCHAFT-ARBEIT-TECHNIK/ARBEITSLEHRE) (SEK I UND II) in Voll- oder Teilzeit. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schule Neukölln ist eine übernachgefragte zweizügige Grund- und vierzügige Integrierte Sekundarschule mit zweizügiger gymnasialer Oberstufe für die Klassen 1–13. An der traditionsreichen, 1948 entstandenen Schule lernen aktuell knapp 890 Schüler*innen. Sie ist fest eingebunden in das Leben in Kiez und Kirchengemeinde und arbeitet mit dem Quartiersmanagement Flughafenstraße eng zusammen. WIR BIETEN IHNEN * eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, * ein offenes und angenehmes Arbeits- und Schulklima, * große Freiheit bei der

Altenpfleger*in (m/w/d) für unsere Einrichtungen in München und dem Münchner Umland

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Einrichtungen in München und dem Münchner UmlandStandort: Flexibler Arbeitsort
Ab wann: 01.03.2025
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: bis 39 Stunden Stunden/Woche

Unsere 11 Pflegeheime und ambulanten Dienste sind über das gesamte Stadtgebiet und Landkreis München verteilt. Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!

Was erwartet Sie?

  • Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes der AWO München
  • wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen
  • Planung und Organisation der bereichsbezogenen Arbeitsabläufe
  • Ansprechpartner*innen für die Bewohner*innen im Rahmen der Bezugspflege
  • Ansprechpartner*innen für Angehörige und Bezugspersonen
  • Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Pflegedokumentation
Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • gute Deutschkenntnisse
  • Freude am Umgang mit alten und kranken Menschen
  • die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt
  • Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten
Was bieten wir?

  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung
  • einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
  • Pflegefachkraftzulage in P 7 Stufe 2 bis 4 bis zu br. 150,00 €
  • Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
  • kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
  • Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
  • mehr zu AWO-Benefits hier
Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Aida Comic unter Tel. 089 / 458 32 - 173 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55701.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 02.12.2024
App Betriebsklima Personalmanagement Teilzeit

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Bauleiter (m/w/d) E-Mobilität Projektierung und Installation

Favorit
Stadtwerke Ingolstadt Ingolstadt 02.02.2025
Energiewende Flexible Arbeitszeit Personalwesen SAP Tarifvertrag Unbefristet Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Bauleiter (m/w/d) E-Mobilität Projektierung und Installation. Bauleiter (m/w/d) E-Mobilität Projektierung und Installation Ihre Aufgaben Konzeptionelle Planung und Betreuung von Kundenprojekten Eigenverantwortliche Planung der Baustellen inklusive Baubegleitung Technische Beratung und Ausarbeitung von Kostenvoranschlägen Projektierung von Neubau- oder Umbauprojekten der Ladeinfrastruktureinrichtungen Stammdatenpflege und Dokumentation via CRM-System Mitwirkung bei Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von Ladestationen Selbständige Beschaffung geeigneter Hardware inklusive Betreuung der Materialwirtschaft Durchführung von Serviceleistungen nach der Installation Ihr Profil Berufsausbildung zum Elektroniker und Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Ladeinfrastruktur, Netzwerktechnik sowie im Lademanagement Hohes technisches Verständnis sowie selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in der Erstellung technischer Konzepte und Kostenkalkulationen Erste Erfahrungen mit Vorgaben und Arbeitsweise in der Energiebranche und Gebäudetechnik VDE-Vorschriften und TAB/NAV des Netzbetreibers sind Ihnen geläufig Erfahrung mit SAP wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote Energierabatt für Mitarbeiter Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 17. Februar 2025 über unser Bewerberportal. Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Teamleiter, Herrn Patrick Schnepf, Tel.-Nr. (08 41) 80-44 03. Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH Ringlerstraße 28 85057 Ingolstadt Leiter Personalwesen - Herr Stefan Wildgruber Telefon 0841/80-4060 www.sw-i.de/karriere

Private Banking Berater (m/w/d)

Favorit
Taunus Sparkasse Kronberg im Taunus 10.12.2024
Flexible Arbeitszeit Personalmanagement Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Private Banking Berater (m/w/d) Werden Sie Private Banking Berater (m/w/d) am Standort Kronberg in Voll-/Teilzeit Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen Sie beraten rund 150 Kundenverbünde, wie sie optimale Erträge aus ihren Vermögen erzielen können. Hierfür betreuen Sie freie Vermögen ab über 500.000 Euro und/oder Familienjahreseinkommen ab 250.000 Euro. Außerdem unterstützen Sie tatkräftig bei der Vermögensberatung unserer Firmen- und Gewerbekunden, Immobilienprojekte und den von uns betreuten Kommunen. So arbeiten Sie unter anderem stichfeste Vermögensstrukturierungsvorschläge aus. Dank Ihres hervorragenden Gespürs für die individuellen Bedürfnisse „Ihrer“ Kunden und Ihrer versierten Marktkenntnisse sichern Sie langjährige Kundenbeziehungen. Sie treiben unser Geschäft weiter voran, indem Sie Neukunden akquirieren, Verbundprodukte sowie Services wie Nachlassverwaltung und Finanzplanung vermitteln. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine zertifizierte Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in, Sparkassenfachwirt/-in oder Financial Planer Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden und in der Vermögensverwaltung Know-how im Umgang mit Kreditkompetenzen Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Empathie, ausgeprägte Eloquenz, Diskretion, souveränes Auftreten und risikosensible Entscheidungsfreude aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762 ,,Sie beraten rund 150 Kundenverbünde, wie sie optimale Erträge aus ihren Vermögen erzielen können. Hierfür betreuen Sie freie Vermögen ab über 500.000 Euro und/oder Familienjahreseinkommen ab 250.000 Euro;...

Senior Kommunikationsspezialist/in (m/w/d)

Favorit
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Karlsruhe 02.02.2025
Bonus Englisch Gleitzeit Marketing Senior Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Über uns:

Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir für die Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE zum 01.01.2025 einen

Senior Communication Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet

Sie unterstützen das Team Bau und Umwelt in Bezug auf folgende Aufgaben:

  • Verantwortung der ganzheitlichen veranstaltungsbezogenen Kommunikations-Strategie
  • Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kommunikations-Konzepts
  • Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem Marktteam
  • Monitoring und Evaluierung der Kommunikationsmaßnahmen
  • Planung, Verwaltung, Steuerung und Optimierung des Kommunikationsbudgets
  • Aufbau und Pflege von Branchen-Beziehungen sowie Betreuung des Mediennetzwerks vor Ort
  • Konzeption von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie anderen crossmedialen Texten und Briefing inkl. Steuerung von Externen, die hierfür beauftragt werden (z. B. Kommunikations-Agenturen oder Redakteure)
  • Konzeption, Briefing und Steuerung jeglicher Foto- und Filmproduktionen
  • Redaktion von Redebeiträgen und Moderationen, u. a. für die Geschäftsführung
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle
  • Qualitatives Adressmanagement
Wir erwarten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung in bspw. einer Pressestelle, PR- und/oder Marketing-Agentur oder Redaktion sind von Vorteil
  • Erfahrung im strategischen Marketing – sowohl im klassischen als auch im Digitalen Bereich
  • Die Bereitschaft, sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen zum Themenfeld Bau & Umwelt
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Networking sowie ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten
  • Aufgeschlossenheit für agile Arbeitsweisen inkl. kollaborativer Tools
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen hinsichtlich agiler Arbeitsweise und Mindset
Wir bieten Ihnen:

  • Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)
  • Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
  • Mitarbeiter Bonuskarte
  • Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen
  • Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement.
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Ansprechpartner/in
Jennifer Laue
+49 721 3720-2113
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
Personalabteilung
Festplatz 9
76137 Karlsruhe

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) im neurologischen Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pflegefachkraft (m/w/d) – stationär

Favorit
Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V. Neusalza-Spremberg 02.02.2025
Leitung Personalwesen Senior Teilzeit Urlaubsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Deutschland e. V. ist eine Organisation der freien Wohlfahrtspflege und hat sich zur Aufgabe gestellt, unabhängig von den parteipolitischen, konfessionellen und weltanschaulichen Zielen, Menschen in Notlagen zu helfen.Der ASB gliedert sich in den Bundesverband, 16 Landesverbände, 194 Regional-, Kreis- und Ortsverbände und 131 GmbHs. In seiner Gesamtheit beschäftigt der ASB über 40.000 hauptamtliche sowie mehr als 20.000 ehrenamtliche und freiwillige Mitarbeiter.

Pflegefachkraft (m/w/d) - stationär

Einsatzstelle: Seniorenpflegeheim "Schloß Friedersdorf"

Beginn: ab sofort | Beschäftigungsart: Teilzeit | Gehalt: 19,84 € - 24,24 € / h

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)
  • Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
  • physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten (Einsatz in 2 bis 3 Schichten)
  • Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz
Das bieten wir Ihnen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 30 - 35 Stunden pro Woche
  • Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung
  • attraktive Zuschlagszahlungen
  • Sondergratifikationen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
  • ein offenes und ehrliches Team
  • loyale Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
  • vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
  • Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad Dienstradleasing, teambildende Maßnahmen, jährliches Betriebsvergnügen, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezugskarte
Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt!

Claudia Beckel - Leitung Personalwesen
Telefon: 03585 8664-0


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

Projektingenieur*in im Klärwerksbau (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt München München 23.01.2025
Bachelor Home Office Homeoffice Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Studium Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Vergaberecht

Jobbeschreibung

Projektingenieur*in im Klärwerksbau (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 10.02.2025 EGr. 9 / 10 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 16293 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Unterabteilung Anlagenbau und Gebäudetechnik, Friedenstraße 40, 81671 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie betreuen und entwickeln Neubauprojekte, Unterhaltsmaßnahmen und Strukturverbesserungsmaßnahmen an den Anlagen der beiden Klärwerke Gut Großlappen und Gut Marienhof. Zu Ihren Aufgaben gehört beispielsweise die Mitwirkung bei der Erstellung eines Bedarfsprogrammes und anschließend die selbstständige planerische Umsetzung des dort festgelegten Projektinhaltes. Zudem betreuen Sie unter anderem Ingenieurbüros, kalkulieren Kosten und wirken im gesamten Vergabeverfahren mit. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 bzw. EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), je nach einschlägiger Berufserfahrung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (Bachelor / FH) oder eine vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse des Vergaberechts (HOAI, VOB, VOF, VOL), Kenntnisse der fachspezifischen technischen Regelwerke (z. B. DIN-Vorschriften) und Gesetze (BImSchG, TA-Luft) (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick (stark ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind einschlägige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Hesse, Tel. 089 233-62508, E-Mail: susanne.hesse@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Seibold, Tel. 089 233-62620, E-Mail: bettina.seibold@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 10.02.2025 (Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsrunde: 26.02.2025) Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/Rathaus/karriere.Sie betreuen und entwickeln Neubauprojekte, Unterhaltsmaßnahmen und Strukturverbesserungsmaßnahmen an den Anlagen der beiden Klärwerke Gut Großlappen und Gut Marienhof;...

Wirtschaftskoordinator / Projektmanager (m/w/d) Innovationsförderung

Favorit
Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft der Stadt Rheinbach mbH Rheinbach 02.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns:

Über uns:

Rheinbach - eine lebendige Stadt mit knapp 30.000 Einwohnern - gehört zu den wachstumsstärksten Wirtschaftsstandorten in der Metropolregion Köln/Bonn. Als Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft der Stadt Rheinbach treiben wir die erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung unserer Stadt voran. Unser Ziel ist es, optimale Rahmenbedingungen für Unternehmen zu schaffen, betriebliche Innovationen zu fördern und die Zukunft nachhaltig zu gestalten. Dafür suchen wir Menschen wie Dich mit Herz und Engagement!

Die Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft der Stadt Rheinbach mbH (WFEG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Sachbearbeiter/Projektmanager (m/w/d) Wirtschaftsförderung

als Mutterschaftsvertretung. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2026 im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit, kann aber auch in Teilzeit erfolgen. Eine Verlängerung der Tätigkeit über den befristeten Zeitraum hinaus ist unter Umständen möglich.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Networking: Pflege und Ausbau unseres unternehmerischen Netzwerkes in Rheinbach und Betreuung/Begleitung der ansässigen Unternehmen.
  • Kommunikation: Planung und Durchführung von Veranstaltungen, der Rheinbacher Ausbildungsmesse (Infos: www.rheinbacher-ausbildungsmesse.de) und Mailings sowie Mitgestaltung und Pflege unserer Online-Auftritte inklusive Content-Erstellung für digitale und klassische Medien.
  • Analyse: Recherche relevanter Informationen, z. B. zu Förderprogrammen oder Markttrends, und deren zielgruppengerechte Aufbereitung.
  • Projekte: Eigenverantwortliche Umsetzung zukunftsorientierter Projekte, z. B. im Bereich Übergang Schule-Beruf/Studium, mit Freiraum für kreative Ideen.
  • Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer wirtschaftlicher Standortstrategien.
Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement) oder ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH z. B. Wirtschaftsförderung, BWL, Geographie, Marketing oder vergleichbar).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Talent für Kommunikation, Ausdrucksweise und Sprache
  • Idealerweise erste Berufserfahrung, z. B. in Projektmanagement, Kommunikation oder Wirtschaftsförderung.
  • Eigeninitiative, Teamgeist und Freude daran, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Pluspunkte: Kenntnisse bei öffentlichen wirtschafts- / personalaffinen Förderprogrammen.
Was wir Dir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • Geregelte Arbeitszeiten, die flexibel und familienfreundlich gestaltet werden können
  • Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD (je nach Qualifikation), betriebliche Altersvorsorge sowie eine Unfall- und Krankenzusatzversicherung.
  • Ein kleines, schlagkräftiges Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Fortbildungen, Workshops und die Chance, mit uns zu wachsen.
Wir suchen eine engagierte Person, die unser Team mit ihren Fähigkeiten, ihrem Engagement und ihren Ideen bereichern möchte. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Rheinbachs weiter positiv zu gestalten!

Kontakt

Deine Bewerbung: Das klingt nach einem guten Angebot für Dich? Dann bitten wir um Übersendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 1 Anhang) mit dem möglichen Starttermin bis 31.01.2025 an: Dr. Joachim Rasch Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft der Stadt Rheinbach mbH Marie-Curie-Straße 1, 53359 Rheinbach E-Mail: rasch@wfeg-rheinbach.de | Tel.: 02226 87 2006 Wenn wir nicht zusammenfinden sollten, werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vollständig vernichtet/gelöscht. Sämtliche Kosten, die durch das Bewerbungsverfahren entstehen sollten, können Bewerbern nicht erstattet werden. Mit der Zusendung einer Bewerbung ist das Einverständnis verbunden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend datenschutzkonform gespeichert werden.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Ambulante OP-Zentrum

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Dogern 15.11.2024
Leitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Flexibilität und hohe Konzentration zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Das Klinikum Hochrhein sucht in Teilzeit 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Zentrum 50%Ihr Aufgabengebiet OP-Vorbereitung mit Instrumenten und Verbrauchsmaterial/ Umgang mit SterilgutAssistenz bei ambulanten Operationen unter sterilen BedingungenSpringertätigkeiten im ambulanten OPOrganisation von Transport- und PatientenlogistikBetreuung der Patienten im RuheraumWas Sie erwartetEine unbefristete Einstellung nach TVöD-K inkl. betrieblicher AltersvorsorgeEine spannende Tätigkeit im OP mit EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURFort- und WeiterbildungenGeregelte ArbeitszeitenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)OP-Erfahrung wäre vorteilhaft, jedoch kein MussZuverlässigkeit und Engagement, Freundlichkeit sowie BelastbarkeitSpaß an einer Tätigkeit im OP mit viel PatientenkontaktSelbstständiges ArbeitenDer Einsatz erfolgt in 7,8 Stunden-Schichten an 3-5 Tagen in der Woche (montags bis freitags). Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere AOP-Z Leitung, Frau Sarah Eisele, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4455Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung Operationsdienste, für unseren Zentral-OP

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 02.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Der Operationsbereich im Ev. Krankenhaus Oberhausen besteht aus sechs modern ausgestatteten Operationssälen, zwei Außenbereichen und einem Ambulanten Operationssaal. Hier werden sämtliche Operationen und operative Eingriffe der chirurgischen Fachabteilungen unseres Krankenhauses durchgeführt, darunter die Kinderchirurgie und Urologie. Unser Zentral-OP zeichnet sich durch modernste technische Ausstattung aus, sowie durch ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Durchführung von anspruchsvollen medizinischen Eingriffen teilzunehmen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.

Zur Verstärkung unseres Teams im Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit der Fachweiterbildung Operationsdienste,

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken haben wir das Wohl von Mitarbeitenden, Patientinnen, Patienten und Angehörigen stets im Blick. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem Eingriff
  • Vorbereitung des OP-Bereiches (z. B. Instrumente bereitstellen)
  • Assistenz während der Operation
  • Dokumentation und Verwaltung von Materialien und deren Lagerung
Das bringst du mit ins starke Team

Du verfügst über eine erfolgreiche Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit fachbezogener Berufserfahrung.

  • Die Qualifikation "Fachweiterbildung Operationsdienste" ist wünschenswert
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet dich bei uns

  • Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierenden und dynamischen Umfeld
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Uwe Schmidt
OP-Gesamtleitung
Telefon: 0208 881-1444

Martina Müller
Leitung Anästhesiepflege
Telefon: 0208 881-1368

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Radiologietechnologe (m/w/d)

Favorit
Trova Personal- und Managementberatung Pforzheim 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Teilzeit TVÖD Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist eine der modernsten operativen Einrichtungen für Orthopädie und Sporttraumatologie in Deutschland und ist ein öffentliches Plankrankenhaus mit angeschlossener Privatklinik und MVZ. Die Klinik hat einen deutlich höheren Pflegeschlüssel und ist sehr gut organisiert.

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • keine Nach- oder Wochenenddienste, keine Bereitschaftsdienste
  • Hauseigene Kindertagesstätte
  • keine Unfallpatienten / Notfälle: alle OPs / Behandlungen sind langfristig geplant
Für den Standort Pforzheim suchen wir:

Medizinischer Technologe Radiologie (m/w/d) MTRDeine Aufgaben

  • Durchführung radiologischer Diagnostik, mit Schwerpunkt MRT, sowie optional nuklearmedizinische Diagnostik.
  • Steuerung und Betreuung der Patienten während ihres Aufenthaltes bei uns.
  • Enge Abstimmung mit unserem Radiologen und anderen Schnittstellen innerhalb des Hauses.
Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR, MTA-R, MTRA oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Berufserfahrung als Medizinischer Technologe Radiologie /MTRA (m/w/d)
  • Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bist eine aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat.
  • Teamarbeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind Dir wichtig.
  • Du bist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung (auch Spätdienst) – aber es gibt keinen Bereitschaftsdienst.
  • souveräner Umgang mit straffen Arbeitsabläufen
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Krankenhausinformationssystemen
  • sehr gute Deutschkenntnisse
Das wird dir angeboten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Fachklinik
  • Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einem wachsenden Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team
  • eine gute Einarbeitung unter Berücksichtigung Ihrer Vorkenntnisse
  • Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster und technisch hochwertiger Ausstattung
  • Attraktive Vergütung: TVÖD + Leistungszulage + Zulagen für Betriebszugehörigkeit
  • VWL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu bereits existierender Altersvorsorge
  • Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse der Eltern zugeschnitten sind um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen.
  • Freitags wird nur im Frühdienst gearbeitet.
  • Teilzeit in % oder an einzelnen Tagen, feste freie Tage / Nachmittage möglich
  • Hauseigene Kindertagesstätte
  • Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogramme
  • JobTicket und JobRad
  • Hausinternes Restaurant & Zuschuss zum Essen
  • Frühstück auf der Station & freie Getränke zu allen Arbeitszeiten
Interessiert?

Schicke uns gerne deinen Lebenslauf und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen

Wenn du unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchtest, dann melde dich gerne jederzeit bei Thomas Hladik (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder samstags von 11:00 - 17:00 Uhr)

Whatsapp: 0152-0568-5180 - Schreib uns einfach kurz, wir melden uns dann kurzfristig bei dir

Mobil: 0152-0568-5180

Email: thomas.hladik@trova.consulting

Dein AnsprechpartnerHerr Thomas Hladik

KontaktTROVA Personal- und Managementberatung
+49 1520 568 5180
thomas.hladik@trova.consulting

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung

Favorit
Barmherzige Brüder Saffig Gappenach 23.01.2025
Leitung Personalmanagement Senior Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Für unser Seniorenzentrum in Münstermaifeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ALTENPFLEGER / GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (M/W/D) ALS WOHNGRUPPENLEITUNG IN VOLLZEIT (UNBEFRISTET) WIR WÜNSCHEN UNS Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Sie haben die Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit im Gesundheitswesen erfolgreich absolviert Sie sind engagiert, führungsfähig sowie durchsetzungsstark Sie bringen Freude am Umgang mit älteren Menschen mit und verfügen über sehr gute soziale Kompetenzen Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke IHR AUFGABENBEREICH pflegerische, fachliche und medizinische Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Aufrechterhaltung und/oder Wiederherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner durch eine individuell aktivierende Pflege und Betreuung Erstellung der Dienstpläne / Personaleinsatzplanung und Personalführung der Wohngruppe Durchführung einer aussagekräftigen und nachvollziehbaren Pflege-Dokumentation Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern etc. Sicherung und Umsetzung der hauseigenen Pflegequalität und Prozesse WIR BIETEN IHNEN einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Christiane Krebs (Leitung Seniorendienste) unter (02632)-3090103. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Barmherzige Brüder Saffig Personalmanagement Pöschstraße 18 56648 Saffig Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Pflegerische, fachliche und medizinische Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner; Aufrechterhaltung und/oder Wiederherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner durch eine individuell aktivierende Pflege und Betreuung;...

Gruppenleitung (m/w/d) im Berufsbildungszentrum (W7) (Vollzeit)

Favorit
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Düren 02.02.2025
Gleitzeit Gruppenleitung Schulungen Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Gruppenleitung (m/w/d)
im Berufsbildungszentrum (W7) am Standort Düren

Das bieten wir Ihnen gerne

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst
  • Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
  • 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich
  • Job-Rad-Leasing
  • Betriebskantine
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
  • 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
Zu Ihren Kernaufgaben gehören

  • Begleitung, Anleitung und Förderung von Teilnehmern in der Verpackung & Verkaufsgruppe
  • Erarbeitung von binnendifferenzierten, fachtheoretischen Schulungen
  • Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen
  • Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern
  • Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in
  • Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
  • Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten
  • Veränderungsbereitschaft
Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27. Februar 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-PK-07 an:
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de
Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!
Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.

Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen

Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
  • Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
  • Zuverlässigkeit
  • Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen

Wir bieten:

  • Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.
  • Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
  • Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft für besondere Wohnformen (m/w/d)

Favorit
BruderhausDiakonie Horb am Neckar 02.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Studium Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.An den Standorten Horb am Neckar und Baiersbronn betreuen und pflegen wir Menschen mit
einer geistigen Behinderung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei
der Selbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform, der Tagesstruktur oder im
ambulant betreuten Wohnen. Bei entsprechendem Bedarf arbeiten wir mit ambulanten Pflegediensten zusammen. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Horb am Neckar
oder Baiersbronn als

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
IN DER BESONDEREN WOHNFORM
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTETWAS ERWARTET SIE:

  • Sie unterstützen, betreuen und begleiten
    Menschen mit Behinderung mit besonderen
    Hilfebedarfen bei der Bewältigung ihres Alltags
  • Sie strukturieren und gestalten den Tagesablauf
    bedarfsgerecht
  • Sie fördern die Selbstbestimmung und Teilhabe
    der Menschen durch eine personenzentrierte
    und sozialraumorientierte Hilfeerbringung
  • Sie dokumentieren die erbrachten
    Hilfeleistungen
  • Sie übernehmen Bezugsbetreuungen
    (Kooperation mit Institutionen, Ämtern, Ärzten,
    gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und
    anderen Schnittstellen)
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung und
    kontinuierliche Anpassung der individuellen
    Hilfeplanung
  • Sie setzen rechtliche Vorgaben um
  • Sie bringen Ihre Ideen bei der konzeptionellen
    und fachlich praktischen Weiterentwicklung
    unserer Angebote ein und setzen diese um
  • Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit
WAS WIR UNS VORSTELLEN:

  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium
    im Bereich Pädagogik wie z. B. Soziale Arbeit,
    Heilerziehungspflege oder vergleichbar
  • Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung
    und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit
    Behinderung
  • Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
  • Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit
  • Sie sind offen für fachliche und persönliche
    Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative
    sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Sie können sich vorstellen, auch an den
    Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten und
    sind auch bereit, Nachtwachen oder Nachtbereitschaften nach Absprache zu übernehmen
FREUEN SIE SICH AUF:

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Kinderbetreuungszuschläge
  • Fahrradleasing
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
INTERESSIERT?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.02.2025 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen:
Peter Faisst
✆ 07441 91567-62
Cornelia Finkbeiner
✆ 07441 91567-13

www.bd-karriere.de

Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 09.12.2024
Bachelor Sabbatical Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Im Zentrum für Onkologie stellen wir uns täglich der Herausforderung der Begleitung von Patient:innen und Angehörigen in ihren besonderen Lebenssituationen. Der Beziehungsaufbau nimmt dabei eine zentrale und sehr dankbare Rolle ein. Unsere gemischten und interprofessionellen Teams arbeiten eng zusammen, um alle Patient:innen optimal auf ihrem Weg begleiten zu können. Bist du dabei? Zu deinen Aufgaben zählen: Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards. Information, Anleitung und Beratung zu onkologischen Pflegeproblemen. Patient:innenüberwachung und Gesprächsbegleitung während der gesamten Behandlung. Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/Therapieschemata und ihren Nebenwirkungen. Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien zur Zytostatika Verabreichung. Die Stelle interessiert dich und du möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicke dich in unsere jukebox und schaue dir das Zentrum für Onkologie an. Oder/und Schaue jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu dir passt: Unsere Stationen freuen sich auf dich. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Wenn du eine Hospitation mit uns vereinbaren möchtest klicke hier. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung). Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet dich! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Anne Overlach & Frau Sarah Sprenger +49 (0) 40 7410-52267 a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenDurchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards; Information, Anleitung und Beratung zu onkologischen Pflegeproblemen; Patient:innenüberwachung und Gesprächsbegleitung während der gesamten Behandlung;...

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 02.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Trainings Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige...!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen

  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie
für unsere Station 15 - Innere Medizin und Gastroenterologie
Referenznummer: S-1-111-23

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Weitere Informationen

  • 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
  • Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
  • Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
  • Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben

  • Zahlen, Daten, Fakten:
  • Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
  • 21 Fachkliniken
  • Über 51.000 Patienten/Jahr
  • Standorte in Winnenden und Schorndorf
  • Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
  • In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Volle Unterstützung durch den Landkreis
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
  • Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Postbote für Pakete und Briefe Aushilfs-/Abrufkraft Saarbrücken (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Saarbrücken 24.01.2025
Flexible Arbeitszeit Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Saarbrücken

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLSaarbruecken

Betreuungskraft für inklusive Lebensgestaltung (m/w/d) im Wohnbereich

Favorit
Albertushof gGmbH Delmenhorst 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir sind der Albertushof, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe im idyllischen Groß Ippener, nahe der Stadt Delmenhorst. Wir gehören zum starken Netzwerk der Waldheim Gruppe, bewahren uns dabei aber einen familiären Charakter. Wir hören auf die Stimme des Einzelnen und wissen, dass wir zusammen stärker sind.

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Fachkraft im Bereich Wohnen

Wir suchen dich:

Wir suchen für eine unserer Wohngemeinschaften eine offene, engagierte Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement Menschen mit Behinderung begleitet und fördert.

Deine Aufgaben:

Zu deinen Aufgaben gehören die individuelle Gestaltung der Alltagsstruktur unter Berücksichtigung von Lebenswünschen der Menschen mit Behinderung. Du übernimmst pflegerische Hilfen sowie hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten und arbeitest konstruktiv und flexibel mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Ärzten und Arbeitsstellen zusammen. Die Planung und Begleitung von Freizeitmaßnahmen runden dein Aufgabenspektrum ab.

Damit kannst du uns begeistern:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fachliche Kompetenz bzgl. der Erstellung und Umsetzung von Förder- und Hilfeplänen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Flexibilität, Freude an der Arbeit im Team und selbstständige Arbeitsorganisation
  • Fahrerlaubnis Klasse B
Was wir bieten:

  • Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz in Voll-oder Teilzeit (30,03 Std. - 38,5 Std./Wo.), ab dem 01.04.2025
  • Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 43.500 € bis zu 56.300 €
  • Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehaltes
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Übernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • EGYM Wellpass
  • Bike-Leasing über JobRad
  • Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Du bist überzeugt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick deine Unterlagen am besten per E-Mail an bewerbung@waldheim-gruppe.de

oder

Albertushof gGmbH
Albertusweg
27755 Delmenhorst

Wir freuen uns, dich beim Vorstellungsgespräch persönlich kennenzulernen!

Meister*in Betriebstechnik in der Gebäudetechnik (Elektrotechniker*in, Lüftungstechniker*in, Sanitärtechniker*in) Teilzeit

Favorit
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement Hamburg 02.02.2025
Teilzeit Vergaberecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement -- Meister*in Betriebstechnik in der Gebäudetechnik (Elektrotechniker*in, Lüftungstechniker*in, Sanitärtechniker*in)

KENNZIFFER 090A/24

  • STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH
BEZAHLUNG EG 9a TV-L

BEWERBUNGSFRIST 17.01.2025

HOCHSCHULVERWALTUNG FACILITY MANAGEMENT

  • MEISTER*IN BETRIEBSTECHNIK IN DER GEBÄUDETECHNIK
KENNZIFFER 090A/24

BEZAHLUNG EG 9a TV-L

BEWERBUNGSFRIST 17.01.2025
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.

WIR ÜBER UNS

In der Hochschulverwaltung ist die Gebäudetechnik ein Team im Servicebereich Facility Management. Der Zuständigkeitsbereich der Gebäudetechnik umfasst die gebäudetechnischen Anlagen aller HAW-Standorte im Stadtgebiet und besteht zurzeit aus 14 Mitarbeitenden.
Als Mitglied des Teams Gebäudetechnik sind Sie die Schnittstelle zwischen Laborbetrieb und gebäudeseitiger Infrastruktur. Sie organisieren Prüfungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen an labortechnischen Anlagen am Campus Berliner Tor und sind ein wichtiger Baustein für einen sicheren Laborbetrieb.

IHRE AUFGABEN

  • Schnittstelle Gebäudebetrieb zum Laborbetrieb
  • Organisation und Beauftragung von Wartungen/Prüfungen und Reparaturen im Laborumfeld
  • Beratung bei Instandsetzungs-/Instandhaltungsmaßnahmen im Laborbereich
  • Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlage der HAW Hamburg, insbesondere beim Betrieb der Gebäudeleittechnik (GLT)
  • Vertretung der Interessen des Facility Managements/der Gebäudetechnik im Rahmen des Prozesses „Beschaffung wissenschaftlicher Geräte“
Formale Voraussetzungen

  • abgeschlossene Meisterausbildung in einem elektrotechnischen, lüftungstechnischen oder sanitärtechnischen Beruf oder eine vergleichbare Meisterausbildung und
  • Fähigkeit auf Leitern, Gerüsten sowie in großer Höhe oder bei beengten Platzverhältnissen ohne Einschränkungen arbeiten zu können sowie keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von Lasten
Vorteilhaft

  • Praxiserfahrung im Betrieb/Steuerung von rechnergestützten (DDC/GLT) elektrischen, maschinenbautechnischen Anlagen der Haustechnik, z.B. raumlufttechnischer (RLT)-Anlagen, Heizung, Sanitär, Elektrotechnik
  • Praxiserfahrung in der Errichtung und Prüfung sanitär-, lüftungs-, elektrotechnischer bzw. nutzungsspezifischer und verfahrenstechnischer Anlagen
  • Erfahrung in der Anwendung von DIN-/VDE-Richtlinien sowie VDMA-/AMEV-Wartungsrichtlinien
  • Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Vergaberechts, wie z. B. HBauO, VstVO sowie VOF, VOB, VOL etc
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute Deutschkenntnisse (vergleichbar B2 GeRS)
UNSER ANGEBOT

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
  • Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
  • verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund Ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

  • Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Weiterführende Informationen, insbesondere zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

  • Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne
  • Tino Bartrow, T + ,
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

  • Lisa Rühle, T + ,
HOCHSCHULE FÜR ANGEWANDTE
WISSENSCHAFTEN HAMBURG

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d), AWO-Wohn- und Pflegeheim Glockbergstraße

Favorit
AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V. Helmstedt 15.11.2024
Eigeninitiative Quereinsteiger Senior

Jobbeschreibung

Du bist engagiert, voller Energie und bereit, die Welt der Pflege zu erobern? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!

 

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

 

Unser AWO-Wohn- und Pflegeheim Glockbergstraße in Helmstedt sucht zum 01.08.2025 Auszubildende zur Pflegefachkraft (w/m/d).

Stellenbeschreibung

Während deiner Ausbildung werden dir zahlreiche Kenntnisse vermittelt, dazu gehören:

 

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen

  • Übernahme medizinischer Behandlungspflege

  • Beratung der Senior*innen und ihren Angehörigen

  • Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Bewohner*innen

  • Dosierung und Vergabe von Medikamenten

Sie bringen mit

  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer oder der 2-jährigen Pflegeassistenzausbildung

  • Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau)

  • Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mitbringen

  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft mit anzupacken

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • Die Ausbildung ist auch für Quereinsteiger geeignet

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif während und nach der Ausbildung: 1375,42€ im 1. Ausbildungsdrittel, 1436,02€ im 2. Ausbildungsdrittel und 1536,03€ im 3. Ausbildungsdrittel  

  • Bereitstellung von Fachliteratur für die Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung

  • Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung

  • Erfahrene Ausbilder, die dich auf deinem Weg begleiten

  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie langfristige Karriereperspektiven in der Pflege durch Übernahmeoption nach der Ausbildung

  • Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Pflege

Jetzt Online bewerben!

Assistenzarzt Urologie im Großraum Berlin (m/w/d) im Großraum Berlin – RefNr. 26529

Favorit
HiPo Executive Ärztevermittlung Berlin 02.02.2025
App bundesweit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

attraktives akademisches Lehrkrankenhaus - DaVinci

Gebiet:

Großraum Berlin

Arbeitgeber:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Assistenzarzt Urologie (m/w/d) zur Unterstützung der urologischen Klinik unseres Kunden, ein Klinikum der Schwerpunktversorgung im Großraum Berlin gesucht. Es sind optimale Entwicklungschancen in einem motivierten Team gegeben. Das Krankenhaus ist sehr modern ausgestattet und verfügt unter anderem über einen DaVinci.

Stellenbeschreibung:

Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus im Großraum Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Urologie (m/w/d).

In der Klinik für Urologie wird das gesamte urologische Spektrum abgedeckt. Auch der DaVinci-Roboter gehört zur modernen Ausstattung dieser urologischen Fachabteilung. Die Einrichtung bietet eine umfassende Palette an modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Urologie. Es werden minimalinvasive Techniken angewendet, um beispielsweise Niereneingriffe durchzuführen. Es besteht zudem die volle Weiterbildungsermächtigung für die Urologie und die medikamentöse Tumortherapie. Darüber hinaus ist der Arbeitgeber ein akademisches Lehrkrankenhaus und verfügt über hohe Erfahrungswerte in der Aus- und Weiterbildung. Sie profitieren hier von der Chance, ihre Promotion zu absolvieren.

Ihre Aufgaben:

Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erwartet Sie:

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Urologie
  • eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten bei der stationären sowie ambulanten Patientenversorgung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
  • Teilnahme am Dienstsystem
Ihr Profil:

Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) mitbringen:

  • Sie verfügen über die deutsche Approbation
  • für Sie sind Teamfähigkeit, Engagement und patientenorientiertes Arbeiten sowie Freude im Umgang mit Menschen selbstverständlich
  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Urologie
  • eigenverantwortliches und strukturiertes arbeiten bei der stationären sowie der ambulanten Patientenversorgung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
  • Teilnahme am Dienstsystem
Ihre Vorteile:

Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie:

  • eine Vergütung nach TV-Ärzte
  • Klar definiertes Weiterbildungsprogramm
  • Modernste Ausrüstung und Instrumente
  • Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsveranstaltungen
  • Weiterbildungsermächtigung 60 Monate zum Facharzt und Med. Tumortherapie
  • eine Anstellung in familienfreundlicher Lage mit niedrigen Lebenshaltungskosten
  • Hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 26529 .

Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

Lkw-Fahrer (m/w/d) für die Abfalleinsammlung

Favorit
Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg Weser Nienburg an der Weser 02.02.2025
Fuhrpark Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Der BAWN – Betrieb Abfallwirtschaft Nienburg/Weser – bietet passgenaue Entsorgungsleistungen, umfassende Beratung und eine breite Palette an Service-Angeboten. Mit unseren Leistungen sind wir überall im Landkreis Nienburg/Weser präsent. Gemeinsam mit einem Team aus etwa 80 motivierten Beschäftigten engagieren wir uns für eine saubere Umwelt und den schonenden Umgang mit Ressourcen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams **Lkw-Fahrer (m/w/d) für die Abfalleinsammlung** **Ihr Aufgabengebiet:** * Sie führen verschiedene Lkw für die Einsammlung von Abfällen (Seitenlader, Absetz- und Abrollkipper, Hecklader) und sorgen mit dem Team für die Abwicklung der zugeteilten Touren und Aufträge im Gebiet des Landkreises Nienburg/Weser. * Sie unterstützen bei Bedarf Ihre Kollegen (m/w/d) und helfen bei der Entleerung der Restmüll-, Bio- sowie Papier- und Wertstofftonnen oder laden Sperrmüll. * Sie führen Entleerungsfahrten zu den Entsorgungsstationen durch. * Sie warten und pflegen das Fahrzeug und überprüfen die Betriebs- und Verkehrssicherheit des Fahrzeuges. * Sie melden und dokumentieren besondere Vorkommnisse und arbeiten bei Sondereinsätzen mit. **Ihr Profil:** * Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag der Kennzahl „95“ sowie Fahrerkarte * Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation * Verantwortungsbewusster Umgang mit Fahrzeugen sowie Kunden- und Serviceorientierung * Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team * Gute Ortskenntnisse von Vorteil **Unser Angebot:** * Eine unbefristete Stelle mit 39 Stunden/Woche * Eine Vergütung nach TVöD/Entgeltgr. 5 zzgl. Jahressonderzahlung * Altersvorsorge (VBL) * Ein moderner Fuhrpark * Gesundheitspaket: Orthopädie * Weiterbildung gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) * Dienstradleasing **Sie sind interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum **28.02.2025.**

W1-Junior-Professur (m/w/d) für Politische Soziologie europäischer Gesellschaften

Favorit
Otto von Guericke Universität Magdeburg Deutschland 31.01.2025
Englisch Junior

Jobbeschreibung

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

An der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist zum 01.10.2025 an der Fakultät für Humanwissen-schaften eine
W1-Junior-Professur (m/w/d) für Politische Soziologie europäischer Gesellschaften
zu besetzen.

Die/Der zukünftige Stelleninhaber/-in soll die Politische Soziologie europäischer Gesellschaften in Forschung und Lehre vertreten. Die fachlichen Schwerpunkte der Junior-Professur sollen im Bereich der Politischen Soziologie sowie der Konfliktsoziologie und/oder der Kultursoziologie liegen. Diese Schwerpunkte sollen mit Bezug auf supra- und transnationale Vergesellschaftung im europäischen Raum theoretisch und empirisch bearbeitet werden. Dabei ist die Anknüpfbarkeit an Forschungsthemen des Instituts wie Ungleichheit, Polarisierung und Nachhaltigkeit wünschenswert.

Einstellungsvoraussetzungen sind die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, welche durch eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung und eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlos-sene Promotion im Fach Soziologie oder Sozialwissenschaften nachgewiesen wird. Des Weiteren werden ein erkennbares Forschungsprofil und einschlägige theoretische Kenntnisse und Lehrerfahrungen im Themengebiet der Junior-Professur sowie erfolgreiche Forschungsaktivitäten (v. a. international sichtbare, englischsprachige Publikations- und Vortragstätigkeit; Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung) erwartet.

Zusätzlich ist eine methodische Ausrichtung auf mindestens eine der folgenden Methoden gefordert: quantitative Sozialforschung, qualitative Sozialforschung, Mixed-Methods, Computational Social Sciences. Sehr gute Sprachkenntnisse, um Lehre und Forschung auf Deutsch und Englisch durchzuführen, sind erforderlich.

Von dem/der zukünftigen Stelleninhaber/-in wird erwartet, Lehre im Umfang von zunächst 4 SWS und nach erfolgreicher Zwischenevaluierung von 6 SWS in den interdisziplinären Studiengängen des Instituts anzu-bieten, v. a. BA / MA Sozialwissenschaften, BA / MA European Studies, sowie MA Peace and Conflict Studies. In der Forschung wird die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln und Durchführung interdisziplinärer Forschungsprojekte erwartet. Eine angemessene Mitarbeit in der Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Eine Einbindung in das Zentrum für Transformationsforschung und das Zentrum für Sozialweltforschung und Methodenentwicklung ist wünschenswert.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Prof. Dr. Jan Delhey per E-Mail:

Die Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessoren und Juniorprofessorinnen ergeben sich aus § 40 HSG LSA und die Befristung aus § 41 (1) HSG LSA.

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller
Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter:

Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Überblick über Forschungsschwerpunkte (max. 2 Seiten), Publikationsverzeichnis, Liste mit Lehrveranstaltungen, Kopien relevanter Zeugnisse und Urkunden) senden Sie bitte bis zum 20. Februar 2025 (Posteingang) an:

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Dekan der Fakultät für Humanwissenschaften
Herrn Prof. Dr. Frank Bünning
Postfach 4120, 39016 Magdeburg

Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | Hessen im Großraum Frankfurt Am Main – RefNr. S2168

Favorit
HiPo Executive Ärztevermittlung Frankfurt am Main 02.02.2025
bundesweit

Jobbeschreibung

Gebiet:

Frankfurt am Main

Arbeitgeber:

Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus der Maximalversorgung in Hessen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).

Das Lehrkrankenhaus verfügt über ca. 600 Planbetten.

Stellenbeschreibung:

Personell, räumlich und apparativ ist die Klinik so ausgestattet, dass das gesamte Spektrum der gynäkologischen Erkrankungen und der Belange der Geburtshilfe auf dem neuesten medizinischen Entwicklungsstand behandelt wird: von der Beckenbodenerkrankung über Brustkrebs bis hin zur Operation am Neugeborenen oder (noch) ungeborenen Kind.

Durch ein erfahrenes Ärzte-Team mit zahlreichen Spezialisierungen und Fachzentren können den Patientinnen zahlreiche Spezial-Sprechstunden angeboten werden, in denen durch intensiven Austausch ein individuell abgestimmtes Behandlungskonzept erstellt werden kann.

Werden auch Sie Teil eines dynamischen und kollegialen Teams !

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • fachliche und soziale Kompetenz
Ihre Vorteile:

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • gute konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
  • Einarbeitung in die klinikspezifischen PC-Programme
  • Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse
  • günstige Parkmöglichkeiten sowie Kinderbetreuung aller Altersgruppen direkt auf dem Klinikgelände
  • Vergütung: Tarif ( TV-Ärzte/VKA)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S2168 .

Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

Medizinische*r Fachangestellte*r im MZEB

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 02.02.2025
Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Medizinische*r Fachangestellte*r im MZEBMedizinische*r Fachangestellte*r im MZEB
Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75 %), befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben

Im Rahmen eines Medizinischen Behandlungszentrum für Erwachsene mit geistiger oder schwerer Mehrfachbehinderung (MZEB) können Menschen mit einem entsprechenden Bedarf in einem ambulanten Rahmen von verschiedenen Professionen behandelt werden: Ärzten, Physio- und Ergotherapeuten, Psychologen, Sozialarbeitern und auch weiteren Berufsgruppen.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Teilnahme an Fallbesprechungen, Koordination der am Behandlungspfad beteiligten Fachbereiche)
  • Aufnahme von Patient*innen im KAS
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Sprechstunden und Unterstützung bei der Falldokumentation
  • Erfassung und Dokumentation von Leistungsziffern sowie Vorbereitung der Abrechnung, Back Office
  • Durchführung medizinischer Tätigkeiten (Verbandswechsel, CBI, EKG)
  • Assistenz bei Funktionsuntersuchungen und kleinen Interventionen während der Sprechstunde, sowie deren Betreuung
  • Eigenverantwortliche Arbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team
  • Aktive Teilnahme und Mitwirkung bei der Gestaltung der Prozesse und der fachübergreifenden Zusammenarbeit sowie der stetigen Weiterentwicklung des MZEB
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur*m Medizinischen Fachangestellten
  • Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen, idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit der genannten Patient*innengruppe
  • Abgeschlossene Fortbildung zur Arbeit mit behinderten Menschen oder die Bereitschaft, eine solche Fortbildung zu absolvieren
  • Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
  • Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit interdisziplinärer Arbeit
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald
  • Herr Prof. Dr. med. Felix von Podewils
  • Ärztlicher Leiter des MZEB
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
  • T:
JETZT BEWERBEN

Lehrkraft Sonderschule / Grundschule w|m|d

Favorit
SRH Holding Neckargemünd 24.01.2025

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Unterrichtsverantwortung in den Bildungsgängen Grund- und/oder Werkrealschule sowie Lernen nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
  • Übernahme der Klassenlehrerschaft
  • Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung
  • Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der SRH Schulen Jugendhilfe

Profil:

  • Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, idealerweise mit der Fachrichtung emotional-soziale Entwicklung/Lernen oder zweites Staatsexamen für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Werkrealschulen
  • Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit am Aufbau der Viktor-Lenel-Schule
  • Freude an der Mitwirkung in einem multiprofessionellen, engagierten Team
  • Erfahrung im Umgang mit Schülern mit emotional-sozialem Entwicklungspotential von Vorteil

Wir bieten:

  • Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet inklusive der Möglichkeit die pädagogische Arbeit an der Viktor-Lenel-Schule proaktiv mitzugestalten
  • Unser interdisziplinäres Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
  • Zu unserem Paket gehören neben einer attraktiven Vergütung gemäß der Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L) bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • An unserer Privatschule besteht zudem die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis und gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst. Des Weiteren sind Sie Beihilfeberechtigt
  • Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist am gut erreichbaren, grünen SRH Campus in Neckargemünd angesiedelt. Nutzen Sie das VRN-Deutschlandticket oder die kostenfreien Parkplätze
  • Unsere Mensa bietet Ihnen ein abwechslungsreiches, ausgewogenes und frisches Speisenangebot zu fairen Preisen
  • In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode

PflegefachassistentIn (m/w/d) für die Altenpflege in Alt-Marl

Favorit
cbt Marl gGmbH Marl 01.02.2025
EDV Senior Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 10.03.2025PflegefachassistentIn (m/w/d) für die Altenpflege in Alt-Marl
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.

Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Stephanus in Alt-Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegefachassistenten/in (m/w/d).

Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .

Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung
Durchführung der Tätigkeiten anhand der Vorgaben durch unser Qualitätsmanagement

Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil
hohes Einfühlungsvermögen
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit

Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
eine intensive Einarbeitung
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
6 Wochen Urlaub
EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem

eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den
AVR

zusätzliche Altersversorgung
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.

Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:
cbt Marl gGmbH
Haus Stephanus
Riegestr. 6
45768 Marl
Tel. : 02365 85632-0
info@haus-stephanus-marl.de
www.caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Sozialarbeiterin (m/w/d)

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 02.02.2025
Bachelor Betriebsklima Diplom EDV Eigeninitiative Elternzeit Flexible Arbeitszeit Jobrad Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar im FD Sozialpädagogische Hilfen

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen

  • Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen - Regionaler Sozialer Dienst
Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)
  • Pflege von Angehörigen
  • Parken und Verkehrsanbindung
Das sind für uns keine Fremdwörter!
Der Kreis Dithmarschen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte/Nord/Heide/Süd.

Wir suchen

Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil)
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst aller Regionen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), die Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
  • Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
  • Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Ihr Profil

  • Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in
  • Teamfähigkeit
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
  • Beratungserfahrung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen
Unser Angebot für Sie

  • ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
  • die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
  • ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Betriebsklima
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Jule Beeck

  • Fachdienst Innerer Service – Personal
  • 481 / 97-1914
Björn Tschritter

  • Fachdienstleitung
  • 481 / 97-1346
Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30, 25746 Heide
www.dithmarschen.de

Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 01.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!Ein Job, der Sie begeistertReinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln Betreuung und Information unserer Kund/-innenReinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc.Weg-, Garten- und Blumenpflege, Rasen mähen, Hecke schneiden etc. (teilweise mit handgeführten Freischneidegeräten und Kommunaltraktoren)Müllbeseitigung (Heben von 10 bis 40 kg)kleinere handwerkliche TätigkeitenIhr Profil, das zu uns passtFlexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagensehr gute Umgangsformen für die Betreuung der Badegästesicherer Umgang mit der deutschen SpracheVollendung des 18. Lebensjahreseine engagierte ArbeitsweiseFreuen Sie sich aufeine abwechslungsreiche und interessante TätigkeitGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder melanie.fuss@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0004/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Praxisanleiter Pflege (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberger Land Lauf an der Pegnitz 01.02.2025
Bonus Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

BRK KreisverbandNürnberger Land

Praxisanleiter Pflege (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt · 20-30 Stunden/Woche
Für unseren BRK Kreisverband Nürnberger Land in Lauf suchen wir Verstärkung.

Das bieten wir Dir:

Schichtmodelle nach persönlichen Bedürfnissen wählbar
Attraktive tarifvertraglich garantierte Vergütung mit Zulage
Jahressonderzahlungen
Automatische Gehaltserhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Bonussystem
Dienstrad-Leasing
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein tolles Team

Deine Aufgaben:

Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden in der täglichen Praxis
Sicherstellen hoher Qualitätsstandards in der Pflege
Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege

Das bringst Du idealerweise mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung)
Qualifikation als Praxisanleitung (kann auch nachträglich erworben werden)
Führerschein Klasse B

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder noch besser, auf Deinen Anruf!

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/0ed2fea68f931fd9a6c035e8b12ad6124a8bef63

Für Rückfragen steht Frau Kundler unter: 09123/940327 oder sozialstation@kvnl.brk.de gerne zur Verfügung.

Assistenz (m/w/d) in der Abteilung Medizin in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats Köln 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Assistenz (m/w/d) in der Abteilung Medizin in Vollzeit (teilzeitgeeignet) Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Ein zunächst bis zum 30.09.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (teilzeitgeeignet) Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine praxisnahe, umfassende Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben Assistenz der Abteilung Sitzungsorganisation Büroorganisation und Aktenführung Terminplanung und -koordinierung Reisevorbereitungen sonstige Aufgaben im Sekretariat Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in verwandten kaufmännischen bzw. sonstigen einschlägigen Berufsfeldern (z. B. Steuerfachangestellte/r, Justiz oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie eine sehr gute Ausdrucksweise Die Beherrschung der englischen Sprache (business English) ist wünschenswert Sicherer Umgang mit den Microsoft-Produkten Word, Excel, Outlook und PowerPoint Routine in der Verwendung von Videokonferenzsoftware und anderen Instrumenten der virtuellen Zusammenarbeit Selbstständiges Arbeiten im Rahmen übertragener Aufgabenstellungen Ihre Bewerbung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des Bildungswegs und beruflichen Werdegangs, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum 02.02.2025 über das Online-Bewerbungsformular. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.02.2025 statt. Die Stelle ist zum 01.06.2025 zu besetzen. Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen Frau Dr. Schwörer (0221/3776-266) oder Frau Dr. Fürwitt-Born (0221/3776-271) telefonisch zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen die Personalreferentin, Frau Nowak (0221/3776-214). Die Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Post Share Teilen

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 02.02.2025
App Personalentwicklung Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Eine reizende Verbindung ... ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden nahe Stuttgart einen Assistenzarzt (m/w/d) Neurologiefür unsere Klinik für Neurologie Referenznummer: W-0-235-22In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten in 21 Fachkliniken stationär betreut. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden zählen die Rems-Murr-Kliniken zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Region.Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 errichteten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet das gesamte Spektrum akutneurologischer Versorgung, insbesondere in den Bereichen vaskulärer und neurodegenerativer Erkrankungen. Wir verfügen über 55 Betten, darunter ein DSG-zertifiziertes Schlaganfallzentrum mit 11 Monitorbetten, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie eine Geriatrie. Wir arbeiten mit einer erstklassigen Diagnostikausstattung mit 2 CT und 2 MRT (24/7 MR-basierte Thrombolyse), einem neurologischen Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder und moderner Neurophysiologie (mit digitalem Video-EEG, Polysomnographie, EMG, TMS, Video-Okulographie sowie endoskopischer Schluckdiagnostik-FEES). In enger Zusammenarbeit mit der Radiologie und Anästhesie führen wir an unserer hochmodernen biplanen Angiographie-Anlage auch neuroradiologische Schlaganfallbehandlungen und andere Interventionen durch. Wir sind in die studentische Ausbildung als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen eingebunden und als Studienzentrum aktiv. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen. Ihre AufgabenMitarbeit an der exzellenten Betreuung unserer Patienten (m/w/d) in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, das eine spätere Spezialisierung ermöglichtSelbstständige bzw. angeleitete Durchführung von neurologischen Diagnostik- und Therapieverfahren mit dem Ziel einer optimalen Patientenversorgung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege und Therapie, um eine umfassende Betreuung unserer Patienten (m/w/d) sicherzustellen. Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation Engagement und Begeisterung für die NeurologieKollegiale und empathische Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitUnser AngebotMitarbeit in einem Ärzteteam in aufgeschlossener und teamorientierter Arbeitsatmosphäre, ausgezeichnet von Treatfair.org Die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (48 Monate) und für die Zusatzweiterbildung Geriatrie. Auch das psychiatrische Pflichtjahr kann in Kooperation mit der benachbarten Klinik vor Ort absolviert werden. Feste Rotationen während der Facharztausbildung in die Spezialambulanzen und Diagnostik, sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten bspw. für das DEGUM-Zertifikat "Neurologischer Ultraschall" Regelmäßige zertifizierte interne Fortbildungen sowie Unterstützung der individuellen Weiterbildung mit geförderten externen Fortbildungen. Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von unterwegs und zu Hause ausKostenloser Zugang zur Wissensplattform UpToDate Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kita am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den UmzugskostenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschlandticket, Business Bike) sowie auf dem Portal Corporate BenefitsWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeurologie am Klinikum WinnendenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. med. Ludwig Niehaus, Chefarzt der Klinik für Neurologie in Winnenden, unter 07195 - 591 39260 sehr gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Oberarzt Gastroenterologie m-w-d

Favorit
Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf gGmbH Otterndorf 02.02.2025
Leitung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Über uns Wer wir sind! Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Die Abteilung für Innere Medizin wurde in den letzten Jahren stetig weiterentwickelt und hat neben der Allgemeinversorgung den Schwerpunkt in der Gastroenterologie. Wo wir liegen! Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten. Aufgaben Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin Zusatzbezeichnung Gastroenterologie Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher) Begeisterung an Innovationen, mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert : Strahlenschutzkurs und bereits Erfahrung in einer Leitungsposition Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin Bevorzugt mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Leidenschaft für Innovationen und Freude an der Arbeit Wir bieten Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung VBL-Altersvorsorge Egym Wellpass Firmenfitness für 19,90 € Job-Rad-Angebot Mitarbeiter Coaching Angebot 30 Tage Urlaub Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges Aufgabengebiet Gutes Arbeitsklima Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf! Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder Haussuche Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele Freizeitmöglichkeiten Kontakt Geschäftsführung Jennifer Schroth Telefon: 04751/908-101 E-Mail: jennifer.schroth@khlh.de Personalleitung Vanessa Heß Telefon: 04751/908-102 E-Mail:vanessa.hess@khlh.de

Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung stationär

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim 01.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung stationär

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim

Wir suchen ab sofort eine Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung in Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

hauswirtschaftliche Erfahrungen bzw. Erfahrung in der Pflege oder Betreuungsbereich
Flexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen
Einsatzfreude und Teamgeist
Qualitätsorientiertes Arbeiten
Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung Speisen, sowie Kochen
Betreuung
Leichte pflegerische Tätigkeiten
Sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim

Hausverwalter mit Teamleiterfunktion (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Ahrweiler Bad Neuenahr-Ahrweiler 02.02.2025
Bonus Flexible Arbeitszeit Führungsverantwortung Gleitzeit Homeoffice Leitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich der S-Finanzdienste einen

Hausverwalter mit Teamleiterfunktion (m/w/d)

Wir bieten:

  • Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur
  • Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Homeoffice, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub
  • Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen
  • 13,8 Gehälter nach TVöD-S
  • Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Verwaltung eines Bestandes im Bereich WEG- und Mietverwaltung
  • Anbahnen und Abschluss von Miet- und Verwalterverträgen
  • Planung, Organisation und Leitung von Eigentümerversammlungen
  • Überwachung und Durchführung von Versammlungsbeschlüssen
  • Betreuung von Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen
  • Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
  • Überwachen und Buchen von Zahlungsvorgängen (Objektbuchhaltung)
  • Kontrolle der WEG-Jahresabrechnungen und Betriebskostenabrechnungen in der Mietverwaltung
  • Steuerung und Kontrolle der Dienstleister und Handwerker vor Ort
  • Nachhaltige Erweiterung des Verwaltungsportfolios
  • Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Systeme
  • Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen sowie externen Dienstleistern
  • Führungsverantwortung für das Team der Hausverwalter der S-Finanzdienste
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Bereich der WEG- und Mietverwaltung
  • Verhandlungssichere Kenntnisse im WEG- und Mietrecht
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung
  • Idealerweise Erfahrungen mit Verwaltungsprogramm Haufe PowerHaus
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
Die Möglichkeit zur Bewerbung sowie weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie über unser Karriereportal auf Hausverwalter mit Teamleiterfunktion (m/w/d) sowie über den Leiter der S-Finanzdienste, Herrn Stuntz (Tel.: 02641/380-5410, Email: sascha.stuntz[AT]ksk-ahrweiler.de). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 03. März 2025.

Stellv. Abteilungsleitung (Chirurgie) Pflege (m/w/d) in Vollzeit im Israelitischen Krankenhaus Hamburg

Favorit
Kooperationspartner Hamburger Krankenhäuser Hamburg 15.11.2024
Studium Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. suchen für unser Gestellungsfeld Israelitischen Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Stellv. Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit.

 

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg

Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Selbstständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenden Bereiches (3 Stationen)

  • Konstruktive Mitarbeiterführung mit dem Ziel der Arbeitszufriedenheit und der Motivations-steigerung in der Abteilung

  • Unterstützung des Belegungsmanagements

  • Durchführung von Teambesprechungen

  • Umsetzung der Inhalte des Qualitätsmanagements innerhalb der Abteilung

  • Mitverantwortliche Personalplanung und Personalentscheidung

  • Planung und Steuerung der Mitarbeiter- und Arbeitseinteilung

  • Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen und deren Abrechnung

  • Sicherstellen einer prozess- und patientenorientierten sowie der fach- und sachgerechten Pflege

  • Einsatz im 3-Schicht-System

Dein Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und eine Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder ein fachbezogenes Studium.

  • Eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Stationsleitung oder in einer ähnlichen leitenden Position ist Voraussetzung.

  • Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und belastbar.

  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.

  • Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen bekannt und Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Was Wir Dir bieten:

Die DRK-Schwesternschaft bietet Dir als Mitglied

  • Zukunftsperspektiven? Na klar! Mit erfolgreich absolvierter Ausbildung legst du den Grundstein für Deine Karriere und hast die Voraussetzung für eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann

  • On top: Wir bieten zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich gern dabei, Deine Ziele zu erreichen

  • An die Zukunft denken: betriebliche Altersvorsorge

  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Gesundheitskurse

  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland

  • Ein DRK Leitbild, guck dafür gern auf unserer Homepage vorbei

  • Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen

  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen

Die Klinik bietet Dir

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team

  • ein familiäres Umfeld, in dem es sich bestens arbeiten lässt

  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

  • eine gründliche Einarbeitung

  • regelmäßige Dienstzeiten (fünf-Tage-Woche)

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Firmenfitness-Mitgliedschaft

  • Zuschuss zum JobRad

  • Vergütung zuzüglich „Weihnachtsgeld“ nach Tarifvertrag (TVöD-K)

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!


Gerne auch per Mail an: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de

Universitätsprofessur für Performance Practice in Contemporary Music (PPCM) – Live Electronics and Performance

Favorit
Universität für Musik und Darstellende Kunst Graz Graz 02.02.2025
Master

Jobbeschreibung

gemäß § 99 Universitätsgesetz zur Besetzung.

Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.

Mit der zu besetzenden Professur erweitert die KUG ihre bestehenden Studienprogramme »Performance Practice in Contemporary Music (PPCM)«, die bislang "PPCM Instrumental" und "PPCM Vokal" umfassen, mit dem Ziel, ein zusätzliches Masterstudium »PPCM Live Electronics and Performance« aufzubauen. Der Kernbereich dieser Professur ist in der Lehre und Aufführungspraxis verschränkt mit den Studienrichtungen "Computermusik und Klangkunst" und "Komposition und Musiktheorie". Damit etabliert die KUG "Live Electronics and Performance« als instrumentales künstlerisches Fach und trägt damit der wachsenden Bedeutung von Technologie in der zeitgenössischen Musik Rechnung.

Aufgabenbereiche
Verantwortliche Vertretung und Förderung des Fachs in seiner Gesamtheit, insbesondere in der Entwicklung und Erschließung der Künste und der künstlerischen Forschung
Konzeption eines Masterstudiengangs »PPCM Live Electronics and Performance«
Lehre im zentralen künstlerischen Instrumentalfach »Live Electronics and Performance«, inklusive solistischer und kammermusikalischer Tätigkeiten, im Studiengang »PPCM Live Electronics and Performance«
Lehre und Zusammenarbeit mit Studierenden und Lehrenden der Studienprogramme PPCM -Instrumental und PPCM-Vokal sowie der Studienrichtung Computermusik und Klangkunst in der Realisierung kammermusikalischer Werke mit Live-Elektronik
Erarbeitung von Repertoire mit »postinstrumentalen« Aufführungspraktiken
Lehre, die Studierende des Instrumentalstudiums bzw. der Studienrichtung Komposition und Musiktheorie an die Anwendung von Live-Elektronik heranführt
Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz
Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben
Anstellungserfordernisse
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
Herausragende Persönlichkeit mit höchster künstlerischer Qualifikation für das zu besetzende Fach
Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung
Herausragende internationale künstlerische Laufbahn mit Live Electronics and Performance, inklusive solistischer Tätigkeiten
Erfahrung mit der Realisierung von Live-Elektronik in verschiedenen Ensemblebesetzungen
Umfassende Kenntnis des historischen und zeitgenössischen Repertoires mit Live-Elektronik
Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Instrumente (Software und Hardware)
Kenntnis einer der verbreiteten Programmierumgebungen für Live-Elektronik, wie SuperCollider, PureData, MaxMSP
Aktive Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich der Künstlerischen Forschung erwünscht
Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen.
Vertrag: Befristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten auf die Dauer von 5 Jahren. Eine Verlängerung der Bestellung
Beschäftigungsausmaß: Teilbeschäftigung im Ausmaß von 50 % einer Vollbeschäftigung
Entlohnung: ollektivvertragliches monatliches Mindestentgelt derzeit EUR 3.302,15 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden.

Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Unterlagen zum Nachweis der oben angeführten Anstellungserfordernisse.

Ende der Bewerbungsfrist: 19.03.2025
Bewerbungen sind elektronisch unter der Geschäftszahl 18/25 an bewerbung-Prof@kug.ac.at zu schicken.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Über die Kunstuniversität Graz
Bewerbung an:
Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz
Leonhardstraße 15
8010 Graz
bewerbung-Prof@kug.ac.at

Infos unter:
Tel. +43 316 389-1147

Die Universität für Musik und darstellende Kunst Graz mit Standorten in Graz und Oberschützen beschäftigt ca. 800 Mitarbeiter*innen. An 17 Instituten, einer wissenschaftlichen Doktoratsschule, einem Zentrum für künstlerische Forschung sowie einem Zentrum für Genderforschung und Diversität bietet sie hochqualitative Lehre und Forschung bzw. Entwicklung und Erschließung der Künste. Ein besonderer Fokus gilt den globalen Zukunftsfragen wie Förderung der Diversität, Inklusion und Gleichstellung sowie Klima- und Umweltschutz.

Für das Rektorat
Georg Schulz

Stellvertretender Datenschutzbeauftragter /Informationssicherheitsbeauftragter / Notfallbeauftragter (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Fulda Fulda 01.02.2025
Jobrad Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Sparkasse Fulda

Stellvertretender Datenschutzbeauftragter /Informationssicherheitsbeauftragter / Notfallbeauftragter (m/w/d)

Sparkasse Fulda

Sie suchen eine interessante und herausfordernde Position in einer erfolgreichen Sparkasse? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In einem attraktiven Geschäftsgebiet, mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro und etwa 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir unseren Kunden mit der gebündelten Kompetenz eines leistungsstarken Finanzdienstleisters in Stadt und Landkreis Fulda zur Seite.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als
Stellvertretender Datenschutzbeauftragter / Informationssicherheitsbeauftragter / Notfallbeauftragter (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen
Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen und motivierten Team
Eine hochmoderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S mit 13,8 Gehältern
32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) + flexibles Jahresarbeitszeitkonto
Betriebliche-, tarifliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen
Fahrradleasing über Jobrad, bezuschusstes Deutschlandticket und jährlicher Parkkostenzuschuss
Betriebssport, Teamevents, Gesundheitsmanagement
Professionelles Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben
Als stellvertretender Datenschutzbeauftragter unterstützen und vertreten Sie den Datenschutzbeauftragten bei der Überprüfung der Einhaltung der Datenschutzvorgaben
Als Stellvertretender Informationssicherheitsbeauftragter unterstützen und vertreten Sie den Informationssicherheitsbeauftragten bei der Durchführung der Aufgaben
Als Stellvertretender Notfallbeauftragter unterstützen und vertreten Sie den Notfallbeauftragten bei der Durchführung der Aufgaben
Durchführung von Audits / Notfallübungen und Bewertung von erkannten Schwachstellen sowie Abstimmung von Maßnahmen
Unterstützung bei der und Erstellung von aufsichtsrechtlich relevanten Berichten
Prüfung und Abnahme der entsprechenden Angaben des IKT-Assetmanagements innerhalb der Anwendung RiMaGo

Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Sparkassen- und Bankbetriebswirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss
Grundkenntnisse in allen Sparten des Sparkassengeschäfts
Hohe Affinität für Informationstechnologie und Digitalisierung
Hohe Eigenmotivation sowie überdurchschnittliche Kenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Excel)
Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit RiMaGo
Bereitschaft sich Kenntnisse in Rechtsfragen, die den Datenschutz betreffen, anzueignen
Bereitschaft sich Kenntnisse in aufsichtsrechtlich relevanten Bereichen (BAIT; MaRisk; DORA; ISO2700xx etc.) anzueignen
Hohes Qualitätsbewusstsein
Sie identifizieren sich gerne und vollständig mit der Sparkassen-Finanzgruppe und den Unternehmensleitlinien der Sparkasse Fulda

Unser Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter: www.sparkasse-fulda.de/karriere . Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Nicole Fleck telefonisch unter 0661 - 857-21161 oder per E-Mail: bewerbung@sparkasse-fulda.de.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Sparkasse Fulda fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt

JETZT BEWERBEN!

Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d)

Favorit
Gemeinde Dietramszell Dietramszell 02.02.2025
Jahressonderzahlung Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Dietramszell sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätten in Ascholding, Dietramszell und Linden Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Unsere Kindertagesstätten bieten Krippen sowie Kindergartenbetreuung an und basieren auf integrativer Pädagogik. Wollen Sie Ihre Stärken für unsere Teams einsetzen, eigenverantwortlich und selbständig arbeiten und in einem ländlichen Umfeld aktiv werden? Dann bieten wir Ihnen: • Einen Arbeitsplatz mit Zukunft • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung • Motivierte, offene Teams • Vergütung nach TVöD-SuE • Betriebliche Altersversorgung • Großraumzulage • Leistungsorientierte Bezahlung • Jahressonderzahlung • Fahrradleasing • Mietvergünstigte Mitarbeiterwohnungen Wollen Sie ein Teil von uns und unseren Kindern sein, dann bewerben Sie sich per Mail als PDF (nur ein durchgehendes Dokument) unter: personal@dietramszell.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung, Frau Luise Knittel, unter kiga-fbl@dietramszell.de oder 08027-9058-33, gerne zur Verfügung.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Erzieher/Kinderpfleger ...

Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.01.2025
Eigeninitiative Elternzeit Leitung Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

In der Kinderchirurgie werden Kinder von der Neugeborenenperiode bis ins Jugendalter versorgt. Das Behandlungsspektrum umfasst u.a. die Korrektur kongenitaler Fehlbildungen, Ösophaguschirurgie, Verbrennungen und Verbrühungen, Thoraxfehlbildungen und kinderurologische Erkrankungen.

Für unsere kinderchirurgische Station suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) oder GKKP (m/w/d), die unser kompetentes pflegerisches Team tatkräftig und engagiert unterstützten.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Prä- und Postoperative Betreuung
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und ihren Eltern
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder der Kinderchirurgie oder sind bereit sich in diesem Spezialgebiet einzuarbeiten
  • Sie sind fachliche kompetent und besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegs-möglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote
  • Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

W 2-Professur für Stadtsoziologie

Favorit
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) Kaiserslautern 02.02.2025

Jobbeschreibung

Mit der Wiederbesetzung der Professur beabsichtigt der Fachbereich, eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung von stadtsoziologischen Fragestelllungen und betont die zunehmenden Anforderungen an Städte und Regionen, z. B. aus den Themen Migration, Wohnforschung, Alterung/demographischer Wandel, sozialräumlicher Wandel, räumliche Polarisierung und Digitalisierung sowie Partizipation..

Aufgrund dieser Themen resultieren neue Anforderungen an die Raumforschung und Raumentwicklung sowie analytische, und konzeptionelle und projektorientierte Aufgabenstellungen in den Studiengängen der Raum- und Umweltplanung.

Ihr Aufgabengebiet:
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Fachgebiet in Forschung und Lehre vertreten. Voraussetzung ist eine Spezialisierung in mindestens einem der o. a. Punkte. Lehrangebote sollen in allen Studiengängen des Fachbereichs wahrgenommen werden. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden neben entsprechender soziologischer Qualifikation und ausgewiesener qualitativen und quantitativer Methodenkenntnisse sowie statistischer Analyseverfahren auch besondere didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lehre erwartet.

Unser Anforderungsprofil:
Neben der einschlägigen wissenschaftlichen Qualifikation im Bereich der Stadtsoziologie (Promotion vorausgesetzt), werden von den Bewerber*innen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation, Publikationen in einschlägigen Publikationsorganen) erwartet. Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln sind vorausgesetzt. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere im Fachbereich, wird ebenso erwartet wie die aktive Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung.

Das Land Rheinland-Pfalz und die RPTU vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gelten die in § 49 des Hochschulgesetzes Rheinland-Pfalz geregelten Einstellungsvoraussetzungen.

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung / Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 15.02.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button »Online Bewerbung« bzw. über unser Bewerbungsportal (https://jobs.uni-kl.de) ein.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Dekanin, Prof. Dr.-Ing. Karina Pallagst (Tel.: 0631 2055155, E-Mail: dekanat@ru.rptu.de).

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Anleiterfunktion

Favorit
Weißer Rabe GmbH Aschheim 01.02.2025
EDV Studium Teamfähigkeit Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Der Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH zählt zu den größten Inklusions- und Beschäftigungsunternehmen in Bayern. Unter dem Motto „Green & Social“ betreuen und qualifizieren wir seit 1988 Menschen mit Unterstützungsbedarf mit dem Ziel, sie gesellschaftlich wieder zu integrieren und ihnen neue berufliche Chancen zu eröffnen. Derzeit sind wir rund 350 Menschen, die in zehn sozialen Betrieben und Projekten beschäftigt sind. Sie wollen quer bei uns einsteigen? Wenn Menschen genau Ihr Ding sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam Hand in Hand für Integration! Wir suchen Sie! Für unsere Einrichtung in Aschheim / Dornbach suchen wir Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Anleiterfunktion Aschheim / Dornbach: 39 Std./Woche (ab sofort)

Ihre Aufgaben
Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus
Worauf kommt es uns an
Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeitarbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was haben wir zu bieten
Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail. Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH Recycling | Margaretha-Ley-Ring 17, 85609 Aschheim / Dornach, recycling@weisser-rabe.org Für Rückfragen erreichen Sie Bettina Gritsch unter 0175 9418735. Hier bewerben für: Recycling (Aschheim) Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche können nicht von uns erstattet werden. Ein Unternehmen des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. WWW.WEISSER-RABE.ORG

Fachkraft im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d)

Favorit
Stadt Raunheim Raunheim 02.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Fachkraft im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d) STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d) (Teilzeit 19,5 Std, befristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original Anzeige

Stationsassistent*in (m/w/d) für die Urologie / Neuroradiologie Wahlleistungsstation (Station B7)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.01.2025
EDV Eigeninitiative SAP TVÖD

Jobbeschreibung

Stationsassistent*in (m/w/d) für die Urologie / Neuroradiologie Wahlleistungsstation (Station B7)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patient*innen versorgt, 3600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Wahlleistungsstation B7 (Urologie, Radiologie und Neuroradiologie) mit 22 Betten am Standort Mitte eine qualifizierte und zuverlässige Stationsassistentin (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • die Vorbereitung des stationären/prästationären Aufnahme- und Entlassmanagement
  • die Vorbereitung der Unterlagen für Untersuchungen, Konsile etc.
  • Telefondienst und prozessunterstützende Schreibtätigkeiten
  • Führen, pflegen und vervollständigen der Krankenakte
  • ggf. medizinische Assistenzaufgaben
  • Abstimmung von Terminen intern und extern sowie Postbearbeitung
  • Bestellung des medizinischen Sachbedarfs Ausführen über SAP, Ein- und Ausräumen, Kontrolle der Lagerhaltung
  • Einsatz und Unterstützung bei der Essensbestellung
  • Unterstützung und Umsetzung der Hygienestandards nach neuesten Erkenntnissen
  • Pflege von Geräten
  • Postfächer leeren und Post versenden (Rundgang)
  • Bestellung von Bürobedarf
  • Bedarfsermittlung
  • Nachbestellung koordinieren
  • Lagerung und Ordnung einhalten
  • Reparaturaufträge melden und in regelmäßigen Abständen ausstehende Aufträge überprüfen / Rückmeldung an SL wöchentlich
  • Einräumen der Apothekenlieferung und Ordnung halten (Verfallsdatenkontrolle 1x monatlich)
  • Ordnung halten an den Stützpunkten und Fluren
  • Recherchen (zum Beispiel Wertgegenstände)
  • Geräte- und Materialtransporte organisieren innerhalb des Klinikums
  • VB-Wagen reinigen/auffüllen/aufräumen
  • Befüllen der Pflegeschränke in den Patientenzimmern mit Pflegeutensilien
Wir erwarten:

  • Sie eine Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und konnten sich somit mit klinischen Strukturen bereits vertraut machen
  • Sie haben Freude an logistischen Prozessen sowie Planungs- und Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gute EDV Kenntnisse, Windowsanwendungen sind sie versiert
  • Sie haben eine wertschätzende Gesprächsführung und sind ein Teamplayer
  • Sie sind begeisterungsfähig und offen für innovative Lösungen in einem sehr dynamischen Arbeitsfeld
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert

Universitätsprofessur für das Fach Stimmbildung für Schauspieler*innen

Favorit
Universität Mozarteum Salzburg Salzburg 02.02.2025
App

Jobbeschreibung

Ab Wintersemester 2025/26 ist im Department für Schauspiel, Regie und Applied Theatre - Thomas Bernhard Institut folgende Stelle zu besetzen:Universitätsprofessur für das
Fach Stimmbildung für Schauspieler*innen
Zahl: 1892/1-2024

Die Universität Mozarteum Salzburg sucht eine herausragende Persönlichkeit, die den Bereich »Stimmbildung« in der ganzen Breite schauspielerisch-musikalischer zeitgemäßer Anforderungen abdeckt.

(Berufungsverfahren gem. § 99 des Universitätsgesetzes befristet auf 4 Jahre - 50 % Beschäftigungsausmaß)

Wesentliche Voraussetzungen

Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
Eine der Aufgabe entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung, sowie Erfahrung mit Schauspielenden
Eine dem Aufgabenfeld entsprechende künstlerische Laufbahn
Weitere Anforderungen:

An der Entwicklung der Lehrkonzepte und am künstlerischen Leben der Universität aktiv teilzunehmen
In den Gremien der Universität mitzuarbeiten
Der Aufgabenbereich der Professur umfasst

Die langfristige schauspielspezifische Ausbildung und Schulung der Stimme
Die individuelle Förderung der Studierenden je nach Vorkenntnissen
Die Erarbeitung musikalischer Beiträge und Improvisationen unter popkulturellen Gesichtspunkten aus den verschiedensten Genres
Die Erarbeitung von mehrstimmigen Ensemblestücken (auch Improvisationen und Stücke performativen Charakters)
Instrumentalbegleitung
Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1 und beträgt in der Grundstufe derzeit mindestens EUR 3.302,15 Monatsbrutto.
Dieses entspricht einem Jahresbruttobezug in Höhe von EUR 46.230,10 (14 Monatsbezüge).
Sowohl die Bezüge als auch sämtliche andere arbeitsvertragliche Details können Gegenstand von Arbeitsvertragsverhandlungen sein.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 15.02.2025 online unter folgendem Link erbeten:
https://www.uni-mozarteum.at/apps/fe/karriere/.
Die Hearings finden voraussichtlich im Mai 2025 statt.

Rektorat