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Duales Studium Speditions- / Logistikmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Duales Studium Speditions- / Logistikmanagement (m/w/d) Wir Suchen Duale Student:innen Bewirb dich jetzt. Einfach QR-Code scannen oder auf werde-einer-von-uns.de oder per Mail: Postjobs-karlsruhe@deutschepost.de Starte mit uns deine berufliche Zukunft Duales Studium Speditions- und LogistikmanagementAusbildung Justizhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Justizhelfer (m/w/d)
Wir brauchen Sie! Als Justizhelfer m/w/d zur Ausbildung für den Justizwachtmeisterdienst Entgeltgruppe 4 TV-L
Sie möchten wichtige und vielfältige Aufgaben in der Justiz ausüben?
Als Justizwachtmeisterin und Justizwachtmeister werden Sie eingesetzt- zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude,
- im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen,
- für den Auskunftsdienst im Dienstgebäude,
- zur Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden,
- für qualifizierte Scantätigkeiten im Rahmen der E-Akten
- in der Justizverwaltung (z.B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes...)
Sie bringen mit: persönliche und fachliche Eignung:
Zu der Ausbildung kann zugelassen werden, wer- eine Haupt- oder Mittelschule mit Erfolg besucht hat oder eine entsprechende Schulbildung besitzt,
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt (Nachweis durch ein amtsärztliches Gutachten)
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit besitzt, die in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO-J nachzuweisen ist. Inhalte der Prüfung sind körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationsfähigkeit und Ausdauer.
- die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, insbesondere:
- Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz,
- Nachweis der Verfassungstreue,
- Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres),
- charakterliche Eignung (u.A. keine Vorstrafen).
Warum das Amtsgericht Wolfratshausen?
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Einstieg in Entgeltgruppe
4, nach der Probezeit ist Verbeamtung möglich. - 30-Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit in einem großartigen Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
Zusätzliche Benefits:
- Traumhafte Lage in Loisach-/Isarnähe
- Tolle Freizeitmöglichkeiten
- Kraftraum, Trampolin, Massagesessel, Ruheraum, Tischkicker,
- Behördensport
- Gemeinschaftsküche
- Kostenloser Wasserspender
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Poststelle@ag-wor.bayern.de.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Walla unter der Tel.-Nr. 08171 / 1606 - 0 zur Verfügung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dein Einstieg in die Instandhaltung der Deutschen Bahn ist in drei unterschiedlichen Bereichen möglich. Informiere dich hier darüber, welcher Einstieg zu dir passt. Im Kurzbewerbungsformular findest du die passenden Stellen an Deinem Standort und du kannst dich schnell und einfach auf die jeweilige Stelle bewerben. Bewirb dich in nur 3 Minuten für eine passende Stelle. Unsere Recruiter:innen melden sich dann in den nächsten Tagen bei dir und Ihr besprecht gemeinsam die nächsten Schritte deiner Bewerbung. Instandhaltung bei der DB: Im Gleisbereich, am Zug oder an den Bahnhöf Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d) Welcher Bereich passt zu dir? Du willst im Gleisbereich tätig sein? In diesem Bereich sorgst du dafür, dass Gleise, Weichen und Schwellen immer gut in Schuss sind. Auch unsere Oberleitungen und sämtliche Elektroenergieanlagen wollen gewartet und repariert werden. Züge / Fahrzeuge faszinieren dich? In unseren Werkstätten und Abstellbahnhöfen werden täglich tausende Loks und weitere (Gleisarbeits-)Fahrzeuge instand gehalten. Du willst an Fahrzeugen arbeiten und dort dein Können einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig. Du willst an Anlagen arbeiten? Du kümmerst dich in diesem Bereich um die Technik in unseren Bahnhöfen, Stellwerken und weiteren Gebäuden der DB und reparierst z. B. Uhren, Anzeigetafeln, Klimaanlagen oder Leuchtmittel. Du willst deine Fähigkeiten an unseren Anlagen einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig. Finde den Job der zu dir passt und bewerbe dich online in wenigen Minuten. Was ist dir wichtig? Dein Profil: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technisch gewerbliche Ausbildung mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in, Schweißer:in, Straßenbauer:in, Tiefbauer:in oder Techniker:in/Meister:in. o. ä. Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Verwaltungsmitarbeiter*in für unseren Fachbereich Offener Ganztag (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiter*in für unseren Fachbereich Offener Ganztag (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Beschreibung Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: www.kinderwerk-baronsky.de Wir suchen aktiv nach Verstärkung als Verwaltungsmitarbeiter*in für den pädagogischen Fachbereich in unserer Qualitätssicherung. Wir suchen Sie: Als Verwaltungsmitarbeiter*in von administrativen Aufgaben im pädagogischen Bereich Zur Erstellung und Abwicklung von Betreuungsverträgen, Essensabrechnungen und Zuschussanträgen Für allgemeine Büroorganisation Zur verantwortlichen und wertschätzenden Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Ämtern Für die Sicherung sowie Weiterentwicklung unseres pädagogischen Qualitätsstandards und Konzeptes Wir bieten Ihnen: Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb Engagierte und motivierte Teamkollegen*innen Einen klimatisierten eigenen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung in neuen Büroräumen Eine Teilzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an Tarif Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Qualifikationen und Anforderungen: Eine Ausbildung im Bereich Büromanagement (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien Engagement und Freude an Teamarbeit im pädagogischen Bereich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: job@kinderwerk-baronsky.de Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina BaronskyVolljurist in der Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit einem Wohnungsbestand von rund 4.800 Wohnungen in Göttingen und Rosdorf gehören wir zu den größeren Wohnungsgenossenschaften in Niedersachsen. Wir bieten unseren Mitgliedern zum einen zeitgemäßen und bezahlbaren Wohnraum, zum anderen die Möglichkeit, sich mit Spareinlagen an der Finanzierung zukunftsorientierter Investitionen zu beteiligen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Volljuristen in der
Wohnungswirtschaft (m/w/d)
in Vollzeit (37-Stunden-Woche), unbefristet.Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Weitere Details zu den Stellenangeboten entnehmen
Sie bitte unserer Homepage www.wg-goe.de.
Wohnungsgenossenschaft eG Göttingen
Oesterleystr. 4 | 37083 Göttingen | Tel. 0551 50765-0 | info@wg-goe.de
Elektroingenieurin – Innovation und Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
MTA-V / MTA-L / Biologielaborant (m/w/d) oder Technologe (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung
Jobbeschreibung
„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet TG7 „Bakteriologie, bestandsspezifische Impfstoffe“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MTA-V / MTA-L / Biologielaboranten (m/w/d) oder Technologen (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung Kennziffer 2537 Die Veterinärdiagnostik Süd besteht aus einem Team von etwa zwölf medizinischen Technologinnen und Technologen sowie fünf Tierärztinnen und Tierärzten. Die Tätigkeiten umfassen serologische, molekularbiologische und kulturelle Tätigkeiten in Laboren bis Risikogruppe 2 sowie das Betreuen und Einlernen von Berufsschülerinnen und Berufsschülern (Medizinische Technologinnen und Technologen für Veterinärmedizin). Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Durchführung und Auswertung serologischer Untersuchungen (insbesondere Komplementbindungsreaktion, ELISA, Mikroagglutinationsreaktion) Bearbeitung von veterinärmedizinischem Probenmaterial aus der Pathologie und von einsendenden Tierärztinnen und Tierärzten, Anlage von Bakterien-Subkulturen, Bakterienvermehrung und Differenzierung Mitarbeit bei der bakteriellen Diagnostik von Krankheitserregern der Risikogruppe 2 Mitarbeit bei der molekularen Diagnostik Eigenständige elektronische Proben- / Datenerfassung mithilfe des Laborinformations- und Managementsystems (LIMS) Unterstützung der Laborverwaltung (u. a. Bestellwesen) und Umsetzung der Qualitätssicherung Geräteverantwortlichkeit, -überwachung und -justierung sowie Fehlermanagement Mitwirkung bei der Ausbildung von Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten Verantwortung für die Überprüfung komplexer Arbeitsergebnisse auf Plausibilität und Richtigkeit sowie Veranlassung weiterer Maßnahmen (abhängig von der Vorerfahrung) Ansprechperson für fachliche Fragen (abhängig von der Vorerfahrung) Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d), Medizinischer Technologe (m/w/d) oder Biologielaborant (m/w/d) Berufserfahrung erwünscht in der Durchführung akkreditierter Diagnostik, inklusive Prä- und Postanalytik, sowie in der Beurteilung der Untersuchungsmaterialien auf Eignung Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Leistungsbereitschaft Erfahrung in der Koordination und Durchführung, ersten Auswertung, Entscheidung über Wiederholungen, Erstellung von Validierungsprotokollen und Unterstützung bei der Etablierung neuer Methoden Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen Erfahrung in der Beratung mit den Fachvorgesetzten und Weitergabe relevanter Informationen an die Teammitglieder Beschaffung, Aufarbeitung und Bereitstellung von Informationen für die Fachvorgesetzten Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Labormanagementsoftware, MS Office) und Kenntnisse im Umgang mit Laborgeräten / -automaten erwünscht Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible ArbeitszeitFlexible Arbeitszeiten GesundheitsmanagementBehördliches Gesundheitsmanagement FamilieVereinbarkeit von Familie und Beruf Urlaub30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge SonderzahlungJahressonderzahlung Vermögenswirksame LeistungenVermögenswirksame Leistungen AkademieFort- und Weiterbildungsakademie Inhouse ArbeitsplatzSicherer Arbeitsplatz IdeenmanagementIdeenmanagement ParkenKostenfreie Parkmöglichkeit ArbeitskleidungArbeitskleidung im Laborbereich E-LadesäuleNutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 7. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Riehm, Tel. 09131 6808-5178, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deMitarbeiterin Rezeption Nachtbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.Ein Arbeitstag bei uns
- Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
- Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
- Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
- Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
- Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
- ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)
Wir freuen uns auf
- Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
- Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
- serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familäre Atmosphäre
- eine gute Verkehrsanbindung
Wirtschaftsförderung / Standortmarketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgwedel liegt verkehrsgünstig an der A7 in der Region Hannover im nördlichen Speckgürtel der niedersächsischen Landeshauptstadt. Mit ihrer hervorragenden Infrastruktur und guten Nahverkehrsanbindung ist die Kommune mit ihren sieben Ortschaften ein bevorzugter Ort zum Leben und zum Arbeiten und das Zuhause von rund 20.000 Menschen. Eine Reihe namhafter Unternehmen ebenso wie zahlreiche Hidden Champions haben sich aus guten Gründen genau hier im Herzen Niedersachsens angesiedelt. Als innovative Überzeugungstäter arbeiten wir in der Stadtverwaltung mit Leidenschaft daran, den gefragten Wirtschaftsstandort Burgwedel zukunftsweisend aufzustellen und die Rahmenbedingungen für unsere prosperierende Stadt gemeinsam mit den hiesigen Unternehmen und unserer Bürgerschaft weiterzuentwickeln. Die Stabsstelle ist zentral für die strategische Wirtschafts- und Standortförderung verantwortlich und trägt zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kommune bei. Die Stelle entwickelt und realisiert eigenständig Konzepte, um bestehende Unternehmen zu unterstützen, neue Gewerbeansiedlungen zu fördern und das Stadt- bzw. Standortmarketing auszubauen. Bei der Stadt Burgwedel ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle Wirtschaftsförderung / Standortmarketing (m/w/d) als unbefristete Stelle in Vollzeit im Stab der Verwaltungsleitung zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet und berichtet direkt an die Bürgermeisterin. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Wirtschaftsförderung Erstellung eines umfassenden Konzepts zur Wirtschafts- und Standortförderung Beratung und Betreuung von Unternehmen Begleitung von Gewerbeansiedlungsprojekten Netzwerkpflege mit relevanten Akteuren Bindeglied für Investoren und Unternehmen zum Bauamt Organisation und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen Koordination interdisziplinärer Arbeitsgruppen zu Mobilitätsangeboten Standortmarketing Entwicklung und Umsetzung von Standortmarketingstrategien Analyse von Standortfaktoren und Identifizierung von Entwicklungspotenzialen Konzeption und Durchführung von Werbemaßnahmen Erstellung von Informations- und Präsentationsmaterialien Stadtmarketing Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen gemeinsam mit Netzwerkpartnern des „Ökosystems Kommune“ Moderation von Beteiligungsformaten Konzeption und Koordination von zielgruppenorientierten Angeboten wie Partizipations- und Workshopformate Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Kommunikationskanäle Kooperation mit der LEADER-Region Aue-Wulbeck und Tourismusverbänden Marktforschung und Bürgerbefragungen Das bringen Sie mit: Qualifikationen abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Stadt- und Regionalmanagement, Geografie, Marketing oder vergleichbare Qualifikation alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing oder Standortmarketing mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Umfeld Kenntnisse in Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung von Projekten im kommunalen Umfeld sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationskanälen, insbesondere Social Media Persönliche Kompetenzen ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaft und eine starke Identifikation mit der Region Das bieten wir Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Chance, eigene Akzente für Burgwedel zu setzen eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie gesundem Betriebsklima und erstklassig ausgestattetem Arbeitsumfeld eine tarifliche Vergütung nach TVöD mit flexiblen Arbeitszeiten eine bedarfsgerechte Einarbeitung und passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten in einem thematisch vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar) betriebliche Sozialberatung sowie betriebliche Altersvorsorge geförderte Entgeltumwandlung und JobCard Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) werden bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt. Ihr Kontakt: Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen. Für Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen die Bürgermeisterin Ortrud Wendt oder die Erste Stadträtin Christiane Concilio gern zur Verfügung (05139 8973-100). Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Große (05139 8973-127). Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular . Die Frist endet am 23.03.2025Arzt / Facharzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt / Facharzt (m/w/d) als Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD, für Nicht-Fachärzte nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Fachärzte (m/w/d) wird geprüft. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Ärztliche Untersuchung, Beratung und Betreuung psychisch kranker Erwachsener, auch nach § 5 PsychKHG Antragstellung im Rahmen des Unterbringungsverfahrens nach § 16 PsychKHG Berichterstellung nach § 5 Abs. 6 PsychKHG Beratung von Angehörigen Leitung eines Teams von derzeit 8 Beschäftigten Beratung anderer Fachbereiche des Hochtaunuskreises in psychiatrischen Fragen Erstellen von fachärztlichen Gutachten Wir erwarten: Approbation als Arzt (m/w/d) Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Neurologie Alternativ Erfahrungen in klinischer Psychiatrie und ggf. Neurologie Team- und Leitungsfähigkeit Erfahrungen in der Gutachtenerstellung Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem weiteren Arzt (m/w/d) und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie Bei Interesse Unterstützung in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 01. April 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1102) und der stellvertretende Amtsarzt (Herr Dr. med. Hedtke, 06172 999 5874 / 75) gerne zur Verfügung. E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungMedizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Röntgenschein für das MVZ Strahlentherapie
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Röntgenschein für das MVZ Strahlentherapie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Das sind Ihre AufgabenSie sind Teil des Teams des MVZ Strahlentherapie. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt ist die Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation der täglichen Bestrahlung der Patienten an den Bestrahlungsgeräten. Sie arbeiten dabei mit den Medizinischen-Technologen, Ärzten und Medizinphysikern zusammen.Nach entsprechender Einarbeitungszeit führen Sie Bestrahlungsplanungs-CTs am 3D Simulator durch, incl Anfertigung von individuellen Lagerungshilfen wie Masken und Vakuumkissen. Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) Sie haben mehrjährige Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in der stationären/ambulanten Patientenversorgung und sind im Besitz des sogenannten "großen Röntgenscheins" mit entsprechenden Kenntnissen im Strahlenschutz. Alternativ besitzen Sie die Bereitschaft den Röntgenschein zeitnah zu erwerben.Sie denken patientenorientiert, sind vertrauenswürdig und belastbar.Sie sind zuverlässig und flexibel.Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres, professionelles Kommunikationsverhalten sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.Das bieten wirSie übernehmen eine verantwortungsvolle und Aufgabe in einem mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten vielfältige präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor Prof. Dr. Jochen Willner.Telefon: 0921/400-6802Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenExaminierte Gesundheits- und Krankenpflegerin im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Koch/Köchin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns: Die Klinik Lüneburger Heide ist eine psychosomatische Klinik mit überregionalem Einzugsgebiet im deutschsprachigen Europa. Sie verfügt über 80 Betten sowie einen Intensivüberwachungsbereich mit Monitoring.Mit unserem Schwerpunkt Essstörungen sind wir eine der führenden Kliniken in Deutschland mit enger wissenschaftlicher Anbindung an die Deutsche Gesellschaft für Essstörungen. Das Essen und damit die Küche sind integraler Bestandteil unseres Therapiekonzepts.
Auch mit unserem Schwerpunkt ADHS mit Prävalenz im Erwachsenenalter bekleiden wir im Kontext anderer Kliniken eine besondere Rolle.
Wir suchen Sie als
Koch/Köchin (m/w/d)
- Einsatz in warmer und kalter Küche
- Enge Zusammenarbeit mit den Service und unseren Ernährungsfachkräften
- Vergütung nach Qualifikation, 13. Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen
- 7 Wochen Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail (PDF-Format) an
bewerbung@klinik-lueneburger-heide.de
oder
Klinik Lüneburger Heide, Am Klaubusch 21, 29549 Bad Bevensen
Leitung (m/w/d) Ev. Kindertageseinrichtung „Haus Markus mit Haus Lukas“
Jobbeschreibung
Vollzeit / Unbefristet Herford Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Für unsere 8-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung âHaus Markus mit Haus Lukasâ in Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, fach-und sozialkompetente Leitung (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teiloffenen Konzeptes. Personalführung sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und anderen sozialen Partnern vor Ort liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung als Leitung. Wir bieten eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiteneine Vollzeitstelle im Tandem mit der bestehenden Leitungein erfahrenes und motiviertes Teameine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung.eine Begleitung durch die Fachberatung, Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford sowie Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Ev. Kita âHaus Markus mit Haus Lukasâ bietet 150 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren in zwei Häusern verbunden mit einem großen naturnahen Außengeländearbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Musik und Bewegung, Sprache und Arbeit im Quartierist Sprach-Kita im Landesprogramm und Partner von Kita & Co.ist eingebunden in eine engagierte Kirchengemeindeist Familienzentrum und plusKITA Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.03.2025 an die stellvertretende Referatsleitung für Kindertageseinrichtungen des Ev. Kirchenkreises Herford, Frau Frauke Meyer, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail: Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de Für Rückfragen können Sie sich an die Fachberaterin Frau Loheide wenden 05221 / 988 409, Claudia.Loheide@kirchenkreis-herford.de Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründe nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. Ev. Kirchenkreis Herford Hansastr. 60 32049 Herford Telefon: 05221-988-3 Telefax: 05221-988-544 E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de Internet: www.kirchenkreis-herford.deBewerbenIT System Administrator (m/f/d) in the Client Systems and Decentralized Support department
Jobbeschreibung
Top in medicine. Human in the encounter. The University Hospital Regensburg is dedicated to research, teaching and patient care. We are a top employer for 5,000 employees and a top medical care provider for the whole of Eastern Bavaria. We offer cutting-edge medicine and are equipped for this in all areas, both in terms of personnel and technology. We stand for optimal medical and nursing care for our patients and respectful teamwork. The information technology department is looking for the next possible date for a IT System Administrator (m/f/d) in the Client Systems and Decentralized Support department Full-time (38.5 hours / week), unlimited term What you can expect Care and maintenance of the IT hardware and the software used in close cooperation with the suppliers on the basis of existing support contracts User and user support including administration of workstations Proactive monitoring and supervision of data backup to ensure the operation and functionality of the IT systems, the applications used and all connected subsystems Independent implementation of and collaboration in IT projects to optimize and expand the IT infrastructure Creation and revision of IT processes Contact person (m/f/d) for and support of UKR employees in all IT matters, e.g. also user training and advice, as well as installation and administration of IT client systems What is important in this job Completed (technical) university degree in a relevant computer science course or comparable IT training as an IT specialist (m/f/d) or IT clerk (m/f/d) with several years of relevant professional experience Sound knowledge in the areas of Microsoft Windows operating systems, structure, architecture and administration of IP-based networks, databases, Microsoft Active Directory and domain services Experience in the healthcare sector desirable Willingness to work with medical hardware and software Quick comprehension, strong analytical, conceptual and organizational skills as well as a process- and solution-oriented systematic working style Strong communication skills, social skills, willingness to innovate, assertiveness, ability to work in a team, commitment and high reliability What you can look forward to A challenging role in the dynamic environment of medicine, science and the IT department at the UKR An open-ended employment contract Comprehensive training and professional development opportunities A long-term perspective with diverse development opportunities Remuneration in accordance with the collective agreement for the public service of the federal states (TV-L) and its regular pay increases Company Pension scheme (VBL) and an annual special payment Health promotion offers Good bus connections including a job ticket and free employee parking spaces Discounted food in our cafeterias, employee discounts and corporate benefits Flexible working hours (Mon. to Fri.) to reconcile family and career, no shift work Family-friendly employer (including childcare during all school vacations, except Christmas, for four to twelve-year-old children) A varied job in an interdisciplinary team with cross-location cooperation Support in finding accommodation, free parking, childcare and much more Severely disabled persons will be given preference if they are otherwise equally qualified. Please indicate any existing severe disability or equal status in your application and enclose appropriate proof. The position is part-time, provided that full-time performance of the task is ensured through job sharing. We look forward to receiving your detailed application documents via our online portal by 30.03.2025. University Hospital Regensburg Department of Information Technology Martin Kutsche, Head 93042 Regensburg For further inquiries please contact Martin Kutsche Phone: 0941 944-5880 www.ukr.de/karriere HIGH PERFORMANCE IS OUR EVERYDAY LIFE. UKR.Leitung der Arbeitsgruppe Tiefbau- und Grünflächenverwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n Leitung der Arbeitsgruppe Tiefbau- und Grünflächenverwaltung (m/w/d) Kennziffer: 39/2025 Besoldungsgruppe: A12 bzw. Entgeltgruppe: EG11 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Hartmannsweilerweg 63, 14163 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Leitung der Arbeitsgruppe einschl. Dienstrechtsfunktion und Fachverantwortung für die Mitglieder der Arbeitsgruppe Information, Fachberatung und Unterstützung der Fachbereichs- und Amtsleitung Steuerung und Sicherstellung einheitlicher Arbeitsabläufe in der Arbeitsgruppe und nach außen Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, insbesondere in Angelegenheiten der Straßenlandsondernutzungen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung Bearbeitung von Widersprüchen, Eingaben, Beschwerden und Petitionen zu Widmungen, Einziehungen, Benennungen, gegen Erschließungsbeitragsbescheide, Bescheide über Straßenlandsondernutzungen und Sondernutzungen auf Friedhöfen Vorbereitende Arbeiten für die Durchführung von Verwaltungsstreitverfahren, Stellungnahmen von Klageverfahren, Anfragen und Anträgen politischer Gremien (BA, BVV, Ausschüsse) Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei Sachbeschädigungen an Gebäuden des SGA (einschl. Anlagen auf Friedhöfen) Bearbeitung von schwierigen Vertrags- und Grundstücksangelegenheiten Bearbeitung von Angelegenheiten der Tiefbau- und Grünflächenverwaltung nach besonderer Anweisung Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Ihr Profil: Beamtinnen / Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst Tarifbeschäftigte: Studienabschluss in einer Fachrichtung der Wirtschafts- Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Für alle gilt: Nachweisbare langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrungen auf Basis der genannten Studienabschlüsse bzw. Verwaltungserfahrung Nachweis eines absolvierten Führungskräftelehrgangs bzw. Abgabe einer Erklärung zur Bereitschaft, ein Führungskräfte-lehrgang an der Verwaltungsakademie Berlin zu absolvieren Fachliche Kompetenzen: Umfassende Kenntnisse des Grünanlagengesetzes, des Berliner Straßengesetzes einschl. der AV Sondernutzung und der AV Benennung einschl. der Gebührenordnungen (SNGebV) Kenntnisse des BGB, der Bundesbauordnung, der Grundbuchordnung und des Erschließungsbeitragsgesetzes einschl. Ausführungsvorschriften Kenntnisse über Aufbau und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung sowie der verwaltungsspezifischen Bearbeitungs-standards (VwVfG, VwZG, VwGO, VwVG, AZG, GGO I) Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSexIdGIG, etc.) Kenntnisse der Standardsoftware(Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und in den Fachprogrammen ProFiskal, Yade, ALKIS Außerfachliche Kompetenzen: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit -Personalentwicklungskompetenz Organisationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Dienstleistungsorientierung Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Mattick, Stellenzeichen: SGV FL, Tel.: 90299 5397 Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 13.03.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere Informationen MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORFPflegefachkraft (m/w/x) Intermediate Care Zentrum für Innere Medizin
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care Zentrum für Innere Medizin
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für die Station E2IMC im Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum) suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient*innen und Beratung der Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32051 zur Verfügung.
Medizinisch-Technische Assistentin (w/m/d) für Funktionsdiagnostik (Voll-/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Auszubildende/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auszubildende/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Wir sind ein moderner, kundenorientierter Zweckverband mit 10 Verbandsgemeinden. Mit unseren aktuell 48 Mitarbeitern versorgen wir ca. 90.000 Einwohner mit qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Wasser ist nicht nur Grundlage allen Lebens, Wasser ist das wichtigste Überlebensmittel für die Menschen überhaupt. Werden Sie Teil unseres Teams:- Auszubildende/r Kauffrau/Kaufmann für
Büromanagement (m/w/d)
www.wasserzv.de unter Aktuelles >> Stellenangebote.
Für Rückfragen steht unser kaufmännischer Geschäftsleiter,
Stephan Brenninger, Tel.: 08165/9542-17 sehr gerne zur Verfügung.
Teamassistenz im Wissenschaftsmanagement – Finanzcontrolling & Organisation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Forschungs- und Exzellenzstrategie im Dezernat Forschung der Universität Tübingen ist zum 15.06.2025 die Stelle einerTeamassistenz(m/w/d; E 9b TV-L, Vollzeit)befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2026 zu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst u. a.die Arbeit mit Forschenden und TeamkollegInnen im Bereich des Finanzcontrollings,die Organisation von Mittelvergaben und Vergabeprozessen,die Durchführung von intramuralen Förderverfahren,die Organisation von Veranstaltungen und allgemeine Büroaufgaben.Vorausgesetzt werden ein Hochschulstudium mit Bachelor-Abschluss, sehr gute Englischkenntnisse und allgemein hohe Kommunikationskompetenz.Erwünscht sind Erfahrungen im Bereich Finanzcontrolling oder Projektmanagement.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und auf Deutsch richten Sie bitte per E-Mail und in nur 1 PDF bis zum 28.03.2025 an Frau Dr. Sandra Krull unter dezernat.forschung@uni-tuebingen.de.Erfahrene/n Buchhalter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns: Die Klinik Lüneburger Heide ist eine psychosomatische Klinik mit überregionalem Einzugsgebiet im deutschsprachigen Europa. Sie verfügt über 80 Betten sowie einen Intensivüberwachungsbereich mit Monitoring.Mit unserem Schwerpunkt Essstörungen sind wir eine der führenden Kliniken in Deutschland mit enger wissenschaftlicher Anbindung an die Deutsche Gesellschaft für Essstörungen. Das Essen und damit die Küche sind integraler Bestandteil unseres Therapiekonzepts.
Auch mit unserem Schwerpunkt ADHS mit Prävalenz im Erwachsenenalter bekleiden wir im Kontext anderer Kliniken eine besondere Rolle.
Wir suchen Sie als
Erfahrene/n Buchhalter/in (m/w/d)
– unbefristet Ihre Aufgaben
- Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung
- Zahlungsverkehr
- Patientenabrechnung, Mahnwesen (Vorerfahrungen nicht erforderlich)
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Herausfordernde, inspirierende und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Ihre Ideen
- Vergütung nach Vereinbarung, 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen
- 7 Wochen Urlaub sowie 1 Woche Weiterbildungsurlaub, weitere attraktive Sozialleistungen
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail (PDF-Format) an
bewerbung@klinik-lueneburger-heide.de
oder
Klinik Lüneburger Heide, Am Klaubusch 21, 29549 Bad Bevensen
Sachbearbeiter:in für die Abteilung Daten- und Dokumentenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzdiözese München und Freising Sachbearbeiter:in für die Abteilung Daten- und Dokumentenmanagement München Wir suchen Sie für die Abteilung Daten- und Dokumentenmanagement in der Kanzlei als Sachbearbeiter:in Referenznummer: 10903 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 08 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Öffnung und Prüfung der Eingangspost, u. a. Aussortierung von Sonderfällen (z. B. Irrläufer, Verwaltungskanonistik), Identifizierung und Separierung von vertraulichen Schreiben, Identifizierung nicht registrierungswürdiger Dokumente Vorsortierung der Eingangspost nach Aufgabengliederungsplan/GVP Aufbereitung der zu erfassenden Dokumente für das Einscannen Erfassung der Dokumente in den Zieleingangsstellen im Dokumentenmanagementsystem Aufbringung eines Barcodes und Scannen der Dokumente Ablage und ggf. Verteilung der Papierdokumente Bearbeitung von Nachscannaufträgen, u. a. nachträgliche Erfassung, Qualitätsverbesserung, Farbscan, etc. Erledigung von besonderen Erfassungs- und Scanaufgaben auf Weisung des Dienstvorgesetzten Erstellung von Abdrucken und internen Kopien von Postausgängen routinemäßige Prüfung und Wartung der Scannerhardware. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwenderprogrmmen, idealerweise mit Dokumentenerfassungs- und -managementsystemen) idealerweise Kenntnis der Struktur und Arbeitsweise in der öffentlichen Verwaltung idealerweise Grundkenntnisse der Schriftgutverwaltung idealerweise Kenntnis der Bestimmungen zum kirchlichen Datenschutz (KDO) Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Christina Gerlmaier Recruiterin 089 2137 2267Öffnung und Prüfung der Eingangspost, u. a. Aussortierung von Sonderfällen (z. B. Irrläufer, Verwaltungskanonistik), Identifizierung und Separierung von vertraulichen Schreiben, Identifizierung nicht registrierungswürdiger Dokumente;...Pflegefachkraft Kinderorthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?
Ihre Aufgaben:
Das Olgahospital ? von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt ? ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.Für unsere Kinderorthopädie suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d). Auf der Station werden Patienten: innen mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patienten: innen mit multiplen Behinderungen behandelt. Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeborenen Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen. Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in und möchten unser multiprofessionelles Team mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen?
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
- Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
- Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:
Wir erwarten:- Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, GKKP oder GKP (m/w/d)
- Fachkenntnisse im Bereich der Orthopädie sind wünschenswert
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Fachärztin für integrierte Rehabilitation (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)Flexpool Zulage
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Fachkraft Pflege für Pflege-Angehörigen-Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
Wir freuen uns auf
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2025Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!
Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann.
Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit.
Deine Aufgaben bei uns
- Stationäre Langzeitpflege
- Ambulante Pflege
- Tagespflege und Kurzzeitpflege
- Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
- Akutpflege im Krankenhaus
- Kinderpflege
Wenn Du mindestens 16 Jahre alt bist und Deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir Dich herzlich willkommen.
Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist
- Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
- Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.
- Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung
1.340 € im 1. Ausbildungsjahr
1.402 € im 2. Ausbildungsjahr
1.503 € im 3. Ausbildungsjahr - Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
- Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben!
Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich!
Was Dich bei der CAB
erwartet, siehst Du im
Video
Caritas-Seniorenzentrum Antoniushaus
Stephansgasse 7
86152 Augsburg
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Moltkestraße 14 · 86159 Augsburg
Gruppenleiter:in (w/m/d) Zuleitungskanäle
Jobbeschreibung
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gruppenleiter:in (w/m/d) Zuleitungskanäle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gruppenleiter:in (w/m/d) Zuleitungskanäle Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung und Arbeitsorganisation der Arbeitsgruppe „Zuleitungskanäle“ einschließlich der sachlichen und terminlichen Überwachung Optimierung der Methoden für die Inspektion von Zuleitungskanälen, für die Auswertung der Untersuchungsergebnisse und für die Dokumentation Analyse, Optimierung und Überleitung der vorhandenen sowie Erarbeitung weiterer notwendiger Funktionen der aktuellen Software in das zukünftige SEF-GIS Verbesserung der Methoden zur Durchsetzung von Sanierungen und ggf. Erstellung von Verfügungen Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von (Inspektions-)Dienstleistungen Beratung von Bürger:innen, städtischen Dienststellen und Behörden Bearbeitung von Widersprüchen Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Aufstellung von Übersichten und Dokumentationen für städtische Gremien und Aufsichtsbehörden Sie bringen mit: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (TH / TU) oder Master) Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der genannten Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung Kenntnisse in der Inspektion von Kanälen, insbesondere von Anschlusskanälen Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) und deren Weiterentwicklung Fahrerlaubnis Klasse B gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme; AutoCAD und iTwo erwünscht) strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gutes Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER)) interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung nach dem TVöD und einer betrieblichen Zusatzversorgung gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lindner, Tel. (069) 212–37996. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deLeitung und Arbeitsorganisation der Arbeitsgruppe „Zuleitungskanäle“ einschließlich der sachlichen und terminlichen Überwachung;...Heilerziehungspfleger I Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD - P8 München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger I Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)Das erwartet Sie bei unsSie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit KörperbehinderungSie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 BewohnendenSie betreuen, pflegen und begleiten unsere Bewohnende mit Empathie und FachkompetenzSie pflegen Menschen, die Sie wirklich kennen lernen und mit denen Sie gut kommunizieren könnenSie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische AufgabenSie sorgen für familienähnliche Strukturen in der WohngemeinschaftSie dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnende und erstellen BerichteSie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen in unserem Haus zusammenBei entsprechender Eignung übernehmen Sie die Leitung einer WohngruppeSie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot und die Tagesstruktur in der Förderstätte sicherSie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht)Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen UrlaubstagWas wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/inSie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zuFrüh- und Spätschicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind kein Problem für SieSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eigene kreative Ideen in Ihren Arbeitsalltag mit einSie haben einen vollständigen MasernschutzWas wir Ihnen bietenMünchenzulageMitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und Fitnessangeboteinternationales Teamattraktiver SuE Tarif30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageBetriebliche AltersvorsorgeWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzAusbildung zum Fachkraft Küche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkräfte / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer Flexpool (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Rahmen des Ausfallmanagements zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
Fachangestellte für Klinik-Dokumentation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Security- und Netzwerktechnik
Jobbeschreibung
IT-Infrastrukturadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Security- und NetzwerktechnikVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Administration und Optimierung des standortübergreifenden Netzwerks (LAN/WLAN/MAN), der Firewall und Proxysysteme bis zur Layer 7 Security sowie des SDN-Netzwerkes im Bereich Datacenter
Sichere Integration verschiedener Netzwerkendgeräte (managed und unmanaged Devices, IoT bzw. medical IoT)
Unterstützung im Betrieb von Windows Servern, Clients, Active Directory, Exchange sowie von Linux Systemen
Aufbau eines intelligenten Netzwerkes, basierend auf Sicherheitszonen und Verfügbarkeitsanforderungen mit Endgeräteerkennung und automatische Zuordnung
Monitoring von Netzkapazitäten und Verfügbarkeiten
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Security Umgebung
Evaluation und ggf. Einführung eines privaten 5G Netzwerks
Unterstützung der anderen Bereiche des IT-Infrastruktur-Teams (Server, Storage, Virtualisierung und Clients)
Bereitschaft zur Teilnahme am IT-Rufdienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Im Robert-Bosch-Krankenhaus wird in allen Bereichen der IT-Infrastruktur modernste Technologie von führenden Herstellern eingesetzt, deren Weiterentwicklung Sie mitgestalten können
Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
Langjährige, detaillierte Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk, WLAN, Netzsecurity, Netzwerkmonitoring und Troubleshooting sowie PKI, mTLS und 802.1X - erworben in großen Unternehmensnetzen
Profundes Verständnis in den angrenzenden Bereichen der IT-Infrastruktur mit detaillierten Kenntnissen und Erfahrungen in Microsoft- und Linux-Umgebungen, im Bereich Client- und Applikationsmanagement sowie den Bereichen Storage und Virtualisierung
Langjährige, detaillierte Erfahrungen in der Automatisierung von IT-Systemen
Kenntnisse in Ansible und Powershell erwünscht
Kenntnisse im Bereich IT-Grundschutz sowie Software Defined Networking
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Kundenorientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dietmar Schulz, Chief Information Officer, unter Telefon 0711 8101- 5223, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Medizinische:r Technolog:in (MTR / MTRA) (all genders) für die Radiologie
Jobbeschreibung
ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z.B. als Medizinische:r Technologe:in für Radiologie Medizinische:r Technolog:in (MTR / MTRA) (all genders) für die Radiologie Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg- Eppendorf UKE_Zentrum für Radiologie und Endoskopie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- & Gefäßerkrankungen sowie für Prostatakrebs. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen findest Du hier. Unsere Klinik ist voll digitalisiert und führt über 120.000 Untersuchungen an modernen radiologischen Modalitäten durch. Die MTR werden an allen Arbeitsplätzen im Rotationsverfahren eingewiesen und haben die Möglichkeit der Spezialisierung. Das UKE bietet eine Vielzahl spannender Einsatzmöglichkeiten, u. a. in der : Diagnostischen und Interventionellen Radiologie und Nuklearmedizin Neuroradiologie Kinderradiologie Wir bieten das gesamte Spektrum einer/eines MTR vom konventionellen und pädiatrischen Röntgen, über CT, MRT, Nuklearmedizin, Angiographie bis zur neuroradiologischen Diagnostik. Alles ist möglich! Denn Vielfalt wird bei uns großgeschrieben. Deine Aufgaben: Erstellung und Begleitung aller radiologischen Aufnahmen und Durchleuchtungen für Routinefragestellungen Bedienung der Kernspintomographen Konventionelles Röntgen, inkl. Mammographie, urologische und pädiatrische Radiologie Assistenz in der diagnostischen und interventionellen Angiographie Untersuchungen in der Computertomographie, einschließlich neuroradiologischer Fragestellungen Dabei arbeitest Du mit unterschiedlichen Berufsgruppen auf Augenhöhe zusammen, denn wir setzen auf das Miteinander. Du bist noch nicht sicher, welcher Bereich der richtige für dich ist? Dann bewirb dich einfach initiativ und lass dich von uns beraten. Gemeinsam finden wir den Platz im UKE, der am besten zu Dir passt. Du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir die Bereiche an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf neue Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Radiologie bzw. Medizinisch-Technischen Radiologieassistenz und aktueller Fachkunde – mit und ohne Berufserfahrung. Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Einer modernen Austattung und hohen Standards Eine intensive, strukturierte Einarbeitung Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und einer langfristigen Zukunftsperspektive Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Rita Herbrand +49 (0) 40 7410-54551 herbrand@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenMedizinerin als Oberärztin für Innere Medizin / Onkologie & Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Wochenend-Physiotherapeutin (m/w/d) geringfügig beschäftigt in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenStarte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!
Und das erwartet dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
- Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
- bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
- Berufsschule direkt am Klinikum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
- Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!
Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:
- Stationäre Akutpflege in der Klinik
- Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
- Ambulante Pflege im Pflegedienst
- Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
- Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
- Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
- die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen
- in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
- die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
- nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
- mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
- immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
- Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
- Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit eine_n:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Chirurgische Behandlung und ArbeitsunfälleDein Talent macht den Unterschied: Als MFA oder Arzthelfer bist du bei uns in deinem Element! Zur Abteilung Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle, als Teilbereich der Notaufnahme, kommen täglich Patienten mit akuten chirurgischen Verletzungen, Patienten zur nachstationären Behandlung und BG-Fälle in verschiedenen Sprechstunden in unsere Ambulanz. Zu deinen Aufgaben gehört es, die Notfälle und Sprechstunden zu koordinieren, Patienten mit Sorgfalt zu betreuen - ob bei Untersuchungen, kleinen Eingriffen oder bei der Wundversorgung. Auch Blutabnehmen beherrscht du mit Präzision. Was wir uns von dir wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung, ein freundliches Lächeln und Organisationstalent. Du bist motiviert und bereit für einen neuen Karriereabschnitt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Deine Aufgaben - fordernd und vielfältig Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen der SprechstundenBetreuung der Patienten vor, während und nach der BehandlungSelbstständige Durchführung von z. B. Verbandswechsel und BlutabnahmenAssistenz bei kleinen chirurgischen EingriffenSicherstellung der ambulanten NotfallversorgungDokumentation und Administration der VersorgungenDein Profil - fachlich und persönlichabgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftretenhohes Maß an Organisationstalent und eine selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätDeine Vorteile - attraktiv und fairGezielte Einarbeitung und UnterstützungEine modern ausgestattete AbteilungAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate BenefitsFlache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanGerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen nach der Ausbildung.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, für Fragen zur zur Verfügung:Telefon: 07751 85-4158DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenOberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) Zentrale NotaufnahmeSie wissen, dass man im Notfall nicht nur Schokolade braucht? Sie wollen mit Ihrer Arbeit am Puls der Zeit sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Warum bei uns?
Weil wir nicht nur irgendein Arbeitgeber sind, sondern auch zu einem guten Lebensgefühl unserer Kollegen beitragen möchten. Weil die Region zwischen Schwarzwald und Hochrhein lebenswert ist und auch Kollegen aus anderen Regionen hier Wurzeln finden können. Weil wir als kommunales Krankenhaus Verantwortung für die Menschen übernehmen und ein neues Klinikum bauen werden. Weil ein kollegiales, oft freundschaftliches Miteinander zu unseren großen Stärken zählt. Weil wir an den Schnittstellen kurze Wege und persönliche Kontakte gerne nutzen. Weil wir die Fort- und Weiterbildung und die berufliche Entwicklung unserer Kollegen aktiv unterstützen, auch mit attraktiven hausinternen Angeboten. Weil wir eben wir sind!
Ihr Aufgabengebiet
Unsere Zentrale Notaufnahme ist aufgrund der regional exponierten Lage für die Erstversorgung von jährlich etwa 27.000 Patienten aller Altersgruppen mit einem äußerst breiten Spektrum an akuten Erkrankungen und Verletzungen verantwortlich. Es bestehen Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildung »Klinische Akut- und Notfallmedizin« sowie im Gebiet Anästhesiologie. Die Zentrale Notaufnahme ist aktiver Bestandteil der zertifizierten Traumazentren und der Schlaganfalleinheit.
Neben der Mitarbeit in der Versorgung unserer Akut- und Notfallpatienten und der Ausbildung der eingesetzten Assistenzärzte wünschen wir uns eine aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Abteilung und der klinischen Prozesse.
Wir bieten Ihnen
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in verantwortlicher Position
Die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und qualifizierten Team
Den Erwerb der Zusatzweiterbildung »Klinische Akut- und Notfallmedizin«
Umfangreiche fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen unseres Hauses
Unterstützung bei der Wohnraumsuche und der Kinderbetreuung
Wir wollen Sie kennenlernen, wenn Sie
eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem Gebiet mit unmittelbarem Bezug zur Akut- und Notfallmedizin, vorzugsweise Facharzt für Innere Medizin besitzen
mehrjährige Erfahrung in der präklinischen Notfallmedizin haben
Erfahrungen mit der Tätigkeit in einer interdisziplinären Notaufnahme haben
vorzugsweise Erfahrung in der Intensivmedizin besitzen
Grundkenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement haben
über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verfügen
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber/innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
Sie haben Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der zentralen Notaufnahme, Dr. med. Stefan Kortüm, unter Tel.: 07751-854371 zur Verfügung.
Gerne begrüßen wir Sie auch vorab völlig unverbindlich zu einem informellen Gespräch zum Kennenlernen oder zu einem »Schnuppertag« an Ihrem künftigen Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Ausbildung Dipl. Rechtspfleger/in (FH) (w/m/d)
Jobbeschreibung
www.mit-Recht-in-die-Zukunft.de GLEICH BEWERBEN! www.olg-stuttgart.de IHR WEG IN DIE JUSTIZ ALS Dipl. Rechtspfleger/in (FH) (w/m/d) Alle Infos zur Ausbildung bei einem Gericht in Ihrer Nähe finden Sie auf unserer Website: www.mit-Recht-in-die-Zukunft.de Justizfachangestellte/r Ausbildung in Rottweil www.amtsgericht-rottweil.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie – Neonatologische Intensivstation
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie - Neonatologische Intensivstation(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 14-2025Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team mit unseren kleinsten Patientinnen und Patienten zusammen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere neue Kollegin / unser neuer Kollege werden. Neben einem interessanten und vielfältigen Aufgabenspektrum in unserer Neonatologie an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin haben wir ebenso den Status eines Perinatal-Zentrum Level 1 mit einer angebundenen Kinderchirurgie. Gerne lernen wir Sie näher kennenlernen und zeigen Ihnen unser Team und unsere Abteilung.Ihre AufgabenSie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten.Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen.Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie „Erste Hilfe bei Neugeborenen“, „Ernährung-was ist zu beachten?“; „Wie trage ich mein Kind“, schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln.Sie wirken bei unserer hochspezialisierter Diagnostik und Therapie mit.Ihr ProfilSie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester.Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder der können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen.Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser AngebotZusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern.Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung. Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, wir haben eine eigene Infant-Kinästhetic-Trainerin, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten)Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein.Team NeonatologieOnline bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Minijob: Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendarbeit im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Advanced Practice Nurse (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenBegleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und PflegeentwicklungDen Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
Wissenschaftliche*r Projektleiterin bzw. Projektleiter (m/w/d) Regionalökonomie im Bereich Transformationsforschung
Jobbeschreibung
Zum Aufbau des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Görlitz eine Stelle alswiss. Projektleiterin bzw. Projektleiter (m/w/d)Regionalökonomie im Bereich Transformationsforschung(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 14 TV-L)zunächst bis 31.12.2025 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Nach der institutionellen Gründung ist eine Überführung der Arbeitsverträge in den »Tarifvertrag Bund« des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.Forschung und Innovation leisten einen zentralen Beitrag zum Strukturwandel und zur nachhaltigen Entwicklung der Lausitz. Um die Ansiedlung des DZA in seiner Standortregion wissenschaftlich zu begleiten und den transformativen Wandel der Region wissensbasiert mitzugestalten, wird im DZA die Abteilung für Transformationsforschung eingerichtet. Die Abteilung befindet sich im Aufbau mit einem interdisziplinären Team der Raum-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Unsere Arbeitsschwerpunkte bilden die regionalökonomische Transformation sowie die transformative Strukturpolitik und nachhaltige Regionalentwicklung.Ihre Aufgaben:fachliche Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschwerpunkts "Bedingungen und Effekte regionalökonomischer Transformation"selbständige und eigenverantwortliche wiss. Forschung in den Themenfeldern des Arbeitsschwerpunktes, darunter insbesondere:Weiterentwicklung der Konzeption, Implementierung und Projektleitung des Pilotprojekts "Zukunftschancen großforschungsbasierter Regionalentwicklung"Vergleichende Forschung zu regionalen Effekten von Forschungsansiedlungen im nationalen und internationalen KontextEntwicklung einer Indikatorik und Aufbau eines Monitorings zu sozioökonomischen Effekten des DZA in seiner StandortregionAnalyse regionaler Ausgangs- und Rahmenbedingungen wie bspw. Standort- / Wirtschaftsstrukturen, Wahrnehmungen in Bevölkerung und bei UnternehmenKonzeption einschlägiger Fachveranstaltungen zu Themen der Abteilung; Teilnahme an lokalen, nationalen und internationalen Tagungen und ArbeitstreffenPflege der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertinnen bzw. Experten des Interessenfeldes sowie Kooperation mit der Praxis im Zuge transdisziplinärer Forschungfachlicher Austausch und Wissensintegration innerhalb der AbteilungWeiterentwicklung des Abteilungskonzepts und von Themenschwerpunkten in Zusammenarbeit des Abteilungsteams, Entwicklung neuer ProjekteVerfassen von Projekt- und EvaluationsberichtenIhre Voraussetzungen:wiss. Hochschulabschluss und Promotion in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie oder einer verwandten Disziplinumfassende Fachkenntnisse und Forschungserfahrung auf den Gebieten der Regionalökonomie, der Innovationsökonomie und der Regionalentwicklung und Erfahrungen in der interdisziplinären sowie wünschenswert in der transdisziplinären Zusammenarbeitausgeprägte Kenntnisse fachspezifischer quantitativer und qualitativer MethodenErfahrungen in der Untersuchung von Effekten der Ansiedlung von Hochschul- und Forschungseinrichtungen vorteilhaftNachweis von Kooperationsnetzwerken in Wissenschaft und Praxisumfassende Kompetenzen in der Leitung, Organisation und Implementierung von Forschungsprojekten und der Koordination und fachlichen Führung von Projektgruppenumfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Einwerbung von Forschungsmitteln aus nationalen und europäischen Programmenhohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisationsehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen:die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirkendie Möglichkeit, durch Transformationsforschung den Strukturwandel in der Lausitz aktiv mitzugestaltenein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und VerwaltungVergütung nach TV-L, sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen DienstesVereinbarkeit von Familie und BerufDie Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase.TUD und DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung »w24-420« bis zum 31.03.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an dza@tu-dresden.de bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (w/m/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen
Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
Sie sind kommunikativ
Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Mandy Theurer
Hausleitung
Telefon 0711 70985-12
haus-am-fleinsbach@wohlfahrtswerk.de
Haus am Fleinsbach
Talstraße 33
70794 Filderstadt-Bernhausen
Ingenieur als Sachbearbeiter Wasserwirtschaft – Oberirdische Gewässer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten einen wichtigen Teil zum Schutz unserer Umwelt im Landkreis beitragen? Dann kommen Sie in unser Team! Im Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz kümmern wir uns um das Trink-, Grund- und Oberflächenwasser sowie um den guten ökologischen Zustand der Bäche, Flüsse und Böden im Landkreis Schwäbisch Hall. Wir sorgen dafür, dass die Qualitätsanforderungen zum Schutz unserer Gewässer eingehalten werden und sind für den Hochwasserschutz, die Abwasserbeseitigung und die Altlastenbearbeitung zuständig. Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ingenieur als Sachbearbeiter Wasserwirtschaft – Oberirdische Gewässer (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten die wasserwirtschaftlichen Aufgaben der unteren Wasserbehörde im Bereich der oberirdischen Gewässer. Sie beraten Bürger, Planer und öffentliche Stellen, insbesondere Gemeinden, bei Themen wie Hochwasser, Starkregen, Bauen am Gewässer, Gewässerunterhaltung und Gewässerökologie. Sie nehmen öffentliche Belange für Oberflächengewässer in Beteiligungsverfahren wahr. Sie beurteilen Stellungnahmen zu Gewässerausbau und Gewässerbenutzungen. Sie nehmen an der Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen teil. Sie sind Betriebsbeauftragter im Wasserverband Fichtenberger Rot. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B. Eng. / B. Sc. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltschutz, Bau oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Berufserfahrung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro ist von Vorteil Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Gemeinden und Städten Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD für Beschäftigte mit abgeschlossenem Ingenieurstudium eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig) für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket Für Auskünfte steht Ihnen Herr Ohm unter der Telefonnummer 0791 755-7532 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Sie bearbeiten die wasserwirtschaftlichen Aufgaben der unteren Wasserbehörde im Bereich der oberirdischen Gewässer; nehmen öffentliche Belange für Oberflächengewässer in Beteiligungsverfahren wahr;...Physiotherapeut für Atemtherapie und patientenorientierte Behandlung geringfügig (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Am Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Werden Sie Teil eines hochmotivierten und vielseitig kompetenten Teams. Ihre Teamkolleg*innen erwarten Sie!
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
- Interesse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- familienfreundliches Unternehmen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- 31 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und Personal
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und PersonalIhre Aufgaben:Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Personal) mit monatlichem Abrechnungslauf Pflege des Zeiterfassungsprogrammes AIDA und der Urlaubs- und Krankheitskartei Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, Steuerbehörden und dem Kommunalen Versorgungsverband Führen der Personalakten und Lohnakten Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und im Bewerbungsprozess Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen und weiteren Dokumenten Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil Sie punkten mit Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise und einer hohen Problemlösungskompetenz. Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und ergebnisorientiert Sie besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität. gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil ab Unser Angebot:vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gleitende Arbeitszeiten Angebote zur Gesundheitsförderung übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Jobticket und Fahrradleasing Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD vergütet werden. Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Frau Ihlein, Personalamt (Tel. 07063 53-128). Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. April 2025. Informationen über die Stadt Bad Wimpfen finden Sie unter www.badwimpfen.de .123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590