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29.912 Jobs gefunden

Revisor – Schwerpunkt Zahlungsverkehrsprüfungen (w/m/d)

Favorit
Kreissparkasse Heilbronn Heilbronn 13.02.2025

Jobbeschreibung

Revisor - Schwerpunkt Zahlungsverkehrsprüfungen (w/m/d)

am Standort Heilbronn

  • Jetzt bewerben
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Revision, Abteilung IT und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revisor mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehrsprüfungen (w/m/d) in Vollzeit .

Was wir Ihnen bieten

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote

Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

  • Weitere Benefits finden Sie hier
Welche Aufgaben erwarten Sie
Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr
Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf prozessuale und regulatorische Fragestellungen (KWG, MaRisk, ZAG, PSD2 etc.)
Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden
Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Begleitung von externen Prüfungen
Unterstützung anderer Prüfer in Fragen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich des Zahlungsverkehrs
Revisorische Begleitung von Projekten
Mitarbeit in Grundsatzfragen

Was Sie idealerweise mitbringen

  • Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Zahlungsverkehr
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verständnis regulatorischer Anforderungen im genannten Fachbereich
  • Kenntnisse der lT-Systeme einer Sparkasse (insbesondere OSP)
  • Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische und regulatorische Veränderungen
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Daniel Schäfer, Leiter Revision IT & Payment, Telefon und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon gerne zur Verfügung.
Sofia Beigert
Personalbetreuerin
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Impressum

Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Bad Reichenhall 04.02.2025

Jobbeschreibung

Bad Reichenhall MarienheimUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortTeilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Wir bieten:Einblick und Orientierung in das Berufsfeld PflegeEinarbeitung in ein attraktives Arbeitsumfeld in ein hochmotiviertes TeamPädagogische Begleitung und 25 SeminartageWir zahlen ein monatliches Taschengeld von 420EURLebenserfahrung und Ausbau Deiner persönlichen und sozialen KompetenzenAnrecht auf Kindergeld/ggf. Halbwaisenrente26 Tage UrlaubMöglichkeit der Weiterbeschäftigung in der Einrichtung im Anschluss an den FreiwilligendienstBescheinigung über die Teilnahme am Jugendfreiwilligendienst und ZeugnisProfil:Du bist zwischen 16 und 26 Jahren altDu hast Freude am Umgang mit Seniorinnen und SeniorenDu magst kreatives und strukturiertes ArbeitenDu möchtest erste Erfahrung in der Pflege gewinnen und wünscht Dir berufliche OrientierungAufgaben:Mithilfe bei der Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und PflegeUnterstützung bei der Durchführung der täglichen GrundpflegeHilfe bei der Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen TätigkeitenUnterstütze unser Team indem unsere Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten motiviert werdenKontinuierliche Lernbereitschaft Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Daniela Angerer - Einrichtungsleitung Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Gesundheits- und Krankenpflegerin Pflegeheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wipperfürth 13.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Attraktive Willkommensprämie Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Apotheker als Stellv. Leitung (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768Rendsburg Friedrichstadt 10.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Wir bietenIhnen einen großen Gestaltungspielraum mit der kurzfristigenPerspektive derLeitungsfunktion.
Die SchönKlinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinärenNotaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer dergrößten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einemneuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppebietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäreZusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alleBeschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. DieSchön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus derChristian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenesGesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- undWeiterbildungen auf höchstem Niveaugarantiert.

Die Apotheke der Schön KlinikenRendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein modernerBetrieb mit halbautomatischer Kommissionierung.Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser aninsgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zweiRettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgungder Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und diepharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeitist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und ineinwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen undgesetzlichen Anforderungen – zur Verfügungstehen.
 
Ihre Aufgaben –Darauf können Sie sich freuen
  • VollumfänglicheÜbernahme aller Verantwortlichkeiten, Funktionen und Aufgaben derApothekenleitung in Vertretungsphasen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von effektivenProzessen und Strukturen der Apotheke in enger Abstimmung mit derApothekenleitung
  • Dienstplanbeauftragte:r
  • Mitarbeit inder Arzneimittelinformation und im Qualitätsmanagement
  • Beratung zu allen Fragen bezüglich derArzneimittel
  • Stationsbegehungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Durchführung von Fortbildungen (Schulung &Kommunikation) innerbetrieblich und bei Kund:innen
  • mögliche Beteiligung an allen anderen apothekerlichenAufgaben in der KH-Pharmazie (insbes.Vertretungsfunktion)
Ihre Benefits –Darauf können Sie sich verlassen
  • Modernes Arbeiten mitindividuellen Dienstmodellen, zuverlässige Dienste, wertschätzendesLeitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
  • Faire Vergütung nach TVöD und 30 TagenUrlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket,betriebliche Altersvorsorge, Sport- undGesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie undnahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstütztSie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zumSchluss: Kooperation für Kinderbetreuung,freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools

Ihr Profil – Das wünschen wiruns

  • Sie verfügen über eine Approbation als Apotheker:in undeine abgeschlossene Fachweiterbildung „KlinischePharmazie“
  • Sie besitzen die Bereitschaft zurAusbildung zum ABS-Expert, oder haben diese bereitsabgeschlossen
  • Sie besitzen mehrjährigeBerufserfahrung in einer Krankenhausapotheke – mitFührungsaufgaben
  • Sie bringen ein sehr gutesVerständnis für die Schnittstellen zwischen pharmazeutischen,medizinischen und unternehmerischen Fragestellungen mit
  • Sie zeichnet eine hohe IT- und Prozess-Affinität sowieErfahrungen mit Herstellungs-, Verordnungs- undMaterialwirtschaftssoftware aus
  • Einprofessionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten,Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken undInnovationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten undDurchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
 
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedornunter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zuerreichen.

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Bruder-Jordan-Haus

Favorit
cbt Marl gGmbH Marl 13.02.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 12.03.2025Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Bruder-Jordan-Haus
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.

Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .

Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Umsetzung der Expertenstandards
Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung
Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden
Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil
hohes Einfühlungsvermögen
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit
eigenverantwortliches Handeln
EDV -Anwenderkenntnisse

Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine intensive Einarbeitung
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem

eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den
AVR

Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
6 Wochen Urlaub
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Berwerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:

cbt Marl gGmbH
Bruder-Jordan-Haus
Kriemhildestraße 24
45770 Marl
Tel. : 02365 / 934-0
info@bruder-jordan-haus-marl.de
www.caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

(senior) Data Analyst / Digital Solutions Specialist (w/m/d) Für Den Geschäftsbereich Abwicklung Und Geldwäscheprävention

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht Frankfurt am Main 14.02.2025

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst leistungs aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions fähiges, stabiles und integres Finanz system ein - und damit auch für einen wettbewerbs fähigen Finanz platz Deutschland. Als Aufsichts behörde für Banken, Versicherungen, Finanz dienstleister und Wertpapier institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 13.02.2025

Jobbeschreibung

Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.
Die Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik erarbeitet und vertritt die strategischen Positionen des Verbandes im rentenpolitischen Diskurs, mit einem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von privater und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bringen uns in Grundsatzfragen der Alterssicherung und der Demografie ebenso ein wie in aktuelle Gesetzgebungsverfahren, und engagieren uns u. a. beim Aufbau der neuen digitalen Rentenübersicht.
Als Ergänzung für unsere Abteilung suchen wir einen weiteren engagierte Teamplayer.

Was wir bieten

Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an.
Darüber hinaus:
30 Tage Urlaub
38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, zum Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin)
Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice)

Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

  • Mobilitätszulage
Ihr Aufgabenbereich

Tragen Sie zur Gesamtpositionierung der Branche in rentenpolitischen Grundsatzfragen bei und vertreten unsere Positionen gegenüber politischen Akteuren, Ministerien, Verbänden und NGOs.
Sie analysieren und begleiten relevante Entwicklungen im politischen und branchenspezifischen Umfeld, insbesondere Gesetzesvorhaben und politische Initiativen.
Erstellen Sie adressatengerechte Positionspapiere, Stellungnahmen etc. und entwickeln politische Handlungsempfehlungen.
Sie organisieren bereichsrelevante Arbeits-, Projektgruppen und Ihre Moderationsfähigkeiten bringen die Themen erfolgreich voran.
Sie planen, organisieren und überwachen fachbezogene Veranstaltungen.

Sie bringen mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss).
Ein Grundverständnis für aktuelle Herausforderungen der Lebensversicherung.
Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch.
Berufserfahrung im Projektmanagement und eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Kreatives und lösungsorientiertes Denken
Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen.
Erste Erfahrungen in der Verbands- und Gremienarbeit - doch kein Muss.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

bewerben

Für Fragen wenden Sie sich gern an die Leiterin unserer Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik, Ilka Houben, unter: sowie per E-Mail unter: .

Immer aktuell informiert

Weitere Informationen unter www.gdv.de
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin
GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de
T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
Berlin 10117 Wilhelmstraße 43
52..3852985

Duales Studium Bahningenieurwesen IT (w/m/d) 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Frankfurt am Main 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.

Zum 1. September 2025 startest du mit uns in dein Vorpraktikum. Am 1. Oktober 2025 beginnt dann dein 3-jähriges Duales Studium zum Bachelor of Engineering Bahningenieurwesen mit Schwerpunkt IT (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Frankfurt (Main). Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen / Friedberg. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig.

Das erwartet dich:

Inhalt Theoriephasen

  • Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Physik, Elektrotechnik, technische Mechanik und Informatik)
  • Du erwirbst ein breites Fachwissen über Planung, Entwurf, Bau und Instandhaltung von Bahnanlagen und die komplexen Zusammenhänge im Bahnwesen
Inhalt Praxisphasen

  • Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur
  • Du wirkst in Projekten mit, z.B. beim Neubau, der Instandhaltung und der Sanierung von Bahnanlagen (Stellwerke, Bahnübergänge oder Elemente der Infrastruktur für Leit- und Sicherheitstechnik) sowie bei der Planung und dem Ausbau der Telekommunikation
  • Du lernst konventionelle Sicherungstechnik im Rahmen von Wartung und Instandhaltung kennen, z. B. bei Signalen, Achszählern oder Komponenten der Punktförmigen und Linienförmigen Zugbeeinflussung (PZB/LZB)
Dein Profil:

  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der THM erfüllen)
  • Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer und auch Informatik liegt dir
  • Technische Zusammenhänge und der Bahnbetrieb faszinieren dich
  • Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
  • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Benefits:

  • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
  • Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Chancengleichheit und selbst bestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

W2-Professur für „Klinische Pflege“

Favorit
Fachhochschule Kiel Kiel 13.02.2025

Jobbeschreibung

In den Gesundheitsstudiengängen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: W2-Professur für »Klinische Pflege« Die Lehre ist zuvorderst im Bachelor-Studiengang Pflege an den Standorten Kiel und Neumünster zu erbringen. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, an verschiedenen Standorten in Schleswig-Holstein Lehre anzubieten sowie ggf. neue digitale Lehrformate anzuwenden und mediendidaktische Kompetenzen in diesem und weiteren gesundheitswissenschaftlichen Studiengängen einzubringen. Zentrale Inhalte der Lehre sind: Grundlagen klinischer Pflege (bevorzugt mit den Schwerpunkten Neurologie und/oder Pädiatrie) Evidenzbasierte Pflegeprozessgestaltung in (hoch-)komplexen Versorgungssituationen Erweiterte klinische Kompetenzen in der ambulanten und stationären Versorgung von Menschen aller Altersstufen (bevorzugt mit den Schwerpunkten der neurologischen und/oder pädiatrischen Akut- und Langzeitversorgung) Empirische Forschungsmethoden (bevorzugt quantitative Forschung) Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, Grundlagen der Pflege auch außerhalb der genannten Lehrgebiete zu lehren. Ihr Profil: Es werden ausgewiesene Kenntnisse wissenschaftlicher Grundlagen der klinischen Pflege in stationären und/oder ambulanten Versorgungssettings, nachgewiesen durch eine einschlägige eigenständige Forschungspraxis im Fachgebiet der klinischen Pflege, vorausgesetzt. Darüber hinaus werden ein auf das Lehrgebiet bezogener Hochschulabschluss (vorzugsweise Pflegewissenschaft, Medizin), eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine gute Promotion im Themenbereich des zu übernehmenden Lehrgebietes nachzuweisen ist, sowie besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer einschlägigen beruflichen Praxis erwartet. Wir freuen uns auf ein Teammitglied, das sich an der Weiterentwicklung des Studiengangs an der Hochschule sowie an interdisziplinären (Forschungs-)Projekten beteiligt, in den interdisziplinären Wochen der Fachhochschule Kiel mitwirkt sowie regionale, landesbezogene und -übergreifende Praxis- und Forschungskontakte (weiter-)entwickelt. Die Bereitschaft zum Engagement in der Selbstverwaltung der Fachhochschule wird vorausgesetzt. Allgemeine Anforderungen: Bewerbende müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen. Erforderlich sind: mindestens ein zum Zugang für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, berechtigendes, abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische und didaktische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die gute Qualität einer Promotion, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sind. Wir bieten: Die Fachhochschule Kiel bietet vielfältige Möglichkeiten zur didaktischen Aus- und Fortbildung sowie ein spezielles Onboarding-Programm im ersten Beschäftigungsjahr. Es wird erwartet, dass dieses Angebot genutzt wird. Darüber hinaus offerieren wir Ihnen ein anwendungsorientiertes Lehr- und Forschungsumfeld mit exzellenter Ausstattung. Wir vertreten einen ganzheitlichen und interdisziplinären Ansatz bei der Vermittlung aktuellen theoretischen Wissens und praktischen Könnens. Die Studierenden lernen in kleinen Gruppen und erfahren eine intensive Betreuung durch die Lehrenden. Als Landeseinrichtung bieten wir allen Beschäftigten ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr an, das die Nutzung der Fördefähren einschließt. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen zu erhöhen. Sie fordert deshalb geeignete Frauen auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen sind bis zum 16.02.2025 zu richten an die Leiterin der Gesundheitsstudiengänge, Prof. Dr. Katharina Scheel, Friesenstraße 11, 24534 Neumünster. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Rangierer für Wechselbrücken (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Nürnberg 14.11.2024

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Paketzentrum im Gewerbepark Nürnberg - Feucht Rangierer (m/w/d) Deine Aufgaben als Rangierer * Rangieren von Wechselbrücken auf dem Betriebsgelände des Paketzentrums * Pflege und Betankung der Fahrzeuge des Fuhrparks * wöchentliche Wechselschicht Tag und Nacht Was wir bieten * 17,60 € Tarif-Stundenlohn, inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc. Was du als Rangierer bietest * Einen gül

Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Radebeul Radebeul 13.02.2025

Jobbeschreibung

Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen.

Bei der Große Kreisstadt Radebeul ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die

Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d)
neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet:

  • die Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben in der Finanzverwaltung, hierbei insbesondere:
    • Erfüllung der Aufgaben des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß § 62 SächsGemO (u. a. Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden)
    • Bearbeiten von finanzwirtschaftlichen Themen, z.B. Betriebe gewerblicher Art (BgA), Umsatzsteuerrecht, E-Payment
    • Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungsmanagement
    • Erarbeitung von Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie sonstiger Vorgaben zur Regelung des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich
    • Koordination und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Amtsbereich durch Auswahl und Durchsetzung geeigneter organisatorischer und dienstrechtlicher Maßnahmen
    • Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Entscheidungsgremien lt. Hauptsatzung
    • Erarbeitung statistischer Erhebungen und Meldungen der Finanzverwaltung
Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und
  • mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts
  • Erfahrungen in der Gremienarbeit sowie Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und Behörden wäre förderlich
  • Leitungserfahrungen sind wünschenswert
  • sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und HKR-Verfahren (Radebeul nutzt derzeit „Infoma newsystem“)
  • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
  • überdurchschnittliches Engagement, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
Wir bieten Ihnen:

  • eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • interne/externe Fortbildungen
  • attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Job-Ticket, Jobrad – Fahrradleasing u.a.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 13 nach TVöD-VKA gezahlt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Wendsche unter 0351 8311-546 gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 21.02.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]radebeul.de.

Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz[AT]radebeul.de.

Ausbildung Zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) (anwendungsentwicklung)

Favorit
Stadtreinigung Hamburg Deutschland 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Das Sozialamt organisiert mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Team Garantieverträge/Wohnen PLUS leistet einen wichtigen neuen Beitrag zur Versorgung von Menschen mit Wohnraum.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie entwickeln konzeptionell die Zusammenarbeit mit den Wohnungsbauunternehmen für das neue Programm Wohnen PLUS weiter und gestalten die Richtlinien und Verträge
Sie informieren und beraten interessierte Wohnungsunternehmen und führen Erstgespräche
Sie sind zentrale Ansprechperson für die Vermittlung von Haushalten in Wohnungen, die von Wohnungsbauunternehmen für das Programm Wohnen PLUS zur Verfügung gestellt werden und schließen Garantieverträge ab
in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen von der sozialen Arbeit beraten, begleiten und vermitteln Sie bei Störungen im Mietverhältnis, insb. bei Mietrückständen und in Krisen- und Konfliktfällen sowie bei erhöhtem Unterstützungsbedarf der Haushalte
Sie entscheiden über die Gewährung von finanziellen Garantieleistungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

  • Ihr Profil, das zu uns passt
einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Diplom-Sozialwirt/-in (FH/BA), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (BA) bzw. Sozialwirtschaft (BA), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Immobilienbereich ist wünschenswert
Interesse an der Entwicklung und Anwendung neuer Methoden und Konzepte
hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
zielorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln

Freuen Sie sich auf

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexander Mattheis unter oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter

.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
.
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0009/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Hebamme (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 03.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für den Kreißsaal suchen wir eine/n qualifizierte/n Hebamme (m/w/d), die/der engagiert am Team unterstützt und mitwirkt. Die Frauenklinik ist ein Level 1 Haus und gehört mit jährlich ca. 3400 Geburten zu den großen Einrichtungen in Deutschland. Im Kreißsaal praktizieren wir eine familienorientierte, natürliche und individuelle Geburtshilfe. Wir sind ein großes Team von engagierten Hebammen und haben seit einigen Jahren einen Hebammenkreißsaal.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Individuelle Betreuung der werdenden Mütter im Kreißsaal vor, während und nach der Geburt

  • Selbstständige Durchführung komplikationsloser Geburten und Erstversorgung eines Neugeborenen

  • Betreuung von Risikoschwangeren und deren Begleitung bei der Geburt

  • Förderung der natürlichen Geburt

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Ärzteteam und der Wochenstation

  • Aktive Mithilfe bei der Umsetzung einer familienorientierten professionellen Geburtshilfe

  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von werdenden Müttern und ihren Angehörigen

  • Durchführung einer sach- und fachgerechten prä- und postpartalen Dokumentation

Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium zur Hebamme/zum Entbindungspfleger (m/w/d)
  • Sie verfügen über Berufserfahrung
  • Sie haben Erfahrungen mit Wassergeburten
  • Fachkenntnisse im Bereich Akkupunktur sind wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind motiviert, flexibel und haben Freude an Ihrem Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Kenntnisse in den klassischen und alternativen Methoden der Geburtshilfe, z.B. Homöopathie, Akupunktur, Aromatherapie etc.

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 13.02.2025

Jobbeschreibung

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts IHRE AUFGABEN Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke. Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein Klasse UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerneAnsprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBEN Elektroniker

Facharzt (m/w/d) Pneumologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Korb 04.02.2025

Jobbeschreibung

Potenzial trifft auf Profis Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einen Facharzt (m/w/d) Pneumologiefür unser Interdisziplinäres Lungenzentrum Referenznummer: W-0-328-24Das architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.000 stationäre Patient:innen jährlich betreuen. 2.800 Mitarbeiter*innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. Wir führen jährlich über 1.500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Patientenfreundliche kurze Wege ermöglichen eine optimale Versorgung. In unseren Tumor-, Emphysem- und Fibrose-Boards stimmen Experten interdisziplinär das individuelle Prozedere für unsere Patienten ab. Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg*innen der kooperierenden Disziplinen. Ihre AufgabenStationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der BehandlungsabläufeDurchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc.Durchführung von internistischen und fachspezifischen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen am AtmungsorganEntlassmanagement der Patient*innen inklusive ArztbrieferstellungPatientenaufklärung sowie AngehörigengesprächeTeilnahme am hausinternen Fortbildungsprogramm, an Tumorkonferenzen, ILD- und Emphysem-BoardIhr ProfilFacharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren ZusatzbezeichnungenTeamgeist, Freude am Beruf und an interdisziplinärer ZusammenarbeitSensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen Engagement und VerantwortungsbewusstseinSichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotEin dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und bei wertschätzender Atmosphäre Raum zur Entfaltung bietetEin interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit aktuellster Ausstattung Unterstützung durch Kodierfachkräfte, Stationssekretär*innen und Beatmungsassist*innen Umfangreiches internes & externes Fortbildungsangebot zur PersonalentwicklungZugriff auf die Wissensportale UpToDate, Thieme eRef, Thieme CNE Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei familienfreundlichen Arbeitsplatzbedingungen: Kindertagesstätte (ab 4. Lebensmonat), Sommerferienbetreuung (3. bis 12. Lebensjahr)Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche AltersversorgungHochwertige Personalwohnungen in Kliniknähe Sponsoring für Sport, Freizeit und Mobilität (Corporate benefits, Bezuschussung zum ÖPNV, etc.) Mitarbeitereinkauf in der Apotheke Weitere InformationenPneumologie am Standort WinnendenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Für weitere Fragen steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Pneumologie Dr. Sieglinde Feuerabendt gerne unter 07195-591-39409 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Biologisch-technische Assistentin(m/w/d) für unsere Mikrobiologie

Favorit
Laborarztpraxis Osnabrück Georgsmarienhütte 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Biologisch-technische Assistentin (m/w/d) für unsere Mikrobiologie in Vollzeit oder ggf. Teilzeit. Ihre Hauptaufgabe ist die Bearbeitung mikrobiologischer Proben über das gesamte Spektrum hinweg, je nach Qualifikation und Erfahrung z. B. in folgenden Themenfeldern: Durchführung der konventionellen Mikrobiologie in den Bereichen Präanalytik, Kulturelle Anzucht (z. B. Erstellung von mikroskopischen Präparaten und kulturelle Anlage von Blutkulturen), Differenzierung (z. B. mittels Maldi-TOF) und Erstellung von Antibiogrammen Bearbeitung von Screeningproben bei komplexer Fragestellung z. B. MRE, MRSA Tuberkulosediagnostik: Mikroskopie, Kultur einschließlich PCR-Techniken im Rahmen des Prüflabors (DIN EN ISO 17025): Tätigkeiten bei hygienischer Fragestellung und Bearbeitung von Trink- u. Badewasserproben Ihr Profil: Berufsausbildung als BTA, (Biologie-) Laborant/in, MTL oder vergleichbar sorgfältige Arbeitsweise zeitliche Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-Diensten gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Was wir bieten: vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an bewerbungenoslab.de. Weitere Informationen finden Sie unter www.oslab.de oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400. BTA Biologie Mikrobiologie Probenmanagement CTA MFA Chemisch-technische Assistentin Medizinische Fachangestellte Labor Labormitarbeiter MTA MTL Technologin Assistent Laborhilfe Laborant Arzthelferin Biologe Biochemiker B. Sc. M. Sc.

Werkstudent:in Vertragsstelle Und Rechtsangelegenheiten Im Bundesbau

Favorit
Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Deutschland 14.02.2025

Jobbeschreibung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Bundesbauabteilung Job-ID: J
Startdatum: 01.06.2025
Art der Anstellung: Teilzeit 25% (befristet für 12 Monate)
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
Bewerbungsfrist: 02.03.2025
Wir über uns
Sie wollen als Student:in erste praktische Erfahrungen sammeln? Bei uns im Bundesbau Hamburg haben Sie die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, OTA Klinik

Favorit
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH Bremerhaven 13.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsGut informiert von Anfang anBereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. 500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Mentoring-ProgrammManchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Aufgaben• Unterstützung und Assistenz am OP-Tisch sowie als Springer/in• Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen, einschließlich der Aufbereitung von Instrumenten, Entsorgung und ordnungsgemäßer Dokumentation• Betreuung der Patienten/innen und Unterstützung bei der Lagerung vor der Operation• Aktive Beteiligung und offene Meinungsäußerung erwünscht• Sie sind leidenschaftlich in Ihrem Beruf und repräsentieren ihn stolz.Wir bieten• Vergütung nach TVöD-K inklusive Anerkennung der bisherigen Arbeitserfahrung und Qualifikationen• Betriebliche Altersversorgung• Teil eines multiprofessionellen Teams sein• Strukturierte Einarbeitung und berufliche Entwicklung durch Unterstützung des Unternehmens• Kostenfreier Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen• Rabatt für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit• Zuschuss zum Deutschlandticket

Paketzusteller in Bonn (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Bonn 14.11.2024

Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller in Bonn Was wir bieten * 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns * Auslieferung von Paketsendungen mit zur

Alltagsbegleiter nach § 43b, 53c SGB XI Pflegeheim Teilzeit (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Siegburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Klimaschutzmanagerin Oder Klimaschutzmanager (M/W/D)

Favorit
Kreis Plön Kiel 13.02.2025

Jobbeschreibung

Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stabsbereich Kreisentwicklung im Fachbereich Zentrale Dienste und wirtschaftliche Entwicklung eine Klimaschutzmanagerin oder einen Klimaschutzmanager (m/w/d) je nach Qualifikation bis zur EG 12 TVöD, Vollzeit, teilzeitgeeignet, unbefristet UNSER ANGEBOT eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich. Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket hauseigene Kantine IHRE AUFGABEN Erarbeitung von Konzepten und Strategien beziehungsweise Ausschreibung und Begleitung entsprechender Aufträge an externe Dienstleistungsunternehmen Umsetzung bereits vorhandener Konzepte (Wärme, Mobilität, etc.), die zur Erreichung der Klimaschutzziele beitragen Projektentwicklung, -steuerung und -begleitung Fördermittelakquise zur Umsetzung von Klimaschutzprojekten Mitwirkung an kreisübergreifenden Klimaschutzprojekten Austausch, Abstimmung und Kooperation mit der Klimaschutzagentur Netzwerkarbeit, Austausch, Abstimmung und Kooperation mit Klimaschutzmanager/-innen anderer Kreise und Kommunen in Schleswig-Holstein sowie Interessenvertretung für den Kreis Plön im Netzwerk Vertretung des Kreises bei externen Veranstaltungen zum kommunalen Klimaschutz (beispielsweise der kommunalen Spitzenverbände sowie von Landes- und Bundesebene) Betreuung von Förderprogrammen und Wahrnehmung von sonstigen administrativen Aufgaben Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz Erarbeitung von Stellungnahmen, Positions- und Arbeitspapieren, Vorlagen für Kreistag und Ausschüsse IHR PROFIL ein erfolgreich absolviertes Studium in den Bereichen Umwelt-, Natur-, oder Ingenieurwissenschaften, Geographie, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Klimaanpassung und Kommunikation Führerschein der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Kommunikations-, Präsentations- und Moderationskompetenzen Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit Interdisziplinäres Denken und Handeln strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Einsatzbereitschaft, verbunden mit Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität Von Vorteil sind: Berufserfahrungen im kommunalen Klimaschutz (insbesondere in Koordination, Netzwerktätigkeiten und Projektentwicklung) Verwaltungserfahrung und Kenntnisse der Region sowie Bewusstsein für die Belange des ländlichen Raums Kenntnisse zu den kommunalen Erfordernissen zur Anpassung an den Klimawandel Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. KONTAKT Für fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter des Stabsbereiches Kreisentwicklung, Herr Schmidt, unter der Telefonnummer 04522/743-302 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-266 an Frau Müller aus der Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 16. Februar 2025 über unser Bewerbungsportal hinter dem Bewerben-Button zukommen lassen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.

Pflegefachkraft für unser Pflegezentrum (m/w/d)

Favorit
LWL-Einrichtungen Marsberg Marsberg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns finden Sie nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. Aufgaben Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Veränderungen Dokumentation: EDV-gestützte Pflegeplanung und Dokumentation Qualitätssicherung : Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Erfahrung: Idealerweise Praxis in der Altenpflege und/oder in der Gerontopsychiatrie Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der entbürokratisierten Dokumentation Stärken: Sie arbeiten gerne im Team, reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf Wir bieten Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung Familienfreundlichkeit: Keine unbezahlten Überstunden und Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote wie z.B. die Ferienbetreuung für Kinder Corporate Benefits: Zuschüsse für Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder für zertifizierte Gesundheitskurse (§ 20 SGB V), Möglichkeit zum Dienstradleasing, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr Kontakt Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Lorina Schmidt 02992/601-1824 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Andrea Engelmann Einrichtungsleitung 02992/601-4100

Kundenberatung (m/w/d) Bremen-airport

Favorit
hkk Krankenkasse Deutschland 14.02.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 940.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. KUNDENBERATUNG (m/w/d) BREMEN-AIRPORT . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wir suchen: Sachgebietsleitung (m/w/d)- Tagungsbetrieb

Favorit
Landwirtschaftskammer Niedersachsen Echem 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein moderner Dienstleister für die Betriebe der Land-, Ernährungs- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei sowie ein verlässlicher Partner für das Land Niedersachsen mit rd. 2.500 Mitarbeitern und sucht eine/n

Sachgebietsleitung (m/w/d)- Tagungsbetrieb

beim Geschäftsbereich Landwirtschaft im Fachbereich 3.4- Landwirtschaftliches Bildungszentrum in Echem 

zum 01.04.2025 (oder nächstmöglichen Zeitpunkt). 

Ihr Einsatz erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre und in Vollzeit ( 39,8 Stunden/Woche). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist unser Ziel.

Unser Stellenprofil: 

Sie sind verantwortlich für die Organisation, strategische Planung und Weiterentwicklung des Tagungsbetriebes am LBZ Echem. Zu unserem Tagungsbetrieb gehören eine eigene Cafeteria und mehrere Gästehäuser, in denen die Teilnehmenden unserer Bildungsangebote verpflegt und untergebracht werden. 

Jedes Jahr kommen circa 6500 Gäste zum LBZ Echem. Das zu organisieren und allen gerecht zu werden geht nicht alleine! Sie übernehmen die Personalverantwortung für Mitarbeitende der Hauswirtschaft (15) und Tagungsorganisation (4) und unter Ihrer Leitung und Lenkung werden auch die nächsten Jahre ein voller Erfolg. 

In der Region ist das LBZ Echem ein Treffpunkt für Dialoge, Vernetzung und Themen im ländlichen Raum. Für Interessierte, externe Veranstaltende und Gäste sind Sie die erste Ansprechperson im Tagesgeschäft. Dabei behalten Sie stets die Bedürfnisse der Gäste im Blick und sorgen mit Ihrem Team für eine erfolgreiche Veranstaltungsorganisation und einen angenehmen Aufenthalt am LBZ Echem. 

Sie übernehmen die wirtschaftliche Planung und das Controlling des Tagungsbetriebes und unterstützen das Leitungsteam in der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung. Im Tagesgeschäft sind Sie in den Rechnungsworkflow eingebunden und halten die Zahlungseingänge und -ausgänge im Blick.

Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement nach AZAV für das gesamte LBZ Echem. Dazu gehört vor allem die Vorbereitung und Begleitung des zweijährigen Audits. 

Wir setzen uns ein für eine zukunftsfähige Entwicklung in den Ställen und im Denken. In diesem Zusammenhang gestalten Sie den Tagungsbetrieb und die dazugehörigen Liegenschaften zukunftsorientiert im Sinne einer langfristigen Kundenbindung und Neukundenakquise. Dabei planen Sie den Ressourceneinsatz für die kommenden Jahre und übernehmen die Verantwortung für die daraus resultierenden Vergabeverfahren. 

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Unser Angebot: 

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • sechs Wochen Urlaub im Jahr 
  • Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge 
  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto 
  • Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice 
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben 
  • sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz 
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein engagiertes zukunftszugewandtes Team
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. 

Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber. 

Erfahren Sie auch mehr über unsere Benefits.

Ihre fachliche Qualifikation: 

Sie haben mindestens einen Bachelorabschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang, gerne mit einem Schwerpunkt im Tourismus, Hotellerie oder Eventmanagement.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse: 

Für die Planung und strategische Entwicklung Ihres Sachgebiets nutzen Sie geeignete Instrumente des Controllings und der Prozessteuerung.
Sie haben ein Händchen für Zahlen und konnten bereits erste Erfahrungen sowohl in der Haushaltsaufstellung und -bewirtschaftung öffentlicher Institutionen sammeln. 

Ein versierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen wird vorausgesetzt. In Ihrem bisherigen Berufsleben haben Sie darüber hinaus schon mit Hotelprogrammen und elektronischen Rechnungssystemen gearbeitet (z.B. NSYS). 

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen? 

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

Bewerbungsfrist und Kontaktdaten 

Ende der Bewerbungsfrist: 28.02.2025. 

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Ulrich Peper, Fachbereich 3.4, 04139/698-111, ulrich.peper@lwk-niedersachsen.de 

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Aaron Schulz, Fachbereich 1.3, 0441/801-209, aaron-julius.schulz@lwk-niedersachsen.de 

Wir bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können nicht mehr berücksichtigt werden.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH Köln 13.02.2025

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.Für die Verwaltung der AVG Köln mbH am Standort Köln-Niehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) oder vollzeitnaher Teilzeit einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Was wir Ihnen bietenVergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice)30 Tage UrlaubSpannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einer nachhaltigen und krisensicheren BrancheEigenverantwortliche Gestaltung und Weiterentwicklung des AufgabengebietsRegelmäßige berufliche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMotivierendes, kollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldBetriebliche Altersversorgung über die ZVK der Stadt KölnSehr guter Arbeits- und GesundheitsschutzGruppenunfallversicherungDarüber hinausGute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)Poolfahrzeuge zur betrieblichen NutzungKostenloses Deutschland-TicketFahrrad-LeasingKostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-AutosEin sehr gutes und familiäres BetriebsklimaTolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige GesundheitsaktionenWeitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und ImmobiliendarlehenVorteilsportal für Mitarbeiterangebote - corporate benefitsBetriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche SuchtkrankenhilfeDas sind Ihre AufgabenSelbstständige Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Beschäftigtenkreis unter Berücksichtigung der steuerlichen, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen VorgabenFunktion als Schnittstelle und Ansprechperson für den konzerninternen DienstleisterErstellung regelmäßiger Statistiken und Auswertungen aus SAP HCMDurchführung des gesamten personalrelevanten SchriftwechselsBeratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personalrelevanten FragestellungenAufbau eines Personalcontrollings, unter anderem für das Berichtwesen zur CSRD-RichtlinieDas bringen Sie mitAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit Zusatzqualifikation geprüfte/r Personalachkauffrau/mann oder vergleichbarErste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und GehaltsabrechnungRoutinierter Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere ExcelKenntnisse in SAP HCM von VorteilStrukturierte, verantwortungsvolle, dienstleistungsorientierte und genaue ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen und ein gutes ZahlenverständnisVerbindliches und freundliches Auftreten sowie TeamfähigkeitInteresse an der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von ProzessenJetzt bei der AVG Köln durchstarten!Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!JETZT BEWERBENAls Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Auf einen BlickStelle:Personalsachbearbeiter (m/w/d)Umfang:Vollzeit (39 Stunden)oder vollzeitnahe TeilzeitStandort:Köln-NiehlAb sofortIhr Kontakt:Lars Gerke T +49 221 7170-212AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | www.avgkoeln.deAVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_google.png2025-03-14T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-12Köln-Niehl 50735 Geestemünder Straße 2351.0034491 6.9506951

Psychologe als Psychotherapeut Verhaltenstherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 13.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d). Ein Arbeitstag bei uns Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind Wir freuen uns auf Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren Teamfähigkeit Empathie Belastbarkeit und Eigenständigkeit strukturierte Arbeitsweise umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation Interesse an Fort- und Weiterbildung Gute Gründe für einen Wechsel Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege Intervision im psychologischen und ärztlichen Team Breites Diagnosespektrum Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin mit Schmerztherapie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Leutenbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

Auf die richtige Dosis eingestellt..?! Wir suchen zum 01.01.2025 in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Oberarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin mit SchmerztherapieReferenznummer: W-0-224-24In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.Die neu aufgebaute Sektion spezielle Schmerztherapie soll innerhalb der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin eine spezialisierte Anlaufstelle für Patienten mit chronischen Schmerzen werden. Die Patienten werden ambulant und stationär in einem interdisziplinären Team behandelt.Die Sektion spezielle Schmerztherapie bietet im Rahmen multimodaler Therapiekonzepte ein umfangreiches Spektrum klinischer und apparativer Schmerzdiagnostik und leitliniengerechter Behandlungen einschließlich modernster neuromodulativer Verfahren.Ihre AufgabenSchwerpunktkrankenhaus mit mehr als 16.000 Anästhesieleistungen im JahrHochmoderner OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OPIntensiv- und IMC-Station mit insgesamt 42 BettenNotarztstandort rund um die Uhr (24/7)Thoraxchirurgie und interdisziplinäres Lungenzentrum als attraktive LeistungsschwerpunktePeriCert zertifiziertes Perinatalzentrum Level 1 aKollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätztFamilienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit Kindertagesstätte am KlinikumHohe Wohn- und Lebensqualität mit Wohnraumangeboten in KliniknäheReichhaltige Freizeitangebote und eine schnelle Anbindung an die Landeshauptstadt StuttgartIhr ProfilAbgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin und Intensivmedizin, sowie Schmerztherapie wünschenswertlangjährige und umfassende klinische Erfahrungen in einem Haus ähnlicher Größe und AusstattungAusgeprägte fachliche und mitarbeiterorientierte Führungseigenschaften bei gleichzeitiger DurchsetzungsfähigkeitInteresse und Tatkraft für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und FlexibilitätMitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräfteUnser AngebotEin kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätztUmfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-SimulationstrainingsEine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland Ticket, Businessbike, Corporate Benefits)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken» 360°-Rundgang starten!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Pädagogische Leitungskraft (m/w/d) im frühkindlichen Bereich

Favorit
Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. Stuttgart 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die Zukunft gestalten: Dein neuer Job mit Sinn

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!

Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche 0-3 Jahre als

pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit Gruppenleitungsfunktion

in Stuttgart-West.

Hier zeigst Du Herz und Gesicht

  • Dank Dir und Deiner reflektierten pädago¬gi¬schen Arbeit finden die Kinder von 0 bis 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Ent¬wick¬lungs- und Bildungsprozess.
  • Nicht nur zu den Kindern baust Du ein so¬lides Vertrauensverhältnis auf: Auch inner¬halb Deines Teams, mit der Einrichtungsleitung und den Eltern arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.
  • Klar, dass Du die Entwicklung der Kinder auch dokumentieren, die Portfolios fortführen und mit den Eltern zur ihren Bildungs- und Lernge¬schichten sprechen kannst und Dich gerne bei Eltern-aben¬den einbringst.
  • Mit Deinem Einsatz und Deinen Ideen arbeitest Du auf unser gemeinsames Ziel hin: Wir wollen „Musterkita“ werden!
Das zeichnet Dich aus

  • Pädagogische Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d).
  • Natürlich können sich auch Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Sozialpädagogische Assistentinnen (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation bewerben.
  • Du hast eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung und Interesse an unserem Konzept.
  • Als engagierte und liebevolle Persönlichkeit mit Charakter arbeitest Du gerne im Team und bist interessiert, Neues zu lernen.
Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Dein Arbeitgeber mit echten Werten

Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be¬geg¬nen! Dich erwarten ein motiviertes Team, neugierige Kinder, sympathische Eltern und transparente Strukturen unter einer professionellen Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz – willkommen im Team!

Darüber hinaus bieten wir Dir:

  • Entgelt nach TVöD plus Zulagen
  • unbefristeter Vertrag
  • 32 Tage Urlaub
  • 39 Stunden/Woche
  • Kostenloses Jobticket
  • Zuschuss zum JobRad
  • Gesundheitsförderung mit Wellpass
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • ... und vieles mehr!
Du bist begeistert?

Dann fehlt jetzt nur noch: Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unter¬lagen mit Deinem möglichen Eintrittsdatum an unseren Geschäftsführer Marc Nagel: m.nagel@silberburg-online.de. Wir nehmen Deine Bewerbung ab sofort entgegen, werden uns aber erst ab dem 07.01.2025 bei Dir melden.

Wir freuen uns auf Dich!

Übrigens: Solltest Du Erzieherin oder Erzieher sein und gerne im Altersbereich 3-6 Jahre arbeiten wollen: kein Thema. Auch Du darfst Dich gerne bewerben. Denn wir wollen expandieren.

Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21–23 | 70176 Stuttgart
www.silberburg-online.de

Mitarbeiter:in Spezialtechnik Mit Fahrertätigkeit – Region Süd (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Deutschland 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Berliner Wasser betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei ter:innen das größte Unter nehmen der Wasser- und Abwasser branche in Deutsch land. Als Unter nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser betriebe gelten weit über die Stadt grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts unter nehmen und verläss licher Arbeitgeber. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Professorship (W3 level) in Pure Mathematics, Chair of Bridging the Gaps

Favorit
Universität Münster Münster 13.02.2025

Jobbeschreibung

LogoThe Faculty of Mathematics and Computer Science and the Cluster of Excellence 'Mathematics Münster: Dynamics - Geometry - Structure' at the University of Münster, Germany, invite applications for aProfessorship (W3 level) in Pure Mathematics, Chair of Bridging the GapsWith this chair the department plans to fi ll the vacancy left by the retirement of Christopher Deninger. In addition to its vital role at the Mathematical Institute and its teaching program, the chair will play a fundamental role within the Cluster of Excellence Mathematics Münster and the Collaborative Research Center 1442 Geometry: Deformations and Rigidity.We are seeking a mathematician with an exceptional international research profi le whose work bridges diff erent areas of mathematics and aligns with the research objectives of our Cluster of Excellence. We particularly encourage applications from researchers working at the intersection of well-established mathematical fi elds in Münster, in particular, arithmetic, topology and geometry, or those whose expertise complements the existing local strengths. Research areas at these interfaces could include, but are notlimited to, geometric representation theory and complex algebraic geometry.Prerequisites for the application are a doctoral degree in mathematics or a related fi eld, an outstanding international research profi le, and corresponding teaching experience. In addition, we expect academicachievements made as a Juniorprofessor (assistant professor), in a Habilitation (postdoctoral qualifi cation), as a member of the academic staff of a university or non-university research institute, or in a research position in business, administration or other relevant fi eld in Germany or abroad.The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions.We actively encourage applications by women. Women with equivalent qualifi cations and academic achievements will be preferentially considered unless these are outweighed by reasons which necessitate the selection of another candidate.Applications including a CV, list of publications, research plan, and teaching portfolio, should be submitted electronically, as a single PDF fi le, by 30 April 2025 to mathdek@uni-muenster.de.www.uni-muenster.de

Pädagogischer Bereichsleiter (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Fritzlar 13.02.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung Haus Carl Sonnenschein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Bereichsleitung / Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in Fritzlar.


Das bieten wir Ihnen:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR mit kirchlicher Zusatzversorgungskasse und betrieblicher Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Nacht / Wochenendzuschlag
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
  • Bike Leasing
  • Angestrebtes unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Coaching
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • Ein motiviertes und engagiertes Team

Ihre Aufgaben:

  • Beratung, Dienst- und Fachaufsicht von 3 pädagogischen Teams (stat. Wohngruppen für Kinder und Jugendliche)
  • Fallverantwortung und Sicherstellung der Betreuungsqualität / erzieherischen Verfahren
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren KooperationspartnerInnen
  • Übernahme von Rufbereitschaften (1 Woche / Monat) und Kriseninterventionen
  • Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung in Kooperation mit den Teams
  • Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Bereiche und der Gesamteinrichtung
  • Belegungsplanung und Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Verantwortungsbereiche
  • Begleitung der Aufnahme-, Hilfeplan-, Abschlussverfahren und der Hilfesteuerung
  • Außendarstellung der Einrichtung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Heil- oder Sozialpädagogik/-arbeit oder Psychologie
  • Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
  • Leitungserfahrung und ein kooperatives Führungsverständnis
  • Selbstständige Arbeitsweise und motivierenden Führungsstil
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung diverser Arbeitsformen
  • Hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter krisenhaften Bedingungen
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.

Spülkraft / Küchenhilfe in Teilzeit (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Leverkusen 13.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Freundlicher und professioneller Service im Hausrestaurant und in der Cafeteria Mitarbeit bei der Vorbereitung, Erstellung sowie Ausgabe der Mahlzeiten Ansprechendes Anrichten der Speisen Allrounder für die Spülküche Mithilfe bei Reinigungsarbeiten in der Küche Ihr Profil: Berufserfahrung oder umfassende Erfahrung in der Haushaltsführung Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche / Befristung für zunächst 1 Jahr Stundenlohn: bis zu 15,62 Euro zuzüglich Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

W3-Professur „Life Cycle Engineering“ (m/w/d)

Favorit
Hochschule Aalen Stuttgart 11.02.2025

Jobbeschreibung

Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik folgende Stiftungsprofessur der Carl-Zeiss-Stiftung zu besetzen: W3-Professur "Life Cycle Engineering" Ihre Tätigkeit: Sie vertreten das Fachgebiet in Lehre, Forschung und Transfer und werben entsprechende Drittmittel ein Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des Bereichs Materialien für Nachhaltigkeit ein und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung Sie vernetzen sich mit Kolleginnen und Kollegen der Werkstofftechnik und anderen Studienbereichen und bauen Kooperationsnetzwerke intern und extern auf Ihr Profil: Sie verfügen über ein breites Fachwissen in den Themenfeldern der Nachhaltigkeit in der Produktion und dem Life Cycle Engineering Sie sind im Fachgebiet national und international vernetzt mit aktiven Kontakten zu Lehre, Forschung und Industrie Sie sind vertraut mit den Ingenieurdisziplinen Werkstoff- und Fertigungstechnik Sie verfügen über starke methodische Kompetenz sowie didaktisches und pädagogisches Geschick bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur-, Material- oder Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachdisziplin Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine einschlägige Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige Berufserfahrung (davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) in der Industrie oder Erfahrung in industrienaher Forschung und Entwicklung mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle Profunde Kenntnisse in Werkstoff-/Fertigungstechnik, Kenntnisse im Bereich der Polymerwerkstoffe und Kunststofftechnik sind ausdrücklich erwünscht Publikationen in Fachzeitschriften und/oder auf Konferenzen mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle Erfahrungen in der Lehre sowie der Drittmittelakquise und der Leitung von FuE-Projekten sind gewünscht Pädagogische und didaktische Eignung zum Vermitteln technischer Kompetenzen und komplexer Sachverhalte mittels Vorlesungen, Übungen und Praktika Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Englisch und Deutsch und insbesondere Grundlagenfächer fachübergreifend anzubieten Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen: Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Ein unterstützendes und kollegiales Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Hochschulnahe Kinderbetreuung Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von den Gleichstellungsbeauftragten ( (Inhalt entfernt)). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden Sie unter (Inhalt entfernt). Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Dekan Prof. Dr. Markus Merkel ( (Inhalt entfernt)). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Bietigheim-Bissingen 29.01.2025

Jobbeschreibung

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH - sind ein innovatives, regionales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband, Abwasser sowie Bäder und Eishallen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen übernehmen wir neben der Kläranlage Nesselwörth (Ausbaugröße 140.000 EW) noch sechs weitere Kläranlagen mit Ausbaugrößen zwischen 150 bis 20.000 EW. Des Weiteren sind sie verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betrieb von 78 Regenwasserbehandlungsanlagen und Pumpstationen. Wir sind als zuverlässiger Energieversorger und Abwasserentsorger etabliert. Unsere Abteilung Abwasser sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Team Kläranlage Nesselwörth eine engagierte Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Betreiben und Überwachen der verfahrenstechnischen Anlagenteile im Bereich der Abwasserreinigung Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs der einzelnen Teilprozesse der Abwasserreinigung und selbstständige Störfallanalyse und Fehlerbehebung Durchführen von routinemäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Online- und Analysenmesstechnik Unterstützen der Kollegen in den Arbeitsbereichen der techn. Betriebsführungen und Sonderbauwerke Analyse und Dokumentation von Abwasser- und Klärschlammproben Durchführen einfacher elektrischer Arbeiten Teilnahme an der turnusgemäßen Rufbereitschaft und am Wochenenddienst Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser oder eine vergleichbare Berufsausbildung Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bzw. die Bereitschaft dazu, diese Ausbildung zu absolvieren zuverlässiges und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit einem ausgeprägten Sicherheits- und Umweltbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen www.sw-bb.deBetreiben und Überwachen der verfahrenstechnischen Anlagenteile im Bereich der Abwasserreinigung; Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs der einzelnen Teilprozesse der Abwasserreinigung und selbstständige Störfallanalyse und Fehlerbehebung;...

Duales Studium (m/w/d) in der sozialen Arbeit für Münchner Kindertageseinrichtungen

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Willst du unser Team bei dieser Herausforderung unterstützen? Wir suchen dich als

Dualer Student (m/w/d) für unsere Münchner Kindertageseinrichtungen

Einsatzort: Gravelottestraße 8, 81667 München, München
Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche
Ab wann: 01.04.2025
Befristung: Dauer des Studiums
Ihre Eingruppierung: Ausbildungsvergütung
Ausschreibungsfrist: 30.01.2025

Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für Sie haben wir eine Kita die zu Ihnen passt.

Was erwartet dich?

  • Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
  • qualifizierte Praxisanleitung und Begleitung während deines Studiums
  • Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
Was bringst du mit?

  • Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Nachweis Studienpatz duales Studium an einer Hochschule
  • gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine Vergütung nach dem TV-A AWO Bayern, analog zur Ausbildungsvergütung
  • Großraumzulage i.H.v. 90,00 €
  • Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten Umfelds
  • einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
  • mehr zu AWO-Benefits hier
Kontakt:

Für Rückfragen steht dir gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55533.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Schichtleiter innen Kommunaler Ordnungsdienst

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 14.02.2025

Jobbeschreibung

Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Professur für Prozessauslegung und -simulation

Favorit
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Würzburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen:Professorin/Professor (w/m/d)(Besoldungsgruppe W 2)Professur für Prozessauslegung und -simulationBewerbungskennziffer: 08.2.637Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Maschinenbau zu besetzen.Der Dienstort befindet sich in Schweinfurt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichen Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis.Die Professur ist dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS grundsätzlich die Möglichkeit an, die Stelle zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.Die ausführliche Stellenausschreibung sowie die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserem Online-Portal.Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen.Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Wenn Sie sich für eine Stelle an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal (www.thws.de/online-portal).Die Bewerbungsfrist kann der Anzeige entnommen werden.

Duales Studium DiplomFinanzwirt FH (m/w/d) im Finanzamt MarburgBiedenkopf

Favorit
Hessische Finanzverwaltung Marburg 18.12.2024

Jobbeschreibung

Ueber uns

OhneUnsLaeuftNichts

Egal ob Schulen, Strassen, Kindergaerten, Schwimmbaeder oder Theater ohne unsere Arbeit waere das alles nicht moeglich. Wir sorgen dafuer, dass Dein Land und Deine Stadt genuegend Geld zur Verfuegung haben, um all das zu finanzieren, was fuer viele von uns selbstverstaendlich geworden ist.

Auf dem Weg zum Steuerexperten

Am ersten Tag Deines Studiums wirst Du als Beamtin oder Beamter (auf Widerruf) eingestellt.

Theorie in Rotenburg an der Fulda und Frankfurt am Main:

Du verbringst den theoretischen Teil deines Studiums an der Hessischen Hochschule fuer Finanzen und Rechtspflege (HHFR) in Rotenburg a. d. F. oder am Campus in Frankfurt a.M.

Deine Unterrichtsfaecher beziehen sich unter anderem auf die unterschiedlichen Bereiche des Steuerrechts: Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Besteuerung der Gesellschaften, Bilanzsteuerrecht und Betriebliches Rechnungswesen. Weitere Faecher sind beispielsweise Abgabenordnung, Privatrecht und Oeffentliches Recht.

Praxis im Finanzamt:

Waehrend Deiner Praxisphasen durchlaeufst Du alle wichtigen Arbeitsgebiete eines Finanzamtes und wirst hierbei von Deinen zukuenftigen Kolleginnen und Kollegen betreut.

Das heisst Pruefen, Ermitteln und Festsetzen von Steuern gehoeren zu Deinen taeglichen Aufgaben. Du pruefst unter Anwendung von Gesetzen und anderen Rechtsvorschriften die Angaben der Buergerinnen und Buerger. Ausserdem nimmst Du an Betriebspruefungen auch ausserhalb des Finanzamts teil. Dabei kannst Du erste Erfahrungen im Umgang mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern sammeln.

Pflegekraft Altenpflege Wohnhaus (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wipperfürth 13.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen Ihr Profil: Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig Sie bilden sich gerne weiter Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Senior Application Architect Healthcare (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Hamburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.
Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.



Ihre Aufgaben:

  • Herleitung und Formulierung architekturbasiert IT-Bedarfe mit Anforderungen und Zielbebauungen
  • Inhaltliche und methodische Entwicklung und Optimierung der Enterprise-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr
  • Durchführung von Workshops sowie Einbezug von Stakeholdern und Wissensträgern des Kunden in die Arbeitsprozesse
  • Fachliche Führung von einem 5 Personen Team
  • Begleitung und Steuerung von Implementierungsprojekten
  • Modellierung und kontinuierliche Überprüfung der IT-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Architekt, idealerweise im Bereich Gesundheitsversorgung, der IT-Dienstleistungen oder im öffentlichen Dienst
  • Nachweisliche Verantwortung für Applikations- und Applikationsintegrationsprojekte sowie Erfahrung in der Modellierung von Architekturen, mit einschlägigen Architektur-Frameworks und Modellierungswerkzeugen
  • Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Mitwirkung an komplexen Projektaufgaben
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, zur Problemlösung und bereichsübergreifenden Kommunikation
  • Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30%

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Techniker (m/w/d) – Fachrichtung Tiefbau – Straßenbau – Radwegebau

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 07.02.2025

Jobbeschreibung

Für das Amt für Straßenwesen suchen wir einen Techniker (m/w/d) – Fachrichtung Tiefbau – Straßenbau – Radwegebau Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus? Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär. Hierzu suchen wir für das Team Ausführung und Unterhaltung im Amt für Straßenwesen, Abteilung Straßenbau, leidenschaftliche Techniker/innen für die operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen. An einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben. Ihr wichtiger Beitrag Sie wickeln selbstständig Baumaßnahmen im kommunalen Straßen- und Radwegebau von der Ausschreibung über die Bauausführung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung ab. Sie unterstützen die Projektingenieurinnen und -ingenieure bei der Baubetreuung von größeren und komplexen Straßenbaumaßnahmen. Sie wirken bei der Koordination und Umsetzung von Markierungsarbeiten im Straßenraum mit. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine Ausbildung mit einer Fortbildungsprüfung als Meister/in oder Techniker/in im Bereich Straßenbau / Tiefbau erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe bzw. entsprechende praktische Berufserfahrungen. Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrungen im kommunalen Straßenbau gesammelt. Sie sind versiert im Umgang mit der EDV. Sie sind eine verantwortungsbewusste entscheidungsfreudige Fachkraft. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0006 bis spätestens 9. März 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie wickeln selbstständig Baumaßnahmen im kommunalen Straßen- und Radwegebau von der Ausschreibung über die Bauausführung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung ab;...

Pflegekraft für spezialisierte Bereiche (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH Mülheim an der Ruhr 13.02.2025

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.

Zur Verstärkung und Unterstützung unserer Pflegeteams auf den verschiedenen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
  • Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Berufserfahrung (wünschenswert)
  • Spaß am und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet Sie bei uns

  • Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Jens Gorgs
Pflegedirektion
Telefon: 0208 309-2330

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Finanzberater / Individualkundenberater Für Studierende (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Pforzheim Calw Pforzheim 14.02.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Sparkassen Deutschlands. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) International Office

Favorit
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Düsseldorf 13.02.2025

Jobbeschreibung

Job-ID: J000000408Startdatum: 01.04.2025Einsatzort: DüsseldorfArt der Anstellung: VollzeitTätigkeitsbereich: Administration / VerwaltungEntgeltgruppe: EGr. 14 TV-LDas Dezernat für studentische Angelegenheiten ist Eingangsportal und Ansprechpartner für Studieninteressierte und Studierende an der HHU und begleitet sie in drei Abteilungen administrativ und beratend von der Einschreibung bis zum Studienabschluss. Im International Office werden Studierenden Wege zum (Studien-)Aufenthalt im Ausland geebnet. Zugleich ist die Abteilung Ansprechpartner für Studierende aus dem Ausland und pflegt die Internetseiten "Internationales". https://www.hhu.de/internationalesWas sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Leitung und Organisation der Abteilung mit Personal- und BudgetverantwortungWeiterentwicklung eines modern aufgestellten International Office im Sinne digitaler ProzessgestaltungPrüfung und Bearbeitung von strategischen und operativen Grundsatzfragen internationaler Zusammenarbeit sowie Beratung und Unterstützung des RektoratsUnterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie der Universität (Hochschulentwicklungsplan)Einwerbung, Durchführung und Abrechnung von einschlägigen drittmittelfinanzierten Programmen (DAAD, ERASMUS)Beratung und administrative Unterstützung der Hochschulangehörigen zu Fragen der internationalen Zusammenarbeit sowie zu nationalen und internationalen Förder- und KooperationsprogrammenPrüfung und Ausarbeitung von (Kooperations-)VerträgenZusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern zu konzeptionellen und operativen Aspekten der internationalen Zusammenarbeit (DAAD, DFH, Studierendenwerk, Stadt Düsseldorf etc.)Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Heinrich-Heine-Universität in Gremien, bei Veranstaltungen, auf Delegationsreisen etc.aktive Repräsentation der Heinrich-Heine-Universität in internationalen Hochschulallianzen (UNIVERSEH, Ghana-NRW University Alliance)Was erwarten wir?Für die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung (m/w/d) International Office erwarten wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom bzw. Magister)sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) sowie wünschenswerterweise gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, die mit der Internationalisierungsstrategie korrespondiertKenntnis der Hochschulsysteme in Europa, Asien, Afrika, Nord- und Südamerikamehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung sowie souveränes und diplomatisches Auftreten als FührungskraftErfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Projekten sowie der Akquise und Verwaltung von DrittmittelnErfahrungen mit Change- und DigitalisierungsprozessenFähigkeit zu selbstständiger, analytischer und methodischer Arbeitsweisesehr gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzeneine abgeschlossene Promotion ist von Vorteilmehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem Akademischen Auslandsamt/International Office an einer Hochschule oder vergleichbaren Institutionen ist wünschenswertWas bieten wir Ihnen?eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EG 14 TV-L in Vollzeit, weitere Informationen finden Sie u.a. unter https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeitendie Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehenalle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersversorgungeine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in DüsseldorfHome Officegute Verkehrsanbindungkostenfreie ParkplätzeDie Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis zum 24.02.205 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=408Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Susanne Leitner, Leitung Dezernat 1 - Studentische Angelegenheiten, Tel. 0211/81-12440, gern zur Verfügung.Heinrich-Heine-Universität DüsseldorfDezernat Personalhhu.de

Ausbildungsplatz zur/zum Industriemechaniker/in (m/w/d)

Favorit
Technische Hochschule Lübeck Lübeck 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!

Am Fachbereich Maschinenbau und Wirtschaft bietet die Technische Hochschule zum 1. August 2025 einen

Ausbildungsplatz zur/zum Industriemechaniker/in (m/w/d)
-Kennziffer 4.501-

an.

Die Ausbildung als Industriemechaniker/in (m/w/d) bei uns ist der ideale Einstieg in Ihr Berufsleben. Die mechanische Versuchswerkstatt unterstützt Forschung und Lehre des Fachbereichs und Sie lernen die Anfertigung und Reparatur von Apparaturen, Hilfsgeräten und Prüfkörpern.

Folgende Qualifikationen zeichnen Sie aus:

  • Ein Erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit guten Noten in Mathematik und Physik
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Technisches Verständnis
  • Ein starkes und persönliches Interesse an den Ausbildungsinhalten
  • Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten
  • Sorgfältiges Arbeiten ist gewünscht
Wir bieten Ihnen:

  • Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Es gilt der Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
  • Betriebsrente durch die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
  • Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
  • Erasmus+ Personalmobilität
  • Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
  • Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
  • Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
  • Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige
  • Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Versuchswerkstatt Jens Endruschat (E-Mail: jens.endruschat@th-luebeck.de), gerne persönlich zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.03.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Technische Hochschule Lübeck Abteilung I Personal Mönkhofer Weg 239 23562 Lübeck

W2-Professur „Lasermaterialbearbeitung“

Favorit
Hochschule Aalen Aalen 13.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Tätigkeit: Sie gestalten Lehrveranstaltungen u. a. in den Bereichen Lasermaterialbearbeitung, Lasertechnologie und Thermodynamik sowie Grundlagenvorlesungen im Bachelor Sie entwickeln federführend und zukunftsorientiert das LaserApplikationsZentrum an der Hochschule Aalen weiter Sie vermitteln technische Kompetenzen und komplexe Sachverhalte auch unter Einsatz digitaler Werkzeuge und in englischer Sprache und entwickeln Ihr Lehrangebot kontinuierlich weiter Sie bauen (inter-)national sichtbare Forschungsaktivitäten auf und kooperieren mit institutionellen und industriellen Partnern Sie beteiligen sich aktiv an der Selbstverwaltung der Hochschule Die Professur ist für die Dauer der Stiftung (fünf Jahre) als Forschungsprofessur mit neun SWS Lehrdeputat ausgelegt und geht im Anschluss in eine reguläre Professur über Ihr Profil: Ihr Fachgebiet liegt im Bereich der Lasermaterialbearbeitung. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Integration von Lasersystemen in Maschinen und Anlagen, in der Regelungstechnik und Sensorik sowie in der Wechselwirkung von Strahl mit Materie Sie verfügen über ein ausgeprägtes Forschungsprofil, z. B. in den Themengebieten Oberflächenfunktionalisierung, additive Fertigung oder Bearbeitung transparenter Medien idealerweise unterstützt durch Prozesssensorik oder Modellierung und haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Forschungsprojekten Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen Sie verfügen über ein nationales und internationales Netzwerk Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u.a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, der Physik, der Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Bereich der Lasermaterialbearbeitung Pädagogische und didaktische Eignung Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Leitung von Forschungsprojekten Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Inspirierendes Arbeitsumfeld Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von den Gleichstellungsbeauftragten ( gleichstellunghs-aalen.de ). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter www.hs-aalen.de/sbv . Fragen Sie uns Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Markus Merkel ( Markus.Merkelhs-aalen.de ). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Fahrzeugbauer:in/ Karosseriebauer:in / Schweißer:in in der Stadtbahnzentralwerkstatt

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Bad Homburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

Fahrzeugbauer:in/ Karosseriebauer:in / Schweißer:in in unserer StadtbahnzentralwerkstattWIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!IHRE AUFGABENSie sind verantwortlich für Demontage-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten an den Wagenkästen unserer SchienenfahrzeugeDabei kümmern Sie sich um die Wiederherstellung von Fahrzeug-Rohbauten im Rahmen von UnfallinstandsetzungenDazu gehört auch das selbstständige Wiederherstellen, Ersetzen, Spannen und Richten wesentlicher und schwierig herzustellender Teile (insbesondere tragende Teile und Verstrebungen die durch Gewalteinwirkung oder Korrosion beschädigt wurden)Bei Ihrer Arbeit sind Sie auch für die Durchführung von Schweißarbeiten im Rahmen der Unfallinstandsetzung zuständig und übernehmen danach ggf. nötige LackierungsarbeitenDabei bedienen Sie diverse Hilfseinrichtungen, welche für die Tätigkeiten erforderlich sind und führen eigenständig Rangierfahrten mit unseren Schienenbahnfahrzeugen durchIHR PROFILSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugbauer:in, Karosseriebauer:in, Land- und Nutzfahrzeugmechaniker:in, Metallbauer:in oder eine vergleichbare AusbildungSie besitzen Kenntnisse in der MAG und WIG-SchweißtechnikIdealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in den Gewerken Unfallbearbeitung an Nutzfahrzeugen und die damit verbundenen Kenntnisse von Metall- und BlechbearbeitungSie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitWenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche (ab 2026: 38) erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN ! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechpartner: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883JETZT BEWERBEN

Erzieher*in (w/m/d)

Favorit
Stadt Meerbusch Meerbusch 08.02.2025

Jobbeschreibung

Erzieher*in (w/m/d) Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der städtischen Kindertageseinrichtung „Entdeckerknirpse“ mehrere Stellen für Erzieher*innen (w/m/d) in Vollzeit und in Teilzeit innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugend - zu besetzen. Die Kindertagesstätte „Entdeckerknirpse“ ist als „Reggio-inspiriertes Kinderhaus“ zertifiziert. In der 4-gruppigen Einrichtung werden 85 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und über Mittag verpflegt. Die Reggio-Pädagogik lebt ein positives Bild vom Kind, fördert Partizipation im Rahmen einer altershomogenen Arbeit und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Kinder wissen, was sie brauchen! Kinder bilden sich selbst, sind Forscher und Entdecker! Erzieher*innen sind partnerschaftliche Wegbegleiter der Kinder. Sie geben Wertschätzung, begleiten und ermutigen, Neuem zu begegnen und sich selbst frei zu entfalten. Daneben ist die Bewegungs- und Gesundheitsförderung im Rahmen des „Fitnetz“ ein Schwerpunkt der Einrichtung. Auch die Inklusion von Kindern mit Förderbedarf nimmt einen immer größeren Stellenwert ein. Neben der freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, ein 2 PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe sowie eine Kita-Helferin zum Kita-Team. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Kooperation mit Eltern im Rahmen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft Beobachtung der Sprachentwicklung und alltagsintegrierte Sprachförderung, Integration und Inklusion Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios pflegerische Tätigkeiten Planung, Organisation und Teilnahme an Festen und Ausflügen Teilnahme an Teambesprechungen und Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen: Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz (Erzieher*innen, Heilpädagogen/Heilpädagoginnen, Heilerziehungspfleger*innen und Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, unter bestimmten Voraussetzungen Absolventen von Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik, der Bildungswissenschaft und der Religionspädagogik sowie eines Lehramtsstudiums für Grundschulen, Studierende mit Grundlagenwissen der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik und Erziehung/Bildung mit mindestens 95 Creditpoints sowie Logopädinnen/Logopäden, Motopädinnen/Motopäden, Physio- und Ergotherapeutinnen/-therapeuten, Theater-, Kultur- und Musikpädagoginnen/-pädagogen unter Absolvierung einer zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahme) hohes Maß an Engagement, kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität eigenverantwortliches Arbeiten mit gutem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft, sich die Konzeption der Einrichtung anzueignen und sie umzusetzen Darüber hinaus sollten Ihnen Chancengleichheit und Partizipation ein Anliegen sowie die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder die Leitlinie für Ihre tägliche Arbeit sein. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung eine flexible Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung bzw. eine ebenso flexible Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigung, die sich nach den Erfordernissen des jeweiligen Einsatzes richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TV SuE zum TVöD ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475 und von der Personalverwaltung Frau Ulrike Auth, Telefon 02159/916-430, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. März 2025 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit; Kooperation mit Eltern im Rahmen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft; Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios;...

Entwicklungsförder*in (m/w/d)

Favorit
Ev. Kindergarten Schatzkiste Buggingen 13.02.2025

Jobbeschreibung

Wir Erzieher/innen begleiten in unserer Schatzkiste die Kinder ein Stück auf ihrem Weg. Kinder haben in unserer erfolgsorientierten Gesellschaft wenig Platz. Der offene Kindergarten ist eine Antwort auf veränderte Lebensbedingungen von Familien. Durch die heutigen Lebensverhältnisse verschwinden immer mehr Freiräume, in denen Kinder, unabhängig von Erwachsenen, mit anderen Kindern zusammen sein können. Dadurch wird eine eigenständige Entwicklung von Kindern unangemessen eingeschränkt. Unsere evangelische Kindertagesstätte bietet deshalb einen Freiraum, der den Kindern, diese Erlebnisse und Erfahrungen ermöglicht. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Wir betreuen 80 Kinder in einer Krippengruppe von einem bis drei Jahren im Ganztagesbetrieb sowie einer VÖ und zwei Ganztagesgruppen für Kinder von drei bis Schuleintritt.

Der Ev. Kindergarten Schatzkiste in Buggingen sucht

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Voll-und Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus

  • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
    Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten und einem befristeten Arbeitsverhältnis (Krankheits-/ Elternzeitvertretung)

  • Gesundheitsleistungen
    Hansefit Fitnesscenter

  • Familienleistungen
    Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Soziale & Teambildende Aktivitäten
    Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement

  • Tarifliche Leistungen
    Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch

  • Fort- und Weiterbildungen
    Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Christine Müller gerne zur Verfügung.

Tel. 07631/ 3133