Jobs im Öffentlichen Dienst

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24.218 Jobs gefunden

Assistent für Verwaltung und Organisation Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Assistent Ausbildung Behörde Berufserfahrung Büro Digitalisierung Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Kommunikation Organisation Praxis Schulverwaltung Software Sprache Teamfähigkeit Unternehmen Unternehmenskultur Verwaltung

Jobbeschreibung

Aufgrund der Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir weitere Unterstützung für unser Sekretariat.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Ausbildungs-und Verwaltungsleitung sowie Schulleitung bei der Schulorganisation und Verwaltung inkl. Archiv
  • Führen des digitalen Dienstplanes CGM
  • sicherer Austausch dazu mit Praxiseinsatzstellen beim Träger der praktischen Ausbildung und Kooperationspartnern
  • Führen der Ausbildungsdokumentation in der Schulverwaltungssoftware Easysoft
  • Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprozessen
  • Bearbeitung von Anträgen/Bescheinigungen von Schülern
  • Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern/Behörden
  • Unterstützung des Bewerbermanagement von Auszubildenden

Wir freuen uns auf

  • Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss
  • Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich von Vorteil
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten
  • einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen
  • Organisations- und Kommunikationstalent, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
  • ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Gesundheits- und Krankenpfleger für Reha und Akutneurologie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Monteur Gas/ Wasser Inneninstallationen (m/w/d)

Favorit
MVV Netze GmbH Mannheim 03.03.2025
Arbeitssicherheit Berufserfahrung Deutsch Energie Energiewende Entwicklung Flexibilität Instandhaltung Planung Reparatur SAP Technik Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-
wender/in

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netz- und Installationsdienst sucht Sie für den Standort Mannheim als
Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:
Als Monteur Gas / Wasser Inneninstallationen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbstständige Durchführung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Gas- und Wasseranschlüsse der Inneninstallation unter Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, den Arbeitssicherheitsregeln sowie den technischen Anschlussbedingungen.
Sie überprüfen eigenverantwortlich die Kundenzähleranlagen auf die ordnungsgemäße Funktion, führen Zählerwechsel durch und nehmen die Anlagen in- und außer Betrieb
Sie verantworten die Planung und Durchführung von Reparaturmaßnahmen, dokumentieren den Materialverbrauch und nehmen die Anlagen nach der Reparatur wieder in Betrieb
Sie nehmen Störungsmeldungen von Kunden entgegen und klassifizieren und beheben eigenverantwortlich Schäden an versorgungstechnischen Anlagen und Betriebsmitteln
Sie dokumentieren und bewerten die Messergebnisse, Prüfergebnisse und Arbeitsergebnisse
Sie übernehmen selbständig die Abstimmung der Termine mit den Kunden

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme
Mehrjährige Berufserfahrung
Fachkenntnisse in der Rohrbau- und Installationstechnik sowie elektrische Grundfertigkeiten
Fundierte Kenntnisse in den technischen Regelwerken (DVGW, DGUV, UVV) sowie gute Kenntnisse in MS-Office, den SAP-Anwendungen und GIS
Entscheidungssicherheit und Flexibilität
Teilnahme an der Berufsbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen:
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer: 2025-0019.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de

Junior Manager (m/w/d) Vermessungsmanagement (GIS)

Favorit
Flughafen Berlin Brandenburg GmbH Oberhausen 03.03.2025
Ausbildung CAD Deutsch Eigeninitiative Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kommunikation Koordination Manager Mobiles Arbeiten Motivation MS Office Prüfung Qualität Rechnung Urlaubsgeld Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Sie begeistern sich für Vermessungstechnik, präzise Geodaten und innovative GIS-Lösungen? Sie möchten Ihre Expertise an einem der spannendsten Verkehrsknotenpunkte Europas einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, den Flughafen Berlin Brandenburg weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen
Junior Manager (m/w/d) Vermessungsmanagement (GIS)

Kennziffer: 5961

Aufgabengebiete

Vertragliche und fachtechnische Betreuung und Koordination von Vermessungsleistungen
Prüfung von Vermessungsleistungen externer Dienstleister
Koordination und Anleitung von übergeordneten Vermessungsleistungen in Abstimmung mit diversen Fachabteilungen und z. T. eigene Bearbeitung

Rechnungsprüfung der erbrachten Vermessungsleistungen
Koordinierung des Zuganges der Dienstleister in den Luftsicherheitsbereich des Flughafens
Berät und unterstützt bei der Erarbeitung von Leistungs- und Strukturvorgaben für Vermessungsleistungen

Anforderungen

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich Vermessungswesen oder vergleichbar oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Vermessungswesen
Anwenderkenntnisse bei CAD-Anwendungen
Wünschenswert sind Kenntnisse mit ArcGIS Pro ESRI und/oder Bentley Microstation
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Anwenderkenntnisse in MS Office
Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten

Haustarifvertrag Vergütungsgruppe 9

13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
Mobiles Arbeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket für Mitarbeiter
Einen sicheren, modernen und innovativen Arbeitsplatz
Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen
Proaktives, betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Mitarbeiterkantine und Verpflegungszuschuss
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Dienstrad-Leasingprogramm

Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben gehören bei uns der Vergangenheit an. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert, denn wir freuen uns schon jetzt auf neue Teammitglieder.

Die Ausschreibung wird betreut von Erik Lamm.

Jetzt bewerben »

Flughafen Berlin Brandenburg GmbH http://www.bbf.de http://www.bbf.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8031/logo_google.png

2025-04-12T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
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2025-02-11
Schönefeld 12529 Willy-Brandt-Platz 1

52.3643291 13.5109891

Minijob-Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Humanmedizin Kardiologie Ärzt:in in Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
App Deutsch Einarbeitung Facharzt Innere Medizin Kardiologie Klinik Kunst Lehrtätigkeit Medizin Pflege Supervision Therapie Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
  • das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
  • die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
  • ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
  • eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
  • Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Sonnenbühl Sonnenbühl 03.03.2025
Bau Hauptamt Kommunikation Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/nBauhofmitarbeiter/in (m/w/d)
(Stellenumfang 100 % unbefristet)

Das Arbeitsgebiet umfasst die Aufgaben:
Unterhaltung der öffentlichen Anlagen, Grundstücke, Friedhöfe usw. mit allen anfallenden Aufgaben
Einsatz im Winterdienst
nterstützung bei allen anderen anfallenden Tätigkeiten im Bauhof (Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)

Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Sie haben:
Bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, in Frage kommen aber auch qualifizierte Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem anderen Bauhandwerk
Sie besitzen den Führerschein der Klasse BE, Klasse CE wäre wünschenswert
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, an Sonn- und Feiertagen oder zum Winterdienst
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:
eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2 in 72820 Sonnenbühl oder bewerbung@sonnenbuehl.de .
Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen unser Ortsbaumeister, Herr Hummel, Tel. 07128 925-37 sowie die Leiterin des Hauptamtes, Frau Frank Tel. 07128 925-23 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinde Sonnenbühl | www.sonnenbuehl.de

Wissenschaftsredakteur / Wissenschaftsredakteurin (m/w/d) innerhalb der Abteilung Kommunikation und Marketing

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 11.03.2025
Cloud Deutsch Digitalisierung Eigenverantwortung Englisch Entgelt Event Flexible Arbeitszeit Forschung Fotografie Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Informatik Innovation Innovativ International IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

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Wissenschaftsredakteur / Wissenschaftsredakteurin (m/w/d)

innerhalb der Abteilung Kommunikation und Marketing

Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 16.03.2025

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

jetzt bewerben

aufgabenschwerpunkte

In Zusammenarbeit mit unseren beiden Bereichen Kommunikation & Marketing bzw. Forschung kümmern Sie sich um die Recherche und zielgruppengerechte Publikation von wissenschaftlichen Themen aller Technologie Campus der THD.
Hierzu entwickeln Sie gemeinsam mit den Technologie Campus eine passende Kommunikationsstrategie, die als Spielfeld neben den klassischen Medien auch das Web, Social Media, Blogs, Podcasts oder den Content von Promotionsmaterialien beinhaltet. Sie erarbeiten das Storytelling für die Forschungsthemen. Zu Ihrem weiteren Aufgaben gehört die Mitarbeit am THD-Forschungs-Podcast, als Co-Host und bei der redaktionellen Erarbeitung.
Sie unterstützen sowohl das Social Media Team bei der Vorbereitung von Wissenschaftskommunikationsposts, als auch unser PR Team bei Pressemitteilungen oder der Begleitung von Medienterminen.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Medientechnik, im Bereich Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Sie haben ein gutes technisches Verständnis und Freude an den wissenschaftlichen Themen einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Außerdem besitzen Sie solide Kenntnisse im Bereich Fotografie, kennen sich in der Adobe Creative Cloud aus und sind in den Sozialen Medien zu Hause.
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kreativität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ).

unsere benefits

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Julia Molnar, B.Sc.
Personalreferentin Recruiting
H 110

0991/3615-5552

Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de

Fachliche Ansprechperson

Christian Schopf, M.B.A.
Operative Leitung
ITC2 3.04

0991/3615-308

Christian Schopf, M.B.A. 0991/3615-308 christian.schopf@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Daten und Information Ingelheim am Rhein 28.02.2025
Abschluss Behörde Belastbarkeit Bildung Bundesverwaltung Datenschutz Dienstreise Digitalisierung Eigeninitiative Elternzeit Engagement Entgelt Erfahrung Fahrer Finanzen Flexibilität Freizeit Führung Lernbereitschaft Online

Jobbeschreibung

WER WIR SINDOb beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*nPERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) befristet als Elternzeitvertretung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, zunächst voraussichtlich bis Sommer 2027.Kennziffer: AS 2025_14DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIESie gestalten das Personalrecruiting und führen eigenständig Einstellungsverfahren durch. Sie betreuen die Beschäftigungsverhältnisse unserer Beamt*innen, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Dual Studierenden. Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Beschäftigten, prüfen deren Anliegen und setzen bestmögliche Lösungen um.Sie beraten unsere Führungskräfte in allen personalrechtlichen Angelegenheiten. Sie bewerten Stellen und prüfen Eingruppierungen nach dem TV-L. Sie arbeiten mit Funktionsträgern, internen und externen Schnittstellen zusammen. Sie befassen sich selbstständig und eigenverantwortlich mit der gesamten Bandbreite vielfältiger und anspruchsvoller personalrechtlicher Themenstellungen. WAS SIE AUSZEICHNETSie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“ im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder den Angestelltenlehrgang II oder (nachrangig) über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im Studienschwerpunkt Personalmanagement, Verwaltung, Recht. Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung im Öffentlichen Dienst mit. Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Lernbereitschaft aus, sind kommunikativ und haben ein Gespür für Service- und Dienstleistungen. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.DAS IST NOCH ZU BEACHTENBewerben kann sich, wer die obenstehenden Bildungsvoraussetzungen mitbringt. Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen. Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit sich fortzubilden und auch selbstständig neue Themen zu erschließen. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie bringen die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zur Unternehmung von Dienstreisen mit und verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis zur Führung eines PKW. Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen. ARBEITEN BEIM LDISicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.DAS BIETEN WIR IHNENSICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren UmständenSINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-PfalzFLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeitenWORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in EinklangZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren ZusatzleistungenEIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich im Bereich des PersonalmanagementsWEITERBILDUNG Wir bieten ein weitreichendes Fort- und WeiterbildungsangebotARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden AufgabenINTERESSE?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_14) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an das Team Z1-Personal unter Personalstelle(at)ldi.rlp.de wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 23.03.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.HIER BEWERBENInformationen zum Bewerbungsverfahren und DatenschutzDie Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/de/karriere .Wir fördern die Gleichbehandlung aller MenschenWir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Fachpsychologin (m/w/d) für neurologische Patienten in einem Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenhaus Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Sekretariat/Büroassistenz (m/w/d) 70% – 100%

Favorit
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Waldshut-Tiengen 03.03.2025
Buchhaltung Büro Datenbank Einarbeitung Koordination Kultur Lohn Online Service Teamfähigkeit Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz inFreiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung.
Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Waldshut-Tiengen ab sofort

Sekretariat/Büroassistenz (m/w/d) 70% - 100%
Ihre Aufgaben
Terminplanung- und Koordination
Postverwaltung
Vor- und nachbereitende Arbeiten für die Buchhaltung
Aktenmanagement, Datenbankpflege
Empfang und Serviceleistungen für Mandanten und Gäste
Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Erstellung von elektronischen Bescheiden

Ihr Profil
Berufsabschluss im kaufmännischen und/oder verwaltenden Bereich, ggf. Arbeitserfahrung im Sekretariat
Sicherer Umgang mit MS- Office
Schnelle Auffassungsgabe
Hohe Teamfähigkeit
Kommunikativ mit Freude am Umgang mit Mandanten

Unser Angebot
Eine intensive und gründliche Einarbeitung
Attraktive Fort- und Weiterbildungen
Offenes und eingespieltes Team
Vielfältige Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, uvm.)
Sicherer Arbeitsplatz
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kostenlose Parkplätze

Sie finden das Anforderungsprofil interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular www.blhv.de !
Jetzt bewerben!
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V.
Merzhauser Str. 111
79100 Freiburg
Tel. 0761/27133-204

Elektriker (w/m/d)

Favorit
Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. Bad Nauheim 03.03.2025
Ausbildung Bau Elektronik Elektrotechnik Gebäudemanagement Handwerk Instandhaltung Modernisierung Pflege Qualifikation Reparatur Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Wartung

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM).
Unser Hausmeister-Team plant und bearbeitet sämtliche Wartungs-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsaufgaben in der Lebensgemeinschaft. Zudem ist das Hausmeister-Team bei Bauprojekten im Rahmen der vorhandenen Ressourcen beteiligt.

Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine*n
Elektriker*in (w/m/d)

mit einem Stundeneinsatz von 39 Stunden pro Woche.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen

Kontrolle von Handwerksleistungen bei Auftragsarbeiten
Weitere allgemeine Hausmeister-Arbeiten im Innen- und Außenbereich

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert
Verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Das beschreibt Sie:
Sie sind Allrounder*in und Vollblut-Praktiker*in
Sie sehen die Arbeit und sind ein*e Teamplayer*in

Das bieten wir Ihnen:

Vielfältige Tätigkeiten
Bezahlung in Anlehnung an TVöD
30 Tage Jahresurlaub
Fahrradleasing über Lease a bike

Lust, Teil unseres starken Teams zu werden?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Fragen zu dieser Stelle beantwortet:
Herr Christof Stöhr
Telefon: +49 6035 81-227
christof.stoehr@lebensgemeinschaft-bingenheim.de

HIER BEWERBEN

Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V.

Schloßstraße 9
61209 Echzell
www.lg-bingenheim.de

Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031847/logo_google.png

2025-03-17T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-01-31
Echzell 61209 Schloßstraße 9

50.3731923 8.89393

Friedberg (Hessen) 61169

50.3248933 8.74087

Bad Nauheim 61231

50.3822571 8.7387728

Nidda 63667

50.43432379999999 9.0103069

Butzbach 35510

50.42159179999999 8.630666

Projektingenieurinnen / Projektingenieure oder Projektleitungen Bauwesen (w/m/d)

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Stahnsdorf 19.02.2025
Anlagenbau Bau Berufserfahrung CAD Controlling Deutsch Energie Energieeffizienz Erfahrung Fachbereich Gleichstellung Hochschulbildung Industrie Ingenieur Ingenieurwissenschaften Jahressonderzahlung Jobticket Klimaschutz Koordination Mobilität

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir unbefristet mehrereProjektingenieurinnen / Projektingenieure oder Projektleitungen Bauwesen (w/m/d)Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und fachlicher Voraussetzung.Was wir bietenVergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits .Was Sie mit uns gestaltenVerantwortung für die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Projekten aus dem Bereich BauErstellen von Aufgabenbeschreibungen, Prüfung von Vergabeunterlagen einschl. AusführungsplänenMitwirken bei (EU-)Vergaben und Ingenieur- und BauverträgenFachliche Steuerung und Controlling des Planungs- und Bauablaufs sowie Koordinierung aller intern und extern fachlich BeteiligtenVertretung des Bauherrn sowie die Überwachung eines sicheren Betriebes der Baustelle unter Einhaltung der ArbeitsschutzbestimmungenWas Sie mitbringenAbgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bau, Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik / InfrastrukturMehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, in der Planung, Koordination und Abwicklung / Umsetzung von (Bau-)Projekten im Bereich der Erschließung für Ver- und Entsorgung, Erd- und Tiefbau und UmwelttechnikKenntnisse im Industriebau und fachspezifischer, technischer und rechtlicher Regelwerke wie VOB und HOAIAnwendungsbereite DV-Kenntnisse u. a. in MS Project, AutoCADAusgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements, einschlägige Erfahrung in ProjektsteuerungFührerschein Klasse BÜber die GeschäftseinheitHerzlich willkommen bei der Berliner Stadtreinigung (BSR), dem führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen in Deutschland! Wir leisten einen erheblichen Beitrag zur Lebensqualität in Berlin und begreifen uns als aktive Gestalter ganzheitlicher Stadtsauberkeit und Abfall- und Ressourcenwirtschaft. Mit großer Leidenschaft setzen wir auf nachhaltige Lösungen und entwickeln uns kontinuierlich als wachsendes, modernes Unternehmen weiter.Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir aus Abfall umweltfreundlich und effizient Dampf. Hier planen wir umfassende Modernisierungsprojekte für das Kraftwerk. Weitere Abfallbehandlungsanlagen projektieren wir am Standort Gradestraße mit dem klaren Ziel, aktiv klima- und ressourcenschonende Ansätze in Berlin zu fördern.Wir sind ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche, das diese technologisch und koordinativ höchst anspruchsvollen Bauprojekte steuert. Neue Anlagenbauprojekte, Deponiebau und Modernisierung der Bestandsanlagen stehen dabei im Fokus unserer Aktivitäten. Mit diesen zukunftsweisenden Projekten wächst auch das Team.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen, die unsere Vision teilen. Möchten Sie Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!Interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Fachkraft Krankenhaus für Pflege / Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025
Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Bau Chefarzt Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Erfahrung Facharzt Fachbereich Fortbildung Freizeit Führung Hybrid Kardiologie Klinik Klinikum Kultur Motivation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-0-331-24

Jetzt bewerben

Unsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Besondere Behandlungsschwerpunkte sind Eingriffe an den supraoralen Gefäßen, der Aorta in Brust- und Bauchraum sowie das gesamte Spektrum der Revaskularisation der Becken- und Beingefäße einschließlich cruraler und pedaler Eingriffe. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen.
Ihr Profil

Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie
Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil
Sichere Beherrschung des operativen Spektrums sowie Erfahrungen in der interventionellen Gefäßmedizin
Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit sowie Freude am Beruf
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte
Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, bspw. ein Hybrid-OP in einem Klinikneubau
Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und hochqualifizierten Team
Entlastung durch nichtärztliches Assistenzpersonal und Kodierungsfachkräfte im OP und auf Station
Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik
Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten

Ansprechpartner

Dr. med. Heinz-Georg Emunds

Chefarzt
Facharzt für Gefäßchirurgie und Viszeralchirurgie, Endovaskulärer Chirurg, Spezielle Viszeralchirurgie

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Aufnahmestation/Chest Pain Unit

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 03.03.2025
Deutsch Dokumentation Fachwissen Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Leistungsbereitschaft Medizin Pflege Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Aufnahmestation/Chest Pain UnitVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie versorgen die Kurzlieger-Patienten während der Abklärung, Beobachtung und Therapie, bevor diese nach max. 24-48 Stunden wieder entlassen werden können.
Sie assistieren bei der Durchführung von ärztlichen Maßnahmen.
Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich.
Sie arbeiten professionell mit Ihrem Team und allen weiteren Schnittstellen zusammen.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.
Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Ihre hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus.
Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Jetzt hier bewerben

Fachkraft für Arbeitssicherheit Klinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Sporttherapeut für neurologische Rehabilitation Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Ludwigsburg

Favorit
ABACUS-Nachhilfeinstitut Ludwigsburg 03.03.2025
Beratung Bildung Deutsch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Kundenakquise Lehre Lehrtätigkeit Minijob Nachhilfe Nebenjob Online Pädagoge Quereinsteiger Sicherheit Sprache Teilzeit Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir, das ABACUS-Nachhilfeinstitut sind seit 25 Jahren der Anbieter für Einzelnachhilfe zu Hause beim SchülerIn. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für alle Eltern und Schüler ein dauerhafter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Nachhilfe zu sein.In unserem Team in Weinstadt bieten wir erfolgreich kompetente und zuverlässige Beratung für unsere Kunden an.

Nachhilfelehrer (m/w/d)
im Landkreis Ludwigsburg

Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit - Homeoffice
Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Landkreis Ludwigsburg? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?
Freuen Sie sich auf
Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands
wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam
tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit
freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung)
selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall
freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz
von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler
individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten
kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten
Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d)
Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen

So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin,
Schülerinnen, Schüler und Eltern:

Sie sind
für das Unterrichten geboren
felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig
Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen
berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig
Lehrer (m/w/d)
Dolmetscher (m/w/d)
Pädagoge (m/w/d)
Lernberater (m/w/d)
Akademiker (m/w/d)
Experte (m/w/d) aus der freien Wirtschaft

Sprache:
Deutsch (Erforderlich)
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Wochenendarbeit möglich

Leistungen:
Flexible Arbeitszeiten
Kostenloser Parkplatz

Perfekt! Dann passen wir gut zusammen!
Wir möchten Sie sehr gerne persönlich kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild beifügen.

Ihre Fragen beantworten wir vorab
telefonisch unter 0711 46 91 61 17 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr oder Online unter: https://www.abacus-nachhilfe.de/ludwigsburg/jobs.htm

ABACUS-Nachhilfeinstitut
Eugenie Müller-Weibert
Heinkelstraße 4
71384 Weinstadt

Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) für die Haustechnik

Favorit
Barmherzige Brüder Trier gGmbH Trier 15.03.2025
Ausbildung Bau Bereichsleiter Brandschutz Deutsch EDV Einarbeitung Entwicklung Haustechnik Instandhaltung Kommunikation Konstruktion Krankenhaus Medizin Metallbau Mitarbeitervorteil Personalmanagement Pflege Senior Strukturiert

Jobbeschreibung

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören unter anderem das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier und Saarburg sowie die Pflegegesellschaft St. Martin in Trier.Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit derzeit 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.

Wir suchen zum zweiten Halbjahr 2025 einen
MITARBEITER (m/w/d) FÜR DIE HAUSTECHNIK

Unsere Benefits

Unbefristeter Arbeitsplatz mit interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeit in einem kompetenten, kollegialen und engagierten Team
Strukturierte Einarbeitung und Begleitung sowie Förderung Ihrer individuellen Entwicklung
Geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung sowie attraktive Vergütung nach Tarif mit zusätzlich betrieblich geförderter Altersversorgung
Vielseitige Mitarbeitervorteilsprogramme, Job Rad (Leasing) und vergünstigte Preise in unserer hauseigenen Cafeteria

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen wie Brandschutzklappen, Türen etc. als auch für die gebäudeeigenen Anlagen im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik des Krankenhauses, der Großküche und der Nebengebäude zuständig
Sie unterstützen bei Bau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten der technischen Anlagen
Sie dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen und pflegen die Bestandsunterlagen
Außerdem nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst teil

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung: Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung: Konstruktionstechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise bringen Sie gewerkeübergreifende Kenntnisse mit
Sie sind technisch geschickt, haben ein fundiertes Verständnis für technische Zusammenhänge und sind souverän im Umgang mit EDV-Anwendungen
Eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Herr Michael Krämer
Stv. Technische r Leiter / Bereichsleiter Werkstätten
Tel.: 0651/ 208-1300

IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement
Frau Evelyn Hammes
Nordallee 1 · 54292 Trier

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

BBT-Gruppe, Region Trier https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020389/logo_google.png

2025-03-29T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-12
Trier 54292 Nordallee 1

49.761741 6.639152999999999

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft

Favorit
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg 11.03.2025
Abschluss Bachelor Belastbarkeit Beratung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Diplom Diversität Ehrenamt Eigeninitiative Einkauf Entgelt Erfahrung Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Jobticket Konfliktmanagement

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n

Sozialarbeiter/in
(alle Geschlechter willkommen)

für die städtische Notunterkunft
in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche
befristet bis zum 31.05.2028

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

Wir bieten ...

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE
  • Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
  • Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
  • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms

Ihre Aufgaben ...

  • Niedrigschwellige Sozialberatung sowie Unterstützung im Alltag der Bewohner*innen der städtischen Notunterkunft
  • Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG
  • Obdachlosenpräventionsarbeit sowie ordnungsrechtliche Unterbringung
  • Hilfestellung bei administrativen Angelegenheiten
  • Unterstützung bei finanziellen Notlagen und Sicherstellung einer sozialen Absicherung
  • Hilfe und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und der individuellen Lebenslagen
  • Konfliktmanagement
  • Teamarbeit innerhalb der Fachabteilung Lebens- und Konfliktberatung
  • Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen des Hilfesystems

Sie bringen mit ...

  • Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor-Abschluss
  • Fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (v.a. im SGB II und SGBXII, § 32 HSOG)
  • Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit dem Personenkreis
  • Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie kommunikative und soziale Kompetenz
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Technologe für medizinische Labore im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Ausbildung Chemie Deutsch Hämatologie Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Sicherheit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
  • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
  • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
  • Betreuung der POCT-Bereiche
  • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Personalreferent (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH Mannheim 03.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Digitalisierung Effizienz Eigeninitiative Engagement Erfahrung Führung Gehalt Human Resources Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Personalreferent Projekt Qualifikation Qualität Reisebereitschaft Selbstständig

Jobbeschreibung

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen und ehrenamtlich Tätige in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.

Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir am Standort Mannheim Sie als

Personalreferent (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, ab sofort und unbefristet

Ihre Aufgaben
Sie unterstützen in rollierender Betreuung in einem Team von Referenten die Standorte Mannheim, Heidelberg sowie Frankfurt am Main und stehen hier den Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee-Lifecycles zu allen Fragen rund um Arbeitsvertrag, Vergütungsmodell, Company Benefits sowie zu HR-bezogenen Themen und Projekten außerhalb der Gehaltsabrechnung zur Verfügung
Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung von HR-Maßnahmen mit und unterstützen bei der Bearbeitung von strategischen und operativen Aufgabenstellungen
Sie bringen sich ein, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern
Sie treiben Verbesserungen von HR-Prozessen aktiv voran und entwickeln diese rechtssicher und praktikabel weiter
Sie übernehmen die Betreuung der Mitarbeitenden im Freiwilligen Sozialen Jahr
Sie unterstützen mit Ihrem Know-how bei der Mitarbeit an diversen Projekten
Sie arbeiten innerhalb unseres HR-Teams auf Augenhöhe

Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz
Kenntnisse im Tarifbereich TV-L sind von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Mannheim, Heidelberg sowie Frankfurt am Main
Großes Interesse und Freude an der Digitalisierung von Personalprozessen
Selbstständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist

Unser Angebot
Ein umfangreiches Vergütungspaket, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket
30 Tage Urlaub und dienstfrei am 24. und 31.12.
Günstige Leasingangebote von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Sie haben Fragen vorab? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Schneider, Personalleiter, unter Tel. 07221 214 204 gerne zur Verfügung.

Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an:

DRK-Blutspendedienst
Baden-Württemberg - Hessen gGmbH
Patrick Breuninger
Personalreferent
karriere-man@blutspende.de
Tel. 0621 3706 8944
Friedrich-Ebert-Str. 107
68167 Mannheim

oder bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal .

Jetzt bewerben

... weil Ihr Job Leben rettet:
www.karriere.blutspende.de www.blutspende.de

Stadtplaner (m/w/d)

Favorit
Stadt Limbach-Oberfrohna Limbach-Oberfrohna 03.03.2025
Bachelor Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung CAD Diplom Einkauf Engagement Entgelt Entwicklung Fachbereich Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Innovation Jahressonderzahlung Klimaschutz

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt mit rund 24.000 Einwohnern liegt in Südwestsachsen im Landkreis Zwickau. Eine schmucke Innenstadt und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen macht die Stadt mit ihren vielen ländlichen Ortsteilen und Einkaufsmöglichkeiten, modernen Bildungseinrichtungen sowie Sportstätten für ihre Einwohner und Gäste attraktiv. Mit der guten Lage an den Autobahnen A4 und A72 entwickelte sich Limbach-Oberfrohna auch zu einem starken Wirtschaftsstandort. Wir sind eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung, die sich der effizienten Verwaltung und Förderung unserer Stadt verschrieben hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtentwicklung einen engagiertenStadtplaner (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Sie haben Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung, kennen die Herausforderung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen Prozess mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Ihr Aufgabengebiet:
Erarbeitung und Steuerung von Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung (Flächennutzungsplan / Bebauungspläne)
Erarbeiten bzw. Begleitung bei der Erstellung / Fortschreibung städtebaulicher Rahmenkonzepte (z.B.: Integrierte gesamtstädtische Entwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Klimaschutzkonzept, Wärmeplanung etc.)
Vorbereitung und Durchführung von Realisierungswettbewerben und Vergabeverfahren,
Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen (Raumplanungen, Planfeststellungen / Nachbarkommunen etc.)
Als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Fachämtern und der Öffentlichkeit gestalten Sie Öffentlichkeitsbeteiligungen, Bürgerinformationen und beantworten Bürgeranfragen
Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:
ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) bevorzugt in der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang in Bezug auf das Aufgabengebiet
Vorkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie den einschlägigen rechtlichen Vorschriften
sicherer Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen z. B. CAD
Engagement für das Aufgabengebiet, Bereitschaft zur Fortbildung
wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, ist Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich

Ihre Stärken sind:
Freude daran stadtentwicklungsrelevante Prozesse vorzudenken, vorzubereiten und umzusetzen
Innovationskraft hinsichtlich einer zukunftsorientierten konzeptionellen städtebaulichen Weiterentwicklung sowie gestalterische Kompetenz und Kreativität
eine stark ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
eine selbstständige sowie flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:
eine anspruchsvolle unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

eine attraktive Bezahlung in der Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen

die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Tarifliche Vollzeit von 39,00 Std./Woche
eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice möglich
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mitarbeiterangebote über corporate benefits
Förderung der Aus- und Fortbildung

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 über unser Bewerberportal ( https://www.limbach-oberfrohna.de/de/stellenausschreibungen.html )
Haben Sie noch Fragen? Frau Gerth und ihr Team beantwortet Ihnen diese gern telefonisch unter +49 3722 78-206/78-211 oder per E-Mail meine-zukunft@limbach-oberfrohna.de

Hinweis : Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anhängen im PDF-Format verwertet. Anhänge in anderen Formaten oder mit Verknüpfungen (welche Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden) werden nicht berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Limbach-Oberfrohna nicht ersetzt.

Wohnbereichsleitung Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d)

Favorit
PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gemeinnützige GmbH Berlin 27.02.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Führung Gesundheit Kita Pflege Qualität Senior Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d) In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeitende. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unser Seniorenwohnen "Vincent van Gogh" suchen wir ab sofort Sie als engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben bei uns Personalführung und Teamentwicklung Personaleinsatzplanung Pflegeprozessplanung und -organisation Qualitätsentwicklung und -sicherung in Ihrem Wohnbereich Das wünschen wir uns von Ihnen Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben eine gute fachliche und hohe soziale Kompetenz Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig Sie haben Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir Ihnen Eine attraktive Vergütung mit zzgl. Treueprämien Jahessonderzahlung und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung und Weiterentwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen) sowie Gesundheitsprämien Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung) Arbeitsort: Welsestr. 52, 13057 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Auszubildender Neurologische Funktionsdiagnostik in Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ausbildung Deutsch Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Technik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)

Wir freuen uns auf

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
  • Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
  • Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).

Gute Gründe für einen Wechsel

  • kein Schichtdienst
  • faire Bezahlung
  • junges Team
  • abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
  • Klinikticket
  • vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Pflegeexpertin für neurologische Komplexbehandlung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 03.03.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Online Organisation Pflege Pflegeheim Senior Service Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.

Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel

in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Beratung von Senioren und deren Angehörigen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
EDV-Grundkenntnisse
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Patienten*innen und Angehörige
Führerschein Klasse B
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter daniela.orth@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit

Daniela Orth
Einrichtungsleitung
Hermannstr. 31
53225 Bonn

zur Onlinebewerbung

Fachkraft für den Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

Favorit
Kreis Nordfriesland Husum 03.03.2025
Ausbildung Bachelor Behörde Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Dokumentation Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jobticket Migration Online Psychiatrie Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie!

Kontakt

Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.: 04841 67-109

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im den Fachdienst Gesundheit eine
Fachkraft für den Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland hat seinen Hauptstandort in Husum, das in der attraktiven Küstenregion an der Nordsee liegt. Sie sind willkommen bei rund 165.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die jährlich zahlreiche Übernachtungsgäste in den schönen Ferienregionen willkommen heißen. Leben und Arbeiten auch Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Leben im Landkreis Nordfriesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden an die Metropolregion Hamburg. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm.
Der Sozialpsychiatrische Dienst im Kreis Nordfriesland unterstützt Menschen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen sowie deren Angehörige. Unsere Mitarbeiter stehen beratend und begleitend in den verschiedensten Situationen zur Seite. Kriseninterventionen gehören ebenso zu den Aufgaben wie Hausbesuche und Beratung in sozialhilferechtlichen Angelegenheiten.

Aufgaben:

direkt klientenbezogene Tätigkeiten: Krisenintervention bei Eigen- und Fremdgefährdung sowie ambulante Krisenbewältigung
psychosoziale Diagnostik und ggf. Vorbereitung und Einleitung von Schutzmaßnahmen nach dem Gesetz zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG)
Begleitung von Menschen mit chronischen psychischen Störungen und Unterstützung in akuten Krisensituationen
Aufsuchen, Beraten sowie Motivieren von Menschen mit psychischen Störungen
Begleitung, Aufklärung und Unterstützung von Angehörigen psychisch kranker Menschen
Dokumentation der klientenbezogenen Tätigkeiten (Fachanwendung)
Aufbau sowie Anleitung und Betreuung von Selbsthilfegruppen
Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen

Wir erwarten:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger mit der Fachweiterbildung Psychiatrie oder
mindestens einjährige Berufserfahrung in der klinischen Arbeit mit psychisch- bzw. psychosomatisch Kranken
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
gute MS-Office Kenntnisse
die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir bieten:

ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für einen Zeitraum von 2 Jahren in Teilzeit (19,5 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche)
Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
Teambuildingevents und Betriebsausflüge
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing

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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im am 08.04.2025 statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 09.03.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.

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Online-Bewerbung

Bachelor BWL / BWL-Bank als Sachbearbeiter in der Allgemeinen Revision (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Ravensburg Ravensburg 13.02.2025
Ausbildung Bachelor Bankwesen Berufserfahrung Betriebsklima Betriebsrestaurant Compliance Datenschutz Deutsch Durchsetzungsvermögen Erfahrung Fachbereich Fahrtkosten Flexible Arbeitszeit Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochschulbildung Jahresabschluss Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Allgemeine Revision (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (70 - 100%) Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle. Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Nicht nur der wirtschaftliche Erfolg, sondern auch unsere Werte, die sich nicht in Cent und Euro messen lassen, sind das, was uns stark macht. Tragen Sie aktiv zur Fortentwicklung der Werte der Sparkasse bei und gestalten damit die Zukunft der Sparkasse kontinuierlich mit. Aufgrund der internen beruflichen Weiterentwicklung der derzeitigen Stelleninhaberin suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als: Bachelor BWL / BWL-Bank als Sachbearbeiter in der Allgemeinen Revision (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie führen in einem motivierten und erfahrenen Team eigenverantwortlich Prüfungen im Bereich der Allgemeinen Revision unter Berücksichtigung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorschriften durch (z. B. WpHG/Compliance, Banksteuerung, Rechnungswesen und Jahresabschluss, Informationstechnologie, Aktiv-/Passivgeschäft, Vermittlungsgeschäft), abhängig von vorhanden Vorkenntnissen bzw. fachlicher Vorbildung Sie beurteilen die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Angemessenheit von Prozessen sowie des internen Kontrollsystems Sie führen Sonder- und projektbegleitende Prüfungen durch Sie analysieren Ihre Prüfungsergebnisse und erstellen aussagekräftige und adressatengerechte Prüfungsberichte Sie beraten die Fachbereiche in revisionsspezifischen und prüfungsnahen Fragestellungen und sind Ansprechpartner bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder eine vergleichbare Ausbildung auf Bachelorniveau. Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise praktische Erfahrungen in der Revisionsarbeit einer Sparkasse oder Bank bzw. mehrjährige Berufserfahrung in anderen Fachbereichen des Bankwesens. Ihr Know-how – Eine konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Ein ergebnisorientierter Arbeitsstil, Genauigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr persönliches Profil ab. Ihre Persönlichkeit – Sie haben ein sicheres, verbindliches Auftreten, besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sind teamorientiert. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss oder anteilige Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 14.03.2025 ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z. H. Frau Alicia Grießer, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und die Leiterin Revision Sabine Wurst (Tel. 0751 84-1228) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/Datenschutz https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Funktionsoberarzt Innere Medizin / Gastroenterologie – Klinikum

Favorit
Klinikum Ingolstadt GmbH Ingolstadt 15.03.2025
App Chirurg Chirurgie Engagement Entgelt Erfahrung Facharzt Führung Hämatologie Innere Medizin Klinik Klinikum Medizin Oberarzt Onkologie Online Radiologie Therapie Weiterbildung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Oberarzt (m/w/d) für Hämato-Onkologie - Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und internistische Onkologie für unser Team.

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.

Die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie, Diabetologie mit der Sektion Hämatologie und internistische Onkologie versorgt Patienten aus dem gesamten Spektrum des Fachgebiets und verfügt über 24 onkologische Akutbetten sowie weitere Behandlungsplätze in der interdisziplinären Tagesklinik. Das Klinikum Ingolstadt gehört zum Tumorzentrum München (TZM), hat bereits diverse Organzentren etabliert und ist akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Speziell mit der Medizinischen Klinik III - Onkologie und Hämatologie - am LMU Klinikum besteht eine enge Kooperation bei Patientenversorgung, Weiterbildung und Wissenschaft.

Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
✓ Krippenplätze in der Kinderkrippe „kinderTraum“ für unsere Mitarbeiter, neu auch Kindergartenplätze in Kooperationseinrichtungen, sowie zahlreiche weitere betriebliche Vergünstigungen
✓ Leistungsgerechtes Entgelt nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung

Das komplette Spektrum des Fachgebiets mit benigner und maligner Hämatologie (HD-Chemotherapie/Stammzelltransplantation/zelluläre Therapien werden in Kooperation mit der LMU München durchgeführt)
✓ Die internistische Onkologie mit dem Fokus auf GI-Tumoren und gynäkologischer Onkologie
✓ Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Gastroenterologie, der Radiologie, der Strahlentherapie, der Chirurgie sowie den onkologischen Zentren
✓ Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
✓ Approbation/ Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO mit bereits abgeschlossener Facharztweiterbildung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie
✓ Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung der fachbezogenen Diagnostik und Therapie gewünscht
✓ Führungsstarke, kooperative Persönlichkeit mit hohem Engagement in der Patientenversorgung und Weiterbildung unserer jungen Kollegen
✓ Ansprechpartner ***** Frau Sonja Amann, Personalbetreuung, ***** 0841 880-1157

Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Online-Portal.

Chefarztsekretär (m/w/d) mit medizinisch-kaufmännischer Ausbildung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Arzt Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Management Neurologie Organisation Präsentation Prävention Protokoll

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

IT-Datenbankadministrator (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Datenbank Datenbankadministration Dokumentation Durchsetzungsvermögen Erfahrung Flexibilität Freizeit Informatik Kita Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Leitung Mitarbeitervorteil Mobilität Oracle

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einen

IT-Datenbankadministrator (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-7-317-24

Jetzt bewerben

Ihre zukünftige Kernaufgabe ist die Betreuung und der Ausbau der Systeme im Client/Serverbereich sowie der Aus- und Umbau des Netzwerkes in den 2 Kliniken der Rems-Murr-Kliniken. Derzeit betreiben wir ca. 150 Server mit unterschiedlichen Betriebssystemen und Datenbanken (u.a. MS SQL, Oracle) die größtenteils virtualisiert sind unter VMware ESX und Citrix.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Arbeit mit einer Vielzahl interessanter Aufgaben?
Sie zeichnen sich durch Eigenschaften wie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität aus?
Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Datenbankadministration
Kenntnisse im Bereich Oracle-Apex und relevante Erfahrung in der Betreuung von Oracle-Datenbanken in produktiven Umgebungen
Sehr gute Kenntnisse in SQL und PL/SQL sowie im Oracle-Performance-Tuning-Bereich
Kenntnisse in der SQL Server Administration und Hochverfügbarkeit (SQL Cluster/Always On Verfügbarkeitsgruppen)
Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
PKW-Führerschein

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
Eigenverantwortliche Arbeit an neuen Projekten
Technische Beratung im Datenbankumfeld
Behebung von Fehlern und die entsprechende Dokumentation in einem Ticketsystem
Erstellen von Dokumentationen unserer derzeitigen und zukünftigen IT-Systeme
Pflege und Weiterentwicklung KIS-Datenbanken (Oracle) und angehängter Datenbanken (hauptsächlich MSSQL)
Sicherstellung eines Reibungslosen Klinikbetriebes im IT-Umfeld
Mitarbeit im Schichtdienst und Rufbereitschaftsdienst

Unser Angebot

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Mitarbeit in einem kollegialen Team, das gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander wertschätzt
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterentwicklung durch ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
Zahlreiche Mitarbeitervorteile beispielsweise in der hauseigenen Apotheke oder in unserer Kantine sowie bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität z. B. Corporate Benefits, VVS-Tickets, Fahrradleasing
Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort Winnenden

Ansprechpartner

Klaus Kämmerer

Leitung Informationstechnologie

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Datenbankadministrator*in (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft SQL-Server

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 03.03.2025
Automatisierung Berufserfahrung Datenbank Deutsch Englisch Erfahrung Informatik IT-Infrastruktur Jobticket Kinderbetreuung Marktentwicklung Online Pflege Projekt Qualifikation Server Sicherheit SQL Studium Verantwortung

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Systembetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Datenbankadministrator*in (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft SQL-Server

Wir bieten Ihnen:

Überwiegend selbstständige Tätigkeit
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichekeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für sicheren und stabilen Betrieb, Pflege und Wartung der UM-eigenen Datenbanksysteme
Zuständigkeit für Netzwerk-, Storage- und Sicherheitssysteme und Sicherstellung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellbarkeit
Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie Monitoring und Performanceanalyse der Systeme
Eigenverantwortliche Umsetzung technischer Projekte sowie in interdisziplinärer Zusammenarbeit
Begleitung des GB IT in einem intensiven Transformationsprozess, Analyse möglicher Marktentwicklungen und technischer Weiterentwicklungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer und hochverfügbarer Datenbanksysteme, Schwerpunkt Microsoft SQL Server und AlwaysOn
Kenntnisse der Standardabläufe wie Maintenance, Monitoring, Performance, Backup und Restore
Datenbankabfragen, Strukturierung und Portierung von Daten und Anwendungen
Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen
Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz und BSI wünschenswert
Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT (GB IT)
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Hr. M. Janowsky, Tel.: 06131 17-8569.
Referenzcode:50262234
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Recruiting (w/m/d)

Favorit
HLB Hessische Landesbahn GmbH Frankfurt am Main 16.03.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Einarbeitung Elternzeit Erfahrung Gleitzeit Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Management Mobiles Arbeiten Mobilität MS Office Qualifikation Recruiting Studium Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Für unsere Zentrale in Frankfurt suchen wir ab sofort eine Elternzeitvertretung zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams. Die Stelle ist auf 12-18 Monate befristet. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Recruiting (w/m/d) Absolventen, Berufseinsteiger, Berufserfahrene Frankfurt am Main 30-40 Stunden zum frühestmöglichen Eintrittstermin befristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben Du unterstützt das Team bei der Personalgewinnung für alle Standorte und Berufsgruppen Du entwickelst kreative Ideen und neue Ansätze für das Personalmarketing und gestaltest Kampagnen, die unsere Arbeitgebermarke stärken Du managst alles rund um Bewerbungen – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl bis zur Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses Du optimierst unsere Recruiting-Tools und -Prozesse – Du entwickelst neue Methoden, testest innovative Ansätze und sorgst dafür, dass unser Recruiting immer up to date bleibt Du organisierst unsere Teilnahme an Messen, bist vor Ort dabei und präsentierst die HLB als attraktiven Arbeitgeber Deine Qualifikationen Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu HR mit Vorzugsweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einem Teil der Bereiche Recruiting oder Personalmarketing Du bist ein kreativer Kopf mit gestalterischem Talent und schaffst es, Ideen schnell und zielgerichtet umzusetzen Du beherrschst MS Office souverän, gehst sicher mit Bewerbermanagementsystemen um und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen mit Du bist bereit, uns auch am Wochenende tatkräftig auf Messen zu unterstützen Du bist ein empathischer, durchsetzungsstarker Mensch und liebst es, im Team und auf Augenhöhe zu arbeiten Wir bieten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Job-Rad Weiterbildungsmaßnahmen Sicherer Arbeitsplatz Familienfreundlich Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Moderne ergonomische Arbeitsplätze Gleitzeit Kostenfreie Getränke oder Obst Technische Erstausstattung 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben Fundierte Einarbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.

Erzieher / Erzieherin – gesunde Kita (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH Berlin 29.01.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Entwicklung Erzieher Gesundheit Integration Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Kreativität Kultur Nachhaltigkeit Pädagoge Prävention Praxis Qualifikation Qualität Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Erzieher / Erzieherin - gesunde Kita (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Erzieher / Erzieherin - gesunde Kita in Berlin-Marzahn (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut Ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Unsere Kinder in der Kita "Regenbogeninsel" mit dem Konzeptschwerpunkt "gesunde Kita" suchen nach einem / einer ernährungsbewussten Erzieher / Erzieherin! Wenn Du eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in hast und gesunde Ernährung, sowie Nachhaltigkeit deine Leidenschaft sind, dann bist Du genau die richtige Person für uns! Bei uns kannst Du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten. Unsere Kita zeichnet sich durch eine tolle Lage aus. Wir befinden uns direkt an einem Berg, welcher umgeben von sehr schöner Natur ist. Mit den Kindern sind wir gerne auf dem Tierhof in Hellersdorf unterwegs und in Alt-Marzahn in der Mühle, beobachten wir gerne, wie Korn zu Mehl verarbeitet wird. Du möchtest mehr über uns erfahren? Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams und Kitaleitungen kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Whatsapp Deine Mission Gesunde Betreuung: Liebevolle und individuelle Betreuung unserer Kinder von der Eingewöhnung bis zum Schuleintritt Gartenarbeit: Das Anpflanzen und Ernten in unserem Hausgarten Genussförderung: Unterstützung der Kinder in ihrer motorischen, sozialen und kognitiven Entwicklung durch gesunde Ernährung Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen, um gemeinsam das Beste für die Kinder zu erreichen Spannende Aktivitäten: Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. des nahegelegenen Tierhofs und der Mühle in Alt-Marzahn Deine Geheimzutaten Fachliche Kompetenzen: Eine staatliche Anerkennung als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin (oder vergleichbare Qualifikation) Koch- und Ernährungsbegeisterung: Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sie für gesunde Ernährung zu begeistern Kreativität und Wissen: Ideenreichtum und fundiertes Wissen, um jeden Tag zu einem gesunden und spannenden Erlebnis zu machen Teamgeist: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, denn wahre Gesundheit entsteht im Team Darauf kannst du Dich bei uns freuen Genussvolles Paket: Attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Jahressonderzahlung Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.) Tolle Extras: Präventionsangebote Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Gesunde Arbeitsumgebung: Jeden Tag neue kulinarische Entdeckungen und jede Menge frisches Obst und Gemüse. Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume, inkl. eines Psychomotorikraums Nachhaltiges Team: Ein motiviertes und ernährungsbewusstes Team, das sich gegenseitig unterstützt wie eine vitaminreiche Salatschüssel das Immunsystem Grüner Außenbereich: Eine moderne Kita mit einem großen Garten, der Platz für unser eigenes Gemüsebeet und viele Outdoor-Aktivitäten bietet Arbeitsort: Glambecker Ring 50, 12679 Berlin Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Lara Sophie Benoit Tel: 30 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Sachbearbeiter Personalwesen Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Kommunikation Koordination Krankenhaus Personalabteilung Personalwesen Pflege Sachbearbeiter Unternehmen Verkehr Vertrauenswürdigkeit Verwaltung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme von Tätigkeiten im Vertragsmanagement
  • Pflege der Personalunterlagen und Stammdaten
  • Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
  • Erledigung anfallenden Korrespondenzen
  • enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften
  • Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
  • schnelle Auffassungsgabe
  • sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • hohe Zuverlässigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Kommunikationskompetenz
  • hohe Belastbarkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Facharzt (m/w/d) für Langzeit-Rehabilitation in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Kelsterbach 03.03.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Dokumentation EDV Einkauf Gesundheit Organisation Pflege Senior Service Steuerung Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Werte Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

Jetzt bewerben!

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Untereisesheim Untereisesheim 03.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bonus Bürgermeister Entgelt Flexibilität Kommunikation Pflege Protokoll Sachbearbeitung Tarifvertrag Verhandlung Verwaltung Weiterbildung Zeiterfassung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Untereisesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung Personal (m/w/d)
Entgeltgruppe 9a TVöD
unbefristet / 75 %

IHRE KERNAUFGABEN
Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister (KVBW) mit monatlichem Abrechnungslauf
Bedienen des Personalprogrammes dvv.Personal (Eingabe erfolgt durch KVBW)
Pflege des Zeiterfassungsprogrammes AIDA mit Urlaubs- und Krankheitseingabe
Führen der Personalakten
Erstellen bzw. Vorbereiten von Arbeitszeugnissen, Verträgen und weiteren Dokumenten
Protokollführung im Gemeinderat

Der endgültige Aufgabenbereich bleibt vorbehalten.
IHRE QUALIFIKATION
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kollegen
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

WIR BIETEN
Eine unbefristete Stelle mit einem Stellenumfang von 75 % in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Gleitende Arbeitszeiten
Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Zusätzliche Altersvorsorge, steuerfreie Zusatzleistung in Form einer Bonuskarte sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung jeweils nach bestandener Probezeit.

Die Einstellung erfolgt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet werden.
Bewerbungen richten Sie bitte bis 04.04.2025 an das Bürgermeisteramt, Personalamt,
Rathausplatz 1, 74257 Untereisesheim oder per Mail an Personal@Untereisesheim.de .
Auskünfte hierzu erhalten Sie beim Bürgermeister Christian Tretow
unter Tel. 07132/9974-40

Besuche uns auch auf www.untereisesheim.de

Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Seligenstadt Seligenstadt 13.03.2025

Jobbeschreibung

Die Einhardstadt Seligenstadt sucht zum nächstmöglichen Termin für die städtische Kindertagesstätte „Käthe Münch“ zwei

Erzieher/
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

  • Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet in Teilzeit mit jeweils bis zu 30 Wochenstunden
  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, zzgl. einer Differenzzulage
    zur S 8b TVöD-SuE
Nähere Infos zur Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage der Einhardstadt Seligenstadt

https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/

Pflegeexpert*in (m/w/d) für den Bereich Stoma- und Wundversorgung – Zentrales Wund- und Stomamanagement

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 14.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Diversität Einarbeitung Elternzeit Entwicklung Event Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Organisation Pflege Prämien Schulung Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Pflegeexpert*in (m/w/d) für den Bereich Stoma- und Wundversorgung - Zentrales Wund- und Stomamanagement Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für das Zentrale Wund- und Stomamanagement unseres Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n Pflegeexpert*in (m/w/d) für den Bereich Stoma- und Wundversorgung unbefristet Ihre Aufgaben Pflegerische Diagnostik und Therapie im interdisziplinären Kontext Pflegerische Versorgung komplexer Wund- und Stomasituationen Beratung, Schulung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen Training on the Job/Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen Entwicklung und Implementierung von standardisierten Versorgungsabläufen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Fachweiterbildung Stoma, Kontinenz und Wunde oder eine gleichwertige Weiterbildung Berufserfahrung im Bereich Stoma- und Wundversorgung Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Patienten- und Prozessorientierung Ein interkulturelles, genderspezifisches sowie interdisziplinäres Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des zentralen Wund- und Stomamanagements Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Leah Dörr, Leiterin des Wundmanagements hilft Ihnen unter 0151/58233551 gerne weiter. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.pflegeamukb.de/. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-19016 bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.dePflegerische Diagnostik und Therapie im interdisziplinären Kontext; pflegerische Versorgung komplexer Wund- und Stomasituationen; Beratung, Schulung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen;...

Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) – Region Nord

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Teltow 01.03.2025
Abwassertechnik Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Entgelt Fachkraft Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Industrie Innovativ Leadership Maschinenbau Migration Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) - Region NordJob-ID: 3780Standort: Berlin, Breitenbachstraße 31Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofortDie Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht).Sollten Sie nicht über den geforderten C- / CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren.Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.Was Sie bei uns bewegenBeseitigung von Störungen / Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der RegenwasserbewirtschaftungDurchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an den HausanschlüssenFestlegung und Durchführung aller Sofortmaßnahmen vor Ort und Sicherstellung der MeldeketteDurchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken / Pumpwerksgruppen, bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der LeitzentraleDurchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen BauwerkenBedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren ZusatzeinrichtungenDas bringen Sie mitFachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenSehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher SichtKenntnisse im Umweltschutz, Arbeitssicherheit, des Wasserhaushaltsgesetzes und Landeswassergesetzes Kenntnisse im UBI, SAPTauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz)KundenkontakttrainingWünschenswert: Führerschein Klasse CEEffektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Gute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:inHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deHIER BEWERBENInformationen zur BewerbungBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.03.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBerliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png2025-03-24T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 43000.0 52000.02025-02-28Berlin 13509 Breitenbachstraße 3152.57815789999999 13.3100288

Medizinische:r Fachangestellte:r / Medizinische Assistenz (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Koordination Medizin Mentoring Organisation Pflege Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit dem Pflegepersonal und den Ärzten:innen ist es unser Ziel, unseren Patienten:innen einen reibungslosen Übergang in die Versorgung nach dem Rehabilitationsaufenthalt zu gewährleisten.

Für den Einsatz in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir ab sofort für eine:n Arzthelfer:in (w/m/d) oder eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • das Ausstellen von Rezepten und Hilfsmittelverordnung
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Koordination von Aufnahme und Verlegung von Patienten auf Station mit der Belegungsabteilung
  • Vorbereitung der Patientenunterlagen zu Verlegung und Entlassung
  • Koordination von Terminen
  • Organisation und Ablegen von Patientenbefunden in der Akte
Wir freuen uns auf

  • wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Artzhelfer:in (w/m/d) oder Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
  • Sie bringen Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen mit
  • Geduld im Umgang mit Menschen zählen zu Ihre Stärken
  • Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und bringen Ihre Stärken in das Team ein
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig
  • erste Erfahrung in den oben genannten Bereichen runden Ihr Profil ab
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zu flexibler Dienstplangestaltung
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • ein qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • 28 Tage Urlaub / pro vollem Kalenderjahr (Ihr Urlaubsanspruch wächst mit der Betriebszugehörigkeit)
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Heimsheim 03.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Einarbeitung Einkauf Entwicklung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Leitung Pflege Service Teilzeit Vergütung Weiterbildung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Mobile Dienste Region Heimsheim , Heimsheim

Wir suchen ab sofort für unseren neuen Pflegestützpunkt in Heimsheim Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
30 Tag Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil:

Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviert
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstraße 93
70176 Stuttgart

SPS-Programmierer für Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG Rosenheim 13.03.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Berufserfahrung Deutsch Energie Englisch Entgelt Entwicklung Gleitzeit Informatik Konstruktion Online Planung Programmierer Projekt Prototyp Python Qualifikation Reisebereitschaft Selbstorganisation

Jobbeschreibung

analytisch | kreativ | leistungsstark

Die Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches, modernes und kommunales Ver- und Entsorgungsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern. In unserem Müllheizkraftwerk erzeugen wir Strom, Fernwärme und Prozessdampf überwiegend in Kraft-Wärme-Kopplung. Für die Energieerzeugung stehen unter anderem Müll- und Heizkessel, Dampfturbinen, Wärmepumpen sowie Gasmotoren zur Verfügung. Im Rahmen des Energiekonzeptes 2025+ ist das Ziel, die Energieversorgung der Stadt Rosenheim u.a. durch die Technologie der Holzvergasung CO2 -neutral zu gestalten.
Verstärken Sie unser Team als:

SPS-Programmierer
für Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)

Neben einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld lernen Sie die Rosenheimer Holzvergasungsanlage kennen und bringen die Steuerung zur Serienreife. Sie beschreiten mit unserem motivierten Team den Weg hin zur Klimaneutralität in Rosenheim.

So können Sie beitragen

Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die Konzeption marktorientierter, innovativer Steuerungsarchitekturen und Visualisierungslösungen für unsere Holzvergasungsanlagen.

Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Entwicklung, Codierung, Testung und fristgerechte Implementierung der Module mit allen zugesagten Leistungen verantwortlich.

Sie simulieren und optimieren Regelkreise mithilfe von Standardsoftware wie SCILAB, Matlab und Simulink.

Sie entwickeln Maschinenkonzepte und Funktionsabläufe in enger Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrischen Konstruktion sowie der Verfahrenstechnik.
Sie sind eigenverantwortlich für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prototypen sowie die Fernwartung bestehender Anlagen zuständig.
Die selbstständige Planung von komplexen Automatisierungslösungen und die interdisziplinäre Abstimmung mit internen und externen Projektmitarbeitern sind ebenfalls Teile Ihres Arbeitsalltags.

So können Sie uns überzeugen

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik/Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.

Sie konnten bereits Berufserfahrungen in der Programmierarbeit sammeln und kennen sich in den wesentlichen Prozessen aus.

Sie beherrschen die SPS-Programmierung, vorzugsweise in Aprol (B&R) oder PCS7 (Siemens) und bringen Grundwissen in der Informatik (C++/Python) mit.

Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Lesen und Analysieren von Elektroschaltplänen und R&I-Fließbildern.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus und stellen durch Ihre gute Selbstorganisation die termingerechte Fertigstellung Ihrer Aufgaben sicher.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca.10% der Tätigkeit) runden Ihr Profil ab.

Darauf dürfen Sie sich freuen

Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet: Gestalten Sie die Zukunft mit bei einem innovativen Unternehmen mit Sinn für die Gemeinschaft.

Leistung, die sich lohnt: Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag (TV-V) mit vielfältigen (Zusatz-)Leistungen, u. a. Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.
Für Ihre persönliche Weiterentwicklung bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern wie extern).

Sind Sie der Meinung, Sie können zur Verwirklichung unserer Ziele beitragen?
Sind Sie bereit, anzupacken und voller Tatendrang?
Dann bewerben Sie sich jetzt auf unserem Bewerbungsportal!
Das Fristende für Bewerbungen ist der 2. Mai 2025

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Ihren persönlichen Ansprechpartner:

Frau Böhning, Telefon: 08031 365-2916

Online-Bewerbung

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
Hof Hohenwart e.V. Hof Hohenwart Wohnheim Peiting 13.03.2025
Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Engagement Erfahrung Erzieher Fachkraft Heilerziehungspflege Kommunikation Qualifikation Schicht Teilzeit Urlaubstage Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Der Hof Hohenwart e. V. ist ein eigenständiger Verein, der in seinem neu umgebauten Wohnheim 24 Menschen mit geistiger Behinderung ein familiäres und eigenständiges Leben ermöglicht.

Unterstütze als Fachkraft unser Team
Für unser Wohnheim in Peiting suchen wir dich, ab sofort in Teilzeit (ca. 25 bis 35 Std./Woche).

Deine Vorteile:

  • Vergütung nach TVöD SuE mit diversen Zulagen, 32 Urlaubstagen, sowie zusätzliche Altersvorsorge
  • kostenlose Krankenzusatzversicherung, die u. a. Heilpraktikerleistungen übernimmt
  • einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • viele Zusatzleistungen (kostenloses Essen für Mitarbeiter, Fahrradleasing, usw.)
  • einen vielseitigen Tätigkeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum
  • eine strukturierte Einarbeitungszeit
  • ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Deine Aufgaben:

  • pädagogische und pflegerische Begleitung, Unterstützung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung
  • Arbeitszeiten regelmäßig am Nachmittag (15:30 – 21:30 Uhr) und jedes zweite Wochenende (8 – 16 Uhr oder 13 – 21 Uhr)
  • Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen
  • Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
  • Übernahme von Bezugsbetreuung und die Erstellung von Förder- und Hilfeplänen
  • Netzwerkarbeit (innerhalb der Einrichtung, der Arbeitsstelle der Bewohner und außerhalb mit Eltern und anderen Partnern)
Deine Qualifikationen:

  • dreijährige pädagogische Ausbildung (z.B. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in)
  • Arbeiten im Schichtdienst (max. 2 – 3 Nachtbereitschaften pro Monat) und Tagdienste jedes zweite Wochenende
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/-innen
  • Freude an Ihrem Beruf
  • Kommunikations- und Fachkompetenz
  • Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
  • wünschenswert ist Erfahrung in der computergestützten Dokumentation
Haben wir dein Interesse geweckt?

Weitere Informationen zur Tätigkeit erhältst du über Herrn Josef Demmler unter 08861/3001.

Deine Bewerbungsunterlagen im pdf Format sendest du bitte an bewerbung@hof-hohenwart.de oder nutzt einfach unser Bewerbungsformular auf der Website.

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Sachleistungen Allgemein

Favorit
Debeka Betriebskrankenkasse Koblenz 12.02.2025
Ausbildung Beratung DER Fachbereich Flexibilität Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Service Sozialversicherung Teamfähigkeit Teilzeit Versicherung Versorgung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Sachleistungen Allgemein Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Bearbeitung von Leistungs- und Erstattungsanträgen sowie allen Anliegen von Versicherten zu den Themen: Fahrkosten, Haushaltshilfe, Heilmittel, Schwangerschaftsabbruch, Künstliche Befruchtung, ambulante vertragsärztliche und außervertragliche Behandlungsmethoden, Arzneimittel, Teilweise Befreiung von der gesetzlichen Zuzahlung, Hebammenleistungen, FPZ, Verträge integrierte Versorgung Zahlung von Erstattungsansprüchen an andere Versicherungsträger Bearbeitung von Widersprüchen Eigenständige Führung der erforderlichen Korrespondenz Telefonische Beratung und Betreuung der Versicherten sowie Leistungserbringer und anderer Leistungsträger FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen Vorkenntnisse im Leistungsbereich wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, sachliche Ausdrucksweise sowie Argumentationsstärke Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Hohe Serviceorientierung, großes Maß an Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Fähigkeit zum zielorientierten, selbständigen und transparenten Arbeiten ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 11.03.2025 über das Bewerbungsformular zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Leiter Freiberuflerzentrum (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Passau Passau 15.03.2025
Banking Berater Beratung Erfahrung Freiberufler Führung Leitung Marktentwicklung Organisation Qualifikation Regional Sparkasse Steuerung Unternehmen Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir als Sparkasse Passau sind für die Menschen und Unternehmen in der Region der Möglichmacher als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker. Regionalität und Netzwerke sind entscheidende Mehrwerte.

Mit unserem Zielbild 2030 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert.  Unsere knapp 600 Kolleginnen und Kollegen mit ihren individuellen Fähigkeiten verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen.

Für unser Freiberuflergeschäft suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgelösung eine/n Leiter Freiberuflerzentrum (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die zugeordneten Kundensegmente Freie Berufe und Agrarkunden
  • Sie steuern unser Freiberuflergeschäft, übernehmen die Ergebnisverantwortung und entwickeln zusammen mit unserem Vertriebsdirektor Firmenkunden das Geschäftsfeld weiter
  • Sie betreuen außerdem persönlich zugeordnete Kunden in allen Finanzdienstleistungsfragen und akquirieren aussichtsreiche Neukunden
  • Sie sind erster Repräsentant der Sparkasse für das Freiberuflergeschäft und pflegen Netzwerke zu ausgewählten Organisationen
das bringen Sie mit:

  • Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation
  • Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung gewerblicher Kunden, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Segment der Frei- und Heilberufler
  • Interesse an aktuellen Marktentwicklungen und fundierte Kenntnisse des aktuellen Marktgeschehens
  • Interesse an der Leitung und Steuerung eines Teams und ein wertschätzendes Führungsverständnis
Neugierig geworden? für weitere Infos und einen Überblick über unsere zahlreichen Benefits einfach auf Karriereportal klicken.

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns!

Hans-Rudolf Dorfner
Vertriebsdirektor Firmenkunden

Tel.: +49 851 398-1170
Email: [E-Mail Adress gelöscht]

 

Karlheinz Fuchs
Leiter Personal

Tel.: +49 851 398-1606
Email: [E-Mail Adress gelöscht]

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Zusatzqualifikation Zugdisponent 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG München 15.03.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Fachwissen Kommunikation Konzern Steuerung Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung und die Zusatzqualifikation zum Zugdisponent (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München. Die Berufsschule befindet sich in Landshut - eine Unterkunft wird gestellt.In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: ?Stellwerk?) und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du ?über Funk? in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. Dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten
  • Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken
  • Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten
  • Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können
  • Du übernimmst Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge
Das erwartet dich in deiner Weiterqualifizierung:

  • Trassenwünsche der Eisenbahnverkehrsunternehmen diskriminierungsfrei und unter optimaler Ausnutzung unserer Infrastruktur ermöglichen
  • Trassen unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen eigenverantwortlich konstruieren und die Kommunikation an die Eisenbahnverkehrsunternehmen und Betriebsdurchführung sicherstellen
  • Du erarbeitest Machbarkeitsstudien und Lösungsvorschläge bei Konflikten in der Trassennutzung
Dein Profil:

  • Du hast (bald) dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
  • Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Gern übernimmst du Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen zu treffen
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du bist ein offener, kommunikativer Mensch und arbeitest gern im Team

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.