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21.194 Jobs gefunden

Front Arena Backend-developer (m/w/d) Im Umfeld Client / Server Anwendungen

Favorit
LBBW Landesbank Baden Württemberg Stuttgart 09.02.2025
Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Landessportbund Hessen e.V. Frankfurt am Main 28.11.2024
Gleitzeit Personalentwicklung Personalmanagement Personalverantwortung Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit STELLENAUSSCHREIBUNG Der Landessportbund Hessen e.V. (lsb h) ist die Dachorganisation des hessischen Sports und vertritt die Interessen von 23 Sportkreisen, 60 Sportverbänden sowie 14 Verbänden und Organisationen mit besonderen Aufgaben mit mehr als 2,2 Millionen Mitgliedern in rund 7.400 Vereinen. Der lsb h engagiert sich für den Breiten-, Leistungs- und Jugendsport. Er bietet Hilfestellung für Vereine, qualifiziert deren Mitarbeiter*innen und unterhält mehrere Sport- und Bildungsstätten. Der lsb h steht für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein und fördert kollaborative Zusammenarbeit. Im Rahmen der Nachfolge aufgrund des Ausscheidens in den Ruhestand sucht der Landessportbund Hessen für seine Geschäftsstelle in Frankfurt a.M. im Geschäftsbereich Finanzmanagement zum 1. April 2025 einen Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Zu Ihrem neuen Tätigkeitsfeld zählen die qualifizierte Personalbetreuung sowie Aufgaben in den Bereichen Personalmanagement und Personalentwicklung. Durch Ihren Einsatz leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, den Landessportbund Hessen als attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Sie tragen in den unterschiedlichen HR-relevanten Themen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei und wirken maßgeblich – mit Unterstützung von zwei Teilzeitstellen – bei der Entwicklung eines zukunftsfähigen Personalmanagements mit. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleitungen einschl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Steuerung der Recruiting-Prozesse sowie Organisation der Onboarding-Prozesse Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen in Zusammenarbeit mit den Hausjuristen, Bearbeitung der personalwirtschaftlichen Themen von Einstellung bis Austritt Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung über das Lohnabrechnungs-programm, einschl. Ansprechstelle für externe Partner (z.B. Finanzamt, Krankenkassen, Versicherungen) Organisation bzw. Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu personalspezifischen Themen Auswertungen und Personalkostenhochrechnungen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretung Personalverantwortung im Team Personalmanagement Administrative Aufgaben (z.B. Zeitwirtschaft, Zeugnisse, Bescheinigungen) Was Sie auszeichnet: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischen Kenntnissen (z.B. Steuerfachangestellte/r oder Personalfachkaufmann/-frau) Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Bundesurlaubs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrungen mit dem TVöD Bereitschaft zu regelmäßigen Weiter- und Fortbildungen in den oben genannten Bereichen Gute Anwenderkenntnisse in MS Teams und den MS-Office-Produkten (insb. Excel) Kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Effektives Zeitmanagement und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse Was uns auszeichnet: Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreicher und vielseitiger Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team Vergütung in Anlehnung an TVöD einschl. betrieblicher Altersversorgung Angebote im Bereich Gesundheitsförderung durch Betriebssport und hauseigenem Fitnessraum sowie Schwimmbad Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Ein attraktiver und standortsicherer Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss bzw. kostenfreiem Personalparkplatz Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sportrestaurant mit Mitarbeiterrabatt Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Menschen mit Behinderungen und Gleichgestellte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns etwas von sich – über Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Januar 2025 per E-Mail (bitte nur eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an: Landessportbund Hessen e.V. Geschäftsbereich Finanzmanangement Antje Wurzel Otto-Fleck-Schneise 4 60528 Frankfurt am Main E-Mail: awurzel@lsbh.de www.landessportbund-hessen.de

Anlagenmechaniker Schwerpunkt Sanitär-/ Heizungstechnik (Versorgungstechniker m/w/d)

Favorit
Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 01.02.2025
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.> > Hier bewerben < <
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild
  • Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Bereich Rohrinstallation im Neubau, Altbausanierung, Bauen im Bestand wünschenswert
  • Befähigung im Schweißen von Rohrleitungen wünschenswert
  • Kenntnisse zur Wartung von Hebeanlagen und Pumpen von Vorteil
  • Hohes Maß an Flexibilität
  • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten, nach ausführlicher Einarbeitung
Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) – Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen

Favorit
Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen Dortmund 05.02.2025
Englisch Finanzen Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Über unsDas Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung, die sich schwerpunktmäßig mit Themen der Besteuerung und staatlicher Governance aus juristischer und ökonomischer Perspektive befasst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine*n qualifizierte*n und motivierte*n Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (19,5 Stunden/​Woche) Wir bieten Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem internationalen Umfeld Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis max. EG 14 (TVöD Bund) Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket oder zum MVV-Jobticket Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung Gleitende Arbeitszeit Ihre Aufgaben Darstellung der Forschungsarbeit in Print- und Online-Medien Erstellung von Pressemitteilungen und mehrsprachigen Institutsbroschüren Anbahnung und Vorbereitung von Interviews und Hintergrundgesprächen Mitarbeit bei wissenschaftlichen Veranstaltungen sowie die Organisation von öffentlichkeitswirksamen lokalen Veranstaltungen Konzeption und Organisation des Content Management Systems sowie des lnter‑​/lntranets Ihr Profil Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Sozialkompetenz Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Organisationstalent Hoher qualitativer Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese übermitteln Sie bitte bis spätestens 28.02.2025 vorzugsweise über unser Onlineformular. Bitte nennen Sie uns auch Ihren gewünschten Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen Marstallplatz (Inhalt entfernt) München (Inhalt entfernt)

Rektorin / Rektor (m/w/d)

Favorit
Universität Hohenheim Stuttgart 08.02.2025
Besoldungsgruppe Führungskompetenz Leitung Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

In den kommenden Jahren soll trotz anspruchsvoller finanzieller Rahmenbedingungen die erfolgreiche Entwicklung in Bezug auf Profilschärfung und stärkere Sichtbarkeit im In- und Ausland fortgesetzt werden, auch um die Attraktivität für Studierende weiter zu steigern. Im Besonderen stellt sich die Universität derzeit dem Wettbewerb der Exzellenzstrategie. An der Universität Hohenheim ist die Stelle DER REKTORIN / DES REKTORS (m/w/d) zu besetzen. Die Rektorin / Der Rektor vertritt die Universität nach innen und außen. Die grundsätzlichen Anforderungen an die Position ergeben sich aus § 17 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG). Die Universität Hohenheim sucht für diese verantwortungsvolle Position eine gestaltungsfreudige und im deutschen Wissenschaftsraum hochschulpolitisch erfahrene Persönlichkeit mit Leitungserfahrung an einer Universität oder vergleichbaren wissenschaftlichen Einrichtung. Sie bringen umfassende Erfahrungen in akademischer Forschung und Lehre oder vergleichbare Qualifikationen mit und können sich für das Fächerspektrum der Universität begeistern. Sie zeichnen sich aus durch strategisches und innovatives Handeln, sehr gute kommunikative und integrative Fähigkeiten, sowie über fundierte, auch internationale Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Hochschulbereich. Sie besitzen ein hohes Maß an analytischem Denken, Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz, Innovationsfähigkeit sowie Teamorientierung und Vernetzungsbereitschaft nach innen und außen. Die Rektorin / Der Rektor ist Beamtin / Beamter auf Zeit, soweit nicht durch Vertrag ein befristetes Dienstverhältnis begründet wird, § 17 Absatz 2 LHG. Die Amtszeit beträgt sechs bis acht Jahre, die endgültige Entscheidung darüber trifft der Universitätsrat. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Besoldung richtet sich nach den Vorgaben des Landesbesoldungsgesetzes Baden-Württemberg (Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Leistungszulagen). Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an. Wir freuen uns daher insbesondere über die Bewerbung von qualifizierten Kandidatinnen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre Bewerbung (in Form einer PDF-Datei) bis zum 23. Februar 2025 an die Vorsitzende des Universitätsrats der Universität Hohenheim, Frau Dr. Susanne Herre, per E-Mail an Geschaeftsstelle-URverwaltung.uni-hohenheim.de . Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Herre unter o. g. E-Mail-Adresse zur Verfügung. Bei technischen Fragen zur Einreichung der Bewerbungsunterlagen steht Ihnen Herr Dr. Norbert Sack (Leadership Advisors for Academia) unter Norbert.Sackleadershipadvisors.de zur Verfügung, der die Findungskommission im Besetzungsverfahren unterstützt. Informationen zum Umgang mit Bewerbungsdaten nach Art. 13 DS-GVO sind hier abrufbar: https://www.uni-hohenheim.de/fileadmin/uni_hohenheim/Intranet_MA/Persona www.uni-hohenheim.de

Privatkundenberater (m/w/d) im Filialgeschäft

Favorit
LBBW Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 08.02.2025
Eigeninitiative Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.


Referenznummer: 15795

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: Privatkunden Stuttgart

Organisationseinheit: Moltkeplatz

Vollzeit / Teilzeit: 100%






APCT1_DE

Projektsteuerung Für Hochbauprojekte

Favorit
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG Hannover 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH unterstützt die ÜSTRA, die regiobus und die Region Hannover im Rahmen von Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich Verkehr und Schulen. Beispiele für die betreuten Projekte sind neue Betriebshöfe und Schulbauprojekte. Damit leistet slb einen positiven Beitrag zur Erreichung der Klimaziele und zum Leben in der Region Hannover . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) – Überwachungsstation „NeMo“ 1I

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 10.01.2025
Bachelor Sabbatical Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) - Überwachungsstation „NeMo“ 1I Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Kopf- und Neurozentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Die Station 1I ist eine Neurologisch-Neurochirurgische Monitorstation („NeMo“) mit 12 Betten. Der Schwerpunkt liegt in der Überwachung, sowie der pflegerischen und medizinischen Versorgung von Patient:innen mit neurologischen sowei neurochirurgischen Erkrankungen. Entsprechend der Handlungsfelder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen, Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. Wir haben mehrere Positionen zu besetzen. Ihre Aufgaben: Pflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen Allgemeine und spezielle Pflege Gestaltung des Stationsablaufes und der Prozesse Umsetzung der vereinbarten Stationsziele Arbeit im interdisziplinären Team Umsetzung von Hygienerichtlinien Einhaltung von Qualitätsstandards Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Hier bewerben im UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 21. Februar 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Friedl // Pflegerische Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410 - 56993 s.friedl@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenPflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen; Allgemeine und spezielle Pflege; Gestaltung des Stationsablaufes und der Prozesse; Umsetzung der vereinbarten Stationsziele;...

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen

Favorit
Katholisches Verwaltungszentrum Friedrichshafen Friedrichshafen 01.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

  • fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)
  • leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen)
  • monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung
  • viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)
  • attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage
  • hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt; das wird deutlich in unseren gemeinsamen Aktionen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Adventsfeiern, Jubilarfeier u. v. m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitness- und Kochkursen
  • unser pädagogisches Handeln ist bestimmt durch den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch
  • arbeiten in einem Team, auf das wir stolz sind!
  • Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen - in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet

  • die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben
  • die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen
  • abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)
  • bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle)
  • Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber
  • Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel
  • die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit
  • Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder

Ingenieur als Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der integrierten Außenstelle Hamm (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn des Bundes Hamm 04.02.2025
Diplom Leitung Master Mobiles Arbeiten MS Office Quereinstieg SAP Tarifvertrag TV-Autobahn Vergaberecht

Jobbeschreibung

Ingenieur als Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der integrierten Außenstelle Hamm Hamm (m/w/d) Die Autobahn des Bundes, Hamm Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen BautechnikTeammanagementBauaufsichtBauoberleitungTeilersatzneubautenBauingenieurwesenKommerzielles ImmobilienmanagementVergaberechtMS OfficeFührungUnternehmertum Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau für unsere Niederlassung Westfalen in der integrierten Außenstelle Hamm.​ Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau Außenstelle Hamm mit den Aufgabegebieten des Neu-, Um- und Ausbaus sowie der Erhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken in enger Abstimmung mit der GeschäftsbereichsleitungSteuerung der Aufgaben und Ziele zur Vorbereitung und Durchführung von Ersatzneubauten, Verstärkungsmaßnahmen sowie Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken an BundesautobahnenSteuerung und Prüfung von Bauwerksplanungen und -entwürfen (Spannbetonbrücken, Verbundbrücken, Stahlbrücken, Talbrücken, Tunnel usw.)Koordinierung der Entwurfsbearbeitung im Rahmen von Bedarfsplanmaßnahmen und insbesondere des BrückenmodernisierungsprogrammsKoordinierung der baulichen Umsetzung der MaßnahmenSteuerung und Koordinierung der Umsetzung des Brückenbauprogramms der Außenstelle HammKommunikation und Berichtswesen an die Geschäftsbereichsleitung, andere Abteilungen, Außenstellen sowie mit Geschäftspartnern und externen AnsprechpartnernInterdisziplinäre und partizipative Projektplanung mit der straßentechnischen Entwurfsplanung und dem Straßenbau sowie der Landschaftsplanung und -ausführung und Betrieb/Verkehr Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige EignungMehrjährige Erfahrung in einer maßgeblichen Funktion im Zusammenhang mit dem Bauwerksentwurf und dem Bau von Ingenieurbauwerken, insbesondere von GroßbauwerkenHohe Fachkompetenz auf dem Gebiet der Aufstellung, Abwicklung und Überwachung von Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sowie der Steuerung und Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln, insbesondere im Bereich des BundesfernstraßenbausGute Kenntnisse in den Programmen der MS-Office-Standardsoftware Das wäre wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Anwendung von fachspezifischen Softwarelösungen, wie MAViS, iTWO und SAP Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und SelbstreflexionMit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegierenSie verfügen über ein reflektiertes KonfliktverhaltenSie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudigSie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke EigenmotivationEs gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzenMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und FreizeitMobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Direkt auf diese Stelle bewerben

Sachbearbeitung (w/m/d) – Berichtswesen

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. Köln 08.02.2025
Bachelor Controlling Diplom Leitung SAP Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (w/m/d) - Berichtswesen Kennziffer:181 Arbeitsort:Köln Eintrittsdatum:01.01.2025 Karrierestufe:Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene Beschäftigungsgrad:Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung:zunächst befristet auf 2 Jahre Vergütung:Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns Die Hauptabteilung Projektadministration und -controlling ist im DLR nach den Grundprinzipien der Prozessorganisation aufgebaut. Der operative Support ist stark dezentralisiert und stellt die Unterstützung im Sinne eines Service aus einer Hand die Projektleiterinnen und Projektleiter in allen operativen administrativen Belangen der Drittmittelprojekte von der Planungs- bis zur Abschlussphase. Das erwartet dich Die Abteilung »Berichtswesen Drittmittel managen« ist für sämtliche Aufgaben des Berichtswesens für den Prozess Drittmittel managen verantwortlich, worunter vor allem die Koordination des Jahresabschlusses, die Bewertung laufender Projekte, die Auswertung und Analysen für das Unternehmenscontrolling und die Leitungsebene sowie die Beratung bei der Marktpreisbildung fallen. Deine Aufgaben Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlussprozessen durch die Ermittlung von Wertansätzen (unfertige Leistungen) für die ausgewählten Projekttypen (Aufträge und/oder Zuschüsse) Entwicklung und Verbesserung von Verfahren zur Bewertung von Projekten ausgewählter Projekttypen (Aufträge und/oder Zuschüsse) Vertretung der Jahresabschlussergebnisse, insbesondere für die Problemfälle gegenüber den Wirtschaftsprüfern im Jahresabschluss Erstellung standardisierter Management Reports sowie Bereitstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen für die Managementebene zu aktuellen Fragestellungen und Sachverhalten Weiterentwicklung und Optimierung der internen Reporting- und Analyse-Tools Das bringst du mit abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/FH/Bachelor) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung nachweisliche einschlägige Fachkenntnisse wie z. B. Steuerlehre, Kosten- und Leistungsrechnung, Investitionsrechnung breit gefächerte Kenntnisse des Aufgabengebietes im Berichtswesen ersatzweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet z. B. im Controlling sehr gute DV-Anwenderkenntnisse in den Office-Produkten sehr gute SAP-Kenntnisse Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Fragen zu dieser Position (Kennziffer 181) beantwortet dir gerne: Ana Kast Tel.: 49 2203 601-2186 Jetzt online bewerben

Sozialpädagogische Gruppenleitung Inobhutnahme (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 04.02.2025
Gruppenleitung Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Gruppenleitung Inobhutnahme (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die zentrale Notaufnahme/Inobhutnahme in Stuttgart schützt, unterstützt und betreut junge Menschen zwischen 0-18 Jahren in Krisensituationen. Sie verfügt über mehrere Standorte. Die Betreuung erfolgt möglichst nach Entwicklungsalter und dem individuellen Bedarf in verschiedenen GruppenEin Job, der Sie begeistertSie haben die Dienst- und Fachaufsicht für derzeit 13 Mitarbeitende und sichern einen durchgängigen Dienstbetrieb, hierfür sind Sie zu 50 % vom Gruppendienst freigestelltIhnen obliegen die Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Abrechnung von DienstzeitenKrisenmanagement und regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaft sind ebenfalls Teil Ihrer AufgabenSie sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Koordinierung von Praktikant/-innen und Ehrenamtlichen zuständigSie übernehmen Gruppendienste im Tag- und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen und kooperieren eng mit den Beratungszentren/sozialen Diensten des Jugendamtes, Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe.die Budgetverantwortung über Gruppengelder gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabenbereichIhr Profil, das zu uns passtSozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaftler/-inPraxiserfahrung als Leitung in den stationären Erziehungshilfen wünschenswertumfangreiche Rechtskenntnisse des SGB VIIIVerantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung der NotaufnahmeBereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und FeiertagenFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartGesundheitsmanagement und Sportangebotedas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung für BeschäftigteStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen .Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annika Waldmüller unter 0711/216-89391 oder annika.waldmueller@Stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711/216-55545 oder marco.albrecht@stuttgart.de .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E2/0001/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Ingenieure (m/w/d) Für Die Techn. Sachbearbeitung Im Bereich Verkehr

Favorit
Bezirksregierung Arnsberg Arnsberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsmedizin (MTL / MTLA) / Biologisch-Technische Assistenz (BTA) (all genders) – Institut für Neuropathologie

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 24.01.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

"Lebensqualität im Einklang mit erfolgreicher Arbeit." Sina V.: Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsmedizin (MTL / MTLA) / Biologisch-Technische Assistenz (BTA) (all genders) - Institut für Neuropathologie Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Diagnostik Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Das Institut für Neuropathologie im UKE ist Teil des Zentrum für Diagnostik. Wir sind eine der größten universitären Neuropathologien in Deutschland mit spezialisierten erfahrenen Fachärzt:innen. Wir bieten das gesamte Spektrum der neuropathologischen Diagnostik inklusive Opthalmopathologie, Liquordiagnostik und Elektronenmikroskopie an und sind seit über 10 Jahren nach DIN EN I50/IEC 17020 als lnspektionsstelle akkreditiert. Wir sind in vielen Bereichen der Neuropathologie als Referenzzentrum tätig (Kindliche Ependymome, Hypophysentumoren, Liquordiagnostik, Demenzdiagnostik). Modernste molekularpathologische Diagnostik sowie viele nationale und internationale Forschungskooperationen runden unser Angebot ab. Wir suchen eine:n engagierte:n MTL oder BTA und bieten ein interessantes, vielfätiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine gute Atmosphäre in einem motivierten Team. In unserem Team von TAs, ärztlichen und naturwissenschaftlchen Mitarbeiter:innen stellen Sie anhand von Gewebeuntersuchungen die Weichen für die weitere Therapie von Patient:innen mit einer neurologischen Krankheit. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der histologischen und molekularen neuropathologischen Diagnostik von Gehirntumoren und anderen neurochirurgischen Biopsaten Breites Methodenspektrum (Paraffin- und Gefrierschnitte, Enzymhistochemie, Immunhistochemie, Semidünnschnitte, Zytologie, Molekularpathologische Methoden) Durchführung und Optimierung der entsprechenden Methoden Diese Position ist bis zum 31.12.2026 befristet. Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL / MTLA) oder als Biologisch-technische Assistenz (BTA). Ebenfalls möglich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium: Biologie, Biotechnologie, Molekular Life Science, Biochemie und Molekularbiologie oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium: Biologie, Molekular Life Science. (*Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation: BTA werden in die EG 8 eingruppiert, MTL / MTLA in die EG 9a. Eine Eingruppierung in die EG 8 setzt bei den genannten (wissenschaftlichen) Hochschulabschlüssen eine zweijährige aktive Berufserfahrung (mind. 30 Std./Woche) in einem Labor mit BTA-Aufgaben/Tätigkeiten voraus. Ohne diese Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 7.) Eine:n zuverlässige:n und engagierte:n Mitarbeiter:in Engagement und Begeisterung für histologische und molekulare Methoden Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. März 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Rita Herbrand +49 (0) 40 7410-54551 herbrand@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d)

Favorit
Deutsche Post AG Germering 05.02.2025
Tarifvertrag Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Wir suchen motivierte Mitarbeiter auf Augenhöhe. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter. Wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Was wir bieten

    • 52840 € - 60.200 € Gehalt
    • 332 € Urlaubsgeld
    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
    • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
    • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
    • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
    • Ausführliche Einweisung (bezahlt)
    • Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
    • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
    Deine Aufgaben:

    • Du führst selbstständig Wartungsarbeiten an Paket- und Briefsortieranlagen in unserem Briefzentrum durch.
    • Systematische Fehlersuche in mechanischen-elektronischen Systemen
    • Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahme
    Was Du als Techniker bietest:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik
    • (z.B. als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur oder einem vergleichbaren Beruf)
    • Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb
    • Führerschein Klasse B
    Werde Mechatroniker für Betriebstechnik bei der Deutschen Post und DHL in Germering.

    Du bist auf der Suche nach einem Job als Mechatroniker für Betriebstechnik? Als Mechatroniker für Betriebstechnik im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker für Betriebstechnik bei der Deutschen Post und DHL!

    Noch Fragen zum Stellenangebot als Mechatroniker für Betriebstechnik?
    Fragen beantwortet gerne Herr Thomas Sailer, Tel. 08031/403-3190.
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

    #werdeeinervonuns
    #mechatroniker
    #jobsnlmuenchen

#jobsnlmuenchen

#F1Technik

Assistent*in der Präsidentin

Favorit
Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. Bonn 04.02.2025
Bachelor Englisch Homeoffice MS Office Sabbatical Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:Assistent*in der PräsidentinBonnVollzeitIhre Aufgabe:zentrale Ansprechperson für interne und externe (telefonische) Anfragen sowie stilsichere und fehlerfreie Korrespondenz in deutscher und englischer Spracheadministrative Aufgaben, z.B. Kalendermanagementeigenverantwortliche Koordination und Organisation interner und externer Termine der Präsidentin sowie inhaltliche TerminvorbereitungErstellung von Präsentationen und AuswertungenDurchführung von anlassbezogenen Recherchen (z.B. im Vorfeld von Sitzungen, für Präsentationen und Auswertungen etc.)Planung und Organisation von DienstreisenIhr Profil:abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine in Ergänzung zur abgeschlossenen Berufsausbildung erworbene, vergleichbare Zusatzqualifikation und langjährige Berufserfahrungidealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Assistent*in einer Führungskraft, vorzugsweise im Wissenschaftsbereich oder in der öffentlichen Verwaltungselbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweisesehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalentsicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungengute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten:flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr - 21:00 Uhr, mobile Arbeitpersönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer GesundheitArbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung (auch für das Homeoffice)gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie ParkplätzeDie Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird - je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen - bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.480,- € und 5.182,- € brutto.Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit BehinderungÜber uns: Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung.Interessiert?Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 mit Angabe der Kennziffer 13/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.Jetzt BewerbenIhre Ansprechpartnerin:Frau Riecke-Poschadel0228 885-2532jobs@dfg.de

Hauswirtschaftskraft Seniorenheim für Küche & Restaurant (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bonn 08.02.2025
App Senior Urlaubsgeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Freundlicher und professioneller Service im Hausrestaurant Mitarbeit bei der Vorbereitung, Erstellung sowie Ausgabe der Mahlzeiten Ansprechendes Anrichten der Speisen Mithilfe bei Reinigungsarbeiten in der Küche Ihr Profil: Berufserfahrung oder umfassende Erfahrung in der Haushaltsführung Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche / Befristung für zunächst 1 Jahr Bis zu 2 Wochenenddienste pro Monat Stundenlohn: bis zu 15,62 Euro zuzüglich Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Sachbearbeiter (w/m/d) im Grunderwerb

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Würzburg 08.02.2025

Jobbeschreibung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter (w/m/d) im Grunderwerb

in unserer Niederlassung Nordbayern in Würzburg.


APCT1_DE

Projektmitarbeiter in Für It-technologie (m/w/d)

Favorit
Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt Frankfurt am Main 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar / Erzieher*in als Streetworker*in

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 22.01.2025
Bachelor Diplom EDV Eigeninitiative Tarifvertrag Verwaltungsrecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar / Erzieher*in als Streetworker*in Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen Streetworker (w/m/d) Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt, folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation oder Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (siehe Profil) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle als Streetworker*in (w/m/d). Die Stelle ist organisatorisch an den Regionalen Sozialen Dienst Süd angebunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 bzw. S 11b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Bedarfsorientierte Beratung in Einzelfällen, Entwickeln und Festigen von Netzwerkarbeit mit anderen Jugendhilfeangeboten sowie mit Institutionen und Partnern, Zusammenarbeit mit den Gemeinden und der Polizei, Ermittlung des Bedarfs an persönlicher, materieller und finanzieller Unterstützung und Vermittlung der entsprechenden Hilfen bzw. Kooperation mit den entsprechenden Stellen (z.B. Ausbildung, Arbeitssuche, Gesundheitsfürsorge, Sucht- und Schuldnerberatung), Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten, Beratung, Betreuung und Begleitung bei persönlichen Notlagen und Krisensituationen Treffen verantwortungsbewusster Entscheidungen bei der Einschätzung zu möglichen Kindeswohlgefährdungen im Sinne des § 8a SGB VIII, Gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten, auch Angebote, die in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Projekten durchgeführt werden, Wahrnehmung von Konzeptions-, Planungs-, Organisations- und Koordinierungsaufgaben. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt gelegentlich in den Abendstunden und am Wochenende. Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Ihr Profil Qualifikation als als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Pädagog*in, Bachelor in Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation oder Qualifikation als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung mit Jugendlichen Wir erwarten zusätzlich: Soziale Kompetenz Engagement und Eigeninitiative Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen Unser Angebot für Sie die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern Kantine und Parkplätze ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpdagogische-Hilfen-Streetworker-wmd-de-f924.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Jule Beeck Fachdienst Innerer Service – Personal 0481 / 97-1914 Björn Tschritter Fachdienstleitung 0481 / 97-1346 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.deBedarfsorientierte Beratung in Einzelfällen; Entwickeln und Festigen von Netzwerkarbeit mit anderen Jugendhilfeangeboten sowie mit Institutionen und Partnern;...

Sekretärin | Sekretär (w/m/d) im Referat Naturschutz

Favorit
Landratsamt Konstanz Konstanz 08.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben, darunter Telefonservice, Terminplanung und Bearbeiten des digitalen Posteingangs.
  • Prüfung von Vorkaufsrechtsangelegenheiten gemäß § 66 Bundesnaturschutzgesetz.
  • Pflege und Aktualisierung des Kompensationsverzeichnisses.
  • Unterstützung der Naturschutzbeauftragten durch Koordination von Arbeitsaufträgen und organisatorische Tätigkeiten.
  • Mitwirkung im ehrenamtlichen Naturschutzdienst durch Erstellen und Überwachen von Ausweisen, Organisatorisches u. ä.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Sonnenschein

Favorit
Stadt Freising Personalamt Freising 30.01.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Sonnenschein

Das zahlen wir:

Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit bzw. Vollzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden

Bewerbungs­frist:

09.02.2025

Start:

01.04.2025

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Leitung einer Kindergartengruppe
  • Stellvertretung der Leitung des drei­gruppigen Kinder­gartens Sonnen­schein
  • Konstruktives und kooperatives Ver­ständnis einer Zusammen­arbeit auf der Leitungs­ebene
  • Unterstützung der Leitung bei der Ent­wicklung der päda­gogisch konzep­tionellen Arbeit und der Qualitäts­sicherung
  • Unterstützung der Leitung bei der Teamführung und Personal­entwicklung
  • Mitwirkung bei der Verwaltungs­arbeit und Zusammen­arbeit mit dem Träger

Zwingende Anforderung:

  • Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine ent­spre­chend an­erkannte Qualifi­kation
Damit können Sie punkten:

  • Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) und Gruppen­leitung (m/w/d)
  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissen­schaft­lichen Erkennt­nissen sowie Orientierung an den Vor­gaben des Baye­rischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Vielseitige Fachkenntnisse, Flexibilität und Verant­wortungs­bewusstsein
  • Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigen­initiative
  • Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Damit punkten wir:

  • Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregel­ten Arbeits­zeiten
  • Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Ver­gütung
  • Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gendem Kinder­geldbezug monat­lich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
  • Betrieb­liche Alters­vor­sorge: Selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Infor­ma­tionen erhalten Sie hier: bvk-Zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche
  • Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfüg­barkeit)
  • Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevor­zugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Tel. 08161 54-45100, oder Frau Cornelia Dasch, Tel. 08161 54-45101.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft Pflege als Qualitätsmanager Pflege & Praxisanleitung (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 08.02.2025
App Betriebswirtschaft Leistungsentgelt Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK) Praxisanleitung für Auszubildende "Pflegefachkräfte" und "Pflegefachassistentinnen" Ansprechpartnerin für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst sowie Praktikantinnen Kontakthalten zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in Qualifikation zur Praxisanleitung bereits vorhanden oder Interesse an der Weiterbildung (Kostenübernahme durch die CBT) Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen Erfahrung elektronische Pflegedokumentation Fundierte MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Methodisches Wissen und Motivationsvermögen Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Ihr Aufgabengebiet: anteiliger Einsatz im Qualitätsmanagement Pflege und Verantwortliche Praxisanleitung Falls noch nicht vorhanden: Fachliche Weiterentwicklung und Qualifikation zur Praxisanleitung (Kostenübernahme durch die CBT) Individuell abgestimmte Einsatzzeiten Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ergotherapeut:in Teilzeit für interdisziplinäres Team (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 31.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Selbstständig übernimmst du die ergotherapeutische Therapie unserer Patient:innen, führst sie durch und wertest sie aus
  • Vollständig und fachliche korrekt dokumentierst du die Therapie
  • Du unterstützt bei der Anschaffung sowie Reparatur von Hilfsmitteln
  • Du arbeitest eng mit internen wie externen Partnern zusammen, z.B. den Pflegeteams und Ärzt:innen

Das wünschen wir uns von dir:


  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut:in
  • Ideal, aber kein Muss: Spezielle Kenntnisse in der Neurologie, Geriatrie oder Rehabilitation
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.893 € und 3.394 € (bei Start ab März 2025 mit 30 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlung nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. auch 3 oder 4-Tage-Wochen in Rahmen der Arbeitszeiten von 8 - 17 Uhr und Kooperation Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
  • Wir finanzieren und unterstützen deine fachliche Fortbildung
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Mitarbeiter In Der Kreditanalyse (m/w/d) In Teilzeit (50 %)

Favorit
Sparkasse Elmshorn Elmshorn 09.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Die Sparkasse Elmshorn ist der größte Finanzdienstleister in Elmshorn. Mit unserer modernen Hauptstelle, unserem ImmobilienZentrum und 8 weiteren Standorten im Stadtgebiet sind wir für unsere Kunden da. Davon profitieren neben mehr als 50.000 Menschen auch die Unternehmen in der Region.
Unsere Region liegt uns am Herzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Teamleiter*in Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 21.01.2025
Besoldungsgruppe Controlling ERP Finanzen Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung SAP Studium Teilzeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Stadt Karlsruhe Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Teamleiter*in Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger Die Sozial -und Jugendbehörde sucht Sie als Teamleiter*in für die Bereiche Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger der Wohlfahrtspflege und freien Jugendhilfe zum 1. Juni 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A13g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Ihre Aufgaben Leiten des Teams Finanzstrategie und Controlling Erstellen und Prüfen von Vorlagen für den Sozialausschuss und den Jugendhilfeausschuss im Bereich der Förderung freier Träger Controlling und Berichtswesen für den größten Teilhaushalt der Kämmereiverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereichscontrolling Umsetzen und Weiterentwickeln des Wirkungscontrollings in Zusammenarbeit mit der Sozialplanung beziehungsweise der Fachbereichsplanung Sonderaufgaben nach Absprache mit der Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und umsetzungsorientiertem Denken, insbesondere vor dem Hintergrund (finanz-)politischer Zusammenhänge Mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (gute Kenntnisse in Excel inklusive Pivot) sowie mit SAP-ERP beziehungsweise SAP-HANA Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 7. Februar 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.007 an: Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Mathias Büchler, Abteilungsleiter Finanzen, IT, Beschaffung, Telefon 0721 133-5014, oder Thorsten Kolb, stellvertretender Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-5721. Erfahren Sie mehr unter: www.karlsruhe.de/karriere Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst

Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 05.02.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine

Pflegefachkraft Primary Nurse w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Josef

Wann Sie arbeiten:

ab sofort

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit

Was Sie verdienen:

P 7 TVöD oder TVöDplus

Wir bieten Ihnen:


  • Über 3.700 €* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit inkl. Wegezeitpauschale, Schichtzulage und München-Zulage)
  • Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Berufliche Perspektiven

  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • Vergünstigte Verpflegung

  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Ihre Verantwortung ist:

  • Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
  • Digitale Dokumentation der Pflege
  • Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
  • Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
  • Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)
Sie überzeugen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
  • Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Souveränität
  • Leidenschaft für den Beruf
  • Gender- und kultursensibles Bewusstsein
  • Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337
Mehr erfahren

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

Fachkrankenpfleger Psychiatrie (m/w/d) für die Forensische Nachsorgeambulanz

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Bibertal 04.02.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance alsFachkrankenpfleger Psychiatrie (m/w/d) für die Forensische Nachsorgeambulanzam Standort Günzburg in Vollzeit, unbefristetÜber uns:Die Forensische Nachsorgeambulanz bietet eine spezialisierte psychotherapeutische und sozialpädagogische Unterstützung für Menschen an, die aufgrund von Straftaten auffällig wurden und eine gerichtliche oder straffällige Vorgeschichte haben. Sie richtet sich an Personen, die nach der Haftentlassung oder einer richterlichen Maßregel weiterhin Unterstützung benötigen, um Rückfälle zu verhindern. Die Forensische Nachsorgeambulanz hilft, den Übergang in ein straffreies Leben zu erleichtern, indem sie individuell abgestimmte Behandlungsangebote macht.Ziel ist es, durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie Gerichten und Strafvollzugsbehörden die soziale Reintegration und die psychische Stabilität der Patienten zu fördern. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Fachpfleger für Psychiatrie (m/w/d) sind Sie Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams .Sie fördern und unterstützen beurlaubte und entlassene Patient:innen aus dem Maßregelvollzug im Alltag, aber auch bei sozialen Fragestellungen.Sie arbeiten mit der Bewährungshilfe , der Führungsaufsicht , den gesetzlichen Betreuern (m/w/d) oder den Sozialbehörden eng zusammen.Sie führen Kontrollmaßnahmen durch, wie z.B. Drogenscreenings sowie Alkohol- und Medikamentenspiegelkontrollen. Ihre Vorteile: Ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team Arbeit in der reinen 5-Tage-WocheFaire Vergütung gemäß TVöD-P, Eingruppierung nach entsprechender Qualifikation bis zu P9 möglichAttraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber32 Tage Urlaub pro Jahr Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch verschiedene ArbeitszeitmodelleBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00EURMitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Fachweiterbildung »Psychiatrische Pflege« oderBereitschaft diese zu absolvieren , wir unterstützen Sie aktiv bei der WeiterbildungEigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie patientenorientiertes HandelnFähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden ZusammenarbeitFahrerlaubnis der Klasse B Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Paul Buschmann, M.A. Pflegedienstleitung Forensik 08221 96-25805 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Silvia Demharter Service-Center Personal 08221 96 2028 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Pflegefachassistent / Pflegehilfe Altenpflege (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wuppertal 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Leistungsentgelt Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig Sie bilden sich gerne weiter Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Experte (w/m/d) Ergonomie und User Experience

Favorit
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Gladbeck 04.02.2025
Englisch Gleitzeit Homeoffice Master Sabbatical Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Safety first - und sehr viel mehr.Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt - das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Verstärken Sie in Vollzeit unser User Experience und Ergonomie Team, das im Rahmen des betrieblichen Anforderungsmanagements die Flugsicherungssysteme der Zukunft gestaltet alsExperte* Ergonomie und User ExperienceIhre AufgabenBeschreiben neuer, zukünftiger Interaktionskonzepte und GestaltungslösungenPlanung und Steuerung von Aktivitäten der nutzerzentrierten Gestaltung mit besonderem Fokus auf die User Experience (UX)Erstellung der Gestaltungsanforderungen an unsere FlugsicherungssystemeErstellen von Prototypen und MockupsDurchführen von Nutzungstests und ValidierungenSicherstellen der Ergonomie durch Durchführung und Auswertung von MessungenDas zeichnet Sie ausAbgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwesen, Industriedesign, Design, Gestaltung, Kommunikationsdesign, Interactiondesign, Informatik oder einem vergleichbaren StudiengangErfahrung im Prototyping und im Umgang mit den notwendigen Tools (Figma, Axure o. Ä.)Kenntnisse in Produktentwicklung und nutzerzentrierter GestaltungKenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Requirements-Management-Tools (z. B. Dimensions RM) und Ticketing Tools (z. B. JIRA) von VorteilDeutsch und Englisch auf verhandlungssicherem NiveauBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Starthilfe par excellence | das bieten wir IhnenEinen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen BrancheEin herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester freiEin großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und WeiterbildungenGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-AngebotVergünstigtes „Deutschland-Ticket“ schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den ArbeitswegBis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller HardwareVereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible TeilzeitregelungenBetriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. Jetzt bewerben! *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistertKontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

(senior-) Kreditreferent (m/w/d) Gewerbliche Immobilienfinanzierung

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Steuern und Beteiligungsmanagement

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 20.12.2024
Besoldungsgruppe Compliance Controlling EDV Eigeninitiative Finanzen Steuern Tarifvertrag Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Steuern und Beteiligungsmanagement Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Federführung bei der laufenden Umsetzung des § 2b UStG in der Landkreisverwaltung Federführende Bearbeitung aller steuerlichen Angelegenheiten des Landkreises Beratung der Verwaltungsführung sowie der Fachbereiche und Beteiligungen des Landkreises Beteiligungsverwaltung einschließlich Beteiligungsberichte Mandatsträgerbetreuung sowie Controlling der Beteiligungen des Landkreises Vorbereitung und Umsetzungsbegleitung von Organ- und Kreistagsbeschlüssen Pflege und Überwachung eines Tax-Compliance-Systems Verwaltung der landkreiseigenen Stiftungen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst), sind Verwaltungsfachwirt (BL II), Steuerfachwirt / Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine weitere betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung, z. B. als Betriebswirt VWA / Verwaltungsbetriebswirt BVS (m/w/d), ist erwünscht. Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit. Sicheres und höfliches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie sind vertraut mit den Anwendungen des Programms OK.FIS bzw. bereit, sich entsprechend einzuarbeiten. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 19. Januar 2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.deFederführung bei der laufenden Umsetzung des § 2b UStG in der Landkreisverwaltung; federführende Bearbeitung aller steuerlichen Angelegenheiten des Landkreises;...

Erzieherin (m/w/d) Mutter-Kind-Haus in Weiterstadt

Favorit
Mäander individuelle Jugendhilfe gGmbH Weiterstadt 08.02.2025
App Jobrad Teilzeit TVÖD Unbefristet

Jobbeschreibung

Mäander – individuelle Jugendhilfe ist eine mädchenspezifische Jugendhilfeeinrichtung, die seit 1988 Hilfe und Unterstützung für Mädchen, junge Frauen und junge Mütter anbietet.Für unser Mutter-Kind-Haus in Weiterstadt suchen wir ab Juni 2025 eine Erzieherin zur Mitarbeit in unserem Kindergruppenteam.
Unser vollstationäres Angebot nach §19 SGB VIII richtet sich an minderjährige bzw. junge Mütter, die Unterstützung beim Mutter-Werden und -Sein, sowie bei der Versorgung und Erziehung ihres Kindes benötigen. Insgesamt leben 11 Mütter und ihre Kinder im Mutter-Kind-Haus und im dazugehörigen Appartement-Haus. Die Kinder (0 bis 3 Jahre) werden in unterschiedlichen Settings von zwei Erzieherin und einer Fachkraft für Kleinkindpädagogik betreut und gefördert.Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder zwischen 0 bis 3 Jahren im Gruppenkontext
  • Durchführung eines wöchentlich stattfindenden Mutter-Kind-Coaching mit der jungen Mutter, um ihr Hilfestellung bei Erziehungsfragen und Entwicklungsförderung ihres Kindes zu geben.
  • Marte Meo-Einheiten mit Müttern und Kindern durchführen
  • individuelle Kinderbetreuung in Kooperation mit den sozialpädagogischen Fachkräften
  • z.T. Entwicklungsbegleitung in der Schwangerschaft beginnend
  • Kooperation- und Austauschgespräche mit den fallzuständigen Sozialpädagoginnen
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt
  • Die Übernahme von Nachtbereitschaftsdiensten und Wochenendpräsenzen im Mutter-Kind-Haus

Die Kinder und ihre Mütter brauchen von Ihnen:
  • Ein verlässliches professionelles Beziehungsangebot
  • Freude an der Arbeit mit Babys und Kleinkindern
  • Anregung und Förderung, um die Welt zu entdecken und gut versorgt groß zu werden
  • Unterstützung der Mütter bei Erziehungsfragen und Alltagsthemen, die kleine Kinder so mit sich bringen
  • Bereitschaft Ressourcen und Fähigkeiten von Müttern und ihren Kindern zu entdecken und auszubauen
Wir erwarten:

  • Erfahrung in der Arbeit mit Babys und Kleinkindern
  • Marte Meo-Ausbildung oder die Bereitschaft sich diesbzgl. weiterzubilden
  • Selbstständiges Arbeiten und konstruktive Zusammenarbeit im Team der Kindergruppe
  • Kooperationsfähigkeit mit anderen Professionen
  • Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:

  • Teilzeitstelle als Erzieherin, 30 Wochenstunden
  • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, SuE 8b
  • Unbefristete Anstellung
  • intensive Teamarbeit, interne Supervision
  • Fortbildung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage
  • Jobrad, Zuschuss zum Deutschland Ticket, Altersvorsorge
Kontakt:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Mäander individuelle Jugendhilfe-gemeinnützige GmbH, Kennwort: Mutter-Kind-Haus, Helfmannstraße 63 a, 64293 Darmstadt oder per E-Mail an:
a.weidmann@maeander-darmstadt.de
Wir freuen uns auf Sie!

Stellv. Leitung der Kita Forsthaus (w/m/d)

Favorit
Gemeinde Egelsbach Egelsbach 17.01.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Gemeinde Egelsbach

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stellen besetzen und sucht dafür Sie als:

Stellv. Leitung der Kita Forsthaus (w/m/d)
Sie interessieren sich für eine Position?
Dann finden Sie nähere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen auf unserer Website unter: www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote

Altenpfleger als Pflegefachkraft Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Langenfeld im Rheinland 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Leistungsentgelt Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement für die Wohnungsfürsorge des Bundes (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Potsdam 04.02.2025
Besoldungsgruppe Finanzen Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten SAP Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Berlin Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement für die Wohnungsfürsorge des Bundes (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220001, Stellen‑ID: 1243553)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie unterstützen bei der Erstellung von Exposés und der Einstellung der Wohnungsangebote in der unternehmenseigenen Software und überwachen deren Deaktivierung.Sie fertigen und versenden sog. Freigabeschreiben an die Immobilieneigentümer*innen/​‑verwalter*innen und die zuständigen Bundeswehr-Dienstleistungszentren, wenn keine wohnungsfürsorgeberechtigten Bewerbenden vorhanden sind.Sie informieren die Bundeswehr-Dienstleistungszentren schriftlich bei Neuvermietung an Bundeswehrangehörige.Sie versenden Wohnungsbewerbungsformulare, fordern Bewerbungsunterlagen an und sorgen nach Abschluss des Verfahrens für deren Rücksendung oder datenschutzkonforme Vernichtung.Sie organisieren Besichtigungstermine und geben Kontaktdaten weiter.Sie unterstützen beim Auswahlverfahren nach den Vergaberichtlinien der Wohnungsfürsorge des Bundes, veranlassen die Zuweisung und informieren den Arbeitgeber/die Arbeitgeberin und die Immobilieneigentümer*innen/​‑verwalter*innen.Sie wirken bei Berichtsterminarbeiten der Wohnungsfürsorge und der Verwaltung von sog. Belegungsrechten mit.Sie sind zuständig für die Aktenführung, die Terminüberwachung, Telefonauskünfte und führen Datenpflegearbeiten in SAP durch.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Immobilienkauffrau/​‑kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst.Fachkompetenzen:Sie verfügen über immobilienwirtschaftliche Grundkenntnisse und vorzugsweise über Kenntnisse des Mietrechts sowie der Wohnungsfürsorge.Sie bringen SAP‑Kenntnisse mit oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel) und die Nutzung des Internets sind für Sie selbstverständlich.Weiteres:Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick.Sie arbeiten gründlich, sorgfältig und zuverlässig.Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeit sowie kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten mit.Ihr Urteilsvermögen ist gut.Sie haben die Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln und sind kritikfähig.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1243553 .Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 12. oder 13. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Andreas Müller unter der Telefonnummer +49 541 81800‑11 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) In 2025

Favorit
Deutsche Post AG Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten
Wo? Staufenberg
Wann? 01.08.2025
Wie lange? 3,5 Jahre

DEINE AUFGABEN ALS MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK

Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.
Als Mechatroniker/in bist du auf das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtbereitschaft (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, B.A. Soziale Arbeit, B.A. Kindheitspädagogik oder vergleichbar)

Favorit
SKFM Düsseldorf e. V. Düsseldorf 17.01.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtbereitschaft (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, B.A. Soziale Arbeit, B.A. Kindheitspädagogik oder vergleichbar) … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Wir suchen ab 01. März 2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtbereitschaft (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, B.A. Soziale Arbeit, B.A. Kindheitspädagogik oder vergleichbar) für unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Düsseldorf-Derendorf - ein Angebot der Jugendhilfe gemäß § 19 SGB VIII. Es handelt sich um eine zunächst befristete Stelle mit einem Umfang von durchschnittlich 4-6 Nächten pro Monat mit der Option auf Entfristung. Aufgabenschwerpunkte: Vertrauensvolle Unterstützung für Mütter/Väter und Kinder im Notfall und in Krisensituationen in den späten Abendstunden und der Nacht Beratung zur Schlafsituation der Kinder Dokumentation von relevanten Ereignissen Einsatzzeiten zwischen 21.45–8.00 Uhr (in der Zeit von 23.00–7.00 Uhr Bereitschaft) Sie verfügen über: Empathie und Verständnis für die besondere Situation unserer BewohnerInnen Idealerweise Kenntnis und Wissen über die Bedarfe von Säuglingen und Kleinkindern Flexibilität bei der Übernahme der Dienste Positive Grundeinstellung zu den Werten und Aufgaben des Trägers Wir bieten: Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team Leistungsgerechte Vergütung, Urlaub und Zeitzuschläge gemäß AVR-Caritas Gute Entwicklungs- und Aufstockungsmöglichkeiten innerhalb des Fachbereiches und des Trägers Ein vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstfahrrad-Angebot Ansprechpartnerin für nähere Informationen: Fachbereichsleitung Erzieherische Hilfen: Jutta Ferlings, Telefon: 0157 737 4696 3 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen per Mail an: bewerbungen@skfm-duesseldorf.de Stichwort: „NB MuKi“ SKFM Düsseldorf e.V. Ulmenstraße 67, 40476 DüsseldorfVertrauensvolle Unterstützung für Mütter/Väter und Kinder im Notfall und in Krisensituationen in den späten Abendstunden und der Nacht; Beratung zur Schlafsituation der Kinder; Dokumentation von relevanten Ereignissen;...

Lehrende Expert*innen (m/w/d)

Favorit
Jüdische Gemeinde Frankfurt am Main K.d.ö.R. Frankfurt am Main 08.02.2025
Englisch Teamfähigkeit TVÖD Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Willkommen Mitten in Frankfurt, willkommen bei uns!

Wir sind eine staatlich anerkannte Ersatzschule der Jüdischen Gemeinde Frankfurt am Main. Unser breites Angebot umfasst eine Grundschule mit Eingangsstufe im Stadtteil Westend sowie ein Gymnasium im Philanthropin im Nordend.

Wir suchen aktuell engagierte

Lehrkräfte (m/w/d)

für die Grundschule sowie das Gymnasium mit den Fächern Deutsch, Deutsch als Zweitsprache, Englisch, Latein, Mathematik, Politik und Wirtschaft, Sport, Jüdische Religion.
Bewerbungen mit anderen Fächern sind ebenfalls willkommen.

Treten Sie unserem Team bei und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Ihre Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts in verschiedenen Fächern gemäß Lehrplan
  • Entwicklung kreativer und altersgerechter Lernmaterialien
  • Differenzierung des Unterrichts zur Förderung individueller Lernbedürfnisse der Schüler
  • Unterstützung der Schüler in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung
  • Förderung von Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Identifikation und Unterstützung von Schülern mit besonderen Förderbedarfen
  • Organisation und Durchführung von Elternsprechtagen und regelmäßiger Austausch über den Lernfortschritt der Kinder
  • Beratung der Eltern bei Fragen zur schulischen und persönlichen Entwicklung ihrer Kinder
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Konzepts und an schulischen Projekten
  • Planung und Begleitung von Ausflügen, Veranstaltungen und Projekttagen
  • Zusammenarbeit im Kollegium zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und qualitativ hochwertigen Bildung
  • Erstellung von Lern- und Entwicklungsberichten
  • Leistungsbeurteilung und Feedback an Schüler
  • Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Unterrichts
Ihr Profil

  • Sie haben das zweite Staatsexamen Lehramt oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss
  • Sie sind motiviert und engagiert
  • Sie sind fachlich kompetent und teamfähig
  • Sie haben einen Bezug zum jüdischen Leben oder freuen sich dieses kennenzulernen
  • Sie möchten Prozesse der Schulentwicklung mitgestalten
  • Sie begeistern sich für das Unterrichten und sind fähig, einen inspirierenden Unterricht zu gestalten
  • Sie besitzen die Fähigkeit, das Potenzial aller Schülerinnen und Schüler zu entfalten
Unser Angebot

  • Bezahlung angelehnt an TVÖD VKA mit zusätzlichen Vergünstigungen (freiwillige Gratifikation, Urlaubsgeld)
  • Soziale Absicherung entsprechend der des öffentlichen Dienstes
  • Gemeinschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Onboarding-Programm für neue Lehrkräfte
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge via Direktvertrag
  • Beschäftigungsumfang nach Absprache
  • Moderne Ausstattung der Schule (z.B. Smartboards, Dokumentenkameras)
  • Kleine Klassengrößen (max. 22 SuS)
  • Vertretungsstunden, Koordinationsstunden, Aufsichtsstunden etc. sind in die Stundenverpflichtung integriert
  • Rabattiertes Mittagessen
  • Umzugskostenbeteiligung und Unterstützung bei der Wohnungssuche ab einer Distanz von 100km möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter:
Telefon:
069 - 768 036 550

Im Internetauftritt unter www.jg-ffm.de sind detaillierte Informationen zu unserer Einrichtung zu finden.

Pflegefachkraft mit Onkologischer Fachweiterbildung für die Pneumologie (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
Elternzeit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Onkologische Pflege (m/w/d), die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Stationen mitwirkt.

Auf den Stationen werden Patient:innen, mit komplexen Krankheitsbildern der Pneumologie und Onkologie versorgt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Durchführung der Onkologischen Pflegevisite und multiprofessionellen Fallbesprechungen
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Onkologische Fachweiterbildung (m/w/d)
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Pneumologie/Onkologie
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

    Pflegefachassistent/in (w/m/d)

    Favorit
    CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wesseling 08.02.2025
    App Flexible Arbeitszeit Leistungsentgelt Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben: Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig Sie bilden sich gerne weiter Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    Ingenieur*in (m/w/d) Schwerpunkt HLS

    Favorit
    Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 04.02.2025
    Eigeninitiative Projektmanagement

    Jobbeschreibung

    Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ingenieur*in (m/w/d) Schwerpunkt Heizungs,-Lüftung-, Sanitär- und Klimatechnik Wir bieten Ihnen: Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt von Rheinland-PfalzVerantwortungsvollen, selbstständig auszuführenden AufgabenbereichVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerken, Kosten- und Terminüberwachung, Erstellung und Prüfung von NachtragsangebotenKommunikation und Koordination zwischen allen am Projekt BeteiligtenQualitäts- und Kostenkontrolle bei extern vergebenen Leistungen sowie Überwachung und Steuerung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung inkl. der Sicherstellung von QualitätsstandardsKomplette Projektdokumentation (Fortschritt, Abweichung, Statusberichte etc.) Ihr Profil: Abgeschlossenes HochschulstudiumUmfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement im KrankenhausumfeldErfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von GroßvorhabenWünschenswert sind erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie CADErfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und KlimaKommunikationsstarke, innovationsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Bau Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr H. Besch, Tel.: 06131 17-8986. Referenzcode: 50255166 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

    Referent (m/w/d) Gewerbeförderung

    Favorit
    Zentralverband des Deutschen Handwerks e. V. ZDH Mitte 09.02.2025

    Jobbeschreibung

    - Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Diplom-Sozialpädagoge*in / staatl. anerk. Erzieher*in / staatl. anerk. Heilpädagoge*in (m/w/d)

    Favorit
    Kinderheim Machern Machern 16.01.2025
    Diplom Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Die kinderheim machen GEMEINNÜTZIGE GMBH ist seit 1993 anerkannter Jugendhilfeträger mit verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Ziel ist es, unseren Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu geben und sie zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen. Dabei beziehen wir das gesamte Familiensystem wird in unsere Arbeit mit ein. Die Familie wird in ihrer Erziehungsverantwortung belassen. Unser Erziehungsprozess ist geprägt von Transparenz, Partizipation, Nachvollziehbarkeit und Korrigierbarkeit. Um dies zu gewährleisten, halten wir einen engen, intensiven und vertrauensvollen Kontakt mit den Eltern, den Mitarbeitern des zuständigen Jugendamtes, den Fachdiensten sowie den Schulen unserer Kinder/Jugendlichen ein. Die Kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH sucht für seine Projekte „projekt villa in Machern“ eine/n Dipl. Sozialpädagog*in / staatl. anerk. Erzieher*in / staatl. anerk. Heilpädagog*in m.w.d. Ihre Aufgaben: Sie sind ein engagierte/r, verantwortungsbewusste/r pädagogische/r Mitarbeiter/-in in unserem Team. die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption eine verantwortliche Gestaltung der pädagogischen Abläufe und Aufgaben einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationstalent eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.) physische und psychische Belastbarkeit Kompetenzen in der Qualitätsentwicklung fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Verfassen von Entwicklungsberichten Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Schichtdienst) Teamfähigkeit und eigene Ideen Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Projekt Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagog*in/ staatl. anerkannte*r Erzieher*in/ staatl. anerkannte*r Heilpädagog*in Heilerziehungspfleger*n mit der Bereitschaft zur Weiterbildung sind wünschenswert Kompetenzen im systemischen Arbeiten Führerschein Wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, ein tolles Team, Vergütung in Anlehnung an TVöD, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Altersvorsorge, über 30 Jahre Jugendhilfeerfahrung im Raum Leipzig, attraktive Schichtzulagen, intensive Einarbeitung mit Coaching, behilflich bei der Wohnungssuche, KFZ für Dienstfahrten, Gutscheinkarte, Jobbike Möchten Sie uns unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH Eichenweg 1 04827 Machern oder per E-Mail an Verwaltung@kinderheim-machern.de. Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Nicole Rohleder unter Tel.: 034292/68574 gerne zur Verfügung. www.kinderheim-machern.de.Die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption; eine verantwortliche Gestaltung der pädagogischen Abläufe und Aufgaben; einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen;...

    Anästhesie-Spezialist*in (m/w/d) für operative Eingriffe

    Favorit
    Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 08.02.2025
    Leitung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

    Der Operationsbereich im Ev. Krankenhaus Oberhausen besteht aus sechs modern ausgestatteten Operationssälen, zwei Außenbereichen und einem Ambulanten Operationssaal. Hier werden sämtliche Operationen und operative Eingriffe der chirurgischen Fachabteilungen unseres Krankenhauses durchgeführt, darunter auch die der Kinderchirurgie und Urologie.

    Wir führen modernste Allgemeinanästhesien und sonographiegesteuerte Regionalanästhesieverfahren bei einer Vielzahl von Eingriffen durch. Auf unserer interdisziplinären Intensivstation betreuen wir unter anästhesiologischer Leitung auf zwei Ebenen jährlich über 3.000 Patientinnen und Patienten aller operativen und konservativen Fachabteilungen.

    Unsere Anästhesie zeichnet sich durch modernste technische Ausstattungen, sowie durch ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld aus. Du hast die Möglichkeit, aktiv an anspruchsvollen medizinischen Eingriffen teilzunehmen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.

    Zur Verstärkung unseres Teams in der Anästhesie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
    in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

    Gehe mit uns den nächsten Schritt in deiner beruflichen Karriere! Nutze die Chance, die Fachweiterbildung Operationsdienste oder die Fachweiterbildung Anästhesiepflege bei uns zu absolvieren.

    Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.

    Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken haben wir das Wohl von Mitarbeitenden, Patientinnen, Patienten und Angehörigen stets im Blick. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

    Deine Aufgaben

    • Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem Eingriff
    • Vorbereitung des OP-Bereiches (z. B. Instrumente bereitstellen)
    • Assistenz während der Operation
    • Dokumentation und Verwaltung von Materialien und deren Lagerung
    Das bringst du mit

    Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest die Fachweiterbildung Operationsdienste oder die Fachweiterbildung Anästhesiepflege zeitnah beginnen.

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mindestens sechsmonatiger Berufserfahrung
    • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
    • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
    • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
    Das erwartet dich bei uns

    • Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch
    • Individuelle Einarbeitungspläne und verbindliche Dienstplanung
    • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte
    • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
    • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
    • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
    • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
    • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
    • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
    Haben wir dein Interesse geweckt?

    Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

    Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

    Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

    Uwe Schmidt
    OP-Gesamtleitung
    Telefon: 0208 881-1444

    Martina Müller
    Leitung Anästhesiepflege
    Telefon: 0208 881-1368

    Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

    Folge uns auf facebook und Instagram @Ategris.Arbeitswelt #Ategris.Arbeitswelt

    Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

    Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

    Favorit
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Bad Tölz 04.02.2025
    Senior Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Bad Tölz Haus am ParkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Attraktives Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeKenntnisse und Erfahrung in der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte HaltungBereitschaft zum NachtdienstIhre Aufgaben:Sie arbeiten überwiegend im NachtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenÜberwachung der fachgerechten Ausführung von AufgabenSachgerechte Durchführung von HygienemaßnahmenPflegedokumentation über unser PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

    Exam. Altenpfleger/in / Erzieher/in Sozialer Dienst Seniorenheim (w/m/d)

    Favorit
    CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wesseling 08.02.2025
    App Flexible Arbeitszeit Senior Studium Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung tagesstrukturierender Angebote Therapeutische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner Organisation und Durchführung von Angeboten, Festen und Feiern Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner bei religiösen und kulturellen Angeboten Ihr Profil: Fachausbildung als Altenpfleger/in oder Erzieher/in mit Erfahrung in der Begleitung von demenzerkrankten Bewohnern oder ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit Ergotherapeuten/innen oder Sonderpädagogen/innen Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Bis zu 29 Stunden pro Woche Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    Referent / Jurist Kraftfahrtversicherung / Mobility (w/m/d)

    Favorit
    GDV Gesamtverband der Versicherer Stahnsdorf 04.02.2025
    Englisch Flexible Arbeitszeit Studium Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Referent / Jurist Kraftfahrtversicherung / Mobility (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Wir suchen für unsere Abteilung Kraftfahrtversicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitätsbekämpfung einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit.Wir bietenWir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen.Darüber hinaus:Attraktive Bezahlung und 30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter AnbindungFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeitenSehr gute technische, mobile AusstattungFirmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMobilitätszulageIhre AufgabenBearbeitung aktueller Kraftfahrtthemen (insbesondere Betriebsthemen) von grundsätzlicher Bedeutung für den deutschen Markt. Mitwirkung bei der Erstellung von geeigneten Lösungskonzepten zu relevanten Fragestellungen für die Mitgliedsunternehmen Organisation, Planung und Betreuung von Gremiensitzungen des Verbandes Kommunikation und Kontaktpflege mit Mitgliedsunternehmen, Fachverbänden und Behörden auf nationaler und europäischer Ebene, hier insbesondere gegenüber Insurance Europe Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von LösungsstrategienSie bringen mitAbgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Kraftfahrt-Schaden und Kraftfahrt-Betrieb, entsprechende Berufserfahrung (insbesondere Kraftfahrt-Betrieb) wären vorteilhaft Kenntnisse im VersicherungsrechtKommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höherHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für uns spielt es keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.bewerbenFür Fragen wenden Sie sich gerne an die Leiterin Kraftfahrtversicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitätsbekämpfung beim GDV, Maike Lamping ( m.lamping@gdv.de ).Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen über E-Mail annehmen können. Bewerben Sie sich ausschließlich über den Link.Immer aktuell informiert:gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-02-15T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-02Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985

    Kfz-mechatroniker/-in (m/w/d)

    Favorit
    Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 09.02.2025

    Jobbeschreibung

    Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
    Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Payroll Specialist (w/m/div.)

    Favorit
    PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Köln 16.12.2024
    Gleitzeit Homeoffice Personalmanagement Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/div.) Was Sie bei uns bewegen Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga3) Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen Mitwirkung bei der Erstellung und Unterstützung der Personalkostenplanung Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Angebot Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit Kurze Entscheidungswege Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice) Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deSelbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis; Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung; Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung;...