Jobs im Öffentlichen Dienst

• du bekommst zum Ausbildungsstart einen eigenen Laptop
  

• nicht nur 12 Monatsgehälter - sondern auch ein Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
  

• 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage frei
  

• eine spannende und sehr abwechslungsreiche Ausbildung
  

• Ausbildungskoordinatoren, die stets an deiner Seite sind
  

• Einblicke in interne Abteilungen wie z.B. Marketing, EDV/IT, Kredit
  

• Berufsschule vor Ort in Cham
  

• interne und externe Weiterbildungen über Seminarangebote
  

• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  

• Bike-Leasing nach der Ausbildung
  

• Arbeiten in der Region
  
  

• erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife, Abitur, guter M-Zug)
  

• Freude am Umgang mit Menschen
  

• Neugier, Offenheit und den Willen zur Weiterentwicklung
  

• Interesse an aktuellen Themen im Wirtschafts- und Finanzbereich
  

• Freude am Umgang mit Zahlen und modernen Medien
  

• Verbundenheit mit der Region
  

• Motivation und Eigeninitiative
  

• Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken)
• Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der SBV und Dritter für das Aufgabengebiet des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich Vertreten der Interessen der SBV gegenüber Dritten
• Bearbeiten entscheidungsreifer Vorschläge für besondere Problemstellungen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus
• Koordinierung durchzuführender Maßnahmen mit Mitarbeitern sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.
• langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus wird vorausgesetzt.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten
• Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO
• gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)

• Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert
• hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO
• attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
• betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung
• wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• zielgerichtete Fortbildungsangebote
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• umfassende Einarbeitungszeit
• Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre

• ca. 100 pädagogischen Fachkräften wie Erziehern, Sozialpädagogen und Diplom-Pädagogen
  

• Auszubildenden, FSJ-Teilnehmern, BFD-Teilnehmern, pädagogischen Hilfskräften und Aushilfen in den Küchen
  

• Mitarbeitern im Fahrdienst, die für die Mobilität der Kinder sorgen
  

• in Teilzeit (20 – 35 Stunden pro Woche)
  

• für die Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Krabbelstube
  

• Als Teil deines Teams bist du verantwortlich für die pädagogische Gestaltung des Tagesablaufs in der Einrichtung für sowohl Regelkinder als auch Kinder mit besonderen Bedarfen.

• Du arbeitest eng mit den Eltern und Institutionen zusammen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
  

• Du beteiligst dich aktiv an der konzeptionellen Entwicklung der Kinderhauskonzepte.
  

• Je nach deinen individuellen Fähigkeiten und Interessen übernimmst du Aufgaben mit Schwerpunkten.
  

• Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,

• Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
  

• Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen
  

• kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang

• hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen
  

• flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden
  

• faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags
  

• Bereitstellung des Deutschlandtickets
  

• Jahressonderzahlung
  

• betriebliche Altersvorsorge
  

• Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals
  

• JobRad
  

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Wellpass
  

• 30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der tarifvertraglichen 4 Entlastungstage
  

• Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte
  

• Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)
  

• 4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr
  

• Wöchentliche Teamsitzungen
  

• 14-tägige Supervision
  

• Spannende Mitarbeiterevents
  

Das macht uns aus

• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit mit Raum, um eigene Ideen einzubringen
• Ein sehr kompetentes, aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgruppe S 11 b / S 8 b) mit Zulagen und Jahressonderzahlung
• Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision im Team
• 30 Tage Regelurlaub (32 Tage 2024 / 2025); 2 Regenerationstage
• Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

Hier werden Sie gebraucht

• Sie betreuen unbegleitete minderjährige Jugendliche in einer Wohngruppe (stationäre Erziehungshilfe gem. §§ 34, 35 a, 42, 42 a SGB VIII).
• Begleitung der jungen Menschen unterschiedlichster Altersgruppen
• Förderung von der individuellen und sozialen Entwicklung
• Bereitstellung von Unterstützungsangeboten in den verschiedensten Lebensbereichen, um den Weg in ein selbstständiges Leben zu ermöglichen
• Dokumentation der Arbeit und des Entwicklungsstandes nach behördlichen Vorgaben
  

Das macht Sie aus

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik) oder Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar
• Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen ausdrücklich erwünscht
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns.

IHRE AUFGABEN

• Koordination, Überwachung und Verwaltung des Arbeitsschutz-Beauftragtenwesens, wie z. B. die Ermittlung des Bedarfs an Erst- und Brandschutzhelfenden sowie an Sicherheits-, Strahlenschutz- und Laserschutzbeauftragten
  

• Organisation und Begleitung von Arbeitsschutzschulungen und Unterweisungen
  

• Durchführung von Beschaffungen und Rechnungsbearbeitung sowie Unterstützung bei der Budgetkontrolle
  

• administrative und koordinierende Aufgaben wie z. B. Büroorganisation der Stabsstelle Arbeitssicherheit, Unterstützung bei der Pflege des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltmanagementsystems AGUM sowie des Internetauftritts, Erstellen von Formularen und Vordrucken, Visualisierung von Arbeitsschutzprozessen
  

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen, kaufmännischen Beruf oder
  

• der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
  

• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Visio und MS Teams sowie Adobe-Kenntnisse zur Erstellung von ausfüllbaren Formularen
  

• Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen
  

• Kenntnisse des Haushaltsrechts der FHH sowie im Beschaffungswesen
  

• Interesse am Arbeits- und Gesundheitsschutz und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
  

• selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres, höfliches Auftreten
  

UNSER ANGEBOT

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
  

• Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
  

• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
  

• 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
  

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
  

• Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
  

• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  

• ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
  

• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
  

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