Jobs im Öffentlichen Dienst
33.592 Jobs gefunden
Psychiatriekoordinator/in (w/m/d) für Kinder und Jugendliche
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein „städtisches Haus für die Gesundheit“, an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch die Beratung sowie die gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Psychiatriekoordinator/in (w/m/d) für Kinder und Jugendliche Entgeltgruppe 13 TVöD, befristet bis 31.12.2026, zu besetzen ab ca. Ende Mai Einsatzbereich: Fachstelle Psychische Gesundheit im Gesundheitsamt Stellen-ID: J000008517 Das sind Ihre Aufgaben: Verbesserung der Kooperationen / Vernetzungen im Handlungsfeld sowie Steuerung der sich daraus ergebenden Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Psychiatriekoordinatorin der Stadt Nürnberg Aufbau und Fortführung einer differenzierten Bedarfsanalyse für die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Problemen Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung der Versorgungslage und Akquise von Mitteln zur Finanzierung entsprechender Maßnahmen Darstellung bestehender und Erarbeitung weiterer Konzepte zur Prävention seelischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter Aufbau einer aktiven, entstigmatisierenden Öffentlichkeitsarbeit Monitoring über die Entwicklung in Nürnberg in Bezug auf das Aufwachsen von Kindern Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master oder Magister) der Psychologie, Pädagogik, der Gesundheitswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Die Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz Daneben verfügen Sie über: Ausgeprägte Fähigkeiten in der konzeptionellen Arbeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstbestimmte und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse und Fähigkeiten im regionalen Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Kooperationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Wissenschaftliche Erfahrung von Vorteil Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Großen internen Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Frank, Tel.: 0911 231-78198 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Friedrich, Tel.: 0911 231-3869 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 13.04.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Fachstelle Psychische Gesundheit erhalten Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deSachbearbeiter:in im Referat Zentrale Beschaffung und Vergabe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Referat Zentrale Beschaffung und Vergabe für die Sachbearbeitung/Stellvertretung der Referatsleitung innerhalb der Abteilung Finanzen und Controlling am Campus Stadtmitte. Unsere Rahmenbedingungen: Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung Vergabe Bearbeitung der Auftragsvergaben / Ausschreibungen (national und EU-weit) Feststellung der gesicherten Finanzierung durch Prüfung der Kostenschätzung und Kostenstellen Durchführung der Ausschreibungen mittels AI-Vergabemanager der Vergabe24 GmbH Erfassung der Vergabestatistik und obligatorische ex-Post-Veröffentlichungen Bearbeitung von Einsprüchen vor der Vergabekammer Umsetzung des zum 01.10.2024 neu in Kraft getretenen Vergaberechts Vergabe studentischer Qualitätssicherungsmittel Durchführung Antragsverfahren im Onlineportal nebst Berichtswesen Beratung der verfassten Studierendenschaft, der Hochschulleitung und der Antragsteller Verwaltung der Qualitätssicherheitsmittel in FSV und im QSM-Onlineportal Budgetüberwachung und Umbuchungen im QSM-Bereich Betreuung und Weiterentwicklung des Intranetmoduls (QSM-Onlineportal) Vergabe der „HE-Invest“-Mittel (hochschuleigenes Programm) Durchführung der Antragsverfahren nebst Berichtswesen Beratung der Hochschulleitung und der Antragsteller Verwaltung der Investitionsmittel in FSV Budgetüberwachung und Umbuchungen im „HE-Invest“-Bereich Entwicklung und Implementierung eines Intranetmoduls für HE-Invest Mitwirkung im Haushaltsvollzug, Kostenstellenverwaltung und Bestellwesen Stammdatenpflege und Kontenverwaltung in FSV Mitwirkung bei der Aktualisierung des Kostenstellenplans Sachliche und rechnerische Richtigstellung von Zahlungsläufen an die LOK Freigabe von Bestellungen auf dem Bestellformular Zuarbeit und Unterstützung der Referatsleitung in allen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder der Innenverwaltung als Diplom-Finanzwirt:in (FH) / Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) / Bachelor of Arts (B. A.) Erfolgreich abgeschlossener, sonstiger Hochschulabschluss in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang mit vergleichbarer Ausrichtung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt:in oder ein qualitativ vergleichbarer Abschluss mit ökonomischem oder juristischem Bezug Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit Anwendungssichere EDV-Kenntnisse, Routine im Umgang mit MS-Office; insbesondere MS-Excel Kenntnisse des Vergaberechts, der kameralistischen Buchführung und des an der Hochschule eingesetzten Buchhaltungssystems HISFSV-GX sind von Vorteil Wir bieten: Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse) Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule ® Die Bewerbungsfrist endet zum 31.03.2025. Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter Website mit der Kennziffer Vw/2508 einreichen. Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Herr Christoph Rist, Christoph.Rist@hs-esslingen.de Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule ® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Website Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: Website Kontaktdaten Referat Personalverwaltung Selvi Mine Onmaz Hochschule Esslingen Kanalstraße 33 73728 Esslingen Tel. 0711 397-3025 Selvi-Mine.Onmaz@hs-esslingen.deRedaktionsassistent*in Online und Presse
Jobbeschreibung
Verwaltung der allgemeinen Postfächer des Teams inkl. Erfassung und Weiterleitung von Aufgaben sowie Weiterleitung oder Beantwortung von Anfragen (intern und extern)Recherche, Verwaltung und Zusammenstellung von Inhalten wie Texte oder Bilder für Publikationen (Website oder Newsletter) und Abstimmung im TeamDie Redaktion und Publikation von Dokumenten und Inhalten, beispielsweise auf der BLLV Website oder im Newsletter Abstimmung und Vorbereitung von internen und externen Terminen (Terminabstimmung, Recherchen, Bereitstellung von Unterlagen o.ä.)Koordination der Zusammenarbeit mit den weiteren Redaktionen im Haus („Bayerische Schule“, BLLV u.a.)Pflege der Präsenz des BLLV in den sozialen Netzwerken gemäß Abstimmung im TeamBetreuung des Pressetelefons und Weiterleitung sowie Koordination von AnfragenThemenrecherche pädagogischer und bildungspolitischer TrendsMitarbeit Bildredaktion und BilddatenbankCommunity-Management in sozialen NetzwerkenTeamleiterin / Teamleiter Gebäudereinigung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Website Stellenausschreibung Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Fachbereich 5 Tiefbau und Immobilien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Gebäudereinigung eine Teamleiterin / einen Teamleiter Gebäudereinigung (w/m/d) Das Team Gebäudereinigung besteht aus 3 VerwaltungsmitarbeiterInnen und 27 städtischen Reinigungskräften. Das Team organisiert und koordiniert die komplette Unterhaltsreinigung in allen städtischen Liegenschaften. Ihre wesentlichen Aufgaben sind * Produktverantwortung und Führung des Teams Gebäudereinigung als Teamleitung * Koordination der kompletten Eigen- und Fremdreinigung für die Stadt Detmold * Überwachung und Anpassung des Reinigungsbudgets * Gesamtstädtische Vergabe von Reinigungsleistungen * Stetige Optimierung der wirtschaftlichen Ausrichtung der Eigenreinigung vs. Fremdreinigung * Qualitätsmanagement für die Eigen- und Fremdreinigung Sie bringen mit * den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden NRW (ehm. Gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder einen erfolgreichen Abschluss als Betriebswirt/Betriebswirtin bzw. vergleichbare Qualifikation * gute kommunikative Fähigkeiten und eine positive Grundhaltung gegenüber den Mitarbeitenden und der Kundschaft * hohe Sozial- und Methodenkompetenz * Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke bereitzustellen, Poolfahrzeuge sind alternativ für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes buchbar. Wünschenswert sind * gründliche und umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudereinigung, insbesondere hinsichtlich der fachtechnischen, sowie der betriebswirtschaftlichen Betrachtung und/ oder die Bereitschaft sich entsprechende Kenntnisse anzueignen * Führungserfahrung * Befähigung zum räumlichen Denken (Lesen von Grundrissplänen) * sichere Beherrschung der einschlägigen Finanz-Software bzw. die Bereitschaft, sich in diese Programme einzuarbeiten * Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent * Kooperationsfähigkeit und Teamgeist Wir bieten Ihnen * eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ist grundsätzlich möglich * eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 LBesG, je nach persönlichen Voraussetzungen * eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit das Produkt Gebäudereinigung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. * Teamorientiertes Arbeiten und ein gutes Arbeitsklima * eine fundierte Einarbeitung * betriebliche Altersvorsorge * gute Entwicklungsperspektiven * eine umfassende Fort- und Weiterbildung * Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und ggf. die Möglichkeit von mobiler Arbeit * Jobradleasing Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Brinkmann unter Tel. 05231/977- 396 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen *bis zum 23.03.2025.* *Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen.* Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. *Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.* Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen. *Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!* WebsiteKolonnenführer*innen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner*innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kolonnenführer*innen (m/w/d) im Bereich der Grünpflege für den gemeindlichen Bauhof Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Die Stelle ist nur sehr eingeschränkt Teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt tarifgerecht nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 5 TVöD). Bewerbungen können Sie bis zum 26. März 2025 bei der Gemeinde Lengede einreichen. Einen ausführlichen Text der Ausschreibung und weitere Einzelheiten finden Sie auf den Internetseiten der Gemeinde Lengede unter .Amtsanwältin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines **Volljuristen (m/w/d)** für die stellvertretende Leitung des Fachbereiches Recht zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesG. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kreisverwaltung entwickelt sich stetig weiter. In naher Zukunft entstehen verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Rechtsberatung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung, der Beteiligungen des Landkreises, der kreiseigenen Gesellschaften * Mitwirkung an der Gestaltung örtlicher Rechtsvorschriften wie Satzungen, Verordnungen und Allgemeinverfügungen sowie an der Erstellung und Prüfung von Verträgen * gerichtliche und außergerichtliche Vertretung * Erstellung juristischer Gutachten und Schriftsätze in allen Rechtsgebieten * Führung von Schadensersatzverfahren des Landkreises * stellvertretende Leitung des Fachbereiches **Ihr Anforderungsprofil:** * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung * ausgeprägte Führungskompetenz * Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft * Moderations- und Verhandlungsgeschick **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 15. April 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Niebuhr zur Verfügung. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.Hochschullehrerin/Hochschullehrer (m/w/d) für öffentliche Finanzwirtschaft
Jobbeschreibung
Die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Schleswig-Holstein (FHVD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Allgemeine Verwaltung eine/einen Hochschullehrerin/Hochschullehrer (m/w/d) für öffentliche Finanzwirtschaft (Wertigkeit bis BesGr. A 15 SHBesG / EG 15 TVöD-VKA, Lehrverpflichtung Vollzeit: 18 LVS / Woche). Nähere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer Stellenausschreibung unter www.azv-sh.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. April 2024.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Dozent, Dozentin, Lecturer, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Lehrbeauftragter, Lehrbeauftragte, Studienleiter, Studienleiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Controlling, Finanzen Sonstige Hochschule VollzeitW1-Juniorprofessur (m/w/d) für Öffentliches Recht, Recht der Digitalisierung und Hochschulrecht
Jobbeschreibung
Die Technische Universität Braunschweig besetzt für das Lehr- und Forschungsgebiet in der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W1-Juniorprofessur (m/w/d) für Öffentliches Recht, Recht der Digitalisierung und Hochschulrecht Die Professur ist in das Institut für Rechtswissenschaft (IRW) der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät integriert. In der Lehre ist die Professur an den Bachelor- und Masterstudiengängen Technologie-orientiertes Management, Wirtschaftsinformatik und weiteren Wirtschaftskombinationsstudiengängen beteiligt. Zudem ist das IRW verantwortlich für die Transferlehre gegenüber anderen Fakultäten (u.a. mit dem Fach Schulrecht). Die*Der Bewerber*in muss daher in der Lage sein, auf Studierende unterschiedlichster Fachrichtungen ohne oder mit wenigen rechtswissenschaftlichen Vorkenntnissen einzugehen. Aufgaben und Inhalte der Professur speisen sich ganz wesentlich aus der integrierten und interdisziplinären Kooperation innerhalb der Hochschule. In der Forschung fokussiert die Professur auf das Öffentliche Recht (Staats- und Verwaltungsrecht) mit einer Spezialisierung auf das Recht der Digitalisierung und das Hochschulrecht. Hierbei soll ein Forschungsschwerpunkt auf den rechtlichen Anforderungen der Digitalen Transformation und Innovation des öffentlichen Sektors, insbesondere in den Bereichen Verwaltung, Bildung und Gesundheitswesen, liegen. Neben einem Fokus auf dem Verfassungsrecht ist eine Expertise im Datenschutzrecht und Datenrecht, dem IT-Sicherheitsrecht, Recht der Digitalen Verwaltung und dem Recht der Künstlichen Intelligenz nachzuweisen. Die Professur soll mit ihrer fachlichen Expertise die Institutsleitung bei ihrer Beratungstätigkeit für die Hochschulleitung unterstützen. Daher muss die Professur auch den Bereich E-Education abdecken (mit Rechtsfragen wie dem KI-Einsatz in Studium und Prüfungen oder der Gestaltung digitaler Bildungsplattformen). Gesucht wird daher eine Persönlichkeit mit forschungsorientierter Programmatik und sichtbaren Forschungsaktivitäten im Bereich des Rechts der Digitalisierung aus der öffentlich-rechtlichen Perspektive, belegt durch eine herausragende Promotion sowie weitere fachlich einschlägige Publikationen, erfolgreiche Forschungsprojekte und Vortrags- und Beratungstätigkeit. Die*Der Bewerber*in muss die Motivation und Fähigkeiten mitbringen, die wissenschaftliche Co-Leitung des Digital Innovation and Transformation Law Hub (DigITLHUB) und die damit verbundenen Managementaufgaben zu übernehmen. Daher sollten Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln und die Erfahrung in der (Co-)Leitung einer wissenschaftlichen Institution vorliegen, ebenso wie die Bereitschaft zur Beteiligung an interdisziplinären Verbundprojekten. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: www.tu-braunschweig.de/stellenmarkt Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.03.2025 an den Dekan der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät, Herrn Prof. Dr. Dirk Konietzka, Rebenring 58a, 38106 Braunschweig. Bitte beachten Sie, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können. Das Online-Formular finden Sie unter folgendem Link: www.tu-braunschweig.de/stellenmarktRecht Professor, Professorin Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Universität VollzeitPädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Friedrichsdorf sucht für ihre Kinderbetreuungseinrichtungen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Gerne berücksichtigen wir im Auswahlverfahren deine pädagogischen Schwerpunkte, um so eine individuell auf dich abgestimmte Einrichtung zu finden. Mit ihren rd. 26.000 Einwohnern liegt die Stadt Friedrichsdorf am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen über Friedrichsdorf und unsere Kinderbetreuungseinrichtungen kannst du unserer Homepage www.friedrichsdorf.de entnehmen. Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten unsere pädagogischen Fachkräfte kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1 - 10-jährigen Kinder in unseren vielfältigen Betreuungseinrichtungen. Deine Aufgaben: • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeptionen der jeweiligen Häuser • Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote • Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Dein Profil: • Du bist staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25 HKJGB mit • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für dich selbstverständlich • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln • Du zeigst Initiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil Wir bieten: • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE • Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Beschäftigten • Regelmäßige Teamsitzungen/Supervisionen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion • Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem "Gute-Kita-Gesetz" (plus zusätzliche 15 Prozent Personalanteil für Vor- und Verfügungszeit) • Kleidergeldzuschuss in Höhe von 50,00 Euro • Premium Jobticket zu besonders günstigen Konditionen • Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss) • Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne pädagogische Fachberatung • Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten Das Stellenangebot und Informationen zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter der Rubrik "Rathaus Online - Karriere und freie Stellen". Deine Bewerbungsunterlagen kannst du schnell und unkompliziert über das Online-Portal einreichen. Wir freuen uns auf dich!Triebfahrzeugführer:in
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der RBH Logistics GmbH für einen Einsatz als Triebfahrzeugführer:in (w/m/d) für den Standort Köln. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Sichere und pünktliche Durchführung von Zugfahrten im GüterverkehrBeachtung und Einhaltung geltender Richtlinien, Vorschriften und WeisungenErkennen und Beseitigen von Störungen und UnregelmäßigkeitenAusführen des Zugförderungsdienstes im Streckenbereich mit Vorbereitungs- und AbschlussdienstArbeiten zur Herstellung der Abfahrbereitschaft des Zuges (Kuppeln, Bremsprobe)Übernahme von Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom RegelbetriebDein Profil:Du verfügst über einen Tfz-Führerschein nach EU-RichtlinienKenntnisse der Baureihen 145, 152, 185 und in den Betriebsverfahren FV-DB sowie in den Signalsystemen: H/V, KSErfahrung mit dem Zugbeeinflussungssystem PZBDu hast die Qualifikation als Wagenprüfer:in G, Rangierbegleiter:in, Bremsprobeberechtigter, GGVE SEBMedizinische Tauglichkeit und psychologische EignungZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau / Straßenbauermeister oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für die Straßenmeisterei Bernkastel unserer regionalen Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - oder Straßenbauermeister (m/w/d) oder vergleichbare Beschäftigte (m/w/d) für den Bereich der Bauüberwachung . Das bieten Sie: erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Das bieten wir: einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Bauaufsicht Bernkastel“ bzw. bis zum 30.03.2025 an den Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz oder an bewerbung@lbm.rlp.de Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Darüber hinaus steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. 0261/3029-1121, zur Verfügung. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur
Jobbeschreibung
Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle • Regelmäßige Weiterbildungen • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) • Corporate Benefit System • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten • Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer • Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) • Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement • Mitarbeiterevents • Bike-Leasing & Jobticket • Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk • Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" • Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik • Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten • Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung • Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen • Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ihr Profil in fünf Punkten • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit • Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen Kontakt Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung[AT]bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.Finanz- und Projektcontroller_in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Finanz- und Projektcontroller_in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer V 03/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Dezernat 2 - Finanzen und Controlling in der Abteilung 2.1 Finanz- und Projektcontrolling am Campus Wilhelmshaven - zweifach - zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 % unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Kosten- und Leistungsrechnung in SAP-CO Mittelbereitstellung in SAP-PSM und deren Berichterstattung an die beziehenden Einheiten Finanzwirtschaftliche Koordination und Administration von Sondermittelprogrammen für Studium und Lehre Konzeptionelle und kaufmännische Begleitung von Drittmittelprojekten in Abstimmung mit den Wissenschaftlern/-innen der Jade Hochschule Prüfung und Bearbeitung von Zuwendungsbescheiden Laufende Projektabwicklung, insbesondere Erstellen von Mittelanforderungen, Verwendungsnachweisen, Änderungsanträgen, Kommunikation mit Drittmittelgebern und Hochschulakteuren Projektcontrolling mit Budgetüberwachung Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten; Kontenabstimmungen Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor) in den Studiengängen mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder erfolgreicher Abschluss der Verwaltungsprüfung II oder gleichwertige Ausbildung Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel Team- und serviceorientierter Arbeitsstil Wünschenswert sind: Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im Bereich der Finanzverwaltung Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung Umfassende Kenntnisse im Haushaltsrecht (LHO) und im Zuwendungsrecht Praktisch erworbene SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit den verschiedenen Akteuren sowohl in der Hochschule wie auch bei den Projektträgern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten und Telearbeit Beschäftigung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV-L Jahressonderzahlung gemäß TV-L Weiterbildungs- und Sportangebote Weitere Informationen erhalten Sie bei Gunda Greilich, E-Mail: gunda.greilich@jade-hs.de, Tel. 04421 985-2660. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise - unter Angabe der Kennziffer bis zum 20. März 2025 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an gunda.greilich@jade-hs.de oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. jade-hs.deJade Hochschule - Button Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Jade Hochschule - LogoJade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Dezernat 2 Frau Greilich Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshaven Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Controlling, Finanzen Sonstige Hochschule VollzeitWissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) für das DFG-Graduiertenkolleg Cyberkriminalität und forensische Informatik
Jobbeschreibung
Am Department Informatik und am Fachbereich Rechtswissenschaft der FAU sind ab 01.10.2025 sieben Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) mit Stellenumfang 100 % (Informatik) und drei Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) mit Stellenumfang 75 % (Rechtswissenschaften) im DFG-Graduiertenkolleg 2475 »Cyberkriminalität und forensische Informatik« zu besetzen. Das Graduiertenkolleg will das Forschungsfeld Cyberkriminalität sowie Strafbarkeit und Strafverfolgung von Cyberkriminalität systematisch erschließen, grundlegende Zusammenhänge aufdecken und das Gebiet durch Stärkung des interdisziplinären Dialogs besser zugänglich machen. Die folgende Themenliste beschreibt die Forschungsbereiche, die für die ausgeschriebenen Promotionsstellen relevant sind: IT-Sicherheit, digitale Forensik Strafrecht, Strafprozessrecht, Kriminologie Theoretische Informatik (Logik, Semantik, Automaten) Kryptographie, beweisbare Sicherheit, sicheres Messaging Mustererkennung, Bildverarbeitung, Bildforensik Hardware-Security Faktor Mensch in der IT-Sicherheit Datenschutz im Bereich von Strafverfolgung, Straf- und Strafprozessrecht Weitere Informationen zum Projekt sind zu finden unter https://cybercrime.fau.de. Gesucht werden hoch qualifizierte und motivierte Master-Absolventen (m/w/d) in Informatik bzw. Juristen (m/w/d) mit mindestens der Ersten Juristischen Prüfung (oder einem vergleichbaren Abschluss im Ausland) mit dem Ziel, eine Promotion innerhalb von drei Jahren abzuschließen. Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stellen sind für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 01.04.2025 als PDF-Datei per E-Mail an cybercrime-applications@fau.de. Nennen Sie dabei in Ihrem Anschreiben mindestens zwei der Forschungsbereiche aus der obigen Liste, die Sie besonders interessieren. Auswahlgespräche finden zwischen dem 02. und 06.06.2025 in Erlangen statt. Nähere Auskünfte erteilen gerne die beiden Sprecher des Kollegs, Felix Freiling (felix.freiling@fau.de) für den Bereich Informatik und Hans Kudlich (hans.kudlich@fau.de) für den Bereich Rechtswissenschaft.Recht Informationstechnik (IT) Informatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung IT, EDV, Telekommunikation Universität VollzeitSozialarbeiter:in / Teilhabemanager:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Angebote und Leistungen zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Leistungsberechtigen eingehen. Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von psychisch beeinträchtigten und suchtkranken Menschen, sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Wenn Sie Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden möchten, das sich für soziale Gerechtigkeit und neue Chancen im Leben einsetzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere besonderen Wohnformen befinden sich in Frankfurt Niederrad, Oberrad, Rödelheim, Bonames, in Friedrichsdorf (Hochtaunuskreis) und Maintal-Dörnigheim (Main-Kinzig-Kreis). In den besonderen Wohnformen unseres Bereichs Gemeindepsychiatrie suchen wir ab sofort Sozialarbeiter:innen / Teilhabemanager:innen (m/w/d) Das erwartet Sie: Ein kollegiales und kompetentes Team. Sie beraten, unterstützen und begleiten psychisch kranke Menschen zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags. Sie übernehmen die Fallführung, die Organisation und Anleitung von Assistenzleistungen. Dazu gehört auch die Kommunikation mit anderen Trägern, Institutionen und Behörden. Krisenintervention, Bedarfsermittlung und Erstellen von Hilfepläne sind für sie keine Fremdworte. Ihr Fachwissen bringen Sie zudem in einrichtungsübergreifende Arbeitsgruppen ein und tragen so zur Weiterentwicklung bei. Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit ggf. mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbare berufliche Qualifikation • Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und kommunikatives Geschick • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit • Bezahlung gemäß TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt & SuE-Zulage • Bis zu 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Vermögenswirksame Leistungen • Vergünstigtes Deutschlandticket • JobRad • Kooperationen mit Fitnessanbietern (EGYM Wellpass + weitere) • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Regelmäßige Supervisionen • Strukturiertes Onboarding Ihre Bewerbung Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Wir garantieren Ihnen die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer THM/GP per E-Mail an: jobs[AT]frankfurter-verein.de. Mit der Übersendung der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Sie in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen. Ihr Kontakt Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V., Personalabteilung 069 – 79 405 300W2-Professur für Andrologie mit den Schwerpunkten Urogenitale Entzündungen und Infektionen
Jobbeschreibung
Logo Im Fachbereich Medizin der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Professur unter Beachtung des § 67 Abs. 7 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG) zu besetzten. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG: W2-Professur für Andrologie mit den Schwerpunkten Urogenitale Entzündungen und Infektionen Aufgaben: Die Professur ist an der Klinik und Poliklinik für Urologie, Kinderurologie und Andrologie angesiedelt. Verbunden mit der Professur ist die Leitung des urologischen Labors. Erwartet wird daher eine umfassende Expertise in den Bereichen Immunologie, Mikrobiologie urogenitaler Infektionen und Entzündungen, Andrologie und entsprechenden pharmakologischen Modellen. Zu Ihren Aufgaben gehört die umfassende Vertretung des Faches in den Bereichen Mikrobiologie urogenitaler Infektionen/Entzündungen und Andrologie in Forschung und Lehre. Ihr wissenschaftlicher Schwerpunkt soll in der kliniknahen Grundlagenforschung von urogenitalen Infektionen und Entzündungen liegen. Ein translationaler Ansatz Ihrer Forschung ist erwünscht, um die bestehenden klinischen humanen Kohorten verschiedener urogenitaler Infektionen und Entzündungen in Modelle überführen zu können. Die Abbildung urogenitaler Infektionen und Entzündungen in entsprechenden präklinischen Modellen, wie z. B. Organoide, urogenital zentrierte Organmodelle und Tiermodelle, ist ebenfalls erwünscht. Sie sollen sich aktiv in bestehende Forschungsverbünde einbringen, eigenständig Drittmittelprojekte einwerben sowie in nationalen und internationalen Netzwerken mitarbeiten. Wir erwarten Ihre aktive Mitarbeit im Potentialbereich »Infektionen, Entzündungen und Wirkstoffe« und im Akzentbereich »Reproduktion« der JLU genauso wie innerhalb des Forschungscampus Mittelhessen im Campus- Schwerpunkt »Mikroorganismen und Viren« sowie innerhalb der Profilbereiche »Infektionen und Entzündungen« und »Reproduktion bei Mensch und Tier«. Ebenso engagieren Sie sich im Deutschen Zentrum für Infektionsforschung (DZIF). Ihre Mitarbeit in etablierten Strukturen zur Förderung des wissenschaftlich-klinischen Nachwuchses, wie dem Gießener Graduiertenzentrum Lebenswissenschaften (GGL), dem strukturierten Promotionsprogramm (JLU TRAINEE) und dem Clinician Scientist Programm (JLU CAREER) sowie der DZIFAcademy, wird erwartet. Eine Integration von Genderaspekten im Bereich von Forschung und Lehre ist ausdrücklich erwünscht. Ihre Lehrverpflichtung umfasst 8 Semesterwochenstunden. Sie erbringen Lehraufgaben im Rahmen der curricularen Lehre innerhalb des Fachbereichs Medizin. Außerdem wird die Erarbeitung und Durchführung interdisziplinärer Querschnittsvorlesungen und Blockpraktika erwartet. Die Universitäten Gießen und Marburg haben mit der Technischen Hochschule Mittelhessen eine Forschungsallianz gegründet (Forschungscampus Mittelhessen), in deren Rahmen die beiden Fachbereiche Medizin eine strukturierte Kooperation auf der Basis abgestimmter Schwerpunkte praktizieren. Von den Bewerberinnen/Bewerbern wird entsprechend die Bereitschaft zur hochschul- und fachbereichsübergreifenden Kooperation und Mitarbeit in Verbundprojekten erwartet. Voraussetzungen: Vorausgesetzt werden neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Medizin, der Biologie oder der Pharmakologie die für die Erfüllung derAufgaben gem. § 67 Abs. 1 HessHG erforderliche Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine herausragende Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (nachgewiesen z. B. durch eine Habilitation oder in Form international sichtbarer fachspezifischer Publikationen). Sie sollen Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln vorweisen. Sie sollen zudem auf Ihrem Forschungsgebiet über Expertise in der grundlagenorientierten und translationalen Forschung verfügen. Pädagogische Eignung wird vorausgesetzt. Referenznummer: K-23/24 Bei Überschreitung der grundsätzlichen Altersgrenze von 50 Jahren setzt die Begründung eines Beamtenverhältnisses gem. § 66 Abs. 3 Satz 2 und 3 HessHG i. V. m. § 11 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein besonderes dienstliches Interesse voraus. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwer- behinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen bitten wir, die Hinweise in unserem Informationsblatt ( https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/stellenangebote/professuren/infoblatt). Darüber hinaus erbitten wir zusätzliche Angaben auf unserem Bewerbungsbogen. ( https://www.uni-giessen.de/fbz/fb11/dekanat/dekanat/ref1). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen über das Onlineformular ( https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/bewerbung) bis zum 27. März 2025 unter Angabe der oben genannten Referenznummer an die Präsidentin der Justus-Liebig-Universität Gießen. Mehr über Ihre Karriere an der Justus-Liebig-Universität Gießen erfahren Sie auf www.uni-giessen.de/karriere.Humanmedizin Biologie Pharma Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitGebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d)
Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V.
Tettnang
01.03.2025
Jobbeschreibung
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in den Bereichen Milchviehhaltung, Schweinehaltung sowie Energieeffizienz an. Der LKV BW ist engagierter Partner deutscher und europäischer Kontrollverbände. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der Geschäftsführung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschäftigt aktuell rund 400 Mitarbeiter/innen im Außen- und Innendienst. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zur sofortigen Anstellung einen Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d) in Vollzeit im Raum Tettnang, Ravensburg und Markdorf Ihre Aufgaben • Eigenständige Organisation und Durchführung der Milchleistungsprüfung (MLP) in Mitgliedsbetrieben des Verbandes • Betreuung von Probenehmern, die die Milchleistungsprüfung durchführen, Anwerbung und Einarbeitung • Beratung der Mitgliedsbetriebe in folgenden Bereichen: • Milchqualität • Tiergesundheit • Herdenmanagement Wir erwarten • Landwirtschaftliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in der Milchviehhaltung • Privat-PKW (FS-Klasse B) • EDV-Kenntnisse • Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten • Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Wir bieten • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit • Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern*innen • Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, inklusiv Sonderzahlungen • Home Office - inkl. EDV-Ausstattung und Internetpauschale • Zusatzversorgung und Reisekostenersatz • 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung: LKV Baden-Württemberg Heinrich-Baumann-Str. 1-3 70190 Stuttgart bewerbung[AT]lkvbw.de Referenz-Nr.: YF-18995 (in der Bewerbung bitte angeben) Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-422.Sachbearbeitung Vorzimmer (m/w/d) des Gemeinschaftsvorsitzenden und Ersten Bürgermeisters
Jobbeschreibung
Bei der Verwaltungsgemeinschaft Mering ist ab sofort die Stelle Sachbearbeitung Vorzimmer (m/w/d) des Gemeinschaftsvorsitzenden und Ersten Bürgermeisters in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitfähig. Aufgabenprofil: • Zentrale Dienste (Schreibdienst, Pflege der Wiedervorlagen, Post etc.) • Organisatorische Unterstützung des Gemeinschaftsvorsitzenden und Ersten Bürgermeisters in allen Angelegenheiten des Dienstbetriebs • Organisation von Veranstaltungen und Abwicklung (Neubürgerempfang, Stadtradeln, Städtepartnerschaften, Schüleraustausch etc.) • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit • Kalkulation und Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsstellen • sonstige Tätigkeiten nach Weisung, z.B. Infobroschüre des Marktes Mering Anforderungsprofil: • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Nachweis über den erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrganges BL I oder Quereinsteiger/in mit entsprechendem beruflichem Hintergrund • Kenntnisse im o.g. Aufgabenbereich bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten • sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten • versierter und serviceorientierter Umgang mit Beschäftigten aller Körperschaften im Bereich der Verwaltungsgemeinschaft und mit unseren Bürgern • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Organisationstalent • Belastbarkeit • Softwarekenntnisse (MS-Office) und Kenntnisse in ALLRIS wünschenswert • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen • Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung in Zusammenarbeit mit dem Vorzimmer des Geschäftsstellenleitung Das bieten wir Ihnen: • umfangreiche Gleitzeitmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Team • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine attraktive Vergütung (nach den tarifrechtlichen Vorgaben in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E8) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD • eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt nach TVöD • eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse • vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber • betriebliche Gesundheitsförderung • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei an Weihnachten und Silvester Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an folgende Kontaktdaten bis spätestens Montag, 17. März 2025: Verwaltungsgemeinschaft Mering Julia Waldhauer Kirchplatz 4 86415 Mering E-Mail: bewerbung[AT]mering.bayern.de Telefon: 08233/3801-19 Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden: WebsiteFachplaner*in Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachplaner*in Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Auftragsrealisierung | Ressort Regionale Energiewende UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 28 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Organisation von Neu-, Umbau- und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich der OSP Netze (Fernmelde-, LWL-/FttX-Infrastruktur) inner- und außerhalb von Gebäuden Eigenverantwortliche Planung, Projektierung und Dokumentation der Glasfaser-Netze im Neubau und Bestand Erstellung von technischen Konzepten, Entscheidungsvorlagen sowie Leistungsbeschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten inkl. der Kostenkontrolle, das Baufortschrittscontrolling und das Reporting Eigenständige Baubegehungen und -überwachungen sowie Abnahmen, Restmängel- und Gewährleistungsverfolgung Planung und Überwachung des Innenausbaus von Technikräumen für eine FttX Nutzung für die Gewerke Bautechnik, Lüftung, Klima und Elektro Damit überzeugen Sie uns Abgeschossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik oder mindestens 5 Jahre Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsumfeld Praktische Kenntnisse und Erfahrung in der passiven Glasfaser- Leitungstechnik sowie deren Anschluss- und Verlegemöglichkeiten Führerschein der Klasse B Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Andy Dännhardt Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39299 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Markus Riedel unter Tel.: +49 89 2361-2926. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Website für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » DatenschutzWerkstudent:in im Finanzbereich (d/m/w)
Jobbeschreibung
Werkstudent:in im Finanzbereich (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Sie unterstützen das Team unseres Finanzmanagements mit bis zu 20 Stunden in der Woche an Dienstagen sowie flexiblen weiteren Tagen. Sie übernehmen eigenständig die Identifizierung von Fördermöglichkeiten und unterstützen bei der Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung sämtlicher Projekte unter Beachtung geltender Vorschriften Die durchgeführten Screenings werden durch Sie im Unternehmen kommuniziert und Sie unterstützen bei der Beratung unserer internen Organisationseinheiten hinsichtlich der Inanspruchnahme von Fördermitteln Dabei überwachen Sie sämtliche mit den Fördermaßnahmen in Verbindung stehenden Fristen Unterstützung beim Controlling geförderter Maßnahmen und Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und Systemen sowie der Digitalisierung im Finanzmanagement IHR PROFIL Sie sind in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Studiengang immatrikuliert Für Sie sind Eigeninitiative sowie Engagement selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine analytische, systematische Arbeitsweise aus und neben souveränem Auftreten verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten gehört für Sie zum Alltagsgeschäft UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Es erwartet Sie eine 20 Stunden/Woche und ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBENPflegefachkraft / Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden einefür unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie IntensivstationMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Für unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie Intensivstation Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Eichfacharbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hessische Eichdirektion Eichfacharbeiter/in (m/w/d) Darmstadt 28000 – 36000 EUR/Jahr Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die um-weltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet. Für unser Eich- und Kalibrierzentrum am Standort Darmstadt suchen wir ab sofort unbefristet eine/n Eichfacharbeiter/in (m/w/d) Kennziffer „02“ Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams im Eich- und Kalibrierzentrum arbeiten Sie bei der Prüfung und Eichung verschiedener Messgeräte, vorrangig Temperaturmessgeräte (Flüssigkeits-Glasthermometer, Elektrothermometer) mit. Sie übernehmen die Eingangskontrolle und unterstützen bei der messtechnischen Prüfung und Protokollierung. Außerdem tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse bei. Gelegentlich übernehmen Sie Transport- und Kurierfahrten beispielsweise zu unseren Außenstellen oder zu Prüflaboratorien. Ihr Profil: Sie verfügen über folgende Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter/in der Metall-/Elektrobranche (beispielsweise als Elektroniker/in, Mechaniker/in, Schlosser/in, etc.) oder als (Chemie-) Laborant/in • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Windows und MS-Office • Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Herkunftssprache • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Darüber hinaus sind folgende Merkmale von Vorteil, die Sie möglichst mit Zertifikaten oder Zeugnissen bestätigen: • Einschlägige Berufserfahrung • Führerschein Klasse B bzw. 3 • Grundkenntnisse oder Erfahrungen in der Programmierung (z.B. Python, VBA, o.Ä.) • Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Die Aufgaben im Bereich des Eich- und Kalibrierzentrums stehen in engem Bezug zu unseren Laboren und Prüfanlagen und sind somit grundsätzlich praxisnah, abwechslungsreich und vielfältig. Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team, das Ihnen den Einstieg leicht machen und nicht nur in der Einarbeitungsphase mit Rat und Tat zur Seite stehen wird. Die auszuübenden Tätigkeiten entsprechenden den Anforderungen der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags Hessen (TV-H). Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit, interne und externe Schulungsangebote wahrzunehmen, um sich persönlich und fachlich weiterzubilden. Sie erhalten zudem das Landesticket Hessen, welches Ihnen die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in ganz Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten ermöglicht. Da Frauen in dieser Laufbahn unterrepräsentiert sind, besteht die Verpflichtung und wird angestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter Website entnommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbungen bitte elektronisch (PDF-Format, eine Datei) unter der Angabe Kennziffer „02“ bis spätestens 20.03.2025 an bewerbung[AT]hed.hessen.de. Wir bieten den S/MIME-verschlüsselten Empfang Ihrer sensiblen Unterlagen an – senden Sie uns hierfür zunächst eine E-Mail für den Zertifikatsaustausch. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung postalisch (nur Kopien, Unterlagen werden nicht zurückgesandt) an die Hessische Eichdirektion, Holzhofallee 3, 64283 Darmstadt, zu übersenden. www.hed.hessen.deOberarzt Mikrobiologie, Virologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für das Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie leiten eigenständig Projekte in der Infektionsdiagnostik und der Hygiene mit Schwerpunkt Mikrobiologie. Daneben nehmen Sie am ABS-Konsildienst teil und unterstützen die Weiterentwicklung des hausweiten ABS-Konzeptes mit. Sie versorgen alle klinischen Abteilungen der Klinikum Bayreuth GmbH mit mikrobiologischen Analysen. Sie beraten unsere Kliniken und übrigen Fachabteilungen in diagnostischen und antiinfektiven Fragen. Sie nehmen aktiv an Befundbesprechungen der Fachabteilungen teil.Sie führen die Facharztbezeichnung "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" oder "Hygiene und Umweltmedizin" und verfügen über mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Sie leiten eigenständig Projekte in der Infektionsdiagnostik und der Hygiene mit Schwerpunkt Mikrobiologie. ABS-Konsildienst teil und unterstützen die Weiterentwicklung des Sie versorgen alle klinischen Abteilungen der Klinikum Bayreuth GmbH Sie beraten unsere Kliniken und übrigen Fachabteilungen in Sie nehmen aktiv an Befundbesprechungen der Fachabteilungen teil. * Sie führen die Facharztbezeichnung "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" oder "Hygiene und Umweltmedizin" undPsychologin / Psychologe (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt Laufen-Lebenau sucht ab sofort befristet bis zunächst 31.12.2026 eine Psychologin/einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (50%) für den psychologischen Fachdienst zur Betreuung der inhaftierten männlichen Gefangenen auf der Untersuchungshaft-Abteilung. Wir erwarten: • Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Psychologie • Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit • Vorurteilsfreier Umgang mit den Inhaftierten • Dynamische Persönlichkeit, die sich auf die Bedürfnisse der Gefangenen einstellt • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Netzwerk der Gefangenen • Bereitschaft, auch in den Abendstunden Dienst zu leisten • Innovative Herangehensweise bei der Steigerung der Veränderungsmotivation der Gefangenen Ihre Tätigkeiten: • Krisenintervention • Psychologische Behandlung (im Einzel- und Gruppensetting) • Beratung der Gefangenen in psychologischen, sozialen und Ausbildungsangelegenheiten • Mitwirkung bei der Gestaltung von Freizeit- und Gruppenangeboten Wir bieten: • ein befristetes Teilzeitbeschäftigungsverhältnis mit 20 Wochenstunden • einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach dem TV-L zuzüglich Justizvollzugszulage • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team • umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung Allgemeine Informationen über den Justizvollzug in Bayern und das Berufsbild eines Psychologen (m/w/d) in einer Justizvollzugsanstalt finden Sie unter: Website. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte reichen Sie nur gut lesbare Kopien ein. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Vollständige schriftliche Bewerbungen (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Schul- und Studienabschluss, sonstigen Nachweisen wie z. B. Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise) werden bis spätestens 28.03.2025 per E-Mail an: bewerbung.lf[AT]jv.bayern.de (pdf-Datei, max. 8 MB) erbeten. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne zu personalrechtlichen Fragestellungen unter 08682/897-128 (Herr Schubert) sowie fachlich unter 08682/897-180 (Herr Gülpen).SACHBEARBEITUNG BAUWESEN & IMMOBILIENMANAGEMENT GESUCHT
Jobbeschreibung
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.Für unser Referat „ Energie und Gebäude “ suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eineSachbearbeitung (w/m/d) GebäudemanagementEntgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 09/2025 | Bewerbungsfrist: 13.03.Steuerung und Vorbereitung von Programmen und Maßnahmen zur Energieeinsparung im Bereich Strom (aus technischer Perspektive) Überprüfung von Energielieferverträgen für Strom Vorbereitung und Abschluss von Rahmenverträgen zur Lieferung von Energie und Medien, Ausschreibung und Vergabe von Lieferverträgen Überprüfung des Energieverbrauchs (Strom) und der Betriebskosten und daraus abgeleiteter Ausbau der Maßnahmen zur EnergieeinsparungOrganisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Beschäftigte in Bezug auf abgeleitete Maßnahmen aus durchgeführten energetischen Systemanalysen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) eines technischen Studiengangs, vergleichbar der Fachrichtung Versorgungstechnik sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) eines technischen Studiengangs, vergleichbar der Fachrichtung Versorgungstechnik, verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen, individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept, individuelle Fort- und Weiterbildung.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle (Kontaktdaten der zuständigen Ansprechperson) beizufügen 2025 online oder per E‑Mail.Steuerung und Vorbereitung von Programmen und Maßnahmen zur Energieeinsparung im Bereich Strom (aus technischer Perspektive) Überprüfung von Energielieferverträgen für Strom Vorbereitung und Abschluss von Rahmenverträgen zur Lieferung von Energie und Medien, Ausschreibung und Vergabe von Lieferverträgen Überprüfung des Energieverbrauchs (Strom) und der Betriebskosten und daraus abgeleiteter Ausbau der Maßnahmen zur Energieeinsparung Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Beschäftigte in Bezug auf abgeleitete Maßnahmen aus durchgeführten energetischen Systemanalysen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) eines technischen Studiengangs, vergleichbar der Fachrichtung Versorgungstechnik sowie Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) eines technischen Studiengangs, vergleichbar der Fachrichtung Versorgungstechnik, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.Projektmanager/in für Infrastrukturentwicklung
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d) Deine Aufgaben: • Planen: du projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung • Kalkulieren: du erstellst Angebote sowie Vertragsunterlagen und berechnest Baukostenzuschüssen • Erstellen: du beantragst und bearbeitest Förderungen für unsere Netze und Anlagen • Betreuen: du unterstützt und steuerst unsere Dienstleister bei der Planung und Berechnung unserer Netze • Konzipieren: du entwickelst und implementierst Sicherheitskonzepte, führst Gefährdungsbeurteilungen durch und schulst die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit • Monitoren: für unseren Arbeits- und Gesundheitsschutz überwachst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, arbeitest mit Behörden und externen Dienstleistern zusammen und erstellst Berichte sowie Dokumentationen Das bringst du mit: • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung • Du besitzt kaufmännische Kompetenz in der Energiewirtschaft • Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hoher Fachkompetenz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du wertvolle Fähigkeiten mit • Idealerweise kannst du eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln • Gute M365 Kenntnisse • Führerschein Klasse B Darauf kannst du dich freuen: • Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Fortbildungsmöglichkeiten • Energiegeld • Kostenloses Premium-Jobticket • Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy • Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben Stadtwerke Langen GmbH Website 2025-04-20T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-19 Langen 63225 Weserstraße 14 49.9964244 8.6604255Sachbearbeiterin HR / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
PersonalwesenDie Evangelische Regionalverwaltung Aalen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Aalen, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 65 %. Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden und Kirchenbezirke in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen (Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gerne auch im Bereich der Entgeltabrechnung) im kirchlichen (KAO) oder im öffentlichen Dienst (TVöD) ist von Vorteil Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, Kenntnisse in PersonalOffice sind von Vorteil Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Personalmanagement: Jan Rène Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592 Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen (Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gerne auch im Bereich der Entgeltabrechnung) im kirchlichen (KAO) oder im öffentlichen Dienst (TVöD) ist von Vorteil Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, Kenntnisse in PersonalOffice sind von VorteilIngenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 120 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 04/2025 | Bewerbungsfrist: 21.03.2025 Als Dienstort kommt Clausthal-Zellerfeld, Hildesheim oder Göttingen in BetrachtIhre Aufgaben:Planung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Um-, Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsarbeiten für das Land, den Bund und DritteSteuerung und Begleitung von SonderfachleutenBaufachliche Beratung und Abstimmung mit den AuftraggebernMitwirkung bei Vertragsgesprächen Ihr Profil:Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor) in der Studienrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule. Mind. 2 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer InfrastrukturBewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung. In diesem Fall sind mind. 5 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur erforderlich.Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen.Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und KonfliktfähigkeitSelbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Verständnis für wirtschaftliches BauenBereitschaft, sich in Fachsoftware des SBN einzuarbeitenKenntnisse der maßgeblichen fachlichen und bauordnungsrechtlichen Vorschriften im Bereich Versorgungstechnik/Technische GebäudeausrüstungSicherer Umgang mit den Microsoft Office AnwendungenErforderlich sind fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens". Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Kenntnisse der Geschäftsabläufe in der öffentlichen Bauverwaltung sind von Vorteil.Unser Angebot:Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung/Besoldung nach A 11 NBesO Bei einer Stellenbesetzung mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen gemäß den Vorschriften der Anlage A zum TV-LSichere, konjunkturunabhängige ArbeitsplätzeVerantwortungsvolle Position im fachübergreifenden TeamTeilzeit ist grundsätzlich möglichFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieTelearbeit ist nach der Einarbeitung möglichBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenZukunftsorientierte Fort- und WeiterbildungBei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Die Dienststelle Göttingen ist barrierefrei.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Göbel (Tel. 05323 9611‑500) oder Herrn, Just (Tel. 05323 9611‑501) bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bahr (Tel. 05323 9611‑120).Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 04/2025 und Ihres Wunschdienstortes bis zum 21.03.2025 per E‑Mail oder postalisch. Digitale Unterlagen sind als ein PDF‑Dokument mit einer Größe von max. 10 MB zu übersenden.Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte.Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere/Aktuelle Stellenangebote/NLBL/Datenschutzrechtliche Informationen.Jetzt bewerbenStaatliches Baumanagement SüdniedersachsenGraupenstraße 9 | 38678 Clausthal-Zellerfeldbewerbung@sb-sn.niedersachsen.de www.nlbl.niedersachsen.deA Team Pflegedienst: Pflegehelfer (M/W/D)
Jobbeschreibung
examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen DiensteStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Mobile Dienste Haus am Weinberg , StuttgartWir suchen ab sofort unbefristet examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teil- oder VollzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern 30 Tag Urlaub,- zzgl. JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle ArbeitsatmosphäreSie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BAuch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.Haus am Weinberg Pflege und Betreuung von älteren Menschen Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie arbeiten gerne im Team Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!Stellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz Hämatologie / Onkologie – Zentrum der Inneren Medizin
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Stellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz Hämatologie / Onkologie - Zentrum der Inneren Medizin (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 244-2025 Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin, Klinik II ab sofort zu besetzen. Die Abteilung Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. Sie stellen Ihrem Stations- / Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen. Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations- / Funktionsbereich zuständig. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit der Fachkompetenz im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder die Bereitschaft diese zu absolvieren. Ferner haben sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 21.3.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia unter der Telefonnummer 0151/17190525 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Servicemitarbeiter Spätdienst (m/w/d) – ab sofort, Vollzeit –
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden eineMit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Betriebliche Gesundheitsförderung Sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Qualifikation einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeFür weiterer Fragen steht Ihnen Herr Benjamin Haller, Leitung Service- und Eventmanagement, gerne unter der Telefonnummer 07195 - 591 52370 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und FeiertagenArzthelfer:in als Koordinator:in (m/w/d) für Stammzellspenden
Jobbeschreibung
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Collection Center ist eine Tochtergesellschaft der DKMS. Die Entnahmeeinrichtung führt Stammzellapheresen und Knochenmarkentnahmen bei Spender:innen durch und stellt diese Blutkrebspatient:innen welweit zur Verfügung. Zu den Aufgaben gehören die Voruntersuchung der Spender:innen und anschließend die Herstellung und Qualitätskontrolle der Stammzellen sowie die Knochenmarkentnahmen mit mobilen Ärzteteams in Partnerkliniken. Für den weiteren Aufbau unseres DKMS Collection Centers suchen wir am Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 75% und unbefristet, eine:n Koordinator:in (m/w/d) für Stammzellspenden. Arzthelfer:in als Koordinator:in (m/w/d) für Stammzellspenden • Begrüßung und Identifizierung von Spender:innen • Organisation des reibungslosen Spendenablaufs und OP-Planung • Planung der Kurierübergabe • Vorbereitung benötigter Dokumente und Materialien zur Durchführung von Voruntersuchungen • Erhebung von Gesundheitswerten (Vitalparameter, EKG) und Blutabnahme • Erklärung des Spritzvorgangs für Spender:innen • Vielfältige Aufgaben in den Bereichen der Administration, Dokumentation und Kommunikation Unsere Anforderungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Umfeld (eine Ausbildung als Arzthelfer:in (m/w/d) ist wünschenswert) • Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung • Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gutes Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit • Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit • Gutes Gespür für die Priorisierung und Strukturierung von Aufgaben Was wir bieten: • Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Dienstplan ohne Nachtdienste • Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen • Sabbatical-Angebot • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot • Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und TeeVielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!Bauingenieur/Tragwerksplaner mit Erfahrung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen Interessante und komplexe Projekte > Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer BerechnungenPflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen – auch Sie. Für unser AWO Hermann-Vogel-Pflegezentrum in Schwabach, eine Einrichtung mit 48 Heimplätzen, aufgeteilt in einen offenen Pflegebereich und in einen gerontopsychiatrischen Bereich, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Hier zeigen Sie Ihr Können: • Mit Ihrem pflegerischen Know-how sind Sie für die Steuerung des gesamten Pflegeprozesses zuständig • Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität im Bereich der Pflege sowie die Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen • Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es durch persönliches Coaching und internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen • Das Führen von Mitarbeitergesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben • Außerdem kontrollieren Sie die Dienst- und Urlaubspläne und geben diese frei • Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt für eine anhaltende Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit Damit bereichern Sie unser Team: • Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf • Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft oder Sie sind hierzu in der Ausbildung • Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit • Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung Warum Ihr Weg zu uns führen sollte: • Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven • Sie erwarten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto – beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben! • Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub sowie weitere Regenerationstage pro Jahr • Ein zusätzlicher Urlaubstag ist durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Veranstaltungen möglich • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, Fahrradleasing u.v.m. • Ihr Willkommensgefühl ist uns wichtig: Professionelle Einarbeitung, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers • Überzeugen Sie sich von unserem kollegialen Zusammenhalt und der gegenseitigen Unterstützung sowie der Wertschätzung in einem freundlichen Team, das von einem offenen, persönlichen und respektvollen Miteinander geprägt ist • Für unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sind wir bekannt – mobile Massagen, Apfelpause, Wasserflatrate und mehr • Sie möchten für diesen Job umziehen? Dann unterstützen wir Sie selbstverständlich gerne bei der Wohnungssuche • Schichtzuschläge Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen? Dann ergreifen Sie Ihre Chance! Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: Julia Hofmann (julia.hofmann[AT]awo-mfrs.de) oder bewerben Sie sich online über www.awo-jobs.de (Stellennummer 134905). Wir freuen uns auf Sie! AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e. V., Reichswaisenhausstraße 1, 91126 Schwabach www.awo-mfrs.de; www.awo-works.de Jetzt online bewerbenPflegefachfrau /-mann (m/w/d) – in Teilzeit
Jobbeschreibung
HofWir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit/JobsharingWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstInformation, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Internet: Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstImmobiliengutachter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot *Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und dem südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten. * Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Immobiliengutachter (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören * Erstellung von Beleihungswertgutachten sowie Plausibilisierung extern angefertigter Gutachten gem. BelWertV * Beauftragung externer Gutachter und Plausibilisierung von Fremdgutachten * Durchführen von Objektanalysen (Funktionalität der Immobilie) und Auswerten von Objektunterlagen * Plausibilisierung und Prüfung der internen sowie extern erstellten Gutachten auf Einhaltung der BelWertV und Marktkonformität * Qualitätskontrollen von Wertermittlungen sachkundiger Mitarbeiter gem. § 24 BelWertV, Unterstützung unserer sachkundigen Mitarbeiter * Optimieren der eigenen Geschäftsprozesse Ihr Profil * Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Immobilienwirtschaft und Immobilienbewertung bzw. als Makler/in im Immobiliensektor * Mehrjährige Erfahrung im Vollgutachtenbereich mit Zertifizierung nach DIN EN 17024 (HypZert F oder vergleichbar bzw. HypZert S oder vergleichbar) als Gutachter:in für die Bewertung von Immobilien. * Sicherer Umgang mit der Bewertungssoftware LORA * Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und die Fähigkeit, strukturiert und analytisch zu arbeiten * Freude an der Arbeit im Team und an gemeinsamen Erfolgen, aber auch die Fähigkeit, allein zu arbeiten und damit zum Gesamterfolg beizutragen Wir bieten * Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut mit flexiblen Arbeitszeiten * Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team * Jobsicherheit bei einem starken Arbeitgeber der seit mehr als 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist * Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen * Anspruch auf 32 Urlaubstage pro Jahr * Eine großzügige Förderung der Weiterbildung * Eine Sparkasse, die auf Sie wartet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum *28.03.2025* über unser [ Website (www.ksk-walsrode.de/karriere). Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Personalleiter, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | [ dirk.laforce@ksk-walsrode.de](mailto:dirk.laforce@ksk-walsrode.de)) und der Leiter des Bereichs Marktfolge, Herr Christian vom Brocke (05161 601-140 | [ christian.vombrocke@ksk-walsrode.de](mailto:christian.vombrocke@ksk-walsrode.de)), gerne zur Verfügung.Firmenkundenbetreuer (m/w/d) unbefristet
Jobbeschreibung
Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung/-betreuung einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn) zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der WeiterbildungEs besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung/-betreuungPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit für 30 Std./Woche
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit für 30 Std./Woche Münster Einleitung Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben sind: • Personaladministration für die Beschäftigten der Zahnärztekammer unter Beachtung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften und Regelungen • Administrative Abwicklung von personellen Maßnahmen im Bereich des Personalmanagements (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, etc.) • Durchführung der Entgeltabrechnung • allgemeine administrative Tätigkeiten und Erledigung von Schriftverkehr • Erstellen von Personalstatistiken und -auswertungen • Betreuung des Zeiterfassungssystems Was wir uns wünschen: • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/ -kaufmann (IHK) oder vergleichbarer Zusatzqualifikation, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung • gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung • sicherer Umgang mit MS-Office und mit dem Abrechnungssystem DATEV • ein sicheres und gewandtes Auftreten mit dem nötigen Gespür im Umgang mit sensiblen Personaldaten • eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise • hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit, Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Was Sie erwartet: • ein spannendes und breites Leistungsspektrum • eine leistungsgerechte Bezahlung • angenehme Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen • großzügige Urlaubsregelung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • moderne Kantine, TG-Parkplätze • mobiles Arbeiten ("Homeoffice") Jetzt bewerben! Unser offenen StellenangeboteIT & Technik
Jobbeschreibung
Aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ! Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) im BereichIT & TechnikÜber uns: An unseren Bezirkskrankenhäusern bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter:in in den Bereichen:- IT und EDV
- Haus- und Primärtechnik
- Betriebs- und Sicherheitstechnik
- IT und EDV
- Haus- und Primärtechnik
- Betriebs- und Sicherheitstechnik
ERP-Administrator (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! ERP-Administrator (w/m/d) • Berufseinsteiger, Berufserfahrene • Frankfurt am Main • 40 Stunden • zum frühestmöglichen Eintrittstermin • unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben • Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 • Betreuung und Monitoring von Schnittstellen zwischen dem ERP-System und anderen Systemen • Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Anwenderhandbüchern • Support für Systemnutzende bei technischen Fragen und Problemen • Planung und Durchführung von Updates, Systemwartungen und Performance-Optimierungen • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Deine Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365, ist wünschenswert • Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen • Grundkenntnisse mit MS PowerPlatform sind von Vorteil • Technisches Verständnis für Datenbanken, Schnittstellen (z. B. Microsoft OData) und IT-Infrastruktur • Eine proaktive Arbeitsweise, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamgeist zeichnen Dich aus Wir bieten • Mobiles Arbeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket • Job-Rad • Weiterbildungsmaßnahmen • Sicherer Arbeitsplatz • Familienfreundlich • Jahressonderzahlung • Vermögenswirksame Leistungen • Moderne ergonomische Arbeitsplätze • Gleitzeit • Technische Erstausstattung • 30 Tage Urlaub • Flache Hierarchien • Abwechslungsreiche Aufgaben • Fundierte Einarbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein. HLB Hessische Landesbahn GmbH Website 2025-04-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-14 Frankfurt am Main 60325 Erlenstraße 2 50.1111034 8.6610641A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Rothenburg in der Oberlausitz
12.03.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstMehrere Juristen/ Juristinnen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Befristung: zunächst für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Kaiserslautern oder Landau Umfang: Vollzeit Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Fachbereich: Recht (Dezernat 1), Studierende (Dezernat 4) Im Rahmen dieser Ausschreibung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Vollzeitstellen zu besetzen. Bitte geben Sie Ihren favorisierten Standort (Kaiserslautern und/oder Landau) in Ihrer Bewerbung an. Ihr Aufgabengebiet: grundsätzliche Rechtsangelegenheiten der Studierenden- und Prüfungsverwaltung incl. Vertretung der RPTU vor Gericht, u. a. die Erstellung, Änderung, Prüfung und Genehmigung von Prüfungs- und Promotionsordnungen und sonstiger Satzungen und Ordnungen sowie von Kooperationsverträgen aus dem Bereich Studium und Lehre oder Konzeption, Implementierung und Betreuung der Exportkontrolle oder Vertragsrecht, Datenschutz und IT-Recht oder allgemeine Rechtsangelegenheiten (insbes. Vertragsrecht, öffentliches Recht) incl. Vertretung der RPTU vor Gericht Unser Anforderungsprofil: Sie haben ihr erstes und zweites Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen, alternativ ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftsrecht. Berufliche Erfahrungen im Hochschulbereich sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht. Fundierte Kenntnisse des Exportkontrollrechts (EU-Dual-Use-VO und Außenwirtschaftsrecht) bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Rechtsgebiet professionell einzuarbeiten. Gute Englischkenntnisse entsprechend Niveau B2 oder besser C1 (gemäß Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)). Sie arbeiten zielstrebig, gewissenhaft, initiativ und selbständig und erzielen dabei gute Ergebnisse. Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Flexibilität. Sie bringen ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten und Bereitschaft zur Arbeit im Team mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten. Wir bieten: Gesundheitsförderung Familien-Service-Stelle Berufliche Weiterbildung Flexibles Arbeiten und Homeoffice Jobticket Altersvorsorge Sport & Fitness Kultur & Freizeit Naherholung im Pfälzerwald Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stellen sind grds. auch in Teilzeit besetzbar. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 24.03.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button »Online Bewerbung« bzw. über unser Bewerbungsportal ((https://jobs.rptu.de)) ein. Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Dagmar Joerg (Tel.: 0631 205 2041). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Marc Frey (Tel.: 0631 205 - 2215, E-Mail: marc.frey@rptu.de) oder Frau Christiane Müller (Tel.: 0631 205 - 5698, E-Mail: christiane.mueller@rptu.de).Recht Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Personal, Recht, Patentierung Universität Teilzeit VollzeitPFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | TZ
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kempten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einein Teilzeit (70%), unbefristet Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Kempten ist direkt an das örtliche Klinikum angegliedert und gleichzeitig akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Sie übernehmen die psychosoziale Begleitung und ressourcenorientierte Unterstützung unserer Patient:innen in der ambulanten Versorgung und im Bezugspflegesystem , unter anderem zur Rückfallprävention .Aufsuchende ambulante Tätigkeiten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Terminplanung, Dokumentation und Berichterstattung im multidisziplinären Team.Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen KlinikEin wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-BalanceInterne und externe Fort - und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) / zum Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege , idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie oder eine vergleichbare QualifikationFahrerlaubnis Klasse B für Hausbesuche000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Sie übernehmen die psychosoziale Begleitung und ressourcenorientierte Unterstützung unserer Patient:innen in der ambulanten Versorgung und im Bezugspflegesystem , unter anderem zur Rückfallprävention . Aufsuchende ambulante Tätigkeiten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Terminplanung, Dokumentation und Berichterstattung im multidisziplinären Team. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) / zum Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege , idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie oder eine vergleichbare Qualifikation Fahrerlaubnis Klasse B für HausbesucheLehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für den Bereich Rettungswissenschaft und Notfallversorgung
Jobbeschreibung
Die Fakultät Gesundheitswesen am Campus Wolfsburg sucht zum 01.08.2025 oder später eine Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für den Bereich Rettungswissenschaft und Notfallversorgung Vergütung EG 13 TV-L Umfang 20 LVS Befristung 2,5 Jahre Beginn 01.08.2025 Standort Wolfsburg Aufgabenbereich: Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen der Fakultät Gesundheitswesen im Präsenz- und Onlineformat in rettungsdienstbezogenen Lehr-/Lerngebieten, wie z. B. Einsatzmanagement, Strukturierte Notfallversorgung, Patientensicherheit, Evidence Based Medicine, Heilkundliche Maßnahmen, Strukturen der Gesundheitsversorgung, Berufliches Selbstverständnis im Rettungsdienst sowie nach Absprache auf Gebieten des Wissenschaftlichen Arbeitens, der Forschungsmethodik oder des Projektmanagements Abnahme von Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Fakultät Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium, welches sich auf die Bereiche Rettungswesen, Rettungswissenschaft, Rettungsdienst- oder Rescue-Management beschränkt oder einen für die genannten Aufgaben geeigneten vergleichbaren Bachelorabschluss idealerweise Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter*in und Berufserfahrung als soche*r idealerweise Qualifizierung und Erfahrungen als Instruktor*in für notfallmedizinische Kursformate (z. B. ACLS, PALS) Fähigkeit, den Lehrstoff methodisch und didaktisch studierendengerecht zu vermitteln sowie neuen Erkenntnissen laufend anzupassen eine durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, idealerweise in den genannten Lehrgebieten, ist erwünscht idealerweise Erfahrungen in der Realisierung von Lehrangeboten im Blended Learning-Format proaktive, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und Freude am flexiblen Arbeiten Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beinhaltet eine Lehrverpflichtung von 20 Lehrveranstaltungsstunden (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei Tobias Immenroth erfragen.Gesundheit, Pflege, Sport Humanmedizin Gesundheit, Pflege, Sport Dozent, Dozentin, Lecturer, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Lehrbeauftragter, Lehrbeauftragte, Studienleiter, Studienleiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Pflege, Therapie, Betreuung Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule Teilzeit VollzeitBauingenieur (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptstelle Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel mehrere Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbarKollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge) Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbarPflegefachkraft für Urologie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft für UrologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.Die Klinik und Poliklinik für Urologie bietet eine hohe Expertise und modernste Behandlungsmethoden in allen Bereichen der Urologie an. Neben einem großen Ambulanzbereich und einer Intermediate Care Station verfügt die Klinik zudem über drei schwerpunktorientierte Stationen. Auf der URO-S1 werden überwiegend uro-onkologische Patient*innen unter Chemotherapie behandelt, wofür wir eine Zulage in Höhe von 90€ monatlich zahlen. Das Team der URO-S2 behandelt unter anderem Patient*innen vor und nach einer Nierentransplantation (Lebend- und Leichenspende).Die Uro-S3 als operative Station sorgt für umfassende Betreuung der Patienten, vor und nach urologischen Eingriffen. Für die Mitarbeiter der URO-S3 gilt der Entlastungstarif des UKD.erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwestererstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstseinoptimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschafteigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweisebei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei welcher Sie eigenständig arbeiten und Ihre Ideen einbringen könnenattraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum sowie eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreVergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeitmitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresdenals zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer MitarbeitendenNutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vitalbetrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum SonderpreisAnforderungsmanager (m/w/d) IT Service Management
Jobbeschreibung
Wir versorgen Dessau-Roßlau mit Energie, Mobilität, Wasser und Telekommunikation und sind einer der größten Arbeit- und Auftraggeber in Dessau-Roßlau. Dabei agieren wir als nachhaltig handelndes, ökologisch orientiertes Unternehmen, das seine Entscheidungen immer auch im Sinne künftiger Generationen trifft. IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d)Gestalte mit uns die digitale Transformation als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d). Die Stadtwerke Dessau bieten dir eine vielfältige und herausfordernde Umgebung, in der du deine Expertise einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft! + In Deiner Rolle als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Bereitstellung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung IT-gestützter Services. Darüber hinaus fungierst du als zentrale Vermittlungsinstanz und Übersetzer von Anforderungen zwischen den Fachbereichen und der IT bzw. externen Dienstleistern. Du berätst die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von bestehenden und/ oder neuen IT-Services zur Unterstützung Ihrer Geschäftsprozesse. Du stellst den reibungslosen Betrieb der IT-Services sicher und überwachst deren Qualität und Effizienz. Du koordinierst die Umsetzung von Anpassungen und / oder Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern und fungierst dabei als Kommunikationsschnittstelle. Du berichtest regelmäßig an die Fachbereiche, das IT-Management und Stakeholder und trägst so zu Transparenz und effizientem Ressourcen-Management bei.+ Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service und Anforderungsmanagement Fundiertes Wissen in IT-Architekturen und IT-Landschaften für die Energieversorgungsbranche Erfahrung im Change- und Projekt-Management sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Dienstleistern zu fungieren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift+ sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungen leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungen aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangeboten familienbewusste & flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a. In Deiner Rolle als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Bereitstellung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung IT-gestützter Services. Darüber hinaus fungierst du als zentrale Vermittlungsinstanz und Übersetzer von Anforderungen zwischen den Fachbereichen und der IT bzw. externen Dienstleistern. Du berätst die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von bestehenden und/ oder neuen IT-Services zur Unterstützung Ihrer Geschäftsprozesse. Du stellst den reibungslosen Betrieb der IT-Services sicher und überwachst deren Qualität und Effizienz. Du koordinierst die Umsetzung von Anpassungen und / oder Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern und fungierst dabei als Kommunikationsschnittstelle. Du berichtest regelmäßig an die Fachbereiche, das IT-Management und Stakeholder und trägst so zu Transparenz und effizientem Ressourcen-Management bei. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service und Anforderungsmanagement Fundiertes Wissen in IT-Architekturen und IT-Landschaften für die Energieversorgungsbranche Erfahrung im Change- und Projekt-Management sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Dienstleistern zu fungieren Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnternehmensberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmensberater (m/w/d)mit dem Fokus auf Vertriebsmanagement für unsere Abteilung Unternehmensberatung - zum nächstmöglichen ZeitpunktDer Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams.Darauf können Sie sich freuen …einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatzeine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Bankenbetriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeitenzahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer SparkassenakademieMitarbeitervorteile bei VerbundpartnernDas erwartet Sie bei uns …Projektorientierte Beratung und Begleitung unserer Sparkassen (vor Ort/medial)Identifikation von Handlungsfeldern im Privat- und FirmenkundengeschäftGemeinsame Erarbeitung und Umsetzung standardisierter oder individueller Lösungswege/UmsetzungsstrategienFokus auf eine zukunftsorientierte Ausrichtung der VertriebsbereicheMitwirkung an der Weiterentwicklung unseres AngebotsportfoliosEnge Vernetzung mit unseren Fachbereichen und SparkassenDas sollten Sie mitbringen …abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit bankfachlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Bankbetriebswirtmehrjährige Berufserfahrung bei einem FinanzdienstleisterFundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertriebs- und ProjektmanagementSpaß an Projektarbeit, selbstverantwortlichem Arbeiten und Veränderungenhohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und analytischem DenkenMobilität, Flexibilität und die Bereitschaft zur ReisetätigkeitAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter www.sv-bw.deTolles Team sucht Sekretärin (Vollzeit/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDer neu gegründete Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team. Weitere Informationen zum Bosch Health Campus:Planung und Organisation von Terminen und Reisen Unterstützung der Institutsleitung bei der Korrespondenz, Literaturrecherche sowie bei der Verwaltung, Ablage und Archivierung von Dokumenten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als (Fremdsprachen-)Sekretär:in (m/w/d) Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Planung und Organisation von Terminen und Reisen Unterstützung der Institutsleitung bei der Korrespondenz, Literaturrecherche sowie bei der Verwaltung, Ablage und Archivierung von Dokumenten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als (Fremdsprachen-)Sekretär:in (m/w/d) Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)
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Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672