Jobs im Öffentlichen Dienst
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Doktorand*innen (m/w/d) für das Forschungsfeld Rechtstransfer in der Welt des Common Law
Jobbeschreibung
In der Abteilung für Europäische und vergleichende Rechtsgeschichte suchen wir zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen späteren Zeitpunkt zwei Doktorand*innen (m/w/d) für das Forschungsfeld Rechtstransfer in der Welt des common law unter der Leitung von Professor Stefan Vogenauer. Ihre Aufgaben Sie entwickeln, koordinieren und verfolgen ein Dissertationsprojekt im Rahmen des Forschungsfelds. Erforscht werden soll die Entwicklung von Regeln, Prinzipien, Lehren und Institutionen des englischen Rechts außerhalb Englands, etwa in ausgewählten Rechtsordnungen des britischen Empire. Sie publizieren Ihre Forschungsergebnisse und arbeiten unter Anleitung von Professor Stefan Vogenauer aktiv an den Forschungsaufgaben des Instituts mit. Ihr Profil Vorausgesetzt wird ein mit weit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind gegebenenfalls bereit, Deutschkenntnisse zu erwerben. Ihr Lebenslauf lässt das Potenzial erkennen, Forschung auf international hohem Niveau zu betreiben. Sie arbeiten selbstständig und bringen ein starkes Interesse an interdisziplinärem und vergleichendem Arbeiten mit. Unser Angebot Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Forschungsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und gutem Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/Woche) mit Dienstort Frankfurt am Main; mobiles Arbeiten ist derzeit grundsätzlich mit einem prozentualen Anteil von bis zu 40 % pro Monat möglich. Die monatliche Vergütung beträgt zum gegenwärtigen Zeitpunkt 3.008,69 EUR brutto. Dies entspricht im ersten Beschäftigungsjahr, je nach familiären Umständen, einer Nettovergütung von ca. 2.050,00 EUR plus einer Jahressonderzahlung. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet; in Ausnahmefällen besteht die Möglichkeit einer Verlängerung um ein Jahr. Eine Lehrverpflichtung besteht nicht; wenn gewünscht, wird Teilnahme an der Lehre unterstützt. Für Ihre Promotion haben Sie unbegrenzten Zugang zu einer weltweit renommierten Spezialbibliothek und Zugriff auf eine Vielzahl von Datenbanken. Sie bekommen einen Arbeitsplatz gestellt und erhalten umfassende akademische und administrative Unterstützung. Wir gewähren großzügige Finanzierung für Forschungsaufenthalte in Archiven und Bibliotheken sowie für die Teilnahme an auswärtigen Konferenzen und Fachtagungen. Es bestehen weitreichende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Bei Bedarf können Kurse zum Erlernen der deutschen Sprache finanziert werden. Das Institut befindet sich auf dem Campus Westend, einem der schönsten Universitätsgelände Europas im Herzen der weltoffenen Stadt Frankfurt am Main, dem Finanz- und Bankenzentrum der größten europäischen Volkswirtschaft, an dem zahlreiche Kanzleien und Jurist*innen tätig sind. Wir gehören zur Max-Planck-Gesellschaft, Deutschlands erfolgreichster Forschungsinstitution - seit ihrer Gründung 1948 finden sich alleine 31 Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Damit übertrifft sie viele der weltweit angesehensten Forschungseinrichtungen. Die derzeit 84 Max-Planck-Institute betreiben Grundlagenforschung in den Natur-, Lebens-, Geistes- und Sozialwissenschaften. Sie widmen sich vor allem solchen Forschungsfeldern, die besonders innovativ und ressourcenintensiv sind. Das Institut ist ferner Mitglied von Max Planck Law, dem Netzwerk der zehn Max-Planck-Institute, deren erstes 1924 in Berlin gegründet wurde. Heute deckt Max Planck Law an acht verschiedenen Standorten in Deutschland und in Luxemburg von der Anthropologie des Rechts bis zum Zivilrecht fast alle Teildisziplinen der Rechtswissenschaften ab. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Bewerbungsverfahren Die Bewerbung sollte in englischer oder deutscher Sprache verfasst sein und folgende Dokumente enthalten, die in einer PDF-Datei zusammengefügt sind: Anschreiben mit Nennung Ihres Forschungsvorhabens und Erklärung, inwiefern Ihr Profil den Auswahlkriterien entspricht; Namen und Anschriften (postalisch und elektronisch) von zwei Wissenschaftlerinnen oder Wissenschaftlern, die sich bereit erklärt haben, Ihnen ein Gutachten auszustellen; ausführlicher Lebenslauf; Publikationsverzeichnis; Forschungsvorhaben (bis zu fünf Seiten); Zeugnisse von schulischen und universitären Abschlüssen sowie beruflichen Tätigkeiten; Schriftprobe im Umfang von ca. 20 Druckseiten (Seminararbeiten, Zeitschriftenaufsätze, Buchkapitel etc.). Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 19.03.2025 ausschließlich online über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage ein. Bitte lassen Sie Ihren Gutachter*innen all Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen und bitten Sie sie, die Gutachten bis zum Bewerbungsschluss am 19.03.2025 direkt an jobs@lhlt.mpg.de zu schicken. Gutachten können nur per E-Mail eingesandt werden. Sie müssen nicht unterschrieben sein, sofern sie von der offiziellen E-Mail-Adresse der Gutachter*in abgesandt werden. Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, werden wir Sie zu einem Auswahlgespräch einladen, vermutlich in der Woche vom 28.04.2025. Kontakt Für weiterführende inhaltliche Informationen wenden Sie sich gerne an Professor Stefan Vogenauer (vogenauer@lhlt.mpg.de). Für Fragen zu den tariflichen Arbeitsbedingungen wenden Sie sich bitte an jobs@lhlt.mpg.de. Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie Hansaallee 41 60323 Frankfurt am Main www.lhlt.mpg.deRecht Soziologie Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Forschungseinrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO VollzeitZahnmedizinische Fachangestellte und Arzthelfer / Arzthelferin / ZMF (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter - Zentrum der Inneren Medizin(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 878-2024Sie haben Lust in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu arbeiten. Die Medizinische Klinik 1 des Zentrums der Inneren Medizin verfügt über Hochschulambulanzen mit den Schwerpunkten wie Gastroenterologie / Hepatologie / Pneumologie / Endokrinologie und Ernährungsmedizin . Arbeitszeit täglich ab 7 / 8 Uhr von Montag bis Freitag Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter oder Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Arbeitszeit täglich ab 7 / 8 Uhr von Montag bis Freitag Durchführen von ambulanten Patientenaufnahmen mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter oder Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.Professur Smarte Robotik und KI (W2)
Jobbeschreibung
Professur Smarte Robotik und KI (W2) Start 01.09.2026 · Vollzeit · unbefristet · Campus Bocholt Sie arbeiten mit smarten Robotern und erweitern deren Fähigkeiten durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und der gesamten Bandbreite naturwissenschaftlicher Wirkprinzipien. Ihre (zukünftigen) Einsatzfelder sind insbesondere die robotische Automatisierung komplexer Aufgaben in Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie im Service- und Pflegesektor. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Sie haben einen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich der Robotik/Automatisierungstechnik und dabei profunde Erfahrungen in Gebieten wie kollaborative Robotik, Mensch-Roboter-Interaktion, nachgiebige Robotik, Biorobotik, Biomechatronik, Humanoide Robotik, KI Regelung/Sensorik. Was Sie erwartet Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten Sie wirken aktiv an der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs (Studienangebote, Schülerwerbung) mit Sie bringen sich in der Grundlagenlehre ein, nutzen zeitgemäße Lehrmethoden und schaffen eine inklusive Atmosphäre in Ihren Lehrveranstaltungen Worauf Sie sich freuen können Ein forschungsaktiver, industrienaher Fachbereich mit Promotionsmöglichkeit Zwei In-Institute und ein in Gründung befindliches hochschulweites KI-Institut Exzellent ausgestattete Labore für Forschung und Lehre Ein breites interdisziplinäres Studienangebot Eine kollegiale und respektvolle Atmosp Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal ( Website ). Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wissen. Was praktisch zählt. Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Noch Fragen? Melden Sie sich dazu einfach bei Prof. Dr. Tobias Seidl unter 02871/2155-946 oder per E-Mail an tobias.seidl@w-hs.de .Ingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Geodäsie, Geoinformatik für das Technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Landesbetrieb Geoinformation und VermessungVollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate)Ihre Chance, diese facettenreiche Stadt mitzugestalten, ist das 24-monatige technische Referendariat, durch das Sie die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste erhalten. Tragen Sie zur Realisierung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte bei, die der Stadt sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Freien und Hansestadt Hamburg dienen. Hier finden Sie weitere Informationen zum Laufbahnzweig Geodäsie und Geoinformatik sowei zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen . Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an. durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf, verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation sowie des Flächenmanagements und der Bodenordnunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. zwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.Ihre Perspektive - Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. faire Bezahlung - Anwärter:innenbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge),Teamgeist - In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Work-Life-Balance - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren Netzwerk-AG - regelmäßiger Austausch mit anderen Nachwuchskräften und der Möglichkeit der Teilnahme an einer Fachexkursion in das europäische Ausland Aktiv bleiben - Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (MeridianSpa, Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzenMotivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenLandesbetrieb Geoinformation und Vermessung Ausbildungsleitung Geoinformation, Vermessungs- und Liegenschaftswesen Durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, Erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, Werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf, Verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, Erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation sowie des Flächenmanagements und der Bodenordnung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf.Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Zentrale Verwaltung
Jobbeschreibung
Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Zentrale Verwaltung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die direkt der Bürgermeisterin unterstellt ist. Die Vergütung erfolgt nach EG 12 TVöD. Die Stadt Tönning liegt umgeben von Naturschutzgebieten im Kreis Nordfriesland auf der Halbinsel Eiderstedt. Fast 5.000 Einwohner/innen und die zahlreichen Gäste schätzen die historische Schönheit und das attraktive Wohn- und Arbeitsumfeld. Die überregional bekannte Hafenstadt an der Eider bietet einen hohen Freizeitwert mit attraktiven Sportangeboten und wachsendem kulturellen Angebot. Welche Aufgaben erwarten Sie? • Führung und Organisation des Fachdienstes Zentrale Verwaltung • Verantwortung für die Bereiche Personal, Kita, Schule, IT, Digitalisierung, Gremiendienst, Jugend und Senioren etc. • Personalplanung und -management für alle Mitarbeitenden der Stadt • Entwicklung sowie Umsetzung von Organisationsmaßnahmen • Grundsatzangelegenheiten und Kommunalrecht • Bearbeitung übergeordneter Themen und Vorgänge • Koordination der Haushaltsplanung und Bearbeitung weiterer Haushaltsangelegenheiten Was setzen wir voraus? • Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder Diplom Verwaltungswirt/in oder haben einen vergleichbaren Diplom- oder Bachelorgrad in Rechts - oder Verwaltungswissenschaften • Fachkenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht, im Tarif (TVöD)- und öffentlichen Dienstrecht • Mehrjährige Führungserfahrung • Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Loyalität • Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Einsatzfreude • Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden (z.B. Sitzungsdienst) Was bieten wir Ihnen? • ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum • eine anspruchsvolle Führungstätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung und flachen Hierarchien • eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Führungs- und Budgetverantwortung • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung (Mobile Office) • 30 Tagen Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage • Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Wie bewerben Sie sich? Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Dorothe Klömmer unter 0 48 61 614 0 gern zur Verfügung. Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19009 senden Sie bitte als PDF-Dokument bis zum 23. März 2025 per E-Mail an karriere[AT]toenning.de. Die Vorstellungsgespräche sind für den 07./ 08. bzw. 09. April 2025 geplant. Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkungen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.Labortechniker (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Labortechniker / Labortechnikerin (m/w/d) ElektrotechnikVollzeit, befristet auf 2 JahreEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktSie kümmern sich um den Aufbau und übernehmen die Verantwortung für die Labore im Forschungsbereich Elektrotechnik. Hierfür beschaffen Sie Laborausstattung, richten die Labore ein und erstellen eine Sicherheitsunterweisung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit oder können eine Fortbildung als Techniker oder Meister in diesem oder einem vergleichbaren Bereich aufweisen. Handwerkliches Geschick, z.B. durch privates Interesse am Modellbau, zeichnet Sie aus. Zusätzlich besitzen Sie grundlegende Englischkenntnisse. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Der Technologie Campus Wörth-Wiesent liegt direkt an der A3 im Gewerbegebiet Wörth-Wiesent, was eine schnelle Erreichbarkeit von Regensburg und Straubing sowohl mit dem PKW als auch über öffentliche Verkehrsmittel ermöglicht. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Otto Kreutzer Otto Kreutzer 0991/3615-327 otto.kreutzer@th-deg.dePlatz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Sie kümmern sich um den Aufbau und übernehmen die Verantwortung für die Labore im Forschungsbereich Elektrotechnik. Hierfür beschaffen Sie Laborausstattung, richten die Labore ein und erstellen eine Sicherheitsunterweisung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit oder können eine Fortbildung als Techniker oder Meister in diesem oder einem vergleichbaren Bereich aufweisen. Handwerkliches Geschick, z.B. durch privates Interesse am Modellbau, zeichnet Sie aus. Zusätzlich besitzen Sie grundlegende Englischkenntnisse.Sterilgutassistent (gn*) Endoskopie/AEMP/KV
Jobbeschreibung
Sterilgutassistent (gn*) Endoskopie/AEMP/KV Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe (AEMP) | Kennziffer 10399 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe (AEMP). Mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks werden durch unsere Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb jährlich circa 140.000 Sterilguteinheiten (Medizinprodukte, z. B. Endoskope) nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet, die zum Zwecke der Rückverfolgbarkeit mit einer Dokumentationssoftware lückenlos dokumentiert werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Reinigung, Pflege, Funktionsprüfung und Desinfektion der angelieferten Medizinprodukte • Reinigung, Pflege und Desinfektion flexibler Endoskope sowie von TEE-Sonden • Einsatz im Zwei-Schicht-Betrieb sowie an den Wochenenden • Durchführung von EDV-Dokumentationen der Arbeitsschritte • Unterstützung der AEMP-Leitung bei Sonderaufgaben ANFORDERUNGEN: • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, Sachkunde in der Endoskopie-Aufbereitung oder Fachkunde I/Fachkunde II im beschriebenen Berufsfeld in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen • Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Flexibilität und Engagement • Freude am gemeinschaftlichen Arbeiten im Team • Gute Deutschkenntnisse Gerne geben wir auch Bewerbenden aus branchenähnlichen Berufsgruppen (MTA, OTA, zahnmedizinische oder medizinische Fachangestellte, Pflegehilfskräfte) die Chance, sich in das Aufgabenfeld einzuarbeiten. WIR BIETEN: • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen AEMP • Strukturierte Einarbeitung • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Angemessenes Entgelt und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) Rückfragen an: Erik Lindner, Stellvertretende Produktionsleitung der AEMP, T 0251 83-41304. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 15.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • Familienfreundlich • Wertschätzung • Sicherheit • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deSachbearbeiter*in Personal und Lohnbuchhaltung
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und PersonalEntgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil abpersönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Jobticket und FahrradleasingDie Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD vergütet werden. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Frau Ihlein, Personalamt (Tel. Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen. Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil Gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil abPraktikant / Werkstudent (m/w/d) Kommunikation
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten! Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem- Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen laufend Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) Kommunikation Das erwartet dich: Du willst dich kreativ austoben und gleichzeitig deine fachlichen Kenntnisse vertiefen? Dann haben wir mit nachfolgenden Aufgaben genau das Richtige für dich: * Du unterstützt bei den täglichen Kommunikationsaufgaben des Zweckverbands und seiner Tochtergesellschaften * Du recherchierst, bereitest Inhalte vor und trägst zu unserer On- und Offline-Kommunikation bei * Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaterialien mit, z. B. Broschüren, Präsentationen und Plakate * Du erstellst Inhalte für unsere Website und hältst diese auf dem aktuellen Stand * Du wirkst bei der Kommunikation über unsere Social Media-Kanäle und der Betreuung unserer Community mit * Du unterstützt fotografisch für Social Media, Präsentationen und Websites * Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsterminen, Presseveranstaltungen, Events und Messen mit * Du beteiligst dich an Projekten wie unserem Corporate Design Relaunch, der Überarbeitung unserer Website und übernimmst eigene Teilprojekte Das bringst du mit: * Du studierst Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder verfügst über Erfahrung in diesen Bereichen * Du hast ein ausgeprägtes Sprachgefühl und schreibst klar verständliche sowie ansprechende Texte * Du bringst Kreativität mit und hast Freude daran, Layouts zu gestalten * Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator * Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Videoschnittprogrammen gesammelt * Du interessierst dich für Themen rund um den ÖPNV und Schienenverkehr und bist bereit, dich sowohl in branchenspezifische Inhalte als auch in das politische Umfeld einzuarbeiten * Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert * Du arbeitest gerne eigenständig und bist dabei teamorientiert und kommunikativ * Du bist bereit, hin und wieder an Abenden oder am Wochenende zu arbeiten * Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B für gelegentliche externe Termine Das bieten wir dir: * Leistungsgerechte Vergütung * Eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung * Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene sowie kurzen Entscheidungswegen * Weitere Benefits Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. *Noch Fragen? *Die beantwortet dir gerne Wiebke Brosig unter 07473 91892-46 oder per E-Mail: [bewerbung@regional-stadtbahn.de](mailto:bewerbung@regional-stadtbahn.de). *Interessiert?* Dann bewirb dich jetzt unter: Website ). Bewerbungsschluss ist am 07.03.2025. WebsiteA-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit.Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente) Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. Bstellv. Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BBau- und Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG Bau- und Projektleiter (m/w/d) Schleswig Mit rund 15.000 Mitgliedern und einem Immobilienbestand von über 6.500 Wohneinheiten zählt die GEWOBA Nord zu den führenden Baugenossenschaften in Schleswig-Holstein. Und unser Unternehmen ist auf Expansionskurs: Mehr als 300 neue Wohnungen jährlich dokumentieren das eindrucksvoll. Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen Bau- und Projektleiter (w/m/d) am Standort Schleswig, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. IHRE AUFGABEN Unterstützung unseres erfahrenen Teams aus Architekten (m/w/d), Ingenieuren (m/w/d) und Bauzeichnern (m/w/d) Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Eigenstand sowie für Dritte von der Grundlagenermittlung bis zur Fertigstellung, mit Schwerpunkt in den LP 5-9 Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote und Ausführung bis hin zur Abnahme Feststellung und Überwachung der Abarbeitung von Restleistung und Mängelbeseitigungen Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger von der Planung, Ausführung bis zur Abnahme IHR PROFIL Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen bauverwaltungsrechtlichen Vorschriften wie z.B. HOAI, VOB, AHO Interesse an kreislaufgerechtem Bauen und ressourcenschonender Sanierung Fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware, MS Project sowie einem oder mehreren gängigen CAD-Planungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Allplan Ausgeprägter dienstleistungsorientierter Umgang mit internen und externen Kunden Teamorientierte, offene und respektvolle Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins WIR BIETEN Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit Dienstort Schleswig sowie mobiles Arbeiten an unseren Standorten in Schleswig-Holstein Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir bitte ausschließlich über unser Bewerberportal auf unserer Website www.gewoba-nord.de erhalten. GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG Moltkestraße 32 24837 SchleswigMedizinische Fachangestellte (m/w/d ) in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)für die nephrologische PraxisSicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungWertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der DialyseAbgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten Mehr über unser Unternehmen:Nephrocare MVZ Aalen GmbH Erleben Sie in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Vollzeit Unbefristet Nephrocare MVZ Aalen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum999Z FULL_TIME Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen AuftretenMitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank! Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung (m/w/d) Wenn sie eine Herausforderung suchen und sich in einer verantwortungsvollen Rolle perspektivisch weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben, die Sie mitgestalten: • Führen der Hauptbuch- und Sachkonten • Disposition und Abstimmung der Bankkonten • Kontierung der bankeigenen Rechnungen und Weiterbearbeitung bis zur Bezahlung • Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Anlagebuchhaltung der Bank • Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften • Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Einzel- und Konzernabschluss) • Beurteilung von bilanziellen und steuerlichen Sachverhalten • Überwachung und Bearbeitung des Steuer- und Abgabewesens • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung/Steuern • DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil • sicherer Umgang mit Office-Programmen • sehr ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein • analytisches Denkvermögen • Team- und Kommunikationsfähigkeit • selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld: • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei • Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team • Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen • Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum • Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. • Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter Website. PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG Personalmanagement z. Hd. Eva Borowski Philipp-Reis-Str. 1 76137 Karlsruhe Jetzt bewerben www.psd-kn.deSozialpädagog*in in der Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit
Jobbeschreibung
S 14 TVöD-SuE Vollzeit/Teilzeit Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer KommunalverwaltungKenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenVorsitzende:r der Geschäftsführung
Jobbeschreibung
Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge ist eine Schlüsselposition Anfang 2026 neu zu besetzen: Vorsitzende:r der Geschäftsführung Aufgabenschwerpunkte. Kern Ihrer Verantwortung sind die einheitliche Geschäftsführung und die öffentliche Erscheinung der Stiftung nach dem Leitbild und der beschlossenen Strategie. Sie sind insbesondere zuständig für die Qualität und Konsistenz des Gesamtprojektportfolios, schlagen dem Beirat eine Allokation der Fördermittel vor und sorgen für die Sichtbarmachung von Strategie und Leitbild in der Kommunikation. Dafür braucht es eine kluge und umsichtige Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der Stiftungsgruppe, mit den verschiedenen Gremien und den Kooperationspartnern. Als Vorsitzende:r der Geschäftsführung halten Sie sich über alle wesentlichen Themen informiert und sichern so Ihre strategische Vorausschau und Ihren langfristigen Blick auf die Entwicklung der Stiftung insgesamt. Dabei gelingt Ihnen die Pflege und der Ausbau eines relevanten Netzwerks aus Gesellschaft, Wissenschaft und Politik gleichermaßen wie auch die Unterstützung und Positionierung der Spezialistinnen und Spezialisten im Hause. Hier zeichnen Sie Ihr positives Menschenbild wie auch Ihr guter Blick auf Talente und Entwicklungspotenziale aus. Qualifikationen. Wir suchen das Gespräch mit erfahrenen, gestandenen Führungspersönlichkeiten, die sich authentisch mit den Stiftungszielen verbinden können. Wir richten uns damit an Persönlichkeiten mit einem breiten, generalistischen Management-Repertoire, die möglichst über tiefgehende Kenntnisse des internationalen Stiftungssektors, seiner Praktiken und der relevanten Herausforderungen verfügen. Dazu gehören ein profundes Verständnis des Wissenschaftssystems als zentraler Ankerpunkt vieler Projekte ebenso wie eine breite, belastbare Vernetzung in Wissenschaft, Politik, Zivilgesellschaft und Wirtschaft. Gravitas und intellektuelle Stärke verschaffen Ihnen hohe Akzeptanz und ermöglichen Ihnen in Kooperationen über Sektorgrenzen hinweg zu denken und diese zu gestalten. Ihre hervorragenden Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache, runden das anspruchsvolle Profil ab wie auch Ihre exzellenten Führungskompetenzen, die sich mit Ihrer nahbaren und gewinnenden Persönlichkeit verbinden. Wenn Sie diese Spitzenposition in der deutschen Stiftungslandschaft reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.528-zeit zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Ansprechpartner:innen Britta Wöhrmann +49 (0) 221 20506 116 britta.woehrmann@ifp-online.de Dr. Maik Lehmann + 49(0) 221 20506 152 Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO VollzeitMitarbeiter/in Fuhrpark / Transport (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Expedition/Fuhrpark (m/w/d)Unbefristete, krisensichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche, Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub, Individuell zugeschnittenes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg, Arbeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien, Zahlreiche Sozialleistungen, wie die NOWEDA Pensionskasse und Vermögenswirksame Leistungen, Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze, Events und betriebsärztliche Betreuung.Steuerung der täglichen Belieferungstouren und komplexen Transporte, Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung in der Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Erfahrung in der Abwicklung komplexer Transporte und Gefahrguttransporten, Zahlenaffinität sowie gute Kenntnisse in MS-Office und Warenwirtschafts-Systemen, Mitarbeiter Expedition/Fuhrpark (m/w/d)NOWEDA eG schoenecker@noweda.NOWEDA Steuerung der täglichen Belieferungstouren und komplexen Transporte, Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung in der Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Erfahrung in der Abwicklung komplexer Transporte und Gefahrguttransporten, Zahlenaffinität sowie gute Kenntnisse in MS-Office und Warenwirtschafts-Systemen,Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Endoskopie
Jobbeschreibung
Unser Klinikum Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Endoskopie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit mind.75 %. Zu Ihren Aufgaben gehören • die Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau • die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte • die Personalplanung und Personalentwicklung • die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit • die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit • die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation • die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen Wir wünschen uns • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung eines Kurses • Erfahrung in der Endoskopie • Erfahrung in der Teamführung • eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie oder die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung der Fachweiterbildung Endoskopie • möglichst einen abgeschlossenen Sedierungskurs und/oder Aufbereitungskurs nach MPG oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildungskurse • integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit • Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • eine hohe soziale Kompetenz • Organisationsvermögen • gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen • eine betriebliche Gesundheitsförderung • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag • die Flexibilität von einer Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodellen • die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes • eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge • exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits • ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) Kontakt für Ihre Fragen Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen gGmbH Recruiting Frau Kerstin Rosenwick-Donner Am Gesundheitspark 11 51375 Leverkusen Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner telefonisch unter 0214 13-3396 gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerben!Mitarbeiter Finanzbuchhaltung Debitoren
Jobbeschreibung
Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. Unterstützen Sie den Bereich Finanzen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über deine/ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Deine/Ihre Aufgaben als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI) und Darlehensverwaltung (FS-CML) . Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.) Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -> S/4 HANA) Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-AP, FI-AR und FS-CML durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren VorsystemeSie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid) Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR Beratende Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Geschäftsvor-fälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) Beratende Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs Beratende Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen SonderaufgabenSie arbeiten eigenständig mit dem SAP-TransportwesenIhr Profil als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d) Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder Sie verfügen über technisches Hintergrundwissen und kennen die Prozesse in den genannten SAP-Modulen. Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen sowie neuen Technologien und möchten den Übergang der SAP-Finanzbuchhaltung zu S/4 HANA mitgestalten. Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekanntSie haben bereits mit Key-User-Werkzeugen oder idealerweise in der ABAP-Programmierung und Formulargestaltung Erfahrungen gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet weiter auszubauen. Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeitenein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD (der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 13 TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht je nach persönlicher Qualifikation der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden) 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit) umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich IT-Rechnungswesen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI) und Darlehensverwaltung (FS-CML) . Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.) Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -> S/4 HANA) Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-AP, FI-AR und FS-CML durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren Vorsysteme Sie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid) Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR Beratende Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Geschäftsvor-fälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) Beratende Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs Beratende Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder Sie verfügen über technisches Hintergrundwissen und kennen die Prozesse in den genannten SAP-Modulen. Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen sowie neuen Technologien und möchten den Übergang der SAP-Finanzbuchhaltung zu S/4 HANA mitgestalten. Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt Sie haben bereits mit Key-User-Werkzeugen oder idealerweise in der ABAP-Programmierung und Formulargestaltung Erfahrungen gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet weiter auszubauen. Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeitenSachgebietsleiter*in (m/w/d) für das Förderprogramm Gebäudesanierung und erneuerbare Energien – klimafreundliches Wohnen
Jobbeschreibung
Mach Köln - lebenswerter! Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für das Förderprogramm „Gebäudesanierung und erneuerbare Energien - klimafreundliches Wohnen“ zu besetzen. Um die Energiewende zu unterstützen, sollen bestehende Wohngebäude energieeffizienter werden. Die neuen Programme „Gebäudesanierung - klimafreundliches Wohnen“, „Photovoltaik - klimafreundliches Wohnen“ und „Photovoltaik - klimafreundliches Arbeiten“ der Stadt Köln bieten Förderungen für Sanierungsmaßnahmen und den Ausbau erneuerbarer Energien, um den fossilen Energieverbrauch zu senken. Etwa 19 % des Kölner Energieverbrauchs entfallen auf private Haushalte und 16 % auf Gewerbe, Handel und Dienstleistungen. Die Programme sollen Klimaschutzeffekte maximieren und Bürger*innen zu eigenen Klimaschutzmaßnahmen motivieren. Das Programm „Gebäudesanierung - klimafreundliches Wohnen“ fördert zusätzlich Maßnahmen, die bereits eine Förderzusage der KfW oder des BAFA erhalten haben. In den Photovoltaik-Programmen werden Maßnahmen unterstützt, die keine BEG-Förderung erhalten können. Noch offene Anträge aus den früheren Programmen werden abschließend bearbeitet. Die Position umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung von acht Mitarbeitenden im Verwaltungs- und technischen Bereich. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: SIE … tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der vom Rat am 07.09.2023 beschlossenen Förderprogramme „Gebäudesanierung - klimafreundliches Wohnen“, „Photovoltaik - klimafreundliches Wohnen“ und „Photovoltaik - klimafreundliches Arbeiten“ leiten und steuern das Sachgebiet in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht entwickeln die Förderprogramme bedarfsgerecht weiter und harmonisieren diese unter Berücksichtigung rechtlicher und technischer Anforderungen sowie bundes- und landespolitischer Entwicklungen übernehmen hohe Budgetverantwortung und strategische Planung zur Erreichung der städtischen Klimaschutzziele fungieren als Schnittstelle zur Koordinierungsstelle Klimaschutz (Dezernat VIII) und zur Öffentlichkeitsarbeit, inklusive zielgruppengerechter Programmbewerbung sowie Präsentationen in Ratsgremien und vor Stakeholdern vertreten das Sachgebiet bei technischen und grundsätzlichen Fragen gegenüber Antragsteller*innen, Bürger*innen und der Politik entwickeln und setzen ein Monitoring mit Evaluationsprozessen zur Programmüberwachung um sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion werden erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne: Frau Faßbender, Telefon 0221 221-24637 oder Frau Dobrig-Müller, Telefon 0162 2824082 . IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) in Architektur, Bauingenieurwesen, Technischer Gebäudeausrüstung, Haustechnik oder erneuerbaren Energien mit. Auch Bewerber*innen mit einem Hochschulabschluss (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) in einer anderen technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung sind zugelassen, sofern ihr Ausbildungsschwerpunkt auf einem der genannten Gebiete liegt. Bevorzugt werden Bewerber*innen mit einer Zusatzqualifikation als Energieberater*in. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: SIE … verfügen über fundierte Kenntnisse in (energietechnischer) Gebäudesanierung, Energieberatung und Erneuerbaren Energien (insbesondere Solaranlagen) haben gute Kenntnisse der Klimaschutzgesetzgebung und relevanter Förderprogramme für Gebäudesanierung, Energieeffizienz und Erneuerbare Energien bringen mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit einem zielorientierten, wertschätzenden Führungsstil sowie guter Kommunikationsfähigkeit mit und zeigen Bereitschaft zur aktiven Unterstützung von Veränderungsprozessen zeigen hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein ergebnisorientiertes und sicheres Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz besitzen eine besondere Bereitschaft, auf die Belange der Beschäftigten einzugehen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie sind Teil einer wichtigen nachhaltigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten Betriebssportgemeinschaft Teilnahme an Corporate Benefits 30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Website Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095 . Ihre Bewerbung: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1394/24-NaGe bis spätestens 12.03.2025 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Beamte der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsangestellte (BL I bzw. VFA-K) (m/w/d)
Jobbeschreibung
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einender Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für das Bürgerbüro im Sachgebiet Ordnungswesen und Einwohnerwesen. Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Qualifikationsebene) oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) bzw. gute IT-Kenntnisse (MS-Office-Paket) kollegiales Umfeld eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung nach dem TVöD und steuerfreiem Sachbezug bzw. die im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele (Telefon 09081 84-122) Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Qualifikationsebene) oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) bzw. Gute IT-Kenntnisse (MS-Office-Paket)Administrative Geschäftsführung
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Als administrative Geschäftsführung (w/m/d) tragen Sie gemeinsam mit der wissenschaftlichen Geschäftsführerin die Gesamtverantwortung für die Leitung des DZHW. Sie sind für den gesamten kaufmännischen und administrativen Geschäftsbereich verantwortlich, leiten die Abteilung „Zentrale Dienste und Verwaltung“ und sind Beauftragte*r für den Haushalt. Sie sind insbesondere für die Planung und Aufstellung des Programmbudgets, das Risikomanagement und die Erstellung des Jahresabschlusses verantwortlich. Sie stellen den administrativen Bereich des DZHW finanziell, personell und organisatorisch zukunftssicher auf und binden die relevanten Stakeholder hierbei zielführend ein. Sie führen die Geschäfte nach Maßgabe der Gesetze, des DZHW-Gesellschaftsvertrags und der Geschäftsordnung für die Geschäftsführung. In den zustimmungsbedürftigen Angelegenheiten, die im DZHW-Gesellschaftsvertrag genannt sind, legen Sie ihre Entscheidungsvorschläge der Gesellschafterversammlung bzw. dem Aufsichtsrat vor. Ihr Profil Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position, bevorzugt im Bereich von Wissenschaftsorganisationen oder Hochschulen. Sie führen sicher, wertschätzend und integrativ. Sie gestalten die wissenschaftsunterstützende Kultur der Verwaltung und schaffen die verwaltungsseitigen Grundlagen für die Umsetzung der mittel- und langfristigen Strategie des DZHW. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsgremien und sind vertraut mit den Abläufen und Entscheidungsprozessen in einer GmbH. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Themenfeldern, oder über eine vergleichbare Qualifikation in der Administration von Forschungs- oder Hochschuleinrichtungen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und können auf allen Ebenen überzeugend und fundiert kommunizieren, um das DZHW optimal nach innen und außen zu vertreten. Erfahrungen in Veränderungsprozessen in der Verwaltung, dem notwendigen Stakeholder-Management und zukunftssicherem Verwaltungshandeln sind wünschenswert. Eine Präsenz in Hannover an mindestens drei Tagen pro Woche wird erwartet. Wir bieten Ihnen ... eine attraktive Führungsposition im Wissenschaftsmanagement in einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld. ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. eine Bestellung für die Dauer von fünf Jahren, eine Wiederbestellung ist möglich. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 2 der Besoldungsordnung des Bundes. Die weiteren Bestandteile des Beschäftigungsverhältnisses orientieren sich an den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) einschließlich der Sozialleistungen bzw. des Bundesbeamtenrechts. Sie haben Interesse?Für Fragen steht Ihnen der Vorsitzende des Aufsichtsrats, Herr Ministerialdirigent Peter Greisler (peter.greisler@bmbf.bund.de), zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF-Datei und unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins bis zum 23.03.2025 unter adminGF@dzhw.eu. Mit Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten zu, soweit dies zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie auf unserer Karriere-Webseite. Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter und diesen gleichgestellte Menschen sind besonders willkommen.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung VollzeitMeister/-in/Techniker/-in im Schichtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Innerhalb des Technischen Gebäudemanagements sorgt der Bereich als technischer Dienstleister dafür, dass der Betrieb, die Instandhaltung sowie Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen der Liegenschaften der Terminal 2-Gesellschaft reibungslos laufen. Dabei decken wir die Gewerke Hochbau, Elektro-, Maschinen-, MSR-, Sanitär- und Versorgungstechnik ab. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung und Dokumentation technischer Abläufe wie Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung. Ob bei der Bearbeitung von Aufträgen, der Organisation von Fremdleistungen oder der Pflege von SAP-Wartungsplänen - du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Kunden betreust du bei technischen Fragen und unterstützt aktiv bei der Budgetplanung und Berichterstellung. Projekte bringst du termingerecht und budgetkonform zum Erfolg. Du bist Meister/Techniker (w/m/d) in der Versorgungstechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen mit - besonders bei Entrauchungs- und Rauchdruckanlagen. Deine Kenntnisse in Anlagensteuerung und Gebäudeautomation sind fundiert, genauso wie dein Umgang mit SAP, MS Office und spezifischer Unternehmenssoftware wie ELO oder VisMan. Du bist bereit für Rufbereitschaft, Schichtarbeit und versetzte Arbeitszeiten - gesundheitlich natürlich bestens dafür geeignet. Der Führerschein der Klasse B und dein Einverständnis zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung runden dein Profil ab.Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-CampusTarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche AltersvorsorgeVerpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am FlughafenMöglichkeit des Fahrradleasings über JobradUmfangreiche Sport- und GesundheitsangeboteAußergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und TeameventsIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport AcademyAttraktive Corporate Benefits AngeboteDann nicht zögern und gleich online bewerben. Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung und Dokumentation technischer Abläufe wie Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung. Ob bei der Bearbeitung von Aufträgen, der Organisation von Fremdleistungen oder der Pflege von SAP-Wartungsplänen - du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Kunden betreust du bei technischen Fragen und unterstützt aktiv bei der Budgetplanung und Berichterstellung. Projekte bringst du termingerecht und budgetkonform zum Erfolg. Du bist Meister/Techniker (w/m/d) in der Versorgungstechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen mit - besonders bei Entrauchungs- und Rauchdruckanlagen. Deine Kenntnisse in Anlagensteuerung und Gebäudeautomation sind fundiert, genauso wie dein Umgang mit SAP, MS Office und spezifischer Unternehmenssoftware wie ELO oder VisMan. Du bist bereit für Rufbereitschaft, Schichtarbeit und versetzte Arbeitszeiten - gesundheitlich natürlich bestens dafür geeignet. Der Führerschein der Klasse B und dein Einverständnis zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung runden dein Profil ab.(Senior) Produktmanager Immobilien | Private Banking (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als (Senior) Produktmanager Immobilien | Private Banking (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet Vollzeit / TeilzeitDer Bereich Customer Journey Wohnen entwickelt Dienstleistungen und Produkte rund um die Themen Wohnen, Immobilienerwerb und -absicherung konsequent aus der Kundensicht und unter Anwendung agiler Methoden in crossfunktionalen Teams. Das Private Banking der Haspa begeistert vermögende Kunden mit einer 360 Grad Beratung in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Das Immobilienmanagement für Private Banking Kunden soll hierbei stark ausgebaut werden. Dafür brauchen wir dich! Du entwickelst Produkte, Services und Prozesse rund um die Immobilie für die Zielgruppe Private Banking. Du hast Lust auf dieses spannende und hochrelevante Thema? Du möchtest Teil des Wohnen-Teams werden? Dann brauchen wir dich!Dein Job Identifizierung, Evaluierung und Konzeption von Ideen und Ansätzen von neuen Produkten, Services und Geschäftsmodellen entlang der Customer Journey "Wohnen" für die Zielgruppe der Private Banking KundenAusbau des Produktportfolios des Immobilienmanagements für Private Banking KundenGenerierung von Maßnahmen zur Steigerung des Ertrags, zur Kostensenkung und zur Erhöhung von Kundenzufriedenheit und WeiterempfehlungsbereitschaftVorbereitung von Managemententscheidungen, Berechnung von Business Cases und Erstellung von EntscheidungsvorlagenAnalyse der Märkte und Ableitung von Bedarf für neue Produkte und Services entlang der Wertschöpfungskette ImmobilieDein Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit den Produkten im Immobilienmanagement für Private Banking Kunden Mehrjährige Erfahrungen in der strategischen Produktentwicklung v.a. in der Produktpalette im Bereich Wohnen Gute bankfachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Stärke im konzeptionellen Arbeiten und die Fähigkeit, in Lösungen zu denkenEigeninitiativ und Verantwortungsbewusst Analytisch und kommunikativ Deine BenefitsFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-TicketWork-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und SportangeboteDie Übersicht über unsere Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wirWir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerneHannah Staschen Telefon: 0151 16852096 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.dePrivatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie sind interessiert an Beratung und Vertrieb und wollen sich zum kompetenten und geschätzten Ansprechpartner für unsere Privatkunden entwickeln. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. Sie sind interessiert an Beratung und Vertrieb und wollen sich zum kompetenten und geschätzten Ansprechpartner für unsere Privatkunden entwickeln.W2 Professur Landschaftsplanung und Regionalentwicklung / W2 Professorship Landscape planning and regional development
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Kennziffer BV 01/25 logo Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit den erforderlichen Gestaltungskompetenzen auszustatten, das ist die Mission der HNEE. An einem der zukünftigen Departments ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende W2 Professur unbefristet zu besetzen. Landschaftsplanung und Regionalentwicklung unbefristet besetzen. WAS SIE ERWARTET Die Professur ist eingebettet in das Profil der HNEE mit der Schwerpunktsetzung »nachhaltige Entwicklung ländlicher Räume«. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen insbesondere im Bachelorstudiengang »Landschaftsnutzung und Naturschutz« und im Masterstudiengang »Nachhaltige Regionalentwicklung«. Ihre Lehre vermittelt aktuelle Theorien und innovative Methoden der Landschaftsplanung und der Umweltprüfverfahren. Insbesondere sind dabei folgende Themenfelder abzudecken: Instrumente und Verfahren der Landschafts- und Raumplanung; Landschaftsplanung im Kontext der Bauleitplanungen; Umweltprüfverfahren (UVP, FFH-VP, naturschutzrechtliche Eingriffsregelung) im Zusammenhang mit Genehmigungsverfahren für Infrastrukturprojekte, insbesondere in Planfeststellungsverfahren und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren; Umgang mit Landnutzungskonflikten (Beschreibung, Analyse, Konfliktbearbeitung, Lösungssuche, Erprobung von Modelllösungen etc.) Leitbilder und Entwicklungsstrategien ländlicher Räume; Anwendung partizipativer und iterativer Planungsmethoden, die auf Feedback und Erfolgskontrolle basieren Darüber hinaus sind eigene Schwerpunktsetzungen in Lehre und Forschung erwünscht. Sie engagieren sich in anwendungsorientierter, transdisziplinärer Forschung und tragen aktiv zur Einwerbung von Drittmitteln bei, wodurch Sie neue Möglichkeiten für Forschungsprojekte schaffen und innovative Ansätze fördern. In Ihrer Forschungstätigkeit entwickeln Sie die bestehende Expertise an der HNEE im Bereich der Landschaftsplanung zukunftsweisend im Zusammenwirken mit benachbarten Fachgebieten weiter. Im engen Austausch mit Praxisakteur*innen leisten Sie wichtige Beiträge für eine nachhaltige Landschaftsentwicklung im Kontext zunehmender Flächenkonkurrenzen und Landnutzungskonflikte. Es ist erwünscht, dass Sie die HNEE in den einschlägigen Netzwerken und hochschulübergreifenden Gremien vertreten. Das reguläre Lehrdeputat beträgt 18 SWS. Sie übernehmen deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen. Erfahrungen mit kompetenzorientierter, interaktiver Lehre, Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), hochschuldidaktische Weiterbildungen und Interesse an innovativen Lehr- und Lernformaten sind im Sinne des Leitbilds Lehre der HNEE ausdrücklich erwünscht. Sie engagieren sich und haben Interesse an der Übernahme von Aufgaben in der Hochschulselbstverwaltung und deren Gremien (z.B. die Leitung eines Studiengangs, Mitarbeit im Prüfungsausschuss, o.ä.). Formale Einstellungsvoraussetzungen sind laut § 43 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1-3 und 4 Buchst. b und Satz 2 BbgHG: Abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen, sowie pädagogische Eignung und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen oder über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule vorausgesetzt. Die Hochschule überarbeitet zurzeit ihre Binnenstruktur. Wir setzen daher die Bereitschaft voraus, an diesem ebenso reizvollen wie herausfordernden Vorhaben konstruktiv mitzuwirken. WAS WIR IHNEN BIETEN Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement. Die HNEE fördert die persönliche Weiterentwicklung der Hochschulangehörigen durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder und wollen unterschiedliche Perspektiven als Potential nutzen, um gemeinsam kreative und innovative Lösungen für zukünftige Fragestellungen zu finden. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Ihres Alters. Außerdem möchten wir zudem verstärkt Bewerber*innen mit Gender- und Diversitykompetenzen gewinnen. Da Professorinnen an der HNEE unterrepräsentiert sind, möchten wir insbesondere Wissenschaftlerinnen ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben. Wir wollen auch schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte ausdrücklich zur Bewerbung auffordern und werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aus dem der wissenschaftliche Werdegang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften- und Lehrveranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nachweis von Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, geschlechtersensibles Lehr- und Forschungskonzept) bis zum 17.03.2025 direkt über das Online-Bewerbungsformular. Inhaltliche Fragen: Prof. Dr. Uta Steinhardt (Uta.Steinhardt@hnee.de) Fragen zum Verfahren Berufungs.Management@hnee.de Fragen zur Gleichstellung Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de Im Fall der Berufung in ein Beamtenverhältnis wird eine rechtlich vorgeschriebene Regelanfrage zur Prüfung der Verfassungstreue veranlasst (siehe Landesrechtsportal Brandenburg | Gesetz- und Verordnungsblatt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html Reference BV 01/25 logo The Eberswalde University for Sustainable Development (HNEE) is, with its holistic approach to sustainability, its unique range of study programs geared towards future-oriented topics and its strong institutional commitment to sustainability science, a driving force for sustainable development. Around 2,300 students from about 60 nations study and more than 400 employees teach, research and work at the modern university. The mission of the HNEE is to lead the transformation towards a sustainable society by developing viable model solutions and equipping students with the necessary skills to shape the future. The following W2 professorship (100%) is to be filled on a permanent basis at one of the future departments as soon as possible. Landscape planning and regional development What to expect The professorship is embedded in HNEE's profile with a focus on the sustainable development of rural areas. You will teach courses in the Bachelor's degree programme 'Landscape Management and Nature Conservation' and the Master's degree programme 'Sustainable Regional Development'. Your teaching conveys current theories and innovative methods of landscape planning and environmental assessment procedures. In particular, the following topics are covered: This includes the following topics, for example: Instruments and procedures of landscape and spatial planning; Landscape planning in the context of general building planning; Environmental assessment procedures (EIA, FFH assessment, impact mitigation regulation regulated by nature conservation law) in combination with approval procedures for infrastructure projects, in particular in plan approval procedures and immission control approval procedures; Dealing with land use conflicts (description, analysis, conflict management, search for solutions, testing of model solutions, etc.) Landscape visions and development strategies for rural areas; Application of participative and iterative planning methods based on feedback and control of success In addition, you are encouraged to set your own priorities in teaching and research. You will be involved in application-orientated, transdisciplinary research and actively contribute to the acquisition of third-party funding, thereby creating new opportunities for research projects and promoting innovative approaches. In your research activities, you will further develop the existing expertise at HNEE in the field of landscape planning in a forward-looking manner in cooperation with neighbouring disciplines. In close dialogue with practitioners, you will make important contributions to sustainable landscape development in the context of increasing competition for land and land use conflicts. It is desirable that you represent HNEE in the relevant networks and inter-university committees. The regular teaching load is 18 SWS. You will teach courses in German and English in Bachelor's and Master's degree programmes. Experience with competence-orientated, interactive teaching, education for sustainable development (ESD), further training in higher education didactics and an interest in innovative teaching and learning formats are expressly desired in line with HNEE's teaching mission statement. You are committed and interested in taking on tasks in the university self-administration and its committees (e.g. management of a degree program, participation in the examination board, etc.). Formal hiring requirements are according to § 43 (1) sentence 1 nos. 1-3 and 4 letter b and sentence 2: Completed university degree, special aptitude for academic work, usually proven by the quality of a doctorate, as well as pedagogical aptitude and special achievements in the application or development of scientific knowledge and methods in at least three years of professional practice, of which at least two years must have been spent outside the university sector or over a period of at least three years the majority of the professional activity must have been carried out in cooperation between the university and non-university professional practice. In addition, identification with the university's commitment to sustainability is a prerequisite. The university is currently revising its internal structure. We therefore expect you to be willing to play a constructive role in this exciting and challenging project. Your advantages at the HNEE The HNEE offers you a modern, family-friendly workplace in a green environment with very good public transport connections. The university offers subsidies for the VBB job ticket, flexible working hours and the possibility of mobile working. Furthermore, we support our employees through active health management. The HNEE promotes the personal development of university staff through an extensive internal and external training and further education programs. We value the diversity of our members and want to use different perspectives as potential to find creative and innovative solutions for future issues together. We therefore look forward to receiving your application - regardless of your gender, nationality, ethnic and social origin, religion or belief, sexual orientation and identity, disability and age. We would also like to recruit more applicants with gender and diversity skills. As female professors are underrepresented at the HNEE, we would like to encourage female scientists in particular to apply for this call. We also want to explicitly invite severely disabled people and those with equal rights to apply and will give them preferential consideration if they are equally qualified. Please send your application with the usual documents (cover letter, curriculum vitae showing academic career, list of publications and teaching courses, academic certificates, proof of teaching experience, third-party funding, gender-sensitive teaching and research concept) by 17. March 2025 directly via the online application form. Questions regarding content: Prof. Dr. Uta Steinhardt (Uta.Steinhardt@hnee.de) Questions about the procedure Berufungs.Management@hnee.de Questions about equality Gleichstellungsbeauftragte@hnee.de In the case of appointment to a civil servant position, a legally prescribed standard enquiry is initiated to check compliance with the constitution (see Brandenburg State Law Portal | Law and Ordinance Gazette). If you apply, we will collect and process your personal data in accordance with Art. 5 and 6 of the EU-DSGVO only for the purpose of processing your application and for purposes arising from possible future employment at HNEE. After six months, your data will be deleted. You can find more information here http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.htmlBauingenieurwesen Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitOberärztin Orthopädie / Unfallchirurgie Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:Leitender Oberarzt (m/w/d) als Sektionsleitung UnfallchirurgieDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Unsere Abteilung Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie wird von den jeweiligen Chefärzten Frau Dr. Hesselmann (Unfallchirurgie & Orthopädie) und Herrn Dr. Als VAV-Haus decken wir das gesamte Spektrum der Unfallchirurgie inkl. Die Abteilung hat die volle WB-Ermächtigung für die Orthopädie & Unfallchirurgie (WBO 2020) sowie 18 Monate für die Spezielle Unfallchirurgie (WBO 2020). Leitung und Organisation der Sektion Unfallchirurgie und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Mitwirkung an der Lehre und Weiterbildung von Assistenzärzten und PflegepersonalFacharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzweiterbildung "Spezielle Unfallchirurgie" Engagiert bei der Patientenversorgung und der Weiterbildung unserer Assistenzärzte Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvollEin attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel) Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Für Vorabinformationen steht Ihnen Tamara Hesselmann, Chefärztin Unfallchirurgie & Orthopädie, gerne zur Verfügung. Leitung und Organisation der Sektion Unfallchirurgie und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Mitwirkung an der Lehre und Weiterbildung von Assistenzärzten und Pflegepersonal Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzweiterbildung "Spezielle Unfallchirurgie" Engagiert bei der Patientenversorgung und der Weiterbildung unserer Assistenzärzte Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvollFachspezialist:in Schutztechnik Bahnstromanlagen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Das technische Büro übernimmt vielfältige Aufgaben in der Bauherrenvertretung für Eisenbahninfrastrukturprojekte, einschließlich Netzmanagement, Leittechnik, Schutz- und Regeltechnik sowie OT (Operational Technology). Es verantwortet das Asset Management und die Inbetriebnahme von Anlagen, gewährleistet die Integrität und Effizienz des Eisenbahnbetriebs und stellt sicher, dass alle technischen Systeme sicher, zuverlässig und gemäß den Betriebsanforderungen funktionieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachingenieur:in für Schutztechnik Bahnstromanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Leipzig ## Deine Aufgaben: - Im technischen Büro werden sowohl strategische Planungen als auch operative Prozesse koordiniert, um den reibungslosen Betrieb aller 16,7-HZ und 50-HZ Stromversorgungsanlagen als Betreiber:in zu gewährleisten - Als Spezialst:in bist du gemeinsam mit einem Team aus Techniker:innen und Facharbeiter:innen für den sicheren sowie zuverlässigen Betrieb unserer schutz- und leit- fernwirktechnischen Anlagen - der 16,7-Hz- und 50-Hz-Stromversorgungsanlagen - verantwortlich - Deine Aufgaben sind vielfältig: von der Berechnung der Schutzeinstellungen des Netzschutzes aller Spannungsebenen und Frequenzen sowie deren Prüfung, die Verantwortung der Einhaltung der vorgegebenen Prüffristen bis zur Erstellung sowie Aktualisierung der Netz- und Zielnetzpläne - Im operativen Bereich verantwortest du u. a. die Außer- und Inbetriebnahmen aller im Regionalbereich vorhandenen 16,7HZ sowie 50-Hz Stromversorgungsanlagen, das damit verbundene Entstörungsmanagement und die Einhaltung des Arbeits-, Brand-, Unfall- und Umweltschutzes - Als Spezialist:in auf deinem Gebiet stellst du die Einhaltung der Quality-Gates sicher und überzeugst als Analytiker:in und Strateg:in bei der Erarbeitung komplexer technischer Problemstellungen sowie Ableitung von Zielen und Maßnahmen für die Entwicklung des Fachbereichs - In deiner Funktion ist Teamgeist bei der Vermittlung und Umsetzung von Unternehmens- und Fachzielen gefragt - Im Alltag gewährleistest du mit deinem Team die Durchführung der Instandhaltungsprozesse und -tätigkeiten von Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Entstörungen ## Dein Profil: - Dein Fach- oder Hochschulstudium im Fach Elektrotechnik hast du erfolgreich als Bachelor / Master beendet - Idealerweise bringst du Fachkenntnisse im Bereich der Schutztechnik sowie im Eisenbahnbetrieb,-bau und -technik, und in den Fachteilgebieten Bahnenergieversorgung sowie der geltenden Regelwerke, Normen und einzuhaltenden Vorschriften des allgemeinen Verwaltungsrechtes EBA - Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig: wir möchten dich zur "Verantwortliche Elektrofachkraft (VEF) nach DIN/VDE 1000-10 bestellen und für Qualifizierung zum Plan- und Abnahmeprüfer:in sowie Inbetriebnahmeverantwortliche:n qualifizieren - Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus. Du überzeugst ebenso durch strukturiertes Denken in komplexen Zusammenhängen - Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich und einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du mit - Im Alltag überzeugst du durch Kommunikations- und Problemlösefähigkeit ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Erzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.
- Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe, um eine vertrauensvolle Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.
- Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.
- Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen
- Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.
Gruppenleitung für die Küche/ Koch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die sozialtherapeutischen Werkstätten Gottessegen gGmbH sind ein Bestandteil des Christopherus-Haus e.V. und wurden im Jahr 1973 auf dem Gelände der ehemaligen Zeche Gottessegen in Dortmund gegründet. Die Werkstätten bieten aktuell rund 690 beschäftigten Menschen mit Assistenzbedarf, an vier Standorten in Dortmund und Bochum, eine berufliche sowie persönliche Förderung. Dabei umfasst das Leistungsspektrum der Werkstatt u.a. die Holz- und Metallbearbeitung, Textil- und Verpackungsarbeiten, Hauswirtschaft, den Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einer eigenen Bäckerei sowie einer Werkstatt für Papier und Kartonage. In unserer Küche werden zurzeit täglich bis zu 600 Essen ausgegeben, wovon ca. 150 Essen außer Haus geliefert werden. In einem Team mit zwei Mitarbeiter*Innen und 16 Kollegen*Innen mit unterschiedlichem Hilfebedarf, wird jeden Tag ein hochwertiges Essen mit frischen Produkten zubereitet. Das Anforderungsprofil umfasst von der Planung des Küchenbetriebes über den Umgang mit den betreuten Kollegen*Innen bis hin zur Unterstützung der Spülküche alle Aspekte der Gruppenverpflegung. Für unsere Küche in der Hauptwerkstatt (Kobbendelle 40, 44229 Dortmund) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Gruppenleitung für die Küche/ Koch (m/w/d) in Vollzeit (39 h/Woche) Wir erwarten für die Aufgabe eine flexible teamfähige Persönlichkeit mit Ausbildung zum Koch/Köchin, psychische Stabilität mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Zudem erfordert die Tätigkeit eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Grundlegende EDV- Kenntnisse, sowie Aufgeschlossenheit der anthroposophischen Grundlagen unserer Arbeit sollte vorhanden sein. Zu den Hauptaufgaben gehören: • Freude im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf und der Anleitung bei der individuellen Berufs- und Persönlichkeitsförderung • Übernahme von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich • Entwickeln und Erstellen von beruflichen und persönlichen Perspektiven, sowie deren Dokumentation • fachpraktische und theoretische Unterweisungen • Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Betreuern • Umsetzung unseres Berufsbildungskonzeptes und aktive Weitergestaltung Wir bieten: • Vergütung nach TVÖD/VKA, je nach Qualifikation • Zusätzliche Altersvorsorge (VBLU) • Vergünstigtes Mittagessen • Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit) • Einarbeitung durch Kollegen/innen und Mentorierung • Kollegiales miteinander und flache hierarchische Strukturen • regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Business Bike, Unternehmensfitness, Jobticket Grundsätzlich ist die ausgeschriebene Stelle mit einer zweijährigen Befristung versehen, wobei ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung (bitte geben Sie an, ab wann sie verfügbar wären) richten Sie bitte an: andre.loeffler[AT]werkstaetten-gottessegen.de Werkstätten Gottessegen gGmbH z. Hd. Herr Löffler Kobbendelle 40 44229 DortmundWir suchen einen Elektriker (m/w/d) in VZ gesucht! (Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für Bereich Gebäudemanagement eine:n motivierte:n Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)Kennziffer 14-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E7 Eigenständige Begleitung, Kontrolle und Bewertung von Fremdleistungen Vertretung im Technischen Dienst (Hausmeistertätigkeiten)Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Montage von elektrischen Anlagen sowie gründlich vertraut mit dem aktuellen Stand der Technik Führerschein Klasse B; übliche Office-KenntnisseWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 12. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher WeiterbildungsangeboteGute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:Zentrale Gleichstellung Eigenständige Begleitung, Kontrolle und Bewertung von Fremdleistungen Vertretung im Technischen Dienst (Hausmeistertätigkeiten) Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Montage von elektrischen Anlagen sowie gründlich vertraut mit dem aktuellen Stand der Technik Führerschein Klasse B; übliche Office-KenntnisseVermessungstechniker (m/w/d) für unser Büro des Baudezernates
Jobbeschreibung
Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungstechniker (m/w/d) für unser Büro des Baudezernates EG 8 TVöD Ihre Aufgaben • Als Messtruppführer leiten Sie den Messtrupp an und planen sowie organisieren laufende Messaufträge • Im Außendienst sind Sie verantwortlich für Vermessungen mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden, wie z.B. Grenzanzeigen, Höhenaufnahmen, die Durchführung und Auswertung von Präzisierungsvermessungen, Nivellements für neu geplante Straßenzüge • Im Innendienst sind Sie zuständig für die Begleitung von externen Vermessungsaufträgen / Vermessungsanträgen, das Prüfen und Stellen von Gebührenabrechnungen, die Zeichnung und Ausarbeitung von tachymetrischen Aufnahmen für Höhenschichtpläne, die Ausfertigung von Lageplänen, die Analyse von vermessungstechnischen Ergebnissen und Auswertungen im geografischen Informationssystem (GIS) • Sie beraten unsere Fachämter in allen auftretenden vermessungstechnischen Fragen Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Geomatiker • Sie verfügen idealerweise über langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie in der Anleitung von Mitarbeitenden • Sie überzeugen durch eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, sind kooperationsfähig sowie belastbar • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office, Ingrada und Ingrada web • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Chance • flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung • Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge • eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge • gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket • bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über INTERAMT zu bewerben. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 online über www.interamt.de Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne: Frau Schneider, Personal- und Organisationsamt, Tel. 06441/99-1113, E-Mail: sigrid.schneider[AT]wetzlar.de sowie Herr Thomas Hemmelmann Stadt Wetzlar Tel. 06441/99-6601, E-Mail: thomas.hemmelmann[AT]wetzlar.dePflege-/Fachkräfte
Jobbeschreibung
Hier leisten Sie wertvolle Arbeit. Alltagshilfe leisten: Sie übernehmen unterschiedlichste Pflege- und Betreuungsaufgaben in unseren unterschiedlichen Altenzentren und orientieren sich dabei an den individuellen Bedürfnissen unserer Klienten. Pflege planen: Sie sind für die Planung und Steuerung des Pflegeprozesses verantwortlich und sorgen so dafür, dass die Bedürfnisse unserer Klienten berücksichtigt werden. Qualität für Menschen sichern: Sie kümmern sich um die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte, sodass unser hoher Anspruch an unsere Leistungen auch tagtäglich gelebt wird und den Klienten zugutekommen.Anlagenmechaniker:in (m/w/d) im Düsseldorf
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker:in (m/w/d) gesucht - Starte durch bei Stadtwerke Düsseldorf!Interessierst du dich für eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich Rohrleitungsbau? Die Stadtwerke Düsseldorf bieten dir als Anlagenmechaniker:in (m/w/d) eine spannende Position mit vielfältigen Aufgaben:Deine Aufgaben:-- Selbständige und eigenverantwortliche Ausführung von Rohrleitungsmontagen in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme-- Erstellen von Schweißverbindungen und Montage von duktilen Gussrohren-- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über mobile Endgeräte-- Aktive Teilnahme an der internen Rufbereitschaft zur schnellen Behebung von Störungen im Versorgungsnetz-- Einsatz in verschiedenen Montageteams zur Erweiterung deiner FachkenntnisseDeine Qualifikationen:-- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik, Rohrschlosser oder SHK-Anlagenmechaniker-- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung-- Schweißscheine (E-Hand, WIG, PE-Schweißen) wünschenswert-- Führerschein Klasse B, CE von Vorteil-- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlichDas bietet dir Stadtwerke Düsseldorf:-- Unbefristeter Vollzeitvertrag-- Attraktives Jahresgehalt inklusive Erschwerniszuschlag und Rufbereitschaft-- Keine Schichtarbeit; Arbeitszeiten meist von 07:00 bis 15:30 Uhr-- 30 Tage Urlaub-- Weihnachtsgeld, Überstundenkonto -- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten-- Benefits wie Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenrabatte und mehrBewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!Leitung des Stadtbauamtes (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie haben einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt ((FH)/ Bachelor of Public Management mit technischem Verständnis).
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung.
- Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung und sind teamfähig
- Bürgerbeteiligung, Umsetzung und Entwicklung strategischer Projekte sehen Sie als Herausforderung, denen Sie sich gerne stellen.
- Sie sind eigeninitiativ, entscheidungsfreudig, mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, verhandlungssicher und verfügen über ein sicheres Auftreten.
- Wir erwarten selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität.
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse (Geoinformationssystem) und die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen.
- Sie sind aufgeschlossen im Umgang mit Bürgern und Behörden.
- Leitung des Stadtbauamtes mit den Abteilungen Hoch- und Tiefbau, Bauverwaltung, Betriebshof, Kläranlage und Klimaschutz
- Stadtentwicklung und Stadtplanung und Projektentwicklung
- Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten
- Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung
- Bauberatung
- Mobilitäts- und Verkehrskonzept, Lärmaktionsplanung
- Ökomaßnahmen und Grünplanung
- Bauherrenvertretung
- Gremienarbeit und Grundsatzangelegenheiten
- Haushalts- und Investitionsplanung
- eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Führungskraft in einem erfahrenen Team
- eine entsprechende Eingruppierung/Besoldung abhängig von den individuellen Voraussetzungen
- Jobticket, JobRad und Wellpass
Pädagogische Fachkraft für Krippe und Kita (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Karlsruhe e.V. sucht für sein Kinder- und Familienzentrum Sonnensang pädagogische Fachkräfte für Krippe und Kita Starte Deine Zukunft mit UNS! In unserem Kinder- und Familienzentrum Sonnensang setzen wir die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit auf Ernährung, Bewegung und Bildung zur nachhaltigen Entwicklung. In unserer biozertifizierten Küchen kochen wir täglich frisch. Gestalte diese Schwerpunkte mit und bringe Deine Fähigkeiten und Begabungen zur Geltung. Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Deine Kenntnisse und Deine Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Pädagogische Fachkräfte für Krippe und Kita (m/w/d) Werde Teil unseres Teams und bereichere mit Deinem Tun unsere Vielfalt. So sieht Deine pädagogische Arbeit bei uns aus: • Arbeiten nach der Konzeption der Einrichtung im offenen Konzept und dem "Orientierungsplan Bildung und Erziehung für Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg" • Kinder als Entwicklungs- und Lernbegleiter*in unterstützen • Familien in ihrer Aufgabe als Eltern begleiten und stärken • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Institutionen Wir freuen uns auf: • Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz • Sensibilität für die Bedürfnisse und wertschätzender Umgang der Kinder und Familien • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität • Selbständiges Arbeiten im Team und in Arbeitsgruppen Es erwartet Dich: • ein sympathisches und aufgeschlossenes Team, in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre • flache Hierarchien, Freiraum für eigene Ideen • zukunftsorientierte und vielfältige Perspektiven • regelmäßige Fortbildungen, betriebliches Qualitäts- und Gesundheitsmanagement • Vergünstigtes KVV Firmenticket, Jobrad Vergütung nach AVR / in Anlehnung an TVöD einschließlich kirchliche Zusatzversorgung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Caritas-Verbandszentrale Wörthstraße 2 76133 Karlsruhe Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung unter Website auch online entgegen. Haben Sie noch Fragen? Kinder- und Familienzentrum Sonnensang Moltkestraße 5 76133 Karlsruhe Stefanie Schmeck, Einrichtungsleitung Tel. 0721/201 260-0 (Zentrale) s.schmeck[AT]caritas-karlsruhe.de www.caritas-karlsruhe.dePflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege VZ/TZ
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort einein Voll- oder Teilzeit. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Führerschein Klasse B qualifizierte Einarbeitung Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter daniela.orth@caritas-bonn.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Führerschein Klasse BWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaft oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich »Schweißtechnische Fertigungsverfahren« in Berlin-Steglitz zum frühestmöglichen Termin ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaft oder vergleichbar Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag für 36 Monate Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsvorhabens ist ein multiphysikalisches numerisches Modell zur Ermittlung des Einflusses externer elektromagnetischer Felder auf das Erstarrungsverhalten der Schmelze beim Laserstrahlschweißen von Aluminiumlegierungen zu entwickeln und zu optimieren. Planung und Durchführung der Simulationsarbeiten in Ansys Fluent sowie Codes zur Implementierung der Phasenfeldmethode Auswertung und Analyse von Simulationsergebnissen Versuchsplanung und -durchführung von Experimenten an Lasersystemen mit bis zu 60 kW-Leistung Identifizierung von gekoppelten Mechanismen der Wirkung elektromagnetischer Felder auf die Flüssigmetallströmung Klärung des Einflusses elektromagnetischer Felder auf das Kornwachstum bei der Erstarrung Dokumentation und Publikation der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen Beantragung und Akquise von weiterführenden Forschungsprojekten Betreuung von studentischen Hilfskräften und Abschlussarbeiten Ihre Qualifikationen: Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaft oder vergleichbar Grundlagenkenntnisse im Bereich Strömungstechnik Sehr gute Kenntnisse im Bereich Simulation Erfahrung bei der Durchführung von numerischen Experimenten, insbesondere auf dem Gebiet der Beschreibung von Transportprozessen Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Ansys Fluent und user-defined functions zur spezifischen Adaption des numerischen Codes Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Phasenfeldmethode zur Berechnung von Erstarrungsprozessen Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit Unsere Leistungen: Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.) Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 31.03.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 49/25-9.3 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Bachmann unter der Telefonnummer +49 30 8104-3306 bzw. per E-Mail unter Marcel.Bachmann@bam.de . Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie« zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22Architekten/Bauingenieur (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d) (Architekt/in)
Jobbeschreibung
Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Architekt*in / Bauingenieur*in / als Sachbearbeiter*in für baurechtliche GenehmigungenArbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € - 5975 €) Befristung: unbefristet Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Bauberatung und Bauordnung der Stadt Neuss. Sie arbeiten innerhalb des Amtes für Bauberatung und Bauordnung in der Abteilung „Baurechtliche Genehmigungen“ im Bezirk II mit weiteren 7 Mitarbeiter*innen. Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und - soweit möglich - flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) mit dem Schwerpunkt Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen.Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. 999Z FULL_TIME Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Bauberatung und Bauordnung der Stadt Neuss. Sie arbeiten innerhalb des Amtes für Bauberatung und Bauordnung in der Abteilung »Baurechtliche Genehmigungen« im Bezirk II mit weiteren 7 Mitarbeiter*innen. Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) Oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) mit dem Schwerpunkt Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen.Haustechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit - 39 Std. befristet, Übernahme möglich ab sofort Bezahlung nach Tarif München - ICP - Garmischer Straße 241 Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. Jetzt bewerben Haustechniker (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie organisieren und überprüfen Instandhaltungsmaßnahmen von Fremdfirmen Sie begleiten und steuern kleinere Projekte Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und dokumentieren diese Sie bearbeiten interne Aufträge über ein Ticketsystem Was wir uns wünschen Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Sanitär- und Heizungstechnik oder Erfahrung im Haustechnikbereich Sie besitzen den Führerschein Klasse B Sie verfügen über handwerkliches Geschick Sie haben fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Sie haben bereits Berufserfahrung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Sie haben gute Kenntnisse in Microsoft Office Sie arbeiten gerne im Team Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Vermögenswirksame Leistungen sehr gute Verkehrsanbindung Sport- und Fitnessangebote Kantine Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | DatenschutzFachkraft (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet gesucht
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) ist ein modernes, kundenorientiertes Unternehmen und versorgen die Stadt Esslingen sowie die Region mit Energie, Wasser und innovativen Dienstleistungen. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden tragen wir Verantwortung für eine nachhaltige Energiezukunft und setzen auf erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und professionelle Energieberatung. Der Ausbau der Fernwärme in Esslingen ist ein zentrales Projekt, um die Klimaziele bis 2040 zu erreichen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen werden Sie in Ihre Aufgaben eingearbeitet, um unsere Kunden in allen Fragen rund um Fernwärme-Hausanschlüsse zu beraten und den Vertrieb beim Ausbau der Fernwärme aktiv zu unterstützen.Fachkraft für Nah- und Fernwärme-Hausanschlüsse (m/w/d)Planung und Koordination von Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich Nah- und Fernwärme Vertrieb innovativer Energielösungen zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse BUnbefristetem Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Leistungsgerechter Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche Vermögenswirksamen Leistungen & Leistungsprämie Modernem Arbeitsplatz im neuen Firmengebäude mit Kantine Betrieblicher Gesundheitsförderung (Zuschuss für Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing u. v. m.)Zuschuss zum DB-Deutschlandticket Kostenloser Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Ladestrom für Elektro- / HybridfahrzeugeBetriebliche ZusatzkrankenversicherungKG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen 999Z FULL_TIME Esslingen am Neckar 73730 Fritz-Müller-Straße 60Planung und Koordination von Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich Nah- und Fernwärme Vertrieb innovativer Energielösungen zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse BSachbearbeiter Bilanzierung und Meldewesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Bilanzierung / Meldewesen (m/w/d)Ihnen macht der Umgang mit Zahlen und genaues Arbeiten entlang einschlägiger Vorschriften Spaß? Sie arbeiten gerne in einem Team kompetenter und hilfsbereiter Kollegen? Dann sind Sie die/der Richtige für uns und wir freuen uns über eine Bewerbung auf die Stelle Sachbearbeiter/in Bilanzierung/Meldewesen.Ihre Aufgaben Sie sind zusammen mit weiteren Kollegen/-innen verantwortlich für die Sachbearbeitung des Rechnungswesens (Finanz- und Anlagebuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Steuerbuchhaltung und Steuererklärung, Jahresabschluss) sowie die Abgabe von bankaufsichtlichen Meldungen (CoRep, FinRep)Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung von Kollegen, wenn es um die Abwicklung von Handelsgeschäften gehtSie: haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-insind bereit zur fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb weitergehender Qualifikationen (z.B. Fachseminare, um fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens, insb. Handels- und Gesellschaftsrecht und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Meldewesens zu erwerben)zeichnen sich durch hohes persönliches Engagement und Selbständigkeit aus sind in der Lage, sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise in neue komplexe Themengebiete einzuarbeitenzählen Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unter Terminvorgaben zu Ihren Stärkenzeigen eine hohe Affinität für analytische Aufgabenstellungenverfügen über ein unternehmerisches (vernetztes / bereichsübergreifendes) Denken und Handelnpflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnensind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit IT-Anwendungen und kennen sich mit Excel ausWir bieten: flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf zusätzliche Urlaubstagevielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildungeine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöDumfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame LeistungenJob-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad LeasingOption zum Dresscode im business-casual-styleFühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Einfach online bewerben: WebsiteSachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge – Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Bad Cannstatt besteht neben der Allgemeinen Verwaltung und Bürgerinfo aus den Dienststellen Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Sozialhilfe und Grundsicherung, Wohngeldstelle und Rentenstelle sowie dem Kursaal.zu Ihren Aufgaben gehört die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII): Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder die Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Ausbildung bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel, idealerweise Kenntnisse in OPEN/PROSOZ einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15CA/0004/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Zu Ihren Aufgaben gehört die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII): Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder die Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Ausbildung Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel, idealerweise Kenntnisse in OPEN/PROSOZFinance & HR Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
(E9 TV-L, 100% der regelmäßigen Arbeitszeit) Das Team Das IHF befindet sich in einem Change-Prozess hin zu mehr agilen Strukturen, modernen Management-Methoden und einer digitalen Verwaltungspraxis. Wir arbeiten in einem kooperativen und interdisziplinären Team an aktuellen und international relevanten Forschungsfragen im Bereich der Hochschulforschung, darunter u.a. Entrepreneurship und Transfer von Hochschulen, Digitalisierung und KI im Hochschulbereich, Hochschulgovernance und strategische Organisation, wissenschaftliche Karrieren sowie Übergang von der Hochschule in den Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sind Sie verantwortlich u.a. für folgende Aufgaben: Finanzverwaltung: Mittelbewirtschaftung, Haushaltsvollzug sowie Aufstellung des Jahresabschlusses und weitere mit der Finanzplanung und -Verwaltung verbundene administrative Aufgaben (inkl. Drittmittelverwaltung) Beauftragte/r für den Haushalt in Vertretung der Geschäftsführung Personalverwaltung: Stellenverwaltung, Einstellungsanträge, Bearbeitung sämtlicher Personalprozesse Kommunikation und enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den beteiligten Stellen (u.a. Ministerium, Zentrale IT, Landesamt für Finanzen) Durchführung von Beschaffungen Selbstständige Erledigung organisatorischer und allgemeiner Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einschlägigen Bereichen (z. B. Diplom- Verwaltungswirt/-wirtin, Bürokaufmann / Bürokauffrau bzw. andere kaufmännische, verwaltungsorientierte Berufsausbildung) oder ein einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Bachelor (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften o. Ä.) Nachweisbare Erfahrungen in der Personalarbeit unter Anwendung des Tarif- und Beamtenrechts, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, sind von Vorteil Nachweisbare Erfahrungen in der Finanzverwaltung öffentlicher Einrichtungen sind von Vorteil Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Revisionssicheres und dienstleistungsorientiertes Handeln und Auftreten Hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamgeist Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Programmen der Finanz- und Personalverwaltung (IHV, VIVA) Wir bieten Ihnen Nach Beendigung der Probezeit: eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen, und die üblichen Sozialleistungen und Vorteile des öffentlichen Dienstes Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeit in einem interdisziplinären, motivierten und erfolgreichen Team und ein vielfältiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis Arbeitsplatz in zentraler Lage in München Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie die Unterlagen unter Angabe Ihres potentiellen Eintrittstermins und der Kennziffer IHF/001/25 bis zum 15.04.2025 an Frau Dr. Nora Berning per E-Mail in Form einer einzigen pdf-Datei (max. 10 MB): Bewerbungen@ihf.bayern.de. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Die Stelle ist für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Controlling, Finanzen Personal, Recht, Patentierung Forschungseinrichtung Öffentliche Verwaltung: Land VollzeitFachangestellter für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer (m/w/d) – gerne auch als Quereinsteiger mit Rettungsschein
Jobbeschreibung
- für die Sicherheit der Bade- und Saunagäste zu sorgen
- leichte Reinigungsarbeiten
- Gästebetreuung
- Durchführen von Wassergymnastik sowie Saunaaufgüssen
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik
Jobbeschreibung
Wir suchen: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Jetzt bewerben Herzlich willkommen! Warum Sie als... Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * Aufgaben und Gestaltungsspielraum: ➔ Breite Patientenklientel : Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; ➔ Supervision bei Diagnostik und Therapie von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen; ➔ Verantwortungsvolle Gestaltung und Umsetzung von Therapiekonzepten sowie fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote; ➔ Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos; ➔ Interdisziplinäre Teamarbeit : über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz. Zeit: ➔ Beginn: 01.03.2025 . Ein abweichender Eintrittstermin kann bei Bedarf im Vorstellungsgespräch individuell ausgehandelt werden; ➔ Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit; ➔ Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung. Wertschätzung ➔ Attraktive Vergütung; ➔ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag; ➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge; ➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen; ➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Oberärzt:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben . Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen (0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. - 9 03 Jetzt bewerben Kurz und knapp Dr. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad Meinberg Voll / Teilzeit Berufseinstieg Berufserfahrene Ihre Ansprechperson Corinna Schröder 0 52 34 9 06 -9 18 Natürlich für morgen Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: natuerlichfuermorgen.de Folgen Sie unsMITARBEITER KASSE (m/w/d) VOLLZEIT UNBEFRISTET
Jobbeschreibung
in Teilzeit für 5 Tage pro Woche sowie auf Minijob-BasisDie Arbeitstage sind Montag bis Sonntag, jeweils in zwei Schichten in der Zeit von 6:45 Uhr bis 12:30 Uhr oder von 12:25 Uhr bis 20:30 Uhr. Eingruppierung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele (Tel.(Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Hanau oder Kassel. ## Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Ortsbegehungen und Datenerhebungen von Entwässerungsanlagen, sowie der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber - Des weiteren bist du verantwortlich für die qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung der Erfordernisse der Gesetzgebung der Länder und des Bundes sowie der Unternehmensbestimmungen - Für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Spülungen der Entwässerungsanlagen bist du verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass betrieblichen Regelungen zur Durchführung der Spül- und Baumaßnahmen rechtzeitig beantragt werden - Du steuerst und koordinierst die Aufnahme wasserrechtlich geforderter Baumaßnahmen und Inspektionen in enger Abstimmung mit geschäftsübergreifenden und regionalen Projektbeteiligten - Du stellst sicher, dass alle projektbezogenen Genehmigungen und behördliche Auflagen eingehalten werden - Du führst den Projektabschluss einschließlich der vollständigen Zusammenstellung der Dokumentation durch - Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Kolleg:innen in der der Gleis- und Tiefenentwässerung sowie im 3-Stufen-Kanalprogramm ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erste Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen bringst du mit - Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich au - Dein sicheres Auftreten und deine Stärke, auch komplexe Zusammenhänge optimal zu präsentieren sind gepaart mit deinem hohen Maß an Einsatzbereitschaft; darüber hinaus bist gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel - Du kennst dich mit den HOAI Leistungsphasen 1-9 gut aus und besitzt fundierte Kenntnisse im in der VOB sowie VOL - Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket sind für dich selbstverständlich, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert - Damit dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich (wird im Rahmen der Einstellung geprüft); darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B - Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie oder vergleichbarEntgeltgruppe 13 TVöD Vollzeit Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Mitarbeit bei der Instandhaltung und beim Betrieb des NMR-Labors Einarbeitung und praktische Anleitung von Promovierenden/Studierenden Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik, Chemie oder vergleichbar Promotion auf einem Themengebiet der Festkörper-NMR-Spektroskopie Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil Internationale Forschungserfahrung ist von Vorteil Bereitschaft zu Reisetätigkeit Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mitarbeit bei der Instandhaltung und beim Betrieb des NMR-Labors Einarbeitung und praktische Anleitung von Promovierenden/Studierenden Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Administration Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik, Chemie oder vergleichbar Promotion auf einem Themengebiet der Festkörper-NMR-Spektroskopie Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil Internationale Forschungserfahrung ist von Vorteil Bereitschaft zu ReisetätigkeitLehrkräfte (m/w/d) für Grundschulen, Förderschulen und alle weiterführenden Schulformen
CAMPUSERVICE GmbH / CAMPUSERVICE Akademie - Servicegesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
06.01.2025
Jobbeschreibung
Lehrkräfte (m/w/d) für Grundschulen, Förderschulen und alle weiterführenden Schulformen gesucht! Die CAMPUSERVICE GmbH, Tochtergesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt, arbeitet seit 2005 mit hessischen Schulen und Schulämtern zusammen. Wir ermöglichen Akademiker*innen im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses fachlich begleitet als Lehrkräfte zu unterrichten, mit dem Ziel, langfristig in den regulären Schuldienst zu wechseln. Wir suchen: Für Grundschulen: Akademiker*innen (auch B.A./B.Sc.) mit den ableitbaren Fächern Deutsch / Mathematik / Musik / Sport / Religion / Kunst / Deutsch als Zweitsprache Für weiterführende Schulen: Akademiker*innen vorzugsweise mit den ableitbaren Fächern Chemie / Physik Mathematik / Informatik / Englisch / Deutsch / Religion / Musik / Kunst / Sport/ Französisch sowie für alle anderen Fächer der hessischen Stundentafel Für Beratungs- und Förderzentren (BFZ) und Förderschulen: Sonder- und Heilpädagog*innen im Rahmen der inklusiven Beschulung Wir bieten: persönliche Begleitung Ihres Schuleinsatzes durch unsere Expert*innen mehrtägiges Eingangsseminar zur praxisorientierten Vermittlung der Grundkompetenzen regelmäßige Qualifizierungsseminare zu Didaktik und Methodik Supervisionen und Coachings bei Bedarf Büchergeld für Unterrichtsmaterialien Ihre Voraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen idealerweise erste Erfahrungen im Unterrichten oder in pädagogischen Arbeitsfeldern sehr gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung für Schulen in Hessen! Ausführliche Informationen zu unserem Programm, Einsatzorten und -möglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage www.akademie.campuservice.de. Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben, Zeugnisse und Urkunden) per E-Mail an Frau Kristin Carls unter: bewerbung@akademie.campuservice.deKunst, Design, Gestaltung Musik Gesundheit, Pflege, Sport Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Physik Mathematik Informatik Religion, Theologie Sprachen und Literatur Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Gesundheit, Pflege, Sport Chemie Physik Mathematik Lehrer, Lehrerin, Erzieher, Erzieherin, Pädagoge, Pädagogin, Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Unternehmen Schule, Bildungseinrichtung VollzeitSAP Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sprache:Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Die Stiftung ist Partner der Europäischen Union (EU) und implementiert zahlreiche EU-kofinanzierte Projekte, um Demokratie zu stärken, nicht-staatliche Akteure und Dialog zu fördern und Konfliktprävention sowie gute Regierungsführung zu unterstützen.Für die Abteilung EU-Projekte in der Hauptabteilung Europäische und Internationale Zusammenarbeit (EIZ) in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFinanzsachbearbeiter für EU-geförderte Projekte (m/w/d) Mitarbeit an internationalen Projekten Erstellung von Zwischen- und Abschlussfinanzberichten im Rahmen von EU-geförderten und BMZ kofinanzierten Projekten Beratung und Einarbeitung des Projektpersonals im Ausland Übernahme von Schulungseinheiten im In- und Ausland bei Vorbereitungsmaßnahmen oder Workshops Mitarbeit bei der Erstellung von Bewerbungen für EU-Projekteein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung wie etwa Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter in der Verwaltung und Prüfung von internationalen Projekten gute Kenntnisse beim digitalen Finanzmanagement von Projekten (z.B. SAP, MACH, FAVORIT etc.) Erfahrung in der Verwaltung und Prüfung von internationalen Projekten verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache; organisatorisches Geschick und die Bereitschaft zu Reisen weltweit eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf Weiterbeschäftigung eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe EG 9c, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter VerkehrsanbindungOnline unter (Stellen-ID: 1271404)Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Mitarbeit an internationalen Projekten Erstellung von Zwischen- und Abschlussfinanzberichten im Rahmen von EU-geförderten und BMZ kofinanzierten Projekten Beratung und Einarbeitung des Projektpersonals im Ausland Übernahme von Schulungseinheiten im In- und Ausland bei Vorbereitungsmaßnahmen oder Workshops Mitarbeit bei der Erstellung von Bewerbungen für EU-Projekte Ein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung wie etwa Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter in der Verwaltung und Prüfung von internationalen Projekten Gute Kenntnisse beim digitalen Finanzmanagement von Projekten (z.B. SAP, MACH, FAVORIT etc.) Erfahrung in der Verwaltung und Prüfung von internationalen Projekten Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache; Organisatorisches Geschick und die Bereitschaft zu Reisen weltweit123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651