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28.604 Jobs gefunden

Reinigungskraft (m/w/d)

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BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 04.03.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Diskretion Einarbeitung Feedback Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Reinigungskraft (m/w/d) * Trier * Teilzeit Aufgaben * Erledigung aller anfallenden Tätigkeiten der klassischen Gebäudereinigung (Reinigung v. Böden, Sanitäranlagen, Treppenhäusern etc.) Anforderungen * Berufserfahrung von Vorteil * hohe Kundenorientierung * Motivation * Sorgfalt * Zuverlässigkeit * Führerschein Klasse "B" zwingend erforderlich Wir bieten * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Einsatzgebiete. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und vieles mehr. * Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen. * Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. * JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung) * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * uvm. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. nach Absprache Stellenumfang: Teilzeit (20h/Woche) Bewerbungsfrist: 18.03.2025 Bewerbungen (Lebenslauf mit Lichtbild und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen an den Abteilungsleiter Sylvio Kanitz (E-Mail: sylvio.kanitz@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und von Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Mitarbeiter (m/w/d) für den Spät- und Nachtdienst 50 %

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Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 27.02.2025
Belastbarkeit Deutsch Entwicklung Flexibilität Forschung Fortbildung Gesundheit Jobticket Klinik Selbstständig Weiterbildung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitäts­klinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumor­erkrankungen (NCT Heidelberg). Für unser Schlaf­medizinisches Zentrum suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Spät- und Nachtdienst 50 % Das Schlaf­medizinische Zentrum der Thoraxklinik-Heidelberg ist akkreditiert bei der Deutschen Gesellschaft für Schlaf­forschung und Schlafmedizin (DGSM). Es erfolgt eine enge inter­disziplinäre Kooperation mit den universitären Instituten und Kliniken von Mannheim und Heidelberg sowie dem Deutschen Krebs­forschungs­zentrum Heidelberg. Ihre Aufgaben * Anlegen der Elektroden für polysomno­graphische Untersuchungen, EOG, EKG, EMG, Atmung, Sauerstoff-Pulsoximeter, und nächtliche transcutane CO2-Messung * Durchführung einfacher poly­graphischer Unter­suchungen auf peripheren Stationen Wir erwarten * Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung ist vorteil­haft * Nachweis eines Erste-Hilfe-Kurses * PC-Standardkenntnisse * Hohe Belastbarkeit und Flexibilität * Bereitschaft für Über­nahme von Spät- und Nacht­dienst * Selbstständiges, verant­wortliches Arbeiten * Patientenorientiertes Verhalten Wir bieten eine anspruchs­volle, viel­seitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten, ein freundliches Betriebs­klima und ein Tarif­entgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinder­ferien­betreuung, Personal­wohnungen, Fortbildungs­angebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sport­aktivitäten (Fitness­center, Drachen­boot usw.) Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Beatrix Maass, Leiterin des Schlaflabors, Tel 06221/ 396-8170, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenz­nummer2025-05 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de

Community Manager (f/m/d) for H3 Health Hub in part-time (50%)

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Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 21.02.2025
App Bachelor Deutsch Event Management Manager Service

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The H3 Helmholtz Health Hub is seeking a Community Manager (f/m/d) for H3 Health Hub in part-time (50%) Reference number: 2025-0047 * Heidelberg * Part-time * H3 Helmholtz Health Hub H3 Health Hub is a Helmholtz Transfer initiative dedicated to inspire researchers to adopt an entrepreneurial mindset and bring innovative research results from lab to business. Entrepreneurial success requires an extensive network as well as an inclusive and flourishing community. Your task as community manager is to expand and further develop the already existing H3 community and to network it with regional and (inter-)national partners. You support the H3 program managers with a social media strategy and event marketing via the H3 website and other digital platforms. Are you ready to dive into the fascinating world of health innovation in the Helmholtz association and beyond? Would you like to work remotely in a multi-centric, cross-disciplinary program and in a dynamic, small team? Then, our job offer might be just right for you. Your Tasks * Community Management in the innovation and entrepreneurship ecosystem * Independent development and implementation of an online networking strategy * Expansion of the community at all centers in the H3 Health Hub and beyond * Establishment of new and further development of existing collaborations * Implementation of a social media strategy on different online platforms * Event marketing and representation of H3 Health Hub at events (online and on-site) Your Profile * University degree, e.g. Bachelor level in a relevant field such as economics, (social) sciences, psychology or communication * Experience in community work and event marketing/management, ideally in the startup ecosystem * Good understanding or experience in the areas of transfer, start-up and entrepreneurship * Proven experience and interest in working with digital tools, project management and social media * Service and team orientation as well as structured, independent working and proactive communication style * Very good written and spoken English skills and good command of the German language We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal develop­ment promote your talents * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Silke Uhrig-Schmidt Phone: +49 152 54521828 The Position is limited until 31.03.2026. An extension is possible. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik

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Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen 18.02.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Bau Eigeninitiative Elektrotechnik Energie Erfahrung Gesundheit Gleitzeit Innovativ Management Netzwerktechnik Online Personalentwicklung Planung Prävention Qualifikation Sicherheit Steuerung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.03.2025 Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik Ihre Aufgaben: * Verantwortlich für die Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen und Ablaufsteuerungen (SPS) in den Betriebsanlagen zur Energieverteilung (ONS/Kundenstationen) * Planen und eigenverantwortliche Installation von fernwirktechnischen Anlagen in den Netzverteilstationen und sonstigen Steuerungsanlagen * Suchen und Eingrenzen von Fehlern sowie Beseitigen von Störungen in fernwirktechnischen Anlagen * Überwachen und Koordinieren von Installationsarbeiten von Fremddienstleistern * Kontrolle und Parametrierung der SPS-Steuerungen * Unterstützen des Netzmeisters im Stationsbau und in der Sekundärtechnik * Mitwirkung bei Planung und Bau von Neuanlagen im Bereich Mittelspannungsnetz und Kundenanlagen (Sekundärtechnik) * Überwachen des Netzes für die Anbindung von Fernwirkstationen * Planung, Aufbau und Umsetzung der 450-MHz Plattform (450 Connect) * Dokumentieren von Netzwerkkomponenten im Ticketsystem Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrofachkraft) mit weitergehender Qualifikation als Meister/Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik sowie „CODESYS“ * Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie deren Management nach IT-Sicherheitskatalog * Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit * Führerschein der Klasse B/C1E, CE ist wünschenswert