Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~

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Jobbeschreibung

Leitung Kindertagesstätte (Neubau) (m/w/d) Vollzeit Teilzeit Unbefristete Festanstellung Niederlassungsleitung Mehrjährige Berufserfahrung Anstellungsart: Teilzeit, ab Frühjahr 2025 (ca. 2h pro Woche) während Bauphase zur Weiterentwicklung der Konzeption, Mitgestaltung der Inneneinrichtung sowie Auswahl und Aufbau des Teams Vollzeit, ab Sommer 2026 Seit mehreren Jahren planen wir die Errichtung einer neuen, zweigruppigen Kindertagesstätte und einer Großtagespflege am Standort Düsseldorf-Angermund. Gemeinsam mit uns als kleinem, unbürokratischen Träger der Jugendhilfe, wird es in 2025 und 2026 darum gehen, diese neue Einrichtung von Anfang an mit guten Ideen zu gestalten und aus der Taufe zu heben. Angermund, der nördlichste Stadtteil von Düsseldorf, liegt idyllisch zwischen Düsseldorf und Duisburg, verfügt über eine gute Verkehrs- und S-Bahnanbindung und zeichnet sich durch seine malerische Landschaft, lockere Einfamilienhaus-Bebauung, und eine große Nähe zur Natur aus. Unsere Kindertagesstätte soll ein Ort werden, an dem Kinder spielerisch lernen, sich entfalten und in ihrer individuellen Entwicklung begleitet werden. Die Kindertagesstätte und die Großtagespflege "Angermäuse" ist eine neu entstehende Einrichtung, die auf dem Konzept einer kleinen, aber sehr erfolgreichen, langjährigen Kindertagespflege in unmittelbarer Nähe zur neuen Einrichtung basiert. Mit innovativen Angeboten wie musischer Ausbildung, Englisch, Sport und gesundem Essen erfreuen wir uns hoher Nachfrage und Beliebtheit. Bereits in 2025, möchten wir gerne Deine Erfahrung und Deine Ideen in das Projekt einfließen lassen und insofern kann Dein Einsatz während der Bauphase fließend und in Teilzeit gestaltet werden. Die eigentliche Leitungsaufgabe in Vollzeit beginnt dann nach Fertigstellung ab Sommer 2026. Dieser Fahrplan bietet die großartige Möglichkeit sich kennenzulernen, viel Gestaltungsfreiheit das Konzept weiterzuentwickeln, die Innenräume der Einrichtung während der Bauphase mitzugestalten und das passende Personal für die Einrichtung zu gewinnen. Aufgaben Deine Aufgaben während der Bauphase ab Frühjahr 2025 (Teilzeit, ca. 2 Stunden pro Woche): Weiterentwicklung der Konzeption von Kita und Großtagespflege Einbringung von innovativen Ideen zur Gestaltung der Räumlichkeiten und Innenausbau Ab der 2. Jahreshälfte Suche, Auswahl und Gewinnung Deines zukünftigen Teams Zusammenarbeit mit uns als freier Träger der Jugendhilfe und dem Jugendamt Deine Aufgaben als Leitung der Kita ab Sommer 2026 (Vollzeit): Aufbau, Leitung und Organisation der Kindertagesstätte Personalführung und -entwicklung Arbeiten mit den Kindern Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des Konzepts Budget- und Finanzverwaltung Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Institutionen Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Kreativität, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Was wir bieten Eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neuen Einrichtung mit langfristiger Perspektive Hohe Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und Führung der neuen Einrichtung Große Freiheit bei Auswahl und Aufbau eines motivierten und engagierten Teams Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an TVÖD oder besser, sowie Jahressonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Übernahme der Fahrtkosten im ÖPNV Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) Benefits Betriebliche Altersvorsorge l Firmenevents Kontakt Richard Pratt richard@angermaeuse.de 015201574396 Einsatzort Düsseldorf Angermäuse gGmbH Akazienweg 14 40489 Düsseldorf www.angermaeuse.de
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In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
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Jobbeschreibung

Das Deutsche Forschungsnetz sucht Unterstützung:IT-Administrator Linux / Linux Server (m/w/d)
Festanstellung: Vollzeit, Teilzeit, Home-Office, Deutschland
Arbeitsort: Stuttgart
Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns.
Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart.

Worum geht es?

Die deutsche Hochschul- und Forschungsgemeinschaft schätzt den DFN-Verein für seine zahlreichen maßgeschneiderten IT-Services. Darum suchen wir personelle Verstärkung für unser tolles und vor allem sehr geschätztes Team, das sich um den sicheren Betrieb von Servern und Services in unserer Geschäftsstelle und im Wissenschaftsnetz kümmert. Wir freuen uns schon auf dich!

In deinen Händen liegen

  • die Betreuung der in deiner Verantwortung liegenden Systeme, Planungen von Erweiterungen, Optimierungen und Pflege der zugehörigen Systemdokumentation
  • Performance-Analysen sowie Betriebsüberwachung zur Identifizierung möglicher Schwachstellen
  • Betrieb und Wartung von IT-Basisinfrastruktur wie E-Mail, Datenbanken, Backups, DNS, LAN, Webserver innerhalb einer nach IT-Grundschutz zertifizierten Umgebung
  • Beratung und Support für interne und externe Nutzende unserer Dienste
Das bringst du idealerweise mit

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Debian Servern, Netzwerktechnik und -protokollen
  • Erfahrungen in den Bereichen Konfiguration und Betrieb von Postfix, Amavis, SpamAssassin, Dovecot
  • fantastisch wären Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von check_MK sowie erste Erfahrungen mit BSI Grundschutz
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dafür schätzen wir dich besonders

  • Mit viel Motivation und Leidenschaft hältst du unsere hochverfügbaren Systeme sicher am Laufen
  • Du bist Teamplayer, löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Du begegnest Herausforderungen mit Gelassenheit und Professionalität, und auch wenn es mal stressig wird, behältst du den Überblick
  • Wenn du darüber hinaus Erfahrung mit Windows-Servern hast, ist das ein zusätzliches Plus für uns
  • Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen!
Das bekommst du bei uns

  • eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit
  • Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job
  • intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark!
  • Möglichkeiten der begleitenden Fort- und Weiterbildung
  • eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E 11 bis E 13 vorgesehen
UND…

ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre
Dein Arbeitsort ist Stuttgart, unsere Geschäftsräume befinden sich in der Schloßstr. 70.
Haben wir dich neugierig auf den DFN und uns gemacht? Wir freuen uns, dich kennenlernen!
Bewirb dich bitte online über unser Bewerbungsformular.
Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Es passt nicht alles, könnte aber vielleicht passend gemacht werden? Dann wende dich telefonisch gerne an Angela Lenz unter 030 / .
Du willst es noch genauer wissen? Weitere Informationen zum DFN-Verein und zu unseren Diensten und Projekten findest du auf unseren Webseiten: www.dfn.de

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Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Motivation und Bereitschaft, durch eigenes Engagement die Entwicklung unseres Klinikums mit voranzutreiben
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
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Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

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Die Gemeinde Wurster Nordseeküste, Landkreis Cuxhaven, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich „Ordnung und Soziales“ (Entgeltgruppe 11 TVöD) Du bist ein Organisationstalent, das gerne Verantwortung übernimmt und einen Unterschied in der Gemeinschaft einer Gemeinde machen möchte? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! Deine Mission: Als stellvertretende Fachbereichsleitung „Ordnung und Soziales“ bist Du der Herzschlag unseres Teams! Du übernimmst die Leitung der Sachgebiete Ordnungsaufgaben, Feuerwehr, Melde- und Passwesen. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Gemeinde sicher, lebenswert und gut organisiert bleibt. Deine Aufgaben: Führung und Motivation: Du leitest ein engagiertes Team und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann. Ordnungsaufgaben: Du kümmerst Dich um die Einhaltung von Vorschriften und sorgst dafür, dass alles rund läuft – von der Verkehrsüberwachung bis zu allgemeinen Ordnungsangelegenheiten. Feuerwehr- und Katastrophenschutz: Du arbeitest eng mit den Feuerwehren der Gemeinde zusammen und entwickelst Konzepte für den Brand- und Katastrophenschutz. Melde- und Passwesen: Du bist verantwortlich für die reibungslose Abwicklung von Anträgen und Anmeldungen und stehst den Bürgern/innen mit Rat und Tat zur Seite. Teamplayer: Du unterstützt die Fachbereichsleitung in allen Belangen und bringst Deine Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit zu fördern. Sozialwesen: Du setzt Dich für Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten ein und entwickelst Programme, die Integration und Teilhabe fördern. Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration (B.A.) oder erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder ähnlichem Bereich und kennst Dich mit Gesetzen und Vorschriften aus Ein Gespür im Umgang mit Menschen und Kenntnisse, wie man ein Team motiviert und führt Flexibilität und Kreativität im Umgang mit immer neuen Herausforderungen Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Was wir Dir bieten: Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Chance aktiv an der Gestaltung der Gemeinde mitzuwirken und Veränderungen zu bewirken Unbefristete Beschäftigung im Tarifverhältnis des TVöD Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD Möglichkeit der Firmenfitness Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gemeinsam sind wir stark! Bei uns bist Du nicht allein! Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, die Dir den Einstieg in die Position erleichtert. Deshalb erhältst Du eine individuelle Fortbildung, die auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, um in Deiner neuen Rolle zu glänzen. Lass uns gemeinsam wachsen! Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Gemeinde Wurster liegt verkehrsgünstig an der Nordseeküste zwischen dem Oberzentrum Bremerhaven und dem Nordseeheilbad Cuxhaven. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Freizeit- und Sportangebot, vier Grundschulen und zehn Kindertagesstätten. Weiterführende Schulen gibt es in Dorum sowie Cuxhaven/Bremerhaven. Weitere Informationen über die Gemeinde findest Du im Internet unter www.gwnk.de. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis und Zeugniskopien) richte bitte bis zum 15.03.2025 an die Gemeinde Wurster Nordseeküste -Bereich „Personal und Digitalisierung“- Herrn Buchholz Westerbüttel 13 27639 Wurster Nordseeküste Wenn Du Dich per Email bewirbst, fasse bitte das Bewerbungsanschreiben und alle Bewerbungsunterlagen in einem einzigen Dokument im PDF-Format zusammen und sende diese an bewerbung@gwnk.de . Bewerbungsunterlagen, die uns per Post übermittelt werden, senden wir gerne zurück, wenn ein an sich selbst adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen werden sonst nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte reiche keine Originale, z.B. von Zeugnissen, ein. Diskretion im gesamten Bewerbungsverfahren sichern wir zu. Für Rückfragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Sagemühl (Tel.: 04742/87-100 oder Email: buergermeister@gwnk.de), der Erste Gemeinderat Herr Göbel (Tel.: 04742/87-102 oder Email: m.goebel@gwnk.de) oder die Bereichsleitung „Personal und Digitalisierung“, Herr Buchholz (Tel.: 04742/87-109 oder Email: m.buchholz@gwnk.de) gerne zur Verfügung.Führung und Motivation: Du leitest ein engagiertes Team und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann; Sozialwesen: Du setzt Dich für Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten ein und entwickelst Programme;...
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Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen
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Jobbeschreibung

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundesoberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.Für unser Fachgebiet V 2.4 „Rechtsangelegenheiten und Justitiariat Emissionshandel“ mit Arbeitsort in Berlin suchen wir eine*n

Volljuristin*Volljuristen im Justitiariat Emissionshandel

Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.

Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung der nationalen, europäischen und internationalen Grundlagen für den Emissionshandel und das europäische CO 2 ‐Grenzausgleichssystem (CBAM)

konzeptionelle Bearbeitung von Rechtsfragen im Rahmen des Vollzugs des Brennstoff-Emissionshandelsgesetzes und des Treibhausgas-Emissionshandelsgesetzes einschließlich der zugehörigen Rechtsverordnungen und der Registerverordnung der EU und des europäischen CO 2 ‐Grenzausgleichssystems (CBAM)

rechtliche Begleitung von Widerspruchsverfahren von grundsätzlicher Bedeutung
Prozessvertretung der Bundesrepublik Deutschland in Rechtsstreitigkeiten vor den Gerichten aller Instanzen, ggf. auch in Kooperation mit Anwaltskanzleien
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Rechtsetzungs- und Anwendungsregeln des deutschen, europäischen und internationalen Emissionshandels
Mitwirkung bei der Umsetzung der rechtlichen Anforderungen an die IT‐gestützte Vorgangsbearbeitung der DEHSt und bei der Sicherstellung des rechtskonformen Vollzugs
Beratung der DEHSt in rechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen
mehrjährige Berufserfahrungen in der Bearbeitung öffentlich-rechtlicher Streitigkeiten in der öffentlichen Verwaltung, in Rechtsanwaltskanzleien oder einer Rechtsabteilung in Unternehmen
ausgeprägtes Verständnis für schwierige rechtliche, technische und politische Zusammenhänge
Bereitschaft zur kooperativen und interdisziplinären Teamarbeit
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Genderkompetenz
Fähigkeit, sich auf neue Anforderungen und Bedingungen einzustellen sowie Übernahme von Arbeitsaufgaben mit hoher Motivation und Arbeitsfreude
Erfahrung in der Anwendung moderner Informationssysteme
gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
Verhandlungserfahrung vor Gericht und in europäischen Arbeitsgruppen
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Personen technischer Berufe, wie Ingenieurwissenschaften

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
die Sicherheit des öffentlichen Dienstes - tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/​Altersvorsorge/​Jahressonderzahlung
ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: Warum zum UBA?

Dotierung: Entgeltgruppe 14 TVöD Bund
Kenn-Nr.: 11/V/25
Bewerbungsfrist: 31.03.2025

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT über diesen Link .

Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Herr Martin Fleckner telefonisch unter +49 30 8903‐5140 .

Umweltbundesamt | Postfach 1406 | 06813 Dessau-Roßlau

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Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst / Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung mit Fahrdiensttätigkeiten zur Auslieferung von BlutproduktenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n

  • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben

  • Die Innendiensttätigkeit dieser Funktion umfasst die Entgegennahme von Bestellungen aus Krankenhäusern und Arztpraxen sowie die Verwaltung der Lagerbestände
  • Nach der Kommissionierung erfolgen die Erstellung der notwendigen Versand- und Lieferpapiere, die ordnungsgemäße Verpackung und die Organisation des temperaturüberwachten Transportes zum Empfänger
  • Die Arbeitszeit erfolgt im Schichtbetrieb
  • Die Fahrdiensttätigkeit umfasst vorrangig die Auslieferung von Blutprodukten an Kunden (Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte) im Rahmen täglicher Verteilertouren sowie die Durchführung von Belieferungen innerhalb des internen Werksverkehrs vom Institut Springe unter Beachtung und Einhaltung der vorgeschriebenen Lager- und Transportbedingungen von Blutpräparaten
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Führerschein sowie einschlägige Fahrpraxis
  • Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und MM und Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office sind von Vorteil
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliches, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten
  • Freude an der Arbeit im Team
Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

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Was Sie erwartet

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • 31 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • JobRad-Leasing
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Jobbeschreibung

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

WIR BEWEGEN MENSCHEN

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

IHRE AUFGABEN
Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.

Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen
Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten
Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten
Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation
Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft

IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung
Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet
Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Führerschein Klasse

UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .

Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche .

Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.

Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

BRING DEINE STADT INS ROLLEN!

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Denis Bisinger
Mobil: 0151 23167397
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Der SPNV-Nord sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkehrsvertragsmanager ÖPNV (m/w/d) in Teilzeit Der Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord, kurz SPNV-Nord, gestaltet, finanziert und kontrolliert im Norden von Rheinland-Pfalz die Regionalbahnen (RB) und Regionalexpresse (RE). Weitere Informationen unter www.spnv-nord.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung HygieneBei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 % - 80 %.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigUnterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach VorgabeRegelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem PersonalRegelmäßige Praxisanleitertage mit dem Schwerpunkt Hygiene bei den Auszubildenden. Dies bedingt eine enge Zusammenarbeit mit der Fachschule für Pflege, die im Klinikum ansässig istIhr Profil - fachlich und persönlichAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft die Praxisanleiter Ausbildung zu absolvierenGute MS Word und Excel KenntnisseSpaß an der Arbeit am PCBereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte in der Pflege (Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege) optional auch Weiterbildung zur HygienefachkraftIhre Vorteile - attraktiv und fairEine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4636.DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkräfte (m/w/d) in verschiedenen Bereichen

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Ihr Aufgabengebiet

Wir suchen Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d)

für unseren Flex-Pool
für unsere Intensivstation
für unsere Anästhesie
für eine Innere Station
für unsere Zentrale Notaufnahme

Ihr Profil

Was wir bieten

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461/97-1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Jobbeschreibung

Über unsDie Eichdirektion Nord ist als Anstalt öffentlichen Rechts der Länder Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein für das gesetzliche Messwesen in Norddeutschland verantwortlich. In dieser in unserem Arbeitsgebiet einmaligen länderübergreifenden Konstellation sehen wir uns als modernen und flexiblen Dienstleister für Industrie, Handel und Verbraucher. Wir eichen, prüfen und kontrollieren jährlich ca. 80.000 Messgeräte sowie bis zu 30.000 Fertigpackungen aus allen Bereichen des täglichen Lebens. Im Rahmen des Mess- und Eichgesetzes ist die Eichdirektion Nord auch Konformitätsbewertungsstelle für neu in Verkehr gebrachte Messgeräte.

Ihre Aufgaben

  • Eichung und Prüfung für folgende Messgeräte /Anwendungsbereiche
  • Straßenzapfsäulen für Mineralöl, AdBlue und Pflanzenöl
  • Prüfung von Kassensystemen und Selbstbedienungseinrichtungen für Straßenzapfsäulen
  • Reifendruckmessgeräte
  • Metrologische Überwachung im Aufgabengebiet
  • Aufnahme von Verstößen gegen gesetzliche Regelung
Das bringen Sie mit

· Abgeschlossene Ausbildung und Abschluss als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) in einem technischen Beruf (Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtung)
· die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, LKW-Führerschein (C1)
· Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (auch Flugreisen)
· Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
· Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
· Durchsetzungsfähigkeit mit Augenmaß
· Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise
· Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen

· Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen wird ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt
· Unbefristeter Arbeitsvertrag
· flexible Arbeitszeiten (38,7 h/Woche)
· 30 Tage Erholungsurlaub
· Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei
· Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
· Jobrad
· Zuschuss zum Deutschlandticket
· einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
· ein gut ausgebildetes und hoch motiviertes Team
· gezielte und fundierte Aus- und Weiterbildung – im ersten Schritt sind eine berufspraktische Ausbildung in der Dienststelle sowie eine dreimonatige theoretische Ausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall mit abschließenden Prüfungen vorgesehen.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Eichdirektion Nord setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Daher werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ist grundsätzlich möglich.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. März 2025 unter Angabe der Kennziffer 0310.1_2025/5 an: .
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Für tarifrechtliche Fragen und Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Friese (Tel. gern zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Eichdirektion Nord finden Sie unter www.ed-nord.de.

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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing

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Jobbeschreibung

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante Pflege

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach

Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante Pflege.

Wir bieten Ihnen:

Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente)
Flexible Arbeitszeitangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Ihr Profil:

Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviert
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart

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Jobbeschreibung

Mesner (m/w/d) Die Katholische Kirchenstiftung Maria Dorfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mesner (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Wochenstunden. Ihr Aufgabenbereich: Vorbereitung und Gestaltung des liturgischen Raumes sowie Mitwirkung bei den Gottesdienstfeiern Betreuung, Pflege und Reinigung der Kirchen, Sakristeien und Emporen, sowie Sorge für das Inventar Pflege der liturgischen Gewänder und Geräte Beaufsichtigung der Ministranten Öffnen und Schließen der Kirchen Beobachten des Zustandes der kirchlichen Gebäude in Zusammenwirken mit unserem Hausmeister Anweisung des Hilfspersonals im gesamten Pfarrzentrum Boten- und Dienstgänge Betreuung des Pfarrheims vor und nach Veranstaltungen Das zeichnet Sie aus: Interesse und Gespür für Liturgie sowie Kenntnisse der Gottesdienstabläufe Sie gehören der katholischen Kirche an und vertreten deren Werte und Ziele Sie sind zur Diskretion und Verschwiegenheit fähig und können empathisch mit Menschen umgehen Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten ordentlich, verlässlich und verantwortungsbewusst Sie verfügen über eine gute selbständige Arbeitsorganisation zeitliche Flexibilität, da der liturgische Dienst auch an Sonn- und Feiertagen zu leisten ist Führerschein wäre von Vorteil Wir bieten Ihnen: einen vielseitigen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge Zusammenarbeit mit einem netten und engagierten Team die Möglichkeit, vor Ort eine Dienstwohnung anzumieten Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an: Kath. Pfarrkirchenstiftung Mariä Himmelfahrt Dorfen Verwaltungsleiterin Anita Schwimmer • Ruprechtsberg 6 • 84405 Dorfen Tel. 0 80 81/93 13-0 • E-Mail: aschwimmer@ebmuc.deVorbereitung und Gestaltung des liturgischen Raumes sowie Mitwirkung bei den Gottesdienstfeiern; Betreuung, Pflege und Reinigung der Kirchen, Sakristeien und Emporen, sowie Sorge für das Inventar; Pflege der liturgischen Gewänder und Geräte;...
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben­schwerpunkte:

  • Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten am Fahrzeugfuhrpark der Feuerwehr Braunschweig

  • Durchführen von Überprüfungen an Sonderfahrzeugen

  • Durchführen von Abgasuntersuchungen

  • technische Unterstützung bei Fahrzeugausfällen oder technischen Störungen außerhalb der Feuer- und Rettungswachen

  • Mitwirken bei der Ausbildung von Auszubildenden im Kfz-Handwerk

Ihr Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Kfz-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Pkw und Lkw bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben

  • Vorkenntnisse zu Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an Pkw und Lkw

  • Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen und zur Teilnahme an sonstigen Fortbildungsmaßnahmen

  • Zuverlässigkeit, persönliches Engagement sowie Identifikation mit den Aufgaben der Feuerwehr Braunschweig

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung

  • Beitrag zur Zusatzrente

  • 30 Urlaubstage

  • zukunftssichere Arbeitsplätze

  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)

  • Teilzeitbeschäftigung

  • mobiles Arbeiten und Telearbeit

  • vergünstigtes D-Ticket Job

  • Firmenfitness mit Hansefit

  • betriebliche Gesundheitsförderung

  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

  • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Feuerwehrstraße 11

 

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

  • Geschlechtergerechtigkeit

  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Wir informieren Sie gern vorab:


Ansprechpartner: 

Herr Redlich, Werkstattkoordinator, Tel.: 0531 2345-6230

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16. März 2025!

(Kenn-Nr. 2025/050)

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Jobbeschreibung

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:„Bei der HWK zu arbeiten macht Spaß, weil man neue Ideen einbringen und realisieren kann.“

Sie sind von der enormen Bedeutung des Handwerks für Wirtschaft und Gesellschaft überzeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir suchen zur Verstärkung des Fachbereiches Betriebsberatung einen

Digitalisierungsberater - Beauftragter für Innovation und Technologie mit Schwerpunkt Digitalisierung (Digi-BIT) (m/w/d)
insbesondere für die Gebiete Künstliche Intelligenz, Social Media, digitale Geschäftsprozesse

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Mitgliedsbetrieben bei allen Fragen rund um die digitale Transformation
Beratung der Mitgliedsbetriebe hinsichtlich der Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Stärkung ihrer digitalen Präsenz, insbesondere auch für die Fachkräftegewinnung
Beratung von Mitgliedsbetrieben zu ihrem Onlineauftritt (insbesondere Homepage) einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Unterstützung der Mitgliedsbetriebe bei der Realisierung digitaler Geschäftsprozesse
Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von KI-Anwendungen und Cloud-Computing-Lösungen sowie deren Integration in betriebliche Abläufe
Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Seminaren und Workshops für Mitgliedsbetriebe sowie Existenzgründerinnen und -gründer
Unterstützung des Technologietransfers ins Handwerk in Kooperation mit externen Partnern
Mitarbeit bei der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten zur Digitalisierung im Handwerk
Information zu Fördermitteln für Digitalisierungsmaßnahmen
Beratung der Mitgliedsbetriebe zum Thema IT-Sicherheit

Ihr Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften)
fundierte Kenntnisse digitaler Technologien, wie z.B. Cloud-Computing, Big Data, IoT, KI, und deren Anwendung und Implementierung im Betrieb
idealerweise Praxiserfahrung in der Digitalisierungsberatung kleiner und mittlerer Unternehmen
hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations- und Planungsgeschick
souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten

einen sicheren Arbeitsplatz
befristete Einstellung in Vollzeit für die Dauer von zwei Jahren mit der Möglichkeit der Entfristung
flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
intensive Einarbeitung, u.a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
vermögenswirksame Leistungen
eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung

Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Darius Nadery unter 0681 5809-293.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die Bewerbungsseite der Handwerkskammer des Saarlandes - idealerweise mit Lichtbild - bis zum 31. März 2025 bewerben.

Informationen finden Sie unter
www.hwk-saarland.de

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Jobbeschreibung

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: J000030969 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Bewerbungsschluss: 20.03.2025 Wir über uns: Das IT-Referat mit seinen 150 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Ihre Aufgaben Design und Konzeption von Windows-Arbeitsplätzen mit unterschiedlichen Images/Konfigurationen sowie einer größeren Anzahl von Einzel-/Sonderkonfigurationen Steuerung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der vorhandenen IT-Umgebung mit dem Ziel der Automatisierung Verantwortung für die Weiterentwicklung von 2/3 der Arbeitsplätze mit standardisierten Aufgaben im nichtsteuerlichen Bereich Mitarbeit am Einsatz und an der Umsetzung von Security-Lösungen Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fg. 1) in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Vorteilhaft fundiertes Wissen über MS-Windows-Betriebssysteme und Produkte der Softwareverteilung Erfahrung mit der Windows-Systemsteuerung (GPO, Registry, PowerShell etc.) Grundverständnis von Virtualisierung selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzbehörde – Steuerverwaltung IT-Referat Jörg Woost 040 42853-3659 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Personalreferat Nicola Franke 040 42823-2368 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

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Was Sie erwartet: 

An unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche für physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. auf der ITS verantwortlich. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Öde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäß MLD-Verordnungen.

Was wir erwarten:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz zählen zu Ihren Stärken.

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • JobRad-Leasing
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • 32 Tage Urlaub
  • planbare Dienstzeiten
  • Firmenfitness mit Hansefit
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Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für SicherheitsmanagementDAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

Mitarbeit an unterschiedlichen Themenstellungen aus dem Bereich Sicherheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Objektschutz)
Bindeglied zwischen physischer und digitaler Sicherheit
Planung, Beschaffung und Umsetzung von gebäudetechnischen Sicherheitssystemen wie z.B. von Alarmsystemen, Videotechnik, Personenvereinzelungsschleusen, sowie Ansprechpartner für Biometriesoftware
Koordination von Themen aus dem Arbeitsschutz wie z.B. Stockwerksbeauftragte, Evakuierungshelfer, medizinisch/psychologische Ersthelfer
Durchführung von Unterweisungen sowie Räumungsübungen
Umsetzung der Anforderungen an sicherheitstechnische Mittel wie z.B. Feuerlöscher, AED
Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten, insbesondere der Fachkraft für Arbeitssicherheit

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder zum/zur IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Weiterbildung zum/zur MeisterIn für Schutz und Sicherheit, SicherheitstechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit technischen Sicherheitssystemen
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
Gutes technisches Urteils- und Umsetzungsvermögen
CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
Offene, freundliche Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Führerschein der Klasse B

GUT ZU WISSEN:

Wir arbeiten mit MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?

Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S

WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!

Holger Auracher
Leitung Gruppe Bau, Einrichtung, Sicherheit
Tel: 0761/215-1910
E-Mail: holger.auracher@sparkasse-freiburg.de
Melanie Seiler
Personalbetreuung
Tel: 0761/215-1518
E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de
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Jobbeschreibung

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Was wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir eine Fachkraft Gebäudetechnik (m/w/i) im technischen Gebäudemanagement Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in den Bereichen Lüftung/ Kälte Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des SWH-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik Wen wir suchen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Lüftungs-/ Kältetechnik)/ Versorgungswesen als Techniker oder Meister Mindestens 3Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L / K) Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z.B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten Führerschein der KlasseB Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) an bewerbung@swhd.de. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570. Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf www.swhd.de. Stadtwerke Heidelberg GmbH Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 HeidelbergVerantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in den Bereichen Lüftung / Kälte; Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR;...
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Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.   


Wir suchen für den Neuaufbau und Betrieb unserer neuen, inklusiven Kinder- und Jugendwohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Inklusive Wohngruppe| Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub
  • bis zu zwei Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Aufgabenbereich:

In unserem SOS-Kinderdorf Sauerland wird zum 01.06.2025 eine neue, inklusive Kinder- und Jugendwohngruppe eröffnet, für die wir schon jetzt ein neues Team suchen. Zum erfolgreichen Start der Wohngruppe übernehmen Sie die Verantwortung von bis zu sieben Kindern und Jugendlichen ab dem Grundschulalter im Rahmen einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Als pädagogische*r Mitarbeiter*in gestalten Sie gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung und Ihren sieben Teamkolleg*innen den Neuaufbau der inklusiven Wohngruppe. Das Haus der Wohngruppe liegt auf dem Gelände des SOS-Kinderdorfes Sauerland in Lüdenscheid, im Stadtteil Dickenberg und bietet eine liebevolle, familienähnliche Umgebung an.

  • mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit
  • Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und bringen sich bei der Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens ein
  • eine gute Kooperation und Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen sowie den jeweiligen Eltern wird durch Sie gepflegt
  • Sie übernehmen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen internen Gremien der Einrichtung teil
  • Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, (Zusatzqualifikation für die inklusiv gestaltete Arbeit wünschenswert)
  • Berufserfahrung in der inklusiven Betreuung und Förderung ist von Vorteil
  • durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern und Jugendlichen Orientierung, Sicherheit und Halt
  • Sie sind teamfähig und besitzen gleichzeitig eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sie übernehmen neben der pädagogischen Arbeit auch die hauswirtschaftlich notwendigen Aufgaben einer Wohngruppe
  • Zudem bringen Sie Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten mit
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre Bewerbung:

Werden Sie Teil unseres SOS-Kinderdorf Teams und bewerben Sie sich jetzt unkompliziert ohne Anschreiben! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! 


Ihr Ansprechpartnerin:

Frau Tanja Ebernickel (Bereichsleiterin) 

Telefon: 02351/67240-0

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Jobbeschreibung

# WISSENSBEGLEITER*IN

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.
Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

RECHTSREFERENT*IN FÜR INTERNATIONALE STUDIENABSCHLUSSPROGRAMME

STABSSTELLE INTERNATIONALISIERUNG | 50 % Teilzeit | KENNZIFFER 147-WI

#IHRE AUFGABEN

Juristische Tätigkeit im
drittmittelgeförderten Projekt
EUonAIR mit internationalem
Austausch

Rechtliche Beratung zur Entwicklung gemeinsamer Abschlussprogramme (z. B. Double Degree)
Mitwirkung bei der Konzipierung eines internationalen Studienprogrammes
Entwicklung von Leitlinien für die Umsetzung von gemeinsamen Abschlussprogrammen
Prozessdokumentation

#IHR PROFIL

Juristischer Hochschulabschluss (z. B. erste juristische Staatsprüfung, Master oder höher) oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt auf internationalem, europäischem oder Bildungsrecht
Idealerweise Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von internationalen Projekten, bevorzugt im Bildungsbereich
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Interkulturelle Kompetenz
Reisebereitschaft

#DARUM HHN

Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028 im Rahmen des drittmittelgeförderten Projektes "EUonAIR". Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 16.03.2025 als E-Mail (nur PDF- Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 147-WI an karriere@hs-heilbronn.de zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unter lagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Ansprechpartner*in
Frau Elli Pantze
Leitung Stabsstelle Internationalisierung
07131 504 461
https://www.hs-heilbronn.de/de/karriere

Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Favorit

Jobbeschreibung

  • Du planst, steuerst und gestaltest die Büroorganisation undunterstützt das Team in organisatorischen und administrativen
    Fragen
  • Du bereitest Besprechungen vor, inklusive der
    Protokollführung und erstellst professionelle Präsentationen
  • Du organisierst und koordinierst Projekte im Rahmen des
    Beteiligungsmanagements, Meetings und Veranstaltungen
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten,
    Auswertungen und Dokumentationen für das Beteiligungsmanagement
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad HeiligenstadtAn unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche für physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Öde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäß MLD-Verordnungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~Firmenfitness mit Hansefit

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Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d)

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Mobile Dienste Region Nordbaden , Waghäusel-Kirrlach

Wir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen

Ihr Profil:

vorzugweise sind Sie Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in mit einjähriger Ausbildung
oder Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können
Sie möchten bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen mitarbeiten
Sie haben Freude an der Unterstützung älterer Menschen und der Erhaltung ihrer Gesundheit sowie an ihrem Wohlergehen
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation

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Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Andreas Terhaar
Regionalleitung
Telefon 07254 7763360
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Region Nordbaden
Daimlerstraße 2
68753 Waghäusel (Kirrlach)

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Jobbeschreibung

Ausbildung zur Bankkaufmann/ frau (m/w/d) Wir haben den Job, den du dir vorstellst. Bewirb dich jetzt: sparkasse.de/jobboerse Weil’s um mehr als Geld geht.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.

Für unsere Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) in Rottweil suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder Assistenzärztin/-arzt, die/der in absehbarer Zeit die Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt beendet.

Ihr Profil

  • breite klinische Erfahrung und Kompetenz in der Psychiatrie und Psychotherapie;
  • hohes ärztliches Engagement;
  • Flexibilität, Innovationsfreude und Teamfähigkeit
  • bereichsübergreifendes Denken und Kooperationsbereitschaft mit Personen und Institutionen außerhalb und innerhalb des Hauses sowie gute EDV-Kenntnisse.
Ihre Vorteile

  • teamorientiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld;
  • großzügige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung (u.a. Hospital-Akademie) unserer Ärzt:innen;
  • weitesgehende Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten sowie gut planbare Arbeitszeiten;
  • keine Nacht- und Wochenenddienste;
  • eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, Personalunterlünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa)
Wir bieten Ihnen...

ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung. Ebenso vollständige Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.

Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Jobrad).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Dr. Marion Götte, Tel.:  gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Anästhesie-OP-Sterilgutversorgung und LagerlogistikTeilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst für 2 Jahre befristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten während operativer Eingriffe. Wir unterstützen alle OP-Abläufe in der Vor- und Nachbereitung und arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen. Für uns stehen die Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Mittelpunkt!

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen alle im OP-Bereich üblichen warenwirtschaftlichen Aufgaben im Bereich medizinischer Verbrauchsgüter.
Sie versorgen den OP-Bereich mit Sterilgütern.
Sie übernehmen die Wareneingangskontrolle sowie die Verfalldaten-Überwachung.
Sie sind zuständig für die elektronische Erfassung des Bedarfs, die Bestellung und die Bestandsüberwachung.

Das bringen Sie mit

Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
Zur Erfüllung Ihres Aufgabengebietes verfügen Sie bereits über Erfahrung im Umgang mit der Versorgung mit medizinischen Gütern und komplexen Versorgungsprozessen.
Ihre Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit geprägt.
Sie pflegen einen freundlichen Umgang und können sich rasch in ein neues Aufgabengebiet einarbeiten.
Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl in Wort als auch in Schrift sehr gut.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche und übernehmen Ihre Umzugskosten bis zu einem bestimmten Betrag.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Kommissarischen Leiter Anästhesiepflege, Herrn Aleksej Kraus.
Telefon: 0921/400-755170

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
  • Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
  • Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
  • Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
  • Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
  • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet: 

An unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche für physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. auf der ITS verantwortlich. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Öde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäß MLD-Verordnungen.

Was wir erwarten:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz zählen zu Ihren Stärken.

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • JobRad-Leasing
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • 32 Tage Urlaub
  • planbare Dienstzeiten
  • Firmenfitness mit Hansefit
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Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Normalstationen im Herzzentrum

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege*, gerne mit Berufserfahrung
Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Kurz unter 0711/8101-2843 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Ausbildung Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) Für unsere moderne digitalisierte Praxis (Röntgen, Scannen, 3-D-Druck etc.) suchen wir engagierte und fleißige Auszubildende zur Zahnmed. Fachangestellten (m/w/d) Sie arbeiten in einer Praxis mit herausragendem Patientenservice. Sie lernen alle Tätigkeiten einer hochqualifizierten Kieferorthopädie. Sie werden Teil eines netten Teams. Sie profitieren von einem guten Betriebsklima. Sie freuen sich über lange Wochenenden (freitags immer frei). Der Umgang mit Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Patienten macht Ihnen Spaß? Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Motivation sind keine Fremdworte für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Seestr. 3 • 83700 Rottach-Egern Tel.: 08022-2577 info@smile-tegernsee.de www.smile-tegernsee.deSie arbeiten in einer Praxis mit herausragendem Patientenservice; lernen alle Tätigkeiten einer hochqualifizierten Kieferorthopädie; werden Teil eines netten Teams;...
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Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
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Jobbeschreibung

In unserer Bezirksgeschäftsstelle in Karlsruhe suchen wir ab sofort in Vollzeit einenSozialpädagogen / Pädagogen o. ä. (w/m/d) als Fachberater für Kinder- und Jugendhilfe

Langjährige Erfahrung und Kompetenz - die AWO Bezirksverband Baden e.V. gehört seit vielen Jahrzehnten zu den großen Trägern sozialer Arbeit in Baden. Wir bieten für Menschen aller Altersgruppen vielfältige soziale Angebote und Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben

Fachliche Begleitung unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen
Beratung und Information der Einrichtungen und Gliederungen der AWO im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
Beratung im Betriebserlaubnisverfahren sowie bei Leistungs-, Entgelt-, und Qualitätsentwicklungsverfahren
Entwicklung von neuen Konzepten und Adaption auf die Einrichtungen
Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Änderungen
Vertretung der AWO Bezirksverband Baden e.V. in Gremien und Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene
Durchführung von Tagungen und Arbeitsgesprächen
Sonderprojekte für die Abteilungs- und Referatsleitung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss in Pädagogik
Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Themenbereichen Kinder- und Jugendhilfe
Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen wünschenswert
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
Erfahrung in Gremien - und Netzwerkarbeit
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit

Wir bieten

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
29 Tage Urlaub sowie eine attraktive Jahressonderzahlung
Zuschuss zum Jobticket
Betriebliche Altersversorgung
Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!

AWO Bezirksverband
Baden e.V.

HIER BEWERBEN
z. H. Frau Andrea Brink
Johann-Georg-Schlosser-Straße 10
76149 Karlsruhe
www.awo-baden.de

AWO Bezirksverband Baden e.V. http://www.awo-baden.de http://www.awo-baden.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14323/logo_google.png

2025-03-29T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-27
Karlsruhe 76149

49.0487963 8.4095757

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Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für einen besonderen Job in der Pflege?Das Altenheim für Gehörlose in Hamburg Volksdorf sucht Sie als examinierte Pflegefachkraft (d/w/m) in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Die Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Unser Altenheim mit 36 Betten ist ein Ort, an dem ein herzliches Team zusammenkommt, um gehörlosen Senior*innen ein liebevolles Zuhause zu bieten. Einige unserer Teammitglieder sind selbst gehörlos, was uns eine besondere Tiefe im Verständnis und der Kommunikation ermöglicht. Gebärdensprachliche Kenntnisse sind jedoch keine Voraussetzung für Ihren Einstieg.Das erwartet Sie:Auf Sie wartet die Mitarbeit als Pflegefachkraft (d/w/m) in einer der wenigen Einrichtungen in Deutschland, die sich auf die besonderen Bedürfnisse von hörgeschädigten Senior*innen eingestellt hat. Wir arbeiten im 2- Schichtsystem mit Dauernachtwachen. Übernehmen Sie die grund- und behandlungspflegerische Versorgung der Senior*innenNutzen Sie modernste EDV für Dokumentation und PflegeplanungSetzen Sie sich dafür ein, die Lebensqualität und Eigenständigkeit der Senior*innen zu fördernSeien Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner*innen und AngehörigeBeteiligen Sie sich aktiv an Qualitätssicherungs- und FortbildungsmaßnahmenDas wünschen wir uns von Ihnen:Eine Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (d/w/m) in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeLeidenschaft und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenVerantwortungsbewusstsein und TeamgeistDie Fähigkeit, eigenständig administrative Tätigkeiten zu übernehmenBereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden - mit entsprechendem Freizeitausgleich und ZuschlägenInteresse an alternativen Kommunikationsformen und der Gehörlosenkultur sowie die Bereitschaft, die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung zu erlernenDas bieten wir:Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern vielseitige Tätigkeiten, ein inklusives Arbeitsumfeld, ein herzliches und engagiertes Team und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Mehr als 4.500 € brutto als Einstiegsgehalt (monatlicher Jahresdurchschnitt)Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit Steigerung durch StufenlaufzeitenVolles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche SonderzahlungenZeitzuschläge bei Samstags-, Sonntags- und FeiertagsarbeitDie Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im TeamZahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne GebärdensprachkurseEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler LageE-Bike-LeasingTeamevents, Sommerfeste und WeihnachtsfeiernInteresse geweckt?Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Herrn Demke (Einrichtungsleitung):Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbHDavid DemkeMellenbergweg 19 22359 HamburgDas Altenheim für Gehörlose wird im Vergleich zu anderen Einrichtungen in Hamburg weit überdurchschnittlich geschätzt. Dies hat die Umfrage der Sozialbehörde unter Angehörigen in Pflegeeinrichtungen in ganz Hamburg ergeben. Bei uns herrscht eine hohe Zufriedenheit und darauf sind wir sehr stolz. Eine Auswertung der Befragung finden Sie hier.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Rufen Sie uns an: 0 481-78 67 0 - 32 Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Dingelstädt | Mühlhausen

Jetzt bewerben

Für unsere Sozialstationen in Heiligenstadt, Leinefelde-Worbis, Bad Frankenhausen und Dingelstädt/ Mühlhausen sucht die EK Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger*in. Wir erwarten für die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen.

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und arbeiten gerne selbstständig, dann passen Sie gut in unser Team und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich.

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • Corporate benefits
  • Edenred City Karte
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Jahressonderzahlungen
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eine

Administrationskraft (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) als eigenständige Fachabteilung unseres Klinikums ist die erste Anlaufstelle für alle Akut- und Notfallpatienten, die ungeplant unser Klinikum aufsuchen - sei es als Zuweisung über den Rettungsdienst oder zu Fuß. Pro Jahr werden in der ZNA etwa 25.000 Menschen medizinisch versorgt.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Aufnahme der in der ZNA ankommenden Patienten (Fallakte anlegen, Datenanlage, usw.)
Administrative Unterstützung zur Behandlung von Patienten (Rezepte / Überweisungen vorbereiten, Arztbriefe anlegen, usw.)
Vorbereitung der Abrechnung
Telefonbetreuung und allgemeine Bürotätigkeiten

Was wir von Ihnen erwarten
Ausgeprägtes Organisationstalent und Belastbarkeit
Einwandfreie Rechtschreibung
Freundlichkeit, auch in angespannten Situationen
Starker Dienstleistungsgedanke

Ihr Profil - fachlich und persönlich

Abgeschlossene Ausbildung zur MFA / Arzthelferin (m/w/d) oder Erfahrung im medizinischen Bereich
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 06:30 und 22:30 Uhr bei einer 5-Tage-Woche mit turnusmäßigem Wochenenddienst

Ihre Vorteile - attraktiv und fair

30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und interne Sportangebote
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Team

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unser Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4158

Datenschutzbestimmungen
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Jobbeschreibung

Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Wir suchen Dich ab dem 01.08.2025 für eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Deine Aufgabenschwerpunkte: Du erlernst die Errichtung, Erweiterung und Wartung von EDV- und Kommunikationsnetzwerken. Du unterstützt Deine Kolleg*innen bei Fragen zur Hard- und Software. Du übernimmst abwechselnde und interessante Tätigkeiten im Team. Diese Voraussetzungen bringst Du mit: Für diese 3-jährige Ausbildung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss Voraussetzung. Zudem hast Du ein ausgeprägtes Interesse an Informatik und der Administration von Netzwerken. Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige, offene und freundliche Persönlichkeit aus und arbeitest gerne im Team. Unser Angebot: Wir bieten in allen unseren Ausbildungsberufen eine fundierte, fachgerechte und zukunftsorientierte Ausbildung, teilweise in Kooperation mit starken Partnern. Das leistungsgerechte Entgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) wird ergänzt durch interessante Sozialleistungen. Jetzt bewerben! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und den aktuellen Zeugnissen und sende diese bitte an: bewerbung@kew.de. Bei Rückfragen steht Herr Jens Bommersbach unter +49 6821 200 105 gerne zur Verfügung. KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG Händelstraße 5 66538 Neunkirchen www.kew.deDu erlernst die Errichtung, Erweiterung und Wartung von EDV- und Kommunikationsnetzwerken; unterstützt Deine Kolleg*innen bei Fragen zur Hard- und Software; übernimmst abwechselnde und interessante Tätigkeiten im Team;...
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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

Vermessungstechniker (m/w/d)

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Ihre Aufgaben

Durchführung der Vermessung von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und technischen Anlagen im Netzgebiet der FairNetz
Eigenständige Koordination der Vermessungsaufträge unter Einhaltung der technischen Regeln GW 120 und S 120 (VDE-AR-N 4201) und des Arbeitsschutzes

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Studium im Bereich der Vermessung
Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), wünschenswert
Sicher im Umgang mit vermessungstechnischem Instrumentarium und MS-Office
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Shahla Mietasch
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

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Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
    • Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
    • Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
    • Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
    • Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Expertise in der Logopädie in unser interdisziplinäres Team einbringen.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
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Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Was wir erwarten: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Erfahrung in einer ähnlichen Position Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Vorteile im Überblick umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub familienfreundliches Unternehmen Teamevents & Firmenveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"

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Jobbeschreibung

(Gute) Nerven sind Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Neurologische Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Facharzt (m/w/d) für Neurologie

Unsere Neurologische Praxis, in der Innenstadt unweit vom unserem Klinikum gelegen, bietet Ihnen in einer anspruchsvollen Wirkungsstätte und in familiärer Atmosphäre auf Wunsch die Möglichkeit, neben der Praxistätigkeit auch als Arzt in unserem Klinikum tätig zu sein.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung
Kooperation mit den Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbH
Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten
Stationär: kollegiale Mitbetreuung der Stroke Unit, Konsile in den Fachabteilungen

Ihr Profil - fachlich und persönlich

Facharzt (m/w/d) für Neurologie
Patientenorientiert, strukturiert und freundlich

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung
Klare und planbare Arbeitszeiten
Die Möglichkeit auf Wunsch auch im kollegialen Team in unserem Klinikum tätig zu sein.

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Geschäftsführer, Herr Dr. Schlaudt unter Telefon 07751 85-4151 zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

BUNDESFREIWILLIGENDIENST IM KRANKENTRANSPORT (w/m/d) Für unsere ASB Region Esslingen. Den BFD können alle, die sich für das Allgemeinwohl engagieren wollen, jederzeit anfangen – jeden Monat, das ganze Jahr. Die Ausbildung zum Rettungssanitäter ermöglichen wir Ihnen kostenlos innerhalb Ihres BFD! Ihre Aufgaben Fachgerechte eigenverantwortliche Durchführung von Krankentransporten nach Abschluss der Ausbildung Aufgaben anlassbezogener und routinemäßiger Hygiene Arbeiten zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft Arbeiten zur Abrechnungs- und medizinischen Einsatzdokumentation auf modernen digitalen Dokumentationstablets Das bieten wir Ihnen Arbeitgeberfinanzierte Rettungssanitäter-Ausbildung Planbarkeit durch vorausschauende Dienstpläne Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in motivierten und leistungsstarken Teams Modernste Technik und Ausstattung in unseren Krankentransportwagen Interessiert? Ein Beginn ist immer möglich. Sie sind bereits Rettungssanitäter? Komm ins Team! ASB Baden-Württemberg e.V. Region Esslingen Jusiweg 10/12, 73734 Esslingen mehlhose@asb-bw.de Bei Fragen einfach anrufen. 0711– 938822-0 www.asb-es.de Wir helfen hier und jetzt.Fachgerechte, eigenverantwortliche Durchführung von Krankentransporten nach Abschluss der Ausbildung; Aufgaben anlassbezogener und routinemäßiger Hygiene; Arbeiten zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft;...