Jobs im Öffentlichen Dienst
32.532 Jobs gefunden
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für neurologische Beatmungspatienten
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d), AWO-Wohn- und Pflegeheim Vechelde
Jobbeschreibung
Du bist engagiert, voller Energie und bereit, die Welt der Pflege zu erobern? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Unser AWO-Wohn- und Pflegeheim Vechelde sucht zum 01.08.2025 Auszubildende zur Pflegefachkraft (w/m/d).
Stellenbeschreibung
Während deiner Ausbildung werden dir zahlreiche Kenntnisse vermittelt, dazu gehören:- Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Übernahme medizinischer Behandlungspflege
- Beratung der Senior*innen und ihren Angehörigen
- Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Bewohner*innen
- Dosierung und Vergabe von Medikamenten
Sie bringen mit
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer oder der 2-jährigen Pflegeassistenzausbildung
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau)
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mitbringen
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft mit anzupacken
- Freude am Umgang mit Menschen
- Die Ausbildung ist auch für Quereinsteiger geeignet
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif während und nach der Ausbildung: 1375,42€ im 1. Ausbildungsdrittel, 1436,02€ im 2. Ausbildungsdrittel und 1536,03€ im 3. Ausbildungsdrittel
- Bereitstellung von Fachliteratur für die Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung
- Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder, die dich auf deinem Weg begleiten
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie langfristige Karriereperspektiven in der Pflege durch Übernahmeoption nach der Ausbildung
- Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Pflege
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Gebäudemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres TeamsVollzeit, unbefristetSpiesen-Elversberg
WZB, das Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. 1975 gegründet, tragen heute in fünf Werken rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Behinderung dazu bei, das Unternehmen WZB gGmbH noch erfolgreicher und bekannter zu machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Gebäudemanager (m/w/d)
Aufgaben
Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten sowie von Bauleistungen aller Art einschließlich der dazugehörigen Organisations- und Dokumentationsarbeiten
Erfassung aller technischen Daten eines Immobilien-Portfolios, rationelle Nutzung der Gebäude und Gewährleistung der Prozesssicherheit der Anlagen, Versorgungseinrichtungen und Regelsysteme
Bearbeitung, Bewertung und Abwicklung von Schadensmeldungen, Steuerung miteingesetzter Subunternehmen, Rechnungsprüfung und Budgetüberwachung
Energiemanagement und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Kosteneinsparpotentialen
Auftreten als kompetenter Ansprechpartner für öffentliche Behörden, Dienststellen, örtliche und überregionale Versorger und Mieter bzw. Vermieter
Profil
ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Baubetrieb/Baumanagement, Bautechniker oder Bauzeichner mit Berufserfahrung
gute EDV-Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
Kenntnisse in Verwaltung sowie Abnahme von Bauleistungen, Förderprogrammen, Bauvorlangeberechtigung und Konzeptionen
überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen verbunden mit zielorientiertem selbständigen Arbeiten
Es erwartet Sie
Angemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie Gleitzeitregelung
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Anmeldung bei der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
karriere@wzb.de
Bewerben
Werkstattzentrum für behinderte Menschen der
Lebenshilfe gGmbH
Am Beckerwald 31
66583 Spiesen-Elversberg
https://karriere-wzb.de
Referent (m/w/d) Network Infrastructure – Service Owner Network Management (DNS, DHCP, IPAM, DCIM) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karrierechancen: Referent (m/w/d) Network Infrastructure - Service Owner Network Management (DNS, DHCP, IPAM, DCIM) (15801) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Engagierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 15801 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Classic Infrastructure Services Vollzeit / Teilzeit: 100 In der Einheit Classic Infrastructure Services verantworten wir die die Bereitstellung aller Services rund um Computing, Workplace und Network. Neben der fachlichen Verantwortung gehört das notwendige Empowerment der Anwender*innen zu unserer Mission. Du bist der Fachexperte und kommunizierst mit den Kunden um gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Was du bei uns machst: Zukunftsorientiert: Du ergreifst die Chance, den Weg für eine DDI-Lösung für die Zukunft unseres Unternehmens zu bereiten und aktiv mitzugestalten – mit Deiner Vision ermöglichst Du die automatisierten Schnittstellen zwischen der Bank und unseren Dienstleistern und sicherst damit einen reibungslosen IT-Betrieb. Verantwortung übernehmen: Du bist der fachliche Kopf für die Themen Network Management, Monitoring Tools, DNS, DHCP und IPAM. Neben der Steuerung Deiner Services im Tagesbetrieb mit unseren Dienstleistern bist Du auch an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Services verantwortlich. Du bist eine tragende Säule in der Entwicklung unseres künftigen Arbeitsplatznetzwerks. Gestaltend: Du treibst mit Deiner Fachexpertise die digitale Transformation strategisch und technisch voran. Innerhalb des Teams Classic Infrastructure Services bist Du der Ansprechpartner, um ein gesamtheitliches Zielbild im Sinne eines modernen IT Arbeitsplatz zu formen. Du implementierst die entsprechenden Tools, bindest unsere Dienstleister daran an und steuerst das globale Routing. Teambezogen: Bei der Konzeption und projekthaften Umsetzung fachlicher und technischer Zielbilder arbeitest Du eng und crossfunktional mit anderen IT-Disziplinen zusammen. Beratend: Du stehst unseren Kunden zu technologischen Fragestellungen beratend zur Seite und verbesserst die User Experience nachhaltig. Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in der Umsetzung des neuen Adressierungskonzeptes. Was du mitbringen solltest: Ausbildung: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Kernkompetenzen: Du besitzt nachweisbare und mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Netzwerkbetrieb und kennst die dort eingesetzten Produkte und deren Zusammenspiel im Detail. Du hast Erfahrung in der Erstellung von Netzwerk-Montioring und IP-Adresskonzepten (IPv4 & IPv6), der Domainverwaltung und der Verwirklichung von DNS-Konzepten. Du beherrschst sowohl die Steuerung von Providern als auch die Unterstützung bei Produktionsstörungen im Tagesbetrieb. Praxiserfahrung: Neben On-Premise- und Office-Infrastrukturen sind Dir auch moderne Cloud Lösungen rund um das Thema Netzwerk Monitoring, DNS, DHCP und IPAM vertraut. Dabei hast Du bereits Erfahrung mit entsprechenden Tools (CheckMK, Infoblox, Netbox, Bind, PowerDNS) gesammelt. Idealerweise bringst Du zusätzliche Erfahrung aus dem Bereich DCIM mit. Motivation: Du brennst für diese Themen und hast das Ziel eine einheitliche, zentrale Plattform zu designen, aufzubauen und zu betreiben. Du entwickelst eine Vision, die Du mit Freude und Engagement etablierst und beständig weiterentwickelst. Du schaffst klare Strukturen, um einen hohen Grad an Automatisierung sicherzustellen. Persönlichkeit: Du bringst eine hohe Innovationskraft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft mit. Du freust Dich auf die Zusammenarbeit in einem Team aus IT-Spezialisten. Softskills: Du verstehst unsere Kunden und beherrscht eine zielgruppengerechte Kommunikation, die von Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit geprägt ist. Der Kontakt mit internen Kunden bringt Dich persönlich weiter und auch schwierige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe. Worauf du dich freuen kannst: Spannende, aktuelle und vor allem greifbare Themen und Herausforderungen, die sich in allen Bereichen der IT zeigen Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z. B. Job-Rad Wenn Du die Zukunft mit uns gestalten möchtest, dann komm ins Classic Infrastructure Team der LBBW! Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Chefarzt (m/w/d) Urologie
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Medizinischer Fachangestellter / MTFA als Assistent OP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie bei uns
- Sie sind Teil des interdisziplinären OP Teams und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen OP-Ablauf
- Sie instrumentieren und Assistieren bei Herzoperationen
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Springertätigkeiten
- Sie Planen Ihre Arbeit und dokumentieren
- Sie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie nehmen ggf. an Rufdiensten teil
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m|w|d)
- Im Idealfall verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für den OP-Dienst, dies ist jedoch keine Bedingung
- Sie haben bereits Erfahrung im OP sammeln können oder steigen bei uns neu ein
- Sie arbeiten gern selbständig, sind flexibel, haben gute Umgangsformen und sehen sich als Teamplayer
- Impfschutz gegen Masern muss vorliegen
Das bieten wir Ihnen
- geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienst
- großzügige moderne Räumlichkeiten
- Bereitschafts- /Rufdienste mit moderater Dienstbelastung
- ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
- Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen über corporate benefits
- gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
Dann bewerben Sie sich über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter job-mit-herz.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424/ 641-30029.
Psychologin (m/w/d) für kognitive Therapie bei neurologischen Patienten in einer Klinik
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich „Netzwerktechnik“
Jobbeschreibung
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt34112 Kassel
Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, Datenpflege –
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich „Netzwerktechnik“
Ihre Aufgaben
- Bereitstellen und Warten aller Informations- und Kommunikations-Netze (IuK-Netze) an allen Standorten und Fahrzeugen der Feuerwehr sowie der Leitfunkstelle Kassel
- Konfigurieren und Administrieren der Videoübertragungstechnik, ELA-Technik und Medientechnik
- Planen, Weiterentwickeln und Konzipieren der IuK-Netze, Videoübertragungstechnik, ELA-Technik sowie Medientechnik
in Form von Projekten und Sonderaufgaben nach fachlicher und organisatorischer Verantwortlichkeit - Second-Level-Support von Videoübertragungstechnik, ELA-Technik und Medientechnik
- Erstellen und Pflegen der Systemdokumentation
- Installieren und Aufbauen von Präsentations- und Kommunikationstechnik
- Abwickeln von Service- und Garantieansprüchen
- Ausbilden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Telekommunikation
- Wahrnehmen der Funktion des IT-Beauftragten der Feuerwehr
- First-Level-Support der Informations- und Kommunikationstechnik
- Mitarbeiten in der IuK-Gruppe Stadt Kassel nach dem Katastrophenschutzkonzept des Landes Hessen
Ihr Profil
- abgeschlossene/s
- Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug oder
- Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Systemintegration mit einer für die Tätigkeit
qualifizierenden langjährigen Berufserfahrung oder
- eine vergleichbare Qualifikation
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Netzwerk-Servicetechnikerin / zum Netzwerk-Servicetechniker ist wünschenswert
- gute Kenntnisse im Bereich Routing- und Switching-Technologien mit dem Schwerpunkt auf Systemen des Herstellers Cisco-Systems
- ein Wissensstand auf dem Zertifizierungslevel CCNA / CCNP ist wünschenswert
- gute Kenntnisse von IT-Technologien (Linux, Windows Systeme, Netzwerktechnik, Server Infrastruktur, Virtualisierung, Betriebssysteme, IaaS, PaaS, SaaS) und betriebswirtschaftlichen Grundlagen sind von Vorteil
- fundierte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Analysewerkzeugen
- Teamfähigkeit, gute Kommunikation und eine hohe Servicebereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden
- bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse C/CE ist wünschenswert)
- Höhensicherheit
- Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung und zur späteren erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG)
- Kenntnisse im Bereich der Struktur der Feuerwehr, der Leitstelle und des Rettungsdienstes sind von Vorteil
Unser Angebot
Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.
Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de
Bewerbungsschluss: 16. März 2025
Referentin/Referent in der Vergabestelle für Bau- und Bau-Nebenleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn eine/einen
Referentin/Referent in der Vergabestelle für Bau- und Bau-Nebenleistungen (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK2502, Stellen‐ID: 1244674)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Möchten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mitgestalten? Als Referentin/Referent für die Vergabe von Bau und Bau-Nebenleistungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Umsetzung von Vergabeprozessen für Neubau- und Instandhaltungsprojekte.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Vertrags- und Vergabepraxis entwickeln:
Sie konzipieren und implementieren moderne Strategien zur Ausschreibung von Leistungen für Neubaumaßnahmen (z. B. in Form von Generalplanerverträgen (GP) oder Generalübernehmerverträgen (GÜ)) und begleiten deren praktische Umsetzung.
Beratung und Unterstützung:
Sie stehen den Fachsparten bei Fragen rund um das Ausschreibungs- und Vergaberecht beratend zur Seite. Dabei integrieren Sie aktuelle Nachhaltigkeitsaspekte in verschiedene Projektformen.
Standards setzen:
Sie entwickeln einheitliche Standards und Musterunterlagen für Vergabeverfahren (z. B. Angebotsaufforderungsschreiben, Preisblätter, Vergabevermerke, Informationsschreiben), die Sie kontinuierlich optimieren.
Gutachten und Expertise: Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen zu vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen und fungieren als Ansprechperson für externe Rechtsanwaltskanzleien.
Weiterentwicklung und Schulung:
Sie überarbeiten bestehende Vergaberichtlinien, erstellen praxisnahe Handlungsanweisungen und führen hausinterne Schulungen zu vergaberechtlichen Themen durch.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauvergabe!
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
Ausbildung:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Know-how:
Sie verfügen über Methodenkompetenz in der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen.
Kenntnisse und Erfahrung : Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem idealerweise bereits Erfahrung in dessen praktischer Anwendung, vorzugsweise in der Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen, sammeln.
Persönlichkeit:
Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Maß an Sorgfalt und Ihre strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem verfügen Sie über ein gutes Urteilsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz.
Digitale Fähigkeiten:
Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.
Was Sie von uns erwarten können:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenlose Parkmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1244674 .
Jetzt bewerben!
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann unter der Telefonnummer (0228) 37787-8810.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
www.bundesimmobilien.de
Sachbearbeiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Das Immobilienmanagement für die TK-Immobilie am Standort Rosenheimer Straße, München mit mehreren Organisationseinheiten vor Ort planen, organisieren und administrieren Das externe Facility Management und sonstige Wartungsfirmen inklusive der Rechnungszahlung eigenständig beauftragen, betreuen und koordinieren Zeit- und sachgerechte Sicherstellung aller notwendigen Aufgaben, inklusive Störungs- und Mangelbeseitigung im Rahmen von Vorgaben zum reibungslosen Betrieb der Immobilie, gelegentlich auch außerhalb der Regelarbeitszeit inklusive Wochenende gewährleisten Vertragliche Fragestellungen und Auslegungen klären sowie Fremdfirmen im Rahmen der Vollmachtenregelung beauftragen IT-Erstausstattung neuer Mitarbeitender, sowie Homeoffice Ausstattung und Störungssupport organisieren und koordinieren Als Sicherheitsbeauftragte oder Sicherheitsbeauftragter alle internen und externen Belange rund um das Thema Arbeitssicherheit gewährleisten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann mit IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in einem größeren Unternehmen Technisches Grundverständnis für Immobilien und IT Affinität zu digitalen Medien und Angeboten Aktives Problemlöse- und Kommunikationsverhalten Selbständige und engagierte Arbeitsweise Organisationstalent Für diese Position bieten wir Dir ein tarifliches Einstiegsgehalt von 47.273 € brutto jährlich. Mit zunehmender Erfahrung und Leistung sind regelmäßige Anpassungen vorgesehen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 03.04.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK24065 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Linda Hoffmann Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 56-34 99 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriereArzthelfer (m/w/d) Krankenhaus – Ab sofort – Unbefristet
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inTeilzeit (50%), im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Betreuung ambulanter Patienten im Bereich des Brustzentrums und der Chemotherapie | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung/Vorbereitung/Staging der Patienten | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, Begleitung der Tumorkonferenz und deren Umsetzung | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Mitarbeit in der gynäkologischen Schwangerenambulanz
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/Gesundheits- und Krankenpflegerin | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit PatientInnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe,
Psychologische Psychotherapeutin im Reha-Bereich der neurologischen Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Fachtherapeut:in für Physiotherapeutische Behandlung / Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ziel der Physiotherapie in unserer Klinik ist es die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit des Körpers wiederherzustellen, zu erhalten oder zu verbessern, um eine größtmögliche Unabhängigkeit von Fremdhilfe erreichen zu können und somit ein hohes Maß an Lebensqualität zu ermöglichen.Der Rehabilitationsprozess der Patient:innen wird je nach Gesundheitszustand, aktuellen Fähigkeiten und bestehenden Bedürfnissen von einem umfangreichen Spektrum an passiven und aktiven Therapieformen begleitet. Training von Kraft, Koordination, Ausdauer, Gleichgewicht, Linderung von Schmerzen, Entspannungstechniken sowie intensive Hilfsmittelerprobungen und Angehörigenschulungen sind wesentliche Inhalte der physiotherapeutischen Betreuung.Wir suchen Physiotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.
Ein Arbeitstag bei uns
- Durchführung atemtherapeutischer und prophylaktischer Maßnahmen
- Wiederherstellung und Verbesserung der motorischen Fähigkeiten
- Unterstützung bei der therapeutische Begleitung der Beatmungsentwöhnung und Erstmobilisation unter intensivmedizinischer Überwachung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Physiotherapeut:in, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Deine Erfahrungen in der Betreuung schwerbetroffener Patienten:innen im Bereich der Intensivrehabilitation (wünschenswert aber nicht Bedingung)
- vorrangiger Einsatz im Tagdienst, ggf. auch im Nachtdienst, an Wochenenden und Feiertagen
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereich
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge und auch Schichtzulagen, wenn erforderlich
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Bildungsreferent Kreditgeschäft (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p><b>Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.</b></p><p><b>Die Sparkassenakademie Niedersachsen ist als Teil des Sparkassenverbandes ein moderner Anbieter von Aus- und Weiterbildungsangeboten und erstellt bedarfsgerechte und innovative Lösungen im Bildungsbereich für ihre Kunden.</b></p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Fachbereich Aus- und Weiterbildung in unserer Sparkassenakademie Niedersachsen einen</p><p><b>Bildungsreferenten Kreditgeschäft (m/w/d). </b> </p><b>Ihre Aufgaben</b><ul><li>Konzeption und Durchführung verschiedener Bildungsmaßnahmen sowie der eigenen Unterrichtstätigkeit in den Studiengängen der Akademie</li><li>aktive und eigenverantwortliche Gestaltung und Steuerung der Bildungsangebote im Bereich Kreditgeschäft (Immobilien, Firmenkunden, Privatkunden)</li><li>Betreuung der niedersächsischen Sparkassen zu Fragen der Fort- und Weiterbildung für Mitarbeiter im Kreditgeschäft</li></ul><b>Ihr Profil</b><ul><li>Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines vergleichbaren Bildungsweges im kreditwirtschaftlichen Bereich (Sparkassen-/Bankbetriebswirt)</li><li>mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung im Kreditgeschäft – idealerweise im Firmenkreditgeschäft - einer Sparkasse oder Bank sowie einschlägige bankfachliche Qualifikationen</li><li>Freude an der Konzipierung neuer und der Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote</li><li>idealerweise Erfahrungen in einer bankfachlichen Lehraufgabe und im didaktisch-methodischen Umgang mit digitalen Unterrichtstools</li><li>Begeisterung für eine Unterrichtstätigkeit in der Erwachsenenbildung</li><li>hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li></ul><b>Unser Angebot</b><ul><li>vom ersten Tag an spannende Aufgaben und Zugehörigkeit als vollwertiges Mitglied im Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer leistungsstarken Organisation</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul><b>Weitere Informationen</b><p><b>Jobs beim Sparkassenverband Niedersachsen</b></p><p>Wollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.</p><p>Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?</p><p>Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.</p><p><b>Fühlen Sie sich angesprochen?</b></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.</p><p>Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html). Für Rückfragen stehen Ihnen telefonisch der Akademieleiter Dr. Dietmar Haase (Tel. 0511 3603-500) und der stv. Akademieleiter Markus Stang (Tel. 0511 3603-516) gerne zur Verfügung.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am 19.03.2025.</p><p>Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.</p><b>Anprechpartner:</b><br> Frau<br> Bärbel Grages<br> Fachbereich Personal des Verbandes<br> Schiffgraben 6-8<br> 30159 Hannover<br> E-Mail: online-bewerbungen-svn@svn.de<br> Tel.: 0511 3603-566<br>Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale (d/m/w)
Jobbeschreibung
Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
IHRE AUFGABEN
Als technische:r Mitarbeiter:in in der Leitstelle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen.
Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:
Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen
Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen
Durchführung von sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten
Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr
Überprüfung und Bearbeitung von Anträgen für rauch- und staubintensive Arbeiten
Ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation
Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen
IHR PROFIL
Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in
Gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich
Ausgeprägte PC-Kenntnisse
Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft - eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .
Tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche .
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bis zu sechs zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem
Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Denis Bisinger
Mobil: 0151 23167397
JETZT BEWERBEN
Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Untereisesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD / unbefristet / 75 % IHRE KERNAUFGABEN Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister (KVBW) mit monatlichem Abrechnungslauf Bedienen des Personalprogrammes dvv.Personal (Eingabe erfolgt durch KVBW) Pflege des Zeiterfassungsprogrammes AIDA mit Urlaubs- und Krankheitseingabe Führen der Personalakten Erstellen bzw. Vorbereiten von Arbeitszeugnissen, Verträgen und weiteren Dokumenten Protokollführung im Gemeinderat Der endgültige Aufgabenbereich bleibt vorbehalten. IHRE QUALIFIKATION Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kollegen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten WIR BIETEN Eine unbefristete Stelle mit einem Stellenumfang von 75 % in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Gleitende Arbeitszeiten Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Zusätzliche Altersvorsorge, Steuerfreie Zusatzleistung in Form einer Bonuskarte sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung jeweils nach bestandener Probezeit. Die Einstellung erfolgt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet werden. Bewerbungen richten Sie bitte bis 04.04.2025 an das Bürgermeisteramt, Personalamt, Rathausplatz 1, 74257 Untereisesheim oder per E-Mail an Personal@Untereisesheim.de. Auskünfte hierzu erhalten Sie beim Bürgermeister Christian Tretow unter Tel. 07132/9974-40. Besuchen Sie uns auch auf www.untereisesheim.deEntgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister (KVBW) mit monatlichem Abrechnungslauf; Bedienen des Personalprogrammes dvv.Personal (Eingabe erfolgt durch KVBW); Führen der Personalakten;...Chefarzt (m/w/d) Urologie
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management
Jobbeschreibung
Der BUND-Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich, parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Unsere finanzielle Unabhängigkeit ist von großer Bedeutung für uns, damit wir unsere Ziele kraftvoll durchsetzen können. für unsere Landesgeschäftsstelle Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management.
in Vollzeit, die Stelle ist unbefristet.Zum Aufgabengebiet gehört unter anderem:
- Betreuung Postwesen (Posteingang/-ausgang, Digitalisierung usw.) incl. Telefondienst
- Fahrdienste sowie Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge
- Akten- und Lagerverwaltung
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation von zum Teil mehrtägigen Veranstaltungen (z. B. Delegiertenversammlung etc.)
- Auslieferung von Materialien, Ausstellung, Infoständen usw. inclusive Auf- und Abbauarbeiten
- Kleinreparaturen in der Landesgeschäftsstelle
Wir erwarten:
- abgeschlossene Berufsausbildung und handwerkliches Geschick, Organisationstalent
- Führerschein der Klasse B, BE (früher Klasse 3)
- Fähigkeit zum gelegentlichen Heben von schweren Paketen, Lasten
- die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Abend und an den Wochenenden
- verbindliches Auftreten, Freude an Teamarbeit sowie Interesse an Natur- und Umweltschutzthemen
Wir bieten:
Eine unbefristete Beschäftigung mit einer abwechslungsreichen Aufgabe in Vollzeit (39 Wochenstunden). Sie ist nach BN-Haustarif mit Vergütungsordnung 2, Einstieg EG 6 TVÖD (Vorjahrestabelle)bewertet. Unser Haustarif sieht Aufstiegsmöglichkeiten bis EG 8 vor.
Zusätzlich:
- Jahressonderzahlung (75 %)
- Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- DB Deutschland-Ticket als Jobticket
- Gleitzeit
- Ein freundliches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld
- Hochmotivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Fußläufige Erreichbarkeit der schönen Altstadt und der Parkanlagen der Stadt Regensburg, Stadtpark liegt gegenüber der Landesgeschäftsstelle; sehr gute Anbindung an den ÖPNV – mehrere Haltestellen in unmittelbarer Nähe
Ihre Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte bis zum 14.03.2025 an den stv. Landesgeschäftsführer Stefan Maurer, BUND-Naturschutz in Bayern e.V., Dr. Johann-Maier-Str. 4, 93049 Regensburg, oder per E-Mail an buero.stefan.maurer@bund-naturschutz.de.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Übertragung per E-Mail in unverschlüsselter Form erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.bund-naturschutz.de/impressum.
Der BUND-Naturschutz in Bayern e.V. wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Facharzt für orthopädische und rehabilitative Therapie (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Azubi als Fachkraft Küche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
User-Help-Desk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin .User-Help-Desk (m/w/d)KENNZIFFER: 25_077_UHD
Entgeltgruppe: E9a TV-L ( aktuelle Entgelttabelle )
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 21.03.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
First- und Second-Level-Service für rd. 2000 IT-Nutzende
Analyse, Priorisierung, Kategorisierung und Dokumentation von IKT-Störungsmeldungen
Bearbeitung von IT-Störungen und Beauftragung von externen Dienstleistern
Pflege der Nutzerverwaltung und Erstellung von Benutzeranleitungen
Pflege, Verwaltung und Überwachung des IT-Lagerbestandes
Einrichtung und Wartung der Systemkomponenten an den Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten
Unterstützung bei der Einführung neuer Hard- und Software
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Hinweise:
Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln).
Die Tätigkeit erfordert im Havariefall und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten.
Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln.
Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben von schweren Lasten (u. a. PC-Technik, Drucker, aktive Netzwerkkomponenten) verbunden.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum:
mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Fachinformatiker/-in oder
IT-Systemelektroniker/-in oder
eine andere einschlägige Berufsausbildung oder
mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.
Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Genschmer
(030) 90239 1347
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Gorke/ Herr Petrusch
(030) 90239-2323 /-3898
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
ein Bewerbungsschreiben
ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte
Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde
ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eineGleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN" .
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung Das Deutsche Auswandererhaus sucht ab sofort eine/n MITARBEITER:IN (m/w/d) in Vollzeit unbefristet für die Buchhaltung Wir suchen eine/n Bewerber:in, die/der sich mit großem Engagement in bestehende und neue Aufgabenfelder im Bereich Buchhaltung und Personal einarbeitet. Sehr gute Office-Kenntnisse und Lust am Kundenkontakt sollten Sie mitbringen. Neben der täglichen Kassenabrechnung, Erstellung von Ausgangsrechnungen, Mahnwesen, Bearbeitung Warenwirtschaftssystem, erstellen Sie Urlaubs- und Überstundenübersichten. Gern möchten wir Sie in einem internationalen Team willkommen heißen! Gehalt nach Qualifikation und Vereinbarung. Ich freue mich auf Bewerbungen mit Gehaltsangaben unter: Deutsches Auswandererhaus gemeinnützige GmbH Meike Behrens, m.behrens@dah-bremerhaven.de www.dah-bremerhaven.deNeben der täglichen Kassenabrechnung, Erstellung von Ausgangsrechnungen, Mahnwesen, Bearbeitung Warenwirtschaftssystem, erstellen Sie Urlaubs- und Überstundenübersichten;...Chefarzt (m/w/d) Urologie
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Rettungsschwimmer für die Wasseraufsicht (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNS: Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH â Ihr Partner für moderne Bäder Als regionaler Dienstleister planen, bauen und betreiben wir Hallen- und Freibäder sowie ergänzende Einrichtungen. Mit unserem umfangreichen Know-how in der Bäderwirtschaft übernehmen wir die Betriebsführung der Bäder in Saarbrücken und unterstützen auch weitere kommunale Partner bei der erfolgreichen Verwaltung und Organisation ihrer Bäderbetriebe. IHR KONTAKT Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH Heuduckstraße 36 66117 Saarbrücken Telefon: 0681 587-0 INTERESSIERT? Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.03.2025 â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Jetzt bewerben Arbeiten im Bereich // Bäder Rettungsschwimmer für die Wasseraufsicht (m/w/d) Wir suchen für die Sommersaison 2025 Rettungsschwimmer für die Wasseraufsicht in den Saarbrücker Bädern. Saarbrücken Vollzeit Ihre Rolle bei uns: Badeaufsicht, Erste HilfeAllgemeine Kundenbetreuung und -beratungGrünanlagenpflege und Reinigungsarbeiten Das bringen Sie mit: DLRG-Rettungsschwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre)Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitEinsatzfreude und FlexibilitätFreundliches und sicheres Auftreten Darauf können Sie sich freuen: Bezahlung nach TVöDEinen abwechslungsreichen ArbeitsplatzEngagierte und hilfsbereite Kolleginnen und KollegenExperte für radiologische Untersuchungen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Datenbankadministrator*in (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft SQL-Server
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Systembetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Datenbankadministrator*in (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft SQL-Server Wir bieten Ihnen: Überwiegend selbstständige TätigkeitVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichekeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für sicheren und stabilen Betrieb, Pflege und Wartung der UM-eigenen DatenbanksystemeZuständigkeit für Netzwerk-, Storage- und Sicherheitssysteme und Sicherstellung einer professionellen Backup- und SystemwiederherstellbarkeitStandardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie Monitoring und Performanceanalyse der SystemeEigenverantwortliche Umsetzung technischer Projekte sowie in interdisziplinärer ZusammenarbeitBegleitung des GB IT in einem intensiven Transformationsprozess, Analyse möglicher Marktentwicklungen und technischer Weiterentwicklungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer und hochverfügbarer Datenbanksysteme, Schwerpunkt Microsoft SQL Server und AlwaysOnKenntnisse der Standardabläufe wie Maintenance, Monitoring, Performance, Backup und RestoreDatenbankabfragen, Strukturierung und Portierung von Daten und AnwendungenSehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-InfrastrukturenErfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz und BSI wünschenswertSehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT (GB IT) Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Hr. M. Janowsky, Tel.: 06131 17-8569. Referenzcode:50262234 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit der Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für die geburtshilfliche Station
Jobbeschreibung
Sie kümmern sich gerne um die kleinsten Patienten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Klinikum Hochrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für unsere geburtshilfliche StationIhre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Fachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern
Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt
Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung
Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegekräften
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Gezielte Einarbeitung und Unterstützung mit transparenten Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Leitung
Ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Medizinmanager, Herr Rieple, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4180.
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4 [25-017-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Organisation von Aufnahme und Entlassung der Patienten | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Pflegedirektorin
Tel.: 0461 812 - 2110
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-017-22
Psychologischer Psychotherapeut – Rehabilitationsklinik für neurologische Krankheitsbilder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Pädagogischer Leiter (m/w/d) der Logopädie-Ausbildung
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Experte für diagnostische Radiologie in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir versorgen Dessau-Roßlau mit Energie, Mobilität, Wasser und Telekommunikation und sind einer der größten Arbeit- und Auftraggeber in Dessau-Roßlau. Wir leben und arbeiten gemeinsam hier vor Ort, wir sind das Herz unserer Region und überzeugen mit innovativen Produkten und Lösungen. Dabei agieren wir als nachhaltig handelndes, ökologisch orientiertes Unternehmen, das seine Entscheidungen immer auch im Sinne künftiger Generationen trifft.IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d)Gestalte mit uns die digitale Transformation als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d). Die Stadtwerke Dessau bieten dir eine vielfältige und herausfordernde Umgebung, in der du deine Expertise einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
+ DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN:
In Deiner Rolle als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Bereitstellung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung IT-gestützter Services. Darüber hinaus fungierst du als zentrale Vermittlungsinstanz und Übersetzer von Anforderungen zwischen den Fachbereichen und der IT bzw. externen Dienstleistern.
Deine Aufgaben umfassen:
Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf, analysierst und priorisierst diese. Als Vermittler übersetzt du die fachlichen Anforderungen in Konzepte für interne und / oder externe Dienstleister und sorgst dafür, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis haben.
Du berätst die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von bestehenden und/ oder neuen IT-Services zur Unterstützung Ihrer Geschäftsprozesse.
Du entwickelst Lösungen und Vorgaben und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Du stellst den reibungslosen Betrieb der IT-Services sicher und überwachst deren Qualität und Effizienz.
Du koordinierst die Umsetzung von Anpassungen und / oder Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern und fungierst dabei als Kommunikationsschnittstelle. Du stellst sicher, dass alle an der Lösung beteiligten Partner die Anforderungen zielgerichtet und im Sinne der DVV umsetzen.
Du berichtest regelmäßig an die Fachbereiche, das IT-Management und Stakeholder und trägst so zu Transparenz und effizientem Ressourcen-Management bei.
+ DAS BRINGST DU MIT:
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service und Anforderungsmanagement
Fundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Lösungen, idealerweise mit Erfahrung in S/4 HANA und / oder S/4 Utilities oder ähnlichen Branchenlösungen
Fundiertes Wissen in IT-Architekturen und IT-Landschaften für die Energieversorgungsbranche
Erfahrung im Change- und Projekt-Management sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Ausgeprägtes Verständnis der Marktprozesse und regulatorischen Anforderungen in der Energieversorgung
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Dienstleistern zu fungieren
Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen
Eigeninitiative und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
+ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
hochinteressante Aufgabengebiete
interdisziplinäre Teams
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungen
leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungen
aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangeboten
familienbewusste & flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a.
Lademöglichkeiten für eMobiliät an Ladesäulen der DVV in der Stadt Dessau-Roßlau
Kantine vor Ort
Weitere Fragen? Dann kontaktiere uns!
Wende dich bei allen Themen und Fragen rund um deine Bewerbung gerne an unseren Personalbereich.
Tel. 0340-899-1077
jobs@dvv-dessau.de Jetzt bewerben In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH - DVV - Stadtwerke
Albrechtstraße 48
06844 Dessau-Roßlau
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Minijob als Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenenddienste im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Oberärztin mit Expertise Krankenhaus Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Ergotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen:Ergotherapie (m/w/d)Jetzt bewerbenHerzlich willkommen! Warum Sie als... Ergotherapeut (m/w/d)... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 128 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung:➔ Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik, in Werkstätten und Outdoor (z. B. ausdruckszentrierte Gestaltungstherapie / mentales Aktivierungstraining / Sinnesaktivierung und freie Kreativangebote) statt;➔ Mit Kreativ- und Arbeitstherapien oder Entspannungsverfahren helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken;➔ Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Tonofen, Holz oder Musikinstrumente; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen;➔ Sie erfassen arbeitsplatzrelevante Fähigkeiten im Einzelsetting unter Anwendung von MELBA/IDA;➔ Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel- und Gruppensettings;➔ Sie dokumentieren die Therapieprozesse der Patient:innen. Interdisziplinäre Teamarbeit:➔ Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen oder Fallkonferenzen aus. Außerdem werden Sie an Supervisionen teilnehmen.➔ Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen;➔ Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;➔ Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.Wertschätzung➔ Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehaklinik;➔ Ein kollegiales und motiviertes Team;➔ Eine leistungsgerechte Vergütung nach Hausrahmentarif;➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag;➔ Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni;➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Ida-Testung oder KBT, DBT, MELBA, Traumatherapie);➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Intensive und umfangreiche Einarbeitung;➔ 30 Tage Urlaub;➔ Attraktive Sozialleistungen;➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben. Für ihre Arbeit ist eine empathische und eine patientenorientierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft sich in ein bestehendes Therapiekonzept einzuarbeiten von großer Bedeutung. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Interesse an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in unserem Hausassessment MELBA/IDA haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre AnsprechpersonNina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159-1102 Jetzt bewerbenKurz und knappDr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195, 42279 WuppertalVoll / TeilzeitBerufseinstiegBerufserfahreneIhre AnsprechpersonJulia Sümnich0202 - 28159 1102Natürlich für morgenNachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:natuerlichfuermorgen.deFolgen Sie unsSachbearbeiter/-in Projektbegleitung BIZ und Vergaben (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Projektbegleitung BIZ und Vergaben (m/w/d)Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) zu besetzen. Davon sind 40 % im Rahmen des Bauprojekts bis 31.12.2027 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Das Kulturamt ist fördernder, entwickelnder und planender Partner der Stuttgarter Künstler/-innen und Kultureinrichtungen. Die Abteilung Verwaltung nimmt zentrale Verwaltungs- und Serviceaufgaben für das gesamte Amt wahr. Sie haben eine zentrale Schnittstellenfunktion und sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Verwaltungsabteilung und dem neu gegründeten Planungsstab BIZ (Besucher- und Informationszentrum), der beim StadtPalais - Museum für Stuttgart angesiedelt ist.
Ein Job, der Sie begeistert
Ihnen obliegt schwerpunktmäßig die verantwortliche administrative Begleitung des Bauprojekts BIZ Weissenhof zur Internationalen Bauausstellung (IBA 2027) in enger Zusammenarbeit mit dem Planungsstab BIZ
Sie vertreten in diesem Kontext die Verwaltung in Projektbesprechungen, setzen die daraus resultierenden Aufträge um und führen Verhandlungen mit internen und externen Projektbeteiligten
in Abstimmung mit dem Planungsstab erarbeiten Sie federführend vertragliche Vereinbarungen sowie unterschriftsreife Beschlussvorlagen für den Gemeinderat
als Ansprechperson für vergaberechtliche Fragen unterstützen und beraten Sie die Einrichtungen des Kulturamts bzw. die Abteilungen bei den Ausschreibungen im Bereich Vergabe und Beschaffungen
Sie erstellen in Absprache mit den Abteilungen die Ausschreibungsunterlagen und führen die Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit dem städtischen Dienstleistungszentrum durch
die jährlichen Meldungen der Vergaben des Kulturamts an das Amt für Revision runden Ihren Aufgabenbereich ab
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
Hochschulabschluss im Bereich Verwaltung, BWL (z.B. öffentliche Wirtschaft), Vergabe- und Vertragsrecht, Projektmanagement oder eines vergleichbaren Studiums möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder als Bachelor of Arts - Public Management (auch für Berufseinsteiger/-innen geeignet)
bewerben können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen (Angestelltenlehrgang II) sowie Verwaltungswirt/-innen mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst
alternativ ist die Stelle auch für Interessierte geeignet, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über eine entsprechende Qualifikation verfügen
selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
Freuen Sie sich auf
vielseitiges Aufgabenfeld mit abwechslungsreicher Kombination aus Bürotätigkeit und Außenterminen
interessante Einblicke in kulturelle Einrichtungen
vielfältige Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (im Beschäftigtenverhältnis)
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Weber unter 0711 216-80024 oder thomas.weber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Susanne Fritz unter 0711 216-80034 oder
susanne.fritz@stuttgart.de .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0013/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Pflegefachkraft (m/w/d) VZ/TZ, Klinik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit bei uns in Bad Kissingen. Wir gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern, mit Spezialisierungen in Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie einer Intensivstation für Frührehabilitation.Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeitmodellen✓
Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing
✓ Möglichkeiten für Fortbildungen während der Arbeitszeit
✓
betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
✓
regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
✓ wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
✓ Betreuung unserer Rehabilitandinnen auf der neurologischen Station
✓ eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikationen
✓ die Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
✓ Bereitschaft zu Fortbildung und Weiterentwicklung
Azubi für Zentralküche im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Projektmanagerin / Projektmanager – Regionale Vernetzung Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Projektmanagerin / Projektmanager - Regionale Vernetzung Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Teilzeit (25-28 Std./Woche) | zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren | Ausschreibungsnummer: 218-2025 Die Position ist im Universitären Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt (Direktor: Prof. Dr. Christian Brandts) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt ist ein Comprehensive Cancer Center, dessen Entwicklung von einem engagierten und multiprofessionellen Team vorangetrieben wird. Das UCT ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum ausgezeichnet und von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum zertifiziert. Es ist Partnerstandort im Deutschen Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) und anderen nationalen Verbünden. Weiterführende Informationen zum UCT finden Sie unter www.uct-frankfurt.de . Das Projekt ONCOnnect ist ein Verbundprojekt aller deutschen Onkologischen Spitzenzentren und des Nationalen Krebspräventionszentrums zur Verbesserung der regionalen Netzwerke (Outreach). Ziel hierbei ist es, onkologischen Patientinnen und Patienten eine bestmögliche, ganzheitliche und heimatnahe Versorgung zu gewährleisten. Als Projektmanagerin /Projektmanager koordinieren Sie das regionale Netzwerk des UCTs und betreuen die lokalen Projekte im Rahmen des hessischen Onkologiekonzepts, welches die Zusammenarbeit der koordinierenden Krankenhäuser mit kooperierenden Krankenhäusern und Praxen in Hessen fördert. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre AufgabenSie pflegen und erweitern das regionale Netzwerk des UCT im Rahmen des Hessischen Onkologiekonzepts.Sie sind die Ansprechperson für Anliegen zur Vernetzung des UCT sowohl von internen als auch von externen Partnern.Sie sind aktiv an der Entwicklung, Koordination und Abstimmung wissenschaftlicher Teilprojekte sowie deren Implementation beteiligt.Sie engagieren sich in der Netzwerkarbeit innerhalb des Verbunds Onkologischer Spitzenzentren (national).Sie sind aktiv am Vertragsmanagement, insbesondere an der Vertragsgestaltung, beteiligt.Sie sind für das Projektmonitoring und die Berichterstattung an die übergeordneten Stellen verantwortlichSie prüfen Rechnungen, erstellen Mittelverwendungsnachweise und übernehmen die finanzielle AdministrationSie erstellen Sachstandsberichte (Zwischen- und Abschlussberichte).Sie unterstützen die ONCOnnect-Geschäftsstelle in der zentralen Steuerung von ONCOnnect und sind beteiligt, die Drittmittel des Verbundprojektes zu überwachen.Ihr ProfilSie haben erfolgreich Ihr Studium (B.A., B. Sc.) in Gesundheits-, Sozial- oder Naturwissenschaften oder in einem fachähnlichen Bereich abgeschlossen.Sie haben gute Kenntnisse oder konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit sammeln.Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke mit und verfügen über eine engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.Sie haben Freude daran, in einem interdisziplinären Team und Netzwerk im medizinischen Sektor zu arbeiten.Sie sind interessiert und motiviert, in einem deutschlandweiten Projekt mitzuwirken.Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen.Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 23.03.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, einem möglichen Startzeitpunkt und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kim Dedner per E-Mail dedner@med.uni-frankfurt.de oder unter der Rufnummer 0151 / 15096120 sowie Frau Dr. Annette Hogardt-Noll per E-Mail unter annette.hogardt-noll@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Informationssicherheitsmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.In der Stabsstelle Informationssicherheit des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:Informationssicherheitsmanager*in (m/w/d)
Informationssicherheit am UKB ist eine besondere Herausforderung, denn das UKB muss zum einen strenge gesetzliche Anforderungen als Betreiber einer kritischen Infrastruktur umsetzen und zum anderen maximale Freiheitsgrade für Forschung und Lehre ermöglichen. Die Bewältigung dieses Zielkonflikts erfordert ein hohes Maß an interdisziplinärer Fachkompetenz und Kreativität, denn als Informationssicherheitsmanager müssen Sie die nötigen Freiheitsgrade finden und gestalten. Die Stelle erfordert dementsprechend ein hohes Maß an Verantwortung bietet aber gleichzeitig viel eigenen Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
Weiterentwicklung des Informationssicherheitsrisikomanagements (ISRM)
Beratung bei der Implementierung und Umsetzung von Sicherheitsstandards gemäß ISO 27001
Beurteilung von Informationssicherheitsrisiken gemäß ISO 27005, ISO 31000 oder ISO IEC 80001
Beratung bei der Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen zur Risikobehandlung
Kontrolle der Wirksamkeit von vereinbarten Sicherheitsmaßnahmen zur Risikobehandlung
Beurteilung und Nachbereitung von Informationssicherheitsvorfällen
Durchführung von internen Audits
Mitarbeit an innovativen Querschnittsprojekten aus Medizintechnik, IT-Sicherheit und Risikomanagement
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (B.Sc/M.Sc) im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit/Informationssicherheitsmanagement
Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Standards zur IT- und Informationssicherheit (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, B3S)
Sie arbeiten selbständig und strukturiert
Sie sprechen fließend Deutsch und haben konversationssichere Englischkenntnisse
Sie sind durchsetzungsfähig und scheuen interdisziplinäre Zusammenarbeit nicht
Wir bieten:
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System: strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Partizipative Führung innerhalb der Stabsstelle Informationssicherheit
HomeOffice bis zu 60% von zu Hause arbeiten
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Herr Tim Tang zur Verfügung.
Kontakt:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.03.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17050 an:
Tim Tang
Leiter Informationssicherheitsmanagement
Stabsstelle Informationssicherheit
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228 287-54705
E-Mail: tim.tang@ukbonn.de
www.ukbonn.de
Architekt / Innenarchitektur / Planung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einenIm Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
Revit, SketchUp)
Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
Facharzt (m/w/d) für entzündliche ZNS-Erkrankungen im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Krankenschwester mit Schwerpunkt Neurologie in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Reha sucht MTA (w/m/d) für neurologische und pulmologische Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
(Senior) Manager/in Public Affairs (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Berlin .(Senior) Manager/in Public Affairs (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Vertretung der Positionen des ZVEI zu zentralen Themen der Elektro- und Digitalindustrie. Im Fokus stehen die Themen Elektrifizierung und Digitalisierung in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Marktbereichen sowie dem Kommunikationsbereich, um die Sichtbarkeit bei politischen Entscheidungsträgern, Medien und der Öffentlichkeit zu erhöhen
Entwicklung und Umsetzung von Argumentationslinien, Positionspapieren, Veranstaltungen und Kampagnen zu politischen Schwerpunkten für die Interessenvertretung.
Monitoring, Analyse und Bewertung politischer Entwicklungen mit Relevanz für die Elektro- und Digitalindustrie sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Aufbereitung relevanter Informationen für die Geschäftsführung, Fachbereiche und den Kommunikationsbereich zur strategischen Positionierung
Planung, Durchführung und Begleitung von politischen Terminen, Gesprächen und Veranstaltungen
Pflege, Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Netzwerks zu politischen Entscheidungsträgern, Institutionen und Verbänden
Betreuung von Gremien inklusive inhaltlicher Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung
Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte für interne und externe Medien (z. B. Website, Newsletter) in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsbereich
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes- oder EU-Ebene (z. B. in Parlamenten, Ministerien, Parteien, Verbänden oder Unternehmen)
Ausgeprägtes politisches Gespür und idealerweise ein bereits aufgebautes aktives Netzwerk
Erfahrung in der Begleitung politischer Meinungs- und Entscheidungsprozesse von Vorteil
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und prägnant aufzubereiten
Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Freude an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Unser Angebot
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12.
Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Unfallversicherung
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
BUK Familienservice
Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
Bike-Leasing
Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm
Moderne IT-Ausstattung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .
HIER BEWERBEN
ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png
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2025-02-26
Berlin 10969 Charlottenstraße
52.5059194 13.3925922
Architekt (m/w/d) Projektstelle
Jobbeschreibung
Die Fördeklinikum Katharinen-Hospital gGmbH sucht einenIm Rahmen unseres innovativen Klinikneubaus für das Fördeklinikum Katharinen-Hospital in Flensburg, suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Innenarchitekten / Architekten (m/w/d), der unser Team in der Gesamtentwicklung und besonders der Gestaltung von modernen und funktionalen Arbeitswelten im Krankenhaus unterstützt.Es ist geplant, das Projekt im kooperativen Modell der integrierten Projektabwicklung (IPA) umzusetzen.
Konzeption und Planung von Innenräumen für den Klinikneubau unter Berücksichtigung der neuesten „New Work“-Ansätze und zukunftsfähiger Arbeitswelten
Enge Zusammenarbeit zwischen Innenarchitektur, Architektur und Baumanagement im Zuge der integrierten Projektabwicklung (IPA)
Planung und Gestaltung flexibler Arbeitsbereiche, innovativer Kommunikationszonen und moderner Patientenzimmer unter Berücksichtigung von funktionalen und gestalterischen Aspekten
Mitgestaltung des Veränderungsprozesses im Krankenhaus, um eine moderne, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch der Patient:innen gerecht wird
Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Architektur- und Innenarchitekturprojekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
Fundiertes Wissen im Baumanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Ausführung
Lean Construction und das Last Planer Prinzip sind für Dich keine Fremdworte
Revit, SketchUp)
Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt der Zukunft im Gesundheitssektor mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Klinikneubaus zu leisten
Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und die Anwendung der integrativen Projektabwicklung (IPA) für eine effiziente Projektsteuerung
Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
Pflegefachkraft mit Spezialisierung auf neurologische Patienten in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹ Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Physiotherapeutin (m/w/d) geringfügige Beschäftigung für Wochenenddienste im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
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