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Professur „Konzepte und Methoden der Sozialen Arbeit“
Jobbeschreibung
Zum Sommersemester 2026 ist eine Professur für Konzepte und Methoden der Sozialen Arbeit (75 - 100 %) zu besetzen. Diese Professur vertritt das genannte Fachgebiet mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung: Disziplin und Profession Soziale Arbeit Konzepte und Methoden für Handlungsfelder der Sozialen Arbeit Eine Profilbildung in einem Handlungsfeld oder Themenbereich der Sozialen Arbeit ist erwünscht. Mit der Bewerbung sind nachzuweisen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaft oder eines vergleichbar qualifizierenden Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit Forschungs- und Lehrerfahrungen Hochschuldidaktische Kompetenzen im Bereich prozessorientierten Lehrens Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Blended-Learning-Konzepten sind erwünscht. Einstellungsvoraussetzungen nach Landeshochschulgesetz: Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o.g. Schwerpunkte nachgewiesen wird Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes ausgeübt worden sein müssen Wir erwarten von Ihnen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in unterschiedlichen Studiengängen unserer Hochschule Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH Freiburg Mitwirkung bei der hochschulinternen Qualitätsentwicklung Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung Kompetenzen im Bereich E-learning Enge Kooperation mit der Fachpraxis und Initiierung von gemeinsamen Projekten Wir bieten Ihnen: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen Ein persönliches Budget für u.a. Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage) Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen. Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 16.04.2025 per E-Mail an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: rektorat@kh-freiburg.deErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Soziale Einrichtung, Kirchliche Einrichtung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitMedizinisch-Technischer Radiologieassistent (m/w/d) / MTRA
Jobbeschreibung
MTRA (m/w/d) in Berlin Unternehmenseinführung Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich als Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche in Berlin tätig. Wir blicken auf eine lange Tradition zurück und sind stolz auf unser Team von engagierten und professionellen Mitarbeitern. Jetzt suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams! Deine Aufgaben Als MTRA (m/w/d) bei uns im Haus erwartet dich eine spannende Herausforderung. Deine Hauptaufgaben sind im Einzelnen: • Eigenständige Arbeit am CT • Eigenständiges Arbeiten an der Magnetresonanztomographie (MRT) • Eigenständige Arbeit am digitalen Röntgen Es reicht, wenn Sie eine Modalität also MRT, CT oder digitales Röntgen bedienen können. Was wir bieten • Übertarifliche Bezahlung: Wir bieten eine leistungsgerechte und faire Vergütung. • Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, anteilig 13. Monatsgehalt nach Erfolg, Bonuszahlungen nach Leistung. • Keine Schichtarbeit: Keine Nachtschichten, kein Wochenenddienst! Deine Freizeit gehört dir • Flexible Arbeitszeiten: Ob Teilzeit oder Vollzeit (20–40 Stunden) – wir passen uns deinen Bedürfnissen an. Was wir erwarten • Erfahrung mit der Bedienung von CT, MR und anderen radiologischen Geräten • Ausbildung als MTRA oder MFA mit Röntgenschein – oder Erfahrung in einer der Modalitäten (MRT, CT oder Röntgen) • Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit • Freude an der Arbeit und Lust auf ein motiviertes Team • Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neuen Herausforderungen zu stellen – denn niemand kann alles, aber gemeinsam schaffen wir es! Kontakt Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an yunis[AT]gmx.net. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin!Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten.Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen.Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein.Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein.In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a.Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset ManagementSie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen einSie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der IntensivaufsichtSie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen aufSie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher StandardsSie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a.Das bringen Sie mitSie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante BerufserfahrungODERSie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige BerufserfahrungSie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheVon Vorteil sind:Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen VerwaltungWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbenDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen AufsichtsbehördenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter der Kennzahl 50#0002-03.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter WebsiteTechnischer Leiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Städtische Werke Borna GmbH ist ein wachsendes, kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen aus der Region für die Region. Mit ihren Tochterunternehmen versorgt sie zuverlässig mit gut 50 Mitarbeitern circa 15.000 Kunden regional in Borna und weiteren angrenzenden Kommunen als auch überregional mit Erdgas, Strom, Wärme und energienahen Dienstleistungen. Zur Leitung des Erzeugungsportfolios suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in der Energiewirtschaft erfahrenen Generalisten für die Funktion Technischer Leiter (w/m/d) In dieser Position unterstehen Sie direkt der Alleingeschäftsführung. Das Gesamtspektrum Ihrer Aufgaben, in denen Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung der Stadtwerke langfristig mitgestalten, geht über die rein technische Leitung hinaus und fordert strategischen Weitblick. Unser Angebot • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf • leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt) • Zusatzleistungen wie z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenloser Gesundheitssport, kostenlose Getränke und kostenlose Parkplätze am Haus • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Aufgabenschwerpunkte • Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung, die Weiterentwicklung und die regelmäßige Bewertung der bestehenden und ggf. weiterer Erzeugungsanlagen • Verantwortung für die Entwicklung und Konzeption von nachhaltigen Erzeugungstechnologien im Verbund für Strom, Erdgas, Wärme und ggf. Kälte • Analyse, Bewertung, Konzeption und Begleitung der Realisierung von Projekten bei KWK- / EEG-Anlagen, Quartierslösungen, Mobilitätskonzepten & Contracting oder vergleichbaren Themen • Projektleitung und/oder Projektmitarbeit bei fachspezifischen Themen Ihr Profil • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Kaufmann (Diplom- oder Master-Abschluss) oder Studien- oder Ausbildungsabschluss mit substanzieller Berufserfahrung (Leitung, Projektleiter), vorzugsweise in der Energiewirtschaft • Erfahrungen in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Strategien und der Projektleitung von technischen Großprojekten oder der Modellierung von Erzeugungsanlagen • Kenntnisse von regulatorischen, energiewirtschaftlichen und sonstigen einschlägigen Normenanforderungen • Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie empathischer Führungs- und Kooperationsstil Möchten Sie uns unterstützen? Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit in einem Unternehmen, das sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet, reizt, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit vorzugsweise per E-Mail an Frau Grit Wienhold (personal[AT]stadtwerke-borna.de / Tel. 03433/218031). WebsiteIT-Mitarbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir gestalten Zukunft. Gestalten Sie mit. Die Stadt Murrhardt mit ihren rund 14.600 Einwohnern und einer wert- wie achtvollen historischen Altstadt zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik und kulturellen Reichtum aus. Murrhardt liegt als große Flächengemeinde landschaftlich reizvoll im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Kinderbetreuungsmöglichkeiten und weiterführende Schulen sind vor Ort. Des Weiteren besteht eine Metropolexpresszugverbindung im Halbstundentakt von und nach Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei, Bereich Zentrale Dienste, zur Verstärkung des EDV-Teams baldmöglichst eine/einen IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Administration von Windows Servern mit Active Directory, Exchange, SQL und der gesamten Virtualisierungsinfrastruktur • Administration der Netzwerktechnik (Router, Switche, WLAN, Firewall) • Fehleranalyse/-behebung und Dokumentation der IT-Infrastruktur bei auftretenden Störungen (Remote, vor Ort, per Telefon) • Aktive Mitarbeit an komplexen IT-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung • Umsetzung und Pflege der BSI relevanten Bausteine • Patch- und Vulnerabilitymanagement • Administration von VoIP TK-Anlagen (Mitel) • Digitalisierungsmaßnahmen einschl. Betreuung • Anwenderbetreuung und Support bei Hard- und Softwareproblemen • Planung, Budgetierung und Durchführung von IT-Beschaffungen sowie Einführung von neuen Hard- und Software-Lösungen • Koordination/Kooperation/Kommunikation mit externen DV-Dienstleistern (v.a. Komm.ONE) • Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanagement Wir bieten: • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Je nach Qualifikation eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Regelmäßige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit kurzem Freitag • Einen Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung o. Studium im Bereich Informatik, Schwerpunkt Systemintegration, Bachelor of Arts – Public Management mit Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation • Sicherer Umgang in den Bereichen Windows Server, ESX-Servern, VM-Ware, MS SQL, Active Directory und Exchange • Erfahrung im Bereich Netzwerk-Technologien (VLAN, Routing), Storage, Backup (VEEAM), Firewalls • Selbständige, eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit • Einsatzbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) und Führerschein Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 17.03.2025 bei der Stadt Murrhardt, Marktplatz 10 – Rathaus, 71540 Murrhardt oder per E-Mail an info[AT]murrhardt.de. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Mar-kus Scherr (Tel. 07192 213-362), im Übrigen der Leiter des Haupt- und Ordnungsamts Herr Matthias Kircher (Tel. 07192 213-110) gerne zur Verfügung. Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet. Informationen über die Stadt Murrhardt finden Sie auch unter www.murrhardt.de.Medizinischer Fachangestellter/MFA (gn*)/Bürofachkraft (gn*)
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter/MFA (gn*)/Bürofachkraft (gn*) Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Ambulanz und Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 10377 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Ambulanz und Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie. Hier behandeln wir Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankung und Erkrankungen des Blut- und Gerinnungssystems. Dabei betreuen wir die Patientinnen/Patienten und ihre Familien kontinuierlich während der Behandlung sowie nach erfolgreicher Therapie auch in der Nachsorge – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Patientenaufnahme und -entlassmanagement (Check-in/Check-out) • Annahme und Weiterleitung von Telefonaten • Organisation unseres Empfangsbereiches • Dokumentenmanagement und Datenpflege • Allgemeine Bürotätigkeiten wie Briefe versenden, Befunde scannen etc. ANFORDERUNGEN: • Abgeschlossene MFA-Ausbildung oder Ausbildung als Bürofachkraft • Erfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung • PC-Kompetenz und Organisationsgeschick • Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten • Freude am Umgang mit Menschen • Teamfähigkeit und Flexibilität WIR BIETEN: • Strukturierte Einarbeitung • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Claudia Rössig, T 0251 83-47742. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.03.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • Familienfreundlich • Wertschätzung • Sicherheit • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deSachbearbeiterin / Sachbearbeiter – Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für das Referat VI A 4 „Auftragswesen, Marktüberwachung, Straßenbautechnik“
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf
12.03.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung VI „Straßeninfrastruktur und Straßenverkehr“ für das Referat VI A 4 „Auftragswesen, Marktüberwachung, Straßenbautechnik“ unbefristet eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter – Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Eingruppierung im Verwaltungsdienst bzw. bis Entgeltgruppe 13 TV-L bei Eingruppierung im technischen Dienst bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen. Nordrhein-Westfalen ist Wegbereiter einer nachhaltigen, intelligenteren und bedarfsorientierten Mobilität. Um die verkehrlichen, ökologischen und ökonomischen Entwicklungen der kommenden Jahrzehnte meistern zu können, sind nachhaltige Mobilitätskonzepte gefragt. Dazu gehören der Erhalt und der Ausbau des Straßen- und Schienennetzes, der Wasserwege, der Ausbau des Öffentlichen Personennahverkehrs, die Steuerung des Luftverkehrs sowie Verbesserungen im Rad- und Fußverkehr einschließlich der intelligenten Verknüpfung bestehender und neuer Mobilitätskonzepte. Dies sind die anspruchsvollen Aufgaben, die das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen als oberste Landesbehörde wahrnimmt. ## Werden Sie Teil unseres Teams Das Referat VI A 4 gestaltet die Entwicklung und Umsetzung moderner sowie nachhaltiger Lösungen im Straßen- und Radwegebau. Ihre Aufgabenfelder umfassen: - Auftragswesen im Straßen- und Radwegebau: Entwicklung von Vergabestrategien und Genehmigung bedeutender Straßenbauprojekte, - Straßenbautechnik und -forschung: Förderung nachhaltiger Bauverfahren und ressourcenschonender Technologien, - Güteüberwachung im Straßenbau: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards, - Marktüberwachung für harmonisierte Bauprodukte: Gewährleistung von Verlässlichkeit und Sicherheit im Verkehrswegebau. ## Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsorientiert Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Güteüberwachung im Straßenbau, einschließlich: - Bearbeitung von Anträgen zur Anerkennung von Prüfstellen (RAP Stra 15), - Organisation und Begleitung von Prüfstellenbegehungen sowie - Kommunikation mit Prüfstellen als zentrale Ansprechperson. Zudem unterstützen Sie das Auftragswesen im Straßen- und Radwegebau und tragen aktiv zur Realisierung von Straßenbauprojekten bei. Im Bereich Straßenbautechnik und -forschung engagieren Sie sich für: - Ressourcenschonende Baustoffe und Bauverfahren sowie - Unterstützung bei der CO₂-Reduktion im Straßenbau. ## Weitere Aufgaben: - Erstellung von Stellungnahmen und Ministervorlagen, - Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien, - Beantwortung politischer Anfragen zur Verkehrsinfrastruktur. ## Ihr Profil – fachlich und persönlich Fachliches Kompetenzprofil: - ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang, oder - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes. Persönliches Kompetenzprofil: - Interesse an landespolitischen Themen im Bereich Straßeninfrastruktur und Straßenverkehr, - Bereitschaft, sich engagiert in die Aufgabenfelder des Referats einzuarbeiten, - Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, - Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu kommunizieren, - Teamorientiertes und kooperatives Arbeiten, - Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit, - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, - Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien. ## Wir bieten Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen - eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice - ein strukturiertes Onboarding und eine fundierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus - ein attraktives Fortbildungsangebot - einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelorabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum 28.03.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 11/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 11/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de). Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Schriever (Tel.: +49211/4566-758), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Öztürk (Tel.: +49211/4566-739) zur Verfügung.Geldbearbeiter*innen Filiale Hannover (m/w/d)
Jobbeschreibung
In Deutschland hat die Deutsche Bundesbank unter anderem die Aufgabe, jederzeit ausreichend Euro-Bargeld in hoher Qualität bereitzustellen. Sie gewährleistet über ihre Filialen die Verteilung an Banken und Handel, zieht Falschgeld aus dem Verkehr und ersetzt beschädigte Banknoten und Münzen. Geldbearbeiter*innen Filiale Hannover (mehrere Stellen) Hannover Vollzeit, befristet auf 2 Jahre ab sofort Stellen-ID: 2025_0166_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie bearbeiten Papier- und Metallgeld mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen (einschließlich Falschgelderkennung) Sie bereiten bestelltes Geld für unsere Großkunden vor und wickeln den Ein- und Auszahlungsverkehr mit diesen ab. Dabei heben und bewegen Sie regelmäßig Lasten. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie, gern mit mehrjähriger Berufserfahrung Praktische Erfahrungen im Geld- und Kassengeschäft, z.B. bei einem Wertdienstleister, sind von Vorteil Körperliche Belastbarkeit zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten sowie Farbtüchtigkeit Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Ulrike Koreny, 0511 3033-3228, ulrike.koreny@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Andreas Sadlo, 0511 3033-2274, andreas.sadlo@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0166_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainW3-Professur für „Mathematische Statistik“ (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Forschungsschwerpunkte der/des zukünftigen Stelleninhaber*in sollen die bestehenden Arbeitsgruppen am Institut für Mathematik im Bereich der Mathematischen Statistik sinnvoll ergänzen. Gesucht ist ein/eine Mathematiker*in mit einem exzellenten Forschungsprofil in modernen Entwicklungen der mathematischen Statistik etwa in hochdimensionaler oder nichtparametrischer Statistik, Bayesscher Statistik oder kausaler Inferenz. Gewünscht ist ein Bezug zu Anwendungswissenschaften an der Universität Heidelberg. Erwartet wird eine durch Publikationen ausgewiesene exzellente Forschungstätigkeit. Eine Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und Lehre, insbesondere am geplanten Master-Studiengang »Mathematics of Machine Learning and Data Science«, wird vorausgesetzt. Zu den Aufgaben der Professur gehört auch die Lehre in der mathematischen Grundausbildung. Erwartet wird die Bereitschaft, sich im Kontext der Exzellenzstrategie der Universität Heidelberg an bestehenden und neuen Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen und eine sichtbare Rolle bei der Einwerbung von Drittmitteln zu übernehmen. Geboten wird ein hervorragendes, aktives wissenschaftliches Umfeld, insbesondere gibt es die Möglichkeit, sich am Interdisziplinären Zentrum für Wissenschaftliches Rechnen und dem Exzellenzcluster STRUCTURES zu beteiligen. Voraussetzung für die Bewerbung sind gemäß § 47 Abs. 1 des Landeshochschulgesetzes Baden-Württemberg (LHG) ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine herausragende Promotion, die pädagogische Eignung, die i. d. R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird, sowie gemäß § 47 Abs. 2 LHG außerdem zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (die Habilitation, eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder habilitationsäquivalente Leistungen). Bewerbungen werden bis zum 21.04.2025 erbeten an den Dekan der Fakultät für Mathematik und Informatik der Universität Heidelberg, Prof. Dr. Otmar Venjakob, per E-Mail unter dem Stichwort »MStat« an die Adresse application@mathinf.uni-heidelberg.de. Für Ihre Bewerbung fassen Sie bitte in einer einzigen PDF-Datei folgende Unterlagen zusammen: Lebenslauf, Forschungsplan, Details zu bisheriger Lehrerfahrung inkl. etwaiger Evaluierungen. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.Mathematik Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitBauingenieur*In /Bachelor Verkehr
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Bielefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 06.04.Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit-/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen. Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben EntwicklungsmöglichkeitenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)W2-Universitätsprofessur für „Verteilte Systeme und Betriebssysteme“
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Logo An der Universität der Bundeswehr München ist zum 01.10.2026 an der Fakultät für Informatik folgende Professur zu besetzen: W2-Universitätsprofessur für »Verteilte Systeme und Betriebssysteme« Die Schwerpunkte des Forschungsprofils der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers liegen im Bereich der Betriebssysteme und verteilten Systeme. Schwerpunkte können in einem oder mehreren der folgenden Forschungsgebiete liegen: Mikrokernel-Architekturen, Virtualisierungs-Architek-turen, Hochleistungs-Dateisysteme, Management von nicht-volatilem Speicher, Synchronisationsmecha-nismen, Echtzeitsysteme, Konsensprotokolle, selbstorganisierende verteilte Systeme oder die Resilienz von verteilten Systemen. Ein Bezug zu Methoden der Künstlichen Intelligenz oder ein Cybersecurity-Bezug sind von Vorteil. Es wird die Bereitschaft zur Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen der Fakultät für Informatik, des Forschungsinstituts Cyber Defence (CODE) und ggf. der anderen ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten der Universität erwartet. Innerhalb der Bundeswehr bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragender wissenschaftlicher Qualifikation und nachgewiesenen didaktischen Fähigkeiten. Sie bzw. Er sollte in mindestens einem aktuellen Forschungsgebiet der system-orientierten Informatik, gemäß der in Absatz 1 genannten Schwerpunkte, ausgewiesen sein, in der Regel durch Journals ersten Ranges und internationale Konferenzbeiträge. ln der Lehre sollen von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stelleninhaber grundlegende und weiterführende Veranstaltungen zu Betriebssystemen und Verteilten Systemen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät inkl. dem Master Cybersicherheit angeboten werden. Die Lehrveranstaltungen im Bachelor sind in deutscher Sprache zu halten. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und hohes diesbezügliches Engagement sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und die Beteili-gung an der akademischen Selbstverwaltung. Die Universität der Bundeswehr München ist eine familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stellen-inhaber wird die Übernahme einer gleichstellungs- und diversitätsorientierten Führungsverantwortung erwartet. An der Universität der Bundeswehr München sind W2- und W3-Professuren in personeller und sachlicher Ausstattung grundsätzlich gleichgestellt. Die Universität der Bundeswehr München bietet für Offizier-anwärterinnen und -anwärter sowie Offizierinnen und Offiziere ein wissenschaftliches Studium an, das im Trimestersystem zu Bachelorund Masterabschlüssen führt. Das Studium wird durch fächerübergreifende, berufsqualifizierende Anteile des integralen Begleitstudiums studium plus ergänzt. Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung von Professorinnen und Professoren richten sich nach dem Bundesbeamtengesetz. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer am Tag der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb ausdrücklich Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. April 2025 als vertrauliche Personalsache elektronisch an berufungen.informatik@unibw.de oder postalisch an den den Dekan der Fakultät für Informatik, Prof. Dr. Wolfgang Hommel, Universität der Bundeswehr München, 85577 Neubiberg. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten von den mit dem Bewerbungsverfahren zuständigen Stellen verarbeitet werden. Nähere Angaben zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der UniBw München.Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität VollzeitImmobilienmanager, real estate property manager
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Voll- oder Teilzeit Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Abteilung Bauwesen und Technik - Fachbereich Bauwesen/Technische Immobilienverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin Voll- oder TeilzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. 30 + 1 Urlaubstage Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRTechnisches Immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl/Ing) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik , Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Technisches Immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl/Ing) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren TätigkeitWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Technik und Ingenieurwesen
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An der Fakultät Life Sciences werden schwerpunktmäßig naturwissenschaftliche Kompetenzen gebündelt. Die Vielfalt der Fächer umfasst Bereiche wie Biotechnologie, Ernährung, Gesundheit, Landwirtschaft, Lebensmittel, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement und Umwelt, ergänzt um wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Themen, und bietet eine interdisziplinäre Plattform für eine erste Berufsbefähigung nach dem Bachelorabschluss sowie eine forschungsorientierte Ausbildung im Masterbereich. Unsere moderne Ausstattung schafft hervorragende Bedingungen für Studierende, Lehrende und Forschende. Die Fakultät baut auf die erfolgreiche Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen auf, die durch gegenseitigen Respekt, Offenheit und gute wissenschaftliche Praxis gekennzeichnet ist. Verstärken Sie unsere Fakultät Life Sciences zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Campus Kleve als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Technik und Ingenieurwesen Kennziffer 02/F2/25 EG 11 TV-L | unbefristet | Vollzeit IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Betreuung, Planung und Organisation von Praktika und Übungen Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten von Studierenden Unterstützung bei Arbeiten in den Laboren der Fakultät sowie bei der Durchführung von Versuchen und deren Auswertung Mitwirkung an den Forschungsprojekten der Fakultät, insbesondere im Bereich der angewandten Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften (Umwelt, Lebensmittel, Gesundheit) Selbstständige Organisation und Durchführung von Messungen, Auswertung von Daten und Dokumentation der Ergebnisse, Vorbereitung wissenschaftlicher Aufsätze Betrieb, Wartung und Reparatur der Geräte und Labore, Beschaffung notwendiger Materialien IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Abgeschlossenes Hochschulstudium der angewandten Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften (Umwelt, Lebensmittel, Gesundheit), des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fachkenntnisse in verschiedenen Bereichen der angewandten Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Studium von Fachliteratur für die jeweiligen Praktika und Übungen Erfahrungen in selbstständiger Laborarbeit Eine klare, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit Sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gender- und Diversitykompetenz wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen WIR BIETEN Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 12.03.2025. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). www.hochschule-rhein-waal.deUmwelt Wirtschaftsingenieurwesen Lebensmitteltechnologie Chemieingenieurwesen Umwelt Wirtschaftsingenieurwesen Ernährung Chemie Biologie Ernährung Lebensmitteltechnologie Umwelt Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitELEKTROMEISTER (m/w/d) Vollzeit (ab sofort)
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Nachhaltigkeit in all ihren Facetten ist integraler Bestandteil des täglichen Handelns am HLRS und zeigt sich u. a. in der Zertifizierung nach EMAS und ISO 50001. Für unser Infrastruktur-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 100 %, unbefristet für die Betreuung, Instandhaltung und Weiterentwicklung von technischen Anlagen und Gebäuden. Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung zur Elektrofachkraft und eine entsprechende Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder einen in Deutschland anerkannten gleichwertigen Abschluss. Sie sind vielseitig, besitzen handwerkliches Geschick und können mit MS Office umgehen. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die gesamte Versorgungstechnik von Rechenzentren und beinhaltet unter anderem: Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (je 4 MW Elektro und Kälte, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.) Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro idealerweise im technischen Facility Management erwünscht 30 Tage Urlaub bei einer 39,5h Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 24 Gleittagen Umfangreiche und individuell angepasste interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, sowie ein dafür bestens geeignetes JobTicket für eine umweltgerechte Mobilität JobRad-Leasing und ein umfangreiches Sportangebot im Bereich des Gesundheitsmanagements der Universität Stuttgart Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und ist unbefristet zu besetzen. Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team.Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für die Betreuung, Instandhaltung und Weiterentwicklung von technischen Anlagen und Gebäuden. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die gesamte Versorgungstechnik von Rechenzentren und beinhaltet unter anderem: Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (je 4 MW Elektro und Kälte, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.) Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung zur Elektrofachkraft und eine entsprechende Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder einen in Deutschland anerkannten gleichwertigen Abschluss. Sie sind vielseitig, besitzen handwerkliches Geschick und können mit MS Office umgehen. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro idealerweise im technischen Facility Management erwünschtPhysiotherapeut:in (m/w/d) für neue Qfit-Praxis
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in Voll- und Teilzeit | ab 01.04.2025 Wir eröffnen auf dem Gesundheitscampus Quirlsberg am EVK eine neue Physiopraxis und suchen Dich! Bringe Deine Ideen mit ein, arbeite im modernen Ambiente und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag innerhalb unserer Öffnungszeigen (7:30 - 17:00 Uhr). QFit steht für die Verbindung von therapeutischer Kompetenz und präventiver Gesundheitsförderung. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg zu mehr Gesundheit, Wohlbefinden und damit zu mehr Lebensqualität – kompetent, ganzheitlich und nachhaltig. Deine Aufgaben Du führst physiotherapeutische Behandlungen durch, planst und dokumentierst dieseDu bist hauptsächlich in unserer Praxis tätig, aber daneben führst Du auch Behandlungen in der Altenpflege (Quirlsberg Pflege & Wohnen) und im Hospiz des Campus durch (fußläufig erreichbar) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich PhysiotherapieFolgende Fortbildungen sind gerne gesehen: manuelle Therapie, manuelle Lymphdrainage, PNF und BobathBerufsanfänger, Erfahrene und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Deine Vorteile und Benefits Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden UnternehmenDu baust mit uns eine neue, moderne Praxis aufFamilienfreundliche Arbeitszeiten - das Aushelfen am Wochenende ist optional und in Absprache möglichEin guter Austausch mit den anderen Einrichtungen und Berufsgruppen des Campus (z.B. Ärzte aus dem Krankenhaus und Therapeut:innen aus der ambulanten Kardiologischen Reha)Wir bezahlen nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)Wir finanzieren für Dich eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVKDu bekommst eine garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines MonatsgehaltsEin kostengünstiges Jobticket für den ÖPNVWir besorgen Dir auf Wunsch ein Fahrrad oder E-Bike zu SonderkonditionenProfitiere von Rabatten bei über 1.500 Anbietern über unsere Corporate BenefitsAls Mitarbeiter im kirchlichen Dienst stehen Dir ggf. vergünstigte Versicherungstarife zuWir investieren gerne in Deine persönliche und berufliche Fort- und WeiterbildungDein Wohlbefinden ist uns wichtig: Nutze unsere vielfältigen GesundheitsangeboteBei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu Bergisch Gladbach ist eine ländliche Großstadt mit über 113.000 Einwohnern und liegt landschaftlich sehr reizvoll in unmittelbarer Nähe zu den Rheinmetropolen Köln, Bonn und Düsseldorf und bietet einen hohen Freizeitwert. Dein Ansprechpartner Marcel Kleinschmidt (Leiter Qfit)IT-Branche sucht in Vollzeit und unbefristet
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IT-Systemadministration Standort Lemgo oder Paderborn, unbefristetUmsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten Entstörung und Weiterentwicklung von IT-SystemenEinschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. in der Informatik) oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Erfahrung im Umgang mit Microsoft Windows Server und SQL-Server Systemen Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im TeamEinen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, abhängig von der persönlichen Qualifikation Vollzeit Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales UmfeldOstwestfalen-Lippe-IT Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürger-freundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten Entstörung und Weiterentwicklung von IT-Systemen Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. in der Informatik) oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Erfahrung im Umgang mit Microsoft Windows Server und SQL-Server Systemen Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im TeamKardiotechniker*in
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Kardiotechniker*inab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden), unbefristetFachabteilung für Kardiochirurgie an der Klinik für Allgemeine Chirurgie, Viszeral-, Thorax- und GefäßchirurgieIhre AufgabenBereitstellung und Bedienung von Kreislaufunterstützungssystemen (IABP, ECMO und VAD)Selbstständige Durchführung der extrakorporalen ZirkulationTechnische Unterstützung bei der Implantation von Schrittmachern sowie bei ICD-/CRT-ImplantationenAssistenz bei Behandlungsverfahren, wie Transkatheter-Klappeneingriffen und rhythmuschirurgischen EingriffenDokumentation und QualitätssicherungAktive Mitwirkung an der Projektarbeit zur Etablierung der HerzchirurgieUnsere AnforderungenAbgeschlossene medizinische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Kardiotechniker*in bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium zum*zur Kardiotechniker*inEBCP-Zertifizierung wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu erlangenInteresse am Aufbau einer neuen Fachabteilung und der Arbeit in einer ProjektgruppeEmpathie und eine klare Kommunikation im Umgang mit unseren Patient*innen sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären TeamEinsatzbereitschaft auch im Rufdienst und für HubschraubereinsätzeUnser AngebotAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.KontaktWillkommen......bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich unkompliziert bis zum 31.03.2025 direkt über den Jetzt-Bewerben-Button, wir freuen uns auf Sie!Universitätsmedizin Greifswald KöR Fleischmannstraße 8 17475 Greifswald karriere@med.uni-greifswald.de JETZT BEWERBENHR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;➔ Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;➔ Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;➔ Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;➔ Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit.Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;➔ 30 Urlaubstage;➔ Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;➔ Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen EntwicklungFamilienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;➔ Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;➔ Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;➔ Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team➔ Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement , u. a. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;➔ 15 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.* Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben. BerufseinstiegUmfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben.Fundraiser (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Bayerische Blinden- und Sehbehindertenbund e. V. (BBSB) ist die Selbsthilfeorganisation der mehr als 100.000 blinden, sehbehinderten und zusätzlich gehandikapten Menschen in Bayern. Wir vertreten ihre Interessen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Wir suchen für unser Team Öffentlichkeitsarbeit/Fundraising in München ab sofort einen Fundraiser (m/w/d) in Teilzeit mit 19,50 Stunden / Woche Zu Ihren Aufgaben zählen: • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Spenden-Mailings (postalisch und digital) • Betreuung und Optimierung der Online-Spendenprozesse, einschließlich Spendenformular und Payment-Anbindungen • Strategische und operative Weiterentwicklung der Spenderkommunikation, inklusive Danksagungen und Bindungsmaßnahmen • Analyse und Pflege der Spenderdatenbank in Abstimmung mit Spendenbuchhaltung und IT • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neuspendergewinnung sowie langfristigen Spenderbindung • Mitarbeit bei der Budgetplanung und Erfolgskontrolle im Fundraising Sie bringen mit: • Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Fundraising • Berufserfahrung im Fundraising wünschenswert • Ausgeprägte Textsicherheit, Einsatzfreude und Eigeninitiative • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket • Organisationstalent, sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unserer Organisation Wir bieten Ihnen: • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team • Vergütung nach TVöD VKA • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) • einen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof mit sehr guter Verkehrsanbindung • mobiles Arbeiten sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Kontakt: Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen in digitaler Form (barrierefreies PDF) an: bewerbungen[AT]bbsb.org Für Rückfragen zur Aufgabe wenden Sie sich bitte an die Teamleitung Frau Heigl unter Telefon 089/ 5 59 88-424. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. www.bbsb.orgExaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in unserem Bruder-Jordan-Haus Die Caritas-Betriebsführungs und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineexaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den NachtdienstDie Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung. Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementseine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung ein EDV -gestützes Dokumentations- und DienstplansystemUrlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung zusätzliche Altersversorgung 6 Wochen Urlaub Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und WeiterbildungBruder-Jordan-Haus info@bruder-jordan-haus-marl.Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur PflegefachkraftSachbearbeiter externes Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheitseinrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie zwei Pfegeschulen. Insgesamt arbeiten mehr als 3.900 Menschen für die Organisation. Die DGD Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Hessen und Nassau und Kurhessen Waldeck e. V. Sie gehört zur Diakonie Deutschland und zum Gnadauer Gemeinschaftsverband. "DGD" steht für Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter externes Rechnungswesen (m/w/d)unbefristet in Vollzeit.IHRE AUFGABEN:Verantwortung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der KassenverwaltungDurchführung von BankbuchungenLaufende BuchhaltungMitwirkung bei der JahresabschlusserstellungWeitere administrative AufgabenDAS ZEICHNET SIE AUS:Kaufmännische Ausbildung / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit AbschlusserfahrungMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hauptbuchhaltung und JahresabschlusserstellungSehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)Kenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswertAnalytisches Denkvermögen und eine sorgfältige ArbeitsweiseReisebereitschaftFreude an der Arbeit im TeamDAS BIETEN WIR:Eine unbefristete Festanstellung mit leistungs- und tarifgerechter Vergütung sowie Sozialleistungen der AVR Diakonie Deutschland (AVR DD) – einem der attraktivsten Tarifverträge DeutschlandsFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitmodelleAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit großem persönlichen GestaltungsspielraumEine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen TeamEine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer GesundheitsversorgungEine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt)Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufsplattformen sowie die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasenKostenfreie MitarbeiterparkplätzeKONTAKT:Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an personal@dgd-stiftung.de.Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an:Stefan KönigLeitung Zentraler Dienst Finanzen und externesRechnungswesenTelefon: +49 6421 188 139DGD-Stiftung · Stresemannstr. 22 · 35037 Marburgwww.dgd-kliniken.deSachbearbeiter (m/w/d) Projektarbeit – HomeOffice möglich
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Datenschutz (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Allgemeine Verwaltung unterstützt die Amtsleitung und die fünf Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Ziele, vor allem durch zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Personal, Organisation und Haushalt sowie Digitalisierung und Informations- und Kommunikationstechnik.Sie sind zentrale Ansprechperson für die Belange des Datenschutzes im Amt für Umweltschutz sowie Schnittstelle zur Stabsstelle Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart Sie arbeiten unter dem Aspekt des Datenschutzes an Maßnahmen und Projekten mit und bearbeiten und koordinieren die datenschutzrelevanten Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Sie sind verantwortlich für die Unterweisung der Mitarbeitenden, erarbeiten Stellungnahmen in datenschutzrelevanten Angelegenheiten und wirken bei der Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems der Landeshauptstadt Stuttgart mitabgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss möglichst mit Berufserfahrung in der Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder als Verwaltungsfachwirt/-in hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichBesoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0006/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Belange des Datenschutzes im Amt für Umweltschutz sowie Schnittstelle zur Stabsstelle Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart Sie arbeiten unter dem Aspekt des Datenschutzes an Maßnahmen und Projekten mit und bearbeiten und koordinieren die datenschutzrelevanten Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Sie sind verantwortlich für die Unterweisung der Mitarbeitenden, erarbeiten Stellungnahmen in datenschutzrelevanten Angelegenheiten und wirken bei der Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems der Landeshauptstadt Stuttgart mit Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss möglichst mit Berufserfahrung in der Verwaltung oder Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder als Verwaltungsfachwirt/-in Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen SpracheJunior-Projektleiter*innen im Bauprojektmanagement Standort Berlin
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche Nachwuchskräfte aus dem Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens als Junior-Projektleiter*innen im Bauprojektmanagement Standort Berlin Kennziffer 26/25 Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich die Nachhaltigkeit im Bauwesen zum Ziel gesetzt. Sowohl die Errichtung neuer Gebäude als auch die Sanierung des umfangreichen Bestands sollen sich an den Kriterien der Nachhaltigkeit ausrichten. Für unser neues Referat in Berlin suchen wir Dich als Junior-Projektleiter*in. In dieser Funktion sollen alle Baumaßnahmen im Großraum Berlin (Berlin, Golm, Magdeburg und Halle) betreut werden. Die dienstliche Zuordnung ist München und erfordert eine Präsenz in München von ca. 1 - 2 Tagen pro Monat. Deine Aufgaben werden sein Du übernimmst die Teilprojektleitung bei Bauprojekten an Liegenschaften Du unterstützt die Projektleitung bei Großprojekten bei der Verfolgung der Projektziele Du verfolgst die Leistungserbringung der an der Planung Beteiligten Du wirkst bei der Vergabe von Planungs- und Bauaufträgen mit Du überwachst Termine und Kosten in den Projekten Was Du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Begeisterung für innovatives und nachhaltiges Bauen im wissenschaftlichen Umfeld Kenntnis der einschlägigen Regelwerke Die Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem komplexen Gebiet des Forschungsbaus Grundlegende Kenntnisse der üblichen Microsoft-Office-Programme Freude an Teamarbeit in einem professionellen Umfeld Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt findest Du in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Dein Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Berlins, Gendarmenmarkt, und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Was Du von uns erwarten kannst Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 26/25) . Bewerbungsfrist: 23. März 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.dePflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege Nachtdienst
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Dokumentation der PflegeSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Dokumentation der Pflege Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über OrganisationvermögenBereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Maschinenbau und Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen ab dem 01.10.2025 eine/n hauptamtliche/n Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Maschinenbau und Elektrotechnik Das KIT organisiert sich in fünf Bereichen mit 121 Instituten und leistet gemäß § 1 KIT-Gesetz die Aufgaben der universitären und außeruniversitären Forschung (u. a. in derzeit 11 Helmholtz-Programmen) inkl. der Forschungsinfrastrukturen, der Hochschullehre (in 11 KIT-Fakultäten) und des Transfers. Alle 414 berufenen Professorinnen und Professoren nehmen ihre Aufgaben in den Instituten wahr, die einem der fünf disziplinär gebildeten Bereiche zugeordnet sind. Die Bereiche werden jeweils von einer Bereichsleiterin / einem Bereichsleiter geleitet. Die hauptamtlichen Bereichsleitenden agieren mit einer fünfjährigen Wahlperiode (mit Option der Wiederwahl). Sie sorgen für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs und verteilen die Ressourcen strategisch. Der Bereich III des KIT: Der Bereich III am KIT bündelt Forschung, Lehre und Transfer in Maschinenbau und Elektrotechnik. Er umfasst 32 Institute des KIT, die beiden KIT-Fakultäten für »Elektrotechnik und Informationstechnik« und »Maschinenbau« sowie die Koordination der Aktivitäten des KIT in den drei Programmen des Forschungsbereichs Helmholtz Energie: »Materialien und Technologien für die Energiewende« (MTET), »Fusion« (FUSION) und »Nukleare Entsorgung, Sicherheit und Strahlenforschung« (NUSAFE). Was Sie erwartet: Als Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) sind Sie in einer exponierten und inhaltlich gestaltenden Leitungsposition und sind auch verantwortlich für die Schnittstelle von Forschung, Lehre und Transfer. Sie berichten direkt an das Präsidium. Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget und die anderen Ressourcen in Ihrem Bereich und entwickeln eine strategische Ausrichtung, um eine Spitzenpositionierung auf internationaler Ebene zu erreichen. Sie leiten und fördern dabei auch ein qualifiziertes Team der Bereichsadministration, das Sie bei der Durchführung Ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben unterstützt, darunter der Vorsitz des Bereichsrats und von Berufungskommissionen. In enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium, anderen Bereichsleitenden, KIT-Dekaninnen und -Dekanen, Helmholtz-Programmsprecherinnen und -sprechern sowie den zentralen Service- und Dienstleistungseinheiten gestalten Sie kooperativ die inner- und außerorganisatorischen Schnittstellen. Sie repräsentieren Ihren Bereich intern und extern in Richtung Wissenschaft, Industrie, Politik und Gesellschaft und sind in die Präsidiumssitzungen sowie die relevanten Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft eingebunden. Was Sie mitbringen: Sie sind eine engagierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Grundlagenforschung und missionsorientierten Forschung oder in wissenschaftlichen sowie wissenschaftsnahen Institutionen. Mit einem abgeschlossenen Universitätsstudium (Master/Diplom), einer Promotion und entsprechenden wissenschaftlichen Leistungen erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Professur oder sind auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, etc., den Aufgaben des Amtes gewachsen. Sie genießen national und international eine ausgezeichnete Reputation in einem der für den Bereich III relevanten Fachgebiete und sind bereit, sich intensiv in andere relevante wissenschaftliche Themen des Bereichs III einzuarbeiten. Sie zeichnen sich durch umfassende Erfahrungen mit verschiedenen wissenschaftlichen Förderinstrumenten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie im industriellen und gesellschaftlichen Umfeld und fundierte Gremienerfahrung aus. Durch Ihre Strategie- und Zielorientierung, Ihre überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Ihre Umsetzungsstärke, Ihr ausgeprägtes Engagement nach innen und außen, Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des KIT bei. Sie nutzen moderne zielorientierte und partizipative Führungsansätze, sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, souverän, teamfähig, vertrauenswürdig, zuverlässig und haben ein gutes Gespür, um das KIT bei unterschiedlichen Zielgruppen (Wissenschaft, Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Presse etc.) angemessen zu repräsentieren. Ihr organisatorisches Geschick, Ihre Urteilsfähigkeit und Beratungskompetenz, Ihr visionäres, strategisch-konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Ihre Gender-/Diversitätskompetenz zeichnen Sie aus. Sie sind erfahren darin, Probleme zu lösen, serviceorientiert zu handeln und Prozesse zu optimieren sowie Projekte erfolgreich zu leiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven wissenschaftlich-technischen und gesellschaftlich wirksamen Themenstellungen des Bereichs. Großer Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen, innovationsstarken und exzellenten Wissenschaftsorganisation, die zu den wichtigen globalen Herausforderungen der Menschheit maßgebliche Beiträge leistet. Die Chance gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen großen Fragen leisten zu können. Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende in Ihrem Verantwortungsbereich, die sich durch hohe Performance und gute Zusammenarbeit auszeichnen. Eine wertschätzende Führungs-, Organisations- und Kommunikationskultur. Attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden mit verschiedenen Lebensentwürfen und gelebte Chancengleichheit und Diversität. Arbeiten und leben in der Technologieregion Karlsruhe - ein innovativer und international geprägter Standort mit hoher Lebensqualität. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten). Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge im öffentlichen Dienst, weitere Unterstützungsangebote für die Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kindertagesstätten, Dual Career-Angebote, Beratung Elder Care etc.). Aktives Onboarding. Bewerbung: Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen Wissenschaftsorganisation anspricht, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.03.2025 unter der Kennziffer 1052/2025 ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@selaestus.de, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Die Unterlagen sollen eine Interessensbekundung, Ihren vollständigen Lebenslauf sowie ein bereichsspezifisches Strategiepapier mit Ihrer Vision für die kommenden fünf Jahre (maximal fünf Seiten) enthalten. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 - 30104530. Wir stehen am KIT für eine offene Arbeitsumgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher fachlicher Eignung werden auch anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zum Verfahren finden Sie unter folgendem Link: https://www.sts.kit.edu/downloads/241206_DSE_BL_III.pdf Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-GemeinschaftElektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Forschungseinrichtung VollzeitPflegefachkraft (m/w/d), ab sofort, ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Medizinische Klinik sucht für ihre Hämatologische Ambulanz und Tagesklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.Pflegefachkraft (m/w/d) für die TagesklinikAbwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Patient*innen Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Durchführung von BlutentnahmenAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Medizinische Klinik und Poliklinik Frau B. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung * Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung *Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit für 30 Std./Woche
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit für 30 Std./Woche Münster Einleitung Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben sind: • Personaladministration für die Beschäftigten der Zahnärztekammer unter Beachtung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften und Regelungen • Administrative Abwicklung von personellen Maßnahmen im Bereich des Personalmanagements (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, etc.) • Durchführung der Entgeltabrechnung • allgemeine administrative Tätigkeiten und Erledigung von Schriftverkehr • Erstellen von Personalstatistiken und -auswertungen • Betreuung des Zeiterfassungssystems Was wir uns wünschen: • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/ -kaufmann (IHK) oder vergleichbarer Zusatzqualifikation, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung • gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung • sicherer Umgang mit MS-Office und mit dem Abrechnungssystem DATEV • ein sicheres und gewandtes Auftreten mit dem nötigen Gespür im Umgang mit sensiblen Personaldaten • eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise • hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit, Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Was Sie erwartet: • ein spannendes und breites Leistungsspektrum • eine leistungsgerechte Bezahlung • angenehme Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen • großzügige Urlaubsregelung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • moderne Kantine, TG-Parkplätze • mobiles Arbeiten ("Homeoffice") Jetzt bewerben! Unser offenen StellenangeboteBetreuungskraft m/w/d ambulante Betreuung – Weihnachtsgeld
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer TätigkeitSie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer Tätigkeit Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im TeamLeitung Patientenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen Wir suchen zum 01.04.2025 eine Leitung Patientenmanagement (m/w/d) in Vollzeit. DAS ZEICHNET SIE AUS: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomie • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Patientenmanagement und in der Patientenabrechnung, idealerweise auch in leitender Funktion • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Krankenhausinformationssystemen – Erfahrungen mit NEXUS wären wünschenswert • Sie haben eine ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeit sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon • Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft aus • Sie haben Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen IHRE AUFGABEN: • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams im Patientenmanagement mit den Aufgaben Planung, Aufnahmemanagement der gesamten Patientenaufnahme sowie des elektiven Bereichs, Stammdatenpflege, Archiv und Arztbriefschreibung • Rechtssichere und kundenorientierte Patientenaufnahme sowie optimale Auslastung unserer Klinik • Fachkundige Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes • Kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Einweiser und Kostenträger • Sicherstellung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung • Stellvertretung und Unterstützung der stationären Abrechnung (DRG, PEPP) • Vertretung der Mitarbeitenden im Urlaubs- oder Krankheitsfall • Unterstützung im Medizincontrolling sowie der MD-Prüfungen DAS BIETEN WIR: • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet • Freundliches und kollegiales Betriebsklima • Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD, zusätzliche Altersversorgung sowie außertarifliche Zusatzleistungen (z. B. Beihilfeversicherung, Jobticket, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u. a.) Darüber hinaus finden Sie hier eine ausführliche Präsentation unserer Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Geschäftsführerin Anke Berger-Schmitt Telefon +49 6171 20450-10 (Sekretariat) DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Friedländerstraße 2 | 61440 Oberursel www.hohemark.de DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Website 2025-04-18T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-17 Oberursel (Taunus) 61440 Friedländerstraße 2 50.2120284 8.529666200000001ACCOUNT-MANAGER:IN – ab sofort, Vollzeit, unbefristet, Home-Office möglich
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/11c.Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Erstellung von Protokollen und Berichten), Faktura Management (Rechnungsstellung/ Rechnungsklärung) für die Kundschaft Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Verwaltungs-, Sozial-, Politik- und Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre, gesundheitswirtschaftlichen oder der sozialversicherungsrechtlichen Fachrichtung oder Verwaltungsinformatik oder über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II Kaufmännische und vertragliche Kompetenz, sowie eine Affinität zur IT und technischen ZusammenhängenEine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Glenewinkel, Telefon (0511) 120-3862. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Mues zur Verfügung, Telefon (0511) 120-1898 zur Verfügung. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Erstellung von Protokollen und Berichten), Faktura Management (Rechnungsstellung/ Rechnungsklärung) für die Kundschaft Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Verwaltungs-, Sozial-, Politik- und Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre, gesundheitswirtschaftlichen oder der sozialversicherungsrechtlichen Fachrichtung oder Verwaltungsinformatik oder über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II Kaufmännische und vertragliche Kompetenz, sowie eine Affinität zur IT und technischen ZusammenhängenMedizinische Technolog*innen (MTL) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Worms gGmbH Medizinische Technolog*innen (MTL) (m/w/d) • Worms • Festanstellung • Vollzeit • unbefristet Jetzt bewerben Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie zwei Belegabteilungen. Aktuell kümmern sich über 2.300 Mitarbeiter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Für unser Zentrallabor suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit Medizinische Technolog*innen (MTL) (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie führen Untersuchungen in den Fachbereichen klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Infektionsserologie sowie Immunhämatologie durch • Sie bestimmen Blutgruppen mit Verträglichkeitsprobe und verwalten das Blutdepot • Sie führen real-time PCR am GeneXpert-System durch • Sie sind zuständig für Gerätewartung sowie Validierung und Kalibrierung gemäß SOPs • Sie führen Qualitätskontrollmessungen sowie Plausibilitätsprüfungen der vorliegenden Daten durch • Sie bereiten Proben auf und erstellen Befunde Wir wünschen uns: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum MTL, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise aus • Sie sind kommunikationsstark und ein Teamplayer • Sie haben gute EDV-Kenntnisse • Sie sind bereit, am Nacht- und Wochenenddienst teilzunehmen Wir bieten Ihnen: • Eine vielseitige Tätigkeit im Schichtdienst (24 Std. / 7-Tage-Woche) • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u. a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nehrbaß, Leitung Zentrallabor, unter Telefon 06241 / 501-4200 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte an unsere Bewerbungsanschrift richten. Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal. Jetzt bewerben Klinikum Worms gGmbH Website 2025-04-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Worms 67550 Gabriel-von-Seidl-Straße 81 49.64949259999999 8.3192998Wohnbereichsleitung – Seniorenheim – Unbefristet m/w/d
Jobbeschreibung
Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts auf dem Wohnbereich Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung staatlich geprüfte Anerkennung als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau-/Mann oder vergleichbare pflegerische Ausbildung eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen/ 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc./ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte / Mentorenprogramme / Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts auf dem Wohnbereich Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Staatlich geprüfte Anerkennung als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau-/Mann oder vergleichbare pflegerische Ausbildung Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative DenkweisenLeiter*in für das Sachgebiet Umwelt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in für das Sachgebiet Umwelt (m/w/d) in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar. Kennziffer n304 Ihre Aufgabenschwerpunkte • Leitung des Sachgebietes mit 4 Stellen • Vollzug der gemeindlichen Baumschutzverordnung (gültig seit 1978) und anderer Naturschutzgesetze sowie der kommunalen Satzungen aus Umweltgesichtspunkten • Arbeit an Bauleitplänen und Konzepten im Bereich von Umwelt-/Klima- und Naturschutz/Mobilität • Planung und Unterhalt der gemeindlichen Grünflächen und Spielplätze, Pflege des Straßenbegleitgrüns • Planung und Durchführung von Maßnahmen unter anderem in den Bereichen Gewässerunterhalt und -pflege, Hochwasserschutz, Lärmschutz, Luftreinhaltung, Energieeinsparung, Klimaschutz und Radverkehrsförderung • Konzeption und Begleitung gemeindlicher Förderprogramme, sowie Preisvergaben zu Umwelt- und Klimaschutz • Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen • Beratung von Bürger*innen in den Bereichen Umwelt-, Natur- und Baumschutz, Klimawandel und Mobilitätwende Was wir Ihnen bieten: • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD • die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Dienstradleasing; flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice • die Großraumzulage/Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Rathausneubau direkt in der Ortsmitte Worauf es uns ankommt: • abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenieur oder Master) im Bereich Umweltschutz, Landschaftsplanung, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation • umfassende Kenntnisse im Bereich Umweltschutz, Naturschutz und Landschaftsplanung • Kenntnisse im Satzungsrecht und Wasserrecht • eine belastbare und teamfähige Führungspersönlichkeit • Organisations- und Planungsgeschick, Teamfähigkeit • hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Kontakt und Information: Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Für Fragen zu Aufgaben und Stelleninhalten stehen Ihnen Herr Schmidt, Leiter des Bauamtes unter 08142 505-280 sowie Frau Reifenrath aus dem Personalbüro unter 08142/505-894, gerne zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. © Fotos: Marco FeichtBauingenieur/in – Home Office möglich
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Doctoral Researcher (m/f/div) in T-Cell Immunology
Jobbeschreibung
The Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology (Leibniz-HKI) investigates the pathobiology of human-pathogenic fungi and identifies targets for the development of novel natural product-based antibiotics. The Department Infection Immunology invites talented and highly motivated candidates to apply asDoctoral Researcher (m/f/div) in T-Cell Immunologyfor three years initially (salary according to TV-L) with the possibility for extension until completion of the PhD project.The Department of Infection Immunology addresses fundamental questions about the mechanistic basis of the human immunological memory. We investigate T-cell communication with the local tissue microenvironment in settings of infections, autoimmunity, and cancer. Our research has unraveled several novel T-cell functions and immunomodulatory factors (de Almeida et al., Sci Immunol, 2022;Chao et al., Nat Immunol, 2023; Soll et al., Nat Immunol, 2024). We use novel cutting-edge technologies in the area of high-dimensional single-cell analysis (scRNAseq, spectral flow cytometry) to translate fundamental insights into translational applications for human health and disease. We are seeking highly motivated candidates that are interested to investigate the regulation of human tissue resident T-cells and their crosstalk with the microenvironment in settings of solid organ transplantation, infections, or cancer within our ERC-funded project.Candidate’s profile:Master’s degree in life Sciences or in computational biology or MD degreePrevious research experience in immunology Experience in flow cytometry, cell culture, and in high-dimensional single-cell data analysis and programming skills are a plus Organizational skills and meticulous experimentation practicesGreat enthusiasm for translational science with human tissuesAbility to perform team-oriented as well as independent workVery good communication and writing skills are necessary We offer: A modern workplace in a brand-new building with top equipment (Cytek Aurora Spectral Analyzer and Sorter, single-cell mRNA sequencing, etc.) A cutting-edge highly funded research project in immunology (ERC-funded lab) A highly dynamic international, strongly committed team in a thriving research environment in a Leibniz institute with many large collaborative projects, such as the Cluster of Excellence "Balance of the Microverse” and the Leibniz Center for Photonics in Infection Research Participation in structured mentoring programs Participation at international conferencesThe successful candidate will be hosted in the Department of Infection Immunology headed by Prof. Christina Zielinski. We offer a multifaceted scientific project funded by the prestigious ERC CoG with excellent technical facilities, a place in a dynamic, committed team, as well as strong local, national, and international scientific collaborations. The Leibniz-HKI is embedded in the outstanding scientific environment of the Beutenberg Campus, providing state-of-the-art research facilities and a highly integrative network of life science groups. Salary is paid according to German TV-L Applications:Leibniz-HKI is proud to be an equal opportunity employer and promote diversity and inclusion in the workplace. It aims to increase the proportion of underrepresented groups in case of equal suitability. All qualified persons, regardless of color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, ethnical and national origin, disability, veteran status, or other classification protected by law will receive consideration for employment.Complete applications in English should include a cover letter, a CV including a statement of research experiences, and the addresses of two possible referees and should be submitted via the Leibniz-HKI Leibniz-HKI online application system. The deadline for the advertisement is 15 March, 2025, but applications will be reviewed on a rolling basis.For further information:Prof. Dr. Christina Zielinski | +49 3641 532-1251 | career@leibniz-hki.deLeibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 JenaTeilzeitjob Reinigung / Reinigungskraft Bettenaufbereitung Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
2025 in Teilzeit (70%) für unsere Klinik in Winnenden eine Mitarbeiterin (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%)Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen. Übernahme von Reinigungstätigkeiten in der Klinik und der Bettenaufbereitung Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Deutschland-Ticket, Jobrad)Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Übernahme von Reinigungstätigkeiten in der Klinik und der Bettenaufbereitung Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an Wochenenden und FeiertagenW2-Professur für Biogeochemie und Umweltschadstoffe
Jobbeschreibung
Logo Im Fachbereich VI - Raum- und Umweltwissenschaften - der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: W2-Professur für Biogeochemie und Umweltschadstoffe Die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie unter https://jobs.uni-trier.de. Bewerbungen sind bis zum 31.03.2025 erwünscht an bewerbungfb6@uni-trier.de.Chemie Biochemie Biologie Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitZweisprachiger Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung
Jobbeschreibung
Zweisprachiger Sachbearbeiter (m/w/d)Das Deutsch-Französische Forschungsinstitut Saint-Louis (ISL) , im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, ist eine international anerkannte und in einem globalen wissenschaftlich-industriellen Netzwerk verankerte Forschungseinrichtung. Unsere Forschungsschwerpunkte liegen auf verschiedenen sicherheits- und verteidigungsrelevanten Gebieten. Wir arbeiten sowohl im Bereich der Grundlagenforschung als auch anwendungsorientiert. Dabei gewinnt die Nutzung unserer Forschungsergebnisse auch für zivile Anwendungen zunehmend an Bedeutung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zweisprachigen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung (SRH) . Die Abteilung SRH ist zuständig für das gesamte Personalmanagement von der Einstellung von Mitarbeitenden bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ihre Aufgaben: Arbeitszeitverwaltung: Bearbeiten von von Auffälligkeiten, Korrekturen über das Zeiterfassungssystem Erstellen von Berichten und StatistikenAdministrative Verwaltung des Personals: Durchführung der Einstellungsformalitäten Verfassen von Ausbildungs- und Promotionsverträgen Verwalten von Personalakten und administrative Betreuung (Erstellen, Aktualisieren von Daten) Vorbereiten von Personalabgängen (Arbeitsbescheinigungen und Erstellen der beim Ausscheiden von Mitarbeitenden erforderlichen Dokumente)Zuarbeit Gehaltsabrechnung: Auswertung der Zeiterfassung (Eingänge/Ausgänge), Berechnung von Prämien und Überstunden Erstellung von Dokumenten betreffend die PersonalbewegungDiverse VerwaltungsaufgabenGesuchtes Profil Ausbildung oder Studium im Bereich HR Sprachen: Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch ist zwingend notwendig; Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Dienstleistungsorientierung Beherrschen der gängigen Office-ProgrammeDas sind Ihre Vorteile: Arbeiten an einer Top-Einrichtung im Herzen Europas Hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz mit Schwarzwald/Oberrhein, Vogesen und Schweizer Jura. Großzügige Gleitzeitregelung, berufliche und persönliche Weiterbildung, Kantine, Parkplatz inkl. Ladestation, betriebsärztlicher Dienst, Zusatzversicherungen, Elternzeit und Teilzeitmodelle und ein umfangreiches SportangebotDie Besetzung der Stelle ist zunächst für drei Jahre vorgesehen, eine Verlängerung oder Entfristung ist möglich. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Examens- und Arbeitszeugnisse, sonstige relevante Nachweise) unter Angabe des Kennwortes »SRH-G« . Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Veröffentlicht am 16.01.2025 Jetzt bewerbenRef : SRH-G Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an humanresources@isl.eu Arbeitszeitverwaltung: Bearbeiten von von Auffälligkeiten, Korrekturen über das Zeiterfassungssystem Erstellen von Berichten und Statistiken Administrative Verwaltung des Personals: Durchführung der Einstellungsformalitäten Verfassen von Ausbildungs- und Promotionsverträgen Verwalten von Personalakten und administrative Betreuung (Erstellen, Aktualisieren von Daten) Vorbereiten von Personalabgängen (Arbeitsbescheinigungen und Erstellen der beim Ausscheiden von Mitarbeitenden erforderlichen Dokumente) Zuarbeit Gehaltsabrechnung: Auswertung der Zeiterfassung (Eingänge/Ausgänge), Berechnung von Prämien und Überstunden Erstellung von Dokumenten betreffend die Personalbewegung Diverse Verwaltungsaufgaben Ausbildung oder Studium im Bereich HR Sprachen: Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch ist zwingend notwendig; Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Dienstleistungsorientierung Beherrschen der gängigen Office-ProgrammeExaminierte Pflegefachkraft
Jobbeschreibung
Die Hochwald-Kliniken Weiskirchen sind eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Sportmedizin, Innere Medizin und Onkologie sowie Neurologie und Geriatrie und verfügen insgesamt über 500 Betten. Alle Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten. Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende. Verstärken Sie uns zum frühestmöglichen Eintrittstermin am Standort in Weiskirchen als Examinierte Pflegefachkraft Hier ist Ihre helfende Hand gefragt: Hier ist Ihre helfende Hand gefragt: • pflegerische Patientenversorgung im Bereich der medizinischen Rehabilitation • Motivierung und Unterstützung der Rehabilitanden im Umgang mit ihrer Erkrankung • Grund- und Behandlungspflege • Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und Dokumentation des Behandlungsablaufs • Anleitung und Unterstützung der Patienten zum selbstständigen Gebrauch von Hilfsmitteln • Medikamentenausgabe nach ärztlicher Verordnung • pflegedienstbezogene Dokumentationsaufgaben unter Verwendung des Krankenhaus-Informationssystems und verschiedene pflegedienstbezogene administrative Tätigkeiten • Teilnahme an den regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen Damit überzeugen Sie uns: Damit überzeugen Sie uns: • Sie sind eine 3-jährig examinierte Pflegefachkraft • Sie haben Interesse an der Pflege in der Rehabilitation • Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen und innovativen Team • Sie haben Freude am Beruf und beweisen täglich Einfühlungsvermögen, Teamgeist und professionelles Kommunikationsverhalten • eine hohe Sozialkompetenz und eine engagierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Darauf dürfen Sie sich freuen: Darauf dürfen Sie sich freuen: • eine leistungsgerechte Vergütung • eine zusätzliche Altersversorgung • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit • eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen • eine geregelte Arbeitszeit • Kollegialität und Teamwork • ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Gerne auch per Post an: Hochwald-Kliniken Weiskirchen | Am Kurzentrum 1 | 66709 WeiskirchenSonderpädagoge (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Sonderpädagoge für den Medizinisch-Pädagogischen Dienst (m/w/d) in Teilzeit bis 50 %Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis mit der Option einer Aufstockung des BeschäftigungsumfangsDer Medizinisch-Pädagogische Dienst (MPD) ist das Kompetenzzentrum für Fragen zu Behinderungen und für die Bedarfsermittlung in Baden-Württemberg. Er berät die Stadt- und Landkreise und den Öffentlichen Gesundheitsdienst bei ihren Aufgaben im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Umsetzung einer inklusiven Jugendhilfe im Rahmen seines Bereiches. Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Baden-Württemberg sowie fachliche Stellungnahmen zu Themen der Eingliederungshilfe im (vor-)schulischen Bereich Unterstützung der Stadt- und Landkreise in komplexen Einzelfällen der Eingliederungshilfe für wesentlich behinderte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene nach dem SGB IX Mitarbeit und fachliche Unterstützung in Arbeitsgruppen des KVJS, sowie in Arbeitskreisen zu schulischen und vorschulischen Fragestellungen mit Beteiligung des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg und des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg Erstellung von Orientierungshilfen und Publikationen zu inklusiven Maßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen Organisation und Durchführung von Fortbildungenabgeschlossenes Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder akkreditiertes Masterstudium der Sonderpädagogik mehrjährige Erfahrung in der Unterrichtung, Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung, Krankheit oder Lernstörung Erfahrung in der Lehrkräftefortbildung und in der Schulverwaltung Baden-Württembergs ist von Vorteil Führerschein Klasse Bfamilienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNDie Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst nach den landesrechtlichen Regelungen ist die Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Verbandsdirektorin Kristin Schwarz unter Tel.: 0711 6375-200 oder Frau Greiner, stellvertretende Leiterin des MPD, unter Tel.: 0711 6375-533 gerne zur Verfügung. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Porta bis zum 16.Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.Soziales Baden-WürttembergBeratung der 44 Stadt- und Landkreise in Baden-Württemberg sowie fachliche Stellungnahmen zu Themen der Eingliederungshilfe im (vor-)schulischen Bereich Unterstützung der Stadt- und Landkreise in komplexen Einzelfällen der Eingliederungshilfe für wesentlich behinderte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene nach dem SGB IX Mitarbeit und fachliche Unterstützung in Arbeitsgruppen des KVJS, sowie in Arbeitskreisen zu schulischen und vorschulischen Fragestellungen mit Beteiligung des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg und des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg Erstellung von Orientierungshilfen und Publikationen zu inklusiven Maßnahmen in Kindertageseinrichtungen und Schulen Organisation und Durchführung von Fortbildungen Abgeschlossenes Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder akkreditiertes Masterstudium der Sonderpädagogik Mehrjährige Erfahrung in der Unterrichtung, Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung, Krankheit oder Lernstörung Erfahrung in der Lehrkräftefortbildung und in der Schulverwaltung Baden-Württembergs ist von Vorteil Führerschein Klasse BKinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Vielfalt
Jobbeschreibung
Stadtteilarbeit e.V. ist Träger von insgesamt fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität nachhaltig aufzuwerten und zu verbessern. Wir suchen für die Kinderkrippe Vielfalt in der Bertholdstr. 12 eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit! Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk. Zusammen mit zwei Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 12 Krippenkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern. Wir bieten Ihnen... • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit • Bezahlung nach TVÖD S 4 • SuE-Zulage, Ballungsraumzulage und Fahrtkostenzuschuss • betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention • eine qualitätsvolle, umsichtige Einarbeitung • große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege • Fortbildung, Supervision, Teamentwicklungstage Sie bieten uns… • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpfleger oder die Anerkennung als Ergänzungskraft • Offenheit im Umgang mit den Mitmenschen und gute Kommunikationsfähigkeit; • eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen. • Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten. Falls Sie Kinderpflegerin oder Kinderpfleger sind und sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089-37010804. Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Referenznummer YF-18635 bitte per Mail an kita.bewerbungen[AT]verein-stadtteilarbeit.de. Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, www.verein-stadtteilarbeit.deQuereinstieg zum Straßenwärter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Einsatzort: Simmerath Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 13.03.Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ville-Eifel, für den Dienstort SM Simmerath in Teilzeit, Vollzeit eine/n Straßenwärter*in (m/w/d). abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in Führerschein Klasse CE Kollegialität und Sinnhaftigkeit Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in Führerschein Klasse CEFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen im Herzen der Energiewende! Bei der Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Dreieich und Stadtwerke Neu-Isenburg bringen wir uns als leistungsstarker Dienstleister für den Betrieb der Energie-, Wasser- und Wärmeversorgungsnetze ein. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams -in Vollzeit- als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Warenannahme, Kontrolle und Verbuchung der Wareneingänge • Fachgerechtes Ein- und Auslagern der Materialien • Kommissionierung und Rücknahme des Materials einschließlich der Buchung im Warenwirtschaftssystem • Disposition des Materials, Ermittlung des Materialbedarf sowie die Erstellung der Bedarfsmeldungen für den Einkauf • Organisation und Bearbeitung des Paketversandes • Abwicklung und Dokumentation der Ausgabe von Standrohren und Kabelmiettrommeln • Mitwirkung bei der Lagerinventur Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar • Gute Kenntnisse der Materialwirtschaft und Grundkenntnisse in MS-Office • Führerscheinklasse B und einen Staplerschein • Körperliche Belastbarkeit sowie eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Ein motiviertes und kollegiales Team • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) sowie umfangreiche Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, attraktiver Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Bikeleasing • Ein breites Angebot in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Kurze Entscheidungswege im Arbeitsalltag und ein ausgezeichnetes Betriebsklima Klingt Interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. JETZT BEWERBEN Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH Eisenbahnstraße 140 | 63303 DreieichMedizinisches Personal (m/w/d) / MFA
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der mobilen und stationären Entnahme im Blutspendezentrum LeipzigMedizinische Fachkraft für Blutentnahme (m/w/d)unbefristet, in Teilzeit mit derzeit durchschnittlich 31,6 oder 35,55 Wochenstunden.ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN DIE:
- Vorbereitung und Durchführung von Vollblutentnahmen und Apheresespenden nach entsprechenden Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen
- Durchführung verschiedener Labortests vor der Entnahme
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
- Betreuung von Blut- und Apheresespendern
- Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Komplikationen
- Prüfung aller für die Entnahme verwendeten Geräte und Materialien
ALS QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
- abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer / MFA, Rettungsassistent, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft o. ä. - entscheidend ist, dass Sie das Punktieren im Rahmen der Ausbildung gelernt haben
- Manuelles Geschick und Erfahrung bei Venenpunktionen
- Zuverlässigkeit, freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in vorrangig Spätschicht (ca. 80% / 90% Spätschichten)
WAS WIR BIETEN:
- eine Prämie bei Arbeitsantritt in Höhe von 500€, bei bestandener Probezeit weitere 500€ und nach einem Jahr gibt es nochmals 500€ Prämie
- ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach Haustarifvertrag sowie Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie planbarer Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Feiertagseinsatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – von Arbeitsschutz bis e-Bike sowie Firmenfitness mit Egym-Wellpass
- eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sowie zu den Kita-Gebühren
- Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/r Energie- wender/in Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Hochspannung / Mittelspannung Netz und Anlagen Nord sucht Sie am Standort Mannheim als Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns: Als Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) leiten Sie den Aufgabenbereich Betrieb und Instandhaltung der Hoch- und Mittelspannungsanlagen und -netze eines Netzbereichs disziplinarisch und fachlich. Sie übernehmen die Leitung und Koordination des Betriebs der Stromversorgungsinfrastruktur und der Betriebseinrichtungen innerhalb des verantwortlichen Netzbereichs zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungen, Instandsetzungen und Entstörungsmaßnahmen an eigenen Versorgungsanlagen und -netzen, Betriebseinrichtungen sowie im Dienstleistungsgeschäft Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch Sie tragen die Budgetverantwortung für das Fachteam, führen Prozess- und Ressourcenoptimierungen durch und geben die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Fachteams vor Sie sind verantwortlich für die Betriebs- und Anlagendokumentation im Rahmen von Genehmigungen, gesetzlicher Vorgaben sowie im Zuge durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Personalführung Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse im Bereich der Netze und Anlagen (HS/MS/NS) und Grundkenntnisse in MS-Office, GIS und SAP Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de Kennziffer: 2025-0021. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung. www.mvv-netze.deAnlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Sie sind Anlagenmechaniker (m/w/d) und suchen eine sichere Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen? Dann kommen Sie zu uns und sorgen Sie mit Ihrem Fachwissen für den reibungslosen Betrieb unserer modernen Gebäudetechnik. Instandhaltung & Wartung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen sowie die Bedienung von DampfkesselanlagenTechnische Dokumentation : Sie führen Wartungslisten, Zählerstände und BetriebsbücherEffizientes Störungsmanagement: Sie analysieren Probleme, schlagen nachhaltige Lösungen vor und setzen diese nach Abstimmung mit der Führungskraft selbstständig umQualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung: Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswertSicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 6, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen DienstesWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum FreizeitsportWeiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen WeiterentwicklungModernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten TechnologienTeamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freutWeitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage - unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen FirmenDie Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. 089/6781-2004 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch 0871/81-3455 Tel. gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 27.Instandhaltung & Wartung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen sowie die Bedienung von Dampfkesselanlagen Technische Dokumentation : Sie führen Wartungslisten, Zählerstände und Betriebsbücher Sicherheit & Funktionalität: Sie überwachen die Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen und führen Funktionsprüfungen durch Effizientes Störungsmanagement: Sie analysieren Probleme, schlagen nachhaltige Lösungen vor und setzen diese nach Abstimmung mit der Führungskraft selbstständig um Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswertMitarbeiter Energieeinkauf und Portfoliomanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie Mitarbeiter Energieeinkauf und Portfoliomanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben • Strategischer Einkauf von Strom- und Erdgasmengen • Operative Bewirtschaftung des Beschaffungs- und Absatzportfolios Strom, Erdgas und Fernwärme durch Anwendung und Kontrolle der dazugehörigen Systeme • Vorbereiten und Ausführen von Ausschreibungen zum strategischen Energieeinkauf • Optimierung der Mengenprognosen für die Energiebeschaffung und den Vertrieb • Überwachung der Energielieferungen sowie Fahrplanabstimmung und Rechnungsprüfung • Beobachtung und Analyse der Energiemarktpreise • Unterstützung bei der Berichterstellung zu den bestehenden Erdgas- und Stromportfolios Das bringen Sie mit • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (eine Weiterqualifizierung wie. z.B. Wirtschafts- oder Handelsfachwirt wünschenswert) • strukturierte, kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägtem Risikobewusstsein • Hohe Analysefähigkeit sowie Zahlen- und IT-Affinität • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Berufserfahrung und Kenntnisse in der Energiebranche wünschenswert Das erwartet Sie Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Link hoch. Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Bastian Taube unter der Rufnummer 04202/510135 wenden. Referenz-Nr. YF-17874 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben! Stadtwerke Achim AG Gaswerkstraße 7 28832 Achim Telefon: 04202 510 — 0 www.stadtwerke-achim.deSachbearbeiter (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit
Jobbeschreibung
Für den Bereich Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als befristet | 50-100 % | bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKABei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. durch die Bearbeitung von Anträgen auf Kindertagespflege gemäß § 23 SGB VIII (Berechnung Pflegegeld, Festsetzung Kostenbeitrag usw.) z. B. Schulbegleitung, LRS-Therapie)digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Bachelor of Arts - Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und Ihrem bereits erfolgten Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Bereich Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe des Kreisjugendamtes in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis als Elternzeitvertretung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Madeleine Renz Frau Petra Schütz Durch die Bearbeitung von Anträgen auf Kindertagespflege gemäß § 23 SGB VIII (Berechnung Pflegegeld, Festsetzung Kostenbeitrag usw.) z. B. Schulbegleitung, LRS-Therapie) Bachelor of Arts - Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und Ihrem bereits erfolgten Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)Projektleiter Verkehrsanlagen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter Verkehrsanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. ## Deine Aufgaben: - Als Projektleiter:in verantwortest und realisierst du die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung unserer Oberbauprojekte (Gleis- und Weichenerneuerungen) - Du verantwortest und begleitest den Prozess von der Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung bis hin zur Führung von Verhandlungen - Du koordinierst die Durchführung von Planungs-, Bau- und Prüfleistungen - Du steuerst und koordinierst unsere externen Auftragnehmer:innen und stimmst dich bei Bedarf mit Ämtern, Gemeinden und Behörden ab - Die Sicherstellung qualitätsgerechter Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie die Begleitung der Vergaben gehören zu deinen Aufgaben - Als Projektleiter:in koordinierst du auch alle am Projekt Beteiligten (Planer:innen, Gutachter:innen, Vermesser:innen, Baulogistik, Bauüberwachung) und stellst dabei ein nahtloses Ineinandergreifen der Schnittstellen sicher - Bei der Projektrealisierung behältst du Kosten, Termine und Qualität stets im Blick und prüfst und bewertest Nachträge, gibst Stellungnahmen ab und wirkst bei Verhandlungen mit ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Verkehrswissenschaften, Geotechnik) oder vergleichbar - Du hast Berufserfahrung in der Planung und/oder Realisierung von Bauprojekten, idealerweise in der Abwicklung von Eisenbahninfrastrukturprojekten - Zudem hast du Kenntnisse im Baurecht (HOAI, VOB, VOL) - Darüber hinaus verfügst du über eine strategische und gut strukturierte Arbeitsweise und bist ein ausgeprägter Teamplayer - Du überzeugst durch sicheres Auftreten und verfügst über eine souveräne Kommunikation - Ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)
Jobbeschreibung
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM, mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Projekt- und Prozessmanagementim Bereich Prozess- und Projektmanagement für den Finanzdienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien und digitalen Tools zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen Scrum, Kanban, OKR)Sichere Deutschkenntnisse (mind. Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage Flache Hierarchien, kollegiales Team und familiärer Umgang Fahrrad-Leasing 999Z FULL_TIME im Bereich Prozess- und Projektmanagement für den Finanzdienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien und digitalen Tools zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen Scrum, Kanban, OKR) Sichere Deutschkenntnisse (mind.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651