Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
29.702 Jobs gefunden

Krankenpflegehelfer m/w/d – Krankenhaus – Unbefristet

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.

Pflegefachkräfte (m/w/d) – Luisenheim, Pflegeheim SGB XI

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung EDV Gesundheit Gesundheitsförderung Krankenschwester Pflege Pflegeheim Teilzeit Transparenz Unternehmen Verantwortung Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unsere Wohngruppen des zum Vinzenz von Paul Hospital gehörenden Luisenheims suchen wir zur Verstärkung unserer freundlichen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären Team

  • Umsetzung der Gesetzgebung nach SGB XI;
  • Umsetzung therapeutischer & medizinisch-pflegerischer Aufgaben und Sicherstellung einer fachgerechten Pflege;
  • Information der Bewohner:innen und deren Angehörige/gesetzliche Betreuer:innen über die Pflege sowie die Rahmenbedingungen auf der Wohngruppe;
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen im Haus vorhandenen Berufsgruppen;
  • sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;
  • Arbeit nach Transparenzkriterien (MDK) sowie Pflegedokumentation mittels EDV.
Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in (m/wd);
  • idealerweise Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege;
  • Positive Einstellung zur klientenorientierten Krankenpflege sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Konzepten;
  • selbstständiges und verantwortliches Arbeiten sowie Fähigkeit zur Teamarbeit.
Wir bieten Ihnen...

ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.

Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Daniel Schmid - Heimleitung, Tel.: 0741 / 241-2294 oder E-Mail D.Schmid@VvPH.de gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ausbildung Berufskraftfahrer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Aschaffenburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Berufskraftfahrer:in (w/m/d) für die Verkehrsges. mbH Untermain VU am Standort Aschaffenburg. Die Berufsschule befindet sich in Kulmbach.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
  • Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
  • Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
  • Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Technik begeistert dich
  • Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
  • Du bist flexibel und zuverlässig
  • Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
  • Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Psychologischer Psychotherapeut / Ärztlicher Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 03.03.2025

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Mit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Die Patientinnen und Patienten stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit der Abteilung und Ambulanz für Psychodermatologie und Psychoonkologie verfügt unsere Hautklinik seit 1996 über eine interdisziplinäre und in Deutschland einzigartige Einrichtung. Sie bietet stationäre und ambulante psychosoziale und psychotherapeutische Begleitung, Diagnostik und Behandlung für Patienten mit Hauttumorerkrankungen, Patienten mit systemischen Hauterkrankungen (Kollagenosen), Patienten mit HIV und AIDS, Patienten mit schweren und komplexen rheumatischen Erkrankungen (Rheuma-Komplextherapie) sowie Patienten mit Berufsdermatosen. Psychologischer Psychotherapeut / Ärztlicher Psychotherapeut (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Ihr neues Tätigkeitsfeld Psychologische Beratung und Begleitung von dermatologischen und dermato-onkologischen Patient*innen sowie deren Angehörigen Psychotherapeutische Krisenintervention Ambulante psychotherapeutische Behandlung Was wir uns wünschen Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in oder Arzt/Ärztin (bevorzugt Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie) Zertifikat als Psychoonkolog*in (WPO-PT) Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Eggert Stockfleth Direktor der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie Tel.: +49 (0)234 509-3411 E-Mail: eggert.stockfleth@klinikum-bochum.de

Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie [FL-176-21]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Sörup 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:

Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion

E-Mail: pflegedirektion@diako.de

Tel.: 0461 812 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-176-21

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Teamassistenz und Kommunikation (mw/d) im Bereich Geschäftsführung und DZI-allgemein Teilzeit

Favorit
Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen Berlin 11.03.2025
Assistenz Ausbildung Behörde Belastbarkeit Berufserfahrung Büro Deutsch Dokumentation Dokumentenmanagement Englisch Entgelt Erfahrung Flexibilität Gleichstellung Handel Industrie Kommunikation Koordination Management Marketing

Jobbeschreibung

DAS DZI Gegründet 1893, ist das Deutsche Zentralinstitut für soziale Fragen ein unabhängiges, wissenschaftliches Informations- und Dokumentationszentrum für das Spendenwesen sowie die Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit. Als Stiftung bürgerlichen Rechts wird das DZI getragen vom Senat von Berlin, dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, dem Deutschen Städtetag und der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e.V. Finanziert wird das Institut zu etwa gleichen Teilen aus öffentlichen Zuwendungen (Land Berlin, Bundesfamilienministerium, Bundesentwicklungsministerium) und aus eigenen Einnahmen. Mit seiner Spezialbibliothek, der Referenzdatenbank DZI SoLit und der Fachzeitschrift Soziale Arbeit bietet der Arbeitsbereich Soziale Literatur des DZI einschlägige und nachgefragte Ressourcen für die Soziale Arbeit. In der Spendenberatung dokumentiert das Institut die Arbeit von Spenden sammelnden Organisationen, bewertet deren Tätigkeit und gibt Auskünfte an Privatpersonen, Unternehmen, Medien, Behörden und andere Interessierte. Die bekannteste Auskunftsform ist dabei das DZI Spenden-Siegel. Für die Teamassistenz und Kommunikation suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und umfassender Berufserfahrung. Das Deutsche Zentralinstitut für soziale Fragen (DZI) in Berlin sucht eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Teamassistenz und Kommunikation im Bereich Geschäftsführung und DZI-allgemein (Teilzeit) WAS SIND IHRE AUFGABEN? Ihre Tätigkeit besteht im Wesentlichen in der selbstständigen und zuverlässigen Betreuung des Sekretariats der Geschäftsführung sowie in der Teamassistenz und Kommunikation. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: allgemeine Sekretariatsarbeiten und Büroorganisation (Schriftverkehr, Telefon, Termin- und Reiseorganisation) Organisation von Gremiensitzungen und Veranstaltungen mit deren Nachbereitung Organisation und Koordination von Versandaktionen (Post und E-Mail) Pflege und Erweiterung der Kontaktdaten Dokumentenmanagement und Informationsverwaltung Unterstützende Aufgaben für die Bereiche Spendenberatung, Soziale Literatur und Verwaltung Mitwirkung an der Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Online- und Social-Media-Marketing-Kampagnen sowie Erstellung von Performance-Reportings Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit einschließlich DZI-Newsletter Betreuung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Werbemitteln sowie der Webseite und Management von Druckaufträgen Unterstützende Tätigkeiten in der IT-Betreuung Unterstützung, Umsetzung und Weiterentwicklung der DZI-internen Kommunikation WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Bürokauffrau/-mann oder in vergleichbarer Fachrichtung sowie Erfahrung im Assistenz-/Sekretariats- und Kommunikationsbereich. Sie verfügen über: gute Team- und Kommunikationsfähigkeit persönliche und soziale Kompetenz und Problembewusstsein Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen einen sicheren Umgang mit sozialen Medien sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und Erfahrungen mit WordPress. WAS BIETEN WIR? Die Stelle ist unbefristet und umfasst 32 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt analog zum TV-L in Verbindung mit den Tarifbestimmungen des Landes Berlin in die Entgeltgruppe 8. Darüber hinaus bieten wir: betriebliche Altersvorsorge (VBL) jährliche Sonderzahlung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr zugewandten engagierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Anbindung an den ÖPNV Parkmöglichkeiten Arbeitsumfeld in ruhiger Lage. WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an gensing@dzi.de. Gleichstellung ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultu-reller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Kontakt Für Rückfragen wenden Sie sich gerne auch telefonisch an: Margrit Gensing +49 30 839 001-18 gensing@dzi.de Einsatzort Berlin Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen Bernadottestr. 94 14195 Berlin www.dzi.de

Praxisanleiter/-in (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Geisingen 14.03.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Entgelt Entwicklung Gesundheit Kommunikation Krankenschwester Organisation Pflege Pflegeheim Praxis Sachgebietsleitung Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

9 Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verant
wortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um
9 Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und
dokumentieren dieses entsprechend der Richtlinien im Lehrplan

Wir erwarten von Ihnen:

9 Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann,
Gesundheits und Krankenschwester/pfleger oder Altenpfleger/in
9 Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
9 Empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
9 Ausgeprägtes Kommunikations und Organisationsvermögen
9 Wünschenswert wäre eine mindestens zweijährige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen:

9 Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleiter/in (m/w/d)
9 Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
9 Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
9 Eine unbefristete Beschäftigung
9 Leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe P 8 TVöD einschließlich tariflicher
Altersvorsorge
9 Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort und Weiterbildungen

Zur Verstärkung unseres Teams der Praxisan
leitung des Zweckverband Pflegeheim
Haus Wartenberg suchen wir zum nächst
möglichen Eintri

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg
Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen
Frau Anna Benzing
Sachgebietsleitung Personal
Telefon 07704 8080
Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.de

Mehr Infos unter:
www.pflegeheim-geisingen.de

Praxisanleiter/-in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg mit 340 Pflegeplätzen in Geisingen
und 48 Pflegeplätzen am Standort Blumberg ist eine namhafte Pflegeeinrichtung in
der Region und prägt den Pflegemarkt mit hoher Kompetenz und spezialisierten
Pflege und Betreuungsangeboten.

Dozent für Berufliche Bildung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Vermessungsingenieur*in beziehungsweise Ingenieur*in/Architekt*in (m/w/d) in der Abteilung Grundstüc

Favorit
Stadt Köln Köln 14.03.2025

Jobbeschreibung

Mach Köln – lebenswerter! Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung. Die Abteilung für Grundstückswertermittlungen leistet in ihrer Funktion als Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in der Stadt Köln einen wichtigen Beitrag zur Schaffung von Transparenz auf dem Kölner Immobilienmarkt. Die Abteilung tritt ebenfalls als stadtinterne Dienstleisterin rund um das Thema Immobilienwerte sowie Miet- und Pachtwerte für alle städtischen Ämter auf. Aufgrund der Größe der Abteilung (rund 40 Personen) ist ein fachlicher Austausch stets gewährleistet. Wir suchen eine*n Vermessungsingenieur * in beziehungsweise Ingenieur * innen (m/w/d) in der Abteilung Grundstückswertermittlungen für den Bereich der Grundstückswertermittlungen und städtebaulichen Wertermittlung im Sachgebiet Grundstückswertermittlungen (in den Stadtbezirken Chorweiler, Porz, Kalk und Mülheim), städtebauliche Wertermittlung und Mietbewertungen. Arbeiten Sie nach einer Einarbeitungsphase eigenständig und beschäftigen Sie sich mit den spannenden und unterschiedlichen Immobilien der Kölner Stadtverwaltung. Die überwiegende Büroarbeit wird um örtliche Besichtigungstermine ergänzt. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: SIE... bewerten bebaute und unbebaute Grundstücke sowie grundstücksbezogene Rechte und Lasten sind zuständig für die Kaufpreisauswertung erarbeiten Bodenrichtwertvorschläge Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Tatz, Telefon 0221 221-23056 oder Herr Hagemann, Telefon 0221 221-26042. IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Vermessungswesen (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) mit. Alternativ verfügen Sie über den Abschluss eines immobilienbezogenen Ingenieurstudiums (zum Beispiel Architektur oder Bauingenieurwesen). Beamt*innen verfügen zusätzlich über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst). DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: SIE... verfügen über gute fachliche Kenntnisse in der Grundstückswertermittlung bringen Wissen über die Vorschriften zur Wertermittlung mit haben fachliche Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie des gesamten Grundstücksrechts hohe Zielorientierung, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie digitale Kompetenz überdurchschnittliche Teamorientierung haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in Verbindung mit hoher Eigeninitiative verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung haben Kenntnisse in Sprengnetter-AKuK (Kaufpreissammlung) und der Geoinformationssoftware QGIS sowie im Bereich der Statistik besitzen Kenntnisse über Grundlagen der Berechnung von Wohn-, Nutz-, Geschoss- sowie weiteren für die Mietwertermittlung benötigte Flächen haben gute Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung Eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968. Ihre Bewerbung: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 559/23-GiPi bis spätestens 15.03.2025 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online bewerben. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,

PTA für klinische Studien (w/m/d)

Favorit
Universitätsklinikum tübingen Tübingen 10.03.2025
Assistenz Ausbildung Befristet Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation EDV Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Krankenhaus Labor Lager Logistik Motivation Onkologie Organisation Organisationstalent Pharma Qualität SAP

Jobbeschreibung

PTA für klinische Studien (w/m/d) PTA (w/m/d) für klinische Studien Universitätsapotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 5550 Vollzeit: 100 % Befristet: April 2027, sehr gute Aussicht auf Übernahme Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Aufgaben Betreuung nationaler und internationaler Studien Aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper etc.) Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia Unterstützung von QMS-relevanten Probenahmen (z. B. Abklatschtests) Unterstützung der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen) Teilnahme an der Rufbereitschaft Erfahrung in klinischen Studien wünschenswert, aber keine Voraussetzung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistenz Begeisterung für Krankenhauspharmazie Freude an selbstständiger und engagierter Arbeit im Team Freundlichkeit und Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Grundkenntnisse der englischen Sprache Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung sowie EDV-Erfahrung Vorteile Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Bereich Klinische Studien im Zentralen Onkologieservice der Universitätsapotheke Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes und qualifiziertes Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Arbeitsumgebung mit modernster Technik Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL Zuschuss zum ÖPNV UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Universitätsapotheke Die Apotheke des Universitätsklinikums Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika. Kontakt bei Fragen Frau Dr. Annegret Busch 07071 29-82278 Bewerbungsadresse Frau Dr. Annegret Busch Kennziffer: 5550 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Berufseinstieg als Hebamme (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH Singen am Hohentwiel 14.03.2025
Einarbeitung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Klinikum Mitarbeiterrabatt Pflege Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft mit Ihrem 

Berufseinstieg als Hebamme (m/w/d)

in der Frauenklinik am Klinikum Singen

in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Was Sie erwartet:

Unser junges geburtshilfliches Team aus Hebammen, Ärzt:innen und MFA ́s mit flachen Hierarchien ist erfahren in der Einarbeitung junger Mitarbeiter:innen in die ersten Schritte des selbständigen Berufslebens – ideal für Kolleg:innen, die gerade ihr Examen absolviert haben! Wir sind teaching gewöhnt und machen es gerne – wir betreuen sowohl Schüler:innen/Student:innen der Fachhochschule Furtwangen als auch der Hochschule Freiburg in allen Kursstufen – kollegiales Lernen hört bei uns nicht mit dem Examen auf!
Die Geburtshilfe am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen wird in einem Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I) abgebildet. Wir betreuen jährlich über 1500 Geburten und führen spontane Beckenendlagen- und Zwillingsgeburten durch, auch gibt es bei uns äußere Wendungen. Neben der üblichen medizinischen Geburtshilfe bieten wir unseren Patientinnen auch Akupunktur, Homöopathie und Aromatherapie an – und Zeit!
Neben einer großen Abteilung für Pränataldiagnostik ist auch eine Hebammensprechstunde etabliert. Im Rahmen von Umbaumaßnahmen werden unsere Räumlichkeiten um 200 qm erweitert, es entsteht ein neuer Entbindungssaal mit Wanne und die vier Kreißsäle werden umfassend saniert.

Wer sind Sie:

  • Sie sind ausgebildete Hebamme (m/w/d)
  • Sie sind frisch examiniert und auf der Suche nach einem begleiteten Start ins Berufsleben
Worauf Sie sich freuen können:

  • Vielseitiger Arbeitsplatz – von der Perinatalmedizin auf Level I bis zur familienorientierten und hebammengeleiteten Geburtshilfe
  • Aufgeschlossenes, junges Team mit flachen Hierarchien – auch zu den Ärzten
  • Möglichkeit, sich im Aufbau weiterer Strukturen, wie Geburtsvorbereitungskurse etc., kreativ einzubringen
  • Regelmäßige Dienstbesprechungen und Fortbildungen
  • Möglichkeit, in Teilzeit auch nebenbei freiberuflich tätig zu sein
  • Vergütung nach TVöD und eine betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Fahrradleasing
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
  • Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitness-Anbietern)
  • Arbeiten und Leben wo andere Urlaub machen – Bodensee, Schwarzwald und die Schweizer Alpen vor der Haustüre
Gerne stehen Ihnen für nähere Auskünfte die Leitende Hebamme, Frau Bärbel Weinert (Tel.: 07731 89-2563), sowie die Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Pflegedirektion
Torkelweg 9a, 78224 Singen
sekretariat.pd.si@glkn.de

Akademischer Leiter (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen Bachelor

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 15.03.2025

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagenfür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Straßen und Grünanlagen
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Straßen und Grünanlagen mit derzeit 13 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Ziele der Gesamtstrategie Buxtehude 2035 sowie des Klimaschutzkonzepts und begleiten Veränderungsprozesse
  • Sie vertreten die Fachgruppe in den zuständigen politischen Gremien und gegenüber der Verwaltungsleitung
  • Als Führungskraft motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden kooperativ und wertschätzend
  • Sie verantworten maßgeblich und eigenverantwortlich die nachhaltige Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung sämtlicher städtischer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, insbesondere den Neubau sowie Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen, Brücken und Hafenanlagen
  • Sie beaufsichtigen Baumaßnahmen von Erschließungsträgern und Versorgungsunternehmen
  • Sie setzen Impulse für eine nachhaltige und klimagerechte Entwicklung der kommunalen Infrastruktur
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr (Investitionsvolumen: rd. 3,4 Mio € jährlich)
  • Sie entwickeln konkrete inhaltliche Zielsetzungen und schreiben diese fort
  • Sie sind bereit, bei Bedarf auch Abendtermine wahrzunehmen
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/TU) im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau, absolviert (Abschluss: Diplom, Master oder Bachelor)
  • Als engagierte Führungspersönlichkeit haben Sie in der Praxis bereits fundierte planungs- und baurelevante Fachkenntnisse erworben
  • Kenntnisse im Vergaberecht sowie Verwaltungserfahrungen sind wünschenswert
  • Sie verfügen über ausgeprägte sehr gute Projektmanagementkenntnisse, ergänzt um Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Darüber hinaus können Sie betriebswirtschaftlich denken und handeln, sind serviceorientiert, arbeiten selbstständig und sind zuverlässig
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.:
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 29.03.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Wallsbüll 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Level 1 Versorgung: Betreuung der Patientinnen/Gebärenden im Bereich des Kreißsaales sowie Hebammenvisiten auf Station | Mitarbeit in der Schwangerenambulanz | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Arbeit im Dreischichtsystem mit Rufbereitschaft
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Susanne Schröder,

Bauingenieur*in (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Favorit
Stadt Nordhorn Nordhorn 10.03.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Diplom Master Online Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Nordhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine*n Bauingenieur*in (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Mehr Infos und Online-Bewerbung über den QR-Code oder unter www.nordhorn.de/Karriere. Für Fragen steht Ihnen Herr Arnd Schüürhuis unter der Tel. 05921 / 878 214 gerne zur Verfügung.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Lehrkraft für Musik – Schwerpunkt Klavier und Korrepetition (ggf. mit Zusatzfach Elementarfächer)

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 14.03.2025
Abschluss Arbeitsklima Bachelor Bildung Chancengleichheit Diplom Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Fachbereich Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kreativität Kultur Leistungsentgelt Master Migration Musik

Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 62.000 Einwohnern.Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben in der städtischen Musikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Lehrkraft für Musik - Schwerpunkt Klavier und Korrepetition (ggf. mit Zusatzfach Elementarfächer)Die Musikschule Friedrichshafen ist Mitglied im VdM und als Bildungs- und Kultureinrichtung mit einem breiten Unterrichtsangebot, Kooperationen und Veranstaltungen in der Stadt fest verankert und vernetzt. Rund 1.100 Schülerinnen und Schüler werden wöchentlich von 28 Lehrkräften in allen Unterrichtsfächern von Elementarbereich bis Studienvorbereitung unterrichtet. Das gemeinsame Musizieren in Orchestern und Ensembles und der Wettbewerb „Jugend musiziert“ haben einen hohen Stellenwert. Der Unterricht findet überwiegend in unserem gut ausgestatteten Musikschulgebäude und zusätzlich in Schulen und Kindergärten statt.

Ihre Aufgaben

  • Erteilung von Musikunterricht mit dem Schwerpunkt Klavier in der Musikschule
  • Übernahme von Korrepetition bei Veranstaltungen der Musikschule und Wettbewerben
  • Alle mit der Musikschularbeit zusammenhängenden vorbereitenden, organisatorischen und pädagogischen Tätigkeiten
  • Je nach Qualifikation mit der Möglichkeit der Erteilung von Musikunterricht im Bereich Elementarfächer
Eine Anpassung des Aufgabengebietes, insbesondere auch des musikalischen Schwerpunktes, behalten wir uns vor.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Musikstudium (Diplom, Bachelor oder Master) Instrumentalpädagogik oder künstlerischer Abschluss mit Hauptfach Klavier an einer Musikhochschule oder vergleichbarer Einrichtung  
  • Hohe pädagogische und künstlerische Kompetenz und die Befähigung zur Erteilung von Klavierunterricht für alle Altersgruppen bis hin zur Vorbereitung auf ein Musikstudium
  • Unterrichtserfahrung sowie die Befähigung, einen engagierten Unterricht in allen Unterrichtsformen zu geben
  • Kommunikative Kompetenzen im Umgang mit Schülerinnen, Schülern und Eltern
  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die durch methodisch breit gefächerten Unterricht Schülerinnen und Schüler motiviert und ihren Fähigkeiten entsprechend optimal fördern kann
  • Austausch und Zusammenarbeit mit dem Kollegium und der Schulleitung sowie aktive Mitarbeit im Fachbereichsteam
  • Eigeninitiative, Kreativität und Freude am konzeptionellen Arbeiten sowie Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Entwicklungen und Aufgabenbereiche der Musikschule
Wir bieten Ihnen

  • Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 78 - 80 %;
  • die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an
  • Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
  • Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind in unserem Team herzlich willkommen!

Examinierte:r Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger:in im Elternpool (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Diplom – Sozialarbeiter*in / Diplom – Sozialpädagog*in Flexible Arbeitszeiten

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 15.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Diplom - Sozialarbeiter*in / Diplom - Sozialpädagog*in

Ihre Aufgaben

  • Sozialanamnese
  • Beratung des*der Patient*in, deren Angehörige und Bezugspersonen
  • Erarbeitung von Bewältigungs- und Lösungsstrategien
  • Vermittlung von Entscheidungshilfen
  • Klärung von Anspruchsvoraussetzungen
  • Antragstellung
  • Beratung und Unterstützung bei der Bewältigung der Erkrankung oder ihrer Folgen, inklusive psychoonkologische Betreuung
  • Information, Beratung und Organisation von Leistungen nach dem Bundessozialhilfe- oder Grundsicherungsgesetz
  • Information, Beratung und Organisation von Haushaltshilfen, Familienpflege
  • Information, Beratung und Organisation einer ambulanten oder stationären medizinischen Rehabilitationsmaßnahme (AHB / AGM / AR) sowie Maßnahmen der Frührehabilitation bzw. geriatrischen Rehabilitation
Unsere Anforderungen

  • Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung
  • Fundiertes Wissen über die klinisch-soziale Arbeit im Krankenhaus sowie umfassende Kenntnisse in Theorie und Praxis der psychosozialen Beratung und soziotherapeutischen Interventionen, der Prävention und Rehabilitation
  • vertieftes Wissen über die Strukturen des Sozial- und Gesundheitswesens, einschließlich gesetzlicher Grundlagen
  • Kenntnisse über Behandlungs- und Versorgungsprozesse im Klinikum
  • eigenständige, effiziente sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • organisatorische Fähigkeiten
  • kommunikative Fähigkeiten
  • sehr gute Fähigkeiten zur berufsgruppenübergreifenden, partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung S11B) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Universitätsmedizin Greifswald KöR

  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
JETZT BEWERBEN

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Dollerup 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenPflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

Sachbearbeiter GIS / Vermessungstechniker / Geoinformationstechniker / Geomatiker / technischer Zeichner (m/w/d)

Favorit
Trink- und AbwasserVerband Eisenach-Erbstromtal Eisenach 12.02.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung CAD Datenbank Eigeninitiative Entgelt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Microsoft Office Mitarbeiterbindung Oracle Organisation Organisationstalent Pflege Qualifikation Reisekosten Sachbearbeiter Software

Jobbeschreibung

Im Sachgebiet GIS (geographisches Informationssystem) des Trink- und AbwasserVerbandes Eisenach-Erbstromtal, ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter GIS / Vermessungstechniker / Geoinformationstechniker / Geomatiker / technischer Zeichner (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit, zu besetzen. Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Digitale Erfassung und Pflege von Daten im geographischen Informationssystem Erstellung und Fortführung der digitalen Anlagenbestandsdokumentation Erstellung von Plänen und Planauskünften projektorientiertes Arbeiten Archivieren und Sichern von Zeichnungen und den dazugehörigen Dokumenten Fachliche Voraussetzungen und Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) alternativ abgeschlossene Ausbildung als Geoinformationstechniker, Geomatiker, technischer Zeichner oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) sichere Anwendung fachspezifischer Software und Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Grafikprogrammen und Hard- und Software (Plotter, Drucker, AutoCAD, Oracle, Microsoft Office, ALKIS) engagierte, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Sorgfalt, Genauigkeit und Organisationstalent Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Fortbildung Das bieten wir Ihnen: ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum mit moderner Arbeitsumgebung eine langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 5 TV-V (VKA) Teilnahme an der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen Gesundheitsförderung, regelmäßiges Bewegungsprogramm und Fahrradleasing individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.03.2025 online über unser Karriereportal unter www.tavee.de. Klicken Sie dazu auf den unten stehenden Button "ONLINE BEWERBEN". Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Durch die Bewerbung entstehende Kosten (einschließlich Reisekosten) werden nicht erstattet. Für Auskünfte bzgl. der Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Köhler unter der Telefonnummer 036928 / 961- 468 gern zur Verfügung.

Fridingen, Sprachförderkraft KOLIBRI (m/w/d) 3 WStd.

Favorit
Katholische Gesamtkirchengemeinde Tuttlingen Verwaltungszentrum Fridingen an der Donau 14.03.2025
Ausbildung Bildung Fachkraft Schwerbehinderung Vergütung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unseren 2-gruppigen Kindergarten St. Elisabeth suchen wir ab22.08.2022 eine

Sprachförderkraft (m/w/d)
Mit einem Stellenumfang von ca. 3 Wochenstunden

Bei der Sprachförderung handelt es sich um die Sprachförderung in
Kleingruppen (ISK) des Landesförderprogramms „Kolibri“.

Der Kindergarten St. Elisabeth besteht aus 2 Regelgruppen für Kinder
im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Arbeit basiert auf dem
Orientierungsplan für Bildung und Erziehung (BW) und dem
Rottenburger Kindergartenplan.

Wir wünschen uns eine fachlich kompetente und freundliche
Persönlichkeit, die Kinder liebt und ihre Aufgaben als Berufung versteht.
Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zur Fachkraft für
Sprachbildung / Sprachförderung oder eine Weiterbildung "Mit Kindern
im Gespräch (MiKiG)".Die Identifikation mit den Zielen der katholischen
Kirche setzen wir voraus.

Vergütung und Urlaub erfolgen auf Grundlage der
Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS
(vergleichbar TVöD). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden
bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung mit Angabe Ihrer Konfession gerne per Post oder Mail
(1PDF-Datei)

Katholisches Verwaltungszentrum, Frau Annette Thiel,
Königstraße 56, 78532 Tuttlingen, AThiel@tut.drs.de

Kath. Kirchengemeinde

St. Martinus

Fridingen

Senior Business Unit Controller (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 15.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Business Unit Controller für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Übernahme des Controllings für die Business Unit Trusted Services
  • Prüfung und Freigabe von Angebotskalkulationen und Produktplänen, inklusive Beurteilung der Profitabilität und der kaufmännischen Vertragsthemen
  • Verantwortung für die Planungs- und Forecast-Erstellung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Begleitung von externen Prüfungen
  • Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
  • Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases
  • Interpretation von komplexen Daten und Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
  • Beratung des Geschäftsfelds in allen kaufmännischen Fragen (z. B. Risikobewertung, strategische Planung, Make-or-buy-Entscheidungen usw.)
Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und einschlägiges Fachwissen im Business Controlling
  • Kenntnisse in der Bilanzierung und im Preisrecht sowie Sicherheit in der Anwendung der Instrumente des Reportings (intern/extern) und der Planung
  • Affinität für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Versierter Umgang mit Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, Word) und mit SAP (insbesondere FI, CO, MM, SD)
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Moderations-, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
  • Kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau), Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) Vollzeit

Favorit
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts Kiel 15.03.2025

Jobbeschreibung

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften)Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“

Jobdetails

  • Kennziffer: 24/050
  • Standort: Kiel
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
  • Verdienst: Entgeltgruppe 9b TV-AVH (3566,89€ - 4853,82€)
  • Bewerbungsschluss: 30.03.2025
Was sind Ihre Aufgaben?
Im Sachgebiet „Finanzen, öffentlicher Dienst“ werden Finanz- und Personalstatistiken über die staatlichen und kommunalen Haushalte sowie die öffentlich bestimmten Fonds, Einrichtungen und Unternehmen in Hamburg und Schleswig-Holstein erstellt. Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen für die Bearbeitung der Statistiken über das Personal im öffentlichen Dienst sowie die Finanzen der staatlichen und kommunalen Haushalte zuständig. Zudem pflegen Sie das Register aller Erhebungseinheiten der Finanz- und Personalstatistiken.

Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte

  • Steuerung und Durchführung der Statistikproduktion (insb. Personalstand- und Versorgungsempfängerstatistik) inkl. Abstimmung von Arbeitsprozessen
  • IT-gestützte Datenplausibilisierung und Klärung von teils komplexen Fragestellungen mit den Berichtsstellen
  • Aktualisierung der Stammdaten der Berichtseinheiten (z. B. Eigner, Beteiligungen und Besitzverhältnisse), Recherche zu und Klärung von Berichtskreisfragen
  • Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen
  • Beratung von Kundschaft und Beantwortung ihrer Anfragen, Durchführung von Sonderauswertungen, Weiterentwicklung von Veröffentlichungen
  • Unterstützung der Vorgesetzten durch Zuarbeiten, Auskünfte und Stellungnahmen, z. B. für die methodische Weiterentwicklung der Statistiken
Erforderlich

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen

  • Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Engagement und Eigeninitiative
  • Fähigkeit zu sorgfältiger, verantwortungsvoller, strukturierter und fristgerechter Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (insb. Excel, Word, Access), IT-Affinität, Kenntnisse in SAS bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, Beamtenrecht und Beamtenversorgungsrecht, im kaufmännischen und/oder doppischen Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
Was wir bieten

  • Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
  • Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
  • Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
  • Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
  • Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
› Jetzt bewerben

  • Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Recruiting

  • Serafina Pätel-Zimmermann -
  • Timo Kreuz -
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein

  • Anstalt des öffentlichen Rechts
  • Steckelhörn 12
  • 20457 Hamburg

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Husby 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung einer aufstrebenden Abteilung | Kenntnisse im Bereich der gyn. Das Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für das Herzkatheterlabor

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 24.02.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Bildung DER Deutsch Diversität Diversity Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Forschung Führung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kunst Lehre

Jobbeschreibung

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. als Medizinische:r Fachangestellte:r in unterschiedlichen Bereichen Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für das Herzkatheterlabor Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- & Gefäßerkrankungen. Weitere Informationen findest Du hier. Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Keine Vorerfahrung im Herzkaterlabor? – Kein Problem! Zweischichtsystem Mo-Fr 7-20 Uhr, nachts und am Wochenende Rufbereitschaft ohne Anwesenheitsdienst Rufbereitschaft leisten wir zu zweit Aufgaben: Sterile Assistenz bei invasiver Diagnostik, Therapie sowie dazugehörigen interventionellen Eingriffen Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach der Intervention Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume Dokumentation der Untersuchungen Individuelle Einarbeitung Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir das Herzkatheterlabor an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten. Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich. Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt Fachbereich: Frau Barbara Napp Pflegerische Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410 - 58049 b.napp@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruting Team +49 (0) 40 7410 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Stellvertretende*r Leiter*in Betriebskindertagesstätte

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 14.03.2025
Abteilungsleiter Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Bildung Deutsch Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Leitung Medien Mobilität Organisation Personalentwicklung Praxis

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenUnterstützen der Leitung bei pädagogischen, organisatorischenund verwaltungsmäßigen AufgabenAktive Mitarbeit bei konzeptionellen Entwicklungen und beimUmsetzen bedarfsgerechter AngeboteWahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht im VertretungsfallWertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern imElementarbereich, angelehnt an die Bildungs- undLerngeschichten nach M. CarrKonstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und demTrägerEnge Kooperation mit Leitung, Team, Eltern, Schulen, Fach- undAusbildungsstellen

Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oderabgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der SozialenArbeit oder eine vergleichbare Ausbildung, die in Deutschland fürden Elementarbereich staatlich anerkannt istFundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit imElementarbereich in Theorie und PraxisAchtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesseder KinderFähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlichanzuleitenEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsgeschick,Team- und Kooperationsfähigkeit, wertschätzender Umgang mitKindern, Eltern und Kolleg*innenKenntnisse in der konzeptionellen WeiterentwicklungInterkulturelle Kompetenz

Wir bietenEine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.103 an:Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten,76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Astrid Metz, Abteilungsleiterinder Städtischen Kindertageseinrichtungen, Telefon 0721 133-5140

Stadt KarlsruheSozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Stellvertretende*r Leiter*inBetriebskindertagesstätteDie Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als stellvertretende*r Leiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für dieBetriebskindertagesstätte in der Zähringer Straße 55. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. In derKindertagesstätte werden 40 Kinder im Alter von elf Monaten bis zum Schuleintritt in drei altersgemischten Gruppen betreut. Das Team bestehtaus zwölf pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit, Auszubildenden und Hauswirtschaftskräften.

https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new

Ausbildung Berufskraftfahrer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Regensburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Berufskraftfahrer:in (w/m/d) für die RBO Regionalbus Ostbayern GmbH am Standort Regensburg. Die Berufsschule befindet sich in Roth.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
  • Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
  • Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
  • Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Technik begeistert dich
  • Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
  • Du bist flexibel und zuverlässig
  • Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
  • Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)) Befristeter Vertrag

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Oldenburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Oldenburg zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / als Assistenz
in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgaben

  • Abrechnung der ärztlichen Laborleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
  • Enge Abstimmung mit den internen kaufmännischen und ärztlichen Bereichen sowie mit Krankenkassen und Patienten nach Einarbeitung
  • Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung, Verwaltung von Ringversuchen sowie Schulungsdokumentation
  • Vertretung der Assistenz der Institutsleitung
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
  • Hintergrundwissen zur Abrechnung von Laborleistungen vorteilhaft
  • Souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz für die Gynäkologie [25-036-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Handewitt 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz für die Gynäkologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination des Stationsablaufs und Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Patientensteuerung | Dokumentation der Patientendaten im EDV-System | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektorin,
Telefon: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-036-22

Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
element-i Kinderhaus Seehasen Friedrichshafen 07.02.2025

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen Kinder 40 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren Vergütung basierend auf TVÖD Adresse Otto-Lilienthal-Straße 6 88046 Friedrichshafen Offenes Konzept element-i Konzept Arbeitszeit unbefristet, Voll- oder Teilzeit Öffnungszeiten ganztägig Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet. So sind wir Deine Aufgaben Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Das bringst du mit Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Darauf kannst du dich bei uns verlassen Rahmenbedingungen: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Finanzielle Unterstützung: Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents Gesundheit und Sport: Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios Darauf kannst du dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. Hast du noch Fragen? Dein Kontakt zu uns Tel.: +49711656960-8080 bewerbung@konzept-e.de Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart info@element-i.de Kontakt Datenschutzerklärung Impressum

Freiwillige*r im Sozialen Jahr – Bereich Projekte und Verwaltung

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 14.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Öffentlichkeitsarbeit Organisation Projekt Veranstaltung Veranstaltungen Verwaltung Zuschuss

Jobbeschreibung

Der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe (stja) sucht Sie als Freiwillige*r im Sozialen Jahr zum 1. September 2025.Ihr Einsatz erfolgt im Fachbereich Jugendverbände, Partizipation und politische Bildung. Die AWO ist Anstellungsträger. Sie erhalten ein monatliches Taschengeld.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen den Fachbereich bei Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
  • Sie übernehmen allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
  • Sie helfen bei der Bearbeitung von Zuschussanträgen aus
  • Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
  • Sie unterstützen bei Bedarf an den Ganztagesschulen
Ihr Profil

  • Sie sind zwischen 18 und 26 Jahre alt
  • Sie möchten nach Ihrem Schulabschluss mindestens sechs Monate bis maximal 12 Monate einer praktischen Tätigkeit nachgehen
  • Sie haben Lust sich beruflich zu orientieren und die Arbeit an Projekten und in der Verwaltung näher kennenzulernen
  • Sie sind flexibel, kreativ und arbeiten selbstständig
  • Sie sind bereit gelegentlich abends und am Wochenende zu arbeiten
  • Wünschenswert Führerschein Klasse B
Wir bieten

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.03.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.25.002 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, Ausbildung, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Christian Gotzmann, Fachbereichsleitung Jugendverbände und Partizipation, Telefon: 0721 133 5619

Ausbildung Lokrangierführer:in im Güterverkehr 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Freilassing 15.03.2025

Jobbeschreibung

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokrangierführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Freilassing. Die Berufsschule befindet sich in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kund:innen, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab
  • Rangieren der Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleise
  • Du stellst Züge zusammen, indem du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelst
  • Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb sowie dein Fahrzeug lernst du in- und auswendig kennen
  • Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben
  • Du startest und beendest deinen Arbeitstag an deinem regionalen Rangierbahnhof
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut, und du begeisterst dich für Technik
  • Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

DB Youngster CommunityDB Youngster Community ? Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Camphill Schulgemeinschaften e.V. Heiligenberg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.Deine Aufgaben in unserem TeamAls Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) engagierst Du Dich bei der vollumfänglichen Unterstützung von unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unserem Standort Föhrenbühl leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen im Internat und in der Schule mit Lernbehinderungen oder geistigen Behinderungen und zum Teil herausforderndem VerhaltenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und HauswirtschaftAktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im AlltagPflege einer vertrauensvollen ElternarbeitWas wir uns wünschenAbgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlichFähigkeiten, Mitarbeitende in Ausbildung und Freiwilligendiensten anzuleiten und zu fördernSoziale Kompetenz und TeamfähigkeitBelastbarkeit und FlexibilitätWas wir Dir bietenAls Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur FreizeitgestaltungDeine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitigWertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir großWir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in MeetingsDurch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizierenDie Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassenWir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinausWir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgenWir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbietenBei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und NachtarbeitMitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits30 Tage UrlaubsanspruchDeine AnsprechpartnerinFrau Susanne SchlachterCamphill Schulgemeinschaften e. V.Föhrenbühlweg 588633 Heiligenberg07554 8001-237bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de

Medizinische/r Fachangestellte/r – Krankenhaus- unbefristet

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inTeilzeit (50%), im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Betreuung ambulanter Patienten im Bereich des Brustzentrums und der Chemotherapie | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung/Vorbereitung/Staging der Patienten | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, Begleitung der Tumorkonferenz und deren Umsetzung | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Mitarbeit in der gynäkologischen Schwangerenambulanz
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/Gesundheits- und Krankenpflegerin | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit PatientInnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe,

Pädagogische Fachkräfte für die Kita Zauberwald in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 21.02.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Engagement Entgelt Entwicklung Erzieher Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Kreativität Leistungsentgelt Leitung Personalreferent Planung Schicht

Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Kita Zauberwald, Bereich Kinderkrippe und Kindergarten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen: Pädagogische Fachkräfte für die Kita Zauberwald in Voll- oder Teilzeit Die Kindertageseinrichtung Zauberwald wurde im Januar 2024 im Fallenbrunnen eröffnet und bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 1 bis 6 Jahren. Der Zauberwald teilt sich in 4 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen auf. Derzeit bieten wir im Kindergartenbereich verlängerte Öffnungszeiten bis zu 7 Stunden und zwei Kleinkindgruppen mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu 10 Stunden. Wir arbeiten nach dem situationsorientiertem und teiloffenen Konzept und richten unsere pädagogische Arbeit nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung Baden Württemberg. Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen Mitwirkung an konzeptionellen Planungen Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden Hohes Maß an Teamfähigkeit Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Voll- sowie Teilzeit, bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Acur, Leitung Kita Zauberwald, unter der Telefonnummer 07541 203 55780 sowie für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 1145 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenPädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder; Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder; Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft; Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen;...

Energie- und Projektmanager*in

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe Karlsruhe 14.03.2025
Anlagentechnik Ausbildung Bau Behörde Berufserfahrung Beschaffung Deutsch Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Energie Energieeffizienz Energiewende Entgelt Entwicklung Fördermittel Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Ingenieur

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 5.000 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Pati-ent*innen sicher. Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt die Abtei-lungsbereiche Vergaben u. Beschaffungen (VgV/UVgO), Vergaben und Verträge Bau, GB-Control-ling und Wirtschaftsplanung, Pauschale Fördermittel u. Qualitätssicherung sowie Strategische Bauentwicklungsplanung. Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Geschäftsbereich Infrastruktur sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine*n

Energie- und Projektmanager*in

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Ihre Aufgaben bei uns:

ï· Verantwortung für das Energiemanagement am SKK und kontinuierliche Verbesserung ï· Überwachung und Analyse der Energieverbräuche und -kosten ï· Implementierung eines Energiereportings ï· Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energieeffizienz ï· Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Reduktion des CO2-Ausstoßes ï· Analyse von Energiemärkten, Identifikation von Einsparpotenzialen und Erstellung von

Prognosen ï· Mitwirken bei der Energiebeschaffung und Abrechnung sowie Kommunikation mit den

Energielieferanten ï· Überwachung der Einhaltung und Meldung von Schadstoff- und Verbrauchsdaten an die

zuständigen Behörden in Zusammenarbeit mit den technischen Gewerken ï· Enge Zusammenarbeit mit der Gruppe Nachhaltigkeitsmanagement und Mitarbeit an

Nachhaltigkeitsprojekten ï· Mitarbeit an der Umsetzung der Umwelterklärung für das Eco-Management and Audit

Scheme (EMAS) ï· Steuerung von Projektteams, sowie Koordination und Durchführung von Investitionspro-

jekten in den Bereichen Infrastruktur und Technik in enger Zusammenarbeit mit den technischen Gewerken

ï· Kommunikation mit externen Partner*innen, Dienstleister*innen und Lieferant*innen ï· Erstellung von Reportings und regelmäßige Präsentation von Projektergebnissen und -

fortschritten gegenüber der Leitung Technisches Management

Sie verfügen über:

ï· Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaft-singenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

ï· Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energie- und Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder in großen, komplexen Organisationen

- 2 - ï· Fundierte Kenntnisse im Energierecht, in der Technik der Gebäude- und Anlagentechnik

sowie in der Projektsteuerung ï· Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Ar-

beitsweise ï· Persönliche Leidenschaft und Motivation für die Energiewende und den Klimaschutz und

das Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen ï· Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftre-

ten ï· Selbstständige, kreative und flexible Handlungsweise ï· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ï· Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent ï· Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen (MS-Excel) für die Auswertung und Aufbe-

reitung großer Datenmengen

Wir bieten Ihnen:

ï· Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut sowie einen ortsfesten Ar-beitsplatz ohne Fahrzeiten

ï· Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maxi-malversorgung

ï· Eine Position mit zukunftsorientiertem Gestaltungsspielraum ï· Abwechslungsreiche Projekte und umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit

interdisziplinären Projektteams ï· Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen u. a. mittels moderner Werkzeuge für das

Projektmanagement ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï· Die Möglichkeit und großes Potential zur persönlichen Weiterentwicklung durch ein um-

fassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen

ï· Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersversorgung

ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Kohler, Leitung Technisches Management, unter der Tele-fonnummer 0721/9741500 gerne zur Verfügung oder Sie wenden sich per E-Mail an Susanne.Koh-ler@klinikum-karlsruhe.de. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 28.02.2025. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Legal Counsel Datenschutz / IT-Recht (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 15.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich

  • Unsere Abteilung Datenschutzrecht übernimmt die Betreuung der Bundesdruckerei GmbH und aller Konzernunternehmen in Zusammenhang mit datenschutzrechtlichen Verträgen. Dabei stehen insbesondere komplexe datenschutzrechtliche Vereinbarungen im Rahmen großvolumiger IT-Projekte und IT-Beschaffungen (IT-Systeme und Lösungen, Plattformen und Clouddienste) im Fokus Ihrer Aufgaben als Vertragsjurist.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten tragen Sie zur Überprüfung der Rechtsgrundlagen für das interne Verarbeitungsverzeichnis bei und managen gemeinsam die Bearbeitung von Betroffenenanfragen.
  • Sie nehmen aktiv an den Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten teil, prüfen Vereinbarungen von datenschutzkonformen Geschäftsabläufen und übernehmen die wichtige Rolle der Beratung unserer Vertriebseinheiten und Einkäufer.
  • Als Mitglied der zentralen Rechtsabteilung wirken Sie an der Gestaltung der bereichsinternen Schnittstellen mit und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Erarbeitung von konzernübergreifenden Richtlinien in Zusammenhang mit Datenschutz sowie der Führung von außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten.
  • In Ihrer Funktion wirken Sie maßgeblich mit bei der Erarbeitung von juristischen Standards, Musterverträgen und Vorlagen mit und führen regelmäßige datenschutzrechtliche Schulungen zum Datenschutz durch.
Ihr Profil

  • Sie haben ein mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Sie konnten einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln und verfügen über mit entsprechendes Fachwissen im Recht der DSGVO, der Anwendung nationaler datenschutzrechtlicher Vorschriften sowie im Aufsichts- und Vertragsrecht
  • Sie können weitreichende Expertise in der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen in den genannten Rechtsgebieten vorweisen
  • Ihr Know-how in der datenschutzrechtlichen Beratung von komplexen IT-Projekten, IT-Plattformen oder IT- bzw. Kommunikationsdienstleistern ist weitreichend
  • Sie verfügen über eine hohe Kompetenz zur adressatengerechten, strukturierten und inhaltlich nachvollziehbaren Darstellung komplexer juristischer Sachverhalte, auch in Englisch
  • Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, selbstständig und zuverlässig und geprägt von hoher Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Sie arbeiten routiniert mit modernen Medien und Datenverarbeitungsprogrammen, wie z. B. MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Kundenberater (m/w/d) Bausparen und Baufinanzierung

Favorit
LBS Landesbausparkasse Süd Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Annähernd 2,8 Millionen Bausparerinnen und Bausparer vertrauen auf die LBS Süd. Unsere Immobilientochter zählt bundesweit zu den TopTen. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz sowie rund 950 Vertriebsprofis - inklusive Maklerinnen und Maklern - in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg sind unsere motivierten und leistungsstarken KundenberaterInnen. Werde Teil dieses Erfolges und gestalte Deine Zukunft mit der LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! Wir suchen Dich in der Region Stuttgart für unsere Beratungsstellen in Stuttgart, Ludwigsburg, Backnang und Heilbronn als Kundenberater (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB) Aufgaben Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines geschützten Kundenbestandes Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Immobilienfinanzierungen sowie der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund Unterstützung der Sparkassen-Mitarbeiter bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kunden Repräsentation der LBS Südwest vor Ort Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine bankenspezifische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Finanzierungsbereich Erfahrungen in Vertrieb und (End-) Kundenberatung zu erklärungsbedürftigen Produkten Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten Übernahme eines bestehenden Kundenstammes mit besonderem Wachstumspotential durch Kooperation mit den Sparkassen Attraktives und leistungsorientiertes Provisionsmodell, inkl. Zielerreichungsprämien Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe und individuelle Betreuung Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller und anerkannter Qualifizierung (Geprüfte/r LBS-Bauspar- und Finanzierungsfachfrau/-mann) für Deine Zukunftsperspektive Exklusiver Vertrieb für die LBS Süd sowie für unsere Partner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Flexible Arbeitszeitgestaltung, abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeiten mit einer starken Marke und im Erfolgsteam in einer der LBS-Beratungsstellen Kontakt Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen:Tanja KasporickTel. +49 (711) 183-2787Romina Gatto Tel.: +49 (711) 183-2051 E-Mail: karriere@lbs-sued.de Wir geben DeinerZukunft ein Zuhause.Sparkassen-Finanzgruppe Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Chefarzt (m/w/d) für die Urologie [25-023-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Langballig 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

Chefarzt (m/w/d) für die Urologie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.

Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Versorgen Sie die zu behandelnden Patienten zusammen mit Ihrem hochqualifizierten Ärzteteam und den gut ausgebildeten Mitarbeitenden des Funktions- und Med.-technischen Dienstes sowie der Pflege auf hohem qualitativem Niveau. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.

Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen

Wir bieten Ihnen:

  • Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
  • Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
  • Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
  • Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Eine der Position nach angemessene Vergütung
  • Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Dr. John Friedrich Näthke, Geschäftsführung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Tel.: 0461 812 - 2105

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-023-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-023-22_KH CA_UL.pdf

Pflegefachkraft (m/w/d) für die neurologische/internistische Station C 5

Favorit
Klinikum Leer gGmbH Leer in Ostfriesland 07.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Eigenverantwortung Evaluation Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Medizin Mitarbeiterrabatt Neurologie Personalabteilung Pflege Planung Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten vorsorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Seit 1982 sind wir Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie seit 2021 der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Zum Aufbau des Teams unserer neuen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die neurologische/internistische Station C 5 Ihre Aufgaben: Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege von Erwachsenen Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem staatlichen Examen Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Neurologie oder Inneren Medizin Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für weitere Informationen zur Ausgestaltung der Stelle steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Heike Kliegelhöfer (heike.kliegelhoefer@klinikum-leer.de, Telefon: 0491 86 - 2300), als Kontakt zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@klinikum-leer.de oder postalisch an: Klinikum Leer gGmbH, Personalabteilung, Augustenstraße 35-37, 26789 Leer (Ostfriesland)Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege von Erwachsenen; eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen; Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität;...

Ergotherapeuten Neurologie / Internationale Patienten (m/w/d) in Vogtareuth

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Amerang 14.03.2025
Ausbildung Dokumentation Einzelhandel Ergotherapeut Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen International Klinik Kommunikation Krankenhaus Neurologie Technik Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung Vollzeit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen!

Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Jährlich werden hier circa 9.100 stationäre und 4.500 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Als Lehrkrankenhaus der LMU MÃ1⁄4nchen und der PMU Salzburg spielt die Klinik zudem eine wichtige Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachkräfte. Die Schön Klinik Vogtareuth ist Teil der 1985 gegrÃ1⁄4ndeten Schön Klinik Gruppe, dem gröÃten Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor.
Â
Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klinik Vogatreuth international eine der fÃ1⁄4hrenden Kliniken. Das Fachzentrum fÃ1⁄4r pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie bietet 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten. Es arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen, einem spezialisierten Team aus Therapeutinnen und Therapeuten sowie einem erfahrenen psychosozialen Team zusammen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n herzliche/n und aufgeschlossene/n Â
Ergotherapeut/in in Vollzeit/Teilzeit fÃ1⁄4r den Bereich Neurologie / Internationale Patienten in Vogtareuth.Ihre Aufgaben â Darauf können Sie sich freuen

  • Befunderhebung/Testung von orthopädischen und neurologischen Patienten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team z.B. mit Physiotherapeuten, Logopäden, Ãrzten
  • DurchfÃ1⁄4hrung sowie Vor- und Nachbereitung von ergotherapeutischen Behandlungen
  • Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen und Abteilungsbesprechungen
  • DurchfÃ1⁄4hrung von Gruppentherapien wie beispielsweise eine Schultergruppe
  • Dokumentation und Berichterstellung nach ICF-Kriterien
Ihr Profil â Das wÃ1⁄4nschen wir uns

  • Abgeschlossenen Berufsausbildung zum Ergotherapeut/-in
  • Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke mit Patienten/-innen und im Team
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und deren Störungsbildern
  • Lust auf persönliche Weiterentwicklung

Â
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
ÂIhre Benefits â Darauf können Sie sich verlassen


  • Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen

  • Spannende Aufgaben: Ständig neue Herausforderungen durch abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich; zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Freiräume und Zeit fÃ1⁄4r Regeneration: Wer Leistung bringt, muss sich wohlfÃ1⁄4hlen -flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-WocheÂ

  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns groÃgeschrieben!

  • Benefits: VergÃ1⁄4tung in Anlehnung an den TVÃD-K / VKA inkl. ZVK, Arbeitsgeberfinanzierte Zusatzversorgung, Privatpatientenstatus fÃ1⁄4r Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, VergÃ1⁄4nstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung fÃ1⁄4r Kinder von Mitarbeitenden, uvm.

Lehrer Berufsfachschule für Pflegeberufe (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Erzieher (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Betty-Hirsch-Schulzentrum in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten Sehen, geistige sowie körperliche und motorische Entwicklung.
    • Sie führen Unterricht in unseren Klassen und Lerngruppen durch (5-7 Schülerinnen und Schüler) und bereiten diesen entsprechend vor und nach.
    • Außerdem gestalten Sie aktiv unseren bildungsgangübergreifenden Schulentwicklungsprozess mit.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Sie haben Interesse daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
    • Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
    • Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
    • Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Havetoft 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel

Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 20.02.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Brandschutz Datenschutz Deutsch Einzelhandel Entwicklung Fachlaufbahn Flexibilität Flexible Arbeitszeit Freizeit Gastronomie Gebäudemanagement

Jobbeschreibung

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 60-05:3164 Datum: 20.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d) für die Abteilung Baubetrieb- und unterhalt im Gebäudemanagement. Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG Befristung: 31.12.2029 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Eigenständige Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen durch Bestandsuntersuchungen Eigenständige Klärung von Anforderungen und Voraussetzungen, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Erstellen von Kostenermittlung zur Haushaltsanmeldung entsprechender PV-Anlagen Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme baulicher Maßnahmen Selbstständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Erfassung; Aktualisierung und Verwaltung von Bestands- und Gebäudedaten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) oder Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst mit einem der vorgenannten Studiengänge Zudem erwarten wir: Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen bei der Betreuung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen, die im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudebetriebes anfallen Kenntnisse in der Planung, Errichtung und Betrieb von PV-Anlagen Anwenderfähigkeiten in AVA-, CAFM- und MS-Office-Programmen Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. der BayBO, des allgemeinen Baurechts, der Brandschutzbestimmungen, der VOB und HOAI Flexibilität sowohl in persönlicher als auch in zeitlicher Hinsicht Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiter der Abteilung Baubetrieb- und unterhalt, Herr Andreas Schöbel, Tel. (0941) 507-2600, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-05:3164 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Eigenständige Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen durch Bestandsuntersuchungen; eigenständige Klärung von Anforderungen und Voraussetzungen, Ableitung notwendiger Maßnahmen;...

Reinigungskraft

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 12.03.2025
Befristet Betriebsklima Büro Deutsch Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Forschung Gesundheit Klinik Krankenhaus Lehre Medizin Quereinsteiger Reinigung Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENReinigungskraftAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitAusschreibungsnummer: 1905476...sind Sie mittendrinDie InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .Ihre AufgabenUnterhaltsreinigung im KrankenhausReinigung von Patientenzimmern, Behandlungsräumen, Verkehrsflächen, Büros, Sanitäreinrichtungen u. v. m.... ist Ihr Profil gefragtErfahrung in der Unterhaltsreinigung oder gerne auch als QuereinsteigerGepflegtes ErscheinungsbildVerbindliche und kundenorientierte UmgangsformenGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, TeamfähigkeitAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenWir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen AufgabengebietenVergütung nach GebäudereinigertarifvertragSie erhalten eine zielgerichtete EinarbeitungSie arbeiten in einem angenehmen BetriebsklimaFörderung Ihrer Stärken und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte MitarbeiterverpflegungWeitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenEinblick: bitte hier entlangFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Sandra StevanovicTelefon: 069-6301-85030Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Logopäde als Schulleiter Berufsfachschule Logopädie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 15.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung Hygienebeauftrage (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Ludwigsburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
    • Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
    • Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
    • Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
    • Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
    • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
    • Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
    • Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Trainee (m/w/d) Risikosteuerung

Favorit
Sparkasse Oberhessen Friedberg in Hessen 14.03.2025
Ausbildung Bankkaufmann Bankwesen Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Controlling Engagement Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatt Praxis Produktion Projekt Projektarbeit Qualifikation Sparkasse Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Trainee (m/w/d) an unserem Standort Friedberg Unser Trainee-Programm ist Deine Chance auf den Jump-Start in die Finanz- und Berufswelt, wo Du Dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen kannst. Während des Programms wirst Du durch gezielte Weiterbildungen und praxisnahe Erfahrungen in der Risikosteuerung geschult und auf den Berufseinstieg vorbereitet. Ein erfahrener Mentor steht Dir jederzeit zur Seite, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und Dich auf dem Weg zu Deinem Karriereziel zu unterstützen. Nutze diese Chance, um in einem zukunftssicheren Berufsfeld Fuß zu fassen und einen wertvollen Beitrag zu leisten Mit unserem Traineeprogramm erhältst Du nicht nur einen umfassenden Einblick in die Finanzwelt, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Risikosteuerung mitzuarbeiten und dabei Deine Stärken zu entfalten. Gemeinsam gestalten wir Deine berufliche Zukunft und die Zukunft der Sparkasse Oberhessen Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Erstellung des Berichtswesens für den Vorstand und den Verwaltungsrat sowie bei der Erstellung individueller Auswertungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Controllingsysteme im Risiko-Controlling Du arbeitest an der der Validierung der eingesetzten Risikomessverfahren, Modelle und Verfahren aktiv mit Das Herleiten und Beurteilen von Risikoparametern sowie die daraus resultierende Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Unterstütze die Kolleginnen und Kollegen bei der Überprüfung der Risikotragfähigkeit und der bestehenden Limite im Rahmen von Projektarbeiten Was Du mitbringst: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein Studium mit Schwerpunkt Bankwesen Idealerweise bringst Du erste praktische Berufserfahrung im Bereich Risikosteuerung oder Produktion mit Du hast ein hohes Interesse am Risiko-Controlling der Sparkasse Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ein hohes Engagement und die Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen zeichnen Dich aus Eine professionelle und freundliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32 Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Hast Du noch Fragen? Unter der Telefonnummer 06031 86-2059 steht Dir Njomza Dulla, Referentin Personalrecruiting, für erste Fragen zur Verfügung. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.