Jobs im Öffentlichen Dienst
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Steuerfachangestellter (m/w/d) für Dresden und Leipzig
Jobbeschreibung
Du bist Steuerfachangestellter (m/w/d) schon erste Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich. An unseren Standorten Dresden und Leipzig suchen wir einen Steuerfachangestellten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. APCT1_DESpezialist (w/m/d) für Abschlusserstellung HGB und IFRS
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen. Spezialist (w/m/d) für Abschlusserstellung HGB und IFRS • Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten • Erfahrung: Berufserfahren • Arbeitsverhältnis: unbefristet • Vollzeit Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Spezialist:in für Abschlusserstellung HGB und IFRS bei der Frankfurter Sparkasse. Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht. Werden Sie als Spezialist:in für Abschlusserstellung HGB und IFRS der Frankfurter Sparkasse ein Teil der spannenden Transformation in der Bankenbranche! Bringen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihr Wissen ein, um Personalarbeit und Ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im regelmäßigen Austausch mit Führungskräften betreuen Sie Ihre Bereiche in allen relevanten Personalfragen und übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld. APCT1_DEProfessur für Softwareentwicklung W2
Jobbeschreibung
Sie begeistern sich dafür, Studierende praxisnah auszubilden und zu fördern? Die HTWG Konstanz bietet in ihrer Fakultät Informatik zum 01.09.2025 eine Professur für Softwareentwicklung Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1424) Ihr Wirkungsfeld Sie lehren und forschen selbstständig in folgendem Fachgebiet Softwareentwicklung (z.B. Programmiertechnik, Web-Applikationen, Systemprogrammierung), mit einer Spezialisierung in einem der Bereiche KI-Anwendungen, IT-Sicherheit, Nachhaltigkeit, Digitale Transformation. Sie lehren Grundlagen- und Masterveranstaltungen in Informatik innerhalb und außerhalb der Fakultät. Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten und in den praktischen Studiensemestern. Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Studiengängen und engagieren sich in der internationalen Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu betätigen, Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren. die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten, Ihre Führungsrolle kooperativ und verantwortungsbewusste auszufüllen und Ihre Lehre studierendenorientiert nach unserem »Leitbild Lehre« auszurichten. Sie übernehmen die Dienstaufgaben gemäß §46 des Landeshochschulgesetzes (LHG). Ihr Profil Die Basis Ihres Profils besteht aus den erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen qua LHG §47 sowie spezifisch entweder einem abgeschlossenen Studium in Informatik und einer abgeschlossenen Promotion oder einer abgeschlossenen Promotion in Informatik, fundierte wissenschaftliche Kenntnisse in der Softwareentwicklung, einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich Full-Stack Softwareentwicklung und einem breiten Überblick über verschiedene Programmier-Paradigmen, Architekturen und Vorgehensmodelle, Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in der Anwendung von KI-Methoden in der Softwareentwicklung, der Integration von KI-Modulen, IT-Sicherheit, Nachhaltigkeit oder Digitaler Transformation, verschiedenen Rollen in professionellen Entwicklungsteams, insbesondere auch Leitungsfunktionen, internationalen Kontexten. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den Themen Gleichstellung und Diversity offen gegenübersteht und über interkulturelle Kompetenz verfügt. Unser Angebot Wir verfügen über ein großes (inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität! Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume sowie ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium. Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Mitarbeiter*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote. Allgemeine Hinweise Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG finden Sie auf unserer Homepage unter Allgemeinen Informationen für Professuren. Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt nach drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ohne Durchführung eines erneuten Berufungsverfahrens. Die HTWG Konstanz setzt sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und fördert personelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichstellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zu Dual Career wenden Sie sich an Michaela David (mdavid@htwg-konstanz.de). Ihre Bewerbung Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Nachweise der beruflichen Tätigkeiten) können Sie - unter Angabe der Kennzahl - bis spätestens zum 10.03.2025 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung oder an die Präsidentin der Hochschule Konstanz, Frau Prof. Dr. Sabine Rein, Alfred-Wachtel-Straße 8, 78462 Konstanz einreichen. Bei Rückfragen zur Professur können Sie sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herr Prof. Dr. Georg Umlauf, unter Tel. 07531 206-702 oder E-Mail umlauf@htwg-konstanz.de wenden. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg!Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule VollzeitDiplom-Archivar (FH) (m/w/d) im Stadtarchiv
Jobbeschreibung
Das Stadtarchiv Schramberg ist das Gedächtnis der Großen Kreisstadt Schramberg mit einer Überlieferung von der Epoche der Herrschaft Schramberg in der Frühen Neuzeit bis zur heutigen Stadtverwaltung im 21. Jahrhundert. Wir wollen nun auch die mit der Digitalisierung verbundenen Zukunftsaufgaben angehen. Ihre Aufgaben bei uns Aufbau der elektronischen Langzeitarchivierung aus dem DMS enaio und den Fachverfahren der Stadtverwaltung (DIMAG) Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Digitalisierung der Stadtverwaltung in enger Kooperation mit der Abteilung Personal und Organisation Regelmäßige Schulung des Personals der Stadtverwaltung in elektronischer Schriftgutführung in Kooperation mit der Abteilung Personal und Organisation Bewertung, Ordnung, Erschließung und Digitalisierung von Archivgut (AU-GIAS, www.findbuch.net) Betreuung der Homepage-Archivierungen in Kooperation mit dem Bibliotheks-Service Zentrum Baden-Württemberg Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. Erforderlicher Schulabschluss Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich der Archivwissenschaft oder Informationswissenschaft (Fachrichtung Archiv). Das wünschen wir uns von Ihnen Berufserfahrung vorzugsweise im kommunalen Archivwesen und in der elektronischen Schriftgutverwaltung mit DIMAG und AUGIAS Konzeptionelles Denken, ausgeprägte Fähigkeit zu verständlicher Schulungstätigkeit und regelmäßiger Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei Fragen der elektronischen Schriftgutverwaltung Kontinuierliche Fortbildungsbereitschaft Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit Betriebliche Altersversorgung Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschlandticket Fahrradleasing eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung Gehalt Vergütung bis Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) oder bei Vorliegen der Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A10.Leitung (m/w/d) Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Für die JG Rhein-Main suchen wir eine Leitung (m/w/d) Gebäudemanagement (Kennziffer: JG_GF_2402) Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) einem der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Was Sie bei uns erwartet Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Belange rund um den Betrieb von rund 40 Gebäuden (darunter Schulen, Kindertagesstätten, Wohneinrichtungen, Mietwohnungen) in drei Verbünden Sie sorgen für eine ansprechende Optik und rechtskonforme Funktionalität der Innenräume und der zu den Objekten gehörenden Außenbereiche Sie leiten und entwickeln ein Team, das an drei Standorten (Oberursel, Hochheim und Rüdesheim) arbeitet Sie planen und steuern alle relevanten Arbeiten und Projekte unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen Ausschreiben, Beurteilen und Vergabe von Dienstleistungen inklusive Rechnungsprüfung Instandhalten der technischen Infrastruktur Sie kalkulieren und überwachen die Betriebskosten Ihr Profil Bachelor of Science / Bachelor of Arts / Diplom (FH) in Gebäudeverwaltung, Ingenieurwissenschaft oder einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung - beispielsweise zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Nachweisbare Erfahrung im Leiten eines mehrköpfigen Teams Erfahren in den Bereichen Technischer Betrieb und Ingenieurbetrieb sowie den Best Practices im Bereich Gebäudeverwaltung Geschultes Auge für Optimierungspotenziale innerhalb des Prozess- und Qualitätsmanagements Kenntnisse der grundlegenden Buchhaltungs- und Finanzgrundsätze Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten Ein gutes Betriebsklima mit engagierten Kolleg:innen sowie eine intensive Einarbeitung Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen Tarifgebunde Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage Zuschuss zum Firmenfitnessangebot „Wellpass“, Fahrradleasing und weitere interne Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, z. B. dem Deutschlandticket oder der Fähre Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihre Anfrage oder gerne auch schon Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer JG_GF_2402 per E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin: Heike Baronello Telefon 06722 901-401 bewerbungen@jg-rhein-main.de Antoniushaus gGmbH Burgeffstr. 42, 65239 Hochheim www.jg-rhein-main.deProzessmanager*in mit Schwerpunkt Robotic Process Automation (RPA)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie entwickeln einen Kriterienkatalog zur Machbarkeit und Priorisierung der Einführung von RPA-Bots in der Stadtverwaltung Sie leiten Pilotprojekte in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informationstechnik und Digitalisierung für das Einführen von Software-Bots Sie beraten und begleiten die Dienststellen methodisch beim Implementieren und Optimieren von Prozessen Sie entwickeln Kommunikationsstrategien zum Thema RPA und dessen Einsatzmöglichkeiten in der Stadtverwaltung und konzipieren entsprechende Schulungen Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsführung und gemeinderätliche Gremien Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement, Public Management mit Vertiefung Informationstechnik und -management beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Prozessautomatisierung und RPA-Technologien mit Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der Prozessoptimierung sowie im Projektmanagement Eine systematische und lösungsorientierte Denkweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.02.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.002 an: Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Marina Münch, Teamleiterin Change Management, Telefon 0721 133-1839 Stadt Karlsruhe Personal- und Organisationsamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Robotic Process Automation (RPA) Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Robotic Process Automation (RPA) im Team Change Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Projektstelle ist vorerst befristet bis 30.11.2026. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. WebsiteSachbearbeiter*in IT-Einkauf (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Vollzeit, unbefristet, E 8 TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis)Kennziffer 2024/262. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Die Abteilung Finanzen und Controlling ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität einschließlich dem zentralen Einkauf, der Forschungs- und Drittmittelverwaltung sowie für das Controlling und die Exzellenzstrategie zuständig.Das Sachgebiet „Einkauf“ stellt in enger Abstimmung mit den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den zentralen und dezentralen Einrichtungen und unter Einhaltung der relevanten Vorgaben (insbesondere des Vergaberechts) alle Beschaffungen und Warentransporte für die Universität sicher. Hierzu gehören regelmäßig auch nationale und europaweite Ausschreibungsverfahren. Der zentrale Einkauf an der Universität Konstanz besteht aus 14 Personen, die in sechs produkt- und organisationsspezifischen Arbeitsgruppen alle Einkäufe für die Universität Konstanz erledigen. Ihre AufgabenSelbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen im Unter- und OberschwellenbereichBewertung und Recherche zu vergaberechtlichen Fragen auf Grundlage der UVgO, VgV, VwV Beschaffung und aktueller RechtsprechungenErfassung von Bestellungen mit dem Beschaffungssystem HIS-BES und Überwachung der Bestellprozesse, Marktbeobachtung und Produktanalysen zum wirtschaftlichen Einkauf von Lieferungen und DienstleistungenFühren von Preis- und VergabegesprächenBeschaffung von Waren und DienstleistungenEinholen, Auswerten und Bearbeiten von AngebotenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise langjährige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung oder vergleichbarer TätigkeitsbereichFort- und Weiterbildung im Vergaberecht von VorteilInteresse am Umgang mit verschiedenen EDV-SystemenFähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte zügig einzuarbeitenTeam- und KooperationsfähigkeitSorgfältige, selbständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDeutsch fließend in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlichWir bieten IhnenVielseitige und verantwortungsvolle TätigkeitLeitung eines offenen, motivierten und sehr kollegialen TeamsFlexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-OfficeFortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und FamilienförderungZuschuss zum JobTicket BW, DeutschlandticketHansefit und Corporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge (VBL)30 Tage JahresurlaubEingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BWAlle Benefits der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen erhalten Sie über Herrn Alexander Sauter, Tel. +49 7531 88-4895 oder alexander.sauter@uni-konstanz.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).Pädagogischer Vorstand (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mutpol Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. unterstützt als soziale, gemeinnützige und innovative Einrichtung der Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und deren Eltern dabei schwierige Lebenssituationen zu meistern. Kreativ und flexibel entwickeln wir individuelle Lösungen für einen stimmigen Lebensentwurf und begleiten die uns anvertrauten Menschen bei der Umsetzung. Tuttlingen, Weltzentrum der Medizintechnik, liegt unweit des Bodensees im attraktiven Donautal und in einer Region mit hoher Lebensqualität. Zum 1.10.2025 suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einenPädagogischen Vorstand als Gesamtleitung (m/w/d)Sie führen und lenken in gemeinsamer Verantwortung mit unserem Kaufmännischen Vorstand unsere diakonische Einrichtung mit ca.380 Mitarbeitenden und ca. 650 zu betreuenden Kindern und Jugendlichen. Wir erwarten Wissen um Jugendhilfestrukturen, Personalführungs- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, den Mut Neues zu wagen und zu entwickeln, Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz ebenso wie ein souveränes Auftreten beim Repräsentieren unserer Einrichtung. Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach AVR-Württemberg in Anlehnung an den TVÖD.Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Gesamtleiter, Herrn Dieter Meyer (meyer@mutpol.de, 07461/1706-14), oder an die Vorsitzende des Trägervereins, Frau Dr.Ulrike Martin (drhuumartin@posteo.de, 07461/78760). Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.1.2025 an Mutpol, Frau Dr.Ulrike Martin, Im Steinigen Tal 10/1, 78532 Tuttlingen oder an ihre o.g. Mailadresse.Weitere Informationen über Mutpol und aktuell zu besetzende Stellen erfahren Sie über unsere Homepage.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V.Im Steinigen Tal 10/178532 Tuttlingenwww.mutpol.de | 07461/17060 | info@mutpol.deOder Ihre Direktbewerbung unter: WebsiteMedizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Urologische Ambulanz
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsMedizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Urologische Ambulanz für die Klinik für Urologie und Kinderurologie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Mitarbeit in einem engagierten TeamVor- und Nachbereitung der Sprechstunden, einschließlich der Assistenz bei UntersuchungenDurchführung des kleinen urologischen LaborsTerminplanung und Organisation der Sprechstunden und der ambulanten EingriffeUrlaubsvertretungWer Sie sind:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungSie sind teamfähig und kommunikationsfähigSie verfügen über eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office ProgrammeWorauf Sie sich freuen können:Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeIntensive EinarbeitungInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit & JobRadPreiswerte Menüs in der hauseigenen KantineCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zur Hegaulandschaft und einem großen Freizeit- und KulturangebotUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Patrizia Casaburi, Chefarztsekretärin Urologie unter Tel. 07731 89-2900 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzHegau-Bodensee-Klinikum SingenGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.deSachbearbeiter*innen Ausländerbehörde
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Selbstständiges und abschließendes Bearbeiten von aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten bezogen auf Einreise, Aufenthalt, Integration sowie aufenthaltsbeendende Maßnahmen Festlegen und Durchführen von Maßnahmen insbesondere zur Passbeschaffung, Dokumentenprüfung und Identitätsfeststellung Erstellen von Verfügungen und Bearbeiten von Rechtsbehelfen bis zur verwaltungsgerichtlichen Entscheidung Zusammenarbeit mit Kommunal- und Sicherheitsbehörden sowie Einrichtungen der Sozial- und Migrationsberatung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder ein vergleichbares Studium an einer (Fach-) Hochschule für öffentliche Verwaltung (unter anderem Bundesagentur für Arbeit, Finanzen, Rentenversicherung) Alternativ erfahrene Beschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Gutes rechtliches Verständnis, Selbstständigkeit und Sicherheit bei der Rechtsanwendung Freude und Interesse an der Arbeit in der Ausländerbehörde Interkulturelle und soziale Kompetenz Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse erwünscht Wir bieten Einen interssanten und verantwortungsvollen Aufagbenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.034 an: Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Thomas Hager, Abteilungsleiter Ausländerbehörde, Telefon 0721 133-3260, oder Simon Stoll, Sachgebietsleiter Ausländerbehörde, Telefon 0721 133-3307 Stadt Karlsruhe Ordnungs- und Bürgeramt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Ausländerbehörde Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es sind mehrere Stellen befristet zu besetzen. Eine darüber hinausgehende Beschäftigung wird angestrebt. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. WebsitePädagogische Fachkraft (m/w/d) (Fachkraft – Sozialarbeit)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Betreute Einzelwohnen ab 60 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Betreutes Einzelwohnen ist ein Hilfsangebot zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen ab 60 Jahren, die psychisch erkrankt sind oder unter einer Sucht leiden. Wir bieten Ihnen individuelle Unterstützung mit dem Ziel, das selbstbestimmte Leben in der eigenen Wohnung zu erhalten und die psychische Gesundheit zu stabilisieren. Du behältst in der Beratung und auch bei Krisenintervention einen kühlen Kopf und bist für psychisch kranke und/oder suchtkranke Menschen ab 60 Jahre auch in deren häuslichem Lebensumfeld eine zuverlässige AnsprechpersonBachelorabschluss Psychische Gesundheit / Psychiatrische Pflege Psychologie von Universitäten und Hochschulen der angewandten Wissenschaften Pädagogik / Erziehungswissenschaften Heilpädagogik Du hast hier die Möglichkeit, teilweise mobil (zum Beispiel von Zuhause aus) zu arbeiten und kannst die Arbeitszeit flexibel gestalten Es wäre super, wenn Du den Führerschein Klasse B hast Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.134,84 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.Beratung, Unterstützung und Krisenintervention bei psychisch kranken und/oder suchtkranken Menschen ab 60 Jahre in deren häuslichem Lebensumfeld Anerkannte Qualifikationen: - Bachelorabschluss Psychische Gesundheit/ Psychiatrische Pflege - B.A. Psychologie von Universitäten und Hochschulen der angewandeten Wissenschaften - B.A. Pädagogik/ Erziehungswissenschaften - B.A. Heilpädagogik - B.A. Hohe soziale Kompetenz, sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität Führerschein Klasse B (wünschenswert) Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VDuales Studium Soziale Arbeit (B.A.) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest bereits während des Studiums fundierte, professionelle Erfahrungen und sammeln und gleichzeitig sozial benachteiligten Menschen helfen? Dann bist du hier genau richtig! Das duale Studium in Sozialer Arbeit bietet Dir ideale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere. Deine integrierten Praxisphasen absolvierst Du in einer Einrichtung des Sozialtherapeutischen Kinder- und Jugendhilfeverbundes im Geschäftsbereich „Jugend und Soziales“ der AWO Karlsruhe mit. Das Sachgebiet Schulische Hilfen versteht sich als Antwort auf veränderte gesellschaftliche und sozialpolitische Entwicklungen und der daraus entstandenen Lücken im schulischen Bildungssystem. Hinzu kommen immer brüchiger gewordene Bildungsbiographien. Wenn sich die Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen ändern, muss sich das Bildungssystem darauf einstellen – und nicht etwa umgekehrt, d.h. Kinder und Jugendliche sollen nicht für die existierenden Strukturen im Bildungswesen "passend" gemacht werden. Wir sehen uns als (außer-)schulischen Bildungsort an, der es sich zur Aufgabe macht, sich dieser Herausforderung zu stellen und Lösungen mitzugestalten. Die Einrichtung Soziale Gruppenarbeit an Schulen wurde speziell für Grundschulkinder ins Leben gerufen, die einen klaren und dringenden schulischen Unterstützungsbedarf aufweisen und Probleme im Umgang mit ihren Mitschüler*innen oder Lehrer*innen im Unterricht haben.Die Einsatzorte sind direkt in den Schulen oder in der AWO Einrichtung. Ausbildungsdauer: 3 bis 4 Jahre (6- 8 Semester Regelstudienzeit)Beginn: 1. SeptemberVoraussetzung: Abitur/Fachhochschulreife oder Berufliche QualifikationAbschluss: Du erwirbst mit dem Studium in Sozialer Arbeit den akademischen Grad "Bachelor of Arts (B.A.)"Deine Aufgaben und Lerninhalte:Die Theorie- und Praxisphasen finden je nach Hochschule als Blockunterricht über mehrere Wochen hinweg oder im mehrtägigen Rhythmus statt.Im Praxisteil arbeitest Du in einer Einrichtung des Sozialtherapeutischen Kinder- und Jugendhilfeverbundes im Geschäftsbereich „Jugend und Soziales“ der AWO Karlsruhe mit. Schwerpunkt liegt hier in der Sozialen Gruppenarbeit an Schulen und in der 2.Chance.Im Dualen Studium lernst du insbesondere, Dich auf die individuelle Situation von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen einzustellen und mit Hilfe erlernter Beratungs- und Handlungskompetenzen die Lebenslage der Betroffenen zu berücksichtigen und positiv mitzugestalten.Ein wichtiger Schwerpunkt des Studiums sind auch die rechtlichen Grundlagen der Sozialen Arbeit, wie z.B. Zivilrecht, öffentliches Recht, Strafrecht, Sozialverwaltungsrecht, insbesondere Familienrecht und Kinder- und Jugendhilferecht.Das bringst Du mit:Kommunikation, Teamfähigkeit und Empathievermögen sind Deine Stärken!Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus!Du hast Fragen?Melde Dich beiSophie Gerhardsjobs@awo-karlsruhe.de0721 35007-162Mitarbeiter Qualitätsmanagement Projekte
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) QualitätsmanagementVollzeit Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unseren Bereich der Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in VollzeitFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Fundierte Einarbeitung Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung, Talentförderung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRAufgaben im Qualitätsmanagement wie Dokumentenmanagement, Befragungen, Qualitätsbericht, Maßnahmennachverfolgung, CIRS sowie Beschwerdemanagement Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten der Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext Idealerweise Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement - eine berufsbegleitende Qualifizierung ist möglich Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Aufgaben im Qualitätsmanagement wie Dokumentenmanagement, Befragungen, Qualitätsbericht, Maßnahmennachverfolgung, CIRS sowie Beschwerdemanagement Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten der Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext Idealerweise Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement - eine berufsbegleitende Qualifizierung ist möglichDuales Studium Elektrotechnik 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. APCT1_DEAssistenzarzt / Arzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team?! Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Anästhesiologie und Intensivmedizinder geburtshilflichen Anästhesie kommen dabei zur Anwendung. Die interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten (NIV und invasive Beatmung, Bronchoskopie, Dilatationstracheotomie, PiCCO, Dialyse) sowie das blutgruppenserologische Labor unterstehen organisatorisch der Abteilung für Anästhesie. Die Abteilung stellt den Leiter des Antibiotic Stewardship-Teams sowie den Transfusionsverantwortlichen des Klinikums. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) nach der WBO 2020 für das Fachgebiet sowie auch die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Anästhesiologische Intensivmedizin nach der WBO 2020. Kontinuierliche Einarbeitung und Anleitung durch Chefarzt, Ober- oder Fachärzte mit gesicherten Rotationen Gesetzeskonforme Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima Kostenübernahme und Freistellung der Fortbildungen zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und der Fachkunde Strahlenschutz Regelmäßige abteilungsinterne und fachübergreifende, zertifizierte Fortbildungen, langfristige Arbeitsperspektiven Attraktive Teilzeitmodelle (gerne auch für Wiedereinsteiger) Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Götz Bosse, Chefarzt der Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, gerne zur Verfügung.Mitarbeiter/in in der Straßenmeisterei Lauchringen
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Waldshut - Straßenbauamt - hat ab 1. Oktober 2024 eine Stelle als Mitarbeiter/in in der Straßenmeisterei Lauchringenin Vollzeit zu besetzen.Ihr Aufgabengebiet: Der Einsatz erfolgt im Straßenunterhaltungsdienst und beinhaltet insbesondere Grün- und Gehölzpflege, Winterdienst sowie kleinere Baumaßnahmen an Straßeneinrichtungen (Schutzplankenfundamente, Sickerleitungen mit Muldeneinlaufschächten, Fundamente für Verkehrszeichen u. Wegweiser, Bordsteine setzen, Pflasterarbeiten usw.) und Bauwerken (Brücken- u. Stützmauersanierungsarbeiten).Unsere Anforderungen an Sie: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder alternativ als Maurer/in, Straßenbauer/in, Landschaftsgärtner/in, Forstwirt/in oder eine andere vergleichbare QualifikationFührerschein der Klasse CE; sollten Sie nicht im Besitz dieser Fahrerlaubnis sein, wird die Bereitschaft zum Erwerb auf Kosten des Landratsamtes innerhalb eines Jahres vorausgesetztNeben der fachlichen Qualifikation erwarten wir Engagement, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Einstellung bis in Entgeltgruppe 5 bzw. 6 TVöDEine offene, kooperative und freundliche ArbeitsatmosphäreGesundheits- und Sportangebote Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketBetriebliche Altersvorsorge, welche überwiegende durch das Landratsamt Waldshut finanziert wirdFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Andreas Morath, Tel.: 07741 9186812, Andreas.Morath@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1151, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 17.11.2024 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.Oberärztin Innere Medizin Pneumologie | m/w/d
Jobbeschreibung
Die Klinik für Pneumologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d) für die PneumologieDynamische Klinik mit stationären und ambulanten Behandlungsoptionen innerhalb des neu gegründeten standortübergreifenden Lungenzentrums Mainz Gesamtes Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Pneumologie in enger interdisziplinärer Kooperation Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä4 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Leitende oberärztliche Verantwortung für den Schwerpunkt Pneumologie mit Vertretung des Klinikdirektors Führung von medizinischem Personal sowie weitere übliche Aufgaben im Rahmen der leitenden oberärztlichen TätigkeitPromovierte*r Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der konservativen und interventionellen Pneumologie Freude am interdisziplinären Austausch und an der Gestaltung einer wachsenden Klinik sowie Forschungsinteresse Klinik für Pneumologie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Leitende oberärztliche Verantwortung für den Schwerpunkt Pneumologie mit Vertretung des Klinikdirektors * Führung von medizinischem Personal sowie weitere Promovierte*r Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie * interventionellen Pneumologie * wachsenden Klinik sowie Forschungsinteresse *Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. APCT1_DEManager/in (m/w/d) Strategie
Jobbeschreibung
Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat B werden Geoinformationssysteme für die Bereiche Agrarförderung und Flurbereinigung konzipiert, erstellt und gepflegt sowie Schwerpunktprozesse im Bereich Geodäsie und Geoinformatik verantwortet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGIS-Organisator*in (w/m/d) (befristet auf 2 Jahre | E 10 / E 11 TV-L | Voll-/Teilzeit)Entwicklung, Organisation und Durchführung von Software Tests bis zur Freigabe Automatisierung von (Geo-) Daten-Transfers Erstellung von Einführungs- und Schulungskonzepten sowie Durchführung von Schulungen zu den Softwareprodukten für die Anwendendengruppen in der AgrarförderungSie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) vorzugsweise in den Bereichen Geoinformatik, Geografie, Geodäsie, Umweltinformatik oder ein vergleichbares technisch/naturwissenschaftliches Studium Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)Bei uns finden Sie eine langfristige Beschäftigungsperspektive des vielseitigen Arbeitgebers „Land Niedersachsen“, sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif und zusätzliche Altersvorsorge. Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in einem lebendigen Team, das auf ein respektvolles Arbeitsklima großen Wert legt Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln Uns ist wichtig, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen Es erwarten Sie gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: oder per Post an: Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Entwicklung, Organisation und Durchführung von Software Tests bis zur Freigabe Automatisierung von (Geo-) Daten-Transfers Erstellung von Einführungs- und Schulungskonzepten sowie Durchführung von Schulungen zu den Softwareprodukten für die Anwendendengruppen in der Agrarförderung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) vorzugsweise in den Bereichen Geoinformatik, Geografie, Geodäsie, Umweltinformatik oder ein vergleichbares technisch/naturwissenschaftliches Studium Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)(Senior) Auditor / Prüfungsleiter – Großkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! APCT1_DEFachinformatiker / Systemintegration (m/w/d) – Hybrid
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Oldenburg-Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Oldenburg.Darauf können Sie sich freuen: ✓ Faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifizierung nach Entgeltgruppe 6 bis 8 des TV-TgDRV inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen sowie sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer durch den Arbeitgeber geförderten Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. ✓ Safety first: Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst an. ✓ Hohe Flexibilität: Unsere flexible Arbeitszeit und die familienfreundlichen Teilzeitmodelle bieten Ihnen zudem genug Zeit für Familie, Hobbies und Erholung. ✓ Homeoffice: Natürlich besteht bei uns die Möglichkeit zur Teilnahme an der mobilen Arbeit. ✓ Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Ohne Personalmangel und Dauerstress bieten wir unseren Beschäftigten Raum, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die DRV Oldenburg-Bremen unterstützt ihre Mitarbeitenden dabei, sich im Rahmen der Arbeitszeit weiterzubilden (online und in Präsenz). ✓ Digitalisierung: Eine smarte Software für eine reibungslose Dokumentation sowie interdisziplinäre Kommunikation sind für uns selbstverständlich. ✓ Teamwork: Sie bringen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen gezielt ein und ergänzen ein eingespieltes, offenes und kollegiales Team. ✓ Das macht Sinn: Sie übernehmen eine wichtige Aufgabe mit Sinn für die Solidargemeinschaft. ✓ Willkommen an Bord: Keine Sorge, auch wenn Sie neu bei uns sind, erhalten Sie bei uns eine strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in einem motivierte und kollegialen Team in den Strukturen des öffentlichen Dienstes sicherstellen. Wir lassen Sie nicht alleine. ✓ Benefits: Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und viele weitere Mitarbeitervorteile.Ihre Aufgaben bei uns: ✓ Geräteservice (Inbetriebnahme, Pflege, Wartung und Support) in den Bereichen IT-Arbeitsplatz-Infrastruktur, Besprechungsraum-Infrastruktur und TK/VK-Infrastruktur ✓ Implementierung, Betrieb (inkl. Pflege und Überwachung) und Optimierung in den Bereichen Druckmanagement, Software Deployment und Desktop-Betriebssystem-Infrastruktur- Client Management und Softwareinstallation für die Hauptverwaltung und unsere Kliniken
- Service Desk (Call-Annahme, 1st Level und 2nd Level Support)
- Telefonische Betreuung der IT-Hotline während der Servicezeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation)
- Praxiswissen im Umgang mit Client-Hardware sowie Standardsoftware, wünschenswert sind Erfahrungen mit ITSM-Plattformen
- Spaß an der Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab
Verantwortliche Elektrofachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird. APCT1_DEKarrierechancen für Frauen: Jobberatung bei der DB – Duisburg
Jobbeschreibung
Event: Karrierechancen für Frauen: Deine Jobberatung bei der Deutschen Bahn am 20.03.25 in Duisburg 12.00 - 17.00 Uhr Veranstaltungsdetails#Weltfrauenmonat - Sei dabei!Frauen-Recruiting-Event 2025: Let's power up your career!Hey Ladies!Du bist Mutter, Schülerin, Studentin, Fachkraft (w/m/d) oder Quereinsteigerin und bereit für deinen nächsten Karriereschritt oder auf der Suche nach einem Wiedereinstieg nach der Elternzeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Am 20. März 2025 heißt es bei uns: Kaffee trinken, Kuchen genießen und ab in deine persönliche Jobberatung @DB.Unser Ziel: Frauenpower hoch drei - wir wollen den Frauenanteil im gesamten Unternehmen pushen. Pack deine Chance!Deine Karriereoptionen- Verkehr- und Logistik: Lokführerin, Lokrangierführerin, Zugverkehrssteuerer (w/m/d), Busfahrerin, Kraftfahrerin
- Service und Handel: Zugbegleiterin, Kundenbetreuerin im Nahverkehr, Mitarbeiterin in der Bordgastronomie, Sicherheitsmitarbeiterin
- Technik und Handwerk: Elektrikerin, Industrieelektrikerin, Elektronikerin, Mechatronikerin, Forstwirtin, Gärtnerin im Garten und Landschaftsbau
- Duisburg: DB Personalgewinnung, Landfermannstr. 6, City Palais, 47051 Duisburg
- Dortmund: DB Personalgewinnung, Königswall 21, 44137 Dortmund
- Köln: DB Personalgewinnung, Johannisstraße 54, 50668 Köln
#DBWFM2025
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 50 - 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000122Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 50 - 100% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3262 € – 4014 € (entspricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie "Kommen aus dem Frei"Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0271 35007-176Erzieher*In (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Ausbildung als Erzieher*In oder gleichwertige Qualifikation
- Kreativität & Teamgeist
- Humor & Geduld
- Leidenschaft für Kinder & ihre Welt
Teamleiter Personal (w/m/d)
Jobbeschreibung
Weil sinnvolle Arbeit Ihr Leben bereichert...Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.Teamleiter Personal (w/m/d)Ihre Talente am WerkAnsprechperson und Berater (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, tariflichen und sozialen AngelegenheitenFührung von drei Mitarbeitern im PersonalbereichVorbereitung, Abstimmung und Durchführung von PersonalmaßnahmenPrüfung der jährlichen Personalkostenhochrechnung für alle Mitarbeiter sowie Erstellung der Wirtschaftsplanung und Budgetüberwachung für den eigenen BereichKonzeptionierung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller relevanten HR-ProzesseIhr Profil in fünf PunktenAbgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d)Personal-Allrounder mit mindestens 3 Jahren Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, BetrVG, TzBfG und TVöD Bund (von Vorteil)Erfahrung in einschlägiger HR-Software, wie z.B. Bewerber- und ZeiterfassungssystemenSelbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-MentalitätWeil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir...Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel GestaltungsfreiheitAttraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), TeilzeitmodelleRegelmäßige WeiterbildungenMobiles Arbeiten (je nach Stelle)Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)Corporate Benefit SystemRegelmäßige MitarbeitereventsBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im HausGünstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für WohnungssuchendeIdyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)KontaktBerufsförderungswerk München gemeinnützige GmbHMoosacher Str. 3185614 Kirchseeon(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing)Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Sabina Ott gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbenDas BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.Wohnbereichsleiter Pflege (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Internet: Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeMitarbeiterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (M/W/D) in Teilzeit (35%)
Jobbeschreibung
Der städtische Eigenbetrieb Orchesterkultur und Musikbildung Konstanz besteht aus der 1932 gegründeten Bodensee Philharmonie und der Musikschule Konstanz. Die Philharmonie gehört zu den wichtigsten Kulturträgern des deutschen Südwestens, prägt das kulturelle Angebot der Universitätsstadt und stellt auch im Konzertleben der Schweiz eine wichtige Größe dar.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beider Betriebsteile.Sie erstellen und versenden Pressemitteilungen, Programmankündigungen, Newsletter und Social Media Beiträge. Auch organisieren und betreuen Sie Pressetermine.Das Beobachten der Medienberichte und Erstellen von Medienreports gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.AUFGABENSCHWERPUNKT:- Umsetzung der Kommunikationsstrategie der Bodensee Philharmonie und Musikschule
WIR BIETEN:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 35% (13,65 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (1.248 € – 1.756 €)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen und dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, die öffentliche Wahrnehmung eines renommierten Orchesters und einer zukunftsorientierten Musikschule aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- Ein Arbeitsplatz in Konstanz, einer Stadt mit hoher Lebensqualität direkt am Bodensee
- Die Mitarbeit in einem kleinen, sehr engagierten Team
- Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
WIR ERWARTEN:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise im Kultur- oder Musikbereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation
- Erfahrung im Bereich Social Media
- Gute Kontakte zu MedienvertreterInnen und ein ausgeprägtes Netzwerk im Kultursektor
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Affinität zur klassischen Musik und ein gutes Verständnis für die Besonderheiten des Kulturmarktes
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Aushilfe (m/w/d) Recyclinghof Georgsmarienhütte
Jobbeschreibung
#umweltretter GESUCHT! Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen. Deine Vorteile: ✓ Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz: Jeder bei uns gestaltet mit. ✓ Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland. ✓ Motiviertes Team mit flachen Hierarchien: Gemeinsam ist das Stichwort - Das leben wir jeden Tag. ✓ #Umweltretter: Arbeiten mit Sinn - Mit deinem täglichen Handeln trägst du zum Umweltschutz bei. Deine Aufgaben:- Annahme von Abfällen und Wertstoffen sowie Beratung der Kunden
- Verwiegung, Abrechnung und Kassenabschluss
- Bedienung von Baumaschinen, um Wertstoffe zu sortieren und Container zu beladen
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Bereitschaft, die Bedienung von Bagger, Radlader und Stapler zu erlernen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) – Notfallmedizin
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Leitende/r Oberärztin / Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer interdisziplinären Notaufnahme für Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie mit Anbindung an das Traumazentrum, Schlaganfalleinheit, Herzkatheterlabor, Geriatrie mit Alterstraumatologie, Intensivstation mit 12 Betten und eine Frauenheilkunde mit Geburtshilfe und Brustzentrum. In unserer Zentralen Notaufnahme erwartet Sie eine interessante Versorgungs- und Leitungsaufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Vertretung der ärztlichen Leiterin Führungsverantwortung für das interdisziplinäre Team der Zentralen Notaufnahme Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme sowie an der fortlaufenden Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender in der Akut- und Notfallmedizin enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, dem Rettungsdienst und den ZuweisernSie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft, diese zu erwerben Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert Berufserfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und in der Notfallmedizin Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Jobrad Arbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den entsprechenden SozialleistungenSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Ärztliche Direktorin und Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme Mail: b.bahr@klinikum-tut.deVertretung der ärztlichen Leiterin Führungsverantwortung für das interdisziplinäre Team der Zentralen Notaufnahme Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme sowie an der fortlaufenden Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender in der Akut- und Notfallmedizin Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, dem Rettungsdienst und den Zuweisern Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft, diese zu erwerben Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert Berufserfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und in der NotfallmedizinController (m/w/d) Rechnungswesen & Controlling
Jobbeschreibung
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie führen im Zentralen Controlling die Kostenrechnung der Gemeinsamen Dienste durch und pflegen die Stammdaten in SAP. Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit. Im Umgang mit SAP (Module CO und PS) sowie dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sind Sie versiert. Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv im Team ein.Eine anspruchsvolle Tätigkeit in Teilzeit (20 Stunden) Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Homeoffice 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung Eine übertarifliche Zulage mit LeistungsbezugNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: Controlling Dauer: unbefristet Sie führen im Zentralen Controlling die Kostenrechnung der Gemeinsamen Dienste durch und pflegen die Stammdaten in SAP. Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling mit. Im Umgang mit SAP (Module CO und PS) sowie dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sind Sie versiert. Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv im Team ein.Servicemitarbeiter (m/w/d) Teilzeit Festanstellung
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Servicekraft in Teilzeit (m/w/d)in Teilzeit (50%)Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenDokumentation des Zimmerservices Internet: Dokumentation des ZimmerservicesPDL-(m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst mit Führerschein (Pflegedienstleiter/in)
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.Als engagierte Stellvertretung unterstützt Du die Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung und übernimmst bei Abwesenheit die Vertretung Die Sicherstellung und Förderung der hohen Qualität für unsere Kunden und die sorgfältige Dokumentation ist Dir genauso wichtig wie uns Du erkennst und förderst die Potentiale der Mitarbeiter:innen und motivierst sie zur fachlichen Weiterentwicklung Du unterstützt die Umsetzung von Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und setzt sicherst die im Haus geltenden Standards Du hast einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Du hast einschlägige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege, sowie Erfahrung in der Personalführung, Qualitätsmanagement gesammelt Gute PC-, MS Office- Word, Excel- und Outlook- Kenntnisse zeichnen dich aus Software Kenntnisse in euregon Snap und Zeus sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du besitzt einen FührerscheinMitarbeiter m/w/d im Reinigungsdienst – Minijob
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung einenTV-L E2, auf Minijob-Basis, befristet mit Option auf Verlängerung)Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.Elektrofachkraft / Energieanlagenelektroniker im Tages- und Schichtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Abfallentsorgung und -verwertung sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Köpfen, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Denn „Mit Energie für die Umwelt“ funktioniert am besten gemeinsam.- Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Wiederinbetriebnahme der elektrischen Anlagen der MVA
- Schalthandlungen und Freischaltungen von Anlagenteilen und Betriebsmitteln
- Wartung- und Instandsetzungsarbeiten
- Beseitigung von Störungen, Erstellen von Schadensmeldungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
- Erfahrungen in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Kraftwerksbereich
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten
- Mitarbeiter (m/w/d) im Tagesdienst der E/MSR-Werkstatt mit Übernahme von Vertretungen im Schichtdienst
- Feste Übernahme des Schichtdienstes bei zukünftigem Personalbedarf
FSJ oder BFD im Pflegeheim
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Neugierig auf soziale Berufe? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige! Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und PflegeheimTeamfähigkeit und soziales Interesse Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Für telefonische Auskünfte steht Frau Quiske unter Tel. FSJ / BSD im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Teamfähigkeit und soziales InteresseStarte als Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn
Jobbeschreibung
Instandhaltung ist dein Ding.Mach Strom, Kabel & Co. zu deinem Alltag im Team DB!Hinweis: In den operativen Eisenbahn-Bereichen werden wir allein in diesem Jahr wieder mehr als 25.000 neue Mitarbeitende einstellen, um mehr Bahn zu schaffen. Darunter sind 6.000 Nachwuchskräfte – ein Rekord. Personalbedarfe sollen vor allem in der Verwaltung reduziert werden.Ohne dich rollt bei uns nichts!Nutze die Chance und bewirb dich über unser Kurzbewerbungsformular für folgende Handwerks- und Instandhaltungsberufe bei der Deutschen Bahn in Baden-WürttembergElektriker:in/Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Schweißer:in, Straßenbauer:in, Tiefbauer:in oder Techniker:in/Meister:in.Starte jetzt deine neue Karriere bei der Deutschen Bahn mit einem attraktiven Gehaltspaket, spannenden Aufgaben und einer langfristigen Perspektive!Deine Vorteile: ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bereits ab dem ersten Tag erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung ✓ Mobiles Endgerät zum Lernen und für die Freizeit - Für den Erfolg Deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst ✓ Zukunftssicherheit und attraktive Konditionen - Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen, zum Beispiel das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), diverse Reisevergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungskonditionen ✓ Freizeitangebote und Vergünstigungen - Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten, zum Beispiel für Reisen mit deiner Familie oder Freund:innen ✓ Individuelle Weiterentwicklung und Aufstiegschancen - Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene ✓ Beruf, Familie und Freizeit - Wir unterstützen dich darin, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Nach Absprache ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglichInstandhaltung bei der DB: Im Gleisbereich, am Zug oder an den Bahnhöfen. Welcher Bereich passt zu dir?Du willst im Gleisbereich tätig sein?In diesem Bereich sorgst du dafür, dass Gleise, Weichen und Schwellen immer gut in Schuss sind. Auch unsere Oberleitungen und sämtliche Elektroenergieanlagen wollen gewartet und repariert werden.Du bist gerne draußen unterwegs und die Arbeit im Freien macht dir Spaß? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig.Züge/ Fahrzeuge faszinieren dich?In unseren Werkstätten und Abstellbahnhöfen werden täglich tausende Loks und weitere (Gleisarbeits-)Fahrzeuge instand gehalten. Du willst an Fahrzeugen arbeiten und dort dein Können einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig.Du willst an Anlagen arbeiten?Du kümmerst dich in diesem Bereich um die Technik in unseren Bahnhöfen, Stellwerken und weiteren Gebäuden der DB und reparierst z. B. Uhren, Anzeigetafeln, Klimaanlagen oder Leuchtmittel. Du willst deine Fähigkeiten an unseren Anlagen einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig.Wir freuen uns auf dich!IT Specialist / IT Techniker (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
IT-Experte als Datenschutzmanager (m/w/d) Datenschutz | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-MöglichkeitAOK NordWestDatenschutzUnternehmensbereich Recht und Compliance | Stab DatenschutzmanagementVollzeit oder Teilzeit | unbefristetHomeoffice Ihre fachliche Expertise bringen Sie in dem bei der AOK NordWest für die Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements verantwortlichen Team praxisorientiert ein. Wirken Sie mit Ihrer Fachkompetenz auf die Sicherstellung, dass IT-Systeme und -Prozesse mit den datenschutzrechtlichen Anforderungen im Einklang stehen, ein. Entwickeln und überprüfen Sie technische Standards und Richtlinien für eine datenschutzkonforme Datenverarbeitung. Sie verfügen über einen Bachelor/Master-Abschluss mit IT-Hintergrund und idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung. Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich Datenschutz. Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. nordwest.karriere.aok.de Ihre fachliche Expertise bringen Sie in dem bei der AOK NordWest für die Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements verantwortlichen Team praxisorientiert ein. Wirken Sie mit Ihrer Fachkompetenz auf die Sicherstellung, dass IT-Systeme und -Prozesse mit den datenschutzrechtlichen Anforderungen im Einklang stehen, ein. Entwickeln und überprüfen Sie technische Standards und Richtlinien für eine datenschutzkonforme Datenverarbeitung. Sie verfügen über einen Bachelor/Master-Abschluss mit IT-Hintergrund und idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung. Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich Datenschutz. Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.Erzieher/in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die verbandsfreie Gemeinde Budenheim liegt am Rhein in unmittelbarer Nähe der Landeshauptstadt Mainz und gehört mit mehr als 9000 Einwohnern zu den größten Gemeinden Rheinhessens.- die pädagogische Mitgestaltung des Kita-Alltags
- die liebevolle Begleitung der Ihnen anvertrauten Kinder
- die partnerschaftliche und professionelle Elternarbeit
- Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen und Organisationen
- eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse an der Weiterentwicklung der Konzeption
- flexible Einsatzbereitschaft