Jobs im Öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben

• Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien
  

• Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung
  

• Pflegeplanung und -dokumentation
  

Was Sie mitbringen

• Abschluss als examinierte Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
  

• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
  

• freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  

• selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  

• Identifikation mit den Zielen der AWO
  
   
  

Was wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team in einem modernen Pflegeheim
  

• Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL
  

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  

• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  

• Flexible Arbeitszeiten
  

• Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
  

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im AWO Bildungswerk
  

• Betriebsärztliche Betreuung
  

• Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Resilienzseminare u.v.m.
  

• Aktion „Jobrad-Leasing“
  

• Parkplatz an der Einrichtung
  

• Sie wissen, wer zu uns passt - Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz bis zu 4.000 €
  

Interesse geweckt?

• die Analyse und Prüfung elektrotechnischer Systeme
  

• die Planung und Realisierung elektrischer Installationen u. Anlagen
  

• die Bereitstellung informationstechnischer Systeme
  

• die Änderung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
  

• 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieße ausreichend Erholung und Freizeit, um dich optimal auf deine Ausbildung konzentrieren zu können.
  

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD: Dein Einsatz wird von Anfang an fair entlohnt, mit einer stetigen Steigerung über die drei Ausbildungsjahre hinweg 
  
  • 1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto
    

  • 2. Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro brutto
    

  • 3. Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro brutto
    

  • 4. Ausbildungsjahr - 1.377,59 Euro brutto
    

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Profitiere von finanziellen Vorteilen, die deine Zukunft sichern helfen.
  

• Zusätzliche Zuwendung: Im November erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 90 % deiner Ausbildungsvergütung, die deine finanzielle Situation weiter verbessert..
  

• Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  

• Individuelle Betreuung: Jede/r Auszubildende erhält eine persönliche Betreuung, um den größtmöglichen Lernerfolg sicherzustellen.
  

Das geht auf Ihr Konto:

• Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
  

• Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen
  

• Entwickeln individueller Finanzlösungen in allen Bedarfsfeldern
  

• Erkennen von Kundenwünschen und -bedürfnissen
  

Das steht auf Ihrer Habenseite:

• abgeschlossene Bankausbildung
  

• Erfahrung in der Privatkundenberatung
  

• hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke
  

• professionelles und souveränes Auftreten
  

• gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft
  

• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  

Was wir Ihnen als Bank bieten:

• einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
  

• interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
  

• attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)
  

• zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
  

• umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
  

• flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  

• eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
  

• ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
  

Interessiert?

• Die Umschulung findet über ca. 9 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
• Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Ulm, deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort statt
• Du schließt die Ausbildungen mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab
• Die Ausbildungsgruppe wird voraussichtlich aus 12 Teilnehmenden bestehen

• Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer Regionalzüge als auch anderer Triebfahrzeuge
• Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung
• Anfallende Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden
• Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
• Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung

• Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
• Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
• Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
• Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

• Vermittlung von Lerninhalten - fachpraktisch sowie fächerübergreifend
• Unterrichtsvorbereitung
• Unterrichtsnachbereitung
• Organisationsarbeiten
• pädagogische Auseinandersetzung mit Schülern verschiedenen Alters

• mind. 1. Staatsexamen für Lehramt Regelschule oder Gymnasium
• Erfahrung mit Gutachtenerstellung und -fortschreibung
• Innovationsbereitschaft, Ideenvielfalt und Engagement
• Begeisterung für reformpädagogische Konzepte
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den Zielen der AWO
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-L und Ihren persönlichen Voaraussetzungen
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• ein innovatives und engagiertes Team
• flache Hierarchien
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
• zahlreiche interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing