Jobs im Öffentlichen Dienst
22.516 Jobs gefunden
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
Pflegefachkraft als Praxisanleiter Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unser Altenzentrum St. Johannes in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft – Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie leiten, begleiten und beobachten unsere Auszubildenden und Praktikanten eines Wohnbereiches im Schichtbetrieb (5-Tage-Woche). Sie wirken aktiv bei der Begleitung der Ausbildung mit. Sie führen Beurteilungs- sowie Feedbackgespräche durch. Sie stellen die Ausbildungsqualität durch Interaktion mit anderen Leitungskräften und Mitarbeitern sicher. Sie unterstützen punktuell bei der Einarbeitung unserer Pflegekräfte. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Ein hohes Maß an Empathie, Motivationsfähigkeit und Teamgeist PC-Kenntnisse wünschenswert Unser Angebot: Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christiane Jeub unter Telefon 02651 981106. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.deSie leiten, begleiten und beobachten unsere Auszubildenden und Praktikanten eines Wohnbereiches (20 % Freistellung) im Schichtbetrieb (5-Tage-Woche); wirken aktiv bei der Begleitung der Ausbildung mit;...Oberarzt für Innere Medizin und Onkologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Pflegepädagogen / Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe
Jobbeschreibung
Wer wir sind:In der Pflegeschule der Altmark-Klinikum gGmbH, Standorte Salzwedel und Gardelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen / Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe(Vollzeit/Teilzeit, unbefristet)In der Pflegeschule am Krankenhaus Salzwedel bilden wir seit 1993 europäisch anerkannt aus und halten derzeit insgesamt 150 Plätze für die dreijährige, generalistische Pflegeausbildung vor. Im Herbst 2025 wird die Pflegeschule nach Gardelegen umziehen.Neben der Theorie von 2100 Unterrichtsstunden absolvieren unsere Auszubildenden die Praxis von ca. 2500 Stunden auf den Stationen der Krankenhäuser in Gardelegen und Salzwedel sowie regionaler Kooperationspartner.Das erwartet Sie:eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von FachunterrichtPlanung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Leistungskontrollenaktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen generalistischen PflegeausbildungPraxisbegleitung und -anleitung der Auszubildendenenge Abstimmung mit dem Direktorium sowie regelmäßiger Austausch Begleitung von PraxisanleitendenDann passen wir zusammen:Sie haben einen Abschluss, der Sie zur Lehrkraft für Pflegeberufe qualifiziert:· Master-/Diplom-Abschluss in der Medizin-, Pflege oder Gesundheitspädagogik· Master in Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder Berufspädagogik· abgeschlossenes Lehramtsstudium Berufsbildende Schulen im Fachbereich Gesundheit und Pflege· abgeschlossene, pflegerische Berufsausbildung in Kombination mit einem abgeschlossenen gesundheits- und pflegewissenschaftlichen oder -pädagogischen Bachelorstudium· vergleichbare Qualifikationidealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder einem vergleichbaren Bereich mitSie haben erste pädagogische, didaktisch-methodische KenntnisseSie besitzen Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitDas macht uns aus:abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebietaufgeschlossenes Team mit wertschätzendem und kollegialem Miteinanderattraktive Vergütung nach Haustarif, in Anlehnung an den TV-LJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungenmoderne Ausstattung der Klassenräume und Bürosumfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebotegesundheitsfördernde Angebote, z. B. Dienstrad-Leasing, Rabattsystem für Sporteinrichtungen wie z.B. Freibad oder Fitnessstudioeine betriebliche Altersvorsorgeeine Umgebung mit einem sehr guten Angebot an Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, vielfältigen Freizeitangeboten sowie günstigen LebenshaltungskostenErfahren Sie hier mehr über unsere Pflegeschule und Ihre Vorteile im Verbund.Detaillierte Auskünfte:Patrick Biele Kommis. Schulleitung Tel.: 03901 887125 Website: www.altmark-klinikum.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 12_2025_103 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.infoSachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden in dem Fachbereich Landpachten & Nutzungsverträge zum 1. Juli eine/nSachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaftenmit einem Beschäftigungsumfang von 60-100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
Verwaltung und Abwicklung von Pachtverträgen (Landwirtschaft, Gartennutzungen) inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Bearbeitung von Vertragsübertragungen bei Betriebsaufgaben o.ä.
Verhandlung und Abschluss neuer Pachtverträge einschließlich der Berechnung der Konditionen, Begleitung zugehöriger Ausschreibungen sowie der vertraglichen Umsetzung
Abrechnung und buchhalterische Klärungen zu den vereinbarten Zinszahlungen
Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Behörden etc.
Beratung der Vertreter der kirchlichen Rechtsträger (Kirchenvorstand) als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen
Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Pachtverträgen im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgaben
Ihr Profil
immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil
freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Service-stelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden betreut rund 23.000 liegenschaftsbezogene Verträge der Kirchengemeinden und stellt damit eine Nutzung des kirchlichen Grundvermögens durch Dritte sowie eine zugehörige Ertragserzielung sicher.
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a)
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
www.erzbistum-koeln.de
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Boelke unter der Rufnummer 0221 1642 4531 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 23530-05-24 bis zum 30. März in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de .
Pflegefachkräfte / Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer Flexpool (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Werden Sie ein Teil unserer EK-Familie und gewährleisten Sie mit uns eine hohe Qualität der pflegerischen Versorgung unserer Patient*innen.
Was wir erwarten:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie arbeiten gern flexibel in allen stationären Bereichen selbstständig
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams im Rahmen des Ausfallmanagements zu unterstützen
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen, eine selbständige Arbeitsweise und überzeugen mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung Das Deutsche Auswandererhaus sucht ab sofort eine/n MITARBEITER:IN (m/w/d) in Vollzeit unbefristet für die Buchhaltung Wir suchen eine/n Bewerber:in, die/der sich mit großem Engagement in bestehende und neue Aufgabenfelder im Bereich Buchhaltung und Personal einarbeitet. Sehr gute Office-Kenntnisse und Lust am Kundenkontakt sollten Sie mitbringen. Neben der täglichen Kassenabrechnung, Erstellung von Ausgangsrechnungen, Mahnwesen, Bearbeitung Warenwirtschaftssystem, erstellen Sie Urlaubs- und Überstundenübersichten. Gern möchten wir Sie in einem internationalen Team willkommen heißen! Gehalt nach Qualifikation und Vereinbarung. Ich freue mich auf Bewerbungen mit Gehaltsangaben unter: Deutsches Auswandererhaus gemeinnützige GmbH Meike Behrens, m.behrens@dah-bremerhaven.de www.dah-bremerhaven.deNeben der täglichen Kassenabrechnung, Erstellung von Ausgangsrechnungen, Mahnwesen, Bearbeitung Warenwirtschaftssystem, erstellen Sie Urlaubs- und Überstundenübersichten;...Psychotherapeutin für Patientinnen in der neurologischen Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich der nuklearen Sicherheit mit Master oder Universitätsdiplom
Jobbeschreibung
Über unsDer Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen.Für den Bundesrechnungshof in Bonn, Berlin und Potsdam suchen wirIngenieurinnen/Ingenieure (m/w/d)oderNaturwissenschaftlerinnen/Naturwissenschaftler (m/w/d)als Prüferin/Prüfer (m/w/d) im Bereich der"Nuklearen Sicherheit und des Strahlenschutzes, Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle und Durchführung des Standortauswahlverfahrens"mit Master oder UniversitätsdiplomSie verfügen über Kenntnisse im Bereich der "Nuklearen Sicherheit, der Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle oder der Durchführung des Standortauswahlverfahrens" und wenden diese in Ihrem beruflichen Umfeld an?Sie fragen sich, welche Belastungen auf den Staat für die Finanzierung der Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle zukommen werden und wie sich das auf die öffentlichen Haushalte auswirken wird?Sie möchten zu nachhaltigen Staatsfinanzen beitragen?Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser Team!ReferenzcodeBRH-2025-0006DienstsitzBonn, Berlin, PotsdamIhre AufgabenSie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten nukleare Sicherheit, Strahlenschutz, Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle sowie der Durchführung des Standortauswahlverfahrens.Sie analysieren die Wirtschafts-, Haushalts- und Finanzpolitik, insbesondere mit Blick auf deren Auswirkungen auf die öffentlichen Haushalte in Deutschland und entwickeln Positionen des Bundesrechnungshofes.Sie entwerfen Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, Entscheidungsvorlagen und Berichten der Bundesregierung.Sie entwickeln eigene Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Beiträge zu den "Bemerkungen des Bundesrechnungshofes".Das bringen Sie mitSie haben Ihr Hochschuldiplom (Master oder Universitätsdiplom) des Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften mindestens mit der Note "gut" abgeschlossen.Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht.Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in den Bereichen der "Nuklearen Sicherheit, der Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle" oder der "Durchführung des Standortauswahlverfahren", die Sie im Rahmen Ihrer Aufgabenwahrnehmung in einer zuständigen Bundes- oder Landesbehörde, einer Organisation, einem Unternehmen oder in einem Ingenieurbüro erworben haben.Wünschenswert sind in der Praxis erworbene Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche:Verwaltungsrecht,Haushaltsrecht,Vergaberecht,Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen.Vorteilhaft sind berufliche Erfahrungen im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz, im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz oder in deren Geschäftsbereichen.Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen.Sie arbeiten gerne im Team.Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen AlltagsSie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.Darauf können Sie sich freuenWir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein.Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst.Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.Auch mit einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit und einer Reihe besonderer Arbeitsformen können wir punkten. Zudem bieten wir individuelle Teilzeitmodelle an. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 1. April 2025 mit den folgenden Unterlagen (sofern vorhanden):Bewerbungsanschreibentabellarischer LebenslaufSchulabschlusszeugnisAbschlusszeugnis des Studiums mit Leistungsübersicht und Master-/Diplomurkundebei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisseggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder den GleichstellungsbescheidDas Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 16. April 2025 oder 23. April 2025 statt.Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sinner (+49 151 1110 6931; andreas.sinner@brh.bund.de).Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung
Jobbeschreibung
Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur AbteilungsleitungVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Zunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung
Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden Kodierprozesse
Mitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling
Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc.
Mitarbeit in verschiedenen Projekten
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer Führungsposition
Mehrjährige Leitungserfahrung
Hohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft.
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung)
Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den Kodierrichtlinien
Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Herr Dr. Martin Hämmerle
Abteilungsleiter Medizincontrolling
0711/8101-3167
[email protected]
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenStarte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!
Und das erwartet dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
- Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
- bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
- Berufsschule direkt am Klinikum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
- Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!
Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:
- Stationäre Akutpflege in der Klinik
- Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
- Ambulante Pflege im Pflegedienst
- Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
- Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
- Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
- die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen
- in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
- die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
- nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
- mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
- immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
- Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
- Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Techniker im Bereich der Wasserwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Techniker im Bereich der Wasserwirtschaft (m/w/d) Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Planung, Sachgebiet Technische Dienste, unbefristet, einen qualifizierten Techniker im Bereich der Wasserwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich um die Eingabe verbandlicher und kommunaler Wasserrechtsdaten ins wasserwirtschaftliche Informationssystem. Sie sind zuständig für die Fristenüberwachung / Koordination von Nebenbestimmungen von wasserrechtlichen Erlaubnissen. Sie bearbeiten die Wasserrechtsanträge des Verbandes. Sie kümmern sich um die fachtechnische Stellungnahme zu externen Anträgen. Sie erstellen die Bestandsdokumentation für die abwassertechnischen Anlagen des Niersverbandes. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Einschaltung von Planungsbüros. Sie unterstützen außerdem bei der Erhebung und Verarbeitung relevanter Einzugsgebietsdaten. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss der Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Umweltschutztechnik oder vergleichbar mit. Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenbearbeitung verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Sie haben gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Wünschenswert sind: Sie bringen Berufserfahrung im vergleichbaren Bereich mit. Sie haben die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung). Wir bieten: Unbefristete Einstellung Krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktives Prämiensystem Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Kontakt: Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stellen stehen Ihnen Herr Thomas Bettin, Tel.: 02162/3704-369 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel.: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und Personal
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und PersonalIhre Aufgaben:Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm (dvv. Personal) mit monatlichem Abrechnungslauf Pflege des Zeiterfassungsprogrammes AIDA und der Urlaubs- und Krankheitskartei Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, Steuerbehörden und dem Kommunalen Versorgungsverband Führen der Personalakten und Lohnakten Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Ansprechpartner für alle Beschäftigten in Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialund Krankenversicherung, etc. Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und im Bewerbungsprozess Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen und weiteren Dokumenten Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf bevorzugt als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, sind von Vorteil Sie punkten mit Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise und einer hohen Problemlösungskompetenz. Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und ergebnisorientiert Sie besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität. gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie weiterer EDV-Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese runden Ihr Profil ab Unser Angebot:vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gleitende Arbeitszeiten Angebote zur Gesundheitsförderung übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Jobticket und Fahrradleasing Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD vergütet werden. Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Frau Ihlein, Personalamt (Tel. 07063 53-128). Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. April 2025. Informationen über die Stadt Bad Wimpfen finden Sie unter www.badwimpfen.de .Projektassistent*in (m/w/d)
Arbeit und Leben gGmbH Rheinland-Pfalz/Saarland Gesellschaft für Beratung und Bildung
Koblenz
13.03.2025
Jobbeschreibung
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Kundenkontakte
- Veranstaltungsmanagement
- Projektfinanzverwaltung
- Arbeitsorganisation
IT Solution Architect / Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT Solution Architect / Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d) Die Diakonie Düsseldorf sucht ab sofort einen IT Solution Architect / Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d), der innovative Lösungen entwickelt, Prozesse effizient gestaltet und maßgeblich dazu beiträgt, unsere digitale Transformation voranzutreiben. Ansprechpartner*in Diakonie DüsseldorfMichael SchmidtPlatz der Diakonie 140233 DüsseldorfT: 0211 73 53 211 JETZT BEWERBEN! Ihre VorteileFaire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge Mehr als 6 Wochen Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeberIhre Aufgaben
Aufbau einer Stabsstelle Digitalisierungs- und Prozessmanagement Projektmanagement: Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, inkl. Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung (z.B. bei der Einführung von M365) Weiterentwicklung der gesamten Softwarelandschaft der Diakonie Düsseldorf Beratung der Geschäftsbereiche bei der Einführung neuer Software Schnittstelle zwischen IT und den Anforderungen der Geschäftsprozesse
Ihr Profil
Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen Erfahrungen in der Auswahl und Einführung von Software in einem Unternehmen/einer Organisation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse der Sozialwirtschaft wären wünschenswert
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Vorstand3371VollzeitunbefristetDüsseldorf - Flingern Jetzt auf diese Stelle bewerben JETZT BEWERBEN!
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenStarte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!
Und das erwartet dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
- Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
- bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
- Berufsschule direkt am Klinikum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
- Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!
Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:
- Stationäre Akutpflege in der Klinik
- Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
- Ambulante Pflege im Pflegedienst
- Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
- Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
- Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
- die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen
- in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
- die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
- nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
- mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
- immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
- Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
- Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für den Fachbereich Orthopädie Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin. Medizinische Fachangestellte, (w/m/d) für den Fachbereich Orthopädie Wir suchen eine engagierte und motivierte Medizinische Fachangestellte (MFA) für unsere orthopädische Praxis in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was wir bieten: Individuelle Patientenbetreuung: In unserer Praxis steht die Qualität vor Quantität. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe und mit Sorgfalt um unsere Patienten zu kümmern, ohne den Druck einer standardisierten Abfertigung. Keine Blutentnahmen: In unserer Praxis sind keine Blutentnahmen erforderlich, sodass Sie sich auf die wesentlichen Aufgaben im orthopädischen Bereich konzentrieren können. Arbeiten in einem kleinen Team: Sie unterstützen nur einen Arzt in der Arztassistenz. Dadurch entsteht eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und einer klaren Aufgabenverteilung. Patientenaufnahme und -betreuung: Sie sind der erste Kontakt für unsere Patienten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Patientenaufnahme. Dabei legen wir Wert auf eine freundliche und zuvorkommende Betreuung. Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir achten auf eine Work-Life-Balance. Überdurchschnittliches Gehalt: Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement gerecht wird. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen und Fortbildungen. Gute Erreichbarkeit: Unsere Praxis ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Teamumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Dazu tragen auch regelmäßige Team-Events bei, die das Team-Building fördern. Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), erste Erfahrung in der Orthopädie wünschenswert. Interesse an Orthopädie und Freude am Umgang mit Patienten Freundliches und kommunikatives Auftreten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de Kontakt Daniela Torringen, Geschäftsbereichsleiterin MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de Standort Köln Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH Joseph-Stelzmann-Str. 24 50931 Köln https://mvz.uk-koeln.de/Erzieherin (m/w/d) im Krippenhaus
Jobbeschreibung
Wir, die Kinderhaus 4 Zeiten gGmbH betreiben drei Kindertagestätten in Hamburg mit aktuell 53 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.Für unser Krippenhaus in Hamburg-Eimsbüttel suchen wir ab 01.03.25:zwei päd. Fachkräfte (m/w/d):
- Erzieher oder Erzieherin
- Sozialpädagogische Assistenten oder Assistentin
- Kinderpfleger oder Kinderpflegerin
Teilzeit oder Vollzeit
Unser Krippenteam, bestehend aus aktuell 12 pädagogischen Fachkräften, betreut zurzeit 48 Krippenkinder in vier Gruppenräumen.
Betreuung, Bildung und Erziehung von Krippenkindern
Gemeinsam mit ihren Teamkollegen und Kolleginnen betreuen Sie Krippenkinder im Alter von ein bis drei Jahre und bereiten die "Kleinsten" auf einen entspannten Übergang in den Elementarbereich vor.abgeschlossene Berufsausbildung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, SPA, Kinderpfleger (m/w/d).Wir bieten
- ein aufgeschlossenes und entspanntes Team
- sehr schöne Gruppenräume mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fortbildungen
- Unterstützung bei der Weiterqualifizierung
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Freuen Sie sich auf unser schönes Krippenhaus im charmanten Altbau.Examinierte Fachkraft Pflege für Chirurgie direkt am Nymphenburger Schloss
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sicherzustellen, ist Ihr Antrieb? Ihr Herz schlägt für die Chirurgie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Auf unserer chirurgischen Station betreuen Sie die Patient:innen bei modernsten chirurgischen Eingriffen prae- und postinterventionell. Täglich gehen Sie mit den Ärzt:innen auf die Visite, im Behandlungsteam treffen Sie die Entscheidungen für die bestmögliche Therapie unserer Patient:innen.- Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit - Gehaltsspanne
45.569,28 - 55.361,65 EUR/Jahr - Art der Anstellung
Feste Anstellung
- Auf Ihrer Station versorgen Sie unsere Patient:innen mit hoher Fachlichkeit und Empathie.
- Bei uns gibt es pflegeentlastende Dienste, z.B. unsere Stationshilfen und Servicekräfte sowie den Patiententransportdienst und die Bettenaufbereitung. Dadurch bleibt für Sie mehr Zeit für die Pflege.
- Zudem halten unsere Pflegedienstleitungen Ihnen mit einem Rufbereitschaftsdienst nach 16:00 Uhr und am Wochenende den Rücken frei. Bei Schichten mit erhöhtem Pflegebedarf sorgt unser Springerpool für Entlastung.
- Neben den chirurgischen Patient:innen versorgen Sie auch eine geringe Anzahl urologischer Patient:innen.
- Wir sind ständig dabei, unsere Pflegeteams weiterzuentwickeln. Wir ermutigen Sie, sich aktiv mit Ideen und Lust auf Neues daran zu beteiligen.
- Flexible Arbeitszeiten
Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. - Echte Aufstiegsmöglichkeiten
Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung. - Finanzielle Benefits
Ob Ballungsraumzulage, Einkaufsrabatte oder zweifache Jahressonderzahlungen ? profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. - Zeit für Urlaub
Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können. - Zukunftsorientierte Altersvorsorge
Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. - Wohnraum
Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten. - Fachliche Fort- und Weiterbildungen
Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Info zur Gehaltsspanne
Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.
- Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann abgeschlossen.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in der Chirurgie mit.
- Die Pflege befindet sich im Wandel ? auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089-1797 1906 Herr Michael Pal, unseren Pflegedienstleiter, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).
Pflegefachkraft PINA (gn)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft PINA (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für die Pädiatrische Interdisziplinäre Notaufnahme (PINA) suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d). In der PINA werden alle Patienten des Olgahospitals interdisziplinär und notfallmäßig aufgenommen. Die Versorgung erfolgt sowohl ambulant als auch stationär. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter: innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Versorgung von pädiatrischen Notfallpatient: innen aller Altersstufen
- Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit
- Überwachung, Durchführung und Sicherstellung einer qualifizierten Pflege der Notfallpatient: innen
- Grund- und Behandlungspflege der stationären Patient:innen auf der Aufnahmestation MC01
- Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
- Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
- Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
- Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
- Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Pädiatrie, Notfallambulanz / Notfallaufnahme
- Idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung Notfallpflege absolviert
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P8.
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenStarte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.340 Euro im 1. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.000 Euro!
Und das erwartet dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Klinikbereichen
- Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
- bis zu 3.000 Euro Übernahmeprämie
- Berufsschule direkt am Klinikum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftsfähige europaweite Anerkennung
- Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit Klinikneubau
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Vergiss es gleich wieder! Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Theorie und Praxis – alles an einem Ort!
Du wirst vielfältig und in allen wichtigen Versorgungsbereichen ausgebildet:
- Stationäre Akutpflege in der Klinik
- Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
- Ambulante Pflege im Pflegedienst
- Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
- Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
- Einen Wahleinsatz in weiteren Versorgungsbereichen
- die Versorgung von Menschen aller Altersstufen und in verschiedensten Lebenssituationen
- in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
- die Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
- nach neuesten pädagogischen Konzepten in der Theorie
- mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
- immer im Austausch und gut begleitet von unserem Ausbildungteam mit Lehrenden, Praxisanleitenden und Fachkräften
- Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
- Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der Virtualisierung
Jobbeschreibung
IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich der Virtualisierung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Die Mitarbeitenden der Abteilung „Client/Server“ sind für Verwaltung, Wartung und Betrieb der Client-/Server-Infrastruktur im KRZN verantwortlich. Sie werden als IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Betrieb, Administration und Management der zentralen Virtualisierungscluster und Bereitstellen von zentralen, virtuellen Maschinen Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in virtualisierten Umgebungen Qualitätssicherung, Klärung von Anfragen, Durchführung des Qualitätsmanagements Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes Mitarbeit in abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden (IT)-Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen Sie haben Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von Virtualisierungsplattformen, idealerweise VMware Wünschenswert sind Erfahrungen bzw. weitere Kenntnisse in Basisdiensten Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Die Fähigkeit zur Problemlösung und Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 09.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Verantwortlicher Datenschutz Klinik (unterstützend) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken. Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Physiotherapeut :in Teilzeit im Krankenhaus direkt am Nymphenburger Schloss
Jobbeschreibung
Der Arbeitsalltag in einem Krankenhaus fasziniert Sie? Zeit für Ihre Patient:innen zu haben, ist für Sie Voraussetzung für gute Arbeit? Die intensive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ist für Sie besonders reizvoll? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn hier arbeiten Sie im engen Austausch mit den Kolleg:innen aller Berufsgruppen und behandeln Ihre Patient:innen. Unser tolles Team arbeitet mit Ihnen zusammen und wird Ihnen helfen, sich schnell bei uns wohlzufühlen.- Arbeitszeitmodell
Teilzeit - Art der Anstellung
Befristeter Vertrag
- Ihre Einsätze finden in allen Fachdisziplinen des Hauses, schwerpunktmäßig im orthopädisch/unfallchirurgischen Bereich sowie in der Geriatrie und auf der Intensivstation statt.
- Die postoperative Nachbehandlung in der Endoprothetik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie übernehmen anteilig Dienste am Wochenende.
- Therapeut:innen, Pflegende und Ärzt:innen gehen bei uns auf Augenhöhe miteinander um.
- Wir sind ständig dabei, unser Team weiterzuentwickeln und unsere therapeutische Arbeit zu optimieren. Wir ermutigen Sie, sich aktiv mit Ideen und Lust auf Neues daran zu beteiligen.
- Zeit für Erholung
Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir einen weiteren freien Tag pro Jahr. Weihnachten und Silvester werden wie Feiertage bewertet. - Finanzielle Benefits
Ob Ballungsraumzulage oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld ? profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. - Private Krankenzusatzversicherung
Über uns eine private Krankenzusatzversicherung für sich, Ihre:n Ehepartner:in & Ihre Kinder abschließen ? günstig und ohne Gesundheitsprüfung. - Fachliche Fort- und Weiterbildungen
Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Zukunftsorientierte Altersvorsorge
Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. - Wellhub
Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar!
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeut:in.
- Schön, wenn Sie erste Berufserfahrung mitbringen. Aber auch als Berufseinsteiger:in sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Freundliches und sympathisches Auftreten sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige und fachkompetente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 2700 unsere Leiterin des Interdisziplinären Therapie Teams, Dr. Beate Siegler, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich gerne ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
Advanced Practice Nurse (gn) Intensivpflege
Jobbeschreibung
Advanced Practice Nurse (m/w/d) IntensivpflegeKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere Intensivstationen suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Intensivpflege übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Konzeptentwicklung
- Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
- Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
- Verfassen von Publikationen
- Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
- Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
- Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Intensivpflege
- Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
- Beratung des Managements
- Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
- Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
- Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
- Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Facharzt Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familiäre Abteilung mit ca. 20 Ärztinnen und Ärzten. Wir bedienen damit jeden Tag 2 Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallaufnahme sowie im Akutschmerzdienst tätig. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Was wir erwarten:
- Facharzt (w/m/d) für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
- Zusatzweiterbildungen spez. Intensivmedizin oder spez. Schmerztherapie vorteilhaft
- Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität, Kommunikationsstärke
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- 31 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Hansefit
- familienfreundliches Unternehmen
Fachinformatiker*in (m/w/d) für die Betreuung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Komponenten
Jobbeschreibung
Fachinformatiker*in (m/w/d) für die Betreuung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Komponenten Das Max-Planck-Institut für Astrophysik (MPA) ist ein international ausgerichtetes, weltweit führendes Forschungsinstitut, welches sich mit Grundlagenforschung auf dem Gebiet der theoretischen Astrophysik befasst. Die institutseigene IT-Gruppe betreut und pflegt die IT-Infrastruktur des Institutes für den Einsatz von wissenschaftlicher Software und von Applikationen für laufende wissenschaftliche Projekte und Simulationen. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung innerhalb der IT-Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachinformatiker*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mind. 50 % Kennziffer 04/2025 Ihre wesentlichen Aufgaben: Betreuung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Komponenten für Rechner und Laptops sowie der IT-Infrastruktur Beschaffung, Installation und Wartung von Hardware, z. B. Laptops, Desktops, Bildschirme und Drucker, einschließlich Austausch von Komponenten Betreuung und Dokumentation der Hard- und Softwarebeschaffungen Benutzerberatung und -betreuung bei Auswahl und Nutzung der IT-Ressourcen Betreuung der Seminar- und Konferenzmedien, insbesondere der Hard- und Software für die Durchführung von Videokonferenzen Ihr Profil: Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder vergleichbarer Abschluss bzw. diesem Abschluss vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen Sehr gute Linux- und macOS- sowie gute Windowskenntnisse und Erfahrungen in der Wartung von IT-Komponenten Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gute kommunikative Fähigkeiten, eine service- und teamorientierte Arbeitsweise und Flexibilität in Bezug auf Aufgabenstellungen und Anpassung an neue Erfordernisse Programmiererfahrungen z. B. mit Shell, Python oder anderen Tools Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten am Max-Planck-Institut für Astrophysik in Garching Ein motiviertes, kollegiales Team in einem attraktiven, krisensicheren und internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge (VBL) U-Bahn-Station U6 am Forschungscampus Zuschüsse zum MVV-Jobticket und Deutschland-Ticket-Jobticket Kantine in unmittelbarer Nähe. Weitere Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung Eine private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeiter*innen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Institutsgelände Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Informationen zum MPA finden Sie unter https://www.mpa-garching.mpg.de Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung bis zum 31.03.2025. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Toth unter jobs@mpa-garching.mpg.de zur Verfügung. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Das MPA ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen, und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung. Max-Planck-Institut für Astrophysik Karl-Schwarzschild-Str. 1 85748 Garching www.mpa-garching.mpg.deMitarbeiter*in Bauprojektmanagement (w/m/d): Diplomingenieur*in Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
In der Universitätsverwaltung der Universität Heidelberg, im Dezernat Planung, Bau und Sicherheit, ist zum nächstmöglichsten Zeitpunkt folgende Stelle (39,5 Wochenstunden) zu besetzen: Mitarbeiterin Bauprojektmanagement DiplomingenieurIn Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d) Elektrotechnik, Maschinenbau (FH Bachelor / TU / Master) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ihre Aufgaben und Perspektiven: Das Aufgabengebiet umfasst die Projektverantwortung für Neubaumaßnahmen der Universität Heidelberg, die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit den verwaltungsseitigen Abläufen, sowie die Führung freiberuflich tätiger Ingenieure im Planungsteam. Nähere Informationen zur Stelle unter angegebenen QR-Code.Teamleitung Patientenaufnahme im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Sie haben Freude ein Team zu leiten und sich mit diesem weiterzuentwickeln? Der Arbeitsalltag im Krankenhaus ist Ihre Welt? Patient: innen im persönlichen Kontakt zu betreuen, macht Ihnen viel Freude? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn als Teamleitung der Patientenaufnahme gestalten Sie die Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und sorgen dafür, dass sich unsere elektiven Patient:innen von Anfang an gut betreut und versorgt fühlen. Wir freuen uns auf Sie!- Arbeitszeitmodell
Vollzeit - Art der Anstellung
Feste Anstellung
- Sie übernehmen die Personalverantwortung, -führung und -weiterentwicklung des Teams der Patientenaufnahme mit rund 15 Mitarbeitenden (Administrative Patientenaufnahme, Medizinische Fachangestellte für klinische Aufnahme).
- Auch bei der Koordinierung und Sicherstellung einer patientengerechten und reibungslosen stationären Patientenaufnahme mit optimalem Zeitmanagement ist Ihr Engagement gefragt.
- Sie sind für die Umsetzung fachlicher und inhaltlicher Vorgaben unter Einbeziehung aller beteiligten Ärzte, Sekretariate, Pflege und Verwaltung verantwortlich.
- Die Organisatorische Weiterentwicklung und laufende Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit den Chefärzten der Kliniken, der Pflegedienstleitung und dem Verwaltungsdirektor liegt in Ihren Händen.
- Zudem übernehmen Sie die Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Ablaufsteuerung.
- Die Übernahme von Tätigkeiten einer MFA der Patientenaufnahme runden Ihr Aufgabengebiet ab.
- Zeit für Erholung
Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir einen weiteren freien Tag pro Jahr. Weihnachten und Silvester werden wie Feiertage bewertet. - Finanzielle Benefits
Ob Ballungsraumzulage oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld ? profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. - Private Krankenzusatzversicherung
Über uns eine private Krankenzusatzversicherung für sich, Ihre:n Ehepartner:in & Ihre Kinder abschließen ? günstig und ohne Gesundheitsprüfung. - Fachliche Fort- und Weiterbildungen
Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Zukunftsorientierte Altersvorsorge
Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. - Wellhub
Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar!
- Sie haben eine abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung (Medizinische:r Fachangestellte:r, Pflegefachkraft o.ä.) und mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position (z.B. Praxisorganisation/Praxismanager:in)
- Sie sind ein Organisationstalent mit Erfahrung in Projektarbeit.
- Ihre Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihre Hands-on-Mentalität, Ihre teamorientierte Haltung und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Führungsstil.
- Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Patient:innen ist für Sie selbstverständlich.
- Perfekt, wenn Sie bereits mit dem Programm Orbis gearbeitet haben.
- Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089-1797- 1867 Herrn Werner Stoye, Leiter Patientenmanagement, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 21.03.2025 ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r als Stationssekretär:in (m/f/d) für hochmoderne hämatologische Transplantationsstation Station F31
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r als Stationssekretär:in (m/w/d) für hochmoderne hämatologische Transplantationsstation Station F31Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
In unserem Neubau Haus F gibt es eine hochmoderne hämatologische Transplantationsstation, für die wir eine:n Stationssekretärin (m/w/d) suchen.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Das Pflegeteam arbeitet mit einem Qualifikationsmix, bei dem die examinierten Pflegekräfte durch Stationsassekretär:innen im Stationsalltag unterstützt werden.
Hierbei spielt die enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst eine wesentliche Rolle bei der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Patient:innen und ihren Angehörigen.
Ihre Aufgaben:
- die Vorbereitung des stationären Aufnahme-/Entlassmanagements
- die Vorbereitung der Unterlagen für Untersuchungen, Konsile etc.
- Telefondienst, prozessunterstützende Schreibtätigkeiten
- Führen, Pflegen und Vervollständigen der Krankenakte
- Abstimmung von Terminen intern und extern sowie Postbearbeitung
- Verschiedene Bestellungen für den Stationsbedarf, allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben, u.a.
- Funktion als Ansprechpartner:in für das pflegerische Team, die Patient:innen und deren Angehörige
- Mitwirken bei der Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich der pflegerischen Abteilungsleitung
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)
- erforderlich sind Erfahrungen im Sekretariatswesen, idealerweise als Stationssekretär:in
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Stationssekretär:in
- Sie haben berufliche Erfahrungen im Bereich der Onkologie, speziell in der Versorgung von Patient:innen mit Stammzelltransplantation
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, ein serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang, Telefon: 0711/278-32050, zur Verfügung.
Arzt in Weiterbildung – Allgemeinchirurgie Viszeralchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenGemäß unserem Anspruch, exzellente Medizin und Pflege für unsere Patient*innen bereitzustellen, arbeiten wir mit neuesten Technologien und Methoden. Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein versorgt mit einem breiten operativen Spektrum und sehr moderner Ausstattung einschließlich DaVinci – System jährlich ca. Wir führen als Mitglied des Deutschen Onkologie Centrum qualitätsgesicherte onkologische Kolonchirurgie durch, sind Klinik des Deutschen Schilddrüsenzentrum und verfügen über das Siegel qualitätsgesicherter Hernien Chirurgie der Deutschen Hernien Gesellschaft.Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzten*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis.
Werden Sie jetzt als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) der Klinik für Allgemein-und Vizeralchirurgie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
AI-Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht zum 01.04.2025 einen: AI-Consultant (m/w/d) Vollzeit (39,5 Stunden/Woche), befristet auf 2 Jahre. Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH (FABW) ist eine der renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastdozenten pro Jahr. Die Filmakademie umfasst auch das Animationsinstitut und das Atelier Ludwigsburg-Paris. Der AI-Consultant (m/w/d) ist die zentrale Anlaufstelle für die gesamte FABW zu allen Themen rund um Künstliche Intelligenz. Er/sie soll als zentrale/r Berater*in, Multiplikator* in und Vermittler*in für AI-Themen fungieren. Er/sie sollte mit etablierten, neuen und aufkommenden Toolsets sowie den neuesten Trends in AI auf dem Laufenden bleiben und in der Lage sein, diese im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf die Medienproduktion zu kontextualisieren, hinsichtlich ethischer und rechtlicher Standards zu bewerten und entsprechend in die Produktionspipelines der FABW zu integrieren. Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für AI-Themen an der FABW Beratung bei der Anpassung von Lehrmethoden und Lehrplänen, um Relevanz in einer Medienindustrie zu wahren, die Künstliche Intelligenz in der Produktion einsetzt Enge Zusammenarbeit mit Forschungsaktivitäten der F&E-Abteilung und AI-bezogenen Projekten an der FABW und dem Animationsinstitut im Besonderen hinsichtlich einer fairen und nachhaltigen Nutzung von AI Initiierung regionaler (IPAI, AI Alliance, Cyber Valley...) und internationaler Kontakte zu relevanten AI-Initiativen, um die Bedürfnisse der FABW zu adressieren und potenzielle zukünftige Kooperationen zu ermöglichen Unterstützung bei der Auswahl, Priorisierung und Planung von AI-Projekten in Lehre, Produktion und allgemeinen Workflows Recherche und Auswahl geeigneter AI-Tools, laufende Übersicht, Verwaltung (Lizenzen & Zugang) sowie Organisation (Lehrveranstaltungen) von AI-Tools (kommerziell und Open-Source), die den Studierenden der FABW zur Verfügung stehen Beratung und Unterstützung bei Schulungsbedarf und Einführung sowie der Etablierung von ressortübergreifenden Wissensaustauschformaten Evaluation und Dokumentation über den Einsatz von AI-Tools Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Medien- oder Wissenschaftsbereich oder mehrere Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu KI. Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement Sie begeistern sich für die Arbeit in einem lebendigen, kreativen Umfeld. Sie haben ein umfangreiches IT-Know-how, insbesondere in Bezug auf die Funktionsweise und Technologien von AI. Kenntnisse in konventionellen und modernen Bewegtbildpipelines und Produktionsmethoden sind von Vorteil Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Chancengleichheit. Wir bieten Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Einblicke in internationale Forschungsprojekte mit Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Veröffentlichung Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. In ihrer Funktion als Bildungseinrichtung gestaltet die Filmakademie die Bild- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie ein angemessenes Geschlechterverhältnis an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Darüber hinaus fordert die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen auf, sich zu bewerben. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Informationen über die Filmakademie finden Sie unter www.filmakademie.de Bitte senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung bis spätestens 28.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage https://www.filmakademie.de/de/ueber-die-fabw/ausschreibungen-jobs Filmakademie Baden-Württemberg GmbH Abt. Personal & Honorare Akademiehof 10 71638 LudwigsburgOberarzt mit Expertise Krankenhaus Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior DevOps Engineer für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Konzeptionierung, Erstellung und Wartung der CI/CD-Pipelines auf Basis moderner Frameworks wie GitLab und Docker
- Patchen / Updaten der Systeme im regulären Betrieb sowie Incident-Handling in Ausnahmesituationen
- Dokumentation und Anpassung der System- und Applikationslandschaft
- Implementierung von Deployment-Strategien verschiedener Entwicklungsartefakte auf allen betroffenen Systemen
- Absicherung der Zugriffe durch SSO / TLS
- Lizenzmanagement sowie Benutzer- und Rechtemanagement
- Sicherstellung von Betrieb und Wartung der betriebenen Applikationen unter Berücksichtigung zusätzlicher Aspekte wie Monitoring, Logging und Security
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in vergleichbarer Position
- Einschlägige Berufserfahrung als DevOps Engineer und/oder System Administrator
- Ausgeprägte Kenntnisse in Docker/Kubernetes
- Erfahrung mit Red Hat, Openshift, Helm, GitLab
- Know-how in Codeanalyse-Tools, idealerweise SonarQube
- Erfahrung in Monitoring- und Visualisierungstools (z.B. Kibana, Grafana, Splunk)
- Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum, Kanban) sowie sorgfältige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Ingenieur:in / Techniker:in im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement für Bau und Technik (m/f/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur:in / Techniker:in im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement für Bau und Technik (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
- Sie verantworten sämtliche Energiethemen des Klinikums Stuttgart und vertreten diese gegenüber externen Stakeholdern wie z.B. Ämtern und Behörden
- Sie entwickeln innovative und zukunftsorientierte Konzepte für einen intelligenten Energieeinsatz an allen Standorten in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und dem Amt für Umweltschutz der Stadt Stuttgart
- Sie unterstützen den Aufbau für ein CAFM System und wirken bei der Datenerhebung der Hauptenergieverbraucher mit
- Sie sind Teil des Energieteams und unterstützen den Aufbau und die Implementierung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001
- Sie analysieren aktuelle Verbrauchsdaten und Kostenprognosen im Bereich Energie und erarbeiten Maßnahmen zur Energieeinsparung
- Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien und bereiten Entscheidungsvorlagen vor
- Sie unterstützen die strategische Planung und Ausführung von Projekten hinsichtlich Energie- und Nachhaltigkeitsthemen der Bauabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und stimmen sich dabei mit Behörden, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen ab
- Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen
- Sie kalkulieren interne Energiepreise als Grundlage für die Nebenkostenabrechnung verschiedener Mietflächen
- Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Energiemanagement, Klimaengineering, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker:in
- Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position einschließlich im Projektmanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sie weisen grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Eigenstromerzeugungsanlagen (bspw. PV-Anlagen, BHKW) auf einschließlich der damit verbundenen Antragsverfahren
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgesprochenes Organisationstalent, freundliches, souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit aus
- Neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe bringen Sie eine analytische und strategische Herangehensweise sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes Denken mit
- Sie sind flexibel und besitzen die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und können sicher mit den üblichen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) umgehen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
- Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Unfallchirurgie, Orthopädie
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Gemäß unserem Anspruch, exzellente Medizin und Pflege für unsere Patient*innen bereitzustellen, arbeiten wir mit neuesten Technologien und Methoden. Unsere Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie ist eine erfolgreich wachsende Fachabteilung in der mit modernster Ausstattung akute Verletzungen als auch Spätfolgen von Unfällen konservativ und operativ durch minimalinvasive Verfahren wie Arthroskopien und gedeckte Osteosynthesen behandelt werden. Im Bereich Orthopädie liegen die Schwerpunkte unserer Klinik in der Behandlung von Verschleißerkrankungen der großen Gelenke (z.B. Schulter, Hüfte, Knie), auf dem Gebiet der Hand und Fußchirurgie, sowie im Bereich der traumatischen Wirbelsäulenchirurgie. Zudem si nd wir ein zertifiziertes Endoprothetikzentrum (EPZ) und lokales Trauma Zentrum im Trauma Netzwerk Göttingen Kassel. Werden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber: Was wir erwarten: Facharzt für Unfallchirurgie oder Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit berufsgenossenschaftlichen Heilverfahren Sichere Beherrschung des konservativen und operativen Leistungsspektrums Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Prozess- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Unsere Vorteile im Überblick arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing familienfreundliches Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss" 31 Tage Urlaub Unterstützung bei der WohnungssucheOberarzt/Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe | m/w/d
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) für die Administration unserer Zentralen Notaufnahme
Jobbeschreibung
Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) für die Administration unserer Zentralen Notaufnahme 50679 Köln Vollzeit/Teilzeit Unbefristet In der Zentralen Notaufnahme sind wir ein junges und motiviertes Team, dessen Herz für die Notfallmedizin schlägt. Jährlich behandeln wir ca. 20.000 Patientinnen und Patienten mit einem Behandlungsspektrum von der Schürfwunde bis zum Herzinfarkt. Außerdem sind wir ein regionales Traumazentrum – bei uns wird es also nie langweilig! Werden auch Sie Teil unseres Teams der Notaufnahme! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Patientenaufnahme im digitalen System Die Organisation des administrativen Bereiches der zentralen Notaufnahme fällt in Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen bei der Terminierung von Untersuchungen und Wiedervorstellungen Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen und pflegerischen Personal Ihr Profil Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Sie sind ein Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Empathie und verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA Sie bringen die Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht, auch an Wochenenden) (39h-Woche) mit und verfügen über die allgemeinen EDV-Kenntnisse Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise aus Ihre Zuverlässigkeit und Engagement sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen runden Ihr Profil ab Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben Wir bieten Ihnen Eine anspruchsvolle, herausfordernde Aufgabe in einem engagierten Team mit einer guten interprofessionellen Zusammenarbeit Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine zusätzliche attraktive betriebliche Altersvorsorge (KVW) Wir stehen für Fairplay: Ihre Mehrarbeit wird durch Prämien wertgeschätzt Wir garantieren Ihnen durch standardisierte Abläufe eine schnelle und unkomplizierte Einarbeitung Flache Hierarchie und wertschätzender Umgang sind bei uns keine Schlagwörter, sondern gelebte Realität. Wir überzeugen durch ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima in einem hochqualifizierten Team und durch unser modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen fachlichen Ansprüchen Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen Umfangreiche interne und externe, berufsspezifische Weiterbildungen Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Ihnen Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports Club Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle Suevenstr. mit den Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Frau Heike Grützmacher Pflegedirektorin (0221) 8274-3363 pdl@eduardus.de Eduardus-Krankenhaus gGmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln www.eduardus.de TeilenVerwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitsort: Sindelfingen, Böblinger Straße 130 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Böblingen, Herrenberg und Leonberg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen am Standort Sindelfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet. Wozu Sie berufen sindErledigung bzw. Weiterleitung des Posteingangs, Entgegennahme von Telefonaten Erledigung anfallender Korrespondenz Terminplanung, -koordinierung und -überwachung, Kalenderpflege Bestellung und Verwaltung von Büromaterial Was Sie dafür mitbringenAusbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildungsdauer oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) Serviceorientiertes Denken und Handeln, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit Gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie freundliches Auftreten Sie tragen die christlichen Grundwerte mit Gründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 051711 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616 Leitung: Maren Stepan | Telefon 0711 974907-21 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.Senior Controller IT – Information Technology (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Controller IT für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Übernahme des Controllings für den Bereich Information Technology
- Überarbeitung der gesamten Verrechnungslogik für IT-Kosten, inklusive Kostenermittlung für bestimmte IT-Services (Total Cost of Ownership)
- Verantwortung für die Planungs- und Forecast-Erstellung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen (inklusive Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen) sowie Weiterentwicklung des Reportings
- Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases
- Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
- Beratung von Fachbereichen mit hoher Komplexität in kaufmännischen Fragen
- Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und einschlägiges Fachwissen rund um das Thema IT-Controlling
- Kenntnisse in der Bilanzierung sowie Sicherheit in der Anwendung der Instrumente des Reportings (intern/extern) und der Planung
- Affinität für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und mit SAP (insbesondere FI, CO, MM ) sowie idealerweise Kenntnisse im Reporting nach IBCS
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Moderations-, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
- Kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Ingenieur:in / Techniker:in im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement für Bau und Technik (gn)
Jobbeschreibung
Ingenieur:in / Techniker:in im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement für Bau und Technik (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
- Sie verantworten sämtliche Energiethemen des Klinikums Stuttgart und vertreten diese gegenüber externen Stakeholdern wie z.B. Ämtern und Behörden
- Sie entwickeln innovative und zukunftsorientierte Konzepte für einen intelligenten Energieeinsatz an allen Standorten in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und dem Amt für Umweltschutz der Stadt Stuttgart
- Sie unterstützen den Aufbau für ein CAFM System und wirken bei der Datenerhebung der Hauptenergieverbraucher mit
- Sie sind Teil des Energieteams und unterstützen den Aufbau und die Implementierung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001
- Sie analysieren aktuelle Verbrauchsdaten und Kostenprognosen im Bereich Energie und erarbeiten Maßnahmen zur Energieeinsparung
- Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien und bereiten Entscheidungsvorlagen vor
- Sie unterstützen die strategische Planung und Ausführung von Projekten hinsichtlich Energie- und Nachhaltigkeitsthemen der Bauabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und stimmen sich dabei mit Behörden, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen ab
- Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen
- Sie kalkulieren interne Energiepreise als Grundlage für die Nebenkostenabrechnung verschiedener Mietflächen
- Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Energiemanagement, Klimaengineering, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker:in
- Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position einschließlich im Projektmanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sie weisen grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Eigenstromerzeugungsanlagen (bspw. PV-Anlagen, BHKW) auf einschließlich der damit verbundenen Antragsverfahren
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgesprochenes Organisationstalent, freundliches, souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit aus
- Neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe bringen Sie eine analytische und strategische Herangehensweise sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes Denken mit
- Sie sind flexibel und besitzen die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und können sicher mit den üblichen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) umgehen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
- Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Facharzt – Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Was wir erwarten: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Erfahrung in einer ähnlichen Position Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Vorteile im Überblick umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub familienfreundliches Unternehmen Teamevents & Firmenveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"Geschäftsführung
Jobbeschreibung
Geschäftsführung Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit Bewerben bis 01.04.2025: murken@netz-ohz.de Die NETZ – Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH ist das Technologie- und Gründerzentrum im Landkreis Osterholz. Neben Büro- und Hallenflächen bietet es Start-ups und Unternehmen all das, was sie für eine Weiterentwicklung oder den Aufbau eines Unternehmens benötigen. Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Entgelt je nach persönlicher Eignung und Erfahrung bis zu Entgeltgruppe 14 (angelehnt an den TVöD) Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office mit entsprechender Ausstattung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Das sind Ihre Aufgaben: Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des NETZ Formulieren von Handlungs- sowie Organisationskonzepten Akquise von Fördermitteln und deren rechtssichere Verwendung Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erhöhung von Sichtbarkeit und Attraktivität des NETZ Ansiedlung neuer Unternehmen entsprechend den Zielsetzungen des NETZ Motivierende und kooperative Personalführung und -verantwortung für alle Mitarbeitenden des NETZ Leitung von Teambesprechungen und Projektgruppensitzungen Motivation der Mitarbeitenden und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicherstellen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbarer Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Gute Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Forschungsförderprogramme Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams Erfahrung mit Fördermittelprüfungen und Verwendungsnachweisverfahren Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Produkten Überzeugungskraft, Organisationstalent, Durchsetzungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Eigenmotivation Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an murken@netz-ohz.de bis zum 01.04.2025. NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH Sachsenring 11 27711 Osterholz-Scharmbeck www.netz-ohz.deStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des NETZ; Formulieren von Handlungs- sowie Organisationskonzepten; Akquise von Fördermitteln und deren rechtssichere Verwendung;...Reha sucht MTA (w/m/d) für umfassende Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Senior Service Manager – Change und Problem Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Service Manager für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Übernahme der betriebsrelevanten Aufgaben während der Entwicklung und des Betriebs von komplexen Software-Systemen (Servicekonzept, Betriebskonzept, Transition)
- Aktive Mitgestaltung der servicerelevanten Vereinbarungen in Verträgen (u.a. Service Level Agreements, Leistungsbeschreibungen)
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der ITIL-Service-Prozesse (u.a. Incident, Service Request, Change und Problem Management) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Koordination und Unterstützung der Bearbeitung von komplexen Changes, Major Incidents und Problems sowie Aufbereitung entsprechender Informationen für das Management
- Verantwortung für die Identifikation von Trends und die Nutzung von Optimierungspotenzialen in der Serviceerbringung sowie für die Entwicklung von Lösungsansätzen zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Definition, Erstellung und regelmäßige Präsentation von Kennzahlen und Reports zur Gewährleistung der vereinbarten Service Level und Qualität
- Förderung der Geschäftsentwicklung im Rahmen der Tätigkeit (z.B. Up- und Cross-Selling in der Betriebsphase)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Service Management im IT-Support-Umfeld
- Einschlägiges Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur und weiterer IT-Dienstleistungen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen ITIL-Standards, idealerweise ITIL-Expert-Qualifikation
- Profunde Praxiskenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in den gängigen Software-Entwicklungsmethoden (agile Methoden und Wasserfall-Methode)
- Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und Know-how in der anschaulichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Stellvertretende Stationsleitung (m/f/d) für die Innere Station I2
Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Station I2Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für die Station I2 mit 37 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unser derzeitiges Stationsleitungsteam tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
- Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:
- Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
- Leitung und Organisation des Bereichs
- Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
- Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
- Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
- Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
- Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei Themen des Qualitätsmanagements mit
- Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Sie haben Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin
- Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P12
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:Klinik für Akut- und Notfallmedizin - Notfallambulanz
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
MFA, MTL, BTA, CTA oder Pflegekraft (m/w/d) für die Auftragserfassung unserer Mikrobiologie
Jobbeschreibung
Unser Medizinisches Versorgungszentrum für Labormedizin, Mikrobiologie, Hygiene, Humangenetik und pädiatrische Endokrinologie (MVZ Clotten), mit knapp 250 Mitarbeitenden in Freiburg und eingebunden in den leistungsstarken Laborverbund der Limbach Gruppe, sucht ab sofort auf der Basis einer Vollzeitbeschäftigung eine MFA, MTL, BTA, CTA oder Pflegekraft (m/w/d) für die Auftragserfassung unserer Mikrobiologie Ihre Aufgaben: Einlesen von Scheinen und Erfassung von Auftragsdaten Probenmanagement und Bearbeitung von Patientenproben nach SOP Sonstige organisatorische und administrative Tätigkeiten im Bereich des Probeneingangs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA, MTL, BTA, CTA oder Pflegekraft (m/w/d) Eine zuverlässige, ordentliche und selbstständige Arbeitsweise Die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Mitarbeit im Team Wir bieten Ihnen: Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem hochmodernen und technisch aktuellen Labor Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Umfassende Einarbeitung Interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Zentrumsnahe Lage mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Attraktive Sozialleistungen (z. B. Edenred-City-Karte, Hansefit, Job-Rad, 33 % Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns bei Interesse Ihre vollständigen Unterlagen als PDF-Anhang an bewerbung@mvz-clotten.de zu. Geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Frau Juric unter Telefon: 0761/31905-316 zur Verfügung. MVZ Clotten Labor Dr. Haas, Dr. Raif & Kollegen Merzhauser Str. 112 a | 79100 Freiburg Telefon: 0761/31905-0 Telefax: 0761/31905-183 www.mvz-clotten.de • www.limbachgruppe.comEinlesen von Scheinen und Erfassung von Auftragsdaten; Probenmanagement und Bearbeitung von Patientenproben nach SOP; Sonstige organisatorische und administrative Tätigkeiten im Bereich des Probeneingangs;...Diagnostik-Technologe für Labor in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Durchführung kapillarer Blutabnahmen
- Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
- EKG- und Blutdruckuntersuchungen
- Betreuung der POCT-Bereiche
- Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
LEBENSMITTELCHEMIKER ALS TEAMLEITER (M/W/D)
Jobbeschreibung
StellenausschreibungDas Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/nLebensmittelchemiker/in (m/w/d) als Teamleitungfür das Fachgebiet "Chromatographie" im Team"Pflanzenschutzmittel-Rückstände"(Entgeltgruppe 14 TVöD)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter Website Team "Pflanzenschutzmittel-Rückstände" werden die eingehenden Lebensmittel- und Futtermittelproben mittels chromatographischer und massenspektrometrischer Methoden auf Rückstände von Pestiziden untersucht. Zur Unterstützung der Dokumentation und Arbeitsabläufe wird im CVUA-RRW ein Laborinformations- und Managementsystem verwendet.Es erwartet Sie ein hochqualifiziertes, eingespieltes, motiviertes Team und eine überdurchschnittliche Geräteausstattung mit GC-MS-, GC-MSMS-, GC-Orbitrap-MS-, LC-MSMS- und LC-QToF-MS-Anlagen.Ihre Aufgaben:Fachliche Betreuung und organisatorische Führung der mit der Durchführung der gaschromatischen Untersuchungen von Lebens- und Futtermitteln nach einschlägigen Normverfahren und Hausverfahren betrauten TeammitgliederStellvertretung der Teamleitung im Bereich HPLCQualitätssicherung und Freigabe von Analysenergebnissen, Analyseverfahren und GerätenSicherstellung der termin- und fachgerechten Durchführung von AnalysenEinführung neuer UntersuchungsmethodenUmsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen VorgabenMitarbeit in regionalen, nationalen und länderübergreifenden ArbeitsgruppenMitarbeit bei der Ausbildung von Berufsgruppen im gesundheitlichen VerbraucherschutzIhre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss "Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker"fundierte Kenntnisse über chromatographische und massenspektrometrische Analytik und über Warenkunde von Lebens- und FuttermittelnSichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechenmindestens zweijährige Erfahrung mit der Führung und Organisation von TeamsWünschenswert sind:Erfahrungen im Bereich Rückstandsanalytik von PflanzenschutzmittelnErfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)Kenntnisse im Umgang mit Laborinformations- und ManagementsystemenSicherer Umgang mit PC-StandardanwendungenDarüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen erwartet:ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und zielgerichtete ArbeitsweiseFähigkeit, Mitarbeitende zum Erreichen von Zielen zu motivierenKommunikations- und TeamfähigkeitStrategische Denkweise, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kreativität, ZuverlässigkeitFlexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, BelastbarkeitEntscheidungs- und DurchsetzungsvermögenFähigkeit zur interdisziplinären ZusammenarbeitBereitschaft zur ständigen FortbildungWir bieten Ihnen:eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)Leistungsorientiertes Entgeltvermögenswirksame LeistungenJahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorgebetriebliches Gesundheitsmanagementflexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems30 Tage Urlaub und BildungsurlaubFreistellung an Heiligabend und SilvesterJob Radeinen krisensicheren ArbeitsplatzMöglichkeit zur praxisbezogenen FortbildungMöglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeitengagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes TeamHinweise zum Bewerbungsverfahren:Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451