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Erzieher/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin bzw. Heilpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pädagoge *in / Erzieher *in / Heilpädagoge *in / Sozialpädagoge *in (m/w/d) im Gruppendienst, HPT Schule, Wichern-Zentrum TeilzeitLerne hier das Wichen-Zentrum kennen! Weitere Informationen zum Wichen-Zentrum Luis Teuber - Bereichsleitung Kinder, Jugend & FamilieDas Wichern-Zentrum ist eine renommierte Einrichtung für Kinder im Grundschulalter, die einen besonderen Förderbedarf in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung haben. Da die Kinder aufgrund ihres emotionalen/sozialen Förderbedarfs in einem Regelschulverband nicht beschulbar sind, besuchen sie Vormittag die Wichern-Schule, das Förderzentrum für emotionale und soziale Entwicklung und am Nachmittag die Heilpädagogische Tagesstätte des Wichern-Zentrums, welche beide in einem Haus vereint sind. Durch die enge und kooperative Zusammenarbeit von HPT und Schule können wir den Kindern optimale Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten! Wir sind davon überzeugt, dass die Kinder durch eine Atmosphäre von Geborgenheit und gegenseitiger Achtung sowie durch Struktur- und Grenzsetzung emotionale Sicherheit entwickeln und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen können.Du bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen der Wichern-Schule sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger (Hilfeprozess) zusammen.Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher *in, Heilpädagoge *in oder Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Ausbildung absolviert Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder allgemein aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder Du dokumentierst die Förderprozesse der Kinder und begleitest den Hilfeprozess mit dem Jugendamt Du identifizierst Dich mit dem Leitbild in der Diakonie Hasenbergl e.V.Unser Gelände bietet vielfältige Möglichkeiten, wie z.B. hauseigene Kinderbibliothek, Turnhalle, neuer Spielplatz mit vielfältigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten, Wasserspielplatz uvm. tun. lebt von flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander im ganzen Haus Für die qualitative Weiterentwicklung unserer Arbeit bieten wir regelmäßige Fall- und Teamsupervision anDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.Kooperation mit der Wichern-Schule sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger (Hilfeprozess) Dokumentation der Förderprozesse der Kinder Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit bzw. vergleichbare Ausbildung Identifikation mit dem Leitbild in der Diakonie Hasenbergl e.V

Referentin / Referent (w/m/d) – Evaluation des Aufbaus multiprofessioneller Teams im Rahmen des Startchancen-Programms

Favorit
Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg Niederdorla 06.03.2025

Jobbeschreibung

Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist in der Abteilung 4 - Empirische Bildungsforschung - im Referat 42 »Begleitforschung und Forschungskooperation« zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026 die folgende Stelle zu besetzen: Referentin / Referent (w/m/d) Evaluation des Aufbaus multiprofessioneller Teams im Rahmen des Startchancen-Programms Entgeltgruppe E 13 TVL (Kennziffer 2025-05) Im IBBW wird ein strategisches Bildungsmonitoring aufgebaut, das eine datengestützte Qualitätsentwicklung von den Schulen bis hin zum Kultusministerium unterstützen soll. Kernaufgaben sind die Entwicklung von Instrumenten zur Kompetenzmessung sowie zur Evaluation von Unterrichts- und Schulqualität, Systemanalysen, Bildungsberichterstattung sowie Forschungskooperation und Wissenschaftstransfer. Informationen zum Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg finden Sie hier. Mit Beginn des Schuljahrs 2024/2025 wird in Baden-Württemberg das »Startchancen-Programm« (SCP) umgesetzt. Im Rahmen des SCP haben Schulen in benachteiligter Lage und mit besonders herausfordernder Schülerschaft die Möglichkeit, Fachkräfte unterschiedlicher Profession als »Multiprofessionelle Teams« in das schulische Leben und Lernen einzubeziehen. Ihre Aufgaben: Die Evaluation des Konzepts der multiprofessionellen Teams soll Gelingensbedingungen und Herausforderungen beim Aufbau tragfähiger Kooperationen identifizieren, Unterstützungsbedarfe der Schulen feststellen und Erkenntnisse zur Wahrnehmung multiprofessioneller Teams durch verschiedene beteiligte Akteure liefern. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben: Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Konkretisierung der Evaluationskonzeptionen, Planung und Durchführung wissenschaftlicher Erhebungen an den SCP-Schulen, enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen am Programm beteiligten Partnern und Institutionen, adressatenbezogene Aufbereitung und Publikation von Ergebnissen sowie Mitwirkung an der allgemeinen Projektdokumentation, Mitwirkung an der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit im Projekt sowie an projektbezogenen Veranstaltungen, wissenschaftlichen Vorträgen und Publikationen. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Unser Angebot: Interessante, innovative Aufgaben in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team, Arbeit an einer Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und Schulpraxis, Möglichkeit zum wissenschaftlichen Publizieren, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW, Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ihr Profil: In Betracht kommen Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) in Psychologie, Empirischer Bildungsforschung, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Lehramt oder vergleichbaren Studiengängen. Für die Aufgabenbereiche sind folgende Anforderungen von besonderer Bedeutung: Erfahrungen in der Durchführung von Evaluations- und/oder Implementationsstudien, gute Kenntnisse in quantitativ-empirischen Forschungsmethoden, sicherer Umgang mit statistischen Auswertungsprogrammen, gute organisatorische Fähigkeiten, Erfahrungen im Projektmanagement, sicherer Umgang mit Projektpartnern unterschiedlicher Professionen, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zielorientierung, Offenheit und Flexibilität. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hoch­schulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation bzw. Anerkennung beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden (www.kmk.org/zab). Informationen für Arbeit­nehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil der Frauen im IBBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das IBBW trägt das Prädikat mit Auszeichnung als »Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital«. Nähere Auskünfte erteilt Frau Dr. Evelin Ruth-Herbein (Tel. 0711/6642-4200; E-Mail: evelin.ruth-herbein@ibbw.kv.bwl.de). Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen bis 25. März 2025 an das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport - Personalreferat 15 - Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im PDF-Format) an poststelle@km.kv.bwl.de übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Soziologie Psychologie, Psychotherapie Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Erziehung, Bildung Öffentliche Verwaltung: Bund Teilzeit Vollzeit

Feuerwerkerin / Feuerwerker (Kampfmittelbeseitigung) (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Meßstetten 14.03.2025

Jobbeschreibung

Organisation, Durchführung & Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefährdungen durch Kampfmittel, u. a.

  • Anmeldung der jeweiligen Arbeitsbereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittelräumung (KMR) zuständigen Behörden
  • fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebsanweisungen
  • fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittelverdachtsflächen (KMVF)
  • Durchführung von geophysikalischen Messungen
  • Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel
  • Pflege, Wartung und Instandhaltung benötigter Ausstattungs­gegenstände (z. B. Sonden)
fachtechnische Beurteilung von kampfmittel­verdächtigen Flächen, u. a.

  • Überprüfung von Bodeneingriffsflächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern
  • baubegleitende Kampfmittel­räumung
  • vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E‑Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungs­maßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung der Verwertung von Metallschrott u. Ä.
  • Bewirtschaftung von Bereitstellungs­lagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittel­beseitigungsdienst (KMBD)
  • Erstellung von Erkundungs- und Räumkonzepten
  • Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Kampfmittel­räumleistungen Dritter

Produktmanager ServiceNow im Bereich Human Resources (m/w/d) in München

Favorit
Klinik, München Zentrale, Bayern, DE, 81541 München 09.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Möchtest Du aktiv an der Transformation unserer HR-Abteilung mitwirken? Hast Du Spaß daran Prozesse kontinuierlich und nutzerzentriert zu optimieren? Sind Dir flache Hierarchien, flexibles Arbeiten und stetige Weiterentwicklung wichtig? Werde Teil unseres Teams am Standort in München und gestalte gemeinsam im Bereich HR mit dem Product Owner ServiceNow in Vollzeit Deine Leidenschaft für innovative Prozesse. Deine Aufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen In Deiner Rolle als Produktmanager übernimmst Du eine der Schlüsselrollen in unserer HR-Transformation durch die Einführung von ServiceNow als unser Mitarbeiterzentriertes HR-Portal. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner ServiceNow hast du die Möglichkeit, HR-Prozesse langfristig in der Schön Klinik Gruppe mit zu gestalten. • Implementierung von User-Storys: Du entwickelst und testest User-Storys, die auf die Bedürfnisse der Endanwender abgestimmt sind und optimierst dadurch die User Experience • Anpassungen am Frontend (HTML, CSS, Java): Du setzt Anpassungen am ServiceNow-Frontend um und sorgst damit für eine intuitive und ansprechende Nutzung • Testing und Release-Management: Du führst umfassende Testprozesse bei Release-Wechseln und Systemupdates durch, einschließlich der Dokumentation für unsere Wirtschaftsprüfung. Bei Release-Wechseln stellst Du sicher, dass Schnittstellen von unseren Subsystemen und ServiceNow-Anwendungen reibungslos funktionieren. • Incident Management & Support: Du stellst einen 1st-Level-Support bei eingehenden Tickets und Problemen im Zusammenhang mit ServiceNow sicher. Dadurch sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und Fehlerbehebung in der täglichen Nutzung der ServiceNow-Plattform. • Unterstützung im Reporting: Gemeinsam mit dem Product Owner identifizierst und analysierst Du Schwachstellen und findest Optimierungsbedarfe in den HR-Prozessen. Zudem erstellst regelmäßige Reports, die die Ergebnisse relevanter Kennzahlen zur Nutzung und Performance der ServiceNow-Plattform widergeben, womit du kontinuierliche Verbesserungen der HR-Prozesse und datenbasierte Entscheidungen ermöglichst. Dein Profil - Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise bringst du 2-3 Jahre Erfahrung mit ServiceNow und anderen IT-Projekten mit und warst als Key User oder in einer unterstützenden Rolle tätig • Deine technische Affinität zeigt sich durch deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie deiner Erfahrung mit User-Story-Implementierung • Darüber hinaus hast du Erfahrung in Test- und Incident-Management und arbeitest gerne mit Product Ownern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen • Agile Methoden (Scrum, Kanban), SAP-Grundkenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Deine Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen • Gestaltungsspielraum, um aktiv und selbstständig die Transformation der HR-Abteilung nach vorne zu bringen • Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team • Abwechslung durch die Möglichkeit an jedem Klinik-Standort zu Hospitieren und wertvolle Einblicke in das operative Tagesgeschäft zu erhalten • Teamspirit und ein kollegiales Arbeitsumfeld durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub • Flexible Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket-Jobticket und Mittagessen • Privatpatientenstatus für Dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Dich 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Kontakt Für Rückfragen steht Dir Herr Kai Buder, HR Projektmanager, gerne unter der +49 160 5166561 zur Verfügung. Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: Website

Projekt Specialist (m/w/d)

Favorit
HARTING Stiftung & Co. KG Espelkamp 14.03.2025

Jobbeschreibung

Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. 000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Weiterentwicklung der Prüfmöglichkeiten und Beschaffung von Geräten in Abstimmung mit den Product Testing Groups Initiieren und Durchführen von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittel und Prüfverfahren Internationale Standardisierung der Durchführung von Prüfverfahren Verantwortung für zugewiesene Prüfmittel und Einrichtungen des CTS (Qualifizierung, Kalibrierung, Wartung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, …)Problembehebung und Reparatur von Defekten an Geräten und Anlagen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute EnglischkenntnisseBenefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsLinkedIn URL Recruiter:Weiterentwicklung der Prüfmöglichkeiten und Beschaffung von Geräten in Abstimmung mit den Product Testing Groups Initiieren und Durchführen von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittel und Prüfverfahren Internationale Standardisierung der Durchführung von Prüfverfahren Verantwortung für zugewiesene Prüfmittel und Einrichtungen des CTS (Qualifizierung, Kalibrierung, Wartung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, ...) Problembehebung und Reparatur von Defekten an Geräten und Anlagen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Englischkenntnisse

Ingenieur Landschaftsplanung (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Würzburg 10.03.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur Landschaftsplanung (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Landschaftsplanung (w/m/d) in unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Würzburg . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Vergabe und Erarbeitung von landschaftspflegerischen Ausführungsplanungen für naturschutzfachliche Kompensationsmaßnahmen Naturschutzrechtliche Genehmigungen und Befreiungen bearbeiten Wasserrechtliche Planungsgenehmigungsverfahren begleiten Betreuung und Koordination sowie die Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen; fachliche Prüfung der durch externe Dienstleister erbrachten Ingenieur- und Bauleistungen sowie Abnahme und Abrechnung der Leistungen Das sollten Sie mitbringen: Bachelor (m/w/d) bzw. Diplomingenieurin/Diplomingenieurin (FH oder vergleichbare Abschlüsse) der Fachrichtung Landschaftspflege oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Gute Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts Kenntnis der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Kenntnis der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-KFZ Das wäre wünschenswert: Kenntnisse in den Richtlinien und Vorschriften die zu beachten und anzuwenden sind: Planung: FStrG, AKVS, ZTV ZEB-StB Verkehr: RSA; StVO, ASR 5.2, ZTV-SA, VVB-T Vergabe: HVA B-StB, HVA L-StB, HVA F StB, AVB F-StB, GWB, VGV, UVgO, ZVB, BVB Landschaftsbau: ZTV La-StB, ELA, Fachnormen Landschaftsbau DIN 18915 bis DIN 18920 Naturschutz: BNatSchG, BKompV, UVPG Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit im Team Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Alexander Prattes | Telefonnummer: 0931 7945268 | E-Mail: alexander.prattes@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 06.04.2025 . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Außenstelle Würzburg Bismarckstraße 9 97072 Würzburg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Dokumentations- und Prozesskoordinator

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.03.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für die KMT-Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 2 Jahre: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Dokumentation in englischer Sprache Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen Koordinator*in oder Case Manager*in wünschenswert Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Medical English)Medizinische Klinik und Poliklinik Frau Dr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Dokumentation in englischer Sprache * Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen Koordinator*in Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Medical English)

Kfz-Mechatroniker*in

Favorit
Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG Hannover 04.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Website Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadt-bahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Unternehmensbereich Stadtbus besteht aus den Betriebshöfen Vahrenwald und Mittelfeld. Die gut 200 Omnibusse verbinden mit 41 Linien auf rund 540 Kilometern 672 Haltestellen. Ein Großteil der Fahrzeuge der ÜSTRA Busflotte sind Hybrid- und E-Busse. Für unseren Unternehmensbereich Stadtbus - Bereich Werkstatt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine engagierte Persönlichkeit als Kfz-Mechatroniker*in Deine Aufgaben: * Fehlersuche und Diagnose, sowie selbständige Durchführung von Reparaturen * Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. SP und § 57 b) * Prüfen und Instandsetzen von elektrischen/elektronischen Systeme der KOM (bei Hybrid­komponenten als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) * Störung von Kommunikations- und Fahrgastinformationsanlagen/-systemen beheben * Instandsetzung/Wartung von Diesel/neue Generation, Elektro- und Hybridantriebe sowie Kli­maanlagen * Auswechseln von defekten Fahrzeugen auf Strecke * Bedienung des Betriebsmanagementsystems (Fahrzeugdisposition/Auslaufpläne) * Fahrzeuge zwischen den Betriebswerkstätten bzw. zu Werkstätten Dritter überführen * Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse * Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung Dein Profil: * Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in (wünschenswert Fachrich­tung System- und Hochvolttechnik) * Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Bereich * Besitz der Fahrerlaubnisklasse D (Die Bereitschaft zur Nachschulung des Führerscheins muss gegeben sein) * Eignung und Bereitschaft zur Schichtarbeit Du bist belastbar, analysierst selbstständig Probleme und arbeitest effektiv an der Lösung. Du über­zeugst durch Deine gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft. Deine Teamfähigkeit wird durch Deine Kooperationsbereitschaft ergänzt. Das bieten wir: * Betriebliche Altersversorgung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie) * Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat * Betriebsgastronomie * Zeitwertkonto (Sabbatical) Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis *zum 30. März 2025* per E-Mail an das Team Rekrutierung / Lena Wojtasik ([bewerbung@uestra.de](mailto:bewerbung@uestra.de)). Unternehmensbereich Personal & Organisation Rekrutierungsteam Lena Wojtasik ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Rekrutierung Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2219 M +49 151 15905341

Elektroniker im Netzservice (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Bayreuth Energie und Wasser GmbH Bayreuth 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir die Stadtwerke Bayreuth sind Ihr zuverlässiger Partner für alle Belange rund um Ökostrom, Erdgas, Wasser und Wärme. Durch unser Netzwerk an Stadtbussen und Parkhäusern tragen wir zur effizienten Mobilität innerhalb des Stadtgebiets bei. Darüber hinaus bieten unsere Bäder einen Ort für Freizeit, Sport und Erholung. Als Unternehmen mit derzeit rund 450 Mitarbeitenden sind wir einer der größten mittelständischen Arbeitgeber der Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirElektroniker im Netzservice (m/w/d)UmfangVollzeitBefristungUnbefristetBeginnAb sofortHierfür setzen Sie Ihre Energie ein:Schalthandlungen im Niederspannungsnetz Eigenverantwortliche Durchführung von Montagetätigkeiten Wartungs- und Inspektionstätigkeiten im Nieder- und MittelspannungsnetzDas wünschen wir uns von Ihnen:Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt und Praxis in der Energieversorgungstechnik Bereitschaft zu qualifizierten Weiterbildungsmaßnahmen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fahrerlaubnis Klasse B, idealerweise BE und C1Wir bieten Ihnen:Tarifbindung und Vergütung Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (inkl. 13. Gehalt) 30 Tage Urlaub 39-Stunden-Woche Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen, Beschäftigungstarif für Strom- und GasUnternehmenskultur Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Vorschlagswesen Firmenevents und BetriebsausflugFamilie und Soziales Familienorientierte Atmosphäre Sport und Freizeit Angebote zur Gesundheitsförderung (i-gb) Job-RadInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Unser Recruiting-Prozess
  1. Schritt: Sie können sich ganz bequem über unser Online-Bewerbungsportal bewerben.
  2. Schritt: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Mail, die den Erhalt Ihrer Bewerbung bestätigt.
  3. Schritt: Unser Recruiting-Team und der zuständige Fachbereich sichten Ihre Bewerbung.
  4. Schritt: Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen.
  5. Schritt: Wenn wir Sie und Sie uns in dem Gespräch überzeugt haben, freuen wir uns auf eine gemeinsame Zusammenarbeit.
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Matthias Rieß, Netzservice Elektrotechnik Telefon 0921 600-337Jetzt bewerben Stadtwerke Bayreuth Energie und Wasser GmbH

2025-04-12T20:59:59.999Z FULL_TIME

null null null2025-03-13 Bayreuth 95447 Birkenstr. 249.9366665 11.5795219 Schalthandlungen im Niederspannungsnetz Eigenverantwortliche Durchführung von Montagetätigkeiten Wartungs- und Inspektionstätigkeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt und Praxis in der Energieversorgungstechnik Bereitschaft zu qualifizierten Weiterbildungsmaßnahmen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fahrerlaubnis Klasse B, idealerweise BE und C1

W1-Juniorprofessur (m/w/d) für Öffentliches Recht, Recht der Digitalisierung und Hochschulrecht

Favorit
Technische Universität Braunschweig Braunschweig 06.03.2025

Jobbeschreibung

Die Technische Universität Braunschweig besetzt für das Lehr- und Forschungsgebiet in der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W1-Juniorprofessur (m/w/d) für Öffentliches Recht, Recht der Digitalisierung und Hochschulrecht Die Professur ist in das Institut für Rechtswissenschaft (IRW) der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät integriert. In der Lehre ist die Professur an den Bachelor- und Masterstudiengängen Technologie-orientiertes Management, Wirtschaftsinformatik und weiteren Wirtschaftskombinationsstudiengängen beteiligt. Zudem ist das IRW verantwortlich für die Transferlehre gegenüber anderen Fakultäten (u.a. mit dem Fach Schulrecht). Die*Der Bewerber*in muss daher in der Lage sein, auf Studierende unterschiedlichster Fachrichtungen ohne oder mit wenigen rechtswissenschaftlichen Vorkenntnissen einzugehen. Aufgaben und Inhalte der Professur speisen sich ganz wesentlich aus der integrierten und interdisziplinären Kooperation innerhalb der Hochschule. In der Forschung fokussiert die Professur auf das Öffentliche Recht (Staats- und Verwaltungsrecht) mit einer Spezialisierung auf das Recht der Digitalisierung und das Hochschulrecht. Hierbei soll ein Forschungsschwerpunkt auf den rechtlichen Anforderungen der Digitalen Transformation und Innovation des öffentlichen Sektors, insbesondere in den Bereichen Verwaltung, Bildung und Gesundheitswesen, liegen. Neben einem Fokus auf dem Verfassungsrecht ist eine Expertise im Datenschutzrecht und Datenrecht, dem IT-Sicherheitsrecht, Recht der Digitalen Verwaltung und dem Recht der Künstlichen Intelligenz nachzuweisen. Die Professur soll mit ihrer fachlichen Expertise die Institutsleitung bei ihrer Beratungstätigkeit für die Hochschulleitung unterstützen. Daher muss die Professur auch den Bereich E-Education abdecken (mit Rechtsfragen wie dem KI-Einsatz in Studium und Prüfungen oder der Gestaltung digitaler Bildungsplattformen). Gesucht wird daher eine Persönlichkeit mit forschungsorientierter Programmatik und sichtbaren Forschungsaktivitäten im Bereich des Rechts der Digitalisierung aus der öffentlich-rechtlichen Perspektive, belegt durch eine herausragende Promotion sowie weitere fachlich einschlägige Publikationen, erfolgreiche Forschungsprojekte und Vortrags- und Beratungstätigkeit. Die*Der Bewerber*in muss die Motivation und Fähigkeiten mitbringen, die wissenschaftliche Co-Leitung des Digital Innovation and Transformation Law Hub (DigITLHUB) und die damit verbundenen Managementaufgaben zu übernehmen. Daher sollten Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln und die Erfahrung in der (Co-)Leitung einer wissenschaftlichen Institution vorliegen, ebenso wie die Bereitschaft zur Beteiligung an interdisziplinären Verbundprojekten. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: www.tu-braunschweig.de/stellenmarkt Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.03.2025 an den Dekan der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät, Herrn Prof. Dr. Dirk Konietzka, Rebenring 58a, 38106 Braunschweig. Bitte beachten Sie, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können. Das Online-Formular finden Sie unter folgendem Link: www.tu-braunschweig.de/stellenmarktRecht Professor, Professorin Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Personal, Recht, Patentierung Universität Vollzeit

Physiotherapeut:in (m/w/d) für neue Qfit-Praxis

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach Bergisch Gladbach 14.03.2025

Jobbeschreibung

in Voll- und Teilzeit | ab 01.04.2025Wir eröffnen auf dem Gesundheitscampus Quirlsberg am EVK eine neue Physiopraxis und suchen Dich! Bringe Deine Ideen mit ein, arbeite im modernen Ambiente und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag innerhalb unserer Öffnungszeigen (7:30 - 17:00 Uhr).QFit steht für die Verbindung von therapeutischer Kompetenz und präventiver Gesundheitsförderung. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg zu mehr Gesundheit, Wohlbefinden und damit zu mehr Lebensqualität – kompetent, ganzheitlich und nachhaltig.Deine Aufgaben
  • Du führst physiotherapeutische Behandlungen durch, planst und dokumentierst diese
  • Du bist hauptsächlich in unserer Praxis tätig, aber daneben führst Du auch Behandlungen in der Altenpflege (Quirlsberg Pflege & Wohnen) und im Hospiz des Campus durch (fußläufig erreichbar)
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Physiotherapie
  • Folgende Fortbildungen sind gerne gesehen: manuelle Therapie, manuelle Lymphdrainage, PNF und Bobath
  • Berufsanfänger, Erfahrene und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
Deine Vorteile und Benefits
  • Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen
  • Du baust mit uns eine neue, moderne Praxis auf
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten - das Aushelfen am Wochenende ist optional und in Absprache möglich
  • Ein guter Austausch mit den anderen Einrichtungen und Berufsgruppen des Campus (z.B. Ärzte aus dem Krankenhaus und Therapeut:innen aus der ambulanten Kardiologischen Reha)
  • Wir bezahlen nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
  • Wir finanzieren für Dich eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
  • Du bekommst eine garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts
  • Ein kostengünstiges Jobticket für den ÖPNV
  • Wir besorgen Dir auf Wunsch ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen
  • Profitiere von Rabatten bei über 1.500 Anbietern über unsere Corporate Benefits
  • Als Mitarbeiter im kirchlichen Dienst stehen Dir ggf. vergünstigte Versicherungstarife zu
  • Wir investieren gerne in Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote
  • Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu
Bergisch Gladbach ist eine ländliche Großstadt mit über 113.000 Einwohnern und liegt landschaftlich sehr reizvoll in unmittelbarer Nähe zu den Rheinmetropolen Köln, Bonn und Düsseldorf und bietet einen hohen Freizeitwert.Dein AnsprechpartnerMarcel Kleinschmidt (Leiter Qfit)

Instandhalter:in Stationen und Werke (Hamburg)

Favorit
DB Zeitarbeit Hamburg 11.03.2025

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Hamburg GmbH für einen Einsatz als Instandhalter:in Stationen und Werke (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben: • Eigenverantwortliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten • Graffitientfernung und Lackierarbeiten auf den Stationen • Vegetationsrückschnitt in den Zugbildungsanlagen • Reparaturleistungen in den Werken und Gebäuden der Hamburger S-Bahn Dein Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer:in, Maler:in, Lackierer:in oder vergleichbare Qualifikation • Führerschein Klasse B • Handwerkliches Geschick, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnet dich aus • Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) AHZ

Favorit
Badischer Landesverein Karlsruhe 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner/-innen, Planung, Durch­führung und Dokumentation der Pflege, psychosoziale Betreuung demenziell erkrankter Bewohner/-innen, die Pflege von Bewohner/-innen, Mitwirkung bei Arztvisiten und Aus­führung ärztlicher Anordnungen, Anleitung der Mitarbeitenden, Kommunikation mit Mit­arbeitenden, Bewohnern/-innen, Angehörigen und externen Beteiligten.

Bauingenieurin oder Bauingenieur konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Bad Gandersheim 13.03.2025

Jobbeschreibung

## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der Außenstelle Bad Gandersheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieurin oder Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Bauüberwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken zuständig - Im Rahmen der operativen Projektleitung sind Sie verantwortliche/r Ansprechpartner/in und arbeiten in enger Kooperation mit internen Fachverantwortlichen und externen Dritten (Planungs- und Ingenieurbüros, beauftragte Baufirmen, Deutsche Bahn und Verwaltungsbehörden) - Sie übernehmen im Rahmen der Überprüfung der Leistung vor Ort u. a. die Organisation verkehrsrechtlicher Anordnungen, die Abstimmung von Leistungen Dritter, das Nachtragsmanagement sowie die Berechnung von Bauleistungen nach Fertigstellung für die Abrechnung und Vergütung der Leistungen - Darüber hinaus gehört die Termin- und Kostenkontrolle durch Überwachung der bauvertraglich geschuldeten Leistungen zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenbereich - Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie außerdem für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. Baubeschreibung zuständig - Die Vertragssteuerung und-abwicklung rundet Ihr spannendes Aufgabenspektrum ab ## Das sollten Sie mitbringen: - Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fachkenntnisse und Erfahrungen - Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau - Praktische Berufserfahrungen in der Anwendung der geltenden Normen und Richtlinien im Konstruktiven Ingenieurbau (M-BÜ-ING, ZTV-ING, RSA 21) und Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, VOF und VOL) - Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (MaViS, SIB-Bauwerke, iTWO) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 nach GeR/CEFR) - Vorhandener Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges ## Das wäre wünschenswert: - Idealerweise Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung - Sichere MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft - Freude an der Arbeit im Team Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Steffanie Warm | E-Mail: STEFFANIE.WARM@AUTOBAHN.DE ## Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Instandhalter:in Stationen und Werke

Favorit
DB Zeitarbeit Hamburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Hamburg GmbH für einen Einsatz als Instandhalter:in Stationen und Werke (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Graffitientfernung und Lackierarbeiten auf den Stationen
  • Vegetationsrückschnitt in den Zugbildungsanlagen
  • Reparaturleistungen in den Werken und Gebäuden der Hamburger S-Bahn
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer:in, Maler:in, Lackierer:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein Klasse B
  • Handwerkliches Geschick, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnet dich aus
  • Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Systemadministration für Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Favorit
Bezirksamt Neukölln von Berlin Berlin 04.03.2025

Jobbeschreibung

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019", dem „Ausbildungspreis" sowie dem „Health Award" und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Geschäftsbereich: Bezirksbürgermeister Bezeichnung: Systemadministration für Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) Kennzahl: 25_074_IT ISB Eingruppierung: E 11 Fallgr. 2 TV-L Stellenumfang: Vollzeit Besetzbar ab: ab sofort Bewerbungsfrist: 21.03.2025 ARBEITSGEBIET: System- und Netzwerkadministration (Windows Server/ Active Directory) Administration von Client-Systemen (einschließlich Installation, Desktopmanagement, Softwareverteilung, Bereitstellung von Verfahrenszugängen, Druckersysteme) Datensicherung, Datenwiederherstellung, Archivierung Administration von IT-Verfahren und fachaufgabenbezogene IT-Infrastruktur sowie Dienste Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Hinweise Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln). Die Tätigkeit erfordert im Havariefall und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln. Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben von schweren Lasten (u. a. PC-Technik, Drucker, aktive Netzwerkkomponenten) verbunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. WIR BIETEN: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage QUALIFIKATIONEN Formale Voraussetzungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem einer der folgenden Studienrichtungen: Informatik Wirtschaftsinformatik Verwaltungsinformatik Elektrotechnik Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Studienfachrichtung oder staatlich geprüfte Techniker/- innen Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und einschlägigen Berufserfahrungen (mind. 3,5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder Bewerber/ -innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen mit mind. 5-jähriger einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder Bewerber/ -innen mit mind. 8-jähriger einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Fachliche Kompetenz: Unabdingbar: Kenntnisse in der Administration von Informations- und/ oder Kommunikationstechnik Kenntnisse im Second- und/ oder Third-Level-Support sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level) nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Fachliche Kompetenzen, die zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vorliegen, können, sofern sie nicht unabdingbar sind, im Rahmen der Einarbeitung nachträglich erworben werden. Die grundsätzliche Bereitschaft dafür wird vorausgesetzt. Außerfachliche Kompetenzen: Unabdingbar: Sie überblicken Gesamtzusammenhänge und gehen bei der Lösung von Aufgaben analytisch und strategisch vor (Organisationsfähigkeit) Sie arbeiten lösungsorientiert und beharrlich an Problemlösungen (Ziel- und Ergebnisorientierung) Sie können sich mündlich und schriftlich zu komplexen technischen Sachverhalten verständlich ausdrücken (Ausdrucksweise) Sie treten sicher und überzeugend auf und vermitteln Inhalte verständlich, klar und strukturiert (Kommunikationsfähigkeit) Ihr Umgang mit Kolleginnen/ Kollegen und anderen ist stets freundlich und lösungsorientiert (Dienstleistungsorientierung) Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und als Anlage beigefügt. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die zu besetzende Stelle erfordert. Demnach ist es die Grundlage für die Auswahlentscheidung. ANSPRECHPERSONEN: Rund um das Aufgabengebiet: Frau Gorke/ Herr Petrusch 030/90239-2323/3898 Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Alperstädt 030/90239-2984 BEWERBUNGSANSCHRIFT: Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl online unter Website über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung. Bewerbungen per Post oder Mail werden ebenfalls berücksichtigt – weitere Kontaktdaten finden Sie unter Website. Bei Fragen oder Problemen stehen wir Ihnen im Zentralen Bewerbungsbüro jederzeit gerne zur Seite! Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 Abs. 1 EU-DSVGO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN: ein Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/ Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausbildung ggf. Nachweis Sprachzertifikat C1 ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses (s. Informationen über QR Code) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte das Formular „Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" bei. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Hinweise und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter folgendem Link: Website QR-Code Jetzt bewerben

Paketzusteller in Köln-Eifeltor (m/w/d) – 17,60€/h

Favorit
DHL Group Köln 14.03.2025

Jobbeschreibung

Paketzusteller in Köln-Eifeltor (m/w/d) - 17,60€/h

Werde Paketzusteller in   Köln-Eifeltor

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort  in Vollzeit  starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und  Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du hast einen  Pkw Führerschein
  • Du bist  zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als  Fahrer , am besten  online!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Wir suchen: Paketzusteller in Köln-Eifeltor (m/w/d) - 17,60€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Sonnenschein – in Teil- oder Vollzeit (25 – 38,5 Wochenstunden)

Favorit
ASB Lehrerkooperative gGmbH Frankfurt am Main 27.02.2025

Jobbeschreibung

Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Sonnenschein – in Teil- oder Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Kindertagesstätte in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 6 Jahren. • Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo • Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder • Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein • In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an • Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: • Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in • Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke • Offenheit für Neues und eine kreative Ader • Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: • Tarifvertrag angelehnt an TVöD • Urlaubsgeld • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) • 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember • Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) • AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) • Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ • Kooperation mit FitSevenEleven • Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen • Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement • Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung[AT]lehrerkooperative.de). Hier bewerben

Chefarzt (m/w/d) Laboratoriumsmedizin

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen in Vollzeit für unsere Kliniken in Schorndorf und Winnenden einenNeben den Laborbereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie (abgebildet über Hämatologisches Speziallabor), Hämostaseologie und Urindiagnostik wird auch die Immunhämatologie inklusive der Verwaltung von Blutprodukten vorgehalten. Am Standort Schorndorf ist das medizinische Laboratorium mit Analysesystemen der gleichen Gerätefamilie ausgestattet, hier werden ca. Organisatorische und medizinische Leitung der beiden Laborstandorte, mit Führung der Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d) Medizinische Validation bzw. Durchführung von Schulungen und Beratung von klinischem Personal (Ärzte und Pflege)Einen Menschen mit Abstraktionsvermögen und analytischer Denkweise, der Freude am Umgang hat mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen hatEine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie interessanten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für innovative Konzepte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Organisatorische und medizinische Leitung der beiden Laborstandorte, mit Führung der Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d) Medizinische Validation bzw. Durchführung von Schulungen und Beratung von klinischem Personal (Ärzte und Pflege) Einen Menschen mit Abstraktionsvermögen und analytischer Denkweise, der Freude am Umgang hat mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen hat

W2-Universitätsprofessur für „Verteilte Systeme und Betriebssysteme“

Favorit
Universität der Bundeswehr München Neubiberg 27.02.2025

Jobbeschreibung

Logo An der Universität der Bundeswehr München ist zum 01.10.2026 an der Fakultät für Informatik folgende Professur zu besetzen: W2-Universitätsprofessur für »Verteilte Systeme und Betriebssysteme« Die Schwerpunkte des Forschungsprofils der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers liegen im Bereich der Betriebssysteme und verteilten Systeme. Schwerpunkte können in einem oder mehreren der folgenden Forschungsgebiete liegen: Mikrokernel-Architekturen, Virtualisierungs-Architek-turen, Hochleistungs-Dateisysteme, Management von nicht-volatilem Speicher, Synchronisationsmecha-nismen, Echtzeitsysteme, Konsensprotokolle, selbstorganisierende verteilte Systeme oder die Resilienz von verteilten Systemen. Ein Bezug zu Methoden der Künstlichen Intelligenz oder ein Cybersecurity-Bezug sind von Vorteil. Es wird die Bereitschaft zur Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen der Fakultät für Informatik, des Forschungsinstituts Cyber Defence (CODE) und ggf. der anderen ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten der Universität erwartet. Innerhalb der Bundeswehr bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragender wissenschaftlicher Qualifikation und nachgewiesenen didaktischen Fähigkeiten. Sie bzw. Er sollte in mindestens einem aktuellen Forschungsgebiet der system-orientierten Informatik, gemäß der in Absatz 1 genannten Schwerpunkte, ausgewiesen sein, in der Regel durch Journals ersten Ranges und internationale Konferenzbeiträge. ln der Lehre sollen von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stelleninhaber grundlegende und weiterführende Veranstaltungen zu Betriebssystemen und Verteilten Systemen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät inkl. dem Master Cybersicherheit angeboten werden. Die Lehrveranstaltungen im Bachelor sind in deutscher Sprache zu halten. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und hohes diesbezügliches Engagement sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und die Beteili-gung an der akademischen Selbstverwaltung. Die Universität der Bundeswehr München ist eine familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stellen-inhaber wird die Übernahme einer gleichstellungs- und diversitätsorientierten Führungsverantwortung erwartet. An der Universität der Bundeswehr München sind W2- und W3-Professuren in personeller und sachlicher Ausstattung grundsätzlich gleichgestellt. Die Universität der Bundeswehr München bietet für Offizier-anwärterinnen und -anwärter sowie Offizierinnen und Offiziere ein wissenschaftliches Studium an, das im Trimestersystem zu Bachelorund Masterabschlüssen führt. Das Studium wird durch fächerübergreifende, berufsqualifizierende Anteile des integralen Begleitstudiums studium plus ergänzt. Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung von Professorinnen und Professoren richten sich nach dem Bundesbeamtengesetz. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer am Tag der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb ausdrücklich Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. April 2025 als vertrauliche Personalsache elektronisch an berufungen.informatik@unibw.de oder postalisch an den den Dekan der Fakultät für Informatik, Prof. Dr. Wolfgang Hommel, Universität der Bundeswehr München, 85577 Neubiberg. Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten von den mit dem Bewerbungsverfahren zuständigen Stellen verarbeitet werden. Nähere Angaben zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der UniBw München.Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Vollzeit

Pflegefachkraft Tagespflege und ambulanter Dienst (m/w/d)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Groß-Umstadt 14.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem SystemSie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinDurchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen Führerschein

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Doktorand*in oder Postdoc (w/m/d) im Bereich Analytics für Sustainable Supply Chains

Favorit
RWTH Aachen University Aachen 26.02.2025

Jobbeschreibung

Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung Prof. Dr. Grit Walther Lehrstuhl für Operations Management Tel.: +49 241 80-23831 E-Mail: walther@om.rwth-aachen.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail bis zum 14.04.2025 an: RWTH Aachen University Lehrstuhl für Operations Management Prof. Dr. Grit Walther Kackertstraße 7 52072 Aachen E-Mail: walther@om.rwth-aachen.de Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarif­beschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Doktorand*in oder Postdoc (w/m/d) im Bereich Analytics für Sustainable Supply Chains Lehrstuhl für Operations Management Unser Profil Wir erweitern unser Team im Bereich Data Analytics für nachhaltige Supply Chains. Zu den Forschungs­bereichen des Lehrstuhls für Operations Management in diesem Gebiet gehören unter anderem die Optimierung von Lieferketten für die Kreislaufwirtschaft, die Nachhaltigkeits­bewertung von Wertschöpfungs­ketten und die Netzwerk­planung für erneuerbare Energien. In unserem Team erwarten Sie spannende Aktivitäten in Forschung und Lehre. Wir suchen talentierte und motivierte Wissenschaftler*innen (w/m/d) mit Fachkenntnissen in Sustainability Analytics und/oder Data Science. Sie haben einen starken Hintergrund in Methoden wie Netzwerk- und Lieferketten­optimierung, datengesteuerte prädiktive und präskriptive Analytik, Business Intelligence und/oder Nachhaltigkeits­bewertung. Sie haben eine Leidenschaft dafür, positive ökologische Entwicklungen durch Forschung und Innovation zu fördern, und begeistern sich für die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und ggf. Ihre Promotion in Operations Research, Management Science, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Umwelttechnik, Informatik, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in datengetriebenen, analytischen und konzeptionellen Methoden und können interdisziplinäres Wissen aus den Bereichen Wirtschaft, Umwelt- und Ingenieurwissenschaften in die anwendungsorientierte Forschung integrieren. Sie besitzen oder entwickeln Kenntnisse in der Programmierung und in Datenanalysetools wie Python, R, MATLAB oder ähnlichen. Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, zeigen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Engagement und können sowohl eigenständig als auch in interdisziplinären Teams arbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben Datengestützte Forschung für nachhaltige Supply Chains durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden wie Datenanalyse, Data Science (z.B. auf der Grundlage von maschinellem Lernen) und Operations Research sowie anderen quantitativen Bewertungstechniken Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen Aktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären akademischen und industriellen Partner*innen Erstellung wissenschaftlicher Publikationen für internationale Fachzeitschriften Betreuung von studentischen Arbeiten und Unterstützung in der Lehre (als Doktorand*in) Übernahme von Lehr-, Betreuungs- und Managementaufgaben innerhalb einer Forschungsgruppe und drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte (als Postdoc) Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung des Beschäftigungs­verhältnisses um mindestens ein Jahr ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungs­möglichkeiten des Wissenschafts­zeitvertrags­gesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochen­arbeitszeit. Es besteht die Option auf Erhöhung zu einer Vollzeit­stelle. Für Postdocs ist eine Vollzeit­stelle vorgesehen. Eine Promotions­möglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Umwelt Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Umwelt Informatik Mathematik Umwelt Mathematik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit

Referent*in Arbeitssicherheit (w/m/d)

Favorit
Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH Freiburg im Breisgau 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Arbeitssicherheit folgende Teilzeit-Stelle (50 %) zu besetzen

Referent*in Arbeitssicherheit (w/m/d)

Stellen-ID 0165

  • Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Führungskräfte bei der Erstellung oder Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Brandschutz- und Notfallmaßnahmen und sonstiger Dokumentationen
  • System- und Anwenderbetreuung der angewandten Programme und Systeme, insb. Auditor Plus
  • Kooperation mit der Betriebsärztin und Koordination der arbeitsmedizinischen Betreuung
  • Koordination und Dokumentation der Ersthelferausbildung
  • Koordination der Sicherheitsbeauftragten und des Arbeitsschutzausschusses
  • Bearbeitung von Arbeitsunfällen
  • Erstellen von Statistiken und Berichten
  • Kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit oder entsprechende Berufserfahrung sind wünschenswert
  • Bereitschaft und Motivation, sich in Arbeitsschutzthemen sowie die entsprechenden Programme und Systeme einzuarbeiten und sich diese selbstständig anzueignen
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen (Windows- und MS-Office-Anwendungen (M365))
  • Begeisterung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und Prävention
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie ein strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

DisponentIn

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Halle an der Saale 13.03.2025

Jobbeschreibung

Einsatzplanung & Disposition von Eisenbahnfahrzeugen und Personal Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit der Einsätze sowie der jeweiligen Fähigkeit der Mitarbeiter Erarbeiten von Dienstplänen und Durchführen der Zuarbeiten zur Arbeitszeiterfassung sowie der Urlaubsplanung Steuerung der Jahresarbeitszeit der Mitarbeiter in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Prüfung von Stundenzetteln und Abrechnungen sowie Bearbeitung von Unfallanzeigen

MTR – Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)

Favorit
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH Freudenstadt 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team
  • eine offene und angenehme Atmosphäre
  • Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
  • Bezahlung nach TVöD-K einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
  • Konventionelles Röntgen, ggf. Mammografie
  • Durchführung von CT- und MRT-Untersuchungen
  • Dokumentation / Administration / Organisation u. a. im KIS / RIS / PACS
  • Sie sind ausgebildeter MTR oder MTRA (m/w/d), Berufserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Flexibilität und Organisationstalent
  • EDV-Kenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen und selbstständigem Arbeiten

Koordinatorin/Koordinator mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten im Facility Management (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bonn 25.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Wir suchen für unser Fachgebiet "Key Account Bundesbehörden" in der Zentrale am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Koordinatorin/Koordinator mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten im Facility Management (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2306, Stellen‑ID: 1224728)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:Sie koordinieren und setzen die Unterbringungsmaßnahmen der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet um.Sie wirken bei der Erarbeitung von strategischen Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschaftsstandards mit.Die Entwicklung von Konzepten (z.B. für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte) sowie die kaufmännische Steuerung und Begleitung von Bauvorhaben und Bauinvestitionen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.Sie betreuen standortübergreifend unsere Kundinnen und Kunden der nachgeordneten Bereiche der Bundesministerien.In Einzelfällen unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen im Bundesgebiet z.B. bei der Gestaltung und dem Abschluss von Mietverträgen.Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz fallen gelegentlich Dienstreisen an.Das bringen Sie mit:Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare QualifikationFachkompetenzen:Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility ManagementKenntnisse im Umgang mit Erkundungsverfahren bzw. im Themengebiet UnterbringungGrundlegende betriebswirtschaftliche und juristische KenntnisseKenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenSichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office)Außerdem:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte KommunikationsfähigkeitGute AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenKunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, SozialkompetenzGutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenDas bieten wir:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1224728.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer (0228) 37787-273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Erfen (0228) 37787-950.Weitere Informationen finden Sie auch unter Website zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

OBERARZT KARDIOLOGIE in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) - KardiologieUnsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage.Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Kardiologie am Klinikum Winnenden» Andreas Jeron, Chefarzt der Klinik für Kardiologie in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39140 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage. Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte)

Academic Position as Postdoctoral Researcher and Group Lead in Astronautical Engineering and Orbital Space Robotics (m/f/d)

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 21.02.2025

Jobbeschreibung

Chair of Astrodynamics TUM School of Engineering and Design Technische Universität München TUM - Logo The Chair of Astrodynamics is offering a Academic Position as Postdoctoral Researcher and Group Lead in Astronautical Engineering and Orbital Space Robotics (m/f/d) About us and the position At the Chair of Astrodynamics, we advance spaceflight science and engineering through pioneering research, from theory, to experimentation and flight. Our research foci include spaceflight mechanics, orbital robotics and systems engineering for advanced space missions. This university-funded scientific employee position is for a highly motivated postdoctoral researcher that wants to build up the solid foundation of an academic or group-lead career in Astronautics and Space Engineering, and aims at becoming a leader in the field. The postdoctoral associate will lead a research group, manage a laboratory, and conduct research and teaching in all focus areas of the Chair of Astrodynamics. Those include spaceflight mechanics, with a primary focus on the rotational and orbital maneuvering of artificial satellites, autonomous guidance, navigation, & control, the engineering of advanced space systems and missions, and orbital robotics for in-space servicing, assembly, and debris removal. Broader research interests extend to entrepreneurial innovation, technology transfer, and space-enabled sustainability. The research philosophy at the Chair of Astrodynamics integrates theoretical investigation with simulation, laboratory experimentation, and flight testing.search methodologies utilizing advanced methods. Our research is inherently interdisciplinary, fostering collaboration with the fields of information systems, innovation management, and psychology. Your main Responsibilities Lead a research group of Ph.D. candidates, Master's students and lab technician toward collaborative research goals Lead the development and manage a state-of-the-art laboratory for spaceflight mechanics and control hardware-in-theloop testing and advanced astrodynamics visualization Conduct original and excellence-driven research efforts in all focus areas of the Chair of Astrodynamics, integrating theoretical investigation with simulation, laboratory experimentation, and flight testing Publish research findings in reports, high-impact international journals, and present at leading conferences Mentor undergraduate, Master's students and Ph.D. candidates Continue to develop expertise and stay current with advancements in the Chair's research areas Contribute to teaching and examinations for TUM students at the Chair of Astrodynamics Proactively execute and manage administrative tasks at the Chair of Astrodynamics Contribute to inventions and patent applications Initiate and lead grant writing and collaborative proposal development to obtain research funding Required Skills & Experience A Ph.D. with excellent academic results in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, Physics, or a related field at the time of appointment Required knowledge Excellent knowledge of spaceflight mechanics, control, orbital robotics, and space systems engineering Excellent mathematical, analytical and problem-solving skills Proficiency or native knowledge of English (written and spoken) Proficiency or native knowledge of German (written and spoken) Proficiency in MATLAB, Python, C/C++, GMAT or similar, 3D modeling tools, project management tools Proven experience in space engineering research integrating simulation, lab and flight experimentation An excellent publication record at the time of appointment Required skills Excellent interpersonal communication skills, ability to work in a team and ability to lead a team Exceptional critical thinking, creativity and attention to details High self-motivation, resiliency and persistence in overcoming research and team-leadership challenges Proficient organizational skills, and project management Proven ability to formulate and systematically investigate research questions Strong passion and ability to write archival quality technical papers and documentation Capacity to work independently as well as collaboratively, and to motivate a team Commitment to research excellence and adherence to the highest ethical professional standards Advantageous knowledge/skills Prior experience in a leading role Prior experience of research grant writing Good knowledge of the Bavarian, German and European research ecosystem. What we offer Full-time position (100% / 40h, pay grade A13 a.Z., TV-L) with an initial 3-year contract, which in case of exceptional performance may be extended to a permanent position Engaging research in a welcoming international team, highly motivated to shape the future of Space Stimulating working environment at one of the top technical universities in Europe An academic ecosystem fostering entrepreneurial initiatives and the possible creation of spin-off startups A large network of peers in the international space business and academia The position is based at the TUM Ottobrunn Campus in the vicinity of Munich, Bavaria, Germany We value diversity, equity, and inclusion and encourage candidates from underrepresented groups to apply. We are dedicated to offering an inclusive research environment and encourage applicants of all backgrounds to apply, including individuals with disabilities. The position is suitable for persons with disabilities. Application Interested candidates should send their application (including motivation letter (max. 1 page), CV in Europass format, also listing nationality/nationalities, list of publications, university transcripts with grades, at least three letters of reference, copy of three journal papers, copy of diplomas or other supporting documents) via email: positions.coa@ed.tum.de (Important: Please attach a single PDF and use the subject: "[your name] for GROUPLEAD-COA"). The deadline for the application is: 31 March 2025 (the position will remain open until filled). The aim is for the position to start in late Spring 2025. We look forward to your application! Technische Universität München TUM School of Engineering and Design Chair of Astrodynamics Prof. Dr. Marcello Romano Lise-Meitner-Str. 9, 85521 Ottobrunn Data Protection Information: As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Luftfahrttechnik und Raumfahrttechnik Mechatronik Physik Informatik Physik Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Sozialpädagoge /in – Offene Jugendarbeit – Vollzeit/Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Favorit
Paulinenpflege Winnenden e.V Winnenden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. in Teilzeit / Vollzeit | Fachberatung Wohnortnahe Rehabilitation2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk - Wohnortnahe Rehabilitation der Paulinenpflege in Winnenden oder Altshausen oder Freiburg . Sie begleiten junge Auszubildende mit Hör- und Sprachbehinderung, AVWS sowie im Autismus-Spektrum beim Übergang von der Schule in den Beruf - in einem Team mit 10 Kolleg*innen Sie wirken bei der Berufsberatung in Berufswegekonferenzen mit, akquirieren Ausbildungsplätze und begleiten betriebliche Ausbildungsverhältnisse Sie arbeiten mit den Schulen für Hör- und Sprachbehinderte, Integrationsfachdiensten, Betrieben und Kammern zusammen, um die dauerhafte Integration unserer Klient*innen in den Arbeitsmarkt sicherzustellenEin abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare für die Tätigkeit passende akademische Qualifikation Kenntnisse in der dualen Berufsausbildung und Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation Engagement, Selbstständigkeit und Zielorientierung sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten und mit unserer Rehabilitanden-Datenbank (eAkte) Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Tätigkeitsbereich (Reisebereitschaft) Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind für die Tätigkeit erforderlichEine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 % - 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten , z. B. für Planung und Kalkulation, Organisation der Unterstützungsleistung, telefonische Klärungen, DokumentationVergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.151,53€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Unterstützung durch Einzel- und Gruppencoaching sowie die Expertise im BerufsbildungswerkDie Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und Sie begleiten junge Auszubildende mit Hör- und Sprachbehinderung, AVWS sowie im Autismus-Spektrum beim Übergang von der Schule in den Beruf - in einem Team mit 10 Kolleg*innen Sie wirken bei der Berufsberatung in Berufswegekonferenzen mit, akquirieren Ausbildungsplätze und begleiten betriebliche Ausbildungsverhältnisse Sie arbeiten mit den Schulen für Hör- und Sprachbehinderte, Integrationsfachdiensten, Betrieben und Kammern zusammen, um die dauerhafte Integration unserer Klient*innen in den Arbeitsmarkt sicherzustellen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare für die Tätigkeit passende akademische Qualifikation Kenntnisse in der dualen Berufsausbildung und Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation Engagement, Selbstständigkeit und Zielorientierung sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten und mit unserer Rehabilitanden-Datenbank (eAkte) Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Tätigkeitsbereich (Reisebereitschaft) Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind für die Tätigkeit erforderlich

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Prien am Chiemsee

Favorit
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 Wasserburg am Inn 13.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Prien am Chiemsee und Rosenheim. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Klinik als Mitglied der Klinikleitung • Verantwortung für die Dienstplanung unter Berücksichtigung betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben • Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten psychosomatischen Pflege sowie der medizinischen Zentrale • Verantwortung für Personalakquise und Personalentwicklung • Steuerung und Teilnahme von/an internen Projekten • Aktives Mitwirken in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung • Leitungserfahrung • Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke • Berufsübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln • Innovationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube, Sie erhalten zusätzlich ein variables Gehalt • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungs-programm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: • Attraktive Führungsposition mit Gestaltungsspielraum • Ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima • Ein abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet, welches in unserer Region seines Gleichen sucht • Die Möglichkeit eine spannende interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, zusammen mit unseren pädagogischen Fachkräften • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn Verfügbar, die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tamborini Julia, Klinikgeschäftsführerin, gerne zur Verfügung, Tel: +4915144823216 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter Website

It-projekt- / prozessmanager (m/w/d) in vollzeit

Favorit
Ministerium für Justiz und Gesundheit Kiel 14.03.2025

Jobbeschreibung

Im Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein in Kiel ist in der Gemeinsamen Stelle für Informations- und Kommunikationstechnik in Gerichten, Staatsanwaltschaften und Justizvollzug (GemIT), Team „IT-Steuerung“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsIT-Projekt- und Prozessmanagerin bzw. IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Die Justiz Schleswig-Holsteins befindet sich in einem umfangreichen Prozess der Digitalisierung. Gleichwohl schreitet die Digitalisierung der Justiz weiterhin mit großen Schritten voran, um die selbstgesteckten Ziele schneller und effizienter zu erreichen und sogleich für die Justizbeschäftigten Entlastungen in ihrem Arbeitsalltag zu schaffen. Die IT-Organisation der schleswig-holsteinischen Justiz wird aus rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gebildet und umfasst neben der GemIT in Kiel die verschiedenen Standorte der Gerichte, Staatsanwaltschaften und des Justizvollzugs. Der technische Betrieb dieser IT-Verfahren erfolgt im Wesentlichen beim Landesdienstleister Dataport. Um in dieser Größenordnung eine servicestarke IT zu gewährleisten, haben wir unsere IT-Prozesse nach ITIL® ausgeprägt. Für die Etablierung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse wird ein zentrales IT-Prozessmanagement aufgebaut.Planung, Vorbereitung und Leitung von IT-Organisations- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der Justiz Schleswig-Holsteins, Vertretung Schleswig-Holsteins in länderübergreifenden Projektgremien der bundesdeutschen Justiz, IT-Prozessmanagement, d. h. Design, Abstimmung, Einführung, Schulung und Weiterentwicklung der für die Justiz wesentlichen IT-Prozesse insbesondere zu Incident Management, Problem Management, Change Management, Access Management und Configuration Management.Ein für die Tätigkeit förderliches, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH), bspw. berufliche Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten, Vertiefte, nachgewiesene Kenntnisse über Projektmanagement und gängige Projektmanagementmethoden wie Prince2, SCRUM usw., Erfahrungen und Kenntnisse zum IT-Prozessmanagement nach ITIL®, gerne belegt durch entsprechende Zertifizierungen, mehrjährige Berufserfahrung in Behörden oder IT-Organisationen von Unternehmen, Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. ein kollegiales Arbeitsklima ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen sowie eine individuelle Personalentwicklung ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.an das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein, II 10/Vertraulich, Lorentzendamm 35, 24103 Kiel, gerne in elektronischer Form an das Postfach bewerbung@jumi.Für personalrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Eulitz (0431 988-3748) gern zur Verfügung. Planung, Vorbereitung und Leitung von IT-Organisations- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der Justiz Schleswig-Holsteins, Vertretung Schleswig-Holsteins in länderübergreifenden Projektgremien der bundesdeutschen Justiz, IT-Prozessmanagement, d. h. Design, Abstimmung, Einführung, Schulung und Weiterentwicklung der für die Justiz wesentlichen IT-Prozesse insbesondere zu Incident Management, Problem Management, Change Management, Access Management und Configuration Management. Ein für die Tätigkeit förderliches, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH), bspw. Berufliche Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten, Vertiefte, nachgewiesene Kenntnisse über Projektmanagement und gängige Projektmanagementmethoden wie Prince2, SCRUM usw., Erfahrungen und Kenntnisse zum IT-Prozessmanagement nach ITIL, gerne belegt durch entsprechende Zertifizierungen, Mehrjährige Berufserfahrung in Behörden oder IT-Organisationen von Unternehmen,

Professor in Structural Mechanics

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 21.02.2025

Jobbeschreibung

The Technical University of Munich (TUM) invites applications for the position of Professor in » Structural Mechanics « W3 Associate or Full Professor; to begin in winter 2026/27. Scientific environment The professorship will be assigned to the Department of Civil and Environmental Engineering at the TUM School of Engineering and Design. Responsibilities The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the field of Mechanics, focusing on applications in the built environment, infrastructure, and the natural environment. We expect competence in developing methods and models using modern continuum-mechanical concepts to describe the mechanical behaviour of complex materials in the built or natural environment. Teaching responsibilities include courses in the university's bachelor and master programs. Qualifications We are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information). A university degree, an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, and pedagogical aptitude with the ability to teach in German and English are prerequisites. Substantial research experience abroad as well as the proven ability and experience in research/science management and leadership and the proven ability to gain and to lead cooperative research projects and to attract third-party funding is expected. In addition, practical experience is welcome. Our Offer Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from a permanent position as Associate Professor to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply. TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members. Your Application TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance. Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process. Please submit your application by 03 April 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de. For any queries please contact faculty-recruitment@ed.tum.de.Maschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen

Favorit
Katholisches Verwaltungszentrum Friedrichshafen Friedrichshafen 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)
  • leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen)
  • monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung
  • viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)
  • attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage
  • hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt; das wird deutlich in unseren gemeinsamen Aktionen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Adventsfeiern, Jubilarfeier u. v. m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitness- und Kochkursen
  • unser pädagogisches Handeln ist bestimmt durch den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch
  • arbeiten in einem Team, auf das wir stolz sind!
  • Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen - in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet

  • die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben
  • die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen
  • abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)
  • bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung ()
  • Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber
  • Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel
  • die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit
  • Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder

(KFZ)-Mechaniker (m/w/d) bei Flughafen Memmingen GmbH

Favorit
Flughafen Memmingen GmbH Memmingerberg 17.02.2025

Jobbeschreibung

KFZ-Mechaniker (m/w/d) bei Flughafen Memmingen gesucht - Starte deine Karriere in der spannenden Welt der Luftfahrt!Wenn du eine Leidenschaft für Technik hast und gerne an verschiedensten Fahrzeugtypen arbeitest, bietet dir der Flughafen Memmingen als KFZ-Mechaniker (m/w/d) die perfekte Herausforderung. Werde Teil unseres dynamischen Teams und nutze die Möglichkeit, in einer einzigartigen Arbeitsumgebung täglich neue Fähigkeiten zu erlernen.Aufgabengebiete:Wartung des betriebseigenen Fuhrparks inklusive KFZ, LKW, Landmaschinen und FlugfeldfahrzeugenZuständig für die Instandsetzung aller Maschinen und FahrzeugeBeteiligung an der Wartung und Instandsetzung stationärer Anlagen wie NotstromaggregateMitarbeit an weiteren technischen ProjektenUnterstützung im aktiven FlugbetriebAnforderungen:Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatronik oder vergleichbare QualifikationBereitschaft zur ZuverlässigkeitsüberprüfungMindestens B2-Niveau in DeutschFührerscheinklasse BQuereinsteiger willkommen, wenn Bereitschaft zur Einarbeitung in größere Fahrzeuge vorhandenWas Flughafen Memmingen bietet:Vollzeitanstellung mit 29 Urlaubstagen pro JahrEinarbeitung und WeiterbildungsangeboteCorporate Benefits und betriebliche AltersvorsorgeKostenfreies Parken direkt am ArbeitsortEinsatz in einem festen Team ohne Reisebereitschaft und regelmäßige HeimkehrArbeitszeiten beinhalten Vollzeit 40 Std./Woche mit regelmäßigem Spätdienst eine Woche im Monat und gelegentliche Wochenenddienste.Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenschwester (28,88h-33,68h) (m/w/d)

Favorit
Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.
  • Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!
  • Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles.
  • Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen.

Pflegefachkraft in Neustadt in Holstein

Favorit
Klinik, Neustadt in Holstein, Schleswig-Holstein, DE, 23730 Kellenhusen (Ostsee) 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1000 Mitarbeiter:innen der Schön Klinik Neustadt unsere Patient:innen – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie bereichern mit Ihrer Expertise in der Chirurgie, Orthopädie, Neurologie, Inneren Medizin oder Intensivmedizin die Zusammenarbeit auf unseren Stationen. • Sie können sich auf die kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen konzentrieren und werden von pflegefremden Tätigkeiten entlastet. • Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit Ärzt:innen und Fachtherapeut:innen zusammen Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). • Sie sind empathisch, arbeiten strukturiert und lieben Ihren Beruf. • Sie arbeiten selbständig und sind verantwortungsbewusst. • Der Leistungsbereitschaft unserer Klinik werden Sie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung gerecht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zulagen Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote wie Ernährungskurse und Yoga Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Starterprämie von bis zu 4.000€, weitere 2.000€ für jeden Kollegen/Kollegin die Sie mitbringen, Zahlung von Einspringprämien, sechswöchige ganztägige Sommerferienbetreuung für Ihre Kinder

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Unfallchirurgie Orthopädie in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere IntensivstationenVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsAbgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Fachweiterbildung Intensiv / Anästhesie Integration in ein motiviertes, kollegiales und engagiertes Team Standortübergreifende Rotationen in verschiedene Fachgebiete mit den Schwerpunkten Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie, Onkologie und Pneumologie Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und Theorie Gezielte Personalentwicklung, wie z. B. die Fachweiterbildung I/A Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung sowie bezuschusstem Jobticket Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Fachweiterbildung Intensiv / Anästhesie

Compliance-Experte (m/w/d)

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg vor der Höhe 05.03.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie (Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Notfallmanagement und Informationssicherheit in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen • Als (Senior-) Referent/-in übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Compliance und stärken dabei das Team IKT-Risikomanagement. • Gemeinsam im Team arbeiten Sie daran, Notfallkonzepte für unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten und Prozesse bereitzustellen, weiterzuent­wickeln und zu verbessern, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren. • Ferner beschäftigen Sie sich mit der Informationssicherheit und dem Management von Drittparteien­risiken. • Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team über­nommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlich­keiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen. Qualifikationen, die uns begeistern: • Sie verfügen über eine Bankaus­bil­dung oder ein Studium der Wirt­schafts­wissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit. • Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. • Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die „Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge. • Ihre überdurchschnittlichen analy­tischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen. • Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen. • Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vor­stellungs­gespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal[AT]tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Betriebliche:r Feinplaner:in Instandhaltung (m/w/d)

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Rostock 14.03.2025

Jobbeschreibung

  • Planung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Fahrbahnanlagen
  • Sicherstellung der pünktlichen und effizienten Umsetzung der Instandhaltungsdurchführung
  • Arbeitsorganisation und -planung, Disposition der Beschäftigten
  • Überwachung, Dokumentation und Kapazitätsabstimmung mit internen Dienstleister:innen
  • Durchführung der Jahreskapazitätenplanung sowie der Urlaubs- und Qualifizierungsplanung
  • Kontrolle der Leistungserfassung der Auftragnehmenden
  • Auftragscontrolling und Kennzahlenreporting

Professur (W3) „Fahrzeugantriebssysteme“

Favorit
Technische Universität Darmstadt Darmstadt 17.02.2025

Jobbeschreibung

Am Fachbereich Maschinenbau der Technischen Universität Darmstadt ist zum 01.04.2026 die Professur (W3) „Fahrzeugantriebssysteme“ (Kenn-Nr. T57-2025) zu besetzen. ÜBER DIE TU DARMSTADT Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungs prozesse - von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz - gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet. ÜBER UNSEREN BEREICH Der Fachbereich Maschinenbau der TU Darmstadt liefert mit seiner großen Vielfalt an Themen und Methoden relevante Beiträge zur Gestaltung soziotechnischer Systeme. Mit unseren Talenten und Fähigkeiten setzen wir uns für eine nachhaltige Entwicklung ein. Gleichbehandlung und Respekt sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind international vernetzt und möchten jeder Forscherin und jedem Forscher unabhängig von der Herkunft beste Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Für unsere Forschung streben wir danach, die besten Köpfe zu gewinnen. Diversität und unterschiedliche Erfahrungsräume betrachten wir daher als Chance. IHRE AUFGABEN Die Professur „Fahrzeugantriebssysteme“ zielt darauf ab, durch grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung & Lehre ausgehend vom jeweiligen Energiesystem und der Zielanwendung eines Fahrzeugs das bestmögliche Antriebssystem entwickeln zu können. Dabei steht die Sicht auf das Gesamtsystem im Fokus, d.h. das Zusammenspiel von Energiespeicher über Energiewandler und -umformer bis zum angetriebenen Rad. Die Ausrichtung der Professur unterstützt die Strategie des Fachbereichs in der Stärkung des „Sustainable Engineering” sowie den Ansatz der „Optimal Holistic Effectiveness” des xchange-Circle M&T ( Website ). Gesucht wird zum 01.04.2026 oder einem späteren Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die Antriebssysteme und -komponenten für Fahrzeuge mit modernen, datengetriebenen Entwicklungsmethoden erforscht und für den zukünftigen Einsatz in einem de-fossilisierten Energiesystem weiterentwickelt. Im Zentrum der Forschungsaktivitäten könnten beispielsweise stehen: Entwurf und Analyse inkl. Life Cycle Assessment nachhaltiger Fahrzeugantriebssysteme vom Energieträger bis zum angetriebenen Rad oder Technologieforschung an Schlüsselkomponenten wie CO2-neutralen, elektrifizierten Verbrennungsmotoren, langlebigen Traktionsbatterien oder dynamischen Batterie-Brennstoffzellen-Hybridsystemen oder Methodenentwicklung bspw. für prädiktive Strategien oder nutzungsprofilbasierte Antriebsstrangauslegung mittels digitaler Zwillinge oder Antriebsregelung bspw. Machine Learning basierte, zertifizierbare Betriebsstrategien Hierfür steht eine attraktive, moderne experimentelle Infrastruktur zur Verfügung. Eine ausgeprägte Bereitschaft zur nationalen und inter nationalen Kooperation mit Wissenschaft und Industrie und zum interdisziplinären Arbeiten sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch mit anderen Fachbereichen (insbesondere Elektrotechnik und Informationstechnik sowie Bauingenieurwesen bzgl. Verkehrssysteme und -planung) und Forschungseinrichtungen wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft zur aktiven Drittmitteleinwerbung. Die:der Stelleninhaber:in soll sich an den Lehraufgaben der Bachelor- und Masterstudiengänge des Fachbereichs Maschinenbau sowie fachbereichsübergreifender Studiengänge angemessen beteiligen und diese weiterentwickeln. IHR PROFIL Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene Forschungspersönlichkeit mit mehrjähriger Industrie- und Führungserfahrung in Forschung und Entwicklung von Antriebssystemen wie bspw. Verbrennungsmotoren oder Getrieben. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit anschließender qualifizierter Promotion, didaktisch-pädagogische Eignung sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Eine Habilitation oder äquivalente Leistungen setzen wir voraus. Die TU Darmstadt und ihr Umfeld sind als Teil der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main gekennzeichnet durch gelebte Internationalität. Kernelement davon ist ein weltoffenes Klima mit funktionaler Mehrsprachigkeit an unserer Universität. Daher werden sehr gute englische und - spätestens nach drei Jahren - gute deutsche Sprachenkenntnisse erwartet. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis oder in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Besoldung/Vergütung entsprechend der W-Besoldung. Diese wird zwischen Bewerber:in und Hochschulleitung verhandelt. Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 67 und § 68 des hessischen Hochschulgesetzes. WIR BIETEN Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herau sfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Entfaltung und Gestaltung - Ein umfassendes internes Weiter bildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung. Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicketHessen sowie mobiles Arbeiten. Fit und Gesund - Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sport angebot. Work-Life Balance - Flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement. Familienfreundlichkeit und Karriere - Die Technische Universität Darmstadt ist als familiengerechteHochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service. ALLGEMEINE HINWEISE/DATENSCHUTZ Die TU Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite. ANSPRECHPERSON Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Steven Peters unter +49 6151 16 24200 gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 31. März 2025 Nähere Informationen finden Sie mit Hilfe des QR-Codes oder unter der angegebenen Kenn-Nummer auf: www.career.tu-darmstadt.de

Erzieher:in (m/w/d) Krippe im Kinderhaus Campus Klarenthal

Favorit
EVIM - Bildung Klarenthal 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir, die EVIM gGmbH | Bildung, suchen ab sofort eine:n engagierten staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe im Kinderhaus Campus Klarenthal in Teil- bis Vollzeit (bis 39 Std. / Woche).In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Betreuung und Förderung der Kleinsten in unserer Einrichtung. Du arbeitest eng mit einem professionellen Team zusammen, um eine liebevolle und sichere Umgebung für die Kinder zu schaffen. Deine pädagogische Arbeit trägt maßgeblich zur frühkindlichen Entwicklung bei. Deine Aufgaben:
  • Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren
  • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
  • Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
  • Gestaltung eines anregenden und sicheren Umfelds
  • Teilnahme an Teambesprechungen und FortbildungenUnsere Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet. Du solltest über fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik verfügen und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern haben. Und außerdem:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Krippenbereich
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenWir bieten
Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Deswegen bieten wir, neben einem angenehmen Arbeitsumfeld noch zahlreiche Vorteile:
  • Arbeiten in einem dynamischen Team
  • Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
  • Raum zur eigenen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie JobRad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits u. v. m.)
  • Vergütung nach AVR.HN, E7 (gleichgestellt mit TVÖD) + Sonderzahlung zum Jahresende
  • Zwei zusätzliche Ausgleichstage
Bei EVIM- Evangelischer Verein für innere Mission in Nassau- arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main- Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

(Junior) Projektingenieur:in Spezialist Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Dresden 13.03.2025

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Spezialist Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden. Auf dich warten hochanspruchsvolle Bau- und Planungsprojekte im Bereich der Ersatzinvestition und des Neubaus von Eisenbahninfrastruktur. Der regionale Schwerpunkt unserer Projekte liegt in Sachsen, speziell im Streckenkorridor zwischen Dresden und Görlitz sowie in der gesamten Lausitz. ## Deine Aufgaben: - Als Projektingenieur:in bist du für das Projektmanagement von Verkehrsinfrastrukturprojekten mit Schwerpunkt in der Eisenbahn Leit- und Sicherungstechnik (LST) verantwortlich - Dabei bringst du dein Know-how in allen derzeit eingesetzten technischen Plattformen, von der Elektromechanik über die elektronischen Stellwerke bis zur Digitaltechnik ein - auch die technische Sicherung von Bahnüberwegen gehört dazu - In unseren Projekten wird ETCS und digitale Stellwerkstechnik eingesetzt - die neuen Techniken und Schnittstellen zum digitalen Zugfunk GSM-R sind dir bekannt - Du verantwortest die Projekte von der Vorplanung bis zum Projektabschluss und sorgst dafür, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt - Zudem übernimmst du die Koordination aller Projektbeteiligten, u. a. der Auftragnehmer:innen für Planung und Bau, weitere interne und externe Dienstleister:innen, Behörden und Dritte - Die Vorbereitung und Steuerung von Plan- und Abnahmeprüfung sowie der Inbetriebnahme von signaltechnischen Anlagen fällt ebenfalls in dein Aufgabenfeld - Du trägst die Vertragsverantwortung für Verträge mit projektbeteiligten Planer:innen, Gutachter:innen, Prüfer:innen und Unternehmer:innen der Bau- und Ausrüstungsbranche in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht - Außerdem sorgst du für eine qualitätsgerechte Datenpflege in den Steuerungssystemen, arbeitest mit Berichten und Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung und Mengensteuerung ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Eisenbahningenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung - Weiterhin punktest du mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Planung, Bauausführung oder Bauüberwaschung von Leit- und Sicherungstechnik für Eisenbahninfrastruktur und konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln - Du bist bauvorlageberechtigt für LST-Anlagen oder erfüllst die Voraussetzungen dafür und bist bereit, die Bauvorlageberechtigung anzueignen und anzuwenden - Deine Arbeit ist durch ein hohes Qualitäts-, Kosten und Terminbewusstsein gekennzeichnet und du treibst mit deinem Team das gemeinsame Ziel voran - Darüber hinaus bist du gut darin, deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren und kannst dich auch gegen Widerstände durchsetzen - Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung und hältst so den Zug auch in schwierigen Projektphasen auf der Strecke - Der Umgang mit MS Office stellt für dich kein Problem dar Wenn dich die ausgeschriebene Vakanz interessiert, du aber noch nicht alle Voraussetzungen erfüllst, startest du zunächst als Junior Projektingenieur:in. Wir entwickeln dein Know-how zielgerichtet und bedarfsgerecht, um dich für den Job fit zu machen. Dabei können wir dir eine Gasthörerschaft an der TU Dresden im Gebiet Leit- und Sicherungstechnik anbieten. ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Gesucht: Pflegefachperson für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden - ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. Examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw.

Medizinische Technolog*innen (MTL) (m/w/d)

Favorit
Klinikum Worms gGmbH Worms 13.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Worms gGmbH Medizinische Technolog*innen (MTL) (m/w/d) • Worms • Festanstellung • Vollzeit • unbefristet Jetzt bewerben Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehr­kranken­haus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwer­punkt­versorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Haupt­fach­abteilungen und Fachbereiche sowie zwei Beleg­abteilungen. Aktuell kümmern sich über 2.300 Mitarbei­ter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Für unser Zentral­labor suchen wir zum nächst­möglichen Termin in Vollzeit Medizinische Technolog*innen (MTL) (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie führen Untersuchungen in den Fach­bereichen klinische Chemie, Hämato­logie, Hämostaseo­logie, Infektions­serologie sowie Immun­hämatologie durch • Sie bestimmen Blutgruppen mit Verträglich­keits­probe und verwalten das Blutdepot • Sie führen real-time PCR am GeneXpert-System durch • Sie sind zuständig für Gerätewartung sowie Validierung und Kalibrierung gemäß SOPs • Sie führen Qualitäts­kontrollmessungen sowie Plausibilitätsprüfungen der vorliegenden Daten durch • Sie bereiten Proben auf und erstellen Befunde Wir wünschen uns: • Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zum MTL, gerne auch Berufs­anfänger*innen (m/w/d) • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwor­tungs­bewusste und sorgfältige Arbeitsweise aus • Sie sind kommunikations­stark und ein Teamplayer • Sie haben gute EDV-Kenntnisse • Sie sind bereit, am Nacht- und Wochenend­dienst teilzunehmen Wir bieten Ihnen: • Eine vielseitige Tätigkeit im Schichtdienst (24 Std. / 7-Tage-Woche) • Eine verantwortungs­volle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung (Jobbike) • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiter­benefits, u. a. eine Guthaben­karte zum Einkaufen in Ihrer Region Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nehrbaß, Leitung Zentrallabor, unter Telefon 06241 / 501-4200 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung, die Sie bitte an unsere Bewerbungs­anschrift richten. Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal. Jetzt bewerben Klinikum Worms gGmbH Website 2025-04-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Worms 67550 Gabriel-von-Seidl-Straße 81 49.64949259999999 8.3192998

Med. Fachangestellter / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH Görlitz 14.03.2025

Jobbeschreibung

Für unser Blutspendezentrum in Görlitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbestimmte Zeit in Teilzeit mit durchschnittlich 31,6 Wochenstunden (80% Stellenanteil) eineMedizinische Fachkraft für Blutentnahme (m/w/d) - GörlitzSo könnte Ihr Arbeitsalltag aussehen:
  • Vorbereitung und Durchführung von Vollblutentnahmen und Apheresespenden nach entsprechenden Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen
  • Durchführung verschiedener Labortests vor der Entnahme
  • Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
  • Betreuung von Blut- und Apheresespender
  • Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Komplikationen
  • Prüfung aller für die Entnahme verwendeten Geräte und Materialien
Sie verfügen über diese Qualifikationen:
  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Med. Fachangestellte/r oder Rettungsassistent/in
  • manuelles Geschick und Erfahrung bei Venenpunktionen
  • Sorgfältigkeit, freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit nach einem wechselnden Dienstplan (überwiegend Spätschichten Montag-Freitag, nur gelegentlich am Wochenende)
Wir haben für Sie dieses Angebot:
  • ein umfangreiches Vergütungspaket nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung
  • bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Antrittsprämie in Höhe von 500€, nach der Probezeit weitere 500€ sowie nach einem Jahr bei uns weitere 500€ Prämie für examinierte Fachkräfte
  • eine Anzahl von 30 Urlaubstagen sowie planbarer Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Feiertagseinsatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Strukturierte und systematische Einarbeitung in einem hochmotivierten und kompetenten Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit einem angenehmen, offenen und sozialen Betriebsklima
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von Arbeitsschutz über E-Bike bis zur Firmenfitness mit Egym-Wellpass
Kita-Zuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat
  • Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket in Höhe von 20€ monatlich
  • eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können
  • Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)

Pflegefachkraft als Nachtwache (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Wilster 11.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie mögen die Stille in der Nacht und sind gerne zur Stelle, wenn Sie gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt an zwei Standorten über 120 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze sowie eine psychiatrische Institutsambulanz und die Möglichkeit zur aufsuchenden Behandlung im Home Treatment. Seit 2006 arbeitet die Klinik im Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulantem, teilstationärem und stationärem Sektor, wodurch eine sinnvolle und patientenzentrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. Wir sind sb sofort auf der Suche nach einer Pflegefachkraft als Nachtwache (m/w/d) in Rendsburg, die unser Team tatkräftig mit ihrer Leidenschaft für Pflege unterstützt. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie versorgen unsere Patient:innen im Rahmen des Bezugspflegekonzepts während des Nachtdienstes • Sie stellen eine qualifizierte, individuelle und psychiatrische Pflege sicher, führen sie durch und überwachen den gesamten Pflegeprozess • Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen und erheben relevante Risikoskalen • Sie begleiten und gestalten verschiedene Gruppenangebote durch eine innovative, multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen therapeutischen Berufsgruppen • Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie deren Angehörigen • Sie unterstützen die Entwicklung innovativer Konzepte und bringen Ihre Ideen aktiv ein • Sie beteiligen sich an qualitätssichernden Maßnahmen, setzen diese um und evaluieren sie regelmäßig • Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung mit Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger;in • Sie haben Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Pflegeschüler:innen • Sie besitzen eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Patientenorientierung • Sie sind kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen • Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Selbstreflektion Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden • Was Sie noch wissen sollten: Eine Besonderheit unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Abrechnung über ein Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulantem, teilstationärem und stationärem Sektor, wodurch eine sinnvolle und patientenzentrierte psychiatrischpsychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. In diesem Rahmen wird aktuell das Home Treatment Team ausgebaut Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Henrike Daniel, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-8009, zur Verfügung. www.schoen-klinik.de

Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung

Favorit
Sparkasse Heidelberg Heidelberg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams alsVertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und VersicherungSchwerpunkt: SchadenmanagementIhre Aufgaben:
  • Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat)
  • Prüfung und Bewertung der Schadenfälle hinsichtlich Deckung und Haftung
  • Korrespondenz mit Kunden, Sachverständigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SV SparkassenVersicherung
  • Einleitung und Überwachung von Schadenregulierungsmaßnahmen sowie Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden Systemen
  • Schadenregulierung
  • Identifikation von Cross-Selling-Potentialen im Rahmen der Schadenbearbeitung
  • Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen
  • Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen und Schulungen
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)
  • Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und – regulierung
  • Kenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) sind vorhanden
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Ihre Vertriebsaffinität geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise einher
  • Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:✓ #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.✓ #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.✓ #karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.✓ #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.✓ #vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.✓ #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren –Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal [Website-Link gelöscht]/stellenangebote.Bei Fragen wenden Sie sich gerne anIngeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,[E-Mail Adress gelöscht]Sparkasse Heidelberg[Website-Link gelöscht]

Dozent Soziale Arbeit Gemeinwesenarbeit (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Osnabrück 13.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Braunschweig, Mainz, Münster oder Lübeck. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Geschichte und Konzepte der Gemeinwesenarbeit, Sozialraumorientierung, Quartiersarbeit und Planungsmethoden der Gemeinwesenarbeit. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Sachbearbeitung Support

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 14.03.2025

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement und SupportBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Im Support werden übergeordnete Aufgaben erbracht. Projektmanagement bei komplexen Projekten zu übergeordneten Themen, unter anderem Digitalisierungsthemen innerhalb der Stadtverwaltung Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss vertieftes IT-Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung eine attraktive Vergütung nach dem TVöD Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Projektmanagement bei komplexen Projekten zu übergeordneten Themen, unter anderem Digitalisierungsthemen innerhalb der Stadtverwaltung Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss Vertieftes IT-Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.

Dozent Informatik Fallstudie Software Engineering (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Lünen 10.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dortmund, Essen, Köln oder Münster. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Softwarelebenszyklus, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Risikominimierung. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!