Jobs im Öffentlichen Dienst

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die dermatologische Station H4

• Unterstützung bei der ökonomischen Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
• Unterstützung der Stationsleitung bei der Leitung und Organisation des Bereichs im Leitungsteam
• Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität (und Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Pflegequalität), der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen und
• Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
• Durchführung von Dienst- und Teamgesprächen
• Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
• Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
• Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
• Aufrechterhaltung des Kontakts zu allen beteiligten Schnittstellen
• Pflegerische Versorgung, Beratung und Anleitung von Patient*innen

• Sie sind examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in/Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im stationären Bereich
• Sie zeichnen sich durch Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit hoher Empathie
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie motivierende Personalführung
• Sie haben Lust auf Weiterentwicklung

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung für die herzchirurgische Intensivstation H1 Herzzentrum

• Ganzheitliche Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Intensivpatient*innen im hochspezialisierten, herzchirurgischen Umfeld.
• Klinische und monitorgestützte Überwachung sowie Durchführung komplexer intensivpflegerischer Maßnahmen.
• Mitwirkung an der leitlinienkonformen Notfallversorgung und Unterstützung bei akuten medizinischen Interventionen.
• Betreuung von Patient*innen mit Beatmungstherapie, Weaning und extrakorporalen Kreislauf- und Nierenersatzverfahren.
• Dokumentation der pflegerischen Leistungen in einem EDV-gestützten Patientendokumentationssystem (PDMS).
• Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der täglichen pflegerischen Aufgaben.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, mit oder ohne Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Freude an der Arbeit mit Patientinnen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege
• Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Stelle im Überblick

Was Sie mitbringen

• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Glas- und Sonderreinigung mit.
  

• Sie sind im Besitz von einem Führerschein 
  

• Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.
  

• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.
  

• Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.
  

• Sie sind im Umgang mit den Bewohner*innen mitfühlend und respektvoll.
  

Was wir bieten

• Faire, gerechte und transparente Vergütung: Eine attraktive Entlohnung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.
  

• Erholung: Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
  

• Stressreduktion durch Zeitmanagement: Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.
  

• Stabilität und Sicherheit:  Die Betreuung pflegebedürftiger Menschen ist ein Zukunftsmarkt, der immer mehr an Bedeutung gewinnt. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.
  

• Planbare Arbeitszeiten: Die Arbeit in vorher festgelegten Tagdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen.
  

• Gesundheitsangebote: Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote  – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.
  

• Sorgenfreie Zukunft: Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.
  

So bewerben Sie sich

Das sind Ihre Aufgaben:

• Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
• Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
• Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.

Das bringen Sie mit:

• Sie befinden sich in der Erzieherausbildung.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
• Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
• Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

Das bieten wir Ihnen:

• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Jährliches exklusives Azubi-Event

• Hochwertige Betreuungsstandards
• Nutzung der Famly-Kita-App
• Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt

Interesse geweckt?

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der geplanten allgemeinen und speziellen Pflege
  

• eigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation
  

• Übernahme von organisatorischen Aufgaben
  

• Sicherstellung, Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Anordnungen
  

• Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen
  

• sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
  

• Arbeiten im Schichtdienst
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
  

• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.
  

• Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar.
  

• Im Umgang mit der EDV sind Sie sicher und beherrschen die gängigen Office-Anwendungen.
  

• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Ihren Kollegen.
  

Was Wir Ihnen bieten:

• berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
  

• betriebliche Altersvorsorge
  

• die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder -pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden
  

• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  

• Gesundheitskurse
  

• Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
  

• Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
  

• Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
 einzubringen
  

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  

• ein eingespieltes, motiviertes und freundliches Team
  

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  

• eine gründliche Einarbeitung
  

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Zuschuss zum Deutschlandcard
  

• Vergütung zuzüglich „Weihnachtsgeld“ nach Tarifvertrag (TVöD-K)
  

Bewerben Sie sich!

• selbstständige Analyse, Bewertung und Betreuung bestehender Projekte innerhalb ausgesuchter Märkte und die Entwicklung daraus resultierender Strategien

• vertriebliche Ansprache, Beratung und Betreuung potenzieller Aussteller:innen und Bestandskund:innen im In- und Ausland
  

• Kommunikation mit Partner:innen und Dienstleistenden im In- und Ausland und Ausbau von Netzwerken
  

• Standvergabe, Messeaufplanung und organisatorische Abwicklung der Messe
  

• Mitwirkung bei der Umsatz-, Kosten- und Erlösplanung sowie Budgetkontrolle
  

• aktives Mitwirken am wirtschaftlichen Erfolg der Messeprojekte
  

• Planung von Rahmenprogrammen, Sonderschauen, Fachforen etc.
  

• Mitwirkung an Werbemitteln, Mailings, Social-Media-Aktivitäten, Content-Erstellung und Kommunikationsmaßnahmen
  

• Vollumfängliche Betreuung bzw. Durchführung von Messen im Bereich B2B und/oder B2C
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt Absolvent:innen der wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen

• Mehrjährige Berufserfahrung
  

• idealerweise Erfahrung im Veranstaltungsbereich
  

• Sicheres Auftreten und versierter Umgang mit internationalen Geschäftspartner:innen, Kund:innen und Lieferant:innen
  

• Hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  

• Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken und Organisationstalent
  

• Kostenorientierung und Sicherheit im Umgang mit Zahlen
  

• Hohe Teamfähigkeit und "Hands-on-Mentalität"
  

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen
  

• Reisebereitschaft (national und international)
  

• Versierte PC-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme)
  

• Faire Vergütung nach TVÖD – VKA

• Flexibles Arbeiten im Rahmen von Gleitzeitregelung
  

• Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des TVÖD
  

• Mobile Office-Regelung zurzeit 40% der Arbeitszeit/ Woche
  

• Zuschuss zum DeutschlandTicket als JobTicket
  

• Attraktives Dienstrad-Modell
  

• Essenszuschuss bei mealmates mit leckerem Essen in nachhaltiger Verpackung
  

• Partnerplattform für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
  

• Exklusive Mitarbeitendenangebote mit Benefits.me
  

• Moderne IT-Ausstattung
  

• Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen im Amtsgebiet
  

• Ausschreibung und Umsetzung der Grandwege- und Schwarzdeckenunterhaltung im Amtsgebiet
  

• Betreuung der Spielplätze im Amtsgebiet
  

• Betreuung der Sirenenanlagen im Amtsgebiet
  

• Gremienbetreuung
  

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in in der Fachrichtung Tiefbau
  

• praktische Erfahrungen in der Bauleitung, Bauüberwachung und Baustellenorganisation
  

• die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)
  

• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (z.B. Sitzungen außerhalb der normalen Arbeitszeit)
  

• Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht, VOB, HOAI und einschlägigen technischen Vorschriften
  

• Kenntnisse im Umgang mit einem Geoinformationssystem (GIS)
  

• gute MS-Office Kenntnisse
  

• Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  

• ein hohes Engagement und Begeisterung für die Aufgabe
  

• souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  

• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  

• berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
  

• ein krisensicherer Arbeitsplatz
  

• eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen
  

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  

• Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen
  

• Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, interne Gesundheitstage)
  

• Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss für Jobticket oder Bikeleasing/-kauf, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)
  

• Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
  

• Persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)
  

• Mitarbeiter*innenevents  
  

• die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken
  

• Central further development of the digitization strategy for the administration
• Uniform coordination and control of digitization measures in coordination with the management
• Advice and technical support for the administration in the introduction, use and further development of internal management systems and electronic file management (e-file), coordination of interfaces
• Development of process management, mapping of key internal business processes, analysis and optimization
• Supporting the departments in the digital transformation and expansion of digital administrative services

• A successfully completed degree (Bachelor's or Diploma (FH)) in the fields of Digital Administration Management, Business or Administrative Informatics, Public Management, Management & Digitization or in a comparable field of study or proven equivalent skills based on many years of professional experience in the above-mentioned fields of activity
• Alternatively, training as an administrative assistant with further training as an administrative specialist (f/m/d), digitalization specialist (f/m/d), digital transformation
• Good IT and advanced MS Office skills
• Enjoy organizing, changing and optimizing
• Fun and interest in working with new digital communication and information systems
• A high degree of initiative and analytical understanding
• Motivation to shape innovation and change processes that advance digital administration as well as a careful, independent, structured and solution-oriented way of working
• Communication and teamwork skills

Ihr Aufgabenbereich

• Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten
  

• Erhebung des Pflegebedarfs sowie Umsetzung und Dokumentation der Ziele und Maßnahmen
  

• kooperative Zusammenarbeit mit den Patienten, den Angehörigen und dem Mitarbeiterteam
  

• Anleitung und Beratung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten
  

• Einhaltung der internen Qualitätsstandards
  

Ihr Profil

• Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpfleger*in, Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen
  

• Interesse an der Arbeit mit Menschen
  

• möglichst Berufserfahrung in der ambulanten bzw. stationären Pflege 
  

• Teamfähigkeit sowie ein offener Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten 
  

• Bereitschaft zu flexiblen Diensten
  

• sichere EDV Anwenderkenntnisse  
  

• Führerschein Klasse B 
  

• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  

• Identifikation mit dem Leitbild des Christophoruswerkes 
  

Unser Angebot

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit - individuell passend zu Ihrer aktuellen Lebenssituation und Ihren Bedürfnissen
  

• Teilzeit ist auf eigenen Wunsch machbar
  

• attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 3.300 € brutto* bei 40h/Woche) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
  

• mind. 30 Tage Urlaub
  

• betriebliche Altersvorsorge
  

• Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes
  

• Kinderzuschlag
  

• Nutzung des VMT-Jobtickets
  

• Jobrad
  

• einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
  

• die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
  

• regelmäßige Fallbesprechungen
  

• gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
  

Neugierig geworden?