Jobs im Öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben:

• Designtransfer und technologische Umsetzung von Entwicklungsergebnissen
• Produktentwicklung und Prozessentwicklung mit Überführung in die Fertigung
• Bearbeitung und Dokumentation von Change Prozessen
• Erstellung von Produktdeklarationen und Entwicklung von Verpackungssystemen
• Technologische Abstimmung zwischen den Fertigungsbereichen und der Qualitätssicherung
• Erstellung und Aktualisierung von Fertigungsunterlagen
• Eingabe und Pflege von Produktinformationen in unser ERP-System und der Eudamed-Datenbank

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium der Kunststoff- oder Medizintechnik, idealerweise mit Berufserfahrung im Produktionsbetrieb
• Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik und der regulatorischen Anforderung an Medizinprodukte
• ein gutes technisches Verständnis
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook/ Excel und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Gruppenarbeits- und Dokumentationssysteme

Das erwartet Sie:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• ein modernes und stetig wachsendes Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima sowie ein innovatives und engagiertes Team
• flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
• Getränke zur freien Verfügung, Bezuschussung des Mittagstisches sowie kostenfreie Nutzung
  des Physiotherapieangebots und weitere Benefits
• eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie Gesundheitsbonus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Beihilfe in Geburts-, Krankheits-, Pflege- und Todesfällen unter Anwendung eines EDV-gestützten Beihilfeabrechnungssystems
• Führung des dabei anfallenden standardisierten Schriftverkehrs
• Persönliche und telefonische Beratung unserer Beihilfeberechtigten

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Gesundheitswesen oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Kenntnisse im Beihilferecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Die Bereitschaft, sich kurzfristig in diese interessante Rechtsmaterie einzuarbeiten
• Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Flexibilität, gutes Urteilsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
• Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
• Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
• Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
• Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

// ÜBER UNS

Was wir bieten:

• Entgelt: eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Unbefristete Einstellung in Teilzeit.
• Firmenkultur: wirtschaftsunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, engagiertes Team, vielseitiges und selbstständiges Arbeiten in einer modernen „Offenen Bücherei“, Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
• Urlaub & Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen.
• Zuschüsse: Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Ticket, Zuschuss für Kauf oder Leasing von Fahrrädern, Pool an E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Fahrrädern.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Teams in allen Aufgabenbereichen und Projekten
• Ansprechpartner:in für Auskunfts-, Benutzungs- und Ausleihservice, sowie Fernleihe und Mahnwesen
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von bibliothekspädagogischen Veranstaltungen und Angeboten für Kinder und Jugendlichen

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek-, Bibliotheksassistent:in oder Buchhändler:in
• Interesse an Literatur und gute Kenntnisse des deutschen Buchmarktes
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bibliotheks- und Office-Programmen
• Kenntnisse der Bibliothekssoftware KOHA sind wünschenswert
• eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Engagement und Belastbarkeit, Servicebewusstsein und Kommunikationsstärke
• Aufgeschlossenheit gegenüber den sozialen Medien und Interesse an medienpädagogischen Projekten und Veranstaltungen

KONTAKT

Ihre Aufgaben bei uns:

• Vor- und Nachbereiten bei operativen Eingriffen, sowie erstellen der OP-Dokumentation
• Assistenz im OP
• Unterstützung bei der Durchführung von Untersuchungen
• Assistenz in der laufenden Sprechstunde
• Eigenständige Durchführung der bei uns erlernten Messverfahren

Ihr persönliches Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
• Höfliches und sympathisches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Eigenmotivation
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven, gesicherten unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit individuellen Entwicklungschancen
• eine zentrale Arbeitsumgebung mit optimaler Nahverkehrsanbindung und Jobticket
• geregelte Arbeitszeiten (kein Wochenend- oder Bereitschaftsdienst)
• leistungsgerechte übertarifliche Vergütung, Weihnachtsgratifikation
• vertrauensvolle offene Unternehmenskultur
• Möglichkeit an internen und externen Schulungsmaßnahmen teilzunehmen

Kontakt

Der Ev.-luth. Kirchenkreisverband Ostfriesland-Nord

• einen Arbeitsplatz, der Raum lässt für eigene Ideen.
• einen professionellen Träger, mit verschiedensten Unterstützungssystemen.
• zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
• eine professionelle Einarbeitung.
• eine eigene Fachberatung.
• Beteiligung des Arbeitgebers an einer Zusatzversorgung sowie die Teilnahme am Dienstradleasing und Hansefit.
• Hilfe bei der Wohnungssuche.
• Strand und Meer.

Wir wünschen uns Fachkräfte,

• die ihren Beruf lieben und leben.
• die sich mit unserem religionspädagogischen Ansatz identifizieren können.
• mit Bereitschaft zur Auseinandersetzung der eigenen Persönlichkeit.
• die wie wir Kinder in den Mittelpunkt stellen.
• die Partizipation mit Kindern mit Leben füllen können.
• die den Kinderschutz achten.
• mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit.
• die sich regelmäßig fortbilden und die in Veränderungsprozessen keine Hindernisse sehen.
• mit Bereitschaft den Belastungen des Alltages zu begegnen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Positiv gestalteter Aufbau von Beziehung und Bindung mit Kindern im Alter von 3 6 Jahren
• Entwicklungsförderung vor dem Hintergrund der aktuellen Kindheitspädagogik
• Zusammenarbeit im Gruppenteam und Gesamtteam
• Netzwerkarbeit mit den Eltern, der Eingliederungshilfe, dem Gesundheitsamt, Therapeuten etc.
• Entwicklung einer positiv gestalteten Elternarbeit
• Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben aus dem Bundesteilhabegesetz
• Gemeinsame Entwicklung einer guten Qualität
• Entwicklungsdokumentation, Entwicklungsberichte, Förderpläne nach ICF-CY
• Die Kindertagesstätte mit Leben und positiver Energie füllen

GRAFENWÖHR

UNSERE STADT - IHRE ZUKUNFT

• Beaufsichtigung des Badebetriebes, Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit
• Betreuung der Badegäste
• Einleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen
• Kontrolle und Sicherung des technischen Betriebsablaufes
• Pflege und Wartung der bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
• ein sicheres und freundliches Auftreten und Freude beim Umgang mit den Badegästen
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Einsatz an Wochenenden und Feiertagen während der Saison
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team

• einen sicheren, zukunftsfähigen Arbeitsplatz, ganzjährig, unbefristet oder in Form einer saisonalen Beschäftigung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist, bei der Sie neben den fachlichen Fähigkeiten auch Ihre Kreativität einbringen können
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V) sowie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Fahrradleasing

GLU Gesellschaft für Geotechnik, Landschafts- und Umweltplanung mbH

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von geotechnischen Berichten / Entwurfsberichten
• Bewertung und Interpretation geotechnischer Untersuchungsprogramme
• Geotechnische und erdstatische Berechnungen und Beratungsleistungen
• Geotechnische und geologische Aufnahme von Erkundungsbohrungen
• Geotechnische Bauüberwachung, baubegleitende geotechnische Beratung
• Begutachtung und Abnahme von Gründungssohlen sowie Pfahlgründungen
• Ausführungen und Auswertung/Dokumentation von Kontrollprüfungen im Erd- und Grundbau
• Projektplanung, -leitung und -bearbeitung, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse
• Mitarbeit im bodenmechanischen Labor
• Bearbeitung von Angeboten und Teilnahmewettbewerben

Ihr Profil:

• einschlägige ingenieurwissenschaftliche Hoch- oder Fachhochschulausbildung, bevorzugt in der Fachrichtung Geotechnik, Bauingenieurwesen
• geeignet für Berufsanfänger
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst / Feldarbeit bei der Erkundung und auf Baustellen
• selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• PKW - Führerschein

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitstelle und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Ingenieurgruppe PTM
• Einarbeitungszeit in das Aufgabenspektrum
• Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
• Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
• JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• BGM z.B. Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Sie punkten mit:

• einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI – zwingend erforderlich
• eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz
• Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen
• umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz

Ihre Aufgaben:

• eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten
• Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V und den hausspezifischen Vorgaben
• Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung
• beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereich
• Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel
• Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München

Ihre Aufgaben:

• gesamt radiologische Diagnostik mit konventioneller Radiographie, CT und MR sowie Nuklearmedizin mit PET/CT
• Untersuchungen in Abstimmung mit den Radiologen und Assistenz bei Interventionen

Ihr Profil:

• Ausbildung zum MFA (m/w/d) mit Röntgenschein
• hohe fachliche und soziale Kompetenz
• freundliches und sympathisches Auftreten
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• prozess- und dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten
• Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Wir bieten:

• herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und engagieren
• modernste medizinische Ausstattung
• fundierte Einarbeitung durch ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte

Ihre Aufgaben:

• Programmierung xml-basierter elektronischer Vorlagen im Rahmen eines in 10 Bun­desländern eingesetzten Fachverfahrens nach fachlichen Vorgaben einschließlich Pflege und Test
• Fehlerdokumentation und –analyse, Prozessdokumentation, Erstellen schriftlicher An­wenderinformationen
• Problemanalyse und Support bei Fehlern auf Datenbankebene, Erstellen von Abfra­gen, Skripten, Auswertungen
• Betreuung und Unterstützung lokaler Applikationsbetreuer
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung, Konfiguration, Einführung und Fort­schreibung von IT-Anwendungen
• Entwicklung und Implementierung von Word-Vorlagen für unterschiedliche Applikatio­nen (VBA-Scripting)
• Erstellen und Pflege von Webseiten (Typo 3)

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung,
• sehr gute xml-Kenntnisse
• sehr gute SQL-Kenntnisse
• gute Oracle-Kenntnisse
• gute Java-Programmierkenntnisse
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
• Gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Einarbeitung in justizielle Fachgebiete, soweit für Projekte und Arbeitsgruppen erfor­derlich
• Mobilität

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
• ein sehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten kollegialen Team.
• eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsmanagement
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• mobile Arbeit (Homeoffice)
• Jobrad
• ein

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

• Unterstützung der Ärzte (m/w/d) im Rahmen der orthopädischen und psychosomatischen Rehabilitation
• Auswerten der digitalen Patientenfragebögen zur Vorbereitung der Klinik-Aufnahme
• Mitwirken beim Erfassen des medizinisch relevanten Beschwerdebildes sowie beim Erheben der krankheitsrelevanten Anamnese
• Mitwirken bei der Vorbereitung von Vereinbarungen und Rehabilitationszielen
• Unterstützung der Ärzte (m/w/d) in der Dokumentation der Aufnahmeuntersuchung
• Unterbreiten von Vorschlägen hinsichtlich der weiterführenden Diagnostik (Labor, Funktionsdiagnostik, psychologische Intervention usw.)
• Mitwirken bei komplexen Untersuchungen sowie bei der Durchführung von medizinisch-technischen Tätigkeiten, sofern diese nicht speziellen Berufsgruppen vorbehalten sind
• Mitwirken beim Evaluieren des Verlaufs der Rehabilitation in Abgleich mit den formulierten Reha-Zielen und ggf. beim Anpassen des Therapieplanes
• Vorbereiten und Dokumentation der oberärztlichen und Chefarztvisiten und Vorstellen der Rehabilitanden in Bezug auf Anamnese und Vorbehandlungen
• Unterstützung bei der Erstellung der E-Berichte / sozial-med. Gutachten

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im grundständigen Studienfach „Medizinische Assistenz“ oder entsprechende Kenntnisse und Erfahrungen
• Rehabilitative Berufserfahrung ist wünschenswert
• Breitgefächertes medizinisches Grundlagenwissen
• Hohes Maß an Sozial- und Methodenkompetenz
• Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Aufgabengebiet:

• Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluck­störungen in der Therapie­praxis Godeshöhe
• Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppen­therapien
• Behandlung von peripheren und zentralen Facialis Paresen
• Problemlösungen im Alltag
• Dokumentation im Programm THEORG

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich der Logopädie, Sprachheil­pädagogik, (klinischen) Linguistik, Phonetik
• Berufsanfänger und Berufs­erfahrene sind herzlich willkommen
• Empathie und Teamgeist
• Verantwortungs­bewusstsein und Flexibilität
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern

Wir bieten:

• Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Geregelte Arbeitszeiten (Öffnungs­zeiten 08:00 Uhr – 17:30 Uhr)
• Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat)
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kosten­übernahme für eine Bildschirm­arbeitsplatz­brille
• Mitarbeiterveran­staltungen (z. B. Betriebs­fest, Karnevals­feier)
• JobRad

per E-Mail an

Ihr Einsatz:

• Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße, 82205 Gilching
• In Vollzeit (39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. - Fr., Di. – Sa.)) und Teilzeit möglich

Ihre Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll:

• Beratung und Unterstützung: Mithilfe und Beratung bei der Anlieferung von Abfällen und Wertstoffen am Entsorgungszentrum
• Überwachung und Kontrolle: Kontrolle der Anliefermengen sowie der Abfälle und Wertstoffe zur Einhaltung der Vorschriften
• Containerdisposition: Organisation und Koordination der Containerbereitstellung und -abholung
• Service und Kundenkontakt: Ausgabe von Restmüllsäcken und BigBags an Kunden
• Tausch- und Verschenkecke: Betreuung und Aufsicht der Tausch- und Verschenkecke
• Sauberkeit und Ordnung: Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Entsorgungszentrum

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und technisches Verständnis, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sozialkompetenz: Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation
• Persönliche Eigenschaften: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Service- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten
• Führerschein: Führerschein der Klasse B sowie Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen

Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 3)
• Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites und motiviertes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt
• Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
• Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheits- und Fürsorgeleistungen
• Mitarbeitervorteile und Events: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Haben Sie Fragen?

Bewerbung – So geht es weiter:

Ansprechpartnerinnen

Die Freiwillige Feuerwehr der Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) übernimmt vielfältige Aufgaben zur Sicherstellung von vorbeugenden, vorbereitenden, abwehrenden und nachbereitenden Maßnahmen im Brand-, Hilfeleistungs-, Katastrophen- und Zivilschutz sowie des Krisenmanagements der Stadt. Rund ums Jahr setzt sich die aktive Wehr für die Sicherheit der Ebersbacher Bevölkerung ein.

Sie übernehmen zuverlässig folgende Aufgaben:

• Wartung, Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge und technischen (Schutz-)Ausrüstung einschließlich regelmäßigen Überwachung und Durchführung von Geräteprüfungen
• EDV-gestützte Inventarisierung und Verwaltung der Ausrüstung und Gerätschaften (z.B. mit AME-Fire) sowie Unterstützung bei der Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen und Materialien
• Überwachung der Einhaltung aller Rechtsvorschriften (Unfallverhütung, Dienstvorschriften, Geräteprüfungsordnung) sowie technischen Vorschriften (Normen, Bauvorschriften, Beladepläne etc.)
• Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr mit Teilnahme am aktiven Einsatzdienst
• Durchführung einfacher Instandsetzungsarbeiten und Umbauten; ggf. Beauftragung von Dienstleistern bzw. Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben in Rücksprache mit dem Feuerwehrkommandanten und Stadtverwaltung
• Wartungstätigkeiten der feuerwehrtechnischen Ausstattungen allen 6 Gerätehausstandorten
• Teilnahme an Übungen und Ausbildungen sowie öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem der/dem Feuerwehrgerätewart (m/w/d) förderlichen handwerklich/technischen Beruf, vorzugsweise als KFZ/NFZ-Mechatroniker/in oder Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d) oder vergleichbar
• Qualifikationen im Bereich Feuerwehrgerätewart vorteilhaft
• Abgeschlossene Feuerwehrausbildung (Truppführer) erwünscht oder die Bereitschaft, die erforderlichen Qualifikationen zeitnah zu erwerben
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich gültiger arbeitsmedizinischer Eignung nach G26/3
• Führerschein der Klassen B und C ist Voraussetzung
• Bereitschaft zu ehrenamtlichem Engagement außerhalb der Regelarbeitszeit (abends und Wochenende)
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office, Feuerwehrverwaltungsprogrammen)
• Ausbildereignung von Vorteil / erwünscht
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und motiviertes Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Krisensituationen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften der Freiwilligen Feuerwehr

Das bieten wir Ihnen:

• Eine dem Gemeinwohl dienende anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA, sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen dafür vorliegen sowie viele weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes wie einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt (LoB) sowie einer betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-Rente)
• Vielfältige, bedarfsorientierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV und Möglichkeit des Dienstrad-Leasings u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie die Stadt Ebersbach und das Team der Freiwilligen Feuerwehr nachhaltig unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Dich!

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen 01.08.2025 (M/W/D)

Wer wir sind!

Wo liegen wir?

Dich erwartet

• Abwechslungsreiche und Praxisorientierte Ausbildung
• Einblick in diverse Abteilungen wie z.B. Patientenaufnahme, ambulante Abrechnung, stationäre Abrechnung, Verwaltung
• Auch feste Aufgaben, die dich die gesamte Ausbildung begleiten

Wir erwarten

• Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
• Großes Interesse und Freude an der Arbeit im Team
• Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit

Wir bieten!

• Ausbildungsvergütung nach dem TVAöd
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Gute Übernahmechancen mit anschließenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• VBL-Altersvorsorge
• EGYM WELLPASS Firmenfitness für 19,90€

Hast du Fragen? Rufen uns gerne an!

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Trägerinformation

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage (bei VZ).
• Bei Vollzeit auch 4-Tage-Woche möglich - die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gewählt werden.
• Attraktive Bezahlung nach TvöD-SuE plus Zulagen (München- und Arbeitsmarktzulage, Kind- Zulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss) - das Mindestgehalt ohne Zulagen beträgt 3.303,85 € brutto (Stand 01.10.2024).
• Attraktive Schließzeiten.
• Ein offenes, ehrliches, direktes, freundliches und unkompliziertes Miteinander.
• Qualitative Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase.
• Verpflegung mit frischen und gesunden Lebensmitteln.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Krankenversicherung.
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbieter*innen).
• Nette Kolleg*innen, Kinder und Eltern.
• Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig.
• Flache Hierarchien.
• Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Erleichterte Arbeitsprozesse durch Digitalisierung - dank Gruppenhandys, iPads und einer Kita- App.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du gestaltest den Lern- und Entwicklungsprozess der Kinder Ko-Konstruktiv.
• Du bist Weg- und Entwicklungsbegleitung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell.
• Du organisierst den Tagesablauf, gestaltest die vorbereitete Umgebung und bereitest den Weg, damit die Kinder ihre Umwelt selbstständigen erfahren und begreifen können.
• Du planst eigenständig Projekte und kannst diese mit den Kindern durchführen.
• Du planst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen Feste und Ausflüge.
• Du lebst eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und kommunizierst offen mit diesen.

Das bringst Du mit

• Du arbeitest gerne und voller Begeisterung mit Kindern.
• Du lässt Dich gerne auf Neues ein und bleibst dabei flexibel und feinfühlig.
• Du bringst hohes Engagement und Motivation mit.
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss.
• Du verfügst über pädagogisches Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln.
• Du hast im besten Fall gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und verfügst über interkulturelle Kompetenzen.
• Du arbeitest gerne mit digitalen Medien.
• Du hast Deutschkenntnisse von B2 oder höher, damit du gut mit den Kindern kommunizieren kannst.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder eventuell am Wochenende. Für Fragen stehen wir unter +49 152 37753586 gerne zur Verfügung.

Dein Können – Unsere Erwartungen an dich:

• du bringst idealerweise ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit einer Fortbildung zum Fachwirt nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) mit
• du bist empathisch und verfügst über soziale Kompetenz
• du bist offen und bereit zur Zusammenarbeit mit den Familien, im Team und dem Träger
• du bist bereit zur stetigen Fortbildung

Deine Perspektiven – Unsere Aufgaben für dich:

• Bildung eines Leitungsteams gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung
• gelegentliche Mitarbeit im Team
• Weiterentwicklung unserer Konzeption hin zu einem teiloffenen Konzept mit Funktionsräumen
• Leitung und Begleitung des Teams in Bezug auf die Bildungsarbeit mit Kindern und ihren Familien
• Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und externen Fachstellen
• Vernetzung mit den Leitungsteams von 3 weiteren Einrichtungen

Deine Benefits – Unser Können:

• unbefristete Stelle als Leitung einer 5-gruppigen Einrichtung
• eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team
• aktive Unterstützung der Gemeinde Riegel als Träger von 4 Kitas mit eigener Fachkraft für Kitas, Kinder und Jugend
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung und Urlaub nach TVöD, Sozialdienst und Erziehungsdienst S 15
• betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne:

Die Ballin Stiftung e.V. – Wir machen den Unterschied

Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

• Pädagogische Leitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Ballin Meerzeit unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards.
• Personalführung & -entwicklung: Leitung eines multiprofessionellen Teams, Förderung der Mitarbeitenden sowie Organisation von Fort- und Weiterbildungen.
• Betriebsführung & Ressourcensteuerung: Effiziente Planung und Koordination der personellen, finanziellen und infrastrukturellen Ressourcen.
• Interne Organisation & Verwaltung: Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Qualitätssicherung & Konzeptentwicklung: Kontinuierliche Optimierung der pädagogischen und diagnostischen Arbeit.
• Netzwerk- & Öffentlichkeitsarbeit: Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Kooperationspartner:innen sowie Vertretung der Einrichtung nach außen.
• Berichtswesen & Dokumentation: Fachliche Berichterstattung und Evaluation der Prozesse.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Leitungsteam.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung in einer pädagogischen Einrichtung oder vergleichbare Leitungskompetenzen.
• Fundierte Fachkenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit sozial belasteten Kindern und Familien.
• Erfahrung mit gruppenpädagogischen und/oder stationären Settings.
• Sicherheit in der Elternarbeit sowie in der Kooperation mit Jugendämtern und Fachstellen.
• Ein klarer, kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, ein Team wertschätzend zu leiten und zu motivieren.
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
• Sicherer schriftlicher Ausdruck und Erfahrung im Verfassen von Berichten und Konzepten.

Unser Angebot – Ihre Vorteile

• Sichere und attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. Jahressonderzahlung.
• 31 Urlaubstage + 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskarte als Ergänzung zur Krankenversicherung.
• JobRad-Leasing, Zuschuss zum Schleswig-Holstein-Ticket oder Deutschlandticket.
• Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Top-Markenanbietern.
• Übergangsweise kostengünstiger Wohnraum im Personalwohnhaus am Timmendorfer Strand.
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität direkt an der Ostsee.

Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie!

Ihr neuer Wirkungskreis

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie bereiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Fachinformatiker:in Systemintegration vor
• Mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks begleiten, bewerten und coachen Sie die Teilnehmenden
• In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene

Ihr Profil

• Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Ihre fundierten Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows oder Linux bilden die Basis Ihres Know-hows
• Sie sind mit den aktuellen Anforderungen an IT-Administration und Hardwarekomponenten vertraut
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in allgemeinen Netzwerkthemen, wie Routing und Subnetting
• Sie kennen die typischen IT-Anforderungen von heute und haben Lust, Ihr Wissen gezielt zu vermitteln
• Ihre Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit zeigt sich im empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, u. a. AEVO
• Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Infos & Kontakt

• Sie begrüßen und vermitteln Besuchende am Informations- und Servicepoint.
• Sie bereiten Veranstaltungsräume vor und sorgen für einen serviceorientierten Ablauf.
• Sie beantworten telefonische Anfragen.
• Sie unterstützen bei der Organisation von Sprechtagen und Veranstaltungen.
• Sie übernehmen die Erstinformation für Unternehmens gründende und -nachfolgende.
• Sie erledigen administrative Tätigkeiten in den Bereichen Finanzierung und Nachfolge.
• Sie erstellen Statistiken und führen Evaluierungsmaßnahmen durch.
• Sie erledigen allgemeine Assistenzaufgaben.

Was sollten Sie mitbringen?

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
• möglichst erste Berufserfahrung,
• einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung,
• ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und eine freundliche und dienstleistungsorientierte Art im Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern,
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• zeitliche Flexibilität und Organisationskompetenz,
• sowohl eine selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise.

Was bieten wir Ihnen?

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,
• flexible Arbeitszeiten,
• eine angemessene Vergütung,
• eine betriebliche Altersversorgung,
• vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,
• einen sicheren Arbeitsplatz,
• und weitere Benefits (s. unserer IHK).

Möchten Sie unseren Standort verstärken?

Ihre Aufgabenbereiche

• Federführung bei der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude
• Koordinierung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen
• Bedarfsermittlung im Bereich des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
• Zuarbeit zur Gremienarbeit

Ihre Qualifikation

• Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in den einschlägigen bautechnischen Regelwerken
• sicherer Umgang mit branchenüblicher Software
• Organisationfähigkeit, Flexibiltät und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Level C2
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bei Vorliegen der persönlichen Befähigung und Qualifikation Eingruppierung in EG 9B TvöD
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte und Jobrad

Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren und betreuen Groß- und Immobilienkunden persönlich, steuern den Außendienst und pflegen den Kontakt zu unseren Vertriebspartnern.
• Sie koordinieren regionale Vertriebsmaßnahmen und betreuen Strom- und Gasausschreibungen.
• Sie stellen mit kontinuierlicher Analyse und regelmäßigem Reporting unsere Produktperformance und damit die Wettbewerbsfähigkeit unserer Strom- Gas- und Dienstleistungsprodukte sicher.
• In Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen erarbeiten Sie Vorschläge für neue Produkte und Preismodelle an Endkunden unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen für Strom- und Gaslieferungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung und idealerweise Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
• Sie haben Freude am Kundenkontakt, kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
• Ihre Kunden und Kollegen können sich auf Sie verlassen.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen verfügen über den Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Eine Aufgabe mit viel Verantwortung und hohem Gestaltungsfreiraum
• Kolleg*innen, die Spaß an ihrer Arbeit haben, an einem Strang ziehen und eine Unternehmenskultur, die sich durch Agilität und Entscheidungsfreudigkeit auszeichnet
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV und fürs Auto, inklusive kostenfreier Parkplätze
• E-Mobilität: Interessantes Angebot zum Mitarbeiterladen
• 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei sowie ein Firmenhandy (optional zur privaten Nutzung)
• Kaffee, Tee und Kaltgetränke jederzeit kostenfrei sowie eine Betriebskantine für die gesunde Ernährung und den Besuch des Fitnessstudios von uns finanziert
• Regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportevents, etc.), die unseren Zusammenhalt stärken

• Montage- und Instandhaltungsarbeiten überwiegend im Beleuchtungsnetz, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz
• Störungsbehebung überwiegend im Beleuchtungsnetz, bei Bedarf auch im Strom- und Telekommunikationsnetz

• Vermessung sowie Dokumentation
• Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Elek­trofach, alternativ abgeschlossene gewerb­liche Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Elektronik
• Idealerweise Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen

• Handwerkliches Geschick, idealerweise über das Elektrofach hinaus
• Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B und C1E oder Bereitschaft die Klasse C1E unter Kostenübernahme durch die SWU zu erwerben

Kreisverband Ostallgäu

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
• zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit des Bikeleasings.
• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• bei Bedarf ein Zimmer / eine Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.

Ihre Aufgaben:

• Zuarbeiten der Leitung und anderen Verantwortlichen des Kreisverbandes und dessen Einrichtungen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärungen
• Erstellung von Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen
• Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen
• Unterstützung der Revision
• Ansprechpartner für die Verwaltungen der von Ihnen buchhalterisch betreuten Einrichtungen
• Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten inkl. Mahnwesen und Zahllauf
• Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung
• Auswertungen, Schriftverkehr, verantwortungsvolle Sonderaufgaben

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Berufserfahrung im Rechnungswesen, als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
• Qualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software
• selbstständige Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise
• strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Kenntnisse im HGB, EStG, UStG und deren Richtlinien wünschenswert

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem

• die eigenverantwortliche Führung der Gemeindekasse und damit verbunden die Erledigung aller anfallenden Tätigkeiten,
• die Abwicklung des Zahlungsverkehrs,
• die Prüfung der Kassenanordnungen,
• die Stundung, die Niederschlagung sowie der Erlass von Forderungen,
• die Bearbeitung von fremden Amtshilfeersuchen sowie
• die Mahnung und Vollstreckung.

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzverwaltung, Angestellte/n mit Fachangestelltenprüfung II oder eine/n Beamten/in des mittleren Verwaltungsdienstes,
• eine im Idealfall einschlägige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Finanzverwaltung (Vertiefungsbereich Wirtschaft und Finanzen),
• ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft und
• EDV-Kenntnisse (Im Team Finanzen ist das Verfahren MACH-Finanzplus im Einsatz).

Wir bieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung mit hoher Verantwortung und vielseitigem Aufgabengebiet,
• je nach Qualifikation und Erfahrung eine Besoldung für Beamte im mittleren Dienst nach A10 LBesGBW bzw. vergleichbarer tariflicher Entgeltgruppe,
• ein attraktives Gesundheitsmanagement (Gesundheitsförderungen),
• persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen.

Das sind die Aufgaben:

• Konzeption und Weiterentwicklung Messstellenbetrieb: Spezifikation und Mitwirkung bei der Beschaffung von Messtechnik für Wärme, Gas und Wasser, Definition und Abstimmung von Vorgaben für die Mess- und Zählerdatenbereitstellung zur Geschäftsbesorgung für verbundene Gesellschaften der Stadtwerke Lübeck Gruppe, Weiterentwicklung der Fernauslesung, insbesondere auch zu Vorgaben aus dem GNDEW, der FFVAV und Energieeffizienzrichtlinie, Bewertung und Beauftragung von Dienstleistungen zur Sicherstellung der Ableseprozesse, Weiterentwicklung des MSB in Bezug auf die Regelbetriebsprozesse
• Festlegung Vorgaben zu Geräteinformationen, Messkonzepten, Bereitstellung Zählerstände bzw. Messwerte: Auswertung und Analyse eichrechtlicher Daten zur Sicherstellung geeichter Messwerte, Erstellung von Messkonzepten, Definition zur fachgerechten, eichrechtlich konformen Umsetzung von Messaufgaben
• Messstellenbetrieb: Abstimmung mit externen und internen Dienstleistenden, Instandhaltung Mess- und Zählertechnik, Sicherstellung und Pflege Zählerfernauslesung, Prüfung Kommunikations- und Übertragungstechnik

Das wünschen wir uns:

• Abschluss zum Bachelor, Betriebswirt:in, Techniker:in oder Meister:in mit den Schwerpunkten Wärme, Gas, Wasser bzw. vergleichbarer Fachrichtungen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Kenntnisse zu Gesetzen, technischen Regelwerken (z. B. EnWG, Eichrecht, FFVAV, AGFW, DVGW-Arbeitsblätter), insbesondere der FW608 und G685
• Kenntnisse zu Messstellenbetriebsprozessen in der Energiewirtschaft, umfassende MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert tiefergehende Kenntnisse zu den IT-Systemen SAP IS-U, Zählerfernauslesung
• Führerschein Klasse B
• Unterweisung als elektrisch unterwiesenes Personal (EUP) für einfache elektrotechnische Arbeiten unter Anleitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft
• Kommunikative Fähigkeiten, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, Teamgeist und Konfliktfähigkeit

Das ist unser Angebot:

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Das können Sie bei uns bewegen:

• Vertragsmanagement: zur Realisierung des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT, d.h. Durchsetzung aller erforderlichen Maßnahmen sowie den Vollzug der Ingenieur- und Bauverträge über alle Projektphasen; Sicherstellung einer optimalen strategischen Vertragsauslegung, Vertragsverwaltung und -kontrolle inkl. sorgfältiger Dokumentation
• Einkauf/Beschaffung: im Projekt UNITED HEAT inkl. Angebotsanfragen/-bewertung; Führen der Angebotsklärungsgespräche und Verhandlungen; Erstellung von Vergabeempfehlungen und -dokumentation
• Claimmanagement: zur Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung berechtigter eigener Forderungen und Verhinderung/Behebung von unberechtigten Ansprüchen der Auftragnehmer im Projekt UNITED HEAT inkl. Verhandlung von Nachträgen und Führen eines ganzheitlichen Claimmanagements
• Zentraler Ansprechpartner: für Vertragsangelegenheiten des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT; Beratung der Projektleitung und regelmäßige Berichterstattung über laufende Nachforderungen an das Management

Damit überzeugen Sie uns:

• Qualifikation: Studienabschluss Wirtschaftswissenschaften bzw. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen bzw. vergleichbar
• Berufserfahrung: ausgiebige Praxiserfahrung im Vertrags-/Claimmanagement von Bau- und Infrastrukturprojekten mit Investitionsvolumen >100 Mio.€ sowie ein gutes technisches Verständnis
• methodische Kompetenz: analytisches Denken, konzeptionelle und strukturierte sowie zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• IT-Kenntnisse: sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
• gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
• Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Zuschuss Jobticket
• berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• SWG Campus als E-Learning Plattform
• Firmen- und Konzernevents

Kontakt

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Über uns:

Was Sie erwartet:

• Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauprogramm, -finanzierung, Straßenbau (Instandsetzung, Um-/Aus- und Neubau))
• Koordinierung verschiedener Bauobjekte (auch in größeren Bauabschnitten) mit Mitarbeitern bzgl. des Arbeitsaufwandes und Umfanges sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen
• Aufstellen von Jahres- und Mehrjahresbauprogrammen
• Titelverwalter i.S. der LHO/BHO
• Förmliche Abnahme der im Sachgebiet 32 durchgeführten Baumaßnahmen

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.
• langjährige praktische Berufserfahrung im Straßenbau
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten
• Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO
• gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)

• Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert
• hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO
• attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
• betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung
• wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle
• flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• zielgerichtete Fortbildungsangebote
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• umfassende Einarbeitungszeit
• Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre

Ihre Bewerbung:

• Du absolvierst eine dreijährige technische Ausbildung, in der auch kaufmännische Aspekte nicht zu kurz kommen
• In technischer Hinsicht konzipierst, planst und organisierst Du unterschiedliche Veranstaltungen in einem internationalen Umfeld und führst diese durch
• Du betreust unsere Licht-, Video- und Tontechnik ebenso wie unsere Partner*innen
• Du erhältst einen Einblick in alle Abteilungen der Grugahalle sowie der MESSE ESSEN
• Als vollwertiges Teammitglied übernimmst Du schrittweise verantwortungsvolle Aufgaben

DU BRINGST MIT:

• Eine gute Fachoberschulreife oder Abitur
• Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Informatik und Physik
• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Freude an der Organisation von Veranstaltungen
• Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
• Ein freundliches und verbindliches Auftreten

WIR BIETEN DIR:

• Eine zukunftsorientierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld
• Eine engagierte Betreuung und Förderung, spannende Aufgaben sowie ein kollegiales Miteinander
• Eine garantierte Übernahme für die Dauer von 6 Monaten nach Abschluss der Ausbildung
• Eine attraktive Vergütung nach dem Ausbildungstarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände
• Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.
• Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.

Willst auch Du Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen?

Einstellungsvoraussetzungen:

• deutsche Staatsangehörigkeit
• bestandene Meisterprüfung im Metallbauhandwerk
• Höchstalter am 02.02.2026: 44 Jahre

Das bieten wir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Geregelte Arbeitszeiten
• Selbstständiges Arbeiten
• Vorgesehene Übernahme in das Beamtenverhältnis

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Fachdienstes mit fachlicher Führung eines interdisziplinären Teams von Mitarbeitenden aus den Bereichen Verwaltung, Technik und Hausmeisterdienst
• Koordination und Lenkung gebäudewirtschaftlicher Belange; Mitwirkung bei den immobilienstrategischen Zielen der Gemeinde Hude (Oldb)
• Grundstücksverhandlungen und notarielle Beurkundung
• Haushalts- und Finanzplanung für den Fachdienst einschließlich Budgetcontrolling
• Begleitung von Vergabeverfahren nach VOB/UvGO/VOF sowie von Projektsteuerungsaufgaben bei europaweiten Verfahren
• Bearbeitung und Steuerung von Vorhaben im Rahmen des Projektmanagements
• Weiterentwicklung und Standardisierung zur Optimierung der (digitalen) Abläufe
• repräsentative Aufgaben in Fachgremien und Ausschüssen

Ihr Profil:

• Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• Einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie in der Projektsteuerung
• Ein gutes technisches Grundverständnis zu Bauteilen und Gebäuden
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Vergaberecht
• Erfahrungen in Angelegenheiten des Grundstücksverkehrs bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Führungsverantwortung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B oder Klasse 3

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD/A 12 NKBesVO mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing/Firmenfitness/Zuschuss ÖPNV

• Bearbeitung von wahlrechtlichen Grundsatzfragen
• Federführende Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen und Abstimmungen (Projektleitung der gesamten Wahlen)
• Beratung von Wahlvorschlagsträgern sowie Prüfung der eingereichten Wahlvorschläge
• Fachliche Führung des gesamten Wahlteams sowie der ehrenamtlichen Helfenden
• Interne und externe Personaleinsatzplanung (Briefwahlbüro, Wahlvorstände etc.)
• Mitwirkung und Unterstützung bei den Wahlen der städtischen Beiräte

Ihr Profil:

• Eine der folgenden Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum/zur „Verwaltungsfachwirt/in“ (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• Bereitschaft zur Dienstleistung auch in den Abendstunden und an Wochenenden (insb. in der Wahlzeit)
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Selbständiges, eigenverantwortliches Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und Anwärter/innen

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – auch in Krisenzeiten
• Einen mitarbeiterorientierten Arbeitgeber durch Teilnahme am „Prozess Kulturwandel der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“
• Nahegelegene, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobtickets sowie eine gute Anbindung an Bus & Bahn
• New Work – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle sowie Freiräume, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben herzustellen
• Einen umfangreichen Katalog an fach- sowie persönlichkeitsbildenden Inhouse-Fortbildungen, Förderung bei der Teilnahme an externen Weiterbildungen
• Pool von Dienstfahrzeugen und E-Bikes für Dienstreisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Kurs- und Impfangeboten, Vereinsmitgliedschaft in einer aktiven Betriebssportgemeinschaft und das Angebot von Sportaktivitäten von Badminton bis Kampfsport

Ihr Aufgabenbereich

• Objektüberwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, Havarie- und Reparaturaufträgen für das Gebäudemanagement
• Erfassung und Beauftragung sowie Budget- und Terminplanung von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung des Bauablaufes sowie fachtechnische Anleitung
• Koordinierung der Wartungsverträge für die technischen Anlagen

Unser Angebot

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
• Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL etc.) sowie im Baurecht und Energieeinspargesetz
• sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2025!

Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Aufgaben

• Angefangen von der Konzeption über die Planung und Organisation der Projektinhalte bis hin zur Projektumsetzung und abschließender Endabnahme, sind Sie Ansprechpartner für Auftragnehmer und Betreuer der Dienstleister bei Neu- und Umbaumaßnahmen
• Die Weiterentwicklung und Optimierung der haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) ist Ihre Leidenschaft
• Sie finden Potentiale zur Energieverbrauchs-, Kosten- und Ressourcenoptimierung
• Sie erstellen Wartungspläne und Betriebsanweisungen zum sicheren Betrieb der Anlagen
• Sie pflegen und ergänzen die Anlagendokumentationen
• Sie unterstützen das HKLS Team bei der Fehlersuche und der Beseitigung von Störungen

Ihr Profil

• Ingenieur, Techniker für Versorgungstechnik bzw. Meister Anlagenmechanik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder verwandt)
• CAD Kenntnisse (z.B. Autocad)
• Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VOB/HOAI)
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Englisch
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein der Kl. B

Das bieten wir Ihnen

• Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir - Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahme
• Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant
• Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
• Kooperationspartner der Oberland Card
• Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
• Bikeleasing
• Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen

Ihr Ansprechpartner

Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d)
• Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fachliche Qualifikation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Freude im Umgang mit Kollegen und Leitung eines Teams
• Kenntnisse in Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen und Einrichtungen mit ihren spezifischen Anforderungen im Krankenhausbereich (MSR-Leittechnik, Lichtrufanlage, Telefonanlage, usw.)
• Fachliche Führung von Fremdfirmen und Betreuung von Um-und Neubaumaßnahmen
• Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Wir bieten

• Großes Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Mitwirkung am Klinikum Neubau
• anerkannter und attraktiver Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
• Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen und Ablaufsteuerungen (SPS) in den Betriebsanlagen zur Energieverteilung (ONS/Kundenstationen)
• Planen und eigenverantwortliche Installation von fernwirktechnischen Anlagen in den Netzverteilstationen und sonstigen Steuerungsanlagen
• Suchen und Eingrenzen von Fehlern sowie Beseitigen von Störungen in fernwirktechnischen Anlagen
• Überwachen und Koordinieren von Installationsarbeiten von Fremddienstleistern
• Kontrolle und Parametrierung der SPS-Steuerungen
• Unterstützen des Netzmeisters im Stationsbau und in der Sekundärtechnik
• Mitwirkung bei Planung und Bau von Neuanlagen im Bereich Mittelspannungsnetz und Kundenanlagen (Sekundärtechnik)
• Überwachen des Netzes für die Anbindung von Fernwirkstationen
• Planung, Aufbau und Umsetzung der 450-MHz Plattform (450 Connect)
• Dokumentieren von Netzwerkkomponenten im Ticketsystem

Unsere Benefits:

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
• 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
• Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
• Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrofachkraft) mit weitergehender Qualifikation als Meister/Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik sowie „CODESYS“
• Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie deren Management nach IT-Sicherheitskatalog
• Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Führerschein der Klasse B/C1E, CE ist wünschenswert

Kontaktdaten:

Ihre Aufgaben

• Strategischer Einkauf von Strom- und Erdgasmengen
• Operative Bewirtschaftung des Beschaffungs- und Absatzportfolios Strom, Erdgas und Fernwärme durch Anwendung und Kontrolle der dazugehörigen Systeme
• Vorbereiten und Ausführen von Ausschreibungen zum strategischen Energieeinkauf
• Optimierung der Mengenprognosen für die Energiebeschaffung und den Vertrieb
• Überwachung der Energielieferungen sowie Fahrplanabstimmung und Rechnungsprüfung
• Beobachtung und Analyse der Energiemarktpreise
• Unterstützung bei der Berichterstellung zu den bestehenden Erdgas- und Stromportfolios

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (eine Weiterqualifizierung wie. z.B. Wirtschafts- oder Handelsfachwirt wünschenswert)
• strukturierte, kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägtem Risikobewusstsein
• Hohe Analysefähigkeit sowie Zahlen- und IT-Affinität
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung und Kenntnisse in der Energiebranche wünschenswert

Das erwartet Sie

Freuen Sie sich auf:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage und Jahressonderzahlung
• geregelte Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden und 30 Tage Urlaub
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
• diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
• JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement bei z.B. Body + Soul und Lady Vital, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Sie punkten mit:

• einer abgeschl. Ausbildung zum HLS (SHK) Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation
• idealerweise Kenntnissen im Bereich Krankenhaustechnik
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• selbstständiger, engagierter und zuverlässiger Arbeitsweise
• einem Führerschein der Klasse B [ehem. 3] oder gleichwertig
• guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• einem sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen im Bereich HLS wie z.B. Heizung, Lüftung, Sanitär, Dampf, Klima
• Erstellung, Kontrolle und Überarbeitung der QM Dokumente in den jeweiligen Fachbereichen
• Beachtung und Kontrolle der rechtlichen und technischen Vorschriften
• Mitwirkung beim Aufbau und der Datenpflege einer zentralen Gebäudedokumentation
• Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
• Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern
• Mitwirkung bei der Weiterbildung, Schulung und Spezialisierung der Mitarbeitenden
• Durchführung und Koordination kleinerer Maßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der präoperativen Vorbereitung der Patient:innen
• Kontrolle der Narkosegeräte
• Assistenz bei der Narkoseeinleitung, Durchführung und Ausleitung
• Vorbereitung des Anästhesiearbeitsplatzes
• Einhaltung der hygienischen Richtlinien
• Sicherung der Pflegequalität
• Patientendokumentation
• Ausführung administrativer Aufgaben in der Anästhesie
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• Zusatzausbildung Fachpfleger (m/w/d) im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin wünschenswert
• fachliche und soziale Kompetenz
• Selbstständigkeit, Konzentrationsvermögen, Initiative und Flexibilität
• Fähigkeit mit Belastungen umzugehen
• Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
• Aufgeschlossenheit und Mut, neue Konzepte im Team zu erarbeiten und umzusetzen
• wirtschaftliches Denken
• Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Weiterbildung oder Erfahrung in der Anästhesie sind wünschenswert

Unser Angebot:

• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Montage- und Instandhaltungsarbeiten überwiegend im Beleuchtungsnetz, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz
• Störungsbehebung überwiegend im Beleuchtungsnetz, bei Bedarf auch im Strom- und Telekommunikationsnetz

• Vermessung sowie Dokumentation
• Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Elek­trofach, alternativ abgeschlossene gewerb­liche Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Elektronik
• Idealerweise Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen

• Handwerkliches Geschick, idealerweise über das Elektrofach hinaus
• Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B und C1E oder Bereitschaft die Klasse C1E unter Kostenübernahme durch die SWU zu erwerben

Du hast Energie? Wir auch!

Bist Du unser fehlendes Puzzleteil?

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe, vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Meister*in für Bäderbetriebe
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis mit umfassender Erfahrung im Rettungswesen (idealerweise mit abgeschlossener Sanitätsausbildung)
• Technisches Verständnis und fundiertes Wissen im Bereich Wasseraufbereitung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und hohe IT-Affinität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes und sicheres Auftreten
• Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und professionelles Eskalationsmanagement
• Selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Natürliche Autorität und Führungskompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Hohe Identifikation mit dem Beruf und Deinem Unternehmen

Das sind Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Badebetriebes und Saunabetriebes inkl. Erster Hilfe / Rettung
• Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Verantwortung für die Verkehrssicherheit
• Notfallmanagement
• Operative und administrative Arbeiten im Kundenmanagement (z. B. Mitwirkung bei Projekten, Bearbeitung von E-Mails, Fundsachen, Beschwerdemanagement)
• Kurzfristige Koordination von Personal und Material
• Komplette Abwicklung des gesamten Kassenbetriebes inkl. Störungsbehebung, Abrechnungen und Dokumentation
• Einarbeitung und Unterweisung externer Mitarbeiter
• Sicherstellung der Gästezufriedenheit durch versierten Umgang mit Menschen
• Regelmäßige Kontrolle der Wasserqualität und Dokumentation
• Überwachung und Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Erteilen von Schwimmunterricht und Kursen (z. B. Wassergymnastik, Aquajogging) sowie Durchführung von Aktionen und Angeboten

Gemeinsam Wachsen

Klingt spannend und Du hast Lust Deine Zukunft mit uns zu gestalten?

Hast Du noch Fragen?

Dein Können – Unsere Erwartungen an dich:

• du bringst idealerweise ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit einer Fortbildung zum Fachwirt nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) mit
• du bist empathisch und verfügst über soziale Kompetenz
• du bist offen und bereit zur Zusammenarbeit mit den Familien, im Team und dem Träger
• du bist bereit zur stetigen Fortbildung

Deine Perspektiven – Unsere Aufgaben für dich:

• Teamarbeit mit der Kitaleitung
• Mitarbeit im Team
• Weiterentwicklung unserer Konzeption hin zu einem teiloffenen Konzept mit Funktionsräumen
• Leitung und Begleitung des Teams in Bezug auf die Bildungsarbeit mit Kindern und ihren Familien
• Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und externen Fachstellen
• Vernetzung mit den Leitungsteams von 3 weiteren Einrichtungen

Deine Benefits – Unser Können:

• unbefristete Stelle als stellvertretende Leitung einer 5-gruppigen Einrichtung
• eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team
• aktive Unterstützung der Gemeinde Riegel als Träger von 4 Kitas mit eigener Fachkraft für Kitas, Kinder und Jugend
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung und Urlaub nach TVöD, Sozialdienst und Erziehungsdienst S 13
• betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne:

Deine Aufgaben

• Wartung und Pflege der Klein- und Großtechnik
• Austausch von Verschleißteilen und Instandsetzung der Kleinmaschinen
• Überwachung von TÜV, Service und Wartungsintervallen bei Maschinen und Fahrzeugen
• Ausgabe von Werkzeugen und Betriebsstoffen
• Betreuung von Betriebshof und Lagerplatz

Wir bieten dir

• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Rahmenbedingungen
• Zusätzliches Prämienmodell und 30 Arbeitstage Jahresurlaub
• Modernste Ausstattung und Fahrzeuge
• Firmenkleidung von Kopf bis Fuß, Sonnencreme und Getränke werden gestellt

Was du mitbringst

• Erfahrung in Wartung und Reparatur von Kleinmaschinen, Rasenmähern, Handgeräten
• Fundierte Elektroschweiß-Kenntnisse
• Engagement und Freude an der Arbeit in unserer Schlosserwerkstatt
• Fahrerlaubnis, möglichst auch für Lkw

Melde Dich mit deiner Bewerbung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
• Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
• Rad-Leasing

Ihre Aufgaben

• Städtebauliche Untersuchungen und Entwürfe
• Durchführung von Bauleitplanverfahren gemäß Baugesetzbuch und Erarbeitung sonstiger Satzungen
• Beurteilung von Vorhaben in gestalterischer und städtebaulicher Hinsicht
• Berücksichtigung der Umweltbelange
• Mitwirkung bzw. Leitung bei städtebaulichen Entwicklungsprojekten
• Präsentation von Ergebnissen in politischen Entscheidungsgremien und der Öffentlichkeit (Bürgerabende)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der planungsbezogenen Fachrichtungen Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Städtebau oder Raumordnung
• Umfangreiches Wissen im Bau- und Planungsrecht sowie im Umweltrecht
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und diese mit Bauherren sowie Architekten zu erörtern bzw. in politischen Gremien zu vertreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine gute Arbeitsorganisation
• Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office
• Französischkenntnisse sowie praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet sind wünschenswert

INTERESSIERT?

Kreisverband Ostallgäu

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.
• einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.
• Schicht- und Funktionszulagen.
• interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen
• Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
• Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
• Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
• Mitwirkung bei der Biographiearbeit
• Evaluierung der Dokumentation
• Pflege und Betreuung Sterbender
• Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
• Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
• Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
• Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
• Soziale und fachliche Kompetenz
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen
• Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele

• Kalkulation und Ausschreibung von Tiefbau­leistungen
• Erstellung von Vergabeunterlagen für Fremd­leistungen
• Festlegung von möglichen Bauverfahren sowie Begleitung von geotechnischen Untersuchungen

• Einforderung und Überwachung der Qualitäts­sicherung von Tiefbaumaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bachelor
  (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau
• Kenntnis über das technische Regelwerk und die einschlägigen Vorschriften, Richtlinien sowie Bestimmungen
• Versiert im Umgang mit modernen IT-Anwen­dungen

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse B

Fünf Gründe für dich

Fünf Gründe für Kohlbecker

Don‘t be part of the problem. BE PART OF KOHLBECKER.