Jobs im Öffentlichen Dienst
30.720 Jobs gefunden
Gesundheits- & Krankenpfleger:in (m/w/d) im Herzkatheterlabor
Jobbeschreibung
In unserem Herzkatheterlabor am Klinikum Konstanz (> 800 Eingriffe im Jahr) bieten wir ein weites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Interventionen an.Neben der Koronardiagnostik und den Interventionen (PCI, inklusive FFR und IVUS) wird die gängige Aggregatchirurgie (1-, 2-, 3-Kammerschrittmacher und -ICD-Geräte) im Katheterlabor durchgeführt. Es besteht eine Notfallversorgung (24/7) zur Behandlung des akuten Herzinfarktes. Pro Jahr führen wir ca. 3.000 Ultraschalluntersuchung des Herzens und der herznahen Gefäße durch. Es besteht eine eigenständige Ambulanz für die Nachsorge von Herzschrittmachern und Defibrillatoren. Darüber hinaus erfolgen Kardioversionen im Funktionsbereich des Herzkatheterlabors.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Gesundheits- & Krankenpfleger:in (m/w/d) im Herzkatheterlabor
in unserem Herzkatheterlabor am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Kardiologie am Standort Konstanz verantwortet mit der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie den kompletten Bereich der Herzmedizin.
In steigender Zahl werden in unserem Herzkatheterlabor ambulante Eingriffe durchgeführt - hier besteht eine enge Kooperation mit kardiologischen Schwerpunktpraxen, zur Behandlung unserer hochkomplexer Patienten aber auch mit der benachbarten Herzchirurgie inklusive wöchentlicher Herzkonferenz.
Auf der Normal- und Intensivstation werden alle gängigen kardiologischen Krankheitsbilder versorgt. Es besteht eine enge Kooperation mit allen Abteilungen des Hauses. Insbesondere mit der Zentralen Notaufnahmen, der interdisziplinären Intensivstation, der Radiologie (Herz-CT und Kardio-MRT) und auch der Gefäßchirurgie. Zudem sind wir enger Kooperationspartner externer Häuser (Kliniken für Herzchirurgie). Flache Hierarchien und eine enge berufsgruppenübergreifende Tätigkeit verlangen insbesondere Kommunikationsstärke.
Was Sie erwartet:
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung des Herzkathetermessplatzes
- Vorbereitung und Nachsorge der Patient:innen
- Registrierung und Berechnung der hämodynamischen Daten
- Mitwirkung bei administrativen, organisatorischen und qualiätssichernden Aufgaben
- Mitwirkung bei Material- und Arzneimittelverwaltung
- Kontrolle der Strahlendosimetrie
- Erstellung von Investitionsanträgen, Jahressplänen, Personalplänen etc.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung im Herzkatheterlabor
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln bei der Betreuung unserer Patient:innen
- Bereitschaft zur Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft
- Kommunikationsstärke und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Freude am Umgang mit modernster Medizintechnik und solide EDV-Kenntnisse
- Mitarbeit in einem engagierten und hochmotivierten Team
- Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Ein interessantes und breitgefächertes Aufgabengebiet
- Geregelte Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Dr. Paulowitsch, Sektionsleiter Kardiologie, unter Tel. 07531 801-1481 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Psychologischer Psychotherapeut für neuropsychologische Rehabilitationsprogramme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d)) Teilzeit
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin engagiertes
- Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins)
- Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung
- Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)
- Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
- Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
- Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) Die Evangelische Kirchengemeinde Rosenberg sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Evang. Kindertageseinrichtung „Arche“ ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) in Vollzeit (100%) Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Anstellungsverhältnis einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team Verfügungszeit (Vor- und Nachbereitungszeit) Sämtliche Angebote des „Ar-Attraktivität“ Vergütung nach TVöD SuE sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen Raum für Mitgestaltung Supervision und Fortbildungstage Das wünschen wir uns von Ihnen: Vielseitigkeit Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen Bereitschaft, das evangelische Profil unserer Einrichtung aktiv zu unterstützen Lust auf päd. Arbeit angelehnt an Maria Montessori Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns die üblichen Unterlagen per Post oder E-Mail (pdf) an das Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber, Herrn Julian Weiß, Amtsstraße 22, 74722 Buchen. julian.weiss@vsa.ekiba.de Nähere Informationen zu den einzelnen Stellenangeboten erhalten Sie von Herrn Julian Weiß 06281/40390-46. Evangelische Kirchengemeinden Rosenberg-Sindolsheim Amtsstraße 22 | 74722 Buchen | Deutschland julian.weiss@vsa.ekiba.deVielseitigkeit; Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit; Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern; einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen; Lust auf päd. Arbeit angelehnt an Maria Montessori;...Psychologische Psychotherapeutin in der Klinik für die Betreuung neurologischer Patientinnen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Kraftfahrer*innen Entsorgungslogistik
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenFühren und Bedienen von LKW der verschiedensten Bauartennach eingeteilten TourenVerantwortlichkeit für die Fahrbereitschaft sowie Betankung undWartung des geführten FahrzeugsBenutzung der sicherheitstechnischen Einrichtungen desFahrzeugsEinhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und derStraßenverkehrsordnungÜbernahme von Wochenenddiensten und gegebenenfallsEinsatz auf WechselarbeitsplätzenIhr ProfilBerufskraftfahrer-Qualifizierung der Führerscheine C oder CE -Weiterbildung (EU) Führerschein der Klasse C oder CE ohne EinschränkungFlexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit sowie in Bezug aufSondereinsätze wie WinterdienstFähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichenArbeitenEinsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten,sowie Teamfähigkeit mit der Bereitschaft in wechselndenKleingruppen zu arbeitenGute mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitWir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.24.036 an:Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Benjamin Fies,Sachgebietsleiter Abfallsammlung, Telefon 0721 133-7030
Stadt KarlsruheEigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Kraftfahrer*innen EntsorgungslogistikDas Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Kraftfahrer*in für den Bereich Entsorgungslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oderTeilzeit (Tandem). Es sind sowohl befristete als auch unbefristete Stellen zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6TVöD.
https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10374/applicant/new
Spezialist (m/w/d) für Neurologie im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-Referat Flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Kreis Dithmarschen -- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-ReferatDer Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kita-Referat - Förderung von Kindern und Jugendlichen eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesO.
Das Sachgebiet umfasst ein breites Aufgabengebiet wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendarbeit, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 16 Kolleginnen im KiTa-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Sachgebietes KiTa-Referat/Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einem multiprofessionellen Team
- Bearbeitung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen
- Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse
- Haushaltsplanung und Controlling für das Sachgebiet
- Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten
- Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung
- Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Förderung Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
- Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereichen der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet
- die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“
• die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte
und
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
- Erfahrung in Leitungsfunktionen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit
- hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
- sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit
- sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
- ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung
- einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben
- eine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes Team
- ein freundliches Arbeitsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- Kantine und Parkplätze
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und eine aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung) bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Levke Rickerts
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-1515
- Fachdienstleitung
- 0481 / 97-1476
- Fachdienst Innerer Service
- Stettiner Straße 30, 25746 Heide
Geschäftsstellenleiter/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Kirchehrenbach (ca. 6.000 Einwohner) sucht wegen Ruhestandsversetzung des geschäftsleitenden Beamten eine/n Geschäftsstellenleiter/in (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit Alle Einzelheiten zu den Tätigkeitsschwerpunkten, den Einstellungsvoraussetzungen und unseren Leistungen finden Sie ausführlich auf unserer Internetseite www.vg-kirchehrenbach.de/startseite/aktuelles/stellenangebote Bei näheren Fragen können Sie sich gerne an Verwaltungsrat Klemens Denzler unter der Telefonnummer 09191/798910 wenden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16.4.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Kirchehrenbach, Hauptstraße 53, 91356 Kirchehrenbach oder per E-Mail als PDF an geschaeftsleitung@kirchehrenbach.de.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Krankenpflegehelfer m/w/d – Krankenhaus – Unbefristet
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.
Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mitarbeitenden eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Zur Verstärkung unseres Führungs- und Verwaltungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen EintriSachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Qualifikation als Fachwirt Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil
- Engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz
- Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeiterfassung sind wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und deren Vertretung, perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung
- Motivierende und zielorientierte Führung der Fachbereiche Personal und Belegungs- management
- Personalrecruiting und -entwicklung für alle Fachbereiche des Zweckverbandes
- Personalbedarfsplanung und -controlling
- Ansprechpartner*in für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen sowie Heimverträge
- Offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Behörden und Ämtern
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung digitaler Strukturen
- Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits
- Regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen und Arbeitskreisen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 13 TVöD möglich
- Tarifliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit sowie weitere Vergünstigungen und Benefits
Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg
Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen
Herrn Torsten Fietze, Organisatorisch-pflegerischer Geschäftsführer
Telefon 07704 808-0
Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.de
Mehr Infos unter: www.pflegeheim-geisingen.de
Logopäde / Logopädin als Therapeut Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training. Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema ?Aphasie? sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.
Ein Arbeitstag bei uns
- Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
- Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
- Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
- interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
- Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
- Dokumentation und Erstellung von Berichten
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Elektroniker Kraftwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten. Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im Fachgebiet der Elektronik in unseren Kraftwerken Betreuung von Fremdfirmen, die an technischen Anlagen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen Feststellung und Beseitigung von Störungen und Abweichungen in Kraftwerksprozessen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz Ihr Profil Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im Fachgebiet der Elektronik in unseren Kraftwerken Betreuung von Fremdfirmen, die an technischen Anlagen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen Feststellung und Beseitigung von Störungen und Abweichungen in Kraftwerksprozessen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz Das bieten wir Ihnen: sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region krisensicheres Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant Weiterbildung vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung Interessiert? Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch HallPädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.06.2025 in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer neuen Kita mit Gemeinschafts- und Bewegungsschwerpunkt in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,7 bis 6 Jahren. Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Begeisterung für Bewegung Zirkusinteresse Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse Offenheit für Neues und eine kreative Ader Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de).Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit; mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder; als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein;...Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie [FL-176-21]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die NeurologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion
E-Mail: pflegedirektion@diako.de
Tel.: 0461 812 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Kennziffer: FL-176-21
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie
Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich / für Übungsfirma
Jobbeschreibung
Im bfz Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ausbilder (m/w/d) in der Übungsfirma für kaufmännische Berufe (Büromanagement und E-Commerce) mit Dienstsitz in Augsburg in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) zu besetzen.- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Augsburg
- Bewerbungen jederzeit möglich
- Verantwortung im kaufmännischen Bereich der Übungsfirma
- Übernahme von Unterrichtseinheiten
- Feststellung der beruflichen Kompetenz der Teilnehmer*innen
- Ausarbeitung und Anwendung von Kompetenzfeststellungen und Eignungstests für jugendliche und erwachsene Rehabilitanden
- Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungs- und Schulungsinhalten
- Erstellen und Durchführen von Lernzielkontrollen und praktischen Unterweisungen im Ausbildungsbereich
- Fachliche Betreuung der Teilnehmer*innen in der Übungsfirma (einschließlich Anleitung zum Führen von Berichtsheften)
- Ausbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben in der Wirtschaftsregion Augsburg, anderen Übungsfirmen und weiteren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung bei der Akquise von Praktika
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, für Dialogmarketing, im E-Commerce oder vergleichbare kfm. Ausbildung
- Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder*in
- Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Einkauf/Verkauf in Theorie und Praxis
- Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise mit Lexware
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und Zoom
- Verständnis für die Probleme gesundheitlich beeinträchtigter Menschen
- Freude an der Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Problemen
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenzen
- Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Franziska Isenberg, Tel.: +49 821 40802-126
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Solution Manager im Customer Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Solution Manager im Customer Service (m/w/d) für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Anforderungsanalyse und -management, u.a. Erfassung von Businessanforderungen sowie Ableitung von Einsatzgebieten und Lösungen (auch für das Thema Künstliche Intelligenz)
- Unterstützung bei der Entwicklung der Bereichsstrategie und der Roadmap sowie in Projekten von der Konzeptphase bis hin zur Implementierung
- Einführung von Lösungen und begleitende Durchführung von Change-Management-Maßnahmen innerhalb der Organisation
- Identifizierung, Aufbau und Verteilung von strategisch relevantem Wissen innerhalb und außerhalb des Teams
- Überwachung der Leistung und Nutzen der implementierten Lösungen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Förderung der Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit relevanten Stakeholdern über Bereichsgrenzen hinweg
- Sicherstellung von Verfügbarkeit und Qualität der für die Projekte benötigten Daten
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (beispielsweise in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft)
- Einsatz und Anwendung moderner Management-, Planungs-, Steuerungs- und IT-Instrumente
- Fundierte Erfahrung im Management von IT-Lösungen, idealerweise auch mit Fokus auf KI oder Data Science
- Verständnis für das Themenfeld KI, maschinelles Lernen und IT-Integrationsprozesse
- Adressatengerechtes Kommunikationsvermögen, Selbstreflexionsvermögen und unternehmerisches Handeln
- Kenntnisse im Requirement Management, in agilen Projektmanagementmethoden sowie in der Überwachung und Analyse von Daten zur Verbesserung von Serviceleistungen
- Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position notwendig
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Systemmanager in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer sind wir? Lotto Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz in Koblenz ist seit 1948 die Glücksschmiede für Rheinland-Pfalz und beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter in der Zentrale und sieben Bezirksdirektionen. Über rund 900 Annahmestellen und online vertreiben wir zahlreiche Glücksspiele wie zum Beispiel LOTTO 6aus49, EUROJACKPOT, GlücksSpirale, TOTO oder RubbelLotto. In den 75 Jahren seit der Gründung hat Lotto Rheinland-Pfalz über acht Milliarden Euro an Gewinner ausgeschüttet und rund sechs Milliarden Euro Steuern und Abgaben für das Gemeinwohl erwirtschaftet. Für uns gilt es täglich, die drei Schlagworte unseres Unternehmensleitbildes "sicher", "sozial" und "sportlich" mit Leben zu füllen: Als Partner des Sports, Förderer der Kultur sowie Unterstützer von sozialen Initiativen und von Klimaschutzprojekten. Ihre Aufgaben: Am Standort Koblenz betreiben wir ein redundantes Rechenzentrum, in dem wir die zentrale Infrastruktur für unsere Mitarbeiter, die rund 900 Annahmestellen und unsere Kunden in Rheinland-Pfalz zur Verfügung stellen. Als Teamplayer verstärken Sie unsere Mannschaft im Bereich IT-Infrastruktur und sind sowohl erster Ansprechpartner für die rund 150 Anwender als auch Architekt von IT-Lösungen für neue und spannende Herausforderungen. Ihren Schwerpunkt finden Sie hierbei idealerweise in den Bereichen Linux-Systeme und Datenbanken. Um unseren hohen Sicherheitsanforderungen an die IT gerecht zu werden, beschäftigen Sie sich mit Cyber-Bedrohungen und entwickeln im Team die nötigen Security-Konzepte und -lösungen stetig weiter. Durch Ihre Teilnahme an der etablierten Rufbereitschaft tragen Sie an ca. 5 Wochen im Jahr dazu bei, dass in Fehlersituationen schnell die richtigen Maßnahmen ergriffen werden. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihren neuen Arbeitsplatz in einem sicheren, sozialen und sportlichen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Kompetenzen: Bachelor of Science (vorzugsweise in einem MINT-Fach) oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in den üblichen Anwendungen eines modernen Verwaltungsunternehmens Herausforderungen der IT-Sicherheit nehmen Sie gerne an Deutschkenntnisse entsprechend Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) Ständige Lernbereitschaft und offen für neue Herausforderungen Von Vorteil ist eine Berufserfahrung in oben beschriebenem Tätigkeitsfeld sowie tiefere Kenntnisse oder Interesse in den Bereichen Linux-Systeme inkl. gängiger Applikationen (Postfix, Apache, Squid,..) Datenbank-Systeme (Oracle, MariaDB) Netzwerk-Protokolle und -Routing Unsere Leistungen: Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe bis 12 möglich Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kita-Plätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterparkplätze und E-Tankstelle Fahrradleasing Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach und in wenigen Minuten über unser Bewerbungsportal! zur OnlinebewerbungZentrale Praxisanleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie Pflege und Betreuung mit Altenhilfe Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof ist Träger von Einrichtungen für ca. 2200 alte und behinderte Menschen in der Region Ostwürttemberg. Für unseren Bereich Wohnen und Pflege im Alter suchen wir ab sofort eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört: Die Durchführung und Organisation von Einzel- und Gruppenanleitungen sowie deren Dokumentation Lernberatung und Unterstützung der Auszubildenden bei Erreichung Ihrer Lernziele Die Formulierung und Evaluation der Lernziele für den jeweiligen Einsatz Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Praxisbesuchen und Prüfungsbegleitungen Sie arbeiten eng mit Einrichtungsleitungen, Regionalleitungen sowie mit Pflegeschulen zusammen. Ihr Profil: Die Sie sind staatl. anerkannte/-r Altenpflegerin, Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Sie verfügen über eine mind. 2-jährige Berufserfahrung in einer anleitenden Tätigkeit Sie fördern und fordern Auszubildende und sind gerne regional tätig Wir bieten Ihnen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile wie z.B. Dienstrad-Leasing nach der Probezeit und Corporate Benefits Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Stiftung Haus Lindenhof Herrn Peter Gloger Katharinenstraße 5, 73525 Schwäbisch Gmünd Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gloger unter Telefon 07361-976319 oder per E-Mail: peter.gloger@haus-lindenhof.de gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.deOberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin in
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Kinder- und JugendmedizinWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool – Arbeite wann DU es willst!
Jobbeschreibung
https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa...; style="width: 1140px;" class="fr-fic fr-dib" name="pflege.jpg">Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) FlexpoolDu sagst wann – wir sagen wo.
Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur nachts, nur einmal im Monat ... Deine Bedürfnisse bestimmen Deinen Dienstplan, den Du flexibel via App steuerst.
Abwechslung im Job gesucht?
Wechselnde Einsätze ermöglichen Dir ein Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche, Teams und Patienten. Deine Fachkenntnisse werden automatisch erweitert.
Wir freuen uns auf Dich!
Deshalb steht Dir unsere Poolmanagerin von Anfang an zur Seite und trägt Sorge dafür, dass Du entsprechend Deiner Stärken und Qualifikationen eingesetzt wirst.
Voll flexibel!
Deine Lebensumstände haben sich geändert? Kein Problem! Natürlich kannst Du aus dem Flexpool auch auf eine normale Pflegestelle wechseln.
Wer kann im Flexpool arbeiten?
Du bist ausgebildet in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege und möchtest zum Beispiel ...
- mehr Flexibilität und Zeit für Deine Familie?
- schon während Deiner Elternzeit wieder schrittweise zurück in den Beruf?
- Deine Rente aufstocken?
- neben dem Studium etwas dazu verdienen?
- am liebsten nur nachts arbeiten, am Wochenende oder zu anderen ganz bestimmten Zeiten.
- nach Deinem Abschluss erste Berufserfahrungen sammeln und Dich orientieren
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einstellungsvariante und Vergütung
- gezielte Einarbeitung und Unterstützung
- einen direkten Ansprechpartner
- aufgeschlossene, freundliche Kollegen
- maximale Flexibilität
Gerne steht dir Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement für Fragen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/Datenschutz/infom...; rel="noopener noreferrer" target="_blank">Datenschutzbestimmungen
Project Manager Service & Operation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet als Project Manager Service & Operation für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Kundenprojekte im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität (Support, Rollout, Training) sowie Übernahme von Supportprojekten nach der Kundenabnahme
- Angebotsmanagement: Beratung des Vertriebs, Koordination der Angebotserstellung und Mitwirkung bei der Bewertung von Anforderungen, Ausschreibungen und Verträgen
- Projektsteuerung: Sicherstellung der Vertragsziele, Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Ressourcen, Budgetaufstellung und -überwachung, Risikomanagement, Dokumentation und Reporting
- Eskalationsmanagement: Bearbeitung von Eskalationen innerhalb der Organisation
- Lieferanten- und Partnermanagement: Steuerung von Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Einkauf zur Zielerreichung
- Service-/Operation-Koordination: Gestaltung und Sicherstellung von Service Level Agreements, Incidentmanagement, Umsetzung der Qualitätsanforderungen und Fehlerbehebung sowie Management von Change Requests und Erweiterungswünschen
- Coaching: Durchführung von Coaching-Maßnahmen für aktuelle und neue Teammitglieder
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Erfahrung im Service Level Management und mit Supportleistungen sowie Erfahrung mit Rollouts von Geräten/Software in großer Stückzahl
- Kenntnisse in der Gestaltung von SLAs und OLAs sowie in der Steuerung von Schnittstellen im Zusammenspiel von Kunden, Anwendern und Dienstleistern
- Praxis im Projekt- und Risikomanagement sowie im Controlling
- Idealerweise Führungskompetenz
- Fundierte MS-Office- und MS-Project-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen ) Vollzeit
Jobbeschreibung
Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als
- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
- Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
- Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
- Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
- Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
- Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
- Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
- Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
- Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
- Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
- Sie führen wertschätzend und partizipativ
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
- Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
- Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
- Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
- Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
- über das Online-Bewerbungsportal,
- per E-Mail an: oder
- als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
Pflegedirektor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Fürstenfeldbruck bieten wir in einem persönlichen Umfeld ein breites Leistungsspektrum mit klaren Innovationen, Arbeitsplatzsicherheit und gezielte Fördermöglichkeiten. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres Angebots- und Leistungskatalogs sind in unserer Klinik mittlerweile 10 Hauptabteilungen und 2 Belegabteilungen vertreten. Wir suchen zum 01.04.2025 - in Vollzeit - einen Pflegedirektor (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung des kompletten Pflege- und Funktionsbereichs im Klinikum sowie für die Stabstellen Pflegecontrolling, Wundmanagement und Aus- und Fortbildung Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Pflege unter Beachtung der wirtschaftlichen Möglichkeiten und den Vorgaben der PpUGV und der PPR 2.0 Optimierung von Arbeitsabläufen, Dienstzeitmodellen und Organisationsformen sowie der Pflegedokumentation Ausbau der Berufsausbildungen und Mitarbeiterentwicklung Betreuung der Personalakquise Ansprechpartner (m/w/d) der Bereichs- und Stationsleitungen in allen pflegerischen und personellen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) o. ä. sowie Stationsleitungslehrgang. Ein erfolgreich abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. Umfangreiche Leitungserfahrung in der Pflege Ausgeprägte Sozialkompetenz, ein zielgerichteter Führungsstil und ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten Ihnen: Ein selbstständiges Aufgabengebiet in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ein offenes und kollegiales Betriebsklima Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Begleitete Einarbeitung durch den altersbedingt ausscheidenden Vorgänger Außertarifliche Vergütung Für Details steht Ihnen unser Vorstand, Herr Alfons Groitl, unter der Tel.-Nr. 081 41 / 99 2001 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an karriere@klinikum-ffb.de. Klinikum Fürstenfeldbruck Vorstand ? Dachauer Straße 33 ? 82256 Fürstenfeldbruck Krankenschwester Krankenpfleger Gesundheit Medizin Krankenhaus Hospital Ambulanz Pflege Leiter LeitungEigenverantwortliche Leitung des kompletten Pflege- und Funktionsbereichs im Klinikum sowie für die Stabstellen Pflegecontrolling, Wundmanagement und Aus- und Fortbildung;...Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische KlinikWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,
Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung 5 – Umwelt – ist am Betriebshof Sigmaringen folgende Stelle bis Entgeltgruppe 5 TV-L zu besetzen:Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle finden Sie unter der Rubrik „Karriere“ auf www.rp-tuebingen.de.
Regierungspräsidium Tübingen
Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die Südostbayernbahn am Standort Mühldorf (Inn). Die Berufsschule befindet sich in Landshut. Unser Verkehrsvertrag ist bis mindestens 2035 gesichert und wir garantieren dir für mindestens 10 Jahre einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Region.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
- Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
- Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
- Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und RechnungswesenSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen
- Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
- Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben
- Übernahme der Investitionsbuchhaltung
- Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM
- Stammdatenpflege und -Verwaltung
- Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP
- Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <br/><ul><li><span style="font-size: 12pt;">Begleitung, Unterstützung und Anleitung der leistungsberechtigten Person im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems im häuslichen Umfeld sowie im Sozialraum.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Unterstützung bei der Teilhabeplanung und -realisierung nach dem Bedarfsermittlungsinstrument BEI_NRW.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Individuelle Förderung der Selbständigkeit und gemeinsame Erarbeitung realistischer Zukunftsperspektiven sowie Umsetzung der Ziele.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie angemessene Begleitung und Intervention bei Krisen- und Konfliktsituationen.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten sowie Motivation zur Teilnahme.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Netzwerkarbeit mit anderen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Organisation und Begleitung von Aufnahme- und Entlassprozessen.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Fachliche Vorbereitung von Aufnahmen in die Werkstatt für behinderte Menschen.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Vorbereitung und Durchführung von Fallbesprechungen.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Beratung und Unterstützung der Angehörigen sowie der rechtlichen Vertretung.</span></li></ul><br/><br/>Sie können Gutes: <br/><ul><li><span style="font-size: 12pt;">Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Erfahrung in der professionellen Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung bzw. einer Abhängigkeitserkrankung.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Sie haben Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und deren Auswirkung auf die Lebensbewältigung der Betroffenen.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Sie sind in der Lage, in Krisensituationen professionell zu handeln.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Erfahrung in der Schnittstellenarbeit sowie eigenverantwortlicher Steuerung von Betreuungsprozessen.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Belastungsfähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem, flexiblem und selbständigem Arbeiten.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Soziale und persönliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Teamarbeit, Konfliktlösung und Integration.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Bereitschaft, die eigene Arbeit kritisch zu hinterfragen.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Engagement bei der Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds Warstein, z. B. in konzeptioneller Arbeit.</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Ausgezeichnete Kenntnisse des Sozialrechts.</span></li></ul><br/><br/>Sie verdienen Gutes: <br/><ul><li><span style="font-size: 12pt;">Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Qualifizierte Einarbeitung</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten - unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg</span></li> <li><span style="font-size: 12pt;">Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</span></li></ul><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo2<br/><span style="font-size: 12pt;">Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. </span><br /> <span style="font-size: 12pt;">Der <b>LWL-Wohnverbund Warstein</b> bietet Assistenz in der besonderen Wohnform,108 Plätze am Standort Warstein und 24 Plätze am Standort Werl, Assistenz in eigener Häuslichkeit, Betreutes Wohnen in Gastfamilien sowie tagesstrukturierende Angeboten für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in Verbindung mit einer Abhängigkeitserkrankung an. </span><br /> <br /> <span style="font-size: 12pt;">Die ausgeschriebene Stelle ist im <b>LWL-Wohnverbund Warstein</b> zu besetzen und richtet sich an Fachkräfte der Sozialarbeit und Sozialpädagogik.</span><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo3<br/><span style="font-size: 12pt;">Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). </span><br /> <br /> <span style="font-size: 12pt;">Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert </span><span style="font-size: 12pt;">sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</span><br/><br/>Kontakt<br/><span style="font-size: 10pt;">Frau Bianca Lindemann<br /> 02902/82-3000</span><br/><br/>Einleitungssatz<br/><br/><br/>Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenPflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Personalreferent*in
Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum KarlsruheDas Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region MittlererOberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus
der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität
Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterin-
nen und Mitarbeiter die Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher.
Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalreferentin*Personalreferenten in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben bei uns:
ï· Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des technischen
Managements, der gewerblichen Bereiche, der Karlsruher Versorgungsdienste so-
wie Ansprechpartner*in für die Freiwilligendienstleistenden
ï· Stellenplanführung und -bewirtschaftung
ï· Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
ï· Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
ï· Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen
Schriftverkehr
ï· Eingabe und Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
ï· eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbil-
dung zur*zum Personalfachkauffrau*mann
ï· mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung
ï· Kenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)
ï· routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office), wünschenswert
wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM
ï· schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit
ï· hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement
ï· ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit
Das erwartet Sie bei uns:
ï· eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung
www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe
ï· die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
ï· eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
ï· ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unseren Bil-
dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
ï· zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, ver-
mögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, An-
gebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ecker, Leitung Abteilung 1, unter der Telefon-
nummer 0721/974-1419, oder Frau Gierich, Leitung Abteilung 2, unter der Telefonnum-
mer 0721/974-1420, gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können!
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 06.10.2024.
http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt
Duales Studium Elektrotechnik 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 startest du mit uns in dein Vorpraktikum. Am 01.10.2025 beginnt dann dein 3,5-jähriges Duales Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Augsburg, München oder Nürnberg. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Ingolstadt. In der vorlesungsfreien Zeit und in einem Praxissemester bist du bei uns im Unternehmen tätig.Das erwartet dich:Inhalt Theoriephasen
- Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung
- Du machst dich mit den für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Grundlagen der Programmierung vertraut
- Digitaltechnik, Messtechnik, Regelungstechnik sowie Signale und Systeme
Inhalt Praxisphasen
- Aufgabenschwerpunkte in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung sowie elektrische Schaltanlagen
- Du kümmerst dich z. B. um die Durchführung von Variantenuntersuchungen, Messungen und Entwicklung von Energieversorgungskonzepten
- Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen in elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich zusammen
- Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der TH Ingolstadt erfüllen)
- Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf Niveau B2
- Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
- Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
- Du arbeitest zielstrebig und selbstständig
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Entspricht dein Studiengang nicht deinen Vorstellungen? Entdecke unsere vielfältigen Dualen Studiengänge und melde dich zu unserer monatlichen Infoveranstaltung Duales Studium @DB Bayern an oder schau dich weiter auf unserer Stellenbörse um. Wir bieten zahlreiche Studiengänge an verschiedenen Standorten mit unterschiedlichen Praxisinhalten. Finde den perfekten Studiengang für dich! Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 und 1.438 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt jährlich. *Entgeltbeträge sind gültig ab 01.08.2024 und gelten für den überwiegenden Teil der ausbildungsintegriert Dual Studierenden im DB Konzern.
NetzCardNetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Krankenpfleger Allgemeine Krankenpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin engagiertes
- Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins)
- Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung
- Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)
- Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
- Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
- Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für kommunale Liegenschaftspolitik
Jobbeschreibung
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gesamtstädtische Planung ab sofort zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 05.07.2025 mit ggf. Option der Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für kommunale Liegenschaftspolitik Kennziffer: 411.000.09 Ihre Aufgaben Vertreten des Fachbereichs Stadtplanung in Arbeitsgruppen zur Entwicklung einer gesamtstädtischen strategischen Liegenschaftspolitik, inhaltliches Mitarbeiten an der Entwicklung von Grundlagen und Strukturen eines strategischen Flächenmanagements unter Einbeziehung vorhandener Instrumente und Ressourcen sowie dem langfristigen Ziel des Aufbaus eines kommunalen Bodenfonds Organisieren und Durchführen von Arbeitsgruppen und Werkstattreihen zu Schwerpunkthemen der kommunalen Wohnungsbau- und Liegenschaftspolitik (z.B. Erbbaurechtsbestellungen, Leitfaden für Konzeptverfahren, Leitlinien für kommunale Grundstücksverkäufe); stadtplanerisches Prüfen städtischer An-/Verkaufsentscheidungen, Organsieren und Durchführen einer verwaltungsweiten Koordinierungsrunde zu städtischen An-/Verkaufsentscheidungen Leiten des Projektes Rahmenplanung Marquardt, v.a. Abschluss des Verfahrens und Transfer der planerischen Zielstellungen in nachfolgende konkretisierende Planungsebenen, wie das geplante städtebauliche Gutachterverfahren und die anschließende verbindliche Bauleitplanung Begleiten und Durchführen von Konzeptverfahren unter Anwendung der gültigen Vorgaben zur Vergabe von Grundstücken der Landeshauptstadt Potsdam Ihr Profil Bachelor-Abschluss einer stadtplanerischen Fachrichtung, Geographie oder vergleichbar Kenntnisse in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in verwandten Rechtsthemen Hohe Konfliktfähigkeit und strategische Kompetenz gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Planungsteam Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.03.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nora Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Organisieren und Durchführen von Arbeitsgruppen und Werkstattreihen zu Schwerpunkthemen der kommunalen Wohnungsbau- und Liegenschaftspolitik (z.B. Erbbaurechtsbestellungen, Leitfaden für Konzeptverfahren, Leitlinien für kommunale Grundstücksverkäufe);...Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung einer aufstrebenden Abteilung | Kenntnisse im Bereich der gyn. Das Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und
Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Kindheitspädagog*in
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenPädagogisches Arbeiten mit Kindern im ElementarbereichWeiterentwickeln der pädagogischen ArbeitPlanen und Durchführen gruppenbezogener Angebote zurFörderung der KinderAchtsames Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesseder KinderKooperatives Zusammenarbeiten mit Leitung, Team, Eltern undFachstellenAktives Mitwirken beim Aufbau der neuen Kindertagesstättesowie Mitgestalten der KonzeptionIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagog*inmit staatlicher Anerkennung beziehungsweise einabgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine inDeutschland staatlich anerkannte vergleichbare Ausbildung nach§ 7 KitaGFundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern inTheorie und PraxisSensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ElternTeam- und KooperationsfähigkeitEinsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der ArbeitszeitWir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.03.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 150.25.002a an:Stadt Karlsruhe, Stadtamt Durlach, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Nilüfer Kahraman, Leitung KitaRaiherwiesenstraße, Telefon 0721 78150305
Stadt KarlsruheStadtamt Durlach
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Erzieher*in, Heilpädagog*in oderKindheitspädagog*inDas Stadtamt Durlach sucht Sie als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Kindheitspädagog*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitfür unsere neue Städtische Kita Raiherwiesenstraße. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8a TVöD - SuE bewertet.
Die Städtische Kindertagesstätte Raiherwiesentraße hat vier Gruppen: eine Krippen-Gruppe, eine GT-Gruppe sowie zwei AM-GT-VÖ-Gruppen.Die Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) beziehungsweise 7.30 Uhr bis 17 Uhr(Krippengruppe sowie AM-Ganztagesgruppe).
https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new
Wirtschaftsjurist als Legal Counsel Datenschutzrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Ihr Aufgabenbereich- Unsere Abteilung Datenschutzrecht übernimmt die Betreuung der Bundesdruckerei GmbH und aller Konzernunternehmen in Zusammenhang mit datenschutzrechtlichen Verträgen. Dabei stehen insbesondere komplexe datenschutzrechtliche Vereinbarungen im Rahmen großvolumiger IT-Projekte und IT-Beschaffungen (IT-Systeme und Lösungen, Plattformen und Clouddienste) im Fokus Ihrer Aufgaben als Vertragsjurist.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten tragen Sie zur Überprüfung der Rechtsgrundlagen für das interne Verarbeitungsverzeichnis bei und managen gemeinsam die Bearbeitung von Betroffenenanfragen.
- Sie nehmen aktiv an den Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten teil, prüfen Vereinbarungen von datenschutzkonformen Geschäftsabläufen und übernehmen die wichtige Rolle der Beratung unserer Vertriebseinheiten und Einkäufer.
- Als Mitglied der zentralen Rechtsabteilung wirken Sie an der Gestaltung der bereichsinternen Schnittstellen mit und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Erarbeitung von konzernübergreifenden Richtlinien in Zusammenhang mit Datenschutz sowie der Führung von außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten.
- In Ihrer Funktion wirken Sie maßgeblich mit bei der Erarbeitung von juristischen Standards, Musterverträgen und Vorlagen mit und führen regelmäßige datenschutzrechtliche Schulungen zum Datenschutz durch.
- Sie haben ein mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Sie konnten einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln und verfügen über mit entsprechendes Fachwissen im Recht der DSGVO, der Anwendung nationaler datenschutzrechtlicher Vorschriften sowie im Aufsichts- und Vertragsrecht
- Sie können weitreichende Expertise in der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen in den genannten Rechtsgebieten vorweisen
- Ihr Know-how in der datenschutzrechtlichen Beratung von komplexen IT-Projekten, IT-Plattformen oder IT- bzw. Kommunikationsdienstleistern ist weitreichend
- Sie verfügen über eine hohe Kompetenz zur adressatengerechten, strukturierten und inhaltlich nachvollziehbaren Darstellung komplexer juristischer Sachverhalte, auch in Englisch
- Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, selbstständig und zuverlässig und geprägt von hoher Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Sie arbeiten routiniert mit modernen Medien und Datenverarbeitungsprogrammen, wie z. B. MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Landschaftsarchitekt n für Innenraumbegrünung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim **Landkreis Friesland** ist im **Fachbereich Umwelt** zum nächsten Zeitpunkt eine Stelle als **Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz** **z. B.: Landschaftspfleger (m/w/d), Landschaftsökologe (m/w/d),** **Biologe (m/w/d) oder Umweltwissenschaftler (m/w/d)** zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Erarbeitung von Stellungnahmen, erforderliche naturschutzfachliche Mitwirkung in allen Verfahren (z. B. Bauleitplanung, Bauvorhaben, Straßenbau, Flurbereinigung, wasserrechtliche Verfahren) einschließlich der Kontrollen * Betreuung der Schutzgebiete und -objekte samt der zugehörigen Beordnungsverfahren sowie die Begleitung der Kompensationsmaßnahmen * Erarbeitung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Hinblick auf artenschutzrechtliche Belange * Beratung von Bürgern und Bürgerinnen in naturschutzfachlichen Fragestellungen, Mitarbeit in Flurbereinigungsverfahren, Umsetzung des Landschaftsrahmenplans * Netzwerkarbeit der Naturschutzverwaltung (z. B. mit der Naturschutzstiftung, der Landwirtschaft) **Ihr Anforderungsprofil:** * abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar * guter Umgang mit Geoinformationsdiensten, insbesondere ESRI ArcGIS oder QGIS * floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse wären vorteilhaft * breit aufgestellte Kenntnisse in den Themengebieten der Naturschutzverwaltung (z. B. nationales und europäisches Naturschutzrecht, Verfahrensführung u. ä.) wären vorteilhaft * physische Belastbarkeit und Mobilität für die Freilandarbeit * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft * Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten * Besitz eines Führerscheines (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 30. März 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.Pflegepädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegepädagoge (m/w/d) Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Für unser Bildungszentrum am Standort Titisee-Neustadt suchen wir Sie zum 01.06.2025 als Pflegepädagogen oder Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) Stellennummer 0117_000047 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Kursen, sowie die Planung Durchführung und Evaluation von Lehr-Lernsituationen sowie handlungsorientiertem Unterricht Praxisbesuche organisieren und eigenständig durchführen von lernfördernde Begleitung Beratung und Unterstützung unserer Auszubildenden Reflexion von der Praxisbegleitung im Umgang mit zu pflegenden Menschen Abnahme von praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfungen Mitarbeit bei der curricularen Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Konferenzen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiums sowie einen Berufsabschluss im Pflegesektor Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patient:innenversorgung Hohe Affinität zur pflegerischen Praxis Fähigkeit zur Begeisterung von Auszubildenden und potentiellen Bewerber:innen Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren Einen konstruktiven und ideenreichen Austausch in unserem Netzwerk von 34 Bildungszentren Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Winkler unter der Telefonnummer 07651 29 - 577 oder per E-Mail unter susanne.winkler[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Klinik Titisee-Neustadt, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deTheoretischer und praktischer Unterricht in allen Kursen, sowie die Planung; Durchführung und Evaluation von Lehr-Lernsituationen sowie handlungsorientiertem Unterricht; Beratung und Unterstützung unserer Auszubildenden;...Oberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen Intensivstation [25-014-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für die Leitung der internistischen IntensivstationWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben: Oberärztliche Leitung der internistischen Intensivstation | Abrechnung intensivmedizinischer Komplexpauschalen | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin
(Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet „Wohngeld“
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Amt für Versorgung und Rehabilitation zum frühestmöglichen Eintrittstermin:Ihre Aufgaben
- Beratung von Bürgern und Erteilen von Auskünften rund um das Wohngeldgesetz
- Umfassende Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen nach dem Wohngeldgesetz (Miet- und Lastenzuschuss)
- Datenabgleich mit anderen Stellen
- Bearbeitung von Rückforderungs- und Erstattungsansprüchen
- Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Erste Prüfung nach der Entgeltordnung
- Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- gute EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit
Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A9 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 3262 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.
Gesundheitswissenschaftler im Office Management / Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgrund der Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und der Umsetzung der Digitalisierung suchen wir weitere Unterstützung für unser Sekretariat.Ein Arbeitstag bei uns- Unterstützung der Ausbildungs-und Verwaltungsleitung sowie Schulleitung bei der Schulorganisation und Verwaltung inkl. Archiv
- Führen des digitalen Dienstplanes CGM
- sicherer Austausch dazu mit Praxiseinsatzstellen beim Träger der praktischen Ausbildung und Kooperationspartnern
- Führen der Ausbildungsdokumentation in der Schulverwaltungssoftware Easysoft
- Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprozessen
- Bearbeitung von Anträgen/Bescheinigungen von Schülern
- Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern/Behörden
- Unterstützung des Bewerbermanagement von Auszubildenden
- Kauffrau für Büromanagement / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss
- Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich von Vorteil
- Bereitschaft zur Teamarbeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten
- einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen
- Organisations- und Kommunikationstalent, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- eigenverantwortliches und zielführendes Arbeiten
- familienfreundliche, wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen und Ihre Kompetenzen einbringen können
- eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Oldenburg zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
- Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / als Assistenz
Ihre Aufgaben
- Abrechnung der ärztlichen Laborleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
- Enge Abstimmung mit den internen kaufmännischen und ärztlichen Bereichen sowie mit Krankenkassen und Patienten nach Einarbeitung
- Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung, Verwaltung von Ringversuchen sowie Schulungsdokumentation
- Vertretung der Assistenz der Institutsleitung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
- Hintergrundwissen zur Abrechnung von Laborleistungen vorteilhaft
- Souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Leitung Therapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Therapie (m/w/d) Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen. Ihre Aufgabe Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser interdisziplinäres Team der Logopädie, Physio- und Ergotherapie mit ca. 25 Mitarbeitenden. Zudem stellen Sie die Qualität und Effektivität unserer therapeutischen Maßnahmen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie erstellen und verwalten die Dienst- und Urlaubspläne und kümmern sich aktiv um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. In der Patientenversorgung arbeiten Sie tatkräftig mit und planen Einzel- als auch Gruppentherapien. Mit der Klinikleitung, insbesondere dem Chefarzt und der kaufmännischen Direktion, stehen Sie in regelmäßigem Austausch über aktuelle Entwicklungen und die strategische Ausrichtung. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene therapeutische Ausbildung und haben idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition gesammelt. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben Spaß an der Führung und Organisation eines Teams. Sie finden nachhaltige Lösungen und denken über den Tellerrand hinaus. Unser Angebot Finanzielle Absicherung: Sie erhalten von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR-Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. Moderne Ausstattung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein spannendes Aufgabenfeld aus dem gesamten Spektrum der Geriatrie, mit modern ausgestatteten Stationen. Mobilität: Wenn Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Rad kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Firmenticket bzw. ein Bike-Leasing an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend, kostenfreie Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie sparen, da wir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten. Ihre Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Herrn Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247. Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Pillkaller Allee 1 14055 Berlin jobs@caritas-gesundheit.deSie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser interdisziplinäres Team der Logopädie, Physio- und Ergotherapie mit ca. 25 Mitarbeitenden; zudem stellen Sie die Qualität unserer therapeutischen Maßnahmen sicher;...MFA als Stationsassistentin Klinikum Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationsassistenz für die GynäkologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination des Stationsablaufs und Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Patientensteuerung | Dokumentation der Patientendaten im EDV-System | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,
Projektmanager*in
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenProjektmanagement, Projektkoordination mit Dokumentation undProjektcontrolling zur Unterstützung der ProjektleitungenEigenverantwortliches Planen innerhalb der Projekte sowieNachverfolgen und Steuern der dazu gehörenden ThemenFederführende Position bei Abstimmungen mit anderenBeteiligtenPlanen, Erstellen und Durchführen vonKommunikationsmaßnahmenVor- und Nachbereiten sowie Moderieren von Terminen,Besprechungen und WorkshopsEine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes ist möglichIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischenVerwaltungsdienst, im Bereich Digitales Verwaltungs-management oder Informationsmanagement undUnternehmenskommunikation beziehungsweise einevergleichbare QualifikationKenntnisse im Projektmanagement, Erfahrungen in derProjektarbeit, idealerweise im Bereich der DigitalisierungKenntnisse im Bereich Rechnungswesen sowie ingemeindewirtschaftsrechtlichen Vorschriften sindwünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowiemit modernen Collabrationstools, Informations- undKommunikationstechnikenEntscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, strategisches undkonzeptionelles Denken, eigenverantwortliches undstrukturiertes Arbeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit undhohe BelastbarkeitWir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenKinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem BetriebskindergartenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.03.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 200.25.009 an:Stadt Karlsruhe, Stadtkämmerei, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Ines Kleiner, Abteilungsleiterin,Telefon 0721 133-2030
Stadt KarlsruheStadtkämmerei
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Projektmanager*inDie Stadtkämmerei sucht Sie als Projektmanager*in in der Abteilung Abgabenmanagement/Betriebswirtschaft zum 1. Mai 2025 in Teilzeit (50 %)für verschiedene Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte mit finanzwirtschaftlichem Bezug. Die Stelle bietet eine Bezahlung bisEntgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10695/applicant/new
Pflegepädagoge für Theorie und Praxis in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen ) Angestelltenverhältnis
Jobbeschreibung
Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als
- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
- Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
- Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
- Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
- Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
- Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
- Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
- Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
- Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
- Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
- Sie führen wertschätzend und partizipativ
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
- Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
- Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
- Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
- Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
- über das Online-Bewerbungsportal,
- per E-Mail an: oder
- als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
Firmenkundenberater (m,w,d)
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Firmenkundenberater (m/w/d) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss31.03.2025 Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BV) Möglichkeit zum Jobrad 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands Auch engagierte Nachwuchskräfte haben eine Chance Das macht Sie aus: Erste Erfahrungen im Kredit- und/oder Kundengeschäft Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um Idealerweise haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder haben das Potenzial und die Bereitschaft zur Weiterbildung Das würden Sie tun: Sie beraten Ihre zugeordneten Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Firmenkunden Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe [25-034-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inTeilzeit (50%), im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Betreuung ambulanter Patienten im Bereich des Brustzentrums und der Chemotherapie | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung/Vorbereitung/Staging der Patienten | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, Begleitung der Tumorkonferenz und deren Umsetzung | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Mitarbeit in der gynäkologischen Schwangerenambulanz
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/Gesundheits- und Krankenpflegerin | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit PatientInnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fort- und Weiterbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt Dr. med. Janning Wagner,
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe,
Telefon: 0461 812 – 4500
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Kennziffer: 25-034-22
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