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Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Bonn 14.02.2025

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.

Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt.

Ihre Aufgaben Innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.

Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen.

Das bringen Sie mit
  • Sie haben als Volljurist*in mindestens ein 'befriedigend' in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht
    ODER
    Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein 'befriedigend' erreicht (bei der sog. 'ersten Prüfung' zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
  • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Das bieten wir
  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
  • Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
  • Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
  • Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2025 unter der Kennzahl 38#0105b.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter

Pumpenmonteur Elektroniker (m/w/d)

Favorit
ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR Moers 07.02.2025

Jobbeschreibung

Pumpenmonteur Elektroniker (m/w/d) Halte die Stadt am Laufen – werde unser Experte für Pumpen und Technik! Deine berufliche Chance: Als starker, effizienter und wachstumsorientierter Dienstleister sind wir, die ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR für die Planung und den Bau von Ver- und Entsorgungsanlagen sowie dienstleistend für die Stadt für den Straßenbau verantwortlich. Wir sind weiter für die Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Straßenunterhaltung, Stadtentwässerung, Grünflächenunterhaltung und das Friedhofswesen zuständig. Das sollte Dich reizen Wartung und Reparatur: Du hältst Abwasserpumpanlagen und deren Steuerung, als auch andere abwassertechnische Einrichtungen am Laufen. Störungsbehebung: Du analysierst Fehler, beseitigst Störungen im Betrieb und kümmerst dich um das Vakuumnetz, vor allem an Hausanschlussventilen. Arbeiten vor Ort: Du packst an, wenn es um die Wartung von Springbrunnen im Stadtgebiet von Moers geht und installierst die Stromversorgung und kümmerst dich um die Technik. Das bringst Du mit Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik oder Mechatroniker Erfahrung Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Reparatur, idealerweise in abwassertechnischen Anlagen Kenntnisse Grundkenntnisse in UVV und StVO Fachkenntnisse nach VDE Softskills Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sonstiges wünschenswert: Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert: Ersthelfer-Qualifikation Das bieten wir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt Faire Dotierung nach TVöD, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten in einer 39 Stunden-Woche Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Kurze Kommunikationswege Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf) Jetzt bewerben Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: Wer ist "die" ENNI Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d), Vollzeit

Favorit
Bremische Evangelische Kirche Bremen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Der Landesverband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder ist eine Abteilung der Kirchenverwaltung der Bremischen Evangelischen Kirche. Im Landesverband erfolgt die Geschäftsführung der 65 evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder und des Frühförderzentrums. Das Frühförderzentrum bietet heilpädagogische Frühförderung und medizinisch-therapeutische Leistungen für Kinder in Verbindung mit Beratung der Eltern an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als pädagogische Frühförderfachkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Umfang von bis zu 38,5 Wochenstunden.Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische FrühförderfachkraftFrühförderzentrum der Bremischen Evangelischen KircheVollzeitFrau Kerstin Wührmann bewerbung@kirche-bremen.die heilpädagogische Förderung von Kindern im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt und den Transfer in den Lebensalltag des Kindes Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Dokumentation des Förderprozesses, inklusive Berichtswesen Der Einsatz erfolgt in den Kitas unserer Gemeinden (sowie Kitas des Katholischen Gemeindeverbandes), welche in allen Stadtteilen in ganz Bremen verteilt sind. Bei der Einsatzplanung legen wir Wert auf eine Zuteilung der Einsatzorte, die sich an den Bedarfen der Mitarbeitenden und der aktuellen Situation orientiert.Erforderlich ist eine sozial- oder heilpädagogische (Fachschul-) Ausbildung oder ein einschlägiges Studium, beispielsweise als Sozialpädagog/-in (m/w/d), Heilpädagog/-in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und engagierten Team ein offenes und kollegiales Arbeitsklima eine Vergütung gemäß der Entgeltgruppe S 9 KAVO BEK (analog TVöD-SuE)Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie z. B. eine zusätzliche Altersversorgung, richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche. Die Eingruppierung erfolgt analog TVöD-SuE.Bremische Evangelische Kirche Bremische Evangelische Kirche999Z FULL_TIME Die heilpädagogische Förderung von Kindern im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt und den Transfer in den Lebensalltag des Kindes Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Dokumentation des Förderprozesses, inklusive Berichtswesen Der Einsatz erfolgt in den Kitas unserer Gemeinden (sowie Kitas des Katholischen Gemeindeverbandes), welche in allen Stadtteilen in ganz Bremen verteilt sind. Bei der Einsatzplanung legen wir Wert auf eine Zuteilung der Einsatzorte, die sich an den Bedarfen der Mitarbeitenden und der aktuellen Situation orientiert. Erforderlich ist eine sozial- oder heilpädagogische (Fachschul-) Ausbildung oder ein einschlägiges Studium, beispielsweise als Sozialpädagog/-in (m/w/d), Heilpädagog/-in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Spezialist für Scientific und High Performance Computing (HPC) (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Düsseldorf 06.02.2025

Jobbeschreibung

Am Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ab sofort eine Stelle einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters zu besetzen. Spezialist für Scientific und High Performance Computing (HPC) (m/w/d) Job-ID: J000000400 Startdatum: 01.03.2025 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: IT Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Das ZIM ist der zentrale Provider für IT-Services und Forschungsunterstützung der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Es ist ein Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle Aspekte der digitalen Informationsversorgung und Verarbeitung, der digitalen Kommunikation und des Einsatzes digitaler Medien vom Betrieb bis zur forschungsgetriebenen Entwicklung innovativer Lösungen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Die zu besetzende Stelle ist in der Abteilung Zentrale IT und High Performance Computing angesiedelt. Die Abteilung ist verantwortlich für den Betrieb der Basis-IT der Universität, deshalb werden an die Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit hohe Anforderungen gestellt. Im Bereich des High Performance Computing stellt die Abteilung einen zentralen Hybrid-Cluster (CPUs und GPUs) mit Infiniband-Vernetzung und parallelem Hochleistungs-Storage bereit. Zum Einsatz kommen sowohl im HPC-Umfeld etablierte Tools als auch eigene Entwicklungen. Das Team arbeitet dabei auch eng mit den forschenden Wissenschaftlern zusammen. Zu Ihren Aufgaben zählen: Beratung und Schulung von Forschenden an der HHU und anderen Hochschulen des Landes zur forschenden Nutzung von Hochleistungsrechnern (Kompetenznetzwerk HPC.NRW) Beratung von Forschenden und Zusammenarbeit bei der HPC-Nutzung in wissenschaftlichen Projekten (bis hin zu gemeinsamen Publikationen) Performance-Analyse und Tuning von fortgeschrittenen Forschungsanwendungen Erstellung von Lehrmaterial und Angebot von Lehrveranstaltungen und Schulungen für interessierte Forscher*innen Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Hochleistungsrechner und der dort installierten Forschungs-Werkzeuge Konzeption und Durchführung von neuen Forschungsanträgen Konzeption und Erstellung von Abschlussberichten, Zusammenfassung der wissenschaftlichen Ergebnisse von Projekten und Nutzerbefragungen sowie Dokumentation der unterstützten Forschungsvorhaben Marktbeobachtung und Evaluierung neuer technischer Entwicklungen und Trends Betrieb der entsprechenden HPC-Software und Betriebssysteme Administration von HPC-Clustern Ihr Profil Was erwarten wir? Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Physik, Chemie, Mathematik oder eines verwandten Gebiets, eine Promotion ist erwünscht Praktische Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit und der Beantragung von Forschungsvorhaben Interesse an Forschung und Entwicklung im Bereich HPC-Software Idealerweise Erfahrung im Bereich des wissenschaftlichen Rechnens / High Performance Computing Was bringen Sie zusätzlich mit? Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen Analyse- und Beratungskompetenz Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und einen freundlichen Umgang Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (bei Deutsch als Fremdsprache ein Deutsch-Zertifikat C1 oder besser) Unser Angebot Als moderne Arbeitgeberin bietet die HHU: einen zukunfts- und standortsicheren sowie familienfreundlichen Arbeitsplatz mit hervorragenden Rahmenbedingungen (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder und flexible Arbeitszeiten, Home Office) eine interessante, kreative, eigenverantwortliche, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf innerhalb eines kollegialen Umfeldes alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r bis zu EG 13 TVL, die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.03.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=400 Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Oliver Weingart, Spezialist für High Performance Computing, Tel. 0211 81 11439, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.dePhysik Informatik Mathematik Chemie Physik Mathematik Postdoc Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Beratung, Training IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit Vollzeit

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Xanten 04.02.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Alpen, Xanten, Sonsbeck Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben • Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. • Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten. • Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. • Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. • Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung. Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. 12.20: gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung 12.20: Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam Das bringst Du mit • Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet. Deine Ausbildungsvorteile • Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei. • Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt. • Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen. • Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD • Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund WPL. Worauf es uns noch ankommt Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ. Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg. Was macht der LVR? Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit • geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung • psychischer oder Abhängigkeitserkrankung • hohem sozialen Integrationsbedarf • Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Dein Interesse geweckt? Herr Sebastian Flintrop 01628807739 Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie die Referenznummer YF-17495. Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Bauingenieur:in Tunnelbau (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn München 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in Tunnelbau (w/m/d) für den Tunnelabschnitt West (Donnersbergerbrücke bis Marienhof) im Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke für die DB InfraGO AG am Standort München. ## Deine Aufgaben: - Mit deiner Expertise im Tunnelbau koordinierst du die Maßnahmen aus Sicht des Auftraggebers in enger Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten und monitorst das Projektziel - Als Ergebnis- und Schnittstellenmanager:in hast du stets einen ganzheitlichen Blick auf das Projekt: Du stellst die Qualität sicher und verfolgst Kosten- sowie Terminpläne - Du bringst alle Projektbeteiligten regelmäßig an einen Tisch, steuerst als Bindeglied die fachlichen Gewerke, die externen und internen Partner:innen (bspw. Planungsbüros, Bauüberwachung, Bauleitung) sowie Ämter und Behörden (bspw. Eisenbahnbundesamt) - Außerdem wirkst du bei der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement mit - In deiner Funktion spielt die stetige Kommunikation und fortlaufende Abstimmung der dynamischen Rahmenbedingungen im Projekt, die frühzeitige Identifikation von Abweichungen sowie die proaktive Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen eine besonders wichtige Rolle ## Dein Profil: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. als Techniker:in) mit Bezug zum genannten Aufgabengebiet - Umfangreiche Erfahrung in der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung von Bauprojekten - Fachkenntnisse im Tunnelbau sowie Erfahrung im Vertragsrecht (VOB, HOAI) - Du siehst dich selbst als Koordinationstalent und hältst gern alle Fäden in der Hand - Du bist gut darin deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren - Struktur, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team sowie sympathisches und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich NATO-Pipelinemanagement (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Trier 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich NATO-Pipelinemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOVA1200 06, Stellen-ID: 1254444) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Im Auftrag der Bundeswehr ist die BImA verantwortlich für die rechtliche Sicherstellung des Fernleitungsverbundsystems, welches in ganz Deutschland militärische Großtanklager und Flugplätze mit Kraftstoff versorgt. Ein Team am Standort Trier der Hauptstelle Koblenz ist hier zentral zuständig für das gesamte Bundesgebiet. Die Aufgaben reichen von den Verhandlungen mit den Grundstückseigentümern über Gestattungsverträge, über die dingliche Sicherung der Leitungsrechte bis zur vollständigen Rückabwicklung nach Wegfall der militärischen Nutzung. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei der Beschaffung, Verwaltung und Rückabwicklung von Ölfernleitungsrechten für NATO-Pipelines (LISA-FIS-POL) Recherche und die Beschaffung von Katasterunterlagen, Lageplänen und Grundbuchauszügen (ggf. im elektronischen Verfahren) Erfassen, Dokumentation und die Pflege von Liegenschafts- und Vertragsdaten Digitalisierung von Dokumenten, unterstützt durch ein Geoinformationssystem (AED-SICAD LM auf Basis von ArcGIS) Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Prüfung I), zur/zum Rechtanwalts- und Notarfachangestellten bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in Sachverhalte einzuarbeiten Kenntnisse auf dem Gebiet des Grundstücks- und Liegenschaftsrecht sind wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Geo-Informationssystemen sind wünschenswert Weiteres: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung von Sachzusammenhängen Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Sicheres, höfliches Auftreten Führerschein Klasse B/3 Bereitschaft zu (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1254444 . Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Denecke unter der Telefonnummer +49 261 3908-119 oder per E-Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Friedrich-Wolff unter der Telefonnummer +49 651 1440-122 . Weitere Informationen finden Sie auch unter Website . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. www.bundesimmobilien.de

Ingenieur*in für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d)

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 28.01.2025

Jobbeschreibung

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service IIIC 1 - Zentraler Service Ingenieur*in für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage Kennung: IIIC/VEFK/01/25 Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum. Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten. Die Zuständigkeit des Referates IIIC umfasst den technischen Betrieb durch die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme in den Gebäuden der Universität, was die Inspektion und Wartung, die regelmäßigen Prüfungen und Instandsetzungen, die Optimierung der Betriebsparameter, Änderungs- und Erweiterungsarbeiten sowie die Abnahme von Firmen erbrachter Leistungen (fachtechnische Beurteilung der Übernahmefähigkeit von Anlagen und Installationen sowie der technischen Dokumentation) beinhaltet. Die Leistungen der Arbeitsgruppen werden für die Nutzer*innen, Gebäude sowie die darin installierten technischen Anlagen als eine Dienstleistung verstanden und angeboten. Aufgabengebiet: • Aufbau, Kontrolle, Dokumentation und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Struktur und Organisation für den Bereich Elektrotechnik der FU Berlin • (Projekt-)Unterstützung in Bezug auf die elektrotechnischen Sicherheitsmaßnahmen, Überwachung und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen • Beratung und Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft, enge Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Elektrofachkräften • Entwicklung und Fortschreibung der jeweiligen Konzepte, Qualitätsstandards und Prozesse zur Gewährleistung des sicheren elektrotechnischen Betriebes • Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Aktualisierung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen aus dem Bereich der Elektrotechnik sowie möglicher interner Arbeitsschutzrichtlinien • Mitwirkung bei der Aufklärung von elektrischen (Beinah-)Unfällen sowie Kooperationspartner für die Fachkraft für Arbeitssicherheit • Fachliche Steuerung des elektrotechnischen Betriebes (bis-10kV) • Durchführen von Schulungen und regelmäßigen Unterweisungen auf Grundlage der jeweils aktuellen Normen und Verordnungen • Auftrags- und Abrechnungsaufgaben Wir bieten: • Sichere Vergütung nach Tarif, • eine übertarifliche Fachkräftezulage, • eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, • Mobiles Arbeiten, • Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, • ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, • Bildungsurlaub, • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, • eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, • Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: • Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer technischen Hochschule (Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen • Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: • Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in einem dem o. g. Aufgabengebiet gleichwertigen Tätigkeitsbereich Erwünscht: Fachlich: • Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen als VEFK • Kenntnisse und Erfahrungen zur Anlagen- und Betriebssicherheit elektrotechnischer Anlagen sowie zur Funktionsweise technischer Anlagen auch gewerkeübergreifend, • Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb von elektrischen Anlagen, eingebettete autonome Systeme und elektrische Netzwerke sowie zu Qualitätssicherung, Zuverlässigkeit und Sicherheit technischer Systeme, • Kenntnis der Regelwerke zur Betriebssicherheit von elektrotechnischen Anlagen • Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften wie BauO Berlin, LHO, VOB, VOL, ABau, HOAI, VDE-Vorschriften, der DIN-Normen (insbes. zur DIN VDE 0105-100, DGUV A3, TRBS 1111, TRBS 1201, TRBS 1203) und anderer berufsgenossenschaftlicher Sicherheitsvorschriften, • Kenntnisse zu technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen, • Methodenkompetenzen, um komplexe Problemstellungen zu analysieren, zu lösen und zu optimieren sowie Standards für die Arbeiten in den Betriebsbereichen zu erarbeiten, • Schaltberechtigung bis einschließlich 10kV (kann nachgeschult werden), • Allgemeine sowie besondere, berufsbezogene EDV-Kenntnisse (Gebäudeleittechnik, CAFM, AVA, MS Office) • Personalführungserfahrung. Persönlich: • Hohes Verantwortungsbewusstsein, • Problemlösungskompetenz, • Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, • Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung verschiedener Vorgänge unterschiedlicher Komplexität und Fachgebiete, • Organisationsvermögen, • proaktive, kreative und verantwortungsvolle Arbeitsweise, • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, • Personalführungskompetenz sowie soziale Kompetenz, • Teamfähigkeit und Eigeninitiative, • Bereitschaft zur Weiterbildung und zur vertieften Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Regelwerke, • Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei: • Ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben • einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen • den Nachweis des geforderten Studienabschlusses • Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten • ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (bueroleitung-ta[AT]zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta[AT]zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service IIIC 1 - Zentraler Service Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Jetzt bewerben

Sachbearbeitung Allgemeines Sozialwesen (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Nuthetal Nuthetal 13.02.2025

Jobbeschreibung

In der Gemeinde Nuthetal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle SB Allgemeines Sozialwesen (w/m/d), neu zu besetzen. Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde in Form einer unbefristeten Vollzeitstelle (39h) mit einer Probezeit von 6 Monaten in einer modern digital ausgestatteten Verwaltung, • Arbeiten, wie es zum Leben passt: wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Home-Office entsprechend unserer Dienstvereinbarung, • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung, • ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD-VKA) in der Entgeltgruppe EG 08, mit jährlicher Sonderzahlung, leistungsorientierter Zahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, • wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unserer Gemeindeverwaltung und umfassende Einarbeitung durch unser Team, • Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf. Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger* oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Ergotherapeut oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder staatlich anerkannte Heilpädagogen oder staatlich anerkannte Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder Diplompädagogen oder Psychologen oder Ärzte oder Fachkräfte für die gerontopsychiatrische Betreuung und Hauswirtschafter, sowie Fachkräfte mit vergleichbaren Abschlüssen in Betracht, • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, • engagiert, zuverlässig, kontaktfreudig und flexibel, • Koordinations- und Organisationstalent, • gute Teamfähigkeit innerhalb der Gemeindeverwaltung, • eine hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit, Leitungsbereitschaft und Flexibilität, • Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung, • Führerschein Klasse 3 bzw. B. Ihre Aufgaben sind: • Entwicklung der Sozialraumorientierung in der Gemeinde • Teilnahme an Gremien des Landkreises zur Sozialraumorientierung und weiterer Netzwerke • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sozialraumkonferenz • Organisation und Weiterführung des Helferkreises • Absicherung Sprechzeiten Service-Center, Abwesenheitsvertretung Sie sind sich unsicher, ob das Profil für Sie passt? Dann lassen Sie uns darüber reden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Gemeinde Nuthetal einbringen wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 14.02.2025 schriftlich per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an die Gemeindeverwaltung Nuthetal Fachbereich 1 Arthur-Scheunert-Allee 103 14558 Nuthetal bewerbung2025[at]nuthetal[.]de Die Gemeinde Nuthetal engagiert sich für Chancengleichheit. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. * Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter. Die Kosten der Bewerbung können nicht erstattet werden. Mit der Bewerbung erklären Sie ihr Einverständnis, dass die Gemeinde Nuthetal und deren Beauftragte die von Ihnen übermittelten Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung, gem. §26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf. Ansonsten bleibt Ihre Bewerbung unberücksichtigt. Bewerbungsunterlagen werden nur mit beigefügten ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt. Bewerbungen ohne Rückumschlag werden gem. Datenschutzbestimmung vernichtet.

Professur (W2 oder W3) für Macro Finance, verbunden mit der Leitung der Abteilung Macro Finance in SAFE

Favorit
Goethe-Universität Frankfurt am Main Frankfurt am Main 27.01.2025

Jobbeschreibung

Auf Basis eines gemeinsamen Berufungsverfahrens besetzen SAFE und der Fachbereich Wirtschafts­wissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main folgende Position im Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Professur (W2 oder W3) für Macro Finance, verbunden mit der Leitung der Abteilung Macro Finance in SAFE Die Berufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung auf eine W2- oder eine W3-Professur. Beide Positionen sind unbefristet. Wir suchen eine*n Wirtschaftswissenschaftler*in mit herausragenden Forschungsleistungen im Bereich Macro Finance (JEL G1, G2, E4, E5, F3). In der ausgeschriebenen Position werden Sie aktiv zu den Forschungsaktivitäten von SAFE, einschließlich interdisziplinärer Initiativen, beitragen und sich in die Führung und Motivation eines Teams von Nachwuchswissenschaftler*innen einbringen - mit dem Ziel, exzellente Forschungsergebnisse im Bereich Macro Finance und angrenzenden Forschungsfeldern, z.B. International Finance, hervorzubringen. Als Direktor*in des SAFE-Bereichs Macro Finance und Mitglied des SAFE Scientific Board gestalten Sie die Entwicklung des Forschungsprofils von SAFE aktiv mit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese Aufgabe mit hohem Engagement wahrzunehmen. Erfahrung in der Leitung von Forschungsteams oder in der Durchführung großer, auch disziplinübergreifender Forschungsprojekte ist von Vorteil. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie auch zu den Transfer-Aktivitäten von SAFE beitragen, indem Sie Ihre Forschungsergebnisse einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich machen und sich in öffentliche Debatten einbringen. Erfahrung in der wissenschaftlichen Politikberatung in einem internationalen Umfeld sind daher von großem Vorteil. Sie tragen darüber hinaus zum Lehrprogramm des Bachelor- und Masterstudiums sowie der strukturierten Doktorand*innenausbildung bei. Die Lehre für Doktorand*innen erfolgt auf Englisch, BSc- oder MSc-Kurse können entweder auf Deutsch oder Englisch abgehalten werden. Die Lehrverpflichtung beträgt zwei Lehrveranstaltungsstunden. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 67, 68 und 70 Hessisches Hochschulgesetz. SAFE und die Goethe-Universität setzen sich aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Sie begrüßen besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Publikationsliste, Übersicht über Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit, Zeugnissen und einer Auswahl an aktuellen Lehrevaluationen sind webbasiert unter https://berufungsportal.uni-frankfurt.de bis zum 2. März 2025 in einer einzigen pdf-Datei (max. 6 MB) erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Florian Heider zur Verfügung: heider@safe-frankfurt.de. Weitere Informationen zu SAFE: www.safe-frankfurt.de. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren, rechtlichen Rahmenbedingungen und Datenschutz: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de. www.uni-frankfurt.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Controlling, Finanzen Universität Vollzeit

(Junior) Elektroingenieur:in Energieversorgung S-Bahn (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Berlin 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Elektroingenieur:in Energieversorgung S-Bahn (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Berlin oder Hamburg. Dich erwartet ein ca. zwölfmonatiges, mehrstufiges Onboarding und Qualifizierungsprogramm zum:r Planungsingenieur:in für Energieversorgungsanlagen unter Begleitung eines:r Mentor:in und deinem Team ## Deine Aufgaben: - Du planst etwas, das bleibt: Kern deiner Tätigkeit ist die Erstellung von Planungsunterlagen (Lph. 2–6 für elektrotechnische Anlagen der S-Bahn-Energieversorgung) - Von Beginn an bist du mitten im Projektgeschäft: Du erarbeitest hierbei technische Lösungs- und Umbauvarianten für den Neubau oder Ersatz von Bahnstromschaltanlagen. Für deine Projekte hast du die Termine und Kosten stets im Blick - In deinem Alltag erstellst du Antragsunterlagen zur Durchführung von Planrechtsverfahren sowie Leistungsverzeichnisse und bist ebenso am Ort des Geschehens, indem du z. B. Anlagen und Baustellenbegehungen durchführst - Bleibe mit uns am Puls der Zeit: Du planst mit neuen Standards und der aktuell verfügbaren zugelassenen Technik - Dein und der Projekterfolg des Teams wird sichergestellt, indem du dich mit Auftraggebern, Bauherr:innen sowie Behörden abstimmst und in die Gesamtplanung beteiligte Ingenieurbüros einbeziehst - Im Rahmen deines Onboardings sowie gezielter Weiterbildungen vermitteln wir Kenntnisse in puncto Bahnstromversorgung sowie zu Strukturen, Prozessen und Regelwerken. So lernst du die tägliche Arbeit der Planungsingenieur:innen, inkl. Begehungen von Schaltanlagen vor Ort u. v. m., kennen ## Dein Profil: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Energietechnik - Erste Kenntnisse in der Energieversorgung, vorzugsweise im Bereich Energieanlagen sowie weitere Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb bringst du bereits mit - Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen mit der fachlichen und technischen Umsetzung von Infrastrukturprojekten in den Leistungsphasen nach HOAI - Du bist an den neuesten technischen Arbeitsmethoden interessiert: Wir vermitteln Kenntnisse in der digitalen Arbeitsmethodik BIM (Building Information Modelling). Umgekehrt kannst du auch Wissensvermittler sein und bringst deine Kenntnisse ein - Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und CAD-Programmkenntnissen bist du durch die regelmäßige Anwendung routiniert. Gleichwohl verfügst du über ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein und eine unternehmerische Denkweise - Durch Planungsprojekte in Hamburg und Berlin ergeben sich Reisetätigkeiten in geringem Umfang - Hervorragende Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift sind erforderlich, um arbeitsbezogene Aufgaben und Kommunikation v.a. in Zusammenarbeit mit Behörden effektiv zu bewältigen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zwei Dezernentinnen / Dezernenten (w/m/d) für Fachbereich 24 „Artenschutz, Vogelschutzwarte, Artenschutzzentrum Metelen“

Favorit
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Recklinghausen 13.02.2025

Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 2 „Naturschutz, Landschaftspflege, Jagdkunde, Fischereiökologie“ unbefristet zwei Stellen für Dezernentinnen / Dezernenten (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L) Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 24 „Artenschutz, Vogelschutzwarte, Artenschutzzentrum Metelen“ am Dienstort Recklinghausen. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. ## Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: - Pflege der Fachinformationssysteme sowie der Fachdatenbanken des Fachbereiches 24 - Koordination und Weiterführung des Fundortkatasters NRW in der Landschaftsinformationssammlung @linfos - Koordination der fachlichen Betreuung der Natura 2000 Gebiete in NRW und des landesweiten Monitorings von FFH- und Vogelarten - Bearbeitung von Anfragen zu verschiedenen Eingriffsvorhaben (v.a. Windenergieanlagen und Straßenbau) im Zusammenhang mit dem Artenschutzrecht und der Beschleunigung von Verwaltungsverfahren, eigenständige Wahrnehmung von Behörden- und Gerichtsterminen - Erarbeitung von Artenschutzprogrammen, fachliche Begleitung von Artenschutzprojekten sowie der Erstellung der Roten Listen NRW ## Ihr fachliches Kompetenzprofil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung Biologie oder Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) ODER Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt der allgemeinen inneren Verwaltung (Laufbahnbewerber mit Vorbereitungsdienst oder Beamte besonderer Fachrichtung) bzw. bereits bestehende Beschäftigung in Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt - Nachgewiesene wissenschaftliche Fachkompetenz in einer der planungsrelevanten Artengruppen in NRW ## von Vorteil sind - Erfahrungen in der Naturschutzverwaltung im Land NRW - Kenntnisse oder praktische Erfahrungen zu planungsrelevanten Artengruppen und den entsprechenden Verwaltungsvorschriften in NRW - Kenntnisse und Erfahrungen zum Arten-Monitoring in NRW - Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und/oder geografischen Informationssystemen ## Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten - Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Fähigkeit komplexe naturwissenschaftliche Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen - Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln ## Das LANUV bietet Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen - einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde - eine flexible Arbeitszeitregelung - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 27.02.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 90/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 90/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566-519, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Dr. Kaiser (Tel.: 02361 305-3311) zur Verfügung.

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Krankenhaus für Naturheilweisen München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit/TeilzeitDas Krankenhaus für Naturheilweisen in München (KfN) ist eine der führenden komplementärmedizinischen Kliniken Deutschlands. Wir integrieren seit mehr als 100 Jahren anerkannte Verfahren aus der Komplementärmedizin wie Naturheilkund und die klassische Homöopathie, in wissenschaftlich fundierte schulmedizinische Behandlungskonzepte. Unser multimodales Behandlungskonzept nutzt die zusätzliche therapeutische Wirkung der Komplementärmedizin, welche auf einer Anregung der körpereigenen Selbstregulation beruht. Die Aktivierung der Selbstheilungs- und Ordnungskräfte fördert die nachhaltige Genesung unserer Patienten, wovon gerade chronisch Kranke profitieren. Das Indikationsspektrum des KfN umfasst die gesamte Bandbreite der Krankheiten der Inneren Medizin und der verwandten Fachgebiete.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Vollzeit/Teilzeit mind. Organisation und Koordination des hauswirtschaftlichen Bereichs (Reinigung, Wäscheversorgung, Verpflegung, etc.) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise in einer Leitungsposition in einem Krankenhaus Führungs- und Organisationstalent sowie Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld Ein Attraktives Gehalt nach TVÖD sowie 30 Tage Urlaub Einen Arbeitsplatz im grünen Süden von München - direkt an der Haltestelle Klinikum Harlaching (Tram und Bus direkt vor der Haustür) Zusätzliche Altersvorsorge in einer ZusatzversorgungskasseKrankenhaus für Naturheilweisen Organisation und Koordination des hauswirtschaftlichen Bereichs (Reinigung, Wäscheversorgung, Verpflegung, etc.) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise in einer Leitungsposition in einem Krankenhaus Führungs- und Organisationstalent sowie Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Vermessungsingenieur (m/w/i)

Favorit
Landratsamt Reutlingen Reutlingen 31.01.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot [ Website *Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung im Sachgebiet Liegenschaftskataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als* Vermessungsingenieur*in DAS GESTALTEN SIE: * Koordination und Weiterentwicklung des Aufbaus des digitalen Liegenschaftskatasterarchivs, * Überwachung und Qualitätssicherung der Arbeiten zum digitalen Verfahrensablauf, * Tätigkeiten zur Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters, * interne und externe Beratung zu Vermessungsfragen als auch zum Liegenschaftskataster, * Betreuung von Hard- und Software im Fachbereich sowie fachliche Ansprechperson für die interne und externe Informations- und Kommunikationstechnik, * Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung, * Stellvertretung für die Sachgebietsleitung. DAS BRINGEN SIE MIT: * Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) Vermessungswesen, Bachelor of Science Geodäsie oder Bachelor of Engineering Vermessung und Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Vorbereitungsdienst mit Abschluss der Staatsprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst, *Alternativ:* abgeschlossene Ausbildung zum* zur Vermessungstechniker*in mit erfolgreich abgeschlossener Laufbahnbefähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst als Voraussetzung für den Aufstieg in den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst, * Kenntnisse des Liegenschaftskatasters sowie in der Entwicklung und Struktur der Liegenschaftskatasterakten der württembergischen Landesvermessung, * gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, * Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude, * hohes Maß an Einsatzbereitschaft, * sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, * interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, * flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, * Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, * ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, * Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, * Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, * Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. *Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf Website *Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.02.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Website. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartner Ernst Schmid, Sachgebietsleiter „Liegenschaftskataster“, Telefon: 07121 480-3144, und Manfred Schuster, Abteilungsleiter „Liegenschaftskataster“, Telefon: 07121 480-3129, helfen bei Fragen gerne weiter. *Wir freuen uns auf Sie!* [ GANZE SACHE MACHEN UND JETZT Website

Ingenieur Geschäftsführer/in

Favorit
Die Autobahn des Bundes Hamm 14.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur als Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der integrierten Außenstelle Hamm Hamm (m/w/d) Gehalt vertraulichBauaufsicht Bauingenieurwesen Kommerzielles Immobilienmanagement MS Office Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau Außenstelle Hamm mit den Aufgabegebieten des Neu-, Um- und Ausbaus sowie der Erhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium â Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare bzw. Gute Kenntnisse in den Programmen der MS-Office-StandardsoftwareKenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Anwendung von fachspezifischen Softwarelösungen, wie MAViS, iTWO und SAP Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung â wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau Außenstelle Hamm mit Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare bzw. Gute Kenntnisse in den Programmen der MS-Office-StandardsoftwareKenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Anwendung von fachspezifischen Softwarelösungen, wie MAViS, iTWO und SAP Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Energieberater:in

Favorit
Sparkasse Westholstein Itzehoe 30.01.2025

Jobbeschreibung

Über uns:Unbefristet | Vollzeit | ItzehoeKlimaschutz und Energieeffizienz - Themen, die die Zukunft beschreiben. Unterstütze unsere Firmenkund:innen als Berater:in dabei, Immobilien nachhaltig zu gestalten und zu sanieren. ___Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.Dein neues Wirkungsfeld:In deiner Rolle unterstützt du unsere Firmenkund:innen bei der Bemessung energetischer Sanierungsmaßnahmen ihrer Immobilien. Dazu führst du Energieberatungen durch, erstellst individuelle Sanierungsfahrpläne sowie Förderanträge und begleitest Sanierungsmaßnahmen vor Ort.Im Rahmen des Cross-Sellings leitest du unsere Kund:innen bei Bedarf an unser Firmenkunden- oder ImmobilienCenter weiter.In deiner Funktion gibst du Impulse für Marketingkonzepte und Veranstaltungen, um die Energieberatung durch unsere Sparkasse im Geschäftsgebiet zu verbreiten. Deine Stärken:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau oder Bauingenieurwesen, einen Meistertitel im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation. Aufgrund deiner mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung verfügst du über fundierte Fachkenntnisse im Baugewerbe. Idealerweise bringst du eine Zertifizierung als Energieberater:in mit, bist in der EEE (Energie-Effizienz-Experten-Liste) eintragen oder bist Mitglied im Deutschen Energieberater Netzwerk e.V. bzw. einer vergleichbaren Gruppe. Du bist fit im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und hast einen PKW-Führerschein.Aufgrund deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeiten fällt dir die (Kunden-)Akquise leicht.Deine Fähigkeit, Projekte selbstständig zu managen sowie dein kooperativer und interdisziplinärer Arbeitsstil runden dein Profil ab. Deine Benefits:Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E10 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top". Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. Weitere Anmerkungen:Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Anprechpartner: Herr Jan Holm Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe E-Mail: JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE Tel.: 04821-604 1219

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

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Gemeinde Altbach Altbach 14.02.2025

Jobbeschreibung

  • Ihre pädagogische Arbeit zeichnet sich durch einen positiven und wert­schätzenden Blick auf jedes Kind aus.
  • Sie fördern und begleiten die individuellen Lern- und Entwicklungs­prozesse der Kinder.
  • Sie integrieren Sprach­förderung und inter­kulturelle Arbeit im täglichen Ablauf.
  • Sie führen systematische Beobachtungen der Kinder durch und dokumentieren deren Entwicklungs­prozesse im Portfolio.
  • Sie führen eine aktive Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern.
  • Sie arbeiten eng mit der Leitung, dem Team und Kooperations­partnern zusammen.
  • Sie reflektieren gemeinsam im Team und verbessern kontinuier­lich die pädagogische Arbeit.

Facility Manager (m/w/d)

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BioPark Regensburg GmbH Regensburg 28.01.2025

Jobbeschreibung

BioPark Regensburg GmbH Facility Manager (m/w/d) Regensburg Die BioPark Regensburg GmbH ist ein Unternehmen der Stadt Regensburg und ein Zentrum für Life Sciences und Healthcare auf dem Gelände der Universität Regensburg. Aktuell sind 37 Mieter mit rund 683 Mitarbeitern in 3 Gebäuden auf 18.000 m² Fläche, davon 5.000 m² hochwertiger Labore mit umfangreicher Haustechnik, tätig. Details siehe www.biopark-regensburg.de Wir suchen für Mitte 2025 im Zuge des anstehenden Ruhestandes der Stelleninhaberin eine(n) Facility Manager (m/w/d) Ihre Rolle: • Sie sind handlungsbevollmächtigt für das Facility Management und damit erste(r) Ansprechpartner(in) für alle Belange unserer Mieter und rund um den Gebäudebetrieb. • Sie sind zuständig für die Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Fachplanern und Wartungsfirmen • Sie leiten ein kleines Team in der Haustechnik • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und der Buchhaltung zusammen Ihre Aufgaben: • Planen und steuern von allen projektbezogenen Arbeiten wie z.B. Umbau, Instandhaltung, Wartung, etc. • Einholen, beurteilen, Beauftragung und Controlling aller internen und externen Arbeiten und Aufträge im Facility Management • Erstellung und Betreuung der Mietverträge • Kalkulation, Berechnung und Abrechnung der Miet- und Mietnebenkosten • Betreuung der Mieter bei Ein- und Auszug • Digitalisierung des Facilitymanagements Ihr Profil: • Berufserfahrung im Facility-Management einer gewerblich genutzten Immobilie • Erfahrung im Leiten eines Teams • Geschultes Auge für Optimierungs- und Kostenpotenziale innerhalb des Facility-Managements • Ausgereiftes Know-how und Leidenschaft für selbstständiges Arbeiten • Interesse und Eignung das Facility Management weiter zu digitalisieren Gewünschte Qualifikation: • Umfangreiches technisches, handwerkliches und betriebswirtschaftliches Verständnis • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke • Zuverlässiges Organisationstalent • Freundliches und sicheres Auftreten auch im Umgang mit schwierigen Kunden Wir bieten: • Flache Hierarchien mit Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten und Einbringung eigener Ideen • Mitarbeit in einem dynamischen Team mit Spaß an der Arbeit • Moderner Arbeitsplatz mit lebendigem Netzwerk direkt auf dem UniCampus • Teamevents und Fortbildungsveranstaltungen • Betriebliche Krankenzusatzversicherung Kontakt Die Vergütung orientiert am TVÖD je nach Ausbildung und Berufserfahrung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an den Geschäftsführer Dr. Thomas Diefenthal ausschließlich per Mail an: bewerbung[AT]biopark-regensburg.de Aus organisatorischen Gründen bitten um die Übersendung max. 1 Datei im PDF-Format. Rückfragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Frau Gabriele Mirbeth unter Tel. 09419204620. BioPark Regensburg GmbH Am BioPark 13 93053 Regensburg www.biopark-regensburg.de Information zum Datenschutz finden Sie unter: Website

HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*

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Zweckverband Landeswasserversorgung Stuttgart 14.02.2025

Jobbeschreibung

Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSchwerpunkt Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftDurchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis Erstellung von Statistiken aus dem SAP HCM Übernahme von Sonderthemen (BEM, Unfallmeldungen, Firmenticket etc.)abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM und im Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TV‑V) sind von Vorteil sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrifteinen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Teilnahme am JobRad Corporate BenefitsAuskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Sabrina Metzger, Telefon: 07 11 / 21 75‑13 93. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können. Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis Pflege und Administration unseres Zeiterfassungssystems Verwaltung des Kranken- und Fehlzeitmanagements Erstellung von Statistiken aus dem SAP HCM Übernahme von Sonderthemen (BEM, Unfallmeldungen, Firmenticket etc.) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM und im Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d)

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Bundesanstalt für Verwaltungs- dienstleistungen Hanau 25.01.2025

Jobbeschreibung

Für lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Main sucht für seine Außenbezirke in Frankfurt, Hanau und Erlenbach zum 01.09.2025 Auszubildende (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin/ Binnenschiffer (m/w/d) Ausbildungsorte sind Frankfurt, Hanau und Erlenbach. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Referenzcode der Ausschreibung 20250086_9445 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter https://www.wsa-main.wsv.deund https://www.bav.bund.de Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Auszubildende (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer ...

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025

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Deutsche Post AG - Niederlassung Betrieb Würzburg Bamberg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Die Ausbildung findet in Bamberg und Umgebung statt. ✓ Wo? Bamberg ✓ Wann? ab 01.09.2025 ✓ Wie lange? 2 JahreDeine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen:
  • Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
  • Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
  • Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
  • Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen:
  • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
  • Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
  • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
  • Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
Du passt besonders gut zu uns, wenn du...
  • wetterfest bist und anpacken kannst
  • gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
  • ohne Probleme früh aufstehen kannst
  • zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin / Ärztin / Arzt (w/m/d) mit Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin

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Stadt Kassel Kassel 24.01.2025

Jobbeschreibung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit – eine Fachärztin / einen Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder eine Ärztin / einen Arzt (w/m/d) mit Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 19,5 und 39 Stunden. Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein großer Akteur im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes für Stadt und Landkreis Kassel. Wir beschäftigen uns mit der Bevölkerungsmedizin als wichtige Säule der Gesundheitsversorgung. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und gesundheitliche Chancengleichheit sind die großen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, für die wir uns hier in Kassel täglich einsetzen. Für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst suchen wir ärztliche Kolleginnen und Kollegen, die Kinder mit einer Entwicklungsverzögerung oder einer Behinderung zu Fragestellungen der Eingliederungshilfe als Unterstützung in der Kindertagesstätte und in der Familie begutachten und die Familien beraten, um so an der Gestaltung einer Unterstützung und Förderung dieser Kinder mitzuarbeiten. Dafür brauchen wir Ärztinnen und Ärzte mit viel Engagement, fachlicher Expertise und gutem Urteilsvermögen. Ihre Aufgaben • Erstellen von Gutachten für Kinder und Jugendliche zu überwiegend sozialmedizinischen und psychiatrischen Fragestellungen sowie Beraten der beteiligten Personen und Institutionen • Durchführen von Einschulungsuntersuchungen • Kooperieren mit Institutionen und komplementären Einrichtungen • Mitwirken bei Maßnahmen des Amtes im Hinblick auf die Gesundheitsförderung und -planung • in zeitlich geringem Umfang Teilnehmen am Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes zu den regulären Tages-Dienstzeiten des Gesundheitsamtes Region Kassel (montags bis freitags) sowie am ärztlichen infektiologischen Hintergrunddienst des Gesundheitsamtes auch außerhalb der regulären Tages-Dienstzeiten Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Britta Röper, Gesundheitsamt Region Kassel, Telefon 0561 787 1900. Ihr Profil • abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin / Arzt • Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich • leistungsbereite, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten • Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz • Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team • Eigenverantwortung sowie Organisations- und Planungsfähigkeiten • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Unser Angebot Es erwartet Sie eine moderne und lebendige Arbeitsumgebung. Sie arbeiten in einem persönlich wertschätzenden, effektiven und unterstützenden Team und erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Weiterhin gewähren wir - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - eine tarifliche - und eine außertarifliche Zulage. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen und der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Sie haben die Möglichkeit, bedarfsorientierte Fortbildungen und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen zu absolvieren und sich beruflich weiter zu qualifizieren. Weiterhin bieten wir Ihnen an, eine Nebentätigkeit auszuüben. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung und die Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de Erstellen von Gutachten für Kinder und Jugendliche zu überwiegend sozialmedizinischen und psychiatrischen Fragestellungen sowie Beraten der beteiligten Personen und Institutionen; Durchführen von Einschulungsuntersuchungen;...

Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

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Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach Goldbach 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)in TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Professur (w/m/d) für Informatik

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Hochschule für Polizei Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen 23.01.2025

Jobbeschreibung

An der Hochschule für Polizei BadenWürttemberg ist in der Fakultät IV (Sozialwissenschaften) bald-möglichst folgende Stelle zu besetzen: Professur (w/m/d) für Informatik (Besoldungsgruppe W2) Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 47 Landeshochschulgesetz für Baden-Württemberg Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: www.hfpol-bw.deInformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule Vollzeit

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) – Vollzeit (m/w/d)

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Gemeinde Lindlar Lindlar 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Lindlar ( mit rund 22.Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen mit Schwerpunkt Buchhaltung und Umsatzsteuer (w/m/d) - Steuerfachwirt / Steuerfachwirtin oder Bachelor BWL / Steuerrecht -893,44 EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, tarifliche Bezahlung Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle Willkommen im öffentlichen Dienst! Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle der gemeindlichen GmbH´s: Debitoren / Kreditoren incl. Mitwirkung bei den steuerrechtlichen Erklärungspflichten der Gemeinde (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer) inkl. Mitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelungen des §2b UStG sowie bei der Konzipierung, Einführung und Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management System - TCMS eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht) fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 TVöD vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere MitarbeitendenSchwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle der gemeindlichen GmbH´s: Debitoren / Kreditoren incl. Mitwirkung bei den steuerrechtlichen Erklärungspflichten der Gemeinde (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer) inkl. Mitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelungen des §2b UStG sowie bei der Konzipierung, Einführung und Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management System - TCMS Eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht) Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll

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Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Hannover 21.01.2025

Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Abteilung ist monatlich für 7.500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / PayrollIhre Aufgaben:Sie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur SeiteSie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicherSie erstellen personalrelevante Statistiken und ReportsSie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der EntgeltprozesseSie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mitIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mitODERSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mitOptimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mitSie bringen personalrechtliches Wissen mit und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit TarifverträgenSie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist ausSie überzeugen durch Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und KommunikationsstärkeSie sind lösungsorientiert, besitzen eine Hands-on Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit einWir bieten Ihnen:Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenHeiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreiMöglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitRabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.Leistungen für Ihre Gesundheit: Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von KrankenkassenFinanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private KrankentagegeldversicherungDie Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstütztDie Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen könnenEine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-gehaltsabrechnung@paritaetischer.deOder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistr. 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung – Akut Geriatrie

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Klinikum Erding Erding 14.02.2025

Jobbeschreibung

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab.  

Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

 

Wir suchen motivierte Unterstützung für unseren Kliniksozialdienst, Bereich Pflegeüberleitung in der Akut Geriatrie:

 

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung 

Teilzeit 50% (19,25 Studen), unbefristet

 

Freuen Sie sich auf:

  • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung
  • zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
  • Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
  • JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • BGM z.B. Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
 

Ihre Aufgaben:

  • eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten
  • Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V sowie den hausspezifischen Vorgaben
  • Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung
  • beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereichen
  • Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel
  • Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
 

Sie punkten mit:

  • einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI - zwingend erforderlich
  • eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz
  • Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen
  • umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz
 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Patientenmanagements, Herr M. Fischer, unter Tel. 08122/59-1534 gerne zur Verfügung.

 

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Button "Jetzt hier Bewerben"

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

 

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Leitung des Fachbereichs 2 – Bauwesen (m/w/d)

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Samtgemeinde Aue Wrestedt 08.02.2025

Jobbeschreibung

Bei der Samtgemeinde Aue mit Sitz in Wrestedt, Landkreis Uelzen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachbereichs 2 – Bauwesen (m/w/d) nach Besoldungsgruppe A 13 des Nds. Besoldungsgesetzes zu besetzen. Hiermit verbunden ist die Übernahme der allg. Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters. Den vollständigen Text der Stellenausschreibung finden Sie unter www.samtgemeinde-aue.de/home/ihre-samtgemeinde/aktuelles/ausschreibungen.aspx. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Leitung des Fachbereichs 2 – Bauwesen ...

Wir suchen einen Elektriker (m/w/d) in VZ gesucht! (Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik)

Favorit
Hochschule Ruhr West Mülheim an der Ruhr 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für Bereich Gebäudemanagement eine:n motivierte:n Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)Kennziffer 14-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E7 Eigenständige Begleitung, Kontrolle und Bewertung von Fremdleistungen Vertretung im Technischen Dienst (Hausmeistertätigkeiten)Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Montage von elektrischen Anlagen sowie gründlich vertraut mit dem aktuellen Stand der Technik Führerschein Klasse B; übliche Office-KenntnisseWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 12. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher WeiterbildungsangeboteGute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:Zentrale Gleichstellung Eigenständige Begleitung, Kontrolle und Bewertung von Fremdleistungen Vertretung im Technischen Dienst (Hausmeistertätigkeiten) Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Montage von elektrischen Anlagen sowie gründlich vertraut mit dem aktuellen Stand der Technik Führerschein Klasse B; übliche Office-Kenntnisse

Assistenz für den Bürgermeister mit Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)

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Gemeinde Eriskirch Eriskirch 16.01.2025

Jobbeschreibung

Assistenz für den Bürgermeister mit Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d) Gemeindeverwaltung Eriskirch unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben Persönliche Assistenz für den Bürgermeister Geschäftsstelle des Gemeinderates inkl. Sitzungsvorbereitung, -teilnahme und Protokollerstellung Presse– und Öffentlichkeitsarbeit Veranstaltungsmanagement inkl. Verwaltung der Bürgerhäuser und Hallen Übernahme administrativer Aufgaben und Büroorganisation für den Bürgermeister Terminplanung, Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Besprechungen und Sitzungen sowie Steuerung der Anfragen für den Bürgermeister Zuarbeit für Reden, Grußworte, Schriftverkehr und Drucksachen des Bürgermeisters Organisation der Besuche, Briefe und Geschenke zu Jubiläen und Ehrungen in der Gemeinde Allgemeine Projekt- und Sonderaufgaben des Bürgermeisters und der Verwaltung Die endgültige Aufgabenverteilung und Abgrenzung der Zuständigkeitsbereiche wird mit dem/der Stelleninhaber/in abgestimmt. Sie bringen mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich Sie drücken sich schriftlich wie mündlich wortgewandt und sicher aus und haben idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Protokollen Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen sowie in der Pflege von Websites und Social-Media-Kanälen Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig, zuverlässig und zügig Sie sind eine stilsichere, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Sie sind sich der besonderen Verantwortung dieser Position bewusst. Ein Höchstmaß an Verschwiegen-heit und Loyalität ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen Eine unbefristete, selbstständige und vielseitige Vollzeit-Tätigkeit in einem bürger- und serviceorientierten Team hohe Eigenverantwortung, Freiräume und gleitende Arbeitszeit in einem netten und kollegialen Team tarifkonforme Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversicherung und leistungsorientierte Bezahlung betriebliche Krankenversicherung, Kommunalrente und eine kommunale Bezahlkarte betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellpass, Jobrad, freier Eintritt in unser Strandbad, höhenverstellbare Schreibtische, etc. mehr Informationen: Elke Müller Elke Müller | Amtsleitung Hauptamt phone07541 9708-20 mailelke.mueller@eriskirch.de jetzt bewerben Sie haben ein freundliches, kompetentes Auftreten und pflegen einen serviceorientierten Umgang mit Kunden und Kollegen? Sie möchten Teil unseres sympathischen Teams sein? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF an bewerbung@eriskirch.depinned Die vollständige Stellenbeschreibung zum Downloadpinned Jetzt bewerben

Referent kaufmännische Projekte (m/w/d)

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KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH Karlsruhe 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Referent/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) am Standort Karlsruhe (Der kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Referent/in für Buchhaltung (m/w/d). Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Erstellung von Quartalsberichten und JahresabschlüssenNach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling. Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEVEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere Microsoft-Office (Word, Excel) Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildungeinen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Teamfamilienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz WeiterbildungsmöglichkeitenDie unbefristete Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach EG 9b TV-L bewertet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Frau Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kredito­ren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremien­sitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Erstel­lung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen Nach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling. Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEV Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbe-sondere Microsoft-Office (Word, Excel) Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-kenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung

Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin

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Caritasverband Braunschweig e.V. Sickte 07.02.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin? Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll. Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig. Wir freuen uns auf Sie • in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe • mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut • mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung • mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche) • mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen • in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig • und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an: Caritasverband Braunschweig e.V. Herrn Christen Kasernenstraße 30 38102 Braunschweig teamcaritas[AT]caritas-bs.de caritas

Initiativbewerbung – Vollzeit oder Teilzeit – Home-Office möglich

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Universität Passau Passau 14.02.2025

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung für Sekretariate (m/w/d)An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.in der Regel unbefristetPflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von VeranstaltungenBerufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Gute Englischkenntnisseeine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit/Teilzeit), perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Rebecca Resch, Leiterin des Referats wissenschaftsstützendes Personal, E-Mail: rebecca.Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal. Online-Bewerbung Pflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Berufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Gute Englischkenntnisse

Anerkennungspraktikum zum/zur Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder sozialpädagogischen Assistent*in (m/w/d) – Röm.-kath. Kindergarten St. Sebastian in Sauldorf

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Erzdiözese Freiburg - Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Sigmaringen Sauldorf 08.01.2025

Jobbeschreibung

Du absolvierst gerade eine Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in und suchst noch nach der passenden Stelle für dein Anerkennungspraktikum?Dann bist du bei uns genau richtig!Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Meßkirch-Sauldorf bietet im kath. Kindergarten St. Sebastian in Sauldorf zum Kindergartenjahr 2025/2026 einen Platz für ein Anerkennungspraktikum (m/w/d)zum/zur Erzieher/-inzum/zur Kinderpfleger/-in / sozialpädagogischen Assistent/-inDer Kindergarten arbeitet:Mit Kindern im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren in vier Kindergartengruppen und einer Kleinkindgruppe.Mit Regelöffnungszeit und Ganztagesbetreuung.Wir wünschen uns von dir:Freude an der Arbeit mit Kindern und ElternInteresse an der Umsetzung des christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrags auf der Grundlage des katholischen ProfilsEigeninitiative, Kreativität und ZuverlässigkeitTeam- und KommunikationsfähigkeitWas dich bei uns erwartet:Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreEine interessante und verantwortungsvolle TätigkeitAnleitung durch eine erfahrene FachkraftEine Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-SuE)Die im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenDu bist interessiert?Dann bewirb dich bitte schriftlich bei:Verrechnungsstelle für Kath. KirchengemeindenGorheimer Str. 28, 72488 SigmaringenOder per E-Mail an: kgf-bewerbungen@vst-sigmaringen.deBei Fragen steht dir:Frau Müller (Kindergartenleitung, Tel. 07578 / 362)Frau Grawunder (Geschäftsführung, Tel. 07571 / 730257)gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

IT-Support-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit

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ITK Rheinland Neuss 14.02.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTETDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. 000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Support Spezialist/-in (m/w/d) Sie organisieren und koordinieren den Rollout neuer Hard- und Software in Zusammenarbeit mit dem Team. Sie binden Hardware wie Rechner, Drucker und mobile Endgeräte in unser Netzwerk ein und verteilen Software-Installationspakete via SCCM. Sie fertigen technische Dokumentationen nach Vorgaben an und pflegen den Bestand im Asset Management.Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über gutes Fachwissen in den Bereichen Netzwerk, Windows-Betriebssysteme und MS-Office. Sie sind bereit, Ihre Kenntnisse durch Schulungen und Eigeninitiative kontinuierlich zu erweitern. Ihre fachliche Kompetenz und Ihr freundlicher Umgang mit den Mitarbeitenden des Hauses tragen dazu bei, das positive Bild der ITK Rheinland auch intern zu prägen. Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeiten effektiv im Team, um optimale Lösungen zu finden. Ein PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab.Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Entdecken Sie wie flexibel Arbeiten sein kann: Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. Frau Birgit Gottschalk Software in Zusammenarbeit mit dem Team. * unser Netzwerk ein und verteilen Software-Installationspakete via Sie fertigen technische Dokumentationen nach Vorgaben an und pflegen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sie verfügen über gutes Fachwissen in den Bereichen Netzwerk, Windows-Betriebssysteme und MS-Office. * Sie sind bereit, Ihre Kenntnisse durch Schulungen und Eigeninitiative Mitarbeitenden des Hauses tragen dazu bei, das positive Bild der ITK Rheinland auch intern zu prägen. * und arbeiten effektiv im Team, um optimale Lösungen zu finden. * Ein PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab.

Finanzbuchhalter/in / Buchhalter/in (m/w/d) in Schweinfurt in Teilzeit

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Amthor GmbH Schweinfurt 02.02.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Verwaltung in Schweinfurt eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) bzw. eine Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit. Suchen Sie... • eine neue berufliche Herausforderung? • arbeiten Sie gerne als Teil eines Teams? • einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten? Sind Sie... • teamfähig? • selbstständiges Arbeiten gewohnt? Haben Sie... • eine nette Persönlichkeit? • Spaß an Zahlen? • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Ausrichtung Buchhaltung? • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen? .... dann sind Sie der/die richtige Mitarbeiter/in für unser Team! Ihr Aufgabengebiet: • Kontrolle und Verbuchung der Eingangsrechnungen und laufenden Geschäftsvorfälle • Erstellung der USt-VA • Kontenabstimmung • Stammdatenpflege • Zahlungslauf und Mahnwesen • Monatsabschlüsse • Vorbereitung des Jahresabschlusses • u.a. Was bieten wir: • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit • Arbeit im Team • Einarbeitung in die Aufgabenstellung • Attraktive Vergütung • 30 Tage Urlaub • Gleitzeit • Dienstradleasing • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte / corporate benefits • Kaffeeflatrate • und vieles mehr! Wer sind wir: Die Firma Amthor ist ein vor über 100 Jahren gegründetes inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen familiäre Strukturen und sind deshalb immer besonders nah an unseren Mitarbeitern. Unser Tätigkeitssprektrum erstreckt sich über fast alle Bereiche des Handwerks. Neben der klassischen Gebäudereinigung sind wir auch in den Gewerken Maler- und Lackierer, Schreinerei und vieles mehr aktiv. Bewerbung bitte per E-Mail an: Amthor GmbH Frau Alina Heuler Niederwerrner Str. 18 97421 Scheinfurt alina.heuler@amthor-gmbh.de www.amthor.eu

Sozialpaedagoge, fachkraft beratung

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Stiftung zusammen. tun. München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge *in als JaS Fachkraft, Erich-Kästner-Realschule​ 20 Stunden/WocheWir sind ein dynamisches und engagiertes Team aus Sozialpädagog*innen an Grund-, Mittel- und Realschulen. Beratung ist dein Steckenpferd Du begreifst Schule als Ort sozialen Lernen und Begegnens Du erarbeitest gerne Projekte und führst Gruppen- und Präventionsangebote durch Du hast ein abgeschlossenes Studium Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeiter *in oder B.A./M.A Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. Für Deine Brieftasche: E10 JugendhilfeDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 € Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Wir Mitarbeitenden der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.Beratung ist dein Steckenpferd Du begreifst Schule als Ort sozialen Lernen und Begegnens Du erarbeitest gerne Projekte und führst Gruppen- und Präventionsangebote durch Du hast ein abgeschlossenes Studium Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeiter *in oder B.A./M.A Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen.

Techniker/in (m/w/d) Bereich Hochbau

Favorit
Gemeinde Karlsdorf-Neuthard Karlsdorf-Neuthard 12.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Karlsdorf–Neuthard sucht eine/n Techniker/in - Bereich Hochbau Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 9B TVöD Beginn ab sofort Die Gemeinde Karlsdorf-Neuthard (ca. 11.000 Einwohner) ist durch ihre Lage an der Autobahn und durch die Nähe zu vielen großen Städten, wie Karlsruhe und Heidelberg, ein attraktiver Arbeitsstandort. Karlsdorf-Neuthard ist 1975 durch die Gemeindereform und den freiwilligen Zusammenschluss der ehemals eigenständigen Orte Karlsdorf und Neuthard entstanden. Ihre Aufgabenbereiche • Federführung bei der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude • Koordinierung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen • Bedarfsermittlung im Bereich des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben • Zuarbeit zur Gremienarbeit Ihre Qualifikation • Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in den einschlägigen bautechnischen Regelwerken • sicherer Umgang mit branchenüblicher Software • Organisationfähigkeit, Flexibiltät und Teamfähigkeit • Eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Level C2 • Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • bei Vorliegen der persönlichen Befähigung und Qualifikation Eingruppierung in EG 9B TvöD • einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein attraktives Gesundheitsmanagement • eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte und Jobrad Bewerben Sie sich bitte bis 14.03.2025 über unser ONLINE-Bewerberportal auf www.karlsdorf-neuthard.de unter der Rubrik "Aktuelle Stellenangebote". Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei der Personalabteilung, Martina Brenner, Tel. 07251/443-209. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Referenznummer: YF-18767 (in der Bewerbung bitte angeben) www.karlsdorf-neuthard.de

Fachkraft (m/w/d) unbefristet gesucht!

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Gemeinde Pullach Pullach 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sie wünschen sich ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team!? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineFachkraft (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung im Bereich der BauverwaltungSie werden mit Schwerpunkt im Sachgebiet Bauordnungsrecht und im Sachgebiet Stadtplanung eingesetzt. Qualifikation oder Berufsausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) (Hochbau) Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht (BauGB, BayBO, BauNVO etc.) und weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie den spezifischen Fachanwendungen wie AutoCAD oder Nemetschek, GIS-Systemen oder BauverwaltungssoftwareEin vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen kleinen Team Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielsweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden Eine betriebliche Altersvorsorge Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Ergonomisch ausgestatteten ArbeitsplatzBitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden mit Schwerpunkt im Sachgebiet Bauordnungsrecht und im Sachgebiet Stadtplanung eingesetzt. Qualifikation oder Berufsausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) (Hochbau) Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht (BauGB, BayBO, BauNVO etc.) und weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie den spezifischen Fachanwendungen wie AutoCAD oder Nemetschek, GIS-Systemen oder Bauverwaltungssoftware

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Tunnelbetriebstechnik

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Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Wiesbaden 10.02.2025

Jobbeschreibung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung des Fachdezernats Tunnelbetrieb und -ausstattung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Tunnelbetriebstechnik header_tunnel.jpg Was Sie erwartet: Zu den Aufgaben des Fachdezernates Tunnelbetrieb und -ausstattung zählt die Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit durch die Betreuung der Tunnelanlagen inkl. der verbauten Technik sowie die Planung und Bau der technischen Ausstattung von Tunnelneubauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Dies bedeutet im Detail: Sie sind beteiligt bei der Erstellung von Planungsunterlagen sowie Ausschreibungsunterlagen für die technische Ausstattung von Straßentunneln in Hessen im Zuge von Umbau- und Neubaumaßnahmen Sie führen Vergaben durch und sind somit für die Betreuung und Abwicklung von Maßnahmen der Instandsetzung, Nachrüstung von Bestandstunnel sowie Neubaumaßnahmen verantwortlich In diesem Zusammenhang steuern Sie die Vergabe und die Durchführung von Ingenieurverträgen Abstimmung der Tunnelplanung /-instandsetzung (betriebstechnische Ausstattung) mit anderen Planungsträgern und Fachdisziplinen Die Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und Standards zur Umsetzung von Maßnahmen der Tunnelbetriebstechnik gehört außerdem zu Ihren Aufgaben Was Sie mitbringen: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Ausführung oder Überwachung sowie Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik Idealerweise haben Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB) sowie in der Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR) Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Krisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12 Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12 und 31.12. frei) Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Tunnel bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02. März 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 22/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an zukunft@mobil.hessen.de Jetzt bewerben Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8 Jetzt bewerben

Erzieher / Jugend- und Heimerzieher Sozialpädagogen / Sozialarbeiter Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d)

Favorit
Franz von Assisi gGmbH Donzdorf 14.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere Franz von Assisi Einrichtungen in Ostwürttemberg umfassen ein breites Spektrum von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen mit persönlichen Perspektiven Eine gute Bezahlung nach AVR-CV / AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 40,- € / Monat, SuE-Zulage ab 130,- € / Monat (bei 100%) Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss 6,65 € / Monat Eine zusätzliche Altersversorgung Jobrad JobticketEine Mentoren-gestützte Einarbeitung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern (Jugendämter, Schulen, Ärzte…) Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule Erfahrungen aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung Führerschein Kl. 3 / BBewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern (Jugendämter, Schulen, Ärzte...) Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule Erfahrungen aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung Führerschein Kl. 3 / B

Ingenieur (m/w/d) für Kanalneubau und -sanierung

Favorit
Abwasser Zweckverband Hachinger Tal Taufkirchen 17.12.2024

Jobbeschreibung

Ingenieur (m/w/d) für Kanalneubau und -sanierung Arbeitsort: Taufkirchen, Landkreis München (DE) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Tarifvertrag: TV-V (öffentlicher Dienst) Der Zweckverband ist in seinem Verbandsgebiet, zu dem die Gemeinden Unterhaching, Taufkirchen und Oberhaching gehören, für das Sammeln und Ableiten von Schmutzwasser zuständig, das in den Kläranlagen der Landeshauptstadt München gereinigt wird. Das Kanalnetz hat einschließlich der Grundstücksanschlüsse eine Länge von etwa 200 km. Daran angeschlossen sind über 55.000 Einwohner und zahlreiche Gewerbebetriebe. Aufgabenschwerpunkte: • Zustandsbewertung von baulichen und technischen Anlagen, • Mitwirkung bei Vergabeverfahren nach VOB, • Projektleitung für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, Übernahme der Bauherrenfunktion • Vertretung des Zweckverbandes gegenüber externen Dritten in technischen Angelegenheiten Anforderungsprofil: • abgeschlossenes Ingenieurstudium - wünschenswert in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbar - mit einschlägiger Berufserfahrung, • die Fähigkeit zum innovativen, konzeptionellen und praxisbezogenen Denken und Handeln, • Organisationstalent, Eigenverantwortung, hohes Maß an Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, • Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und rechtlichen Bestimmungen im Bau-, Wasser- und Vergaberecht sowie im Arbeitsschutz, • Affinität für digitale Themen Unser Angebot: • Wir bieten eine anspruchsvolle, ortsgebundene Beschäftigung mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. • Die Bezahlung erfolgt tarifgebunden nach dem TV-V. Sie wird ergänzt durch eine „Großraumzulage München“, einen Fahrtkostenzuschuss sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG 11 TV-V möglich (Jahresbrutto bis 86.000 €). Bewerbungsverfahren: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) an den Zweckverband zur Abwasserbeseitigung im Hachinger Tal, Rotwandweg 16, 82024 Taufkirchen oder elektronisch an info@azvht.de. Bei Fragen steht Ihnen Herr Korell unter der (089) 61559040 zur Verfügung. Bitte verwenden Sie nur Kopien, da die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgereicht werden. Wir bewahren die Unterlagen für sechs Monate auf und werden sie anschließend - falls sie nicht abgeholt werden - zuverlässig, datengeschützt vernichten.

Teilzeit Elektroniker (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik

Favorit
Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH Wiesbaden 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und GebäudetechnikAnalyse und schnelle Reparatur bei Störfällen Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation Mitarbeit bei der fachlichen Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B (Klasse 3)Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), bis SuE 7 (zwischen 42.Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und QualifikationsmöglichkeitenDokumentation Mitarbeit bei der fachlichen Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B (Klasse 3)

Sachbearbeitung (m/w/d) Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung (SGB XII)

Favorit
Landratsamt Karlsruhe Karlsruhe 27.12.2024

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Amt für Grundsatz und Soziales zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Ihre Aufgaben umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Rückforderung von Leistungen Geltendmachung und Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten Vorprüfung von Widersprüchen und ggf. Entscheidung über eine Abhilfe Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Städten im Landkreis Karlsruhe, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter Ihr Profil Diplom-Verwaltungs- oder -Sozialwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management oder Sozialwirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebenslagen sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Antragsstellern und Leistungsberechtigten Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Ihre Perspektive Es werden mehrere Stellen ausgeschrieben, die je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO bieten. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Die Stellen eignen sich auch für qualifizierte Bewerber (m/w/d) im Endamt des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Nach Vorliegen sämtlicher Voraussetzungen ist ein Laufbahnwechsel in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst möglich. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3205 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Soziale Fachkraft in VZ oder TZ (m/w/d)

Favorit
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 14.02.2025

Jobbeschreibung

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 11 TVöD; Vollzeit, TeilzeitPlanung von Curricula und Organisation, Betreuung und Administration von Fortbildungen Evaluation und Lerntransferkontrolle von Qualifizierungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung des Führungskräftenachwuchsprogramms Weiter- und Neuentwicklung von innovativen (digitalen) Bildungsangeboten und -projektenabgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung Talent und Fähigkeiten für die ganzheitliche Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen der betrieblichen Bildung fachliche Verantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume in einem interessanten, lebendigen und kreativen Arbeitsumfeld professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre gezielte Einarbeitung und Förderung durch gezielte Qualifizierungen für Sie betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit MitfahrregelungWeitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.2025-02-20T22:59:59Z FULL_TIME Planung von Curricula und Organisation, Betreuung und Administration von Fortbildungen Evaluation und Lerntransferkontrolle von Qualifizierungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung des Führungskräftenachwuchsprogramms Weiter- und Neuentwicklung von innovativen (digitalen) Bildungsangeboten und -projekten Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung Talent und Fähigkeiten für die ganzheitliche Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen der betrieblichen Bildung

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Sozialpsychiatrische Versorgung

Favorit
GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH Bonn 13.02.2025

Jobbeschreibung

Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 17 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber Tarifliches Gehalt nach AVR DD EG9 mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit bei ca. 29.200 bis 34.500 EUR Jahresbruttogehalt in Teilzeit/50% inkl. Jahressonderzahlung, zzgl. Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge) 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Bezugspersonen und Familien unter sozialpsychiatrischen Gesichtspunkten Durchführung und vorbereitende Auswertung von Psychodiagnostik, Leistungs- sowie Teilleistungsdiagnostik zu psychiatrischen Erkrankungsbildern des ICD-10 Begleitung der Patienten und Eltern/Bezugspersonen als Fallverantwortliche*r durch den diagnostischen, beraterischen sowie therapeutischen Prozess Zusammenarbeit und Kooperation mit Bezugspersonen, wie z.B. Lehrer*innen, Jugendämtern, Jugendhilfe sowie Kindertageseinrichtungen Mitarbeit in dem multiprofessionellen SPV-Team, enger Austausch mit Ärzt*innen, SPV-Kräften, Psychotherapeut*innen und Assistenz (Besprechung der Patientenfälle, Erstvorstellungen und Auswertungen) Befund- und Abrechnungsdokumentation Abgeschlossenes psychologisches oder pädagogisches Studium als Psycholog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Vorerfahrung in testpsychologischer Diagnostik im kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich Ihnen sind ein respektvoller Umgang im Team und ein kollegiales Arbeitsklima genauso wichtig wie uns, und Sie können auch mal über sich selbst und mit uns lachen

Leitung Finanzen / Controlling / Projekte (m/w/d)

Favorit
Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH Dortmund 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern - Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund - über eine Gesamtzahl von rund 1.Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab. Für die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) ControllingVollzeitGesamtleitung und Weiterentwicklung des operativen kaufmännischen Controllings, Medizin- und Personalcontrollings Vorbereitung und Teilnahme an den Budget- und Entgeltverhandlungen inklusive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung Betriebswirtschaftliche Sonderanalysen und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente Controlling-Verantwortung für die Service- und MVZ-Tochtergesellschaft Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Controllings, idealerweise im Krankenhaus- oder im Gesundheitswesen Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere mit MS Office Kenntnisse in SAP und des Datawarehouse K|M|S sind von Vorteil Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Eine vielseitige Position und eine attraktive Vergütung Eigenständige Arbeitsweise und Führung eines jungen, professionellen und engagierten Teams Eine intensive hausinterne Einarbeitung sowie eine moderne Büroausstattung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz/Elternzeit Hilfe bei der Wohnungssuche Betriebliche Altersversorgung Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams Interne und externe FortbildungenDie Knappschaft Kliniken sind ein exzellenter und verlässlicher Partner, der Sie umfangreich im Rahmen der Facharztweiterbildung, der Spezialisierung in Schwerpunkten oder der Zusatz-Weiterbildung unterstützt.Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Andreas Daxberger (Kaufmännischer Direktor und Prokurist) unter der Rufnummer 0231/ 922 2201 (Sekretariat Frau Maren Böckler) vorab gerne zur Verfügung. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH Am Knappschaftskrankenhaus 1 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Gesamtleitung und Weiterentwicklung des operativen kaufmännischen Controllings, Medizin- und Personalcontrollings Vorbereitung und Teilnahme an den Budget- und Entgeltverhandlungen inklusive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung Betriebswirtschaftliche Sonderanalysen und Weiterentwicklung der Controllinginstrumente Controlling-Verantwortung für die Service- und MVZ-Tochtergesellschaft Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Controllings, idealerweise im Krankenhaus- oder im Gesundheitswesen Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere mit MS Office Kenntnisse in SAP und des Datawarehouse K|M|S sind von Vorteil

Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d), Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit im Pflegestützpunkt Landkreis Karlsruhe, Standort Ettlingen

Favorit
Landratsamt Karlsruhe Ettlingen 03.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Amt für Versorgung und Rehabilitation zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Ihre Aufgaben Koordinierung aller für die wohnortnahe Versorgung und Betreuung in Betracht kommenden gesundheitsfördernden, präventiven, kurativen, rehabilitativen und sonstigen medizinischen sowie pflegerischen und sozialen Hilfs- und Unterstützungsangebote einschl. der Hilfestellung bei der Inanspruchnahme der Leistungen (Care-Management) umfassende sowie unabhängige Auskunft und Beratung zu den Rechten und Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch und zur Auswahl und Inanspruchnahme der bundes- oder landesrechtlich vorgesehenen Sozialleistungen und sonstigen Hilfsangebote Kooperation mit den Pflegekassen bezüglich der temporären Pflegeberatung nach § 7a SGB XI in den Räumen des Pflegestützpunktes Vernetzung aufeinander abgestimmter pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote Durchführung von Informationsveranstaltungen und Zusammenarbeit mit Selbsthilfegruppen und bürgerschaftlichem Engagement Ihr Profil Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d), Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, Dipl.-Pflegewirt (m/w/d), Dipl.-Gerontologe (m/w/d), Bachelor of Arts in Gerontologie grundsätzliche Kenntnisse des Versorgungssystems für Senioren und bei Pflegebedürftigkeit sind von Vorteil Kontakt- und Teamfähigkeit, Methodenkompetenz, strategisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (vor allem SGB XI und SGB XII) gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich EDV-gestützter Dokumentationssysteme gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Ihre Perspektive Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 75 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Der Dienstort ist Ettlingen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3202 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Praxisanleitung (m/w/d) ambulante Pflege

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 14.02.2025

Jobbeschreibung

Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen

Projektleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau / Verkehrsanlagen für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Stuttgart 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau / Verkehrsanlagen für Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart. ## Deine Aufgaben: - Projektaufträge prüfen und Rahmenbedingungen mit den internen und externen Auftraggebern abstimmen - Projektbudgets kalkulieren, abstimmen, planen und steuern - Abschluss von Projektverträgen in Zusammenarbeit mit dem Konzerneinkauf (u. a. Planungs-, Bau- und Gutachterverträge) - Wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Planungs- und Ausführungsleistungen - Dispositive Führung der Projektbeteiligten aus den Bereichen Planung, Bauüberwachung und den Mandantenteams - Aktives Stakeholdermanagement sowie proaktives Claim-/Anti-Claimmanagement - Fortlaufende Erstellung der Projektdokumentation ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Abwicklung von Infrastruktur- oder Bauprojekten - Fundierte Kenntnisse des Vertrags- und Baurechts sowie in der Bauorganisation bzw. im Baubetrieb - Wirtschaftliches Denken und Handeln - Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen ## Das ist uns wichtig: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in oder vergleichbare Ausbildung Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.