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30.212 Jobs gefunden

Exam. Altenpfleger für Palliativ- & Angehörigenmanagement (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Deutsch Einarbeitung Empathie Englisch Erfahrung Ergotherapie Freizeit Heilerziehungspflege Klinik Kommunikation Pflege Physiotherapie Therapie Training Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt.

Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
  • unterstützt beim Transfertraining
  • nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
  • übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
  • Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
  • Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
  • Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
  • anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
  • gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich

Wir freuen uns auf

  • pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
  • oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
  • Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
  • Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
  • Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation

Gute Gründe für einen Wechsel

  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
  • Aktive Mitarbeit im Palliativteam
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget

Direktorin (m/w/d) für die sprachtherapeutische Ausbildung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege Langjährige Erfahrung

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 14.03.2025

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflegefür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
  • Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Standesbeamtin / Standesbeamter

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 21.02.2025

Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben bei der Ortsverwaltung Ailingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Standesbeamtin/Standesbeamter Die Ortsverwaltung Ailingen ist eine örtliche und bürgernahe Verwaltung. Wir beraten die Einwohner der Ortschaft in allen Verwaltungsaufgaben und erbringen zusammen mit den zugehörigen Kindergärten, der Tourist-Information und dem örtlichen Bauhof vielerlei Dienstleistungen. Ailingen ist ein familienfreundlicher Erholungsort mit moderner Infrastruktur und hoher Lebensqualität in stadtnaher und dennoch ländlicher Lage. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Beurkundung von Personenstandsfällen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eheschließungen Beurkundung aller namensrechtlicher Erklärungen Beurkundung von Kirchenaustrittserklärungen Fortführen von Personenstandsbüchern bzw. -registern Beurkundung von Folgeeintragungen in die Personenstandsbücher für Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen Ausstellen von Personenstandurkunden Erstellung von Gebührenbescheiden Friedhofsverwaltung Ortsbehörde Rentenstelle Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Beglaubigungen, Auskunftserteilungen allgemeiner Art) Vertretung für die Geschäftsstelle des Ortschaftsrats Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Landes-/Kommunalverwaltung) bzw. eine Ausbildung für den mittleren Verwaltungsdienst Alternativ ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)), Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in) Erste Kenntnisse im Personenstandswesen sind von Vorteil Team- und Kooperationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Kulturkreise zeichnen Sie aus Selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und sorgfältiges Arbeiten setzen wir ebenso voraus wie aktuelle EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung Flexibilität – gelegentlicher Einsatz auch bei Samstagstrauungen Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team sowie eine fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 18.03.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Ailingen, Hauptstraße 2, 88048 Friedrichshafen. Für Rückfragen zum Stelleninhalt oder sonstigen Auskünften steht Ihnen Frau Schlett von der Ortsverwaltung Ailingen, unter der Telefonnummer 07541 507 102 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenBearbeitung und Beurkundung von Personenstandsfällen; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eheschließungen;...

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Dollerup 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,

(m/w/d) in der Kinder- und Jugendreha Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Klinik Neurologie Onkologie Orthopädie Praxis Therapie Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation

Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bankkaufmann / Firmenkundenberater (m/w/d) Firmenkundengeschäft Mittelstand – Bank / Sparkasse

Favorit
Sparkasse Hannover Hannover 14.03.2025

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In unseren beiden FirmenkundenCentern Mittelstand betreuen wir mehr als 1000 Kundenverbünde unserer gewerblichen Kundinnen und Kunden mit einem Jahresumsatz zwischen 3 und 20 Mio. € bzw. mit einem Aktivvolumen bis 10 Mio. €. Mit einer aktiven, kundenorientierten und omnikanalen Beratung sind wir mit mehr als 30 Kolleginnen und Kollegen in den Teams zur Stelle, wann immer unsere Kundinnen und Kunden uns brauchen. Teamplay zwischen allen Beteiligten (Beratung, Referent/-innen, Assistenz und Spezialist/-innen) ist dabei ein Schlüssel zum Erfolg.Im Rahmen der Nachfolge suchen wir für unser FKC Mittelstand 1 Verstärkung als Firmenkundenberater/-in.

Ihr Job – so gestalten Sie unsere Zukunft

  • Einflussnahme: Innerhalb Ihres zu betreuenden Portfolios gestalten Sie die Beziehung zu Ihren Firmenkundenverbünden eigenständig, ganzheitlich und ertragsorientiert. Insbesondere Neukundenanfragen ermöglichen Ihnen, dieser Gestaltung Ihre ganz persönliche Handschrift zu verleihen
  • Verantwortung: Dabei positionieren Sie sich als Finanzpartner/-in und Ideengeber/-in bei der Geschäftsleitung unserer Kundinnen und Kunden
  • Gestaltung und Kooperation: Sie entwickeln individuelle Problemlösungen unter Einsatz innovativer Finanzinstrumente und unter Einbindung unserer Vermögens- und Fachberater/-innen
  • Lösungen: Sie treffen Finanzierungsentscheidungen und intensivieren die bestehenden Geschäftsbeziehungen durch regelmäßigen, aktiven Kundenkontakt
  • Service: Damit Sie sich vorrangig auf beratende Aufgaben konzentrieren können, werden Sie von unseren Kreditreferent/-innen sowie Vertriebsassistent/-innen unterstützt
Ihr Profil – so können Sie sich einbringen

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und sind in der Zusammenarbeit mit Firmenkund/-innen erfahren
  • Dabei ermöglichen Ihnen Ihre guten analytischen Fähigkeiten Unternehmensstrukturen sowie wirtschaftliche Verhältnisse und Zusammenhänge sicher zu durchdringen
  • Persönliche Eigenschaften: Darüber hinaus sind Sie offen und lernbereit für hybride Zusammenarbeitsformen in Präsenz und aus dem Homeoffice sowie für die Nutzung der dafür erforderlichen Tools (Skype, Webex, u.a.)
  • Ihre hohe Einsatzbereitschaft ist durch Leidenschaft geprägt und Ihr Handeln zeichnet sich dabei durch Flexibilität, Feingefühl und soziale Kompetenz aus
Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 11 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 83.000 € p.a
  • Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit
  • Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz
  • Mobile Arbeiten: Sie können bis zu 60% mobil arbeiten und erhalten ein iPadPro – auch für die private Nutzung
  • Urlaub: Sie können sich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn Ihnen das nicht reicht, haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln
  • Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück
  • Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird
  • Miteinander: Erleben Sie unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung
  • Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir Sie auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um Ihnen für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein
Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet.
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.

Wie?

Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.
Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!

Leiter

Sebastian Thiede

Tel.:

E-Mail:

Personalberaterin

Jacqueline Benjamin-Münzer

Tel.:

E-Mail:

Grundschullehrer*in für unsere Grundschule Aachen für das Schuljahr 2025/26 Angestelltenverhältnis

Favorit
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH Aachen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen.
Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht für das Schuljahr 2025/26 eine*n
Grundschullehrer*in in Aachen

WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS

  • Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, DigitaleMedien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc
  • Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen
  • Innovatives Unterrichtskonzept
  • Kleine Klassen mit bis zu 17 Schüler*innen und Co-Pädagogen*innen in Klassen ab 22 Kindern
  • Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2
  • Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern
Was bieten wir Ihnen

  • Eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden Schulträger
  • Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
  • Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kleine Klassen
  • Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts
  • Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team
  • Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge
  • Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule
  • Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus
Welche Aufgaben erwarten Sie

  • Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen
  • Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule
Was bringen Sie mit

  • idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung)
  • eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.
Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org. Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Sandra Bartz unter 0241 – gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an .
Lernen Sie unsere Schule und das Team kennen. Wir freuen uns auf Sie!

Marketingreferent (w/m/d)

Favorit
HIS - Hochschul-Informations-System eG Hannover 23.12.2024

Jobbeschreibung

Marketingreferent (w/m/d) Marketingreferent (w/m/d) als Elternzeitvertretung Goseriede 9, 30159 Hannover Vollzeit Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketingreferenten (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist bis zum 30.09.2026 befristet. Welche Aufgaben übernehme ich? Konzeption und Kampagnen: Sie beteiligen sich an der Entwicklung eines zielgruppenorientierten Marketing-Konzeptes und übernehmen zudem die Konzeption, Umsetzung und Evaluation einzelner Marketing- und Kommunikationskampagnen. Analyse: Sie übernehmen eigenverantwortlich Situationsanalysen und Evaluationen und leiten daraus resultierende Anpassungen unserer Kommunikationsstrategie ab. Koordination: Sie steuern externe Dienstleister gemäß bestehenden Vorgaben hinsichtlich inhaltlicher Aspekte, Effizienz und Qualität. Corporate Identity: Sie überwachen die Einhaltung unserer Corporate Identity und entwickeln diese weiter. Was wird von mir erwartet? Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Expertise: Einschlägige Erfahrungen im Marketingumfeld und zusätzlich ein sicherer Umgang mit gängigen Bildbearbeitungs- und Grafikprogrammen (Adobe Photoshop InDesign, Illustrator) Wünschenswert: Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Web-Analytics und Google Analytics und im Umgang mit dem CMS TYPO 3 Fähigkeiten: Ein überzeugendes und verbindliches Auftreten, Kreativität und Teamgeist Sprache: Deutsch als Unternehmenssprache stellt kein Hindernis dar Was bietet mir die HIS eG? Sicherheit: Ein befristeter Vertrag und eine attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware Onboarding und Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst (denn selbstverständlich haben auch wir den „guten alten Obstkorb“ ??) Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden. Arbeitsbereichsleitung Unternehmenskommunikation Dr. Dirk Wenderoth 0511 1220 352 wenderoth@his.de Personalreferentin Team Recruiting Denise Fritze 0511 1220 321 recruiting@his.de HIS Hochschul-Informations-System eG Goseriede 9 30159 Hannover www.his.de

PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Sollerup 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patient:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
Fortlaufende notfallmedizinische/ notfallpflegerische Fortbildungen
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Margot Dietz-Wittstock,
Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme

Famulantin Fachrichtung Diabetologie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Facharzt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praxis Psychotherapie Supervision Therapie

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 ? pro Woche
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik. Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von einem aktiven interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde auch Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Dir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen

Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • Dein Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Meister Elektrotechnik Instandhaltung & Optimierung elektrotechnische Systeme (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Volljuristen (m/w/d)

Favorit
Ärztekammer Berlin Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

Über uns: In Berlin leben und arbeiten mehr als 35.700 Ärztinnen und Ärzte. Die Ärztekammer Berlin ist ihre Berufsvertretung. Mit 140 Mitarbeitenden organisieren wir die ärztliche Fort- und Weiterbildung, überwachen die Einhaltung der Berufspflichten und koordinieren die Ausbildung von Medizinischen Fachangestellten. Für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir regelmäßig neue und berufserfahrene Talente. Zur Verstärkung unserer Abteilung 4 – Berufs- und Satzungsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mit mind. 75 %). Ihre Aufgaben: • Bearbeitung berufsrechtlicher Verfahren, Widerspruchs- und Klageverfahren • Vertretung der Ärztekammer Berlin vor dem Verwaltungsgericht und dort insbesondere vor der Kammer für Heilberufe • Beratung der Mitglieder der Ärztekammer Berlin in berufsrechtlichen Angelegenheiten • Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen der Organe und Gremien der Ärztekammer Berlin • gelegentliche Teilnahme an gut planbaren abendlichen Sitzungen Ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen: • erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium sowie die Befähigung zum Richteramt, dabei mindestens ein Staatsexamen mit der Note „befriedigend“ • mehrjährige Berufserfahrung im behördlichen oder anwaltlichen Bereich • idealerweise Kenntnisse im Medizinrecht • sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift • ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit auch unter Fristen- und Termindruck sowie kompetentes, dienstleistungsorientiertes Auftreten Unser Angebot: • anspruchsvolle selbständige Tätigkeit in einem offenen, hilfsbereiten Team und wertschätzendem Arbeitsumfeld • Vollzeit bei 38,5 Std./Woche oder Teilzeit bei mind. 28,875 Std./Woche (75 %) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche • im öffentlichen Dienst angemessene Vergütung, Urlaubsgeld und „Weihnachtsgeld“, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote für das betriebliche Gesundheitsmanagement • flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit von Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unter Berücksichtigung dienstlicher Belange • angemessene Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Fortbildungsangebote • technisch auf hohem Niveau ausgestattetes Büro, freundliche und modern eingerichtete Gemeinschaftsbereiche für den kommunikativen Austausch • gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Firmenticket, geschützte Fahrradstellplätze, kostenfreier Parkplatz • sichere Perspektive bei einer zuverlässigen und zukunftsorientierten Arbeitgeberin Hinweise und Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.03.2025 online über unser Bewerbungsportal, das Sie auf unserer Website unter Website finden. Bei Fragen wenden Sie sich gern an: Frau Schulze +49 (0) 30 408 06 - 35 02 bewerbung@aekb.de Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer BR-VJ-03-2025, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bitte an: Ärztekammer Berlin Personalstelle Friedrichstraße 16 10969 Berlin Die Ärztekammer Berlin gewährleistet unabhängig vom Geschlecht die berufliche Gleichstellung und fördert die Vielfalt unter den Beschäftigten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung besonders berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in Controlling

Favorit
Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel Kiel 07.03.2025

Jobbeschreibung

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben. Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel im Sachbereich Finanzen und Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle Sachbearbeiter*in Controlling möglichst in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist die Entgeltgruppe 9b TVöD erreichbar. Ihre Aufgaben: Konzeption, Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten im gesamten ABK Aufbau und Pflege von kostenträgerbasierten Steuerungsinstrumenten im Bereich Vertrieb Aufbau und Pflege eines entscheidungsorientierten Personalkosten-Controllings Weiterentwicklung und Pflege des gesamtbetrieblichen Controlling-Systems Integration der vorhandenen Controlling-Instrumente in die Systemlandschaft unter Dynamics 365 Business Central (vormals Navision) Abstimmung der Datenflüsse Verantwortung für erforderliche Anpassungen Optimierung von Prozessen und Abläufen Key-User für im Sachbereich eingesetzte Systeme Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und -instrumenten Weiterentwicklung der Planungsinstrumente Neukonzeption des empfängerorientierten Berichtswesens Mitarbeit in Projekten anderer Sachbereiche Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftsplanung Selbstständige Bearbeitung der innerbetrieblichen Kostenverrechnung Prüfung der Datenflüsse, Klärung und Durchführung von Umbuchungen und Korrekturen Beschaffen, Analysieren und Aufbereiten von entscheidungsrelevanten Daten zur Finanzentwicklung Erstellen von Abschlüssen Ermittlung von Verrechnungs- und Umlagesätzen Abweichungsanalysen mit Vorschlägen zu Alternativen und Steuerungsmaßnahmen, Aufzeigen und Anregen von alternativen Lösungsmöglichkeiten Anregen und gegebenenfalls Durchführen von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Folgekostenermittlungen Berichtswesen und Berichterstattung an die Entscheidungsträger*innen Planung und Überwachung der Investitionen Selbstständige Bearbeitung von Teilbereichen der Wirtschaftsplanung Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit einer Regelstudienzeit von sechs Semestern, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, zum Beispiel Controller*in IHK, Betriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in, oder langjährige (mindestens 5 Jahre) Erfahrung im Finanzcontrolling mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung aus vergleichbaren Aufgabengebieten Fundierte Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse (HGB) sowie Kenntnisse in der Kostenrechnung, ebenso wie Fachkenntnisse im Controlling Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Excel) Kenntnisse in MS Dynamics NAV oder MS Business Central sind von Vorteil Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturelles, gewissenhaftes und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau B2 Das alles wartet auf Sie Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/ VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit steigender Bezahlung ohne Verhandlung (Tarifautomatik), 39 Stunden / Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich) Perspektive: Spannende Aufgaben in flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Du-Kultur (größtenteils) sowie eine Arbeitnehmervertretung, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie) Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), betriebliche Altersvorsorge, Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr Lust auf diese Herausforderung? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 4. April 2025 zu. Bitte beachten Sie dabei, dass uns Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei per Onlineformular oder per E-Mail erreicht. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Abteilungsleitung Kaufmännische Abteilung Christian Meinert, Tel.-Nr. (0431) 5854-103, unsere Sachbereichsleiterin Barbara Müller, Tel.-Nr. (0431) 5854-140 und unser Personalleiter Lars Sebelin unter der Tel.-Nr. (0431) 5854-141 gern zur Verfügung. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass das Gebäude nicht rollstuhlgerecht ist und Treppen zu besteigen sind. Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) wird im Bewerbungshandling durch Smart City Recruitment, einer Marke der FEL GmbH, unterstützt. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Nehmen Sie bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner auf: Harald Poppner, Tel.-Nr. (0431) 64775-50, E-Mail abk@smart-city-recruitment.de. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1276.03230.JB.070325. Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet. Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) Daimlerstraße 2 24109 Kiel Lars Sebelin HR - Personal abk@smart-city-recruitment.de https://www.abki.de Tel. +49 431 5854141

Logopäden (m/w/d) für die Neurologie [25-038-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Medelby 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

Logopäden (m/w/d) für die Neurologie

Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Prof. Dr. med. Henning Stolze,
Chefarzt Klinik für Neurologie,
Tel.: 0461 812 - 2401

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-038-22

Medizinische*r Fachangestellte*r / MFA Herzkatheterlabor (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 03.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Hybrid Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schulung Strukturiert Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie arbeiten sowohl in den Herzkatheterlaboren als auch in den Hybrid-OP-Sälen
  • Sie assistieren bei Koronarangiographien mit Interventionen, TAVI, Mitra-Clip
  • Sie assistieren bei elektrophysiologischen Untersuchungen und Katheterablationen sowie CRT-Implantationen
  • Sie bereiten Patient*innen vor und betreuen sie nach dem Eingriff.
  • Sie bereiten das Instrumentarium und die Untersuchungs- und Behandlungsräume vor und nach
  • Sie führen die Dokumentation der erbrachten diagnostischen und interventionellen Leistungen

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, sind Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) oder sind Notfallsanitäter*in (m|w|d)
  • Berufserfahrung aus der Tätigkeit in einem Herzkatheterlabor oder der aus der Intensivpflege sind von Vorteil
  • Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen ? erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Schierbaum unter der 05424 / 641 ? 30052.

Elektromeister (m/w/d) für technische Infrastruktur im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Diplomierte Radiologiefachperson

Favorit
Stiftung Ostschweizer Kinderspital Deutschland 14.03.2025

Jobbeschreibung

Ihr ArbeitsbereichDas Ostschweizer Kinderspital ist eines von drei eigenständigen Kinderspitälern der Schweiz. Es übernimmt mit seinen rund 950 Mitarbeitenden für seine Stiftungsträger - die Kantone St. Gallen, Thurgau, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden sowie das Fürstentum Liechtenstein - die Aufgabe eines regionalen Kompetenzzentrums auf höchster medizinischer Versorgungsstufe für Kinderheilkunde (Pädiatrie), Kinder- und Jugendchirurgie sowie in der Adoleszentenmedizin und Pädiatrischen Psychosomatik. Wir orientieren uns bei der Beratung, Behandlung, Pflege sowie Betreuung am Gesamtsystem Familie sowie den zehn Artikeln der «European Association for Children in Hospital».Die Radiologie im Ostschweizer Kinderspital ist dem kantonalen Netzwerk Radiologie angeschlossen, welches an zahlreichen Standorten fachlich sowie organisatorisch für die moderne radiologische und nuklearmedizinische Abklärung und Therapie von Patientinnen und Patienten verantwortlich ist. Das Netzwerk Radiologie steht unter der fachlichen und organisatorischen Leitung der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin HOCH Health Ostschweiz. Unser engagiertes Team begleitet Kinder und Jugendliche mit viel Fachwissen, Empathie und Engagement.Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie hier: RadiologieIhre AufgabenSie arbeiten in der pädiatrischen Radiologie (CT und Konventionelle Radiologie) aktiv mitSie begleiten und betreuen Kinder und Jugendliche sowie deren Angehörigen mit dem nötigen Einfühlungsvermögen und agieren professionellSie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen und Fachpersonen, wie beispielsweise dem ärztlichen Fachbereichsleiter sowie dem Netzwerk RadiologieSie sind flexibel und übernehmen Verantwortung in Bereitschaftsdiensten - auch in der Nacht und an Wochenenden, um eine qualitativ hochstehende Versorgung sicherzustellenIhr ProfilAls Voraussetzung verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. RadiologiefachpersonSie bringen Freude und Geschick im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Angehörigen mit – auch in herausfordernden SituationenSie sind eine aufgestellte, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem DienstleitungsbewusstseinWir bieten IhnenVerantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten fördernPerspektiven, weil Sie sich bei uns kontinuierlich weiterentwickeln können – beruflich wie persönlichWissen, weil wir Ihre Weiterbildung aktiv unterstützenTeamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichenIhre AnsprechpersonHeidi Serwart-ThülerLeitende RadiologiefachfrauTel +41 71 243 13 19Bewerben Sie sich online: Website freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung Steuern (m/w/d)

Favorit
Stadt Mühlacker Mühlacker 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Haushalts- und Rechnungswesen im Amt Zentrale Dienste / Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Steuern (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 19,50 Wochenstunden, als Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum 01.09.2026 Ihre Aufgaben: Veranlagung und Verwaltung kommunaler Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs- und Hundesteuer) Veranlagung von Niederschlagswassergebühren Anlage von Stammdaten im Rahmen der SAP-Geschäftspartnerbuchung Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Kenntnisse im kommunalen Steuerrecht und Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Freundliches und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD Ein kollegiales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 23.03.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Herm, Tel. 07041/876-179, zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.de www.muehlacker.deVeranlagung und Verwaltung kommunaler Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs- und Hundesteuer); Veranlagung von Niederschlagswassergebühren; Anlage von Stammdaten im Rahmen der SAP-Geschäftspartnerbuchung;...

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Westerholz 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineLeitung (m/w/d) für das Controlling
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung in operativen und strategischen Themenfeldern | Kontinuierliche Verbesserung und Erstellung der monatlichen Berichte sowie jährliche Wirtschaftsplanung | Austausch und Berichtserstellung nach Konzernvorgaben | Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten | Kalkulation und Durchführung von Budgetverhandlungen | Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen | Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlen-Reportings im Finanz-, Medizin- und Personalcontrolling
Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit | Sehr gute Kenntnisse in MS Excel | Kenntnisse im Gesundheitswesen und DRG-Entgeltsystem sowie Erfahrungen mit dem Data Warehouse KMS eisTIK sind wünschenswert | Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
Mobiles Arbeiten möglich
Geschäftsführer DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-011-22_KH Ltg Controlling.

Fachärztin Krankenhaus Innere Medizin und Onkologie als Oberärztin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Meister Elektrotechnik Instandhaltung & Optimierung elektrotechnische Systeme (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Facharzt/-ärztin im Bereich Sozialpädiatrisches Zentrum

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Dresden 14.03.2025

Jobbeschreibung

Facharzt/-ärztin oder Arzt/Ärztin in fortgeschrittener Weiterbildungim Bereich Sozialpädiatrisches ZentrumDie Stelle ist zum 01.05.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen.Sie versorgen gemeinsam mit Spezialisten der verschiedenen Fachgebiete aus Medizin, Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Sozialpädagogik einen großen Patientenstamm aus dem ostsächsischen Einzugsgebiet und arbeiten nach einem ganzheitlich-interdisziplinären Konzept.Zu den Aufgaben gehört die ambulante fachärztliche Tätigkeit im SPZ sowie in der neuropädiatrischen Hochschulambulanz. Dabei werden Kinder mit neurologischen Erkrankungen behandelt, die in Spezialambulanzen betreut werden. Die Aufgaben umfassen außerdem die Anleitung und Zusammenarbeit mit Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*Üinnen, Sozialpädagogen*innen, Logopäden*innen, Ärzten*innen sowie psychologische Untersuchungen, darunter EEG, evozierte Potenziale, Neurographie und Schlaf-EEG. Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben in der Abteilung für Neuropädiatrie, einschließlich fachärztlicher Konsiliartätigkeit sowie der Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten, insbesondere im Bereich der Kinderneurologie. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der wissenschaftlichen Lehr- und Unterrichtstätigkeit, die unter anderem die Durchführung klinischer Studien sowie die Anleitung von Ärzten*innen in der Weiterbildung umfasst.Zusätzlich wird die Teilnahme an der Wochenendversorgung der Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sowie am Bereitschaftsdienst erwartet.Abgeschlossenes Hochschulstudium der HumanmedizinAbgeschlossene Facharzt/Fachärztin-Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Facharztausbildung mit Interesse an einer Schwerpunktausbildung Neuropädiatrie/SozialpädiatrieGründliche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der KinderneurologieKenntnisse der Gesetze des bundesdeutschen Gesundheits- und Sozialwesend, Arbeitsschutz, Website und HygieneordnungErfahrungen und Interesse an der längerfristigen Behandlung und Beratung von Kindern und Jugendlichen, sowie der Unterstützung und Anleitung der Eltern und anderen BezugspersonenTeamfähiger integrativer Arbeitsstil, Einfühlungsvermögen auch in medizinischen Grenzsituationen sowie Engagement verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenInteresse eigene Schwerpunkte zu entwickeln und innerhalb des multiprofessionellen Teams auszubauen sowie Offenheit für wissenschaftliche Fragestellungen und Freude an der universitären LehreInteressanten und vielfältigen Arbeit mit einem hohen Maß an EigenverantwortlichkeitSchwerpunkt-Weiterbildung Neuropädiatrie, sowie des Erwerbs des EEG-Zertifikats der DGKNModernen Weiterbildung in der SozialpädiatrieZusatzweiterbildung PalliativmedizinBeteilung an Wissenschaft und LehreBerufsorientierten Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen KarriereBetreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des UniversitätsklinikumsNutzung von betrieblichen PräventionsangebotenVorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge

Kraftfahrzeugmechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Favorit
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG Offenburg 20.02.2025

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Kraftfahrzeugmechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) Ihre Aufgaben Technische Fahrzeugüberwachung Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (Fahrgestell, Aufbau und Ladebordwand) Überwachung der Prüffristen Reparaturplanung und -ausführung Abnahme von Fremdreparaturen Lager- und Werkstattorganisation Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation für jedes Fahrzeug Ihre Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker/in Schwerpunkt Nutzfahrzeuge Praktische Erfahrungen im Nutzfahrzeugbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugelektronik Fahrerlaubnisklasse CE Kenntnisse im Umgang mit Diagnosesystemen für Lkw und Nutzfahrzeuge (wünschenswert) Weiterbildung als befähigte Person/Sachkundige/r für UVV-Prüfungen (wünschenswert) IT-Grundkenntnisse Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ihre Vorteile Wir bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens zur Verfügung Wir sind exklusives Mitglied bei JobRad Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Pflegefachkraft (m/w/d) Festanstellung – Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Hürup 14.03.2025

Jobbeschreibung

der Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in FlensburgWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (75-100%) und im Rahmen einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Klinikorganisation im Bereich Belegungsmanagement | Selbstständige Planung, Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements | Anpassung und Weiterentwicklung der Patientensteuerung | Administrative Organisation und Koordination sowie Digitalisierung des Aufnahme- und Belegungsmanagements sowie der Fortbildungen
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation | Berufserfahrung im Gesundheitswesen | Freude für unser Fach und Kreativität | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Inke Schumacher,

Auszubildende(n) zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Inning Inning am Ammersee 11.03.2025
Abschluss Ausbildung Bau Bürgerservice Fachbereich Fahrtkosten Jahressonderzahlung Kommunalverwaltung Öffentliche Sicherheit Sicherheit Urlaubstage Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Inning a. Ammersee (ca. 4.800 Einwohner), im Landkreis Starnberg sucht zum 01.09.2025 eine/n

Auszubildende(n) zur/zum
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des
Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung (VFA-K)

Wir bieten:

  • einen interessanten, sicheren und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in den verschiedenen Fachbereichen unserer Verwaltung wie z.B. Einwohnermeldeamt / Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Kämmerei und Finanzverwaltung, Bauamt
  • eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD mit einer Jahressonderzahlung,
  • Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage München
  • 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche
  • Arbeiten für das Gemeinwohl der Bürger
Wir wünschen uns:

Einen aufgeschlossenen und flexiblen Schulabgänger mit Mittlerer Reife oder qualifiziertem Abschluss der Mittelschule

Wenn Sie Interesse an dieser zukunftssicheren und vielfältigen Ausbildung
haben, erwarten wir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie
diese an die Gemeinde Inning a. Ammersee, Pfarrgasse 13, 82266 Inning a.
Ammersee oder per E-Mail an bewerbung@inning.de.

Für Fragen steht Ihnen Frau Wieland von der Personalverwaltung unter 08143 921-25 oder der Geschäftsleiter, Herr Hafner, unter 08143 921-30 zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 25.04.2025.

Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinde Inning | Pfarrgasse 13 | 82266 Inning | www.inning.de/auszubildende-gesucht

Netzwerkspezialistin (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Lüneburg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d))Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur
unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

Ihre Aufgaben

  • gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept
  • Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support
  • Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems
  • Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.)
  • Anwendersupport vor Ort
  • Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen
  • projektbezogenes Arbeiten im Fachressort
  • Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen
  • Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
  • sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik
  • Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen
  • hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten
  • Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
  • praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
  • Sprachniveau C2
Unser Angebot

  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall
  • ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024
  • elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m
Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 10.03.2025 an:
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel. oder unter E-Mail zur Verfügung

Ingenieur*in „Landschaftsplanung, Naturschutz, u.a.“ (m, w, d)

Favorit
Landkreis Northeim Northeim 14.03.2025

Jobbeschreibung

Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Fachbereich 44 „Regionalplanung und Umweltschutz“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in „Landschaftsplanung, Naturschutz, u.a.“ (m, w, d) - Entgeltgruppe 11 TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Für die Dauer von zwei Jahren ist eine Aufstockung um bis zu 19,5 Stunden beabsichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Ihre wesentlichen Aufgaben: • Erarbeiten von Stellungnahmen in Bauleitplänen, Baugenehmigungsverfahren und anderen Verfahren zur Eingriffsregelung gem. BNatSchG, • Fachliches und rechtliches Bearbeiten von Genehmigungsverfahren in Natur und Landschaft gem. §§ 14 ff BNatSchG, • Bearbeiten von Unterschutzstellungsverfahren von Natur und Landschaft, • Umsetzen und Betreuen von Programmen und Maßnahmen zum Schutz von Tier- und Pflanzenarten, • Fachliches Beraten und Zusammenarbeiten mit Dritten und Öffentlichkeitsarbeit, • Mitarbeit bei der Pflege des Kompensationsflächenkatasters, • Auf- und Ausbauen des Biotopverbundes. Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: • Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten, • gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung, • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, • leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL), • einen Zuschuss zum Jobticket die Möglichkeit zum Bike-Leasing, • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Das bringen Sie mit: • Ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom bzw. Bachelor) im Studiengang Landschaftsplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie, Landschaftspflege oder Ökosystemmanagement • oder alternativ im Studiengang Geographie, Agrarwissenschaften, Umweltplanung/Umweltsicherung, Landschaftsarchitektur, Forstwissenschaften und Waldökologie, Biologie bei nachgewiesener Vertiefung naturschutzfachlicher Zusammenhänge. • Sie verfügen über Fachkenntnisse des europäischen und nationalen Naturschutzrechts, Kenntnisse der für die Erhaltung der Biodiversität relevanten Flora und Fauna bzw. die Bereitschaft, diese zu erweitern. • EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, GIS) sind vorteilhaft. • Sie sind kommunikations-, durchsetzungs- sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung. Sie verfügen über Flexibilität, Vermittlungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Zur Wahrnehmung von Außendienstterminen im Gelände ist körperliche Belastbarkeit erforderlich. • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen. Sonstige Hinweise: Der Landkreis Northeim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Herrn Brünig, (Tel. 05551 / 708 – 199) oder die ständige Stellvertretung für den Bereich Naturschutz Frau Nagel, (Tel. 05551 / 708 – 178). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Schilling, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 606). Das sollten Sie darüber hinaus wissen: Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt. Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 23.03.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute... Wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsführung (m/w/d) für angewandte Cybersicherheitsforschung

Favorit
Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT Heilbronn 21.01.2025

Jobbeschreibung

Geschäftsführung (m/w/d) für angewandte Cybersicherheitsforschung Ort: Heilbronn Geschäftsführung für angewandte Cybersicherheitsforschung in Heilbronn Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer SIT sucht für seinen neuen Standort ab sofort eine Person für die Geschäftsführung in dem neuen Forschungs- und Innovationszentrum für Cybersicherheit in Heilbronn. Die Aufgabe der Geschäftsführung besteht in der Organisation und Steuerung der angewandten Cybersicherheitsforschung am neuen Standort und in der Koordination der Forschung und Entwicklung in Abstimmung mit dem Hauptstandort des Fraunhofer SIT und dem Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE in Darmstadt. Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Ab 2025 wird die Fraunhofer-Gesellschaft acht Forschungs- und Innovationszentren an dem Standort gründen, darunter eines zum Thema Cybersicherheit. Das Zentrum für Cybersicherheit wird ein neuer Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen. Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist seinerseits der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Spitzenforschung und Innovationsentwicklung. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit und den Experten aus angrenzenden Gebieten in Heilbronn kooperieren, wie etwa der künstlichen Intelligenz. Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung, die daran interessiert sind, den erfolgreichen Aufbau des neuen Forschungs- und Innovationszentrum für Cybersicherheit mitzugestalten und sich in einem Thema mit vielen großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren. Was Sie bei uns tun Innovationszentrum für Cybersicherheit am Standort Heilbronn Koordination der Zusammenarbeit zwischen dem Forschungs- und Innovationszentrum für Cybersicherheit und den Forschungsabteilungen des Fraunhofer SIT und von ATHENE in Darmstadt Gestaltung der Zusammenarbeit mit den weiteren Forschungs- und Innovationszentren der Fraunhofer-Gesellschaft in Heilbronn Co-Koordinierung und Unterstützung von Forschungsprojekten im Bereich Cybersicherheit mit einem Fokus auf praxisorientierte und marktorientierte Lösungen Akquise, Wissenstransfer und Ergebnistransfer zur praktischen Verwertung der Forschungsergebnisse Aufbau und Pflege von Kooperationen mit regionalen Unternehmen, wissenschaftlichen Partnern und öffentlichen Einrichtungen in der Region Heilbronn Organisatorische Führung und Entwicklung von Wissenschaftler*innen am Standort Heilbronn in einer Matrixstruktur Was Sie mitbringen Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Informatik mit engem Bezug zur Cybersicherheit Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams, vorzugsweise in der angewandten Forschung oder Industrie Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, Digitalisierung und verwandten Technologiebereichen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Fördergebern und wissenschaftlichen Partnern Kooperationsbereitschaft und Interesse an Organisieren und Steuerung Unternehmerisches Denken, Gestaltungswillen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Was Sie erwarten können Verantwortungsvolle Aufgabe zum Aufbau eines neuen Forschungsstandortes mit internationaler Strahlkraft Herausragende Rahmenbedingungen zur Gestaltung des Forschungs- und Innovationszentrums für Cybersicherheit Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld vor Ort, mit anderen Standorten des Fraunhofer SIT und ATHENE Großzügige und flexible personelle und materielle Ausstattung Einzigartige Gelegenheit zur Kombination von Praxis und Theorie Möglichkeit zur Entwicklung komplementärer Organisations- und Managementfähigkeiten, Mentorings Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und -bedingungen (z.B. Homeoffice, Bezuschussungsmöglichkeit für Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln) Attraktive leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT www.sit.fraunhofer.de Kennziffer: 77583Innovationszentrum für Cybersicherheit am Standort Heilbronn; Koordination der Zusammenarbeit zwischen dem Forschungs- und Innovationszentrum für Cybersicherheit und den Forschungsabteilungen des Fraunhofer SIT und von ATHENE in Darmstadt;...

Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative Intensivstation F22

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 13.03.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Organisationstalent Orthopädie

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen Intensivstation F22 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Intensivstation ist mit 30 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patienten der Neurochirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie , der Orthopädie und der Gynäkologie.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Gerne sind Sie auch als Berufsanfänger:in herzlich Willkommen. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Munkbrarup 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineStellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Rehaklinik Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Forscher im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Favorit
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Rotenburg an der Wümme 14.03.2025

Jobbeschreibung

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (Informatiker / Fachinformatiker für Systemintegration)Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später einen

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service

  • (EG 9b TVöD)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Diese sind zuständig für die IT-Infrastruktur und den IT-Betrieb der Kreisverwaltung sowie die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen im Bereich der digitalen Verwaltung.

Ihre Aufgaben

  • Der 1st- und überwiegend 2nd-Level-Support gehört zu Ihrem Alltagsgeschäft. Sie bearbeiten demnach Anfragen und Störungen, erarbeiten Problemlösungen, beheben diese Probleme und dokumentieren die Ergebnisse im Ticketsystem. Auch allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben werden von Ihnen im Team übernommen
  • Benutzerdaten (Active Directory, MS Exchange) werden von Ihnen eingerichtet und gepflegt und Endgeräte (Installation von Notebooks, Personal Computer, Zero Clients) werden von Ihnen konfiguriert. Drucker, Kopierer und Medientechnik werden durch Sie verwaltet. Auch übernehmen Sie Aufgaben im Management der mobilen Infrastruktur (Smartphones, Tablets)
  • Bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und IT-Anwenderanleitungen arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Aufgaben in IT-Projekten. Auch die CMDB und die Wissensdatenbank werden von Ihnen gepflegt
Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im IT-Support
  • Im Support von Windows-Systemen, MS Office und Mobile Computing haben Sie erweiterte Kenntnisse
  • In den Aufgabenfeldern Netzwerktechnik und IT-Security bringen Sie bereits grundlegende Kenntnisse mit
  • Für den Umgang mit dem Kundenkreis bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Es liegt Ihnen, Sachverhalte zu vermitteln und verbindlich und freundlich zu agieren. Bei Bedarf können Sie auch für Verständnis werben
  • Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig
  • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können
Wir bieten ..

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Krakowski

  • Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones .
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: https://karriereportal.lk-row.de.

Fachplaner (w/m/d) Leitungswesen Trinkwasser

Favorit
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Brake an der Unterweser 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre HauptaufgabenIn unserem wachsenden Team sind Sie für die Planung von Leitungsbauprojekten gem. den Leistungsphasen 1 – 5 HOAI zuständig und übergeben diese anschließend an unsere Baukoordination zur Umsetzung. Sie planen unsere Trinkwasserleitungen entsprechend den Leistungsphasen 1-5 der HOAI; dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mitSie unterstützen bei der Identifizierung und Vorplanung von Maßnahmen, indem Sie z. B. bei Stellungnahmen zu Bauleitplanungen (fachlicher Teil) oder bei Kostenermittlungen für interne strategische Maßnahmen mitwirkenSie führen die vertragliche Vorbereitung und Begleitung von Erschließungen durch Dritte durch und überwachen die VertragseinhaltungSie wirken in bestimmten Projekten bei der Vergabe und Durchführung der Bauoberleitung und Bauüberwachung mitIhr ProfilSie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau mit; alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium (z. B. Geowissenschaften)Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung von Bauprojekten im öffentlichen Raum (idealerweise linienhafte Bauvorhaben, wie z. B. im Bereich Trinkwasserleitungen) entsprechend den Leistungsphasen 1-5 HOAIOptimalerweise kennen Sie die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-SoftwareSie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise ausIhre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig, bereit Entscheidungen zu treffen, und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse BWir bieten IhnenMobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer AusstattungBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)Betriebliche Altersvorsorge durch VBL30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberanteilEinarbeitung durch einen JobpatenModerne BesprechungsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06.04.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 bewerbung@oowv.de

Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Sozialen Dienst

Favorit
Stadt Detmold Detmold 06.03.2025

Jobbeschreibung

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Kommunaler Sozialer Dienst (KSD) mit einem Stellenumfang von 33 Stunden im Fachbereich 2 -Jugend, Schule, Sport- Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Sozialen Dienst Die Stadt Detmold betreibt seit dem 01.09.2024 ein Kinderschutzhaus mit zwei Inobhutnahmeplätzen eigens für das Jugendamt Detmold. Ebenfalls alle Mitteilungen nach § 8a SGB VIII werden von einem spezialisierten Kinderschutzteam bearbeitet Nach dieser neuen Ausrichtung in den Hilfen zur Erziehung sind die wesentlichen Aufgaben Steuerung der Hilfen zur Erziehung durch die Hilfeplanung und die Weitervermittlung in andere Hilfesysteme Beratung und Unterstützung in Fragen der Partnerschaft, Trennung, Scheidung Zusammenarbeit mit Jugendhilfeeinrichtungen, Vormundschaften, usw. Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren Weiterbearbeitung von beendeten § 8a SGB VIII Mitteilungen im Hilfeplanverfahren Planbare Rufbereitschaft Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium (B.A./Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Abschlüsse s.o. Eine gute fachliche Methodenkompetenz Serviceorientierung sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine verstehende Haltung gegenüber den Hilfesuchenden Motivations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse in den Grundlagen der Jugendhilfe Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Aufgeschlossenheit und Freude an interkultureller Arbeit mit jungen Menschen Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen Die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke neben den Dienstfahrzeugen (mit Erstattung der Fahrkosten) zu nutzen Wünschenswert sind Erfahrungen in der KSD/ASD Arbeit oder in anderen Hilfesystemen gute EDV-Kenntnisse in den üblichen MS Office-Anwendungen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Teamgeist sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeitliche Flexibilität im Rahmen der gesetzlichen Arbeitszeitbestimmungen Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33 Stunden Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 der Anlage C zum TVöD Neue Arbeitsstrukturen in der Steuerung der Hilfen zur Erziehung durch Ausgliederung von § 8a SGB VIII Mitteilungen und eigenen Inobhutnahmeplätzen Mitarbeit in einem jungen, sehr motivierten und fachlichen Team Ein sehr gutes Arbeitsklima Fallsupervision / kollegiale Beratung Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes Betriebliche Sport- und Gesundheitskurse Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit Eine fundierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem Dienstradleasing Langzeitarbeitskonten Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steiner 05231/977-932 oder Frau Anklam 05231/977-937 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. März 2025 Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 13.03.2025
Betriebsrestaurant Einarbeitung Engagement Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit Technik TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?

Ihre Aufgaben:

Für die Station MA 42 mit 23 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Auf der Station werden Patienten:innen mit allgemeinpädiatrischen, diabetologischen, rheumatologischen Krankheitsbildern oder Stoffwechselerkrankungen behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer adminstrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der Pädiatrie sind wünschenswert
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P7.
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik [25-015-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Grundhof 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik

Wir suchen zum 01.07.2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen

Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin,
Tel.: 0461 812 - 1301

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-015-22

Fachangestellter für Krankenhaus-Dokumentation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.02.2025
Abschluss Archivierung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Krankenhaus Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen

Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schreibdienst-Sachbearbeiter Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Duales Studium Soziale Arbeit – Pflege und Rehabilitation (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Schwäbisch Gmünd 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das ist Ihr Studienziel:

    • Der Limeshof in Welzheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen sowie eine Werkstatt für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Bei uns unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten in der Pflege und Rehabilitation.
    • Sie übernehmen die selbständige Vorbereitung und Durchführung von Projekten und besonderen Aktionen.
    • Sie entwickeln individuelle Zielplanungen und Konzepte für blinde und sehbehinderte Jugendliche und junge Erwachsene.
    • Darüber hinaus unterstützen die Verantwortlichen vor Ort bei unterschiedlichen Aufgaben in der Rehabilitationsplanung und -begleitung.
    • Schwerpunkte des Studiums sind die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen sowie die Kenntnisse in Pädagogik, Soziologie, Philosophie, Psychologie und Gemeinwesenarbeit.
    • Das Kennenlernen sozialrechtlicher Fragestellungen und die Anwendung in der Praxis rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über die allgemeine oder fachgebunde Hochschulreife oder Vergleichbares.
    • Sie möchten sich sozial engagieren und bringen hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
    • Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
    • Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
    • Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen eine selbständige, verantwortungsvolle Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und in einem kollegialen Team.
    • In diesem erlernen und bearbeiten Sie studienrelevante Inhalte unter professioneller Anleitung und Begleitung. Durch Praxisgespräche werden Sie darin unterstützt, die in der Theorie erworbenen Kenntnisse direkt in der Praxis umzusetzen
    • Wir übernehmen die Semestergebühren im Rahmen des Studiums.
    • Des Weiteren erhalten Sie Unterstützung bei der Erstellung der Bachelorarbeit. Dabei räumen wir Ihnen 10 Tage Sonderurlaub für das Schreiben Ihrer Bachelorarbeit ein.
    • Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen gute Übernahmechancen mit attraktiven Zukunftsperspektiven.
    • Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen und speziell in den Bereichen Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.
    • Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen.

Mitarbeiter oder Mitarbeiterin in der Personalentwicklung (w-m-d)

Favorit
Kreis Offenbach Dietzenbach 06.03.2025

Jobbeschreibung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Wir suchen für unseren Fachdienst Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Personalentwicklung (w-m-d) Kennziffer 25/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Im Fachdienst Personal kümmert sich ein Team aus 25 Kolleginnen und Kollegen um alle Belange rund um das Ausbildungs-, Arbeits- oder Dienstverhältnis für die Mitarbeitenden vieler unterschiedlicher Berufsfelder. Als Teil des Teams sind Sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Themen der Personalentwicklung und gestalten diese mit. Ihr Aufgabengebiet: Konzeption, Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Themen der Personalentwicklung Konzeption und Durchführung von Projekten, Workshops und Trainings im Rahmen der Personalentwicklung Moderation von und Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen Mitwirkung bei der Implementierung, Administration und Weiterentwicklung eines Lernmanagementsystems Mitwirkung bei der Durchführung von beteiligungsorientierten Prozessen im Bereich der Personalentwicklung Wir setzen voraus: abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Personalmanagement oder abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Administration oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklung eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung von Workshops Organisationsgeschick und überdurchschnittlich gute kommunikative Kompetenzen lösungsorientierte, analytische und vernetzte Denkweise konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise und operative Umsetzungsstärke sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem Lernmanagementsystem sowie mit der Erstellung von Erklärvideos Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum strukturierte Einarbeitung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 27.03.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: https://bewerbung.kreis-offenbach.de/ Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Steiger, E-Mail s.steiger@kreis-offenbach.de, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Konzeption, Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen; Beratung von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Themen der Personalentwicklung;...

Projektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Starkregenmanagement

Favorit
Stadt Königswinter Königswinter 13.03.2025
Bau Bauleitung Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch EDV Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Feuerwehr Flexibilität Fördermittel Gleichstellung Ingenieur Master Microsoft Office Moderation Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Tief- und Gartenbau eine Stelle an als

Projektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Starkregenmanagement

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

    • Organisatorische und technische Projektleitung im Bereich Kläranlage und Kanalnetz
    • Planung, Ausschreibung, Abwicklung, Bauleitung und Bauoberleitung von Kanalbauprojekten sowie von Projekten (Bau und maschinentechnische Ausstattung) der Kläranlage.
    • Planung und Umsetzung des Kanalsanierungsprogrammes gem. SüwVKom auf Grundlage der regelmäßigen Zustandserfassungen der Kanalisation.
    • Fortschreibung der Kanaldatenbank
    • Starkregenprävention: Mitarbeit an der Erstellung der Starkregengefahrenkarten des RSK, Datenevaluation, Prüfung von Sachverhalten vorort.
    • Überwachung der Einleitgenehmigungen und Umsetzung der in den Einleitgenehmigungen erteilten Auflagen;
    • Sicherstellung der Schnittstelle zur UWB und zum Wasserverband des RSK für alle Themen im Bereich der Regenwassereinleitungen, Flutgräben und gewässerähnlicher Anlagen.
    • Projektbezogene Kostenplanung, -überwachung und -abrechnung, Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Hauhalts- und Fördermitteln.
    • Überprüfung von Grundstücksentwässerungsanlagen, Abscheideranlagen, Flächen für Gebührenerhebung
Ihr Profil:

    • Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

    • Planungs- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Moderation von Prozessen
    • hohem Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie interdisziplinäre und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
    • Kenntnisse über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften
    • Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
    • mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)
    • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
    • Durchsetzungsfähigkeit
    • der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
    • Kommunikatives, sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (min. C1)
    • der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
    • Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
    • hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
    • PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
Wir bieten Ihnen:

    • eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD
    • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
    • tarifkonforme Eingruppierung
    • gute betriebliche Altersvorsorge
    • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
    • attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
    • standortunabhängiges Arbeiten
    • wertschätzendes Miteinander
    • Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
    • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Hollek, unter der Rufnummer 02244 889-116 oder per E-Mail (cornelia.hollek[AT]koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 06.04.2025!

Jetzt bewerben

Stadt Königswinter https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1012163/logo_google.png

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2025-03-07 Königswinter 53639 Am Strandbad 1

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Sekretariat/Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Teilzeit/-Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Ringsberg 14.03.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter (m/w/d) für Poststelle und Rezeption

Favorit
Deutsche Schillergesellschaft e.V. Marbach am Neckar 08.03.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Beschaffung Büro Deutsch Erfahrung Kommunikation Kundenorientierung Organisation Organisationstalent Rechnung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Verwaltung Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir für die Abteilung Verwaltung (Referat Organisation)Mitarbeiter (m/w/d) für Poststelle und Rezeption(TV‑L E 4, Vollzeit 100 % oder Teilzeit 50 % vor- oder nachmittags, unbefristet)Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.Ihre Aufgaben:Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost (Briefe, Bücher, Pakete, Sondergut) Einscannen von eingehenden Rechnungen Beschaffung und Bewirtschaftung von Büro- und Verbrauchsmaterial Erstempfang der Gäste und Benutzer/‑innen des Deutschen Literaturarchivs Bedienung der zentralen Telefonanlage: Gesprächsannahme, interne/externe Weitervermittlung und allgemeine Auskunftserteilung Unterstützung des Fahrdienstes bei lokalen Fahrten Verwaltung des Publikationslagers Annahme von Publikationsbestellungen inkl. Fakturierung und Weiterleitung der Rechnungen Ihr Profil:abgeschlossene Ausbildung strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise hohes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und IT-Systemen erwünscht: Erfahrungen in Postversand und/oder Empfangsverwaltung Wir bieten:einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) Zusatzversorgung als Betriebsrente einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25‑11 bis zum 21.03.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.deDeutsche Schillergesellschaft e. V.Deutsches Literaturarchiv Marbachwww.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote Kontakt Deutsches Literaturarchiv Marbach Personalreferat Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 E-Mail bewerbung@dla-marbach.de Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.www.dla-marbach.de

Sozialpädagoge für Pädagogische Betreuung Autismus (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Berlin 14.03.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams in der Schulzestraße als pädagogische Fachkraft (w/m/d), unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit!

In unserem neu errichteten Gebäude bieten wir Platz für 24 erwachsene Menschen mit Autismus, die auf vier Etagen sowie in einer ambulanten Wohngemeinschaft wohnen. Dank der ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind unsere Einrichtungen sehr gut erreichbar.

Mit viel Engagement entwickeln wir im Team gemeinsam Angebote, die moderne Wohn- und Unterstützungsformen bieten und individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, den von uns betreuten Personen ? unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ? ein möglichst selbstbestimmtes, eigenständiges und normgerechtes Leben zu ermöglichen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Beste pädagogische Unterstützung: Begleitung von erwachsene Menschen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum
  • Individuelle Betreuung: Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten.
  • Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste.
  • Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung, Zeitwertkonten.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Puma, Zara, etc.) über "Corporate Benefits" und EGYM.
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Informatiker (m/w/d) für das zentrale IT-Releasemanagement

Favorit
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Neuss 03.03.2025
App Ausbildung Automatisierung Bachelor Berufserfahrung Deutsch Dienstreise Diplom Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fortbildung Gleichstellung Informatik IT-Infrastruktur Modernisierung Projekt Projekterfahrung Prozessoptimierung Service

Jobbeschreibung

Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. In unserem Bereich sind verschiedene umfangreiche IT-Projekte zur laufenden Modernisierung der IT-Infrastruktur sowie der verschiedenen Fachanwendungen aktiv. Unser zentrales IT-Releasemanagement ist dafür verantwortlich, die Ausbringung aller Releases in die Produktivumgebung zu koordinieren, Abhängigkeiten zu handhaben und damit für einen störungsfreien IT-Betrieb zu sorgen.
Helfen Sie uns, diese verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe zu bewältigen! Wir suchen Sie in Amberg (Oberpfalz), Ingolstadt, München, Nürnberg, Würzburg oder Bamberg als

Informatiker (m/w/d) für das zentrale IT-Releasemanagement

Hier zählen wir auf Sie

Sie planen und koordinieren zentral die Softwarereleases in verschiedenen Betriebsumgebungen und erfassen die jeweiligen Liefertermine und die Abhängigkeiten untereinander. Sie behalten den Lifecycle der verschiedenen Softwareprodukte im Blick und veranlassen rechtzeitig notwendige Maßnahmen. Dazu arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Fachgruppen und Betriebsdienstleistern zusammen.
Sie erstellen zentral die Einführungspläne in der Test- und Produktivumgebung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und entwickeln einen übergreifenden Releaseplan über alle Fachverfahrensreleases.
Sie sind mitverantwortlich für die Freigabe der Releases in der Produktivumgebung.
Sie arbeiten mit an der fortlaufenden Prozessoptimierung des Releasemanagements.
Mit Blick auf die Optimierung der Test- und Betriebsaufwände beraten Sie die Fachgruppen und Betriebsdienstleister, z. B. in Bezug auf die Durchführung von Tests über interne Systemgrenzen hinaus, zur Testautomation oder zum Auf- und Ausbau geeigneter Testumgebungen für moderne Last-, Regressions- und Rollback-Tests.

Das spricht für Sie

Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachs bzw. erhebliche Berufserfahrung als Informatiker (m/w/d)

Profunde Erfahrung im Test- und Releasemanagement sowie Projekterfahrung im Releasemanagement nach klassischem und/oder agilem Vorgehen

Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung von Testfällen und dem Aufbau / Betrieb von Release-Infrastrukturen
Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt
Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns

Jus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen können

Wirken Sie als ITler mit, dass unsere Gerichte und Staatsanwaltschaften ihre Aufgaben erfüllen können. Dabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und viel neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen.
Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegt bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.
Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht gegebenenfalls die Möglichkeit einer Übernahme.
Ihre Bezahlung richtet sich, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L . Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.

Willkommen im Team!

Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?

Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 5. April 2025 an
itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .

Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Sie haben noch Fragen?

Gerne geben Ihnen die passenden Antworten
auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Schüller, Sachgebiet „IT-Release- / Testmanagement“, unter 09621 9621-121,
auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621 9621-331.

Gut zu wissen

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

www.jus-it.bayern

Hygienebeauftragte (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 14.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
    • Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
    • Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
    • Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
    • Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
    • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
    • Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
    • Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention

Favorit
Centrum für Prävention - Klinik Höhenried gGmbH Bernried am Starnberger See 06.03.2025

Jobbeschreibung

MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention location_on Bernried am Starnberger See, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention location_on Bernried am Starnberger See, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Reha in Kardiologie, Orthopädie, Psychosomatik und Prävention, über 600 Betten, über 500 tolle Menschen, offizieller „Great Place to Work“ – das sind wir: Wir sind gemeinnützig, investieren in uns selbst – und vergüten in Geld, Sinn und Natur. Denn wir wollen alle mitnehmen. Begleiten Sie uns? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Teilzeit mit 22 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Dienstplangestaltung der Mitarbeiter der Diagnostik Teamfürsorge und Abhalten von Teambesprechungen Beschaffung/ Einarbeitung neuer Mitarbeiter Bestellung der Verbrauchsmaterialien Teilnahme an TeamLeader-Meetings Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen InBody-Analysemessungen im CeP und im Schloß Blutentnahme EKG Blutdruckmessungen Ergometrie Unser Angebot: Vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld in Prävention und Gesundheitsförderung Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzversorgung VBL-Karlsruhe Diverse Freizeitmöglichkeiten Anmietung von Mitarbeiterwohnung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Attraktiver Arbeitsplatz in besonders schöner Lage am Starnberger See Kontaktinformationen: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Klinik Höhenried GmbH Personalabteilung 82347 Bernried Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Aikaterini Antoniadou (Teamlead Diagnostik) Tel.: 08158 9078 126 E-Mail: aikatereni.antoniadou@hoehenried.de Zurück

Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Rastede (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Rastede 13.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Sicherheit Teamleitung Versorgung

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unseren Standort in Rastede zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
  • Durchführung der Blutspende
  • Betreuung der Spender
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
  • Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins.
Es besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d). Je nach Befähigung ist die Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d) möglich.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
  • Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Menschen
  • Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team
Unser Angebot:

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

Bewerben

Kraftwerksmeister*in (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH München 05.03.2025

Jobbeschreibung

Kraftwerksmeister*in (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Produktion SW-ZE-PR | Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen.Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung. Das können Sie bei uns bewegenÜberwachung, Kontrolle und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen Sicherstellung der geplanten Strom- und Fernwärmeproduktion gemäß Vorgabe Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes der zugeordneten Anlagen einschließlich Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiter*innen Beurteilung, Behebung bzw. Eingrenzung von Anlagenstörungen und Einleiten von Betriebseingriffen vor Ort, insbesondere bei Abweichungen und Störungen während des Betriebes sowie bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen und Sperrungen Dokumentation des Betriebsgeschehens sowie Erstellen von Störungsprotokollen im Betriebsführungssystem
Damit überzeugst du uns
Geprüfte*r Kraftwerksmeister*in der Fachrichtung Produktion oder Produktion Elektro-/Leittechnik Mehrjährige Praxiserfahrung und Fachkenntnisse mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb von Vorteil Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Einsatz im Wechselschichtdienst Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeiter*innen und anderen Bereichen Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Das bieten wir Ihnen
Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis) über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Jetzt bewerben » Datenschutz

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