Jobs im Öffentlichen Dienst
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Seniorbauleiter:in Reinigung und Inspektion Entwässerung/Kanal
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Bauleiter:in Reinigung und Inspektion Entwässerung/Kanal (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.Deine Aufgaben:- Du führst die leistungs-, budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Maßnahmen zur Reinigung und Inspektion der Entwässerung inkl. der erforderlichen Dokumentationen sowie die Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Planabweichungen bei Kosten, Terminen und Qualität durch
- Dazu gehört die Beantragung und Einholung maßnahmenbezogener, öffentlich-rechtlicher / behördlicher Genehmigungen
- Für die Vorbereitung der Kalkulation, Planung und Ausführung von Maßnahmen gehören Ortsbegehungen und die Sichtung von Daten und Plänen der Entwässerung zu deinen Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Budget- und Auftragssteuerung und berücksichtigst hierbei die Wirtschaftlichkeit inklusive der ggf. erforderlichen Nachkalkulationen
- Dir obliegt die Bau- und Auftragsablaufplanung für die Maßnahmen der Spül- & Inspektionseinheit zur Kanalreinigung und Kanalinspektion
- Zudem führst du die örtliche Bauleitung und -überwachung bei komplexen Maßnahmen sowie die sachliche und fachliche Prüfung der Umsetzung durch
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:zur Meister:in oder Techniker:in im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Abwasser, Tiefbau, Entwässerung, Kanalreinigung und Kanalinspektion, Fahrbahn oder Vergleichbares oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) bringst du mit
- Du kannst bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit nachweisen
- Deine Arbeitsweise ist gut organisiert und du arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel
- Dich zeichnen Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten aus
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sowie SAP sind wünschenswert
- Eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit ist erforderlich und wird im Rahmen der Einstellung geprüft
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Interessante HerausforderungenFachexpertise ist gefragt ? mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft (m/f/d) für die Station M25, Standort KBC
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station M25, Standort KBCKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere Station M25 am Standort Bad Cannstatt suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d) oder Altenpfleger:innen (m/w/d), die unser pflegerisches Team der M25 engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
- Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder examinierte:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Hr. Oliver Lang, (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4 [25-017-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Organisation von Aufnahme und Entlassung der Patienten | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Pflegedirektorin
Tel.: 0461 812 - 2110
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-017-22
Fachassistenten (m/w/d) – Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt
Jobbeschreibung
Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachassistenten (m/w/d) – Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt unbefristet und befristet | 50 - 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten: Grundsicherung im Alter Grundsicherung bei Erwerbsminderungen Hilfe zum Lebensunterhalt existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz Hilfe zur Gesundheit durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen durch die Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PORSOZ durch die Beratung von Hilfesuchenden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen mit Ihrer Fähigkeit, sich im Team konstruktiv einzubringen mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. 100 % sind unbefristet zu besetzen weitere Stellenanteile können befristet in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung für zwei Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 21.905 und 59.740 Euro brutto jährlich. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Petra Oesterle Teamleiterin 07151 501-1223 Herr Tibor Wolf Teamleiter 07151 501-1274 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 35/25/50, bis zum 16. März 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.deDurch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten: Grundsicherung im Alter; Grundsicherung bei Erwerbsminderungen; Hilfe zum Lebensunterhalt; existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz;...Mitarbeiter (m/w/d) Werksführung – Minijob an Wochenenden
Jobbeschreibung
<p> Wir bieten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. </p> <ul><li> Betreuung und Führung von Besuchergruppen </li><li> Zielgruppengerechte Abstimmung von Programminhalten </li><li> Vermittlung von Fachwissen in den technischen Anlagen der Bodensee-Wasserversorgung auf dem Sipplinger Berg und im Seepumpwerk </li></ul> <ul><li> Kompetente Vortragstechnik </li><li> Fundiertes sprachliches Ausdrucksvermögen </li><li> Interesse an technischen Anlagen </li></ul>Paketzusteller in Aachen – Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Paketzusteller in AachenWas wir bieten- 16,37 ? Tarif-Stundenlohn +ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) ? wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du hast einen Pkw Führerschein
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Du begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
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Pflegefachkraft Kinderkardiologie (gn)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Kinderkardiologie (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospital und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.
Für unsere kinderkardiologische Station mit 16 Betten suchen wir Sie als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Auf der Station werden Kinder aller Altersstufen mit erworbenen oder angeborenen Herzerkrankungen, sowie mit pulmologischen Erkrankungen versorgt.
Sie sind Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für Pädiatrie und eine qualitativ hochwertige Pflege steht auch für Sie an oberster stelle? Dann kommen Sie in unser Team.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
- Versorgung von Kindern und Jugendlichen nach Herzkatheteruntersuchungen und kardiologischen Interventionen
- Versorgung von kardiologischen IMC Patient:innen
- Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
- Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
- Sie sind Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Kinderkardiologie
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Betriebsingenieurin (w/d/m) Elektro-, Krankenhausbetriebs- oder Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Leitung Technisches Gebäudemanagement Betriebsingenieurin (w/d/m) Elektro-, Krankenhausbetriebs- oder Versorgungstechnik Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Das TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, Betreuung der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts-Gebäude der MHH zuständig. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung technischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung im Bereich TGM / TGA (Technische Gebäudeausstattung) Verantwortlichkeit für den Dienstleistungsbereich TGM und die systematische Weiterentwicklung der Dienstleistungs- und Servicekultur im Organisationsbereich TGM Unterstützung / Begleitung von Baumaßnahmen des GB6 Baumanagements bei deren Planung und Durchführung Schnittstellenmanagement zwischen dem technischen Betrieb TGM und dem GB6 Baumanagement Sicherstellung und Umsetzung von TGM-Standards und der Betreiberpflichten, Qualitätssicherung der TGA Technische Begleitung beauftragter Ingenieurbüros gemäß HOAI Vorschlagsausarbeitung technischer Problemlösungen und Anlagenoptimierungen Verantwortlich für die Erstellung und Einhaltung des Budgets Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung bei der technischen Vertragsgestaltung Kostenverfolgung und Qualitätsoptimierung Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und technischer Verordnungen und Normen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium (TU, Fachhochschule, Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personal-Führungsaufgaben Vorzugsweise Planungserfahrung in einem Ingenieurbüro (Leistungsphasen 1-9 HOAI) im gesamten Spektrum der Elektro- oder Versorgungstechnik, vorzugsweise im Krankenhausbau Erfahrungen und Kenntnisse hygienischer Belange und Vorschriften im Krankenhauswesen Praxis im Einsatz und der Nutzung von Gebäudeleittechnik Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften, wie Arbeitsstättenverordnung und Richtlinien im Bereich der Elektrotechnik bzw. Versorgungstechnik Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen von Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes Bereitschaft zur permanenten persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Berufsbildes Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Organisationstalent, teamorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) Eine abwechslungsreiche, äußerst anspruchsvolle und verantwortliche Tätigkeit Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Sie haben vorab Fragen? Uwe Richter 0511 532 6353 Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 3040 Bewerbungsfrist: 23.03.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Sterilgutassistent (gn*) Endoskopie/AEMP/KV
Jobbeschreibung
Sterilgutassistent (gn*) Endoskopie/AEMP/KV Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe (AEMP) | Kennziffer 10399 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe (AEMP). Mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks werden durch unsere Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb jährlich circa 140.000 Sterilguteinheiten (Medizinprodukte, z. B. Endoskope) nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet, die zum Zwecke der Rückverfolgbarkeit mit einer Dokumentationssoftware lückenlos dokumentiert werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Reinigung, Pflege, Funktionsprüfung und Desinfektion der angelieferten Medizinprodukte Reinigung, Pflege und Desinfektion flexibler Endoskope sowie von TEE-Sonden Einsatz im Zwei-Schicht-Betrieb sowie an den Wochenenden Durchführung von EDV-Dokumentationen der Arbeitsschritte Unterstützung der AEMP-Leitung bei Sonderaufgaben ANFORDERUNGEN: Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, Sachkunde in der Endoskopie-Aufbereitung oder Fachkunde I/Fachkunde II im beschriebenen Berufsfeld in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Engagement Freude am gemeinschaftlichen Arbeiten im Team Gute Deutschkenntnisse Gerne geben wir auch Bewerbenden aus branchenähnlichen Berufsgruppen (MTA, OTA, zahnmedizinische oder medizinische Fachangestellte, Pflegehilfskräfte) die Chance, sich in das Aufgabenfeld einzuarbeiten. WIR BIETEN: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen AEMP Strukturierte Einarbeitung Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angemessenes Entgelt und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) Rückfragen an: Erik Lindner, Stellvertretende Produktionsleitung der AEMP, T 0251 83-41304. Jetzt bis zum 15.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deReinigung, Pflege, Funktionsprüfung und Desinfektion der angelieferten Medizinprodukte; Reinigung, Pflege und Desinfektion flexibler Endoskope sowie von TEE-Sonden; Einsatz im Zwei-Schicht-Betrieb sowie an den Wochenenden;...Versicherungsspezialist (m/w/d) Private Banking – Sparkasse Heidelberg
Jobbeschreibung
Über unsDie Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Versicherungsspezialist (m/w/d) Private Banking Ihre Aufgaben: Sie sind als Ansprechpartner für die privaten Vorsorge- und Versicherungsprodukte unserer Kundinnen und Kunden im Private Banking verantwortlich. Sie verstehen die Bedürfnisse vermögender Kunden genau und erarbeiten passende Lösungskonzepte. Sie arbeiten eng mit den Beraterinnen und Beratern des Bereiches Private Banking zusammen Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren oder höherwertigen Abschluss. Sie verfügen über eine mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb und zeichnen sich durch ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus. Ihre persönliche Kompetenz zeigt sich in ihrer klaren, überzeugenden und empathischen Gesprächsführung Sie sind aufgeschlossen und planen ihren Arbeitstag strukturiert, eigenmotiviert und mit hoher Verantwortung. Sie haben einen teamorientierten Arbeitsstil sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungs-verständnis. Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen. #karriere – es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen. #Vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 10 mit bis zu 14 Gehältern. #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr. Haben Sie noch Fragen? Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal (Inhalt entfernt) . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882, (Inhalt entfernt) Sparkasse Heidelberg (Inhalt entfernt)Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit 20h
Eschenberg Wildpark- Klinik Fuest Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG
Hennef an der Sieg
13.03.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort einenExaminierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit 20hDie Eschenberg-Wildpark-Klinik ist eine psychosomatische Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen in Hennef (Sieg). Die Stadt liegt in ca. 40 km Entfernung zu Köln und Bonn im Siegtal und wird von den Hügeln des Bergischen Landes und dem Siebengebirge umgeben.
Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesundem Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander.
Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 115 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich ca. 300 Patienten zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 80 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich. Im Ergebnis: Wissen, was dem Menschen dient.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen unsere Patienten dabei, ihren Weg zurück in den Alltag zu finden
- Sie bereiten Sprechstunden vor, arbeiten Visiten- und Sprechstundenanordnungen aus und führen Patientenakten
- Sie sind der erste Ansprechpartner unserer Patienten und übernehmen die fach- und situationsgerechte, psychosoziale Betreuung der Patienten
- Sie führen und überwachen fachbezogene Hygienemaßnahmen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ist unbedingt erforderlich
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Rehabilitation Suchtkranker
- Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Patienten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Arbeiten im Dreischichtsystem in Früh- und Spätdiensten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und seit Jahrzehnten sehr gut am Markt positionierten Familienunternehmen (Familienstiftung)
- Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend unserer Betriebsvereinbarung
- Gute Einarbeitung
- Familienfreundliches Arbeiten durch belastbare Dienstpläne
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich freiwillige Jahressonderzahlung
Bewerben Sie sich jetzt über unser barrierefreies
Online Formular.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Verwaltungsleiterin der Klinik, Frau Bürger, unter der Telefonnummer 02242 / 94 98-0 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eschenberg Wildpark- Klinik Fuest Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG
Zum Steimelsberg 9
53773 Hennef
www.reha-ewk.de
Stellvertretende Bereichsleitung (m/f/d) für den OP Fachbereich Thoraxchirurgie
Jobbeschreibung
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für den OP Fachbereich ThoraxchirurgieKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Katharinenhospital mit den Schwerpunkten Neurochirurgie, Gefäßchirurgie und Endovaskuläre Chirurgie, Allgemein-, Viszeral Chirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie sowie Urologie und Thoraxchirurgie, ist die Stelle der stellvertretenden Bereichsleitung für den Fachbereich Thoraxchirurgie im Zentral OP zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Instrumentieren und Springertätigkeit
- Spezielle Materialkunde
- Unterstützung im Personalmanagement und -entwicklung
- Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
- Durchführung von Schulungen
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung
- Duale Führung mit dem Ärztlichen Dienst
- Organisation und übergreifendes Schnittstellenmanagement
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder OTA
- Sie haben zudem eine Weiterbildung OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie und / oder Thoraxchirurgie mit entsprechender fachlicher Kompetenz
- Idealerweise Führungserfahrung
- Hohe Fach-und Materialexpertise
- Sie verfügen über ein großes Prozess- und Organisationsverständnis
- Sie sind innovativ und lösungsorientiert
- Sie sind empathisch, orientieren sich an den Stärken der Mitarbeiter: innen und sind kommunikationsstark
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, attraktive und tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert
Jobmatch@DB – Dein Event in Richtung Karriere – 26.03.25 Hamburg
Jobbeschreibung
Jobmatch@DB - Dein Event in Fahrtrichtung Karriere am 26. März in Hamburg von 14.00 - 18.00 Uhr.Finde dein Jobmatch@DB.Dir ist wichtig, einen Job zu finden, der wirklich etwas bewegt? Du willst, wie unsere Mitarbeitenden Weichen für deine Zukunft stellen? Verantwortung übernehmen? Einen beständigen Arbeitsplatz haben? Dann bist du bei uns genau richtig.
Melde dich jetzt zu unserem Jobmatch@DB in Hannover oder Hamburg an und finde auf dem Event deinen passenden Einstieg, zum Beispiel im Quereinstieg in der Zugverkehrssteuerung oder Baustellensicherung, als Azubi zum Elektroniker oder in der Instandhaltung.
Deine Vorteile:
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Attraktive Konditionen - Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
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Freifahrten - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie
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Stabilität und Sicherheit - Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein
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Individuelle Weiterentwicklung - Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung
Jobmatch@DB - Was erwartet dich?
Egal ob als Azubi (w/m/d), Dual Studierende:r, Fachkraft (w/m/d) oder Quereinsteiger:in – Jobmatch@DB bietet dir die perfekte Plattform, um dich über deine Einstiegsmöglichkeiten zu informieren.
Freue dich auf verschiedene Berufsstände, Vorträge & Talks sowie interessante Gespräche. Tausche dich mit unseren Kolleg:innen aus, stelle deine Fragen und erfahre mehr über deine individuellen Möglichkeiten.
Hamburg: 26. März | 14 - 18 Uhr | Jobmatch@DB
Adresse: Betahaus Sternschanze | Eifflerstraße 43, 22769 HamburgErreichbarkeit mit ÖPNV: Die Location ist gut angebunden und von der S-Bahn-Station Sternschanze mit einem 10-minütigen Fußweg zu erreichen.
Unsere Berufsstände
An verschiedenen Markständen kannst du unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten kennenlernen. Informiere dich ohne feste Zeitvorgaben zwischen 14:00 und 18:00 Uhr zu den untenstehenden Berufsbildern.
Ausbildung
Dir ist wichtig, eine Ausbildung zu finden, die zu dir passt? Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, findest du bei der DB unter mehr als 50 Ausbildungsberufen deinen Einstieg.
In diesen Berufsbereichen bilden wir dich aus:
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gewerblich-technisch, zum Beispiel als Elektroniker:in, Gleisbauer:in oder Industriemechaniker:in
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Verkehrsberufe, zum Beispiel als Zugverkehrssteuerer (w/m/d), Lokführer:in
Erfahre mehr über deine Möglichkeiten!
Duales Studium
Du möchtest studieren, aber auch gleichzeitig praktische Erfahrungen sammeln? Dann ist ein Duales Studium genau das Richtige für dich! Bei der Deutschen Bahn bieten wir über 25 Duale Studiengänge an. Am Standort Hannover kannst du z.B. Elektrotechnik oder Bahningenieurwesen studieren. Das klingt interessant? Perfekt! Komm vorbei und finde dein Jobmatch@DB.
Bordservice
Du hast Freude daran, unseren Reisenden dein Lächeln zu schenken? Dann informiere dich über den Beruf als Zugchef:in bei der DB Fernverkehr AG. Direkt- und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Bordlogistik
Als Kommissionierer:in in der Logistik bei der DB Fernverkehr AG bist du dafür zuständig, dass die Züge des Fernverkehrs pünktlich und vollständig beliefert werden.
Zugverkehrssteuerung
Du hast gerne alle Fäden in der Hand und behältst stets den Überblick? Dann ist der Job als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG der richtige für dich. Direkt- und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Instandhaltung
Ob die Reparatur und Instandhaltung der Anlagen-und Betriebstechnik unserer Züge, die Inspektion der Leit- und Sicherungstechnik, wie Signale und Weichen – informiere dich über den passenden Einstieg als Elektroniker:in, Signalmechaniker:in, Mechatroniker:in oder Gleisbauer:in bei der DB InfraGO AG.
Sicherheitsberufe
Du möchtest für den Schutz und die Sicherheit der Deutschen Bahn, unserer Kund:innen und unserer Kolleg:innen sorgen? Dann informiere dich über die Einstiegsmöglichkeiten als Sicherheitsmitarbeiter:in bei der DB Sicherheit GmbH oder als Mitarbeiter:in in der Baustellensicherung bei der DB Fahrwegdienste GmbH.
Baustellenservice & Vegetationspflege
Du bist gerne draußen unterwegs und dir macht es Spaß Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen zu verantworten? Starte mit uns im Baustellenservice durch. Du interessierst dich für die Pflege- und Rückschnittsmaßnahmen entlang des Schienennetzes? Dann unterstütze uns in der Vegetationspflege. Informiere dich bei DB Fahrwegdienste GmbH über deinen Einstieg.
Lok(rangier-)führer:in
Es war schon immer dein Traum, Lok(rangier-)führer:in zu werden und Verantwortung für Mensch und Maschine zu übernehmen? Bei uns kannst du tausende Tonnen bewegen!
Direkt- und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Dieses Berufsbild kannst du bei der S-Bahn Hamburg oder der DB Fernverkehr AG ausüben.
Jobberatung
Du hast noch keine Ahnung, in welche Richtung du dich beruflich orientieren möchtest? Dann schau gerne bei unserer allgemeinen Jobberatung vorbei. Wir helfen dir gerne weiter und finden gemeinsam mit dir die passende Berufswahl.
DB Zeitarbeit
Die DB Zeitarbeit GmbH ist eine 100%ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglicht dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.
Unsere Vorträge & Talks
In unseren Vorträgen erhältst du einen Überblick über die Einstiegsmöglichkeiten bei der DB und kannst all deine Fragen stellen. In den Quereinstiegstalks lernst du ehemalige Quereinsteiger:innen kennen und erfährst mehr über deren Arbeitsalltag.
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14:15-14.45 Uhr: Vortrag zur DB als Arbeitgeberin, Vorstellung der Einstiegsmöglichkeiten und unserer Mitarbeitervorteile
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15:00-15:45 Uhr: Quereinstiegstalk
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16:00-16:30 Uhr: Vortrag zur DB als Arbeitgeberin, Vorstellung der Einstiegsmöglichkeiten und unserer Mitarbeitervorteile
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16:45-17:30 Uhr: Quereinstiegstalk
Wir freuen uns auf dich!
Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d) Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d) Die 100 % kommunalen Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH – mit 40 Mio. Euro Umsatz und rund 160 Mitarbeitenden einer der großen Arbeitgeber in Norden – vereinen unter ihrem Dach unterschiedliche Geschäftsbereiche: Der Tourismusservice Norden-Norddeich unterstützt das regionale Gastgewerbe, die Stadtwerke Norden versorgen als moderner Energiedienstleister rund 25.000 Einwohner, zahlreiche Urlauber sowie Gewerbetreibende der Region mit Strom, Gas, Wasser und Wärme und der Bäderbetrieb Norden-Norddeich bereichert die Region um weitere attraktive Freizeitangebote wie das Erlebnisbad Ocean Wave. Sie haben Lust auf einen außergewöhnlich abwechslungsreichen Verantwortungsbereich – mit Freizeitfaktor? Dann haben wir die passende Position für Sie! Für unser Erlebnisbad in Norden-Norddeich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d) für unseren Sauna- und Badebetrieb – in Vollzeit. Ihre Aufgaben Unterricht: Sie bringen kleinen und großen Wasserratten das Schwimmen bei und verleihen Abzeichen. Saunabetrieb: Birkenaufguss bis Eisdusche – Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen – dazu gehören eine Wellness-Atmosphäre genauso wie Sauberkeit und Hygiene. Aufsicht und Safety: Durch Ihren Überblick und Ihre Präsenz fühlen sich alle sicher – im Wasser und an Land. Modernste Bädertechnik: Sie betreuen unsere Anlagen und sorgen natürlich für beste Wasserqualität. Kurs und Event: Ob Aqua Fitness oder Rutschmeisterschaft – bei regelmäßigen oder besonderen Veranstaltungen planen Sie mit, koordinieren externe Anbieter oder führen sogar selbst mit durch. Backoffice: Auch in der Verwaltung unterstützen Sie uns – Sie pflegen Kundendaten, bearbeiten E-Mails und nehmen Anfragen auf, z.B. für Schwimmkurse oder den Verkauf von Mehrfachkarten. Kasse im Erlebnisbad: In Saisonspitzen betreuen Sie unsere Gäste vom Karten- und Gutscheinverkauf über Tarifinformationen und die Ausgabe von Handtüchern und Bademänteln bis zur Kontrolle der Aufenthaltsdauer und zum Tagesabschluss der Kasse. Das bringen Sie mit Sie sind Fachangestellter oder Meister (w/m/d) für Bäderbetriebe. Idealerweise bringen Sie Praxiserfahrung mit, wir freuen uns aber auch auf Berufseinsteiger (w/m/d). Wichtig ist Ihre offene, freundliche und am Wohl unserer Gäste orientierte Kommunikation: Sie beantworten Fragen mit Geduld und verbreiten mit Ihrer Präsenz eine einladende Atmosphäre. Sie können sich Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vorstellen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach TVöD und tarifliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing, Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) Qualifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeber-Darlehen, z. B. zur Wohneigentumfinanzierung Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stadtwerke-norden.de mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Ihre Fragen vorab beantworten gern Vollmar Constapel (Leiter Bäder) unter 04931 986-320 oder Timo Fischer (Leiter Personal) unter 04931 926-470. Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter norden-norddeich.de/datenschutzerklaerung/ www.norddeich.de/jobsAzubi Medizinische Audiologie – Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik in Ausbildung (m/w/d) unterstützt Du unser Team an den Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderung des ärztlichen Dienstes planen wir die Termine gemeinsam. In Zusammenarbeit mit dem Team der Diagnostik erlernst du die selbstständige Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung der angeforderten Untersuchungen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von neurologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EEG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von kardiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. EKG)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von pulmologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Lungenfunktionstest)
- Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von audiologischer Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest)
Wir freuen uns auf
- Realschulabschluss oder Abitur
- um den Beruf Medizinische:r Technolog:in für Funktionsdlagnostik (m/w/d) zu erlernen, benötigst Du mindestens einen sehr guten Schulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zehnjähriger Schulbildung oder einen höherwertigen Schulabschluss (Abitur).
- Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen stehen für Dich im Vordergrund.
- Dich interessieren die Bereiche Naturwissenschaft, Medizin und Technik.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Nachweis Sprachniveau B2).
Gute Gründe für einen Wechsel
- kein Schichtdienst
- faire Bezahlung
- junges Team
- abwechslungsreiche klinikübergreifende Diagnostik
- Klinikticket
- vergünstigte Speisenversorgung, Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8a TVöD-SuE
- Ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie pädagogische Tage und Teamtage
- übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Vergünstigung zu Kursen unserer Volkshochschule
- Jobticket und Fahrradleasing
- Sie unterstützen engagiert und mit viel Freude an der Natur in unserem Kindergarten
- Sie unterstützen die Kindergartengruppe mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Sie verbringen zu jeder Jahreszeit gerne Zeit in der Natur
- Freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
in Voll- oder Teilzeit, befristet für den WeiterbildungszeitraumBereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.Unser Angebot
Sie erhalten eine strukturierte Weiterbildung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe in einer Klinik mit einem breiten Patientenspektrum,
Sie betreuen engagiert und mit Freude die Patienten unserer Klinik in einem Krankenhaus der Maximalversorgung,
Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und fördern die interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den an der Patientenversorgung beteiligten Mitarbeitern,
Sie werden Teil eines jungen Teams, indem Teamwork großgeschrieben wird. Ihnen wird ein Mentor*in zur Seite gestellt, welche*r Sie besonders bei Ihrem Einstieg intensiv begleitet.
Ihre Stärken
Sie haben eine Approbation als Arzt*Ärztin,
Sie überzeugen mit einem freundlichen und empathischen Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen,
Sie engagieren sich bei den abteilungsinternen Fortbildungsveranstaltungen, nehmen am
Studentenunterricht teil und zeigen Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten,
Sie sind ein Teamplayer und gestalten eine positive und zielorientierte Zusammenarbeit zwischen allen, an der Patientenversorgung, beteiligten Berufsgruppen mit.
Ihre Vorteile
Sie erhalten eine Vergütung nach TV-Ärzte, abgerundet durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir unterstützen Sie neben den zahlreichen innerklinischen Fortbildungen mit einem Fortbildungszuschuss von 500 Euro jährlich und 5 Tagen Arbeitsbefreiung für zusätzliche externe Fortbildungen,
Sie haben sie Möglichkeit, den Schwerpunkt gynäkologische Onkologie zu absolvieren; die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate liegt vor,
Sie nutzen die Möglichkeit zu klinisch-wissenschaftlichen Arbeiten und bringen sich aktiv in die studentische Lehre ein,
Entdecken Sie weitere Vorteile wie unser Jobticket, unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert?
Ihr Ansprechpartner für Fragen:
Prof. Dr. Thomas Dimpfl
Klinikdirektor
0561 980 - 3040
Motivierter Cloud Operations Engineer (m/w/d) gesucht! – Remote
Jobbeschreibung
Hey! Wir suchen einen motivierten Cloud Engineer (m/w/d), der unsere innovative Cloud-Infrastruktur überwacht und verbessert. Werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams und gestalte aktiv die digitale Zukunft mit.Unser Angebot✓ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten
✓
Umfassende Einarbeitung und coole interne Schulungen, um deine Skills auszubauen
✓ Spannende Herausforderungen mit viel Spielraum für deine Ideen
✓ Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und Fahrgeldzuschuss
✓ Sichere Tätigkeit bei einem marktführenden Unternehmen
Deine Aufgaben
✓ Für den reibungslosen Betrieb, die Erweiterung und das Monitoring unserer Cloud-Infrastruktur sorgen
✓
Deployment-Prozesse automatisieren
✓ Incident- und Problemmanagement unterstützen
✓ Bestehende Systeme optimieren und an neue Anforderungen anpassen
✓ System- und Netzwerkdokumentationen pflegen
✓ Den Datenschutz unserer Kunden gewährleisten und mit der Softwareentwicklung vernetzt arbeiten
Dein Profil
✓ Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
✓ Top Kenntnisse in modernen Container-Lösungen (Docker, Kubernetes)
✓ Erfahrungen mit AWS Cloud Services, Git, Jenkins, Graylog, Grafana, Prometheus, Icinga 2 sind echt ein Plus
✓ Know-how mit Linux-Systemen und Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, VPN)
✓ Grundkenntnisse in Shell-Scripting und idealerweise in einer Programmiersprache
✓ Lust, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und proaktiv zu agieren
✓ Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten
Interessiert? Bewirb dich jetzt über HeyJobs. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in – Komfortstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für die Komfortstation am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Am Vivantes Klinikum Neukölln arbeiten die Fachbereiche eng und partnerschaftlich zusammen und sind Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an den Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, zu beraten, zu pflegen und zu begleiten. Wir haben den Anspruch die Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Als Klinikum unterstützen wir die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Im Pflegealltag profitieren wir von den vielfältigen Kompetenzen und Qualifikationen unserer interkulturellen Teams. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst in der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Das sind wir: Komfortstation In einem gehobenen Wohlfühlambiente betreuen wir bis zu 34 Patienten / Patientinnen aus 12 verschiedenen Fachdisziplinen. Das macht unseren Pflegealltag interessant, vielseitig und abwechslungsreich. Unterstützt werden wir dabei täglich von unserem Servicepersonal, dass sich engagiert um das leibliche Wohl unserer Patienten / Patientinnen kümmert. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für die Komfortstation am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Am Vivantes Klinikum Neukölln arbeiten die Fachbereiche eng und partnerschaftlich zusammen und sind Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an den Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, zu beraten, zu pflegen und zu begleiten. Wir haben den Anspruch die Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Als Klinikum unterstützen wir die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Im Pflegealltag profitieren wir von den vielfältigen Kompetenzen und Qualifikationen unserer interkulturellen Teams. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst in der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Das sind wir: Komfortstation In einem gehobenen Wohlfühlambiente betreuen wir bis zu 34 Patienten / Patientinnen aus 12 verschiedenen Fachdisziplinen. Das macht unseren Pflegealltag interessant, vielseitig und abwechslungsreich. Unterstützt werden wir dabei täglich von unserem Servicepersonal, dass sich engagiert um das leibliche Wohl unserer Patienten / Patientinnen kümmert. Freuen Sie sich auf: vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept – individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in soziale und kommunikative Kompetenzen, Freude am Umgang mit betroffenen Menschen und deren Angehörigen Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten interprofessionellen Teamarbeit Eigeninitiative in der professionellen und wissenschaftlich fundierten Versorgung der Patienten / Patientinnen wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Arbeiten innerhalb engagierter Teams Begleitung und Unterstützung der Angehörigen sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unserem Leitbild und Pflegeverständnis Freuen Sie sich auf: vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept – individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich und auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsche in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen faire Bedingungen: unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich und auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsche in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen faire Bedingungen: unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0345P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 14 2212 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0345P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 14 2212 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.deAlle pflegerelevanten Tätigkeiten einer Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in; Arbeiten innerhalb engagierter Teams;...Psychologischer Psychotherapeut für Reha-Programme in der neurologischen Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.- Eigenständige Durchführung und Planung von Therapien in den Bereichen Förderstätte und Wohnen oder Schule und HPT
- Unterstützung / fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, gesetzlichen Vertreter:innen, Eltern und Angehörigen
- Weitergabe von Fachwissen innerhalb der Einrichtung, durch das Halten von Fortbildungen
- Tägliche Dokumentation von Therapien, Ausfüllen der physiotherapeutischen Heilmittelverordnungen, sowie das Schreiben von Therapieberichten an Ärzte
- Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen im interdisziplinären Team
- Austausch und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsbild sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Komplexbehinderung und eine Zusatzqualifikation Bobath ist wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise
- Offenes, freundliches Wesen
- Empathische Persönlichkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Applikationen
- Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung
Dozent Soziale Arbeit Gemeinwesenarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Braunschweig, Mainz oder Lübeck.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Geschichte und Konzepte der Gemeinwesenarbeit, Sozialraumorientierung, Quartiersarbeit und Planungsmethoden der Gemeinwesenarbeit.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Energiemanagementbeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft des Energiemanagements mit uns!Der Diakonieverein e.V. Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen steht für hochwertige soziale Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung bereichern. Ob Werkstätten, Wohnstätten, Schulen oder Beratungsstellen – wir schaffen Räume, die Menschen stärken.Deine Mission:
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Energiemanagement auf ein neues Level heben: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems nach ISO 50001.
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Analyse und Reporting abwickeln: Du behältst den Überblick über unsere Energieverbräuche, entwickelst spezifische Kennzahlen und berichtest zielgruppengerecht.
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Beratung und Wirtschaftlichkeitsanalysen liefern: Du berätst unsere internen Teams und erstellst fundierte Analysen zu Effizienzmaßnahmen.
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Strategien entwickeln: Gemeinsam mit der Leitung erarbeitest du Strategien zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks und nutzt Förderprogramme optimal.
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Audits durchführen: Die Planung und Durchführung interner Audits und die Begleitung externer Prüfungen gehören zu deinem Alltag.
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Kommunikation steuern: Du bist das Bindeglied zwischen internen und externen Partnern in Sachen Energiemanagement.
Das bringst Du mit:
✓ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ressourcenmanagement, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation.
✓ Idealerweise bist du bereits als Energiemanagementbeauftragter (m/w/d) ausgebildet.
✓ Du kennst dich bestens mit der ISO 50001 und den relevanten Energiegesetzen aus.
✓ Analytisches Know-how, eine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus.
✓ Du verbindest Kommunikationsvermögen mit Teamgeist und bringst Organisationsgeschick mit.
✓ Ein sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab.
Unser Angebot für Dich:
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Sicheres Arbeitsverhältnis: bis 2027, danach hohe Übernahmechancen.
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Entwicklungsmöglichkeiten: Ein abwechslungsreicher Verantwortungsbereich mit viel Raum für deine Ideen und Weiterentwicklung.
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Faire Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach AVR der Diakonie Mitteldeutschland, inkl. 13. Monatsgehalt.
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Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten ermöglichen eine ideale Work-Life-Balance.
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Familienfreundlichkeit: Kinderzulage, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und günstige Versicherungsangebote für dich und deine Familie.
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Urlaub: Genieße 31 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
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Gesundheit: Profitiere von einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft.
Bewirb dich jetzt!
Fragen? Frau Stefanie Dreher hilft dir gerne weiter: 0151 5331 7690
Bautechniker / Meister Fachrichtung Tiefbau, Hochbau, Abwassertechnik oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) oder Diplom-Ingenieur (FH/Bachelor of Engineering (B.Eng.), (m/w/d)
Jobbeschreibung
Abwasserzweckverband Erdinger Moos Moderne Technik. Sauberes Wasser. Der Abwasserzweckverband Erdinger Moos mit Sitz in Eitting entsorgt das Abwasser der Großen Kreisstadt Erding sowie weiterer 12 Kommunen und der Flughafen München GmbH. Für eine Vielzahl herausfordernder Bauvorhaben suchen wir als Verstärkung für die Abteilung Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker, Meister Fachrichtung Tiefbau, Hochbau, Abwassertechnik oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) oder Diplom-Ingenieur (FH/Bachelor of Engineering (B.Eng.), (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung sowie Bauleitung von Bau- und Sanierungsprojekten in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros Abstimmung mit externen Planungsbeteiligten (z.B. Spartenträger, Straßenbaulastträger, etc.) Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach VOB Wahrnehmung der Bauherrenvertretung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Meister (Kanal) oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Tiefbauerfahrung oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (insbesondere VOB) Gute EDV-Kenntnisse Organisatorische Fähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit Führerschein Klasse „B“ Unsere Benefits: Eine 39-Std.-Woche in Gleitzeit lt. TVöD Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Großraumzulage und Fahrtkostenzuschuss Jährliche Leistungszulage Betriebsrente 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) Homeoffice Gute Work-Life-Balance, Firmen-Events, Betriebssport Fortbildungsmöglichkeiten Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Vergünstigte Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Strube 08122/498-610 Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis spätestens 16.03.2025 (nur eine Anlage im PDF-Format) an: bewerbung@azv-em.de Weitere Informationen unter: www.azv-em.dePlanung sowie Bauleitung von Bau- und Sanierungsprojekten in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros; Abstimmung mit externen Planungsbeteiligten (z.B. Spartenträger, Straßenbaulastträger, etc.); Durchführung von Ausschreibungen und Vergabever;...Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS) – Deutsche Bundesbank
Jobbeschreibung
Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0210_02 In der Abteilung "Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement" wickeln wir die geldpolitischen Maßnahmen des Eurosystems für Deutschland ab. Zur Erfüllung der geldpolitischen Aufgaben der Bundesbank verwalten wir Wertpapiere und führen Sicherheitenkonten der deutschen Geschäftspartner sowie Wertpapierdepots für Kreditinstitute und für weitere Kundengruppen. Dabei setzen wir auf moderne IT-Systeme. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendung OBS (Online Banken System). Sie unterstützen interne und externe Anwender*innen bei Problemen und Bedienungsfehlern. Durch das Erstellen von Fachkonzepten und Testfällen sowie das Durchführen von Fachtests entwickeln Sie unsere Anwendungen weiter. Die Betreuung und Administration der Benutzer*innen für verschiedene Anwendungen der Deutschen Börse (z. B. CASCADE) liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z.B. in der Wertpapierabwicklung) Gute Kenntnisse des Wertpapier- und Depotgeschäfts Gutes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen für Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Eigenständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (i. d. R. zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr), Rufbereitschaften (5:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie fallweiser Feiertagsarbeit Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Matthias Rübner, (Inhalt entfernt) Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0210_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden in den Zentralen Fachbereichen in Stuttgart tätig. Dort erhalten Sie während Ihrem DHBW-Studium intensive betriebswirtschaftliche Einblicke, u.a. in den Bereich Personalwesen, Controlling, Personalmarketing und Fundraising.
- Zu Ihren Aufgaben gehören bspw. die Umsetzung von Marketingstrategien, die Organisation des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie die Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans.
- Sie erlernen berufliches Handeln, am spezifischen Charakter einer Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen auszurichten.
- In Ihren Praxisphasen werden Sie vielseitig eingesetzt und unterstützen die verschiedenen Abteilungen bei betriebswirtschaftlichen Prozessen und Projekten, wie z.B. die Digitalisierung von betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Non-Profit-spezifische Studieninhalte, wie Gemeinnützigkeits- und Sozialrecht, Verbandsmanagement und Fundraising, befähigen Sie auf branchenspezifische Herausforderungen einzugehen.
- Infos zu den Studieninhalten finden Sie hier.
- Sie verfügen über die Fachhochschulreife oder das Abitur und sind motiviert, sich eigeninitiativ in einer großen und vielseitigen Stiftung einzubringen.
- Sie haben Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeiten gerne im Team mit anderen zusammen.
- Sie arbeiten gerne in einem aktivem Umfeld, haben eine große Lernbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office).
- Selbständiges, zuverlässiges Arbeiten sowie eine gute Organisationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Sie gehen abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeiten nach, bei denen Sie erworbene theoretische Grundlagen direkt anwenden können.
- Sie erhalten intensive Einblicke in ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen unter qualifizierter Praxisanleitung. Dabei steht Ihnen ein Pate (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite.
- Wir übernehmen die Semestergebühren im Rahmen des Studiums.
- Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung.
- Sie lernen im Rahmen einer Hospitation in einer unserer Einrichtungen das Kerngeschäft unserer Stiftung kennen.
- Des Weiteren erhalten Sie Unterstützung bei der Erstellung der Bachelorarbeit. Dabei räumen wir Ihnen 10 Tage Sonderurlaub für das Schreiben Ihrer Bachelorarbeit ein.
- Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen gute Übernahmechancen mit attraktiven Zukunftsperspektiven.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu gestalten.
- Sie können Ihre Arbeitszeit größtenteils flexibel gestalten, wobei die Kernarbeitszeiten von 9 bis 15 Uhr zu berücksichtigen sind.
- Sie erhalten einen zentrumsnahen Arbeitsplatz in Stuttgart-Bad-Cannstatt mit guter ÖPNV-Anbindung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain in Petersberg gesucht
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain in Petersberg gesuchtWenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.Unser Profil
Das DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain ist eines von insgesamt sechs Seniorenzentren des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) in der Region Fulda und in Friedewald. Die Gestaltung des Alltags in unseren Seniorenzentren geschieht im Zusammenspiel zwischen den Bewohner/innen und dem qualifizierten und eingespielten Team aus den Bereichen Pflege und Tages-/Alltagsbetreuung. Die familiären Strukturen geben Übersicht und Wohlbefinden und bieten beste Möglichkeiten zum Erhalt der Selbständigkeit und Förderung der Ressourcen der Bewohner/innen. Das Seniorenzentrum Am Roten Rain verfügt über 64 vollstationäre Pflegeplätze. In zwei Wohnbereichen steht das Wohlbefinden der Bewohner im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Durch einen stabilen Personalschlüssel gelingt es uns, eine angenehme Atmosphäre sowohl für die Bewohner/innen als auch für die Mitarbeiter/innen zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE für unser Team als Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden)!
Der Vertrag wird aufgrund einer Schwangerschaftsvertretung bis zum 31.05.2027 befristet.
Ihre Aufgaben:
- bewohner- und effizienzorientierte Weiterentwicklung des Pflege- und Bewohnerservices
- Gewährleistung einer hervorragenden bewohnerorientierten Versorgungs- und Betreuungsqualität
- Übernahme von Personalführung und -management in ausgewiesenen Bereichen
- Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept
- regelmäßige Übernahme der aktiven Pflege im Haus
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Examen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- empathische Grundhaltung dem Menschen gegenüber
- ausgeprägte mehrjährige Berufserfahrung
- abgeschlossener Leitungskurs für das mittlere Leitungsmanagement oder Studium im Gesundheitswesen
- nachweisliche Management- und Führungskompetenz
- analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen, zielgerichtetes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- nachweislich hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- hervorragender Personalschlüssel: Mehr „Hände“ gleichzeitig im Dienst
- einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
- wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit (mit Supervision und Teamcoachings in regelmäßigen Abständen)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u. a. DRK Akademie)
- E-Learning mit Zeitgutschrift
- qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze; digitale Dokumentationsmöglichkeiten
- DRK Pflegetarif für Mitarbeiter/innen in der Pflege
- Monetäre und andere Benefits (z.B. günstiger Online-Einkaufen mit Corporate-Benefits)
- E-Bike-Leasing
- Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung
- „Gesundes Danke“ für persönliches gesundheitliches Engagement
Bewerbung und Kontakt
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte vertrauensvoll per E-Mail oder über das Online-Portal.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Meraner, Einrichtungsleitung DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain (Rhönbergstr. 60, 36100 Petersberg), telefonisch unter 0661 / 380309-424 oder per Mail unter zur Verfügung.
Diskretion ist zugesichert.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fulda e.V., St.-Laurentius-Str. 4, 36041 Fulda,
DRK Kreisverband Fulda e.V.
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Personalreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit fast 1000 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.Setzen Sie Ihr Knowhow und Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie besonders gebraucht wird: in der kritischen Infrastruktur unseres Landes. Beim Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes.Die Abteilung Personal kümmert sich tagtäglich um alle personalrelevanten Aufgaben und ist dabei sowohl für alle Mitarbeitenden als auch Führungskräfte ein kompetenter Ansprechpartner.
Das Team am Standort Berlin-Steglitz sucht SIE! Wenn Ihnen ein kollegiales Miteinander in einem sozialen und gemeinnützigen Unternehmen wichtig sind und Sie von ganzem Herzen Personaler sind, bewerben Sie sich als:
Personalreferent (m/w/d)
in Teilzeit 50 – 75% Arbeitszeit (19,75 bis 29,6 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben:
✓ Rekrutierung von Personal inkl. Bewerbermanagement und Führen von Vorstellungsgesprächen
✓ Vorbereitung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen im operativen Tagesgeschäft (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Vorbereitung von Versetzungen, Kündigungen etc.)
✓ Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten gem. BetrVG
✓ Pflege des Stellenbesetzungsplanes mit Beachtung des Budgetplanes
✓ Mitwirkung bei der Personalplanung und -organisation
✓ Aktive Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
✓ Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Betriebsräte in allen personellen Angelegenheiten
✓ Unterstützung der Personalentwicklung bei der bedarfsgerechten Gestaltung von individuellen Maßnahmen
✓ Personalaktenpflege (auch digital), Erstellen von Auswertungen und Statistiken
✓ Sonstige Sachbearbeitung im Personalbereich
Das bieten wir Ihnen:
✓ Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
✓ Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen sowie flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung
✓ Eine betriebliche Altersversorgung – damit Sie für die Zukunft planen können
✓ Ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von E-Bike Leasing bis zur Firmenfitness mit EGYM Wellpass
✓ AG-Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket in Höhe von 20€ monatlich
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Kita-Zuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat
✓ Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen
Ihr Profil:
✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich
✓ Berufserfahrung im Personalwesen / Recruiting
✓ Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht; sicherer Umgang mit allen Office-Programmen
✓ Kenntnisse in der Personalsoftware LOGA3 vorteilhaft
✓ Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
✓ Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Lust, an allen Personalthemen mitzuarbeiten
✓ wünschenswerte Eigenschaften: freundliche Umgangsformen, logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihres gewünschten Arbeitszeitvolumens sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit der Kennziffer „Pers-B“ im Betreff.
MTRA (m/w/d) für den Bereich Strahlentherapie
Jobbeschreibung
Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen! Wir suchen zum 01.04.2025 einen MTRA (m/w/d) für den Bereich Strahlentherapie Die MVZ Klinikum Neumarkt gGmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Klinikums Neumarkt. Mit rund 60 Mitarbeitenden bieten wir am Standort Neumarkt die Fachrichtungen Chirurgie, Anästhesie, Neurologie, Kardiologie und Allgemeinmedizin an sowie am Standort Parsberg die Fachrichtungen Pädiatrie und Gastroenterologie. Als Anbieter von vielfältigen Gesundheitsleistungen stellt die MVZ Klinikum Neumarkt gGmbH eine umfassende und wohnortnahe Patientenversorgung im ambulanten Bereich bereit. Patient*innen profitieren von der integrierten Versorgung sowie der Vernetzung zwischen den einzelnen medizinischen Fachbereichen sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Empathische Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen während der Untersuchungen Bedienung modernster strahlentherapeutischer Geräte Dokumentation und Abrechnung der Untersuchungen Einhaltung der Sicherheits-, Schutz- und Hygienebestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA (m/w/d) Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke Serviceorientierte und einfühlsame Persönlichkeit Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Wir bieten: Bike-Leasing Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Warschke, Leitung MVZ, unter Tel. 09181 420-3854 zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.deEmpathische Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen während der Untersuchungen; Bedienung modernster strahlentherapeutischer Geräte; Dokumentation und Abrechnung der Untersuchungen;...Sachbearbeiter Datenschutz & IT-Sicherheit Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken. Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Gesundheits- und Krankenpfleger als Hygienebeauftragte (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
- Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
- Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
- Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
- Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
- Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d) – Region Bergheim
Jobbeschreibung
Wir suchen dich!Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.
Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen.
Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.
Fortbildung: Hochwertige Seminare zu allen Bausparthemen und persönliche Coachings.
Zusammenhalt: Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.
Cross Selling: Zugang zu Finanzierungsplattformen mit über 500 Produktanbietern.
LBS-Work-Space: Unsere Beratungscenter in deiner Nähe.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
Du führst Beratungsgespräche rund um unsere Produkte: Bausparen, Immobilienfinanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.
Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen mit dem Traum vom eigenen Zuhause.
Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.
Ein Profil, das zu uns passt.
Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.
Du hast Interesse an Immobilienfinanzierung und der Erfüllung von Wohnträumen.
Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.
Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.
Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Das sind wir.
Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Marktführerin bieten wir Sicherheit.
Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory.
Bewirb dich jetzt als Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Christian Roth · Bethlehemer Str. 10 · 50126 Bergheim · Telefon (02271) 47690 · christian.roth@beratung.lbs-nw.de
Mobilitätsmanagement (m/w/d) – nachhaltige Mobilität
Jobbeschreibung
Wir suchenfür die Geschäftsstelle in Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Mobilitätsmanagement (100 %). In diesem im Aufbau befindlichen Bereich wollen wir verschiedene Aufgaben rund um die strategische und operative Mobilitätsentwicklung in den beiden Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald bündeln. Wir schaffen und bewerben alternative Angebot zum eigenen Auto (vor allem das Fahrradvermietsystem Frelo) und machen klimafreundliche Mobilitätsangebote sicht- und verfügbar (z.B. mittels Mobilstationen).Wir bieten Ihnen
✓ Unbefristeter, sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz in einem wachsenden Mobilitätsverbund
✓ Vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
✓ Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
✓ Attraktive Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung und interessante Altersversorgung
✓ Kostenloses JobTicket
✓ Möglichkeit des JobRad-Leasings
Diese Aufgaben erwarten Sie
✓ Ansprechpartner und Kümmerer für das Fahrradvermietsystem Frelo und für Carsharing in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald
✓ Kontaktaufbau und -pflege zu strategischen Partnern und Stakeholdern, wie z.B. Kommunen und Unternehmen in den beiden Landkreisen
✓ Weiterentwicklung von Mobilitätsangeboten in den beiden Landkreisen in enger Zusammenarbeit mit dem Mobilitätsmanagement der VAG
✓ Entwicklung und Koordination von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für Ihre Projekte in Zusammenarbeit mit dem Marketing des RVF und der VAG
Sie sollten mitbringen
✓ Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit oder Mobilität
✓ Eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die überzeugen kann und sich ein Netzwerk schafft
✓ Begeisterung für klimafreundliche Mobilitätsformen
✓ Zielstrebigkeit in der Projektorganisation
✓ Selbstständiges und proaktives Arbeiten
✓ Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im kleinen Team
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen und Angaben zum möglichen Eintrittstermin bis 31.03.2025 an den Regio-Verkehrsverbund Freiburg GmbH (RVF), Geschäftsstellenleiter, Herrn Thilo Ganter, Besançonallee 99, 79111 Freiburg
Fragen beantwortet Ihnen Thilo Ganter gern unter 0761/20728-0.
Ausbildung Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Nr. 2024-134 Ausbildung zum/-r Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Stadtbibliothek, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie bringen mit mindestens einen guten qualifizierenden Abschluss der Mittelschule Motivation und Spaß an der Arbeit mit Menschen Interesse an der sich stetig wandelnden Medienlandschaft, Informations- und Kommunikationstechnik Organisationstalent, Kreativität und Teamgeist Erste Erfahrungen in einer Bibliothek sind ein Plus, aber kein Muss. Das erwartet Sie Was Dich erwartet: Ausbildung mit Herz und Hirn: In drei spannenden Jahren lernst Du bei uns alles, was Du wissen musst. Du wirst von Anfang an Teil unseres Teams und erhältst bestmögliche Unterstützung. Abwechslung pur: Du arbeitest in sämtlichen Bereichen der Stadtbibliothek und lernst dabei alles rund um Medien kennen. Du hast die Gelegenheit als kompetente Ansprechperson im Kundenservice zu agieren. Mitgestalten statt zuschauen: Du bist mittendrin, wenn es um Klassenführungen und verschiedene Veranstaltungen geht. Du kannst kreativ werden und sogar selbst Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle erstellen. Über den Tellerrand schauen: In mehreren Praktika - ob in anderen Bibliotheken, im Buchhandel, in Archiven oder in der städtischen Verwaltung - bekommst Du die Möglichkeit, Deinen Horizont zu erweitern. Berufsschule? Klar! Die sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle theoretische Ausbildungszeit findet im Blockunterricht an der Städtischen Berufsschule für Medienberufe in München statt. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir optimale Betreuung von Anfang an - Du hast immer Ansprechpersonen, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen ein kollegiales, motiviertes und kompetentes Team Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Franziska Fusco Tel. 08031/365-8424 E-Mail: Franziska.Fusco@rosenheim.de Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Frau Lauke Tel. 08031/365-1448 E-Mail: Frau.Lauke@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.deIn drei spannenden Jahren lernst Du bei uns alles, was Du wissen musst. Du wirst von Anfang an Teil unseres Teams und erhältst bestmögliche Unterstützung;...Leitung Konzernsteuerung und -strategie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören mit > 1.400 Mitarbeiter*innen in der Gruppe zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere Unternehmensgruppe vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität.Das geht auf Ihr Konto:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Risikostrategie
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der Konzernstruktur sowie interner Prozesse
- Verantwortung für die Finanzplanung, -steuerung und das Risikomanagement
- Verbesserung von Geschäftsprozessen und Unterstützung beim Aufbau neuer Organisationsstrukturen
- Aufgaben im Rahmen der Mitarbeiterführung
- Koordination und Überprüfung der Zielerreichung im Verantwortungsbereich sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernsteuerung und Führungserfahrung im Bankenwesen
- ausgeprägte Überzeugungsstärke, analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstmanagement
- fundierte Kenntnisse im Bereich der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und -optimierung
- Erfahrung im Risikomanagement
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept
- ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit IPad und Handy) in der Region
- flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Vorstandsvorsitzender, Jürgen Brinkmann, Telefon 0531-7005-1000.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Teamleitung (m|w|d) Wohnen
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
- Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation.
- Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um.
- Neben der Dienstplanung und -vertretung, sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
- Sie geben individuelle Hilfestellung im pädagogischen und pflegerischen Bereich.
- Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Eltern und Angehörigen im Alltag.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art, besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen.
- Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zuarbeiten ist für Sie kein Problem.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.
- Sie können sich auf ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung freuen.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Ihre individuelle Weiterentwicklung liegt uns dabei am Herzen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie erhalten einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate Benefits.
Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.Die MEDIAN Klinik Elbe-Saale in Barby ist eine Fachklinik für Anschlussheilbehandlungen und
stationäre Rehabilitationsbehandlungen mit den Hauptindikationen Kardiologie,
Orthopädie und Stoffwechsel mit 236 Betten.
Die Belegung der Klinik erfolgt durch die Rentenversicherungsträger und
gesetzlichen Krankenkassen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
eigenverantwortliche Durchführung aller Tätigkeiten des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches unter Berücksichtigung der ärztlichen Verordnungen, Diagnosen und Festlegungen des Reha-Teams
Anwendung spezieller Therapieprogramme
Ausführen der physiotherapeutischen Befunderhebung
Erstellen von Behandlungsplänen, Hausübungsprogrammen, Therapieberichten je nach Erfordernis
Führen des Behandlungsrapports konstruktive Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der Klinik
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
indikationsspezifische Weiterbildungen sind wünschenswert
sichere Anwendung des medizinischen und therapeutischen Fachwissens Team- und Konfliktfähigkeit
flexibler, freundlicher und fachlich kompetenter Umgang mit unterschiedlichen Patientenpersönlichkeiten
Geduld, Einfühlungsvermögen, Toleranz
Ein hohes Maß an Empathie, Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
Einen sicheren Arbeitsplatz im größten privaten Rehabilitationskonzern Deutschlands mit individuellen Arbeitszeitmodellen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine intensive und angemessene Einarbeitung
Eine Mitarbeiterkantine zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen
Die Übernahme von Fortbildungskosten
Eine betriebliche Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Kirsten Ulrich, Personal, unter Telefon + 49 (0) 39298-61601.
MEDIAN Klinik Elbe-Saale
Medianklinik Elbe-Saale 39249 Barby www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) (Start: 01.09.2025) Vollzeit befristet Königin Paulinenstift, Friedrichshafen Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen Auszubildende für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) für das Königin Paulinenstift in Friedrichshafen. Was du machst Du lernst, wie man alte Menschen in verschiedenen Lebensphasen pflegt. Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Dokumentation. Du arbeitest hauptsächlich in der Grundpflege. Das bedeutet, du hilfst beim Waschen, Bewegen und bei der Vorbeugung von Krankheiten. Du unterstützt die Pflegefachkräfte und sorgst dafür, dass es unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gut geht. Was wir uns vorstellen Mindestens Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Teamgeist und Empathie Was du dir vorstellst Eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.287,46 EUR monatlich Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform Betriebsausflug Zuschuss für Ausbildungskosten Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Erstattung deines ÖPNV-Tickets Wo stellst du dich vor Evangelische Heimstiftung Königin Paulinenstift | Moritz Bachmann Friedrichstraße 25 | 88045 Friedrichshafen Tel. 07541 2078-0 www.ev-heimstiftung.de/karriereKolonnenführer*innen (m/w/d) im Bereich der Grünpflege für den gemeindlichen Bauhof
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner/innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktKolonnenführer*innen (m/w/d)
im Bereich der Grünpflege für den gemeindlichen Bauhof
Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?
- Einteilung und Anleitung von zwei Mitarbeiter*innen
- Durchführen von vegetationstechnischen Arbeiten (Anpflanzen und Pflege von Sträuchern, Bäumen und Stauden)
- Anlage von Rasen- und Wildblumenflächen
- Ausführen von Garten- und Landschaftsbauarbeiten
- Durchführen von baumpflegerischen Maßnahmen; einschließlich Baumkontrolle (Standsicherheit und Gefährdungsabschätzung)
- Durchführen des Winterdienstes; Führen von Fahrzeugen und Beurteilung des Umfanges
- Herstellen, Schließen und Einebnen von Gräbern
- Prüfung der Betriebs- und Funktionssicherheit aller Bauhofmaschinen
- Durchführen der Sicherheitsüberprüfung von Spielgeräten
- Durchführen von Straßenkontrollen
Im Zeitraum von Dezember bis Februar
- Unterstützung bei Arbeiten der Gebäudeunterhaltung
- Unterstützung bei Transport und Aufbau von Inventar
Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als:
- Friedhofsgärtner*in oder
- Landschaftsgärtner*in oder
- Staudengärtner*in oder
- Forstwirt*in
- Friedhofsgärtner*in oder
- Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
Was wird zusätzlich erwartet?
- Fahrerlaubnis der Klasse BE ist wünschenswert
- Kenntnisse in der Baumpflege
- Kettensägenschein
- sehr gute Pflanzenkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und hohe körperliche Belastbarkeit
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Was wird Ihnen geboten?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Die Stelle ist nur sehr eingeschränkt teilzeitgeeignet)
- Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe 5 TVöD)
- Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Leistungsentgelt
Wie können Sie sich bewerben?
Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 26. März 2025 eingereicht werden:- Online unter www.lengede.de/bewerben
- Per E-Mail im pdf-Format an info@lengede.de
- Schriftlich bei der Gemeinde Lengedengede.de
Wer kann Ihre Fragen beantworten?
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44 zur Verfügung. Bei Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen kann Ihnen Herr Vollmer unter der Telefonnummer 05344/89-37 weiterhelfen.
Pflegefachfrau für neurologische Reha in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹ Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Duales Studium Verwaltungsinformatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt! Miteinander und mittendrin! Starte deine Ausbildung 2025 bei der Stadtverwaltung Goch! Wir bieten ein Ausbildungsangebot an: Duales Studium „Verwaltungsinformatik“ Was bieten wir dir? qualifizierte zwei- oder dreijährige Ausbildung interessante und vielseitige Tätigkeit im netten Team attraktives Gehalt während der Ausbildung Bei Fragen oder Interesse, melde dich gerne! 02823 320-224 oder 02823 320-121 - karriere@goch.de - www.goch.de/AusbildungWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Geschäftsführendes Präsidialmitglied (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Sächsische Landkreistag (SLKT) mit Sitz in Dresden übernimmt als Spitzenverband die Interessenvertretung der zehn Landkreise in Sachsen. Die zentrale Aufgabe des SLKT besteht darin, den Erfahrungsaustausch unter den Landkreisen zu pflegen und sich gegenüber der Staatsregierung, dem Landtag, Institutionen und Verbänden für die gemeinsamen Belange der Landkreise einzusetzen und sie damit in ihrem verfassungsrechtlich eingeräumten Recht auf kommunale Selbstverwaltung zu unterstützen.Für die eigenverantwortliche Leitung der Geschäftsstelle sowie zur strategischen Weiterentwicklung des Verbandes sucht der Sächsische Landkreistag ab 1. Mai 2026 einGeschäftsführendes Präsidialmitglied (m/w/d) Ihre AufgabenVertretung der gemeinsamen Interessen der sächsischen Landkreise gegenüber der Sächsischen Staatsregierung, dem Landtag, Verbänden und anderen Institutionenenge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Sächsischen Städte- und Gemeindetagkritische Reflexion und Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung des SLKT für die sächsischen Landkreise - Impulsgeberselbständige Leitung der Geschäftsstelle inklusive entsprechender Personalverantwortungrechtsgeschäftliche Vertretung des Sächsischen Landkreistages im Rahmen laufender AngelegenheitenSteuerung und inhaltliche Auseinandersetzung mit verschiedensten Fachthemen sowie eigenständige Bearbeitung dieserLeitung und Steuerung von Ausschüssenaktive Pflege sowie schrittweiser Ausbau des bestehenden Netzwerkes des VerbandesIhr Profilerfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise mit juristischem Hintergrundweitreichendes Verständnis über die Funktionsweise und Wirkmechanismen der Finanzierung im kommunalen Bereichtiefgreifendes Verständnis über (Verwaltungs-)Prozesse und Zusammenhängeaufbauend auf einem bereits vorhandenen Netzwerk umfassende Fähigkeiten in der NetzwerkarbeitKenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts wünschenswertBereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und aktiven Vertretung des SLKT nach außenGesucht wird eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, welche die Interessen der Landkreise auf höchster politischer Ebene repräsentieren und durchsetzen kann. Eine hohe Einsatzbereitschaft für den SLKT sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab.Unser AngebotAuf Sie wartet eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld. Die Bestellung erfolgt befristet auf sieben Jahre. Wiederbestellungen sind möglich. Es wird eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Besoldung für Beamte gewährt, welche sich anhand der vorhandenen Qualifikation und Erfahrung bemisst.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst bis zum 20. April 2025 an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Antrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per Mail: stelleninfo@bbvl.de oder per Post anBeratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig mbH (bbvl), Ferdinand-Rhode-Straße 16, 04107 Leipzig.Diskretion ist selbstverständlich.Sächsischer Landkreistag Käthe-Kollwitz-Ufer 88 01309 Dresdenwww.lkt-sachsen.de/Arzt in Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 ? pro Monat
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Innere Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheWir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger:in, Ergänzungskraft (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du möchtest in eingruppigen Einrichtungen mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind arbeiten? Außerdem hast du Lust, deinen neuen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten? Dann komm zu sira! Für unsere Mini-Kitas im Münchner Umland, in Dachau, Berg und Gröbenzell suchen wir engagierte Kolleg:innen (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Teilzeit, die das bestehende Team als Drittkraft unterstützen. Erzieher:innen, pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger:innen, Ergänzungskräfte (m/w/d) Wer wir sind? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas, in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Jede Großtagespflege/Mini-Kita besteht nur aus einer Gruppe mit max. 10-12 Kindern und 2-3 Pädagog:innen. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. Was bieten wir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten Guten Freund:innen gibt man einen guten Job (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer,… …hast aber noch offene Fragen? Dann schau gerne auf unsere Website www.sira-kinderbetreuung.de oder schreib eine E-Mail. …und möchtest Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an entfaltung@sira-kinderbetreuung.de. Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Sonja Santamaria. sira Kinderbetreuung gGmbH Waltherstraße 27 80337 MünchenDie Stadt Königslutter am Elm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) sowie pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20 – 39 Wochenstunden
Jobbeschreibung
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.- den Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern,
- die Kinder zu begleiten und zu fördern,
- die Entwicklungsfortschritte, der Dir anvertrauten Kinder zu dokumentieren,
- pädagogische Angebote und Projekte für, aber vor allem mit den Kindern zu planen und durchzuführen,
- die Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zu gestalten,
- mit Deinen Kolleg*innen die pädagogische Konzeption weiterzuentwickeln.
Voraussetzungen
Dein Profil- Du bist eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) nach dem Nds. KiTaG?
- Für Dich ist die Arbeit mit den Kindern nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung?
- Du bist zuverlässig?
- Du möchtest ein*e vertrauensvolle*r und verantwortungsbewusste*r Begleiter*in der Kinder und Eltern sein?
- Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine wertschätzende und kollegiale Grundhaltung?
- Du bist offen und neugierig und daran interessiert, dich stetig weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Erzieherin / Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie alsErzieherin/Erzieher (m/w/d)* für unsere Waldkindergartengruppe
der Kindertagesstätte "Am Hopfengarten".
der Kindertagesstätte "Am Hopfengarten".
Einsatzort:
Kindertagesstätte
"Am Hopfengarten"
Eintrittsdatum:
nächstmöglicher
Zeitpunkt
Beschäftigungsart:
unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
Bewerbungsfrist:
21.03.2025
Das erwartet Sie bei uns:
- Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie Kinder unterschiedlicher Altersgruppen in ihrer individuellen Entwicklung
- der Arbeitseinsatz kann in der Krippe, im Kindergarten oder im Hort erfolgen
- Sie bauen verlässliche Bindungen zu den Kindern auf und begleiten ihre Bildungsprozesse
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Familien und dem Team professionell, auf Augenhöhe und wertschätzend
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Natur- und Waldpädagogik oder Wildnispädagogik
- Sie haben eine ausgeprägte pädagogische Kompetenz und legen Wert auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Sie verfügen bereits über Erfahrung im Waldkindergarten
- Sie zeigen hohes Engagement für die kleinen und großen Kinder
- Sie orientieren sich in Ihrer Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder
- Sie stimmen sich stets im Team ab und tragen so zu einer konstruktiven und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei
Unser Angebot an Sie:
- Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden
- Einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub, 2 Regenerationstagen und 2 Umwandlungstagen im Jahr
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE mit weiteren Entgeltkomponenten
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing-Angebote
Stimmen unsere Vorstellungen überein?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Über uns:
Die Stadt Wolfenbüttel ist Trägerin von 15 Kindertagesstätten und möchte die Kinder ihrer Einwohnerinnen und Einwohner bestmöglich in ihrer Entwicklung und ihrem Aufwachsen begleiten. Da auch die Einrichtungen in unserer Stadt stetig wachsen, suchen wir laufend engagiertes und qualifiziertes Personal. Nutzen Sie die Chance und werden Sie selbst Teil unserer Waldkindergartengruppe in der Kindertagesstätte Am Hopfengarten.Informationen über die Kindertagesstätten in Wolfenbüttel erhalten Sie unter https://t1p.de/wolfenbuettel-kitas sowie den unten stehenden Kontaktdaten.
Haben unsere Einrichtungen Sie überzeugen können? Dann freuen wir uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
*Wir freuen uns über Bewerbungen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Ihr Kontakt zu uns:
Bei Fragen zum Stelleninhalt:Herr Binner
Leitung der Abteilung Kindertagesstätten
05331 86-202
Frau Linder
Pädagogische Fachberatung Kindertagesstätten
05331 86-252
Bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Frau Born
Personalabteilung
05331 86-332 -Bewerbung Online-Bewerbung
Stellvertretende Standortleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) Gemeinsam gestalten! Und ständig stellvertretende Standortleitungen (w/m/d) Körperich Mittelmosel - Bereich Bernkastel Nattenheim Trier-Mariahof (St. Michael) Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner/in: Fabian Mohr und Sandra Steffens Fon: 0651 999 875 -61 | -15 Bewerbungen: Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de kompetent vernetztWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Spezialist (m/w/d) Business Development WP-Regulatorik
Jobbeschreibung
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter (m/w/d) Business Development WP-Regulatorik.Das geht auf Ihr Konto:
- Verantwortung für die aufsichtsrechtskonforme Ausgestaltung und Umsetzung innerhalb der Prozessfamilie Wertpapiere
- Ansprechpartner für den Vertrieb bei Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Prozesse entlang der gesamten Wertpapierschöpfungskette einschließlich der Einführung neuer Produkte
- Inhaltliche Beurteilung von Dienstleistungsverträgen im Wertpapiergeschäft einschließlich der Leistungsbeurteilung sowie Vorbereiten von Beschlussvorlagen für den Abschluss von Dienstleistungsverträge
- Sicherstellung des Meldewesens und Schulung aller relevanten Mitarbeitenden im Thema Wertpapierregulatorik (Beratung und Technik)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bankenbereich
- 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Erbringung von Wertpapierdienst- und
nebendienstleistungen - fundierte Erfahrungen im Vermögensaufbau/-strukturierung/-Verwaltung, Börsenhandel/Wertpapiere und Marktsegmentierung
- ausgeprägte Kentnisse im Wertpapierrecht, Geldwäschegesetz und Genossenschaftsrecht
- Diskretion und Vertraulichkeit zeichnen Ihr Arbeitsverhalten aus
- Sie verfügen über ein effektives Zeitmanagement und persönliches Selbstmanagement
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Jobticket)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- einen tiefen Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildungeinen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Deutschlandticket, kostenlos trainieren in der Fitnessland Gruppe)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- einen tiefen Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Interessiert?
Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge Aktiv, Herr Jürgen Mager, telefonisch unter 0531 7005-1501.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Elektroingenieurin für Energieeffizienz Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Oberarzt (w/m/d) Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Ihre Aufgaben – Darauf könnenSie sich freuen
- Sie arbeiten alsUnfallchirurg (w/m/d) in der Sektion Unfallchirurgie und beteiligensich an der allgemeinen unfallchirurgischen Sprechstunde
- Auf Sie wartet ein engagiertes Team in einerleistungsstarken Klinik mit guter kollegialer Atmosphäre
- Sie versorgen Patient:innen mit Verletzungen des gesamtenunfallchirurgischen Spektrums eines Krankenhauses der Grund- undRegelversorgung
- Selbstständiges Operieren vonstationären und ambulanten Patient:innen mit prä- undpostoperativer Versorgung
- Primär- oderWeiterbehandlung Unfallverletzter im Rahmen der Zulassung zurberufsgenossenschaftlichen Heilbehandlung
- Beider Erstellung der ärztlichen Dokumentation werden Sie durchdigitales Diktieren unterstützt
- Sie beteiligensich am Durchgangsarztverfahren und vertreten den D-Arzt
- Außerdem beteiligen Sie sich am oberärztlichenRufdienstmodell der Abteilung
Ihr Profil – Das wünschen wiruns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zumFacharzt (w/m/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder fürSpezielle Orthopädie oder Unfallchirurgie
- Siebeherrschen selbstständig alle gängigen Operationsverfahren auf demGebiet der Unfallchirurgie sowie der interdisziplinärenNotfallversorgung
- Sie sind Facharzt (w/m/d)und möchten sich beruflich weiterentwickeln oder konnten bereitserste Erfahrung im oberärztlichen Bereich sammeln
- Die erforderlichen Kenntnisse und Kurse zur Beteiligungam Durchgangsarztverfahren bringen Sie idealerweise bereitsmit
- Sie sind bereit, Verantwortung fürorganisatorische und inhaltliche Abläufe zu übernehmen und sich ander Weiterentwicklung des unfallchirurgischen Schwerpunkts zubeteiligen
- Neben einem empathischen undwertschätzenden Auftreten runden Teamgeist, Eigeninitiative undFlexibilität Ihr Profil ab
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeitzu Vollzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräftensowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Attraktive Vergütung mitattraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub undSonderurlaube
- GeldwerteVorteile wie Firmenfahrrad-Leasing undexklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaftenHerstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie undnahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstütztSie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen,pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zumSchluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV,wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.