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25.641 Jobs gefunden

Ingenieur Lüftungstechnik als Senior Manager TGA Rechenzentren (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 14.03.2025
Berater Digitalisierung Energie Entwicklung Führung Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kinderbetreuung Klimaschutz Kommunikation Koordination Management Manager Nachhaltigkeit Pflege Prävention Praxis Projekt Senior

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager TGA Schwerpunkt Rechenzentren Technik für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
  • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
  • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
  • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Mainz 07.03.2025
Arzt Bachelor Berufserfahrung Deutsch Dienstreise Diplom Erfahrung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Homeoffice Kommunikation Management Medizin Motivation Online Pflege Prävention Projekt

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit,Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als:
Referent/Referentin (m/w/d) - Medizinische Rehabilitationsverfahren

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen
Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie
Prüfung der baulichen Voraussetzungen/Anforderungen und Besichtigung von Arztpraxen sowie ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen vor Ort
Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, Vertrag Ärzte/Unfallversicherungsträger, Heil- und Hilfsmittelversorgung, BK- und UV-Recht
Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende
Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ: Befähigung zum gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung
Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Kurt Görg | 030 13001-5610

Thorsten Schwarz I 030 13001-5613

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-04:

Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.

Stellendetails:

Start

ab sofort

Bewerbungsfrist

05.04.2025

Standort

Mainz

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

Bis EG 12 / A 12
(BG-AT/BBesG)

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV

Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote

Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

DGUV-Landesverband Mitte
Isaac-Fulda-Allee 18
55124 Mainz
Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Hygienefachkraft (gn*) Institut für Hygiene

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 14.03.2025
Bau Beratung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie DER Durchsetzungsvermögen E-Learning Eigeninitiative Einarbeitung Flexibilität Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Lehre

Jobbeschreibung

Hygienefachkraft (gn*) Institut für Hygiene

Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Institut für Hygiene | Kennziffer 10292

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention. Der Schutz unserer Patienten, Besucher und ebenso unserer Mitarbeitenden hat am UKM oberste Priorität. Das Team der Hygienefachkräfte ist im klinischen Alltag ein zentraler Ansprechpartner. Du bist ein wichtiges Bindeglied und trägst damit zur Umsetzung der Hygienemaßnahmen auf höchstem Niveau bei – am besten mit DIR!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Durchführung von Hygienebegehungen, Hygienebegleitungen und Prozessbeobachtungen
  • Beratung in allen Fragen der Infektionsprävention und Krankenhaushygiene
  • Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen und Arbeitsprozessen
  • Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen für verschiedene Berufsgruppen am UKM
  • Erstellung und Fortschreibung von Hygienekonzepten, Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen auf der Basis von KRINKO-Empfehlungen und Leitlinien
  • Erstellung von hygienerelevanten Protokollen, Statistiken und Erhebungen
  • Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung im Bereich der Krankenhaushygiene
  • Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen, Projekten, Qualitätszirkeln und Kommissionen
  • Begleitung von Baumaßnahmen
  • Teilnahme an Begehungen der Aufsichtsbehörden
  • Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
ANFORDERUNGEN:

  • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in hygienisch sensiblen Bereichen, wie z.B. der Intensivmedizin, Chirurgie, Onkologie, Infektionsmedizin oder Pädiatrie
  • Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
  • Ggf. Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene
  • Teamwork, Kommunikationsvermögen, Kooperationsbereitschaft
  • Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und empathisches Auftreten
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und pädagogisches Geschick
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
WIR BIETEN:

  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in unserer Abteilung
  • Ein verantwortungsvolles und umfangreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen.
  • Ein interprofessionelles Team (Fachpersonal für Krankenhaushygiene) mit kollegialem Austausch und einer Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
  • Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bei Rückfragen wende Dich einfach an Udo Kogge, T 0251 83-58668.

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 01.04.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

Vieles mehr ...

  • Abwechslungsreich
  • E-Learning-Plattform
  • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Magnet
  • Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Pflegeheim Friesenhaus Wilhelmshaven 20.02.2025
Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Deutsch EDV Empathie Jahressonderzahlung Kommunikation Pflege Pflegedienst Pflegeheim Planung Qualität Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Teilzeit Transparenz Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht Unsere Einrichtung: Das Pflegeheim Friesenhaus liegt in Wilhelmshaven. Das Objekt ist 2017 durch einen Brand vollständig zerstört worden. Nach der Abriss- und Planungs-Phase wurde das Haus im Hotelcharakter neu gebaut und im Frühjahr 2020 wiedereröffnet. Wilhelmshaven ist eine kreisfreie Stadt im Nordwesten Deutschlands. Sie liegt an der Nordwestküste des Jadebusens, einer großen Meeresbucht an der Nordsee. Mit 76.089 Einwohnern ist sie die zweitgrößte Mittelstadt Niedersachsens und eines der Oberzentren in diesem Bundesland. Das Haus hat 49 Pflegeplätze mit Einzel- & Doppelzimmern. Es ist nie leicht, eine Entscheidung für andere zu treffen. Besonders, wenn es darum geht, für Angehörige die bestmögliche Pflegeeinrichtung zu finden. Alter, Krankheit oder Unfall – jeder Mensch kann auf Pflege angewiesen sein. Als Pflegedienstleister sind wir der Überzeugung, dass diese Pflegebedürftigkeit kein Ausschlusskriterium für ein glückliches Leben sein darf. Wir sehen keine Klienten/Klientinnen, sondern Menschen, deren Leben wir Tag für Tag mit unserer Arbeit bereichern möchten. Unser Wunsch ist es, das Gesicht der Pflege zu verändern: mit Empathie, Transparenz, individueller Betreuung und Wertschätzung gegenüber allen Bewohnerinnen, Bewohnern sowie ihrem Umfeld – für mehr Fürsorge, Lebensqualität und Selbstständigkeit. Ihre Hauptaufgaben: Sie sind beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen. Sie übernehmen selbständig die fachgerechte bewohnerorientierte Pflege in allen drei Schichten sowohl im Früh-, Spät- als auch Nachtdienst. Sie setzen die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um, dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen und leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an. Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung. Berufserfahrung: Gerne auch Berufseinsteiger. EDV-Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen sind erwünscht. Soziale Kompetenzen: Ein respektvoller Umgang und gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Bewohner*innen sind notwendig. Persönliche Eigenschaften: Sozialkompetenz und keine Scheu vor Körperkontakt sind entscheidend. Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer überdurchschnittlichen regionalen Vergütung angelehnt an TVöD-P inkl. einer Jahressonderzahlung eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche nach Absprache flexible Arbeitszeiten abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Einrichtung ein eingespieltes Team und ein hervorragendes Arbeitsklima Haben Sie noch Fragen? Wir stehen Ihnen als Ansprechpartner gerne per Mail oder telefonisch zur Verfügung! Gerne nehmen wir so auch Ihre Bewerbung entgegen. Kontakt: Pflegeheim Friesenhaus Einrichtungsleitung: Jörn Paasen joern.paasen@ph-friesenhaus.de T +49 4421 75332 14 Kniprodestr. 107, 26388 Wilhelmshaven

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Intermediate Care Station

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 04.02.2025
Altenpflege Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Krankenschwester Lehre Leitung Medizin Medizintechnik Mobilität Online

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Intermediate Care Station(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 052-2025Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich Intermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams! Die Station mit bis zu 16 Betten (zukünftig 28 Betten) ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Das Spektrum erstreckt sich dabei über nicht-invasiven Beatmungsverfahren, Kreislaufunterstützungsverfahren -medikamentös sowie mechanisch- bis zu kontinuierlichen Dialyse-Verfahren. Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von internistischen, kardiologischen und zukünftig auch herzchirurgischen Krankheitsbildern berücksichtigen Sie die spezifischen Bedürfnisse, welche sich im Überwachungsbereich hieraus ableiten. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang. Ihre AufgabenSie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate CareSie sind verantwortlich für den Pflegeprozess: Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig ausBei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mitSie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und PraktikantenIhr ProfilSie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger, Altenpfleger/ Altenpflegerin oder Pflegefachfrau/PflegefachmannSie sind Berufsanfängerin/Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und WeiterentwicklungGestallten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Das Leitungsteam freut sich über jeden Vorschlag!Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen TeamSie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellenSie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeitenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Familienservice@ukffm.de wenden) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Reichert per E-Mail unter meinrad.reichert@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Lehrer (m/w/d) für sprachsensiblen Unterricht in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Beratung Deutsch Empathie Engagement Flexibilität Klinik Krankenhaus Lehre Pflege Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unsere Klinik- und Krankenhausschule ist eine besondere Schule. Warum?Wir beschulen Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Bundesgebiet in den Kernfächern, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls in unserem Krankenhaus und Rehabilitationszentrum versorgt werden und dadurch ihre Heimatschule nicht besuchen können. Deshalb ist auch das Unterrichten an unserer Schule besonders. In kleinen Lerngruppen sind wir mit Engagement und Empathie "nah dran" an den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und ihren Sorgeberechtigten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
  • Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
  • Beratung der Sorgeberechtigten
  • Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
  • Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung
Wir freuen uns auf

  • ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
  • alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium
  • hohes Maß an Empathie und Flexibilität
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
  • Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung

Sachbearbeiter*in Projektleitung/-steuerung -Schwerpunkt Tief- und Rückbau

Favorit
Stadt Essen Essen 07.03.2025
Analytisch Arbeitssicherheit Außendienst Bau Bauingenieur Berufserfahrung Fachbereich Fahrer Flexible Arbeitszeit Führung Geothermie Geowissenschaften Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Immobilien Kultur Leistungsbereitschaft Leitung Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft-

eine*n

Sachbearbeiter*in Projektleitung/-steuerung -Schwerpunkt Tief- und Rückbau

Ent.Gr. 11 TVöD/ING, z.Zt. ca. 4.032 € - 5.975 €, je nach Berufserfahrung | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 23.03.2025 | Kennziffer: 2025-44-60-TD | Mobiles Arbeiten möglich

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Das Sachgebiet 60-3-1 -Hochbau 1- ist für die Projektleitung und Projektsteuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten zuständig. Das Hauptaugenmerk liegt auf der Schaffung von benötigten Infrastrukturen im Bereich von großen Schulbauten.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 59-67, 45127 Essen). Mitarbeitende mit Außendiensttätigkeit erhalten für ihr Kraftfahrzeug einen Stellplatz in der Umgebung.

Sie verstärken das Team der Immobilienwirtschaft bei diesen Aufgaben:

Projektleitung/-steuerung der Gewerke Tiefbau und Rückbau in Baumaßnahmen der Stadt Essen
Erstellung von Machbarkeitsstudien und Kostenschätzungen
Mitwirkung in Auslobungsverfahren großer Baumaßnahmen
Ausschreibung von gutachterlichen Leistungen/Fachplanung sowie Bauleistungen in den Bereichen Baufeldfreimachung (Rückbau, Altlasten, Altbergbau, Geothermie), Baugrundaufbereitung (Baugruben, Verbau, Spezialtiefbau) und Grundstückserschließung (Straßen, Wege, Entwässerungsbauwerke)
Leitung/Steuerung der Planung und Bauausführung sowie Übergabe der Grundstücke an nachfolgende Gewerke
Kostencontrolling und Berichtswesen
Führung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens
Koordinierung der Arbeiten mit allen am Baugeschehen Beteiligten und Trägern öffentlicher Belange

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Umwelttechnik, des Ressourcenmanagements mit dem Schwerpunkt Grundbau, Geotechnik, Altlastensanierung, Rückbau, Recycling im Bauwesen oder
Abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften mit dem Schwerpunkt Baugeologie oder Angewandte Geologie oder eines vergleichbaren Studienganges
Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und/oder Bauüberwachung von Rückbaumaßnahmen, Altlastensanierungen, Flächenrecycling, Baureifmachungen, Gewerbe- und Wohnbauerschließungen
Kenntnisse im Bauvertragsrecht und Umweltrecht (VOB, HOAI, KrWG, BBodSchG, ErsatzbaustoffV, NachwV)
Arbeitssicherheits- und Gefahrstoffrechtliche Zusatzqualifikationen (RAB 30 B/C, TRGS 519 / 524)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Organisationsvermögen | Planungsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herr Katins, Telefon: 0201/88- 60 310, Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Schröder, Telefon: 0201/88- 10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier .

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlag
en bis zum

23.03.2025
über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.

Online-Bewerbung

Pflegekraft – Seniorenheim Lichtenberg (m/w/d)

Favorit
Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH Berlin 14.03.2025
Deutsch Ehrenamt Engagement Entwicklung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Jahressonderzahlung Online Pflege Pflegekraft Qualität Senior Tarifvertrag Teilzeit Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 230 Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und gewährleistet mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen.

Für unser Seniorenheim "Alfred Jung" in Lichtenberg suchen wir ab sofort eine Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Pflegekraft - Seniorenheim Lichtenberg (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

  • Sämtliche Leistungen der Grund- und Behandlungspflege
  • Hauswirtschaftliche Versorgung
  • Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Erste Erfahrung in der Pflege oder Hauswirtschaft z.B. als Pflegehelfer / Pflegehelferin / Pflegeassistent / Pflegeassistentin
  • Ausgeglichenheit und Geduld gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG 2900,00 € bis 3105,00 € bei 39 Wochenstunden
  • Feiertagszuschläge
  • Jahressonderzahlung
  • 30 + 2 Tage Jahresurlaub
  • Wochenende vor und nach dem Urlaub frei
  • Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
  • Arbeitsort: Alfred-Jung-Straße 17, 10367 Berlin
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

E-Mail: bewerbung[AT]volkssolidaritaet.de
Online: Bewerbungsformular

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an

Isabell Albinus
Tel: 030 44 66 77 44

Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Sozialen Dienst

Favorit
Stadt Detmold Detmold 06.03.2025
Abschluss Arbeitsklima Belastbarkeit Beratung Chancengleichheit Deutsch Diplom DSGVO EDV Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fachbereich Flexibilität Gesundheit Innovation Jugendamt Jugendhilfe Kommunikation Motivation

Jobbeschreibung

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt, bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Kommunaler Sozialer Dienst (KSD) mit einem Stellenumfang von 33 Stunden im Fachbereich 2 -Jugend, Schule, Sport- Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Kommunalen Sozialen Dienst Die Stadt Detmold betreibt seit dem 01.09.2024 ein Kinderschutzhaus mit zwei Inobhutnahmeplätzen eigens für das Jugendamt Detmold. Ebenfalls alle Mitteilungen nach § 8a SGB VIII werden von einem spezialisierten Kinderschutzteam bearbeitet Nach dieser neuen Ausrichtung in den Hilfen zur Erziehung sind die wesentlichen Aufgaben Steuerung der Hilfen zur Erziehung durch die Hilfeplanung und die Weitervermittlung in andere Hilfesysteme Beratung und Unterstützung in Fragen der Partnerschaft, Trennung, Scheidung Zusammenarbeit mit Jugendhilfeeinrichtungen, Vormundschaften, usw. Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren Weiterbearbeitung von beendeten § 8a SGB VIII Mitteilungen im Hilfeplanverfahren Planbare Rufbereitschaft Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium (B.A./Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Abschlüsse s.o. Eine gute fachliche Methodenkompetenz Serviceorientierung sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine verstehende Haltung gegenüber den Hilfesuchenden Motivations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse in den Grundlagen der Jugendhilfe Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Aufgeschlossenheit und Freude an interkultureller Arbeit mit jungen Menschen Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen Die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke neben den Dienstfahrzeugen (mit Erstattung der Fahrkosten) zu nutzen Wünschenswert sind Erfahrungen in der KSD/ASD Arbeit oder in anderen Hilfesystemen gute EDV-Kenntnisse in den üblichen MS Office-Anwendungen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Teamgeist sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeitliche Flexibilität im Rahmen der gesetzlichen Arbeitszeitbestimmungen Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33 Stunden Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 der Anlage C zum TVöD Neue Arbeitsstrukturen in der Steuerung der Hilfen zur Erziehung durch Ausgliederung von § 8a SGB VIII Mitteilungen und eigenen Inobhutnahmeplätzen Mitarbeit in einem jungen, sehr motivierten und fachlichen Team Ein sehr gutes Arbeitsklima Fallsupervision / kollegiale Beratung Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes Betriebliche Sport- und Gesundheitskurse Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit Eine fundierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem Dienstradleasing Langzeitarbeitskonten Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steiner 05231/977-932 oder Frau Anklam 05231/977-937 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. März 2025 Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Azubi als Fachkraft Küche (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Lehrkraft DaZ für Klinik- und Krankenhausschule (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Beratung Deutsch Empathie Engagement Flexibilität Klinik Krankenhaus Pflege Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unsere Klinik- und Krankenhausschule ist eine besondere Schule. Warum?Wir beschulen Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Bundesgebiet in den Kernfächern, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls in unserem Krankenhaus und Rehabilitationszentrum versorgt werden und dadurch ihre Heimatschule nicht besuchen können. Deshalb ist auch das Unterrichten an unserer Schule besonders. In kleinen Lerngruppen sind wir mit Engagement und Empathie "nah dran" an den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und ihren Sorgeberechtigten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
  • Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
  • Beratung der Sorgeberechtigten
  • Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
  • Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung
Wir freuen uns auf

  • ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
  • alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium
  • hohes Maß an Empathie und Flexibilität
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
  • Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung

Amtsleitung Staatsarchiv

Favorit
Behörde für Kultur und Medien Hamburg 10.03.2025
Abschluss Amtsleitung Ausbildung Behörde Besoldungsgruppe Bildung Entwicklung Flexibilität Forschung Führung Führungserfahrung Gleichstellung Integration Kommunikation Koordination Kultur Leitung Management Master Medien

Jobbeschreibung

Amtsleitung Staatsarchiv

Behörde für Kultur und Medien, Staatsarchiv

Job-ID:
J000032458

Startdatum:
01.08.2025

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:

außertariflich
BesGr. B3 HmbBesG

Bewerbungsfrist:
31.03.2025

Wir über uns

Das Staatsarchiv ist ein archiv- und landeskundliches Kompetenzzentrum. Es arbeitet auf wissenschaftlicher Grundlage und ist aktiver Teil eines Netzwerks wissenschaftlicher und kultureller Einrichtungen.
Das Staatsarchiv ist Hamburgs Gedächtnis. Es übernimmt analoge und digitale Aufzeichnungen, um sie zu erhalten, zu erschließen und den Bürgerinnen und Bürgern, der wissenschaftlichen Forschung, den Bildungseinrichtungen und den Unternehmen sowie Bürgerschaft und Senat, Verwaltung und Justiz zur Verfügung zu stellen. Die Archivgutbestände reichen bis in das 12. Jahrhundert zurück.
Neben den Aufgaben eines staatlichen und eines kommunalen Archivs nimmt das Staatsarchiv als Amt der Behörde für Kultur und Medien auch die Aufgaben der obersten Archiv- und der obersten Kulturgutschutzbehörde wahr.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

Sie
führen das mit einem Personalbestand von ca. 60 Mitarbeitenden in zwei Abteilungen gegliederte Staatsarchiv mit einem breiten archivfachlichen und ministeriellen Aufgabenspektrum und steuern die Wahrnehmung der Aufgaben nach modernen verwaltungs- und archivwissenschaftlichen Methoden,
verantworten die Entwicklung und Weiterentwicklung des Zielsystems (Vision, Fachliche Ziele, Strategische Ziele),
nehmen strategische oder politisch besonders relevante Aufgaben wahr,
pflegen das Profil des Staatsarchivs als archiv- und landeskundliches Kompetenzzentrum durch Vernetzung und Publikationen.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder der Rechtswissenschaft (Erste Prüfung) und zusätzlich über ein abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaft (Master oder gleichwertiger Abschluss)
Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über einen abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder der Rechtswissenschaft (Erste Prüfung) und zusätzlich über die durch einen Vorbereitungsdienst als Archivreferendarin oder Archivreferendar erworbene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste des Laufbahnzweigs Archivdienst
Sie verfügen über eine ausgeprägte und in mindestens dreijähriger Praxis gereifte Führungserfahrung in der Leitung von großen Personalkörpern

Vorteilhaft

Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
breit gefächerte archivfachliche Kenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse des Archiv-, Informations- und Kulturgüterrechts
fortgeschrittene Kenntnisse des Archivmanagements
zielorientierter und gleichermaßen wertschätzender Führungsstil, Motivationstalent, Kooperations- und Integrationsfähigkeit
hohe Managementkompetenz verbunden mit großer Flexibilität, Gestaltungskraft und Entscheidungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, Koordinationsvermögen und der Fähigkeit, divergierende Interessen auszugleichen sowie stetige Weiterbildung zu Führung und Management

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, zum 01.08.2025 zu besetzen,
Bezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B3 bzw. Besoldungsgruppe B3 bei Beamtinnen und Beamten,
Die Führungsposition wird gemäß §5 des Hamburgischen Beamtengesetzes im Beamtenverhältnis auf Probe für zunächst zwei Jahre übertragen. Bei Beschäftigten wird eine entsprechende befristete Erprobungsregelung unter Bezugnahme auf den Tarifvetrag - TV-L - vertraglich vereinbart.
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ggfs. Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten,
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness),

verkehrsgünstige Lage am Wandsbeker Markt (Bus-/U-Bahn-Station (U1) „Wandsbek Markt“, in der Nähe befindliche StadtRAD-Station),
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt bewerben!

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Kultur und Medien
Staatsrätin
Jana Schiedek
04042824 -204/202

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Kultur und Medien
Personalentwicklung, Ausbildungsleitung, Recruiting
Sarah Gerken
04042824-254

Sanierungsbetreuer Firmenkunden (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Herford Herford 14.03.2025
Analytisch Ausbildung Bankkaufmann Belastbarkeit Beratung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Leistungsbereitschaft Mobiles Arbeiten Personalmanagement Schwerbehinderung Sicherheit

Jobbeschreibung

Sanierungsbetreuer Firmenkunden (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unsere Abteilung Spezialkreditmanagement suchen wir eine / einen Sanierungsbetreuerin / Sanierungsbetreuer Firmenkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie betreuen selbständig und ganzheitlich sanierungsbedürftige Engagements im Segment Firmenkunden unter Berücksichtigung von vertraglichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gegebenheiten. Sie erarbeiten Engagementsstrategien und bewerten Sanierungskonzepte inklusive der fortlaufenden Überwachung der Maßnahmen aus dem Sanierungskonzept. Darüber hinaus übernehmen Sie sogenannte „Rückführungskunden“, die bei Übernahme geprüft und ggf. neu strukturiert werden und dann nur passiv begleitet werden. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere Fortbildung wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Sanierungs- und Insolvenzrecht mit und sind mit den (aufsichtsrechtlichen) Regularien des Kreditgeschäftes vertraut. Eine mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung bzw. Begleitung von gewerblichen Kunden ist von Vorteil. Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. In Verhandlungen überzeugen Sie mit hoher Fachkompetenz, Empathie und Verhandlungsgeschick und besitzen die erforderliche Durchsetzungsstärke, um auch in schwierigen Gesprächen die Belange unseres Hauses konsequent zu vertreten. Ihre Perspektive: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge 05221/140 -16000) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221/140-12315).

Referent (m/w/d) Network Infrastructure – Service Owner Network Management (DNS, DHCP, IPAM, DCIM) (m/w/d)

Favorit
Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 06.03.2025
Ausbildung Automatisierung Cloud Deutsch Disziplin Eigeninitiative Engagement Entwicklung Erfahrung Erfolgsfaktor Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Informatik Innovation Karrierechancen Kommunikation Management Motivation

Jobbeschreibung

Karrierechancen: Referent (m/w/d) Network Infrastructure - Service Owner Network Management (DNS, DHCP, IPAM, DCIM) (15801) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Engagierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 15801 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: Classic Infrastructure Services Vollzeit / Teilzeit: 100 In der Einheit Classic Infrastructure Services verantworten wir die die Bereitstellung aller Services rund um Computing, Workplace und Network. Neben der fachlichen Verantwortung gehört das notwendige Empowerment der Anwender*innen zu unserer Mission. Du bist der Fachexperte und kommunizierst mit den Kunden um gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Was du bei uns machst: Zukunftsorientiert: Du ergreifst die Chance, den Weg für eine DDI-Lösung für die Zukunft unseres Unternehmens zu bereiten und aktiv mitzugestalten – mit Deiner Vision ermöglichst Du die automatisierten Schnittstellen zwischen der Bank und unseren Dienstleistern und sicherst damit einen reibungslosen IT-Betrieb. Verantwortung übernehmen: Du bist der fachliche Kopf für die Themen Network Management, Monitoring Tools, DNS, DHCP und IPAM. Neben der Steuerung Deiner Services im Tagesbetrieb mit unseren Dienstleistern bist Du auch an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Services verantwortlich. Du bist eine tragende Säule in der Entwicklung unseres künftigen Arbeitsplatznetzwerks. Gestaltend: Du treibst mit Deiner Fachexpertise die digitale Transformation strategisch und technisch voran. Innerhalb des Teams Classic Infrastructure Services bist Du der Ansprechpartner, um ein gesamtheitliches Zielbild im Sinne eines modernen IT Arbeitsplatz zu formen. Du implementierst die entsprechenden Tools, bindest unsere Dienstleister daran an und steuerst das globale Routing. Teambezogen: Bei der Konzeption und projekthaften Umsetzung fachlicher und technischer Zielbilder arbeitest Du eng und crossfunktional mit anderen IT-Disziplinen zusammen. Beratend: Du stehst unseren Kunden zu technologischen Fragestellungen beratend zur Seite und verbesserst die User Experience nachhaltig. Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in der Umsetzung des neuen Adressierungskonzeptes. Was du mitbringen solltest: Ausbildung: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Kernkompetenzen: Du besitzt nachweisbare und mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Netzwerkbetrieb und kennst die dort eingesetzten Produkte und deren Zusammenspiel im Detail. Du hast Erfahrung in der Erstellung von Netzwerk-Montioring und IP-Adresskonzepten (IPv4 & IPv6), der Domainverwaltung und der Verwirklichung von DNS-Konzepten. Du beherrschst sowohl die Steuerung von Providern als auch die Unterstützung bei Produktionsstörungen im Tagesbetrieb. Praxiserfahrung: Neben On-Premise- und Office-Infrastrukturen sind Dir auch moderne Cloud Lösungen rund um das Thema Netzwerk Monitoring, DNS, DHCP und IPAM vertraut. Dabei hast Du bereits Erfahrung mit entsprechenden Tools (CheckMK, Infoblox, Netbox, Bind, PowerDNS) gesammelt. Idealerweise bringst Du zusätzliche Erfahrung aus dem Bereich DCIM mit. Motivation: Du brennst für diese Themen und hast das Ziel eine einheitliche, zentrale Plattform zu designen, aufzubauen und zu betreiben. Du entwickelst eine Vision, die Du mit Freude und Engagement etablierst und beständig weiterentwickelst. Du schaffst klare Strukturen, um einen hohen Grad an Automatisierung sicherzustellen. Persönlichkeit: Du bringst eine hohe Innovationskraft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft mit. Du freust Dich auf die Zusammenarbeit in einem Team aus IT-Spezialisten. Softskills: Du verstehst unsere Kunden und beherrscht eine zielgruppengerechte Kommunikation, die von Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit geprägt ist. Der Kontakt mit internen Kunden bringt Dich persönlich weiter und auch schwierige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe. Worauf du dich freuen kannst: Spannende, aktuelle und vor allem greifbare Themen und Herausforderungen, die sich in allen Bereichen der IT zeigen Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z. B. Job-Rad Wenn Du die Zukunft mit uns gestalten möchtest, dann komm ins Classic Infrastructure Team der LBBW! Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Leitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung

Favorit
Ev. Kirchenkreis Herford Löhne 25.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Erzieher Ethik Jugendamt Kita Kommunikation Leitung Prävention Projekt Sozialpädagoge Sprache Unbefristet Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Vollzeit / Unbefristet Löhne Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Für unsere 3-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung „Mennighüffen“ in Löhne suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene, fach- und sozialkompetente Leitung (m/w/d). Wir bieten eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eine Vollzeitstelle, ein erfahrenes und motiviertes Team, eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung. Die Begleitung durch die Fachberatung, eine Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und Leitungsqualitäten. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teiloffenen Konzeptes. Personalführung sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und anderen sozialen Partnern vor Ort liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Die Ev. Kita „Mennighüffen“ bietet 65 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahrenarbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Angebote und Projekte rund um die Bildungsbereiche Sprache und Kommunikation, Religion/ Ethikist Partner von Kita & Co.ist eingebunden in eine engagierte Kirchengemeindeist Verbund Familienzentrum mit dem Schwerpunkt: Familienbildung und Erziehungspartnerschaft und Teil des „Netzwerk Prävention“ innerhalb des Jugendamtes Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.03.2025 an die stellvertretende Referatsleitung für Kindertageseinrichtungen des Ev. Kirchenkreises Herford, Frau Frauke Meyer, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail: Frauke.Meyer@Kirchenkreis-Herford.de Für Rückfragen können Sie sich an die Fachberaterin Frau Franke wenden 05221 / 988 594, Jana.Franke@kirchenkreis-herford.de Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründe nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. Ev. Kirchenkreis Herford Hansastr. 60 32049 Herford Telefon: 05221-988-3 Telefax: 05221-988-544 E-Mail: info@kirchenkreis-herford.de Internet: www.kirchenkreis-herford.deBewerben

Schulleitung (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung mit Leitungsverantwortung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Group Leader – Communication Acoustics

Favorit
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS Erlangen 11.03.2025

Jobbeschreibung

Apply now »City: Erlangen | Hybrid

Group Leader - Communication Acoustics

The Fraunhofer Society ( www.fraunhofer.com ) currently operates 74 institutes and research units throughout Germany and is a leading applied research organization. Around 32 000 employees work with an annual research budget of 3.4 billion euros.

The » Audio and Media Technologies « division at the Fraunhofer Institute for Integrated Circuits IIS in Erlangen develops world-class audio and speech processing technology and is one of the world's largest organizations in this field. Well-known compression methods such as MP3 and the AAC family were developed at IIS. More than 300 engineers and scientists drive state-of-the-art innovation. Our customers include all of the world's leading technology companies. As a group leader, you will make a significant contribution to the success of our »Audio and Media Technologies« division.

Do you want to lead and develop a team of committed employees? Are you looking for a responsible management position in which you can shape the future of speech and audio processing technologies?
Then we have the right position for you - take the lead in continuing the success story of our Communication Acoustics group!
What you will do

Lead an established research group comprised of scientific engineering professionals and student employees
Collaborate with an experienced team to shape the strategic direction of the group
Develop a technology and research roadmap leveraging both classic signal processing and AI methods
Align the roadmap with the strategy of the division »Audio and Media Technologies«
Spearhead the transformation of these technologies into market-ready software products
Initiate and lead projects in partnership with both industry and public funding agencies
Cultivate strong networks with customers and collaboration partners

What you bring to the table

Completed scientific university degree in engineering or natural sciences, technical computer science, mathematics, or a comparable qualification
Very good interpersonal and communication skills, and a genuine passion for fostering team success along with leadership and development
Proven experience in team coordination in a fast-paced, agile environment with multiple concurrent projects
Proficient in project management with proven experience in leading R&D projects
Advanced knowledge in audio signal processing
Customer orientation and strong interest in acquisition
Proficient in English, good knowledge of German is beneficial

What you can expect

Fraunhofer is not only the largest organization for applied research (application-oriented research organisation) in Europe, but also a top-rated employer. But why?

An exciting role: Attractive working environment at a global market leader of a major innovative industry

Projects with a strong practical component motivate our employees to drive innovation.

Our committed teams offer freedom for your own ideas and room for creativity.

We value personal contact: Through our structured onboarding process, you easily become familiar with our institute and are able to extend your network successfully.

We take your needs seriously: We support your work-life-balance by offering flexible working hours and hybrid work.

You will have ample opportunity to meet your colleagues in our community rooms, at sports courses (at the institute and online) and many other events.

Our colleagues enjoy our positive work culture: We are open-minded, help and trust each other.

Top infrastructure at your work place: With our state-of-the-art technologies , we develop solutions to meet the challenges of present and future.

Promotion of talent already starts at school: Our programs inspire young people at an early age to pursue the sciences and foster creative junior scientists
Your goals and interests are important to us: We offer ongoing professional and personal seminars, coaching as well as language courses.

We provide equal opportunity: Our female scientists, for example, benefit from the career program » Fraunhofer TALENTA «.

We offer complementary parking spaces, charging stations for electric cars and covered bycicle parking. In addition we also have free showers at the institute.
We subsidise your
Deutschlandticket (jobticket)

- bus stops are directly located in front of the institute.

Our in-house health management organizes, e.g. sports courses, running groups and relaxation seminars.

The position is initially limited with the aim for subsequent extension. The weekly working time is 39 hours. We value and promote the diversity of our employees' skills and therefore welcome all applications - regardless of age, gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, sexual orientation and identity. Appointment, remuneration and social security benefits based on the public-sector collective wage agreement (TVöD).
With its focus on developing key technologies that are vital for the future and enabling the commercial utilization of this work by business and industry, Fraunhofer plays a central role in the innovation process. As a pioneer and catalyst for groundbreaking developments and scientific excellence, Fraunhofer helps shape society now and in the future.
Would you like to work with us? Please submit your full application (cover letter, CV and grade sheets) online.
Should you have questions please contact:
Claudia Kestler-Böhm
recruiting@iis.fraunhofer.de

Fraunhofer Institute for Integrated Circuits IIS
www.iis.fraunhofer.de

Architekten (w/m/d)

Favorit
Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Bundesbau Baden-Württemberg Schwäbisch Hall 14.03.2025
Abteilungsleiter Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Beratung Berufserfahrung Büro Datenschutz Deutsch Entgelt Erfahrung Fortbildung Führung Gleichstellung Hochbau Homeoffice Ingenieur

Jobbeschreibung

Architekten (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 23.03.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN Unser Team mit rund 15 Architektinnen und Architekten, Bauingenieurinnen und Bauingenieuren im Hochbau benötigt Ihre Unterstützung Sie übernehmen die Projektentwicklung, Fachplanung und Bauleitung von interessanten Projekten insbesondere militärische Baumaßnahmen Steuerung von Projekten sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben; Baustellenbesuche Mitwirkung bei der Beauftragung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros baufachliche Beratung von Bundesbehörden DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt DAS ERWARTET SIE BEI UNS Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Kontakt Sie haben Fragen? Frau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Tel. 0791 9450 212 E-Mail: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de Frau Tanja Tachwaly (Abteilungsleiterin Hochbau) Tel. 0791 9450 250 Ihre Bewerbung Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz

Elektriker / Elektromeister / Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Dietzenbach GmbH Dietzenbach 19.02.2025
Abschluss Abwassertechnik Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Elektromeister Energie Fachkraft Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Leistungsentgelt Pflege Reinigung Reparatur Umwelt Unbefristet Vergütung

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams auf der Kläranlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter*innen Elektriker / Elektromeister (m/w/d) und Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) in Vollzeit Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet: Durchführung von Reparaturen, Installationen und Inspektionsarbeiten sowie Behebung von Störungen an elektrischen oder mechanischen Anlagenkomponenten Kontrolle, Reinigung und Instandhaltung der verfahrens- und abwassertechnischen Anlagen Dokumentation für das Betriebstagebuch und Erstellung von Wartungsberichten Probenahmen und einfache Wasseranalysen Mitwirkung bei der Pflege der Grünanlagen und allgemeinen Instandhaltungsaufgaben auf dem Gelände Übernahme von Bereitschafts- und Wochenenddiensten nach Einarbeitung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Elektriker oder vergleichbar bzw. als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (ehemals Fachkraft für Abwassertechnik) oder vergleichbar Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Berufserfahrung im Bereich Abwasserreinigung /-entsorgung ist von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, systematischen und verantwortungsvollen Arbeitsweise Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen (z. B. Klärwärter-Grundkurs) Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld mit einem wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA) Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Vergütung der Rufbereitschaft und Bereitschaftseinsätzen inkl. Zuschläge Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Kostenfreies RMV-Jobticket Wir bieten gerne die Möglichkeit einer Probearbeit, damit Sie sich ein Bild der Tätigkeit machen können. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte per Email an bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet. Stadtwerke Dietzenbach GmbH Max-Planck-Straße 13-15 63128 Dietzenbach Telefon: 06074 2113-106

Referent (m/w/d) für Digitalisierung und Projektmanagement

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 03.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Deutsch Diakonie Digitalisierung Engagement Entwicklung Festanstellung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Handel Informatik Innovation Innovativ Integration Jahressonderzahlung Jobrad

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) für Digitalisierung und Projektmanagement, Stiftung zusammen. tun. ​ München - Feldmoching-Hasenbergl​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung​ 15 Stunden/WocheDas sind wirDie Stiftung zusammen. tun. steht für sozialraum- und lebensweltorientierte Soziale Arbeit. Seit über 60 Jahren gestalten wir soziale Entwicklung im Münchner Norden und darüber hinaus. Mit rund 60 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Kinder, Jugend, Familie, Schule, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Ausbildung, Beschäftigung und Integration aktiv.Innovatives Denken und Handeln ist unser Markenzeichen. Wir sehen Digitalisierung als Chance , unsere Arbeit wirksamer und effizienter zu gestalten. Durch neue Technologien optimieren wir Prozesse, entlasten Mitarbeitende und stärken den direkten Kontakt zu den Menschen, die wir begleiten.Das bist DuDu bist Expert*in in Sachen Künstliche Intelligenz, digitale Tools und Software. Digitalisierung ist deine Leidenschaft - du lebst am Puls der Zeit! Mit deinem Know-how und deiner Begeisterung begleitest und koordinierst du die Einführung neuer Anwendersoftware in unserer Stiftung, z. B. für die Buchhaltung, Personalabteilung oder Klient*innenverwaltungDu bist ein Organisationstalent und Projektmanagement-Profi! Du unterstützt unsere Teams bei der Erstellung von Lastenheften und übernimmst die zeitliche Planung bei der Einführung neuer SoftwareDu denkst strategisch und zukunftsorientiert! Du entwickelst unser Digitalisierungskonzept weiter und treibst innovative Lösungen voranDu bist eine Netzwerker*in und förderst den bereichsübergreifenden Wissens- und Ideenaustausch unter den MitarbeitendenDas wünschen wir uns von DirDu hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - oder du hast dir dein Wissen durch einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement angeeignetDu hast Humor und lachst gerne mit deinen Kolleg*innen - selbst wenn mal nicht alles nach Plan läuftDu identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür Deine Brieftasche: E10Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.573,26 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum DeutschlandticketFür Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemWir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Dr. Stefan Fröba und Gereon Kugler unter der Tel.: 089 45 22 35-100 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. Jetzt bewerben!

Pädagogischer Leiter (m/w/d) der Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 14.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Krankenhaus Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Erzieher – pädagogische Betreuung (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 12.03.2025
App Ausbildung Datenschutz Einkauf Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Fortbildung Heilerziehungspflege Mitarbeiterrabatt Schicht Senior Sozialpädagoge Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Jetzt bewerben
Erzieher - pädagogische Betreuung (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie begleiten und betreuen unsere Bewohnerinnen mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz.
Sie gestalten eine abwechslungsreiche und individuelle Tagesstruktur, die den Bedürfnissen der Bewohnerinnen entspricht.
Sie übernehmen keine Grund- und Behandlungspflege, sondern konzentrieren sich auf die pädagogische Betreuung.
Sie erstellen gemeinsam mit dem Team individuelle Förderpläne und setzen diese um.
Sie organisieren und begleiten Einzel- und Gruppenaktivitäten, wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche.
Sie unterstützen die Bewohner*innen bei lebenspraktischen Tätigkeiten, beispielsweise beim Einkaufen oder Kochen.
Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und profitieren von einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Wir arbeiten sieben Tage die Woche von 08- 19 Uhr im Schichtdienst

Was wir uns von Ihnen wünschen

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d).
Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderung.
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung.
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
Sie besitzen einen vollständigen Masernschutz

Was wir Ihnen bieten

Münchenzulage

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Umzugsprämie von 750,-EUR

Sport- und Fitnessangebote

weitere finanzielle Zulagen

Mitarbeiterevents

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Bilanzbuchhalter / Anlagenbuchhalter (w/m/d)

Favorit
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Brake an der Unterweser 14.03.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt bundesweit Deutsch Einarbeitung Engagement Entgelt Fachbereich Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahresabschluss Mobiles Arbeiten MS Office Qualität Qualitätssicherung Rechnung

Jobbeschreibung

Über uns Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Aufgaben Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Im Bereich der Anlagenbuchhaltung für die Sparten Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung übernehmen Sie die Abrechnung von Unterhaltungs- und Investitionsaufträgen Sie prüfen Bestellungen auf ihre Aktivierungsfähigkeit, ermitteln Werte und analysieren laufend die Konten. Zudem erstellen Sie Buchungsbelege, bewerten Anlagenabgänge und wickeln diese ab Sie sind Ansprechperson für andere Fachbereiche in Fragen zur Anlagenbuchhaltung und führen AfA-Läufe durch. Zudem erstellen Sie Anlagengitter, Anlagespiegel und Kontenübersichten Für den Jahresabschluss stimmen Sie Konten ab und erstellen Kontenübersichten, einschließlich der Erläuterung von Werten und Abweichungen Sie übernehmen die Jahres-AfA inklusive Qualitätssicherung sowie die AfA-Simulation für den Wirtschaftsplan Sie agieren als Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer (w/m/d) und beraten Führungskräfte Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Alternativ verfügen Sie über ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder sind staatlich geprüfter Betriebswirt (w/m/d) Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen gesammelt. Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sind von Vorteil Sie verfügen über Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung, Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchhaltung sowie im Handels- und Steuerrecht Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel) und in SAP sind von Vorteil Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 Sie zeichnen sich durch eine systemisch-analytische Denkweise, hohes Engagement und ausgeprägten Teamgeist aus Wir bieten Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Neujahr Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt Tammo Eilers Recruiter 04401/9163650 ; bewerbungoowv.de

Projektleitung (m/w/d) Infrastruktur

Favorit
Filderstadtwerke Filderstadt 05.03.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur Chancengleichheit Digitalisierung Einarbeitung Elektromobilität Energie Energiewende Entgelt Fahrtkosten Jahressonderzahlung Klimaschutz Maschinenbau Projekt Projektleitung Sprache Studium Umwelt Umwelttechnik

Jobbeschreibung

Die Filderstadtwerke suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) Infrastruktur Wir sind ein dynamischer städtischer Eigenbetrieb in Filderstadt und arbeiten tatkräftig an den wichtigen Themen unserer Zeit. Mit einem motivierten Team kümmern wir uns um Energiewende, Klimaschutz, Digitalisierung und Infrastruktur. Über 46.000 Menschen werden aus unserem Versorgungsnetz mit frischem Trinkwasser versorgt. Täglich werden neue Gebäude an das Glasfasernetz angeschlossen. Möchten Sie mit uns nah am Puls der Zeit arbeiten? Legen Sie Wert auf Arbeit, die einen echten Mehrwert bietet? Dann freuen wir uns auf Sie. Ihr Aufgabengebiet: Sie bauen und betreiben die Infrastruktur unserer Stadt: Wasser, Glasfaser, Fernwärme und Elektromobilität Sie koordinieren die Projektteams und haben Kosten und Termine im Blick Sie vertreten die Filderstadtwerke freundlich und kompetent bei Geschäftspartnern und der Kundschaft Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Vermessungstechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet Sie sind motiviert, sich in unser junges Team einzubringen und haben Freude daran, bereichsübergreifend im vielfältigen Aufgabengebiet der Filderstadtwerke mitzuwirken Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten: Arbeitsumfang von 100 % Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung Eingruppierung je nach Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Eine Chance für den Berufseinstieg sowie eine sorgfältige Einarbeitung Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten und Einblick in das gesamte Aufgabenspektrum der Filderstadtwerke Moderne Arbeitsbedingungen in unserem Neubau Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 811-02/2025 bis spätestens 28. März 2025 über die Homepage der Stadt Filderstadt. Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Listl unter der Rufnummer 0711 7003-8110. Filderstadtwerke Seestraße 15 70794 Filderstadt E-Mail: personal@filderstadt.dewww.filderstadt.de/Stellenangebote www.filderstadtwerke.de | Telefon 0711 7003-8100Sie bauen und betreiben die Infrastruktur unserer Stadt: Wasser, Glasfaser, Fernwärme und Elektromobilität; vertreten die Filderstadtwerke freundlich und kompetent bei Geschäftspartnern und der Kundschaft;...

Neurologischer Reha-Facharzt (m/w/d) in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Elektromeisterin (m/w/d) für technische Projektleitung in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 14.03.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Instandhaltung Klinik Planung Projekt Projektleitung Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Open-Access-Referent*in (m/w/d)

Favorit
Humboldt-Universität zu Berlin Berlin 12.03.2025

Jobbeschreibung

ZE Universitätsbibliothek - Abt. Zweigbibliotheken

Open-Access-Referent*in (m/w/d)

mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2027 - E 13 TV-L HU Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Die Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität ist eine der meistgenutzten wissenschaftlichen Bibliotheken Berlins mit einem umfangreichen und qualitativ hochwertigen Medienangebot. An zehn Standorten bietet sie umfangreiche Services für Wissenschaftler*innen, Studierende und die interessierte Öffentlichkeit. Service-Angebote im Bereich wissenschaftliches Publizieren gehören zu den Kernaufgaben der Universitätsbibliothek. Das fächer- und standortübergreifende Open-Access-Team bietet Unterstützung bei der Finanzierung von Open-Access-Publikationen in qualitätsgesicherten Kontexten, ermöglicht die Erst- und Zweitveröffentlichung auf dem institutionellen Repositorium und berät zu allen Fragen des wissenschaftlichen Publizierens. Außerdem ist die UB der HU mitverantwortlich für den Betrieb des Open-Access-Verlags Berlin Universities Publishing. Die ausgeschriebene Position unterstützt das Open-Access-Team für die Laufzeit eines Drittmittelprojekts zur Open-Access-Finanzierung als Ansprechpartner*in für Forschende, bei der Gestaltung der Kommunikationsmaßnahmen für Open Access und durch forschungsnahe Beratungs- und Informationsangebote. Aufgabengebiet:
Gestaltung und Ausbau der Informations- und Kommunikationsangebote im Themenfeld Open Access
Vernetzung der Open-Access-Akteur*innen im Berliner Raum
Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Beratungsangeboten, v. a. für Forschende
Evaluierung vorhandener Maßnahmen, Weiterentwicklung der Service-Angebote
Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise aus den Geistes-, Sozial-, Natur- oder Informationswissenschaften
Kenntnisse von aktuellen Strategien und Netzwerken im Handlungsfeld Open Access auf regionaler und nationaler Ebene
gründliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Beratungen, Lehr- und Schulungsveranstaltungen im universitären Kontext
Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitsprozesses
Erfahrungen im Projektmanagement
zielgruppengemäße Kommunikationsfähigkeiten
Didaktische Fähigkeiten
praxisorientierter Umgang und Erfahrung mit digitalen Werkzeugen im Bereich Kommunikation und Publizieren
sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität

Wünschenswert sind:
praktische Erfahrungen im wissenschaftlichen Publikationswesen
Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Handlungsfeld Open Science / Open Research

Wir bieten:
Arbeit in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice
fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorteile des Öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, arbeitgebersubventioniertes Jobticket etc.)
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut angebundener Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Christina Riesenweber (030 2093-99290, christina.riesenweber@ub.hu-berlin.de ) gern zur Verfügung. Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf) richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/082/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, ZE Universitätsbibliothek, Verwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder vorzugsweise per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei an ub.bewerbung@ub.hu-berlin.de . Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
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Teamleiter:in (w/m/d) Bauunterhalt / Sanierung

Favorit
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Bremen 14.03.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Beschaffung Budgetplanung Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Immobilien Ingenieur Klimaschutz

Jobbeschreibung

Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Wir suchen Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Bauunterhalt / Sanierung Entgeltgruppe 13 TVöD-V zuzüglich Zulage unbefristet Aufgaben Die Abteilung ist in drei Teams gegliedert, in denen Architekt:innen, Ingenieur:innen, Techniker:innen sowie Bauzeichner:innen tätig sind. Sie leiten eines der drei Teams mit ca. zehn Mitarbeitenden. Sie übernehmen die teamübergreifende Kapazitäts- und Budgetplanung gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitungen. Sie gewährleisten die Umsetzung aller Projekte zusammen mit Mitarbeitenden der Fachbereiche Hochbau, Elektro, Heizung/Lüftung und Sanitär. Sie vertreten das Team in zum Teil politischen Gremien sowie bei internen und externen Abstimmungen. Sie entwickeln operative Prozessabläufe gemeinschaftlich weiter. Profil Sie bringen mit: Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachbereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Fachbereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in Planung, Bau und Unterhaltung von Gebäuden, idealerweise von heterogenen Gebäudeportfolios. Von Vorteil sind: Sie bringen erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung mit und zeichnen sich durch ihre Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation aus. Hohe soziale Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten und kooperativer Arbeitsstil. Hohes Maß an Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Belastungsfähigkeit. Kosten- und Erfolgsorientierung. Wir bieten Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Bewerber:innen, die bereits bei Immobilien Bremen tätig sind, wird die Position zunächst für einen Zeitraum von sechs Monaten im Rahmen von Führung auf Probe gemäß §31 TVöD übertragen. Bei Bewährung erfolgt im Anschluss die dauerhafte Übertragung. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Kontakt Das weitere Auswahlverfahren wird in der Form eines Assessment-Centers durchgeführt werden. Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 01.04.2025 Kennzeichen : 031/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungenimmobilien.bremen.de Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Herr Reinhard Schulz (0421 361–76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lars Boecke (0421 361-12497).

Gruppenleitung (m/w/d) Montage

Favorit
LEBENSHILFE WERKSTATT GMBH MÜNCHEN München 03.02.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Empathie ERP Fortbildung Gruppenleitung Jahressonderzahlung Jobrad Montage MS Office Personalabteilung Produktion Unternehmen Vollzeit Werkstatt Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir gestalten Zukunft – inklusiv. Gruppenleitung (m/w/d) Montage Jeder Tag ist neu und anders. Als Gruppenleitung (m/w/d) Montage sind Sie Teil des Teams in der Zweigwerkstatt Obersendling und damit kompetente Ansprechperson für Menschen mit psychischer Behinderung am Arbeitsplatz. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und ab sofort zu besetzen. Wir würden uns freuen, Sie schon bald im Team der Lebenshilfe Werkstatt begrüßen zu dürfen! WIR BIETEN Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD SuE S7 Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandticketJOB Jobrad EGYM - Wellpass Großraumzulage Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub Qualifizierte Fortbildungen IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit einem Kollegen leiten Sie ein Team von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Sie erfüllen mit unseren Mitarbeitern den Produktions- und Rehabilitationsauftrag Zusammen mit Ihren direkten Kollegen sichern Sie die betrieblichen Abläufe und entwickeln die Abteilung Montage in den Bereichen Rehabilitation und Produktion erfolgreich weiter Sie sorgen für die termingerechte und fachgerechte Erledigung der Produktionsaufträge Sie bearbeiten Produktionsaufträge in unserem ERP-System (z.B. einfache Buchung wie Lieferscheine) Sie arbeiten eng und direkt mit unseren Auftragsgebern zusammen IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge oder Arbeitserzieher und bringen Berufserfahrung in einem technischen oder industriellen Beruf mit Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie ermöglichen Ihnen einen einfühlsamen und flexiblen Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Sie sind belastbar und bewältigen die vielfältigen Anforderungen eines dualen Auftrags souverän Sie können sich fachlich gut einbringen und meistern auch stressige Momente Sie übernehmen gerne bereichsübergreifende Aufgaben und packen überall dort mit an, wo Ihre Unterstützung benötigt wird Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus ÜBER UNS Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden sie hier: www.lhw-muc.de Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Telefon: 089 -411118-0 Lebenshilfe Werkstatt München GmbH Personalabteilung Scharnitzstr. 11 81377 München

Elektroingenieurin – Projektmanagement Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.03.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Innovation Klinik Kommunikation Kostenoptimierung Krankenhaus Organisation Planung Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Examinierte Pflegefachkraft Stationäre Pflege Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 14.03.2025
App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fortbildung Führung Jobrad Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Schicht Senior Stationär Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
  • Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Service- und Küchenkraft (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Norddeich Norden 13.03.2025
Coaching Deutsch Diversität Event Feedback Gastronomie Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Personalmanagement Prämien Service Unbefristet

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Service- und Küchenkraft (m/w/d)

Warum Sie als...
SERVICE- UND KÜCHENKRAFT (M/W/D) - 60 Stunden im Monat

... in der Dr. Becker Klinik Norddeich an der ostfriesischen Nordseeküste mit 270 Betten für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten!

Abwechslung und Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben sind vielfältig: Essensausgabe am Buffet, Tischservice, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift, Unterstützung des/der Spüler:in;

Der direkte Kontakt zu Gästen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.

Zeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;

Zeit: Besser planbare Arbeitszeiten als in der Gastronomie durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb!

Abenddienste von 16:00 - 20:00 Uhr;

Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;

Wertschätzung und Benefits
Sonn- und Feiertagszuschlag ;

Fester Dienstplan für einen Monat, „Wunschfrei“ wird berücksichtigt;

Wertschätzung : Nicht nur die Gesundheit unserer Rehabilitant:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können kostenlos unser Schwimmbad und den Kraftraum nutzen;

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;

Externes Lebenslagen-Coaching ;

Einblick in den Klinikalltag : Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;

Team-Events : Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!

Profil und Kontakt
Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an;
Sie legen wie wir Wert auf einen freundlichen Umgangston;

Sie sprechen so gut Deutsch, dass Sie sich mit dem Küchenteam und den Patient:innen in Alltagssituationen verständigen können;
Hand in Hand: Sie arbeiten gerne im Team!

Sie haben Fragen? Sie möchten unsere Klinik und Ihr zukünftiges Team vorab kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 93 46 47 54, lpitz@dbkg.de

Mehr Informationen zur Dr. Becker Klinik Norddeich und dem Küchenteam auf: https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik

Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

IT-Techniker & Makerspace-Manager (m/w/d)

Favorit
Technische Universität Nürnberg Nürnberg 14.03.2025
Ausbildung Automatisierung Beratung Berufserfahrung Beschaffung Besoldungsgruppe Dynamisch Eigenverantwortung Elektrotechnik Engagement Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Forschung Gleichstellung Informatik Ingenieur Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Technische Universität Nürnberg Technische Universität Nürnberg Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. IT-Techniker & Makerspace-Manager (m/w/d) Unser Department Computer Science and Artificial Intelligence bietet ein anregendes und interdisziplinäres Forschungsumfeld mit Zugang zu hochmodernen Ressourcen. Im Department stehen wir an der Spitze der Roboterforschung und arbeiten an der Entwicklung innovativer Algorithmen und Techniken, um die wichtigsten Herausforderungen in diesem spannenden Bereich zu bewältigen. Es ist der ideale Ort, um bahnbrechende Entdeckungen zu machen und zu spannenden Forschungsfeldern beizutragen. Du brennst für Technik und IT und fühlst Dich in beiden Welten zu Hause? Interdisziplinäre und innovative Ansätze begeistern Dich? Dann nutze Deine technischen Fähigkeiten und IT-Expertise, um unser Team mit Deiner Vielseitigkeit zu bereichern und gemeinsam neue Wege zu gehen. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt hier und werde Teil einer einzigartigen Reise im Department CSAI. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement. Deine Aufgaben: Betreuung des Betriebs, der Prozesse und der Abläufe im Bereich der lokalen Department IT-Infrastruktur: Betreuung der Linux-, macOS- und Windows-Systeme bei Anwenderinnen und Anwendern gemeinsam mit der IT-Unit Unterstützung des Science Managers bei der Analyse und Beratung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei Fragen zu IT-Infrastruktur und IT-Services in Forschungsprojekten, inklusive eingebetteter Systeme (z. B. Roboter) Scripting in Bash, Python oder Ansible zum Konfigurationsmanagement und der Automatisierung von Administrationsaufgaben Mitwirkung im Aufbau des UTN Maker Space: Selbstständige Recherche und Beschaffung passender Geräte sowie deren Instandhaltung und Optimierung Vernetzung mit anderen Maker Spaces an Universitäten Entwicklung und Standardisierung von Betriebs- und Wartungsprozessen sowie Sicherheitsmaßnahmen im Maker Space Verantwortung für die Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung sowie Schulung und Unterstützung von Nutzern in Bedienung, Wartung und sicherheitskonformer Anwendung der Maschinen Dein Profil: Must-Have: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT (z.B. Fachinformatik, Technische Systeminformatik, IT-System-Kaufleute, IT-Systemelektronik) oder als staatliche geprüfte/-r Techniker/-in in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Maschinenbau oder vergleichbar Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung von Windows-, macOS- und/oder Linux-Systemen auf Client- und Serverseite Mindestens ein Jahr Praktische Erfahrung in der Installation und Konfiguration oben genannten Systeme und Software Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägter Einsatz- und Erfolgswille Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Nice-to-have: Idealerweise Kenntnisse in Ausstattung von Maker Spaces und Erfahrung im Umgang mit den entsprechenden Geräten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits: Ein unbefristetes Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis entsprechend Deiner persönlichen Qualifikation und Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-L Website Für Beamtinnen und Beamte besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 9 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld: moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich 24. & 31. Dezember frei Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Herausforderungen im dynamischen Umfeld einer neu gegründeten Universität Teamkultur: vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit ausgeprägter Du-Kultur Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung Verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: Ideal für deine tägliche Anreise JobRad Bayern: für umweltfreundliche Mobilität Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse) Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit: die Stelle kann sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit besetzt werden Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen. Du hast Fragen... zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess? Dann melde dich einfach mit dem Betreff CSAI-2025-01 per Mail an jobs@utn.de. zum Inhalt der Stelle? Maria Schwarzmüller, Department Manager des Departments CSAI, ist gerne für deine Fragen da – schreib einfach an maria.schwarzmueller@utn.de. Interessiert? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.04.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche zu dieser Stellenausschreibung finden voraussichtlich in KW 18 statt.

Grundsatzsachbearbeiter*in (w/m/d) Geschäftsbuchhaltung

Favorit
Stadt Norderstedt Norderstedt 04.03.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Datenschutz DSGVO Entgelt Erfahrung Fachbereich Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahresabschluss Online Organisation Organisationstalent Rechnung

Jobbeschreibung

Grundsatzsachbearbeiter*in (w/m/d) Geschäftsbuchhaltung Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Grundsatzsachbearbeiter*in (w/m/d) Geschäftsbuchhaltung 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Abgeschlossene vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst) Wichtige Kompetenzen: Erfahrung im Bereich HKR Bereitschaft zur Teilnahme an einem umfassenden Fortbildungsprogramm Fähigkeit zur selbstständigen und sorgfältigen Arbeit Klare, präzise Ausdrucksweise und verständliche Darstellung von Rechtsvorschriften Organisationstalent und Flexibilität, auch bei hohem Arbeitsanfall Gewandtes, verbindliches Auftreten Teamfähigkeit Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sicherstellung der Einheitlichkeit in der Sachbearbeitung in der Geschäftsbuchhaltung: Verfolgung der Gesetzgebung und der Rechtsprechung Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien und Anweisungen zur Bearbeitung Laufende Erstellung des Erreichbarkeitsplans Mitwirkung bei den vorbereitenden Arbeiten zum Jahresabschluss und Durchführung der Abschlussbuchungen Klärung und Abstimmung von Buchungsdetails mit der Anlagenbuchhaltung Beobachtung des Arbeitsaufkommens sowie der Rechnungseingänge und -ausgänge Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 23.03.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 202.08 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Jasmin Simon (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-642 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Anke Freter (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-349 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.Sicherstellung der Einheitlichkeit in der Sachbearbeitung in der Geschäftsbuchhaltung: Verfolgung der Gesetzgebung und der Rechtsprechung; Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien und Anweisungen zur Bearbeitung;...

Diagnostik-Expertin für Radiologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 26.02.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Netzwerktechniker (m/w/d)

Favorit
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Lüneburg 14.03.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Entgelt Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Informatik Klinik Klinikum Management Netzwerktechnik Qualität Qualitätsmanagement Service Support Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d))Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur
unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

Ihre Aufgaben

  • gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept
  • Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support
  • Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems
  • Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.)
  • Anwendersupport vor Ort
  • Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen
  • projektbezogenes Arbeiten im Fachressort
  • Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen
  • Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
  • sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik
  • Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen
  • hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten
  • Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
  • praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
  • Sprachniveau C2
Unser Angebot

  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall
  • ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024
  • elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m
Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 10.03.2025 an:
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel. oder unter E-Mail zur Verfügung

Expertin / Experte (m/w/d) im Bereich Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen

Favorit
GKV-Spitzenverband Berlin 14.03.2025
Abschluss Datenschutz Eigeninitiative Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen IT-Kenntnisse Kommunikation Online Organisation Pflege Recht Rechtswissenschaften Schwerbehinderung Strafrecht Teilzeit Urlaubstage Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns alsExpertin / Experte (m/w/d)
im Bereich Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen

Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.

Der Stab „Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen“ in unserem Verband hat die Aufgabe, daran mitzuwirken, Hinweisen nachzugehen, die auf „Unregelmäßigkeiten“ oder „rechtswidrige Nutzung von Finanzmitteln“ im Zusammenhang mit den Aufgaben der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung hindeuten, insbesondere Abrechnungsbetrug und Korruption im Gesundheitswesen. Dies geschieht in engem Austausch mit unseren Mitgliedskassen.
Unsere Benefits für Sie:

Sie erwartet ab sofort ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Sie verantworten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung regelmäßiger Sitzungen der fachlich zuständigen Arbeitsgemeinschaft, an denen die Kranken- und Pflegekassen und deren Verbände auf Bundesebene teilnehmen.
Sie unterstützen bei der Organisation des regelmäßigen Erfahrungsaustausches mit den Fehlverhaltensbekämpfungsstellen unserer Mitgliedskassen.
Sie führen Informationen aus Berichten der Mitgliedskassen eigenverantwortlich zusammen und werten relevante Kennzahlen aus.
Sie begleiten die Erstellung des Berichts über Arbeit und Ergebnisse der Stellen zur Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen.
Sie wirken bei der Konzeption und Pilotierung neuer Verfahren der Fehlverhaltensbekämpfung durch Einsatz von künstlicher Intelligenz und perspektivisch am Aufbau einer Betrugspräventionsdatenbank mit.

Was wir von Ihnen erwarten?

Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ der Rechtswissenschaften, erworben.
Neben Kenntnissen im Bereich der Fehlverhaltensbekämpfung verfügen Sie idealerweise über berufliche Erfahrungen in einer Kranken- und Pflegekasse.
Umfassende Kenntnisse im Sozial- und Strafrecht setzen wir voraus.
Sie arbeiten serviceorientiert und haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte zu analysieren und konzeptionell zu arbeiten.
Sie können fundierte IT-Kenntnisse und Anwendungserfahrung in den gängigen MS-Office-Produkten vorweisen.
Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,

bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1147 bis zum 27.03.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.

Ihre Ansprechperson:

Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Stephan Meseke (Stab Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen), Telefonnummer 030 206288-3102 .

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)

Favorit
Kemptener Kommunalunternehmen; Wasser - Abwasser - Bäder Kempten im Allgäu 13.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung DATEV Deutsch Diskretion Entgelt Entwicklung Fortbildung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Jobticket Kommunikation Online Personalabteilung Pflege Prämien

Jobbeschreibung

PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)

STARTDATUM:
Ab sofort

ARBEITSZEIT:
Vollzeit, unbefristet

ABTEILUNG:
Kaufmännische Abteilung – Personalabteilung

GUTE GRÜNDE FÜR UNS
ALS ARBEITGEBER:

  • sicherer Arbeitgeber im
    öffentlichen Dienst
  • kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Anerkennung/Prämien
  • kostenloser CamboMare-Eintritt
    (inkl. Partner und Kinder)
  • kostenlose Personalgetränke
  • Mitarbeiterevents
  • umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • kostenlose Parkplätze in zentraler Lage an der Iller
  • Jobrad
  • Jobcard
  • Jobticket (Deutschlandticket)
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Obstkorb
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • u.v.m.
Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder.

IHRE AUFGABEN:

  • Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnungen unter Beachtung aller tariflichen, gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantwortlich
  • Sie sind für die Pflege und Administration der Personalzeiterfassung zuständig
  • Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
  • Sie pflegen und prüfen die Personalstammdaten und Personalakten
  • Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente bis hin zum Melde- und Bescheinigungswesen
  • Sie fertigen Auswertungen und Statistiken an
  • Sie wirken bei Projekten mit
IHR PROFIL:

  • Sie sind geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt mit Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV
  • Sie haben ein hohes Maß an Diskretion
  • Sie zählen Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Team – und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie sind interessiert an einem vielfältigen Aufgabenbereich und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
  • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS-Office
Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit
Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen:

Online: www.kku-kempten.de/karriere
Per E-Mail: bewerbungen@kku-kempten.de
Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
Personalabteilung Frau Angelika Mayr
Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
Telefon: 0831 / 57111-30

Technische Geschäftsführung (w/m/d)

Favorit
Abwasserzweckverband "Raum Offenburg" Offenburg 17.02.2025
Bau Beratung Chancengleichheit DER Diplom Entscheidungsfreude Erfahrung Führung Führungserfahrung Koordination Master Nachhaltigkeit Organisation Planung Projekt Projektmanagement Technik Umwelt Verantwortung Verwaltung

Jobbeschreibung

Verantwortung trifft Technik – Führen Sie die erfolgreiche Arbeit unseres Abwasserzweckverbandes fort! Der 1971 gegründete Abwasserzweckverband Raum Offenburg (AZV) ist für die Abwasserentsorgung und -behandlung in der Region zwischen Schwarzwald und Oberrhein zuständig. Zum Verbandsgebiet gehören Offenburg, Durbach, Hohberg, Ohlsbach, Ortenberg und Willstätt mit rund 90.000 Einwohner*innen und einer Entwässerungsfläche von ca. 2.500 ha. Der AZV betreibt eine Kläranlage mit 200.000 EW, rund 40 Außenanlagen und 550 km Kanalnetz. Zu seinen Aufgaben zählen die Planung, der Bau, der Betrieb und die Wartung der Entwässerungsanlagen sowie eine effiziente Abwasserreinigung, stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit als Technische Geschäftsführung (w/m/d) Diese anspruchsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet und ist in Vollzeit zu besetzen IHRE KERNAUFGABEN Teamorientierte und motivierende Führung von rund 40 Mitarbeitenden Strategische Planung und Organisation der technischen Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung Koordination der Klärschlammverwertung für 12 Kläranlagen des nördlichen Ortenaukreises Verantwortungsvolle Organisation des Gewässer- und Hochwasserschutzes für die Stadt Offenburg Zukunftsorientiertes Projektmanagement beim Neubau sowie der Sanierung von technischen Anlagen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien und Bürger*innen UNSERE ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft Umfangreiche praktische Erfahrung in der Abwasserentsorgung Mehrjährige Führungserfahrung mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu leiten Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Hohe Entscheidungsfreude und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Expertise sowohl strategisch als auch operativ einbringen können. Dabei sind Sie motiviert, sich auch in neue Fachthemen schnell einzuarbeiten. Für den flexiblen Einsatz an unterschiedlichen Betriebsstätten verfügen Sie zudem über einen Führerschein der Klasse B. Die Abwasserzweckverband Raum Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228/265004 Annika Lachmann, Alexander Wodara und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.03.2025über das zfm-Karriereportal unter www.zfm-bonn.de zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.deTeamorientierte und motivierende Führung von rund 40 Mitarbeitenden; strategische Planung und Organisation der technischen Geschäftsfelder in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung;...

Azubine Fachkraft Küche im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Krankenhaus Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Krankenpfleger für Schreibdienst / Archiv (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.03.2025
Abschluss Archivierung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

HR Business Partner Recruiting / Beratung (m/w/d)

Favorit
ADECCO München 14.03.2025

Jobbeschreibung

Für ein Unternehmen aus dem Public Sektor suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
Unterstützung bei der administrativen Bearbeitung operativer HR-Aufgaben, wie der Durchführung individueller personalrechtlicher Maßnahmen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Erstellung von Reportings
Mitwirkung bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Werkzeugen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)

Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat / Personalrat, Betreuung von Mitarbeiter / Führungskräfte und Bewerbermanagement

Fundierte EDV-Kenntnisse

Unbefristete Festanstellung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Weihnachtsgeld

Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

Übernahme Deutschlandticket

milovanovic@adecco.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung .

Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Ingolstadt 13.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Energie Energietechnik Entwicklung Flexibilität Freizeit Führung Gehalt Instandhaltung Kommunikation Konzern Mechatronik Medien Projekt Qualifizierung

Jobbeschreibung

Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in

Dir ist Flexibilität wichtig?

Wähle bis zu 40 Tage Urlaub.

Komm zur Deutschen Bahn.

Bei der Deutschen Bahn sorgst du als Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in u.a. für die Verkehrssicherheit unserer Züge und die darin verbauten Komponenten, unserer Bahnanlagen und des Streckennetzes. Damit unser starkes Team noch stärker wird, suchen wir neue Kolleg:innen in ganz Bayern für unsere Geschäftsfelder*.

Das ist uns wichtig:

  • Du verfügst über eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Idealerweise besitzt du Berufserfahrung
  • Deine Deutschkenntnisse sind gut
Deine Einsatzmöglichkeiten

...im Werk

Nach erfolgreicher Einarbeitung führst du Instandhaltungsarbeiten an unseren Fahrzeugflotten oder deren Elektronikkomponenten durch und bist für die Wartung, Reparatur, Fehleranalysen und Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Komponenten verantwortlich.

Deine Aufgaben sind vielseitig: Sie reichen von Kommunikationselektronik, mechanischer wie elektrischer Einrichtung über Bus-Systeme bis hin zu Antriebs- und Energietechnik im Hochspannungsbereich.

...am Streckennetz

Nach erfolgreicher Qualifizierung wartest du unser Streckennetz und hältst die elektronischen Systeme der Schieneninfrastruktur instand.

Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Streckennetz und kümmerst dich um die elektronischen Anlagen (zum Beispiel Oberleitung, Weichen, Signale, Energieanlagen und Stellwerke).

...im oder am Bahnhof

Du gewährleistest den funktionstüchtigen und verkehrssicheren Zustand unserer Gebäude.

Du kümmerst dich beispielsweise um den Leuchtmitteltausch an Bahnsteigen oder in unseren Gebäuden.

Auch die regelmäßige Gerätewartung und -prüfung liegt in deinem Arbeitsbereich.

...in der Ausbildungswerkstatt

Als Ausbilder:in bist du für das fachgerechte Anleiten unserer Auszubildenden zuständig, du förderst und motivierst sie entsprechend ihrer Fähigkeiten.

Du planst die Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen und vermittelst die in der Ausbildungsverordnung definierten und im Betrieblichen Ausbildungsplan vereinbarten Kenntnisse und Fertigkeiten in unserer Ausbildungswerkstatt.

Du gestaltest die projektorientierte Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden und begleitest die Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen.

Deine Vorteile im Überblick

Wahlmodell

Bis zu 40 Tage Urlaub Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie du deine eigenen Ziele steckst.

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen dich darin, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Je nach Aufgabe ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich. Du kannst dich für zusätzlichen Urlaub entscheiden und ganze Gleittage nehmen.

Weiter geht's

*Unsere Geschäftsfelder:

Deutsche Bahn AG, DB Bahnbau Gruppe GmbH, DB Cargo AG, Deutsche Bahn Connect GmbH, DB Energie GmbH, DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, DB Fernverkehr AG, DB InfraGO AG, DB Kommunikationstechnik GmbH, DB Regio AG, DB RegioNetz Infrastruktur GmbH, DB RegioNetz Verkehrs GmbH, DB Services GmbH, DB Systemtechnik GmbH, S-Bahn München

Straßenwärter (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) für den Straßenbetriebsdienst

Favorit
Staatliches Bauamt Freising Marzling 03.03.2025
Bau Deutsch Entgelt Konstruktion Online Personalabteilung Pflege Prüfung Quereinsteiger Reparatur Schicht Sicherheit Straßenbau Tarifvertrag Verkehr Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staatsstraßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck und München zuständig. Für unsere Straßenmeisterei in Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Straßenwärter (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) für den Straßenbetriebsdienst Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet. Quereinsteiger (m/w/d) erhalten ab Bestehen der verwaltungseigenen Prüfung grundsätzlich einen unbefristeten Vertrag. Ihre Aufgaben Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzungsarbeiten Winterdienst, Führen eines Lkws oder MGTs mit Pflug und Streuautomat Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen Gehölzarbeiten und Grünpflege Aufstellen und Warten von Verkehrszeichen und Verkehrsanlagen Absicherung und Behebung von Schäden bei Verkehrsunfällen und nach Unwettern Wartung und Pflege von Kraftfahrzeugen / Anhängern / Geräten Reparatur und Erneuerung von Konstruktionsteilen an Brückenbauwerken, Lärmschutzwänden und Stützbauwerken Absicherung und Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenwärter (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder in einem anderen Beruf aus dem Bauhaupt- oder Baunebengewerbe (z. B. Maurer [m/w/d], Betonbauer [m/w/d], Zimmerer [m/w/d]) oder aus dem Bereich Forst- oder Landwirtschaft mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Straßenwärter (m/w/d) Sie verfügen idealerweise über den Führerschein der Klassen C und CE Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindesens der Niveaustufe C2 Sie sind körperlich belastbar Mehrarbeit, Rufbereitschaft und Schichtdienst sind für Sie kein Problem (natürlich bekommen Sie diese Leistungen zusätzlich vergütet) Idealerweise wohnen Sie in der Nähe Ihres Einsatzortes Wir bieten Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der frischen Luft in Vollzeit (Vollzeit = 38,5 Stunden / Woche), der keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Bezahlung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) Jährliche Sonderzahlung, Sonn- und Feiertagszuschlag, Überstundenzuschlag usw. Erwerb des Führerscheins der Klassen C und CE (bei voller Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL) Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit des Bezugs einer Staatsbedienstetenwohnung Möglichkeit eines JobRad-Leasings Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025. Diese richten Sie bitte ausschließlich über Onlinebewerbungsportalunter Angabe der Kennziffer STRWFS03-2025 an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner: Fachlich: Herr Hobmeier, Tel. 08161 9686-30 Personalabteilung: Herr Treffler, Tel. 08161 932-3120 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbern (m/w/d). Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzungsarbeiten; Winterdienst, Führen eines Lkws oder MGTs mit Pflug und Streuautomat; Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen; Gehölzarbeiten und Grünpflege;...

Pflegepädagoge für die Ausbildung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.02.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Abteilung Immobilien, Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Reutlingen Reutlingen 14.03.2025
Ausbildung Bau Beratung Eigeninitiative Entwicklung Finanzierung Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Initiative Jobticket Kundenzufriedenheit Personalabteilung Personalentwicklung Projekt Regional Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Verkäufer

Jobbeschreibung

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie alsImmobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)
für unsere Abteilung Immobilien

Ihre Aufgaben

  • Sie verwirklichen die Wohnträume unserer Kund*innen und verantworten das gesamte Spektrum der Immobilienvermittlung vom Erstkontakt bis zur Schlüsselübergabe
  • Sie akquirieren Neu- und Gebrauchtimmobilien sowie Bauplätze, besichtigen und bewerten Objekte, schließen Maklerverträge ab und begeistern Kund*innen mit unseren Dienstleistungen und Ihrer Persönlichkeit
  • Sie übernehmen die kundenorientierte Objektvermittlung und -beratung im Haus und vor Ort, bereiten notarielle Kaufverträge vor und begleiten Verkäufer*in und Käufer*in bei der Beurkundung
  • Sie informieren Kundenberater*innen über aktuelle Entwicklungen und sensibilisieren für die Überleitung von Interessenten
  • Sie akquirieren Immobilieninteressenten für die Finanzierungsberatung und leiten diese an Kreditberater*innen über, weiterhin gewinnen Sie Verkäufer*in und Interessenten für Einlagen und binden die Kundenberater*innen ein
Ihr Profil

  • Sie sind ein Vertriebstalent mit mehrjähriger Vertriebserfahrung und Begeisterung für Immobilien und erkennen mit einem besonderen Gespür die Wünsche unserer Kund*innen
  • Sie haben erfolgreich eine Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft absolviert
  • Sie identifizieren sich als erfolgreiche*r Immobilienmakler*in mit unserer Region und bauen Ihre Marktkenntnisse stetig aus
  • Sie sind engagiert, zeigen Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie sind teamfähig, einfühlsam und kommunikativ
  • Ein freundliches, sicheres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen

  • Ein kollegiales, motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub
  • Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket
  • Individuelle Personalentwicklung
  • Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir

Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage Werden Sie Teil unserer Kreissparkasse!
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne die Regionaldirektorin für Firmenkunden und Baufinanzierung in Metzingen, Frau Hirlinger und Frau Graf von der Personalabteilung .

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Oldenburg 14.03.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Einarbeitung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Labor Medizin Personalabteilung Qualität Qualitätssicherung Sachbearbeiter Schulung Sicherheit Teilzeit Versorgung Vertretung Verwaltung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / Assistenz (MFA, Arzthelfer (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Oldenburg zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung / als Assistenz
in Teilzeit (50%)

Ihre Aufgaben

  • Abrechnung der ärztlichen Laborleistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
  • Enge Abstimmung mit den internen kaufmännischen und ärztlichen Bereichen sowie mit Krankenkassen und Patienten nach Einarbeitung
  • Mitwirkung bei der internen und externen Qualitätssicherung, Verwaltung von Ringversuchen sowie Schulungsdokumentation
  • Vertretung der Assistenz der Institutsleitung
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
  • Hintergrundwissen zur Abrechnung von Laborleistungen vorteilhaft
  • Souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Hausmeister (w/m/d)

Favorit
DreieichBau AöR Dreieich 13.03.2025
Ausbildung Bau Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Freizeit Jobticket Kommunikation Onboarding Qualifizierung Service Sicherheit Sonderzahlungen Strukturiert Technik Unbefristet Verantwortung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung des Teams unserer Tochtergesellschaft DreieichBau AöR ab sofort einen engagierten

Hausmeister (w/m/d)

- in Vollzeit -

Unser Team sucht einen Helden des Alltags! Wenn Du mit Werkzeugkasten, Charme und Köpfchen durch den Tag gehst, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Mission: Unsere Liegenschaften in Schuss zu halten und zu einem Wohlfühlort zu machen.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 7 TVöD
  • Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und
    Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –
    genug Zeit für Abenteuer und Erholung
  • Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet
    für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst
    Du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen
  • Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
  • Strukturiertes Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen gelungenen Start
  • Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen
    und fachlichen Kompetenzen
Deine Aufgaben...

  • Ordnung und Sauberkeit: Du bist der Garant für ein gepflegtes Wohnumfeld,
    in dem sich unsere Mieter der DreieichBau AöR wohlfühlen
  • Sicherheit: Du sorgst dafür, dass unsere Grundstücke, Gebäude und Außenanlagen
    den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen
  • Allrounder: Du behebst kleine Instandsetzungen selbst
    und hast für größere Schäden den richtigen Riecher
  • Technik-Expertise: Du überwachst und wartest unsere technischen Anlagen,
    damit alles reibungslos funktioniert
  • Müllentsorgung: Du hast den Überblick und hilfst unseren Mietern bei Fragen
  • Grünflächenpflege: Du verwandelst unsere Außenanlagen in grüne Oasen
  • Helfer: Du unterstützt bei Umzügen, damit alles glatt läuft
Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung, Schreiner, Schlosser Garten- und
    Landschaftsbau
  • Service-Gen: Du bist ein Dienstleister mit Herz und Seele
  • Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung
  • Teamgeist: Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
    bewahrt
  • Kommunikationsstärke: Du kannst dich gut verständigen und bist freundlich im Umgang mit Menschen
  • Fitness: Du hast Spaß an körperlicher Arbeit
  • Interesse an Vielfalt: Du freust dich auf die Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein: Klasse B
Der Weg zu uns...

Bewirb Dich online bis zum 30. März 2025 und werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen.

Ansprechpartner:

Dirk Böttcher Tel: 06103 601-800

Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Kreisstadt Erbach Erbach 03.03.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Buchhalter Controlling Eigenverantwortung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahresabschluss Kultur Qualifikation Statistik Strukturiert Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Kreisstadt Erbach beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der allgemeinen Verwaltung, den Kindertagesstätten, im Bauhof und in weiteren Freizeit- und Kultureinrichtungen beschäftigt sind. Die vier Kindertagesstätten bilden derzeit mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den stärksten Beschäftigungskreis, gefolgt von der Verwaltung mit über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Kreisstadt Erbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Finanzverwaltung, Fachbereich Bilanzbuchhaltung und Controlling eine/n Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Schwerpunkte: Erstellung der städtischen Jahresabschlüsse mit Vermögensrechnung (Bilanz), Ergebnisrechnung (GuV), Finanzrechnung, Anhang zum Jahresabschluss und Rechenschaftsbericht Bearbeitung der kompletten Anlagenbuchhaltung und der Inventarisierung Erstellen von Statistiken, Berichten und Auswertungen Mitarbeit in der laufenden Geschäftsbuchhaltung und der Haushaltsplanung Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen: Abschluss als Buchhalterin/Buchhalter kommunal oder als Bilanzbuchhalterin/ Bilanzbuchhalter oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit kaufmännischem oder kommunalem Berufsabschluss Fundierte Kenntnisse in der für das Aufgabengebiet relevanten kommunalen Doppik und des kommunalen Haushaltsrechts (insbesondere HGO, GemHVO) Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel Kenntnisse der Finanzsoftware „N7-Infoma“ sind von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Sie: Option zur stellvertretenden Abteilungsleitung Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem freundlichen und offenen Team Flexible Arbeitszeitregelung zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Angebote Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 30. März 2025 an den: Magistrat der Kreisstadt Erbach Neckarstraße 3 64711 Erbach E-Mail-Adresse: personalamt@erbach.de

2. Einkommen durch Nebenjob, geeignet für Quereinsteiger (m/w/d) in Hamburg und in Elmshorn

Favorit
OVB Vermögensberatung AG: Bezirksleitung Axel Beta Hamburg 01.03.2025
Arbeitsklima Berater Beratung Büro Einarbeitung Finanzen Finanzplanung Homeoffice Nebenjob Quereinsteiger Service

Jobbeschreibung

Willkommen in der OVB Bezirksleitung von Axel Beta.

Sie suchen nach einem lukrativen Nebenjob, bei dem Sie auch etwas über Finanzen lernen können?

Hier haben Sie die Möglichkeit, sich ein 2. Einkommen aufzubauen. Starten Sie mit uns durch und entdecken spannende Perspektiven in der Welt der Finanzen.

 

Sie unterstützen uns bei der Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden.

 

Zeiteinsatz 8-12 Stunden pro Woche

flexible Zeiteinteilung möglich

Homeoffice möglich

Verdienst bis 1000€, je nach Aufgabenbereich

Ihre Aufgaben könnten sein:

  • Vor jeder Erst-Beratung oder im Rahmen eines Servicetermins ist ein Fragebogen mit dem Interessenten bzw. Kunden durchzusprechen.

  • Sie unterstützen uns bei der Auswertung der Fragebögen.

  • Unterstützung der Berater auch während des Kundentermins.

  • Sie geben Ihr erworbenes Wissen an neue Kollegen weiter

 

Fachkenntnisse im Bereich Finanzen sind nicht erforderlich.

Eine Einarbeitung erfolgt in unserem Büro. So lernen Sie auch für Ihre eigene Finanzplanung

einiges dazu.

Sie

  • sind ehrlich und zuverlässig.

  • können aufmerksam zuhören.

  • haben Spaß im Umgang mit Menschen

  • sind optimistisch

  • wollen mehr über das Thema Finanzen wissen.

     

Gutes Arbeitsklima?

Schauen Sie das am Ende der Anzeige verlinkte Video an und machen Sie sich selber einen Eindruck.

Lust auf mehr?

Schauen Sie unter www.finanzen-richtig-einfach.de  im Bereich Referenzen nach und machen sich einen Eindruck, wie Kunden unsere Zusammenarbeit beschreiben. Ferner sind 2 Videos verlinkt.

 

Wenn Sie die Tätigkeit anspricht, mailen Sie mir gern Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie mich gern an.

 

Das Video zur Stellenanzeige

Hier Videolink: Noch mehr Info's zum Zweiteinkommen 

 

Sie können sich HIER mein EBook "Die 3 fatalsten Fehler, die ambitionierte Menschen bei ihrer Finanzplanung machen" runterladen.