Jobs im Öffentlichen Dienst
29.849 Jobs gefunden
Ergotherapeut für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
- Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
- umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
- bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
- Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
- Hilfsmittelempfehlung und -erprobung
- staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- neurologische Qualifikationen wünschenswert
- Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert
- Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
- Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
- qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
- modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
- generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
- flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
- interne Fortbildungsangebote
- Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags
Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/ Assistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz OTA (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Vor- und Nachbereitung des Operationssaals oder die Behandlungsräume in der Endoskopie und Ambulanz
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit
Entwickler IT-Helpdesk (m/w/d)
Jobbeschreibung
vielseitige und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortungein umfangreiches Vergütungspaket in Anlehnung an den TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhalteteine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
mobiles Arbeiten
ein Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
ein hoch motiviertes und kompetentes Team
ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Sonstige Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT Support
Fundierte Kenntnisse in Programmierung / Skripting IT/TK Softwareentwicklung Baden-Württemberg Informatik Entwickler IT-Helpdesk (m/w/d) Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK Teilzeit Abitur Fachkraft EDV/IT- Ausbildung Universitätsstudium Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Fachhochschulstudium Angestellter o. Leitungsfunktion Informatik, IT Friedrich-Ebert-Str. 107, 68167 Mannheim (GPS: 8.497, 49.50) Softwareentwicklung IT Berufsausbildung Langjährige (> 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch Entwicklung von Windowsbasierender Betriebssystem-Abbilder für Clientsysteme
Softwarepaketierung und Softwareverteilung. Powershell-Skriptentwicklung
Entwicklung/Programmierung von Anwendungen zur Unterstützung des Rolloutprozesses
Unterstützung des Helpdesks bei Softwarerollouts.
Definition und Überprüfung sowie Bereitstellung von Testgruppen
Unterstützung der Validierung bei der Einführung neuer Softwareprodukte (Rolloutplanung, Verteilung, überwachen des Rolloutprozesses) Softwareentwickler/in Wirtschaftsinformatik Informationstechnologie, TK Mehrjährige (3-7 J.) Mannheim
Bereichsleitung psychosoziale Betreuung (m/w/d) (100 %)
Jobbeschreibung
Bereichsleitung psychosoziale Betreuung (m/w/d) (100 %) Freudenstadt, 09.01.2025 Stellenausschreibung Wir sind im Landkreis Freudenstadt mit einem differenzierten stationären und ambulanten Angebot für psychisch kranke und abhängigkeitskranke Menschen präsent. Wir sind Teil des psychosozialen Netzwerks im Landkreis Freudenstadt und greifen seit 1978 auf Erfahrung mit psychisch kranken Menschen zurück. Wir suchen für den Bereich Besondere Wohnform ab sofort eine Bereichsleitung (m/w/d) (100 %) Ihre Aufgaben sind: Fachliche Leitung und Personalführung der Mitarbeiter/innen des Bereichs Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Steuerung der Angebote der Besonderen Wohnform entsprechend den Bedürfnissen der Klient/innen Aufnahme und Entlassung von Klient/innen Steuerung der Pädagogischen Einzelbetreuung und Begleitung von Klient/innen Außen- und Gremienvertretung des Bereichs, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Wir bieten: eine unbefristete Anstellung und Bezahlung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Zusatzleistungen wie beispielsweise LOB, ZVK und Sonderzahlungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche betriebliche Sozialleistungen Supervision und Fortbildung abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Arbeitsgebiete Sie bringen mit: einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder ähnlich mit einschlägiger Berufserfahrung Verantwortungsbewusstes Führungsverständnis mit strukturiertem Denken und Handeln Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Motivation und Zuverlässigkeit Engagement und Freude an der Arbeit mit mehrfach beeinträchtigten Menschen Organisationsfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Ihren Pkw für Dienstfahrten einzusetzen Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (vollständige Bewerbung als ein PDF-Anhang) an Annette Zoller, annette.zoller@treppe-fds.deFachärztin (m/w/d) für multimodale Rehabilitation in Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns
- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Vermessungsingenieur*in beziehungsweise Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) in der Abteilung Grundstückswertermittlungen im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster
Jobbeschreibung
Vermessungsingenieur*in beziehungsweise Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) in der Abteilung Grundstückswertermittlungen im Amt für Liegenschaften, Vermessung und KatasterMach Köln - lebenswerter!Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung.Die Abteilung für Grundstückswertermittlungen leistet in ihrer Funktion als Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in der Stadt Köln einen wichtigen Beitrag zur Schaffung von Transparenz auf dem Kölner Immobilienmarkt. Die Abteilung tritt ebenfalls als stadtinterne Dienstleisterin rund um das Thema Immobilienwerte sowie Miet- und Pachtwerte für alle städtischen Ämter auf. Aufgrund der Größe der Abteilung (rund 40 Personen) ist ein fachlicher Austausch stets gewährleistet.Wir suchen eine*n Vermessungsingenieur*in beziehungsweise Ingenieur*innen (m/w/d) in der Abteilung Grundstückswertermittlungen für den Bereich der Grundstückswertermittlungen und städtebaulichen Wertermittlung im Sachgebiet Grundstückswertermittlungen (in den Stadtbezirken Chorweiler, Porz, Kalk und Mülheim), städtebauliche Wertermittlung und Mietbewertungen.Arbeiten Sie nach einer Einarbeitungsphase eigenständig und beschäftigen Sie sich mit den spannenden und unterschiedlichen Immobilien der Kölner Stadtverwaltung. Die überwiegende Büroarbeit wird um örtliche Besichtigungstermine ergänzt.IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: SIE ...bewerten bebaute und unbebaute Grundstücke sowie grundstücksbezogene Rechte und Lastensind zuständig für die Kaufpreisauswertungerarbeiten BodenrichtwertvorschlägeFragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Tatz, Telefon 0221 221-23056 oder Herr Hagemann, Telefon 0221 221-26042 .IHR PROFIL:Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Vermessungswesen (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) mit.Alternativ verfügen Sie über den Abschluss eines immobilienbezogenen Ingenieurstudiums (zum Beispiel Architektur oder Bauingenieurwesen).Beamt*innen verfügen zusätzlich über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst).DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:SIE ...verfügen über gute fachliche Kenntnisse in der Grundstückswertermittlungbringen Wissen über die Vorschriften zur Wertermittlung mithaben fachliche Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie des gesamten Grundstücksrechtsverfügen über hohe Zielorientierung, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie digitale Kompetenzbesitzen überdurchschnittliche Teamorientierunghaben eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in Verbindung mit hoher Eigeninitiativeverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugunghaben Kenntnisse in Sprengnetter-AKuK (Kaufpreissammlung) und der Geoinformationssoftware QGIS sowie im Bereich der Statistikbesitzen Kenntnisse über Grundlagen der Berechnung von Wohn-, Nutz-, Geschoss- sowie weiteren für die Mietwertermittlung benötigte Flächenhaben gute Ortskenntnisse im Kölner StadtgebietWIR BIETEN IHNEN:Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 EUR (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka .Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Wir bieten Ihnen:Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeitenflexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balanceeinen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-MöglichkeitenFortbildungsmöglichkeiten30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und RosenmontagTariferhöhungen und eine Jahressonderzahlungeine attraktive Betriebsrenteeine jährliche leistungsorientierte BezahlungWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefitsSie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968 .IHRE BEWERBUNG: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 559/23-GiPi bis spätestens 15.03.2025 wie folgt:Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Kölnoder bevorzugt:Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Einkaufskoordinator International Food (m/w/d) in Neckarsulm
Jobbeschreibung
EinleitungEin Einkäufer ohne Einkaufskoordinator? Unvorstellbar. Schließlich behalten wir nicht nur den Überblick, sondern unterstützen auch die Einkäufer tatkräftig durch unsere eigenständige Arbeitsweise bei der abwechslungsreichen Tätigkeit. Als Teil unseres Teams begleitest du gemeinsam mit dem Einkäufer die Entstehung diverser Produkte, die du auch aktiv mitgestalten kannst. Du bist immer ganz nah am Produkt und darfst stolz darauf sein, wenn „dein“ Produkt schließlich endlich im Regal verfügbar ist. Auch stolz sind wir auf das gute Miteinander im Team. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen viel Wert auf Wertschätzung.Deine Aufgaben
Du begleitest den gesamten Prozess unserer Food-Artikel – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt in unseren über 12.200 Filialen.
Das bedeutet konkret:
- Umsetzung von Sortimentsveränderungen von der Neulistung bis zur Ausmusterung unserer Food-Produkte
- Durchführung von Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen zur Vorbereitung der Verhandlungen
- Unterstützung des Einkäufers während des gesamten Verhandlungsprozesses
- Übernahme der Verantwortung für die reibungslose Durchführung von internationalen Warengruppenabgleichen
- Schnittstelle zwischen dem Einkäufer, internen Fachabteilungen, internationalen Lieferanten sowie den Lidl-Ländern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder Business Administration
- Erste Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb oder als Sales Manager, Key Account Manager
- Durchsetzungsstärke und Serviceorientierung
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten insbesondere in Excel
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Verantwortliche Fortbildung und Supervision Physiotherapie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Oberarzt in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung einer aufstrebenden Abteilung | Kenntnisse im Bereich der gyn. Das Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und
Leitender Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für das Hämatologische Speziallabor
Jobbeschreibung
Leitender Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für das Hämatologische SpeziallaborVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Leitung des Hämatologischen Speziallabors
Durchführung zytologischer Untersuchungen (Zytologie):
Zytomorphologie (Blutbild, Knochenmarkaspirat, Liquor und Ergussmaterial)
Zytochemie
Weichenstellung für Zusatzuntersuchungen
Durchflusszytometrie zur Immunphänotypisierung (hämatologische Erkrankungen, Immunstatus, CD34-Diagnostik für den Herstellungsbereich)
Stammzellseparation und Stammzellaufarbeitung (GMP-Herstellungsbereich) bzw. Möglichkeit zur Einarbeitung in ggf. Teilbereiche der Herstellung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Möglichst bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl
Gute MS-Office-Kenntnisse
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden (kein Schichtdienst, kein Nachtdienst)
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Sonja Martin, Oberärztin Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, gerne telefonisch unter 0711/8101-5505 zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Wir bieten Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt EineVergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit einer Eigenbeteiligung von derzeit nur 25,00 € pro Monat Eine Bikeleasing-Möglichkeit für die umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und eine sportliche Freizeit Ein breit gefächertes Betriebssportangebot Ein exklusives Mitarbeiterparkhaus und eine sehr guteVerkehrsanbindung durch die direkte Innenstadtlage Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria Ihre Aufgaben Sie assistieren bei Untersuchungen und Interventionen Sie verantworten dieVor- und Nachbereitung der Behandlungszimmer ebenso wie die Pflege undWartung endoskopischer Instrumente Sie führen Hygienemaßnahmen selbständig durch und überwachen Patienten im Aufwachraum Sie sind Servicestelle und Ansprechpartner für Patienten, deren Angehörige, Ärzte und Mitarbeite Haben Sie Fragen? Sina Leinenbach und Lucia Dagiannopoulos (Personalmanagement) sind gerne für Sie da. Tel. 0651 947-3396 oder -3498. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!Sie assistieren bei Untersuchungen und Interventionen; verantworten dieVor- und Nachbereitung der Behandlungszimmer ebenso wie die Pflege undWartung endoskopischer Instrumente;...Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (30%)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Die Landesarbeitsgemeinschaft für Zahngesundheit Baden-Württemberg e. V. (LAGZ BW) ist eine gemeinnützige Einrichtung, die das Ziel hat, die Zahngesundheit von Kindern und Jugendlichen zu erhalten und zu fördern und Zahn- und Munderkrankungen zu verhüten. Seien Sie als Teil unseres Teams bei dieser außerordentlichen Erfolgsgeschichte der Gruppenprophylaxe in Baden-Württemberg dabei. Für die Geschäftsstelle der Landesarbeitsgemeinschaft für Zahngesundheit BW e. V. in Stuttgart-Vaihingen suchen wir schnellstmöglich Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (30%) Ihre Aufgaben sind:Allgemeine VerwaltungsarbeitOrganisation und Teilnehmermanagement der Fortbildungen und VeranstaltungenAdresspflege, Recherchen und KorrespondenzAuswertung der LAGZ-Statistik der regionalen Arbeitsgemeinschaften ZahngesundheitMailings und postalischen Versand vorbereiten und durchführenIhr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationSie haben ein freundliches Auftreten und sind kontaktfreudigSie sind sicher in der Kommunikation in Wort und SchriftSie besitzen gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft OfficeSie sind engagiert, strukturiert, motiviert und teamfähigWir bieten:Ein vielseitiges Aufgabengebiet in Teilzeit (30%) zum nächstmöglichen ZeitpunktLeistungsgerechte Bezahlung entsprechend Entgeltgruppe 6 TV-LMöglichkeit zu beruflichen FortbildungenEin flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles ArbeitenTarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung und betriebliche AltersvorsorgeSie arbeiten für einen anerkannten Arbeitgeber, der im Rahmen der Gruppenprophylaxe zur Erhöhung der Anzahl der kariesfreien Zähne bei Kindern und Jugendlichen in Baden-Württemberg einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag leistet.Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail bei Geschäftsführerin Frau Möller-Scheib untermoeller-scheib@lagz-bw.deJetzt bewerbenSachbearbeiter Datenkommunikationstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich HannoverSachbearbeiter Datenkommunikationstechnik (w/m/d) Hannover In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 23 „Betrieb und Verkehrsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/DienstpostenSachbearbeitung Datenkommunikationstechnik (w/m/d)- Weiserzeichen: 2314 -Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A11 NBesOunbefristet zu besetzen.Was Sie erwartet:Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Ausschreibungen, fachtechnische Begleitung von Vergaben für Unterhaltungs-, Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für Rahmen- und Jahresverträge sowie Wartungs- und Pflegeverträge für den Bereich Datenkommunikationstechnik und verkehrstelematische AnlagenHaushaltsbewirtschaftung der Mittel der im Verkehrsmanagement betreuten Maßnahmen einschl. DILAUIhre fachliche Qualifikation:Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen. Die Laufbahnbefähigung muss hierbei auf einem Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienganges beruhen.Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) der Elektrotechnik verfügen oder einen vergleichbaren Studiengang wie u.a. Informations-, Kommunikations- und Nachrichtentechnik erfolgreich abgeschlossen haben oder einen gleichwertigen Abschluss nachweisen können.Vertiefte Kenntnisse in den unterschiedlichen Teilgebieten der IT-Systemtechnik sowie der Fernmelde- und Datenkommunikationstechnik sind erforderlich.Erfahrungen in der Ausschreibung, Abwicklung und Abrechnung von Aufträgen sowie dem Umgang mit vergaberechtlichen Bestimmungen (VgV, VOB, UVgO / VOL, VOF, UfAB, EVB IT) sind wünschenswert. Fachkenntnisse im Bereich des Verkehrsmanagements, Verkehrssteuerung oder -lenkung sowie verkehrstelematischer Anlagen sind von Vorteil.Grundkenntnisse MARZ und TLS sowie RSA sind von Vorteil.Kenntnisse der niedersächsischen Landesverwaltung sind von Vorteil.Ihre persönliche Qualifikation:Eigeninitiative, Engagement und selbstständiges ArbeitenOrganisations- und Durchsetzungsvermögenstrukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweisesicheres, freundliches und verbindliches AuftretenVerhandlungsgeschick und TeamfähigkeitSehr gute EDV- Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeitenInteresse Verkehr und Mobilität neu zu denkenWas wir Ihnen bieten:Attraktiver Arbeitsplatz beim Arbeitgeber Land NiedersachenBeschäftigungsumfang VollzeitEntgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A11 NBesO (Planstelle vorhanden)Fachliche und persönliche FortbildungsangeboteEin unbefristetes BeschäftigungsverhältnisFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen MöglichkeitenMobiles Arbeiten oder Telearbeit ist möglichdie Möglichkeit evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Betriebliches GesundheitsmanagementEine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG 30 Tage jährlich ErholungsurlaubCorporate BenefitsAktive Mitgestaltung an der MobilitätswendeDer Dienstort ist Hannover.Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) - bis zum 30.03.2025 unter Angabe des Stichpunktes „ 2314 ZGB “ per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de . Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Hauk, Kirsten.Hauk@nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 0511/3034-2723 oder Frau Rex, Carola.Rex@nlstbv.niedersachsen.de , Tel.: 0511/3034-2612. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Voß, Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de , 0511/3034-2322.Art Director – Board Presentations (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
- Schnittstelle zum Top Management und Inhouse Consulting für Konzeption, Design und Erstellung von Board Content
- Aufbereitung und Visualisierung strategisch komplexer Themen für anspruchsvolle interne und externe Anlässe und C-Level-Zielgruppen
- Konzeption und Erstellung von erstklassigen Präsentationen und grafischen Sonderprojekten auf Basis unseres Corporate Designs
- Entwicklung kreativer Gestaltungsideen, Layouts und Designs für die ansprechende Visualisierung von technischen Inhalten, Infografiken und Dashboards
- Herausragendes Storytelling von fachbezogenen Inhalten und unternehmensinternen Kennzahlen durch Nutzung von Storyhighlights
- Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign
- Mehrjährige Erfahrung als Art Director oder in vergleichbarer Position, idealerweise bei einer Unternehmensberatung bzw. mit dem Schwerpunkt Kommunikationsdesign auf C-Level
- Exzellente Kenntnisse in Präsentationsdesign mit PowerPoint oder Adobe Creative Suite und die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und eingängig zu visualisieren
- Konzeptionelles Denken, ein ausgeprägtes Gespür für Design und inhaltliches Verständnis von betriebswirtschaftlichen Themen und Projektmanagement
- Schnelle, qualitätsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Chefarztsekretär (m/w/d) mit strukturierter Arbeitsweise für die neurologische Reha
Jobbeschreibung
Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.Ein Arbeitstag bei uns- Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
- Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
- Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung notwendig
- zielstrebig und belastbar
- freundliche empathische Kommunikation
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin,
Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) GefäßchirurgieWinnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-0-331-24
Jetzt bewerben
Unsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Besondere Behandlungsschwerpunkte sind Eingriffe an den supraoralen Gefäßen, der Aorta in Brust- und Bauchraum sowie das gesamte Spektrum der Revaskularisation der Becken- und Beingefäße einschließlich cruraler und pedaler Eingriffe. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen.
Ihr Profil
Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie
Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil
Sichere Beherrschung des operativen Spektrums sowie Erfahrungen in der interventionellen Gefäßmedizin
Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit sowie Freude am Beruf
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte
Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Unser Angebot
Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, bspw. ein Hybrid-OP in einem Klinikneubau
Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und hochqualifizierten Team
Entlastung durch nichtärztliches Assistenzpersonal und Kodierungsfachkräfte im OP und auf Station
Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik
Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten
Ansprechpartner
Dr. med. Heinz-Georg Emunds
Chefarzt
Facharzt für Gefäßchirurgie und Viszeralchirurgie, Endovaskulärer Chirurg, Spezielle Viszeralchirurgie
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Manager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V., bevorzugt am Standort Berlin. Manager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d) Ihre Aufgaben Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in Deutschland Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN) Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz) Eigenständige Betreuung der beteiligten Mitgliedsunternehmen und Optimierung der Zusammenarbeit von Gremien (inkl. Akquise, inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer Institution zur Normungs- / Regelsetzung, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen der Energiewirtschaft Technische Kenntnisse der Stromnetze sowie von Trends und Entwicklungen im nationalen und europäischen Ordnungsrahmen Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub+ zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee& Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/Datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.orgErarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz);...Oberarzt Onkologie in der Klinik-Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft / Facility Management
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft / Facility ManagementDie Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Dezentralen Inneren Dienste (DID) der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft / Facility Management.Zu dem Aufgabengebiet gehört:- bei abteilungsübergreifenden, abteilungsbezogenen, standortbezogenen und darüberhinausgehenden Maßnahmen und Projekten mitzuarbeiten und diese zu leiten,
- bei der Entwicklung von Prozessoptimierungsmaßnahmen im kaufmännischen und technischen Facility Management mitzuarbeiten,
- bei der Haushaltsplanung im Bereich Instandhaltungsmaßnahmen DID (inkl. Kosten- und Budgetkontrolle) mitzuarbeiten,
- Aufgaben der Betreiberverantwortung wahrzunehmen,
- Auftrags- und Fremdfirmenmanagement (Vertragsmanagement) zu betreiben,
- Umzüge am Standort Gera zu managen,
- Beschaffungen bis € durchzuführen und
- im Bedarfsfall Tätigkeiten der Haustechnik/Hausmeisterei, Telefonzentrale/Empfang, Postdienste, Sitzungsservice oder Poolfahrzeugverwaltung wahrzunehmen.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft/-management, Facility Management oder allgemeiner Verwaltung oder einen gleichwertigen Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Planung und Organisation im Projekt- und/ oder Facility Management,
- oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf, vorzugsweise als Immobilienkauffrau/-kaufmann und eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Facility Management sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer oder handwerklicher Ausrichtung, vorzugsweise als Elektro-, Sanitärinstallateur/in und eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Facility Management, sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse im Vertrags- und Ausschreibungsrecht,
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
- die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,
- Organisations- und Planungsstärke sowie ausgesprochene Serviceorientierung,
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Facility Management, insbesondere der Betriebssicherheitsverordnung und der GEFMA 190 (Betreiberverantwortung),
- Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
- Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office),
- eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3),
- Team- und Kooperationsfähigkeit,
- analytisches Urteils- und Denkvermögen,
- die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation,
- die Fähigkeit, im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit Entscheidungen zu treffen,
- die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
- eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
- eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
- die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen ( : flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
- Deutschland-Jobticket,
- eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
Pflegefachkraft (m/w/x) für die dermatologische Normalstation (H4) Hautklinik
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H4) HautklinikKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H4 mit 33 Betten.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Service GmbH“ zertifiziert.
Psychologe (m/w/d) mit Schwerpunkt neurologische Rehabilitation
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Servicekräfte/Kellner (Commis de Rang) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres dynamischen Teams als Servicekraft/Kellner (Commis de Rang) (m/w/d) im faszinierenden Pullman City. Erlebe den Spirit einer lebendigen Westernstadt und setze deine Leidenschaft für die Gastronomie in unserem Service ein. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in einer einzigartigen Erlebnisgastronomie, die deinen Karriereweg bereichern wird. Zeig uns, was in dir steckt und verstärke unser Team ab sofort!Unser Angebot:✓ Ein einzigartiges Erlebnis in der Gastronomiebranche (m/w/d)
✓ Ein familiäres Betriebsklima mit rund 450 Mitarbeitern in 15 Abteilungen
✓ Modern ausgestattete Restaurants mit neuesten Technologien
✓ Attraktive Trinkgelder, dank zufriedener Gäste
✓ Eine sichere Festanstellung über das ganze Jahr
✓ Mitarbeiterrabatte
Deine Aufgaben
✓
Herzliche Betreuung und Bewirtung unserer Gäste in einem unserer sechs Erlebnisrestaurants
✓ Gewährleistung eines freundlichen und einzigartigen Serviceerlebnisses
✓
Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken
✓
Kompetente Beratung der Gäste zur Speisen- und Getränkeauswahl
✓ Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Restaurantbereich
Dein Profil:
✓
Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
✓
Freude am direkten Gästekontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung
✓ Ein herzlicher Gastgeber mit freundlichem Auftreten
✓
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, auch in stressigen Situationen
✓ Sorgfalt und gepflegtes Erscheinungsbild
✓ Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt über HeyJobs.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) – Schwerpunkt Service
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unsere Klinik in Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt ServiceSchorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-1-107-23
Jetzt bewerben
Gesucht wird in verschiedenen Pflegebereichen
Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.
Ihr Profil
Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Flexibilität und Engagement
Ihre Aufgaben
Serviceorientierte Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken
Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit, Corporate Benefits
Ansprechpartner
Giancarlo Cannavo
Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Tel.
07181 67-1556
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ab sofort suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d): Wer ist die INDi? Wir sind ein starkes, stabiles Team, das Menschen mit Körperbehinderung ein selbstbestimmtes Leben durch persönliche Assistenz ermöglicht. Wer wird gesucht? Unser Büroteam sucht Verstärkung für unsere Abteilung Personal & Finanzen u.a. für unser operatives On-/Offboarding, die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die vorbereitende Finanzbuchhaltung inkl. des Forderungsmanagements. Bist du dabei? Wenn du gerne in einem offenen und humorvollen Team arbeitest, in dem du deine eigenen Stärken einbringen kannst und als Individuum zählst, du das akribische Arbeiten liebst und dabei nicht den Blick für das Ganze verlierst, dich für neue Themengebiete begeisterst, mit uns einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess gestalten möchtest und du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium hast, dann melde dich bei uns! Bewerbungen bitte direkt an: stella.voegele@indi-hd.de Individualhilfe Ambulanter Dienst gGmbH Adlerstraße 1/3 69123 Heidelberg www.indi-hd.deUnser operatives On-/Offboarding, die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die vorbereitende Finanzbuchhaltung inkl. des Forderungsmanagements;...Sektionsleitung (m/w/d) Gelenkzentrum inRendsburg-Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen
- Leitungund Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Leitungund strategische Weiterentwicklung der Orthopädie undGelenkchirurgie innerhalb der Klinik für Orthopädie undUnfallchirurgie und gestalten deren Zukunft aktiv mit
- Sicherstellung derSpitzenversorgung: Sie gewährleisten eineerstklassige medizinische Versorgung der Patient:innen und setzenhöchste fachliche Standards in Diagnostik und Therapieum
- Optimierung derBehandlungsmethoden: Sie führen moderneBehandlungsmethoden in Ihrem Fachgebiet durch, optimierenbestehende Verfahren und treiben Innovationen voran
- Abteilungsübergrifende Zusammenarbeit:Sie arbeiten interdisziplinär mit anderenFachbereichen der Klinik sowie mit externen Partnern zusammen, umeine umfassende und patientenorientierte Versorgungsicherzustellen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studiumder Medizin und sind Facharzt der Orthopädie undUnfallchirurgie
- Sie haben dieZusatz-Weiterbildung "Spezielle Orthopädische Chirurgie"abgeschlossen
- Sie verfügen über umfangreicheErfahrung in der Gelenkchirurgie und Endoprothetik und wendenmoderne Behandlungsmethoden sicher an
- Siebringen ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationstalent mit,um Ihr Team erfolgreich zu leiten und Prozesse effizient zugestalten
- Erstklassige Weiterbildung: fundiert,strukturiert im stationären und teilstationären orthopädischenBereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildungkommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutungzu.
- ModernesArbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit,5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereitenKolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum;dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung
- Vergütung nach TV-Ärzte /VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub undSonderurlaube
- GeldwerteVorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusiveEinkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern,betriebliche Altersvorsorge, Sport- undGesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events