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Vorpraktikum zur Ausbildung zur Schreinerin bzw. Tischlerin 2025 (M/W/D)

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Technische Betriebe Stadt Konstanz Konstanz 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Technischen Betriebe pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt. Zu den Aufgaben gehören Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.Unsere Auftraggeber sind das Hochbauamt oder einzelne Einrichtungen der Stadt Konstanz. Wir sind oft in Schulen, Verwaltungsgebäuden, Kindergärten und sonstigen städtischen Einrichtungen unterwegs. Deine Hauptarbeit ist die Bauschreinerei. Hier sind wir für Reparatur und Instandsetzung von Türen, Fenstern und Einrichtungsgegenständen sowie Holzarbeiten verantwortlich. Weitere Aufgaben sind die Montage von Türen und Holztrennwänden und das Verlegen von Holzböden. Viele Arbeiten können wir fast vollständig in unserer Werkstatt ausführen.

AUFGABENSCHWERPUNKT:

  • Herstellung von Möbeln aller Art, Türen, Holzbauarbeiten wie Lagerschuppen, Carports, Podeste, Verkaufsstände oder Kioske
  • Reparatur und Instandsetzung von Zimmer- und Haustüren, Fenstern sowie sonstigen Einrichtungsgegenständen

WIR BIETEN:

  • Nach erfolgreicher Vollzeitschule in der Fachklasse SchreinerIn besteht die Möglichkeit zur Übernahme in die Ausbildung zur Schreinerin bzw. Tischlerin (M/W/D)
  • Vollzeitschule mit Praktikumstagen in der Schreinerei der Technischen Betriebe Konstanz
  • Praktikantenvergütung

WIR ERWARTEN:

  • Mindestens Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Technik
  • Interesse und gutes Verständnis für Technik
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Handwerkliches Geschick
  • Fähigkeit, sorgfältig und selbstständig zu arbeiten
AnsprechpartnerIn: Mathias Martin , Abteilungsleiter Schreinerei Telefon: 07531 997-285

Sachbearbeiter (m/w/d) Jugendhilfe – Teilzeit

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Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe Münster 19.02.2025

Jobbeschreibung

für die Kultur und das soziale Wir vom LWL freuen uns auf Sie!Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. EG 9a TVöD VKA Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (20,5 bzw. EG 9a TVöD VKA Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (20,5 bzw. eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I) eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Sozialversicherungsangestellte:r, Arzthelfer:in, medizinische:r Fachangestellte:r (MFA)) und gerne mit mehrjährigen einschlägigen beruflichen Erfahrungen, z. B. in der Beihilfesachbearbeitung, in der sozialen Pflegeversicherung nach SGV XI und im medizinisch-technischen Abrechnungsverfahren eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann:frau oder Bankkaufmann:frau, möglichst mit Erfahrungen im Bereich der Schadensregulierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse der MS-Office-Produkte, vorzugsweise Office 365LBeamtVG NRW, u. a. Sachverhaltsermittlung, Anforderung und Bewertung medizinischer UnterlagenLWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. LBeamtVG NRW, u. a. Sachverhaltsermittlung, Anforderung und Bewertung medizinischer UnterlagenEG 9a TVöD eine individuelle Leistungsprämie eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt ein gutes, kollegiales Betriebsklima eine gründliche Einarbeitung attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten eines großen Arbeitgebers flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Home-office, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)LBeamtVG NRW, u. a. Sachverhaltsermittlung, Anforderung und Bewertung medizinischer Unterlagen Eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I) Eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Sozialversicherungsangestellte:r, Arzthelfer:in, medizinische:r Fachangestellte:r (MFA)) und gerne mit mehrjährigen einschlägigen beruflichen Erfahrungen, z. B. in der Beihilfesachbearbeitung, in der sozialen Pflegeversicherung nach SGV XI und im medizinisch-technischen Abrechnungsverfahren Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann:frau oder Bankkaufmann:frau, möglichst mit Erfahrungen im Bereich der Schadensregulierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse der MS-Office-Produkte, vorzugsweise Office 365

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

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Pfalzklinikum Klingenmünster 19.02.2025

Jobbeschreibung

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die jugendforensische Abteilung einenFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapiemit dem Interessensschwerpunkt Jugendforensik in Voll- oder Teilzeit. Ihr Arbeitsbereich Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist mit 60 stationären Betten sowie 65 Tagesklinikplätzen und 4 Institutsambulanzen die größte Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Rheinland-Pfalz. Die jugendforensische Abteilung versorgt ganz Rheinland-Pfalz bei der Unterbringung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Maßregelvollzug. Sie umfasst gegenwärtig 20 Plätze vom gesicherten bis zum offenen Bereich. Ein Ausbau auf 30 Plätze ist geplant. Darüber hinaus beteiligen wir uns an der ambulanten Versorgung bei jugendforensischen Fragestellungen. Ihre Aufgaben ✓ Psychiatrische und psychotherapeutische Betreuung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Maßregelvollzug
  • Diagnostik und Behandlung in einem jugendpsychiatrischem Stationssetting
  • Mitgestaltung der ambulanten Versorgung bei jugendforensischen Fragestellungen
  • Erstellung von Gutachten unter fachlicher Anleitung
  • Teilnahme an Fallsupervisionen
Ihr Profil ✓ Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung
  • Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Ein einfühlsamer Umgang mit Jugendlichen (und deren Angehörigen)
  • Hohe Weiterbildungsmotivation
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten ✓ Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes: Jobsicherheit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten: Die volle Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes besteht.
  • Fundierte Anleitung zur Gutachtenerstellung: Der leitende Arzt verfügt über folgende Zertifizierung:
Zertifizierter Gutachter für Kinder- und jugendpsychiatrische Begutachtung (bag/bkjpp/dgkjp)
  • Die Kosten der psychotherapeutischen Weiterbildung in Verhaltenstherapie werden von der Klinik übernommen.
  • Die Kosten für die Teilnahme am jugendforensischen Curriculum (Erwerb des Gutachtenzertifikats) oder die
Weiterbildungskosten für den Erwerb des DGPPN-Zertifikat "Forensische Psychiatrie" werden vom Arbeitgeber bezuschusst. ✓ Strukturiertes Weiterbildungscurriculum klinikintern und zahlreiche Angebote (deliktspezifische Behandlung, Entspannungsverfahren, Supervision, EEG - Ausbildung, DBT - F&A)
  • Eine wissenschaftliche Arbeit im Bereich jugendforensischer Fragestellungen wird vom Haus unterstützt.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegplätze in einer Kindertagesstätte, flexible
Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub (ehemals Gym-Pass), Betriebssportgruppen, Yogakurse
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikations- und Teamkultur, abwechslungsreiche und interessante
Arbeitsbereiche mit gestalterischen Freiräumen ✓ Attraktive Umgebung: Unmittelbare Nähe zum Elsass, zur Universitätsstadt Landau und der Stadt Karlsruhe sowie zur Metropolregion Rhein-Neckar, zahlreiche Kultur- Natur- und Freizeitangebote. Die Südpfalz besitzt eine hervorragende Infrastruktur, insbesondere für junge FamilienMal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Wolfgang Weissbeck, Unterbringungsleiter Jugendmaßregelvollzug unter 06349 900-3501 oder Herrn Dr. Günther Stratmann, Chefarzt, unter 06349 900-3001 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.deNutzen Sie einfach den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Helfer /in Küche m/w/d – Kindergarten – Mo-Fr

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Lebenshilfe Starnberg gGmbH Andechs 19.02.2025

Jobbeschreibung

Küchenkraft (m/w/d) für unseren Heilpädagogischen Kindergarten in AndechsHeilpädagogischer Kindergarten AndechsFür unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs suchen wir zum 07.In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir in zwei Gruppen 18 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Förderung im Gruppengeschehen werden die Kinder zusätzlich durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst therapeutisch unterstützt.12,5 Wochenstunden von Mo-Fr: 11.00 bis 13:30 UhrBezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei) mit Zahlung der GroßraumzulageZuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder Corporate Benefits - Vergünstigungen bei Veranstaltungen und zahlreichen MarkenproduktenVerantwortung für Hygiene und Vorratshaltung in der Küche Wöchentlicher Einkauf (kein PKW erforderlich) Sie haben gute Fähigkeiten in der Organisation und arbeiten selbständig Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Kindern und Absprachen mit den Kolleginnen Die Stelle ist bis August 2025 befristet. Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Barbara Warsönke unter Tel. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Verantwortung für Hygiene und Vorratshaltung in der Küche Wöchentlicher Einkauf inklusive Abrechnung (kein PKW erforderlich) Sie haben gute Fähigkeiten in der Organisation und arbeiten selbständig Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Kindern und Absprachen mit den Kolleginnen

Servicemonteur/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort gesucht!

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Ludwig-Maximilians-Universität München München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.Universitätsverwaltung - Referat IV.2 - Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, ZentralwerkstattVollzeit (100 %)Zum nächstmöglichen ZeitpunktWir sind verantwortlich für den großen Bereich der Elektrotechnik, der Fernmeldetechnik, der Heizungs‑, Lüftungs‑, Klima‑ und Sanitärtechnik, der Mess‑, Steuer‑ und Regelungstechnik, der Metallbau‑ und Fördertechnik sowie der Holzbautechnik und der Veranstaltungstechnik. Des Weiteren kümmern wir uns um den Abschluss von Energielieferverträgen, die Energiedatenerfassung sowie das Energiecontrolling. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker / Elektronikerin mit der Fachrichtung Energie‑ und Gebäudetechnik, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Metallbauer / Metallbauerin bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen innovativen Umfeld. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Wir unterstützen gerne die Verbindung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Sie haben 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Ihre Mobilität unterstützen wir mit Zuschüssen zum Jobticket, Jobbikes sowie Ladestationen für Elektroautos. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker / Elektronikerin mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Metallbauer / Metallbauerin bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.

Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d)

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Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt Berlin 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. sofort, befristet bis voraussichtlich 31.2026 (im Rahmen einer Elternzeitvertretung) , zwei engagierte Dienstkräfte für das Aufgabengebiet:Grundsatzreferentin/Grundsatzreferent Nachhaltigkeit (w/m/d)Entgeltgruppe: 13 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden; Teilzeitbeschäftigung ist möglichIm Rahmen der Elternzeitvertretung wirkt der/die Stelleninhaber/in konzeptionell und operativ an den Schwerpunktprojekten der Berliner Nachhaltigkeitspolitik mit:Aufgaben im Zusammenhang mit der „Umsetzungsallianz Nachhaltiges Berlin“Steuerung und Controlling von Dienstleistungsaufträgen Durchführung von Abstimmungsprozessen (hausintern, innerhalb der Berliner Verwaltung, ggf. Mitwirkung in Fachgremien sowie die Vertretung des Landes Berlin in Bund-Länder-Gremien Erarbeitung von Fachstellungnahmen für Bundesrat, Fachminister:innenkonferenzen, Abgeordnetenhaus, etc. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) in den Studiengängen Politik-/Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltige Entwicklung oder vergleichbaren Fachrichtungen bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit (bspw. zu Nachhaltigkeitskonzepten,-strategien, Managementsystemen o.ä.) oder in der öffentlichen Verwaltung (bspw. einen sicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung mit guten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familiealle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers (insbesondere 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente)flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten)eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildungbetriebliche Sport- und Gesundheitsangeboteein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltungeine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 € (bestehend aus einem optionalen monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket / Deutschlandticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetrages)Bitte bewerben Sie sich online bis zum 21.Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer Sprache unter .)Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse, bei. Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Im Rahmen der Elternzeitvertretung wirkt der/die Stelleninhaber/in konzeptionell und operativ an den Schwerpunktprojekten der Berliner Nachhaltigkeitspolitik mit: Aufgaben im Zusammenhang mit der »Umsetzungsallianz Nachhaltiges Berlin« Steuerung und Controlling von Dienstleistungsaufträgen Durchführung von Abstimmungsprozessen (hausintern, innerhalb der Berliner Verwaltung, ggf. Mitwirkung in Fachgremien sowie die Vertretung des Landes Berlin in Bund-Länder-Gremien Erarbeitung von Fachstellungnahmen für Bundesrat, Fachminister:innenkonferenzen, Abgeordnetenhaus, etc. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) in den Studiengängen Politik-/Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltige Entwicklung oder vergleichbaren Fachrichtungen bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit (bspw. zu Nachhaltigkeitskonzepten,-strategien, Managementsystemen o.ä.) oder in der öffentlichen Verwaltung (bspw.

Bibliothekar (m/w/d) (unbefristet)

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Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stellen sind in Teilzeit in den Stadtteilbibliotheken Stammheim (50 %, ab sofort, unbefristet) und Weilimdorf (50 %, ab 22.2025, befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, zunächst längstens bis 30.Die Stadtteilbibliotheken als Lernorte im Sozialraum wollen Kinder- und Jugendliche aus beengten Wohnsituationen individuell und nachhaltig begleiten, um Bildungsteilhabe zu ermöglichen. anknüpfend an die Arbeit des Lernmobils sowie die Lernräume in Unterkünften für geflüchtete Menschen verankern Sie in engem Austausch mit deren Mitarbeitenden die jeweilige Stadtteilbibliothek als Ort für kulturelle Teilhabe im Sozialraum von Kindern und Jugendlichen die Schaffung von passgenauen Lern- und Unterstützungsangeboten für Kinder vom Vorschulalter bis hin zu jungen Erwachsenen gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie bringen sich aktiv in die lokale Vernetzung mit anderen Partnern z.B. Schulen, Kitas, Vereinen im Sozialraum einAbschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für eine junge, internationale und heterogene Zielgruppe hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftretenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0010/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Anknüpfend an die Arbeit des Lernmobils sowie die Lernräume in Unterkünften für geflüchtete Menschen verankern Sie in engem Austausch mit deren Mitarbeitenden die jeweilige Stadtteilbibliothek als Ort für kulturelle Teilhabe im Sozialraum von Kindern und Jugendlichen Die Schaffung von passgenauen Lern- und Unterstützungsangeboten für Kinder vom Vorschulalter bis hin zu jungen Erwachsenen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie bringen sich aktiv in die lokale Vernetzung mit anderen Partnern z.B. Schulen, Kitas, Vereinen im Sozialraum ein Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für eine junge, internationale und heterogene Zielgruppe Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten

IT-Systemadministrator (m/w/d) Homeoffice & Vollzeit

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Landratsamt Ostalbkreis Aalen 19.02.2025

Jobbeschreibung

IT-ADMINISTRATOR (M/W/D) IM BEREICH EINFÜHRUNG NEUER VERFAHRENBeim Geschäftsbereich Information und Kommunikation ist im Sachgebiet IT-Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als IT-Administratoren (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen können die Stellen bis Entgeltgruppe 10 TVöD besetzt werden und zusätzlich kann eine Fachkräftezulage gewährt werden. Projektierung und Einführung von Software (Beratung der Geschäftsbereiche, Auswahl, Installation, Test, Dokumentation) 3rd-Level-Support für Fachanwendungen und DMSVoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stellen eignen sich auch für Fachinformatiker/innen für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung und erfordern gute Kenntnisse mit Windows-Plattformen und Office-Produkten sowie grundlegende Kenntnisse über Datenbanken (SQL) und Netzwerke. Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse, bietet die Landkreisverwaltung: Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Homeoffice und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität. Landratsamt Ostalbkreis Projektierung und Einführung von Software (Beratung der Geschäftsbereiche, Auswahl, Installation, Test, Dokumentation) Administration des Dokumentenmanagementsystems (DMS) Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stellen eignen sich auch für Fachinformatiker/innen für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung und erfordern gute Kenntnisse mit Windows-Plattformen und Office-Produkten sowie grundlegende Kenntnisse über Datenbanken (SQL) und Netzwerke.

Verwaltungskraft/Teamassistenz in Vollzeit

Favorit
Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-Vaihingen Stuttgart 19.02.2025

Jobbeschreibung

in Teil- oder Vollzeit (80-100 %)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Gemeinde die Stelle Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Assistenz der Gemeindeleitung in Teil- oder Vollzeit (80-100 %) zu besetzen.Allgemeine Assistenzsaufgaben (Sekretariat) Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen MitarbeitendenMitwirkung bei der Rechnungsprüfung Abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) auf Bundesebene oder der ACK in Baden-Württemberg angeschlossen istZentrales und gut eingerichtetes Büro mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Zusammenarbeit in einem motivierten Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden Bike-Leasing Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 bewertet Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNVBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Allgemeine Assistenzsaufgaben (Sekretariat) Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung Abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) auf Bundesebene oder der ACK in Baden-Württemberg angeschlossen ist

Ab sofort Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht

Favorit
Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. Augsburg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung in der Stabsstelle Vermögensmanagement (m/w/d)" Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege.Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeitenden in derSachbearbeitung der Stabsstelle Vermögensmanagement (m/w/d)Zu den abwechslungsreichen Aufgaben dieser Stelle gehört die inhaltliche Unterstützung der Stabsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mithilfe bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensanlage. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen und analytisches Denken sind für Sie selbstverständlich und Sie begeistern sich für die Welt der Zahlen. Bestenfalls besitzen Sie erste Erfahrungen mit SAP . Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, breiten Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Unser Auftrag "Mensch sein für Menschen" motiviert uns und bewegt uns täglich. Ebenso freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitsplatz mitten in Augsburg mit guter ÖPNV -Anbindung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Neben einer evidenten Vergütung nach unseren arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (kurz: AVR) erhalten Sie weitere Arbeitgeberleistungen und BenefitsSenden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch anCaritasverband für die Diözese Augsburg e.V.E-Mail: personal@caritas-augsburg.Frau Monika Kopold - Tel. Zu den abwechslungsreichen Aufgaben dieser Stelle gehört die inhaltliche Unterstützung der Stabsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mithilfe bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensanlage. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen und analytisches Denken sind für Sie selbstverständlich und Sie begeistern sich für die Welt der Zahlen. Bestenfalls besitzen Sie erste Erfahrungen mit SAP .

Beschäftigter im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst bzw. Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Favorit
Stadt Tuttlingen Tuttlingen 19.02.2025

Jobbeschreibung

  • eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach A 9 LBesG bzw. EG 8 nach TVöD
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung
  • vielseitige Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven
  • gutes Onboarding
  • Angebote in Kooperation mit Hansefit
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
  • Einsatzdienst in der Funktion eines Trupp­manns* oder Trupp­führers*
  • Wartung, Unterhaltung und Betrieb der Feuerwehr­fahrzeuge und Geräte
  • Mitarbeit in der zentralen Atemschutz-, Schlauchpflege-, Funk- und Elektro­werkstatt
  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Feuer­wehr und Bevölkerungs­schutz
  • engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossener Aus­bildung in einem hand­werklichen Beruf, vorzugs­weise im Elektro- oder Kfz-Handwerk
  • Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehr­technischen Dienst oder die Weiter­bildungs­bereit­schaft hierzu
  • Ausbildungen gemäß der Feuerwehr­dienst­vorschrift 2 – Freiwillige Feuerwehr – sowie die Weiter­bildung zum Gerätewart* und Atemschutz­gerätewart* oder die Weiter­bildungs­bereitschaft hierzu
  • ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein sowie Flexibilität
  • ein sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Ehrenamtlichen
  • Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr oder einer Berufs­feuerwehr sowie eine gültige G26‑III-Bescheinigung (unein­geschränkte Feuerwehr- und Atemschutz­tauglichkeit)
  • Fahrerlaubnis der Klasse CE oder die Bereit­schaft hierzu

Pflegehelfer Vollzeit unbefristet m/w/d

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Bad Abbach 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenBereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona Impfschutz

ERP-Anwendungsadministrator:in (w/m/d)

Favorit
Kita Frankfurt - Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 16.02.2025

Jobbeschreibung

Das sind wir:
Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Application Manager:in (w/m/d) ERP für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadt­gebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine:n Application Manager:in (w/m/d) ERP
Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Hier bringen Sie sich ein:
der Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems Sage sowie der Controlling-Software Corporate Planning werden verantwortet für alle Fragen rund um das ERP-System, sowohl inhaltlich als auch administrativ, stehen sie als Ansprech­partner:in zur Verfügung neue Funktionen und Schnittstellen werden in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fach­bereichen im Unternehmen und externen Dienstleistern konzipiert, implementiert und getestet Problemstellungen werden eigenständig erkannt und innovative Lösungs­vorschläge zur Umsetzung erarbeitet fachliche Anforderungen werden in aussage­kräftige SQL-Abfragen übersetzt
Das bringen Sie mit:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker:in bzw. vergleichbare Fachrichtung, jeweils mit lang­jähriger, einschlägiger Berufs­erfahrung mit dem Schwerpunkt der Administration im Finanz­bereich gute bis sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenbankdesign und Abfrageoptimierung sehr gute Kommunikations­kompetenz, ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung, hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, sehr ausgeprägtes Interesse an Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
Wir bieten Ihnen

eine wertschätzende und offene Arbeits­atmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungs­räumen ein umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarif­beschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-MainVerkehrsverbundes mit Mitfahr­regelung sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche möglich
Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.02.2025. Sie haben Fragen? Unser Fachteamleiter,
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Betreuungskräfte / Alltagsbegleiter (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 19.02.2025

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort in Teilzeit 30 Std./WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenGrundlegende EDV-Kenntnisse Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung Grundlegende EDV-Kenntnisse

Ab sofort! Teilzeit Nachtschicht (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Stuttgart 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60%) für unser Klinikum in Winnenden einenServiceassistenten (m/w/d) in Teilzeit (60%) für den Einsatz auf verschiedenen PflegestationenMit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Betriebliche Gesundheitsförderung Sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Qualifikation einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauprüfung (in Teilzeit)

Favorit
Landratsamt Ostalbkreis Aalen 19.02.2025

Jobbeschreibung

ARCHITEKT ODER BAUINGENIEUR (M/W/D) BEI DER STABSSTELLE RECHNUNGSPRÜFUNGBauprüfer (m/w/d) gesucht! Wagen Sie einen Neuanfang!Entfalten Sie Ihr Potenzial!Kommen Sie in unser Team!Die Stabsstelle Rechnungsprüfung sucht zum 01.06.2025 einen Architekten (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauprüfung in Teilzeit (Beschäftigungsumfang 75 %)Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen, krisensicheren Arbeitsplatz mit einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Der Dienstort ist Aalen. Die Stelle kann auch geteilt werden. Interessiert? Rufen Sie uns unverbindlich an.Ihre vielseitige und interessante Tätigkeit umfasst insbesondere:Prüfen, Beraten und Begleiten von Bauvorhaben des Landkreises (Kliniken, Schulen, Verwaltungsgebäude, Straßen) Beraten und Prüfen von Miet-, Kauf- und Dienstleistungsaufträgen der Landkreisverwaltung Prüfen von Verwendungsnachweisen und Förderungen Die Prüfungsschwerpunkte sind Wirtschaftlichkeit, Prozessoptimierung sowie gesetzes- und vertragskonformes Handeln bei Vergaben, Verträgen und ZahlungenIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergaberecht sind von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten Gutes Deutsch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse, bietet die Landkreisverwaltung:Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Einen modernen Arbeitsplatz und ein motiviertes kollegiales Team Homeoffice und flexible Gestaltung der Arbeitszeit sind möglich Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von ein bis drei Jahren Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten Fort- und Weiterbildungen Übernahme des Kammerbeitrags der Architekten- bzw. Ingenieurkammer Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Bike-Leasing, Kostenlose Lademöglichkeit für ElektrofahrzeugeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 über unser Onlinebewerbungsverfahren !Für weitere Auskünfte kommen Sie gerne auf mich zu (Frau Busan, Telefon 07361 503-1260, Leiterin der Rechnungsprüfung). Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität. Landratsamt Ostalbkreis Personal Postfach 14 40 73428 Aalen Prüfen, Beraten und Begleiten von Bauvorhaben des Landkreises (Kliniken, Schulen, Verwaltungsgebäude, Straßen) Beraten und Prüfen von Miet-, Kauf- und Dienstleistungsaufträgen der Landkreisverwaltung Prüfen von Verwendungsnachweisen und Förderungen Die Prüfungsschwerpunkte sind Wirtschaftlichkeit, Prozessoptimierung sowie gesetzes- und vertragskonformes Handeln bei Vergaben, Verträgen und Zahlungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergaberecht sind von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten Gutes Deutsch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Medizinischer Mitarbeiter (m/w/d) TZ, ab sofort!

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unsere Klinik Schorndorf einenzur Unterstützung unserer Mitarbeiter auf verschiedenen StationenDie Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem Aufgabengebiet Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter auf verschiedenen Stationen Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung

Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Favorit
Pfalzklinikum Klingenmünster 19.02.2025

Jobbeschreibung

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.Wir suchen für unsere Klinik für Gerontopsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie einenFacharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (aufsuchende Zuhause-Behandlung und G-PIA) Ihr Arbeitsbereich In Deutschlands größtem Modellvorhaben nach § 64 SGB V behandeln und begleiten Sie leitliniengemäß Menschen im dritten Lebensabschnitt unter Einbeziehung des direkten Umfelds der Patient*innen sowie unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse.Sie wollen Teil der in Deutschland bisher einzigartigen Zuhause-Behandlung werden, stets am Puls der Wissenschaft arbeiten und moderne Psychiatrie mitgestalten? Wir bieten unseren Patient*innen eine integrierte und sektorenübergreifende Versorgung in der multiprofessionellen aufsuchenden Behandlung mittels FACT (flexible assertive community treatment) - flexibel und bedarfsorientiert. Ihre Aufgaben ✓ Diagnostik und Behandlung von Patient*innen in der aufsuchenden (FACT-basierten) Zuhause-Behandlung in der Südpfalz
  • Diagnostik und Behandlung von Patient*innen in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz (G-PIA)
  • Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts der Zuhause-Behandlung im multiprofessionellen Team
  • Aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen der klinikinternen Weiterbildung
Ihr Profil ✓ Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Erfahrung in der Behandlung älterer Menschen mit neuropsychiatrischen Erkrankungen wünschenswert
  • Leidenschaft und Hingabe für das Fachgebiet der Gerontopsychiatrie
  • Bereitschaft und Fähigkeit selbständig zu arbeiten Ein einfühlsamer Umgang mit unseren Patient*innen und deren
Angehörigen ✓ Interesse an kontinuierlicher WeiterbildungWir bieten ✓ Gestaltungsmöglichkeit bei der Weiterentwicklung der Zuhause-Behandlung
  • Dienstwagen (E-Auto in Überlassung, auch zur privaten Nutzung)
  • Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen
Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch ✓ Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Landschaften Deutschlands (finden wir) mit unmittelbarer Nähe zum Elsass sowie zur Universitätsstadt Landau. Die Metropolregion Rhein-Neckar sowie die Stadt Karlsruhe sind nahegelegen. ✓ Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer modernen und familiären Atmosphäre (z. B. Cafeteria und Kantine vor Ort, kostenlose Parkplätze, regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten) ✓ Flexible Arbeitszeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und damit aktive Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. Belegplätze in einer Kindertagesstätte ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Wellhub (ehemals Gympass), Betriebssportgruppen vor Ort, Mitarbeiter*innen-Wochen) ✓ Unterstützung bei einer Wohnungssuche und Beteiligung an den UmzugskostenMal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. med. Fußer, Chefarzt, unter 06349-900 2601 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.Nutzen Sie einfach den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort

Favorit
Ev. Kirchenkreis Herford Herford 19.02.2025

Jobbeschreibung

Voll- und TeilzeitKirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. Ab sofort suchen wir für wechselnde Einsätze in unseren Kindertageseinrichtungen im Ev. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unseren Springerpool (Voll- und Teilzeit) In den 2 bis 8-gruppigen Einrichtungen werden Kinder von 0-6 Jahren betreut. Dabei ist uns ein wichtiges Anliegen die Inklusion von Kindern mit und ohne Behinderung. Ferner sind die Kindertageseinrichtungen eingebunden in engagierte Kirchengemeinden im städtischen und ländlichen Raum. Weitere Informationen zu unseren Kitas finden Sie auf unserer Internetseite .Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen Werten Interesse an Weiterentwicklung und FortbildungEine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und auch über Erfahrung in Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Kindertageseinrichtungen einzubringen.Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit festen Arbeitszeiten Erfahrene und engagierte Teams in den Kindertageseinrichtungen Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Möglichkeit zu Fort- und WeiterbildungenFür Rückfragen steht Ihnen Frau Absi gerne zur Verfügung (05221 988-408, valeska.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Fachberatung Frau Valeska Absi, Ev. Internet:Kirche und Orientierung an christlichen Werten * Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Betreuung von unter 3-jährigen Kindern. Kindertageseinrichtungen einzubringen.

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accounting (m/w/d) –

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)VollzeitEintrittstermin: ab sofortDer Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundheitsangebot, Bikeleasing, Kita-ZuschussKreditorenbuchhaltung (Prüfung, elektr. Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r) optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Kreditorenbuchhaltung (Prüfung, elektr. Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r) Optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Ingenieur*in (m/w/d) Fahrzeugprüfung (in Ausbildung)

Favorit
Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei Stuttgart 19.02.2025

Jobbeschreibung

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Administration von Endgeräten (z. B. Erstellen von Programmierungen, Programmierung und Verwaltung von Endgeräten) Eingrenzung und Behebung von Störungen an Endgeräten und Zubehör (2nd-Level-Support) ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Referent / Referentin Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Projektmanagement (m/w/d)

Favorit
Ludwig-Maximilians-Universität München München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Einrichtung Universitätsverwaltung - Stabsstelle Organisationsentwicklung Vergütung TV-L E13 Umfang Vollzeit (100 %) Besetzungsdatum Zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt (befristet bis 31.12.2027) Bewerbungsfrist 17.03.2025 Das sind wir: Als Stabsstelle Organisationsentwicklung in der Zentralen Universitäts­verwaltung unter­stützen wir LMU-Einrichtungen dabei, Lösungen für organi­sationale Heraus­forderungen zu gestalten und be­glei­ten Veränderungs­prozesse. Zu den Aufgaben der Stabs­stelle gehören LMU-weite Digitali­sierungs­vorhaben, Compliance-Management und die Innenrevision - mit dem Ziel, Verwal­tungs­prozesse zu modernisieren und ihre Quali­tät sicherzustellen. Wir unterstützen LMU-weite Entwicklungs- und Digi­talisierungs­projekte, um eine effiziente, trans­parente und nachhaltige Projektkultur zu etablieren. Wir suchen Sie: Referent / Referentin Organisations­entwicklung mit Schwerpunkt Projekt­management (m/w/d) am Standort München Das sind Ihre Aufgaben: Sie arbeiten an Transformationsprojekten zur Moderni­sierung der Universitäts­verwaltung mit und treiben Digitali­sierungs­vorhaben pro­aktiv voran. Als Teil des Project Management Office (PMO) über­nehmen Sie Ver­ant­wortung im Multi­­projekt­management und begleiten Projekt­leitungen von der Planung bis zum Abschluss - auch mit agilen Methoden. Sie führen Projekt-Reviews und Retro-Formate mit den Projekt­teams durch. Sie konzipieren Kommunikations­maßnahmen, wie beispiels­weise Town-Hall-Meetings, mit denen der universitätsweite Austausch gefördert wird. Sie begleiten Projekte bei der Optimierung von Prozes­sen und behalten die Verbesserungsziele im Blick. Sie vermitteln Methoden und Standards für die klassi­sche und agile Projekt­durch­führung und ent­wickeln diese weiter. Das sind Sie: Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master- oder Diplom-Universitäts­niveau Einschlägige Berufserfahrung in Organisations­ent­wicklung oder Projekt­management, idealer­weise im uni­versitären Umfeld Sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projekt­manage­menttools Strukturierte, lösungsorientierte Arbeits­weise mit Blick für das große Ganze Kommunikationsstärke, Teamgeist und analy­tisches Denk­vermögen. Das ist unser Angebot: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer der führenden Uni­versitäten Europas 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24.12. und 31.12. Vergütung nach TV-L (voraussichtlich Entgeltgruppe 13), befristet bis 31.12.2027 Ein Arbeitsplatz in zentraler Münchener Lage mit exzellenter ÖPNV-Anbindung Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­angebote sowie attrak­tive Zusatzleistungen wie betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen und Gesundheits­förderung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Kinder­betreuung Vergünstigte Nahverkehrstickets, Jobbikes und Lade­stationen für Elektroautos Mehr zum Servicespektrum und Arbeitsumfeld unserer Verwaltung: LMU - Arbeiten in Verwaltung und Technik. Die LMU hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethni­scher und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behin­derung, Alter sowie sexu­eller Orientierung und Identität. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Quali­fikation bevorzugt. Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 17.03.2025 über unser Bewerbungsportal. Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Stabsstelle Organisationsentwicklung, Frau Katharina Boekel, gerne per E-Mail (oe@lmu.de) oder telefonisch (+49 89 2180 1250) zur Verfügung. Wo Wissenschaft alles ist. An der LMU arbeiten Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftler auf höchstem Niveau an den Zukunfts­fragen um Mensch, Gesell­schaft, Kultur, Umwelt und Techno­logie, unter­stützt durch kompetente Be­schäftigte in Ver­waltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU über­mitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Daten­schutz­erklärung der LMU für den Internet­auftritt. Durch die Über­mittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutz­informationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Daten­verarbeitung im Rahmen des Auswahl­verfahrens ein­ver­standen sind. Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München www.lmu.de Impressum BarrierefreiheitWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Projektmanagement, Produktmanagement Personal, Recht, Patentierung Universität Teilzeit Vollzeit

Mitarbeiter für die Kläranlage (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Stadt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 15 Wochenstunden einen für das Labor der Kläranlage (Sitz in Emmering).Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 7 bewertet Moderne Ausstattung und Anlagen Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)

Nachtpförtner (m/w/d)

Favorit
Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg Augsburg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg umfasst im Wesentlichen die Stadtklinik, das Senioren- und Pflegeheim „Pauline Fischer Haus“, zwei Ärztehäuser, das „Hotel am alten Park“ mit Tagungszentrum sowie die Pflegeschulen und die Fachakademie für Sozialpädagogik. Wir suchen ab sofort in Teilzeit mit 33 Stunden in der Woche Nachtpförtner (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a.: Begrüßung der Patienten und Hilfestellung bei der Wegeleitung Telefonauskunft intern und extern Verschiedene Bürotätigkeiten Überwachung Brandmeldezentrale / Feueralarm, technische Anlagen sowie die nichtmedizinische Notfallalarmierung Verteilung der eingehenden Post Frankierung von Ausgangspost Wir wünschen uns: eine freundliche, aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Grundlegende EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und attraktive Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre eine strukturierte und systematische Einarbeitung offene und motivierte Teamarbeit die Möglichkeit des Erwerbs eines vergünstigten AVV/SWA Tickets Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an m.lojewski@diako-augsburg.de oder per Post an die service gmbh des diako Herrn Lojewski Frölichstraße 17 86150 Augsburg www.diako-augsburg.de Bei Fragen und für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lojewski unter der Telefonnummer 0821 3160-6223 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Praxisanleiter Aus- und Weiterbildung

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Haus St. Vollzeit oder Teilzeitab EG 8 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P8 TVöD/TVöDplus und Zulage (300,00 Euro) Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutPlanung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege

Professur für Theorien und Grundlagen der Sozialen Arbeit (W2)

Favorit
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt Eichstätt 18.02.2025

Jobbeschreibung

An unserer Fakultät für Soziale Arbeit (FH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur für Theorien und Grundlagen der Sozialen Arbeit (W2) zu besetzen. Die KU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Deshalb werden Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Ihre Aufgaben Sie vertreten die Theorien und die wissenschaftlichen Grundlagen der Sozialen Arbeit sowie die theoriebezogenen Frage­stellungen der Sozialen Arbeit in Lehre und Forschung. Es wird fachliche Expertise insbesondere in professions- und disziplinbezogenen Fragestellungen Sozialer Arbeit erwartet, ebenso Erfahrungen im Bereich empirischer Sozial­arbeitsforschung, da evidenzbasierte Sozialarbeit in der Fakultät einen hohen Stellenwert einnimmt. Sie halten in der Regel 18 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester gemäß den geltenden einschlägigen Bestimmungen der Ausführungsverordnung zum Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (AVBayHIG) i.V.m. der Lehrverpflichtungs­verordnung (LUFV), bieten hochwertige und innovative Lehre in den Studiengängen der Fakultät und wirken bei der Betreuung von Studierenden im Praktischen Studiensemester mit. Darüber hinaus tragen Sie durch die Planung und Durchführung anwendungsorientierter Forschung zum wissenschaftlichen Profil der Universität bei und engagieren sich im Rahmen der Third-Mission-Strategie der Universität. Die Übernahme von Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung der Universität wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fächern, Hochschulen sowie außeruniversitären Partnern, sowie ein aktives Engagement als Teil der Community innerhalb und außerhalb der KU. Ihr Profil Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 Abs. 3 BayHIG und beinhalten neben den allgemeinen dienst­rechtlichen Voraussetzungen: Mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Diplom/Master) oder verwandter Disziplinen. Eine pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion zu einem der Themenfelder der Sozialen Arbeit nachgewiesen wird. Eine ausgewiesene Lehrkompetenz, didaktische Fähigkeiten, Erfahrung im Bereich digital unterstützter Lehr- und Lernformen (nachweisbar z. B. durch positive Lehrevaluationen, Zertifikate der Hochschuldidaktik oder Lehrpreise). Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die durch eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben wurden, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Erwünscht ist die Beteiligung an Vorhaben anwendungsbezogener Forschung im Bereich der Sozialen Arbeit. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme deutsch- und englischsprachiger Lehrveranstaltungen werden erwartet. Wünschenswert sind weiterhin etablierte enge Vernetz­ungen national, vorzugsweise auch international, mit anderen Hochschulen und außeruniversitären Partnern, einschlägige Publikationen in referierten Fachzeitschriften/Büchern bzw. renommierten Verlagen sowie überfachliche Qualifikationen (z. B. Führungskompetenz, Vorbildfunktion, Teilnahme an überfachlichen Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten, hohe soziale Kompetenz etc.). Die KU misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität. Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. Wir bieten Ihnen breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 31.03.2025 per E-Mail über dekanat-sw@ku.de an das Dekanat der Fakultät für Soziale Arbeit (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Beachten Sie bitte die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen hierzu stehen auf der Website der KU unter www.ku.de/die-ku/stellenangebote zum Download bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben. Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungs­verfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU. Die Verfassung der Stiftung Katholische Universität EichstättIngolstadt, des Rechtsträgers der Universität, steht auf der Website der KU unter www.ku.de/die-ku/traegerstiftung zum Download bereit. Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Sozialarbeiter /in – Kita – unbefristet (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Favorit
Caritasverband Singen-Hegau e.V. Singen am Hohentwiel 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Familien mit Kindern, Kranken, Alten, Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Die Beratungsangebote im Fachbereich Soziale Dienste sind vielfältig und wenden sich an Menschen in unterschiedlichen Überforderungs- und Notsituationen. Als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in im Betreuungsverein sind Sie verantwortlich für die rechtliche Vertretung erwachsener Menschen im Rahmen der vom Amtsgericht festgelegten Aufgabenkreise nach dem Betreuungsrecht. einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 180 EUR bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder der Rechtswissenschaft (mit Abschluss des zweiten Staatsexamens) Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobilZum nächstmöglichen ZeitpunktMail: ossege-eckert@caritas-singen-hegau.de Mail: bammel@caritas-singen-hegau.deCaritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: Als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in im Betreuungsverein sind Sie verantwortlich für die rechtliche Vertretung erwachsener Menschen im Rahmen der vom Amtsgericht festgelegten Aufgabenkreise nach dem Betreuungsrecht. ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder der Rechtswissenschaft (mit Abschluss des zweiten Staatsexamens) Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil

Technischer Beschäftigter (m/w/d) im Eichwesen

Favorit
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Hof 17.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Stellenbeschreibung Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern. Für unseren Standort Eichamt Hof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Beschäftigten (m/w/d) im Eichwesen in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Ihre Aufgaben: • Eichvollzug, hauptsächlich im Außendienst: • Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von: • Zapfpunkten für Mineralöl inkl. Zusatzeinrichtungen • Handelswaagen und Grobwaagen inkl. Zusatzeinrichtungen • Präzisionswaagen inkl. Zusatzeinrichtungen • Messanlagen für die Abgabe von wässriger Harnstofflösung inkl. Zusatzeinrichtungen • Eichung, Konformitätsbewertung und Verwendungsüberwachung von Reifenluftdruckmessgeräten • Eichung von Gewichtsstücken • Eichung und Konformitätsbewertung von Taxametern und Wegstreckenzählern • Rückführung von Prüfmitteln am Eichamtsstandort • Prüfung von Fertigpackungen in kleineren Betrieben Wir kümmern uns darum, dass Sie im Rahmen der Einarbeitung und durch Schulungen schrittweise für diese Aufgaben die notwendigen Kenntnisse erwerben. Künftige Einsatzgebiete im Eichbezirk Bamberg-Hof sind die Landkreise/Städte: Neustadt an der Waldnaab, Wunsiedel, Hof, Tirschenreuth, Weiden, Kronach, Bayreuth, Kulmbach, Bamberg, Coburg, Lichtenfels und Forchheim. Mit unserer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit ergibt sich die Möglichkeit, den Arbeitsalltag individuell und auf persönliche Belange zugeschnitten zu gestalten. Ihr Profil: • Meisterprüfung (Handwerks- oder Industriemeister) in einer Fachrichtung der Metallverarbeitung oder des Elektrohandwerks bzw. der Elektroindustrie oder • einschlägige staatliche Abschlussprüfung als „staatlich geprüfter Techniker“ in einer Fachrichtung der Metallverarbeitung oder der Elektrotechnik • PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen Ihre Kompetenzen: • handwerkliches Geschick • verantwortungsbewusste, selbstständige und präzise Arbeitsweise • Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit • hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten: • Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag • einen anspruchsvollen und abwechlungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • betriebliche Altersvorsorge (VBL) • betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat • „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung) • einen kostenlosen Parkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1260265 an uns. Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de. Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern. Details INTERAMT Angebots-ID: 1260265 Kennung für Bewerbungen: 6.1 Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: Technischer Beschäftigter (m/w/d) im Eichwesen in Vollzeit Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Homepage: https://www.lmg.bayern.de/ Einsatzort Straße: An der Hohensaas 2 Einsatzort PLZ / Ort: 95030 Hof Dienstort: Vor Ort Dienstverhältnis: Arbeitnehmer Besoldung / Entgelt: TV-L E 8 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 40 h für Arbeitnehmer Bewerbungsfrist: 11.03.2025 Besetzung zum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ansprechpartner: Frau Aileen Komesarovic Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Personal E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de Telefonnummer: +49 8651 974767 23 Weiterer Ansprechpartner: Herr Sebastian Hübner Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Ref. 6.1 - Eichbezirk Bamberg-Hof E-Mail: sebastian.huebner@lmg.bayern.de Telefonnummer: +49 951 301106 12 Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind. Eichung, Konformitätsbewertung, Verwendungsüberwachung und Marktüberwachung von; Zapfpunkten für Mineralöl inkl. Zusatzeinrichtungen; Handelswaagen und Grobwaagen inkl. Zusatzeinrichtungen; Präzisionswaagen inkl. Zusatzeinrichtungen;...

Vertrieb und Produktmanagement : Produktmanager (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Ostalb Aalen 19.02.2025

Jobbeschreibung

Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Dich zeichnet eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung aus und Du siehst Dich als Experte auf Deinem Gebiet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen engagiertenProduktverantwortung und Weiterentwicklung für das gesamte Einlagengeschäft inklusive Giro-, Kartenprodukte Du hast eine Bankausbildung - mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) - oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Produktmanagement einer Sparkasse - Schwerpunkt Konten, Karten und Einlagenprodukte Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Offi ce-Produkten, vorwiegend Excel und PowerpointEin starkes und engagiertes Team Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehrFür vertrauliche Informationen vorab, steht Dir unser Abteilungsleiter Wertpapier- und Produktmanagement Produktverantwortung und Weiterentwicklung für das gesamte Einlagengeschäft inklusive Giro-, Kartenprodukte Du hast eine Bankausbildung - mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) - oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Produktmanagement einer Sparkasse - Schwerpunkt Konten, Karten und Einlagenprodukte Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Offi ce-Produkten, vorwiegend Excel und Powerpoint

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Rechtsangelegenheiten

Favorit
Kreis Ostholstein Eutin 17.02.2025

Jobbeschreibung

Der Kreis Ostholstein, in dem rund Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber. Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauordnung, Fachgebiet Verwaltung eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Rechtsangelegenheiten - Besoldungsgruppe A 11 SHBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD - Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst: Bearbeitung von Widersprüchen und Verwaltungsstreitverfahren in erster und zweiter Instanz, einschließlich der Vertretung vor der Verwaltungsgerichtsbarkeit Bearbeitung von Anträgen auf bauaufsichtliches Einschreiten Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften Bearbeitung von Fachaufsichtsbeschwerden und Petitionen Am Arbeitsplatz ist insbesondere bei den Anträgen auf bauaufsichtliches Einschreiten und Nachbarrechtsbehelfen mit Konflikten zu rechnen. Die Tätigkeit erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Vorausgesetzt werden die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Website der Laufbahn Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder 2 eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung oder ein erfolgreich abgelegtes Studium als Diplomjurist/in (1. Staatsexamen) Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 Bereitschaft zur Teilnahme am Außendienst Körperliche Eignung für unwegsames Gelände (z.B. Baustellen), ggf. vor Einstellung ärztlich nachzuweisen Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, Polizei- und Ordnungsrecht, Gefahrenabwehrrecht sowie im Verwaltungsprozessrecht Kenntnisse in MS Office Kompetenzen in der rechtlichen Methodik Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs-/ Überzeugungskraft, Auffassungsgabe, Teamfähigkeit Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über Kenntnisse im Baurecht (insbesondere BauGB, BauNVO, LBO) und Kostenrecht verfügen und wünschenswerterweise mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im Fachverfahren ProBauG besitzen Darauf können Sie sich freuen: eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice, umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, E-Fahrzeuge für Dienstreisen, überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 31_663_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an . Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Bauordnung, Herr Hermenau, Tel. , gerne zur Verfügung. Kreis Ostholstein Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Straße Eutin www.kreis-oh.de

Fachkraft – Arbeitssicherheit (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES Hamburg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit und ExplosionsschutzNeben der Betreuung der Prüftechnik und Messinfrastruktur des Instituts sorgen wir für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben, auch im Rahmen unserer Zertifizierung nach ISO 45001, und kümmern uns zusätzlich um Abfall, Gefahrstoffe und die medizinische Vorsorge. Zusammen mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit und vier Verwaltungsmitarbeitenden bringst du dich in der Arbeitssicherheit ein. Du übernimmst die Rolle als stellvertretende*r Brandschutzbeauftragte*r und unterstützt bei den Tätigkeiten rund um den vorbeugenden Brandschutz. Du entwickelst dabei Konzepte und Maßnahmen zum Schutz der Gebäude bzw. der Infrastruktur und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit der Gruppe »Bau und Haustechnik« um.Du hast dein Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften abgeschlossen oder verfügst über den Abschluss als Meister*in oder Techniker*in. Daneben bringst du sowohl die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit als auch die Qualifikation zur*zum Explosionsschutzbeauftragen mit. Du konntest dein Wissen im Bereich Explosion und Explosionsgefahren schon im Arbeitsalltag unter Beweis stellen und weißt daher, worauf im Umgang mit Gasen zu achten ist? Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit! Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Frau Laura Tessmer Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden. Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWESNeben der Betreuung der Prüftechnik und Messinfrastruktur des Instituts sorgen wir für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben, auch im Rahmen unserer Zertifizierung nach ISO 45001, und kümmern uns zusätzlich um Abfall, Gefahrstoffe und die medizinische Vorsorge. Zusammen mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit und vier Verwaltungsmitarbeitenden bringst du dich in der Arbeitssicherheit ein. Du übernimmst die Rolle als stellvertretende*r Brandschutzbeauftragte*r und unterstützt bei den Tätigkeiten rund um den vorbeugenden Brandschutz. Du entwickelst dabei Konzepte und Maßnahmen zum Schutz der Gebäude bzw. der Infrastruktur und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit der Gruppe »Bau und Haustechnik« um. Du hast dein Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften abgeschlossen oder verfügst über den Abschluss als Meister*in oder Techniker*in. Daneben bringst du sowohl die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit als auch die Qualifikation zur*zum Explosionsschutzbeauftragen mit. Du konntest dein Wissen im Bereich Explosion und Explosionsgefahren schon im Arbeitsalltag unter Beweis stellen und weißt daher, worauf im Umgang mit Gasen zu achten ist? Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.

Küchen- und Reinigungskraft (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Göhrde Göhrde 15.02.2025

Jobbeschreibung

Küchen- und Reinigungskraft (m/w/d) Die Gemeinde Göhrde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchen- und Reinigungskraft für die Kindertagesstätte „Göhrder Wichtel“ in Bredenbock. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter: www.elbtalaue.de, Aktuelles, Stellenausschreibungen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Küchen- und Reinigungskraft ...

Sportlehrerin / Sportlehrer (m/w/d)

Favorit
Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III Frankfurt am Main 19.02.2025

Jobbeschreibung

Der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III obliegt die Unterbringung und Betreuung von straffällig gewordenen erwachsenen, heranwachsenden und jugendlichen Frauen in Untersuchungs-, Strafhaft, Offener Vollzug und Mutter-Kind-Heim sowie in Sicherungsverwahrung und Sozialtherapie.

Die Sportlehrerin oder der Sportlehrer ist zuständig für die Durchführung des Gefangenensports weiblicher Gefangener. Mit anderen Fachdiensten werden progressive Konzeptionen und Programme zur Umsetzung in der Praxis entwickelt. Sportpädagogische Projekte werden innerhalb der Vollzugsanstalt durchgeführt.

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst schwerpunktmäßig neben den geschilderten Aufgaben:

  • Zusammenstellung aller sportlichen Angebote
  • Fortentwicklung bestehender Sportkonzeptionen
  • Steuerung und Auswertung von internen Anstaltsprojekten
  • Erstellung des Sportplans
  • Sport mit ausgewählten Zielgruppen (therapeutische Angebote)
  • Abgeschlossenes Sportstudium Diplom-Sportlehrerin/Diplom-Sportlehrer (FH, Bachelor) oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Sie sind fachlich kompetent und verfügen idealerweise über Grundkenntnisse Vollzugsrecht und in den angrenzenden Rechtsgebieten sowie Berufserfahrung.
  • Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine hohe Auffassungsgabe, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Initiative, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenz.  Mit Konflikten - gerade im Umgang mit sehr schwierigen weiblichen Gefangenen - wissen Sie adäquat umzugehen. Erwartet werden pädagogische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit im Justizvollzug engagiert und verantwortungsvoll zu stellen.
  • Es werden ein freundliches, repräsentatives, vorbildliches und sicheres Auftreten erwartet. Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt.

Ausbildung Bankkauffrau / Bankkaufmann

Favorit
Sparkasse Erding-Dorfen Erding 14.02.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung Bankkauffrau / Bankkaufmann Bankkauffrau/Bankkaufmann zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 Kompetenter Ansprechpartner Als Bankkauffrau/Bankkaufmann in der Sparkasse Erding-Dorfen pflegst Du den direkten Kontakt mit Deinen Kunden: ob bei der Konto-Eröffnung, bei der Beratung zur Geldanlage oder beim Kreditgespräch. Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in rund um das Thema Finanzen und damit eine wichtige Vertrauensperson. Mit Deinem Know-how und Einfühlungsvermögen findest Du immer die passende Lösung für Deine Kunden. Das gefällt Dir? - Uns auch! Bewirb Dich jetzt! Das bringst Du mit: • Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden • Engagement und Kommunikationsstärke • Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit • Mindestens mittlerem Schulabschluss und gute Noten • gute Allgemeinbildung und Interesse an wirtschaftlichen Themen Das bieten wir Dir: • ein modernes Arbeitsumfeld • iPad und Lernvideos • Azubi-Paten • ein familiäres Betriebsklima • spannende und eigenverantwortliche Projekte • Social Media-Kanäle • Fachschulungen und Trainings • viele Features für die Prüfungen • eine kurze Ausbildung (nur 2,5 Jahre - Möglichkeit auf 2 Jahre zu verkürzen) • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Und nach der Ausbildung..? … übernehmen wir Dich gerne, je nach Deiner individuellen Leistung, in ein Angestelltenverhältnis. Wir berücksichtigen Deine Stärken und Vorlieben sowie Seine persönlichen Zukunftsziele und –wünsche. Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung um Dir den Übergang in die berufliche Verantwortung zu erleichtern. Wenn Du Dich weiterentwickeln möchtest, bieten wir Dir viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von berufsbegleitenden Studiengängen oder berufsbezogenen Fachseminaren an. Vom Fachwirt*in bis zum MBA ist alles möglich. Komm zu uns und überzeuge Dich selbst von den vielfältigen und individuellen Möglichkeiten für Deinen Karriereweg bei der Sparkasse Erding - Dorfen! Wir freuen uns auf Dich! Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet gerne: Claudia David Personalmanagerin (VWA) Telefon: 08122 5511-5221 E-Mail: claudia.david@spked.de Folgen Sie uns auch auf: instagram.com/sparkasse.erding.dorfen facebook.com/sparkasse.erding.dorfen xing.com/company/sparkasse-erding-dorfen Standort: Kreis- und Stadtsparkasse Erding - Dorfen Stellenangebote Wolfgang Neudecker 08122 5511-1700 E-Mail-Kontakt Irina Quabis 08122 5511-5210 E-Mail-Kontakt Alexandra Pütz 08122 5511-5225 E-Mail-Kontakt Praktika & Ausbildung Claudia David 08122 5511-5221 E-Mail-Kontakt Als Bankkauffrau/Bankkaufmann in der Sparkasse Erding-Dorfen pflegst Du den direkten Kontakt mit Deinen Kunden: ob bei der Konto-Eröffnung, bei der Beratung zur Geldanlage oder beim Kreditgespräch;...

Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Sie übernehmen die fachliche Anwender- und Systembetreuung PROSOZ 14plus, führen Schulungen durch und beraten und unterstützen die Anwender/-innendie Unterstützung der Leitungen durch Auswertungen für Controlling, Berichtswesen und amtliche Statistiken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie koordinieren und betreuen die Buchungsläufe zum SAP-Modul SoJuHKR Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/‑in oder vergleichbares Studium mit IT-Affinität oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 gD / Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0013/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie übernehmen die fachliche Anwender- und Systembetreuung PROSOZ 14plus, führen Schulungen durch und beraten und unterstützen die Anwender/-innen Die Unterstützung der Leitungen durch Auswertungen für Controlling, Berichtswesen und amtliche Statistiken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie koordinieren und betreuen die Buchungsläufe zum SAP-Modul SoJuHKR Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbares Studium mit IT-Affinität oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen

Psychologischer Psychotherapeut / Ärztlicher Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 13.02.2025

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Mit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Die Patientinnen und Patienten stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit der Abteilung und Ambulanz für Psychodermatologie und Psychoonkologie verfügt unsere Hautklinik seit 1996 über eine interdisziplinäre und in Deutschland einzigartige Einrichtung. Sie bietet stationäre und ambulante psychosoziale und psychotherapeutische Begleitung, Diagnostik und Behandlung für Patienten mit Hauttumorerkrankungen, Patienten mit systemischen Hauterkrankungen (Kollagenosen), Patienten mit HIV und AIDS, Patienten mit schweren und komplexen rheumatischen Erkrankungen (Rheuma-Komplextherapie) sowie Patienten mit Berufsdermatosen.Psychologischer Psychotherapeut / Ärztlicher Psychotherapeut (m/w/d)zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder TeilzeitIhr neues TätigkeitsfeldPsychologische Beratung und Begleitung von dermatologischen und dermato-onkologischen Patient*innen sowie deren AngehörigenPsychotherapeutische KriseninterventionAmbulante psychotherapeutische BehandlungWas wir uns wünschenApprobation als Psychologische*r Psychotherapeut*in oder Arzt/Ärztin (bevorzugt Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie) Zertifikat als Psychoonkolog*in (WPO-PT)Freuen Sie sich aufFreundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie UrlaubsgeldAktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)Mindestens 30 Tage Urlaub im JahrAttraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)Qualifizierte und umfangreiche EinarbeitungRegelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Eggert Stockfleth Direktor der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie Tel.: +49 (0)234 509-3411 E-Mail: eggert.stockfleth@klinikum-bochum.de

Teamleitungen Ferienspiele (m/w/d) und Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)

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Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. München 19.02.2025

Jobbeschreibung

für die Oster-, Pfingst- und Sommerferien in BayernAufwands-entschädigung je nach ProjektLandkreis MünchenDer AWO Kreisverband München-Land e.V.engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für die Oster-, Pfingst- und Sommerferien in Bayern suchen wirDie „Ferienspiele“ sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die eine Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen anbieten. Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekten und Bewegung. Hast Du Lust, Kinder kreativ und bewegungsreich zu betreuen? Malen, batiken, basteln und vieles mehr? kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte die Erfahrung als Gruppen- oder Jugendleiter*in, Studierende*r Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische Mitarbeiter*innen im Bereich Schule/Hort/Kita mitbringt je nach Projekt und Aufgabe zwischen 112 € und 150 € pro Tag Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die »Ferienspiele« sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die eine Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen anbieten. Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekten und Bewegung. Kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte Die Erfahrung als Gruppen- oder Jugendleiter*in, Studierende*r Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische Mitarbeiter*innen im Bereich Schule/Hort/Kita mitbringt

Fachingenieur:in Energieanlagen (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn Stuttgart 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachingenieur:in Energieanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Stuttgart oder Ulm. ## Deine Aufgaben: - Du bist für die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der zugeordneten 16,7-Hz- und 50-Hz-Anlagen zuständig - Du fungierst als verantwortliche Elektrofachkraft - Du nimmst die Betreiberfunktion nach VDE 0105-100 wahr - Analysen von Störungen und das Bearbeiten von Lösungen gehören zu deinen Aufgaben - Nach einer Qualifizierungszeit von circa zwei Jahren bist du Inbetriebnahmeverantwortliche:r für Energieanlagen gemäß den Verwaltungsvorschriften des Eisenbahnbundesamtes - Du begleitest Bau- und Instandhaltungsprojekte nach HOAI - Die Übernahme von kleineren Instandhaltungs- und Sonderprojekten gehört zu deinem Tätigkeitsfeld ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Energieversorgung mit - Du zeichnest dich durch strukturiertes Denken in komplexen Zusammenhängen, Entscheidungsfreude, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen aus - Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind vorhanden - Du bringst die Bereitschaft mit, dich umfangreich fortzubilden und so fehlende Qualifikationen zu erwerben - Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B - Die ärztliche Eignungsuntersuchung wird bestanden (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses geprüft) ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Altenpfleger (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenAltenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologiefür unsere Station 15 - Innere Medizin und GastroenterologieUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter (m/w/d) Landesverwaltungsnetz / Rechenzentrum-LAN (LVN / RZ-LAN)

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Brandenburgischer IT-Dienstleister Potsdam 12.02.2025

Jobbeschreibung

Brandenburgischer IT-Dienstleister Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u.a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb einer leistungsfähigen, hochverfügbaren und sicheren technischen Infrastruktur und Netzinfrastruktur für die Landesverwaltung Brandenburg sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren. Der Zentrale IT-Dienstleister (ZIT-BB) betreibt mit dem Landesverwaltungsnetz (LVN) eine ausfallsichere, performante und hochverfügbare Netz- und Kommunikationsinfrastruktur für die gesamte Landesverwaltung Brandenburgs. Diese wird auch den Kommunen des Landes Brandenburg zur Verfügung gestellt. Das Landesverwaltungsnetz verbindet rd. 730 Standorte der Landes- und Kommunalverwaltungen, inkl. Polizei und Finanzverwaltung. Darüber hinaus gehören zum Landesverwaltungsnetz leistungsfähige und abgesicherte Netzübergänge zum Internet und zum Bund, welche nach den Anforderungen des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik betrieben werden. Die Verantwortung für den Betrieb des Landesverwaltungsnetzes sowie dessen stetige technologische und leistungsbezogene Weiterentwicklung, ist im ZIT-BB eine Aufgabe des Dezernates 4.3. Darüber hinaus gehören auch der Netzbetrieb und der Betrieb der Firewallsysteme im Rechenzentrum (RZ), die Betreuung der lokalen Netze (LAN) und die Bereitstellung einer hochverfügbaren Sprach- und Videokommunikationsinfrastruktur dazu. Im *Dezernat 4.3 – Netze/Telekommunikation* – suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen * Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter (m/w/d) Landesverwaltungsnetz / Rechenzentrum-LAN (LVN / RZ-LAN)* (Kennzeichen: 2024/27 SGL 4.3) Die Stelle ist *unbefristet* zu besetzen. Der Arbeitsort ist *Potsdam*. Diese Aufgaben erwarten Sie: * Der Tätigkeitsbereich umfasst die Sicherstellung des technischen Betriebes des Landesverwaltungsnetzes (LVN) für die allgemeine Verwaltung und für die Kommunalverwaltung sowie der RZ-Netzinfrastruktur (RZ-LAN) inkl. Firewall- und VPN-Betrieb. * Das Sachgebiet umfasst derzeit 5 Mitarbeiter und teilt sich in die Fachteams LVN/RZ-Netz sowie Firewall/VPN auf. * Neben der Sicherstellung des technischen Betriebes arbeiten Sie mit an der Erstellung von Sicherheitskonzepten, Ausschreibungsunterlagen und übernehmen Projektverantwortung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen. Darüber hinaus arbeiten Sie zusammen mit der Dezernatsleitung an strategischen Planungen und der Weiterentwicklung des Sachgebietes. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung von Produkten sowie Zuarbeiten zu Kalkulationen und Produktbeschreibungen. Ihr Profil: * Zwingend erforderlich:* * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Informatik, Naturwissenschaft, Ingenieurtechnik oder Wirtschaftswissenschaften oder einer fachverwandten Studienrichtung und 3 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld * Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige Berufserfahrung (9 Jahre) im entsprechenden Berufsumfeld (Nachweis erfolgt zwingend über Arbeitszeugnisse). * Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. *Auswahlrelevante Kriterien: * * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leitung von IT-Fachpersonal mit. * Sie bringen Kenntnisse im Bereich Weitverkehrsnetze (WAN) sowie Betrieb der Netzinfrastruktur eines RZ mit. * Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung im Betrieb von Weitverkehrsnetzen sowie dem Betrieb einer RZ-Netzinfrastruktur auf Basis von Cisco-Produkten oder alternativen Produkten mit. * Sie haben bereits Grundkenntnisse in Firewalling auf OpenSource-Basis * Sie kommunizieren gern und sind bereit, Entscheidungen im Sinne des Unternehmens zu treffen. * Sie sind zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung bereit (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B * Sie sind bereit, ein Dienst-Kfz auch als Selbstfahrer zu führen Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. * Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 13 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 13 TV-L liegen kann. * In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen. * Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen. * Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. * Betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomische Büroausstattung * Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops * 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. * Kostenfreie Parkmöglichkeiten * Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis *09.03.2025* über unser Website. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter [bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de](mailto:bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de). *Brandenburgischer IT-Dienstleister* Ulrike Müller Steinstraße 104-106 14480 Potsdam [zit-bb.brandenburg.de Website Auszeichnungen

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin – Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort

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Landkreis Harburg Buchholz in der Nordheide 19.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. 000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.Die Abteilung Jugend und Familie sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst an den Standorten 21220 Seevetal-Maschen sowie 21244 Buchholz i.d.N. und 21423 Winsen (Luhe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier unbefristet in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die drei Vollzeitstellen sind bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden.Die Abteilung Jugend und Familie hilft Kindern, Jugendlichen und ihren Familien nicht nur bei schwierigen Lebenslagen. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) berät und begleitet Familien und ihre Kinder in herausfordernden Lebenssituationen und stellt den Schutz von Kindern sicher. vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH / Bachelor) mit staatlicher Anerkennung darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen / Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen / Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen / Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung, sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden. Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des ASD die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt ein Einarbeitungskonzept und die Teilnahme an der Fortbildungsreihe „Neu im ASD“ Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTicket ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit eine betriebliche AltersvorsorgeBei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Jugend und Familie, Frau Richter-Fuss, unter der Telefonnummer 04171 693-489 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 693-1077. Februar 2025 über unser Online-Bewerberportal. Landkreis Harburg Abteilung Personal und interner Service Vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH / Bachelor) mit staatlicher Anerkennung Darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen / Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen / Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen / Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung, sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden. Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des ASD

Sekretär*in Prüfungsausschuss

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Hochschule Rhein-Waal Kleve 11.02.2025

Jobbeschreibung

Hochschule Rhein-Waal Seit rund 15 Jahren stehen wir an der *Hochschule Rhein-Waal* am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt. Verstärken Sie unsere Hochschule zum *nächstmöglichen Zeitpunkt* in der *Fakultät Gesellschaft und Ökonomie* am Campus Kleve als *Sekretär*in Prüfungsausschuss* Kennziffer 01/F3/25 EG 8 TV-L | unbefristet | Vollzeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Mitorganisation der Prüfungsphasen wie Vervielfältigung der Prüfungsunterlagen und Vorbereitung der Klausurdeckblätter * Organisation von Klausureinsichten und Kolloquiumsterminen * Begleitung des Prozesses von Prüfungen im letzten Versuch sowie von Täuschungsversuchen * Überwachung und Zusammenführung von Prüfungsergebnissen * Eigenständiges Führen des Prüfungsarchives (digital und in Papierform) * Postbearbeitung und Terminkoordination * Bestellwesen der Fakultät * Protokollführung in deutscher und englischer Sprache (Ergebnisprotokoll) * Vertretungsweise Beantragung von Verträgen für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung * Praktische Erfahrungen im Sekretariatsbereich * Grundlegende Kenntnisse in Verwaltungs- und Organisationsabläufen, insbesondere im Prüfungswesen von Hochschulen sind wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache auf B2-Niveau (gemäß GER) * Sicherer Umgang mit Microsoft Office * Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationskompetenzen * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit * Gender- und Diversity-Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen Wir bieten: Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bewerbung: Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [ Website bis einschließlich *11.03.2025*. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). Website Auszeichnungen

Facharzt Pneumologie Reha (m/w/d)

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Stuttgart 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einen Facharzt (m/w/d) PneumologieDas architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.800 Mitarbeiter*innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. 500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg*innen der kooperierenden Disziplinen.Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und bei wertschätzender Atmosphäre Raum zur Entfaltung bietet Unterstützung durch Kodierfachkräfte, Stationssekretär*innen und Beatmungsassist*innen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Sponsoring für Sport, Freizeit und Mobilität (Corporate benefits, Bezuschussung zum ÖPNV, etc.) Pneumologie am Standort Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Pneumologie Dr. Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Baurevisorin/Baurevisor (w/m/d)

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Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Bochum 10.02.2025

Jobbeschreibung

Knappschaft-Bahn-See Wir sind … ... die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit. Wir suchen eine/einen *Baurevisorin/Baurevisor (w/m/d)* für den Fachbereich – Interne Revision – am Standort *Bochum* zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: * Prüfung von Bauprozessen, Bauprojekten und Baumaßnahmen inklusive der Prüfung der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Ausführung der Bauvorhaben * Mitwirkung bei der risikoorientierten Planung und der Entwicklung von Prüfkonzepten * Erstellung von Prüfberichten nebst Empfehlungen und Überwachung der fristgerechten Umsetzung der Maßnahmen Ihr Profil: *Wir setzen voraus:* * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation *Sie bringen mit:* * Berufserfahrung in der Internen Revision mit dem Schwerpunkt Baurevision oder praktische Erfahrungen in den Bereichen Bau- und Projektleitung, Bau- und Projektmanagement oder Projektsteuerung * Kenntnisse über die Bestimmungen der Vergabe- und Vertragsordnung von Bauleistungen (VOB) sowie die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) Wir bieten Ihnen: * eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 11 TV DRV KBS bewertet) * eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit * eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung * gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung * eine attraktive betriebliche Altersvorsorge * Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich online über unser Website bis zum 28.02.2025. Die Knappschaft-Bahn-See als Arbeitgeber. Website *Auskünfte bei fachlichen Fragen:* Herr Bergolte | Tel. 0234 304-84030 *Auskünfte bei personellen Fragen:* Herr Böth | Tel. 0234 304-51160 *Hinweis zum Datenschutz: *Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Auszeichnungen

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

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Hochschule Ruhr West Mülheim an der Ruhr 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für das Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen Kennziffer 17-2025 | Teilzeit (50%) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes RechnungswesenWeiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer des Externen Rechnungswesen (TbR, B&E, IFRS, Jahresabschlussanalyse) Unterstützung der Professor:in in der Lehre (v.a. Übungen zu Vorlesungen des betrieblichen Rechnungswesens, Bilanz- und Erfolgsrechnung) und Unterstützung bei Prüfungsarbeiten Administrative TätigkeitenDie Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit erkennbarem Schwerpunkt im Externen Rechnungswesen Affinität zu digitalen Medien und der Bereitschaft und Fähigkeit der Programmierung von Übungsaufgaben in Moodle Sichere schriftliche und mündliche, auch fachbezogene Kommunikation Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in einer Promotion und bieten fachliche UnterstützungBegleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher WeiterbildungsangeboteGute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 23.Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Weiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer des Externen Rechnungswesen (TbR, B&E, IFRS, Jahresabschlussanalyse) * Unterstützung der Professor:in in der Lehre (v.a. Übungen zu Erfolgsrechnung) und Unterstützung bei Prüfungsarbeiten * Administrative TätigkeitenDie Gründung der staatlichen Hochschule mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- Schwerpunkt im Externen Rechnungswesen * Affinität zu digitalen Medien und der Bereitschaft und Fähigkeit der Programmierung von Übungsaufgaben in Moodle * Sichere schriftliche und mündliche, auch fachbezogene Kommunikation * einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

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Stadt Attendorn Attendorn 08.02.2025

Jobbeschreibung

wirtschaft brauchtum natur Die Hansestadt Attendorn Bildet Aus! Du suchst zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz in einem sehr abwechslungsreichen, bürger- und dienstleistungsorientierten Beruf? Dann bieten wir Dir einen Ausbildungsplatz zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung an. Du erteilst Auskünfte und berätst Bürger und Organisationen, stellst Bescheide aus, führst Akten, erledigst Schriftverkehr, übernimmst Aufgaben in der Personalverwaltung und noch viele weitere, spannende Tätigkeiten im Verwaltungsbereich. Die Ausbildung beginnt am 1. August und dauert in der Regel 3 Jahre. Im praktischen Teil wirst du in unseren Ämtern tätig sein, zum Beispiel im Amt für Bildung, Sport und Kultur. Falls du mehr wissen möchtest, zum Beispiel welche Voraussetzungen du mitbringen solltest oder wie hoch die Ausbildungsvergütung ist, besuche uns auf Link zu attendorn.de Du hast noch Fragen? Für diese stehen wir Dir gerne zur Verfügung! "Azubitastisch!" Du interessierst Dich für eine Ausbildung bei der Stadtverwaltung Attendorn? Dann bist Du hier genau richtig! Unsere fantastischen Auszubildenden haben ihren ganz eigenen Podcast: Zum Podcast Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du erteilst Auskünfte und berätst Bürger und Organisationen, stellst Bescheide aus, führst Akten, erledigst Schriftverkehr, übernimmst Aufgaben in der Personalverwaltung und noch viele weitere, spannende Tätigkeiten im Verwaltungsbereich;...

Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) – in Vollzeit / Teilzeit

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Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 19.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) - vorwiegend im Nachtdienstin Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.Ein kollegiales Arbeitsklima in unserem engagierten, multiprofessionellen Team sowie einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen ArbeitgeberEine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst , wie beispielsweise faire Vergütung gemäß SuE TVöD , Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation sowieattraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 %Zusatzurlaub, der 24.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EURAbgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität für die Arbeit im 3-Schicht-System sowie eine selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührerschein Klasse B000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität für die Arbeit im 3-Schicht-System sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B

Werkstudent:in Technische Gebäudeausrüstung (Master) im Bundesbau

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Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 03.02.2025

Jobbeschreibung

Werkstudent:in Technische Gebäudeausrüstung (Master) im BundesbauBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000031327Startdatum: 01.06.2025Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate)Bezahlung: EGr. 10 TV-LBewerbungsfrist: 02.03.2025Wir über unsSie wollen als Student:in erste berufliche Erfahrungen sammeln? Bei uns im Bundesbau Hamburg haben Sie die Möglichkeit dazu.Unterstützen Sie als Werkstudent:in das Fachgebiet der "Technischen Gebäudeausrüstung" bei der täglichen Arbeit.Die Bundesbauabteilung ist mit rund 190 Beschäftigten verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in Hamburg. Das Fachgebiet besteht aus 5 Fachgruppen, die alle Belange rund um die Technische Gebäudeausrüstung im Hochbau der Bundesbauabteilung bearbeiten.Sie erhalten bei uns eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L, das entspricht ~1.964 € bei 20 Std./Woche.Ihre AufgabenUnterstützung bei Bürotätigkeiten, Terminmanagement, Terminvor- und nachbereitungMitwirkung und Unterstützung bei der Organisation von FachveranstaltungenVorbereitung von Themen der Öffentlichkeitsarbeit, Erarbeiten von Präsentationen und anderen grafischen FormatenZuarbeit im Bereich organisatorischer Grundsatzaufgaben im Fachgebiet "Technische Gebäudeausrüstung" (TGA), z.B. Rechercheaufgaben und Aufarbeitung von fachlichen Themen für das Kollegium der TGAUnterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei Projektaufgaben/BaumaßnahmenIhr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Technischen GebäudeausrüstungImmatrikulation an einer Hochschule (Masterstudium oder vergleichbar) in einer der o.g. FachrichtungenVorteilhaftInteresse an Tätigkeiten in der öffentlichen Bauverwaltung, vor allem im HochbaubereichInteresse an organisatorischen Tätigkeitengute Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office (speziell Word, Excel und PowerPoint)gute Kommunikationsfähigkeitselbstständiges Arbeitengute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C1 oder vergleichbar)Unser Angeboteine Stelle in Teilzeit (max. 20 Std./Woche), befristet für 12 MonateBezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-Lumfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildunggute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewochemoderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) undbetriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Anschreibentabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation (Bachelorurkunde und aktuelle Immatrikulationsbescheinigung)aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).KontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenTechnische GebäudeausrüstungMarina FaberTel.: 040 428 42 366Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteKirsten Storch+49 40 428 40-2500Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:BundesbauEntgelttabellePodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Wohnbereichsleitung – Seniorenheim – Unbefristet m/w/d

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Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 19.02.2025

Jobbeschreibung

Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches

Architektin / Architekt und Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektverantwortliche/r für Betoninstandsetzungen im Bereich der Bergischen Universität Wuppertal

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Düsseldorf 06.02.2025

Jobbeschreibung

Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Baumanagementabteilung Hochschule BUW eine/n Architektin / Architekt und Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektverantwortliche/r für Betoninstandsetzungen im Bereich der Bergischen Universität Wuppertal Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Ihre Aufgaben liegen in der Koordinierung und Steuerung öffentlicher Bauprojekte. Als Bauherrenvertreter leiten Sie zudem interdisziplinäre Projektteams. Die eigentliche fachliche Planung wird in der Regel durch externe Planungsbüros erstellt Klimapolitische Ziele des Landes NRW durch Zertifizierung und CO2-Einsparungsmaßnahmen stehen bei den einzelnen Baumaßnahmen an zentraler Stelle Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Baumanagement, Bauen im Bestand, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiums oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur Staatlich geprüften Technikerin/zum Staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) Weitere Anforderungen: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche und bringen idealerweise Erfahrungen in der Betoninstandsetzung mit Grundkenntnisse der Technischen Regeln zur „Instandhaltung von Betonbauwerken“ werden gewünscht. Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse von Vorgaben und Inhalten der VOB und HOAI Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner: Fachlicher Ansprechpartner: Wolfgang Stock (Rufnummer +49 211 61707-441) Recruiter: Thomas Beißel (Rufnummer +49 211 61700-239) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per Post oder E‑Mail können nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de