Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Medizinische*n Fachangestellte*n (MFA) im Kinder- und Jugendärztlichen sowie im Kinder- und Jugendpsychiatrischen DienstWir sind ein interdisziplinäres, engagiertes und kollegiales Team, das Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und ihren Herausforderungen hat. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in den Schuleingangsuntersuchungen, die immer in enger Zusammenarbeit als Team (Arzt*Ärztin - MFA) erfolgen. Die Untersuchungen finden überwiegend am Standort des Fachdienstes Gesundheit in Schleswig, aber auch in der Außenstelle in Flensburg statt. Die Fahrten nach Flensburg können von Schleswig aus ggf. mit einem Dienstwagen in der Dienstzeit erfolgen. allgemeine Verwaltungsaufgaben für den Bereich des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes wahrnehmen (z.B. Terminmanagement, Gebührenbescheide erstellen, Gespräche mit Einrichtungsleitungen führen, Akten anlegen, Gutachten nach Diktat schreiben, mit beteiligten Ämtern und Institutionen zusammenarbeiten)
medizinische Diagnostik im Rahmen der Schuleingangsuntersuchungen, sonderpädagogische Untersuchung mit Auswertung und Plausibilitätsprüfung wahrnehmen sowie Kindergartenuntersuchungen mit Entwicklungstests durchführen und auswerten (Statistik führen, Außendienste koordinieren, Öffentlichkeitsarbeit wahrnehmen)
in der Gesundheitsförderung und -erziehung sowie Prävention mitwirken
eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum medizinischen Fachangestellten (bzw. die Fahrerlaubnis der Klasse B
fundierte Fachkenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderheilkunde, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder in einer Hausarztpraxis mit entsprechendem Spektrum
Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
eine jährliche Sonderzahlung
moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöDDabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Allgemeine Verwaltungsaufgaben für den Bereich des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes wahrnehmen (z.B. Terminmanagement, Gebührenbescheide erstellen, Gespräche mit Einrichtungsleitungen führen, Akten anlegen, Gutachten nach Diktat schreiben, mit beteiligten Ämtern und Institutionen zusammenarbeiten)
Medizinische Diagnostik im Rahmen der Schuleingangsuntersuchungen, sonderpädagogische Untersuchung mit Auswertung und Plausibilitätsprüfung wahrnehmen sowie Kindergartenuntersuchungen mit Entwicklungstests durchführen und auswerten (Statistik führen, Außendienste koordinieren, Öffentlichkeitsarbeit wahrnehmen)
In der Gesundheitsförderung und -erziehung sowie Prävention mitwirken
Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum medizinischen Fachangestellten (bzw. Die Fahrerlaubnis der Klasse B
Fundierte Fachkenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderheilkunde, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder in einer Hausarztpraxis mit entsprechendem Spektrum
Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
Stundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine Alltagsbegleitung (m/w/d) in TeilzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenErfahrung in der Pflege oder Betreuungsbereich
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Betreuung
Betreuung
Erfahrung in der Pflege oder Betreuungsbereich
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in der Klinik für Neurologie am Brüderklinikum Julia Lanz - Diako eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die neurologische Funktionsdiagnostik Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) in Teilzeit (70 %).Die Klinik für Neurologie verfügt über 38 Betten inklusive einer modernen zertifizierten Stroke Unit. Die moderne apparative Ausstattung umfasst EEG, Elektromyographie und Elektroneurographie, Evozierte Potenziale (SSEP, VEP, AEP, MEP), Funktionsdiagnostik des autonomen Nervensystems, extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie und Muskel- und Nervensonographie.Medizinisch-technische Assistentin (MTA) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d) neurologische FunktionsdiagnostikArchivierung und Verwaltung der Befunde und Ambulanzakten
Kontrolle der Geräte sowie des Zubehörs, Terminierung der regelmäßigen Überprüfungen nach MPG
Terminierung und Einbestellung der stationären Patienten für die Funktionsabteilung sowie der Ambulanzpatienten
Unterstützung der AmbulanzEine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/F oder Medizinische Fachangestellte, Erfahrung in der Neurophysiologie wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung in allen Bereichen der Funktionsabteilung
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik Herr Priv.-Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an:Klinik für Neurologie
neurologie.900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.999Z PART_TIME
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/F oder Medizinische Fachangestellte, Erfahrung in der Neurophysiologie wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Die Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik erarbeitet und vertritt die strategischen Positionen des Verbandes im rentenpolitischen Diskurs, mit einem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von privater und betrieblicher Altersvorsorge. Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir JobRad-Leasing, Dienstfahrräder, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie einen Kita-Zuschuss an.
30 Tage Urlaub
38-Stunden-Regelarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung (Direkt am Potsdamer Platz, mit Nähe zum Brandenburger Tor, zum Checkpoint Charlie sowie zur Mall of Berlin)
Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice)Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
MobilitätszulageErstellen Sie adressatengerechte Positionspapiere, Stellungnahmen etc. und entwickeln politische Handlungsempfehlungen.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss).
Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch.
Kreatives und lösungsorientiertes Denken
Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen.
Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für Fragen wenden Sie sich gern an die Leiterin unserer Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik, Ilka Houben, unter: 030/2020-5220 sowie per E-Mail unter: i.houben@gdv.de .999Z FULL_TIME
Erstellen Sie adressatengerechte Positionspapiere, Stellungnahmen etc. und entwickeln politische Handlungsempfehlungen.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss).
Ausgeprägtes adressatenorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch.
Kreatives und lösungsorientiertes Denken
Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichsrelevanten Veranstaltungen.
Wohnbereichsleitung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die gefäßchirurgische StationVoll- oder Teilzeit
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attaktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Team der gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRMitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst und am Wochenende / Feiertage
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. zur Pflegefachkraft
Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren (Studium oder Leitungskurs)
Gute Deutschkenntnisse (mind. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stellv. Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben
Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung im Schichtdienst und am Wochenende / Feiertage
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. zur Pflegefachkraft
Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren (Studium oder Leitungskurs)
Gute Deutschkenntnisse (mind. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Head of HR / Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet
Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz mit dem Ziel der Entfristung, eine
Personalleitung (w/m/d) in Vollzeit mit 39,83 Stunden/Woche.Beratung und Unterstützung der kfm. Führung eines HR-Teams von derzeit vier Kolleginnen am Standort Bonn und einer Kollegin am Standort Hamburg
Recruiting für die Standorte Bonn und Hamburg
Unterstützung des Fachkollegiums bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen
Personalentwicklungsplanung sowie Personalfort- und ‑weiterbildung
Förderung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellung sowie der Schwerbehindertenvertretung
Weiterführung der Digitalisierung von Abläufen in der Personaladministration und der Erarbeitung und Umsetzung der entsprechenden Prozesse
Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkauffrau oder Personalfachkaufmann
Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, möglichst mehrjährig
Freude an und Offenheit für die Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 12 TV‑L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Diensts (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)
an Frau Susanne Jenschke. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Führung eines HR-Teams von derzeit vier Kolleginnen am Standort Bonn und einer Kollegin am Standort Hamburg
Recruiting für die Standorte Bonn und Hamburg
Personalentwicklungsplanung sowie Personalfort- und -weiterbildung
Förderung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellung sowie der Schwerbehindertenvertretung
Weiterführung der Digitalisierung von Abläufen in der Personaladministration und der Erarbeitung und Umsetzung der entsprechenden Prozesse
Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkauffrau oder Personalfachkaufmann
Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, möglichst mehrjährig
Freude an und Offenheit für die Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sozialpädagoge als Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mörike-Realschule zwei
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen für die Schulsozialarbeit (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit mit mindestens 19,50 bis 39,00 Wochenstunden, zeitlich unbefristetBeratung und Unterstützung der Eltern
Netzwerk- und GemeinwesenarbeitAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Umsetzung administrativer Aufgaben (Berichtswesen, Dokumentation etc.), gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen
Bereitschaft, gelegentlich an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmen
Regelmäßige Teamsitzungen mit fachlichem Austausch und Fortbildungen
Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
DienstradleasingFür Fragen stehen Ihnen Frau Wein , Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Pavan , Tel. Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unterNetzwerk- und Gemeinwesenarbeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Umsetzung administrativer Aufgaben (Berichtswesen, Dokumentation etc.), gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen
Bereitschaft, gelegentlich an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmen
Am Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement (ZIM) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Senior IT-Netzwerk-Spezialistin/-Spezialist (m/w/d)Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Als leistungsfähige Serviceeinrichtung unterstützt das Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement den Lehr- und Forschungsbetrieb.
VollzeitunbefristetHierbei ist die Verbesserung der Cyber-Security an der Universität Passau ein wichtiges Designmerkmal, wobei Sie aktuelle Netzwerkarchitekturen und KI-gestützte Analysen verwenden.
Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur
Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Komponenten (Firewalls, VMware NSX)
Ausbau und Weiterentwicklung der Notfall-RZ-StrukturenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts- oder FH-Master/Diplom) der Informatik oder technisches, naturwissenschaftliches Studium mit gutem Informatik-Hintergrund oder vergleichbare Kenntnisse verbunden mit entsprechender Berufserfahrung
Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Routern, Switches, Firewalls (OSPF, BGP, VLAN, VPN etc.)
Selbständiges, aber teamorientiertes, kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens B2
Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in Projektenein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,
perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice (gemäß Dienstvereinbarung),
Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,
Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordert deshalb Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung
Hierbei ist die Verbesserung der Cyber-Security an der Universität Passau ein wichtiges Designmerkmal, wobei Sie aktuelle Netzwerkarchitekturen und KI-gestützte Analysen verwenden.
Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur
Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Komponenten (Firewalls, VMware NSX)
Ausbau und Weiterentwicklung der Notfall-RZ-Strukturen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts- oder FH-Master/Diplom) der Informatik oder technisches, naturwissenschaftliches Studium mit gutem Informatik-Hintergrund oder vergleichbare Kenntnisse verbunden mit entsprechender Berufserfahrung
Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Routern, Switches, Firewalls (OSPF, BGP, VLAN, VPN etc.)
Selbständiges, aber teamorientiertes, kreatives, zielorientiertes Denken und Handeln
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mindestens B2
Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in Projekten
Pädagogische Schulbegleitung (m/w/d), in Teilzeit,
Für unsere Fröschegruppe in der Kindertagesstätte der Fröbelschule am Standort Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Schulbegleitung (m/w/d)befristet | Teilzeit | bis S 11b TVöD-SuEdurch die Anleitung eines autistischen Kindes zur geistigen Aufnahme des Bildungsangebotes
umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft
Zuschuss zum Deutschlandticketmit Ihrer Erfahrung in der Betreuung von autistischen Kindern oder Kindern mit seelischen Behinderungen (wünschenswert)
mit Ihrer Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und der Bereitschaft, sich auf das Aufgabengebiet einzulassen
Diese Position ist in Teilzeit in der Fröschegruppe der Kindertagesstätte an der Fröbelschule am Standort Fellbach in unserem Amt für Schulen, Bildung und Kultur zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 30. November 2025 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung ist ein wichtiger Baustein der Inklusion im Rems-Murr-Kreis. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Samantha Treusch
Frau Heike Wegehingel
Sachbearbeitung SchulbegleitungDurch die Anleitung eines autistischen Kindes zur geistigen Aufnahme des Bildungsangebotes
Mit Ihrer Erfahrung in der Betreuung von autistischen Kindern oder Kindern mit seelischen Behinderungen (wünschenswert)
Mit Ihrer Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und der Bereitschaft, sich auf das Aufgabengebiet einzulassen
IT Fachinformatiker /Systemintegration m/w/d Vollzeit/Teilzeit
