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19.837 Jobs gefunden

Erzieher (m/w/d)

Favorit
Paulinenpflege Winnenden Winnenden 27.01.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Vollzeit

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) Die Paulinenpflege kennenlernen - mit nur einem Klick! Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Erzieher (m/w/d) in Vollzeit | Krippe der Betriebs-Kita Schloß Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum 01.04.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Jugendhilfe der Paulinenpflege in unserer Krippe der Betriebs-Kita Schloß in Winnenden. „Hilf mir, es selbst zu tun.“ Maria Montessori. Dieser Satz spricht Sie persönlich als Pädagoge an und Sie arbeiten gerne in einem motivierten und professionellen Team einer Betriebskindertagesstätte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie fördern die Kinder individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept Sie fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe Sie arbeiten mit den verschiedenen Kooperationspartnern zusammen Sie leiten Praktikanten und Auszubildende an Auf Sie warten 20 Kolleg*innen im Haus und drei bis vier in der Krippen-Gruppe Öffnungszeiten der Kita: 7:00 Uhr – 17:00 Uhr Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mit Erfahrung in der Kita-Arbeit Sie verstehen Erziehung zur Selbsttätigkeit als Ihre pädagogische Basis Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt-Team stets voranzubringen Sie sind auch in herausfordernden Situationen ruhig und wohlüberlegt Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8a bei entsprechender Qualifikation (3.303,85 € - 4.409,39 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 28.02.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de – mit Kennziffer JHV-Bo230125 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Simon Kunze unter Tel. 07195/695-6777 oder per E-Mail an simon.kunze@paulinenpflege.de. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.de www.karriere.paulinenpflege.deSie fördern die Kinder individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept; fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe;...

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Kurverwaltungsgesellschaft mbH Waldbronn 02.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Kurverwaltungsgesellschaft mbH Waldbronn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit

Ihr Einsatzgebiet: Die Gemeinde Waldbronn im Landkreis Karlsruhe mit ca. 13.900 Einwohnern, hat eine gut ausgebaute Infrastruktur, ausgezeichnete Verkehrsanbindungen und einen hohen Freizeitwert. Die Albtherme ist ein modernes Thermalbad mit großzügiger Saunalandschaft und einer Badelandschaft mit vier verschiedenen Becken. Das beliebte Freibad mit Blick über den Nordschwarzwald bietet ein 25-Meter Schwimmbecken, ein Erlebnisbecken, eine Riesenrutsche und ein Kindebereich mit drei Planschbecken.

Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung für Fachkräfte nach dem TVöD VKA ab Entgeltgruppe 6 und ein nettes, engagiertes und qualifiziertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes haben wir attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. Dadurch schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich motiviert engagieren können.

Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe und arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen, vielfältigen Aufgabengebiet? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, technisches Verständnis, sehen die Vorteile des Schichtdienstes und sind körperlich fit? Dann kommen Sie unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Kurverwaltung Waldbronn, Marktplatz 7, 76337 Waldbronn, oder per Email an k.zahn-paulsen[AT]waldbronn.de. Für telefonische Anfragen stehen Ihnen Frau Zahn-Paulsen (Tel.07243/609-442) oder Herr Karle (Tel. 07243/609-478) zur Verfügung.

Leitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag (eFöB)

Favorit
JFK Friendship Center e.V. Berlin 01.02.2025
Englisch Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

  • Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L Anlage G
  • Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
  • Benefit Karte
  • Gesundheitsförderung, bis zu 480,-- € jährliches Gesundheitsbudget
  • Firmenfitness-Kooperation
  • BVG-Firmenticket
  • Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft
  • Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsschule sowie unseres Konzeptes
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsführung, Jugendamt, Beratungsstellen und der Schule
  • Qualitätsmanagement und Verwaltungstätigkeiten
  • Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit einer Zusatzqualifikation im Leitungsbereich, als Sozialpädagoge*in oder als Kindheitspädagoge*in mit Berufserfahrung in der ergänzenden Förderung und Betreuung an Grundschulen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Leitungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsgrundschule
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
  • Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gewinnendes Auftreten, dialogische und ressourcenorientierte Haltung
  • Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Reflexionskompetenz
  • Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse
  • Interkulturelle und interreligiöse Offenheit
  • Deutsche- und Englisch-Sprachkenntnisse, wovon eine der beiden Sprachen auf muttersprachlichem Niveau beherrscht werden sollte

(02.02.2025) Medizinische*r Technolog*in Laboratoriumsmedizin (MTLA) (w/m/d)

Favorit
Universitätsmedizin Göttingen Göttingen 02.02.2025
EDV Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Interdisziplinäres UMG Labor der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Medizinische*r Technolog*in Laboratoriumsmedizin (MTLA) (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit, zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung Das Interdisziplinäre UMG-Labor (UMGL) mit angeschlossenem Medizinischem Versorgungszentrum (MVZ) hält ein breites Spektrum an Laboranalysen für die Akut- und Differentialdiagnostik bereit. Es versorgt als erweitertes Zentrallabor die gesamte Universitätsmedizin Göttingen sowie angeschlossene externe Kliniken, überregionale und internationale Einsender. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Anwendung von biochemischen Methoden bis zu molekularbiologischen Techniken in verschiedenen interessanten Fachbereichen (z. B. Klinische Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie, Nephrologie) fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte im IT gesteuerten Arbeitsumfeld mit modernsten Analysesystemen Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in in der Laboratoriumsanalytik (w/m/d) hohe Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und Gewissenhaftigkeit, hohe Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Engagement gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Wir bieten abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit fundierter Einarbeitung interessante Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten und freundlichen Team Möglichkeit zu interner und externer Fort- und Weiterbildung Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement attraktiver Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Interdisziplinäres UMG Labor Katharina Vollmer Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39- https://labor.umg.eu/

Sachbearbeiter:in (w/m/d)

Favorit
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe Nordwalde 31.01.2025

Jobbeschreibung

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsSachbearbeiter:in (w/m/d)A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKAfür unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im kvw-Referat Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Refinanzierung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7248 bis zum 03.02 .2025 .Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsSachbearbeiter:in (w/m/d)A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im kvw-Referat Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Refinanzierung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7248 bis zum 03.02 .2025 . DAS ERWARTEN WIR VON IHNENDAS ERWARTEN WIR VON IHNENein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)oderein abgeschlossenes Studium der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Steuerverwaltung NRW, also Diplom-Finanzwirt:in (FH)odereine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstesodereinen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)oderein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) (z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Finanzwirtschaft) sowie besonderes Verständnis für IT-Zusammenhänge und IT-SystemeProblemlösungs- und EntscheidungsfähigkeitDurchsetzungsvermögenausgeprägte KommunikationsfähigkeitZeitmanagement und PrioritätensetzungBelastbarkeitSorgfalt und Genauigkeitgutes Zahlenverständnis, fortgeschrittene Excel-KenntnisseIHRE AUFGABEN Finanzcontrolling und unterjährige Steuerung Abrechnung der Mitglieder der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und kvw-Zusatzversorgung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Beratung der Mitglieder fachliche:r Ansprechpartner:in in Finanzierungsfragen für alle kvw-Partnerkassen Digitalisierung Verantwortung für den strukturellen Aufbau und die Erweiterung der elektronischen Fach- und MitgliederaktenpläneVerantwortung für das Mitgliederportal interne:r und externe:r Ansprechpartner:in für alle umsatzsteuerrechtlichen Finanzierungsangelegenheiten Verantwortung für Stamm- und Mitgliederdaten UNSERE BENEFITSLWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Thorsten Gehling 0251 591-4951 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.orgwww.kvw-muenster.deLeben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.IHRE AUFGABENIHRE AUFGABEN Finanzcontrolling und unterjährige Steuerung Abrechnung der Mitglieder der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und kvw-Zusatzversorgung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Beratung der Mitglieder fachliche:r Ansprechpartner:in in Finanzierungsfragen für alle kvw-Partnerkassen Digitalisierung Verantwortung für den strukturellen Aufbau und die Erweiterung der elektronischen Fach- und MitgliederaktenpläneVerantwortung für das Mitgliederportal interne:r und externe:r Ansprechpartner:in für alle umsatzsteuerrechtlichen Finanzierungsangelegenheiten Verantwortung für Stamm- und Mitgliederdaten UNSERE BENEFITSUnser Angeboteine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 9/ A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA eine individuelle Leistungsprämie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt ein gutes, kollegiales Betriebsklima eine gründliche Einarbeitung einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)

Referent für Qualitätsmanagement Studium & Lehre (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 03.02.2025
Betriebsklima Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Master Projektmanagement Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat L1 – Rechtsangelegenheiten und Qualitätsmanagement in der Abteilung Lehre und Studium der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gestaltet die Bildungslandschaft mit und fördert die Qualität von Lehre und Studium an einer renommierten Universität. Die Arbeitsgruppe Qualitätsmanagement, Studienprogrammentwicklung und Evaluation engagiert sich für die kontinuierliche Verbesserung der Studiengänge und legt dabei großen Wert auf die Bedürfnisse und Erfahrungen der Studierenden. Wir koordinieren und gestalten den gesamten Prozess von der Entwicklung innovativer Bildungsangebote über die Evaluierung der Studiensituation bis zur Akkreditierung unserer Studiengänge in enger Zusammenarbeit mit den Fakultäten.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Organisation, inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Gremien und Veranstaltungen wie der Kommission für Lehre und Studium, der Prüfkommission, der Runde der Studiendekane sowie den Q-Interviews
  • Vernetzung des zentralen und dezentralen Qualitätsmanagements durch die Organisation von Q-Treffen und die aktive Teilnahme an dezentralen Gremien im Bereich Lehre und Studium
  • Selbstständige Koordination des FAU-internen Verfahrens zur Weiterentwicklung und Akkreditierung von Studiengängen in enger Abstimmung mit den Fakultäten und der Universitätsleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom [Uni]) im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Praxiserfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise in der eigenverantwortlichen Bearbeitung und Durchführung von Projekten
  • Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems und der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Akkreditierung von Studiengängen von Vorteil
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement (QMS) sowie über Akkreditierungsprozesse wünschenswert
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und konzeptionelles Denken
  • Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Flexibilität und Hands-on-Mentalität

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Gemeinsame Aktivitäten im Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Vollzeit

Sachbearbeitung für die Bezirkshauptkasse

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 27.01.2025
Betriebsklima Buchhaltung Eigeninitiative Finanzen Homeoffice Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Bereich Finanzen, Liegenschaften und Umwelt sucht Sie als Verstärkung für das Team. Sie haben Lust, die Zukunft der Bezirkshauptkasse aktiv mitzugestalten, und haben Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende bis zum 11.01.2027 befristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA zu besetzen: Sachbearbeitung für die Bezirkshauptkasse (Kennziffer: 2025/82400-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie arbeiten in einem Arbeitsgebiet, das für die Buchung und Zahlbarmachung aller Einnahmen und Ausgaben des Bezirks Oberbayern zuständig ist. Sie buchen schwerpunktmäßig elektronische Kontoauszüge im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesenverfahren „proDoppik“. Hierzu führen Sie eigenverantwortlich ein Verwahrkonto und erledigen die erforderlichen Ermittlungs- und Abwicklungsarbeiten. Dabei prüfen Sie auch Soll-Eingaben im Fachverfahren „SOZIUSopenü“ der Sozialverwaltung. Die Prüfung von Zahlungsvorgängen mit Soll-Ist-Betrachtung ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie sind in Stellvertretung für das interne und externe Mahnwesen der Sozialverwaltung zuständig. Die Mitarbeit bei sonstigen Buchungs- und Sortierarbeiten sowie die Belegablage runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung bzw. einen erfolgreichen Abschluss: als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunalverwaltung (VFA-K), oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf Buchhaltung. Sie verfügen über einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in der Buchhaltung, vorzugsweise im kameralen Kassenwesen. In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Teams etc.) kennen Sie sich sehr gut aus. Sie überzeugen mit Eigeninitiative und einer selbstständigen und gründlichen Arbeitsweise. Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis zeichnen Sie aus. Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Sprache sicher (mindestens C1- Niveau). Wünschenswert sind Kenntnisse / Erfahrungen in der Anwendung von bzw. im Umgang mit „SOZIUSopenü“ und in der Anwendung von bzw. im Umgang mit „proDoppik“. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 09.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/82400-1 bevorzugt über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 8 und 9 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Raulf 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14300 Bezirk Oberbayern Referat 82, Herr Reppert 80535 München alexander.reppert@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-82400 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Sie arbeiten in einem Arbeitsgebiet, das für die Buchung und Zahlbarmachung aller Einnahmen und Ausgaben des Bezirks Oberbayern zuständig ist; die Prüfung von Zahlungsvorgängen mit Soll-Ist-Betrachtung ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben;...

Bereichsleitung Ordnungsamt / Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Gaienhofen Gaienhofen 02.02.2025
Bachelor Diplom EDV Ordnungsamt Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei der Gemeinde Gaienhofen (rd. 3.400 EW) ist die Stelle nach EG 10 TVöD (VKA) bewertete Stelle der

Bereichsleitung Ordnungsamt / Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Bewerben können sich auch verbeamtete Personen. Bei der Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis ist in Abhängigkeit von den stellenplanmäßigen und persönlichen Voraussetzungen eine Bewertung bis A 11 BesGBW vorstellbar.

Die Aufgaben dieser Stelle umfasst die Wahrnehmung von Aufgaben der Ortspolizeibehörde in allen ordnungsrechtlichen Angelegenheiten insbesondere in den Aufgaben-/Sachgebieten:

  • Kommunales Ordnungsrecht
  • Grundstücks- und Liegenschaftsverwaltung
  • Abstimmungen/Wahlen
  • Integrations-/Flüchtlingsangelegenheiten
  • Digitalisierung/EDV
sowie die selbständige Sachbearbeitung in den Bereichen:

  • Mieten, Pachten, Gebäudebewirtschaftung
  • Ordnungswidrigkeiten, Widersprüche
  • Feuerwehrangelegenheiten
  • Maßnahmenplanung Katastrophenschutz
Die Aufgabenzuordnungen können sich ändern.

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Ordnungsrechtes bzw. die Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse zu vertiefen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Administration und Digitalisierung sind wünschenswert
Was wir bieten:

  • Einen modernen Arbeitsplatz in einer Urlaubsregion
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • flexible Arbeitszeiten
Passen die Aufgaben zu Ihrem Profil? Sind Sie interessiert?

Dann richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte bis am 22.02.2025 an vera.leibing[AT]gaienhofen.de. Fragen zur Stelle können Sie gerne an das Hauptamt Gaienhofen, Frau Vera Leibing, stellen.

Falls Sie uns Ihre Bewerbung dennoch auf dem Postweg zukommen lassen möchten, übersenden Sie bitte Kopien (keine Originale) Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Mappen, Hüllen usw. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet und können nicht zurückgeschickt werden.

Bewerben können sich Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft.

Auch eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir diese Bewerbung mit Vorrang.

Bei uns entscheidet Ihre Qualifikation und Kompetenz – sonst nichts.

Datenschutz ist uns wichtig. Informationen hierzu finden Sie unter https://www.gaienhofen.de/de/Datenschutz.

Gemeinde Gaienhofen
Auf der Breite 1
78343 Gaienhofen
Tel. 07735/9999-100
Fax. 07735/9999-200

gemeinde[AT]gaienhofen.de
www.gaienhofen.de

Fachkraft für Intensivpflege (m/w/d) in der Anästhesieabteilung

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 02.02.2025
Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Zur Unterstützung für unsere Interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Das bringst du mit ins starke Team

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert)
  • Erste Erfahrungen in der Intensivpflege (wünschenswert)
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet dich bei uns

  • Starke und engagierte Teams
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
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Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

▷ (Dringend Gesucht) Assistenzarzt (w/m/d) Innere Medizin / Kardiologie

Favorit
Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 Essen 02.02.2025
App Eigeninitiative Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.

Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen

- Auf Sie wartet ein engagiertes Team in einer leistungsstarken internistischen Fachklinik mit guter kollegialer Atmosphäre und enger Kooperation mit den anderen medizinischen Fachabteilungen insbesondere zur Zentralen Notaufnahme

- Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung (24 Monate Basis, 36 Monate FA Innere Medizin, 36 Monate FA Innere Medizin und Kardiologie) mit Freiräumen und Mitgestaltungsmöglichkeiten

- Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen (w/m/d) führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen sowie medizinische Eingriffe durch

- Sie nehmen an den ärztlichen Visiten teil und beteiligen sich an den Bereitschaftsdiensten der Abteilung

- Bei der Erstellung der ärztlichen Dokumentation werden Sie durch digitales Diktieren unterstützt

- Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Arbeitserlaubnis

- Ein ausgeprägtes Interesse am internistischen Fachgebiet

- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin sammeln

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigen Sie für Ihre Arbeit

- Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab

- Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

-
Weiterbildung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Weiterbildung durch unsere weiterbildungsbefugten Ärzte (w/m/d)

-
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

-
Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube

-
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote

-
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

-
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

-
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

-
Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

www.schoen-klinik.de

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Favorit
Kreisverwaltung Mettmann Mettmann 31.01.2025
Bachelor Betriebsklima Jahressonderzahlung Master Projektleitung Projektmanagement Studium Teilzeit Verhandlungsgeschick Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 02.03.2025unbefristet39 Stunden / Woche (Teilzeit möglich)bis EG 12 TVöD (abhängig von pers. Voraussetzungen)Wer sind wir? Der Kreis MettmannWir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenBauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder WasserbauDer Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Diese Aufgaben erwarten Sie: Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender VertiefungsrichtungWir erwarten zudem:eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebietmehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltungfundierte Kenntnisse in den beschriebenen AufgabenfeldernKenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)Methodische KompetenzFähigkeit zur Optimierung von ArbeitsabläufenFähigkeiten im Projektmanagementwirtschaftliches DenkenSoziale Kompetenzeine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises MettmannFähigkeit zur Zusammenarbeit im TeamPersönliche Kompetenzeine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische ArbeitsweiseKenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)Digitale Kompetenzvertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignenWeiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.Wir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklimavielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine betriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellenein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagementein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppenein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenWeitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):Herr Nico LeonhardtTel. 02104 99-2707E-Mail: nico.leonhardt@kreis-mettmann.deAnsprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.deAllgemeine Hinweise:Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media!#TeamKreisMettmann DruckenJetzt bewerben!Kreis MettmannDer LandratDüsseldorfer Straße 2640822 MettmannImpressum

Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Forschung Wirtschaftsinformatik (m/f/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg 03.02.2025
Master Vollzeit

Jobbeschreibung

Chair of Digital Industrial Service Systems (Prof. Dr. Martin Matzner)

Ihre Aufgaben

Your research focus is directed to the area of business process management. In particular, you investigate the analytical part of BPM based on event data – commonly referred to as process mining. Within this context, you develop methods, techniques, algorithms that help organizations to improve their processes based on insights yielded from their data – you make “the data speak.” Furthermore, to act on the insights, we deal with the topic of business process automation, i.e., how organizations can automate process activities for increased efficiency, which is gaining increased attention in the course of digitalization. To sum up, you will be developing innovative frameworks, methods, and tools for supporting business processes. Amongst others, you will, for example, support our efforts in creating a prediction approach for business processes usable for fraud detection or optimized logistics planning.

We are looking for highly motivated candidates (m/f/d) who drive their work independently. Your work will focus on contributing to the industry and research projects of our chair. We expect you to present and publish your work at national and international conferences and in scientific journals. Furthermore, research stays with our international partners can be made possible in coordination with the project requirements. In addition, we expect you to provide appropriate support with chair-related teaching (conception and implementation) and administrative duties.

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

  • You have a university degree (Master or equivalent) in Information Systems, Wirtschaftsinformatik or a related discipline with a grade point average of at least “good”, and you are looking for a Ph.D. position
  • You have a genuine interest (or experience) in Process Mining and/or Business Process Automation
  • You have knowledge about the application of design science-oriented, qualitative, or quantitative research methods
  • You are interested in working together with partners from industry and academics to solve real-world problems
  • You have excellent communication skills in English and ideally also German
  • You have a distinctive team spirit and a confident presence
  • You have (first) experience in a programming language like Java, Python, or similar

Stellenzusatz

We are constantly on the lookout for new group members, so please do not hesitate to contact us or apply already some time before the desired start date.

Please use our form to submit your application:


Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Vollzeit

Sachbearbeitung im Standesamt (m/w/d)

Favorit
Stadt Hildesheim Hildesheim 27.01.2025
Besoldungsgruppe EDV Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung im Standesamt (m/w/d) Kurzinfo ArbeitszeitVollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Stadtservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung im Standesamt (m/w/d) im Bereich Beurkundung von Geburten, Kindschaftsrecht und Namensänderungen Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A11 NBesG- unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Das Standesamt ist eine Anlaufstelle für viele Einwohnerinnen und Einwohner aus dem Stadtgebiet und auch aus dem Umland. Hier können sich nicht nur Brautpaare trauen lassen. Viele zentrale Ereignisse der Menschen werden in den hiesigen Registern urkundlich festgehalten; Geburt, Heirat und auch der Tod gehören dazu. Das Standesamt hilft außerdem bei so unterschiedlichen Dingen wie dem Wunsch nach Namensänderungen, Kirchenaustritten und der Anerkennung einer Vaterschaft. Die hier ausgeschriebene Stelle beinhaltet gehobene Sachbearbeitung. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören : Beurkundung von Geburten unter Berücksichtigung ausländischen Rechts Kindschaftsrecht: Beurkundung der Anerkennung der Vaterschaft, Erklärungen zur Namensführung des Kindes Gerichtliche Berichtigungen und Folgebeurkundungen im Geburtenbuch Behördliche Namensänderungen Prüfung der Rechtswirksamkeit ausländischer Urkunden Eheschließungen Einstellungsvoraussetzungen sind: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste oder bestandener Angestelltenlehrgang II Bereitschaft zur Teilnahme am zweiwöchigen Grundlehrgang für Standesbeamte mit abschließender Prüfung Wir erwarten von Ihnen: einen bürgernahen und dienstleistungsorientierten Arbeitsstil ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen sowie die Aufgeschlossenheit für die Anwendung weiterer Fachanwendungen und Digitalisierungsmaßnahmen Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fortbildung Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen die Leiterin des Bereiches Standesamt Frau Ceglarek unter der Telefonnummer 05121-301-2710. Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Altersversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund, Jobticket und Fahrrad-Leasing vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die uns voranbringen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II sowie lückenlose Nachweise über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 09.02.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1226 zur Verfügung.

Sachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf Düsseldorf 02.02.2025
Finanzbuchhaltung Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Sachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir suchen eine:n engagierte:n Finanzbuchhalter:in (m/w/d) im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie Zahlen nicht nur lieben, sondern auch gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Gemeinsamen Verwaltung eine unbefristete Stelle in Vollzeit an. Mit rund 85.000 Mitgliedern in 16 Gemeinden sind wir einer der großen Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland. Die kreiskirchliche Verwaltung versteht sich als Dienstleister für die Gemeinden, Einrichtungen, Referate, Dienste und Mitarbeitenden. Der Fachbereich Finanzwesen ist zuständig für die gesamte kaufmännische Buchführung der evangelischen Kirchengemeinden in der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie der evangelischen Einrichtungen. Ihre Aufgaben: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Selbständige Kontierung von Geschäftsvorfällen Mahnwesen Mitarbeit im Bereich Haushaltsbuch Abstimmung von Konten / Monatsabschluss Verwaltung von Spenden und Kollekten Bearbeitung von Mietkautionen Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, insbesondere mit dem Fachbereich Immobilien zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur kirchlichen Verwaltungsfachkraft absolviert und verfügen über sichere buchhalterische Kenntnisse, gern mit entsprechender einschlägiger Weiterbildung, beispielsweise Finanzbuchhaltung Versierter Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook und idealerweise Kenntnisse über die Systeme Wilken oder Domus Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind bereit, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Teamfähigkeit, Respekt und Kooperationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich und Sie bringen die Fähigkeit mit, auch bei Herausforderungen einen kühlen Kopf zu bewahren Sie sind ein Teamplayer mit Interesse an einem kollegialen Arbeitsumfeld und einem positiven, motivierenden Arbeitsstil Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und Firmenevents Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen und Lebenslauf. Diese senden Sie bitte bis zum 14.02.2025 als PDF-Datei per E-Mail an Angela Gellner, Teamleiterin der Finanzbuchhaltung: bewerbung.duesseldorf@ekir.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gellner unter Telefon 0211 / 9 57 57 - 303 gerne zur Verfügung: Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf Gemeinsame Verwaltung Hohe Straße 16 40213 Düsseldorf Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf: www.evdus.de .

Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) Trennungs- und Scheidungsberatung

Favorit
Stadt Gummersbach Gummersbach 01.02.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative Homeoffice Master Studium Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d)Trennungs- und Scheidungsberatung

Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 650 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter.

Aufgabe unseres Fachbereiches Jugend und Familie ist es, sich für das Wohl und die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien zu engagieren. Unsere Angebote dienen jungen Menschen zur Förderung ihrer Entwicklung. Ziel ist es, gute Bedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen sowie die Eltern bei ihren Erziehungsaufgaben zu unterstützen.

Im Ressort Pädagogische Hilfen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich, setzt aber eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u.a.:

    • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
    • Beratung der Beteiligten in Fragen des gemeinsamen Sorgerechts, des Umgangsrechts und des Lebensmittelspunkts
    • Koordination und Durchführung von begleitetem Umgang in Kooperation mit anderen Institutionen


Das bringen Sie mit:

    • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Qualifikation (z.B. Erziehungswissenschaften etc.)
    • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
    • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz


Das macht Sie stark:

    • Zusatzausbildung als Mediator/ Mediatorin (m/w/d)
    • Kenntnisse in der systemischen Beratungsarbeit, der Familientherapie, der Gruppendynamik und der Gesprächspsychotherapie
    • gute Fremdsprachenkenntnisse
    • Kenntnisse zu anderen (Sozial-) Leistungsträgern
    • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
    • Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
    • Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team


Wir bieten:

    • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
    • eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst
    • eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen für Beschäftigte
    • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
    • sechsmonatiges Einarbeitungskonzept
    • Supervision
    • Teamtag
    • flexible Arbeitszeit mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
    • Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
    • attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse, Bike-Leasing)
    • tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Dann freuen wir uns bis zum 02.02.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.02.2025 und 11.02.2025 statt.

Kontakt

Personalservice:
Janina Hartmann-Gorus
Tel.: 02261 87 1412

Fachbereichsleiterin:
Sarah Hedfeld
Tel.: 02261 87 1217

Ressortleiter:
Michael Adleff
Tel.: 02261 87 1204

Stadt Gummersbach
Fachbereich Personal, Recht und Zentrale Dienste
Ressort Personalservice
Rathausplatz 1
51643 Gummersbach

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Laufenburg 25.01.2025
App Betriebsklima Personalmanagement Teilzeit

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in für die Endoskopie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 03.02.2025
Elternzeit Teamfähigkeit TVÖD Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für die Endoskopie suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der einzelnen Fachbereiche innerhalb der Endoskopie/Bronchoskopie
  • Organisatorisches Management von Notfallpatient:innen
  • zeitliche, termingerechte Steuerung der endoskopischen Eingriffe
  • Zuweisung der Patient:innen in die Interventionsräume
  • ressourcengerechten Einsatz von ökonomischer Mittel
  • Organisatorische Schnittstelle zu anderen Abteilungen
  • Zusammen mit dem pflegerischen und ärztlichen Personal organisieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe und Prozesse in der Endoskopie mit Zielführung der Standardisierung
  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Aufbereitung des endoskopischen Instrumentariums

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Endoskopie und/oder im OP-Management und/oder OP-Koordination ist wünschenswert bzw. Sie sind bereit diese zu absolvieren
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und behalten in stressigen Situationen den Überblick
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Teilnahme an der Fachweiterbildung
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang Telefon: 0711 278-32050 zur Verfügung.

Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)

Favorit
Rheinisch-Bergischer Kreis Bergisch Gladbach 12.12.2024
Betriebsklima Cloud Gleitzeit Homeoffice Jobrad Tarifvertrag Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d) Das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz (Amt 38) erfüllt in den Zuständigkeitsbereichen vielfältige Aufgaben im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Rettungswachen in Burscheid, Kürten, Leichlingen, Odenthal, Overath und Rösrath. Die Kreisleitstelle nimmt rund um die Uhr den Notruf „112“ entgegen und koordiniert die Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren. Darüber hinaus werden durch das Amt (38) die unterschiedlichsten Einsatzmittel und Einrichtungen für den Katastrophenfall vorgehalten und betrieben. Aufgaben: Betreuung, Wartung und Pflege der Funk- und Elektrotechnik. Dies umfasst z.B. die Betreuung der technischen Ausrüstung für den Analogfunk, die Installation und Betreuung von Wachalarmen, Mitwirkung im Bereich von Notstromversorgung und USV-Systemen. Installation, Wartung und Support für die Telefonanschlüsse und vorgehaltene kommunikationstechnische Ausstattung. Dies umfasst sowohl die standardmäßige Anbindung über kabelgebundene Signale, als auch alternative Kommunikationskanäle, z.B. satellitengestützte Telefonie oder Datenanbindung. Installation und Betreuung von Netzwerken und Netzwerktechnik, insbesondere im Bereich der Einsatzmittel und Einheiten des Bevölkerungsschutzes. Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Unter anderem im Hinblick auf die Digitalisierung der Einsatzabwicklung, z.B. Entwicklung von Cloud-Anbindungen oder Einführung und Betreuung eines Mobile Device Management System. Betreuung von IT-Systemen für den Einsatzdienst. Mitarbeit im Rahmen der Spitzenbearbeitung in der Vorhaltenden Stelle Digitalfunk des Rheinisch-Bergischen Kreis. Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung für die Stelle ist: eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektronik mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene berufliche Ausbildung, mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich der Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder ähnlichen Bereichen aus dem o.g. Aufgabenfeld. Darüber hinaus wird erwartet: Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse C/CE Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr Wünschenswert sind: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik und hier speziell TCP/IP, LAN und VoIP Gute MS-Office Kenntnisse. Eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit, diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten. Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. Team- und Kooperationsfähigkeit. ausgeprägte Fähigkeit, die eigenen Aufgaben und Tätigkeiten zu organisieren und strukturieren. Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Für Auskünfte stehen Herr Hagen (Amtsleitung), Telefon 02202 13 2156, oder. Herr Richarz (Abteilungsleitung) Telefon 02202 13 2756, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.deBetreuung, Wartung und Pflege der Funk- und Elektrotechnik. Dies umfasst z.B. die Betreuung der technischen Ausrüstung für den Analogfunk, die Installation und Betreuung von Wachalarmen, Mitwirkung im Bereich von Notstromversorgung und USV-Systemen;...

Elektromeister, Techniker, Elektroniker (m/w/d) Teamleiter Gebäudetechnik

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Deutsche Post DHL Erfurt 02.02.2025
Bonus Firmenwagen Führungsverantwortung Gleitzeit Microsoft Office Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie Wir sind das Team von Corporate Real Estate. Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Elektromeister / Techniker oder Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) Als Abteilungsleiter für unsere Region Erfurt Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit Arbeitsort: Erfurt Benefits: Gleitzeitmodell: Bei uns haben Sie geregelte und gut planbare Arbeitszeiten. Weiterhin bieten wir auch die Möglichkeit flexibel von zu Hause arbeiten zu können. Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen sowie einen jährlichen Bonus, darüber hinaus einen Firmenwagen zur Privatnutzung Ihre Aufgaben: Als Leiter unseres Teams aus Elektrikern und Elektronikern übernehmen Sie die funktionale und fachliche Führung der Kolleginnen und Kollegen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich Als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Kunden sind Sie zuständig für das technische und infrastrukturelle Facility-Management für die Regionalen Post- und Paketzentren Sie übernehmen die Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber bei der Optimierung des Gebäudebetriebes Ebenso gehört die Betreiberverantwortung zu Ihren Aufgaben, so führen Sie Sicherheitsbegehungen an den lokalen Standorten durch Als unser Experte übernehmen Sie die Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Ihr Profil: Ausbildung: Sie sind Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder verfügen über ein technisches Studium oder sind ein erfahrener Elektriker / Elektroniker für Gebäudetechnik (w/m/d) Know-how: Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich Facility Management / TGA oder Gebäudetechnik Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse notwendig Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind für Ortsbesuche der Post- und Paketzentren in Ihrer Region mobil Weitere Vorteile: Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten: Sie erhalten bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und mit der DHL Group einen zuverlässigen und krisenfesten Partner für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervorteile: Firmenfahrrad, Jobticket, Familienservices oder attraktive Angebote zu Großkundenkonditionen ( für Mobilfunkverträge, Hotelbuchungen, Sportartikel oder Mietwagen) – unsere Liste ist lang. Freuen Sie sich auf umfangreiche Benefits, wie sie nur ein Konzern bieten kann Firmenwagen: Konfigurierbares Firmenfahrzeug zur Privatnutzung für Sie und Ihre Familie. Wir übernehmen alle Tankkosten, Fahrsicherheitstraining, Gruppenunfallversicherung Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: .Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal Das ist uns wichtig Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr. CRE

Referent/in in Vollzeit (m/w/d)

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GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen.
30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
Sehr gute technische, mobile Ausstattung
Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätszulage

Impulssetzung für die Musterbedingungsarbeit bzw. zu Maßnahmen der Schadenverhütung im Bereich der Cybersicherheit
Cybersicherheit
Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Jura
Sichere Gesprächsführung (Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen)

Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. 999Z FULL_TIME

Mitarbeiter:in für die Leistungsbearbeitung in der Krankenversicherung

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 29.01.2025
EDV Finanzen Gleitzeit Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement - du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.Mitarbeiter:in für die Leistungsbearbeitung in der KrankenversicherungVollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet oder befristet auf 2 JahreDarauf kannst du dich freuenEigenständige und sachgerechte Bearbeitung von LeistungsvorgängenKorrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innenTelefonische Beratung zu Leistungsthemen mit möglichst fallabschließender BearbeitungUnterstützung von Führungskräften bei gruppen- und bereichsübergreifenden AufgabenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)Alternativ: vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungErfahrungen in der Krankenversicherung sind wünschenswertGute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches AusdrucksvermögenSoziale Kompetenz, Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftUnsere BenefitsArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.WeiterentwicklungErreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.FlexibilitätGute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-BalanceArbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf & FamilieDamit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit & WohlbefindenGeht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.MitarbeitendenberatungManchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das WirWir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.AltersvorsorgeHeute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.DienstfahrradRadeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282 , karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburgwww.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-02-20T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-21Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 250.2829476 10.9747165

Techniker:in (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik am Standort Bad Cannstatt

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 03.02.2025
EDV Eigeninitiative Leitung Personalverantwortung Projektleitung Teamfähigkeit Teamleitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Koordination des Bereichs HLSK mit Personalverantwortung für ein Fachkräfteteam von ca. fünf Mitarbeitenden
  • Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Anlagen und Einrichtungen des Bereichs HLSK
  • Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen mit Schwerpunkt HLSK
  • Planung und Koordination von Wartungsarbeiten
  • Aufstellung und Führung von Einsatz- und Bereitschaftsplänen sowie Leitung von Mitarbeitendengesprächen
  • Eigenverantwortliche Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination externer Firmen
  • Abnahme von technischen Anlagen bei Neuausrüstung
  • Vertretung für die Teamleitungen der Gewerke Elektro und Mechanik (Schlosserei, Schließung, Ausbau)
  • Unterstützung der Projektleitungen hinsichtlich HLSK bei Neu- und Umbaumaßnahmen

Wir erwarten:

  • Eine:n staatlich geprüfte:n Techniker:in der Fachrichtung HLSK, Krankenhausbetriebstechnik oder Versorgungstechnik eine:n SHK- / HLSK-Meister:in, Anlagenmechanikermeister:in, Installateur- und Heizungsbauermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im Krankenhausbereich
  • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften
  • Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B wünschenswert

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
  • Interessante Einblicke in die Abläufe und Baustandards von Baden-Württembergs größtem Klinikum
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der sicheren Zukunft im Klinikum Stuttgart
  • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch betriebseigene KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
  • Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau D. Feindor unter 0711 / 278 32150 zur Verfügung.

            Assistenz des Vorstandes (m/w/d)

            Favorit
            Verbandsgemeindewerke Konz AöR Konz 25.01.2025

            Jobbeschreibung

            Die Verbandsgemeindewerke Konz AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz des Vorstandes (m/w/d) Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14. Februar 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangeboteDie Verbandsgemeindewerke Konz AöR sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt;...

            Haustechniker / Hallen- und Platzwart (m/w/d)

            Favorit
            BTV Bayerischer Tennis Verband Betriebs GmbH Fürth 02.02.2025
            EDV Fuhrpark Vollzeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung

            Der Bayerische Tennis-Verband (BTV) als drittgrößter Sportfachverband in Bayern mit seinen über 330.000 Mitgliedern sowie knapp 2.000 Mitgliedsvereinen ist der größte Verband im Deutschen Tennis Bund und sieht sich in seinem Leitbild als „Coach für den Tennissport der Zukunft in Bayern“. Die TennisBase Oberhaching vereint unter einem Dach den Sitz des BTV, den Bundesstützpunkt des Deutschen Tennis Bundes, das Landesleistungszentrum sowie das BTV-Tennis-Internat.

            Die BTV Betriebs-GmbH in der TennisBase Oberhaching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Position

            Haustechniker/Hallen- und Platzwart (m/w/d) Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
            • Überwachung und Bedienung sämtlicher technischer Anlagen und Betriebsvorrichtungen
            • Koordination und Überwachung von Fremdfirmen im technischen Bereich
            • Unterstützung bei Modernisierungs- und Instandhaltungsvorhaben
            • Durchführung von Klein-Reparaturen, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten
            • Pflege und Instandsetzung unserer Tennisplätze und der Außenanlagen sowie verantwortliche Betreuung der weiteren vorhandenen Sportflächen
            • Unterstützung des Fuhrparkmanagements
            Worauf kommt es uns an? Wenn Sie sich der Aufgabe der mittel- und langfristigen Sicherstellung des hohen Anlagenstandards eines modernen Sport- und Verwaltungsgebäudes mit Herzblut widmen möchten und darüber hinaus Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und / oder Kenntnisse der Tennisplatzpflege mitbringen, sind Sie unser Kandidat / unsere Kandidatin

            Darüber hinaus erwarten wir:
            • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder nachgewiesene praktische Erfahrungen
            • Besitz der Führerscheinklasse B
            • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
            • Ausgeprägtes handwerkliches / technisches Geschick
            • Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
            • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Team- und Kontaktfähigkeit
            • Bereitschaft zum Notdienst / gelegentliche Wochenendeinsätze
            Was bieten wir Ihnen?
            • Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
            • Ein angenehmes, offenes Betriebsumfeld in einem erfahrenen, kompetenten und engagierten Team
            • Ein leistungsorientiertes Einkommen, Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
            Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung - gerne auch per E-Mail an betrieb@btv.de
            - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an

            BTV Betriebs-GmbH, Frau Albert-Reschke - persönlich -, Im Loh 1, 82041 Oberhaching. Auskünfte zur Stelle oder zum Verfahren erteilt Ihnen gerne Frau Albert-Reschke unter Tel. 089/62817912
            Weitere Informationen zum Bayerischen Tennis-Verband erhalten Sie unter www.btv.de.

            Assistenzärztin in Weiterbildung Gynäkologie (m/w/d)

            Favorit
            Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 02.02.2025
            Personalentwicklung Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit ab 80% für unser Klinikum Winnenden einen

            Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe
            ~ für unsere Gynäkologie und Geburtshilfe

            Wir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum , das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständig
            Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)
            Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten, motivierten Team sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld
            Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
            Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
            Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
            ~ Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
            ~ Gynäkologie und Geburtshilfe am Klinikum Winnenden

            Hans-Joachim Strittmatter, Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Winnenden, unter der Telefonnummer zur Verfügung.

            » Jetzt online bewerben
            ~ Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
            ~19 Fachkliniken
            ~ Volle Unterstützung durch den Landkreis
            ~ Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
            ~ Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

            Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)

            Favorit
            Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 07.01.2025
            Jahressonderzahlung Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von BetreuungsangebotenViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Bereitschaft zur ständigen FortbildungFlexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer IdeenEinsatzfreude und TeamgeistQualitätsorientiertes ArbeitenIhre Aufgaben:Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen StandardsBegleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen SituationHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne:Mandy TheurerHausleitungTelefon 0711 70985-12haus-am-fleinsbach@wohlfahrtswerk.deHaus am FleinsbachTalstraße 3370794 Filderstadt-Bernhausen

            Teamleiter in IT – Containertechnologie (m/w/div)

            Favorit
            DRV Bund Mitte 03.02.2025
            Bachelor Diplom Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

            Teamleiter in IT - Containertechnologie (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort

            Bewerbungsfrist: 25.02.2025

            Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

            Eintrittsdatum: ab sofort

            Ausschreibungsnummer: 11-

            Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

            Tätigkeitsbereich Die Abteilung 11 - "Die IT" der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Landschaft. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels.

            Ihre Aufgaben
            • Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit ca. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
            • Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
            • Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
            • Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
            • Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
            • Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Team
            • Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
            Ihr Profil
            • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
            • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene
            • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie
            • Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
            • Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
            • Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
            Wir bieten Ihnen
            • Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
            • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
            • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
            • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
            • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
            Vorteile Betriebliche Altersversorgung (VBL)

            Familienfreundliche Arbeitszeiten

            Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

            Mobiles Arbeiten

            Unbefristete Stelle

            Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben!

            Ihr e Ansprechpartner in Paul Adler ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:

            Tel.:
            Mail:

            Marcel ist schon bei uns. Hier ist seine Geschichte: Mehr über diesen Beruf

            Teilen: Weitere Informationen Zur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber innen ein Auswahlgespräch führen.

            Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.

            Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

            Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Abs 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

            Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

            Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w)

            Favorit
            Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 11.12.2024
            Ausschreibungen Betriebswirtschaft Gleitzeit Jahressonderzahlung SAP Studium Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Projektunterstützung zentrale Dienste für Infrastrukturprojekte (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“ Neben dem Einspielen von Aufmaßdateien für unsere Projekte und der Erstellung von Messurkunden, Prüfrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen, sind Sie für die Vorbereitung der Zahlungen zuständig und geben Anforderungen und Aufträge über SAP frei Mithilfe unseres Prozessmanagement-Tools beschreiben und überprüfen Sie vorhandene Prozesse und stellen bei Bedarf neue Prozesse ein Als Schnittstelle zur übergeordneten Stabsstelle Datenschutz kümmern Sie sich um die Einhaltung fachinterner Datenschutzbelange Sie sind Ansprechperson im Fachbereich und stehen den Kolleg:innen bei Fragen zu SAP, den Ausschreibungen und Abrechnungen zur Seite IHR PROFIL Sie haben die Weiterbildung zum Techniker absolviert oder bringen ein abgeschlossenes Studium in (Bau)Ingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang mit Mit SAP haben Sie bereits erste Berührungspunkte sammeln können und haben kein Problem sich schnell in neue Systeme und Programme einzufinden Sie bevorzugen es, Projekte zu unterstützen, anstatt diese selbst zu leiten und haben bestenfalls auch schon mehrere Projekte begleitet Ihnen macht es Spaß den Überblick zu behalten und auch bei schwierigen Themen behalten Sie einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrem Organisationstalent UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Im engen Austausch mit unserer Einkaufsabteilung überprüfen und finalisieren Sie die Ausschreibungen mithilfe von RIBiTWO und der Plattform „Deutsche E-Vergabe“;...

            Biologisch-technischer Assistent / Biologisch-technische Assistentin für mikrobiologisches und molekularbiologisches Labor (m/w/d)

            Favorit
            Fakultät für Biologie - LMU München Krailling 02.02.2025
            Englisch Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Die Ludwig-Maximilians-UniversitätMünchen ist eine der führenden
            Universitäten in Europa mit einer über 500-
            jährigen Tradition. Sie steht für
            anspruchsvolle akademische Ausbildung
            und herausragende Forschung.

            Einrichtung Fakultät für Biologie

            Vergütung TV-L E9b

            Umfang Vollzeit oder Teilzeit

            Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

            Bewerbungsfrist 24.02.2025

            Das sind wir: Ein Großteil unseres Teams besteht aus internationalen Studierenden. Dadurch sind wir ein dynamisches und internationales Forscherteam im Bereich Pflanzengenetik. Wir erforschen die molekularen Grundlagen der Symbiose zwischen Pflanzen und Bakterien.

            Wir suchen Sie:

            Biologisch-technischer Assistent/ Biologisch-technische Assistentin für mikrobiologisches und molekularbiologisches Labor (m/w/d) am Standort Planegg-Martinsried

            Das sind Ihre Aufgaben:
            • Eigenverantwortliche Durchführung von molekularbiologischen und mikrobiologischen Experimenten
            • Arbeit mit Pflanzen und Mikroorganismen
            • Labororganisation
            • Arbeit & Absprachen im Team
            Das sind Sie:
            • Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA / PTA / CTA oder äquivalent
            • Solide Kenntnisse in molekularbiologischen Methoden (z.B. PCR, Plasmid-Klonierung, Sequenzierung, E. coli Transformation, Western Blot, Arbeiten mit Bakterien), Berechnen von Konzentrationen und Ansetzen von Lösungen
            • Solide Kenntnisse in sterilem Arbeiten
            • Genaue Sicht (auch am Mikroskop) und manuelle Geschicklichkeit, längeres Sitzen an Sterilbank und Mikroskop muss möglich sein
            • Teamgeist und Fähigkeit zur offenen Kommunikation
            • Fähigkeit zum selbstständigen und präzisen Arbeiten
            • Präzise Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse auch am Computer
            • Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation in Wort und Schrift
            • Technisches Verständnis sowie Spaß und Interesse am Erlernen neuer Verfahren.
            Das ist unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Biozentrum der LMU München in Planegg-Martinsried und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

            • Sie profitieren von diversen Mitarbeiterangeboten.
            • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder TV-L in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bis max. Entgeltgruppe E9b.
            Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

            Kontakt: Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse - ein PDF, max. 5MB) an:

            Prof. Dr. Martin Parniske
            Biozentrum der LMU München
            Bereich Genetik
            Großhaderner Str. 2-4
            82152 Planegg-Martinsried

            Bitte geben Sie in der Bewerbung die Kennung „TA Genetik“ an, damit wir Ihre Bewerbung richtig zuordnen können.

            Weitere Informationen über unseren Bereich finden Sie hier.

            Für Rückfragen steht Ihnen in unsere TA Frau Folgmann unter 089 2180-74718 zur Verfügung.

            Bitte teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsanschreiben kurz mit, über welches Medium/Website/o.Ä. Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam wurden.

            Wo Wissenschaft alles ist. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!

            Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

            Ludwig-Maximilians-Universität München
            Geschwister-Scholl-Platz 1
            80539 München

            www.lmu.de

            Impressum
            Barrierefreiheit

            Berufspraktikanten (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München

            Favorit
            AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025
            Jahressonderzahlung Senior

            Jobbeschreibung

            Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

            Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als

            Berufspraktikanten (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München

            Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
            Ab wann: 01.09.2025
            Befristung: 31.08.2026
            Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

            Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für Sie haben wir eine Kita die zu Ihnen passt.

            Was erwartet dich?

            • qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
            • ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
            • regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
            • Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
            Was bringst du mit?

            • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder reguläre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
            • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
            • erste Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
            • Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
            • Spaß an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
            • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
            • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
            • Identifikation mit den AWO-Werten
            Was bieten wir?

            • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
            • Übernahmemöglichkeit nach dem BP
            • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten Umfelds
            • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif zuzüglich Zulagen (z.B. Großraumzulage), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
            • betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND und Wellpass)
            • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
            • Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
            Kontakt:

            Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

            Weiterer Kontakt:
            Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

            Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55527.

            Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

            Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

            Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen

            Favorit
            Evangelische Landeskirche in Württemberg Nagold 10.01.2025
            EDV Homeoffice MS Office Personalentwicklung Personalmanagement

            Jobbeschreibung

            Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Arbeitsort: Nagold, Bahnhofstraße 16 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Calw berät und unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Calw-Nagold und Neuenbürg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Calw am Standort Nagold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet. Wozu Sie berufen sindErstellung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen (z. B. für Kindergärten); die Kirche plant die Umstellung auf die Doppik Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Finanz-, Rechts- und Verwaltungsfragen Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Führung der Anlagenbuchhaltung (Gebäude usw.) Was Sie dafür mitbringenAusbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildungsdauer oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in der kaufmännischen Buchführung, wäre von Vorteil, gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten Bereitschaft zur Teamarbeit Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 053189 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616 Fachbereich: Stefan Kirchner | Telefon 07051 9296-19 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

            Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

            Favorit
            DJH-Landesverband Baden-Württemberg e. V. Stuttgart 03.02.2025
            Controlling DATEV Finanzbuchhaltung MS Office

            Jobbeschreibung

            Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt.

            • Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung
            • Kreditorenstammdatenpflege
            • Verantwortlich für die von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
            • Zuschüsse beantragen, Verwendungsnachweise erstellen
            • Bankkonten verwalten
            • Kreditanträge bearbeiten
            • USt.-Voranmeldungen
            • Jahressteuererklärung
            • Mahnwesen (Überwachung der Zahlungseingänge aus Forderungen)
            • Reisekostenabrechnung
            • Archivierung von Belegen u. Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs
            • Übernahme von Projekttätigkeiten
            • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter)
            • Fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
            • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
            • Vertiefte DATEV Kenntnisse
            • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Methodenkompetenz
            • Erfahrungswerte in der Teamführung erwünscht
            • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Controlling

            Bau-, Wirtschafts- oder Verkehrsingenieur/in bzw. Bautechniker/in oder Meister/in (w/m/d) für die Straßenverkehrsbehörde

            Favorit
            Stadt Nürnberg Nürnberg 24.01.2025
            Bachelor Diplom Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Studium Verhandlungsgeschick Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Bau-, Wirtschafts- oder Verkehrsingenieur/in bzw. Bautechniker/in oder Meister/in (w/m/d) für die Straßenverkehrsbehörde Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht, Sachgebiet Straßenaufsicht, Wegerecht, Planfeststellung Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008240 Bezahlung: EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG Bewerbungsfrist: 16.02.2025 Zu besetzen ab: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 24.01.2025 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Das sind Ihre Aufgaben Planen und Prüfen von Anordnungen nach § 45 Abs. 1 und 3 StVO Bearbeitung von Instruktionsverfahren für die Verlegung von Ver- und Entsorgungsanlagen und weiterer Maßnahmen in o.g. Bereichen Erhaltung der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs Abstimmungen mit vorgesetzten Behörden, Dienststellen, Organisationen, Vereinen und Firmen Vorbereitung von Stellungnahmen zu Beschwerden und Rechtsverfahren sowie Entwürfe von Pressemitteilungen Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder in einem anderen einschlägigen vergleichbaren Studiengang oder Gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen mit einer Qualifikation als Bautechniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Straßenbauerhandwerk,Maurer- und Betonbauerhandwerk bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einer mindestens 5-jährigen einschlägigen Berufserfahrung Daneben verfügen Sie über Gute Kenntnisse von Bauverfahren und Bauabläufen Vertiefte Kenntnisse im Straßenrecht Schulungsnachweis RSA (innerorts, außer Orts und an Autobahnen) gem. MVAS 99 ist wünschenswert Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Interkulturelle Sozialkompetenz Den Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 / 231 - 1 46 79 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Maron, Tel.: 0911 / 231 - 45 08 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Unser Arbeitgebervideo Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt NürnbergPlanen und Prüfen von Anordnungen nach § 45 Abs. 1 und 3 StVO; Bearbeitung von Instruktionsverfahren für die Verlegung von Ver- und Entsorgungsanlagen und weiterer Maßnahmen in o.g. Bereichen; Erhaltung der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs;...

            Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

            Favorit
            Stadt Raunheim Raunheim 02.02.2025
            Leitung Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            STADT RAUNHEIM

            DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM

            sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

            pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung für die Kita Schwalbennest

            (Vollzeit/Teilzeit zunächstbefristet auf ein Jahr)

            Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de

            (Online-Karriereportal).

            Original Anzeige

            Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 – 38,5 Wochenstunden)

            Favorit
            ASB Lehrerkooperative gGmbH Frankfurt am Main 02.02.2025
            Jahressonderzahlung Studium Tarifvertrag Urlaubsgeld Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.06.2025 in Frankfurt kennen als

            Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig
            – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) –

            Hier bringst du dich ein:

            Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer neuen Kita mit Gemeinschafts- und Bewegungsschwerpunkt in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,7 bis 6 Jahren.
            • Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit
            • Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder
            • Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein
            • In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an
            • Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab
            Das bringst du mit:

            • Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium
            • Begeisterung für Bewegung
            • Zirkusinteresse
            • Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse
            • Offenheit für Neues und eine kreative Ader
            • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
            Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen

            Das bieten wir:

            • Tarifvertrag angelehnt an TVöD
            • Urlaubsgeld
            • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
            • 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
            • Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
            • AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
            • Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
            • Kooperation mit FitSevenEleven
            • Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen
            • Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
            • Events für Mitarbeitende
            Haben wir dein Interesse geweckt?

            Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

            Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de).

            Hier bewerben

            Projektmanager*in städtische Außensportanlagen (m/w/d)

            Favorit
            Stadt Offenbach am Main Offenbach 01.02.2025
            Bachelor Diplom Gleitzeit Projektleitung Projektmanagement Studium Teamfähigkeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Das Sportamt betreut die sportlichen Aktivitäten in der Stadt. Dabei sind die Mitarbeitenden verantwortlich für die Sportförderung, städtische Sportanlagen sowie diverse Events und Projekte. Sie legen so den Grundstein für eine sportliche Vielfalt für alle Bürger*innen und stärken Gesundheit und Zusammenhalt.

            Sie bringen mit:

            • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung oder abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration)
            • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
            • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie die Bereitschaft und Befähigung, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten
            • Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
            • Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einer ausgeprägten Selbstständigkeit und Initiative
            • Befähigung zur Selbstorganisation (besonders in Zeiten hoher Arbeitsbelastung)
            • Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
            • Ausgeprägte Affinität zum Sport
            Ihre Aufgabenschwerpunkte:

            • Projektleitung einschließlich Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Eigentümer*innenvertretung bei Bauvorhaben wie Neuerrichtungen, Sanierungen und Unterhaltung von städtischen Außensportanlagen (außer Gebäude)
            • Beratung und Unterstützung der Offenbacher Sportvereine bei Baumaßnahmen vereinseigener Anlagen
            • Beantragung von Zuschüssen und Drittmitteln
            • Vermietung und Verpachtung städtischer Außensportanlagen
            • Unterstützung sowie Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen
            Freuen Sie sich auf:

            • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
            • 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
            • Einstiegsgehalt ab 57.300 jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11 / A 11 HBesO
            • 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
            • Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
            • Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
            • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
            • Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
            • Betriebliches Gesundheitsmanagement
            • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
            • Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
            • Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
            Über uns

            Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach offenbar anders.

            Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für unsere Kita-Gruppen

            Favorit
            Stadt Achim Achim b. Bremen 03.02.2025
            Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

            Jobbeschreibung

            Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie

            • Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S08b)
            • Vollzeit, Teilzeit (teilen Sie uns Ihre Wünsche gern mit)
            • Strukturiertes Onboarding
            • Jahressonderzahlung
            • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € pro Monat
            • Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
            • Diverse pädagogische und allgemeine Fort- und Weiterbildungsangebote
            • JobRad und Job-Ticket sowie gute Verkehrsanbindung
            • Gesundheitsförderung und Firmenfitness
            Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.

            • Aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit den Kindern und Eltern gem. des Niedersächsischen Orientierungsplans für die Arbeit mit Kindern, bzw. den Handlungsempfehlungen für Kinder unter drei Jahren und den regionalen Konzepten für Sprache und Integration für den Landkreis Verden
            • Organisation des kindgerechten Tagesablaufs
            • Planung, Erarbeitung und Durchführung von Angeboten und Projekten
            • Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei den Mahlzeiten unter Berücksichtigung des städtischen Verpflegungskonzeptes
            • Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder
            • Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit)
            • Aufbau kompetenter und verlässlicher Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Führen von Entwicklungsgesprächen
            • Einbindung der alltagsintegrierten Sprachbildung im Gruppenalltag gem. dem Niedersächsischen Orientierungsplan
            • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als
              • Staatlich anerkannte*r Erzieher*in 
              • Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in 
              • Sozialpädagogische*r Assistent*in mit der Bereitschaft, eine Erzieher*innenausbildung zu absolvieren; idealerweise verfügen Sie bereits über einen Schulplatz (geben Sie uns das bitte im Anschreiben bereits an).
            • Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation „Fachkraft für Kleinkindpädagogik“.
            • Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation "Integrationsfachkraft".
            • Sie pflegen einen empathischen, authentischen und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
            • Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet.
            • Sie sind kommunikativ – Selbstreflexion und Feedback sind wichtige Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit.
            • Sie übernehmen Verantwortung für andere und sich, dabei gehen Sie achtsam mit Ihren und Grenzen anderer um.

            Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz

            Favorit
            Stadt Reutlingen Reutlingen 24.01.2025
            Eigeninitiative Homeoffice Studium Teamfähigkeit

            Jobbeschreibung

            Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz (Kennziffer 25/67/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Task Force Klima und Umwelt initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben und städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Ziel ist, die Treibhausgas-Emissionen möglichst schnell deutlich zu senken und bis spätestens 2040 Klimaneutralität zu erreichen. Ihre Aufgaben: Begleitung der Stadt Reutlingen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des aktuellen und noch fortzuschreibenden städtischen Klimaschutzkonzeptes Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere durch Mitarbeit im Kooperationsprojekt „Reallabor Klima RT Lab“ mit der Hochschule Reutlingen und der Universität Stuttgart Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energieprojekten Beratung der Bürgerschaft bei Klimaschutzfragen Öffentlichkeits- und Pressearbeit Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Hinblick auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, beispielsweise bei Fachplanungen wie Bildungsarbeit (Reutlingen als Modellkommune für Bildung für nachhaltige Entwicklung, BNE), Stadtentwicklung, Bauleitplanung Mitwirkung bei der Erarbeitung und Beteiligung bei klima- und umweltrelevanten Gremienvorlagen Mitwirkung bei Fördermittelakquise und -management im Bereich Klimaschutz Haushalts- und Rechnungswesen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz sind von Vorteil Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit hohe Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit Entscheidungs- und Beratungskompetenz Wir bieten Ihnen unter anderem: die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangebote Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.reutlingen.de/stellenangebote

            Datenmanagement-Spezialist (m/w/d) für Gewerbliche Immobilienfinanzierung

            Favorit
            LBBW Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 02.02.2025
            Compliance Eigeninitiative Jobrad Sabbatical Studium Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

            Referenznummer: 14858

            Land: Deutschland (DE)

            Einsatzort: Stuttgart

            Funktionsbereich: Risikomanagement und Compliance

            Organisationseinheit: RM CRE, Project & Transport. Finance

            Vollzeit / Teilzeit: 100

            Das Risikomanagement ist zuständig für die Bearbeitung von Immobilien-, Projekt- und Flugzeug-finanzierungen. Im Geschäftsfeld Immobilien bearbeiten wir insbesondere großvolumige Immobilienfinanzierungen im In- und Ausland sowie Wohnungsunternehmen.


            Wir möchten unser Team verstärken und suchen für die Erfüllung unserer Reportinganforderungen nach Spezialisten für das dafür erforderliche Datenmanagement. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem fachlich und technisch spannenden Umfeld mit direkter Berichterstattung an den Bereichsvorstand.

            Aufgaben:

            Verantwortungsvoll: Die Verantwortung für die Erstellung, Koordination und Kommunikation der umfangreichen Berichterstattung im Umfeld der gewerblichen Immobilienfinanzierung (u.a. für Portfolio-, Quartals- und Sonderberichte) liegt in Ihren Händen.

            Vielfältig: Von der Begleitung von ad-hoc-Sonderthemen des Managements mit Datenbezug bis hin zur Durchführung von ad-hoc Analysen, Berichterstellungen und Datenplausibilitätsprüfungen – im Risikomanagement gleicht kein Tag dem anderen.

            Gestaltend: Konzeptionieren, gestalten, umsetzen – die Reportinganforderungen des (Bereichs-) Vorstands, der Gremien oder Aufsicht liegen in Ihrer Verantwortung.

            Analytisch: Sie führen Datenanalysen durch und unterstützen somit die Steuerung des Kreditportfolios in der gewerblichen Immobilienfinanzierung.

            Genau: Sie strukturieren erforderliche Daten und erarbeiten Lösungen für Abfragen sowie deren Programmierung.

            Persönlichkeit:

            Qualifiziert: Sie haben ein Studium der Mathematik/Statistik oder Naturwissenschaften oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativer Ausrichtung abgeschlossen.

            Vielseitig: Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein prozessorientiertes Denken zeichnen Sie aus.

            Kompetent: Sie bringen MS-Word und vertiefte MS-Excel-Kenntnisse mit, sowie Grundkenntnisse im Risikomanagement von Gewerbeimmobilien.

            Aufgeschlossen: Teamfähig, einsatzbereit, zuverlässig – Sie arbeiten gerne in einem fachlich und technisch anspruchsvollen Umfeld.

            Erfahren: Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis von Datenstrukturen und Datenbanken sowie Erfahrung in Datenaufbereitung und -analyse.

            Kompetent: Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Access und in der VBA-Programmierung mit.

            Aufgeschlossen: Die Freude an der Lösung komplexer Fragestellungen sowie an der Analyse und Qualitätssicherung umfangreicher Datenmengen rundet Ihr Profil ab.

            Unsere Vorteile:

            • Sportangebot
            • Karriereförderung
            • Sabbatical
            • Gesundheitsmanagement
            • hybrides Arbeiten
            • zentrale Lage
            • betriebliche Altersversorgung
            • Lunch-Angebote
            • flexible Arbeitszeiten
            • Kinderbetreuung
            • Social Events
            • Jobrad
            Interessiert?

            Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Timo Burkhard, +4971112743727, TIMO.A.BURKHARD@LBBW.DE.

            Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

            Koordinator (m/w/d) für Operationsplanung

            Favorit
            Diakonie-Klinikum Stuttgart Stuttgart 02.02.2025
            EDV Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.

            Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

            MITARBEITER (m/w/d)
            FÜR DIE OP-PLANUNG
            der Chirurgischen Klinik

            Ihr Aufgabengebiet

            • Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Optimierung der Verfügbarkeit der OP-Kapazitäten
            • Dabei arbeiten Sie in enger Kooperation zusammen mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
            • Sie übernehmen die Terminkoordination mit den Patienten per E-Mail, Telefon und im persönlichen Kontakt
            Ihr Profil

            • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich von Vorteil
            • Fundierte EDV-Kenntnisse
            • Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein starkes Einfühlungsvermögen
            • Sie haben eine offene Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Kollegen
            • Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
            Wir bieten Ihnen

            Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

            Haben wir Ihr Interesse geweckt?

            Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Hoffmann aus der OP-Planung, Telefon: 0711 991-3962.

            Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.

            Quereinsteiger*in für unsere Wohnheime

            Favorit
            Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gauting 02.01.2025
            Jahressonderzahlung Leitung Quereinsteiger

            Jobbeschreibung

            Quereinsteiger*in für unsere WohnheimeSie möchten erwachsene Menschen, die eine geistige Behinderung haben, bei der Gestaltung ihres eigenen Lebens und der Teilhabe in der Gesellschaft unterstützen?Sie suchen eine Arbeit mit Sinn, die vielfältig und abwechslungsreich, aber auch mit einem Rahmen aus Routinen gesichert ist? Eine Stelle, wo Teamarbeit und Mitbestimmung gelebt, sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gefördert werden? Wo Platz für Ideen und Humor ist?Dann kommen Sie zu uns in eines unserer Wohnheime (Starnberg). Hier gestalten wir für und vor allem zusammen mit den Bewohner*innen ein Zuhause, in dem es sich gerne lebt - und arbeitet. Hier finden Sie einen Ort, an dem Ihre Arbeit sowie Ihr Können gesehen und wertgeschätzt werden und Sie als Mensch wichtig sind.Beschäftigungsmaß30 Wochenstunden, SchichtdienstWir bietenDie Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenDifferenzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSupervision (bedarfs- und situationsorientiert)Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den KinderbetreuungskostenBezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)Bezahlung von Heim- und Schichtzulage sowie ZeitzuschlägenZusätzliche Bezahlung der Großraumzulage MünchenIhre AufgabenBegleitung unserer Bewohner*innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags.Förderung der Selbständigkeit und Autonomie der Bewohner*innenTeilnahme an gemeinsamen Aktivitäten zu Stärkung des GemeinschaftsgefühlsIhr ProfilSie interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit BehinderungSie arbeiten gerne im TeamIhre Kreativität möchten Sie in gerne in Ihre alltägliche Arbeit einbringenVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil abFür eine Weiterqualifizierung im pädagogischen Bereich sind Sie offenFür Fragen steht Ihnen die Leitung Herr Dietrich, unter Tel. 08151/276-100 gerne zur Verfügung.Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Instagram

            2 Positionen Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)

            Favorit
            Freie Universität Berlin Berlin 03.02.2025
            Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie - Wissenschaftsbereich Erziehungswissenschaft und GrundschulpädagogikArbeitsbereich Weiterbildung und Bildungsmanagement
            2 Positionen
            Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)
            mit 75%-Teilzeitbeschäftigung
            befristet auf 4 Jahre
            Entgeltgruppe 13 TV-L FU Berlin
            Kennung: 12-112/2024
            Das Forschungsprofil des Arbeitsbereichs ist durch empirische Projekte mit Anwendungs- und Grundlagencharakter gekennzeichnet.
            Einen Schwerpunkt bilden die Arbeit zur Bildungsbeteiligung Erwachsener und zur Organisation von Weiterbildung und Schule. Auf der Grundlage organisations- und professionstheoretischer Ansätze beschäftigen wir uns mit dem Transfer von Forschungsbefunden in die Bildungspraxis und -politik.
            Die angeleitete wissenschaftliche Mitarbeit erfolgt im BMBF-geförderten Metavorhaben »Metaqualität«. Das Metavorhaben begleitet die Projekte im Rahmen der BMBF-Förderung »Veränderungsprozesse in Bildungseinrichtungen und hierauf bezogener Maßnahmen der Qualitätssicherung und -entwicklung«. Dort werden wissenschaftliche Projekte gefördert, die nachhaltige Konzepte der Qualitätssicherung und -entwicklung in Bildungseinrichtungen angesichts gesellschaftlicher, organisationaler und personeller Herausforderungen zum Gegenstand haben. Das Metavorhaben dient der Diskussion von Befunden aus den Projekten in einem weiteren wissenschaftlichen Kontext und ihrer Aufbereitung für einen Transfer in Bildungspolitik und -praxis.
            Aufgabengebiet:
            Ausarbeitung von Forschungssynthesen zu den Forschungsthemen der Förderlinie sowie deren Publikation in nationalen sowie internationalen (englischsprachig) Fachjournalen,
            Bewertung der vorliegenden Befunde mit Blick auf ihre praktische Relevanz und
            Erarbeitung von Handlungsoptionen unter Beteiligung von Stakeholdern aus der Bildungspraxis sowie deren Publikation in Broschüren.
            Die Tätigkeit dient im Rahmen des Projekts der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Vorbereitung einer kumulativen Promotion). Eine der beiden ausgeschriebenen Stellen wird einen Aufgabenschwerpunkt in der Ausarbeitung von Forschungssynthesen auf dem Gebiet der Forschung zu Schulorganisation und Schulentwicklung haben, die andere in der Ausarbeitung von Forschungssynthesen auf dem Gebiet der Forschung zu Unterrichtsforschung und Unterrichtsentwicklung.
            Einstellungsvoraussetzungen:
            Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Erziehungswissenschaft oder einem benachbarten Fach mit bildungswissenschaftlichem Forschungsschwerpunkt, auch in Kombination mit einem kommunikationswissenschaftlichen Profil (Wissenschaftstransfer).
            Erwünscht:
            Sehr gute forschungsmethodische Kompetenzen (insbesondere quantitative Methoden); Kenntnisse der Forschung zur Schul- und Unterrichtsentwicklung; Fähigkeit zur Bewertung des Erkenntnispotentials quantitativer und qualitativer Forschungsansätze in der Schul- und/oder Unterrichtsforschung. Fähigkeit zu strukturierter wissenschaftlicher Arbeit. Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung Ihr Interesse an einer der beiden thematischen Ausrichtungen. Bereitschaft zur Promotion, zur Weiterentwicklung forschungsmethodischer Kompetenzen (Forschungssynthesen; Metaanalysen) und zu Dienstreisen.
            Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 03.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Harm Kuper: oder per Post an die
            Freie Universität Berlin
            Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie
            Wissenschaftsbereich Erziehungswissenschaft und Grundschulpädagogik
            Arbeitsbereich Weiterbildung und Bildungsmanagement
            Herrn Prof. Dr. Harm Kuper
            Habelschwerdter Allee 45
            14195 Berlin (Dahlem)
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            Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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            IT-Administrator – Windows- Server- Backup, Virtualisierung und VoIP (m/w/d)

            Favorit
            Bayerische Versorgungskammer München 09.01.2025
            Eigeninitiative Gleitzeit Homeoffice Studium Teilzeit Vollzeit

            Jobbeschreibung

            IT-Administrator – Windows-Server-Backup, Virtualisierung & VoIP (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben Sie sorgen für die kontinuierliche Optimierung sowie Betreuung unserer Veeam-Backup-Lösungen. Darüber hinaus verantworten Sie die eigenständige Betreuung und Implementierung unserer Virtualisierungsumgebung. Als IT-Systemadministrator bzw. -administratorin stellen Sie virtuelle Server und Clients mit Suse Linux und Windows Server bereit und verwalten diese. Sie betreuen und optimieren unsere VoIP-Telefonie auf Basis von MS Teams und AudioCodes Session Border Controllern. Zusammen mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen übernehmen Sie die Verantwortung für die regelmäßige Wartung und Prüfung unserer Notfall-Telefonanlage, um deren reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Sie bearbeiten eigenverantwortlich Tickets in den relevanten Themengebieten in unserem SR/INC-System. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse im VMware-vSphere-Umfeld, in PowerShell, im Backup-/Restore-Umfeld und in der Enterprise-Voice-Administration von MS Teams Idealerweise Erfahrung mit Skype for Business, Veeam und der Administration von Windows-Servern Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln sowie eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams sowie Bereitschaft, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben Wir bieten Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz Flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit Bis zu 60 % Homeoffice-Arbeitszeit mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote Je nach Wunsch: Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie Vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (genaue Eingruppierung abhängig von Ihrer Berufserfahrung) Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.02.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: IT-Anwenderbetreuung Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Florian Kindermann (+49 89 9235-8162). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 MünchenSie sorgen für die kontinuierliche Optimierung sowie Betreuung unserer Veeam-Backup-Lösungen; darüber hinaus verantworten Sie die eigenständige Betreuung und Implementierung unserer Virtualisierungsumgebung;...

            Leitender Arzt Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d) in Rendsburg & Eckernförde

            Favorit
            Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Eckernförde 02.02.2025
            Jahressonderzahlung Leitung Studium Teilzeit Weiterbildungsangebote

            Jobbeschreibung

            Herzlich Willkommen Sie suchen eine neue unbefristete berufliche Heimat in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) und möchten diesen elementaren Baustein zur Mitarbeitenden-, Patient:innen und Qualitätssicherheit leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kollegen und Kolleginnen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg und die Schön Klinik Eckernförde voranzutreiben. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie beraten die Krankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter Aspekte für die Standorte Rendsburg und Eckernförde Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandards zuständig Sie leisten einen wichtigen Beitrag, ein sicheres Umfeld für unsere Patienten und Patientinnen, Besuchenden und Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten Sie entwickeln den Bereich Krankenhaushygiene standortübergreifend weiter Sie unterstützen und betreuen Ihr Team auf fachlicher und persönlicher Ebene und schulen unsere Mitarbeitenden Sie übernehmen die Leitung des ABS-Teams Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Fortbildungen werden aktiv unterstützt Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, , freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene, Klinikhygiene, Infektiologie innere Medizin o. ä. Alternativ haben Sie eine Facharztausbildung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Hygiene und sind motiviert, die Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ anzutreten Sie weisen einen erfolgreich absolvierten ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK vor oder haben die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Kontakt Website Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

            Therapeutische Fachkraft (m/w/d)

            Favorit
            Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 02.02.2025

            Jobbeschreibung

            Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen

            Ältere Menschen haben bei einem stationären Aufenthalt im Krankenhaus besondere Bedürfnisse. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Physiotherapie, Logopädie, Psychologie, dem Sozialdienst und der Pflege begleitest du unsere Patientinnen und Patienten in ihrem individuellen Therapieplan.

            Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

            Unterstütze uns in der Klinik für Geriatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

            Ergotherapeut (m/w/d)

            in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.

            Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

            Deine Aufgaben

            • Durchführung und Dokumentation von geriatrischen Assessments
            • Befundung und Behandlung von geriatrischen Früh-Reha-Patientinnen und -Patienten
            • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in der geriatrischen Tagesklinik
            • Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen des geriatrischen Teams
            Das bringst du mit ins starke Team

            Du besitzt die staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d), auch Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger begrüßen wir gerne im Team.

            • Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
            • Du übernimmst gerne Verantwortungen, bist engagiert und zuverlässig.
            • Du bist vielseitig interessiert und teamfähig.
            • Du pflegst stets einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.
            Das erwartet dich bei uns

            • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
            • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
            • Attraktive Vergütung nach AVR-DD
            • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
            • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
            • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
            • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
            • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
            Haben wir dein Interesse geweckt?

            Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

            Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von:

            Claudia Castiglione
            Pflegedirektorin
            0208 881-1058

            Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

            Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

            Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

            Referentin / Referent für die Steuerung im Straßenverkehrsrecht (w/m/d)

            Favorit
            Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg Stuttgart 31.01.2025
            Besoldungsgruppe Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1

            Wir suchen für das Referat 46 – Verkehrsrecht, Verkehrssicherheit eine/n engagierte/n und motivierte/n

            Referentin / Referent für die Steuerung im Straßenverkehrsrecht (w/m/d)

            Teilzeit 60 % (Kennziffer 3-926)

            Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von bis zu 60 %, die dem höheren Dienst zugeordnet ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Teilzeitstelle im Umfang von 60 % im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 13/A 14 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 13 TV-L besetzt werden.

            Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für den Bereich Straßenverkehrsrecht verantwortlich.


            APCT1_DE

            Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Niesky

            Favorit
            AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Niesky 03.02.2025
            Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

            Jobbeschreibung


            Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


            Dein PLUS für uns

            • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
            • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
            • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
            • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
            • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



            So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

            • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
            • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
            • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
            • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



            Unser PLUS für dich

            • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
            • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
            • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
            • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
            • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
            • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





            AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
            Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


            Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in als Springkraft (m/w/d)

            Favorit
            Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 23.01.2025
            Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

            Jobbeschreibung

            Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in als Springkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für die verschiedenen Pflegeteams an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen werden ab dem Schuljahr 2024/2025 neu geschaffen und sind in Teilzeit (max. 83,68 %) und unbefristet zu besetzen. Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schule, Helene-Schoettle-Schule, Bodelschwinghschule) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen. Ein Job, der Sie begeistert Sie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei den Kindern und Jugendlichen durch Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben Ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel Änderungen und Ergänzungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs bleiben vorbehalten. Als Springkraft werden Sie einer bestimmten Stammschule zugeordnet, in der die Einsätze erfolgen. Bei Bedarf erfolgen weitere Einsätze in den umliegenden (naheliegenden) Einrichtungen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung oder ein Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsoge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P7 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder semra.napolitano@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0003/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei den Kindern und Jugendlichen durch; während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen;...

            Ausbilder im Kunststoffschweißen und –kleben nach DVS (m/w/d)

            Favorit
            Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Nord gGmbH (SLV Nord) Hamburg 02.02.2025
            Vollzeit

            Jobbeschreibung

            Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Nord gGmbH (SLV Nord) ist seit über 30 Jahren ein anerkannter und kompetenter Partner auf allen Gebieten der Schweiß- und Prüftechnik sowie der praktischen und theoretischen Ausbildung von Schweißpersonal. Wir sind ein Tochterunternehmen der Handwerkskammer Hamburg, der Interessenvertretung des Handwerks. Für den Fachbereich Kunststoffzentrum suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... Ausbilder im Kunststoffschweißen und –kleben nach DVS (m/w/d) APCT1_DE

            Anästhesiepflegekraft (m/w/d) im Zentral-OP

            Favorit
            Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 02.02.2025
            Leitung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

            Jobbeschreibung

            Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

            Der Operationsbereich im Ev. Krankenhaus Oberhausen besteht aus sechs modern ausgestatteten Operationssälen, zwei Außenbereichen und einem Ambulanten Operationssaal. Hier werden sämtliche Operationen und operative Eingriffe der chirurgischen Fachabteilungen unseres Krankenhauses durchgeführt, darunter die Kinderchirurgie und Urologie. Unser Zentral-OP zeichnet sich durch modernste technische Ausstattung aus, sowie durch ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Durchführung von anspruchsvollen medizinischen Eingriffen teilzunehmen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.

            Zur Verstärkung unseres Teams im Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

            Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Fachweiterbildung Anästhesiepflege

            in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

            Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.

            Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken haben wir das Wohl von Mitarbeitenden, Patientinnen, Patienten und Angehörigen stets im Blick. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

            Deine Aufgaben

            • Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem Eingriff
            • Vorbereitung des OP-Bereiches (z. B. Instrumente bereitstellen)
            • Assistenz während der Operation
            • Dokumentation und Verwaltung von Materialien und deren Lagerung
            Das bringst du mit ins starke Team

            Du verfügst über eine erfolgreiche Ausbildung zur Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit fachbezogenen Berufserfahrungen und Fachweiterbildung Anästhesiepflege.

            • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
            • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
            • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
            • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
            • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
            Das erwartet dich bei uns

            • Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierenden und dynamischen Umfeld
            • Verbindliche Dienstplanung
            • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
            • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte
            • Individuelle Einarbeitungspläne
            • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
            • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
            • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
            • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
            • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
            • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
            Haben wir dein Interesse geweckt?

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            Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

            Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von:

            Uwe Schmidt OP-Gesamtleitung Telefon: 0208 881-1444

            Martina Müller Leitung Anästhesiepflege Telefon: 0208 881-1368

            Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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            Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

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