Jobs im Öffentlichen Dienst

Busfahrer:in (w/m/d)
Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 463114

• Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr
• Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
• Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
• Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
• Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE
• Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl “95“ im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

• Profil erstellen
• Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
• Lebenslauf und Anhänge hochladen
• Daten prüfen und Bewerbung absenden

• Sie arbeiten als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
  im Bereich Wohnen mit Tagesstruktur von
  chronisch psychisch kranken Menschen
  (Eingliederungshilfe nach SGB IX)
• Sie erbringen Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum
• Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen
  bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
• Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation
  des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite
• Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen
  um und dokumentieren diese digital
• Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen
  sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen
  im Team ein

• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium
  im Bereich Pädagogik wie z. B. Soziale Arbeit,
  Heilerziehungspflege oder vergleichbar
• Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen
  Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
• Sie arbeiten als koordinierende Bezugsperson
  in einem Netzwerk von professionellen und
  nicht-professionellen Hilfeerbringern
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere
  digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
• Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit
• Sie sind offen für fachliche und persönliche
  Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative
  sowie Verantwortungsbewusstsein 

• ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
  Württemberg (in Anlehnung an den TVöD),
  eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie
  ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 %
  eines Monatsgehalts)
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche
  Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil
  vom monatlichen Bruttogehalt
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote,
  betriebliches Gesundheitsmanagement und
  zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Kinderbetreuungszuschläge
• Fahrradleasing
• ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

• als erste Ansprechperson als Anwender- und Anwendungsbetreuung für die Fachämter
• durch die Installation und Verwaltung von Anwendungen, sowohl server- als auch clientseitig
• durch selbständige Dokumentation der Arbeitsabläufe und Installationen
• druch die Erfassung und Pflege der Inventardaten
• durch die Unterstützung bei Hardware-Rollouts
• durch die Mitarbeit in der 1st-Level-Hotline

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss
• alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik
• mit Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung
• mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT-Infrastruktur sowie Ihrem sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen
• mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, Ihrem systematisch-analytischen Denkvermögen sowie Ihrer ausgeprägten Medien- und Projektkompetenz
• mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik
• mit Ihrem hohen Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft
• mit Ihrer Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit
• mit Ihrer bereits vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse B

• Sicherheit und ansprechende Perspektiven
• neue Bürowelten durch das Gesamtimmobilienkonzept
• flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
• Unterstützung bei individuellen Karrierezielen
• gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

• Betreuung und Aufsicht der Kinder und Jugendlichen während der Nacht
• Sicherstellung der Nachtruhe und des Wohlbefindens der Bewohner
• Unterstützung bei Bedarf und in Notfällen
• Dokumentation der Vorkommnisse während der Nacht

• Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zur Nachtarbeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie und Geduld

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem starken Träger
• Anstellung nach TVÖD SUE, Sonn- und Feiertagszuschläge
• kostenfreie Verpflegung
• betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
• Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterveranstaltungen und Fortbildungen
• Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
• Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
• Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
• Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
• Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
• Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
• Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum

• Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung
• Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat
• Ansprechpartner*in für Beschäftigte und Patienten
• Terminkoordination
• Empfang, Betreuung und Bewirtung von Besuchern
• Herstellen von Telefonkontakten sowie eigenständiges Beantworten von Telefonaten und Weiterleiten nach Priorität

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Sekretariat, idealerweise im Krankenhausbereich
• Ausgeprägte verbale und schriftliche kommunikative Kompetenz
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Sehr gutes Organisationsgeschick und hohe Belastbarkeit
• Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
• Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich

• (bis E 9b, Teilzeit mit 23,00 Std./Woche)

• Mitarbeit im Projekt zur Umstellung auf SAP S/4HANA inkl. Durchführung von Testläufen und notwendigen Anpassungen in den SAP-Modulen FI, CO und PSM
• Unterstützung des Umstellungsprojektes SAP S/4HANA durch Entlastung der Keyuser*innen in folgenden Bereichen:
• Rechnungsbearbeitung und Buchung von Kreditorenbelegen
• Konten- und Stammdatenpflege
• Bearbeitung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
• Übernahme weiterer kaufmännischer Tätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation durch abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3, insbesondere mit dem Modul FI und wünschenswerterweise CO und PSM
• Praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• Kenntnisse im Arbeitsfeld des öffentlichen Dienstes sowie im Handels- und Steuerrecht sind wünschenswert
• Zielgruppenorientiertes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Teamgeist und Organisationsvermögen mit eigenständiger, strukturierter, sorgfältiger und vorausschauender Arbeitsweise