Jobs im Öffentlichen Dienst

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31.360 Jobs gefunden

Mitarbeiter/in Im It-support / 1st Level (m/w/d)

Favorit
Technische Universität München München 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Bei der Umsetzung des Leitbildes der "Digitalen Universität" ist das IT-Support-Team innerhalb des IT-Service-Zentrums (IT-SZ) der TUM eine tragende Säule. Der IT-Support der TUM ist verantwortlich für die TUM-weite Unterstützung bei allen angebotenen zentralen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Personalcontroller (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Korb 04.02.2025

Jobbeschreibung

Sie sind ein fabelhaftes Personalwesen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (zwischen 50% und 75%) für unser Klinikum Winnenden einen Personalcontroller (m/w/d)für unsere Referenznummer: W-7-209-24Die Abteilung Personal und Recht betreut zentral alle Mitarbeitenden der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf sowie die Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft des Bildungszentrums für Gesundheitsberufe und des Medizinischen Versorgungszentrums gGmbH der Rems-Murr-Klinken. Das Team Personalsteuerung ist hierbei mit Personalcontrollern (m/w/d) und Zeitwirtschaftsreferenten (m/w/d) für ein umfangreiches und vielfältiges Aufgabengebiet rund um Personalcontrolling, Personalbedarfsplanung, Dienstplanung und Arbeitszeitmodelle zuständig.Ihre AufgabenPflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Daten inkl. Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen Vorbereitung, Erstellung und Abgabe der Datenmeldungen nach PPUGMitwirkung bei der Umsetzung der PPR 2.0Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem KrankenhaustransparenzgesetzAd-hoc Berichterstellung bzw. Lieferung von Daten und Informationen zur Entscheidungsvorbereitung/-unterstützung Mitarbeit bei der monatlichen Hochrechnung der Personalkosten inkl. Analyse der KostentreiberUnterstützung bei der Erstellung der personalbezogenen Unterlagen für die Budgetverhandlungen Teilnahme und Mitwirkung an Projekten und bei betriebswirtschaftlichen SonderaufgabenIhr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Krankenhaus wünschenswertVersierter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-ExcelAnalytisch und konzeptionell ausgerichtete DenkweiseEine hohe Affinität zu digitalen Abläufen und ArbeitsprozessenZielorientierte Persönlichkeit mit selbständiger, eigenverantwortlicher ArbeitsweiseTeamplayer mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen FähigkeitenUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative sowie Perspektiven zur WeiterentwicklungDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten Team, das großen Wert auf ein freundliches, empathisches und respektvolles Miteinander legtSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Ferienbetreuung für MitarbeiterkinderAttraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum DienstantrittEine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Aufgabenstellung (TVöD)Möglichkeit zum anteiligen Ortsflexiblen ArbeitenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal/Recht, unter der Telefonnummer 07195 591 -56020 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

CI/CD Manager (m/w/d) – Deutsche Bundesbank‘

Favorit
Deutsche Bundesbank' Bremen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! CI/CD Manager (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0038_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Du verantwortest die Arbeit in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB) und den Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros. Die folgenden Aspekte umfassen Deinen Verantwortungsbereich: Strategische Weiterentwicklung und Verantwortung für die CI/CD-Pipeline Kontinuierliche Analyse und Evaluation der Automatisierung des Build, Test- und Deployment-Prozesses Verantwortung für die Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der CI/CD-Infrastruktur Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes Internationale Projekterfahrung mit verschiedenen Stakeholdern ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen Gutes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Systemadministration Bereitschaft Verantwortung in internationalen Projekten zu übernehmen und die Interessen der Bundesbank zu vertreten Ausgezeichnete Kommunikations– und Teamfähigkeit auch in Cross-Nationaler Zusammenarbeit Ausgeprägte Eigenständigkeit verbunden mit einer guten Arbeitsorganisation Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13 , zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Deine Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling (Inhalt entfernt) Delos Herold (Inhalt entfernt) Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0038_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Erzieher (m/w/d)

Favorit
Kath. Kirchenstiftung Maria Heimsuchung München 01.02.2025

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit

Kath. Kindergarten Maria Heimsuchung, Westendstr. 157, 80339 München
Vollzeit
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Maria Heimsuchung ist ein dreigruppiger Kindergarten im Herzen vom Westend. Unser Haus verfügt über sehr großzügige Räumlichkeiten und zwei vielgenutzte Außenbereiche. Seit September 2021 werden wir von Hatty, einem ausgebildeten Kindergarten Hund im Alltag begleitet.

Pädagogische Fachkompetenz, großes Engagement, umfangreiche Betreuungszeiten und ein harmonisches Miteinander – dafür steht Maria Heimsuchung.

Nicht nur wegen der baulichen Gegebenheiten arbeiten wir nach dem geschlossenen Konzept. Jedes Kind hat seine Stammgruppe mit bis zu 25 Kindern, festen Bezugspersonen und ihm vertrauten Räumlichkeiten und Strukturen. Im Garten, im Früh- und Spätdienst sowie bei gruppenübergreifenden Aktionen und Ausflügen kommen Kinder und Mitarbeiter aus dem ganzen Haus zusammen.

Freu dich auf:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Bezahlung nach TVÖD (anhand bestehender Einstufung)
  • Jahressonderzahlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
  • Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
  • Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir freuen uns auf:

  • Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen
  • Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
  • Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
  • Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
  • Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
  • Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
Wir arbeiten teamorientiert, interdisziplinär und im engen Austausch mit unserer Elternschaft.

Wir suchen DICH, um das tägliche Miteinander in der gesamten Kita zu gestalten und zu unterstützen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de

Kath. Kindergarten Maria Heimsuchung
Westendstr. 157
80339 München
maria-heimsuchung.kita-verbund-westliche-innenstadt.de

Verwaltungsfachkraft (I. Angestelltenlehrgang)

Favorit
Stadtverwaltung Wittlich Bernkastel-Wittlich 09.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Die Stadtverwaltung Wittlich sucht für ihre vielseitigen Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Verwaltungskraft: Verwaltungsfachkraft (I. Angestelltenlehrgang) Die Stelle kann in Vollzeit mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden oder in Teilzeit je nach Bedarf besetzt werden. Ihre persönlichen Voraussetzungen: abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder abgelegte Prüfung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erster Verwaltungslehrgang (Verwaltungsfachkraft) oder abgeschlossene Prüfung in folgenden Ausbildungsberufen (m/w/d): a) Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (Bürokauffrau/-mann) b) Industriekauffrau/-mann c) Steuerfachangestellte/r d) Sozialversicherungsfachangestellte/r e) Bankkauffrau/-mann f) Rechtsanwaltsfachangestellte/r Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Folgende Einsatzbereiche sind zu besetzen: Personalverwaltung Einwohnermeldeamt Ordnungsverwaltung Sozialverwaltung Stadtkasse Vollstreckungsinnen und/oder -außendienst Kulturamt Die Stadtverwaltung Wittlich verfügt über eine flexible Arbeitszeitregelung und bietet gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Besoldung richtet sich nach den Besoldungsgruppen A 6 bis A 9 Landesbesoldungsgesetz. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) mit der Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgeltes. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal unter www.wittlich.de. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist: 11. Februar 2025 Kontakt bei Rückfragen: Wolfgang Lauer Tel. 0 65 71 / 17-10 20 oder wolfgang.lauerstadt.wittlich.de Kreisstadt WITTLICH Stadtverwaltung Wittlich Zentralbereich/Personal Schloßstraße 11 54516 Wittlich

Stellvertretende Hospizleitung (w/m/d)

Favorit
Hosta gemeinnützige GmbH Stationäres Hospiz Rhein-Erft Erftstadt 08.02.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Stellvertretende HospizleitungFür unser stationäres Hospiz mit 8 Plätzen in großzügigen Einzelzimmern und einem erfahrenen professionellen Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Hospizleitung w/m/d in Teilzeit (möglich von 19 bis 35 Wochenstunden)Ihre AufgabenSie unterstützen unseren Hospizleiter mit einem festen Aufgabengebiet und vertreten Ihn insgesamt bei seiner AbwesenheitDarüber hinaus arbeiten Sie mit einem noch gemeinsam festzulegenden Anteil in der direkten pflegerischen Versorgung unserer GästeWir erwartendie Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger entsprechend dem Krankenpflegegesetz oder Altenpflegerin / Altenpfleger nach dem Altenpflegegesetz oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann nach dem Pflegeberufegesetzbestenfalls eine Weiterbildung in Palliative CareMitarbeit in unserem multiprofessionellen und sehr motivierten TeamFreude an einer hohen qualitätsvollen Pflege und Betreuung unserer GästeWir bieteneine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR)eine Betriebsrente (KZVK) und vermögenswirksame LeistungenJahressonderzahlungen und tarifliche Zulagen30 Tage UrlaubJobrad und weitere BenefitsMöglichkeit der eigenen Fortbildung und SupervisionSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

Staatlich geprüfte/-r Technikerin / Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Bornheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 für die Bauaufgaben des Bundes zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine / einen:staatlich geprüfte/‑n Technikerin / Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik Der Dienstort ist Bonn. Knr. 419-24VergütungE 9bBeschäftigungsartunbefristetWochenstunden39 hTeilzeit möglichArbeitsortBonnBewerbungsfrist12.02.2025Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Der Schwerpunkt der Bauaufgaben im Referat BA II 5 liegt in der Grundsanierung großer Bestandsbauten mit umfassenden Brandschutz- und Energiesparmaßnahmen. Das Referat deckt darüber hinaus den klassischen Bauunterhalt sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich „Bonn Süd“ ab. Als Nutzer sind u. a. verschiedene Bundesministerien, aber auch Kulturbauten wie das Haus der Geschichte zu nennen. Ihre Aufgaben:Mitwirkung bei der Feststellung des Bauunterhaltungsbedarfs und Baubedarfs und Setzen entsprechender Prioritäten durch Baubegehungen und Kostenschätzungen Mitarbeit bei der Zusammenstellung der nötigen Bau- und Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe und der Auftragserteilung Leitung des TGA-Bereichs vor Ort in Abstimmung mit dem vorgesetzten Ingenieur Mitwirkung bei der Übergabe an den Nutzer, bei der Rechnungslegung sowie bei den Gewährleistungskontrollen und der Funktionsüberprüfung Ihr Profil:Vorausgesetzt werden:absolvierte staatliche Prüfung als Techniker, Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgabe Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Worauf es uns noch ankommt:Berufserfahrungen, vorzugsweise mit öffentlichen Baumaßnahmen im Bestand und laufenden Betrieb Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht Kenntnisse in den technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien) Unser Angebot:Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ .Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Wir stehen für:Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 419‑24 bis zum 12.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1236222Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800‑140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frigge (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1634). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575). www.bbr.bund.de

stellvertretende/r Informationssicherheitsbeauftragte/r (w/m/d)

Favorit
Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Wiesbaden 08.02.2025

Jobbeschreibung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams.

Zur Verstärkung der Stabsstelle Gesamtsteuerung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

stellvertretende/n Informationssicherheits­beauftragte/n (w/m/d)
(höherer Dienst)


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Bürosachbearbeitung Umsatzsteuer (m/w/d) In Der Thw-leitung In Bonn

Favorit
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Bonn 09.02.2025

Jobbeschreibung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Leiter (m/w/d) des Geschäftsbereichs für Finanzen, Personal, zentrale Verwaltung und IT

Favorit
vhs Stuttgart e.V. Gerlingen 07.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchenDie volkshochschule stuttgart sucht zum 01.01.2026 einenLeiter (m/w/d) des Geschäftsbereichs Finanzen, Personal, zentrale Verwaltung und IT(kaufmännische Leitung)in VollzeitAls Leiter*in des Geschäftsbereichs Finanzen, Personal, Verwaltung und IT sind Sie verantwortlich für die zentralen Verwaltungsbereiche der vhs mit insgesamt 55 Mitarbeitenden. Sie gehören der Geschäftsleitung an und tragen damit maßgeblich zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der vhs und zur Sicherung des Unternehmenserfolgs bei. In Abwesenheit der Direktorin (Vorstand) vertreten Sie diese gemeinsam mit einem weiteren Mitglied der Geschäftsleitung.Wer wir sindMit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen (130.000 Unterrichtsstunden), einem Umsatzvolumen von ca. 20 Mio. Euro, 200 Mitarbeitenden und rund 1.200 freiberuflichen Dozent*innen ist die volkshochschule stuttgart eine der größten Volkshochschulen in Deutschland. In der Rechtsform eines eingetragenen Vereins mit einer an Kapitalgesellschaften angelehnten Vereinsstruktur stellt sie im Auftrag der Landeshauptstadt Stuttgart ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engenVerknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen (insbes. Deutsch als Fremdsprache/Integration), berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 140.000 Menschen besucht. Darüber hinaus koordiniert die volkshochschule das Kulturprogramm inihrem zentralen Veranstaltungsgebäude TREFFPUNKT Rotebühlplatz in der Stuttgarter Stadtmitte, einem der größten Kultur- und Bildungszentren Deutschlands. Außerdem ist sie Trägerin des größten Abendgymnasiums in Baden-Württemberg mit jährlich rund 250 Schülerinnen und Schülern.Ihre zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:Leitung und Steuerung der kaufmännischen Bereiche Finanzbuchhaltung, Planung und Controlling einschl. Projektcontrolling, Personal, zentrale Verwaltung (u. a. Vertragswesen, allg. Rechtsfragen) und IT-ServicesVerantwortung für eine wirtschaftliche Unternehmensführung, für das externe Berichtswesen einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses und von Verwendungsnachweisen, für die Zurverfügungstellung von Informationen im Rahmen des internen Berichtswesens, für das Zahlungs- und Forderungsmanagement sowie für die Qualitätssicherung im GeschäftsbereichSteuerung von Organisationsentwicklungsprozessen und Umsetzung der Digitalisierung der Verwaltung einschließlich IT-gestützter Prozessoptimierungen an der vhs und im Abendgymnasiumkooperative Führung der Leiter*innen der Sachgebiete innerhalb des Geschäftsbereichs sowie kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen der vhsBeratung des Vorstands / der Geschäftsleitung in kaufmännischen, personellen und rechtlichen FragenErstellung von Vorlagen und Berichten für Vorstand, Aufsichtsrat und MitgliederversammlungKommunikation mit Ämtern und Behörden, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und GeschäftspartnernIdealerweise erfüllen Sie folgendes Anforderungs- und Qualifikationsprofil:abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen im kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich (einschließlich IT)fundiertes aufgabenbezogenes Fachwissen und RechtskenntnisseErfahrung in Change Management Prozessen, auch im Bereich der Digitalisierung / KIIdentifikation mit den Zielen einer öffentlichen Weiterbildungseinrichtung und tiefergehendes Verständnis für bildungspolitische ZusammenhängePersönlich zeichnen Sie folgende Fähigkeiten aus:unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denkenhohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von ZukunftskonzeptenFreude an der Steuerung von Veränderungsprozessenstrukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungs- und UmsetzungsstärkeKommunikationsstärke und fachlich fundierte schriftliche Ausdrucksfähigkeithohe digitale Affinitäthohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, LoyalitätVerantwortungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und BelastbarkeitWir bieten Ihnen:ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und großemGestaltungsspielraumeine dynamische, zukunftsorientierte Erwachsenenbildungseinrichtung in der Struktur und Größeeines mittelständischen Unternehmensein qualifiziertes, hoch motiviertes Teameine der herausgehobenen Funktion entsprechende Vergütung nach TVöD, betrieblicheAltersversorgung, Job-Ticket und vieles mehreinen Arbeitsplatz in der Stuttgarter City sowie die gute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFür Fragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen die derzeitige Geschäftsbereichsleiterin Frau Susann Haalck per E-Mail (susann.haalck@vhs-stuttgart.de) oder telefonisch (0711 1873-757) zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum05.03.2025 unter Angabe der Kennzahl 004/2025/DIR über unser Online-Bewerbungsportal :Jetzt bewerbenvolkshochschule stuttgart Rotebühlplatz 28 | 70173 Stuttgart

Bibliothekar/-in Stärkung Lernräume – Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Fellbach 07.02.2025

Jobbeschreibung

Bibliothekar/-in Stärkung Lernräume - Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stellen sind in Teilzeit in den Stadtteilbibliotheken Stammheim (50 %, ab sofort, unbefristet) und Weilimdorf (50 %, ab 22.04.2025, befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, zunächst längstens bis 30.06.2026) zu besetzen. Die Stellenanteile können nicht miteinander kombiniert werden.Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen. Die Stadtteilbibliotheken als Lernorte im Sozialraum wollen Kinder- und Jugendliche aus beengten Wohnsituationen individuell und nachhaltig begleiten, um Bildungsteilhabe zu ermöglichen. Weitere Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter www.stadtbibliothek-stuttgart.de .Ein Job, der Sie begeistertanknüpfend an die Arbeit des Lernmobils sowie die Lernräume in Unterkünften für geflüchtete Menschen verankern Sie in engem Austausch mit deren Mitarbeitenden die jeweilige Stadtteilbibliothek als Ort für kulturelle Teilhabe im Sozialraum von Kindern und Jugendlichen Sie erschließen analoge und digitale Medienwelten und setzen themenspezifische Schwerpunkte im Rahmen der individuellen Lernförderung, z.B. Leseförderungdie Schaffung von passgenauen Lern- und Unterstützungsangeboten für Kinder vom Vorschulalter bis hin zu jungen Erwachsenen gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie bringen sich aktiv in die lokale Vernetzung mit anderen Partnern z.B. Schulen, Kitas, Vereinen im Sozialraum einSie konzipieren gemeinsam mit dem Team der jeweiligen Stadtteilbibliothek Medien- und Veranstaltungsangebote für die unterschiedlichen ZielgruppenSie übernehmen Schnittstellenaufgaben und sind vernetzt mit bibliotheksinternen ArbeitskreisenBitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Stadtteilbibliothek(en) Sie sich bewerben.Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets sowie des Einsatzortes bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passtAbschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengangpraktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für eine junge, internationale und heterogene Zielgruppefundierte Kenntnisse im Bereich der Lern- und Leseförderung sowohl analog als auch digitalhohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches AuftretenFreude am Erproben innovativer Angebote und Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische NeuerungenOrganisationsfähigkeit zur abgestimmten Zusammenarbeit im System der Stadtbibliothek sowie mit Kooperationspartnern im StadtteilFreuen Sie sich aufpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusqualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek StuttgartGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefanie Schilling unter 0711 216-96578 oder stefanie.schilling@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder silke.stroebel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0010/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 9, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung

Favorit
Stadt Frankfurt am Main Frankfurt am Main 01.02.2025

Jobbeschreibung

Stadtplanungsamt

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!

Die Stadt Frankfurt am Main verfolgt das wohnungspolitische Ziel, dass sich alle Frankfurter Haushalte dauerhaft, ausreichend und angemessen mit bezahlbarem Wohnraum versorgen können, der zeitgemäßen qualitativen Standards und energetischen Anforderungen entspricht. Eine besondere Verantwortung hat die Stadt Frankfurt am Main dabei für diejenigen Frankfurter Haushalte übernommen, die nicht in der Lage sind, sich aus eigener Kraft mit angemessenem Wohnraum zu versorgen. Durch die Bereitstellung von Wohnungsbaufördermitteln trägt sie deshalb u.a. zum Neubau von bezahlbarem Mietwohnraum für Haushalte mit geringem bis mittlerem Einkommen und für Studierende bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 13 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Vorbereiten, Betreuen und technische Prüfung von Projekten des geförderten Wohnungsbaus, insbesondere die Beratung von Interessenten bei der Abstimmung von planungs- und baurechtlichen Fragen sowie zu Wohnungsbauförderprogrammen
  • Erarbeiten von Grundlagen und Zielen im Wohnungsbau sowie von Richtlinien und Leitlinien zum geförderten Wohnungsbau
  • Prüfung von Förderanträgen auf Einhaltung der Zielvorgaben, insbesondere unter Beachtung der Wohnungsbaurichtlinien sowie der Qualitätsstandards
  • Mitwirkung an der Gesamtdarstellung der städtischen Wohnungspolitik sowie Mitarbeit an den jährlichen, mittel- und langfristigen Wohnungsbauprogrammen und Berichten
  • Erarbeitung von Finanzierungsmodellen für Sonderprojekte und Einzelfälle
  • Erstellen von Auswertungen und Berichten sowie Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit, themenspezifischen Arbeitsgruppen und Wettbewerben
Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ. / TH / TU) oder Master) Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) entsprechender Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • möglichst Erfahrungen im geförderten Wohnungsbau oder zu wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen, wie z.B. Projektentwicklung und Finanzierung
  • umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften
  • sicheres und kundenorientiertes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägtes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Eigenverantwortlichkeit
  • interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit fairen Preisen
  • wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schäfer, Tel. (069) 212-36571.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025.

Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

Fuhrparkmanager /-in

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Fuhrparkverwaltung Stellen-Nr. 70-03:3136 Datum: 06.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Fuhrparkverwaltung. Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle des Sachbearbeiters/der Sachbearbeiterinangesiedelt, der/die unter anderem für die Personalangelegenheiten der Kraftfahrer sowie die Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen verantwortlich ist. Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg Stellenausweisung: EG 6 TVöD bzw. A6/A7 (A8) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei der Fuhrparkverwaltung inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten wie Erledigung der Aufgaben des Gebäude- und Anlagenmanagements, Erteilung von Reparatur- und Dienstleistungsaufträgen, Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Kraftfahrer wie z. B. Überprüfung der Tagesarbeitsnachweise und der Zulagen sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems, Überprüfung und Archivierung der Fahrtenschreiberdaten, Erstellung von Meldungen über Arbeitsunfälle Zuarbeit Fahrzeugeinsatzleiter inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten Zuarbeit Fahrzeugtechnik inkl. aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten Wahrnehmung der Aufgaben der beauftragten Person für Gefahrgut sowie Erledigung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Gefahrstoffverordnung und Führen von Gefahrstoffkataster und der Betriebsanweisungen vom Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Aufnahme und Bearbeitung von Kfz-Unfällen und sonstigen Schäden einschließlich der versicherungsrechtlichen Abwicklung, soweit das Amt dafür zuständig ist Mitwirkung bei Aufgaben der Arbeitssicherheit in der Abteilung Erteilung der Selbstfahrerlaubnis für städtische Fahrzeuge Technische Mithilfe beim Unterhalt der Grüngutsammelstellen Fahrzeugeinsatzleitung im Rahmen des Winterdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit im Wechsel mit drei anderen Personen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise) oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann [m/w/d] für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r [m/w/d]) mit gleichzeitiger Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren; zusätzlich Nachweis von technischem Verständnis für Kraftfahrzeuge (z. B. durch Vorlage entsprechender Qualifikationsnachweise) Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse C Zudem erwarten wir: Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass die Wohnung des Bewerbenden, von der aus zur Dienststelle gefahren wird, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: () bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-03:3136 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Nephrologie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere Nephrologie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Nephrologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Verfassen von Publikationen
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Nephrologie
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Nephrologie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Verwaltungsleitung/stv. Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Frankfurt Offenbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 17.02.2025 Verwaltungsleitung/stv. GeschäftsführungDer Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Frankfurt bietet in seinem Familienzentrum Monikahaus vielfältige, miteinander vernetzte Hilfen und Unterstützungsangebote aus einer Hand für Familien an. Rund 180 Mitarbeitende sind am Standort im Frankfurter Gallus tätig. Das Ziel unserer Arbeit ist, Frauen, Kinder und Familien in ihrem eigenverantwortlichen und selbständigen Leben zu unterstützen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eineVerwaltungsleitung / stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Gemeinsam mit der Geschäftsführerin wird der/die Stelleninhaber:in das Profil des Familienzentrums Monikahaus weiterentwickeln und die Einrichtung in die Zukunft führen. Ihre AufgabenSie vertreten die Geschäftsführerin in allen Belangen.Sie sind verantwortlich für das Rechnungs- und Personalwesen.Sie verantworten die Liquiditätsplanung.Sie sind verantwortlich für Zuschussanträge und Verwendungsnachweise.Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung.Sie verantworten den Jahresabschluss.Sie legen gemeinsam mit der Geschäftsführerin die Haushalts- und Stellenpläne fest. Sie verwalten die Immobilien.Sie fördern die Digitalisierung der Prozesse in ihrem Verantwortungsbereich.Sie haben Führungsverantwortung für sieben Mitarbeitende.Wir erwartenein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation hateinen partizipativen Führungsstildie Bereitschaft, eigene inhaltliche Impulse zu setzen. umfangreiche Kenntnisse in Buchhaltung, Personalverwaltung und Zuschusswesensehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnisdie Fähigkeit, auch komplexe Themen verständlich zu präsentieren.Wir bieteneinen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraumleistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVRkirchliche RentenzusatzversorgungMöglichkeit des Mobilen ArbeitensMöglichkeit der Fortbildung- und Weiterbildunggroßzügigen Zuschuss zum DeutschlandticketDienstradleasing mit JobRadsehr gute öffentliche Verkehrsanbindungeine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt stehteinen unbefristeten ArbeitsplatzWeitere AngabenWir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Vorausgesetzt werden eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber den Werten des Monikahauses. Bitte senden Sie Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen (möglichst in einer PDF -Datei, max. 5 MB) bis zum 17. Februar 2025 an claudia.beck@beck-perspektiven.deBei Fragen steht Ihnen Frau Beck zur Verfügung: 0170 9055500Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

Kundenberater / Anlageberater (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Ahrweiler Hundsangen 08.02.2025
Bonus Flexible Arbeitszeit Gleitzeit

Jobbeschreibung

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit über 150 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nKundenberater / Anlageberater (m/w/d)für die Regionen "Rheinschiene", "Kreisstadt" oder "Oberahr"Wir bieten: Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre UnternehmenskulturEine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller KostenübernahmeFlexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage UrlaubModernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive MitarbeiterkonditionenEine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-S, vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEinen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen UnternehmensIhre Aufgaben: Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung und Betreuung der zugeordneten KundensegmenteEinkommens- und Vermögensentwicklungen der zugeordneten Kunden beobachten/analysierenAusarbeitung von individuellen Problemlösungen für die KundenIhr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine gleichwertige vertriebliche WeiterbildungSie haben bereits Erfahrung in der individualisierten ganzheitlichen Kundenberatung im BankenumfeldSie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in WertpapierproduktenSie besitzen die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus individuelle Anlage- und Finanzierungskonzepte zu entwickeln.Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Beratung aus.Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie über unser Karriereportal auf www.ksk-ahrweiler.de . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihres bevorzugten Einsatzortes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben können Sie sich online über folgenden Link: Kundenberater / Anlageberater (m/w/d) | Kreissparkasse Ahrweiler Onlinebewerbung (mein-check-in.de) oder per Mail an marion.timm[AT]ksk-ahrweiler.deFrau Marion TimmTel: 02641 380-5312marion.timm[AT]ksk-ahrweiler.deJob-Porträt: Trainee bei der Sparkasse - YouTubeJob-Porträt: PersonalentwicklerIN bei der Sparkasse - YouTube

Wohnbereichsbeauftragte (w/m/d)

Favorit
Arbeiter Samariter Bund Baden Württemberg e.V. Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 8.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ingenieur*in für die Planung von Kanalbaumaßnahmen

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Ratingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieur*in für die Planung von Kanalbaumaßnahmen für den Stadtentwässerungsbetrieb, Bereich Netze, Abteilung Kanal EG 11 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 Kilometer langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Die Abteilung Kanal ist hierbei mit rund 25 Ingenieur*innen, Techniker*innen und Bauzeichner*innen für die Planung, den Bau und die Reparatur der gesamten Kanalisation verantwortlich. Zur Erhaltung und Verbesserung der Funktionsfähigkeit wird diese permanent erweitert, verändert und unterhalten. Ihre Aufgaben unter anderem:Bearbeitung der Planungsphasen 2 bis 5 gemäß der HOAI für Kanalbaumaßnahmen in allen Größenordnungen und möglichen Bauweisen Vergabe und Betreuung von Ingenieurdienstleistungen, Bodengutachten, Tragwerksplanungen und sonstigen freiberuflichen Leistungen Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Projektbeteiligten und Anlieger*innen Erstellung von Machbarkeitsstudien mit Variantenvergleichen und Kostenvergleichsrechnungen Fortschreibung der Musterzeichnungen des Stadtentwässerungsbetriebes und Erarbeitung weiterer Planungsstandards Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung während der Planungsphase. Ihr Profil:abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation. Hiermit werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen mit langjähriger Berufserfahrung angesprochen Berufserfahrung in der Planung von abwassertechnischen Anlagen wünschenswert gute Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der HOAI und VgV gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der gängigen Microsoft Office Produkte und CAD Programme, wie zum Beispiel Auto-CAD sowie gute Kenntnisse des Programmes Civil3D wünschenswert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: interessante Projekte, die maßgeblich zur Erhaltung und Verbesserung einer gesunden Umwelt und eines lebenswerten Umfeldes beitragen ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Februar 2025 über den Link:https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-fuer-die-planung-von-kanalbaumassnahmen-de-f6431. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/22/01/25/123. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Markus Lebek, Telefon 0211-8926764, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Schwarzenbruck – 17,60€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Schwarzenbruck 09.01.2025

Jobbeschreibung

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Schwarzenbruck - 17,60€/h


Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schwarzenbruck

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
  • Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Manuelle Schaltung)
  • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort

Favorit
Gemeinde Marzling Marzling 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Marzling, ca. 3.500 Einwohner, sucht zur Verstärkung ihres Teams

einen Erzieher (m/w/d) und einen Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort

in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)

Worauf es uns ankommt:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
  • Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
  • Bereitschaft, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen
  • Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit im Team und zur engagierten und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern
  • ein offenes und freundliches Auftreten
  • ein hohes Engagement und Einsatzfreude sowie gerne aktive Mitwirkung an der ständigen Weiterentwicklung der Konzeption
Was wir Ihnen bieten:

  • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • ein freundliches, flexibles und engagiertes Team
  • ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima
  • leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung auf der Grundlage des TVöD SuE sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
  • betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel
Schwerbehinderte Bewerber-/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an die Gemeinde Marzling, Geschäftsleitung, Freisinger Straße 11, 85417 Marzling oder per E-Mail an personalamt@marzling.de.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Geschäftsleitung Frau Feil unter der Tel. Nr. 08161/9679-13 oder die Hortleitung Frau Schoenborn unter Tel. Nr. 08161/9679-250 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.

Storage- und Linux-Systemadministrator*in (m/w/d)

Favorit
Stadt Mülheim an der Ruhr Mülheim an der Ruhr 09.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Das Amt für Digitalisierung und IT betreut in einer modernen IT-Infrastruktur insgesamt ca. 3.000 PC-Arbeitsplätze. Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.05.2025 eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als Storage- und Linux-Systemadministrator*in (m/w/d) *(Entgeltgruppe 11 TVöD; mindestens 48.388,- € bis 71.702,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)* zu besetzen. Wir bieten Ihnen * eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit, * einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen, * eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, * flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr, * umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung. Das sind Ihre Aufgaben: * Administration der Storage- und Backup-Infrastruktur * Strategische Planung, Spezifikation, Installation und Konfiguration der zentralen Storage- und Backup-Lösung sowie der Tape-Library * Instandhaltung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung * Installation und Konfiguration der notwendigen Sicherheitssoftware wie beispielsweise Virenscanner oder Anti-Ransomware-Lösungen * Programmierung von Scripten zur Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben * Second-Level-Support * Dokumentation der Systeme * Lizenzmanagement für die Speichernetzwerk- und Backup-Lösung * Überwachung der Storage-Lösung und der Datensicherungen * Linux-Server-Administration * Planung, Spezifikation, Installation und Konfiguration von Linux-Servern * Instandhaltung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung * Second-Level-Support * Management der Benutzer- und Rechteverwaltung * Lizenzmanagement für Systemsoftware * Dokumentation der Systeme Das bringen Sie mit: * Eine einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Informatik) *oder* * eine einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik Fachrichtung Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Administration von Speichernetzwerk- und Backup-Lösungen sowie von Linux-Systemen *oder* * sonstige Beschäftige mit langjähriger Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabengebieten * Tiefgehende Erfahrungen mit Storage- und Backup-Lösungen (vorzugsweise NetApp, Commvault und Quantum) sowie mit Linux-Betriebssystemen (idealerweise Red Hatbasierte Systeme) * Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten, auch für komplexe Sachverhalte * Entscheidungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen * Selbständige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise; konzeptionelles sowie kreatives Denken und Innovationsbereitschaft * Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, auch bei Gesprächen mit Konfliktpotenzial * Bereitschaft, sich hinsichtlich IT-Entwicklungen fortlaufend weiterzubilden und in neue Themengebiete eigenständig einzuarbeiten * Wünschenswert sind * gute englische Sprachkenntnisse Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Scheer unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-1002 zur Verfügung. *Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige [ Website über Interamt, Stellen-ID 1254416 bis spätestens zum 09.03.2025*. Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite Website *Hinweis:* *Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.* Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Die Stadtverwaltung Mülheim verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.

Erzieher:in als Springer:in Wohngruppen Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Delmenhorst 07.02.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams als Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitszeiten
  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen und Kindern mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich als Springer:in mit verschiedenen Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ein Muss, wenn du als Springer:in verschiedene Teams unterstützt
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch die verschiedenen Einsatze, aber gleichzeitig verlässliche Einsatzgestaltung im Rahmen des vereinbarten Stundenumfangs und jedes zweite Wochenende frei
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Anbindung an ein festes Springer Team sowie regelmäßiger Austausch und eine Führungskraft als Ansprechpartner
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Firmenkundenbetreuer (FKB) (m/w/d) – Sparkasse Dachau

Favorit
Sparkasse Dachau Stuttgart 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Wir sind eine leistungsstarke und kundenorientierte Sparkasse und Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit Jahren gehören wir zu den erfolgreichsten Sparkassen in ganz Bayern. Mit dem Sparkassen-Finanzkonzept verfügen wir über einen einmaligen Beratungsansatz, der alle relevanten Bausteine einer professionellen Finanzplanung beinhaltet. Die Ziele und Wünsche sowie individuellen Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt. Wir sehen uns auch als verantwortungsvollen Arbeitgeber und Ausbilder. Über 500 Mitarbeiter geben Finanzdienstleistungen ein menschliches Gesicht. Die Sparkasse Dachau ist einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe der Region. Jedes Jahr beginnen hier etwa 15-20 junge Menschen den Start ins Berufsleben. Über das klassische Bankgeschäft hinaus engagiert sich die Sparkasse Dachau in vielfältiger Art und Weise für die Weiterentwicklung der Lebensqualität im Raum Dachau. Als Kreditinstitut in kommunaler Trägerschaft fühlt sich die Sparkasse Dachau in besonderer Weise dem heimischen Standort und Wirtschaftsraum verbunden. Im Mittelpunkt des wirtschaftlichen Engagements steht die Schaffung neuer Arbeitsplätze durch die Förderung der heimischen Wirtschaft und die Unterstützung von lokalen mittelständischen Existenzgründungen. Aufgaben * Aktive Betreuung unserer Firmenkunden mit ganzheitlichen und maßgeschneiderten Lösungen * Veredelung der Kundenbeziehungen durch Intensivierung des Cross-Sellings * Unterstützung unserer Firmenkunden in allen Phasen der Unternehmensentwicklung * Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen * Akquisition von Neukunden * Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen * Systematische Markt- und Branchenbeobachtung Profil * Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung. * Bereitschaft zur Weiterbildung, evtl. Absolvierung von Einzelbausteinen und/oder über die Sparkassenakademie Bayern o. ä. * Fundierte kredit- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft (kann auch nachgeholt werden). * Idealerweise erste Erfahrungen im Segment professionelle Immobilienkunden, Bauträger. * Projektentwickler und Immobilieninvestoren * Fähigkeit zum vernetzten, ziel- und bedarfsorientierten Handeln sowie zielgruppenadäquates Auftreten. * Gute Kenntnisse im Verbundgeschäft. Wir bieten * Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung * Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten! * 32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. * Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen. * Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. * Benefits: Jobticket der Bahn, Fahrradleasing, Deutschlandticket und vieles mehr . .

Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 08.02.2025
Englisch MS Office Projektmanagement SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen Assistenten (w/m/d) der Geschäftsführung in Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im ärztlichen Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben Professionelle interne und externe Repräsentation des Blutspendedienstes sowie der Geschäftsführung Funktion als primärer Kontakt für das Managementteam und für externe Stellen Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Meetings (Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen etc.) Koordinierung und administrative Abwicklung von Prozessen rund um betriebsärztliche Themen Unsere Anforderungen: Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich einer Geschäftsführung Praxiserfahrung im Projektmanagement Souveränes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse Eigenständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise Engagement und Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Referent (m/w/d) Für Das Risikorelevante Gewerbliche Kreditgeschäft / Windkraft-finanzierungen – Bank / Sparkasse

Favorit
Sparkasse Hannover Hannover 09.02.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Sie können sich vorstellen, in einem Team von 23 Kolleginnen und Kollegen die Finanzierung von großen Projekten aus dem Bereich erneuerbarer Energien für die sechstgrößte Sparkasse Deutschlands mit einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten mit zu gestalten?
Sie haben Spaß daran . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Psychologische Psychotherapeutin für neurologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 08.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung

Job-ID: J000031160
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 16.02.2025

Wir über uns

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns.

Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung.

Das Team Fachaufsicht, mit aktuell sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den Auftraggebenden und Bundesministerien sowie der baudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung, welche die Baumaßnahmen auf zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant und realisiert. Sie sind Teil von Projektteams, beispielweise des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder auch des Zolls und der Bundespolizei.

Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.

Ihre Aufgaben

Sie

  • beraten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und militärischen Bauherren zu gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten mit gebäudetechnischem Schwerpunkt,
  • prüfen und genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihrem TGA-Bereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit und erarbeiten Prüfberichte als Bestandteil der Qualitätssicherung HLS,
  • erarbeiten fachtechnischer Weisungen für die Baudurchführung der Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln TGA-, Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte,
  • unterstützen die Leitung der Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes und
  • klären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung fachlicher Vorschriften und Richtlinien der TGA.

Ihr Profil

Erforderlich

  • Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste
  • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für das erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste sowie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) auf Basis einer der o.g. Studiengänge verfügen und mindestens das Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht haben.
Vorteilhaft

  • Erfahrungen bei der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmenaumaßnahmen/TGA verbunden mit praktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Normen (Regeln der Technik, DIN-Normen, AMEV, GEB, GEIG, HOAI, VOB) sowie Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI)
  • Erfahrungen in der Projektleitung (TGA) in einer öffentlichen Bauverwaltung
  • Kenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insbesondere der RBBau; Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen (sowie EEFB, AMEV)
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten
  • darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)

Unser Angebot

  • zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Nagelsweg (S-Bahn Hammerbrook)
  • betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Fachgruppenleitung Fachaufsicht
Ina Marte
+49 40 428 42-241

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Bewerbungsmanagement
Thorsten Breuel
+49 40 428 42-239

Jetzt online bewerben

Weitere Informationen:

Bundesbauabteilung (BBA)

Podcast

Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Entgelttabelle

EGYM Wellpass

JobRads

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Hausmeister (m/w/d)

Favorit
Kirchenamt Northeim Northeim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Leine-Sollingsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Hausmeister (m/w/d)

mit 9,0 Wochenstunden

Der Aufgabenbereich verteilt sich auf die Kindertagesstätten St. Sixti Süd-Stadt (3,5 WStd.), St. Sixti Hagenstraße (3,5 WStd.) und Corvinus (2,0 WStd.) in Northeim. Schwerpunkte der Tätigkeiten sind Kleinrepara-turen und kleinere Instandsetzungsarbeiten. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruf-lichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per Mail im PDF-Format bis zum 16.02.2025 an:

Ev.-luth. Kindertagesstätte St. Sixti Hagenstr.
KTS.Sixti1.Northeim@evlka.de
Ansprechpartnerin: Anja Stahn · Tel. 05551/8912 · www.kita-verband.de

Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe

Favorit
Sankt Marien-Hospital Buer Gelsenkirchen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe in Vollzeit, ab 01.04.2025 Sie arbeiten gerne in einem positiven und familiären Umfeld und sehen die Gynäkologie/Geburtshilfe als Ihre Leidenschaft an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Seit der Eröffnung 1867 hat sich das Sankt Marien-Hospital Buer zu einem modernen Gesundheitszentrum entwickelt. Das Krankenhaus besitzt 263 Planbetten verteilt auf sieben Kliniken. Für eine bestmögliche Versorgung, die in erster Linie auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten achtet, setzt das Krankenhaus auf qualifizierte Mitarbeiter und modernste medizinische Ausstattung. In unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, besteht ein kompetentes Team mit viel Erfahrung, dass für Ihre Gesundheit sorgt. Wir betreuen ca. 5000 gynäkologische Patientinnen im Jahr (ambulant bzw. stationär). Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Betreuung in den Bereichen gynäkologische Onkologie, allgemeine Gynäkologie sowie Chirurgie von Brust, Genitalien und Beckenboden. Besonders wichtig ist uns die enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Frauenärzten und anderen Fachabteilungen, um Ihnen stets die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und unsere interdisziplinäre Arbeitsweise, die Ihren Behandlungserfolg unterstützt. Zusätzlich sind wir Zertifiziert als anerkannte Kontinenz-Beratungsstelle durch die Deutsche Kontinenz Gesellschaft. Mitgliedschaften bestehen zum Beckenbodenzentrum Emscher-Lippe sowie dem augustinus tumor centrum (ATC Gelsenkirchen-Gladbeck) Wir bieten Ihnen: Ein offenes Ohr und ein engagiertes Team mit familiärem Betriebsklima Einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Behandlungsspektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe: -Allgemeine, operative und onkologische Gynäkologie -Schwerpunkt operative gynäkologische Onkologie -Mikroinvasive Chirurgie ( MIC II) seit Jahrzehnten -Schwerpunkt Urogynäkologie -Plastische Chirurgie -Senologie Weiterbildungsermächtigungen für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Welche Tätigkeitsschwerpunkte erwarten Sie? Eigenverantwortliche ambulante und stationäre Patientenversorgung Persönliches Einbringen in ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Beteiligung an den Hintergrunddiensten Was bringen Sie als Oberarzt (m/w/d) idealerweise mit? Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mehrjährige Erfahrung im Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe Eine engagierte, belastbare und freundliche Persönlichkeit Teamfähigkeit und Organisationstalent Für fachliche Nachfragen: Chefarzt Dr. med. Rudolf Gossen T 0209 364 3510 Sankt Marien-Hospital Buer GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage marienhospital-buer.de Jetzt bewerben

Projektingenieur Wärmenetzplanung- und Konzeption (m/w/d) – Stadtwerk am See GmbH & Co. KG

Favorit
Stadtwerk am See GmbH & Co. KG Frankfurt 05.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Realisierung von kommunalen Wärmenetzen (Quartiers- und Stadtteilnetzen) unter Einhaltung des vereinbarten Budgets, Zeitplans sowie unter der Berücksichtigung des regelkonformen Netzbetriebs. Dabei erstellen Sie detaillierte Vorplanungen, die auch betriebsoptimierte Sperr- und Schaltmöglichkeiten beinhalten, um eine maximale Effizienz der Wärmenetze zu gewährleisten. In enger Abstimmung mit den zuständigen internen Fachabteilungen koordinieren Sie die Schritte zum Ausbau und zur Verdichtung von Wärmenetzen. Die Erstellung von Potentialanalysen und Machbarkeitsstudien für Wärmenetze bzw. für die Einbindung regenerativer Wärmequellen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet dazu. Sie kümmern sich um die Ausarbeitung von Bau-, Material- und Dokumentationsstandards. Sie sind verantwortlich für die Datenpflege und Dokumentation in den Systemen GIS und SAP. Profil Sie können ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit dem Schwerpunkt Energie-, Elektro- oder Wärmetechnik bzw. eine Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker in entsprechender Fachrichtung vorweisen. Idealerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrungen in der Planung und dem Ausbau von Wärmenetzen oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten. Sie können Erfahrung im Projektmanagement, sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung vorweisen. Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Betreuung von Energieanlagen sind von Vorteil. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Wir bieten Wir bieten Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima sind bei uns selbstverständlich Wir investieren gezielt in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung 39h/Woche bei 30 Tagen Urlaub im Jahr nach Tarifvertrag TV-V Kontakt Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail: (Inhalt entfernt) oder per Sofortbewerbung über unsere Homepage .

Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung & Anlagenverwaltung (EAM)

Favorit
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Sipplingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung & Anlagenverwaltung (EAM) Ihre Tätigkeiten: Instandhaltung und Betriebsorganisation Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Abstimmung betrieblicher Abläufe mit der Bereichsleitung Technische Dokumentation Organisation, Erstellung und Pflege von CAD-Plänen, Zeichnungen sowie R+I-Schemata Verwaltung und Aktualisierung technischer Unterlagen Technische Prüfungen, Messungen und Analysen Planung und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Druckbehälter- und Betriebsmittelprüfungen) Durchführung von Messungen und Analysen (Wirkungsgrad, Frequenz, Schallpegel und Durchfluss) Unterstützung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Ihr Profil: Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem maschinentechnischen Beruf Fundierte Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 973-2229 www.bodensee-wasserversorgung.de

Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau

Favorit
ANDRITZ Separation GmbH München 08.02.2025
EDV Englisch Sales SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

where passion meets career Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinenbau Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha­nischen und thermischen Technologien und Service­leistungen sowie zugehörigen Automatisierungs­lösungen im Bereich der Fest-Flüssig‑Trennung innerhalb der inter­national tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unter­nehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebens­mittel‑, Bergbau‑ und Mineralien­industrie. Die maß­geschneiderten, innovativen Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­einsatzes sowie höchste Prozess­effizienz ab und tragen so maß­geblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mit­arbeitenden, sind Teil des Geschäfts­bereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Pro­duzent von Industrie-Dekantern, Seiten‑ und Brückenholm-Filter­pressen, Schäl‑ und Schub­zentrifugen sowie von Trommel‑, Scheiben‑ und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche, selbstständige und spannende Tätig­keit in einem renom­mierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungs­wegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mit­gestalten. • Management von Projekten des Neumaschinengeschäfts als Haupt­ansprech­partner für den Kunden vom Auftrags­eingang bis zum Ende der Gewähr­leistung ein­schließlich der Inbetrieb­nahme • Unterstützung des Vertriebs bei der Projekt­klärung während der Angebotsphase • Verantwortung für die Erreichung der projekt­bezogenen Vorgaben hin­sichtlich Lieferumfang, Qualität, Termine und Kosten • Abstimmung zwischen den Kunden und den internen Fachabteilungen (Sales, Engineering, Automation, Logistik, Einkauf, Fertigung, Inbetriebnahme) • Die Auftrags­einplanung nach Auftragseingang: Vertrags­prüfung, Über­prüfung der vom Vertrieb erstellten Unter­lagen, Kosten­budget­planung; Erstellen von Termin­plänen • Fortlaufendes Projekt­monitoring und regelmäßiges Reporting (intern / extern) • Unterstützung des Vertriebs bei der Projekt­klärung und Prüfen der Kunden­spezifikationen • Durchführen der Risikoanalysen mit „Corrective Actions“ und ein aktives Claim-Management • Kooperation mit anderen Stand­orten von Andritz Separation • Übernahme von übergeordneten Aufgaben (kontinuierliche Verbesserung / LEAN / Qualitäts­zirkel) Damit begeistern Sie uns: • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Verfahrens­technik, des Maschinen­baus, Wirtschafts­ingenieurwesens oder vergleich­barer Abschluss • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projekt­manage­ment in den Bereichen Sonder­maschi­nenbau oder Anlagenbau • Kenntnisse im Umgang mit inter­nationalen Verträgen • Ausgeprägte Kunden­orientierung, selbst­ständige Arbeits­weise • Unternehmerisches Denken und Handeln • Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist selbstverständlich • Kenntnisse in SAP und Projekt­management‑Zertifikate (PMI / IPMA / PRINCE2) sind von Vorteil • Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittel­ständisch geprägtes Unter­nehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgs­geschichte, eingebettet in einen inter­nationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu nam­haften Kunden vor allem eine spannende Heraus­forderung in einem global agierenden Unter­nehmen bietet. Durch unsere Tätig­keit in stabilen Zukunfts­märkten wie der Umwelt‑, Chemie‑, Pharma‑ und Lebens­mittel­industrie befinden wir uns auf einem nach­haltigen Wachstums­kurs und können Ihnen viel­fältige Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem dyna­mischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: • Moderne IT‑Infrastruktur und Büros (höhen­verstellbare Tische) • Verschiedene Mitarbeiter­events (z. B. Grillfest, Abteilungs­ausflug und Gesund­heits­tag) • Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasser­spender • Einen Zugang zu einem Mitarbeiter­portal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) • Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München) und Zuschuss zum Job­ticket • Mitarbeiter­park­plätze • Mittags­versorgung am Stand­ort • Lademöglichkeit für E-Fahr­zeuge und E-Bikes • Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing • Persönliche Online­nachhilfe für Mitarbeiter­kinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins über unser Onlinebewerbungs­portal zu. ANDRITZ Separation GmbH Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:

Sachbearbeitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) Beim Amt Für Kreisimmobilien Und Hochbau

Favorit
Landratsamt Esslingen Plochingen 09.02.2025

Jobbeschreibung

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Senior Researcher*in (w/m/d) Schwerpunkt: Digital-ökologische Industrietransformation

Favorit
Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH Remscheid 09.02.2025

Jobbeschreibung

StellenausschreibungSenior Researcher*in (w/m/d) Schwerpunkt: Digital-ökologische Industrietransformation Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.Ihre Aufgaben Der Forschungsbereich Digitale Transformation innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft untersucht die vielfältigen Perspektiven einer Digitalisierung als Teil der Nachhaltigkeitstransformation, das betrifft Fragen wie digitale Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung genutzt und Digitalisierung selbst dabei als eine nachhaltige Transformation gestaltet werden kann. Sie werden Teil dieses dynamischen, interdisziplinären Projektteams und leisten so einen aktiven Beitrag zur Gestaltung einer zentralen Zukunftsaufgabe. Nach einer intensiven Einarbeitung werden Sie insbesondere folgende Aufgaben übernehmen: Analyse komplexer und vielschichtiger Aspekte der digitalen Transformation von Gesellschaft und Wirtschaft Entwicklung von Strategien zur Umsetzung der digital-ökologischen Industrietransformation zur Circular Economy auf der Ebene von Unternehmen und Wertschöpfungsketten Weiterentwicklung von Chancen, Perspektiven und Rahmenbedingungen für die Entwicklung, Etablierung und Nutzung von Datenökosystemen und digitalen Produktinformationssystemen wie Digitalen Zwillingen und Digitalen Produktpässen in anwendungsorientierten Projekten eigenständige Planung und Akquise wissenschaftlicher Projekte inkl. der Auswahl der Forschungsmethoden und der Qualitätssicherung Überwachung der Einhaltung der wissenschaftlichen Qualität der Forschungsergebnisse innerhalb der Projekte Erarbeitung von Forschungsberichten und Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurswesen. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil. mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der interdisziplinären Forschung oder innerhalb der Industrie- bzw. im Verbandskontext Kenntnisse im Bereich digitaler Informationssysteme, der Industrie 4.0 oder verwandter Ansätze Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen. Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft sind ein Plus mehrjährige Erfahrung in der drittmittelfinanzierten Forschung sowie der Projektakquise, -leitung und - koordination sowie der Teamführung verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT) Wir bieteneine spannende wissenschaftliche Herausforderung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga oder Bouldern Jetzt bewerben Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 09.03.2025 unter Angabe der Referenznummer 747-24-CE-DIT per E-Mail an karriere@wupperinst.org .

Pflegefachkraft (m/w/d) international

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 04.02.2025

Jobbeschreibung

Sie haben eine pflegerische Ausbildung oder ein Studium im Ausland abgeschlossen und möchten an der Universitätsmedizin Mainz arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Pflegefachkräfte (m/w/d) international Wir bieten Ihnen: Unterstützung und Begleitung bei der Anerkennung Ihrer Qualifikation, bei Behördengängen, notwendigen Anträgen etc.Intensive Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung durch unsere Praxisanleiter*innenEinführung in das deutsche GesundheitssystemIntegration in ein erfahrenes und engagiertes TeamUnterstützung bei der ersten Wohnungssuche (Vermittlung von Kontakten und Beratung)Sprachkurse zur Verbesserung der Deutschkenntnisse und Vorbereitung auf die B2-PrüfungInterne Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung Ihre Aufgaben: Grund- und BehandlungspflegeMitarbeit in einem interdisziplinären TeamSicherstellung der hohen Pflegequalität gemäß den Standards der Universitätsmedizin Mainz Ihr Profil: Abgeschlossene Krankenpflege-Ausbildung oder Studium im HeimatlandKenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf dem Niveau B1, wünschenswert B2Freude an der Pflege und der Arbeit im TeamOffenheit, Eigeninitiative und LernbereitschaftMotivation, sich in einem anspruchsvollen und herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Pflegevorstand Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr J. Ortega Godoy, Tel.: 06131 17-7773. internationales-recruiting@unimedizin-mainz.de Referenzcode: 50256857 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Favorit
Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK Berlin 03.02.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: Berlin

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Seit über 35 Jahren steht das Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik in Berlin für Exzellenz in der Produktionswissenschaft. Wir widmen uns der Verbindung von Wissenschaft und Praxis im Bereich industrieller Produktion und bieten anwendungsorientierte Systemlösungen für die ganze Bandbreite industrieller Aufgaben - von der Produktentwicklung über den Produktionsprozess, die Instandhaltung von Investitionsgütern und die Wiederverwertung von Produkten bis hin zu Gestaltung und Management von Fabrikbetrieben.
Das Fraunhofer IPK in Berlin-Charlottenburg sucht eine*n engagierte*n Qualitätsmanagementbeauftragte*n.
Was Sie bei uns tun

Sie übernehmen die Funktion des/der zentralen Qualitätsmanagementbeauftragten.
Sie unterstützen die Institutsleitung aktiv bei der Weiterentwicklung einer institutsspezifischen Qualitätskultur, um Exzellenz in der abgewandten Forschung und Entwicklung zu fördern.
Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zum Qualitätsmanagement und bringen Ihre organisatorischen sowie kommunikativen Fähigkeiten ein.
Kontinuierliche Pflege und Verbesserung der Prozesse in unserem Qualitätsmanagementsystem sind Teil Ihrer Verantwortung.
Sie begleiten und fördern Maßnahmen aus dem betrieblichen Vorschlagswesen, um Verbesserungen im Arbeitsablauf zu unterstützen.
Sie planen und führen interne sowie externe Audits gemäß ISO 9001:2015 durch, um die Qualitätsstandards im Institut sicherzustellen.
Regelmäßige Analyse und Reporting wichtiger Kennzahlen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
Sie sind verantwortlich für die Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen und kommunizieren diese effektiv.
Sie unterstützen die Nachhaltigkeitsstrategie von Fraunhofer und die Einführung eines Energiemanagements gem. ISO 50001. Sie lassen sich ggf. zum Energiemanager qualifizieren.

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement mit fundiertem Know-how in der bedarfs- und situationsgerechten Anwendung von Methoden und Werkzeugen.
Tiefgehendes Wissen über Managementnormen (ISO 9000 ff.) sowie praktische Erfahrung in der Anwendung aktuell relevanter Normen im Rahmen von integrierten Managementsystemen.
Gute Kenntnis in der Planung und Durchführung von Schulungen sowie Audits.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Empathie und Teamgeist im Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern sind für Sie selbstverständlich.
Routine mit Moderations-, Gruppenarbeits- und Präsentationstechniken.

Was Sie erwarten können

Professionelle und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine erstklassige Ausstattung.
Vielfältige Qualifizierungsformate für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.
Leistungsbezogene Vergütungsbestandteile.
Monatlich wechselnde Fraunhofer-Mitarbeitervorteile.
Bezuschussung für ein Firmenticket des ÖPNV.
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und 30 Tage Urlaub.
Barrierefreies Gebäude mit PKW- und Fahrradgarage.
Chancengleichheit und ausgewogene Work-Life-Balance.
Diversity Management: Wir arbeiten interdisziplinär, kommen aus mehr als 20 Ländern und freuen uns, dass immer mehr Frauen die digitale Zukunft mit uns gestalten.

Die Höhe der Vergütung erfolgt je nach Qualifikation.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist von Seiten des Fraunhofer IPKs gewünscht.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns über Bewerbungen von weiblichen Personen aus MINT-Berufen.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Heike Hühns-Krieger
heike.huehns-krieger@ipk.fraunhofer.de
Telefon: +49 (0)30 39006-103

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Recruiting-Portal (Button "Jetzt bewerben").
Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK
www.ipk.fraunhofer.de

Kennziffer: 78086 Bewerbungsfrist: 28.02.2025

Bauhofleitung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Schriesheim Schriesheim 09.02.2025

Jobbeschreibung

Bauhofleitung (m/w/d)

ab sofort · unbefristet · bis EG 9 b TVöD

Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sind zusätzlich ein Teamplayer und packen gerne mit an? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauhofleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein rund 17-köpfiges Team aus den unterschiedlichsten Handwerksberufen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Stadtverwaltung Schriesheim
Friedrichstr. 28-30
69198 Schriesheim
Tel.: 06203 602-102 /-120

Weitere nützliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.schriesheim.de oder direkt auf unserem Karriereportal: https://karriere.schriesheim.de/.

Research Liaison Officer (m/w/d) Kennziffer: 25.08-4200

Favorit
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH Jena 09.02.2025

Jobbeschreibung

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Das Helmholtz-Institut Jena ist eine gemeinsame Einrichtung der Friedrich-Schiller-Universität Jena und der GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH in Darmstadt. Der Arbeitsschwerpunkt des Instituts liegt in der grundlegenden und angewandten Forschung unter Einsatz von Hochleistungslasern und Teilchenbeschleunigeranlagen.

Das Projekt Innovationspartnerschaft für Hochfluss EUV-Strahlquellen in Metrologie und Bildgebung (InnoEUV) entwickelt einen neuen Ansatz zur Erzeugung kohärenter EUV-Strahlung. Durch die Zusammenarbeit zwischen dem Helmholtz-Institut Jena, dem GSI-Technologietransfer und Industriepartnern sowie potenziellen Endanwendern sollen die erfolgreiche Entwicklung und Markteinführung der Technologie sichergestellt und neue Anwendungsfelder von EUV-Strahlung erschlossen werden.

Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir ab sofort eine*n

Research Liaison Officer (m/w/d)

Kennziffer: 25.08-4200


APCT1_DE

Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80 bis 100 %)

Favorit
Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. Leutenbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. bietet Teilhabeleistungen der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung nach SGB IX im Rems-Murr-Kreis an.Wir sind für die Menschen da, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind, engagieren uns für sie und entwickeln uns für sie weiter. Wir setzen auf Stärken, Ressourcen und Partizipation, auf Selbstbestimmung und Selbständigkeit. Wir arbeiten am Bedarf der Menschen und ermöglichen durch unterschiedliche Unterstützungsformen personenzentrierte Hilfen. Wir stehen für eine Unterstützung nahe am Herkunftsort und im Sozialraum.Unsere Kernbereiche sind eine Besondere Wohnform, Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum und in Wohngemeinschaften, Begleitetes Wohnen in Gastfamilien und verschiedene Tagesstrukturbereiche. Darüber hinaus sind wir Träger des Integrationsfachdienstes Rems-Murr, einer Praxis für Ergotherapie und bieten ambulante Soziotherapie an.Für unsere Besondere Wohnform »Wohnkolleg« in Winnenden mit 20 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineEinrichtungsleitung w/m/din Voll- oder Teilzeit (80 bis 100 %)Wir bieten Ihneneinen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraumeine Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Regenerationstageneine Zulage für die besonderen Aufgaben in der Leitungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen offenen, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinanderIhre Aufgaben bei unsSie gestalten und verantworten den Alltag in der Besonderen Wohnform mit allen AssistenzleistungenSie entwickeln unsere Einrichtung konzeptionell und strukturell weiter, damit sie zu den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohnern passtSie planen, steuern und organisieren die Aufgaben und Prozesse der Besonderen Wohnform nach fachlichen, wirtschaftlichen und strategischen GesichtspunktenSie beraten die Klientinnen und Klienten in administrativen, sozialen, medizinischen und rechtlichen AngelegenheitenSie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplanung und leiten die Teamgespräche für die derzeit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tag- und Nachtdienst und Sie setzen die fachlichen Schwerpunkte für KlausurtageSie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden und rechtlichen Vertretungen vertrauensvoll zusammenSie wirken bei der Gremien- und Netzwerkarbeit sowohl intern als auch extern mitWir wünschen unseine engagierte, motivierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeiteine Person, die Eigeninitiative zeigt, flexibel ist, Teamfähigkeit mitbringt und belastbar istErfahrung und Freude an der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterneine Person, die die Fähigkeit hat, das pädagogische Konzept zu entwickeln und neue Prozesse und gesetzliche Vorgaben einzuführen und umzusetzenein Studium im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens, z.B. Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine Fachkraft im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens mit staatlicher Anerkennung und der Eignung gemäß § 3 der Landesheimpersonalverordnung Baden-Württembergpraktische Berufserfahrung in der SozialpsychiatrieWeitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. 07195 95985-01. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien).Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. Postfach 324 71351 Winnendenjulia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de www.hilfsverein-rems-murr.deHilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14507/logo_google.png2025-03-11T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-10Winnenden 71364 Seehalde 848.8781073 9.4024693

Internist (m/w/d) für unser MVZ Ärztezentrum Grünwalderstraße (Sofort einstellen)

Favorit
Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 08.02.2025
Leitung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Über uns

Sie möchten gerne eigenverantwortlich arbeiten? Sie schätzen die Arbeitsatmosphäre und den Alltag in einer modernen internistischen Praxis? Wir möchten wachsen und brauchen Sie als Verstärkung für unser tolles Team!
 
Wir sind ein internistisches Team bestehend aus drei Ärztinnen und 4 MFAs. Zwar sind wir eine hausärztlich internistische Praxis, haben aber einen langjährigen Praxisschwerpunkt in der Osteologie. Eine weitere Besonderheit ist unsere enge Verknüpfung mit der renommierten orthopädischen Fachklinik München Harlaching, für die wir auch konsiliarisch tätig sind. Mit Engagement und persönlichem Einsatz versorgen wir jeden Tag unsere Patientinnen und Patienten – gemeinsam als gut abgestimmtes und kollegiales Team. 
Sie möchten gerne eigenverantwortlich arbeiten? Sie schätzen die Arbeitsatmosphäre und den Alltag in einer modernen internistischen Praxis? Wir möchten wachsen und brauchen Sie als Verstärkung für unser tolles Team!
 
 

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Weiterbildung zum Osteologen (m/w/d) als Schwerpunktthema der internistischen hausärztlichen Praxis.
  • Tätigkeit als Internistischer Konsiliarius in der angegliederten orthopädischen Schön Klinik München Harlaching
  • Übernahme von bereits vorhandenen Patient:innen sowie Aufbau eines eigenen 
  • Vertretung der ärztlichen Leitung mit Perspektive auf Übernahme

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
  • Wünschenswert sind Sonographiekenntnisse und ein Interesse für Osteologie.
  • Wir freuen uns über eine Zusatzbezeichnung „Labordiagnostik“, da wir eng mit dem klinikeigenen Labor zusammenarbeiten.
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Interesse an kollegialem Austausch und Teamfähigkeit 
  • Motivation, Engagement und Freude an eigenständigem und flexiblem Arbeiten

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen :

  • Modernes Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten, keine Wochenend- und Nachtdienste
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
  • attraktive Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit in einem kleinen familiären und sympathischen Team
  • Verkehrsgünstige Lage im Zentrum Münchens; Fahrtkostenzuschuss

Kontakt

 www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching

Mechaniker in / Mechatroniker in Für Land- Und Baumaschinen Oder Pkw / Lkw (w/m/d)

Favorit
Stadt Norderstedt Norderstedt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor) mit der Fachrichtung Straßenplanung/Verkehrswesen/Verkehrsinfrastruktur

Favorit
Landkreis Harburg Winsen an der Luhe 08.02.2025

Jobbeschreibung

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Kreisstraßen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor) mit der Fachrichtung Straßenplanung / Verkehrswesen / Verkehrsinfrastruktur unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Betrieb Kreisstraßen ist als Regiebetrieb des Landkreises Harburg für rund 420 km Kreisstraßen mit ca. 300 km Radwegen zuständig. In den nächsten Jahren ist ein anspruchsvolles Programm zur Erneuerung und Instandsetzung der Straßen umzusetzen. Zu unseren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Ausbau der Kreisstraßen, Radwegen und Brücken.Bringen Sie Ihre Ideen bei uns ein und gestalten Sie das Straßennetz des Landkreises aktiv mit. Das sind Ihre Aufgaben:Straßenplanungsprojekte leiten die mit der Planung beauftragten Ingenieurbüros steuern und überwachen, technische Prüfung der Planungen inklusive der Termin- und Kostenkontrolle sowie die Mitwirkung beim Grunderwerb Abstimmung der Planung mit Fachbehörden, den Trägern öffentlicher Belange (TöB) sowie mit anderen Planungsträgern und Betroffenen Mitwirkung bei der Durchführung von Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungsverfahren) Technische Prüfung und Stellungnahmen bei Planungen Dritter (Bauleitplanungen, Planfeststellungsverfahren, Raumplanung etc.) Ablöseberechnungen nach ABBV erstellen und prüfen Mitwirkung bei der Antragstellung von Fördermitteln Mitwirkung beim Abschluss von straßenrechtlichen Vereinbarungen Das bringen Sie mit:abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur/ Ingenieurin (FH / Bachelor) des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 oder C1) Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Das wünschen wir uns:Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfs Erfahrungen in der Leitung von Straßenbauprojekten verbindliches Auftreten gegenüber Ingenieurbüros, TöB und Betroffenen wirtschaftliches Denken und Handeln Selbständigkeit, Flexibilität und kooperatives Arbeiten großes Engagement, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen Das bieten wir Ihnen:die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. eine betriebliche Altersvorsorge einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness kostenlose Parkmöglichkeiten Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Schmidt, unter der Telefonnummer 04171- 693 -323 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal ist Frau Fiehn unter der Telefonnummer 04171 693 -1182.Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. Februar 2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal und interner Service Postfach 1440 21414 Winsen www.landkreis-harburg.deJetzt bewerben! Zertifiziert von Audit Beruf und Familie als familienfreundlicher Betrieb

Fachagrarwirt Baumpfleger (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Sinsheim Sinsheim 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen für das Amt für Infrastruktur im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachagrarwirt Baumpfleger (m/w/d)
Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere die Pflege, Unterhaltung sowie das Pflanzen von Bäumen in Park- und Gartenanlagen, des Straßenbegleitgrüns, der Kinderspielplätze, der Sportanlagen sowie Schulen und Kindergärten in Sinsheim und den Stadtteilen, sowie die Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen.
Sie bringen folgende fachliche und persönliche Qualifikation mit:<br/><br/>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) oder artverwandten Fachrichtungen und eine Ausbildung zum Fachagrarwirt in der Baumpflege oder alternativ als European Treeworker (ETW)
Kenntnisse im Bereich diverser Gehölzschnitttechniken (z.B. Obstbaumschnitt) sind von Vorteil
Motorsägeschein AS Baum1
SKT-A wären von Vorteil
Führerschein mindestens C1E
Befähigung zum Bedienen einer Hubarbeitsbühne wäre von Vorteil
eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Mitarbeit im Winterdienst, im Trägerdienst bei Beerdigungen sowie anlassbezogen auch außerhalb der Regelarbeitszeit und an Wochenenden<br/><br/>Unser Angebot:<br/><br/>die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 7 TVöD
einen modernen Arbeitsplatz sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell
attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung<br/><br/>Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich<br/><br/>spätestens bis 21. Februar 2025<br/><br/>über das Bewerberportal auf unserer Homepage<br/><br/>www.sinsheim.de/stellenangebote .
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Heumann, Amtsleiter, Tel. 07261 404 - 212
Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 345
Jetzt hier bewerben

Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.02.2025

Jobbeschreibung

Servicekräfte Reinigung / Pflege Badesaison 2025 (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.
In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!

Ein Job, der Sie begeistert

Reinigung mit sauren, alkalischen und alkoholischen Reinigungsmitteln
Betreuung und Information unserer Kund/-innen
Reinigung der sanitären Anlagen, Umkleidekabinen, Schränke, Ablagen etc.
Weg-, Garten- und Blumenpflege, Rasen mähen, Hecke schneiden etc. (teilweise mit handgeführten Freischneidegeräten und Kommunaltraktoren)
Müllbeseitigung (Heben von 10 bis 40 kg)
kleinere handwerkliche Tätigkeiten

Ihr Profil, das zu uns passt

Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
sehr gute Umgangsformen für die Betreuung der Badegäste
sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
Vollendung des 18. Lebensjahres
eine engagierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 3 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder melanie.fuss@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.
Für diese Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0004/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Raunheim Raunheim 09.02.2025

Jobbeschreibung

In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, unkonventionell, äußerst engagiert und sehr erfolgreich umgesetzt. Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen. Die Stadt Raunheim ist Trägerin von neun städtischen Kindertagesstätten (U3/Ü3) und Kooperationspartner in der Kindertagesbetreuung der beiden Grundschulen. Zur Unterstützung der pädagogischen Teams suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt: staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Wir erwarten: • Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbaren Abschluss • Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern) • die Fähigkeit, Kinder individuell und in Gruppen in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten, Bildungsprozesse zu konstruieren, die Kinder zu beteiligen und stärkenorientiert zu unterstützen • Engagement in der Auseinandersetzung mit den Themen „Integration/Inklusion“ und „interkulturelle Bildung und Erziehung“ • hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit • Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem Träger Wir bieten: • innovativ denkende, aufgeschlossene Teams • umfangreiche Fortbildungs- und Hospitationsmöglichkeiten • Fachberatung, Team- und Konzeptentwicklungstage, Fachtage • Eingruppierung in die Entgeltgruppe TVöD S15 (Kennziffer 1), Eingruppierung in die Entgeltgruppe TVöD S8b (Kennziffer 2 bis 4) • einen zusätzlichen Rentenzuschuss • Leistungsentgelt gemäß § 18 TVöD • die Möglichkeit, sich in einem durch uns finanzierten berufsbegleitenden Fachstudium fachlich und persönlich weiterzuentwickeln • einen einmaligen Zuschuss von bis zu 1.000 € zu Ihren Umzugs- und Einrichtungskosten, wenn Sie nach Ihrer Einstellung bei der Stadt Raunheim in unser Stadtgebiet umziehen. Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. • umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung (Kennziffer 2 + 3) • gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio • RMV-Premium JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Februar 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf www.raunheim.de. Referenz-Nr.: YF-17905 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 06142 / 402-269 (Frau Becht) und unter www.raunheim.de. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.

Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Sozialamt organisiert mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Team Garantieverträge/Wohnen PLUS leistet einen wichtigen neuen Beitrag zur Versorgung von Menschen mit Wohnraum.Ein Job, der Sie begeistertSie entwickeln konzeptionell die Zusammenarbeit mit den Wohnungsbauunternehmen für das neue Programm Wohnen PLUS weiter und gestalten die Richtlinien und VerträgeSie informieren und beraten interessierte Wohnungsunternehmen und führen ErstgesprächeSie sind zentrale Ansprechperson für die Vermittlung von Haushalten in Wohnungen, die von Wohnungsbauunternehmen für das Programm Wohnen PLUS zur Verfügung gestellt werden und schließen Garantieverträge abin Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen von der sozialen Arbeit beraten, begleiten und vermitteln Sie bei Störungen im Mietverhältnis, insb. bei Mietrückständen und in Krisen- und Konfliktfällen sowie bei erhöhtem Unterstützungsbedarf der HaushalteSie entscheiden über die Gewährung von finanziellen GarantieleistungenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passteinen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Diplom-Sozialwirt/-in (FH/BA), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (BA) bzw. Sozialwirtschaft (BA), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Immobilienbereich ist wünschenswertInteresse an der Entwicklung und Anwendung neuer Methoden und Konzeptehohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeitzielorientiertes, soziales und wirtschaftliches HandelnFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexander Mattheis unter 0711 216-32071 oder alexander.mattheis@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder mirco.huber@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0009/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Teamleitung (m/w/d) in der Versorgungsabrechnung

Favorit
Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord Berlin 01.02.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger. Aufgaben Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung (w/m/d) Versorgungsabrechnung BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV (Kennziffer: (Inhalt entfernt) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie leiten ein Team im Bereich der Versorgungsabrechnung Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäftskreis Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters Profil Unbedingt erforderliche Qualifikationen: Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration Vorteilhaft sind: Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen: Kompetenz in der Führung von Teams Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsbereitschaft Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Bildschirmtauglichkeit Wir bieten unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt. sehr gute Work-Life-Balance und Home Office Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV Für Tarifbeschäftigte: Familienzulagen, Renten-Zusatzversicherung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV. Besondere Hinweise: Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Kontakt Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an (Inhalt entfernt). Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift: Bewerbungsfrist: 14.02.2025 Bewerbungen an: Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord GA 1102 Kennziffer: (Inhalt entfernt) Herschelstraße (Inhalt entfernt) Hannover Ansprechpartnerin: Frau Schmidt Tel.: (Inhalt entfernt) Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für verschiedene Betreuungseinrichtungen in Vollzeit /

Favorit
Gemeinde Dettenhausen Dettenhausen 08.02.2025
Leistungsentgelt Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir haben die passende Stelle für SIE! Dettenhausen ist eine eigenständige Gemeinde im Landkreis Tübingen mit rund 5.400 Einwohnern und optimaler Verkehrsanbindung. Der Bereich Kindertageseinrichtungen ist hier gut abgedeckt und es gibt ein ausreichendes Angebot an Plätzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeitpädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaGfür verschiedene Betreuungseinrichtungen in Dettenhausen Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung,Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre,20 %-Verfügungszeit pro Fachkraft,eine individuelle Förderung durch entsprechende Fortbildungen,ein betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad,Corporate Benefits,kostenlose Parkplätze,Zuschüsse für Hausschuhe,Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren.Mehr Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.dettenhausen.de/jobsGemeinde DettenhausenBismarckstraße 7, D-72135 Dettenhausen

Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) Als Wohnungsbaukoordinator/-innen

Favorit
Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Sterilgutversorgung (ZSVA)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Korb 04.02.2025

Jobbeschreibung

voll steril Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einen Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Sterilgutversorgung (ZSVA)Referenznummer: W-3-131-25Ihre AufgabenAufbereitung von Medizinprodukten (Reinigung, Desinfektion, Pflege usw.)Rücknahme, Aufbereitung und Freigabe sowie Ausgabe des Sterilgutes Einhaltung aller HygienevorgabenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss von VorteilFachkundelehrgänge I und II bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren.Technisches Grundverständnis im Umgang mit medizinischen Geräten und InstrumentenZuverlässige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft auch bei hoher ArbeitsbelastungUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem AufgabengebietDie Mitarbeit in einem sympathischen und qualifizierten Team Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung begleitet durch PatenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsEine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Hovenbitzer, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51122 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen