Jobs im Öffentlichen Dienst
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Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur
Jobbeschreibung
Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle • Regelmäßige Weiterbildungen • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) • Corporate Benefit System • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten • Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer • Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) • Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement • Mitarbeiterevents • Bike-Leasing & Jobticket • Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk • Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" • Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik • Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten • Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung • Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen • Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ihr Profil in fünf Punkten • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit • Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen Kontakt Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung[AT]bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS) Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0210_02 JETZT BEWERBEN! In der Abteilung „Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement“ wickeln wir die geldpolitischen Maßnahmen des Eurosystems für Deutschland ab. Zur Erfüllung der geldpolitischen Aufgaben der Bundesbank verwalten wir Wertpapiere und führen Sicherheitenkonten der deutschen Geschäftspartner sowie Wertpapierdepots für Kreditinstitute und für weitere Kundengruppen. Dabei setzen wir auf moderne IT-Systeme. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendung OBS (Online Banken System). Sie unterstützen interne und externe Anwender*innen bei Problemen und Bedienungsfehlern. Durch das Erstellen von Fachkonzepten und Testfällen sowie das Durchführen von Fachtests entwickeln Sie unsere Anwendungen weiter. Die Betreuung und Administration der Benutzer*innen für verschiedene Anwendungen der Deutschen Börse (z. B. CASCADE) liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z.B. in der Wertpapierabwicklung) Gute Kenntnisse des Wertpapier- und Depotgeschäfts Gutes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen für Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Eigenständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (i. d. R. zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr), Rufbereitschaften (5:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie fallweiser Feiertagsarbeit Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, 069 9566-38302 jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Matthias Rübner, 069 2388-2324 Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0210_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainMitarbeiter/in (m/w/d) für Campusmanagement Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Campusmanagement am ZIK 50% Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet. Am Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnologie (ZIK) der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist zum 01.09.2025 eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) für Campusmanagement (bis E 13 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt) 50% Kennziffer 985 zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Das ZIK betreut als zentrale Einrichtung die Kommunikations- und Infrastruktur der Hochschule. Die Abteilung Campusmanagement ist zuständig für die Betreuung und den Support der IT-gestützten Verfahren des Studierendenmanagements inklusive Bewerbung und Zulassung, sowie des Prüfungs- und Lehrveranstaltungsmanagements. Aufgaben: • Weiterentwicklung der Konzepte und Prozesse für ein kooperatives, rechtssicheres und integriertes Campusmanagement der PH Freiburg mit Partnereinrichtungen, insbesondere der Universität Freiburg, der Musikhochschule Freiburg und der HAW Offenburg, • Begleitung der Anbindung des Campusmanagementsystems an einrichtungsübergreifende und internationale Bildungssysteme, • Unterstützung bei der Weiter- und Neuentwicklung technischer Lösungen sowie Datenübermittlungs- und Authentifizierungsverfahren insbesondere in den Bereichen Studierenden- und Lehrveranstaltungsmanagement sowie Identitätsmanagement für Studiengangskooperationen mit anderen Hochschulen, • Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Campusmanagementsystems unter Berücksichtigung von hochschulübergreifenden Kooperationen, • Erstellen von Berichten und Statistiken insbesondere zu den Kooperationsleistungen. Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Studium möglichst in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach oder vergleichbare Qualifikation • ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, Teamgeist und Eigeninitiative, • Erfahrungen in der Umsetzung IT-gestützter und integrierter Verfahren, • Kenntnisse in der Implementierung von Schnittstellen sind von Vorteil, • Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert, • Kenntnisse und Projekterfahrung im Campus- und Informationsmanagement an Hochschulen sowie Erfahrungen mit den Hochschulsystemen der HIS eG (insb. HISinOne) sind vorteilhaft, • Sensibilität für Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von qualifizierten Frauen im ausgeschriebenen Bereich an und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.04.2025 über unser Bewerbungsportal unter Website. Fachauskünfte erteilen gerne Herr Gasmi (0761/682-960, tarik.gasmi[AT]ph-freiburg.de) und Herr Müller-Büchele (0761/682-646, muellerb[AT]ph-freiburg.de). Die Gehaltstabelle können Sie unter folgendem Link einsehen: Website f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536 Einen Gehaltsrechner finden Sie hier: Website Hinweis: Die Stufenfestlegung erfolgt durch die Personalabteilung. Jetzt bewerben!W2 Professur „Fahrzeugtechnik: Fahrwerktechnik und mechatronische Fahrzeugsysteme“
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine W2 Professur »Fahrzeugtechnik: Fahrwerktechnik und mechatronische Fahrzeugsysteme" Kennziffer: ING-P-02/25 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin. Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. Ihre Aufgabenschwerpunkte Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) Grundlagenlehrveranstaltungen zur Fahrzeugtechnik, Fahrwerktechnik und mechatronischer Fahrzeugsysteme im Bachelorstudiengang Vertiefende Lehrveranstaltungen zur Fahrzeugtechnik und mechatronischer Fahrzeugsysteme im Masterstudiengang Grundlagenlehrveranstaltungen der Technischen Mechanik (insbesondere Dynamik/Maschinendynamik) im Bachelorstudiengang Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten Leitung des Labors Fahrwerktechnik und aktive Nutzung des 4-Stempel-Fahrsimulators in Lehre, Praxis und Forschung Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere im Anwendungszentrum AZARE Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Fundierte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik mit Schwerpunkten auf den Gebieten: Mechanik und Dynamik von straßengebundenen Fahrzeugen und deren Fahrwerke Datenkommunikation im Fahrzeug, Fahrzeugsensorik und Fahrerassistenzsysteme Mess-, Versuchs- und Prüfstandstechnik im Fahrzeugumfeld inklusive XiL-Simulationen Erweiterte Kenntnisse im Bereich aktiver Fahrwerke sind von Vorteil Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaft und besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Erfahrungen in der Forschung, dies umfasst Publikationen, insbesondere zu der Professur immanenten Themen sowie einschlägige Forschungsaktivitäten. Bitte listen Sie hierfür Ihre relevantesten Publikationen auf (max. 5) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anbieten zu können Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende »Lehrphilosophie« (vgl. http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung) Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:inn Wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten Ein erstklassig ausgestattetes Fachgebiet mit einem einzigartigen 4-Stempel-Fahrsimulator, einer modernen Computerinfrastruktur und vielfältigen Programmlizenzen Einen großen Gestaltungsspielraum sowie viele Spezialisierungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre Die Möglichkeit zur Promotion wissenschaftlicher Mitarbeiter im beantragten Promotionszentrum Systemintegrierte Ingenieurwissenschaft Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Landesticket Hessen Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Der Dienstort ist Rüsselsheim. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Thomas Kiefer; thomas.kiefer@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission). Für Fragen der Gleichstellung können Sie sich gerne ergänzend an Frau Monika Stegmann; frauenbeauftragte@hs-rm.de (Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule RheinMain) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.03.2025. Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die: Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unter den Voraussetzungen des § 61 Abs. 8 HHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.Fahrzeugtechnik, Automotive Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitWirtschafts-/Vertriebsingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wirtschafts-/ Vertriebsingenieur (m/w/d) Das Deutsch-Französische Forschungsinstitut Saint-Louis (ISL), mit Sitz im Dreiländereck Deutschland, Frankreich und Schweiz, ist eine international führende Top-Forschungseinrichtung im Verteidigungssektor. Bewerben Sie sich am ISL und entdecken Sie faszinierende Technologien der Grundlagen- und anwendungsorientierten Forschung in den Bereichen Aerodynamik, Flugdynamik und -regelung, Ballistik, neue energetische Materialien, Laser und elektromagnetische Technologien, Schutztechnologien, Sicherheit und Lageerfassung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wirtschafts-/Vertriebsingenieur (m/w/d) für unser Business Development Office (BDO) . Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Forschungs- und Technologieabteilungen der vor allem deutschen Verteidigungsindustrie sowie zu den für die Finanzierung der Verteidigungsforschung und -technologie zuständigen staatlichen Stellen Verhandlung von Kooperations- und Geheimhaltungsvereinbarungen Erstellen von Angeboten an unser Klientel Administrative Begleitung von EU-Projekten Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit dem technischen Management und den Einkaufsabteilungen unseres Klientels Vermarktung der von den wissenschaftlichen Gruppen des ISL entwickelten Innovationen Steuerung der Vertragsdurchführung Dabei werden Sie unterstützt von Ihren Kollegen/innen aus dem wissenschaftlichen Bereich sowie den Abteilungen Recht, Finanzen und Öffentlichkeitsarbeit. Gesuchtes Profil Vorzugsweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Vertriebsingenieurwesen, alternativ über einen vergleichbaren Studienabschluss Sie haben Erfahrung in Vertragsmanagement und Vertragsbearbeitung, Projetmanagement sowie im Vertrieb Sie sind technologiebegeistert, können sich in unterschiedliche Bereiche der Wissenschaft und Technik hineindenken und verstehen auch komplexe Themen, die Sie anwendungsorientiert darstellen können Selbständige, proaktive Arbeitsweise verbunden mit hervorragender Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Arbeiten in einem binationalen Team Der Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und bestenfalls SAP ist Ihnen vertraut Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind in der Lage, Französisch zu verstehen (Hörverstehen) Vordienstzeit/Erfahrung bei der Bundeswehr als Soldat/in, Beamter/in oder Angestellte/r sind von Vorteil, aber kein Muss Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetzt Das sind Ihre Vorteile Arbeiten an einer Top-Einrichtung im Herzen Europas Hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz mit Schwarzwald/Oberrhein, Vogesen und Schweizer Jura. Sie können in allen drei Ländern wohnen. Großzügige Gleitzeitregelung, berufliche und persönliche Weiterbildung, Kantine, Parkplatz inkl. Ladestation, betriebsärztlicher Dienst, Zusatzversicherungen, Elternzeit und Teilzeitmodelle und ein umfangreiches Sportangebot Die Besetzung der Stelle ist zunächst für fünf Jahre vorgesehen, eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Eignung und Leistung angestrebt. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Examens- und Arbeitszeugnisse, sonstige relevante Nachweise) unter Angabe des Kennwortes » BDO-G «. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Handicap. Veröffentlicht am 12.12.2024 Jetzt bewerben Ref: BDO-G Bitte senden Sie Ihre Bewerbung anLeitung der Abteilung Berufsbildung für die Gewerke Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung der Abteilung Berufsbildung für die Gewerke Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik (m/w/d) (100%) Über die Handwerkskammer Freiburg Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Das erwartet Sie • die Leitung der Abteilung mit Budget- und Personalverantwortung für acht Mitarbeitende, • die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Berufsbildung in den Gewerken Fahrzeug-, Holz-, Metall- und Zahntechnik, • die Entwicklung und Umsetzung passgenauer Maßnahmen zur systematischen Vertiefung der beruflichen Grund-, Fach- und Weiterbildung, • die Umsetzung der vereinbarten Standards zu den Themen Ressourcen und Beschaffung, • die Analyse der Bedarfe der Mitgliedsbetriebe, • die Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätskontrolle. Sie überzeugen durch • abgeschlossenes Studium mit bildungswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Abschluss, • Berufserfahrung in einer Führungs- /Leitungsfunktion wünschenswert, • fortgeschrittene Kenntnisse in der beruflichen Bildung und/oder bildungspolitischer Hintergrund, • fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams, • gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Organisationskompetenz. Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen • ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, • Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten, • einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess, • eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW, • einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV, • eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred, • Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing. Weitere Informationen erhalten Sie bei Annette Rebmann-Schmelzer (Telefon 0761 21800-455). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23. März 2025 über unser Online-Formular. Informationen finden Sie unter www.hwk-freiburg.deFinanzbuchhalter*in mit erweiterter Koordinierungsfunktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Landshut e.V. sucht ab sofort Finanzbuchhalter*in mit erweiterter Koordinierungsfunktion (m/w/d) in Vollzeit Website Ihre Aufgaben: • Sie arbeiten in einem Team der Finanzbuchhaltung und sind insbesondere verantwortlich für Rechnungswesen, Zuschusswesen und Refinanzierung unserer Dienste und Einrichtungen • Sie sind Ansprechperson für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Zuschussgeber, Banken und das Finanzamt • Sie koordinieren das fünfköpfige Team und behalten den Überblick über die anstehenden Aufgaben Sie bringen mit: • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Excel, Kenntnisse in DATEV von Vorteil • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Selbstständiger, pragmatischer und kostenbewusster Arbeitsstil • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations- und Kooperationsfähigkeit • Eine sehr gute Auffassungsgabe Wir bieten Ihnen: • Eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit attraktiven Sozialleistungen • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Gute Aufstiegsmöglichkeiten Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung in einem innovativen und spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten und können Sie sich mit den gesellschaftspolitischen Zielen und Werten eines katholischen Trägers identifizieren? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: Caritasverband Landshut e.V. Gestütstr.4a 84028 Landshut 0871/8051-100 info[AT]caritas-landshut.de www.caritaslandshut.deElektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 176c/2024 K.4.1
Jobbeschreibung
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nElektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 176c/2024 K.4.1Ihre Aufgaben:Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und VerbesserungGewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und NotrufsystemeNeuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule DarmstadtBereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-WerkstattAnfertigen von speziellen elektrischen SchaltungenTeilnahme am RufbereitschaftsdienstLagerbetreuung und VerwaltungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbarDetaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der TechnikDetaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung)Von Vorteil ist gültiger Führerschein der Klasse BEDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-PaketGute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 mit Nachweis)Selbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und soziale KompetenzBereitschaft zur FortbildungVerantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, EngagementAusgeprägtes kunden- und serviceorientiertes VerhaltenGender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetztWir bieten:Die Vergütung erfolgt gem. des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen TV-H.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 22.03.2025 an dieHochschule Darmstadt Personalabteilung, Schöfferstr. 3 64295 DarmstadtBitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.Teamleitung Friedhofsbetrieb (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Teamleitung für unseren Friedhofsbetrieb** **(M/W/D)** Entgeltgruppe E 9b TVöD | Teilzeit | Vollzeit | unbefristet | _(Ausschreibungs-ID 1404)_ Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. **Ihre Vorteile:** * abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, * einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, * attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, * qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, * elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, * Job-bike (Fahrradleasing) sowie * Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios, * Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche, * 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage, * eine gute Anbindung an den ÖPNV, * Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung. **Ihre Aufgaben:** * Teamleitung des Betriebes (Grünpflege und Bestattungen) * Organisation von Gedenkveranstaltungen und Feiern zu Trauertagen * Ansprechpartner für Trauerfeiern und Bestattungen * Verkehrssicherheit überwachen * Einsatz der Fahrzeuge und Maschinen planen * Arbeitssicherheit überwachen * Pflanzmaßnahmen veranlassen * Konzeptarbeit * Umsetzung des Pflegekonzepts auf allen Friedhöfen **Das bringen Sie mit:** * eine abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister*in haben, * möglichst über Führungserfahrung verfügen, * einen Führerschein der Klasse B besitzen, * tolerant gegenüber anderen Glaubensrichtungen und deren Riten sind, * über gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz und seelische Stabilität verfügen, * gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel, etc.) besitzen, * organisationsfähig, belastbar, flexibel, einsatzbereit, umsichtig und zuverlässig sind, * Fähigkeiten im Planungsbereich (z.B. neue Grabfelder) einschließlich der Erstellung von entsprechenden techn. Zeichnungen (Bestandspläne überarbeiten) haben, * bereit sind, im Team zu arbeiten, * erhöhte Anforderungen bezüglich der Sorgfaltspflicht erfüllen, * bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten. **Vielfalt ist uns sehr wichtig!** Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
12.03.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort Pflegefachhelfer*in im ambulanter Dienst (m/w/d) in Schonungenin TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenErfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst, Führerschein Klasse B Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Saskia Schantura-Hub, Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Führerscheinklasse B Vollständig nachweisbarer Corona ImpfschutzMitarbeiter (m/w/d) Projekt-Geschäftsstelle Salamander-Quartier
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Projekt-Geschäftsstelle „Salamander-Quartier“ Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 1 – Innere Verwaltung – in der Abteilung 1.03 – Personal und Organisation – eine Stelle in der Entgeltgruppe 10 TVöD befristet bis 31.12.2029 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden zu besetzen. Das Salamander-Quartier ist eines der bedeutendsten Bauprojekte in Worms und wird als modernes Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum entwickelt. Hier entstehen neben Verwaltungsflächen eine Großküche, eine Kindertagesstätte, die Berufsfeuerwehr sowie operative Flächen der ebwo AöR. Die Stadtverwaltung Worms wird Teile des Quartiers als Mieterin nutzen und begleitet den gesamten Planungs- und Bauprozess aktiv, um eine bedarfsgerechte, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Unterstützung für die Projekt-Geschäftsstelle, die die Interessen der Stadtverwaltung im Bau- und Planungsprozess gegenüber dem Bauherrn vertritt, interne Abstimmungen koordiniert und die Umsetzung moderner Arbeitskonzepte mitgestaltet. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Projekt der Stadt Worms. Ihre Aufgaben: Steuerung der städtischen Bedarfe und deren Abstimmung mit der ebwo AöR und dem Generalplaner Kommunikation der Planungsstände innerhalb der Stadtverwaltung und enge Zusammenarbeit mit den zukünftigen Nutzer*innen Koordination und Moderation von hausinternen Projektgruppen und Arbeitskreisen zum Thema „New Work“ Zusammenstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Stadtvorstand Prüfung und Bewertung der Planungsunterlagen in Bezug auf die Anforderungen der Stadtverwaltung Vorbereitung und Organisation des anstehenden Umzugs sowie Mitarbeit an der Gestaltung der neuen Arbeitswelten Ihr Profil: umfangreiche Projektmanagementkenntnisse (inklusive Methodenkompetenz) und ein ausgeprägtes Verständnis der Rolle Kenntnisse über die Organisation, Umsetzung und Verstetigung von Veränderungsprozessen grundlegende Kenntnisse über Kommunikationsstrategien, das öffentliche Vergaberecht sowie haushaltsrechtliche Vorgaben Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum lösungsorientierten, strukturierten Denken und Handeln Schlüsselkompetenzen, wie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, die in komplexen, öffentlichen Bauvorhaben von zentraler Bedeutung sind gutes Auffassungs- und Abstraktionsvermögen, Kreativität und hohe Einsatzbereitschaft Ihre Voraussetzungen: ein abgeschlossenes Hochschul- / Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilien-, Facility-, Design- oder Projektmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder die abgeschlossene Angestelltenprüfung II sowie nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Bauvorhaben der öffentlichen Hand Wir bieten Ihnen: eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Sozialberatung attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Sälzer unter Tel. 06241 853-1310 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Mosa unter Tel. 06241 853-1324. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Jetzt bewerben!Bauingenieur Planung Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau (d/m/w)Sie haben ein Studium mit der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten verschiedener Größenordnungen im konstruktiven Ingenieurbau bringen Sie ebenso mit, wie in der Koordination von Projektbeteiligten Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Zudem können Sie tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Sie haben ein Studium mit der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten verschiedener Größenordnungen im konstruktiven Ingenieurbau bringen Sie ebenso mit, wie in der Koordination von ProjektbeteiligtenW1-Professur (mit Tenure Track auf W3) für „Geographie des Globalen Umweltwandels“
Jobbeschreibung
Humboldt-Universität zu Berlin - Logo Logo Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät - Geographisches Institut An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Geographisches Institut, ist eine W1-Professur (mit Tenure Track auf W3) für »Geographie des Globalen Umweltwandels« zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Spätestens nach vier Dienstjahren wird ein Tenure Track Evaluationsverfahren der W1-Stelle eröffnet, um festzustellen, ob die persönlichen Leistungen für eine Berufung auf eine W3-Stelle auf Lebenszeit erfüllt sind. Von Tenure-Track-Professoren*innen (m/w/d) an der HU Berlin werden Leistungen in den Bereichen Forschung und Akademische Lehre sowie Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und der Erwerb von Personalführungskompetenzen sowie die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses erwartet. Aus dem Rahmenkatalog werden im Laufe des Berufungsverfahrens die konkreten Leistungsanforderungen bestimmt. Die Phase der Juniorprofessur (W1) wird finanziert durch Mittel der Kommission für Frauenförderung der HU Berlin. Wir suchen eine*n exzellente*n Kandidat*in mit einem ausgewiesenen wissenschaftlichen Forschungsprofil zum globalen Umweltwandel. Die Kandidat*innen verfügen über eine abgeschlossene Promotion in Geographie, Geo-, Erdsystem- oder Umweltwissenschaften oder einem verwandten Gebiet. Wir erwarten Expertise in quantitativen Forschungsmethoden der physischen Geographie und der Erdsystemwissenschaften (z. B. system- oder prozessbasierte Modellierung, Fernerkundung und räumliche Modellierung, Geländemethoden oder experimentelles Arbeiten) sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Forschung zu Wechselwirkungen zwischen Mensch und Umwelt. Wir freuen uns insbesondere über Forscher*innen mit Expertise zu Klima, Vegetation und/oder Böden, die gleichzeitig einen klaren Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Instituts darstellen können (z. B. Klimawandel, Landnutzungswandel, Landdegradation, Biosphärenwandel). Die neue Professur soll ein international sichtbares Forschungsprogramm aufbauen und entsprechend suchen wir eine*n Kandidat*in, die dies visionär und enthusiastisch vorantreibt. Wir erwarten aktive Kooperationen mit Kolleg*innen am Geographischen Institut, an der HU Berlin und darüber hinaus, sowie Engagement in der Förderung einer inklusiven, diversen und positiven Institutskultur. Wir bieten eine Tenure-Track-Stelle in einem internationalen, jungen und dynamischen Institut mit einem exzellenten Track Rekord in Forschung und Lehre. Die neue Professur wird das internationale und interdisziplinäre Forschungsumfeld des Geographischen Instituts, mit seinem Schwerpunkt auf Mensch-Umwelt-Beziehungen, globalem Wandel und Nachhaltigkeitsforschung, substanziell stärken. Die Besoldung der Professur entspricht der Entgeltgruppe W1 und nach positiver TT-Evaluation W3. Die Stelleninhaber*in profitiert von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Versorgungs- und Sozialleistungen. Zu den Standardaufgaben einer Professur gehören Forschung (einschließlich Betreuung von Doktorand*innen und Postdocs), Lehre (einschließlich Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten) und Verwaltung (einschließlich Management und Personalführung). In den ersten sechs Jahren hat die Professur ein reduziertes Lehrdeputat und ein geringeres Verwaltungsdeputat. Die neue Professur partizipiert in gleichem Maß wie alle anderen Professuren am gemeinsamen Stellenpool sowie den gemeinsamen Support-Infrastrukturen. Der Standort Berlin besticht mit einer einzigartigen Forschungslandschaft, mit inspirierendem Großstadtflair, einer lebendigen Kulturszene, großen Grünflächen und einem familienfreundlichen Umfeld. Die Humboldt-Universität zu Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir streben die weitere Internationalisierung unseres Instituts an und ermutigen insbesondere Personen aus dem Ausland sich zu bewerben. Ebenso sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Anforderungen für die Berufung gemäß § 102c i. V. m. 102a des Berliner Hochschulgesetzes müssen erfüllt werden. Bewerbungen laden Sie bitte bis zum 11.04.2025 unter Angabe der Kennziffer JP/001/25 elektronisch in einer einzigen PDF-Datei unter https://www2.mathnat.hu-berlin.de/geoumweltw hoch. Bitte adressieren Sie Ihre Bewerbung an die Humboldt-Universität zu Berlin, Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Prof. Dr. List-Kratochvil, Unter den Linden 6, 10099 Berlin. Bewerbungen sollten enthalten: (1) ein Anschreiben, (2) einen Lebenslauf (max. 3 Seiten), (3) ein Lehrkonzept, inkl. Lehrerfahrung (max. 2 Seiten), (4) ein Forschungskonzept, in dem die derzeitige Forschung und das geplante Forschungsprogramm zur Geographie des globalen Umweltwandels sowie die Anschlussfähigkeit dieses Programms mit den Forschungsschwerpunkten des Instituts erläutert wird (max. 3 Seiten), (5) eine Liste von bis zu 10 ausgewählten Publikationen mit kurzen Erläuterungen, warum diese ausgewählt wurden, (6) eine Erklärung (max. 1 Seite), in der die bisherigen und künftigen Beiträge zu Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration sowie die Fähigkeit, in kulturell vielfältigen Gruppen zu arbeiten, dargelegt werden, (7) Kopien relevanter Zeugnisse und (8) die Kontaktdaten von bis zu drei Referenzpersonen. Bei inhaltlichen Fragen zur Professur wenden Sie sich bitte an Prof. Tobias Kuemmerle (tobias.kuemmerle@hu-berlin.de). Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.Umwelt Umwelt Umwelt Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitProjektingenieur – Vollzeit/unbefristet (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektingenieur Bauingenieurwesen Tiefbau (m/w/d)Kennziffer: KonradWir suchen zur Verstärkung der Abteilung K2 Bau D an unserem Standort Konrad zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nProjektingenieur Bauingenieurwesen Tiefbau (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst die selbstständig Bearbeitung sowie Begleitung Dritter (u. a. Ingenieurbüros, Gutachter etc.) mit Schwerpunkt auf dem Gebiet des Tiefbaus mit Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen (u. a. auch Gleisbau) i. V. m. der entsprechenden technischen Ausrüstung des Tiefbaus der inneren und äußeren Infrastruktur im Rahmen der Leistungsphasen 3 bis 9 Sie wirken bei der Überwachung der Einhaltung der Festlegungen des Planfeststellungsbeschlusses einschließlich aller zugrundeliegenden Vorschriften und Regeln mit Sie unterstützen bei der Fachbauleitung und bei der Umsetzung der Baumaßnahmen in Bezug auf die Einhaltung der behördlichen Vorschriften und Genehmigungen Sie wirken ebenfalls bei der Erstellung der entsprechenden Planung bei Abweichung von der Planung nach Anforderung der Fachbauleitung in Zusammenarbeit mit den Fremdplanern mit Sie übernehmen die Durchführung der örtlichen Bauüberwachung sowie die Koordination, Steuerung und Kontrolle der fach- und sachgerechten Ausführung der Baumaßnahmen durch den bauausführenden Unterauftragnehmer sowie Feststellung und Dokumentation von erkannten Mängeln bei der Bauausführung sowie Informationen gegenüber den bauausführenden AuftragnehmernSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule, Fachhochschule oder Ingenieurschule der Fachrichtung Bauingenieurwesen Sie bringen Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Bauüberwachung von Wasser- und entsorgungssystemen, Straßen-, Gleis- und sonstigen Verkehrsanlagenuns mit Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Ihr Aufgabengebiet umfasst die selbstständig Bearbeitung sowie Begleitung Dritter (u. a. Ingenieurbüros, Gutachter etc.) mit Schwerpunkt auf dem Gebiet des Tiefbaus mit Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen (u. a. auch Gleisbau) i. V. m. der entsprechenden technischen Ausrüstung des Tiefbaus der inneren und äußeren Infrastruktur im Rahmen der Leistungsphasen 3 bis 9 Sie wirken bei der Überwachung der Einhaltung der Festlegungen des Planfeststellungsbeschlusses einschließlich aller zugrundeliegenden Vorschriften und Regeln mit Sie unterstützen bei der Fachbauleitung und bei der Umsetzung der Baumaßnahmen in Bezug auf die Einhaltung der behördlichen Vorschriften und Genehmigungen Sie wirken ebenfalls bei der Erstellung der entsprechenden Planung bei Abweichung von der Planung nach Anforderung der Fachbauleitung in Zusammenarbeit mit den Fremdplanern mit Sie übernehmen die Durchführung der örtlichen Bauüberwachung sowie die Koordination, Steuerung und Kontrolle der fach- und sachgerechten Ausführung der Baumaßnahmen durch den bauausführenden Unterauftragnehmer sowie Feststellung und Dokumentation von erkannten Mängeln bei der Bauausführung sowie Informationen gegenüber den bauausführenden Auftragnehmern Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule, Fachhochschule oder Ingenieurschule der Fachrichtung Bauingenieurwesen Sie bringen Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Bauüberwachung von Wasser- und entsorgungssystemen, Straßen-, Gleis- und sonstigen Verkehrsanlagen Uns mit Teamfähigkeit und soziale KompetenzAnlagenverantwortliche:r Ingenieurbauwerke für Heft- und Buchbauwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Wir suchen dich als Ingenieur:in (w/m/d) für die Steuerung der Inspektion und Instandhaltung unserer DB-Ingenieurbauwerke an Standorten in Baden-Württemberg und am neuen Stuttgarter Hauptbahnhof. Durch dich werden Brücken, Fassaden, Überdachungen und Erd- und Stützbauwerke sicherer, denn du prüfst die Anlagen auf Verkehrssicherheit und steuerst Instandsetzungsmaßnahmen, damit der Betrieb reibungslos funktioniert und die Bauwerke für unsere Reisenden sicher nutzbar sind. Die inhaltliche und örtliche Abwechslung macht deinen Job spannend, denn kein Bauwerk ist gleich: Bauwerksarten, Baumaterialien und Eigenarten des Betriebs an Bahnhöfen müssen beherrscht werden. Dazu kommt ein ausgewogener Wechsel zwischen Draußen am Objekt vor Ort und Tätigkeiten am Schreibtisch. Mit Fertigstellung und Inbetriebnahme beginnen für dich neue Herausforderungen. ## Deine Aufgaben: - Als Anlagenmanager:in übernimmst du die Anlagenverantwortung für Ingenieurbauwerke in Personenbahnhöfen (z. B. Überdachungen, Brückenbauwerke, Treppenanlagen und Erd- und Stützbauwerke) - Hierbei stellst du den verkehrssicheren Zustand der Bauwerke, die regelmäßige Inspektion und Instandhaltung der Bauwerke sicher und begleitest fachlich Neu- und Umbauprojekte - Du stellst die Koordination und Steuerung von Inspektionsleistungen und Instandsetzungsmaßnahmen sicher und bist fachliche:r Ansprechpartner:in bei der Umsetzung von Maßnahmen - Du überwachst die Durchführung und Einhaltung der Vorgaben aus der Konzernrichtlinie der benachbarten Geschäftsbereiche der DB InfraGO Fahrweg, bewertest Gutachten und entscheidest über notwendige Maßnahmen an Ingenieurbauwerken - Du stellst die Dokumentation, die Bestandsdatenpflege sowie die Kennzahlen zur Überwachung der Bauwerke mittels SAP PM sicher - Du arbeitest eng mit den Bahnhofsmanagements der Bahnhöfe, den Regionalbereichen und der Zentrale zusammen - Die inhaltliche und örtliche Abwechslung machen diesen Job spannend, denn kein Bauwerk ist gleich: Bauwerksart, Historie, Baustile, Baumaterialien; hier sind Einfallsreichtum und Anpassungsfähigkeiten gefragt ## Dein Profil: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Bereich konstruktiven Ingenieurbau oder der Instandhaltung von Ingenieurbauwerken sammeln - Fachbezogene Regelwerke und Richtlinien sind dir bekannt, ebenso wie HOAI, VOB und VOL - Mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS Office kannst du sicher umgehen und hattest idealerweise schon Berührungspunkte mit spezielleren Programmen wie SAP, wenn nicht, bist du bereit, dich einzuarbeiten - Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in, sorgst durch dein Kommunikationstalent jederzeit für eine optimale Zusammenarbeit, arbeitest strukturiert und selbstständig und lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen - Die Abwechslung zwischen Büro und dem praktischen Leben schätzt du bei deiner Arbeit, bist offen für Dienstreisen in der Region (Baden-Württemberg) und besitzt dafür einen gültigen Führerschein der Klasse B - Für deine Anlagen übernimmst du gerne die Verantwortung, setzt dich proaktiv für deine Ziele ein, scheust dich nicht vor Konflikten und kannst dich mit überzeugenden Argumenten durchsetzen Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Pflegehelfer Vollzeit unbefristet m/w/d
Jobbeschreibung
Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung bei der Alltagsbewältigungabgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare anerkannte Ausbildung erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen/ 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc./ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte / Mentorenprogramme / Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare anerkannte AusbildungAltenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Altenpflegehelfer (m/w/d) • Ottobeuren • Haus der Pflege St. Josef • Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH • Start 01.04.2025 • Teilzeit 12–32 Stunden / Woche • Unbefristeter Vertrag Unser Angebot an dich • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen • Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende • Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) • JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) • Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App) • Willkommensprämie i. H. v. 1.500 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird derzeit umfangreich modernisiert z. B. neue Wohnküchen, Vergrößerung der Wintergärten etc.) Deine Aufgaben • Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen • Pflegedokumentation und -planung Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation • Freude am Arbeiten im Team • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen • Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef Tel.: +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724 Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren Tel.: +49 7542 10-1302 bewerbung[AT]jobs.stiftung-liebenau.de Web-ID: 2025-0041 online bewerben Finde uns aufAusbildungsberater (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! BILDUNGSBERATER (W/M/D) KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNGSBERUFEfür unsere Geschäftsstelle in Rosenheim zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40h/Woche) und zunächst befristet als Elternzeitvertretung gesucht.Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Beraten von Unternehmen sowie weiteren Akteuren im Themenfeld Berufsausbildung Feststellen der Eignung und Genehmigung der Berufsausbildung Überwachen und Beraten zu kaufmännischen Ausbildungsberufen und in sonstigen Themen der Berufsausbildung sowie Sicherstellen der Qualitätssicherung Unterstützen des Fachbereichs bei Sonderaufgaben und Projekten Erteilen allgemeiner Auskünfte zu den IHK-ServicesAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder Aufstiegsfortbildung (Betriebswirt IHK oder Betriebswirt VWA), idealerweise in Kombination mit abgeschlossener Berufsausbildung Umfassende Kenntnisse des deutschen Bildungssystems, insbesondere der Aus-, Fort- und Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, Kenntnisse des Berufsbildungs- und Arbeitsrechts, sowie des Jugendarbeitsschutzgesetzes Hohe Reisebereitschaft im Umkreis und Führerschein der Klasse BMachen Sie die IHK München zu Ihrer IHK. Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.IHK für München und Oberbayern ihk-muenchen.Beraten von Unternehmen sowie weiteren Akteuren im Themenfeld Berufsausbildung Feststellen der Eignung und Genehmigung der Berufsausbildung Überwachen und Beraten zu kaufmännischen Ausbildungsberufen und in sonstigen Themen der Berufsausbildung sowie Sicherstellen der Qualitätssicherung Unterstützen des Fachbereichs bei Sonderaufgaben und Projekten Erteilen allgemeiner Auskünfte zu den IHK-Services Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder Aufstiegsfortbildung (Betriebswirt IHK oder Betriebswirt VWA), idealerweise in Kombination mit abgeschlossener Berufsausbildung Umfassende Kenntnisse des deutschen Bildungssystems, insbesondere der Aus-, Fort- und Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, Kenntnisse des Berufsbildungs- und Arbeitsrechts, sowie des Jugendarbeitsschutzgesetzes Hohe Reisebereitschaft im Umkreis und Führerschein der Klasse BFinanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden: • Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge • Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit • Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes setzt • Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen • Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ihre Aufgaben bei uns: • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung der Hauptbuchhaltung und sorgen für reibungslose Abläufe • Sie bereiten den Jahresabschluss vor und unterstützen bei der finalen Erstellung • Sie pflegen und verwalten zuverlässig das Anlagevermögen • Sie erstellen und stimmen die Umsatzsteuervoranmeldungen ab und klären dazugehörige steuerliche Fragestellungen • Sie erstellen und buchen interne Verrechnungen innerhalb der Unternehmensgruppe • Sie führen regelmäßig Kontenabstimmungen durch und kümmern sich um die Klärung von Differenzen • Sie unterstützen die buchhalterische Betreuung von Immobilienobjekten • Sie bearbeiten Buchhaltungsanfragen in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der Immobilienabteilung • Sie erstellen und bereiten Berichte und Analysen für die Geschäftsleitung verständlich auf Das bringen Sie mit: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Haupt- und Anlagenbuchhaltung • Sie arbeiten sicher mit einer Buchhaltungssoftware und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Sie haben Kenntnisse in der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus • Sie bringen Flexibilität und Organisationstalent mit, um vielseitige Aufgaben effizient zu bewältigen • Ihre Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten, von Mietern bis hin zu Eigentümern, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. Jetzt bewerbenBauingenieur*In /Bachelor Verkehr
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Bielefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 06.04.Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit-/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen. Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben EntwicklungsmöglichkeitenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für den Gewerbesteuerbereich
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE (m/w/d) FÜR DEN GEWERBESTEUERBEREICH unbefristet in Teilzeit (50 %) in der Kämmerei bei der Abteilung Steuern und Abgaben. IHRE KERNAUFGABEN • Veranlagung von Gewerbesteuermessbescheiden • Monatliche Gewerbesteuerauswertungen • Abrechnung Gewerbezweckverbände • Schriftverkehr bezüglich der Anforderung von Unterlagen bei Stundung und Aussetzung • Abwasserabsetzung wegen Großviehhaltung IHRE QUALIFIKATION • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst • Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten WIR BIETEN IHNEN • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team • Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer • JobRad Bike-Leasing • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf • Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Awender, Tel. 07022 75-213, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter Website bis zum 16. März 2025.Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer – ambulante Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Dokumentation des PflegeprozessesSie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Mitwirkung bei der Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen Dokumentation des Pflegeprozesses Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.Mitarbeiter (m/w/d) Team Messtechnik und Messbetrieb
Jobbeschreibung
Über unsDie Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten. Ihre Aufgaben• Bereitstellung von Zählern aller Sparten• Organisation Turnuswechsel und Betreuung der Dienstleister• Installation und Wartung von Zählern/Messeinrichtungen (intelligente Messsysteme)• Führung der zugehörigen Dokumentation und Qualitätsmanagement• Telefonische Kundenbetreuung• Sondermessungen im Mittelspannungsbereich Strom sowie im Gasbereich• Messungen in den Kraftwerken• Zählerfernauslesungen in allen Sparten Ihr Profil• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie idealer Weise mehrjährige Berufserfahrung• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office• Sie sind selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team gewöhnt• Sie haben Organisationstalent, sind kommunikationsfähig und motiviert• Sie haben Freude an neuen und wechselnden Aufgaben Das bieten wir Ihnen:sinnstiftende Tätigkeit in und für die Regionkrisensicheres Arbeitsumfeldflexible Arbeitszeitentariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. GehaltEssenszuschuss im eigenen BetriebsrestaurantWeiterbildungvergünstigte Fahrkarten für ÖPNVbetriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen BetriebssportvereinMitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur VeränderungInteressiert?Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unserBewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbHAn der Limpurgbrücke 174523 Schwäbisch HallWissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. Projektmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Projektmanagement(Vollzeit oder Teilzeit | befristet auf 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 223-2025Wir suchen Ihre Unterstützung für ein langfristiges Projekt (ERN-LUNG) im Frankfurter Referenzzentrum für Seltene Erkrankungen (FRZSE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Projektmanagement Unterstützung der Projektleitung sowie des Network-Coordination-Teams und anderer Projektbeteiligter bei der Koordination und Administration Schnittstellenmanagement in deutscher sowie englischer Sprache mit Projektbeteiligten aus Deutschland und anderen europäischen Mitgliedsstaaten Verfassen von Projektdokumentation und Berichten in englischer Sprache (Projektzwischen- und Abschlussberichte)Qualitätsmanagement Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Public Health, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften / Management oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, bspw. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Koordination und Begleitung von klinischen Studien (idealerweise im Bereich der Seltenen Erkrankungen), im Finanzcontrolling sowie Budget-Management Routinierter Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Projektsprache Englisch ist Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Olivia Steinmann per E-Mail unter o.steinmann@med.uni-frankfurt.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Projektmanagement Schnittstellenmanagement in deutscher sowie englischer Sprache mit Projektbeteiligten aus Deutschland und anderen europäischen Mitgliedsstaaten Verfassen von Projektdokumentation und Berichten in englischer Sprache (Projektzwischen- und Abschlussberichte) Qualitätsmanagement Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Public Health, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften / Management oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, bspw. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Koordination und Begleitung von klinischen Studien (idealerweise im Bereich der Seltenen Erkrankungen), im Finanzcontrolling sowie Budget-Management Routinierter Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Projektsprache Englisch istProfessur (W2) (w/m/d) Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzwirtschaft, Innovationsmanagement und Volkswirtschaftslehre
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Professur (W2) (w/m/d) Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzwirtschaft, Innovationsmanagement und Volkswirtschaftslehre Der Fachbereich Management und Informationssysteme zeichnet sich durch eine Vielzahl von Studienangeboten aus, die interdisziplinär ausgerichtet und inhaltlich eng verknüpft sind. Diese Professur wird diese in Lehre und Forschung, insbesondere die Fachgebiete Finanzwirtschaft, Innovationsmanagement und Volkswirtschaftslehre, bedienen. Das macht diese Professur besonders: Sie lehren in Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs mit Tourismus-, Management- und Logistikbezügen. Sie finden bei uns ein tolles Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen, die sich für interdisziplinäre Zusammenarbeit begeistern. Sie gestalten Ihre Lehre und Ihre Forschungsaktivitäten anwendungsorientiert entsprechend Ihrer Fachexpertise und in enger Kooperation mit der regionalen Wirtschaft. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.: Studiengangsübergreifende Lehre in englischer und deutscher Sprache in den Fachgebieten Finanzwirtschaft, Innovationsmanagement und Volkswirtschaftslehre Einbringen Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung in Forschungs- und Transferaktivitäten in den zu besetzenden Fachgebieten Betreuung studentischer Projekte, Abschlussarbeiten, Praxis- und Auslandsstudienphasen Aufbau und Pflege von Praxis- und Hochschulkontakten national und international Beteiligung an Gremien der Selbstverwaltung und persönliches Engagement bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Aktivitäten zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Lehrangebote des Fachbereichs Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung berufsbegleitender Weiterbildungsangebote Einstellungsvoraussetzungen: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder angrenzender Fachdisziplinen, wie z.B. Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft Pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule Eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden Berufspraktische Erfahrungen aus dem Bereich Finanzmanagement von Unternehmen oder aus dem Banken- und Versicherungswesen bzw. der unternehmerischen Vermögensverwaltung Bereitschaft und Fähigkeit, in englischer und deutscher Sprache sowie digital zu lehren Außerdem wünschen wir uns: Freude an innovativen Lehr- und Lernformen Veröffentlichungen in einschlägigen Fachzeitschriften Einschlägige Erfahrung in der Lehre an einer Hochschule Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie zudem wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen und begeistert mit jungen Menschen arbeiten. Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Lehrenden. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer CIM 01 bis zum 20. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Rektor der Hochschule Bremerhaven. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Ihre Ansprechperson für nähere Informationen ist Herr Dekan Prof. Dr. Dr. Gerhard M. Feldmeier (gfeldmeier@hs-bremerhaven.de). Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silvia Hartung (personalstelle@hs-bremerhaven.de).Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Controlling, Finanzen Sonstige Hochschule VollzeitA-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Mobilen Dienst in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung? Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit? Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit?stellv. Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung? Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit? Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit?IT-Systemadministrator (m/w/d)
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Als Energieversorger bieten wir Ihnen Aufgaben mit Sinn und Wert. Gestalten Sie mit uns die Region und helfen uns dabei diese fit für die Zukunft zu machen. Um das zu erreichen, suchen wir zur Unterstützung ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben • Betrieb und Überwachung der Client und Serverinfrastruktur in einer virtualisierten Systemlandschaft mit Microsoft-Servern, Active Directory, M365 und Citrix • Benutzeradministration in Microsoft AD und Entra, der Telekommunikationsanlage sowie den Anwendungssystemen • Systemmanagement der IT-Infrastruktur mit Windows Server 2019/2022/2025 und der IT-Arbeitsplätze auf Basis von Windows 11, Mobile Endgeräte auf IOS Basis • Erstellung und Pflege von Dokumentationen der IT-Systeme • Umsetzung der Informationssicherheitsanforderungen • Als interne/r Ansprechpartner/in stehen Sie für den Support zur Verfügung und wirken in IT-Projekten im Rahmen der Digitalisierung mit Das bringen Sie mit • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich • Vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung • Freude am Support unserer IT-Nutzer und an der Zusammenarbeit mit externen Partnern • Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Team • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) • Eine ansprechende betriebliche Altersversorgung • 30 Urlaubstage pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) • Jobticket für den ÖPNV • Fahrrad Leasing (Business Bike) • Betriebssport u.v.m. Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, über unsere Homepage/Karriere, zu kommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Yvonne Galios unter yvonne.galios[AT]stadtwerke-bruchsal.de oder 07251 - 706 198.Fremdsprachenkorrespondenten (m/w) Englisch – Deutsch
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Das Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung, die sich schwerpunktmäßig mit Themen der Besteuerung und staatlicher Governance aus juristischer und ökonomischer Perspektive befasst.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine*n qualifizierte*n und motivierte*n in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)EG 9a (TVöD Bund) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket oder zum MVV‑Jobticket Internationale Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Unterstützung im Berichtswesen des Instituts Exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer Forschungseinrichtung oder einer Universität ist wünschenswert Fundierte Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPointDie Max‑Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Internationale Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Unterstützung im Berichtswesen des Instituts Exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer Forschungseinrichtung oder einer Universität ist wünschenswert Fundierte Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPointBauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbares Studium (z. B. Umweltingenieurwissenschaften)
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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) oder vergleichbares Studium (z. B. Umweltingenieurwissenschaften) Der Dienstort ist Mannheim. Referenzcode der Ausschreibung 20250307_9346 Dafür brauchen wir Sie: Der im Jahr 2023 gegründete Fachbereich Gewässerkunde ist eine bundesweit agierende Organisationseinheit des WSA Oberrhein. Im Fachbereich werden die vier Themenschwerpunkte „Wasserstandsvorhersage“, „Berechnen, Bewerten und Analysieren“, „Verfahrensbetreuung hydrologischer IT‑Verfahren“ und „Messnetz“ bearbeitet. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie das Themenfeld „Berechnen, Bewerten und Analysieren“ vor Ort. Dabei sind Sie für Angelegenheiten der Gewässerkunde und Wasserbewirtschaftung vorrangig für das Projekt „W25 – Abladeoptimierung der Fahrrinnen am Mittelrhein“ zuständig. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Punkte: Aufstellen und Abstimmen von Fachkonzepten Prüfen einschließlich Einrichten neuer Datenwege Monitoren von Datenwegen einschließlich Analysieren, Beheben und Dokumentieren aufgetretener Datenwegsfehler Analyse von Wasserstandsveränderungen Bewertung von Analyse- und Modellergebnissen Dritter (z. B. Bundesanstalten, Universitäten etc.) Auswerten und Analysieren von Abflussmessungen Erstellen von Abflusskurven Auswerten von Wasserspiegelfixierungen Veröffentlichen der operativen wasserstandsbezogenen Vorhersage Durchführen der operativen wasserstandsbezogenen Vorhersage Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Hydrologie, Geologie, Geographie oder vergleichbares Studium) Das wäre wünschenswert: Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Morphologie/Sedimentologie, Land- und Gewässervermessung und höhere Mathematik Kenntnisse im Umgang mit numerischen Berechnungsmodellen Kenntnisse im Umgang mit Naturmessungen und ‑daten und daraus resultierenden Auswertungen Kenntnisse im Umgang mit umfangreichen Datenmengen und ‑banken Statistische Kenntnisse Erfahrungen in der Nutzung hydrologischer Software (z. B. WISKI, WSP‑Fix) Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Auffassungsgabe Befähigung zu eigeninitiativem, selbstständigem, systematischem und verantwortungsbewusstem Handeln Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Bereitschaft zur Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen sowie zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges Bereitschaft zu Wochenenddienst zur Unterstützung des Themenfeldes „Wasserstandsvorhersage“ Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 1, Teil III Abschnitt 25, Fallgruppe 1 der Anlage 1 zum Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes. Für Beamtinnen und Beamte steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, sodass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während der Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir beteiligen uns an dem Deutschland-JobTicket. Weitere Vorteile finden Sie auf www.damit-alles-läuft.de Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250307_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom- oder Bachelorurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO: 8072) (BG:1) Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Kleinhenz, Tel.: 0228 7090‑6375, und bei tariflichen Fragen Frau Bessler, Tel.: 0621 1505‑332, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deAltenpfleger (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenAltenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologiefür unsere Station 15 - Innere Medizin und GastroenterologieUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenVerwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung
Jobbeschreibung
Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft. In der Personalabteilung, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung Kennziffer S339-ZA1 Die Stelle ist befristet bis zum 13.04.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt. Ihr Aufgabengebiet: Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren, insbesondere in den beamtenrechtlichen Themenbereichen Lehrverpflichtung, Nebentätigkeiten, Arbeits- und Altersteilzeitmodelle sowie Leistungsbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz Personalaktenverwaltung allgemeine Büroorganisation Begleitung des Onboardingprozesses neuberufener Professorinnen und Professoren, z. B. Organisation von Networkingveranstaltungen, Pflege von Listen und Leitfäden, Schnittstellenrundgänge usw. Ihr Profil: Freude an der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte sowie an der Beratung von Professorinnen und Professoren zu personalrechtlichen Fragestellungen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office freundliches und offenes Auftreten Erfahrung in der Hochschul- und/oder Personalverwaltung von Vorteil Einstellungsvoraussetzung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Beschäftigten- / Angestelltenlehrgang I), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Wir bieten Ihnen: faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Zulage bei Wohnsitz im Raum München, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) attraktive Nebenleistungen, wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern kostenfreie Parkplätze sowie kostenfreies Laden für Elektrofahrzeuge an den E-Ladesäulen Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und Home-Office-Möglichkeit (maximal 50 % nach Absprache) Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter Website. Hinweise: Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden / Woche) geeignet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 17.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: stellenausschreibung@hswt.de für fachliche Fragen: Frau Stefanie Molitor Tel.: 08161 71-2837 E-Mail: stefanie.molitor@hswt.de für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: E-Mail: schwerbehindertenvertretung@hswt.de www.hswt.deMitarbeiter Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit, ab sofort
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Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) - befristet in Elternzeitvertretung -in ab sofort in Teilzeit 30 h/WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu ArbeitenBeratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.)Christiane Igl - Interim Einrichtungsleitung Internet: Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.) Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu ArbeitenErgotherapeut *in / Ergotherapeut *in im Bereich Holz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Unser Team der Fachtherapien braucht Verstärkung und sucht Dich als: Ergotherapeut *in / Ergotherapeut *in im Bereich Holz (w/m/d) Arbeitsumfeld Wir bieten unseren Patient*innen ein besonders vielfältiges Spektrum an Fachtherapien an, die von Physiotherapie über ergotherapeutische Verfahren bis hin zum Einsatz von künstlerischen Medien wie Musik, Tanz und bildnerisches Gestalten reichen. Unsere Holztherapie als ganzheitliche, kreative und strukturgebende Methode erfreut sich bei unseren Patient*innen hoher Wertschätzung und unterstützt sie aktiv in ihrer Genesung. Wenn du Lust hast, uns sowohl in der Ergotherapie als auch in der Holztherapie zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bieten Vielseitigkeit - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Miteinander & Atmosphäre - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern Entwicklung - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Sicherheit - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zukunft - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK Flexibilität - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Durchführung und Gestaltung eines vielseitigen und flexiblen Therapieangebotes sowohl im Bereich Ergo- als auch Holztherapie Planung und Mitgestaltung von therapeutischen Gruppenangeboten für verschiedene Patient*innen-Gruppen von bis zu 8 Personen Konzeption und Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote im Team Förderung der praktischen Fähigkeiten von Patient*innen Unterstützung der Patient*innen bei der Planung und Vorbereitung ihrer Werkstücke durch eine strukturgebende Herangehensweise PC-gestützte Dokumentation der therapeutischen Arbeit Teilnahme an Team- und Bereichsbesprechungen sowie Supervisionen Vertretung und Unterstützung des gesamten Teams bei Ausfällen Wir suchen Eine erfolgreich abgeschlossene Therapieausbildung (z.B. Ergotherapie, etc.) Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Idealerweise Erfahrungen mit dem Medium Holz und der Anleitung von kreativen Ergotherapie-Gruppen Maschinenschein oder die Bereitschaft zum Erwerb eines Maschinenscheins Interesse an der fachtherapeutischen Arbeit in der Psychiatrie Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise Offenheit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung PC-Kenntnisse Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gern:Lucie FalkeLeitung FachtherapienTelefon: 04535 505 420Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbHKennziffer: 25-hsk-00088 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.deIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Geschäftsbereich Wohnen
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Stralsund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / BesGr. A 10 BBesG, Kennung: NOWO 1021, Stellen‑ID: 1260844)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Steuerung und Durchführung von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Kundencenter- und der Serviceteamleitung Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungsmaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer, Architekten, Fachplaner, Gutachter und Behörden Wahrnehmung der Bauherrinnenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen; Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen; Schnittstellenfunktion zur Mieterkommunikation in Abstimmung mit der Serviceteamleitung und dem Vertragsmanagement Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen (z. B. von AHO-, HOAI- und Bauleistungen) Durchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren (z. B. BBN, RÜV) Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände sämtlicher baulicher Anlagen und Bestandsdokumentation Durchführung des technischen Berichtswesens und von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Überwachung, Sicherstellung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen Bauseitige Bearbeitung von Versicherungsfällen Erfassung und Bearbeitung von RechnungenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung Fachkompetenzen:Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen praktische Erfahrung in der Verwaltung, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4/RE‑FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignenWeiteres:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum Deutschland-JobticketIn Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1260844 .Jetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3332 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Pagel unter der Telefonnummer +49 3831 3023‑140 .Weitere Informationen finden Sie auch unter .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Steuerung und Durchführung von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Kundencenter- und der Serviceteamleitung Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungsmaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer, Architekten, Fachplaner, Gutachter und Behörden Wahrnehmung der Bauherrinnenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen; Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen; Schnittstellenfunktion zur Mieterkommunikation in Abstimmung mit der Serviceteamleitung und dem Vertragsmanagement Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen (z. B. von AHO-, HOAI- und Bauleistungen) Durchführung von Bauzustandserfassungen und -bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren (z. B. BBN, RÜV) Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände sämtlicher baulicher Anlagen und Bestandsdokumentation Durchführung des technischen Berichtswesens und von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Überwachung, Sicherstellung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen Bauseitige Bearbeitung von Versicherungsfällen Erfassung und Bearbeitung von Rechnungen Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung Fachkompetenzen: Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen Praktische Erfahrung in der Verwaltung, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4/RE-FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenDoctoral Researcher (m/f/div) in T-Cell Immunology
Jobbeschreibung
The Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology (Leibniz-HKI) investigates the pathobiology of human-pathogenic fungi and identifies targets for the development of novel natural product-based antibiotics. The Department Infection Immunology invites talented and highly motivated candidates to apply asDoctoral Researcher (m/f/div) in T-Cell Immunologyfor three years initially (salary according to TV-L) with the possibility for extension until completion of the PhD project.The Department of Infection Immunology addresses fundamental questions about the mechanistic basis of the human immunological memory. We investigate T-cell communication with the local tissue microenvironment in settings of infections, autoimmunity, and cancer. Our research has unraveled several novel T-cell functions and immunomodulatory factors (de Almeida et al., Sci Immunol, 2022;Chao et al., Nat Immunol, 2023; Soll et al., Nat Immunol, 2024). We use novel cutting-edge technologies in the area of high-dimensional single-cell analysis (scRNAseq, spectral flow cytometry) to translate fundamental insights into translational applications for human health and disease. We are seeking highly motivated candidates that are interested to investigate the regulation of human tissue resident T-cells and their crosstalk with the microenvironment in settings of solid organ transplantation, infections, or cancer within our ERC-funded project.Candidate’s profile:Master’s degree in life Sciences or in computational biology or MD degreePrevious research experience in immunology Experience in flow cytometry, cell culture, and in high-dimensional single-cell data analysis and programming skills are a plus Organizational skills and meticulous experimentation practicesGreat enthusiasm for translational science with human tissuesAbility to perform team-oriented as well as independent workVery good communication and writing skills are necessary We offer: A modern workplace in a brand-new building with top equipment (Cytek Aurora Spectral Analyzer and Sorter, single-cell mRNA sequencing, etc.) A cutting-edge highly funded research project in immunology (ERC-funded lab) A highly dynamic international, strongly committed team in a thriving research environment in a Leibniz institute with many large collaborative projects, such as the Cluster of Excellence "Balance of the Microverse” and the Leibniz Center for Photonics in Infection Research Participation in structured mentoring programs Participation at international conferencesThe successful candidate will be hosted in the Department of Infection Immunology headed by Prof. Christina Zielinski. We offer a multifaceted scientific project funded by the prestigious ERC CoG with excellent technical facilities, a place in a dynamic, committed team, as well as strong local, national, and international scientific collaborations. The Leibniz-HKI is embedded in the outstanding scientific environment of the Beutenberg Campus, providing state-of-the-art research facilities and a highly integrative network of life science groups. Salary is paid according to German TV-L Applications:Leibniz-HKI is proud to be an equal opportunity employer and promote diversity and inclusion in the workplace. It aims to increase the proportion of underrepresented groups in case of equal suitability. All qualified persons, regardless of color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, ethnical and national origin, disability, veteran status, or other classification protected by law will receive consideration for employment.Complete applications in English should include a cover letter, a CV including a statement of research experiences, and the addresses of two possible referees and should be submitted via the Leibniz-HKI Leibniz-HKI online application system. The deadline for the advertisement is 15 March, 2025, but applications will be reviewed on a rolling basis.For further information:Prof. Dr. Christina Zielinski | +49 3641 532-1251 | career@leibniz-hki.deLeibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 JenaPädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita
Jobbeschreibung
Pädagogische Ergänzungskraft für unser Kinderhort âKinderburg Isariaâ in der Gemeinde SchäftlarnDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unser Kinderhort âKinderburg Isariaâ in der Gemeinde Schäftlarnpädagogische Ergänzungskraft(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss) (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayern in Teilzeit mit 35 Std./Woche Der Kinderhort befindet sich im Erdgeschoss der Grundschule Schäftlarn im Ortsteil Ebenhausen. In unserer familienergänzenden Einrichtung betreuen wir Kinder vom Tag der Einschulung bis zum Abschluss der 4. Der Hort umfasst derzeit 75 Plätze. Große und helle Räume machen die Einrichtung zu einem Ort, an dem sich sowohl die Kinder als auch die pädagogischen Fachkräfte wohlfühlen.Betreuung der Kinder im Grundschulalter die ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team, als auch für die Kinder als Bereicherung siehtein nettes kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. AWO Kinderburg Isaria Hort Isaria@awo-kvmucl.Betreuung der Kinder im Grundschulalter * die ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team, als auch für die Kinder als Bereicherung siehtMehrere Mitarbeiter*innen für die Wertpapierabwicklung
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Mehrere Mitarbeiter*innen für die WertpapierabwicklungArbeitsort: DüsseldorfAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0137_02In der Abteilung "Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement" wickeln wir die geldpolitischen Geschäfte des Eurosystems für Deutschland ab und betreuen zahlreiche Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor. Dies umfasst unter anderem die Verwahrung und Verwaltung von Wertpapieren, die Emission von Bundeswertpapieren sowie die Abwicklung von Wertpapiergeschäften.Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsAls Teil eines motivierten Teams sorgen Sie im operativen Tagesgeschäft für die reibungslose Durchführung der Abwicklung von Wertpapiergeschäften in Euro und Fremdwährung. Dabei arbeiten Sie mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern zusammen. Abhängig von Ihrer Expertise bringen Sie sich auch in Grundsatzarbeiten sowie die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, insbesondere dem Ausbau der in diesem Bereich genutzten Systeme und Anwendungen, ein.Besondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten ArbeitsgebietMehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierbereich/Backoffice einer GeschäftsbankGute Kenntnisse über die in der Wertpapierabwicklung eingesetzten Abwicklungs- und Kommunikationssysteme, zum Beispiel CASCADE, Xact, TARGET2-Securities, SWIFTSehr gute Kenntnisse bankbetrieblicher Prozesse, insbesondere im Bereich des WertpapiergeschäftsMöglichst Erfahrung in der Projektarbeit bzw. bei IT-GroßprojektenVerantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und TeamfähigkeitSehr gute deutsche und gute englische SprachkenntnisseBereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (in der Regel zwischen 7:30 Uhr und 18:15 Uhr) sowie fallweiser FeiertagsarbeitWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b oder 11 (je nach Qualifikation), zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew WorkHomeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-BalanceZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, BetriebsrestaurantWollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungSandra Johanning, 069 9566‑38302jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietAndré Felder, 0211 874‑1460Bitte bewerben Sie sich unter Einreichung der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 10.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0137_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Vertragsmanager (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit, unbefristetDie Stadt München legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und damit emissionsarme Mobilität. Das stellt die Betreiber des öffentlichen Nahverkehrs vor spannende Herausforderungen und gibt Ihnen die Chance, an zukunftsweisenden Projekten Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 Stunden pro Woche.Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.Ansprechpartner*in für Projektteams in Bezug auf alle fachlichen Fragen bei der Vertragsentstehung und Vertragsabwicklung zur Optimierung der Vergabeunterlagen und Nachtragsvermeidung (Anti-Claim-Management) Erstellung von Leistungsbildern und Unterstützung bei der Standardisierung von Leistungsbeschreibungen u.a. auf Grundlage von Auswertungen von Nachtragssachverhalten und fortlaufender Abstimmung mit Einkauf und Recht zur Berücksichtigung sonstiger aktueller Entwicklungen Unterstützung der Projektleiter während der Vergabeverfahren u.a. bzgl. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene KinderWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Ansprechpartner*in für Projektteams in Bezug auf alle fachlichen Fragen bei der Vertragsentstehung und Vertragsabwicklung zur Optimierung der Vergabeunterlagen und Nachtragsvermeidung (Anti-Claim-Management) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftOberarzt / Oberärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Clemens-August-Jugendklinik ist ein Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und verfügt über 67 stationäre und 14 teilstationären Plätze für Kinder und Jugendliche sowie über eine angeschlossene Institutsambulanz. Es werden psychiatrische und psychosomatische Erkrankungen und Verhaltensstörungen im offenen Rahmen behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt / Oberärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Leitung eines multiprofessionellen, stationären Teams Fachliches kinderpsychiatrisches und -psychotherapeutisches Versorgen von stationären, teilstationären und ambulanten Patienten Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in Einzel- und Gruppensettings Konzeptionelle Weiterentwicklung der Behandlungs- und Therapiekonzepte Fachliche Aus- und Weiterbildung sowie Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) und Psychologen (m/w/d) Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst im Rahmen der Rufbereitschaft Ihre Voraussetzungen: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie Erfahrung in psychotherapeutischer Arbeit Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Freundlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen Wir bieten: Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und sorgfältiger Einarbeitung Das Nutzen von Gestaltungsspielräumen und Setzen von Schwerpunkten ist ausdrücklich erwünscht Externes psychotherapeutisches Ausbildungscurriculum Interne und externe Supervision Regelmäßige klinikinterne Fortbildungen in Zusammenarbeit mit der Niedersächsischen Ärztekammer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Firmenfitness mit Hansefit Dienstradleasing Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge 31 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche) Clemens-August-Klinik Personalabteilung / Antje Moller Wahlde 11 49434 Neuenkirchen-Vörden E-Mail: bewerbung@clemensaugust.de Clemens-August-Klinik Personalabteilung / Antje Moller Wahlde 11 49434 Neuenkirchen-Vörden E-Mail: bewerbung@clemensaugust.deDatenbankadministrator (m/w/d) Microsoft SQL
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Systembetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Datenbankadministrator*in (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft SQL-ServerÜberwiegend selbstständige Tätigkeit Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Zuständigkeit für Netzwerk-, Storage- und Sicherheitssysteme und Sicherstellung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellbarkeit Eigenverantwortliche Umsetzung technischer Projekte sowie in interdisziplinärer Zusammenarbeit Begleitung des GB IT in einem intensiven Transformationsprozess, Analyse möglicher Marktentwicklungen und technischer WeiterentwicklungenAbgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer und hochverfügbarer Datenbanksysteme, Schwerpunkt Microsoft SQL Server und AlwaysOn Kenntnisse der Standardabläufe wie Maintenance, Monitoring, Performance, Backup und Restore Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz und BSI wünschenswert Sehr gute Deutsch sowie gute EnglischkenntnisseGeschäftsbereich IT (GB IT) Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Zuständigkeit für Netzwerk-, Storage- und Sicherheitssysteme und Eigenverantwortliche Umsetzung technischer Projekte sowie in Begleitung des GB IT in einem intensiven Transformationsprozess, Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Datenbanksysteme, Schwerpunkt Microsoft SQL Server und AlwaysOn * Kenntnisse der Standardabläufe wie Maintenance, Monitoring, IT-Infrastrukturen * IT-Grundschutz und BSI wünschenswert * Sehr gute Deutsch sowie gute EnglischkenntnisseElektriker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektriker (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Schlosserei mit Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Sie beginnen ab sofort. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust • Sie sind für die Überwachung und Störungsbeseitigung an Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgung, Kommunikation und Elektroinstallation zuständig. • Sie führen Wartungsmaßnahmen durch und verantworten die Aufrechterhaltung des Betriebs der elektrotechnischen Anlagen. Das macht Sie aus • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Prüfungen • Sie sind vertraut mit den Prüfinhalten nach VDE 0751-1, VDE 0113-1, VDE 0701 – 0702, VDE 0105 • Sie beurteilen bei der Prüfung der Anlagen, Geräte und medizinischen Geräte die elektrischen Betriebssicherheit • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus • Sie besitzen PC-Kenntnisse Das tun wir für Sie • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Einspringprämie • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Köhler ist unser technischer Leiter und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3036.Filialleiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Telenotarzt als Projekt- und Standortleiter (w/m/d)Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Als Teil der Luftrettungsgruppe ist die ADAC Telenotarzt gGmbH mit dem Ziel angetreten, eine bestmögliche Versorgung von Notfallpatienten auch unter sich wandelnden Rahmenbedingungen zu garantieren. Werde ein Teil der Weiterentwicklung des neuen Themenfeldes Telenotarzt in der Notfallmedizin und gestalte den Aufbau unseres neuen Standorts im Bergischen Land!Als Projekt und später Standortleiter aktive Mitgestaltung des Qualitäts- und Prozessmanagement gemeinsam mit Trägern und Partnern Vertretung des Standorts gegenüber Auftraggebern, Trägern und Partner in Abstimmung mit der Geschäftsführung Organisation regelmäßiger Team- und Qualitätsbesprechungen sowie Informationsmanagement am Standort Dokumentation, Qualität & Datenbasis - Du bist für die Einsatzdokumentation zuständig, spielst eine aktive Rolle im Qualitätsmanagement, übernimmst die Supervisionen und erfasst die Einsatzdaten in unseren SystemenWünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen Kindernotfälle und Notfallsonografie. Projektmanagement- und/oder Leitungserfahrung. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse auf C1- Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Du überzeugst durch Kommunikationsstarke und bist in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen.Innovatives Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchien und Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem breiten Aufgabenfeld Hybrides Arbeiten und Gleitzeit (in der Funktion als Projekt- und Standortleiter) Job-Ticket und Job-Rad Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte für ADAC Leistungen und PartnerWir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Voll- oder Teilzeit besetzt wird. Als Projekt und später Standortleiter Aktive Mitgestaltung des Qualitäts- und Prozessmanagement gemeinsam mit Trägern und Partnern Vertretung des Standorts gegenüber Auftraggebern, Trägern und Partner in Abstimmung mit der Geschäftsführung Organisation regelmäßiger Team- und Qualitätsbesprechungen sowie Informationsmanagement am Standort Dokumentation, Qualität & Datenbasis - Du bist für die Einsatzdokumentation zuständig, spielst eine aktive Rolle im Qualitätsmanagement, übernimmst die Supervisionen und erfasst die Einsatzdaten in unseren Systemen Wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen Kindernotfälle und Notfallsonografie. Projektmanagement- und/oder Leitungserfahrung. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse auf C1- Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Du überzeugst durch Kommunikationsstarke und bist in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen.Fachreferent:in für das Vertrags- und Nachtragsmanagement / Gewährleistungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in für das Vertrags- und Nachtragsmanagement / Gewährleistungsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. ## Deine Aufgaben: - In deiner Funktion als Fachreferent:in bist du zuständig für die Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Bauverträgen auf Belange der Bauüberwachung und deren Plausibilität und stellst sicher, dass alle vertraglichen Vorgaben eingehalten werden - Du übernimmst die Prüfung von rechnungsbegründenden Unterlagen wie Aufmaße und deren Abrechnung - Auch bist du verantwortlich für die Betreuung von Planungs- und Bauverträgen mit hohem Auftragsvolumen und gewährleistest eine prozess- und richtlinienkonforme Vertragsabwicklung sowie eine lückenlose Dokumentation und Qualitätssicherung - Du führst den vertragsrelevanten Schriftverkehr, wirkst bei der Durchsetzung von Vertragsansprüchen mit, stellst die vertragskonforme Leistungserbringung sicher und erarbeitest lösungsorientierte Maßnahmen bei Abweichungen - Die Durchführung des gesamten Nachtragsprozesses, inklusive der Koordination aller am Nachtragsprozess Beteiligten, die Prüfung von Nachtragsforderungen, das Führen von Nachtragsgesprächen und das Wirken an der Gestaltung von Vereinbarungen ist wesentlicher Bestandteil deiner Aufgaben - Als Teil des Gewährleistungsmanagements prüfst du Schichtrückmeldungen auf ihre Qualitäts- und Gewährleistungsrelevanz, dokumentierst Gewährleistungsfälle und führst Datenrecherchen zur Vervollständigung von Mängel- und Schadensanzeigen durch - Du optimierst bestehende Prozesse, koordinierst Begutachtungstermine vor Ort und unterstützt interne Prozesspartner:innen bei der Kommunikation mit Lieferant:innen - Zudem erstellst du regelmäßige Berichte über den aktuellen Stand von Qualitäts- und Gewährleistungsfällen ## Dein Profil: - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit - Alternativ hast du eine Berufsausbildung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung - Deine Kenntnisse im Nachtragsmanagement, einschließlich der Bewertung baubetrieblicher Zusammenhänge, helfen dir bei deinen täglichen Aufgaben - In der Aufbereitung und Durchsetzung vertraglicher und technischer Nachtragsverhalte und dem Gewährleistungsmanagement kennst du dich aus - Idealerweise kennst du dich mit der VOB und der HOAI aus und weißt, wie du diese anwendest - Zudem zeichnen dich Belastbarkeit, Flexibilität, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie hohe soziale Kompetenzen aus - Du pflegst ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine stark ausgeprägte Hands-On-Mentalität ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Professur „Künstliche Intelligenz“
Jobbeschreibung
Professur (m/w/d) Cloud-Technologien und Softwareentwicklungin der Fakultät InformatikDie Fakultät Informatik bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz, Informatik, User Experience Design und weiteren informatiknahen Bereichen.Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit eröffnen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven.Vertretung des Fachgebiets Cloud-Technologien und Softwareentwicklung in der Lehre sowie in der angewandten Forschung. Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots in den Bereichen Cloud-Computing, DevOps, Test- und Bauautomatisierung (CI/CD), Software-Architekturen und Softwareentwicklung. Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der HochschuleAbschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Ausgewiesene praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung allgemein, in der Entwicklung von cloud-nativen Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse von Cloud-Technologien. Pädagogische Eignung Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der HochschuleFakultät Informatik flache Hierarchien innovatives Arbeitsumfeld Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbung über Online-PortalFakultät Informatik Online-Bewerbung Vertretung des Fachgebiets Cloud-Technologien und Softwareentwicklung in der Lehre sowie in der angewandten Forschung. Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots in den Bereichen Cloud-Computing, DevOps, Test- und Bauautomatisierung (CI/CD), Software-Architekturen und Softwareentwicklung. Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion Ausgewiesene praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung allgemein, in der Entwicklung von cloud-nativen Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse von Cloud-Technologien. Pädagogische Eignung Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der HochschuleIngenieur als Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau
Jobbeschreibung
Ingenieur als Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau mit den Aufgabegebieten des Neu-, Um- und Ausbaus sowie der Erhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Steuerung der Aufgaben und Ziele zur Vorbereitung und Durchführung von Ersatzneubauten, Verstärkungsmaßnahmen sowie Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken an Bundesautobahnen Steuerung und Prüfung von Bauwerksplanungen und -entwürfen (Spannbetonbrücken, Verbundbrücken, Stahlbrücken, Talbrücken, Tunnel usw.) Koordinierung der Entwurfsbearbeitung im Rahmen von Bedarfsplanmaßnahmen und insbesondere des Brückenmodernisierungsprogramms Koordinierung der baulichen Umsetzung der Maßnahmen Steuerung und Koordinierung der Umsetzung des Brückenbauprogramms Kommunikation und Berichtswesen an die Geschäftsbereichsleitung, andere Abteilungen, Außenstellen sowie mit Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern Interdisziplinäre und partizipative Projektplanung mit der straßentechnischen Entwurfsplanung und dem Straßenbau sowie der Landschaftsplanung und -ausführung und Betrieb/Verkehr Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Eignung Mehrjährige Erfahrung in einer maßgeblichen Funktion im Zusammenhang mit dem Bauwerksentwurf und dem Bau von Ingenieurbauwerken, insbesondere von Großbauwerken Hohe Fachkompetenz auf dem Gebiet der Aufstellung, Abwicklung und Überwachung von Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sowie der Steuerung und Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln, insbesondere im Bereich des Bundesfernstraßenbaus Gute Kenntnisse in den Programmen der MS-Office-Standardsoftware Das wäre wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Anwendung von fachspezifischen Softwarelösungen, wie MAViS, iTWO und SAP Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne Frau Heike Gerlach (Geschäftsbereichsleiterin Bau und Erhaltung) | Telefonnummer: 02381 912242. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sophia Lülf unter der Telefonnummer +49 173 6650608 | E-Mail: Sophia.Luelf@autobahn.de zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Marker Allee 46 59063 Hamm www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.IT-Service Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. IT Service Manager*in im Bereich Mainframe-Infrastruktur Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Ihr neues Team stellt die Mainframe Infrastruktur für nationale Zahlungsverkehrs- und Statistikanwendungen sowie für die EMIP Plattform des ESZB-Systems zur Verfügung. Als IT Service Manager*in übernehmen Sie die Verantwortung für Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Service Management Prozesse für die Mainframe Komponenten national und innerhalb der European Market Infrastructure Plattform (EMIP). Gemeinsam mit Ihrem Team leisten Sie einen elementaren Beitrag zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der kompletten IT- Service Management Prozesskette für die Mainframe Infrastruktur der Bundesbank. Sie definieren und adaptieren die im Verbund der europäischen Zentralbanken übergreifenden IT-Service Management Prozesse, konzipieren entsprechende nationale Anpassungen und managen deren Umsetzung. Sie gestalten das EMIP Process Framework und verantworten die Umsetzung der Architektur- und Prozesslandkarte für den Bereich Mainframe Infrastruktur entsprechend den Vorgaben und den Best Practices aus ITIL. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das übergreifende Management und die Steuerung der Prozesse der Mainframe Infrastruktur in den Bereichen Service Design, Service Transition und Service Operations. Sie vertreten den Bereich Mainframe Infrastruktur in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen und bringen dort die Interessen der Bundesbank ein. Master oder vergleichbarem Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik oder eines Studiengangs mit informationstechnischem Schwerpunkt. Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT Service Management und Prozessmanagement Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Erarbeitung und Gestaltung von IT-Prozessen idealerweise im internationalen Kontext Gute Kenntnisse regulativer Anforderungen im IT-Kontext (z. B. BSI-Grundschutz, IT-Sicherheit) Kenntnisse fachspezifischer Software (z. B. BPM-Suite, MS Visio, LeanIX) Kenntnisse über Mainframe-Architekturen sind wünschenswert Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, sowie Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse 2025 mit der Stellen-ID 2025_0200_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Als IT Service Manager*in übernehmen Sie die Verantwortung für Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Service Management Prozesse für die Mainframe Komponenten national und innerhalb der European Market Infrastructure Plattform (EMIP). Gemeinsam mit Ihrem Team leisten Sie einen elementaren Beitrag zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der kompletten IT- Service Management Prozesskette für die Mainframe Infrastruktur der Bundesbank. Sie definieren und adaptieren die im Verbund der europäischen Zentralbanken übergreifenden IT-Service Management Prozesse, konzipieren entsprechende nationale Anpassungen und managen deren Umsetzung. Sie gestalten das EMIP Process Framework und verantworten die Umsetzung der Architektur- und Prozesslandkarte für den Bereich Mainframe Infrastruktur entsprechend den Vorgaben und den Best Practices aus ITIL. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das übergreifende Management und die Steuerung der Prozesse der Mainframe Infrastruktur in den Bereichen Service Design, Service Transition und Service Operations. Sie vertreten den Bereich Mainframe Infrastruktur in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen und bringen dort die Interessen der Bundesbank ein. Master oder vergleichbarem Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik oder eines Studiengangs mit informationstechnischem Schwerpunkt. Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT Service Management und Prozessmanagement Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Erarbeitung und Gestaltung von IT-Prozessen idealerweise im internationalen Kontext Gute Kenntnisse regulativer Anforderungen im IT-Kontext (z. B. BSI-Grundschutz, IT-Sicherheit) Kenntnisse fachspezifischer Software (z. B. BPM-Suite, MS Visio, LeanIX) Kenntnisse über Mainframe-Architekturen sind wünschenswert Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, sowie Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und EnglischExpertin / Experte für Kalibrierlaboratorien (w/m/d)
Jobbeschreibung
SIE MÖCHTEN IHREN BEITRAG ZUR NACHHALTIGKEIT SOWIE PRODUKTSICHERHEIT UND ZUM VERBRAUCHERSCHUTZ LEISTEN? Das können Sie gern bei uns! Als nationale Akkreditierungsbehörde sind wir zentrale Akteurin der Qualitätsinfrastruktur und damit die Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Wir begutachten, bestätigen und überwachen als unabhängige Stelle die Fachkompetenz von Laboratorien, Inspektions-, Zertifizierungs- und Verifizierungsstellen. Wir leisten somit einen wichtigen Beitrag für die Qualitätssicherung, die Wirtschaft sowie zum Schutz von Gesellschaft und Umwelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt können Sie uns im Bereich Kompetenzzentrum Normung und Regulatorik / Gremienkoordination tatkräftig am Standort Berlin unterstützen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden/ Woche) vorgesehen/Teilzeit möglich. Expertin/Experte für Kalibrierlaboratorien (w/m/d) DIN EN/ISO IEC 17025 ES ERWARTEN SIE INTERESSANTE SCHWERPUNKTAUFGABEN: • Sie unterstützen die Servicebereichsleitung mit ihrer Expertise hinsichtlich normativer Fragestellungen bezgl. der Level-3-Norm 17025 (K) sowie bei der Umsetzung der Ziele des Servicebereiches. • Sie analysieren Entwicklungen in diesem Normenkontext, leiten entsprechende Erfordernisse für die DAkkS daraus ab, stimmen diese ab und bringen diese aktiv zur Umsetzung durch die Fachbereiche. • Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Normenverantwortlichen für die Prüflaboratorien (17025) und mit den relevanten Fachbereichen. • Sie bringen ihre Expertise zur jeweiligen Level-3-Norm aktiv bei entsprechenden Projekten/Veranstaltungen/Vorträgen/Schulungen ein. • Sie entwickeln Tools, wie Musterabweichungen, Musterformulierungen etc. sowie entsprechende Regeln und Merkblätter zur einheitlichen und adäquaten Umsetzung der normativen Anwendungserfordernisse. • Sie stellen eine hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber den Fachbereichsleitungen sicher und unterstützen bei Anwendungsfragen der Level-3-Norm. • Sie bringen sich aktiv bei Veröffentlichungen sowie bei der Erarbeitung der Jahresprüfungsprogramme (Begutachtungsschwerpunkte) ein. • Sie vertreten die DAkkS in relevanten nationalen/internationalen Normungs- und Akkreditierungsgremien und stellen eine, in der DAkkS abgestimmte, Gremienmeinung sicher. Im Rahmen dieser Tätigkeit versuchen sie nach Möglichkeit Leitungspositionen in den relevanten Gremien zu übernehmen. • Sie vertreten die DAkkS und ihre Positionen nach innen und außen. • Sie führen Begutachtungen von Konformitätsbewertungsstellen durch. • Sie bringen sich aktiv bei der Witness-Begutachtung von Begutachtenden ein. SIE PASSEN GUT ZU UNS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN: • abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) als Ingenieur/in, Naturwissenschaftler/in (z.B. Chemiker/in, Biochemiker/in, Physiker/in), • fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/in der Konformitätsbewertung, • Qualifikation als Begutachter/in für die DIN EN/ISO IEC 17025 mit Schwerpunkt Kalibrierlaboratorien, • sehr gute und umfassende Kenntnisse in Aufbau und Struktur sowie der Anwendung der DIN EN/ISO IEC 17025, • gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Anwendung der ISO/IEC 17000 sowie der ISO/IEC 17011, • Wissen über die Begutachtungsgrundsätze und -techniken, über die allgemeinen Managementsystemgrundsätze und -werkzeuge, über Anforderungen relevanter Konformitätsbewertungsprogramme, über zutreffende gesetzliche Anforderungen in Bezug auf die Konformitätsbewertungstätigkeiten ist ideal, • sehr gute Kenntnisse über die Arbeitsweisen der international relevanten Organisationen (ISO, EA, ILAC) sowie Kenntnisse der Grundlagendokumente von ISO CASCO, z.B. PROC 33 sind von Vorteil, • wünschenswerter Weise grundlegende Kenntnisse des Verwaltungsrechts, • strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise, • hohe Dienstleistungsorientierung und Leistungsbereitschaft, • Bereitschaft zur Reisetätigkeit, • sehr gute Deutschkenntnisse auf formaler Ebene sowie gute Englischkenntnisse. DAS MACHT SIE ZUFRIEDEN IM BERUF? DAS BIETEN WIR IHNEN: • eine unbefristete Festanstellung im Herzen Berlins, • abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, • eine umfassende Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre besonderen Aufgaben, • eine progressive Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund E15 (bessergestellter Haustarif), • attraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, • ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Integrität, Teamarbeit und Humor, • Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Zuschüsse zu EGYM Wellpass und JobRad), • eine solide Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch Rahmenarbeitszeit und Homeoffice-Regelungen (bis zu 60%), • erstklassige Arbeitsplatzausstattung - auch im Homeoffice. SIE MÖCHTEN SICH BEWERBEN? Dann richten Sie bitte Ihr aussagekräftiges Profil, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an Christine Fritsch. Verwenden Sie dafür den folgenden Link. Beachten Sie bitte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die uns über diesen Link erreichen. Sie möchten mehr über uns, als Arbeitgeber, erfahren? Dann schauen Sie einfach hier vorbei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Pflegerische Fachkraft Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Wohnbereich steht die Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten in Verbindung mit der persönlichen Freizeitgestaltung im Vordergrund. Sie leiten die Bewohner bei Aufgaben und Abläufen des Alltags an und sorgen dafür, dass sie im Rahmen ihrer Möglichkeiten mitarbeiten und Verantwortung übernehmen.Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen – 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion)
Jobbeschreibung
TU Berlin - Image Header Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion) Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Fakultät IV - Institut für Technische Informatik und Mikroelektronik / FG Computer Vision and Remote Sensing Kennziffer: IV-73/25 (besetzbar ab 01.05.2025 / befristet für 5 Jahre / Bewerbungsfristende 21.03.2025) Aufgabenbeschreibung: Das Fachgebiet Computer Vision & Remote Sensing der TU Berlin sucht eine*n Doktorand*in, die*der einen Beitrag zu unserer Mission leistet, semantisches und geometrisches Verständnis der Welt aus kamerabasierten Daten zu gewinnen. Wir sind besonders an Kandidat*innen interessiert, die Methoden erforschen, die semantisches Verständnis, 3D-Rekonstruktion und räumlich-zeitliche Modellierung miteinander verbinden. Mögliche Forschungsthemen sind: Neuartige Techniken zur Integration von geometrischem und semantischem Verständnis 3D-Darstellungen wie Punktwolken, Gauß-Splatting, generative 3D-Modelle und Weltmodelle Kameraposition und Szenenrekonstruktion unter schwierigen Bedingungen (z. B. nicht starre oder dynamische Umgebungen) Deep-Learning-basierte Ansätze für dynamisches und statisches Szenenverständnis Unüberwachtes (z. B. selbstüberwachtes oder schwach überwachtes) Repräsentationslernen aus Video- und Bilddaten Temporale Modellierung von Objekten und Szenen in 2D/3D-Räumen Neuronale implizite Darstellungen (z. B. vorzeichenbehaftete Abstandsfunktionen, Strahlungsfelder) Anwendungsgebiete könnten u. a. sein: Science of Intelligence (vgl. DFG-Exzellenzcluster an der TU Berlin), Handlungsklassifikation zur Verhaltensanalyse, Szenenverständnis im Kontext von Weltmodellen, medizinische Bildanalyse oder Modellierung biologischer Systeme. Wir sind immer offen für andere innovative Bereiche. Lehraufgaben. Erwartete Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Informatik oder Technischer Informatik oder verwandter Fachrichtung Sehr gute Programmierkenntnisse in Python Fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Computer Vision oder Mustererkennung oder Angewandte Mathematik Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben Wünschenswert: Interesse an Kooperation mit natur- und sozialwissenschaftlichen Fachgebieten Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen inkl. Motivationsschreiben an die Technische Universität Berlin, Herrn Prof. Dr.-Ing. Olaf Hellwich: olaf.hellwich@tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen. Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Institut für Technische Informatik und Mikroelektronik, FG Computer Vision and Remote Sensing, Prof. Dr.-Ing. Hellwich, Sekr. MAR 6-5, Marchstr. 23, 10587 Berlin Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungenInformatik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit VollzeitMitarbeiter*in unseres Bauverwaltungs- und Liegenschaftsamtes (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten u. a. umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen, Unterstützungen im Bereich der Kinderbetreuung, Jobrad und vieles mehr. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur TVöD-Entgeltgruppe 9c. Bearbeitung von Bebauungsplänen und Bauantragsverfahren sowie Anfragen zu Bauvorhaben und zur Bauleitplanung, Grundstücksverkehr (Vorkaufrechtsprüfung und Kaufpreissammlung), Zusammenarbeit mit dem Gutachterausschuss, Bearbeitung des technischen Ordnungsamtes sowie Führung der Wohnungsbindungskartei.Für diesen interessanten Tätigkeitsbereich freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als fachlich kompetente, eigenverantwortlich arbeitende, engagierte, dienstleistungsfreundliche und teamfähige Persönlichkeit mit einer guten schriftlichen Ausdrucksweise und guten EDV-Kenntnissen. Sie haben eine Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungsfachwirt*in), des Bau- oder Architekturwesens und können bereits Berufserfahrung in einem Großteil der oben aufgeführten Themenbereiche vorweisen.
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