Jobs im Öffentlichen Dienst

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Mein Team, Mein Weg In der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn behandeln wir Patienten im wunderschönen Südbayern zwischen dem Tegernsee und Starnberger See in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/ Unfallchirurgie, Innere Medizin - Diabetologie und Innere Medizin- Nephrologie/ Transplantationsnachsorge. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftliches geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Wir setzten auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung, mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine erfüllende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen, getreu unserem Motto: "Mit uns neue Kräfte entdecken." Unser Angebot: Vergütung nach TarifvertragBetriebliche AltersvorsorgeSonderzahlungen (wie bspw. Urlaubsgeld)Sehr gutes BetriebsklimaFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeiten in einem interdisziplinären Team Ihre Aufgaben: Freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der PatientenErbringen von Leistungen der Behandlungspflege und RehabilitationspflegeEinhaltung definierter und bestehender Prozesse Ihr Einsatzgebiet Neurologie Phase C, D und BEin Wechsel zwischen den Phasen ist möglichInnere Medizin/ DiabetologieOrthopädie Ihr Profil: Abgeschlossene pflegerische BerufsausbildungIdealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege oder Neurologie (jedoch keine Einstellungsvoraussetzung)Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von PatientenFachliche Kompetenz und aktuelles Wissen zu den Expertenstandards Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
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Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen.Sachbearbeitung Buchhaltung/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitErstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervor-anmeldung Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Eine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungen Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten TeamsDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf ! Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervor-anmeldung Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Allgemeinchirurgie/Gynäkologie Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-284-19 Jetzt bewerben Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) - KardiologieUnsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage.Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte) Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche Gesundheitsförderung Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Kardiologie am Klinikum Winnenden» Andreas Jeron, Chefarzt der Klinik für Kardiologie in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39140 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unsere Kardiologie verfügt über 85 Betten und drei Herzkatheterlabore am Standort Winnenden und 30 Betten und 1 Herzkatheterlabor am Standort Schorndorf. Das Spektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie, Elektrophysiologie/ Ablation und in Zusammenarbeit mit der Radiologie die nichtinvasive kardiale Bildgebung (320-Zellen-CT, Kardio-NMR). Die genauen Leistungszahlen der Klinik finden Sie auf unserer Homepage. Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der Kardiologie an beiden Standorten (eine Klinik, zwei Standorte)
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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Vermessungsingenieur*in (m/w/d). ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Ing.- und Katastervermessung besonders schwieriger Art - Grenzverhandlungen (soweit BeamtIn) - Prüfberechnungen ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst - langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie sind teamfähig. - Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. ## Unsere Vorteile - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Sicherheit und Versorgung - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L). Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4488 werden bis 31.03.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Sebastian Riedel, 0221 / 8397 593 Recruiter*in: Janika Porth, 0234 / 9552 469
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  • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
  • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
  • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
  • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
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Fürstenfeldbruck Buchenau Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Ihre Aufgaben: Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Mitverantwortlichkeit für die Koordination des Wohnbereichablaufes Erstellung von Pflegeplanungen Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau Katharina Müller, Einrichtungsleitung Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck, Telefon 08141 22639-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Unser ambulanter Pflegedienst sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) / Stellvertretende Pflegedienstleitung (bis 50% unbefristet; ab 75% - 100% befristet), Dienstsitz Bürstadt. Im Rahmen der Pflege sowie des Mobilen Sozialen Hilfsdienstes versorgen 30 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Qualifikationen ca.120 Menschen aller Pflegegrade. Unser Angebot: ✓ Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen der Wohlfahrtspflege
  • Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge ✓ Supervision, Fortbildungen sowie flexible Möglichkeiten für mobile ArbeitIhre Aufgaben:
  • Übernahme der Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger und älterer Menschen
  • Durchführung der Behandlungspflege wie Wundbehandlung, Medikamentengabe, Injektionen
  • Anpassung der individuellen Körperpflege der Klienten
Führen der PflegedokumentationOptional:
  • Sicherstellung der Vertretung der PDL
  • Verantwortung im Bereich des Qualitätsmanagements übernehmen
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Projekte wie Telematikinfrastruktur
  • Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklung im Pflegebereich
  • Kunden-Akquise sowie §37,3 Beratungen
  • Aufbau und Pflege einer effektiven Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Social Media
Ihr Profil:
  • Examinierte Pflegefachkraft mit idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erwünscht bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen
  • Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz unterstreichen Ihr freundliches Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware (wünschenswert Medifox) und eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.Bei Fragen können Sie sich gerne unter 06206-9877113 melden.

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Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Orthopädie/Unfallchirurgie oder Spezielle Unfallchirurgie Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Leistungsspektrum der Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie umfasst die gesamte Traumatologie und orthopädische Chirurgie, dabei bilden die Alterstraumatologie, die rekonstruktive Chirurgie der großen Gelenk- inklusive Endoprothetik mit Wechseloperationen, die Wirbelsäulenchirurgie einschließlich minimalinvasiver Verfahren und die spezielle Fußchirurgie die Kerngebiete der Abteilung. Weitere Schwerpunkte sind die arthroskopische Chirurgie und die orthopädische Onkologie. Die Abteilung ist als Endoprothetikzentrum, regionales Traumazentrum im Netzwerk Stuttgart sowie als Zentrum für Alterstraumatologie zertifiziert. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den anderen chirurgischen Abteilungen des Zentrums für Operative Medizin sowie den Partnern in den interdisziplinären Zentren, in denen die Abteilung vertreten ist. Qualifikationen Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Interesse an der Weiterbildung im Gebiet Orthopädie/Unfallchirurgie bzw. Speziellen Unfallchirurgie Gerne mit Erfahrungen in diesen Gebieten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Volle Weiterbildungsermächtigungen in den genannten Gebieten sowie der fachgebundenen Röntgendiagnostik, der Physikalischen Therapie und Balneologie Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Abteilung, Herr Prof. Bernd Kinner, unter Telefon 0711/8101-6012, gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft.

Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen, Streetwork und das Integrationsprogramm „Rucksack“.


  • Psychologische / psychotherapeutische Begleitung von Kindern und Jugendlichen
  • Beratung von Mitarbeitenden, Teilnahme an Fallbesprechungen
  • Durchführung von Diagnostik
  • Durchführung spezifischer Angebote wie Gruppen- und Spieltherapie sowie Projekte
  • Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit dem/der behandelnden Kinder- und JugendpsychiaterIn
Wir freuen uns über BewerberInnen mit

  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
  • persönlichen Interessen und Fähigkeiten, die Sie in Ihr zukünftiges Arbeitsfeld einbringen
  • Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion
  • Lebensfreude, Optimismus sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen
  • Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
Wir benötigen von Ihnen

  • abgeschlossenes Psychologie-Studium (Diplom oder Master Univ.)
  • Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
  • Führerschein Klasse B
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PRAXIS oder KLINIK? Wie wäre es mit dem BESTEN aus BEIDEM?! Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Oberarzt (m/w/d) Radiologie Die Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung. Wenn Sie eine attraktive Stelle mit großem fachlichem Entwicklungspotential, geregelten Arbeitszeiten und sewhr gut vergüteten Rufbereitschaftsdiensten in einem sympathischem Team suchen und darüber hinaus eine engagierte, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken. Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden. Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz , gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85 4158 Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben
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Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit hochspezialisierter OP-Ausstattung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP für die Neurochirurgie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet am Standort Günzburg Über uns: Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundeslandübergreifenden Standorten Günzburg und Ulm zu den großen Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. In einem OP mit modernster Medizintechnik (Hybrid MRT-OP, Navigation, Robotik, usw.) behandelt ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren, Assistieren und Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Sie arbeiten unter anderem in einem Hybrid-OP und treffen auf minimalinvasive/mikrochirurgische OP-Techniken sowie bildgebende Diagnostikverfahren . Sie kontrollieren und prüfen die e ingesetzten Medizingeräte und übernehmen die sachgerechte EDV-gestützte Dokumentation . Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Ruf- und Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns und wir vereinbaren einen Hospitationstag, bei dem wir alle weiteren Details besprechen können. Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage . Ihre Vorteile: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw. Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fünf-Tage-Woche mit geregelten Kernarbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf , z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company) Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. Corporate Benefits mit vielzähligen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 EUR Mitarbeiterrestaurant, Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP Großes technisches Verständnis und Interesse für Medizintechnik sowie IT Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gepaart mit einem prozessorientierten sowie wirtschaftlichen Denken und Handeln Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Josef Birzle Pflegedienstleitung 08221 96-22597, 0173 2125686 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Theresa Kneschke Service-Center Personal jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
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Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu studieren, ohne auf die Praxis verzichten zu müssen! Zum 1. September 2025 bietet der Landkreis Stade in Zusammenarbeit mit der hochschule 21 in Buxtehude ein Duales Studium “Bauingenieurwesen” - Bachelor of Engineering - an. Zulassung: Sie können zum Bachelorstudium Bauingenieurwesen zugelassen werden, wenn Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: • allgemeine Hochschulreife (Abitur) • Fachhochschulreife • sonstige Hochschulzugangangsberechtigung (§ 18 Abs. 4 Niedersächsisches Hochschulgesetz) Ansonsten sind uns wichtig: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER). Die Integration von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Studienabschluss: • Bachelor of Engineering (B. Eng.) und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung „Ingenieurin/Ingenieur“ Studienmodell: Das Studium ist in sieben Semester gegliedert (3,5 Jahre). Es findet überwiegend ein quartalsweiser Wechsel von jeweils 13-wöchigen Theorie- und Praxisphasen statt. Theorie: Das Duale Studium Bauingenieurwesen vermittelt ein breit gefächertes Grundlagenwissen mit Schwerpunkten in Planung, Entwurf, Konstruktion, Ausführung und Erhaltung von Bauwerken des Hoch- und Ingenieurbaus, der verkehrstechnischen Infrastruktur sowie anderen baulichen Anlagen. In den höheren Semestern werden Wahlpflichtfächer angeboten, beispielsweise in den Bereichen Stahlbetonbau, Baubetriebslehre oder DV-gestützter Straßenbau. Wesentliche Inhalte sind u.a.: • Baustatik • Baukonstruktion • Baustofflehre • Mathematik • Massiv-, Stahl-, Holz- und Wasserbau • Verkehrsinfrastruktur • Baubetriebslehre • Informations- und Kommunikationstechnik Weitere Informationen zum Studium an der hochschule 21 finden Sie unter: www.hs21.de Praxis: In den Praxisphasen werden Sie in verschiedenen Bereichen des Dezernats Bauen und Umwelt eingesetzt. Die Ausbildung findet insbesondere in folgenden Ämtern statt: • Bauen und Wohnen • Gebäudewirtschaft • Planung, Klimaschutz und Kultur • Kreisstraßen • Wasserwirtschaft und Küstenschutz Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: • Bauaufsicht • Neubau-, Umbau- und Nutzungsänderungen von Gebäuden • planungsrechtliche Stellungnahmen und Beurteilungen • Raumordnung • vorbeugender Brandschutz • Immissionsschutz • Gewässerausbau und Hochwasserschutz • Straßenunterhaltung • Gebäudewirtschaft • Abfallwirtschaft • Landschaftsplanung • Schutz und Pflege von Natur und Landschaft • Kompensationsflächenverwaltung Vergütung und Urlaub: Während des gesamten Studiums wird ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,00 Euro gezahlt. Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie einen jährlichen Lernmittelzuschuss. Die Studiengebühren und die Immatrikulationsgebühr übernimmt der Landkreis Stade. Im Kalenderjahr stehen Ihnen in den Praxiszeiten 30 Urlaubstage zur Verfügung. Drumherum: Beim Landkreis Stade bieten sich Ihnen bei erfolgreich abgeschlossenem Studium und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie. Bewerbungsverfahren: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 25. Februar 2025 über das Online-Bewerbungsportal direkt an den Landkreis Stade. Die Bewerbung entfaltet nur Wirkung für den Landkreis Stade und nicht für andere Praxispartner. Nach Bewerbungsschluss ist für die Bewerber (m/w/d), welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ggf. zu einem späteren Zeitpunkt eine persönliche Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerber (m/w/d) eine abschließende Nachricht. Ansprechpersonen: Herr Clemens Schumacher Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: clemens.schumacher[AT]landkreis-stade.de Frau Fenia Behrens Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: fenia.behrens[AT]landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: Website
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Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d) Ihre Aufgaben • Administration sowie Weiterentwicklung unserer Linux-basierten Fachanwendungen • Installation und Konfiguration notwendiger (Fremdsystem-)Anbindungen • Proaktive Überwachung der virtuellen Systemlandschaft • Administration und Deployment von Web-Applikationen und Web-Services sowie Container-Applikationen • Second-Level-Support, Fehleranalyse und -behebung Wir bieten • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT Ihr Profil • Mindestens mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Praxiserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang • Erfahrung im Incident/Problem/Change Management im Rahmen des Application Managements • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux Servern • Analytische Fähigkeiten und Sorgfalt • Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation • Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsorganisation und Aufgabenplanung • Interesse an der Mitarbeit in einem und aufgeschlossenen Team • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien • Von Vorteil sind Kenntnisse: • in der Administration von Linux-basierten HA-Systemen • im Betrieb von virtuellen Servern unter Linux und Windows • im Scripting (z.B. Bash, Python, Perl) sowie • in SQL Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 28.03.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103 Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Website Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Website 2025-03-29T22:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-27 Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1 50.7093782 7.113233
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Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Sozialamt! Wir beraten und unterstützen Bürgerinnen und Bürger in persönlichen und wirtschaftlichen Notsituationen. Um die rechtmäßige und zweckmäßige Auszahlung von Geldern zu gewährleisten, suchen wir Verstärkung für unsere Nachrangsicherung. Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden Aufgabe, die einen echten Unterschied macht? Dann ist eine Stelle bei uns im Sozialamt genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Nachrangsicherung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie prüfen abgeschlossene Fälle der Sozialhilfe auf zu Unrecht erbrachte Leistungen und machen Ansprüche im Rahmen der Nachrangsicherung geltend. Darunter fallen folgende Aufgaben: Sie erstellen Rückforderungsbescheide nach dem SGB XII, um unberechtigt gezahlte Sozialleistungen und Schenkungen zurückzufordern. Sie kümmern sich um die Rückabwicklung dinglicher Ansprüche wie Sicherungshypotheken, Erbteilsverpfändungen und Treuhandaufträge. Sie optimieren und verwalten die Datenbanken in Microsoft Access sowie die Ordnerstruktur des Sozialamtes. Sie entwickeln und pflegen Formulare für den internen Gebrauch und zur Veröffentlichung. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder ein erstes juristisches Staatsexamen) alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) Grundkenntnisse in Microsoft Access sind von Vorteil kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (mind. A 9 LBesGBW) abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungsfachangestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufserfahrung mit und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755‑7228 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in Terminal Service (w/m/d) am Standort Westerland (Sylt)/Niebüll. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. 





Deine Aufgaben:



  • Du bist für die Verkehrslenkung auf der Kreuzung in Westerland(Sylt)/Niebüll zuständig
  • Darüber hinaus repräsentierst du die Deutsche Bahn im Bahnhof und sorgst für die Zufriedenheit der Kund:innen 
  • Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen im Wartebereich und für die Beratung und Betreuung zuständig
  • Einweisen und Verzurren der PKW/LKW/Einräder auf den Autoreisezugwagen des Syltshuttles


Dein Profil:



  • Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ein freundliches Auftreten, Kundenorientiertheit und körperliche Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit bringst du mit
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Beim **Landkreis Friesland** ist im **Fachbereich Umwelt** zum nächsten Zeitpunkt eine Stelle als **Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz** **z. B.: Landschaftspfleger (m/w/d), Landschaftsökologe (m/w/d),** **Biologe (m/w/d) oder Umweltwissenschaftler (m/w/d)** zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Erarbeitung von Stellungnahmen, erforderliche naturschutzfachliche Mitwirkung in allen Verfahren (z. B. Bauleitplanung, Bauvorhaben, Straßenbau, Flurbereinigung, wasserrechtliche Verfahren) einschließlich der Kontrollen * Betreuung der Schutzgebiete und -objekte samt der zugehörigen Beordnungsverfahren sowie die Begleitung der Kompensationsmaßnahmen * Erarbeitung von Stellungnahmen und Genehmigungen im Hinblick auf artenschutzrechtliche Belange * Beratung von Bürgern und Bürgerinnen in naturschutzfachlichen Fragestellungen, Mitarbeit in Flurbereinigungsverfahren, Umsetzung des Landschaftsrahmenplans * Netzwerkarbeit der Naturschutzverwaltung (z. B. mit der Naturschutzstiftung, der Landwirtschaft) **Ihr Anforderungsprofil:** * abgeschlossenes Studium der Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar * guter Umgang mit Geoinformationsdiensten, insbesondere ESRI ArcGIS oder QGIS * floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse wären vorteilhaft * breit aufgestellte Kenntnisse in den Themengebieten der Naturschutzverwaltung (z. B. nationales und europäisches Naturschutzrecht, Verfahrensführung u. ä.) wären vorteilhaft * physische Belastbarkeit und Mobilität für die Freilandarbeit * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft * Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten * Besitz eines Führerscheines (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 30. März 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.
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Ingenieur:in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Master/Dipl.-Ing. (univ.) für das technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und HochbauJob-ID: J000032312Startdatum: 01.10.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate)Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + AnwärtersonderzuschlagBewerbungsfrist: 06.04.2025Wir über unsWir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben. Elektrotechniker:innen, Maschinenbauer:innen und Versorgungstechniker:innen gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. öffentliche Gebäude wie Universitäten, Krankenhäuser und Schulen, aber auch Industriebetriebe und Wohn- und Verwaltungskomplexe energieeffizient planen und modernisieren.Unterstützen Sie uns dabei, Verantwortung für das öffentliche Leben in Hamburg und eine zukunftssichere Versorgung der Stadt zu übernehmen. Ihre Chance: Am 01.10.2025 startet das 24-monatige technische Referendariat. Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in anspruchsvollen Projekten und eine Tätigkeit mit Sinn.Ihre AufgabenSiedurchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Mitentwicklung von Vorschriften oder im Projektmanagement im Bereich der TGA) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auf,verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte,erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master/Diplom (univ.) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2025 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.VorteilhaftSie arbeiten engagiert, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst.Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams.erste Berufserfahrung ist wünschenswert, im Idealfall in der Technischen Gebäudeausrüstung. Wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chance.gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)Unser Angebotzwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2025faire Bezahlung – Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)Zukunftsperspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.Flexibilität - Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen, z.B. in weitere städtische Unternehmen wie Stromnetz Hamburg oder der Stadtreinigung.Tätigkeit mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.Aktiv bleiben – Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios ( Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass zu nutzen. Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben in deutscher Sprache,tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,Nachweis der Staatsangehörigkeit (z.B. Kopie des Personalausweises),Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),sofern vorhanden: aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (aktuelle Tätigkeit, nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 18 statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtlich in KW 25 statt. Für die Gewährleistung eines zügigen Auswahlprozesses freuen wir uns über frühzeitige Bewerbungen.KontaktKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenBautechnik, Baustatik und GebäudetechnikMarcel Kaun+49 40 428 40-2239Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenRekrutierung Technische DiensteKirsten Storch+49 40 428 40-2500Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Laufbahnzweig Maschinen- und ElektrotechnikArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgPodcastAnwärterbezüge inkl. SonderzuschlagInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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Inhouse-Consultant SAP RE-FX (m/w/d) in Teilzeit (50%) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Für den Bereich Zentrale Informationstechnik - SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (50%) Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für SAP RE-FX (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls RE-FX Betreuung der Schnittstelle zum CAD Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Berater/innen Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Mitarbeit im SAP S/4HANA Projekt Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise CAD-Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls RE-FX Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick Idealerweise Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. öffentlichen Dienst Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte in Garching, Freising, Straubing oder Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (insbesondere im SAP-Kontext), ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket. Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 11. April 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Website zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de
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Verwaltung der allgemeinen Postfächer des Teams inkl. Erfassung und Weiterleitung von Aufgaben sowie Weiterleitung oder Beantwortung von Anfragen (intern und extern)Recherche, Verwaltung und Zusammenstellung von Inhalten wie Texte oder Bilder für Publikationen (Website oder Newsletter) und Abstimmung im TeamDie Redaktion und Publikation von Dokumenten und Inhalten, beispielsweise auf der BLLV Website oder im Newsletter Abstimmung und Vorbereitung von internen und externen Terminen (Terminabstimmung, Recherchen, Bereitstellung von Unterlagen o.ä.)Koordination der Zusammenarbeit mit den weiteren Redaktionen im Haus („Bayerische Schule“, BLLV u.a.)Pflege der Präsenz des BLLV in den sozialen Netzwerken gemäß Abstimmung im TeamBetreuung des Pressetelefons und Weiterleitung sowie Koordination von AnfragenThemenrecherche pädagogischer und bildungspolitischer TrendsMitarbeit Bildredaktion und BilddatenbankCommunity-Management in sozialen Netzwerken
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B.Sc. / M.Sc. (m/w/d) Eberhard-Karls-Universität TübingenInstitut für Zellbiologie, Proteom Centrum Tübingen Das Proteom Centrum Tübingen sucht zum 01.10.2025 oder früher eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in): Ingenieur/in im Bereich Bioanalytik (m/w/d, 100%, E 10 TV-L) in unbefristeter Einstellung. Wir bieten: Ein vielfältiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem internationalen Arbeitsumfeld Ein angenehmes, kollegiales, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft und Rücksichtnahme wichtig sind Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Eigenständiges Arbeiten mit bioanalytischen Methoden zur Unterstützung von Forschungsprojekten, insbesondere in der Peptid- und Proteinanalytik mittels LC-MS Regelmäßige Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung von UHPLC und MS Geräten Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit komplexen Forschungsgeräten und Feinmechanik Präparation und Optimierung von nano-HPLC Säulen für analytische Anwendungen Probenvorbereitung für LC-MS Analytik Betreuung von Kooperationsprojekten, inkl. einfache Datenanalyse Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Praktika (B.Sc., M.Sc.). Verantwortung für die Labororganisation, einschließlich Dokumentation Beschaffungvon Ersatzteilen und Reagenzien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (B.sc., M.sc.) im Bereich Bioanalytik, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet mit technisch geprägter Ausrichtung Idealerweise Erfahrung in der Massenspektrometrie-basierten Proteinanalytik Grundlegende EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office o.ä.) Aufgrund des internationalen Arbeitsumfelds sind grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich. Der/die Bewerber/in sollte neben den fachlichen Qualifikationen vor allem hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mitbringen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 30. April 2025 als PDF-Datei per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Bioanalytik 2025“ an: administration@ifiz.uni-tuebingen.de Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.
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Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Für das WIR in unserer Stadt „alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft. Für unsere Betriebsstätte alsterfemo Oehleckerring am Standort Hamburg-Langenhorn suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher*in, Ergotherapeut *in (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Bei alsterarbeit sind mehr als 1.300 Menschen mit Handicap beschäftigt. Wir bieten die Bereiche Arbeit, Berufsbildung und Tagesförderung in integrierten Betriebsstätten an. Dabei steht die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Beschäftigten im Mittelpunkt der Förderung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen vielfältigen Einsatzbereichen in Produktion, Dienstleistung oder Kunst und Kultur auszuwählen. Wir suchen Sie als Fachkraft für die Tagesförderung in der Betriebsstätte alsterfemo Oehleckerring. Aufgaben im Überblick Heranführung von erwachsenen Menschen mit hohem Assistenzbedarf und herausforderndem Verhalten an Arbeit und arbeitsorientierte Angebote Arbeitsbegleitende, grundpflegerische, hauswirtschaftliche sowie beratende Tätigkeiten Weiterentwicklung von sozialraumorientierten Angeboten im Arbeitsweltlichen Kontext Kreative Gestaltung von Angeboten in der Gruppe oder in Einzelsituationen Mitentwicklung von neuen Konzepten zur bedarfsgerechten Betreuung und Pflege Didaktisch-methodische Aufbereitung, zielführende Umsetzung sowie Dokumentation der Reha- Prozesse Sicherstellung der erforderlichen Qualität, Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001) Wir suchen Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation Mitstreiter*in , die/der sich enthusiastisch in unseren Umstrukturierungsprozess einbringen möchte Gute Selbstorganisation, Übernahme von Verantwortung Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Offene und klare Kommunikation, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise Gerne mit Fachkenntnissen in Unterstützter Kommunikation sowie psychische Erkrankungen Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen Erweitertes Führungszeugnis Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Eine geregelte Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld im Rahmen der Eingliederungshilfe, in dem Sinne sich mit neuen Ideen und Konzepten einbringen zu können Mitwirkung an der konzeptionellen Neugestaltung des tagesstrukturierenden Angebotes Partizipative Führung, viel Raum für eigene Ideen und Beteiligung Die Möglichkeit in einem interdisziplinären Team eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ zu arbeiten Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK) Nutzung eines hvv Jobtickets (Deutschlandticket) Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 35 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 28.03.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern:Manuela SiefjediersTeamleitungTelefon: 040 33464 3526Mobil: 0173 264 90 47Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterarbeit gGmbHKennziffer: 25-aa-00157 www.alsterarbeit.dewww.alsterdorf.de
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Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln) Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die Bremsprobe Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen Unterstützen der:des Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des Fahrweges bei Rangierfahrten
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Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines **Volljuristen (m/w/d)** für die stellvertretende Leitung des Fachbereiches Recht zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesG. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kreisverwaltung entwickelt sich stetig weiter. In naher Zukunft entstehen verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Rechtsberatung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung, der Beteiligungen des Landkreises, der kreiseigenen Gesellschaften * Mitwirkung an der Gestaltung örtlicher Rechtsvorschriften wie Satzungen, Verordnungen und Allgemeinverfügungen sowie an der Erstellung und Prüfung von Verträgen * gerichtliche und außergerichtliche Vertretung * Erstellung juristischer Gutachten und Schriftsätze in allen Rechtsgebieten * Führung von Schadensersatzverfahren des Landkreises * stellvertretende Leitung des Fachbereiches **Ihr Anforderungsprofil:** * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich der zweiten juristischen Staatsprüfung * ausgeprägte Führungskompetenz * Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft * Moderations- und Verhandlungsgeschick **Wir bieten:** * eine unbefristete Beschäftigung * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte **bis zum 15. April 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Niebuhr zur Verfügung. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrwegdienste GmbH für einen Einsatz als Mitarbeiter:in zentrale Disposition (w/m/d) für den Standort Duisburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Bedarfs-, termin- und anforderungsgerechte Zuarbeit zur Einsatzplanung in der Sparte DB Baustellenservice in der Niederlassung West/DuisburgDurchführen der Auftragsbearbeitung in fachspezifischen Systemen wie zum Beispiel SAPSystemgestütztes Pflegen des Arbeitsvorrats der DispositionErstellung und Administration von DB Bedarfsanforderungen sowie Sicherstellen der Vollständigkeit aller Informationen zur BearbeitungÜberwachung der Verträge mit den Nachunternehmer:innenÜbernahme der Notfallbereitschaft mit Besetzung von StörfällenDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Rechnungsstellung mit und bist bereit, im Bedarfsfall unsere Disposition zu vertretenSouveräner Umgang MS Office, z.B mit MS Excel und idealerweise Kenntnisse in SAP AnwendungenSorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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BVG Kaufmännische Berufe CRM-Managerin / CRM-Manager (w/m/d) Wir suchen für den Bereich „eCommerce und Vertriebsinnovationen“ eine*n Mitarbeiter*in, befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) 30 Tage Urlaub + 24.12. frei 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) persönlicher Fahrausweis betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen (VL) Stellenbeschreibung Die Abteilung „eCommerce und Vertriebsinnovationen“ ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Betrieb der digitalen Vertriebskanäle wie beispielsweise Apps oder unsere Website sowie die erforderlichen Hintergrundsysteme, Datenanalysen und Innovationen für unsere Kund*innen. In deiner Funktion übernimmst du die Projektleitung für die Einführung von CRM (Customer-Relationship-Management, Kundenbeziehungsmanagement) in der BVG sowie die Durchführung von regelmäßigen CRM-Maßnahmen. Deiner Definition unterliegen die Anforderungen an das CRM-System sowie die datenliefernden und datenverarbeitenden Systeme Du bereitest Vergaben vor und begleitest sie fachgerecht Nach der Einführung geeigneter Tools übernimmst du die organisatorische und technisch-funktionale Betreuung, du steuerst die externen und internen Stakeholder und stimmst funktionale und technische Weiterentwicklungen ab Du identifizierst relevante Kundensegmente und entwickelst Ansätze zur zielgruppengerechten Ansprache In deinem Verantwortungsbereich liegen die Planung und Durchführung von Kundenbindungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die Durchführung von Kampagnen im Hinblick auf Aktivierungs-, Kundenerhalt- und Reaktivierungsziele sowie die anschließende Analyse des Erfolgs und potenzieller CRM-Optimierungsmaßnahmen Qualifikationen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Customer-Relationship-Management, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationstechnik, Volkswirtschaftslehre, Informationstechnik, Medienwirtschaft bzw. im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten in einem Unternehmen angeeignet hast relevante, mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten im Bereich CRM und der Durchführung von CRM-Maßnahmen mit gängigen Tools Zusätzlich freuen wir uns über gute Kenntnisse von Analysetools und der Auswertung von Erfolgskennzahlen Kreativität, Leidenschaft für Ideen sowie innovatives Denken starke Teamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern Zusätzliche Informationen und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.03.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF520I. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter. Jetzt bewerben Deine Ansprechperson ist: Damla Gülfirat 030 / 256 24085 recruiting[at]bvg.de
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Für unsere Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medienassistenz (m/w/d) in der Bildungsstätte Bad Münstereifel. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten • Vergütung in Entgeltgruppe 6 BG-AT. • Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. • Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. • Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). • Weiterbildungsmöglichkeiten. • Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. • Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. • Ihre Aufgaben • Vorbereitung und Zusammenstellung von Medienmaterial (z. B. Ausdrucke, Broschüren, Seminarordner). • Bestückung der Seminarbereiche mit Seminarunterlagen und Grundgedecken, sowie Wiederherrichten der Seminarbereiche nach Veranstaltungen und Abtransport überzähligen Materials. • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Medientechnik (z. B. Beamer) und geeignetem Moderationsmaterial im Seminar- und Praxisbereich. • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft sonstiger technischen Einrichtungen im Seminarbereich (z.B. Messgeräte). • Bereitstellung und Ablage von Evaluationsbögen auf dem Server. • Unterstützung der Dozenten/innen und Teilnehmer/innen, insbesondere beim Einsatz von Medientechnik im Seminar. • Auf- und Abbau von Laborversuchen und Demonstrationsmaterial. • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Praxishalle samt Inventar, Exponaten und Übungsgegenständen. • Betreuung der Ausstellungsvitrinen. • Erfassung, Dokumentation, Wartung, Pflege und Verwaltung von Exponaten, Messgeräten und Übungsgegenständen der Bildungsstätte. • Unterstützung anderer Abteilungen der Bildungsstätte im Vertretungsfall. Was uns überzeugt • Abgeschlossene Berufsausbildung "Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement" oder eine vergleichbare Ausbildung. • Praktische Erfahrungen im Umgang mit Medien-, Mess- und IT-Technik. • Technisches Verständnis. • Führerschein der Klasse B. • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Belastbarkeit. • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit. • Bereitschaft zur Weiterbildung. • • • • Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 31.03.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Klaus Schneider, Telefon: 0221-3778-2000. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
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Kennziffer: MB-0325 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hsu-hh.de/karriere/professurenMaschinenbau Materialien und Werkstoffe Bauingenieurwesen Materialien und Werkstoffe Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Büchenbach location_on Erlangen Büchenbach, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Büchenbach location_on Erlangen Büchenbach, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Bewirb dich jetzt als Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Büchenbach Als Postbote machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Was wir bieten: • 17,60 € Tarif-Stundenlohninkl. 50% Weihnachtsgeld • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November • Bis zu 332 € Urlaubsgeld • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns: • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen Was du als Postbote bietest: • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten • Du bist wetterfest und körperlich fit • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel • Du hast einen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' – auch ganz ohne Lebenslauf. Zurück Jetzt bewerben
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Stellenangebot Website In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen. Die Arbeitsbegleitenden Angebote gehören zum Bereich Berufliche Inklusion. Du wirst Menschen mit Behinderung bei selbstbestimmter und individuell passender sportlicher Aktivität unterstützen. Dafür kannst du einen großen Gestaltungsspielraum, moderne Materialien und ein internes und externes Netzwerk nutzen. Du bist ein kommunikativer Teamplayer und wünscht dir Gestaltungsmöglichkeiten? Du möchtest dir deinen Arbeitsbereich selbst strukturieren und kannst gleichzeitig spontane Situationen nutzen? Du suchst eine Arbeit mit Sinn in einem zukunftsorientierten sozialen Unternehmen? Das ist deine Chance: Wir suchen *zum nächstmöglichen Zeitpunkt* eine Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Physiotherapeut (m/w/d) für Begleitende Angebote in Schwerin. Dein Profil: * eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Physiotherapeut (m/w/d) oder im sportpädagogischen Bereich * gern in Verbindung mit einem Trainerschein und Rettungsschwimmer * Führerschein Klasse B erforderlich Deine Perspektive: * dauerhaft arbeitsbegleitende Angebote zur Erhaltung und Erhöhung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Behinderungen durchführen * Freude und Lust an Bewegung, Spiel und Sport als wichtigen Ausgleich zum bzw. während des Arbeitsalltages erhalten * neue Sportangebote entsprechend den Bedürfnissen, Interessen und Wünschen der MitarbeiterInnen entwickeln * Erstellung eines Angebotsplanes in Vorbereitung auf Special Olympics * Planung, Organisation und Absicherung der Teilnahme an Sportfesten in anderen Werkstätten * Planung, Organisation und Durchführung von Turnieren und Sportfesten für die MitarbeiterInnen Unser Angebot: * ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung * ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37,5 Stunden und Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund) * eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur * eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits *Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich bitte bis zum 31.03.2025 per E-Mail.* *Hast Du Fragen? Ruf uns gern an unter 0152 22900372.* Stellenausschreibung 10/2025 Vielfalter gGmbH • Personalabteilung Postfach 160102 • 19091 Schwerin *E-Mail:* [jobs@vielfalter-schwerin.de](mailto:jobs@vielfalter-schwerin.de) *Internet:* Website Vielfalter gGmbH • Personalabteilung Postfach 160102 • 19091 Schwerin *E-Mail:* [jobs@vielfalter-schwerin.de](mailto:jobs@vielfalter-schwerin.de) *Internet:* Website
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IT Solution Architect / Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d) Die Diakonie Düsseldorf sucht ab sofort einen IT Solution Architect / Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d), der innovative Lösungen entwickelt, Prozesse effizient gestaltet und maßgeblich dazu beiträgt, unsere digitale Transformation voranzutreiben. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Michael Schmidt Platz der Diakonie 1 40233 Düsseldorf T: 0211 73 53 211 JETZT BEWERBEN! Ihre Vorteile • Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge • Mehr als 6 Wochen Urlaub • Flexible Arbeitszeitmodelle • Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: Website Ihre Aufgaben • Aufbau einer Stabsstelle Digitalisierungs- und Prozessmanagement • Projektmanagement: Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, inkl. Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung (z.B. bei der Einführung von M365) • Weiterentwicklung der gesamten Softwarelandschaft der Diakonie Düsseldorf • Beratung der Geschäftsbereiche bei der Einführung neuer Software • Schnittstelle zwischen IT und den Anforderungen der Geschäftsprozesse Ihr Profil • Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen • Erfahrungen in der Auswahl und Einführung von Software in einem Unter­nehmen/einer Organisation • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten • Kenntnisse der Sozialwirtschaft wären wünschenswert Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraus­set­zungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Vorstand 3371 Vollzeit unbefristet Düsseldorf - Flingern Jetzt auf diese Stelle bewerben JETZT BEWERBEN!
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Wirtschafts-/ Vertriebsingenieur (m/w/d) Das Deutsch-Französische Forschungsinstitut Saint-Louis (ISL), mit Sitz im Dreiländereck Deutschland, Frankreich und Schweiz, ist eine international führende Top-Forschungseinrichtung im Verteidigungssektor. Bewerben Sie sich am ISL und entdecken Sie faszinierende Technologien der Grundlagen- und anwendungsorientierten Forschung in den Bereichen Aerodynamik, Flugdynamik und -regelung, Ballistik, neue energetische Materialien, Laser und elektromagnetische Technologien, Schutztechnologien, Sicherheit und Lageerfassung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wirtschafts-/Vertriebsingenieur (m/w/d) für unser Business Development Office (BDO) . Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Forschungs- und Technologieabteilungen der vor allem deutschen Verteidigungsindustrie sowie zu den für die Finanzierung der Verteidigungsforschung und -technologie zuständigen staatlichen Stellen Verhandlung von Kooperations- und Geheimhaltungsvereinbarungen Erstellen von Angeboten an unser Klientel Administrative Begleitung von EU-Projekten Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit dem technischen Management und den Einkaufsabteilungen unseres Klientels Vermarktung der von den wissenschaftlichen Gruppen des ISL entwickelten Innovationen Steuerung der Vertragsdurchführung Dabei werden Sie unterstützt von Ihren Kollegen/innen aus dem wissenschaftlichen Bereich sowie den Abteilungen Recht, Finanzen und Öffentlichkeitsarbeit. Gesuchtes Profil Vorzugsweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Vertriebsingenieurwesen, alternativ über einen vergleichbaren Studienabschluss Sie haben Erfahrung in Vertragsmanagement und Vertragsbearbeitung, Projetmanagement sowie im Vertrieb Sie sind technologiebegeistert, können sich in unterschiedliche Bereiche der Wissenschaft und Technik hineindenken und verstehen auch komplexe Themen, die Sie anwendungsorientiert darstellen können Selbständige, proaktive Arbeitsweise verbunden mit hervorragender Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Arbeiten in einem binationalen Team Der Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und bestenfalls SAP ist Ihnen vertraut Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind in der Lage, Französisch zu verstehen (Hörverstehen) Vordienstzeit/Erfahrung bei der Bundeswehr als Soldat/in, Beamter/in oder Angestellte/r sind von Vorteil, aber kein Muss Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetzt Das sind Ihre Vorteile Arbeiten an einer Top-Einrichtung im Herzen Europas Hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz mit Schwarzwald/Oberrhein, Vogesen und Schweizer Jura. Sie können in allen drei Ländern wohnen. Großzügige Gleitzeitregelung, berufliche und persönliche Weiterbildung, Kantine, Parkplatz inkl. Ladestation, betriebsärztlicher Dienst, Zusatzversicherungen, Elternzeit und Teilzeitmodelle und ein umfangreiches Sportangebot Die Besetzung der Stelle ist zunächst für fünf Jahre vorgesehen, eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Eignung und Leistung angestrebt. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Examens- und Arbeitszeugnisse, sonstige relevante Nachweise) unter Angabe des Kennwortes » BDO-G «. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Handicap. Veröffentlicht am 12.12.2024 Jetzt bewerben Ref: BDO-G Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an
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Die Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit befristet bis 31. Januar 2026. Ihre Aufgaben: • Sach- und fachgerechte Patientenversorgung von männlichen Strafgefangenen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise mit Berufserfahrung • gute PC-Kenntnisse • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: • eine bis 31. Januar 2026 befristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst • ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet mit zeitgemäßer medizintechnischer Ausstattung in einem erfahrenen und hochmotivierten medizinischen Team • geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienst • gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen • Eingruppierung als Gesundheits- und Krankenpfleger in Entgeltgruppe KR 7 TV-L, Gewährung der monatlichen Justizvollzugszulage und der monatlichen Zulage für Beschäftigte in Gesundheitsberufen in Justizvollzugsanstalten • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche handelt, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden Schwerbehinderte (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Schul-, Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis zum 31. März 2025 an: Justizvollzugsanstalt Bernau, Baumannstr. 81, 83233 Bernau am Chiemsee oder per E-Mail an: bewerbung.bern[AT]jv.bayern.de. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet werden können. Für weitere Auskünfte stehen wir gerne telefonisch unter 08051/802-116 (Herr Thein, personalrechtlich) oder -119 (Herr Bachmann, personalrechtlich) sowie unter 08051/802-123 (Herr Bernhöft, fachlich) zur Verfügung.
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Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt "Nicht-chemische Verfahren zum Management von Schadnagern im ökologischen Möhrenanbau" Schwerpunkt ist die Erarbeitung alternativer Verfahren für den Pflanzenschutz im Gemüsebau mit dem vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) geförderten Projekt "Nicht-chemische Verfahren zum Management von Schadnagern im ökologischen Möhrenanbau". Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Versuchen zum nicht-chemischen Management von Schadnagern sowie deren Auswertung • Sie pflegen einen engen Kontakt und stehen in regelmäßigem Austausch mit den Praxisbetrieben • Sie führen Ertrags- und Schadenserfassungen in den Managementvarianten durch • Sie unterstützen bei Kosten-Nutzen-Abschätzungen der Verfahren in Kooperation mit dem Julius-Kühn-Institut • Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Öffentlichkeitsarbeit auch das Berichtswesen Was Sie mitbringen: • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder Wirtschafter/in, Meister/in bzw. Techniker/in in Landwirtschaft, Pflanzentechnologin/Pflanzentechnologe mit dem Schwerpunkt Feldversuche oder Pflanzenschutzversuche oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Pflanzenschutz • Grundkenntnisse zu Nagetieren, Prädatoren und deren Fördermöglichkeiten • Grundkenntnisse der gärtnerischen Produktion sowie in der Anlage und Auswertung von Versuchen • Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (z.B. MS-Office) und statistische Grundkenntnisse • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: • lexible Arbeitszeiten • umfassende Fort- und Weiterbildung • E-Learning • 30 Tage Urlaub • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL • Kantine • Homeoffice • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2025 befristete Stelle. • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job kompakt: • Bewerbung über Website • Besetzung baldmöglichst • in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: • Frau Dr. Renate Block, Telefon: 0221 5340-480, E-Mail: renate.block[AT]lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: • Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks[AT]lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.03.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2874) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter Website oder direkt unter Website. Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: Website Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: Website Viel Spaß!
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Wir suchen Pflegehelfer (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im DRK Seniorenzentrum "Josef-und-Herta-Menke-Haus" in Winterberg-Silbach. Deine Aufgaben • Du sicherst die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grundpflege • Du förderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen und hilfst bei alltäglichen Aufgaben • Du führst Beobachtungen und Dokumentationen durch • Du kümmerst dich mit Herz und Fachkenntnis um das Wohlbefinden und die Anliegen unserer Bewohner*innen Wir erwarten von Dir • Erste Berufserfahrungen als Pflegehelfer*in wünschenswert, jedoch nicht erforderlich • Freude an der Pflegetätigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Eigene Ideen, die Du in unser Pflegeteam mit einbringst • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Deine Benefits • Brutto-Stundenlohn zwischen 18,40 € und 21,18 € • Jahressonderzahlung • Nicht nur einen Job, sondern ein attraktives und anspruchsvolles Aufgabenfeld • Eine umfangreiche Einarbeitung • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen • Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und wertschätzenden Miteinander auf allen Ebenen • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote • Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing, EGym Wellpass) • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge • Lebensarbeitszeitkonto • DRK Mitarbeitervorteile bei namenhaften Partnerunternehmen Gute Gründe bei uns zu arbeiten, findest Du hier: STELLENDETAILS Beschäftigungsart Voll- & Teilzeit Einsatzort Winterberg-Silbach Organisation DRK Brilon Sozialdienste gGmbH Frühstmögliche Einstellung sofort KONTAKT bewerbung[AT]drk-brilon.de Ansprechpartner Einrichtungsleitung Frau Marika Dünnebacke Referenz-Nr.: YF-19350 (in der Bewerbung bitte angeben)
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Über unsDie Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Pflege Clus gGmbH in Schöningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineExam. Pflegefachkraft (d/m/w) in der Funktion der WohnbereichsleitungWochenarbeitszeit: Teilzeit oder VollzeitBefristung: keineEntgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. Pflegezulage, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulage sowie Schichtzulage und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage ab 01.04.2024 TarifanpassungDeine Aufgaben:Planung und Koordination des Personaleinsatzes im WohnbereichSicherstellung der Qualitätssicherungsmaßnahmen im WohnbereichSicherstellung einer geeigneten KommunikationsstrukturVerantwortung und Durchführung der Pflege nach dem PflegeprozessKontakte zu Ärzten und Kliniken sowie AngehörigenarbeitDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:inZusatzqualifikation zur Leitenden Fachkraft in der Pflege wäre wünschenswert, ansonsten Bereitschaft zur entsprechenden WeiterbildungDurchsetzungsvermögenEngagement und EigeninitiativeBelastbarkeit in KrisensituationenChristliche Konfessionszugehörigkeit (ACK)Was Du von uns erwarten darfst:Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)631 Tage Urlaubsanspruch/Jahrbetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeKontaktTelefonische Auskünfte erteilt Malgorzata Cwikla unter 05331/8004-11.Weitere Fragen an: jobs@dachstiftung-diakonie.de
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Architekten (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall Dienstort Schwäbisch Hall oder Niederstetten Bewerbungsschluss: 23.03.2025 Entgeltgruppe bis E 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN Unser Team mit rund 15 Architektinnen und Architekten, Bauingenieurinnen und Bauingenieuren im Hochbau benötigt Ihre Unterstützung Sie übernehmen die Projektentwicklung, Fachplanung und Bauleitung von interessanten Projekten insbesondere militärische Baumaßnahmen Steuerung von Projekten sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben; Baustellenbesuche Mitwirkung bei der Beauftragung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros baufachliche Beratung von Bundesbehörden DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt DAS ERWARTET SIE BEI UNS Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Kontakt Sie haben Fragen? Frau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Tel. 0791 9450 212 E-Mail: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de Frau Tanja Tachwaly (Abteilungsleiterin Hochbau) Tel. 0791 9450 250 Ihre Bewerbung Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de . Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz
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An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften im gemeinsamen Berufungsverfahren mit dem German Institute of Development and Sustainability (IDOS) in Bonn nach dem Jülicher Modell zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf zunächst fünf Jahre befristete Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur »Globale Politik für nachhaltige Entwicklung« (Bes.-Gr. W 3 LBesO W) verbunden mit der Position einer:s stellvertretenden Direktor:in des IDOS (m/w/d) Gesucht wird eine strategisch denkende und integrative Führungspersönlichkeit mit exzellenter Forschungserfahrung im Bereich der globalen nachhaltigen Entwicklung. Mit der Ernennung zur:m Professor:in wird die Person unmittelbar für die Wahrnehmung der Leitungsfunktion an das IDOS beurlaubt (Dienstort Bonn). Die stv. Direktor:innenschaft geht einher mit der Aufgabe als zweiter:m Geschäftsführer:in. Es besteht eine Lehrverpflichtung am Institut für Politikwissenschaft an der Universität Duisburg-Essen im Umfang von 2 SWS. Anforderungsprofil: Der:die Professor:in soll mit international sichtbaren begutachteten Publikationen und der Einwerbung von Drittmittelprojekten in kompetitiven Verfahren das Forschungsprofil von IDOS und der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften weiterentwickeln. Der:die Professor:in gewährleistet gemeinsam mit der Direktorin des IDOS in gemeinsamer Geschäftsführung und gemeinsam mit dem Kuratorium und dem Internationalen Wissenschaftlichen Beirat sowie allen Mitarbeiter:innen die exzellenten Leistungen des Instituts in Forschung, Beratung und Ausbildung und vernetzt es weiter national, europäisch und international. Mit Blick auf das etwa 110-köpfige wissenschaftliche Team und das vielfältige Portfolio des IDOS (Forschung, Beratung, Ausbildung, Kommunikation) ist Offenheit für interdisziplinäre Kooperation innerhalb der Gesellschafts-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften unerlässlich. Erwartet werden zudem Erfahrung in und starkes Interesse an der Beratung von Bundes- und Landesministerien sowie nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen. Gesucht wird die Fähigkeit, innovative Forschungsthemen zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen zu identifizieren, interdisziplinäre Forschungsgruppen zu formen und diese anzuleiten sowie aus theoriegeleiteter Forschung praxistaugliche Lösungsmöglichkeiten abzuleiten und den Wissenstransfer in die Praxis effizient zu organisieren. Hierbei sind Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung und Strategieumsetzung sowie ein Verständnis von kaufmännischen Geschäftsprozessen unerlässlich. Erwartet werden zudem die Betreuung politikwissenschaftlicher Doktorand:innen sowie die Beteiligung an der Lehre der Universität und am IDOS. Voraussetzungen und Qualifikationen: ausgewiesene politikwissenschaftliche Expertise auf dem Gebiet internationaler Zusammenarbeit, Entwicklung und Nachhaltigkeit, die in der Entwicklungsforschung, den Internationalen Beziehungen, der Vergleichenden Politikwissenschaft oder verwandten Fachgebieten verortet ist Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte oder - bei Bewerbungen aus dem Ausland - von vergleichbaren Förderinstitutionen Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen und des IDOS - sind darzulegen. Erfahrungen in der Leitung von Forschungsvorhaben sowie in Politikberatung nachgewiesene Organisations- und Führungskompetenz (möglichst inkl. kaufmännischer Geschäftsprozesse), integrative Kommunikations- und Teamfähigkeit, motivierender Führungsstil Forschungserfahrung außerhalb des OECD-Raums Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Der Erwerb guter Deutschkenntnisse wird in den ersten zwei Jahren erwartet. Die Co-Leitung eines Forschungs- und Beratungsinstituts in der Größenordnung des IDOS erfordert Präsenz vor Ort wie auch die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen. Die Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region Bonn zu legen, wird daher vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Besetzung der Professur erfolgt zunächst befristet für fünf Jahre. Die Entfristung der Professur erfolgt im Fall einer erstmaligen Wiederbestellung als stv. Direktor:in am IDOS. Mit der Ernennung zur:m Professor:in wird die Person unmittelbar für die Wahrnehmung der Leitungsfunktion an das IDOS beurlaubt (Dienstort Bonn). Die Bestellung als stv. Direktor:in erfolgt durch die Gesellschafter zunächst für fünf Jahre. Im Falle einer Nicht-Wiederbestellung als stv. Direktor:in wird eine unbefristete Anstellung am IDOS angeboten. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Das IDOS setzt sich ebenfalls für Diversität und Chancengleichheit ein. Es ist als familiengerechte Einrichtung zertifiziert. Ziel des IDOS ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Uni Duisburg-Essen - zert Die Bewerbungen sollen folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Forschungskonzept für die Leitungsstelle am IDOS (max. 5 S.), Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Beschreibung der Leitungs- und Beratungserfahrung, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln. Die Bewerbungen sind in englischer Sprache bis zum 09.04.2025 in einem einzigen PDF-Dokument elektronisch zu richten an: Frau Prof. Dr. Petra Stein, Dekanin der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen (Dekanat, Lotharstr. 65, 47057 Duisburg), dekanat@gesellschaftswissenschaften.uni-due.de. www.uni-due.dePolitik Professor, Professorin Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Forschungseinrichtung Vollzeit
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examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und TeilzeitStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: PEP Pflege-Einsatz-Pool , StuttgartIn unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben PEP Pflege-Einsatz-Pool Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
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Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung Prof. Dr. Grit Walther Lehrstuhl für Operations Management Tel.: +49 241 80-23831 E-Mail: walther@om.rwth-aachen.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail bis zum 14.04.2025 an: RWTH Aachen University Lehrstuhl für Operations Management Prof. Dr. Grit Walther Kackertstraße 7 52072 Aachen E-Mail: walther@om.rwth-aachen.de Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarif­beschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Doktorand*in oder Postdoc (w/m/d) im Bereich Analytics für Sustainable Supply Chains Lehrstuhl für Operations Management Unser Profil Wir erweitern unser Team im Bereich Data Analytics für nachhaltige Supply Chains. Zu den Forschungs­bereichen des Lehrstuhls für Operations Management in diesem Gebiet gehören unter anderem die Optimierung von Lieferketten für die Kreislaufwirtschaft, die Nachhaltigkeits­bewertung von Wertschöpfungs­ketten und die Netzwerk­planung für erneuerbare Energien. In unserem Team erwarten Sie spannende Aktivitäten in Forschung und Lehre. Wir suchen talentierte und motivierte Wissenschaftler*innen (w/m/d) mit Fachkenntnissen in Sustainability Analytics und/oder Data Science. Sie haben einen starken Hintergrund in Methoden wie Netzwerk- und Lieferketten­optimierung, datengesteuerte prädiktive und präskriptive Analytik, Business Intelligence und/oder Nachhaltigkeits­bewertung. Sie haben eine Leidenschaft dafür, positive ökologische Entwicklungen durch Forschung und Innovation zu fördern, und begeistern sich für die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und ggf. Ihre Promotion in Operations Research, Management Science, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Umwelttechnik, Informatik, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in datengetriebenen, analytischen und konzeptionellen Methoden und können interdisziplinäres Wissen aus den Bereichen Wirtschaft, Umwelt- und Ingenieurwissenschaften in die anwendungsorientierte Forschung integrieren. Sie besitzen oder entwickeln Kenntnisse in der Programmierung und in Datenanalysetools wie Python, R, MATLAB oder ähnlichen. Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, zeigen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Engagement und können sowohl eigenständig als auch in interdisziplinären Teams arbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben Datengestützte Forschung für nachhaltige Supply Chains durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden wie Datenanalyse, Data Science (z.B. auf der Grundlage von maschinellem Lernen) und Operations Research sowie anderen quantitativen Bewertungstechniken Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen Aktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären akademischen und industriellen Partner*innen Erstellung wissenschaftlicher Publikationen für internationale Fachzeitschriften Betreuung von studentischen Arbeiten und Unterstützung in der Lehre (als Doktorand*in) Übernahme von Lehr-, Betreuungs- und Managementaufgaben innerhalb einer Forschungsgruppe und drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte (als Postdoc) Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung des Beschäftigungs­verhältnisses um mindestens ein Jahr ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungs­möglichkeiten des Wissenschafts­zeitvertrags­gesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochen­arbeitszeit. Es besteht die Option auf Erhöhung zu einer Vollzeit­stelle. Für Postdocs ist eine Vollzeit­stelle vorgesehen. Eine Promotions­möglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Umwelt Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Umwelt Informatik Mathematik Umwelt Mathematik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit
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Arztsekretär oder MFA (m/w/d) im Chefarztsekretariat des LungenzentrumsVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungSie sind ein Organisationstalent, sie sind kommunikativ und Stress ist ein Fremdwort für Sie? Außerdem haben Sie Freude am Kontakt zu unseren Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Zuweisern? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Zur Verstärkung des Teams im Bereich der Chefarztsekretariate der Pneumologie und der Thoraxchirurgie suchen wir eine:n Arztsekretär:in / Medizinische:r Fachangestellte:r. Sie arbeiten selbständig in einem abwechslungsreichen und sehr interessanten Arbeitsumfeld. Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von Ihren neuen Chefs und Kolleg:innen unterStellenbeschreibungOrganisation Telefon Schreiben Patienten- und ZuweiserkontakteQualifikationenStrukturiert, flexibel und teamfähig Freundlich, engagiert und empathisch Routiniert in Sekretariatstätigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Medizinische FachkenntnisseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: PD Dr. Gerhard Preissler Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie Telefon 07156 203-7201Prof. Dr. Claus Neurohr Chefarzt der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin Telefon 07156 203-7201Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben Organisation Telefon Schreiben Patienten- und Zuweiserkontakte Sie sind ein Organisationstalent, sie sind kommunikativ und Stress ist ein Fremdwort für Sie? Außerdem haben Sie Freude am Kontakt zu unseren Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Zuweisern? Strukturiert, flexibel und teamfähig Freundlich, engagiert und empathisch Routiniert in Sekretariatstätigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Medizinische Fachkenntnisse

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Einsatzplanung & Disposition von Eisenbahnfahrzeugen und Personal Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit der Einsätze sowie der jeweiligen Fähigkeit der Mitarbeiter Erarbeiten von Dienstplänen und Durchführen der Zuarbeiten zur Arbeitszeiterfassung sowie der Urlaubsplanung Steuerung der Jahresarbeitszeit der Mitarbeiter in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Prüfung von Stundenzetteln und Abrechnungen sowie Bearbeitung von Unfallanzeigen
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analytisch | kreativ | leistungsstarkDie Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. In unserem Müllheizkraftwerk erzeugen wir Strom, Fernwärme und Prozessdampf überwiegend in Kraft-Wärme-Kopplung. Im Rahmen des Energiekonzeptes 2025+ ist das Ziel, die Energieversorgung der Stadt Rosenheim u.a. für Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)Sie beschreiten mit unserem motivierten Team den Weg hin zur Klimaneutralität in Rosenheim.Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Entwicklung, Codierung, Testung und fristgerechte Implementierung der Module mit allen zugesagten Leistungen verantwortlich.Sie simulieren und optimieren Regelkreise mithilfe von Standardsoftware wie SCILAB, Matlab und Simulink.Sie sind eigenverantwortlich für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prototypen sowie die Fernwartung bestehender Anlagen zuständig. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik/Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.Sie beherrschen die SPS-Programmierung, vorzugsweise in Aprol (B&R) oder PCS7 (Siemens) und bringen Grundwissen in der Informatik (C++/Python) mit.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca.Leistung, die sich lohnt: Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag (TV-V) mit vielfältigen (Zusatz-)Leistungen, u. a. Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten. Für Ihre persönliche Weiterentwicklung bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern wie extern).Frau Böhning, Telefon: 08031 365-2916Online-Bewerbung Sie beschreiten mit unserem motivierten Team den Weg hin zur Klimaneutralität in Rosenheim. Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Entwicklung, Codierung, Testung und fristgerechte Implementierung der Module mit allen zugesagten Leistungen verantwortlich. Sie simulieren und optimieren Regelkreise mithilfe von Standardsoftware wie SCILAB, Matlab und Simulink. Sie sind eigenverantwortlich für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prototypen sowie die Fernwartung bestehender Anlagen zuständig. Analytisch | kreativ | leistungsstark Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik/Informatik oder vergleichbare Qualifikationen. Sie beherrschen die SPS-Programmierung, vorzugsweise in Aprol (B&R) oder PCS7 (Siemens) und bringen Grundwissen in der Informatik (C++/Python) mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca.
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JETZT BEWERBEN! Wir sind ein modernes kommunales Unternehmen und kümmern uns um ein breites Tätigkeitsfeld: Strom-, Gas-, Wärme- und Wasser­versorgung, Abwasser und Abfallentsorgung, Straßenbeleuchtung, Breitbandnetz sowie der Betrieb der Schwimmbäder. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Anlagenmechaniker/ Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Was Sie bei uns machen • Sie sind für die Wartung, Instandhaltung der Trinkwasser- und Erdgasnetze und -anlagen verantwortlich. • Sie erledigen Montagearbeiten an Erdgas- und Trinkwasser­leitungen sowie an Wasserhochbehältern. • Sie beseitigen Störungen. • Sie nehmen an der Rufbereitschaft (Wohnsitznähe erforderlich) teil. • Sie übernehmen die Neusetzung, die Installation sowie den Tausch von von Gas-, Wasser- und Wärmezählern. • Sie sichern die Trinkwasserqualität in unserem Versorgungsnetz. Was Sie mitbringen • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder Gas- und Wasserinstallateur, vorzugsweise in der Versorgungsbranche. • Neue sowie wechselnde Aufgaben machen Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne im Team. • Sie sind verantwortungsvoll, qualitäts- und lösungsorientiert und können gut und sicher kommunizieren. • Sie haben einen Führerschein Klasse B. Was Sie erwarten können: Genießen Sie die Vorteile einer sicheren und unbefristeten Stelle mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeits­modellen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch nette Kollegen und flache Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen regelmä­ßige Fort- und Weiterbildungen, einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze und vieles mehr. Wollen Sie Ihre Talente und Fähigkeiten bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit der Referenznummer YF-19233 in unserem Bewerberportal unter www.stadtwerke-metzingen.de. Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Herr Matthias Goll (Telefon 07123 395-9150, E-Mail m.goll[AT]metzingen.de). Weil wir von hier sind. Stadtwerke Metzingen Stuttgarter Straße 59 • 72555 Metzingen +49 7123 395 9100 • stadtwerke[AT]metzingen.de www.stadtwerke-metzingen.de
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betriebliche AltersversorgungWir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Aufgabenverteilung innerhalb des Sachgebiets Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Versicherungen/Banken/Finanzen/Recht/Steuern/Gesundheit sowie langjährige eingschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot Bezahlung in Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung) Dauer: unbefristet Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Aufgabenverteilung innerhalb des Sachgebiets Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Versicherungen/Banken/Finanzen/Recht/Steuern/Gesundheit sowie langjährige eingschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung
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Mit 8 Millionen Buskilometern haben die Dürener Kreisbahn (DKB) und die RATH Gruppe im Mai 2019 den größten jemals ausgeschriebenen Verkehrsauftrag der Bundesrepublik gewonnen. Seit der Betriebsaufnahme durch die neu gegründete Rurtalbus GmbH am 01.01.2020 wird die Kooperation zwischen dem Kreis Düren und der RATH Gruppe fortgesetzt. Diese können gemeinsam bereits auf eine mehr als 15 Jahre andauernde Zusammenarbeit beim Schienennetz der Rurtalbahn zurückblicken. Durch die Vergabe an die Bietergemeinschaft sind die langjährigen Partner nun in der Lage, ein aufeinander abgestimmtes Verkehrskonzept aus einer Hand anzubieten. Die ambitionierte Busausschreibung mit einer Mehrleistung von 1,2 Millionen Buskilometern und 100 Buslinien ermöglicht es neben einem verbesserten Nahverkehrsangebot auch innovativere Verkehrskonzepte umzusetzen, die Stadt und Kreis Düren auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereitet. Um den zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Verkehrsmeister für den Bereich Bus-Leitstelle (m/w/d) Ihre Welt zwischen Bussen und Rädern • Überwachung des Betriebsablaufs und Koordination bei Störungen. • Steuerung des Fahrbetriebs und Unfallabwicklung zur Gewährleistung der Sicherheit. • Dienstantrittskontrolle des Fahrpersonals und Umsetzung von Betriebsanweisungen. • Zusammenarbeit mit Außendienst und externen Kräften für optimierte Abläufe. • Kurzfristige Personal- und Fahrzeugdisposition sowie Steuerung von Bedarfsverkehren. • Dokumentation betrieblicher Vorkommnisse und Verwaltung relevanter Unterlagen. • Zugangskontrolle und Ansprechpartner im Kundendienst. • Übernahme von Sonderaufgaben der Betriebsleitung. Ihr Ticket ins Team • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb) oder mehrjährige Erfahrung im Fahrdienst. • Zertifikat „Verkehrsmeister/in VDV“ oder vergleichbare Qualifikation. • Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz. • Wünschenswert: Linienwegkenntnisse und technisches Verständnis im Fuhrparkbereich und Teamfähigkeit. • Flexibilität und Konfliktlösungskompetenz. • Berechtigung zur Führung von Kraftomnibussen erforderlich. 1. Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe • Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen. • Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. • Attraktive Vergütung nach TV-N NW, Mitarbeiterevents und Vergünstigungen bei Top-Marken. • Sport- und Freizeitangebote. Der nächste Bus ist Ihrer! Senden Sie Ihre Bewerbung z. H. Herrn Christoph Platzbecker mit Anschreiben (mit Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltswunsch), Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an karriereportal[AT]rath-gruppe.eu Hier bewerben! R.A.T.H. GmbH Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren Wir freuen uns auf Sie!
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unser Team der Kreisverwaltung Paderborn!Entgeltgruppe: S 12 bzw. S 14 TVöD-SuE / Vollzeit bzw. Teilzeit / (un-)befristet In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Sozialpädagoge werden Sie vorrangig im Jugend-, Sozial- und Schulamt sowie im Gesundheitsamt und im Jobcenter eingesetzt.Sie sind für die in dem Amt entsprechenden Aufgabenbereiche zuständig. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftler (Bachelor/Master) oder Kindheitspädagoge (Bachelor/Master) Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftler (Bachelor/Master) oder Kindheitspädagoge (Bachelor/Master) Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
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## Stellendetails: ## Start ab sofort ## Bewerbungsfrist 19.03.2025 ## Standort Sankt Augustin ## Stellenumfang Vollzeit ## Gehalt bis EG 14 / A 14 (BG-AT/BBesG) ## Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. ## Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. ## Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen ## Ihre Aufgaben: Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie zuständig für die fachliche und fachpolitische Betreuung, insbesondere in den Bereichen der Vorschriften- und Regelwerke der DGUV und deren strategische Weiterentwicklung. Zudem betreuen Sie die nationalen und europäischen Entwicklungen im Bereich Prävention und beschäftigen sich mit juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenwirken mit den Fachbereichen und Sachgebieten der DGUV als auch im Bereich der Normung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: - Vertretung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen sowie Mitwirkung in Fachgremien der DGUV - Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV - Unterstützung der Referatsleitung in den Aufgaben des Referates ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder alternativ (unter Anpassung des Aufgabenschwerpunkts) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungwissenschaften, Organisationspsychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen - Berufserfahrung in Verbänden oder der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit wünschenswert - Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise auch in der Leitung von Projekten und in der Gremienarbeit von Vorteil - Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge und deren Schnittstellen - Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) - Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet. ## Ihre Vorteile: - Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit - Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie - Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil - Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung - Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote - Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm - An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) ## Ihr Kontakt: ## Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-25-04: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in AufenthaltsrechtWir, das Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: Die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Sie wollen auch aktiv mitwirken, Teil eines tollen Teams sein und unseren Fachdienst weitermitgestalten? Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Laws Dipl.-Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug) Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I, seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetztDen Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für fachliche Fragen steht Ihnen die kommissarische Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter jasmin.Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Dipl.-Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug) Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I, seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
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Jobbeschreibung

Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Referent:in Compliance (m/w/d). Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Abteilung: Compliance Standort: Neue Str. 66, 89073 Ulm Weil’s um mehr als Geld geht • Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. • 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. • Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr. • Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen. • Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren. • Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit. • Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm. • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen. • Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben • Unterstützung des Geldwäschebeauftragten (m/w/d) in der Wahrnehmung der gesamten Aufgaben im Rahmen der Anforderungen im Bereich GwG und KWG. • Bearbeitung und Bewertung der bankinternen und externen Verdachtsmeldungen bzw. externer Auskunftsersuchen von Ermittlungsbehörden. • Durchführung von Überwachungsmaßnahmen und angemessenen stellenbezogenen Kontrollen gemäß Kontroll- und Überwachungsplan. • Unterstützung bei der Unterrichtung der Mitarbeiter:innen in Absprache mit dem Geldwäschebeauftragten (m/w/d). • Pflege und Aktualisierung der schriftlich fixierten Rahmenbedingungen (z. B. Unternehmenshandbuch, Compliance-Bericht, Anweisungen, Bestandsaufnahmen) sowie Dokumentation compliance-relevanter Sachverhalte. • Bearbeitung von Rundschreiben zu Finanzsanktionen und Risikoländern inkl. Bearbeitung des Embargoprüfdialogs. • Sie wirken bei der Erstellung der Gefährdungsanalyse und des Tätigkeitsberichts mit und treiben kontinuierliche Prozessverbesserungen innerhalb der Compliance-Organisation voran. • Mittelfristig ist die Ausbildung zum Generalisten vorgesehen – mit den o.g. Schwerpunkten, aber auch weiteren Aufgaben wie z.B. Tätigkeiten im Themengebiet Wertpapier- und MaRisk-Compliance. Ihre Kompetenzen • Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/Bankfachwirtin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im wirtschafts-, rechts- oder finanzwissenschaftlichen Bereich. • Erfahrungen im Bereich Geldwäscheprävention und Finanzsanktionen. • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche. • Die Fähigkeit, komplexe regulatorische Vorgaben verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende auf diese zu sensibilisieren. • Ausgeprägtes Bewusstsein für gesetzliche Anforderungen und Unternehmensrichtlinien. Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft - gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihr Ansprechpartner: Alexander August, HR Business Partner Telefon: 0731/101-1396 E-Mail: alexander.august[AT]spkulm.de www.spkulm.de Jetzt hier bewerben