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32.532 Jobs gefunden

Advanced Practice Nurse (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)

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Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.03.2025
Beratung Forschung Gehalt Gesundheit International Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Online Pflege Pflegedienst Praxis Recruiting Schulung Seminar Seminare Studium Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 205-2025Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Universitätsklinikum möchten wir die pflegerische Praxis auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln und den Wissenstransfer in die Praxis stärken. Als Advanced Practice Nurse sind Sie Teil des Pflegedienstes und verstärken die Teams in einer unserer Fachkliniken. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz.Beratung, Anleitung, Schulung der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen. Zusammenarbeit mit Schnittstellen z.B. Sozialdienst, Medizinerinnen und Mediziner, Pflegefachpersonen der Stationen und Hochschulambulanzen, der Stabsstelle Pflegeentwicklung etc. Zudem verfügen Sie über die Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes/ duales Studium. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Laura Todisco unter der Telefonnummer 069 / 6301-89506 und Herr Dr. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Beratung, Anleitung, Schulung der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen. Zusammenarbeit mit Schnittstellen z.B. Sozialdienst, Medizinerinnen und Mediziner, Pflegefachpersonen der Stationen und Hochschulambulanzen, der Stabsstelle Pflegeentwicklung etc. Zudem verfügen Sie über die Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes/ duales Studium.

Radverkehrsbeauftragte*r – Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

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Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen Netphen 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Radverkehrsbeauftragter - Bauingenieurin (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros - Sonderentwürfe - öffentlich-rechtliche Vereinbarungen ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) - langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. - Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. - Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. ## Unsere Vorteile - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Sicherheit und Versorgung - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4486 werden bis 13.03.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartner: Ingo Menzel, 02331 / 8002 179 Recruiterin: Elif Aslihan Günes, 0271 / 3372 311

Facharzt/Fachärztin oder Weiterbildung Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

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Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 12.03.2025
App Betriebsklima Chefarzt Facharzt Innere Medizin Klinik Klinikum Medizin Teilzeit Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung GeriatrieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden. Zusatzweiterbildung Geriatrie in der Abteilung Geriatrie/Altersmedizin Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit. Gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten

Regionalleitung – Stationäre Pflege (m/w/d)

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Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Neckarbischofsheim 01.03.2025

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unseren Bereich der Stationären Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Regionalleitung - Stationäre Pflege (m/w/d) in Vollzeit für unsere Einrichtungen in Bad Mergentheim, Eppingen, Güglingen, Haßmersheim, Leingarten, Neckarbischofsheim, Schwaigern und Sinsheim. Als Regionalleitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit mit Pioniergeist, Werten und Innovation Veränderungen voranzubringen und die Einrichtungen von morgen zu gestalten. Werde Teil des Teams und mache den Unterschied für unsere Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen. Deine Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in der Stationären Pflege und Tagespflege • Steuerung von Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Dienstleistungsorientierung • Sicherstellung einer optimalen Ausstattung und eines zukunftssicheren Betriebs der Einrichtungen – stets unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung interner Qualitätsstandards • Sicherstellung der optimalen Ausstattung und zukunftsfähigen Einrichtungen und die Arbeit unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards • Vorleben und Weitergeben des Anspruchs, dass die Zufriedenheit von Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen im Mittelpunkt steht • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, Behörden und Kostenträgern sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionalleitungen und der Geschäftsführung Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d) sowie fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position • Ausgeprägtes Verständnis für die Pflegebranche sowie für die gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen • Freude daran, Dinge neu zu denken, Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen • Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu führen sowie ein ausgeprägtes Netzwerkverständnis • Reisebereitschaft innerhalb der Region und eine hohe Eigeninitiative Wir bieten Dir: • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung) • Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-18876 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn Kerstin Höhn / Teamleitung Recruiting Tel.: 07131 9739-171 www.asb-unvorstellbar.de

Heilpädagoge (m/w/d)

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Studentenwerk Schleswig-Holstein Flensburg 12.03.2025
Beratung Berufserfahrung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Event Flexibilität Führung Führungskraft Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jobticket Kita Kultur Loyalität Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilpädagogen (m/w/d)für das Team der Kindertagesstätte für Studentenkinder Flensburg, Thomas-Fincke-Straße 1, 24943 Flensburgin Teilzeit (15 Std./Woche) & zunächst befristet bis 31.12.2025.Unser Angebot
  • Arbeitszeit im Rahmen einer 2- oder 3-Tage-Woche
  • sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen
  • ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
  • mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur
  • Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)
  • Events für alle Beschäftigten (z. B. Sommerfest, Gesundheitstag)
  • gute Verkehrsanbindung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
  • interne psychologische Beratung
  • kostenloses Mineralwasser
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • tarifliches Gehalt nach EG S 9 TV-L S (je nach einschlägiger Berufserfahrung und in Vollzeit 1.338,5–1.984,58 Euro brutto/Monat) sowie pünktliche Zahlung des Gehalts
Ihre Aufgaben
  • präventive Arbeit mit den Kindern in enger Zusammenarbeit mit den Gruppenkräften
  • fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleitung der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihren Themen
  • Schaffung individueller Fördersituationen für Kinder mit besonderen Bedarfen
  • Beratung der Gruppenkräfte mit Fokus auf Fragestellungen der heilpädagogischen Förderung
  • kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
  • konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, dem Qualitätsmanagement und der Weiterführung der Konzeption
Ihr Profil
  • abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilpädagog*in
  • Berufsanfänger*innen herzlich willkommen
  • Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen
  • Spaß an der Arbeit sowie respektvolle und wertschätzende Haltung
  • hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
  • Loyalität, Selbstständigkeit, Empathie und Flexibilität
  • Fremdsprachengrundkenntnisse wünschenswert
  • Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz
Worauf warten Sie noch? Bei Interesse laden wir Sie herzlich ein, sich die Kita bereits vor Ihrem Bewerbungsgespräch anzusehen. Vereinbaren Sie hierzu gerne einen Termin mit dem Leiter Michael Philippi (Tel.: 0461 48070-614, ). Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns ebenfalls gerne. Kennziffer: 760-130Bewerbungsfrist: 30.03.2025[Website-Link gelöscht]/karriere

Personalsachbearbeitung in der dritten Qualifikationsebene (m/w/d)

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Landratsamt Ebersberg Ebersberg 11.02.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams Personalbetreuung des Sachgebietes Personal und Bürgerbüro besetzen wir zum 01.06.2025 eine Stelle als Personalsachbearbeitungin der dritten Qualifikationsebene (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. In der Position der Personalsachbearbeitung in der dritten Qualifikationsebene sind Sie für die täglichen Vorgänge und Anfragen rund um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg zuständig. Sie haben dadurch viel Kontakt zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Haus, haben ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld und lernen stetig neue Menschen sowie Aufgaben kennen. Sie fertigen Arbeits- und Änderungsverträge, führen strukturierte Auswahlgespräche nach der Bestenauslese durch, begleiten die Mitarbeitenden bei ihrer Einstellung und vieles mehr. Nähere Informationen finden Sie folgend: Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Personalauswahlverfahren, bereiten hierzu Stellenausschreibungen vor, entwickeln Interviewleitfäden, führen federführend Vorstellungsgespräche und werten die Ergebnisse gemeinsam mit unseren Führungskräften aus. Sie bereiten Neueinstellungen vor, erstellen Arbeits- und Änderungsverträge, fertigen Arbeitszeugnisse, Kündigungsbestätigungen und Auflösungsverträge aus und legen die Beschäftigungszeiten fest. Sie beraten und betreuen unsere Kreis- und Staatsbeschäftigten in allen Fragen zu Arbeitszeit, Urlaub und Gesundheitsfürsorge. Im Rahmen von Stellenbewertungsverfahren begleiten und beraten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und prüfen rechtliche Voraussetzungen der Eingruppierung. Ihr Profil: Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. schließen die Qualifikation zeitnah ab Sie zeichnet eine hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit aus. Ausgeprägte Teamfähigkeiten, eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsvermögen sind für Sie selbstverständlich. Sie sind flexibel und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative aus. Sie arbeiten gewissenhaft, selbstständig und sorgfältig. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie über einschlägige Berufserfahrung. Mit den üblichen MS-Office-Programmen können Sie sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. Wir bieten Ihnen: ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouse-Seminarprogramm eine Großraumzulage München für Beschäftigte in Höhe von monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits eine tarifgerechte Eingruppierung je nach Qualifikation: bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 02.03.2025. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wiest, Personalleiterin (Tel-Nr.: 08092 823-101) und Frau Hintermair, Personal (Tel.-Nr.: 08092 823-252) gerne zur Verfügung Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de

Privatkundenberater:in (m/w/d)

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Kreissparkasse Köln Kerpen 12.03.2025
Ausbildung Deutsch Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Kundenberatung Medien Mobilität Pflege Sonderzahlungen Strategie Teilzeit Unbefristet Vergütung Versicherung Vollzeit Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Privatkundenberater:in (m/w/d) Sie haben Spaß an Finanzen und Kundenberatung? Dann sind Sie bei uns als Privatkundenberater:in (m/w/d) genau richtig!Überblick: Einsatzort: wahlweise Bornheim, Witterschlick, Köln, Kerpen, Pulheim, Bergisch Gladbach oder BensbergUnbefristet Vollzeit/TeilzeitIhre Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung bis zu 55.000 € brutto Jahresgehalt nach TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame LeistungenAnstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren ArbeitsumfeldsWork-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und BetriebsrenteBerufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein DiensthandyIndividuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestaltenFinanzielle Vorteile : Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre GeldangelegenheitenIhre Rolle: Ansprechpartner:in für Ihre Kundschaft in allen Geldangelegenheiten Individuelle Lösungen finden und optimale Strategien zum Vermögensaufbau Ihrer Kund:innen Aufbau Ihres Kundenstammes und Pflege der KundenbeziehungenDas macht Sie aus: Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und möchten die Ziele, Wünsche und Pläne der Kund:innen umsetzen Durch Ihre offene, positive und dienstleistungsorientierte Art gewinnen Sie andere für sich Offenheit für technische Neuerungen und den Umgang mit digitalen Medien Bankausbildung oder Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und FinanzenHaben Sie noch Fragen? Fühlen Sie sich bereit für mehr Dynamik und möchten das Leben einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin intensiver kennenlernen? Dann sollten wir uns unbedingt näher kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ansprechpartnerin für den Rheinisch-Bergischen Kreis, Oberbergischen Kreis & KölnBarbara Rieser-Lüdemann 0221 227-8123 barbara.rieser-luedemann(at)ksk-koeln.deAnsprechpartner für den Rhein-Erft-KreisTimo Salchow 0221 227-5620 timo.salchow(at)ksk-koeln.deAnsprechpartner für den Rhein-Sieg-KreisChristian Schorn 0221 227-2460 christian.schorn(at)ksk-koeln.de Jetzt hier bewerben > Ansprechpartner:in für Ihre Kundschaft in allen Geldangelegenheiten Individuelle Lösungen finden und optimale Strategien zum Vermögensaufbau Ihrer Kund:innen Aufbau Ihres Kundenstammes und Pflege der Kundenbeziehungen Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und möchten die Ziele, Wünsche und Pläne der Kund:innen umsetzen Durch Ihre offene, positive und dienstleistungsorientierte Art gewinnen Sie andere für sich Offenheit für technische Neuerungen und den Umgang mit digitalen Medien Bankausbildung oder Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Mitarbeiter für den Baubetriebshof (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Poing Poing 24.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Baubetriebshof (m/w/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Mitarbeiter für den Baubetriebshof (m/w/d) Poing | 456782 Ihre Aufgaben sind insbesonere: Instandhaltungstätigkeiten an Straßen, Wegen, Plätzen und Liegenschaften Unterhalt und Pflege der gemeindlichen Grünanlagen Allgemeine Bauhoftätigkeiten und Winterdienst Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner, Forst- oder Landwirt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Baumaschinen Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft im Freien zu arbeiten Bereitschaft, bei Erfordernis auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten (Winterdienst, gemeindliche Veranstaltungen, wie z. B. Frühjahrs- oder Herbstmarkt) Bereitschaft, ggf. den Wohnort in die Nähe von Poing zu verlegen Zwingende Voraussetzung für eine Einstellung ist der Nachweis mindestens der Fahrerlaubnis BE, sollte dieser nicht vorhanden sein, muss die Bereitschaft diesen in der Probezeit zu erwerben vorhanden sein, C1E wäre wünschenswert Wir bieten: 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 6 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Möglichkeit des Fahrradleasings Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, über unser Bewerberportal bis zum 23.03.2025. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Fischer unter der Tel.-Nr. 08121/22 391 - 123 gerne zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. Jetzt bewerben! Karriereseite

Netzwerk Spezialistin

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RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH Ludwigsburg 12.03.2025
App Ausbildung Beratung Datenbank Dokumentation Entgelt Entwicklung Erfahrung Firewall Gesundheit Gleichstellung Integration IT-Infrastruktur Jobrad Jobticket Kinderbetreuung Klinik Linux Management Medizin

Jobbeschreibung

Klinik. Klinik. Klinik. Klinik. RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Zentrale Informationsverarbeitung der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg unbefristet in Vollzeit 100 %000 Mitarbeitende in sieben Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in drei Landkreisen in Baden-Württemberg sowie in mehreren MVZ Praxen für das Wohl der Patienten in hoher Qualität aus einer Hand verantwortlich.Die Zentrale Informationsverarbeitung (ZIV) der Regionalen Kliniken Holding RKH GmbH betreibt aktuell mit mehr als 400 Servern und über 5.000 PC Arbeitsplätzen in Medizin und Verwaltung die klinischen Dokumentations- und Informationssysteme an den 9 Klinik-Standorten der RKH sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Datenbanken, Security, systemnahe Applikationen). Integration, Betrieb und Weiterentwicklung einer mehrstufigen, hochverfügbaren DMZ-Infrastruktur (Firewall/VPN/Proxy) auf Basis von Cisco Komponenten und diversen Linuxsystemen Bearbeitung von Tickets im Incident-, Change- und Problem Management im 2nd & 3rd Level Support Planung und Dokumentation der DMZ-Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung (bspw. Sehr gute Erfahrungen mit Firewalls (WAF / NGFW), Linux, Netzwerkprotokollen bzw. Programmierkenntnisse in verschiedenen Sprachen wie z. B. Shell, PHP, Perl sind von Vorteil Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten Gemeinsam arbeiten wir nicht nur an der digitalen Zukunft unserer RKH Kliniken, sondern auch an Ihrer beruflichen Entwicklung Wir bieten training on the job und unterstützen einen Wiedereinstieg Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH SimulationszentrumFamilie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und KinderbetreuungGesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenVorsorge: betriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenMobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingVergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen FirmenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Integration, Betrieb und Weiterentwicklung einer mehrstufigen, hochverfügbaren DMZ-Infrastruktur (Firewall/VPN/Proxy) auf Basis von Cisco Komponenten und diversen Linuxsystemen Planung und Dokumentation der DMZ-Infrastruktur Abgeschlossene Ausbildung (bspw. Sehr gute Erfahrungen mit Firewalls (WAF / NGFW), Linux, Netzwerkprotokollen bzw. Programmierkenntnisse in verschiedenen Sprachen wie z. B. Shell, PHP, Perl sind von Vorteil

Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 06.03.2025

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin Vollzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Diagnose, Behandlung und Betreuung unserer kardiologischen Patienten. Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für den Bereich der internistischen Intensivmedizin (in Mit-Verantwortung mit dem Sektionsleiter Internistische Intensivmedizin) und der speziellen Rhythmologie (Device-Therapie) und nehmen an den Ober-/Facharzthintergrunddiensten der Kardiologie sowie an den interdisziplinären und konsiliarischen Tätigkeiten teil. Außerdem gehört die Teilnahme an der Herzkatheter-Rufbereitschaft mit entsprechender fundierter Erfahrung in der interventionellen Kardiologie zu Ihren Aufgaben. Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Patienten und deren Angehörige. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung und Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin/Schwerpunkt Kardiologie und die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. Sehr gute Fähigkeiten und mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf die internistische Intensivmedizin und ct-gestützte Diagnostik des Herzens bzw. der Herzkranzgefäße vervollständigen Ihr Profil. Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. Sie sind teamfähig, eine gute Kommunikation mit Ihren Patienten und Ihren Kollegen sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich. Die Bereitschaft und Fähigkeit, neben der Erfüllung der hohen fachlichen Anforderungen auch Verantwortung in der Organisation zu übernehmen und zur wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen, zeichnen Sie aus. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung sowie variablen Gehaltsbestandteilen für geleistete Dienste und Poolbeteiligung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Professor Dr. med. Christian Stumpf. Tel.-Nr.: 0921/400-6502. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Installateur Sanitär Heizungs und Klimatechnik m/w/d in Vollzeit

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Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 12.03.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich des Gebäudemanagements sind alle Themenbereiche rund um die eigenen und angemieteten Immobilien gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen, Brandschutz und Arbeitsschutz. In Zukunft bildet der Caritasverband hier auch alle Themen zur Nachhaltigkeit, die mit dem Ziel der angestrebten Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 einen besonderen Stellenwert einnehmen, ab.Zur Unterstützen des Teams Haustechnik am Standort Poppelsdorf , mit temporären Einsatzzeiten auch an anderen Standorten im Stadtgebiet Bonn suchen wir ab sofort eine*nGas-Wasser-Installateur*in (m/w/d)in Teilzeit, mit 19,5 Wochenstunden (50 %), unbefristet, perspektivisch Vollzeit. Betrieb, Reparatur und Wartung sowie Neuinstallation von Sanitäranlagen in verbandseigenen Gebäuden Unterstützung bei sonstigen organisatorischen Aufgaben und Veranstaltungen eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Soziale und fachliche Kompetenz Grundkenntnisse in MS Office Produkte qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Holm gerne unter 0228 289 70 112 zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn eV eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Soziale und fachliche Kompetenz Grundkenntnisse in MS Office Produkte

Ingenieur:in als Fachbeauftragte:r Fahrbahn (m/w/d)

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Deutsche Bahn Dresden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Fachbeauftragte:r Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Halle (Saale), Leipzig oder Dresden. Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. ## Deine Aufgaben: - Als Fachbeauftragte:r Fahrbahn verantwortest du die Sicherstellung der Qualitätsstandards Oberbau unter Beachtung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und Regelwerke - Als Schweißfachingenieur:in Oberbauschweißen (SFI OS) triffst du Entscheidungen über Sofortmaßnahmen bei Beeinträchtigung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Anlagen sowie bei Problemen der Lagestabilität der Gleise - Du fungierst als Prüfaufsicht und verantwortest die Umsetzung und Überwachung der fachgerechten Durchführung der zerstörungsfreien Prüfungen einer ZfP-Prüfstelle - Du erarbeitest fachtechnische Stellungnahmen zur Priorisierung von Investitionsmaßnahmen im Rahmen der Maßnahmen-/Mehrjahresplanung sowie Gutachten - Du führst Abnahmen bei schwierigen Umbauten und Maßnahmen durch - insbesondere bei Neu- und Sonderkonstruktionen - Die Unterstützung unsere internen Partner:innen bei schwierigen fachtechnischen Planungen gehört ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenportfolio - Im Rahmen der Tätigkeit als Fachplaner:in Fahrbahn kannst du dir deine Arbeitsaufgaben selbstständig einteilen - somit ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleistet - Mit unserem circa 4-jährigen Qualifizierungsprogramm bereiten wir dich optimal auf diese anspruchsvolle Zielfunktion vor, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine laufbahnmäßige Ausbildung gem. §§ 24 - 27 BLV Fachrichtung Bautechnik - Du bringst mehrjährige Erfahrungen als Bezirksleiter:in Oberbau / Fahrbahn oder als Bauüberwacher:in Bahn mit - Idealerweise verfügst du schon über die Qualifikationen zur Prüfaufsicht für zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) im Oberbau sowie zum:zur Schweißfachingenieur:in Oberbauschweißen (SFI OS) - alternativ bist du bereit, diese Qualifikationen zu erwerben - Im Umgang mit Kolleg:innen und externen Ansprechpartner:innen (z.B. EBA) überzeugst du durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz - du scheust dich nicht vor fachlichen Entscheidungen und Diskussionen und kannst diese fachlich fundiert begründen - Als Prüfaufsicht ZfP und SFI OS übernimmst du fachliche Führungsaufgaben, fungierst als Vorbild und gibst dein Wissen mit Freude weiter - Der Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften ist für dich kein Problem und mit den üblichen Softwareanwendungen (MS Office, SAP) kennst du dich gut aus - Für Tätigkeiten am Gleis setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken - darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B - Um jederzeit mobil zu sein, kannst du auf unseren umfangreichen Fahrzeug-Pool zugreifen - ab bestandener Prüfung bieten wir dir einen Firmenwagen mit Privatnutzung (1% Regelung) ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Betreuungskraft m/w/d ambulante Betreuung – Weihnachtsgeld

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Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 12.03.2025

Jobbeschreibung

Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer TätigkeitSie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer Tätigkeit Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-Zentrum mit Neugeborenen-Überwachungseinheit

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Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-Zentrum mit Neugeborenen-Überwachungseinheit Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Mutter-Kind-Zentrum betreuen wir in einem abwechslungsreichen Arbeitsbereich ca. 1.400 Geburten pro Jahr. Die empathische Begleitung der Frauen und Familien vor, während und nach der Geburt ist uns ein großes Anliegen. Unser motiviertes Team der Wochenstation mit angeschlossener Neugeborenen-Überwachungseinheit sichert eine umfassende und zugewandte Betreuung der Mütter und Neugeborenen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Geburtshilfe auf höchstem fachlichem Niveau. Stellenbeschreibung Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept Überwachung von Neugeborenen z.B. bei Hyperbilirubinämie, leichten Anpassungsstörungen oder Blutzuckerschwankungen Stillberatung und Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler unter 0711/8101-5561 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (w/m/d) mit 100% Praxisanleiter Freistellung

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Asklepios Klinik Lindau Bodensee 12.03.2025
Beratung Dokumentation Leitung Pflege Planung Praxis Prüfung Qualität Workshop

Jobbeschreibung

  • Betreuung, Beratung und Begleitung von Auszubildenden
  • Gezielte und fachgerechte Praxisanleitung auf unseren Stationen
  • Eigenverantwortliche Gestaltung, Durchführung und Dokumentation der Anleitungen anhand des Lernstandes der Auszubildenden
  • Vorbereitung auf praktische Prüfungen und Teilnahme an Examens- und Fachprüfungen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Praxisanleitung
  • Sicherstellung der Qualität der praktischen Pflegeausbildung und Mitarbeit in der Konzepterstellung
  • Planung, Durchführung und Gestaltung von Workshops und Praxisaufgaben
  • Begleitung von Berufsinfomessen und Berufsinfoabenden nach Absprache

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung / Rechnungsprüfung

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Stadtwerke Bruchsal GmbH Bruchsal 05.03.2025

Jobbeschreibung

Als Energieversorger bieten wir Ihnen Aufgaben mit Sinn und Wert. Gestalten Sie mit uns die Region und helfen uns dabei diese fit für die Zukunft zu machen. Um das zu erreichen, suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Kaufmännische Dienste ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung / Rechnungsprüfung Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben • Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung • Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten einschließlich Mahnwesen • Abwicklung der Geschäftsbuchhaltung • Rechnungsprüfung (sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen) • Zahlungsüberwachung, Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Mahnungen Das bringen Sie mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen • Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit • Eigeninitiative sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten • Sicherer Umgang mit MS-Office und Anwenderkenntnisse in SAP Das bieten wir Ihnen • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Team • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) • Home-Office nach Einarbeitung • Eine ansprechende betriebliche Altersversorgung • 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) • Jobticket für den ÖPNV • Fahrrad Leasing (Business Bike) • Betriebssport u.v.m. Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit, über den Button "Bewerben" auf unserer Karrierehomepage - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Yvonne Galios unter der Nummer 07251 - 706 198.

Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit

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Stadt Sonthofen Sonthofen 12.03.2025
Abschluss Ausbildung Betriebswirt Betriebswirtschaft EDV Fachbereich Finanzen Flexible Arbeitszeit Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Jobrad Sachbearbeiter Schulung Schulungen Schwerbehinderung Stadtverwaltung Studium Tarifvertrag

Jobbeschreibung

000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.Zuwendungen und Zuschüsse für Investitionsmaßnahmen Sie haben den Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Finanzwesen Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse und können sich schnell in Fachprogramme einarbeiten.Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 9 c (in Abhängigkeit des persönlichen Ausbildungsabschlusses) einschließlich der üblichen Sozialleistungen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.Ein kollegiales Umfeld, gut ausgestattete Arbeitsplätze und betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team. Flexible Arbeitszeiten. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen. Einen sicheren Arbeitsplatz an einem Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigem Freizeitwert. Attraktive Gesundheitsangebote, u.a. Evermood, ig-b, Jobrad Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Häger, Leiterin des Finanzreferats, (Tel. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ziessow (Tel. 08321/615 - 220) oder zum Personalrecht Frau Busch, Leiterin des Fachbereichs Personal (Tel. Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 21. Zuwendungen und Zuschüsse für Investitionsmaßnahmen Sie haben den Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Finanzwesen Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse und können sich schnell in Fachprogramme einarbeiten.

Unfallsachbearbeiterin / Unfallsachbearbeiter (m/w/d)

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Unfallkasse Rheinland-Pfalz Andernach 06.03.2025

Jobbeschreibung

Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz als familienfreundliches Unternehmen beschäftigt in Andernach rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für über 1,5 Mio. Versicherte in Rheinland-Pfalz. Unsere Mitgliedsbetriebe sind das Land Rheinland-Pfalz sowie die Kommunen und zugewiesenen Betriebe in Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgaben sind die Prävention, Rehabilitation und Entschädigung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Wir unterstützen unsere Mitglieder mit vielfältigen und modernen Präventionsprodukten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unfallsachbearbeiterin / Unfallsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns • Sie prüfen, ob ein Arbeitsunfall vorliegt und die Unfallkasse RLP zuständig ist. Vereinzelt führen Sie auch Ermittlungen vor Ort durch • Sie steuern und überwachen das Heilverfahren nach einem Unfall • Sie beraten Versicherte, ihre Angehörigen und Arbeitgebenden • Sie prüfen, welche Leistungen Versicherten zustehen. Sie gewähren z. B. Rehabilitationsmaßnahmen, Verletztengeld und berechnen Renten • Sie stehen im Austausch mit andern Sozialversicherungsträgern • Sie können an vielfältigen Projekten, entsprechend Ihrer Stärken und Neigungen teilnehmen Ihr Profil • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt im Studiengang „Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung“ oder einen vergleichbaren Abschluss, bspw. im Bereich Sozialverwaltung oder Soziale Arbeit, Schwerpunkt Gesundheitswesen • Sie haben Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, der Verwaltungsverfahren im Sozialrecht und sind kommunikationsstark im Schriftverkehr wie auch am Telefon • Sie haben Interesse an medizinischen Sachverhalten und sind motiviert, Unfallverletzte in ihrem Rehabilitationsprozess einfühlsam und gewissenhaft zu unterstützen • Sie erledigen Ihre Arbeitsaufgaben gerne selbstständig und eigeninitiativ Wir bieten • Eine gute Einarbeitung • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung • Motivierte, engagierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung alternierende Telearbeit • Eine Festanstellung in Vollzeitform zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Entlohnung bis Ent.-Gr. 9c TVöD oder Besoldung Bes.-Gr. A 10 LBesO • Weitere Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gute Bedingungen für Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben, Job-Bike etc. Eine Besetzung in Teilzeitform ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unser Bewerbungsportal. Ihr Ansprechpartner: Benjamin Heyers, Tel.: 02632 960-42 Unfallkasse Rheinland-Pfalz Orensteinstraße 10 56626 Andernach Besuchen Sie uns im Internet unter Website

Ingenieur (m/w/d) in Teilzeit

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Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) Bremerhaven 12.03.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Deutsch Diplom Entgelt Fortbildung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Ökologie Qualifikation Technik Teilzeit Umwelt Verantwortung Verhandlung Verkehr Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder UmweltingenieurwesenWahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung Homeoffice und mobiles ArbeitenBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt)

Ausbildung Metallbauer:in 2025

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Deutsche Bahn AG Grünsfeld 26.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Metallbauer:in der Fachrichtung Konstruktionstechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Grünsfeld. Die Berufsschule befindet sich in Tauberbischofsheim. Bereits ab dem 11.08.2025 beginnen unsere Einführungswochen, die dich optimal auf den Start deiner Ausbildung vorbereiten. Ausbildung Metallbauer:in 2025 Job-Ref.: 332639 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Du lernst, Metall- und Stahlkonstruktionen herzustellen • Auswertung technischer Zeichnungen • Verschiedene Verfahren, wie z. B. die thermische Trennung und das Schweißen • Du übst, Werkteile fachgerecht zu verbinden • Fachkundige Verfassung von Prüfprotokollen und Dokumentationen Dein Profil: • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss • Mathe, Physik und Technik machen dir Spaß • Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen sind bei dir sehr ausgeprägt • Du bist engagiert und arbeitest gern im Team • Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus Deine Benefits • Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. • Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. • Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. • Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. • PKW-Führerschein: Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Facharzt Pneumologie Reha (m/w/d)

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Stuttgart 12.03.2025
Deutsch Disziplin Dokumentation Facharzt Freizeit Hybrid Innere Medizin Klinik Klinikum Kreativität Medizin Mobilität Onkologie Personalentwicklung Sponsoring Stationär Teilzeit Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einen Facharzt (m/w/d) PneumologieDas architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.800 Mitarbeiter*innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau. Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. 500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg*innen der kooperierenden Disziplinen.Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und bei wertschätzender Atmosphäre Raum zur Entfaltung bietet Unterstützung durch Kodierfachkräfte, Stationssekretär*innen und Beatmungsassist*innen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Sponsoring für Sport, Freizeit und Mobilität (Corporate benefits, Bezuschussung zum ÖPNV, etc.) Pneumologie am Standort Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Pneumologie Dr. Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre Jugendhilfe

Favorit
Diakonische Stiftung Ummeln Kamen 10.03.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre Jugendhilfe • Kamen • Teilzeit • unbefristet • sofort Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Komm zu uns in die stationäre Jugendhilfe. In unseren stationären Wohngruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen mit oder ohne Behinderung einen sicheren und geschützten Lebensraum. Das kannst du auch! Derzeit suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in folgende Wohngruppe: • Wohngruppe in Kamen, unbefristet in Teilzeit 75% Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber. Das bringst Du mit: • Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in • oder die Bereitschaft an einer berufsbegleitenden Weiterqualifizierung teilzunehmen, sofern du Lehrer*in, Gesundheitspfleger*in, Physiotherapeut*in, Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in bist • alternativ Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar • Bereitschaft zum Schichtdienst und 24-Stunden Diensten Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt Agnes Nowak Fachberatung Jugendhilfe a.nowak[AT]ummeln.de 0151 40604434 Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter Website. Zurück Jetzt bewerben © 2024 | Diakonische Stiftung Ummeln Datenschutzerklärung Impressum powered by d.vinci

Initiativbewerbung Therapie (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 12.03.2025
Betriebsrestaurant Entwicklung Jahressonderzahlung Karrierechancen Klinik Neurologie Online Psychiatrie Psychotherapie Therapie Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

TherapieAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. Tätigkeit in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie -

Pflegefachkraft für eine Wohngruppe (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 12.03.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit ​ unbefristet ​ ab sofort ​ angelehnt an TVöD ​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Jetzt bewerben Pflegefachkraft für eine Wohngruppe (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst, sowie anteilig in der Förderstätte Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie sind verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen Sie stellen ein anspruchsvolles Wohnheimangebot sicher Sie sind für die Erstellung von Entwicklungsberichten mitverantwortlich Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen Was wir uns wünschen Sie haben eine abgeschossenen Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger, Kranken- und Gesundheitspflegerin (m/w/d) Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und in der Pflege mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sie arbeiten gerne interdisziplinär Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben einen vollständigen Masernschutz Was wir bieten Münchenzulage Wohnmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Umzugsprämie von 750,-EUR weitere finanzielle Zulagen Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote gute Karrierechancen fachliche Anleitung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz

Fachkraft Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur – Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 12.03.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Bachelor Bildung Deutsch Diplom Elektrotechnik Entgelt Erfahrung Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Online Schulung Schulungen Sicherheit Teilzeit

Jobbeschreibung

Sicherheitsingenieur/-in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Sie führen Schulungen durch und unterstützen bei der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur/-in oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss, vorzugsweise aus dem Bereich der Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss praktische Erfahrung im Ingenieurberuf (möglichst im Bereich der Arbeitssicherheit) Bewerber/-innen, die keinen Abschluss als Ingenieur/-in bzw. Bachelor nachweisen können, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie führen Schulungen durch und unterstützen bei der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur/-in oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss, vorzugsweise aus dem Bereich der Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss Praktische Erfahrung im Ingenieurberuf (möglichst im Bereich der Arbeitssicherheit) Bewerber/-innen, die keinen Abschluss als Ingenieur/-in bzw. Bachelor nachweisen können, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger -Herzkatheterlabor

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.03.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger -Herzkatheterlabor (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 034-2025 Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor der Kardiologie in der Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Schauen Sie gerne herein: reel_HKL_instagram. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen wie z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU) Operative Versorgung der Patientinnen und Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Gerät. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit aus und haben Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten ist für Sie selbstverständlich. Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Wormsbächer, Teamleiterin Herzkatheterlabor, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 6509 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Leitung Radiologie (m/w/d)

Favorit
Kreiskrankenhaus Prignitz Gemeinnützige GmbH Perleberg 12.03.2025
Assistenz Entwicklung Führung Leitung Radiologie Röntgen

Jobbeschreibung

  • Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Auszubildenden
  • Fachübergreifende Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Radiologie zusammen mit den verschiedenen Verantwortlichen
  • Allgemeine und konventionelle Röntgendiagnostik, CT, MRT, Angiographie
  • Assistenz bei konventionellen und interventionellen CT-Untersuchungen
  • Angiographische diagnostische Untersuchungen und Interventionen
  • Diagnostische und therapeutische Punktionen und Eingriffe unter der CT-Kontrolle
  • Weiterentwicklung und Optimierung patientenorientierter und gruppenübergreifender Abläufe und Prozesse sowie Schnittstellenmanagement mit allen beteiligten Bereichen
  • Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen 

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.03.2025

Jobbeschreibung

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin mit angeschlossener Überwachungsstation und Tagesklinik werden Patienten mit großen Chemotherapien, die an Erkrankungen aus dem leukämischen Formenkreis, malignen Lymphomen und Sarkomen leiden, gepflegt. Die poststationäre und ambulante Behandlung und Betreuung erfolgt in den angeschlossenen Ambulanzen und der onkologischen Tagesklinik. Stellenbeschreibung zugewandte Betreuung von Patienten vor, während und nach Stammzelltransplantationen Applikation von Zytostatika Beratung der Patienten und Angehörigen Qualifikationen Neben der Ausbildung als GKP eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, in der Onkologie, vorzugsweise mit Fachweiterbildung Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Christel Idler, gerne telefonisch unter 0711/8101- 5561 zur Verfügung. Hospitationen sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Finanz- und Anlagenbuchhalter/in in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Buchhaltung Datenschutz Digitalisierung Entwicklung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Jobticket Klinik Krankenhaus Management Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Projekt

Jobbeschreibung

Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Eigenverantwortliche Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten in SAP Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Unterstützung bei Prozessoptimierungen und bei der Digitalisierung des RechnungswesensAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Fortbildung zum Anlagenbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen/Buchhaltung, gerne im Gesundheitswesen Gute Anwenderkenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Eigenverantwortliche Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten in SAP Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Unterstützung bei Prozessoptimierungen und bei der Digitalisierung des Rechnungswesens Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Fortbildung zum Anlagenbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen/Buchhaltung, gerne im Gesundheitswesen Gute Anwenderkenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel)

Kita-Leitung (m/w/d)

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 08.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KITA-LEITUNG (m/w/d) für den Kindergarten Bühlstraße (2-Gruppen 3–6 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht. IHRE AUFGABEN • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung • Teamentwicklung und Begleitung der pädago­gischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung • Umsetzung und Fortschreibung der pädago­gi­schen Konzeptionen sowohl für Kindergarten • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern • Öffentlichkeitsarbeit IHRE QUALIFIKATION • Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organi­sation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatz­qualifikation • oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erzie­hung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang • Leitungserfahrung in einer Kindertages­einrich­tung mit Kindern im Alter von 3–6 Jahren • Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW • Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmos­phäre mit WIR BIETEN IHNEN • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. • Unterstützung und Begleitung bei der Einar­beitung • Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 2 Gruppen: 30%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen • Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen • Zukunftsorientiertes Personal­ent­wick­lungs­kon­zept mit vielseitigen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer • JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter Website bis zum 09.03.2025.

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Eichenzell 12.03.2025
Ausbildung Erfahrung Leitung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Unternehmen Verantwortung Vergütung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

  • Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis.
  • Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet.
  • Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung:  zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.
  • Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt.
  • Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein.
  • Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
  • Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
  • Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um.
  • Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.

Fach- oder Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Lehr- und Forschungstätigkeit

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 06.03.2025

Jobbeschreibung

Fach- oder Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Lehr- und Forschungstätigkeit Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Der Medizincampus Oberfranken ist ein Kooperationsprojekt der FAU Erlangen- Nürnberg, des Universitätsklinikums Erlangen, der Universität Bayreuth und der Klinikum Bayreuth GmbH zum Aufbau einer universitären Ärzteausbildung in Bayreuth. Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken und mehr als 3000 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH eine überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. So unterstützen Sie uns Sie übernehmen im Team der Oberärzte die Versorgung der Patienten, beraten und betreuen die Angehörigen kompetent und empathisch. Sie sind im ärztlichen Leitungsteam verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten. Am Medizincampus Oberfranken beteiligen Sie sich engagiert an der Ärzteausbildung sowie den Forschungsaktivitäten in interdisziplinärer Kooperation mit den Kollegen im Haus und am FAU-Standort Erlangen mit seinen vielfältigen Forschungsverbünden, eigene Forschungsprojekte sind erwünscht. Das bringen Sie mit Sie besitzen die Facharztanerkennung Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung und sind idealerweise schon in Besitz mindestens einer Schwerpunktbezeichnung (Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin bzw. Gynäkologische Onkologie), bzw. haben Interesse daran, diese zu erlangen. Sie arbeiten gerne mit Menschen. Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen mit anderen zu teilen, außerdem arbeiten Sie strukturiert, genau und überlegt. Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, die neben der Patientenversorgung auch den Lehrauftrag für unsere Studentinnen und Studenten am Medizincampus Oberfranken sowie eigene Forschung umfasst Die Möglichkeit, gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der FAU, einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Ärztinnen und Ärzte von morgen zu leisten. Hierfür erhalten Sie einen entsprechenden Dozentenvertrag mit der Friedrich-Alexander Universität Erlangen Ein attraktives Gehaltspaket Auf Wunsch eine Zusatzausbildung in medizinischer Didaktik Umfangreiches Unterrichtsmaterial (einschließlich Skills Lab mit Simulationspuppen) Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Dual-career Modelle Flexible Teilzeitmodelle Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth Ansprechpartner Gerne stehen Ihnen der Klinikdirektor Herr Prof. Dr. Christoph Mundhenke unter der Telefonnummer 0921/400-5502 sowie Frau Dr. Katrin Burghardt von der FAU unter der Telefonnummer 0921/400-4010 zur Verfügung. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Notaufnahme – Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpflege/Pflegefachmann (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Notaufnahme - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- und Krankenpflege/Pflegefachmann (m/w/d) Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-287-23 Jetzt bewerben In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil Sie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller Fachrichtungen Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Ersteinschätzung nach Manchester Triage System Schockraumassistenz traumatisch/atraumatisch und Stroke Durchführung von Immobilisationstechniken Fachpflegerische Versorgung von Akutpatienten in der Aufnahmestation Unser Angebot Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen Mitarbeiterorientierte Betriebsvereinbarung »Eine gute Dienstplanung« Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel. 07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: Website Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 28.02.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 068-2025 Die Position ist in der der Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zur Verstärkung unseres engagierten und multiprofessionellen Teams der Allgemeinstation der Mund-, Kiefer- und Plastischen Gesichtschirurgie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege prä- und postoperativ, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit Überwachung und Umgang mit Drainagesystemen sowie postoperative Wundversorgung Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren sowie evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schumacher, Pflegedienstleitung unter der thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool – Arbeite wann DU es willst!

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 27.02.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool Du sagst wann - wir sagen wo. Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur nachts, nur einmal im Monat ... Deine Bedürfnisse bestimmen Deinen Dienstplan, den Du flexibel via App steuerst. Abwechslung im Job gesucht? Wechselnde Einsätze ermöglichen Dir ein Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche, Teams und Patienten. Deine Fachkenntnisse werden automatisch erweitert. Wir freuen uns auf Dich! Deshalb steht Dir unsere Poolmanagerin von Anfang an zur Seite und trägt Sorge dafür, dass Du entsprechend Deiner Stärken und Qualifikationen eingesetzt wirst. Voll flexibel! Deine Lebensumstände haben sich geändert? Kein Problem! Natürlich kannst Du aus dem Flexpool auch auf eine normale Pflegestelle wechseln. Wer kann im Flexpool arbeiten? Du bist ausgebildet in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege und möchtest zum Beispiel ... mehr Flexibilität und Zeit für Deine Familie? schon während Deiner Elternzeit wieder schrittweise zurück in den Beruf? Deine Rente aufstocken? neben dem Studium etwas dazu verdienen? am liebsten nur nachts arbeiten, am Wochenende oder zu anderen ganz bestimmten Zeiten. nach Deinem Abschluss erste Berufserfahrungen sammeln und Dich orientieren Wir bieten Dir: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einstellungsvariante und Vergütung gezielte Einarbeitung und Unterstützung einen direkten Ansprechpartner aufgeschlossene, freundliche Kollegen maximale Flexibilität Du hast Fragen? Gerne steht dir Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement für Fragen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4124 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

Pflegeprozessmanager*in (m/w/d) für den Stab der Pflegedirektion

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 12.02.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für den Stab der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Website unbefristet eine*n: Pflegeprozessmanager*in (m/w/d) Ihre Aufgaben • Schulung, Begleitung und Überprüfung qualitätsrelevanter Maßnahmen mit den Pflegefachpersonen auf den Stationen • Planung, Begleitung, Durchführung und Auswertung von pflegeprozessrelevanten Projekten • Analyse und Mitwirkung bei der Kompetenzentwicklung in der klinischen Pflegepraxis (z.B. Fortbildungsprogrammentwicklung) • Implementierungsmanagement pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die klinische Pflegepraxis • Vorbereitung und Durchführung pflegestatistischer Auswertungen Das bringen Sie mit • Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege • Masterabschluss in Pädagogik, Management oder einen vergleichbaren Abschluss in pflegerischem Kontext • Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenpädagogik • Kenntnis in Projektarbeit • Kreativität und Begeisterungsfähigkeit • Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise • Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsentwicklung und der Weiterentwicklung der Profession Pflege Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team • Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (in einigen Bereichen), Homeoffice-Möglichkeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes • Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings • Start mit System: strukturiertes Onboarding • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Sascha Moullion, Stabsleiter der Pflegedirektion, hilft Ihnen unter 0151 58233-621 gerne weiter. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-16105 bis 31.01.2025 per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion[AT]ukbonn.de

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe in Bergisch Gladbach (m/w/d)

Favorit
DPDHL Bergisch Gladbach 10.03.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bergisch Gladbach


Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionale Arbeitsmarktzulage
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote
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Wirtschaftswissenschaftler/in oder Verwaltungswissenschaftler/in (w/m/d)

Favorit
Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg (MdFE Brandenburg) Potsdam 12.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Website Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wir eine/einen Wirtschafts­wissenschaftler/in oder Verwaltungs­wissenschaftler/in (w/m/d)* (Diplom (FH/HS) / Bachelor) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der *Abteilung 4* im *Referat 41* (Staatsaufsicht und Beteiligungs­Verwaltung öffentlich-rechtlicher Kredit­institute) eine Sachbearbeitungs­position unbefristet zu besetzen. Auf Sie warten spannende Aufgaben! * Ausüben der Staatsaufsicht über die Investitions­bank des Landes Brandenburg (ILB), u. a.: * fachliche Mitwirkung bei erforderlichen Anpassungen des Rechts­rahmens, insb. des ILB-Gesetzes, der Satzung sowie des Corporate Governance Kodex der ILB * Prüfung und Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen sowie Beantwortung von Anfragen und Beschwerden * Beteiligungsverwaltung der ILB, u. a.: * fachliche Vor- und Nachbereitung der Gremien­sitzungen der ILB einschließlich Auswertung der Berichte und Vorlagen für den Verwaltungs­rat der ILB und seiner Ausschüsse sowie die Erarbeitung von Stellung­nahmen für die Hausleitung * fachliche Vorbereitung der regelmäßigen Jour Fixe zwischen MdFE und ILB * Teilnahme an den Sitzungen des Verwaltungsrates der ILB und Auswertung der Beratungs­ergebnisse * Vertretung des MdFE im Landesförderausschuss (LFA) zur Vergabe von Zuschüssen im Rahmen der Gemeinschafts­aufgabe Regionale Wirtschafts­förderung (GRW) sowie vertretungs­weise im Bürgschafts­ausschuss bei der Bürgschafts­bank Brandenburg sowie * Erarbeitung von Stellung­nahmen zu Grundsatz­fragen der Wirtschafts­förderung *Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!* Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (Diplom FH/HS oder Bachelor) * im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz­wirtschaft oder einem vergleich­baren Schwerpunkt oder * im Bereich Verwaltungs­wissenschaften (unabdingbar). Darüber hinaus erwarten wir: * Erfahrungen in den genannten Aufgaben­gebieten oder die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o.g. Aufgaben­gebiete einzu­arbeiten, * sehr gute Kooperations­kompetenz, * hohes Maß an eigenständigem Handeln, * ausgeprägtes Urteils­vermögen, * hohe Belastbarkeit und Flexibi­lität, * Verhandlungsgeschick und Beratungs­kompetenz sowie * gute Kommunikations­kompetenz sowie * Fähigkeit, fachbezogene und fachüber­greifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungs­zusammen­hängen anzuwenden. Hierfür bringen Sie idealer­weise mit: * Kenntnisse des Bankenaufsichts­rechts, insbesondere des Kreditwesen­gesetzes (KWG), der Instituts­vergütungs­verordnung (InstitutsVergV), * Kenntnisse ILB-Gesetz, ILB-Satzung, Geschäfts­ordnungen der Gremien sowie des Corporate Governance Kodex (CGK) der ILB, * Kenntnisse des Koordinierungs­rahmens der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschafts­struktur“ (GRW) sowie * Kenntnisse der Brandenburger Förderricht­linien mit Bezug zur GRW. Eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens für Sprachen wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: * einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshaupt­stadt Potsdam mit sehr guter Verkehrs­anbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Haupt­bahnhof) und Zuschuss zum Jobticket, * ein wertschätzendes Arbeits­umfeld mit offener Willkommens­kultur, einem zertifiziert familien­freund­lichen Arbeits­klima, regel­mäßigen Feedback­gesprächen und kompetenten Ansprech­personen, * eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, * vielfältige, interessante Fortbildungs­möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung, * ein aktives betriebliches Gesundheits­management, Mitarbeitenden- und Sozial­beratung, * die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und lauf­bahnrecht­lichen Voraus­setzungen vorliegen sowie * für Tarifbeschäftigte eine Jahressonder­zahlung und eine betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL). Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung („Lernen von den Kolleginnen und Kollegen“) unter Einschluss entspre­chender Fortbildungs­maßnahmen. Was Sie noch wissen sollten: Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist bis zu der Besoldungsgruppe *A 13* g BbgBesO bzw. mit der *Entgeltgruppe 11 TV-L* bewertet. Dies entspricht aktuell ab dem 01.02.2025 einem tariflichen monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von mindestens *4.064,54 €* brutto (EG 11 TV-L Stufe 1) *bis 5.886,14 €* brutto (EG 11 TV-L Stufe 6). Derzeit steht nur eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO zur Verfügung. Daher gilt für Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, dass im Auswahlverfahren nur Beamtinnen und Beamte *bis zur Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO* berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Gehen entspre­chende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten (insbesondere Anfor­derungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zerti­fiziert. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen *Bewerbungsunterlagen* * Motivationsschreiben und Lebenslauf, * Urkunden und Zeugnisse mit Modul­übersicht des Studien­abschlusses sowie ggf. Nachweis über Englisch­kenntnisse, * ein aktuelles Arbeits­zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie * für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständnis­erklärung zur Einsicht in die Personal­akte *online* über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes Website unter der *Angebots-ID 1272801* bis zum *06.04.2025.* Sofern Sie einen ausländischen Hochschul­abschluss erworben haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen eine beglaubigte Übersetzung bei. Falls Ihnen ein Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) der Kultusminister­konferenz vorliegt, reichen Sie diesen bitte ebenfalls ein. Unvollständige Bewerbungs­unterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungs­verfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Wir verarbeiten Ihre personen­bezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlver­fahrens. Weitere Informa­tionen zum Datenschutz können Sie dem „Informations­blatt Datenschutz“ auf unserer Internet­seite Website entnehmen. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kuschke (Tel.: 0331 / 866 - 6158) gern zur Verfügung. *Wir rechnen mit Ihnen!* *w/m/d steht für weiblich/männlich/divers Website

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d)

Favorit
Freie und Hansestadt Hamburg Finanzbehörde Hamburg Hamburg 12.03.2025

Jobbeschreibung

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Die Stelle ist: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Stellennummer: J000032271 Bewerbungsschluss: 06.04.2025 Wir über uns: Das IT-Referat mit seinen 150 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Ihre Aufgaben: Konzeption von Linux- und Windows-Arbeitsplätzen und Verfahren mit unterschiedlichen Images/Konfigurationen Einzel- und Sonderkonfigurationen für ca. 4.000 Arbeitsplätze Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzial in der vorhandenen IT-Umgebung Einsatz und Ausführung von Security-Lösungen Mitarbeit bei der Konzeption der Systemlandschaft Ihr Profil: Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Wichtiger Hinweis: Sollte die Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nicht innerhalb der Probezeit bestanden werden, erfolgt keine Weiterbeschäftigung. Vorteilhaft fundiertes Wissen über MS-Windows-Betriebssysteme und Kenntnisse in Produkten der Softwareverteilung Erfahrung in der Windows-Systemsteuerung (GPO, Registry, PowerShell etc.) Grundverständnis der Virtualisierung selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung Unser Angebot: eine Stelle, unbefristet, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Urlaub pro Jahr professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzbehörde - Steuerverwaltung IT-Referat Jörg Woost 040 42853-3659 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde - Steuerverwaltung Personalreferat Nicola Franke 040 42823-2368 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Gesundheitsökonom/in

Favorit
Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf GmbH Otterndorf 11.03.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (M/W/D) Wir suchen Dich! Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen 01.08.2025 (M/W/D) Wer wir sind! Wir sind ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physikalische Therapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Wo liegen wir? Im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven, dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Es werden sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten Dich erwartet • Abwechslungsreiche und Praxisorientierte Ausbildung • Einblick in diverse Abteilungen wie z.B. Patientenaufnahme, ambulante Abrechnung, stationäre Abrechnung, Verwaltung • Auch feste Aufgaben, die dich die gesamte Ausbildung begleiten Wir erwarten • Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung • Großes Interesse und Freude an der Arbeit im Team • Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Wir bieten! • Ausbildungsvergütung nach dem TVAöd • Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub im Jahr • Gute Übernahmechancen mit anschließenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • VBL-Altersvorsorge • EGYM WELLPASS Firmenfitness für 19,90€ Schau gerne auf unserer Homepage unter Ausbildung, dort findest du mehr Informationen! Hier klicken Hast du Fragen? Rufen uns gerne an! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! bewerbung[AT]khlh.de oder nutze unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-19896 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Otterndorf Eintrittsdatum 01.08.2025 Anstellungsverhältnis Vollzeit Ansprechpartner Personalleitung Vanessa Heß Tel.: 04751 908 102 E-Mail: vanessa.hess[AT]khlh.de Pflegedienstleitung Stephan Heinrich Tel.: 04751 908-460 E-Mail: stephan.heinrich[AT]khlh.de Praxisanleiterin Stefanie Geisweller Tel.: 04751 908-4620 E-Mail: stefanie.geisweller[AT]khlh.de

Fördermittelmanager (m/w/d)

Favorit
die Fleckenbühler Haus Frankfurt gGmbH Frankfurt am Main 11.03.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Fleckenbühler leben in offenen, konsequent nüchternen Gemeinschaften. Seit 40 Jahren können Menschen mit Suchtproblemen jederzeit zu uns kommen. Wir helfen ihnen dabei, dauerhaft suchtfrei und selbstbestimmt zu leben.Welche Aufgaben erwarten Sie?Mitwirkung an Ausschreibungen für neue FörderprojekteErstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung der FörderprojekteÜberwachung der Einhaltung bestehender FörderrichtlinienUnterstützung der jeweiligen Bereichsleitung bei der kaufmännischen Steuerung der FörderprojekteKompetente Begleitung aller Fragestellungen und Aufgaben rund um ProjektfördermittelWir wünschen uns:Eine Fundraising-Ausbildung und/oder einen HochschulabschlussFundierte Erfahrungen in der Steuerung von FörderprojektenKenntnisse über buchhalterische AbläufeEine organisierte, selbstständige, zuverlässige und präzise ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Excel, Word, Powerpoint)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Team- und serviceorientierte Arbeitsweise. Spaß im Umgang mit Menschen.Das bieten wir:Eine zukunftssichere sinnorientierte Beschäftigung in einer starken GemeinschaftEin abwechslungsreiches und qualitativ anspruchsvolles AufgabengebietGestaltungsmöglichkeiten und ein angenehmes ArbeitsklimaFlexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit Möglichkeiten hybrid zu arbeitenLeistungsgerechte VergütungGute Erreichbarkeit im Süden von Frankfurt, Jobticket verfügbarMitarbeitereinkauf für hauseigene ProdukteHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: r.meyer@diefleckenbuehler.deGerne beantwortet Ihnen Herr Ronald Meyer unter der Rufnummer +49 1516 1312701 Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle. Weitere Informationen zu unserer Organisation finden Sie unter www.die-fleckenbuehler.de

Grundsatz­sachbearbeitung (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen für freiberufliche und gewerbliche Dienstleistungen (FbT)

Favorit
Staatliches Baumanagement Niedersachsen Hannover 12.03.2025

Jobbeschreibung

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Für unser Referat „Baufachlicher Grundsatz“ suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Grundsatz­sachbearbeitung (m/w/d) im Vergabe- und Vertragswesen für freiberufliche und gewerbliche Dienstleistungen (FbT) Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG | Kennziffer 12/2025 | Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Ihre Aufgaben: Mitgestaltung bei der Konzeption und Umsetzung von Regelungen aus dem Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. EU‑Richtlinien, GWB, VgV, UVgO, BNB und VV‑Nachhaltige Beschaffung), aus dem Preisrecht (HOAI) sowie aus internen Richtlinien (RBBau, RLBau) für die Anwendung im Staatlichen Baumanagement Niedersachsen. Dies umfasst u. a. Erarbeitung neuer Regelungen Fortschreibung bestehender Regelungen Information im Rahmen von Dienstbesprechungen sowie Schulungen Beteiligung bei der zentralen fachlichen Begleitung und Weiterentwicklung der Anwendung „SBN.IngA“, dem Portal für die Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen. Dies umfasst unter anderem das Erarbeiten geänderter oder neuer fachlicher Anforderungen Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der Arbeitsweise im Bereich „Vergabe- und Vertragswesen FbT“ Vorbereiten und Durchführen von Seminaren im Bereich „Vergabe- und Vertragswesen FbT“ sowie bei Dienstbesprechungen Ihr Profil: Für Beamte (m/w/d): Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH/​Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH/​Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts (EU und national) sowie der einschlägigen Richtlinien der Bauverwaltung (RBBau, VHB) Kenntnisse über baubezogene Anwendungen, möglichst über die im Staatlichen Baumanagement eingesetzte Anwendung SBN.IngA Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen Darüber hinaus sind die folgenden Kenntnisse von Vorteil: Kenntnisse gängiger Präsentations- und Vortrags­techniken Sehr gute Kommunikations- und Moderations­fähigkeit Ein hohes Maß an Engagement Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein freundliches und kommunikatives Wesen Unser Angebot: Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens Sichere, konjunktur­unabhängige Position Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept Individuelle Fort- und Weiterbildung Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung: Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamten­verhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Zum Ausgleich von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungs­gesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammen­hängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL /​ Datenschutzrechtliche Informationen . Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personal­führenden Stelle (Kontaktdaten der zuständigen Ansprechperson) beizufügen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Balser (Tel. 0511 76351‑450 ), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Gerhardts (Tel. 0511 76351‑481 ). Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12/2025 bis zum 06.04.2025 online zu. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover

Referent:in des Vizepräsidenten für die Bereiche Forschung, Entrepreneurship und Wissenschaftskommunikation (m/w/d)

Favorit
Hochschule RheinMain Wiesbaden 11.03.2025

Jobbeschreibung

An der Hochschule RheinMain ist in der Hochschulleitung folgende Stelle zu besetzen: Referent:in des Vizepräsidenten für die Bereiche Forschung, Entrepreneurship und Wissenschaftskommunikation (m/w/d) Ihre Aufgaben Wahrnehmung von Aufgaben als persönliche:r Referent:in des Vizepräsidenten für die Bereiche Forschung, Entrepreneurship und Wissenschaftskommunikation Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen Erarbeiten von Recherchen sowie Vor- und Nachbereitung von Unterlagen zu hochschulpolitischen Themen Selbstständige Koordination und Kommunikation im Rahmen von bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten Begleitung und Organisation der Gremienarbeit des Vizepräsidenten Unterstützung bei der Vernetzung und dem Ausbau strategischer Partnerschaften Verfassen von Grußworten Ihr Profil Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Erfahrungen im Projektmanagement Vorteilhaft ist berufliche Erfahrung im Bereich des Wissenschafts- bzw. Hochschulmanagements oder Politik- bzw. Verwaltungsmanagements Einsatzbereitschaft und Flexibilität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz, analytisches Urteilsvermögen, kooperativer Arbeitsstil Wir bieten Die Mitwirkung im engagierten Team der Hochschulleitung Die Möglichkeit, Ihre Expertise in strategischen und operativen Prozessen gestaltend einzubringen Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.03.2025.Umfang: 50 % Vergütung: EG 13 TV-Hessen Befristung: gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG befristet bis 29.02.2028 Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglich Kennziffer: HL-M-11/25 Bewerbungsfrist: 30.03.2025 Kontakt: Vizepräsident Prof. Dr. Andreas Brensing (vizepraesident@hs-rm.de) Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Forscher, Forscherin, Researcher Verwaltung, Management Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit

Individualkundenberater:in (m/w/d)

Favorit
Förde Sparkasse Kiel 10.03.2025

Jobbeschreibung

Förde Sparkasse Individualkundenberater:in (m/w/d) Förde Sparkasse Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Individualkundenberater:in (m/w/d) Wir suchen für das Finanzzentrum Dietrichsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot - und deine Mehrwerte: #Vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #Urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #Weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du hast Spaß an der ganzheitlichen Beratung deiner persönlich zugeordneten Kunden, überwiegend aus den Zielgruppen Standardindividualkunden mit geringerem Vermögen und akademischen Berufseinsteigern und berätst diese bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept. Du hast die Verantwortung für die Planung und Steuerung deines Kundenbestandes inkl. der Aktivitätenplanung und Maßnahmenableitung und die Erreichung der potenzialorientierten Vertriebsziele mit dem Schwerpunkt Aktivität. Die Akquise von Neukunden z. B. über aktives Empfehlungsmanagement ist für dich selbstverständlich. Den fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment entsprechend der zugeordneten Zielgruppe setzt du um. Zusätzlich unterstützt du die Privatkundenberater:innen als Spezialist:in bei der Beratung von Komfortkunden bei Produkten außerhalb deren Produktpalette. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums (abhängig von der Bewertung der Stelle) oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache/-akquise und erreichst durch dein Verhalten eine hohe Kundenakzeptanz und -bindung. Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine Vertriebs- und Akquiseziele. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Erfahrungen & Know-How: Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Filialleitung: Arne Voßwinkel, Telefon: 0431 592-2240, E-Mail: arne.vosswinkel@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Julia-Charlotte Kleinert, Telefon: 0431 592-1402, E-Mail: julia-charlotte.kleinert@foerde-sparkasse.de JETZT BEWERBEN!

Freiberuflicher Psychiater

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Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech Landsberg am Lech 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech sucht ab sofort einen externen Psychiater (m/w/d) auf freiberuflicher Basis Wir benötigen je nach Bedarf einmal pro Woche für ca. 3-5 Stunden einen externen Psychiater. Die Anwesenheit kann selbst bestimmt werden. Abrechnung nach GoÄ (1-facher Satz) auf eigene Rechnung. Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-19685 bitte an die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech hg.ll[AT]jv.bayern.de 08191/126-330

Hausmeister (m/w/d) Vertretung

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Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 06.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktur­einrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im *Haupt- und Personalamt* bei der Stadt LE suchen wir zum *frühestmöglichen Zeitpunkt* mehrere Hausmeister (m/w/d) Vertretung (Kennzahl 10140) Ihre Aufgaben: * Vertretung des bestehenden Verwaltungshausmeisters im Stadtgebiet Echterdingen entsprechend der Krankheits- und Urlaubstage, sowie der Aufgabenverteilung nach Abstimmung * Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, wie z.B. Objektbetreuung und Schließdienste * Betreuung und Überwachung der Haustechnik * Sitzungsbetreuung für Besprechungsräume * Selbstständige Durchführung von kleineren Reparatur- und Wartungsarbeiten Ihr Profil: * Tage- und Wochenweise flexible Einsatzmöglichkeit * Kenntnisse in Gebäudetechnik, sowie handwerkliches Geschick * Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Geübt im Umgang mit MS Outlook Was wir bieten: * Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD * Einen für 2 Jahre befristeten Beschäftigungsumfang von 40% (derzeit 360 Std/ Jahr), mit der Option auf Verlängerung * alternativ in kurzfristiger Beschäftigung für maximal 70 Tage im Jahr, Abrechnung auf Stundenbasis * LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat * Flexible Arbeitszeiten * Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm * 75% ÖPNV-Zuschuss * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen *Herr Mitter, Tel. 0711/1600-255,* gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. *Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter Website bis spätestens zum 30.03.2025* *Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen* *Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen* Website

Stellvertretende Leitung Immobilienmanagement

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Die Stadtfelder Wohnungsgenossenschaft eG Magdeburg 06.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtfelder Wohnungsgenossenschaft eG ist immer auf der Suche nach neuen motivierten und kompetenten Kolleg*innen. Als verlässliche und traditionsreiche Arbeitgeberin fördern wir seit 1954 Ihre Kreativität und Ihre Ideen. Im modernen Arbeitsumfeld und in Zusammenarbeit unseres familiären Teams engagieren wir uns für genossenschaftliches Wohnen in 12 Magdeburger Stadtteilen. Stellv. Abteilungsleitung Wohnungswirtschaft (m/w/d) Aufgaben: • Die stellvertretende Leitung arbeitet eng mit der Abteilungsleitung zusammen, um den Wohnungsbestand an die Bedürfnisse der Zukunft anzupassen, die Anforderungen der Mieterinnen und Mieter bzw. Nutzerinnen und Nutzer proaktiv zu berücksichtigen und ein motiviertes und effizientes Team zu führen • Leitung von Initiativen zur Modernisierung des Wohnungsbestands, um Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftstauglichkeit zu gewährleisten • Förderung und Umsetzung digitaler Technologien und der digitalen Transformation zur Optimierung der Wohnqualität und Verwaltungseffizienz • Enger Kontakt zu den Mieterinnen und Mieter bzw. Nutzerinnen und Nutzer, um deren sich wandelnde Bedürfnisse zu erfassen und in die Planung einzubeziehen • Entwicklung von Strategien, um die Mitgliederzufriedenheit zu erhöhen und eine langfristige Bindung zu sichern sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Genossenschaft zu gewährleisten • Motivation und Weiterentwicklung des Teams, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Leistung zu steigern • Neuvermietung: Vermietungsstrategien entwickeln und umsetzen sowie Mitwirkung bei der Quartiersentwicklung Profil: • Hoch- bzw. Fachschulabschluss Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, ähnliche Qualifikation z.B. Immobilienfachwirt; langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung • Zusätzliche Fähigkeiten und Kompetenzen: Mitarbeiterführung; erweiterte Kenntnisse: Wohnungswirtschaftliche ERP- Systeme, MS-Office sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein bzw. Erfahrungen für die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft Gehalt: Bezahlung nach dem Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft - Gehaltsgruppe IV A während der Probezeit; Gehaltsgruppe V nach der Probezeit Urlaub: 30+2 Interesse? Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19702 bis zum 05.05.2025 Ansprechpartner: Sarah Hartig E-Mail: bewerbung[AT]diestadtfelder.de Telefon: 0391 56849-79

Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d)

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Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Ergolding 06.03.2025

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Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Das sind wir Die Staatliche Führungs­akademie für Ernährung, Land­wirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittel­behörde im Geschäfts­bereich des Bayerischen Staats­ministeriums für Ernährung, Land­wirtschaft, Forsten und Tourismus mit Haupt­sitz in Landshut. Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Landshut – bis A11 / bis EGr. 11 TV-L Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet IuK5 – IKT-Service und IT-Sicherheit wird weiter ausgebaut. Dort sind Aufgaben aus den Bereichen des First-Level-Supports, der IuK-Betreuung, der Konzeption und Durchführung von einschlägigen Qualifizierungsmaßnahmen, der IT-Unterstützung der betreuten Standorte sowie der IT-Sicherheit gebündelt. Ihre Aufgaben • Sicherstellen des First-Level-Support organisatorisch, zum Beispiel Entwickeln von Maßnahmen zur Reduzierung von Einzelanfragen • Arbeitskoordination First Level Support, insbesondere Prüfen der Tickets anhand von Reporting in Jira • Definieren und Implementieren zur Weiterentwicklung der Digitalisierung insbesondere Anforderungsanalyse, Prozessfestlegung, Optimierung und Schulungen • Teilnahme an ressortübergreifenden Besprechungen und Kommunikation mit dem IT-DLZ • Verwaltungstätigkeiten, vor allem Dokumentation der Tätigkeiten und Unterweisungen für den Aufgabenbereich Ihr Profil • Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen • Kenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen • Kenntnisse im Bereich einer Windowslandschaft, Troubleshooting, Active-Directory und Exchange Umgebungen sowie Hardwarekenntnis • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tools und Techniken • Service- und Dienstleistungsorientierung • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit • analytisches Denkvermögen • Team- und Kritikfähigkeit • Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Unser Angebot • unbefristete Einstellung bzw. Übernahme • bis Besoldungsgruppe A11 • bis Entgeltgruppe 11 TV-L Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. • Vollzeit/Teilzeit • Arbeitszeit:gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit • Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich • Urlaub: 30 Tage Urlaubs­anspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage Website. • Equipment: moderne IT-Ausstattung • Sicherheit: ein moderner, krisen­sicherer Arbeits­platz mit allen attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes • Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprech­person • Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten • Sonderleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Kontakt: Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilen • Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Richter (- 089 2182-4321) • Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (- 0871 9522-4468) oder: Frau Wiethaler (- 0871 9522-4356) Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungs­zeugnisse, Anschreiben, -) senden Sie bitte bis spätestens 10.04.2025 unter Angabe des Akten­zeichens FüAk-A5-0303-58-84 per E-Mail in einer PDF-Datei an: poststelle[AT]fueak.bayern.de Jetzt bewerben

Business Development Assistenz (m/w/d)

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IHK Nord Westfalen Bocholt 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Westmünsterland in Bocholt unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) am Informations- und Servicepoint / Sachbearbeiter (m/w/d) Unternehmensförderung Vom ersten Gründungsinteresse bis hin zur Nachfolgeregelung, von der beruflichen Ausbildung bis zum internationalen Netzwerk: Die IHK begleitet ihre Mitgliedsunternehmen auf dem gesamten Lebensweg und steht ihnen bei vielfältigsten Themen mit Rat und Tat zur Seite. Dabei sind Kommunikation und Präsenz vor Ort die Schlüssel zum Erfolg. Sie sollen uns dabei unterstützen, diesen umfangreichen Service erbringen zu können, damit das Westmünsterland weiterhin eine gute Adresse für eine unternehmerische Tätigkeit bleibt. Welche Aufgaben kommen auf Sie zu? • Sie begrüßen und vermitteln Besuchende am Informations- und Servicepoint. • Sie bereiten Veranstaltungsräume vor und sorgen für einen serviceorientierten Ablauf. • Sie beantworten telefonische Anfragen. • Sie unterstützen bei der Organisation von Sprechtagen und Veranstaltungen. • Sie übernehmen die Erstinformation für Unternehmens gründende und -nachfolgende. • Sie erledigen administrative Tätigkeiten in den Bereichen Finanzierung und Nachfolge. • Sie erstellen Statistiken und führen Evaluierungsmaßnahmen durch. • Sie erledigen allgemeine Assistenzaufgaben. Was sollten Sie mitbringen? • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, • möglichst erste Berufserfahrung, • einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung, • ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und eine freundliche und dienstleistungsorientierte Art im Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern, • ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, • zeitliche Flexibilität und Organisationskompetenz, • sowohl eine selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise. Was bieten wir Ihnen? • ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, • die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team, • flexible Arbeitszeiten, • eine angemessene Vergütung, • eine betriebliche Altersversorgung, • vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote, • einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV, • einen sicheren Arbeitsplatz, • und weitere Benefits (s. Karriereseite unserer IHK). Möchten Sie unseren Standort verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis spätestens zum 31.03.2025 mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihres Jahresgehaltswunsches und der Referenznummer YF-19589 über unser Bewerber-Web. Bei ersten Fragen steht Ihnen Frau Ebru Tanli gerne zur Verfügung (Tel.: 0251/707-196). IHK Nord Westfalen Sentmaringer Weg 61 48151 Münster Website

Abteilungsleiter Betrieb und Verkehr (m/w/d)

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Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nord Lüneburg 05.03.2025

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Betrieb und Verkehr (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Betrieb und Verkehr (m/w/d) für unsere Niederlassung Nord in der Außenstelle Lüneburg . Zu Ihren Aufgaben gehören ganz nach Ihren Berufserfahrungen u.a.: Leitung der Abteilung Betrieb und Verkehr Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Bereich Steuerung von Projekten der Abteilungen Durchführung von Bauprojekten Vergabe und Abrechnung von Maßnahmen sowie Erstellung der Leistungsbeschreibung Das sollten Sie mitbringen: Hochschulabschluss (Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung im Aufgabengebiet sowie in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Kenntnisse im Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Straßenverkehrsordnung (StVO), Bundeshaushaltsordnung (BHO), Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen, Baustellenverordnung, Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien im Bereich Straßenbau (ZTVen), Abfallrecht und Gewässerrecht des jeweiligen Bundeslandes Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (z. B. HOAI, VOB, UVgO, VgV) Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Michael Riedel | Telefonnummer: +49 173 83 12 347 | E-Mail: michael.riedel@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nord Wilschenbrucher Weg 69 21335 Lüneburg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.