Jobs im Öffentlichen Dienst
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Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen
Jobbeschreibung
Wir machenStraßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen
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Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT
Einsatzorte: Netphen | Hagen Bewerbungsfrist: 20.02.2025
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen.
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Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4411
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht: Schwerpunkt Entwässerung und Leitungen
Prüfung und Qualitätskontrolle der Entwässerungsgebührenbescheide
Unterstützung der technischen Antragsprüfung Leitungswesen
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig.
Sie können gut analysieren und hinterfragen.
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
Unsere Vorteile
Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherheit und Versorgung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
E9a TV-L
Sie haben noch Rückfragen?
Michaela Willeke
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 140
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311
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Das sollten Sie wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4411 werden bis 20.02.2025 erbeten.
Ingenieur/-in bzw. staatl. gepr. Techniker/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung ! Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n Ingenieur/-in bzw. staatl. gepr. Techniker/in (m/w/d)in Vollzeit. EG 11 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:Selbständige und eigenverantwortliche Projektsteuerung und - koordination sowie Betreuung und Überwachung anspruchsvoller städtischer Projekte im Bereich des Straßen- und Kanalbau sowie der WasserversorgungÜbernahme der Bauherrenfunktion im Rahmen der Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle externer Planer und Dienstleister innerhalb aller LeistungsphasenVorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurs- und Bauleistungen gemäß den einschlägigen Normen und Vorschriften (HOAI, VOB, DIN etc.)Selbständige und eigenverantwortliche Bewirtschaftung von Projekten im Rahmen des kommunalen HaushaltsAnsprechperson für Anfragen von Bürger/-innenTeilnahme an internen und externen RegelterminenTeilnahme an Gemeinderats- und Ausschusssitzungen Ihre Qualifikation:Ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadtplanung, Architektur (Master/Bachelor) oder als staatlich geprüfte Bautechniker*in sowie vergleichbare Fachrichtungen bzw. Qualifikationen Einschlägige Erfahrungen im Bereich Tiefbau wären wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Umfassende fachliche und persönliche Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 49-Euro Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 23.02.2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen oder per Mail an bewerbung@wendlingen.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Höfer, Leiterin des Fachbereichs Stadtentwicklung, Herr Girod, Sachgebietsleiter Hoch- und Tiefbau und Frau Hehrer, Sachgebietsleitung Personal und Organisation, Telefon 07024/943-286. Weitere Informationen zur Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter www.wendlingen.deGärtner im Sachgebiet Stadtgrün/Gewässerunterhalt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner im Sachgebiet Stadtgrün/Gewässerunterhalt (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöD Sie haben eine blühendePhantasie wenn's darum geht unsere Stadt zu verschönern? Und besitzen dieKenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unseremstädtischen Bauhof genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben Anzucht und Pflege des städtischen Blumenschmucks Pflanzen und Pflegen von Stauden und Wechselflor Winterdienst Unser Angebot kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/ zur Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Staudengärtnerei oder Zierpflanzenbau Führerscheinklasse B zwingend erforderlich Stadtverwaltung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 04.03.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Walter Schmidt, Tel. 07721 82-2460 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenAnzucht und Pflege des städtischen Blumenschmucks; Pflanzen und Pflegen von Stauden und Wechselflor; Winterdienst;...Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie in Vollzeit/ Teilzeit (90%) Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Patientenaufnahme und -verwaltungTelefonische und direkte TerminvergabeOP-Planung ambulant und stationärArztbriefe und Korrespondenz Ihr Profil Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und VerantwortungsbewusstseinSie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes ErscheinungsbildSie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von sehr engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstütztSie besitzen gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und SchriftEine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil abErfahrung im BG-Wesen wünschenswert Was wir bieten Einen unbefristeten ArbeitsvertragEin anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender EinarbeitungEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumEine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen BetreuungszeitenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin ZeitwertkontoEin betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenArbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Herr Dr. Hauger, Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie Tel.: 07461/97-1354 m.hauger@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenAnlagenmechaniker Für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- Und Sanitärtechnik (hkls) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. So gibt es neben dem Polizeivollzugsdienst bei der Polizei München weitere interessante Arbeitsplätze in der Verwaltung . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungIndividualkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unser Team alsIndividualkundenberater (m/w/d)Sie sind interessiert an Beratung und Vertrieb und wollen sich zum kompetenten und geschätzten Ansprechpartner für unsere Privatkunden entwickeln. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits.
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: www.spk-mgl.de/karriere
Weil's um mehr als Geld geht
Doktorand*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ab 01.04.2025Doktorand*in (m/w/d)in Teilzeit (75%), TVöD E 13, zunächst befristet auf drei Jahre
Das ISF München (Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.) ist eine der führenden arbeits- und industriesoziologischen Forschungseinrichtungen Deutschlands. Das unabhängige und gemeinnützige Institut erforscht und gestaltet seit 60 Jahren den Themenkomplex Arbeit. Die Forschungen werden weitgehend über projektgebundene Mittel finanziert.
Sie werden eng in unser Forschungsteam am ISF München e.V. eingebunden, das in der Tradition kritischer Arbeitsforschung Komplexität und Unsicherheit im Zuge neuer Organisations- und Technikentwicklungen untersucht. In den Forschungs- und Gestaltungsprojekten spielen Arbeitshandeln und Erfahrungswissen ebenso wie Körper und Materialität eine besondere Rolle. Das gilt für Innovationsprozesse ebenso wie für die digitale Transformation z.B. bei KI/maschinellem Lernen, Industrie 4.0 oder New Work. Mit Blick auf Kompetenzvermittlung setzt sich das Team seit einigen Jahren mit VR-/AR basierten Umgebungen zur Arbeitsgestaltung auseinander, ob zur digitalen Wartung auf dem nächsten Level, der nachhaltigen Vernetzung in Wertschöpfungsketten oder der Kollaboration und Innovation in VR-Umgebungen. In einem neu gestarteten Projekt wird ein Demonstrator für ein prototypisches »Virtual Innovation Lab« entwickelt und empirisch begleitet, das als virtuelles Kollaborationstool für die Zusammenarbeit in internationalen Netzwerken im Bereich kritischer Infrastrukturen eingesetzt wird. Wir suchen Unterstützung für die Untersuchung der Auswirkungen solcher digitaler Kollaborationsnetzwerke auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten auf Basis empirisch-qualitativer Anforderungsanalysen an digitale Zusammenarbeit. Darüber hinaus ist auch ein Einbezug in weitere Projekte und Forschungsthemen möglich.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Entwicklung einer Fragestellung und Erstellung einer Doktorarbeit im oben genannten Themenfeld
Eigenständige Recherche und Aufarbeitung relevanter Fachliteratur
Durchführung von leitfadengestützten qualitativen Interviews
Computergestützte Auswertung des empirischen Materials und Aufbereitung u.a. in Form von Fallstudien
Unterstützung bei der Projektkoordination
Administration, Veranstaltungsorganisation und Öffentlichkeitsarbeit
Was Sie mitbringen
Sehr guter Abschluss in einem sozialwissenschaftlichen Fach (z.B. Soziologie, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften) oder in einem vergleichbaren Studienfach
Ausgeprägtes Interesse an den beschriebenen Themen, insbesondere Kollaboration, virtuelle Interaktion, Arbeitsorganisation, qualitative Sozialforschung
Bereitschaft zu Dienstreisen, ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstorganisation
Was wir Ihnen bieten
Praxisnahe Forschung in enger Kooperation mit Forschungseinrichtungen, Unternehmen und Sozialpartnern
Aktive Gestaltung der Arbeitswelt von Morgen und die Möglichkeit, eigene Ideen und Interessen einzubringen
Flexible Zeiteinteilung und teilweise Homeoffice
Ansprechpartner
Interessiert? Aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 21.02.2025 per E-Mail an: bernhard.doelle@isf-muenchen.de
Jakob-Klar-Str. 9
D-80796 München
Telefon: 089 272921-0
Fax: 089 272921-60
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor mit Schwerpunkt Aufwachraum / Cardioversion / Lounge
Jobbeschreibung
Findet bei uns das perfekte Match aus Medizin und Technik. z.B. als Medizinische:r Technologe:in (all genders) für Funktionsdiagnostik (MTF) im Herzkatheterlabor Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor mit Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Bei uns im Herz- und Gefäßzentrum dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Keine Vorerfahrung im Herzkatheterlabor? – Kein Problem! Zweischichtsystem Mo- Fr 6:30 - 20 Uhr Aufgaben im Herzkatherlabor mit dem Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge: Ganzheitliche Betrachtung von Patient:innen und empathische Begleitung sowie Betreuung im prä-, intra- postoperativen Prozess bis zur Verlegung auf Station Absprache und kollegiale Unterstützung im Team des Herzkatheterlabor Rotation in mindistens einen weiteren Fachbereich (z.B.: Angiologie, Elektrophysiologie ) Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie die Bereiche Herzkatheterlabor Pflege und Herzkatheterlabor MTA-F an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Operationstechnische:n Assistent:in (OTA), Medizinische:r Technolog:in - Funktionsdiagnostik (MT-F/MTA-F) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Barbara Napp Pflegerische Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410-57430 b.napp@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenGanzheitliche Betrachtung von Patient:innen und empathische Begleitung sowie Betreuung im prä-, intra- postoperativen Prozess bis zur Verlegung auf Station; Absprache und kollegiale Unterstützung im Team des Herzkatheterlabor;...Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETMain-Taunus-Kreis Die Zentrale Leitstelle ist für die unverzügliche Entgegennahme aller nichtpolizeilichen Notrufe und Hilfeersuchen im Main-Taunus-Kreis zuständig. Dazu gehören insbesondere die Bearbeitung von Einsätzen der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des qualifizierten Krankentransportes. Neben der Einsatzdisposition und Dokumentation sind Sie für den aktuellen Kapazitätennachweis und die klinische Patientenzuweisung zuständig. Die Leitstelle ist 24 Stunden am Tag und an 7 Tagen in der Woche im Wechselschichtdienst besetzt. Die Beratung der Anrufenden über Sofortmaßnahmen in Notfällen bildet einen weiteren Schwerpunkt der Aufgaben. Alle anderen Auskunftsersuchen werden nach Dringlichkeit sowie Zuständigkeit bearbeitet und gegebenenfalls an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Sie arbeiten in Teams im Amt für Brandschutz und Rettungswesen im ständigen Telefonkontakt zur Kundschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als erste Kontaktperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden. Das Amt für Brandschutz und Rettungswesen des Main-Taunus-Kreises sucht Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale LeitstelleJetzt bewerbenIhre HauptaufgabenSie nehmen alle Notrufe und sonstigen Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz entgegen und behandeln diese unverzüglich Sie alarmieren die Einsatzkräfte entsprechend des Alarm- und Einsatzplans Sie disponieren, lenken und dokumentieren alle Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und Katastrophenschutzes Sie beraten Anrufende über Sofortmaßnahmen und erteilen Auskünfte Sie vermitteln den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte (w/m/d) und anderen Stellen Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab mit Weitere Informationen zu den Anforderungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD: Die Ausbildung der Einsatzbearbeiter (w/m/d) der zentralen Leitstellen in Hessen richtet sich nach den Vorgaben des Hessischen Rettungsdienstgesetzes und der dazugehörigen Durchführungsverordnung. Die Anwartschaft dauert in der Regel 12-24 Monate. Sie gliedert sich in vier Lernfelder, von denen zwei Lernfelder (2 und 4) mit insgesamt 5 Wochen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) zu absolvieren sind. Die anderen zwei Lernfelder finden innerhalb der Anwartschaft im Rahmen der Standortausbildung statt. Das Lernfeld 4 endet mit einer praktischen Abschlusswoche und einem Kolloquium an der HLFS. Die Tätigkeit in der Zentralen Leitstelle erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes. Ihre fachlichen KompetenzenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) an der Hess. Landesfeuerwehrschule Alternativ bringen Sie mindestens eine Ausbildung als Rettungssanitäter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit mit und sind bereit die Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) abzuschließen und diese jährlich nach DVO und HRDG aufzufrischen Sie haben die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Wechselschichtdienst) Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Gruppenführerlehrgangs (F III) an der Hess. Landesfeuerwehrschule (Nachqualifikation möglich) Eine abgeschlossene Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist bei Ihnen gegeben (Nachqualifikation möglich) Sie haben Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr Gute Kenntnisse der Funk- und Telekommunikationstechnik, zur eingesetzten Leitstellensoftware und den einschlägigen rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert Ihre persönlichen Kompetenzen Sie erfassen Sachverhalte schnell, treffen selbständig sachgerechte Entscheidungen und geben Informationen zeitnah und verständlich weiter Sie sind bereit aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und das gemeinsame Ziel in den Vordergrund zu stellen Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie in dieser Position für Ihre Mitmenschen tragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Sie hören aktiv zu und können die Perspektive Ihres Gegenübers einnehmen Sie können auch in Ausnahmesituationen konzentriert arbeiten und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, insbesondere weiterführende Lehrgänge für hauptberufliche Einsatzbearbeiter (w/m/d) zu belegen Sie sind gesundheitlich geeignet die ggf. erforderlichen Nachqualifikationen zu leisten Da Rufbereitschaft erforderlich ist, muss die Erreichbarkeit der Dienststelle in Hofheim innerhalb von maximal 45 Minuten vom Wohnsitz aus sichergestellt sein Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Diensteine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Einsatzleitstelle des Main-Taunus-Kreises in unbefristeter Anstellung eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (als ausgebildeter Einsatzbearbeiter (w/m/d) bzw. nach Abschluss der erforderlichen Leitstellenausbildung), bis dahin erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD kostenfreies Jobticket und kostenlose Parkplätze an der Leitstelle sowie am Landratsamt E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing ein Wechselschichtsystem mit langfristiger Schichtplanung eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc.) »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über www.interamt.de Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Andreas Koppe unter der Telefonnummer 06192 9918-300 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger , Tel.: 06192 201-2117 . Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Jetzt bewerbenElektriker Mechatroniker Elektrofachkraft (m/w/d) Betriebtechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Elektriker, Mechatroniker oder Elektrofachkraft (w/m/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Buchhalter mit Einstieg als Projektconsultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
BRK Landesgeschäftsstelle München, Finanzen & ControllingBuchhalter mit Einstieg als Projektconsultant (m/w/d)Jetzt bewerben
Buchhalter mit Einstieg als Projektconsultant (m/w/d)
BRK Landesgeschäftsstelle München, Garmischer Str. 19-21, 81373 München
Abteilung: Finanzen & Controlling
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 19.02.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für die Abteilung Finanzmanagement suchen wir DICH ab sofort als
Buchhalter mit Einstieg als Projektconsultant (m/w/d)
Egal mit welcher Fibu-Software Du schon gearbeitet hast, Du bekommst zum Start einen guten Einblick in unsere bestehende Buchhaltungspraxis und die spezifischen Buchhaltungsfälle in unserer Branche Soziales und Wohlfahrt. Dann wirst Du gemeinsam im Projektteam mit unserem Softwareanbieter das neue System kennenlernen und an den Anpassungen für das BRK arbeiten. Gleichzeitig übernimmst Du von Beginn an einen Aufgabenbereich in der zentralen Buchhaltung der Landesgeschäftsstelle des BRK.
Was wir Dir bieten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Spannendes Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Betriebliche Altersvorsorge
Life-Work-Balance durch gleitende Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
Ein engagiertes Team, welches DICH erwartet und sich auf DICH freut
Eine großartige Kaffeemaschine, die für unsere Mitarbeitenden kostenfrei läuft
Deine Aufgaben
Eigenständige Betreuung und Durchführung von Teilprojekten
Unterstützung bei der Konfiguration und Einrichtung der neuen Software für unsere Buchhaltungen
Erstellung von Berichten und Dokumentationen
Vor- und Nachbereitung von Besprechungsinhalten
Durchführung von Software- und Konfigurationstests
Unterstützung bei der Datenvorbereitung und -validierung im Migrationsprozess
Entwicklung, Evaluation und Dokumentation von Trainingsmaterialien (Handbuch, Klickanleitung, Videos)
Durchführen von Schulungsmaßnahmen
Mitarbeit im Buchhaltungsteam der Landesgeschäftsstelle mit Übernahme eines eigenen Buchhaltungsmandanten (Haupt- und Nebenbuchhaltung).
Du bringst mit
Diese Tätigkeit passt zu Dir, wenn Du...
...fundierte Buchhaltungskenntnisse mitbringst, Bilanzbuchhalter wäre perfekt;
...Lust auf Projektarbeit hast,
...offen für neue Software-Lösungen bist,
...mündlich und schriftlich kommunikativ bist,
...gerne flexibel und lösungsorientiert denkst,
...remote und in Präsenz gerne im Team arbeitest,
und Du Dich für Buchhaltung auch auf der technischen Ebene interessierst.
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Klaus Engelmann
Finanzmanagement
089 9241-1376
Dienstsitz
Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Bayern und in der ganzen Welt.
Online-Bewerbung
Projektleitung „DHBW forscht!“
Jobbeschreibung
Es ist folgende Stelle zu besetzen:Projektleitung "DHBW forscht!"Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet für die Dauer von 2 Jahren
Vergütung: bis EG 13 TV-L
Verfahrensnummer: 1814
Ihre Aufgaben:
Sie leiten das standortübergreifende Projekt »DHBW forscht!«. Aufgrund der innovativen Aufgabe ist all ihre schöpferische und kreative Expertise gefragt.
Ihnen obliegt die Projektplanung und -verfolgung, das Risikomanagement sowie die fachliche Führung der Projektmitarbeitenden innerhalb des Projektes. Die Erarbeitung eines Zielbildes Forschung für die DHBW sowie die Festlegung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung dieser Forschungsziele liegt in Ihrem Aufgabengebiet. Hierzu gehören die Erarbeitung und Abstimmung eines DHBW-Forschungsportfolios sowie die Definition eines Marketing-Konzeptes für (kooperative) Auftragsforschung. Zudem werden Sie in Abstimmung mit dem Team Forschungsförderung einen leichtgängigen Prozess zur Akquise von kooperativen Promotionen etablieren. Sie berichten regelmäßig an den Projektsteuerkreis und die relevanten Stakeholder. Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines Tracking-Systems für Forschungs-KPIs und für die Durchführung von Benchmarks mit anderen Hochschulen.
Ihr Profil:
Neben einem wissenschaftlichen Hochschulstudium bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement und im Führen von Teams mit. Sie behaupten sich vor Kritikern und punkten mit Überzeugungskraft. Neben Kreativität, Teamgeist und Weitblick bringen Sie die Fähigkeit zu strukturierter Problemanalyse und systematischer Ableitung von strategischen Maßnahmen mit. Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen im Bereich Forschungsmanagement und mit wissenschaftlicher Forschung gesammelt. Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind von Vorteil.
Unser Angebot:
gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.02.2025!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich): Vizepräsident Forschung, Innovation und Internationalisierung
Name: Dr. Dirk Brinkmann
E-Mail: dirk.brinkmann@dhbw.deAnsprechperson (Personal): Referat Personal
Name: Lilia El
E-Mail: lilia.el@dhbw.de
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz
Handwerker/ -meister (m/w/d) Anlagenmechaniker – Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie! Mit uns in die Zukunft! Die EinrichtungenSt. Johannis in Landstuhl und St. Elisabeth in Zweibrückenbilden zusammen das Verbundkrankenhaus NardiniKlinikum mit der Versorgungsstufe„Schwerpunktversorgung“ mit insgesamt 548vollstationären Betten. DieEinrichtungen verfügen über die AbteilungenInnere Medizin und Palliativmedizin, Gefäß- undViszeralchirurgie, Orthopädie, Sporttraumatologieund Gelenkchirurgie, Radiologie, Anästhesie undIntensivmedizin, Gynäkologie undGeburtshilfe sowie die Belegabteilungen Urologie und HNO. Wirsuchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürunsere Standorte Landstuhl und Zweibrücken einenHandwerker/ -meister (m/w/d) Anlagenmechaniker - Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit Ihre AufgabenDurchführung von Wartungs- undInstandhaltungsmaßnahmen sowie NeuinstallationenDurchführung von Fehleranalyse und AnlagenoptimierungUnterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichenVorschriften, Richtlinien und Bestimmungen Teilnahme an derRufbereitschaft der technischen Abteilung Wir bieten Ihnen Einabwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessantenEntwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach denArbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Umfangreiche Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung,Jubiläumszuwendung, AZV-Tag, Geburtsbeihilfe,Kinderzulage) Ein positives Arbeits- und Betriebsklima Wirwünschen uns von Ihnen Eine abgeschlosseneBerufsausbildung der oben genannten Gewerke Eine abgeschlosseneWeiterbildung zum Meister ist wünschenswert Einengagiertes, fachkompetentes und verantwortungsbewusstes ArbeitenEine konstruktive Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Wirfreuen uns auf Ihre Bewerbung! In einem unverbindlichenGespräch können Sie sich gerne detaillierterüber die Arbeitsfelder und Rahmenbedingungeninformieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen anuntenstehende Adresse oder im pdf-Format per E-Mail anbewerbung@nardiniklinikum.de. Bei Rückfragen steht Ihnenunser Technischer Betriebsleiter Herr Schuhmacher (06332/ 82-9610)zur Verfügung. Nardini Klinikum GmbH Kaiserstr. 14 66482Zweibrücken Telefonnummer 0633282-9610www.nardiniklinikum.deHausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig!In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft im ambulanten oder stationären Bereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bamberg Am BruderwaldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft im ambulanten oder stationären Bereich (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald
Andreas Büchner, Einrichtungsleitung
Lobenhofferstraße 6, 6049 Bamberg, Telefon 0951 508-800
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Fachkraft Klimaschutz- und Energiemanagement für die kreiseigenen Liegenschaften (m/w/d)
Jobbeschreibung
HIER BEWERBENBei uns ...gold.richtig.Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen.
Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team des Fachdienstes Immobilienmanagement als
Fachkraft Klimaschutz- und Energiemanagement für die kreiseigenen Liegenschaften (m/w/d)
39 h / Woche, unbefristet
Ihre Aufgaben
Umsetzung und Weiterentwicklung von klimaschutzrelevanten Zielen und Projekten aus dem Klimaschutzkonzept für die kreiseigenen Liegenschaften
Initiierung und Steuerung energierelevanter Prozesse und Projekte mit fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit und Vernetzung
Sicherstellung des wirtschaftlichen Energieeinkaufs mit Controlling und Vertragsüberwachung sowie Budgetplanung und -kontrolle
Organisation von Beteiligungsprozessen und Vorbereitung von Gremienentscheidungen
Regelmäßige Fortschreibung des Energiecontrollings mit CO2-Bilanz und Klimaschutzberichterstattung
Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen
Projektarbeit im Einsatz Erneuerbarer Energien in den kreiseigenen Liegenschaften
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Zusatzqualifikation Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation
fundierte Erfahrungen im Energiemanagement und in der Projektarbeit
Kenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit Fördermitteln sind wünschenswert
strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit externen Dienstleistern
gültiger Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für den Außendienst (gegen Reisekostenerstattung)
Unser Angebot
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem Premium-Job-Ticket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot »Jobradleasing« für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen - ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion » Online bewerben « an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 09.02.2025 .
Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Enders (Tel.-Nr. 06031 83-6213) oder Frau Römermann (Tel.-Nr. 06031 83-6219). Und natürlich finden Sie viele Infos zu uns als Arbeitgeber unter www.wetteraukreis.de/karriere
HIER BEWERBEN
Wetteraukreis, der Kreisausschuss | Europaplatz | 61169 Friedberg | wetteraukreis.de
Wetteraukreis https://wetteraukreis.de https://wetteraukreis.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030649/logo_google.png
2025-02-09T22:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-01-20
Friedberg (Hessen) 61169
50.3248933 8.74087
Bankkauffrau / Bankkaufmann als Sachbearbeiter Reklamation und Kontrolle (w/m/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Zentraler Service suchen wir im Zuge der Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Bankkauffrau / einen Bankkaufmann als Sachbearbeiter (w/m/d)- Reklamation und Kontrolle -
in Voll- oder Teilzeit.
Mit 2,2 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir einer der größten Arbeitgeber und einer der wichtigsten Finanzdienstleister im Landkreis Oberspreewald-Lausitz. Als familienfreundliches Traditionsunternehmen zeugen wir von wirtschaftlichem, sozialem sowie kulturellem Engagement und bieten unseren Kund/innen einen kompetenten, persönlichen und umfangreichen Service. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiter/innen.
Auf diese abwechslungsreichen Aufgaben können Sie sich freuen:
- Bestandsbearbeitung im Girobereich
- Bearbeitung der kompetenzunabhängigen Vordisposition
- Überziehungsbearbeitung / Mahnwesen
- Pfändungsbearbeitung
- Bearbeitung von Reklamationen, Beschwerden, Rentenrückforderungen, etc.
- Auskunftserteilung an Behörden und Kunden
- Elektronische Archivierung von Dokumenten
- Aktualisierung der zugehörigen Prozesse in unserem Anweisungswesen inklusive der Bewertung der aussichtsrechtlichen Anforderungen sowie Release-Bearbeitung der Anwendung OSPlus
Das wünschen wir uns:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit unserem Kernbankensystem OSPlus.
- Sie arbeiten gut organisiert, selbstständig und setzen Prioritäten.
- Sie möchten stetig Ihr Wissen vertiefen und erweitern.
Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz:
- Familienfreundliche Arbeitszeit mit max. 2 langen Tagen und einem kurzen Freitag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch variable Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle; in Vollzeit nur 39 h in der Woche
- 32 Tage tariflicher Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung, die Ihnen ohne Gesundheitsprüfung Zuschüsse zu Seh- und Hörhilfen, Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen zahlt
- Jobrad-Leasing über Entgeltumwandlung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. an unserer Sparkassenakademie in Potsdam
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten im Privatkundenvertrieb und darüber hinaus
- Finanzielle Unterstützung von Teamevents
- Gemeinsames Sommerfest für alle Beschäftigten der Sparkasse Niederlausitz, bei dem in zwangloser Atmosphäre Kontakte geknüpft und gepflegt werden können
- Genießen Sie Ihren Geburtstag! Wir schenken Ihnen einen halben Arbeitstag, so dass Sie mit Familie und Freunden feiern können.
- Für Sie, Ihre/n Ehepartner/in und minderjährigen Kinder führen wir das Girokonto sowie das DekaBank-Depot kostenfrei und geben Ihnen einen Vorzugspreis bei Geldanlagen in DekaInvestmentfonds
Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit als Sachbearbeiter (w/m/d) haben, bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite. Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Zentraler Service Frau Katja Konzack unter 03573 702-6000 und unsere Personalleiterin Frau Andrea Nitzschner unter 03573 702-2000 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kaufmännischer Mitarbeiter Als Assistenz Der Außenstellenleitung
Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe Frauenmantelanger Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
Jobbeschreibung
Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe FrauenmantelangerBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) München - Milbertshofen am Hart
Einstellung nach individueller Vereinbarung
20-40 Stunden/Woche
Das sind wir
In der Kinderkrippe Frauenmantelanger betreuen wir in drei alters- und geschlechtsgemischten Gruppen bis zu 36 Kinder im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahren. Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept, bei uns lernen die Kinder mit allen Sinnen.
Partizipation ist kein leeres Wort: Die Partizipation der Kinder im Alltag hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Gemeinsam planen und gestalten Kinder und Erwachsene unter anderem den Tagesablauf und bringen Ideen mit ein. So werden die Kinder in ihrer Persönlichkeit gestärkt und lernen demokratisches Verhalten.
Weitere Informationen zur Kinderkrippe Frauenmantelanger
Das bist Du
Du magst gruppenübergreifende Arbeit mit Teilöffnung und Projektarbeit
Du kennst Dich aus mit der Planung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen des Kindes nach fundierten und strukturierten Beobachtungen (M. Carr und Beller & Beller)
Du hast Freude daran intensiv mit Eltern, Fachkräften und sozialpädagogischen Institutionen zusammen zu arbeiten
Selbstständiges Arbeiten, Planen und Führen einer Krippengruppe sind für Dich kein Problem
Du bereicherst die Teamarbeit mit Deinen kreativen Ideen
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
Du arbeitest mit Freude und Kreativität sowohl mit den Kindern als auch ihren Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen
Du verfügst über fachliche und persönliche Sozialkompetenz
Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine kerativen Ideen mit ein
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für deine Brieftasche: E8
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Maria Winklbauer unter der Tel.: 089 45 22 35-410
sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V.. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich!
Hier bin ich richtig
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Strategische/n Einkäufer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie übernehmen die Beschaffungen von Investitions-, Ge- und Verbrauchsgütern.
- Sie erstellen alle notwendigen Vergabeunterlagen inkl. Leistungsverzeichnisse.
- Sie sind schwerpunktmäßig zuständig für die Abwicklung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für Bau- Liefer- und Dienstleistungen (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgO).
- Sie wirken bei der Gestaltung und Überwachung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit.
- Sie erledigen die Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten.
- Sie suchen neue Bezugsquellen und Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus, bewerten diese und treffen eine Auswahl.
- Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen.
- Sie übernehmen die vollständige Bestellabwicklung inkl. Wareneingangsbuchung und Rechnungsprüfung.
- Sie überwachen Termine im Mahn- und Reklamationswesen.
- Sie erfassen und pflegen Lieferantenkonditionen und Materialstammdaten.
- Sie erstellen verschiedene Statistiken.
- Sie übernehmen Vertretungen innerhalb der Abteilung Einkauf und Vergaben.
Case Manager / Qualifizierte (m/w/d) im Entlassmanagement
Jobbeschreibung
Case Manager (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) im Entlassmanagement Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.Sie koordinieren und steuern das interdisziplinäre Entlassmanagement. Hierbei kümmern Sie sich um die optimale Gestaltung des Patientenprozesses bis hin zur poststationären Versorgung und übernehmen wochenweise auch die Belegungsplanung.Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit mit mindestens 80 %.Darauf haben Sie Lust Sie kennen sich mit Krankenhausabläufen aus und lieben Struktur und Organisation.Sie berücksichtigen gerne Patientenwünsche.Von unterschiedlichsten Anträgen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen!DRG ist kein Fremdwort für Sie.Komplexe Problemlagen packen Sie gerne an!Für den Notfall finden Sie in Windeseile das passende Bett.Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich in Gleitzeit.Das macht Sie aus Nach Ihrer pflegerischen Ausbildung haben Sie sich z. B. als Praxisanleitung oder Fachwirt*in im Sozialrecht, der Beratung und der Kommunikation weitergebildet und qualifizieren sich somit für die Weiterbildung im Case Management nach DGCC – Sie haben diese bereits in der Tasche? Das ist ein tolles Plus! ...Gerne unterstützen wir Sie aber bei einer solchen Weiterbildung!Alternativ haben Sie im Anschluss an Ihre pflegerische Ausbildung ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen.Mit Ihrer fachlichen Expertise im klinischen und außerklinischen Setting finden Sie schnell Ihren Weg bei uns.Der Kontakt zu Patient*innen macht Ihre Arbeit wertvoll und Sie können deren Pflegebedarf gut einschätzen.Auf Ihrem Bürostuhl halten Sie es nicht lange aus und sind gerne im Haus unterwegs.Interprofessionelle Planung, Steuerung und Organisation sind für Sie selbstverständlich.Wie wir alle im Team können Sie sich durchsetzen, haben die dazu nötigen kommunikativen Fähigkeiten und bringen eine große Portion Spaß an der eigenverantwortlichen Arbeit mit vielen verschiedenen Berufsgruppen mit!Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.Referent (m/w/d) Pflege Für Prozess- Und Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Patient in ebenso wie als Arbeitnehmer in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Kindertagesstätten
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzwesen KindertagesstättenArbeitsort: Giengen an der Brenz
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Heidenheim berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Heidenheim in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Heidenheim am Standort Giengen an der Brenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Kindertagesstätten mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Wozu Sie berufen sind
Betreuung des Finanzwesens für 5 Kindertagesstätten, u. a. Erstellung des Teilhaushaltsplans und Buchungswesen
Abrechnung von Leistungsbeiträgen wie Elternbeiträge oder Essensgelder
Verhandlungen mit Kostenträgern wie Jobcenter
Mahn- und Bescheinigungswesen
Betriebskostenabrechnung mit der Kommune
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Bereitschaft zur Teamarbeit und hohe Zahlenaffinität
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, hohe Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
Kenntnisse der Haushaltsordnung und anderer kirchlicher Rechtsnormen zum Kassen- und Rechnungswesen sowie erste Berufserfahrung im Finanzwesen wären von Vorteil
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 052069 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Jan Rène Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592
Fachbereich: Joachim Richter | Telefon 07321 4881-230
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hand-, Mikro- und Rekonstruktive Brustchirurgie Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hand-, Mikro- und Rekonstruktive Brustchirurgie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.Professionalität und Herz zeichnen unser interkulturelles Team aus.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Sie möchten Teil eines freundlichen und aufgeschlossenen Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt.
- Sie schätzen Vorgesetzte, die Ihre Entwicklung fördern und Ihnen neue Perspektiven eröffnen.
- Sie freuen sich auf einen abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag, der jeden Tag spannend hält.
- Sie haben eine pflegerische 3-jährige Ausbildung.
- Als zuverlässiger und verbindlicher Teamplayer wissen Sie, wie wichtig eine gute Zusammenarbeit für den Erfolg ist und unterstützen Ihre Kolleg*innen stets mit Engagement.
- Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für Sie selbstverständlich – sowohl im Team als auch im Kontakt mit den Patient*innen.
- Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, um Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen.
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter 0711 6489-2912 zur Verfügung.
Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oder haben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein! Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch Mentor*innen und Praxisanleiter*innenAktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze Einblicke in die verschiedenen Bereiche der KardiologieFestlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach gemeinsamer AbschlussevaluationVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm Beteiligung an Praxisworkshops zu SchwerpunktthemenVersorgung der Patienten in der Grund- und speziellen BehandlungspflegeAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im HerzkatheterlaborPflege-, und ProzessdokumentationTelemetrie und Monitor - ÜberwachungTeilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Nursing (m/w/d)Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdeckenSelbstständiges sowie eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamMotivation sich weiterzuentwickeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50256831 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungLeiter:in Für Das Jugendzentrum Adek In Bonn Gesucht
Jobbeschreibung
Für unsere Offene Tür "AdEK" - eine Einrichtung der Offenen Jugendarbeit der Bundesstadt Bonn in zentraler Lage - schreiben wir eine unbefristete Stelle aus, zunächst mit 30 Wochenstunden. Ein Ausbau der Stelle ist geplant. Zurzeit haben wir an zwei Wochentagen geöffnet (Mo, 16.00-19.30 Uhr Di, 16.00-22.00 Uhr). Neben der Betreuung der Offenen Tür ist ein Stellenanteil für die gemeindliche . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungMitarbeiter (m/w/d) – Herzkatheterlabor
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige!Wir suchen zum 01.10.2024 oder später in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einenMitarbeiter (m/w/d) - Herzkatheterlabor
für unseren Pflege- und Funktionsdienst
Referenznummer: W-3-261-24
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Ihre Aufgaben
Übernahme von Untersuchungen in der kardiologischen Diagnostik
Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach den Herzkatheteruntersuchungen
Assistenz bei den Untersuchungen
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil
Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung, auch standortübergreifend in der Klinik Schorndorf
Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Unser Angebot
Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team aus examinierten Fachkräften
Enge Zusammenarbeit mit der Pflege und Ärzte der kardiologischen Fachabteilung
Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket,) corporate benefits
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen fürs Auto, vergünstigtes E-Bike-Leasing
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51103 oder Frau Jeanette Maihöfer, Leitung Herzkatheterlabor, unter der Telefonnummer 07195 591-36540 gerne zur Verfügung.
» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Erzieher (d/m/w)
Jobbeschreibung
Erzieher (d/m/w) Du kannst Kartons in Flugzeuge verwandeln, nimmst es locker mit Pirat:innen auf? Und Angst vor Regenwürmern und Käfern hast du auch nicht? Erzieher (d/m/w) Kids & Co. Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich für unsere Kindertagesstätte Kids & Co. als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Deine Rolle bei uns Unser Kids & Co. wurde aufgrund der Initiative der Commerzbank 2005 ins Leben gerufen. Die Einrichtung befindet sich im Frankfurter Westend und bietet Platz für 12 Krippengruppen und 8 Kindergartengruppen auf fünf Stockwerken. Die Aktivitätenräume, Snoozlraum, Atelier, Pikler / Hengstenberg Studio, Toberaum, Forscherraum und eigenes Außengelände mit Spielplatz ermöglichen uns vielseitige Aktivitäten im Haus und an der frischen Luft. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der Luna und Fritzi, die Hunde eines Teammitgliedes ein fester Bestandteil der Einrichtung sind. Das sind deine Aufgaben: Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick. Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse. Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher. Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden. Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus. Worauf du dich freuen kannst Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen Wohnmöglichkeiten in unserer pme-WG Das haben wir außerdem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr Das ist bei uns Standard 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7 bis 19 Uhr Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung Du setzt dich für Kinderrechte und Kinderschutz ein Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse - auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen zur Kita hast, melde dich gerne telefonisch bei Tabitha Bastigkeit unter 0151-58217611. Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden. Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice Kontakt Tel: 069 - 920208173 kidsundco@familienservice.de Einsatzort Frankfurt am Main pme Familienservice gGmbH Guiollettstraße 18-22 60325 Frankfurt am Main Tel: 069 - 920208173 kidsundco@familienservice.deVersicherungsspezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunk in Teil- oder Vollzeit einen Versicherungsspezialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Fachspezialist unterstützen Sie unsere Kundenberater in sämtlichen Versicherungsthemen: Begleitung von Kundenberatungsgesprächen Ansprechpartner bei Fachfragen Durchführung von vertrieblichen Schulungsmaßnahmen Entwicklung von Beratungsprozessen Begleitung von Produkteinführungen und Produktanpassungen Das bringen Sie mit Sie zeichnen sich durch Ihre guten versicherungsspezifischen Kenntnisse und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus Sie sind teamfähig, belastbar und verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe Sie überzeugen mit Ihrem sehr guten Kommunikationsgeschick sowie mit Ihrem sicheren Auftreten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung der Bankkaufleute oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden Eigener Arbeitslaptop 32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Christian Schwarte, Bereich Personal, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) Kim Plorin, Bereich Personal, (Inhalt entfernt), (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Sie!Expertin / Experte (w/m/d) Sap H4s4 Und Successfactors
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:nExpertin / Experte (w/m/d) SAP H4S4 und SuccessFactors Entgeltgruppe 14 TVöD VKA . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Hygienefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die AWO-DuisburgDas starke Herz für unsere StadtGemeinsam für Duisburg noch mehr erreichen: Das starke Herz sucht Verstärkung!
Mit zurzeit 5 Seniorenzentren, 5 Tagespflegeeinrichtungen, 3 Pflegediensten, 2 Demenz-WGs, Hausnotruf und Servicewohnen sowie Beratungsangeboten für Seniorinnen und Senioren und Menschen mit Demenz sind wir der starke Partner für alle Phasen des Älterwerdens.
Wir suchen übergreifend für unsere stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen ab sofort eine
Hygienefachkraft (m/w/d)
Teilzeit möglich | ab sofort
Deine Aufgaben:
Die Überwachung der Hygienestandards in unseren stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen
Die Durchführung von Hygieneaudits
Das Erstellen der Hygienepläne
Die Koordination der Qualitätszirkel
Die Schulung und Unterweisung von Mitarbeiter/innen
Die Rolle als Ansprechpartner/in und Koordinator/in der Hygienebeauftragten
Die Beratung der Geschäftsführung und Leitungskräfte
Was wir uns von dir wünschen:
Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine abgeschlossene und staatlich anerkannte 2- jährige Weiterbildung zur Hygienefachkraft
Fähigkeit zum Krisenmanagement
Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Klarheit in Position und Auftreten
Moderationsfähigkeit und Moderationsgeschick
Bereitschaft zur verlässlichen Umsetzung des Qualitätsmanagements
Identifikation mit dem AWOcura-Pflegeleitbild
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse
Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
Deine Erholung ist uns wichtig: 30Tage Urlaub stehen dir zu
Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
DU HAST
Fragen zur Stelle?
RUF MICH GERNE AN.
Bettina Vootz
Prokuristin
0203 3095-100
Wir freuen uns auf dich.
Hier direkt bewerben:
Online
AWOcura gGmbH | Personalservice | Kuhlenwall 8 | 47051 Duisburg | www.awo-duisburg.de
Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Fachausbildungen
Jobbeschreibung
Lust auf neue Herausforderungen? Deine Stärken sind Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität und du arbeitest gern kreativ und engagiert im Team?Dann bist du im bei uns in der Heilpädagogischen Tagesstätte in Traunstein genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unsere Teams:
Das Pädagogische Zentrum Schloss Niedernfels in Marquartstein ist eine Einrichtung der Katholischen Jugendfürsorge e.V. mit vier heilpädagogischen Wohngruppen, zwei Heilpädagogischen Tagesstätten, sowie einer privaten, staatlich anerkannten Grund- und Hauptschule mit offenem Ganztagesangebot.
Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Traunstein suchen wir zum bald möglichsten Zeitpunkt eine Gruppenleitung
Diese Qualifikation brauchst du:
Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Fachausbildungen mit bis zu 35 Wochenstunden; unbefristet
Das erwartet Dich bei uns:
- Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen
- Supervision und kollegiale Fallberatung
- Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
Herr Christoph Cramme, Schlossstraße 39, 83250 Marquartstein
Email: bewerbung.niedernfels@kjf-muenchen.de
Weitere Informationen unter: Tel. 08641/9740-0
www.schule-niedernfels.de / www.kjf-muenchen.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter(w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik bis Entgeltgruppe 9bTV-H
Jobbeschreibung
Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main istzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alstechnische Sachbearbeiterin /technischer Sachbearbeiter (w/m/d)imBereich Kommunikationstechnikbis Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen.Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z22-Kommunikationstechnik des Polizeipräsidiums Frankfurt.Z 22 befasst sich mit der Telefonie: Mobile Device Management(I-Phones/I-Pads und Festnetztelefonie) sowie dem Digital- undAnalogfunk. Dein Schwerpunkt wird im Bereich der Telefonie liegen,jedoch werden auch Unterstützungsleistungen im Digital-und Analogfunk erforderlich. Mit deinem Engagement sorgstfür optimale Sprachkommunikation der Polizei Frankfurtüber Telefon und Smartphone. Es erwartet dich eininteressantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeldin einem recht jungen und wachsenden Team. Du interessierst dichfür IT basierte Kommunikationstechnik im polizeilichenUmfeld und mit Kontakt zu den Nutzerinnen und Nutzern? Dann freuenwir uns über deine Bewerbung. Deine Aufgaben:Vorortbetreuung der IT-Kommunikationssysteme (ITK) und derenSchnittstellen im Polizeipräsidium und denRevieren/Liegenschaften der Polizei Frankfurt Nutzung derbereitgestellten ITK-Administrationsanwendungen derBehörde, Provider und Dienstleister Schalten / Patchen /Rangieren von Leitungswegen im ITK-Umfeld Erstellen von technischenUnterlagen und Pflege der Dokumentation Kontakt und Betreuung,sowie Beratung der Nutzer bei Störungen- und AnforderungenKoordination und Kontrolle des Managed Service Dienstleisters (MSP)Koordination der nötigen InfrastrukturbeistellleistungenAnsprechpartner für die Netzbetreiber vor Ort First- undSecond-Level-Support sowie Vorortbetreuung und Administration imBereich Mobile-Computing / Endgeräteverwaltung,Einrichtung und Einweisung der Nutzer in die EndgeräteTeilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass im Rahmen desAufgabengebietes, sowie die Übernahme vonRufbereitschaftsdiensten Das bringst du mit: eine abgeschlosseneBerufsausbildung der IT-Systemintegration, Fachinformatik,Kommunikations- oder Elektrotechnik oder eine gleichwertigeabgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesenermehrjähriger einschlägiger Berufserfahrungfundierte Kenntnisse in den Bereichen VoIP-Infrastrukturen undVernetzung Kenntnisse auf dem Gebiet der PC / Client- undServerbetriebssysteme Grundkenntnisse im IT-Servicemanagement(ITIL-Zertifizierung wünschenswert) Marktkenntnisse zuMDM-Systemen, Endgeräten (u. a. Smartphones und Tablets),deren Betriebssysteme und Protokolle (Apple iOS, iPadOS, macOS),Mobilfunktechnik und -verträgen Kenntnisse in / versierterUmgang mit den Anwendungen MS Excel, MS Outlook und MS OneNoteKenntnisse des BSI-Grundschutzes und datenschutzrechtlicherBestimmungen im Rahmen des Aufgabenbereiches persönlicheAnforderungen: hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist hohesMaß an Belastbarkeit und Initiative die Bereitschaft zurÜbernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen vonpolizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auchaußerhalb der Regelarbeitszeiten Einverständniszur Durchführung einer erweitertenSicherheitsüberprüfung Englischkenntnisse in Wortund Schrift Fahrerlaubnis Klasse B Das bieten wir dir: spannendesund abwechslungsreiches Aufgabengebiet offenes und kollegialesArbeitsumfeld flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten- das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mitdem Gütesiegel des Landes Hessen„Familienfreundlicher Arbeitgeber“ausgezeichnet kostenfreies Landesticket für denÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlichMitnahmeregelung gute Verkehrsanbindung Kinderzulage betrieblicheAltersvorsorge Jahressonderzahlung behördeninterneGesundheitsförderung z.B. in Form von attraktivenGesundheitssportangeboten Bewerbungen von Frauen sind besonderserwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unterBerücksichtigung dienstlicher Belangegrundsätzlich möglich. Die vollständigeBesetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungensind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen,ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicherIdentität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alteroder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnenund Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGBIX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechendenBestimmungen bevorzugt berücksichtigt. EhrenamtlichesEngagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sieehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in denBewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungenund Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmenvon Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positivberücksichtigt werden, wenn sie für dievorgegebene Tätigkeit förderlich sind. DieErfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zweckeder Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf derGrundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- undInformationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilenBewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dassdie übersandten Daten zum Zwecke des BewerbungsverfahrensVerwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeitwiderruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Diepersonenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang IhrerBewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrensgespeichert und sodann gelöscht. Fragen beantworten FrauGmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt(Personal), Telefon 069-755-63300. Bewerbungen können nurdann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie desPersonalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in derAusschreibung hinterlegte persönliche Erklärungunterschrieben beigefügt sind. Hast du Interesse, undmöchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich biszum 05.03.2025 online unter www.karriere.hessen.de, Referenznummer:50797739_0002 Polizeipräsidium Frankfurt am MainAdickesallee 70 60322 Frankfurt am MainTeamleiter (m/w/d) Metallbearbeitung
Jobbeschreibung
EKD Systems GmbH gehört seit Januar 2022 zur HELUKABEL-Gruppe. Die HELUKABEL ist ein international führendes Unternehmen mit Sitz bei Stuttgart, für Kabel, Leitungen und Kabelzubehör. Wir sind in 42 Ländern weltweit vertreten, mit 2.500 Mitarbeitern, 71 Gesellschaften und einem Konzernumsatz von EUR 1 Mrd. Mit rund 70 Mitarbeitern an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf sind die . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPersonalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur. Die Zentrale Universitätsverwaltung betreut die Bereiche Studien-, Gremien- und Rechtsangelegenheiten, Personal, Haushalt und Finanzen sowie technische Infrastruktur.In der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg ist in der Personalabteilung im Referat II/3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einenPersonalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren
im Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 6 TV-L.
Die Personalabteilung betreut die gesamte Personalsachbearbeitung für die über 3.200 Beschäftigten der Universität Augsburg einschließlich der Vorbereitung und des Vollzugs der Berufungsangelegenheiten. Sie gliedert sich derzeit in 8 Referate, denen 32 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeordnet sind.
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei den Angelegenheiten der Professorinnen/Professoren, u. a.
Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Abwicklung von Berufungsverfahren
Vorbereitung der Einstellungen der Professorinnen und Professoren bzw. Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren für die Universitätsleitung
Vorbereitung und Bearbeitung aller üblicherweise im Professorenbereich anfallenden Personalangelegenheiten wie z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub etc.
Bearbeitung der Forschungsfreisemester
Unterstützung bei den Angelegenheiten der Gastdozentinnen/Gastdozenten
Mitarbeit bei den Angelegenheiten der nebenberuflichen Hochschullehrerinnen/Hochschullehrer
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern bzw. Beschäftigtenlehrgang I, als Sekretär/in (m/w/d), Kaufmann/frau (m/w/d) für Bürokommunikation oder mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare berufliche Erfahrungen
Berufserfahrung im Personalbereich sind von Vorteil
einschlägige SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil
strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Vertrautheit mit den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, etc.) und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima
eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
Homeofficeregelung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit
gleitende Arbeitszeiten
Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. ZWW)
Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus
Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z. B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Mensa).
Ihre Bewerbung
Die erforderliche Qualifikation und Kenntnisse sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise nachzuweisen.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens
28. Februar 2025
an
an die Personalabteilung der Universität Augsburg, Frau Karin Bittmann,
E-Mail: personal@zv.uni-augsburg.de
Informationen zur Universität Augsburg finden Sie unter www.uni-augsburg.de .
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- Eine attraktive, außertarifliche Vergütung
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
- Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 110 Mitarbeitenden
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards
- Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
- bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
- Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut
- ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Intensivpflegekraft (m/w/d) für unsere hochmoderne Station
Jobbeschreibung
Karriere im Evangelischen Krankenhaus MülheimWir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)
- Berufserfahrungen auf einer Intensivstation
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
- Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch
- Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen!
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Michaela Dannenberg-Mroz
kommissarische Leitung Funktionsdienste
Telefon: 0208 309-4951
Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! DLT Entwickler*in im Bereich Digitaler Euro Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_1287_02 Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich "Digitaler Euro" befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT). In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich "Digitaler Euro" die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Als DLT-Entwickler*in trägst Du dazu bei, DLT-basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen. Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von DLT-Lösungen und die Programmierung von Smart Contracts, die höchsten technologischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf kundenorientierte funktionale Anforderungen und deren Umsetzung Erfahrung in der DLT-Entwicklung sowie Kenntnisse in der Arbeit mit DLT-Plattformen (bevorzugt Hyperledger Fabric) sowie Interesse an der Smart-Contract-Programmierung Grundkenntnisse in der API-Entwicklung und -Integration Grundkenntnisse in Kryptographie, Datenschutz und Sicherheitsprotokollen Grundverständnis von CI/CD-Praktiken und Versionskontrollsystemen (z. B. Git) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566‑34012 (Inhalt entfernt) Deine Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Besfort Shala, 069 9566‑13013 Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1287_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Leiter in Geschäftszimmer Laborleitung In Teilzeit Für Die Akkreditierten Chemisch-biologischen Laboratorien Im Stadtentwässerungsbetrieb
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leiter in Geschäftszimmer Laborleitungin Teilzeit
für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien
im Stadtentwässerungsbetrieb
BesGr A9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesO beziehungsweise EG 9a TVöD
Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des . click apply for full job details
Pflegefachkraft für den Bereich Betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landshut, AH VeldenPflegefachkraft für den Bereich Betreuung (m/w/d)Jetzt bewerben
Pflegefachkraft für den Bereich Betreuung (m/w/d)
Landshut, Prof.-Buchner-Str. 20, 84034 Landshut
Abteilung: AH Velden
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: 01.04.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Der Kreisverband Landshut ist eine Gliederung des Bayerischen Roten Kreuzes und beschäftigt derzeit ca. 600 hauptamtliche Mitarbeitende.
Für unser BRK Seniorenheim St. Vinzenz in Velden suchen wir ab sofort eine berufserfahrene
Pflegefachkraft für den Bereich Betreuung (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten
Attraktive Vergütung: Vergütungen sowie soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
Finanzielle Sicherheit: Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Arbeit und Freizeit: 30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Tolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle (Teilzeit und Vollzeit)
Berufliche Entwicklung: Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere
Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad, damit du fit und umweltbewusst unterwegs bist.
Ihre Aufgaben
Organisation der hausinternen Tagesbetreuung
Dienstplangestaltung
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
bewohnerbezogene Dokumentation nach den Qualitätsprüfrichtlinien des MD
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Organisation von Veranstaltungen
Kontaktpflege zu externen Personengruppen, wie Kindergärten, Vereine und Schulen zur Förderung der Zusammenarbeit
Sie bringen mit
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
wünschenswert ist die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Monika Härtle
Vilsbiburger Straße 11
84149 Velden
08742/ 96 07 420
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt online!
BRK Seniorenheim St. Vinzenz
Frau Monika Härtle
Vilsbiburger Straße 11
84149 Velden
Tel.: 08742 9607-420
2022 BRK Kreisverband Landshut www.kvlandshut.brk.de
Impressum
Referent (m/w/d) Pflege für Prozess- und Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unser Pflegereferat in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 38,5 Stunden zu besetzen. Referent (m/w/d) Pflege für Prozess- und Qualitätsmanagement Ihre Aufgaben:Leitung, Planung und Koordination von Projekten und Qualitätszirkeln für die ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen Beratung der verbandseigenen Dienste zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems inklusive einer Berichterstattung über Verbesserungspotenziale Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Hygiene- und Qualitäts-standards sowie digitalen Anwendungen Zusammenarbeit mit unseren pflegerischen Diensten zur Unterstützung bei Prozessoptimierungen Planung, Begleitung und Koordination bzw. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen Durchführung von internen Audits Vorbereitung und Unterstützung unserer pflegerischen Dienste für Prüfungen des medizinischen DienstesIhr Profil:
Studium im Bereich Pflegemanagement, Management im Gesundheitswesen, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbar Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswerterweise mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement von Altenpflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Pflegediensten Ausbildung und/oder praktische Erfahrung als Auditor/Visitor von Vorteil Moderationserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Kommunikations- und Organisationsstärke Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb von Niedersachsen
Wir bieten Ihnen:
Nach Ende der Probezeit einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.
Leistungen für Ihre Gesundheit:
Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Petra Büse (Teamleitung Pflege) unter der Rufnummer 0511 920909-624 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistr. 5a30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Villa Kunterbunt Teningen Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und TeilzeitstellenDer Kindergarten Villa Kunterbunt gehört zur evangelischen Kirchengemeinde Teningen und erfüllt den anerkannten Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag in Ergänzung zur Familie. Der Kindergarten ist durch gemeinsame Familiengottesdienste, Andachten im Kindergarten und einem regen Austausch zwischen Träger, Leitungen und Kirchengemeinderat gut in der Kirchengemeinde integriert. Wir bieten in der pädagogischen Arbeit den Kindern Raum, sich zu einem selbständigen und offenen Menschen zu entwickeln, auch die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten sind hier mit einbezogen. Unser Kindergarten hat Platz für 76 Kinder – drei Kindergartengruppen und eine Krippengruppe mit unterschiedlichen Öffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und unterschiedlichen Lernbereichen. Eine Besonderheit bei uns ist unser Kindergartenhund, der den Alltag der Kinder begleitet und bereichert.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.
Tel. 0174/ 8247696
Leitung des Fachbereichs 2 – Bauwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Samtgemeinde Aue mit Sitz in Wrestedt,
Landkreis Uelzen,
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle der
Leitung des Fachbereichs 2
– Bauwesen (m/w/d)
nach Besoldungsgruppe A 13 des Nds. Besoldungsgesetzes zu besetzen. Hiermit verbunden ist die Übernahme der allg. Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters.– Bauwesen (m/w/d)
Den vollständigen Text der Stellenausschreibung finden Sie unter
www.samtgemeinde-aue.de/home/ihre-samtgemeinde/aktuelles/ausschreibungen.aspx.
Gruppenleitung (m/w/d) Für Die Arbeitsgruppe Beihilfestelle Und Leistungen
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied kirchen der Evange lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde glieder in 1.075 Kirchen gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf tigung. Die Kirchen ver waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst leis tungs ein richtung für alle Bereiche unserer Kirche klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAssistenz Sozialdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistenz Sozialdienst (m/w/d)Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist beim Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung angesiedelt.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind die erste telefonische Anlaufstelle und geben Auskunft für den Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung und die Zentrale Informations- und Beratungsstelle
sämtliche anfallende Sekretariatstätigkeiten, z.B. Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, Ablage, Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen gehören in Ihr Aufgabengebiet
Sie assistieren und arbeiten der Sachgebietsleitung zu
im Bereich der ZIB - Fortbildungen erledigen Sie organisatorische Aufgaben wie z.B. Administration von Anmeldungen, Teilnehmerlisten, Organisation von Räumen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
eine mind. dreijährige, abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung im Sekretariat
mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat, insb. in der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil
sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und gute PC-Kenntnisse
Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessen verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden
Organisationsgeschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude an selbständiger Arbeit und kollegialer Zusammenarbeit
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michaela Aisenbrey unter 0711 216-59470 oder michaela.aisenbrey@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder katrin.haas@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0010/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Medizinischer Assistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Radiologie / Nuklearmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Voll- / Teilzeit mit Röntgenschein Ihre Aufgaben: gesamt radiologische Diagnostik mit konventioneller Radiographie, CT und MR sowie Nuklearmedizin mit PET/CT Untersuchungen in Abstimmung mit den Radiologen und Assistenz bei Interventionen Ihr Profil: Ausbildung zum MFA (m/w/d) mit Röntgenschein hohe fachliche und soziale Kompetenz freundliches und sympathisches Auftreten ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit prozess- und dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten: herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und engagieren modernste medizinische Ausstattung fundierte Einarbeitung durch ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen unsere leitende MTRA, Frau Kurz (Tel.: 08331/70-17905 ; E-Mail: kathrin.kurz[AT]klinikum-memmingen.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer YF-18241 per E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. www.klinikum-memmingen.de/ausbildung-karriereErgotherapeuten Neurologie / Internationale Patienten (m/w/d) in Vogtareuth
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen! Zur Gruppe gehört unter anderem die Schön Klinik Vogtareuth. Die international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden verfügt besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Zentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär: Die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patientinnen und Patienten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung. Jährlich werden hier circa 9.000 stationäre und 3.000 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n herzliche/n und aufgeschlossene/n Ergotherapeut/in in Vollzeit/Teilzeit für den Bereich Neurologie / Internationale Patienten in Vogtareuth. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Befunderhebung/Testung von orthopädischen und neurologischen Patienten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team z.B. mit Physiotherapeuten, Logopäden, Ärzten Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von ergotherapeutischen Behandlungen Teilnahme an patientenbezogenen Teambesprechungen und Abteilungsbesprechungen Durchführung von Gruppentherapien wie beispielsweise eine Schultergruppe Dokumentation und Berichterstellung nach ICF-Kriterien Ihr Profil – Das wünschen wir uns Abgeschlossenen Berufsausbildung zum Ergotherapeut/-in Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke mit Patienten/-innen und im Team Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und deren Störungsbildern Lust auf persönliche Weiterentwicklung Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Spannende Aufgaben: Ständig neue Herausforderungen durch abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich; zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringt, muss sich wohlfühlen -flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Benefits: Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA inkl. ZVK, Arbeitsgeberfinanzierte Zusatzversorgung, Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm.Kalkulator Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.APCT1_DE
Ingenieur Als Abfallexperte (w/m/d) Im Bereich Planung Und Bau
Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungIT-Referenten/in (m/w/d) Digitales, E-Government und Organisation
Jobbeschreibung
- vielseitiger, krisensicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std.
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Abbau von Mehrarbeitsstunden
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit von Homeoffice
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD/VKA/Tarifbereich Ost
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrente in der Zusatzversorgungskasse Sachsen
- Deutschlandticket als Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Geschäftsstelle des SSG im Zentrum von Dresden
- gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- Firmenevents
- ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich auf Ihre tatkräftige Mitarbeit freut sowie einen attraktiven modernen Arbeitsplatz
- allgemeine Verwaltungsaufgaben, kommunales E-Government und Digitales
- Unterstützung der Geschäftsstelle bei Social -Media-Projekten
- Betreuung und Wartung der Technik der Geschäftsstelle
- Pflege der Homepage und Organisation von Veranstaltungen des Verbandes
- Redaktion der Verbandspublikationen
- Sonderaufgaben
- eine Befähigung für ein Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener oder höherer Verwaltungsdienst) oder einen vergleichbaren Bachelor- oder Masterabschluss
- vertiefte Kenntnisse MS-Windows; Erfahrungen im Bereich E-Government und Social Media
- organisatorisches Geschick
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
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